[薦]礦山管理制度15篇

　　在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的礦山管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

礦山管理制度1

　　一、全國非煤礦山安全生產(chǎn)基本情況分析

　　1、非煤礦山總量

　　截至20xx年底，全國共有非煤礦山94753座，其中:金屬礦山8395座，非金屬礦山83431座，其他礦山2927座。20xx年，全國共關(guān)閉非法和不具備基本安全生產(chǎn)條件的非煤礦山6087座，另有8919座在建礦山。

　　2、事故基本情況

　　據統計，20xx年，全國非煤礦山企業(yè)共發(fā)生傷亡事故1861起、死亡2188人，同比分別減少11起、89人，下降0.6%和3.9%。其中發(fā)生一次死亡3~9人的重大事故79起、死亡301人，同比分別增加4起、25人，上升5.3%和9.1%;發(fā)生一次死亡10~29人的特大事故2起、死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人、上升70.4%;未發(fā)生一次死亡30人以上的特別重大事故。非煤礦山安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢。但非煤礦山傷亡事故總量過(guò)大，重大、特大事故多發(fā)的勢頭還沒(méi)有得到有效遏制，非法、違法生產(chǎn)現象嚴重，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。

　　3、廣西非煤礦山安全生產(chǎn)形勢

　　20xx年，全區非煤礦山共發(fā)生生產(chǎn)安全事故118起，死亡138人(全年控制指標137人)，其中:持證礦山事故107起、死亡122人，非法采礦事故11起、死亡16人;地下礦山事故53起、死亡63人，露天礦山事故65起、死亡75人;一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第七位。

　　20xx年，廣西非煤礦山共發(fā)生生產(chǎn)安全事故163起，死亡167人(全年控制指標133人)，同比分別上升42.9%和31.5%。一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第二位。其中，柳州、桂林、欽州、玉林、百色、賀州、河池、來(lái)賓等8個(gè)市死亡人數已突破全年控制指標。采石場(chǎng)事故居高不下。根據最近三年事故統計，廣西小型采石場(chǎng)(含建筑型材開(kāi)采)20xx年死亡人數達97人、20xx年死亡90人、20xx年死亡64人，采石場(chǎng)事故起數、死亡人數均約占全部事故起數和死亡人數的50-60%，采石場(chǎng)事故已構成廣西非煤礦山生產(chǎn)安全事故的主體。坍塌事故成為非煤礦山“第一殺手”。20xx年至20xx年，全區露天礦山坍塌事故分別死亡77人、67人和44人，分別占全部事故死亡人數的45%、44.4%和29.7%，約占全區非煤礦山事故死亡人數的三分之一。

　　二、事故分析

　　1、從事故發(fā)生時(shí)段分析

　　從全國范圍看:1月、2月重大事故最少，3月份以后開(kāi)始逐月增加，8月份達到最多。1月、4月、8月、9月、11月重大事故起數、死亡人數同比上升;5月、6月、10月、12月重大事故起數、死亡人數同比下降;2月份事故起數、死亡人數同比均持平;3月、7月事故起數同比持平，死亡人數同比上升。

　　2、從事故發(fā)生地區分析

　　20xx年79起重大事故，發(fā)生在云南、貴州、四川等21個(gè)省(區)，其中:云南、貴州、四川、湖南4省共發(fā)生重大事故33起，死亡132人，分別占重大事故起數、死亡人數的41.8%和43.9%。11個(gè)地區(北京、天津、上海、江蘇、福建、海南、西藏、重慶、青海、寧夏、新疆兵團)沒(méi)有發(fā)生重大事故。云南、貴州、四川、湖南等10省(區)重大事故起數、死亡人數同比上升。陜西、廣西、安徽、遼寧、山西、新疆6省(區)重大事故起數、死亡人數同比有所下降。

　　3、從經(jīng)濟類(lèi)型分析

　　79起重大事故中，有52起發(fā)生在私營(yíng)企業(yè)，共造成207人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的65.8%和68.8%;有14起發(fā)生在國有或國有控股企業(yè)，共造成48人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的17.7%和15.9%;有6起發(fā)生在集體企業(yè)，共造成20人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的7.6%和6.6%。此外，非法開(kāi)采造成的事故仍占一定比例，共有7起重大事故是由于非法開(kāi)采導致的，共造成26人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的8.9%和8.6%。

　　4、從行業(yè)分析

　　重大事故起數、死亡人數最多的是非金屬礦，共發(fā)生34起，死亡134人，分別占重大事故起數、死亡人數的43%和44.5%;其次是有色金屬礦，共發(fā)生31起，死亡117人，分別占重大事故起數、死亡人數的39.2%和38.9%。

　　5、從事故類(lèi)別分析

　　重大事故主要集中在坍塌、中毒窒息、冒頂片幫等3類(lèi)事故，共發(fā)生53起，死亡201人，分別占重大事故總起數和死亡總人數的67.1%和66.8%。其中坍塌事故28起，死亡107人，分別占重大事故起數、死亡人數的35.4%和30.5%。坍塌、物體打擊、高處墜落、車(chē)輛傷害、淹溺事故起數、死亡人數同比上升;中毒窒息、放炮事故起數、死亡人數同比下降。另外，20xx年還發(fā)生重大事故2起，死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人。其中:內蒙古包頭市壕賴(lài)溝鐵礦“1.17”重大透水事故死亡29人;遼寧省鞍山市海城西洋鼎洋礦業(yè)有限公司選礦廠(chǎng)尾礦庫“11.25”潰壩事故死亡17人。

　　三、事故原因分析

　　1、中西部地區非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)基礎薄弱

　　從事故總量、事故地區分布情況看，非煤礦山生產(chǎn)安全事故主要集中在中西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區。這些地區多數還依靠礦產(chǎn)資源發(fā)展經(jīng)濟。同時(shí)，又存在著(zhù)礦山企業(yè)規模小、數量多、安全投入不足、技術(shù)裝備水平低、生產(chǎn)工藝落后、對從業(yè)者培訓不到位、專(zhuān)業(yè)人員匱乏、監管缺位等問(wèn)題，這是造成事故總量偏大的重要原因。

　　2、礦業(yè)秩序還沒(méi)有得到根本改善

　　近年來(lái)各類(lèi)礦產(chǎn)品價(jià)格上漲，礦業(yè)開(kāi)采利潤空間很大，在高額利潤的驅動(dòng)下，一些不法分子和非法企業(yè)鋌而走險，在沒(méi)有安全保障的情況下，盜采礦產(chǎn)資源或無(wú)證非法開(kāi)采時(shí)有發(fā)生，造成多起重大事故。

　　3、企業(yè)違法、違規生產(chǎn)現象嚴重

　　業(yè)主法律意識淡薄，安全生產(chǎn)主體責任不落實(shí)，短期行為嚴重，違反設計組織施工生產(chǎn)，導致了重大事故的.多發(fā)。采石場(chǎng)重大事故多發(fā)就說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題，尤其是邊坡坍塌、山體滑坡事故，多是由于企業(yè)沒(méi)有按照規定分臺階開(kāi)采或者開(kāi)采臺階過(guò)高造成的。

　　4、企業(yè)應急處置不當，導致次生事故多發(fā)

　　尤其是一些地下礦山企業(yè)，對炮煙中毒的危害性認識不足，沒(méi)有制定應急預案或者雖然制定了應急預案但束之高閣，沒(méi)有對職工進(jìn)行應急培訓，也沒(méi)有組織演練，職工缺乏應急救援常識，不熟悉救護的基本方法，致使發(fā)生炮煙中毒事故后由于盲目施救造成事故擴大的情況多發(fā)。

　　5、企業(yè)超能力生產(chǎn)，未嚴格執行“三同時(shí)”制度

　　從冶金、有色企業(yè)發(fā)生的重特大事故分析看，一些地方對項目立項審查把關(guān)不嚴，企業(yè)不嚴格執行關(guān)于設計、施工、監理、項目管理和竣工驗收、試車(chē)等相關(guān)規定，未能按照規定履行建設項目安全設施“三同時(shí)”，以致這些企業(yè)的安全生產(chǎn)先天不足，給日后生產(chǎn)留下了重大安全隱患，造成新建和在建項目發(fā)生重、特大事故。

　　6、安全監管工作缺位

　　有些地市、縣級安全監管力量相對薄弱，人員數量少，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的人員更少，特別是機械通風(fēng)、尾礦庫、冶金、有色方面的專(zhuān)業(yè)人員嚴重短缺，加上經(jīng)費和裝備不足，現場(chǎng)監管缺位問(wèn)題十分突出。由于安全監管力量與監管任務(wù)嚴重不匹配，工作中難免顧此失彼而出現問(wèn)題，這種局面直接影響到安全監管工作的質(zhì)量和效率。

　　四、安全生產(chǎn)管理的對策

　　針對上述分析，我們必須從非煤礦山企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，以《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標準化企業(yè)考評辦法及標準(試行)》為依據，把全面開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》結合起來(lái)，建立健全安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。因此，必須認真做好以下幾項工作:

　　1、認真學(xué)習，提高認識，增強工作的自覺(jué)性

　　由于一些非煤礦山企業(yè)基礎工作薄弱，安全管理水平低，安全投入不足，責任措施不到位，規章制度不健全，從業(yè)人員安全意識淡薄等，致使各類(lèi)事故多發(fā)。開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)，是加強安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的一種有效方法。是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式方法的創(chuàng )新和發(fā)展，使企業(yè)生產(chǎn)始終處于良好的安全運行狀態(tài)。要提高對開(kāi)展這項活動(dòng)重要性的認識，增強抓好企業(yè)安全質(zhì)量工作的自覺(jué)性。

　　2、明確指導思想和工作目標

　　開(kāi)展安全質(zhì)量標準化的指導思想主要是認真落實(shí)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，堅持“安全第一、預防為主”，全面加強企業(yè)安全質(zhì)量工作，促使企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，提高本質(zhì)安全水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的穩定好轉。按照這一指導思想，企業(yè)要依據規定，制定當前和今后一段時(shí)間的工作目標，使企業(yè)達到國家規定的標準，安全生產(chǎn)基礎工作得到全面加強，安全生產(chǎn)面貌從根本上得到改善。

　　3、構建安全質(zhì)量標準化工作體系

　　安全質(zhì)量標準化是安全生產(chǎn)的重要基礎性工作，必須構建和完善安全質(zhì)量標準化工作體系。要明確安全質(zhì)量標準化工作目標;要分解落實(shí)安全質(zhì)量標準化責任，把工作目標層層分解，落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)崗位，形成層層把關(guān)負責全員參與的責任體系;要建立安全質(zhì)量標準化工作網(wǎng)絡(luò )和監控機制，及時(shí)發(fā)現和處理安全質(zhì)量標準化活動(dòng)中遇到的各項問(wèn)題，做到處處有人抓、事事有人管，使安全質(zhì)量工作始終處于有效的監督控制狀態(tài);要完善安全質(zhì)量標準化考核制度，要建立每月檢查、每季考評、半年總結、全年評比的安全質(zhì)量考核制度。

　　4、堅持“三個(gè)結合”促使各方面工作同步發(fā)展

　　開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)，要與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》相結合;要與深化安全專(zhuān)項整治相結合;要與實(shí)施“科技興安”戰略相結合，要采用科技含量較高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，推行安全質(zhì)量標準化，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

　　五、結語(yǔ)

　　實(shí)踐經(jīng)驗表明，開(kāi)展安全質(zhì)量標準化，是加強安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立起自我約束、持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的一種有效方法，是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式方法的創(chuàng )新和發(fā)展。強化非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，促使企業(yè)加強安全質(zhì)量工作，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，最大限度降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。安全質(zhì)量標準化就是保證企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)環(huán)節的安全質(zhì)量工作符合法律、法規、規章、規程等規定，以適應企業(yè)發(fā)展需要，滿(mǎn)足職工群眾安全、文明生產(chǎn)的愿望。

礦山管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為了保障礦山生產(chǎn)安全，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展，制定本法。

　　第二條在中華人民共和國領(lǐng)域和中華人民共和國管轄的其它海域從事礦產(chǎn)資源開(kāi)采活動(dòng)，必須遵守本法。

　　第三條礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。

　　第四條國務(wù)院勞動(dòng)行政主管部門(mén)對全國礦山安全工作實(shí)施統一監督。

　　縣級以上地方各級人民政府勞動(dòng)行政主管部門(mén)對本行政區域內的礦山安全工作實(shí)施統一監督。

　　縣級以上人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)對礦山安全工作進(jìn)行管理。

　　第五條國家鼓勵礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。

　　第六條對堅持礦山安全生產(chǎn)，防止礦山事故，參加礦山搶險救護，進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人，給予獎勵。

　　第二章礦山建設的安全保障

　　第七條礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　第八條礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范，并按照國家規定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得批準。

　　礦山建設工程安全設施的設計必須有勞動(dòng)行政主管部門(mén)參加審查。

　　礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范，由國務(wù)院管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)制定。

　　第九條礦山設計下列項目必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范：

　�。ㄒ唬┑V井的通風(fēng)系統和供風(fēng)量、風(fēng)質(zhì)、風(fēng)速；

　�。ǘ�）露天礦的邊坡角和臺階的寬度、高度；

　�。ㄈ�）供電系統；

　�。ㄋ模┨嵘�、運輸系統；

　�。ㄎ澹┓浪�、排水系統和防火、滅火系統；

　�。�六）防瓦斯系統和防塵系統；

　�。ㄆ撸┯嘘P(guān)礦山安全的其它項目。

　　第十條每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線(xiàn)水平距離必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。

　　第十一條礦山必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。

　　第十二條礦山建設工程必須按照管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準的設計文件施工。

　　礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)驗收，并須有勞動(dòng)行政主管部門(mén)參加；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得驗收，不得投入生產(chǎn)。

　　第三章礦山開(kāi)采的安全保障

　　第十三條礦山開(kāi)采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執行開(kāi)采不同礦種的礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。

　　第十四條礦山設計規定保留的礦柱、巖柱，在規定的期限內，應當予以保護，不得開(kāi)采或者毀壞。

　　第十五條礦山使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準；不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，不得使用。

　　第十六條礦山企業(yè)必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。

　　第十七條礦山企業(yè)必須對作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測，保證符合安全要求。

　　第十八條礦山企業(yè)必須對下列危害安全的事故隱患采取預防措施：

　�。ㄒ唬┟绊�、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；

　�。ǘ�）瓦斯爆炸、煤塵爆炸；

　�。ㄈ�）沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；

　�。ㄋ模┑孛婧途�下的火災、水害；

　�。ㄎ澹┍�破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害；

　�。�六）粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其它在害物質(zhì)引起的危害；

　�。ㄆ撸┢渌�危害。

　　第十九條礦山企業(yè)對使用機械、電氣設備，排土場(chǎng)、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害，應當采取預防措施。

　　第四章礦山企業(yè)的安全管理

　　第二十條礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。

　　礦長(cháng)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負責。

　　第二十一條礦長(cháng)應當定期向職工代表大會(huì )或者職工大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工代表大會(huì )的監督作用。

　　第二十二條礦山企業(yè)職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規和企業(yè)規章制度。

　　礦山企業(yè)職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。

　　第二十三條礦山企業(yè)工會(huì )依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監督。

　　第二十四條礦山企業(yè)違反有關(guān)安全的法律、法規，工會(huì )有權要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門(mén)認真處理。

　　礦山企業(yè)召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議，應當有工會(huì )代表參加，工會(huì )有權提出意見(jiàn)和建議。

　　第二十五條礦山企業(yè)工會(huì )發(fā)現企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現危及職工生命安全的情況時(shí)，有權向礦山企業(yè)行政方面建議組織職工撒離危險現場(chǎng)，礦山企業(yè)行政方面必須及時(shí)作出處理決定。

　　第二十六條礦山企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。

　　礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。

　　第二十七條礦長(cháng)必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專(zhuān)業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

　　礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專(zhuān)業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。

　　第二十八條礦山企業(yè)必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品。

　　第二十九條礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。

　　礦山企業(yè)對女職工按照國家規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。

　　第三十條礦山企業(yè)必須制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。

　　第三十一條礦山企業(yè)應當建立由專(zhuān)職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

　　第三十二條礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國家規定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用。安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。

　　第五章礦山安全的監督和管理

　　第三十三條縣級以上各級人民政府勞動(dòng)行政主管部門(mén)對礦山安全工作行使下列監督職責：

　�。ㄒ唬�檢查礦山企業(yè)和管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)貫徹執行礦山安全法律、法規的情況；

　�。ǘ�）參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收；

　�。ㄈ�）檢查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況；

　�。ㄋ模�檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓工作；

　�。ㄎ澹┍O督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措拖專(zhuān)項費用的情況；

　�。�六）參加并監督礦山事故的調查和處理；

　�。ㄆ撸┓�律、行政法規規定的其它監督職責。

　　第三十四條縣級以上人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)對礦山安全工作行使下列管理職責：

　�。ㄒ唬�檢查礦山企業(yè)貫徹執行礦山安全法律、法規的情況；

　�。ǘ�）審查批準礦山建設工程安全設施的設計；

　�。ㄈ�）負責礦山建設工程安全設施的竣工驗收；

　�。ㄋ模┙M織礦長(cháng)和礦山企業(yè)安全工作人員的培訓工作；

　�。ㄎ澹┱{查和處理重大礦山事故；

　�。�六）法律、行政法規規定的其它管理職責。

　　第三十五條勞動(dòng)行政主管部門(mén)的礦山安全監督人員有權進(jìn)入礦山企業(yè)，在現場(chǎng)檢查安全狀況；發(fā)現有危及職工安全的緊急險情時(shí)，應當要求礦山企業(yè)立即處理。

　　第六章礦山事故處理

　　第三十六條發(fā)生礦山事故，礦山企業(yè)必須立即組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，對傷亡事故必須立即如實(shí)報告勞動(dòng)行政主管部門(mén)和管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)。

　　第三十七條發(fā)生一般礦山事故，由礦山企業(yè)負責調查和處理。

　　發(fā)生重大礦山事故，由政府及其有關(guān)部門(mén)、工會(huì )和礦山企業(yè)按照行政法規的規定進(jìn)行調查和處理。

　　第三十八條礦山企業(yè)對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。

　　第三十九條礦山事故發(fā)生后，應當盡快消除現場(chǎng)危險，查明事故原因，提出防范措施�，F場(chǎng)危險消除后，方可恢復生產(chǎn)。

　　第七章法律責任

　　第四十條違反本法規定，有下列行為之一的，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)責令改正，可以并處罰款；情節嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓；對主管人員和直接責任人員由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分：

　�。ㄒ唬┪磳β毠みM(jìn)行安全教育、培訓，分配職工上崗作業(yè)的.；

　�。ǘ�）使用不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器的；

　�。ㄈ�）未按照規定提取或者使用安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用的；

　�。ㄋ模┚芙^礦山安全監督人員現場(chǎng)檢查或者在被檢查時(shí)隱瞞事故隱患、不如實(shí)反映情況的；

　�。ㄎ澹┪窗凑找幎�及時(shí)、如實(shí)報告礦山事故的。

　　第四十一條礦長(cháng)不具備安全專(zhuān)業(yè)知識的，安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員未取得操作資格證書(shū)上崗作業(yè)的，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)責令限期改正；逾期不改正的，提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)，調整配備合格人員后，方可恢復生產(chǎn)。

　　第四十二條礦山建設工程安全設施的設計未經(jīng)批準擅自施工的，由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)責令停止施工；拒不執行的，由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)提請縣級以上人民政府決定由有關(guān)主管部門(mén)吊銷(xiāo)其采礦許可證和營(yíng)業(yè)執照。

　　第四十三條礦山建設工程的安全設施未經(jīng)驗收或者驗收不合格擅自投入生產(chǎn)的，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)會(huì )同管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)責令停止生產(chǎn)，并由勞動(dòng)行政主管部門(mén)處以罰款；拒不停止生產(chǎn)的，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)提請縣級以上人民政府決定由有關(guān)主管部門(mén)吊銷(xiāo)其采礦許可證和營(yíng)業(yè)執照。

　　第四十四條已經(jīng)投入生產(chǎn)的礦山企業(yè)，不具備安全生產(chǎn)條件而強行開(kāi)采的，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)會(huì )同管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)責令限期改進(jìn)；逾期仍不具備安全生產(chǎn)條件的，由勞動(dòng)行政主管部門(mén)提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓或者由有關(guān)主管部門(mén)吊銷(xiāo)其采礦許可證和營(yíng)業(yè)執照。

　　第四十五條當事人對行政處罰決定不服的，可以在接到處罰決定通知之日起十五日內向作出處罰決定的機關(guān)的上一級機關(guān)申請復議；當事人也可以在接到處罰決定通知之日起十五日內直接向人民法院起訴。

　　復議機關(guān)應當在接到復議申請之日起六十日內作出復議決定。當事人對復議決定不服的，可以在接到復議決定之日起十五日內向人民法院起訴。復議機關(guān)逾期不作出復議決定的，當事人可以在復議期滿(mǎn)之日起十五日內向人民法院起訴。

　　當事人逾期不申請復議也不向人民法院起訴、又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執行。

　　第四十六條礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法第一百一十四條的規定追究刑事責任。

　　第四十七條礦山企業(yè)主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，比照刑法第一百八十七條的規定追究刑事責任。

　　第四十八條礦山安全監督人員和安全管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分。

　　第八章附則

　　第四十九條國務(wù)院勞動(dòng)行政主管部門(mén)根據本法制定實(shí)施條例，報國務(wù)院批準施行。

　　省、自治區、直轄市人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )可以根據本法和本地區的實(shí)際情況，制定實(shí)施辦法。

　　第五十條本法自年5月1日起施行。

礦山管理制度3

　　一、按主動(dòng)預防的原則，有計劃地安排小隊下井進(jìn)行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊領(lǐng)導的布置，認真完成任務(wù)。

　　二、下井中，必須認真了解各采掘工作面的.巷道布置情況，熟悉礦井通風(fēng)系統，以及井下各設施、要害硐室的位置。

　　三、預防檢查要做到“四勤，一堅持，一果斷”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一果斷：發(fā)現危及礦井和礦工生命安全隱患時(shí)，應當機立斷，果斷處理。

　　四、下井熟悉巷道和安全檢查必須按規定線(xiàn)路對所有工作面、工作點(diǎn)進(jìn)行認真檢查；對下井檢查不認真，走形式的按《獎懲制度》進(jìn)行處罰。

　　五、預防檢查結束后，必須填寫(xiě)工作面及隱患記錄，由本人簽字認可；不填寫(xiě)的，按未下井處理；弄虛作假的，加重處罰。

　　六、隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長(cháng)進(jìn)行處罰；隊員拒絕不執行下井任務(wù)者，按《獎懲制度》處罰。

　　七、在礦下井搞預防安全檢查時(shí)，下井人員必須按規定佩戴好勞動(dòng)保護用品。

礦山管理制度4

　　(1)礦山實(shí)行三級安全管理;

　　(2)建立各類(lèi)礦山安全管理規章制度。根據礦山各生產(chǎn)工序的特點(diǎn),應在礦山正式投入生產(chǎn)之前,建立礦山各部門(mén)的安全管理規章制度;

　　(3)建立礦山生產(chǎn)設備管理檔案。根據礦山各生產(chǎn)工序的設備種類(lèi),制定各類(lèi)生產(chǎn)設備的維修、保養制度。礦山各部門(mén)均應建立生產(chǎn)設備運行、維修、保養記錄,每臺設備落實(shí)到人;

　　(4)建立各生產(chǎn)崗位的安全教育培訓制度。凡在生產(chǎn)第一線(xiàn)的操作人員,均要進(jìn)行崗前培訓,持證上崗。定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,增強安全意識;

　　(5)健全礦山生產(chǎn)的`各種圖件和資料,并妥善保管;

　　(6)建立礦山工傷事故報告制度,并建立事故應急的組織機構,制定事故應急救援預案。

　　(7)請有資質(zhì)單位作開(kāi)采設計,并嚴格按照開(kāi)采設計施工。

　　(8)請有資質(zhì)單位作地質(zhì)災害評估報告。

礦山管理制度5

　　一、訓練期間，小隊長(cháng)每天進(jìn)行點(diǎn)名，如不遵守勞動(dòng)紀律，每遲到1分鐘，罰款2元；遲到超過(guò)10分鐘，教育批評：遲到30分鐘，全礦通報批評。

　　二、電話(huà)值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話(huà)或上級指示精神，導致救護工作失誤的，罰款100元/人次，并承擔由此產(chǎn)生的一切責任。

　　三、電話(huà)值班員電話(huà)鈴響無(wú)人接聽(tīng)10分鐘，罰款50元/次。

　　四、上班期間因酗酒影響正常工作的，罰款50元/次；因此導致不能參加處理事故的，罰款100元/次，并作出書(shū)面檢討。

　　五、值班期間，無(wú)故不參加值班者，罰款100元。

　　六、值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時(shí)查出責任人，由值班小隊負責照原價(jià)賠償。

　　七、小隊長(cháng)對隊員的'違章現象不制止或隱瞞不報，發(fā)現一次處罰小隊長(cháng)50元；不按規定組織學(xué)習和訓練，罰款20元。

　　八、不服從命令和分工、消極怠工的，罰款50元/次；情節嚴重的，罰款100元/次。

　　九、下井預防檢查，必須深入采掘工作面，認真查找隱患，寫(xiě)出隱患整改記錄，無(wú)檢查結果、不到指定工作面或不簽名的，取消一切井下津貼，并罰款20元/人次。

　　十、在處理事故時(shí)，畏縮不前，臨陳逃脫不執行戰斗命令者，經(jīng)查實(shí)罰款500元/次；并報礦處理。

礦山管理制度6

　　1、值班、待機司機必須24小時(shí)堅守崗位，經(jīng)常對車(chē)輛進(jìn)行檢查、維修、保養，使其保持戰備狀態(tài)。

　　2、車(chē)輛必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養，保證車(chē)輛達到“四足四不漏”（即氣、油、水、電），燈光全，信號響，制動(dòng)好，方向靈，一腳著(zhù)車(chē)，各緊固螺絲不松動(dòng)，車(chē)內外整潔衛生。

　　3、救護車(chē)必須做到專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用，嚴禁調用救護車(chē)做與救護無(wú)關(guān)的'工作，更不得私借他人。

　　4、救護車(chē)必須專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人管理，建立行車(chē)卡，嚴禁混亂用車(chē)。

　　5、所有車(chē)輛非搶救事故出動(dòng)，司機都必須向分管領(lǐng)導或隊長(cháng)請示同意后方可出車(chē)。

　　6、車(chē)輛需維修時(shí)，應首先報告隊長(cháng)，審批同意后方可修理。

　　7、值班司機若聽(tīng)到出動(dòng)警鈴，立即發(fā)動(dòng)車(chē)輛，聽(tīng)從指揮員指揮，按時(shí)出動(dòng)。

　　8、司機應負責照看好車(chē)上的救護裝備和指戰員的衣物。

礦山管理制度7

　　礦山安全生產(chǎn)管理制度規范之相關(guān)制度和職責，一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實(shí)現安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接...

　　一、崗位安全管理制度

　　建立健全崗位安全管理制度，是規范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實(shí)現安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接班制度、安全確認制度、安全活動(dòng)日制度、設備點(diǎn)檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

　　(一)崗位安全職責

　　(1)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規和標準，安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律以及其他各項規章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。

　　(2)認真執行安全技術(shù)操作規程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現隱患，自己能處理的自己及時(shí)處理，不能處理的問(wèn)題要立即報告班組長(cháng)或有關(guān)領(lǐng)導。若隱患危及自身安全時(shí)，可立即停止工作，撤離到安全地點(diǎn)。

　　(3)愛(ài)崗敬業(yè)，應熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機械設備的技術(shù)性能、安全操作規程，會(huì )使用、維護設備，并能處理常見(jiàn)故障。

　　(4)機械設備實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)機，除特殊情況外，不得任意轉借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　(5)認真檢查本崗位的設備、工具和作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并向班組長(cháng)匯報，在設備檢查時(shí)要設置明顯的檢修標志牌。

　　(6)認真做好機械設備的維護保養工作，使設備處于良好狀態(tài)。

　　(7)嚴格執行交接班制度，認真履行交接程序，填寫(xiě)好各種記錄，交接班必須在崗位上進(jìn)行。

　　(8)團結互助，積極參與事故搶險救災，搶救傷員。

　　(9)按時(shí)參加班組安全活動(dòng)。

　　(10)不準帶病作業(yè)。

　　(11)關(guān)心愛(ài)護新工人，指導新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。

　　(二)交接班制度

　　交班人應提前半小時(shí)做好交班準備，接班人應提前15分鐘到達交班現場(chǎng)做好準備。接班人未按時(shí)到達，交班人不能離崗。交班人在交班前，應將生產(chǎn)現場(chǎng)和設備運行狀況填寫(xiě)好，做好交接班記錄；清點(diǎn)好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現場(chǎng)衛生。準備交接班。交班人應交如下內容：

　　(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；

　　(2)存在的問(wèn)題；

　　(3)其他有關(guān)應說(shuō)明的事項；

　　(4)填寫(xiě)好交接班記錄。

　　接班人應和交班人一起在工作現場(chǎng)交接班。接班人在聽(tīng)取了交班人員的情況介紹后，應對設備進(jìn)行啟動(dòng)試車(chē)，確認設備正常和現場(chǎng)環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應注意的事項。

　　交接班實(shí)現“五不交”：

　　(1)生產(chǎn)設備運行情況不清不交；

　　(2)機械設備潤滑不良不交；

　　(3)工具擺放不整潔、數量不清不交；

　　(4)事故隱患和設備故障未排除不交；

　　(5)記錄填寫(xiě)不清不交。交接班經(jīng)雙方認可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。

　　(三)出入井制度

　　(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時(shí)先登記后入井，出井時(shí)先出井后登記。

　　(2)凡飲酒、精神失常、視覺(jué)不清、聽(tīng)覺(jué)不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴禁下井。

　　(3)勞動(dòng)保護用品穿戴不整齊、不規范者，不準下井。

　　(4)下井后應走人行道，注意來(lái)往車(chē)輛，不準把工具和材料堆放在軌道上。

　　(5)井下人員不得在井內乘坐非載人車(chē)輛。

　　(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準一人進(jìn)入偏僻地段和危險區。

　　(7)作業(yè)前應了解清楚爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區域。

　　(8)愛(ài)護安全生產(chǎn)設施、安全裝置、安全警示標志牌；嚴禁觸動(dòng)非本人的設備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　(9)嚴格遵守安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)規章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時(shí)上報。

　　(10)工作前應首先“敲幫問(wèn)頂”，工作中隨時(shí)檢查，發(fā)現頂、幫松動(dòng)或落石，應立即撤離到安全地點(diǎn)，并設置警戒和照明標志。

　　(11)如遇突然停電時(shí)，應立即停止工作，退到安全的地點(diǎn)。

　　(12)不準在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺(jué)和串崗。

　　(四)安全確認制

　　安全確認制是指操作者在操作前，對自己操作的設備、設施技術(shù)狀況和工作現場(chǎng)進(jìn)行認定，確認安全可靠后，進(jìn)行準確操作。

　　(1)操作確認制。個(gè)人在操作或控制某個(gè)對象之前，應認定該操作不會(huì )引起人員傷害和連鎖性有害反應或他人不知道的關(guān)聯(lián)動(dòng)作，工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續工作崗位或非連續工作時(shí)間，每日上班時(shí)首先檢查確認設備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無(wú)事故隱患，尤其是作業(yè)現場(chǎng)是否有片幫冒頂、透水的危險。

　　(2)聯(lián)系確認制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時(shí)，必須通過(guò)電話(huà)、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導致檢修人員發(fā)生觸電事故或設備動(dòng)作發(fā)生機械傷害事故。

　　(3)行走確認制。無(wú)論是在露天還是在井下，行人都應沿著(zhù)規定的人行道行走。前進(jìn)時(shí)要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂的危險，聲光、信號等標志是否正常，在拐彎或穿過(guò)電機車(chē)軌道時(shí)，應前、后、左、右看清楚，確認安全后方可前進(jìn)。遇到危險情況要避讓?zhuān)�并及時(shí)處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。

　　(五)點(diǎn)檢制度

　　點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過(guò)人的感官、簡(jiǎn)單的工具以及安裝在設備上的儀表及信號標志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設備規定的部位按預先設定的周期和技術(shù)標準進(jìn)行詳細的檢查、診斷。其目的是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取相應的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預防帶病作業(yè)，避免人員及設備事故。

　　(六)班組安全活動(dòng)制度

　　班組安全活動(dòng)制度，是指班組通過(guò)開(kāi)展內容豐富、形式多樣的.安全活動(dòng)，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動(dòng)的主要形式有：每天班前會(huì )講安全注意事項、班后小結安全工作、每周一的安全活動(dòng)日、事故現場(chǎng)分析會(huì )、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全專(zhuān)刊或安全簡(jiǎn)報等多種形式的安全活

　　二、安全生產(chǎn)檢查制度

　　安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級領(lǐng)導和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統進(jìn)行全面檢查的一項制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項重要內容，其目的是通過(guò)檢查，了解各部門(mén)、各車(chē)間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現生產(chǎn)現場(chǎng)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時(shí)解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　(一)安全生產(chǎn)檢查的方式

　　1．定期檢查

　　定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據礦山企業(yè)的實(shí)際情況確定。一般為：集團公司一次／半年、礦一次／季、車(chē)間一次／月、工段一次／周。

　　2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

　　經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個(gè)別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過(guò)程中、現場(chǎng)大型生產(chǎn)設備檢修，作業(yè)工作面有嚴重的危險因素等情況下進(jìn)行。

　　3．季節性及節假日前安全生產(chǎn)檢查

　　這種檢查是指針對季節性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規律對易引發(fā)事故的潛在危險重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節假日(春節、元旦、國慶節、五一節等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。

　　4．專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查

　　專(zhuān)業(yè)性(專(zhuān)項)安全檢查是指針對某個(gè)專(zhuān)項問(wèn)題，如施工生產(chǎn)、大型設備、設施、作業(yè)現場(chǎng)的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。

　　5．綜合性安全生產(chǎn)檢查

　　綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)及有關(guān)部門(mén)對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。

　　(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內容

　　(1)查領(lǐng)導。是否認真貫徹執行黨和國家的各項安全生產(chǎn)法律、法規；在組織生產(chǎn)時(shí)是否認真執行國家規定的“五同時(shí)”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時(shí)，是否有違章指揮行為；當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時(shí)整改等。

　　(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規程”(即技術(shù)規程、安全操作規程、設備檢修規程)的內容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現場(chǎng)安全、文明生產(chǎn)情況等。

　　(3)檢查電氣設備是否完好，電氣線(xiàn)路和設備的安裝是否符合規范要求；電工安全用具是否符合規程規定；電氣裸露設備是否采取絕緣、屏護或間距，以及防止觸及或過(guò)分接近帶電體的防護措施；是否采取防止短路、接地等預防電氣事故的安全措施。

　　(4)檢查機械設備、鍋爐、壓力容器設備的防護裝置、保險裝置是否完好；設備是否按規定的要求安裝、設備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運行、有無(wú)超負荷運行作業(yè)等情況。

　　(5)檢查露天礦邊坡穩定狀況，作業(yè)現場(chǎng)是否有危險因素。

　　(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩固；通風(fēng)設備、設施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達標等。

　　(7)建筑施工場(chǎng)地的檢查。建筑施工場(chǎng)地是否按規定設置圍墻和鐵柵門(mén)，設置安全標志牌；工地現場(chǎng)的洞、溝等是否填平，是否有防護設施；腳手架的搭設和安全網(wǎng)或防護擋板等的設置是否符合規定要求；建筑使用的起重機械設備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動(dòng)器、保險裝置、安全防護裝置等是否良好。

　　(8)礦內機動(dòng)車(chē)輛檢查的主要內容有：

　�、俎D向裝置、制動(dòng)裝置、傳動(dòng)裝置是否符合技術(shù)要求。

　�、谲�(chē)輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。

　�、鄹鬟B接部位是否有松動(dòng)現象

　�、茌喬�氣壓是否符合規定。

　�、蒈�(chē)輛的各潤滑點(diǎn)是否注入潤滑油。

　　(9)廠(chǎng)房?jì)裙ぷ鳝h(huán)境檢查的主要內容有：

　�、購S(chǎng)房?jì)日彰魇欠窳己谩?/p>

　�、趶S(chǎng)房?jì)鹊臏囟�、濕度是否達標。

　�、蹚S(chǎng)房?jì)韧�風(fēng)是否良好。

　�、芴胤N作業(yè)地點(diǎn)是否懸掛安全警示牌。

　�、輳S(chǎng)房?jì)劝踩�通道是否符合規定的寬度�?/p>

　�、尬ｋU通道是否設置安全防護欄桿。

　�、哂幸兹家妆�物品的地點(diǎn)，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

　　三、隱患整改制度

　　隱患整改是消除現場(chǎng)危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過(guò)安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項目、定措施、定整改時(shí)間、定責任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車(chē)間，車(chē)間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。

　　四、安全教育制度

　　安全教育是為了增強職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎。安全教育的形式分為以下幾種：

　　(1)對新人礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車(chē)間、班組)安全教育。

　　(2)特種作業(yè)人員的培訓教育。

　　(3)調換工種人員的安全教育。

　　(4)復工安全教育。

　　(5)外來(lái)實(shí)習代培人員的安全教育。

　　(6)外單位調入礦內人員的安全教育。

　　(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓的安全教育。

　　五、勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制度

　　勞動(dòng)保護用品是保護職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康所必需的一種防護用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動(dòng)部的相關(guān)法規對職工勞動(dòng)保護用品作了明確規定，礦山企業(yè)應按照法律、法規的標準，結合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制度。

　　六、設備管理制度

　　設備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細的設備管理制度。設備管理制度的主要內容如下：

　　(1)購買(mǎi)新設備的要求。

　　(2)新設備的安裝規定。

　　(3)設備操作規范。

　　(4)設備使用期限。

　　(5)設備的更新。

　　(6)設備大、中、小修及日常維修的時(shí)間及技術(shù)要求。

　　七、安全生產(chǎn)獎懲制度

　　安全生產(chǎn)獎懲制度，是調動(dòng)各級組織、激勵個(gè)人搞好安全生產(chǎn)的一項極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應重獎那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個(gè)人，對重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對事故時(shí)有發(fā)生的單位及個(gè)人應予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀、按章辦事的自覺(jué)性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度8

　　第一部分總則

　�、艦榱松钊胴瀼芈鋵�(shí)《內蒙古煤礦安全監察局文件》（內煤安辦字[20xx]75號），關(guān)于印發(fā)內蒙古煤礦兼職救護隊管理辦法的通知，內附《內蒙古自治區煤礦兼職救護隊管理辦法》。及《內蒙古李家塔煤礦文件》（內李礦字【20xx】44號）關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護隊管理辦法》的通知。加強兼職救護隊的戰斗準備，促進(jìn)隊伍建設，提高管理水平、技術(shù)水平、準備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴密、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)良好、協(xié)調有效、快速反應、能夠協(xié)同專(zhuān)業(yè)礦山救護隊一起作戰的應急救援隊伍。

　　2、保證兼職救護隊具有良好的戰斗力，以保護煤礦職工的生命財產(chǎn)安全，能夠及時(shí)有效的組織礦山事故的搶險，搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

　　第二部分使用范圍

　　本規章制度適用于內蒙古李家塔煤礦兼職救護隊。

　　本規章制度規范規了內蒙古李家塔煤礦兼職救護隊的工作內容、隊組管理制度、設備管理制度等各項內容制度。

　　第三部分引用文件

　　本規章制度中的一些法律、法規、內容、制度條款引用來(lái)自《內蒙古李家塔煤礦文件[20xx]44號》、《內蒙古煤礦安全監察局文件》內煤安辦字【20xx】75號關(guān)于印發(fā)內蒙古煤礦兼職救護隊管理辦法的通知、《礦山救護規程》（20xx版）、《煤礦安全規程》（20xx版）、《中華人民共和國礦山安全法》。

　　第四部分

　　煤礦兼職救護隊的宗旨、職責、任務(wù)

　　一、宗旨

　　服務(wù)宗旨：

　　保護國家資源、企業(yè)財產(chǎn)、礦工生命的安全。

　　救援宗旨：

　　先活后死，先重后輕，先易后難。

　　二、職責

　　1.受礦長(cháng)直接領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上由安檢科指導并開(kāi)展各項工作。

　　2.自覺(jué)參加救援技術(shù)理論學(xué)習，接受技能培訓和戰備訓練。

　　3.必須熟悉礦井通風(fēng)系統、災害預防和處理計劃、設備使用要求及參數等相關(guān)技術(shù)。

　　4.參與煤礦生產(chǎn)安全事故應急預案，礦井災害預防和處理計劃及安全技術(shù)措施的編制，并參與組織實(shí)施。

　　5.引導和救助遇險人員脫離災區，積極搶救遇險、遇難人員。

　　6.協(xié)助專(zhuān)業(yè)礦山救護隊完成礦井事故處理工作。

　　7.對救援設施、設備進(jìn)行定期檢查，保障所有設備的完好可用。

　　8.堅持“加強戰備、嚴格訓練、主動(dòng)預防、積極救援”的原則，不斷提升戰斗力，使事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失降到最低限度。

　　三、任務(wù)

　　1.引導和救助遇險人員脫離災區，協(xié)助專(zhuān)業(yè)礦山救護隊積極搶救遇險遇難人員。

　　2.做好礦山安全生產(chǎn)預防性檢查，控制和處理礦山初期事故。

　　3.參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。

　　4.協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識的宣傳教育工作。

　　5.保護煤礦職工和救護人員的生命安全，減少?lài)�家資源和財產(chǎn)損失。

　　第五部分組織機構及職責

　　李家塔煤礦兼職救護隊編制為2支小隊，每支小隊10名隊員，總共22名隊員。

　　隊長(cháng)：

　　高志忠

　　副隊長(cháng)：

　　田海軍，孫子云

　　技術(shù)員：

　　鄭國偉

　　設備管理員：

　　楊海瑞

　　一小隊隊長(cháng)：

　　吳曉琪

　　一小隊隊員：

　　范強，王強，吳波，姚麗宏，趙鵬，張飛

　　楊海瑞，姚東偉，黃曉君。

　　二小隊隊長(cháng)：

　　張曉宇

　　二小隊隊員：

　　薛文柱，鄭國偉，李磊，韓超，馮宏瑞，

　　王如興，賀瑞卿，王肥

　　考核組：

　　考核組負責新隊員入隊考核，及組織各類(lèi)活動(dòng)的考核。

　　考核組長(cháng)：

　　劉偉。

　　考核成員：

　　高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。

　　第六部分管理制度

　　一、崗位責任制

　　1.兼職救護隊隊長(cháng)職責：

　�、抛杂X(jué)遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》等法律法規和各項規章制度，救護過(guò)程中，有權制止任何人違章作業(yè)，有權拒絕任何人違章指揮。

　�、圃诘V長(cháng)領(lǐng)導下，在總工業(yè)務(wù)指導下，負責兼職救護隊的全面工作。

　�、敲磕昴瓿踔贫�兼職救護隊年度培訓計劃、訓練計劃，并組織落實(shí)。

　�、雀愫萌粘９芾砗蛻鸲窚蕚涔ぷ�，帶領(lǐng)救護隊完成上級交給的各項任務(wù)。

　�、蓞⒓訉彶榈V井災害預防和處理計劃、礦井應急救援預案，協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。

　�、拭看闻嘤�、訓練結束后，組織進(jìn)行總結；每次演練、救災任務(wù)結束后，將所開(kāi)展的工作進(jìn)行總結一起歸整存檔，同時(shí)做好隊內軟件資料的整理和臺賬管理工作。

　　2.兼職救護隊副隊長(cháng)職責：

　�、艆f(xié)助隊長(cháng)負責管理兼職救護隊工作。

　�、茀f(xié)助隊長(cháng)完成上級交辦的各項任務(wù)。

　�、侵贫�兼職救護隊隊內管理考核規章制度。

　�、缺O督、執行救護隊員業(yè)務(wù)技能考核工作。

　�、申犻L(cháng)因公外出或其他原因不在時(shí)，負責本隊作戰任務(wù)的指揮責任。

　　3.兼職救護隊技術(shù)員職責：

　�、旁陉犻L(cháng)領(lǐng)導下，負責兼職救護隊的技術(shù)工作。

　�、茀f(xié)助隊長(cháng)做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。

　�、怯涗浭鹿侍幚斫�(jīng)過(guò)及采取的一切措施。

　�、攘私馐鹿实奶幚砬闆r并提出整改意見(jiàn)。

　�、烧�、副隊長(cháng)不在時(shí)，擔負本隊作戰工作的指揮責任。

　　4.設備維修管理員職責：

　�、耪J真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種儀器設備的性能及故障排除維修保養等知識，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。

　�、平�(jīng)常對救護隊的設備進(jìn)行檢驗，并保持完好。

　�、菍ρ鯕獬涮畋们诒ｐB，并保持完好。

　�、茸龊镁茸o隊設備設施的臺帳記錄。

　�、蓪�故障設備進(jìn)行登記，并及時(shí)匯報隊長(cháng)，進(jìn)行處理。

　�、始皶r(shí)對救護隊損耗的物資進(jìn)行記錄，并將采購計劃上報隊長(cháng)。

　　5.兼職救護隊員職責：

　�、抛袷丶o律，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導分配的各項任務(wù)。

　�、品e極參加學(xué)習、技術(shù)培訓和體能訓練，不斷提高業(yè)務(wù)水平、操作技能和身體素質(zhì)。

　�、窃谔幚硎鹿蕰r(shí)，應迅速正確完成指揮員命令，并及時(shí)匯報。

　�、确e極救助遇險人員和消滅事故。

　�、筛鶕�指揮員命令，在事故處理時(shí)擔負電話(huà)值班員、通訊員、安全崗哨等職責。

　　二、入隊、退隊制度

　　1.入隊制度：

　�、判玛爢T必須了解兼職救護隊的職責、任務(wù)、宗旨。

　�、菩玛爢T必須了解兼職救護隊是一支救援性隊伍。

　�、切玛爢T必須是高中（含高中）以上學(xué)歷。

　�、刃玛爢T年齡必須是25――35周歲之間的男性。

　�、尚玛爢T必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗。

　�、市玛爢T必須五官端正，身體健康，無(wú)高血壓、哮喘等疾病。

　�、瞬荒芟戮�工作者禁止參加救護隊。

　�、绦玛爢T必須經(jīng)所在部門(mén)或科室同意方能參加入隊申請。

　�、鸵陨蠗l件符合者，可填寫(xiě)兼職救護隊入隊申請表（見(jiàn)附表1），經(jīng)救護隊考核組考核合格后，安檢科簽字同意方能入隊。

　�、砰L(cháng)跑3000米。15分鐘內跑完100分。

　�、茊胃芤�體向上標準12個(gè)100分。

　�、歉┡P撐1分鐘內60個(gè)100分。

　�、妊雠P起坐1分鐘內60個(gè)100分。

　�、韶撝仄鸲�2分鐘內80個(gè)100分（背呼吸器，18公斤）。

　　2.退隊制度

　�、啪茸o隊員退隊需提交退隊申請表（見(jiàn)表2）。

　�、茝谋镜V離職者，視其退出救護隊。

　�、且虮韭毬毼蛔儎�(dòng)而不能再從事救護工作的，退出救護隊。

　�、纫蜃陨砩眢w條件、包括感染疾病等因素而無(wú)法參加救護工作的，退出救護隊。

　�、蛇B續3次事假不能參加學(xué)習、訓練的，連續2次不請假的退出救護隊。

　�、式Y合上一年度的綜合考核成績(jì)，將上一年度綜合成績(jì)排名最后三名的隊員和新隊員一同參與考核，取前三名。

　�、瞬荒茏袷仄渌�李家塔煤礦兼職救護隊有關(guān)規定的，不符合《礦山救護規程》對兼職救護隊員其它規定的，退出救護隊。

　　三、隊員管理制度

　　1.兼職救護隊新隊員管理制度：

　�、判玛爢T必須明確自已是救護隊員，礦井災害必須出動(dòng)，否則追究刑事責任。

　�、菩玛爢T必須遵守李家塔煤礦兼職救護隊隊員管理制度。

　�、切玛爢T入隊試用1年（救護隊出勤1年）以上有資格申請取證培訓。

　�、刃玛爢T不得隱瞞病情，否則退出兼職救護隊。

　�、尚玛爢T要愛(ài)護個(gè)人裝備，個(gè)人裝備必須做到干凈整潔。

　�、饰唇�(jīng)設備管理員或隊長(cháng)同意，不得拆卸救護隊裝備。

　�、司茸o隊為新隊員配發(fā)好隊服、礦帽、膠鞋，必須妥善保管，不得外借。

　�、绦玛爢T因各種原因一年內離職的`，應及時(shí)交回所配發(fā)的物品，否則申請人力資源科扣除相應工資。

　�、托玛爢T經(jīng)安全中心培訓取得救援證書(shū)后，一年內離職，培訓費用從工資中扣除。

　　2.兼職救護隊隊員管理制度：

　�、偶媛毦茸o隊員必須了解兼職救護隊是礦井安全的最后保障，是一支救援性隊伍。

　�、萍媛毦茸o隊員必須認真履行職責、完成任務(wù)。

　�、羌媛毦茸o隊員必須遵守李家塔煤礦兼職救護隊管理制度。

　�、染茸o隊員在救援期間必須完全服從救護隊隊長(cháng)，統一指揮，及時(shí)出動(dòng)救援，否則追究刑事責任。

　�、删茸o隊員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究刑事責任。

　�、示茸o隊員不得以任何借口拒絕礦井預案演練，否則扣除當月補貼。

　�、司茸o隊員必須保障個(gè)人裝備隨時(shí)處于備戰狀態(tài)。

　�、叹茸o隊員在未經(jīng)設備管理員或隊長(cháng)同意，不得私自拆卸個(gè)人裝備。

　�、途茸o隊員應妥善保管個(gè)人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽救護隊員有義務(wù)對礦井職工進(jìn)行自救互救知識的培訓。⑾救護隊員有義務(wù)消除礦井一切災害隱患。

　�、芯茸o隊員每月應參加隊內救護知識培訓，若有事需履行請假手續。

　�、讶魏侮牻M、科室、礦領(lǐng)導不得以任何理由要求救護隊員在培訓期間、救援期間從事其它工作。

　　四、獎罰制度

　�、湃�體救護隊員必須服從命令，聽(tīng)從指揮，認真履行職責和任務(wù)，違者開(kāi)除救護隊。

　�、迫�體救護隊員必須認真完成學(xué)習期間制訂的各項訓練項目，違者每次罰款100元。

　�、歉标犻L(cháng)、小隊長(cháng)責任不落實(shí)、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習、不組織訓練，一次罰款100元。

　�、炔粣�(ài)護儀器設備，亂砸亂丟，保護不妥當，保養不到位的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔賠償損壞的設備責任，丟失的按原價(jià)賠償。

　�、膳嘤枌W(xué)習期間，未出勤者，扣除當天補貼。未出勤且不請假者扣除當天補貼，罰款50元。

　�、鼠w能訓練時(shí)，對有抵觸情緒的、不配合行動(dòng)的、放棄訓練的、考核不合格的，扣罰100元。

　�、藨�急救援時(shí)，對隱瞞災區真相、謊報災情，導致指揮失誤、造成不良后果，情節嚴重的按相關(guān)法律法規追究當事人刑事責任。

　�、虘�急救援時(shí)，在災區畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執行命令者一次處罰3000元，開(kāi)除兼職救護隊并追究其法律責任。

　�、湍甓冗B續3次事假不能參加學(xué)習、訓練的，連續2次不請假的視為自動(dòng)離職。

　�、巫杂X(jué)遵守李家塔煤礦兼職救護隊制定的制度，如有培訓取證后服役不滿(mǎn)一年離職的需承擔相應的培訓費用。⑾對在應急救援工作中有突出表現者給予1000―10000元獎勵。

　　五、年度計劃制度

　�、偶媛毦茸o隊每年年初必須制訂全年度學(xué)習訓練計劃，并上報礦領(lǐng)導審批。

　�、颇甓扔媱澅仨毎�括隊員名冊、外出培訓取證計劃、礦井災害預案，職業(yè)災害預防及處理計劃學(xué)習等內容。

　�、悄甓扔媱澅仨殞θ�年度學(xué)習訓練課件、預案演練、作出具體規劃。

　�、饶甓扔媱澙镆�有對全礦職工自救互救知識教育的計劃。

　�、赡甓扔媱澮�在每年第一次學(xué)習期間通知全體救護隊員。

　　六、年終總結制度

　�、偶媛毦茸o隊每年年終必須進(jìn)行全年度成果總結，并上報礦領(lǐng)導評審。

　�、颇杲K總結必須在年終全隊考核結束后進(jìn)行。

　�、悄杲K總結必須對全年度參加的所有預案演練進(jìn)行公布。

　�、饶杲K總結必須對全年度參加的救援情況進(jìn)行總結性公布。

　�、赡杲K總結要對全年度參加自救互救教育工作進(jìn)行總結。

　�、誓杲K總結全體救護隊員必須參加。

　　七、預防性檢查制度

　�、偶媛毦茸o隊應建立健全企業(yè)預防性檢查制度。

　�、祁A防性檢查制度應上報礦安檢科評審。

　�、穷A防檢查工作地面包括消防設施的檢查，消防通道的檢查，地面負責人負責的工作的檢查。

　�、染�下包括消防設施的檢查，井下避災路線(xiàn)的檢查，井下避災標志的檢查，井下避災區域負責人工作的檢查，井下避難硐室的檢查。

　�、删茸o隊要經(jīng)常入井檢查礦井災害預防的落實(shí)情況。

　�、暑A防性檢查工作要認真仔細，發(fā)現有危及井下職工生命安全的隱患時(shí)立即處理。

　�、艘�熟悉各采煤、掘進(jìn)工作面的分布情況，掌握井下材料庫的地點(diǎn)，了解庫內材料設備品名和儲存情況。

　�、堂吭虏欢ㄆ跈z查至少有兩次。

　�、皖A防檢查人員必須遵守《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》的規定。

　�、晤A防檢查結束后，寫(xiě)出行走路線(xiàn)圖，對發(fā)現事故隱患，通知所管轄區隊或礦調度室。

　　八、應急救援制度

　�、偶媛毦茸o隊應建立健全應急救援制度。

　�、茟�急救援制度包括應急體制和救援預案。

　�、菓�急救援制度應上報礦安檢科評審。

　�、葹暮Πl(fā)生時(shí)，兼職救護隊接到通知后必須在第一時(shí)間井口集合。

　�、申犻L(cháng)或副隊長(cháng)必須至少有一人在礦24h值班，并保持電話(huà)暢通，有事必須向安檢請假，同意后方可離礦。隊員臨時(shí)外出必須向隊長(cháng)請假，方可執行。

　�、始媛毦茸o隊必須在保證自身安全的情況下才能救援。

　　九、事故搶險救援報告制度

　　1.當發(fā)生事故時(shí)，現場(chǎng)人員應及時(shí)有效地將實(shí)際情況匯報調度室。報告程序（見(jiàn)下頁(yè)）：

　　2.匯報內容必須清楚簡(jiǎn)短，明確時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、遇險人數。匯報內容如下：

　　現場(chǎng)人員礦調度室礦長(cháng)室

　　應急救援預兼職救護隊

　　災害發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)現場(chǎng)人員報告所在隊組和姓名報告災害的性質(zhì)受困人數和傷亡情況

　　3.救護隊救援時(shí)報告內容：

　　兼職救護隊參戰人數

　　兼職救護隊參戰裝備情況

　　兼職救護隊呼吸器最底氧氣壓力

　　兼職救護隊作戰行動(dòng)路線(xiàn)

　　兼職救護隊所在位置有害氣體情況，現場(chǎng)

　　情況，隊員狀況。

　　兼職救護隊用戰救援情況

　　被困人員傷亡的狀況

　　十、戰后總結制度

　　1.戰后總結要求參戰隊員全部參加。

　　2.戰后要求對損耗設備做出統計。

　　3.戰后要對救援時(shí)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行匯總。

　　4.戰后要寫(xiě)出行動(dòng)路線(xiàn)圖。

　　5.戰后要對救援情況作出書(shū)面報告材料。

　　6.戰后要對參戰隊員槍案進(jìn)行存檔。

　　第七部分

　　技術(shù)裝備儲存、檢查、維護保養制度

　　一、設備庫房管理制度

　　1.設備庫房由設備管理員負責管理。

　　2.設備庫房嚴禁煙火。

　　3.非工作人員禁止進(jìn)入設備庫房。

　　4.庫房必須保持干凈整潔，設備器材擺放整齊。

　　5.庫房建立設備臺賬，賬目必須清晰，設備材料進(jìn)出庫時(shí)必須詳細記錄。

　　6.裝備必須定期檢查，無(wú)過(guò)期物品和無(wú)效設備，保證合格。

　　7.對損耗的物資應及時(shí)上報兼職救護隊長(cháng)。

　　二、隊服管理制度

　　1.隊服、礦帽、膠鞋嚴禁無(wú)故帶出救護隊。

　　2.隊服要求隊員統一清洗.

　　3.嚴禁穿救護隊隊服做救援以外的工作。

　　4.上級領(lǐng)導檢查、演練、作戰，救護隊培訓學(xué)習時(shí)，必須統一著(zhù)裝。

　　5.嚴禁私自改裝隊服裝備，嚴禁亂涂亂畫(huà)。

　　6.隊服破損及時(shí)報告隊長(cháng)。

　　7.隊服不得外借他人使用。

　　8.救護隊員離隊時(shí)要及時(shí)交回隊服。

　　三、呼吸器保養制度：

　　1.呼吸器是救護隊員生命安全的保障，救護隊員必須做到認真愛(ài)護，精心保養。

　　2.每位救護隊員要每月對個(gè)人呼吸器進(jìn)行氣密性、自補自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進(jìn)行一次檢查，并填寫(xiě)記錄。

　　3.呼吸器不用時(shí)必須用偶接頭把呼、吸兩管連接，放入箱內。

　　4.呼吸器每三個(gè)月必須更換一次氫氧化鈣。

　　5.每次戰后、訓練結束后，呼吸器氧氣必須充至18Mpa以上。

　　6.全體救護隊員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止敵國亂拿亂用。

　　7.未經(jīng)隊長(cháng)或設備管理員同意，任何人不得拆卸呼吸器。

　　8.嚴禁用鈍器打開(kāi)呼吸器的呼吸艙。

　　9.呼吸器的維修完全交于隊長(cháng)、副隊長(cháng)、或設備管理員。

　　10.呼吸器每6個(gè)月必須請專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行檢驗，并貼檢驗標簽。

　　11.呼吸器損壞應及時(shí)匯報隊長(cháng)。

　　四、呼吸器校驗儀管理制度

　　1.呼吸器檢驗儀由設備管理員保養。

　　2.呼吸器檢驗儀各部件必須齊全。

　　3.呼吸器檢驗儀必須保持干凈整潔。

　　4.呼吸器檢驗儀水柱必須保持在0位。

　　5.呼吸器檢驗儀故障必須上報兼職救護隊隊長(cháng)。

　　6.隊員用檢驗儀時(shí)必須隊長(cháng)、或設備管理員同意。

　　7.外出培訓學(xué)習攜帶校驗儀要填寫(xiě)出庫單。

　　五、醫療急救箱管理制度

　　1.醫用箱由設備管理員保養。

　　2.醫用箱內藥品必須保證齊全，且無(wú)過(guò)期藥品，缺少藥品及時(shí)補充。

　　3.醫用箱必須保持干凈整潔

　　4.醫用箱內必須有止血帶、三角巾、紗布、醫用棉簽、消毒液。

　　5.醫療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。

　　六、自動(dòng)蘇生器管理制度

　　1.自動(dòng)蘇生器由設備管理員保養。

　　2.自動(dòng)蘇生器各部件必須齊全。

　　3.自動(dòng)蘇生器必須保持干凈整潔。

　　4.自動(dòng)蘇生器氧氣必須保持18Mpa以上。

　　5.自動(dòng)蘇生器內使用過(guò)的開(kāi)口器、咽喉導管、引射管必須消毒才能放回箱內。

　　6.自動(dòng)蘇生器每6個(gè)月必須請專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行檢驗，必須保持在檢驗期內。

　　7.自動(dòng)蘇生器故障必須上報兼職救護隊隊長(cháng)

　　七、小儀器管理制度

　　1.小儀器由設備管理員負責保養。

　　2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測儀、便攜式多參數測定器、煤礦用電子式風(fēng)速表、多氣體測定器、壓縮氧自救器。

　　3.小儀器必須保持干凈整潔，儀器各部件必須齊全，且靈活好用。

　　4.小儀器必須定期請專(zhuān)業(yè)機構檢驗，涉瓦斯檢測儀6個(gè)月檢驗一次，便攜式多參數測定器6個(gè)月檢驗一次，煤礦用電子式風(fēng)速表6個(gè)月檢驗一次，壓縮氧自救器6個(gè)月檢驗一次。

　　5.檢驗期外的儀器不得使用。

　　6.小儀器損壞必須上報隊長(cháng)進(jìn)行維修。

　　八、其它儀器設備管理制度

　　1.設備庫其它儀器設備由設備管理員負責。

　　2.其它設備包括便攜式通訊電話(huà)、心肺復蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設備、橡膠密閉筒、新型密閉、LBD線(xiàn)纜、消防鍬、消防鎬、擔架、氫氧化鈣。

　　3.設備管理員必須保證儀器設備的齊全完好。

　　4.氫氧化鈣必須按時(shí)補充，保證無(wú)過(guò)期物品。保證數量充足。

　　九、救援技術(shù)裝備臨時(shí)調用制度

　　1.兼職救護隊應急救援裝備只有救護隊有權使用。

　　2.如發(fā)生事故時(shí)，兼職救護隊有義務(wù)配合專(zhuān)職救護隊調用應急救援技術(shù)裝備。

　　3.臨時(shí)調用應急救援技術(shù)裝備時(shí)，必須填寫(xiě)臨時(shí)調用表，表格內容必須有經(jīng)辦人，調用人，調用時(shí)間，裝備型號及數量。

　　4.調出的應急救援裝備必須是備戰狀態(tài)。

　　5.應急救援技術(shù)裝備回庫前必須認真檢查，調用人與經(jīng)辦人必須在場(chǎng)進(jìn)行核對，將其狀態(tài)進(jìn)行記錄，損壞物品另行記錄，上報領(lǐng)導進(jìn)行修復。

　　第八部分文件材料管理制度

　　一、文件管理制度

　　1.煤礦下達的文件必須及時(shí)匯報隊長(cháng)。

　　2.各類(lèi)文件必須定點(diǎn)歸類(lèi)存檔。

　　3.培訓類(lèi)文件必須及時(shí)上報煤礦，并備份。

　　4.制度類(lèi)文件必須盡快落實(shí)執行。

　　5.活動(dòng)類(lèi)文件必須請示安檢科負責人。

　　二、學(xué)習材料管理制度

　　1.學(xué)習材料必須歸類(lèi)存放。

　　2.學(xué)習材料包括創(chuàng )傷急救類(lèi)、儀器操作類(lèi)、應急救援類(lèi)、預案類(lèi)、事故案例類(lèi)。

　　3.學(xué)習材料必須請專(zhuān)業(yè)救護隊審批。

　　4.學(xué)習材料必須隨時(shí)對全體煤礦職工開(kāi)放。

　　5.兼職救護隊有義務(wù)將學(xué)習材料復印給煤礦職工。

　　三、應急救援預案管理制度

　　1.兼職救護隊每年必須與企業(yè)統一建立制定應急救援預案。

　　2.兼職救護隊每年必須與企業(yè)修訂應急救援體制。

　　3.隊內應急救援預案必須上報安檢科評審。

　　4.應急救援預案必須定點(diǎn)存放。

　　5.兼職救護隊必須提前演練應急預案。

　　6.兼職救護隊要經(jīng)常收集其它煤礦的應急預案作為學(xué)習材料使用。

　　四、應急救援圖紙管理制度

　　1.應急救援圖紙必須定點(diǎn)存放。

　　2.應急救援圖紙必須每季度更新。

　　3.應急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通風(fēng)系統圖、井上下對照圖、井下避災路線(xiàn)圖。

　　4.以上圖紙由煤礦提供。

　　5.兼職救護隊員必須熟悉各類(lèi)圖紙。

　　五、救護隊員檔案管理制度

　　1.兼職救護隊必須制定隊員檔案。

　　2.隊員檔案必須有隊員服役時(shí)間。

　　3.隊員檔案必須有隊員培訓證書(shū)的編號。

　　4.兼職救護隊隊員檔案上交礦安檢科一份，隊內存檔一份。

　　5.非本礦機構，不得對外公開(kāi)隊員檔案。

　　6.隊員落案嚴禁涂改。

　　第九部分培訓學(xué)習、訓練、考核制度

　　一、出勤和請假制度：

　　1.每期培訓學(xué)習進(jìn)行實(shí)名制考勤。

　　2.隊員出勤不得遲到早退。

　　3.考勤由副隊長(cháng)負責登記存檔。

　　4.未出勤的隊員要進(jìn)行備注。

　　5.因礦上工作在外培訓、工作的隊員按出勤登記。

　　6.每月隊員的救護津貼按出勤計算。

　　7.因故不能出勤的隊員要提前請假，經(jīng)同意后方準請假，請假條如下（見(jiàn)表3）：

　　8、兼職救護隊員出勤期間，因其它部門(mén)調用要填寫(xiě)如下表格（見(jiàn)表4）：

　　請假條（表3）救護隊培訓期間，隊員不能按時(shí)出勤、或因其它事務(wù)不能參加培訓，持本表向安檢科請假。

　　姓名

　　隊內職務(wù)理由公事

　　私事病假

　　時(shí)間

　　年月日

　　年月日救護隊

　　意見(jiàn)

　　安檢科

　　意見(jiàn)

　　內蒙古李家塔煤礦

　　兼職救護隊學(xué)習期間隊員臨時(shí)調用申請（表4）

　　同志在年月日兼職救護隊培訓學(xué)習期間，因的工作，經(jīng)部門(mén)（人）臨時(shí)調用，調用期間為時(shí)分至時(shí)分，在此期間不能參加救護隊的培訓學(xué)習。

　　救護隊：

　　安檢科：

　　調用部門(mén)：

　　二、培訓學(xué)習制度

　　1.兼職救護隊每季度集中培訓學(xué)習5天。

　　2.培訓學(xué)習包括救護理論學(xué)習，和體能訓練。

　　3.培訓學(xué)習期間必須進(jìn)行至少一次創(chuàng )傷急救課程。

　　4.培訓學(xué)習期間必須進(jìn)行至少一次佩戴呼吸器演練。

　　5.每期培訓學(xué)習至少有一次礦井災害分析和救援計劃。

　　6.每期培訓學(xué)習隊員都應做到認真仔細，并做好筆記。

　　7.每期培訓學(xué)習期間礦上應抽調至少兩名職工參與旁聽(tīng)。

　　8.其它部門(mén)應該支持兼職救護隊培訓學(xué)習。

　　9.培訓學(xué)習期間，救護隊員完全屬于兼職救護隊。

　　三、會(huì )議制度

　　1.兼職救護隊組織會(huì )議必須參加。

　　2.不能參加會(huì )議的隊員要填寫(xiě)請假條。

　　3.兼職救護隊會(huì )議要做好會(huì )議記錄并存檔。

　　四、赴外培訓取證制度

　　1.兼職救護隊員必須通過(guò)相關(guān)培訓機構培訓，并取證后才能上崗。

　　2.兼職救護隊員每年必須復訓一次，并經(jīng)相關(guān)機構發(fā)證才能上崗。

　　3.兼職救護隊員培訓取證期間按出勤記工。

　　4.兼職救護隊員培訓取證期間完全服從培訓機構管理。

　　5.兼職救護隊員在培訓機構不得與負責培訓的人員發(fā)生爭執而影響培訓取證，

　　6.赴外培訓要提前安排，按時(shí)報到。

　　7.赴外培訓期間嚴禁做與培訓取證以外的私人業(yè)務(wù)。

　　五、考核制度

　　1.兼職救護隊要進(jìn)行季度性考核。

　　2.兼職救護隊要進(jìn)行每年年終考核。

　　3.年終考核必須有救護理論考核和儀器操作考核。

　　4.服役兩年、兩年以上的隊員考核未通過(guò)的退出兼職救護隊。

　　5.兼職救護隊的各種考核要存檔。

　　6.考核結果必須上報安檢科。

　　7.兼職救護隊員不得以任何借口不參加考核。

　　8.未能按時(shí)參加考核的隊員要進(jìn)行補考。

　　第十部分應急救護制度

　　一、應急救援制度

　　1.發(fā)生災害時(shí)，兼職救護隊接到通知必須在第一時(shí)間出警。并在井口列隊集合，由隊長(cháng)迅速領(lǐng)取任務(wù)

　　2.兼職救護隊在接到出警時(shí)必須做好記錄，記錄必須有報警單位，報警人，接警人，接警日期和時(shí)間，事故性質(zhì)、事故地點(diǎn)：應急出去小隊。

　　3.兼職救護隊在領(lǐng)取任務(wù)后，立即進(jìn)入災區，不必簽字。

　　4.兼職救護隊應急出警后要隨時(shí)將受災區域情況匯報隊長(cháng)。

　　5.兼職救護隊長(cháng)必須將地面監控數據及時(shí)通知受災區域的救護隊。

　　6.兼職救護隊在搶救傷員時(shí)必須先確定現場(chǎng)的安全。

　　7.兼職救護隊嚴禁少于人數少于一個(gè)小隊出警。

　　8.兼職救護隊在出警后嚴禁單獨行動(dòng)。

　　9.兼職救護隊出警到井下時(shí)必須有車(chē)輛接應。

　　二、應急救援預案演練制度

　　1.兼職救護隊必須對礦上的各類(lèi)應急預案提前演練，以做出最佳的救援計劃。

　　2.煤礦組織的各類(lèi)應急預案兼職救護隊必須全員參加。

　　3.兼職救護隊必須存有煤礦的各類(lèi)應急預案。

礦山管理制度9

　　安全教育培訓是礦山安全管理的一項重要內容。通過(guò)安全知識教育和技能培訓，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規、標準和安全生產(chǎn)知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質(zhì)和自我防護能力，控制和減少違章行為，做到安全生產(chǎn)。

　　一、思想教育。思想教育是安全教育的首要內容，包括思想認識教育和勞動(dòng)紀律教育。思想認識教育主要是提高各級管理人員和職工群眾對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，使其

　　懂得安全生產(chǎn)工作對促進(jìn)經(jīng)濟建設的意義，增強責任感。勞動(dòng)紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動(dòng)紀律對實(shí)現安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。

　　二、法規政策教育。安全生產(chǎn)法律法規和政策是安全生產(chǎn)方針的具體表現，要采取各種措施和形式大力宣傳，認真貫徹執行，以提高各級領(lǐng)導和廣大職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識，減少傷亡事故和職業(yè)病。

　　三、安全知識和技能教育。安全知識和技能教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)安全技能。

　　四、典型事故案例教育。典型事故案例是結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級領(lǐng)導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。

　　五、新工人入礦的三級安全教育。新工人入礦三級安全教育是指礦、坑（車(chē)間）和班組三級安全教育。

　　礦山安全教育是礦部負責對新入礦的工人，在沒(méi)有分配至班組或工作地點(diǎn)之前進(jìn)行的入礦安全教育。新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓時(shí)間不得少于72小時(shí)；新進(jìn)露天礦的職工接受安全教育、培訓時(shí)間不得少于40小時(shí)。

　　坑口（車(chē)間）教育是坑口（車(chē)間）負責人對新分配到坑口（車(chē)間）的工人進(jìn)行采場(chǎng)安全生產(chǎn)教育。

　　班組安全教育是工段長(cháng)、班組長(cháng)對新工人或調動(dòng)工作的工人，到了固定崗位開(kāi)始工作前的安全教育。新的下井作業(yè)職工，在接受了安全教育、培訓，經(jīng)考試合格后，必須有在安全工作經(jīng)驗的師傅帶領(lǐng)下工作滿(mǎn)4個(gè)月，并再次經(jīng)考核合格，方可獨立作業(yè)。

　　六、特種作業(yè)人員教育培訓。礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國家規定的部門(mén)進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，經(jīng)過(guò)考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。

　　礦山特種作業(yè)人員指爆破工、礦井通風(fēng)工、信號工、泵工、擁罐（把鉤）工、絞車(chē)操作工、主提升機操作工、主扇風(fēng)機操作工、輸送機操作工、礦山電工、金屬焊接（切割）工、礦內機動(dòng)車(chē)司機、尾礦工、安全檢查工以及經(jīng)省安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)認定的其他危險工種的作業(yè)人員。

　　對于特種作業(yè)人員的培訓教育有兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識的教育。二是實(shí)際操作技能的訓練。對特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對口專(zhuān)業(yè)的定期培訓、論訓。已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每?jì)赡陱蛯徱淮巍?/p>

　　七、日常安全教育。要使全體職工重視和真正實(shí)現安全生產(chǎn)，應對職工進(jìn)行日常的經(jīng)濟性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應對職工進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育。

　　八、其他人員的安全教育。在采取新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規程、安全管理制度和防護方法的教育。

　　九、各級管理干部、安全員安全教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負責進(jìn)行。

　　十、礦長(cháng)安全教育培訓。礦山企業(yè)的主要負責人均須取得《礦長(cháng)安全資格證》才能上崗。

　　安全生產(chǎn)檔案管理制度

　　一、安全生產(chǎn)辦公室是本單位安全生產(chǎn)檔案管理部門(mén)，公司安排專(zhuān)人負責安全記錄臺帳收集、整理、編目、歸檔、儲存和處理工作。

　　二、按照上級及公司的`有關(guān)規定，制定安全記錄臺帳清單，確定安全記錄的具體內容、要求及表式和標識的規定。

　　三、安全記錄臺帳是用以證明安全生產(chǎn)保證體系是否有效運行的證實(shí)資料，必須妥善保存。

　　四、安全記錄臺帳要做到字跡清晰，能正確辨認，不得隨意涂改或更改。

　　五、安全記錄臺帳應做到及時(shí)完整。安全記錄臺帳分類(lèi)裝訂保存，按檔案管理規定分類(lèi)進(jìn)行處理，不得擅自銷(xiāo)毀。

　　六、大力開(kāi)展滅鼠防蟲(chóng)活動(dòng)，保證各類(lèi)資料完好無(wú)損。

　　七、切實(shí)做好安全保密和防盜工作，做到借閱、調取、歸還有簽字，防止資料失竊。

　　頂幫管理制度

　　一、在開(kāi)采過(guò)程中，要嚴格按照礦山開(kāi)采設計進(jìn)行開(kāi)采。

　　二、巷道掘進(jìn)要規范、頂幫管理要嚴格。

　　三、要嚴格執行安全嚴把‘四關(guān)’、建好‘五層安全防護網(wǎng)絡(luò )’、搞好‘六落實(shí)’的安全管理規定。

　　四、安全員、作業(yè)人員在進(jìn)入礦硐時(shí)，必須執行敲幫問(wèn)頂制度。

　　五、在開(kāi)采過(guò)程中，對頂板不堅固要進(jìn)行支護、邊幫不牢固的要進(jìn)行堆砌，確保安全。

　　六、頂板、邊幫有安全隱患的必須首先消除隱患，再進(jìn)行作業(yè)，不能及時(shí)消除的要上報，并采取必要的防護措施。

　　七、對違反頂幫管理制度的人員嚴格按照安全管理的有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　交接班制度

　　一、交班人員要將當班時(shí)機械運轉情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況向接班人員書(shū)面交待清楚。

　　二、接班人員要對交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，以便在當班過(guò)程中采取必要的措施。

　　三、交班人員要將當班時(shí)機械運轉情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況全部記錄清楚，簽字后交給接班人員。

　　四、接班人員要對交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，確定后在交接班記錄上簽字。

　　五、交接班人員嚴禁隱瞞機械運轉情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況，否則出現問(wèn)題將追究相關(guān)人的責任。

　　六、交班人員要做到隱患未整改、未說(shuō)明不交班，頂板邊幫未排險或排險不徹底不交班，當班尾巴未煞好不交班。

　　七、接班人員要做到：無(wú)書(shū)面交班記錄不接班，無(wú)井口負責人（安全員）在場(chǎng)簽字不接班，排險不徹底，留有隱患不接班。

　　八、交接班原則：班交班、口交口、手交手、你不來(lái)我不走。

礦山管理制度10

　　為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級人員的法律意識，保證公司及時(shí)識別、獲取、融入、評審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規等，確保公司掌握的法律法規的有效性，依據《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

　　一、識別與獲取

　　1、公司安全生產(chǎn)科應定期組織知識競賽、問(wèn)卷調查、事故事件分析報告會(huì )等，以此了解員工對依從法律法規等重要性的認識情況，提高員工對依從法律法規等重要性的認識。

　　2、公司辦公室應與法律法規頒布部門(mén)、主管部門(mén)、中介機構保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規等。

　　二、融入

　　1、公司辦公室應及時(shí)將所獲得的法律法規等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責任制和制度；文件；操作程序或規程。此外，還需將這些法律法規等融入到過(guò)程或活動(dòng)、培訓等日常生產(chǎn)工作中。

　　2、公司辦公室應依據所識別的'法律法規對所有層次員工進(jìn)行培訓。

　　3、公司辦公室應及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規。

　　三、評審與更新

　　公司辦公室應密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規的變化，及時(shí)更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規知識，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規的有效性。

　　機構設置與人員任命管理制度

　　1、按《礦山安全法》規定,企業(yè)應設專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機構（安全生產(chǎn)委員會(huì )）；對機構的設置與人員任命要求、任命的更新、任命書(shū)等文件要每年進(jìn)行,形成二級監管機制；

　　2、對安全生產(chǎn)委員會(huì )的人員構成、會(huì )議組織、記錄等作出具體規定，安全生產(chǎn)委員會(huì )要定期開(kāi)會(huì )，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調解決存在的安全問(wèn)題。主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì )成員接受安全生產(chǎn)培訓和考核合格。

　　3、按規定設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

　　4、最高管理者書(shū)面任命下列職位：在高級管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負責人、員工代表、消防負責人、急救員、事故調查員、法律法規需增加的職位，與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位。

　　5、有員工代表的職責，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機會(huì )：

　　4任務(wù)分析，設計與流程變化評審，安全意識提升，安全手冊更新，安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議，與外部權力機構溝通安全生產(chǎn)事項，風(fēng)險評價(jià)，相關(guān)安全過(guò)程的行動(dòng)，變化管理的評審，參與安全問(wèn)題的調查，采用“問(wèn)題解決小組”的方式來(lái)處理安全問(wèn)題，“問(wèn)題解決小組”成員接受了解決相應問(wèn)題的技能培訓，對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項進(jìn)行了公正的調查。

　　6、安全生產(chǎn)委員會(huì )負責培訓程序評估、變化管理流程、檢查系統、職業(yè)衛生監測、事故調查、標準化規范、系統評審、風(fēng)險評價(jià)、內部評價(jià)。

礦山管理制度11

　　一、作業(yè)小組建設的目的

　　提升全員安全生產(chǎn)管理水平、小組員工和小組整體素質(zhì)能力,確保班組安全高效生產(chǎn)。堅持以落實(shí)崗位責任制為核心,以高效安全完成各項生產(chǎn)任務(wù)為目標,以不斷提升班組管理水平和員工隊伍素質(zhì)為重點(diǎn),增強班組團隊的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力,切實(shí)加強企業(yè)基層組織基礎管理,實(shí)現員工與企業(yè)的`和諧發(fā)展、共同進(jìn)步,為提高企業(yè)核心競爭力打牢堅實(shí)的基礎。

　　二、作業(yè)小組規模

　　凡兩人以上的作業(yè)單元,都必須確定一名安全生產(chǎn)責任人,對作業(yè)單元安全生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監督、管理。禁止單人作業(yè)。

　　三、小組長(cháng)安全職責

　　1、服從班長(cháng)每班的安全、生產(chǎn)安排,按時(shí)參加班前班后會(huì ),及時(shí)匯報本小組安全生產(chǎn)中發(fā)現的問(wèn)題和隱患。

　　2、監督本小組人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品、職業(yè)病防治設備設施、安全工器具。

　　3、熟悉本作業(yè)面安全行走線(xiàn)路,制止本小組人員違章作業(yè)行為。

　　4、熟悉本作業(yè)面《作業(yè)規程》、危險源、安全注意事項和安全監控重點(diǎn)。

　　四、小組長(cháng)待遇

　　各中段每月在工資中支付100元作為小組長(cháng)安全津貼。

　　五、作業(yè)小組安全違章處罰

　　凡檢查中發(fā)現下列情況,對小組長(cháng)進(jìn)行處罰:

　　1、小組作業(yè)人員作業(yè)時(shí)未按規定穿戴勞保用品(防塵口罩、耳塞),處罰當事人100元/次,并處小組長(cháng)50元/人。

　　2、小組作業(yè)面照明缺失或照明亮度不符合現場(chǎng)安全要求,處罰小組長(cháng)50元/次。

　　3、小組作業(yè)面未進(jìn)行空氣質(zhì)量檢測并公示,處罰小組長(cháng)100元/次。

　　4、鑿巖、裝運作業(yè)未堅持濕式作業(yè)、灑水除塵,處罰小組長(cháng)100元/次。

　　5、自救器未按要求存放,處罰小組長(cháng)50元/次;

　　6、小組作業(yè)面未進(jìn)行敲幫問(wèn)頂安排作業(yè),處罰小組長(cháng)200元/次;敲幫問(wèn)頂處理不徹底,處罰小組長(cháng)50元/次。

　　7、小組作業(yè)面無(wú)安全處理釬,處罰小組長(cháng)100元/次。

　　8、小組采場(chǎng)作業(yè)面無(wú)安全作業(yè)平臺、照明、安全人行通道,責令立即停止作業(yè),完善安全條件,并處罰小組長(cháng)500元罰款。

　　六、適用范圍及時(shí)間

　　1、本制度適用于綿竹礦山分公司所有中段、井口。

　　2、本制度從20xx年4月1日起執行。

　　3、本制度所受處罰全部以現金方式在三日內交安全科。

礦山管理制度12

　　1．凡在回采過(guò)程中瓦斯涌出量大，以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統，實(shí)施瓦斯抽放工作。

　　2．進(jìn)行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設計。具體內容包括：

　�。�1）．工作面概況:開(kāi)采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數、預計瓦斯涌出量、管路系統設計及抽放量預測等。

　�。�2）．鉆孔數量、參數（開(kāi)孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。

　�。�3）．封孔方法、封孔長(cháng)度。

　�。�4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設施（井下移動(dòng)泵站）。

　�。�5）．抽放瓦斯的設備、設施及安裝情況。

　�。�6）．要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說(shuō)明書(shū)。

　　3．地面瓦斯集中抽放系統必須設置抽放監控系統，監控系統應具備以下功能：

　　A、既可獨立運行，又可作為子系統與KJ131綜合監控系統聯(lián)網(wǎng)運行。

　　B、能連續監測泵房及井下抽放管路的負壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時(shí)值、混合流量瞬時(shí)值、純流量累計值、混合流量累計值）；泵房中循環(huán)水的.水壓、進(jìn)出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯濃度、設備供電狀態(tài)、設備開(kāi)停狀態(tài)；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門(mén)的開(kāi)啟量；電流、電壓、功率。

　　C、能夠依據所測參數自動(dòng)轉換為標準狀態(tài)下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計算出累計量.

　　D、當泵房環(huán)境瓦斯濃度超過(guò)規定時(shí)，能發(fā)出聲光報警及斷電控制，當抽放管中瓦斯濃度低于規定值時(shí)也能發(fā)出聲光報警及斷電控制。

　　E、具有任一分站的測點(diǎn)超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶(hù)設置。

　　F、系統對采集到的數據進(jìn)行實(shí)時(shí)分析處理、屏幕查詢(xún)顯示和打印，并形成相應的歷史統計數據，存儲日、旬、月報表。

　　g、系統具有很強的自檢診斷功能。

礦山管理制度13

　　鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉過(guò)程中，要求百分之百的可靠性，特制訂本規定：

　�。�1）罐耳軸與吊車(chē)鉤板應保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁干磨。

　�。�2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時(shí)，不能裝得過(guò)滿(mǎn)（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。

　�。�3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。

　�。�4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過(guò)名義直徑的.9%（35mm）者，該罐應立即停止使用。

　�。�5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。

　�。�6）罐皮厚度燒損超過(guò)50%者應更換。

　�。�7）經(jīng)常檢查罐耳軸周?chē)�的焊縫，有無(wú)裂紋及開(kāi)焊情況。

　�。�8）鋼水罐由澆鋼車(chē)間負責，并對罐耳軸及吊車(chē)板鉤抹油；發(fā)現罐體及耳軸變形、裂紋、開(kāi)焊等應立即報設備科鑒定處理。

　�。�9）設備科每季度組織一次相關(guān)人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。

礦山管理制度14

　　1、根據制度執行情況，檢查全月的體質(zhì)鍛煉，軍事訓練，學(xué)習筆記，儀器裝備管理和室內外衛生。

　　2、根據預防檢查、處理事故的情況，檢查是否按照《規程》進(jìn)行操作，是否填寫(xiě)記錄，是否進(jìn)行戰例講評，是否認真執行制度等，進(jìn)行檢查評比。

　　3、按照裝備保養全優(yōu)的要求，檢查是否把材料消耗降低到最低限度，是否進(jìn)行了節約。

　　4、按照衛生制度的`要求，檢查是否把衛生工作做好。

　　5、遵守各種制度，發(fā)揚優(yōu)良傳統，將評比檢查和獎懲制度相結合。

礦山管理制度15

　　第一章總則

　　第一條

　　為了維護國家財產(chǎn)和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，根據《中華人民共和國礦山安全法》制訂。

　　第二條

　　公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。

　　第二章安全生產(chǎn)管理機構

　　第三條

　　公司成立以總經(jīng)理為主任委員，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員，有關(guān)部門(mén)主要負責人為委員的安全生產(chǎn)委員會(huì )，全面負責公司安全生產(chǎn)工作。并設立安全部為專(zhuān)職的安全管理部門(mén)，負責公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。

　　第四條

　　公司運營(yíng)部要對公司所屬礦山生產(chǎn)部門(mén)的礦山安全工作實(shí)施統一監督和管理。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行不定期檢查，對有嚴重隱患無(wú)法及時(shí)排除的要報告公司主管部門(mén)和領(lǐng)導并總經(jīng)理，必要時(shí)要采取停產(chǎn)整改措施。

　　第三章安全生產(chǎn)教育培訓

　　第五條

　　各部門(mén)在職工上崗前必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。

　　第六條

　　公司各部門(mén)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

　　第七條

　　公司對各選廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、坑長(cháng)、工段長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理以上公司領(lǐng)導和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓，必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專(zhuān)業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

　　第八條

　　公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專(zhuān)業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。

　　第九條

　　公司鼓勵技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開(kāi)展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。

　　第四章安全生產(chǎn)管理措施

　　第十條

　　公司所屬礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　第十一條公司礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范，并按照國家規定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得批準開(kāi)工生產(chǎn)。對已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。

　　第十二條礦山建設工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準的設計文件施工。礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)驗收，并須有勞動(dòng)行政主管部門(mén)參加；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得驗收，不得投入生產(chǎn)。

　　第十三條各生產(chǎn)車(chē)間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的`直線(xiàn)水平距離必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。第十四條各生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執行開(kāi)采不同礦種

　　的礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)入口處醒目地樹(shù)立操作規程和安全要求。

　　第十五條各生產(chǎn)車(chē)間設計規定保留的礦柱、巖柱，在規定的期限內，應當予以保護，不得開(kāi)采或者毀壞。

　　第十六條各生產(chǎn)車(chē)間使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準；不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，不得使用。

　　第十七條各生產(chǎn)車(chē)間必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。

　　第十八條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測，保證附合安全要求。

　　第十九條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對下列危害安全的事故隱患采取預防措施：

　�。ㄒ唬┟绊�、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；

　�。ǘ�）瓦斯爆炸、煤塵爆炸；

　�。ㄈ�）沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；

　�。ㄋ模┑孛婧途�下的火災、水災；

　�。ㄎ澹┍�破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害；

　�。�六）粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害；

　�。ㄆ撸┢渌�危害。

　　第二十條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間對使用機械、電氣設備，排土場(chǎng)、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害，應當采取預防措施。

　　第二十一條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。

　　第二十二條各生產(chǎn)車(chē)間廠(chǎng)長(cháng)、主管副總對本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負責；公司綜合管理部對安全監督管理職責；公司總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)負總的管理責任。

　　第二十三條公司定期向職工大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規和企業(yè)規章制度。職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告

　　第二十四條公司工會(huì )依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監督。公司違反有關(guān)安全的法律、法規，工會(huì )有權要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門(mén)認真處理。公司召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議，工會(huì )代表參加，工會(huì )有權提出意見(jiàn)和建議。

　　第二十五條公司工會(huì )發(fā)現企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現危機職工生命安全的情況時(shí)，有權向公司行政方面建議組織職工撤離危險現場(chǎng)，公司生產(chǎn)管理部匯報公司領(lǐng)導后必須及時(shí)作出處理決定。

　　第二十六條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品。

　　第二十七條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。

　　第二十八條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間對女職工按照國家規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。第二十九條公司綜合部負責組織各生產(chǎn)車(chē)間落實(shí)制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。安全保衛部參與督促檢查。

　　第三十條公司建立由專(zhuān)職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下，充分與所屬地政府和醫療機構合作。

　　第三十一條公司必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國家規定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用分配給各生產(chǎn)車(chē)間。安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛部會(huì )同財務(wù)部共同管理費用的使用。

　　第三十二條公司各生產(chǎn)車(chē)間要無(wú)條件接受政府安全生產(chǎn)堅督管理部門(mén)對礦山安全工作行使下列監督職責：

　�。ㄒ唬�檢查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門(mén)貫徹執行礦山安全法律、法規的情況；

　�。ǘ�）參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收；

　�。ㄈ�）檢查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況；

　�。ㄋ模�檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓工作；

　�。ㄎ澹┍O督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用的情況；

　�。�六）參加并監督礦山事故的調查和處理；

　�。ㄆ撸┓�律、行政法規規定的其他監督職責。

　　第三十三條勞動(dòng)行政主管部門(mén)的礦山安全監督人員有權進(jìn)入公司任何礦山生產(chǎn)車(chē)間，在現場(chǎng)檢查安全狀況發(fā)現有危機職工安全的緊急險情時(shí)，根據要求各礦山生產(chǎn)車(chē)間要立即處理。第三十四條如發(fā)生礦山事故，公司各部門(mén)必須立即組織和無(wú)條件地參與搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，對傷亡事故必須立即如實(shí)報告勞動(dòng)行政主管部門(mén)和管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)。

　　第三十五條如發(fā)生一般礦山事故，由公司負責調查和處理。

　　第三十六條如發(fā)生重大礦山事故，公司所有人員必須無(wú)條件接受由政府及其有關(guān)部門(mén)、工會(huì )和礦山企業(yè)按照行政法規的規定進(jìn)行調查和處理。

　　第三十七條公司對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。

　　第三十八條礦山事故發(fā)生后，應當盡快消除現場(chǎng)危險，查明事故原因，提出防范措施�，F場(chǎng)危險消除后，方可恢復生產(chǎn)。

　　第五章獎勵與懲罰

　　第三十九條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，將依照刑法第一百一十四條的規定移送司法機關(guān)追究刑事責任。

　　第四十條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，將比照刑法第一百八十七條的規定移送司法機關(guān)追究刑事責任。

　　第四十一條公司礦山安全監督人員和安全管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，將移送司法機關(guān)依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分和必要的經(jīng)濟處罰。

　　第四十二條公司對堅持礦山安全生產(chǎn)，防止礦山事故，參加礦山搶險救護，進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究方面取得顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予精神和物資獎勵。第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進(jìn)員工評比。評比結果作為發(fā)放獎金和其他獎勵的重要參考依據之一。

　　第六章附則

　　第四十四條本制度與國家有關(guān)法律法規相悖的，以國家有關(guān)法律法規為準，并將隨著(zhù)國家有關(guān)法律法規的變化及時(shí)進(jìn)行修改完善。

　　第四十五條本制度經(jīng)董事會(huì )會(huì )議審議通過(guò)后施行。

　　第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛部負責解釋。

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