礦山管理制度
現如今，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的礦山管理制度，歡迎閱讀與收藏。
礦山管理制度1
一、值班人員在值班期間，必須按規定著(zhù)裝制服，因從事訓練工作時(shí)，可更換訓練服。
二、便服和隊服不得混穿，著(zhù)裝隊服時(shí)不得進(jìn)入與自己身份不相符的`場(chǎng)所，更不得做違法亂紀的事。
三、上級領(lǐng)導蒞臨或參加大型活動(dòng)時(shí)，必須按兼職救護隊指揮員的安排，統一著(zhù)裝。違反者嚴格按《獎懲制度》處罰。
礦山管理制度2
金屬礦山管理制度旨在確保礦山的安全生產(chǎn)、資源合理利用、環(huán)境保護以及人員管理等方面的有效運行。這一制度涵蓋以下幾個(gè)核心方面：
1. 安全生產(chǎn)管理：包括礦山安全法規的遵守、事故預防措施、應急救援預案等。
2. 資源管理：涉及礦產(chǎn)資源的勘探、開(kāi)采、加工及廢棄物處理。
3. 環(huán)境保護：涵蓋礦山生態(tài)恢復、廢水廢氣治理、噪音控制等。
4. 設備維護：規定設備的定期檢查、保養和更新程序。
5. 人員培訓與健康管理：?jiǎn)T工安全教育、職業(yè)健康監護和福利待遇。
6. 質(zhì)量控制：確保金屬產(chǎn)品的質(zhì)量標準符合行業(yè)規范。
7. 法規遵從：遵守國家和地方的礦山法律法規。
內容概述：
1. 制度框架：建立完善的`組織架構，明確各部門(mén)職責。
2. 運行機制：設定日常運營(yíng)流程，包括決策、執行、監督等環(huán)節。
3. 監控體系：設立安全、環(huán)保、質(zhì)量等監控指標，定期評估與反饋。
4. 培訓與教育：制定員工培訓計劃，提高員工專(zhuān)業(yè)技能和安全意識。
5. 應急響應：建立應急預案，應對突發(fā)事件。
6. 合同管理：規范供應商、承包商的合同簽訂與執行。
7. 信息管理：建立信息報告系統，確保信息透明度和及時(shí)性。
礦山管理制度3
鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉過(guò)程中，要求百分之百的可靠性，特制訂本規定：
�。�1）罐耳軸與吊車(chē)鉤板應保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁干磨。
�。�2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時(shí)，不能裝得過(guò)滿(mǎn)（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。
�。�3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。
�。�4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過(guò)名義直徑的9%（35mm）者，該罐應立即停止使用。
�。�5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。
�。�6）罐皮厚度燒損超過(guò)50%者應更換。
�。�7）經(jīng)常檢查罐耳軸周?chē)?焊縫，有無(wú)裂紋及開(kāi)焊情況。
�。�8）鋼水罐由澆鋼車(chē)間負責，并對罐耳軸及吊車(chē)板鉤抹油；發(fā)現罐體及耳軸變形、裂紋、開(kāi)焊等應立即報設備科鑒定處理。
�。�9）設備科每季度組織一次相關(guān)人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。
礦山管理制度4
一、兼職救護隊員都必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器，做到認真保養和維護，礦長(cháng)每月對小隊裝備進(jìn)行全面的抽查。小隊在值班、待機前必須對自己保養的小隊裝備及個(gè)人裝備進(jìn)行全面檢查，達到100%標準要求。
二、救護器材和裝備（包括個(gè)人裝備）平時(shí)要精心保養，認真檢查，有問(wèn)題及時(shí)處理，保證作戰時(shí)的正常使用，并按規定，干凈、整齊地放在指定地點(diǎn)。
三、兼職救護隊員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止亂拿亂用，對使用后的氧氣瓶，要用粉筆注明，有問(wèn)題的要清楚地寫(xiě)明，并及時(shí)處理，禁止私自處理和亂丟亂放。
四、小隊長(cháng)要對小隊的技術(shù)裝備和隊員佩用的儀器進(jìn)行全面的檢查，以掌握小隊全部裝備的`情況，對不符合標準要求的必須全部要求整改合格。
五、煤礦礦級領(lǐng)導負責對技術(shù)裝備進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的檢查和抽查，抽查結果進(jìn)行認真記錄，并對不合格的儀器、裝備責令其立即要求整改合格。
六、兼職救護隊員必須做到勵行節約，不得浪費藥品、配件和氧氣，對不認真愛(ài)護、保養儀器及裝備；對故意損壞裝備及配件，造成浪費的，按《獎懲制度》處罰。
七、處理事故或演習訓練結束后，無(wú)論疲勞程度如何，必須檢查、整理好一切救援裝備，使之達到戰備標準要求。
礦山管理制度5
總經(jīng)理崗位職責
一、總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全工作負全面責任，直接領(lǐng)導本企業(yè)的所有機構和全體員工開(kāi)展安全工作。
二、負責落實(shí)法律法規政策方針和規章制度以及技術(shù)標準的執行。
三、在股東會(huì )授權下計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)和安全工作。
四、監督制定、修訂和審批各項管理制度、獎罰制度、安全技術(shù)規程和安全技術(shù)措施計劃及長(cháng)遠規劃。
五、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大隱患要及時(shí)落實(shí)整改。
六、負責礦山內部經(jīng)營(yíng)、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關(guān)制度和實(shí)施細則。
七、負責落實(shí)股東會(huì )下發(fā)的各種任務(wù)。
生產(chǎn)及安全負責人崗位職責
1、負責礦業(yè)公司的安全管理工作，建立健全礦山安全生產(chǎn)責任制，組織制定礦山安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促安全生產(chǎn)產(chǎn)量。
2、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實(shí)施礦山的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
3、負責礦山的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)改造等全面工作。
4、負責落實(shí)公司下發(fā)的各種計劃，并及時(shí)報送相關(guān)統計報表。
5、負責礦業(yè)公司員工的安全意識、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
6、積極組織礦山開(kāi)展小改小革活動(dòng)、修舊利廢、增收節支，加強各項費用的管理和控制，降低經(jīng)營(yíng)成本。
7、配合總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
辦公室文員崗位職責
一、
1.協(xié)助總經(jīng)理對人員的招聘。（按招聘流程）
2.新進(jìn)人員和離職人員的手續辦理。
3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的培訓準備與后序工作。
4.全人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5.對試用人員之試工與考核資料的收集。
6.負責公司人事變動(dòng)工作的登記。
7.公司獎懲手續之辦理及公告。
8.對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。
9.對公司員工的考勤記錄工作，月底對考勤的整理并交于財務(wù)。
10.員工勞動(dòng)合同及各類(lèi)保險之辦理。
11.完成經(jīng)理臨時(shí)交付的任務(wù)。
二、負責做好公司相關(guān)文書(shū)及報告的打字、復印等行政工作和磅房人員休假頂班。
三、負責公司辦公設備的管理，網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)保障等工作。
四、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
五、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實(shí)相符。
七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
八、完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視，查看門(mén)窗、電燈電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
十一、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
�。�、負責辦公室日常管理工作；
�。�、負責辦理公司各項規定發(fā)放、員工簽收；
�。�、檢查領(lǐng)導前臺工作；
�。�、督促行政檔案工作；
�。�、組織優(yōu)化統一辦公文件排版；
�。�、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時(shí)內修復；
后勤管理員（兼綜合管理員）崗位職責
一、負責食堂的各項管理工作，包括：衛生、成本、飯菜質(zhì)量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
二、負責公司生活區的衛生監督檢查工作，保持生活區的衛生。
三、做好內部職工和宿舍的安全監督管理工作，督促內部職工的宿舍安全用電、防火安全和做好環(huán)境衛生工作。
四、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
五、做好食堂工作人員食品安全、衛生知識的培訓工作。
六、做好食堂節約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況。
七.做好公司的監控系統正常使用和日常維護，損壞及時(shí)維修的原則，定期清理監控鏡頭保證圖像的清晰；做好場(chǎng)內稱(chēng)重地磅系統的正常使用，及時(shí)清理灰塵和定期檢查維護。
八.安排石場(chǎng)后勤保安值班輪崗和門(mén)崗注意事項，來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛需登記和來(lái)訪(fǎng)原因，不可隨意放陌生人進(jìn)入石場(chǎng)。
九.管理安監局下發(fā)的安全生產(chǎn)管理臺賬，每日定時(shí)登記，發(fā)現隱患及時(shí)登記和告知相關(guān)部門(mén)主管整改隱患，做好有患必查，有患必改的原則。
保安人員（兼雜工）崗位職責
一、自覺(jué)遵守國家法律、法規和公司的各項規章管理制度，工作中服從命令聽(tīng)從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負責石場(chǎng)內外的守衛、巡邏、檢查設施等任務(wù)。防范治安、防止事故的發(fā)生。
二、執行門(mén)衛制度，實(shí)施二十四小時(shí)崗位執勤制度，對進(jìn)出人員、車(chē)輛與貨物要嚴格檢查，處理石場(chǎng)廢物要執行出門(mén)辦理放行條手續制度。
三、執行24小時(shí)巡查制度，巡查區域應覆蓋石場(chǎng)及生活轄區全范圍。對檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現的問(wèn)題及有可能存在的安全隱患，要及時(shí)做好登記和上報。
四、白班執勤人員日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰時(shí)間不得私自脫崗，執行兩人輪換制。兩人負責石場(chǎng)內巡視和負責來(lái)訪(fǎng)人員的登記及電話(huà)聯(lián)系，晚班同上。
五、修補場(chǎng)內所有建筑房屋、屋頂砌墻工作；雜工負責排水溝順暢的日常維護、道路的清理修補。
六、夜班巡邏執行定時(shí)、定點(diǎn)或不定時(shí)、不定點(diǎn)制度，嚴格檢查石場(chǎng)內人員、機械設備和固定設備情況。詳細可以分為幾小點(diǎn)：
1.所有外來(lái)車(chē)輛（不包含拉料車(chē)）進(jìn)場(chǎng)需要登記來(lái)訪(fǎng)信息，出場(chǎng)時(shí)保安人員需要檢查外來(lái)車(chē)輛，檢查完畢后方可放行。
2.做好來(lái)訪(fǎng)人員登記手續，禁止不明人員上山，進(jìn)場(chǎng)得發(fā)放安全帽，如有特殊緊急情況請聯(lián)系辦公室（對講機）如無(wú)人應答；拔電話(huà)：xx。
3.放炮時(shí)間保安檢查好人員情況及時(shí)警告吹哨子和清場(chǎng)，正式起爆前
4.禁止車(chē)輛進(jìn)入堆場(chǎng)內，同時(shí)在堆場(chǎng)車(chē)也要告知他們迅速撤離到安全范圍內，確保放炮安全。
5.一定要穿好反光衣，帶好安全帽。政府監管部門(mén)隨時(shí)會(huì )突擊檢查。
財務(wù)人員崗位職責
會(huì )計崗位職責
1、根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定；
2、根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正；
3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的催收及清算工作；
4、準確、及時(shí)地做好公司本部及各項目賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算；
5、正確計算收入、費用、成本，利潤等經(jīng)營(yíng)成果，具體負責編制各類(lèi)會(huì )計報表及稅務(wù)報表和公司內部要求報送的報表。
6、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時(shí)辦理記賬登記手續，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清查固定資產(chǎn)工作；
7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢工作；
8、及時(shí)做好會(huì )計原始憑證、會(huì )計記賬憑證、賬冊、報表及各類(lèi)對賬單、內部單據等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔。
9、對出納工作進(jìn)行督促和監督，加強對其收付款的監督，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，保證資金的正確性，安全性；月末與出納核對《銀行存款日記賬》、《現金日記賬》，定期對出納的庫存現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并出具《庫存現金盤(pán)點(diǎn)表》，保證賬實(shí)相符、賬賬相符；
10、每月末了，與各供應商及客戶(hù)函對往來(lái)賬目，出具《客戶(hù)對賬確認單》（往來(lái)單位出具《往來(lái)單位對賬確認函》），保證賬實(shí)相符、賬賬相符；
11、協(xié)助總經(jīng)理做好部門(mén)工作，完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
出納崗位職責
1、認真執行現金、銀行票據管理制度，建立、健全出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證，做到日清月結。對企業(yè)及個(gè)人間的往來(lái)，做到及時(shí)填寫(xiě)票據；
2、建立健全各種現金賬目，嚴格審核現金收付憑證，對借出款項應及時(shí)跟蹤收回，嚴格執行庫存現金限額制度。
3、積極配合銀行做好對賬工作；
4、及時(shí)傳遞單據，配合會(huì )計做好各種賬務(wù)處理和納稅申報工作；
5、負責員工工資的發(fā)放；
6、每天向主管副總及財務(wù)經(jīng)理報送公司資金收支明細表；
7、按《財務(wù)安全管理制度》要求保管各類(lèi)票據、存折、私章印鑒、U盾等財務(wù)物品，銀行印鑒與票據分開(kāi)保管，以確保安全性。
8、負責所有現金的支出,每項支出必須符合公司的審批程序,才能安排支出。如果申請支出文件審批流程未按規定辦理,出納有權一概不予支付。出納應確定客戶(hù)的身份方可付款，對于不能確定身份的客戶(hù)，應及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系幫助確定身份，否則，出納有權拒絕付款；
9、款項收支后，需在收據、費用報銷(xiāo)單或支付證明單上蓋現金收訖、銀行收訖或現金付訖、銀行付訖章等；
10、仔細識別所收錢(qián)款及票據，對于不能判斷真偽的錢(qián)幣或不符合銀行規定入賬的票據，應拒絕收取。否則，一旦出現假鈔或票據不能入賬造成的損失，則由出納經(jīng)手人負責賠償；
11、月末，與會(huì )計、銀行對賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符；如有未達賬的要編制《銀行存款余額調節表》、《現金、銀行賬戶(hù)存款余額明細表》，并把銀行流水對賬單及銀行存款余額調節表裝訂成冊保管。
�、�、收款流程：
�、�、客戶(hù)交現金或支票；
�、�、出納清點(diǎn)核對正確無(wú)誤后，告知會(huì )計；
�、�、會(huì )計按出納告知的客戶(hù)名稱(chēng)、款項來(lái)源及金額填寫(xiě)收據；
�、�、出納在填寫(xiě)好的收據上簽名確認，并交財務(wù)部經(jīng)理蓋章；
�、�、將收據交給付款人在經(jīng)手人處簽名確認并將客戶(hù)聯(lián)交付款客戶(hù)，記賬聯(lián)交會(huì )計據以記賬，存根聯(lián)留存備查。
�、�、付款流程
�、�、客戶(hù)或報銷(xiāo)人將按審批程序審批完成的單據交給出納；
�、�、出納核對單據及確認客戶(hù)身份，無(wú)誤后按規定支付款項；
�、�、客戶(hù)或報銷(xiāo)人領(lǐng)款后及時(shí)簽收確認。
統計崗位職責
�。�1）、銷(xiāo)售統計
�、�、負責對所有單據按客戶(hù)名稱(chēng)、品種、重量、金額、運費明細、收現、記賬等進(jìn)行分類(lèi)統計，要求仔細認真，做到數字準確；
�、�、工作期間根據相關(guān)操作流程，將磅房數據及時(shí)上傳至系統；
�、�、月末，按客戶(hù)名稱(chēng)、品種、車(chē)數、重量、單價(jià)、金額、運費等出具《客戶(hù)銷(xiāo)售匯總統計表》交業(yè)務(wù)部經(jīng)、會(huì )計核對并簽名確認后據以記賬（單價(jià)需以業(yè)務(wù)部門(mén)提供的按流程審批完善的報價(jià)單為準）。
�、�、運石統計
�、�、負責對公司所有的移動(dòng)機械工作量進(jìn)行統計，每天按機械類(lèi)別、編號進(jìn)行分類(lèi)統計，要求仔細認真，做到數字準確；
�、�、每天向主管副總及財務(wù)經(jīng)理報送相關(guān)表格，月末將《汽車(chē)工程款匯總表》、《鉤機工程款匯總表》，《鉆機工程款匯總表》（按機械類(lèi)別、編號、數量、金額）交會(huì )計審核。
鏟車(chē)司機崗位職責
一、本崗位上崗員工必須具備有兩年年以上鏟車(chē)操作經(jīng)驗。
二、鏟車(chē)作業(yè)實(shí)行交接班制度，并按規定做機械設備上班必檢工作，鏟車(chē)的黃油保養由當班司機完成。
三、鏟車(chē)司機必須愛(ài)護鏟車(chē)及一切相關(guān)公司財產(chǎn)。
四、按時(shí)交接班，接班人員要認真聽(tīng)取交班司機的工作說(shuō)明，做好銜接工作。
五、每次鏟車(chē)發(fā)動(dòng)前應先檢查油（包括機油）、水、電、輪胎氣壓及外觀(guān)狀況，再檢查打黃油情況，檢查無(wú)誤后才能起動(dòng)發(fā)動(dòng)機。冬天較冷時(shí)應的速運轉1-2分鐘，夏天低速運轉30秒后再起步行走(熱機時(shí)可不用怠速)。未按此操作程序執行，給予30元/次罰款，多次違反取消上崗資格。
六、油、水應足量，原則上不允許中途返回加油。鏟車(chē)電瓶應每周檢查一次，若因缺少電瓶液而燒壞電瓶，該車(chē)鏟車(chē)司機負責賠償�？諝鉃V清器必須每?jì)商烨寤乙淮�，操作程序為：交班司機交班時(shí)拆下空氣濾清器，放到指定地點(diǎn)由修理工人吹灰，接班司機將備用干凈的空氣濾清器裝上使用，如此循環(huán)。未按此操作程序執行，給予30元/次罰款。
七、司機要謹慎駕駛，若因路線(xiàn)錯誤造成石頭劃破輪胎，由當班司機負責賠償，賠償額度視輪胎已使用時(shí)間長(cháng)短而定。由于個(gè)人因素造成鏟車(chē)損壞的，當班司機應酌情賠償損失。
八、司機要負責鏟車(chē)的基本保養：對轉動(dòng)螺栓應經(jīng)常進(jìn)行緊固。對儲氣罐及時(shí)排水及沉淀物，清洗油箱進(jìn)口濾網(wǎng)等簡(jiǎn)單維護工作。
九、未經(jīng)允許，禁止將鏟車(chē)交給其他人駕駛。違者重罰，若產(chǎn)生嚴重后果由司機承擔全部責任。
十、鏟車(chē)除當班司機外禁止搭乘任何人，發(fā)生意外由當班司機承擔全部責任。
十一、司機借用修理工具應及時(shí)歸還。禁止私人拿出場(chǎng)外謀取私人利益，發(fā)現將重罰并做開(kāi)除處理。
十二、鏟車(chē)司機裝料要嚴格按照要求，做到滿(mǎn)而不溢。
十三、禁止鏟車(chē)司機向拉貨司機收取小費，違者從重處罰并辭退。
十七、司機如在場(chǎng)內駕駛不當、失誤造成撞（碰）車(chē)或其他事故，罰款50元/次，并視車(chē)輛損壞情況及損失大小另行處罰。
十八、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時(shí)以?xún)瓤?0元；遲到半小時(shí)以上扣半天工資。
十九、司機有出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現一次，罰款30元。
二十、因事請假的'司機，先寫(xiě)好請假條，經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準后，，審批同意后方可休假，否則不得休假。司機每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過(guò)4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實(shí)后特殊處理。未經(jīng)批準而擅自休假的作自動(dòng)離職處理。
二十一、司機辭職需提前15天告知，待聘到司機接班后方可辦理辭職手續和結付工資。如司機擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。
二十二、嚴格遵守場(chǎng)內其他各項規章制度，服從部門(mén)主管的工作安排。
挖掘機司機（兼炮機）崗位職責
一、本崗位員工必須有三年以上挖掘機操作經(jīng)驗才能上崗作業(yè)。
二、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說(shuō)明清楚已經(jīng)或可能出現的一些工作中問(wèn)題。并按規定做機械設備上班必檢工作，挖掘機的黃油保養由當班司機完成。
三、服從部門(mén)主管的工作安排。
四、嚴格遵守《挖掘機安全操作規程》，上班時(shí)間要精神高度集中，下班時(shí)候要合理休息，避免事故的發(fā)生。
五、挖掘機必須在接觸面穩定的情況下才能開(kāi)始裝填石塊。
六、認真做好給汽車(chē)裝料的工作。石料不應裝的過(guò)多以免司機運輸途中石頭因顛簸掉落砸傷行人或砸壞路面，也不能裝填太少影響運石效率，否則每次罰款50元。
七、不允許給汽車(chē)挖裝太大的石頭，必須等炮機破開(kāi)到一定規格后才能裝車(chē)，否則每次罰款30元
八、使用時(shí)愛(ài)護挖掘機。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費，掉壓仔或牙王的要及時(shí)報生產(chǎn)部帶班查找。對于惡意損壞挖掘機的公司將給予嚴懲，追究經(jīng)濟賠償并送公安機關(guān)處理。
九、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導同意，除工作司機外，禁止任何人操作挖機設備，違者將做開(kāi)除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。
十、炮機安全操作方法參照《挖掘機安全操作規程》。黃油保養由當班司機負責，并按規定做機械設備上班必檢工作。炮機與挖掘機的機械裝置區別僅在于連接器連接的作業(yè)設備不同：區別炮頭和挖掘斗。
十一、上班時(shí)間要精神高度集中，下班時(shí)候要合理休息。避免作業(yè)時(shí)因疲勞發(fā)生操作事故。
十二、炮機必須在接觸面穩定的情況下才能鑿擊大石塊。
十三、認真做好破碎大石的工作。石塊要盡量破開(kāi)的小一些。以免生產(chǎn)破碎設備負荷太重。
十四、嚴格遵守場(chǎng)內其他各項規章制度。
潛孔鉆崗位職責
一、本崗位員工必須有一年以上潛孔鉆及空壓機操作經(jīng)驗方能上崗作業(yè)。上崗前還應接受關(guān)于使用潛孔鉆在爆破行業(yè)應用的一些知識培訓。
二、使用空壓機時(shí)應嚴格遵守《空壓機安全操作規程》，黃油保養由當班司機負責，并按規定做機械設備上班必檢工作。
三、根據上下班時(shí)間合理安排自己的作息內容。避免作業(yè)時(shí)因疲勞發(fā)生操作事故。
四、上班作業(yè)必須戴好防塵口罩。
五、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說(shuō)明清楚已經(jīng)或可能出現的一些工作中問(wèn)題。
六、服從部門(mén)主管的工作安排。
七、嚴格根據爆破公司的具體要求打孔，填藥孔的深淺應嚴格符合標準。
八、扶桿人員要盡量使鉆桿保持垂直。
九、注意打孔的技術(shù)操作方法，要愛(ài)護使用炮桿、炮頭，如果因為操作失誤造成損壞的，操作人員應承擔一定的賠償。
十、炮孔打好以后應用適當的物件蓋住孔口，避免有其他雜物落入孔內造成堵塞。
十一、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導同意，除作業(yè)人員外，禁止任何人操作潛孔鉆和空壓機。違者將做開(kāi)除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。
十二、做好日常的潛孔鉆、空壓機維護、保養工作。出現故障應及時(shí)向部門(mén)主管匯報，避免耽誤工時(shí)。
十三、開(kāi)動(dòng)潛孔鉆、空壓機時(shí)要盡量行走路面寬闊、安全的路線(xiàn)，開(kāi)車(chē)人員應認真操作，避免出現事故造成人身、財產(chǎn)損失。
十四、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時(shí)以?xún)瓤?0元；遲到半小時(shí)以上扣半天工資。
十五、出勤怠工或睡崗行為的，每發(fā)現一次，罰款30元。
十六、工作天數包括因機械故障與石場(chǎng)原因停工的天數。
十七、因事請假的機手及扶桿，須先寫(xiě)好請假條，經(jīng)主管和經(jīng)理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。機手及扶桿每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過(guò)4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實(shí)后特殊處理。未經(jīng)批準而擅自休假的作自動(dòng)離職處理。
十八、機手及扶桿辭職需提前15天告知主管和經(jīng)理、副總，招聘到人員后方可辦理辭職手續和結付工資。如擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。
十九、嚴格遵守場(chǎng)內其他各項規章制度。
灑水工（兼加油）崗位職責
1.負責公司的場(chǎng)內外道路的灑水降塵工作，針對季節和天氣的不同，不定時(shí)進(jìn)行灑水工作，保證灰塵不會(huì )過(guò)大。
2.負責公司的移動(dòng)設備的加油補給工作
3.日班、夜班，加油工必須上班前全部加好油保證移動(dòng)設備的正常使用。
機修工（兼電焊、氣焊）崗位職責
職責：負責完成生產(chǎn)設備的維護保養，對設備進(jìn)行定期檢修、保養，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成。
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
2、熟悉設備的結構性能，技術(shù)規范和有關(guān)操作規程。
3、掌握設備的運行情況，技術(shù)狀況和缺陷情況。
4、做好所轄設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。
5、按時(shí)準確地做好檢修、保養記錄以及儀器、儀表效驗工作。
6、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。
7、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。
8、負責日常生產(chǎn)設備的維修及零件的申購工作，技術(shù)要全面（指設備維修、焊接等方面）。
9、協(xié)助做好有關(guān)設備方面的工作事項；
10、謙虛好學(xué)，精益求精，不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，耐心服務(wù)。
11、與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保養設備，對專(zhuān)機人員必須先培訓后上崗。
12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修；
13、負責設備大中修計劃的檢修和實(shí)施；
14、對新設備的安裝、調試協(xié)助工作；
15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來(lái)做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現故障反彈的現象，維修后及時(shí)清潔維修現場(chǎng)。
16、嚴格服從公司領(lǐng)導的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向公司負責；必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時(shí)處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節約用電，人走燈滅、設備停。 17.崗位性質(zhì)：全面負責公司的所有生產(chǎn)線(xiàn)設備，機器的安裝、管理、維護、保養、修理、改進(jìn)工作，以確保其正常運行。
18.管理權限：對職責范圍內的工作有培訓、指導、監督的權力
19.管理責任：對所承擔的工作全面負責
20、堅決服從指揮，認真執行工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)負責人負責；
21、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
電工崗位職責
一、負責公司電力設施的安全、維護、保養、電氣線(xiàn)路合理設計、安裝、調試，并按操作規程規定使用。
二、及時(shí)做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統計工作，電房電氣的定期保養、消防和衛生工作。
三、負責定期檢查，排除隱患，及時(shí)更換老化電氣線(xiàn)路，防止腐蝕老化線(xiàn)路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現私自亂接、亂拉電線(xiàn)、損毀電器設備，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
四、對接觸使用電線(xiàn)，開(kāi)關(guān)、保險、插銷(xiāo)、照明燈具、電動(dòng)機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發(fā)生。
五、做好公司領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
爆破崗位職責爆破員崗位職責
a）保管所領(lǐng)取的民用爆炸物品；
b）按照爆破作業(yè)設計施工方案，進(jìn)行裝藥、聯(lián)網(wǎng)、起爆等爆破作業(yè)；
c）爆破后檢查工作面，發(fā)現盲炮或其他安全隱患及時(shí)報告；
d）在項目技術(shù)負責人的指導下，配合爆破工程技術(shù)人員處理盲炮或其他安全隱患；
e）爆破作業(yè)結束后，將剩余的民用爆炸物品清退回庫。
安全員的崗位職責
a）監督爆破員按照操作規程作業(yè)，糾正違章作業(yè)；
b）檢查爆破作業(yè)現場(chǎng)安全管理情況，及時(shí)發(fā)現、處理、報告安全隱患；
c）監督民用爆炸物品領(lǐng)取、發(fā)放、清退情況；
d）制止無(wú)爆破作業(yè)資格的人員從事爆破作業(yè)。
保管員的崗位職責
a）驗收、保管、發(fā)放、回收民用爆破物品；
b）如實(shí)記載收存、發(fā)放民用爆破物品的品種、數量、編號及領(lǐng)取人員的姓名；
c）發(fā)現、報告變質(zhì)或過(guò)期的民用爆炸物品。
倉庫崗位職責
1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時(shí)，倉管人員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單、材料計劃一致。
2、入庫材料應分類(lèi)堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。材料入庫后應及時(shí)入賬，準確登記。領(lǐng)用材料部門(mén)應開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應配套領(lǐng)用；倉管人員應按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
3、材料出庫按領(lǐng)料單發(fā)貨，手續不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得領(lǐng)料部門(mén)主管同意后方可發(fā)貨，事后由領(lǐng)料人補領(lǐng)料單。
4、領(lǐng)用材料發(fā)貨后應及時(shí)登記臺賬。倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
5、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉庫儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發(fā)生，并及時(shí)上報。
6、倉管人員入庫驗收要檢查其質(zhì)量數量，對不合格產(chǎn)品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時(shí)出具臨時(shí)收料單交予供貨方。
7、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
8、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
9、上下班前應做好門(mén)、窗、電、水開(kāi)關(guān)工作；倉管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長(cháng)時(shí)間，倉管人員要無(wú)條件服從。
10、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密；如不履行自己的職責，對公司財產(chǎn)造成的損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。
11、倉管人員調動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點(diǎn)收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。
礦山管理制度6
礦山救護管理制度是保障礦山安全生產(chǎn)的重要組成部分，它旨在預防和應對礦山事故，確保礦工的生命安全和生產(chǎn)秩序的穩定。該制度涵蓋了礦山事故的'預防、應急救援、人員培訓、設備管理等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 事故預防：制定安全規程，定期進(jìn)行安全檢查，消除潛在隱患。
2. 應急救援預案：設立快速響應機制，明確事故處理流程和責任人。
3. 人員培訓：定期進(jìn)行礦山救護知識和技能培訓，提高礦工自救互救能力。
4. 設備管理：確保救護設備完好，定期維護保養，及時(shí)更新?lián)Q代。
5. 通信與信息傳遞：建立有效的通訊系統，保證事故信息的及時(shí)傳遞。
6. 合作與協(xié)調：與地方救援機構建立合作關(guān)系，提升聯(lián)合救援效能。
礦山管理制度7
礦山救護隊管理制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到：
1.救援效率：科學(xué)的'管理制度能確保在緊急情況下迅速、有效地展開(kāi)救援。
2.人員安全：通過(guò)嚴格的操作規程，減少因誤操作導致的二次傷害。
3.法律合規：遵守相關(guān)法規，避免法律風(fēng)險，保障企業(yè)的正常運營(yíng)。
4.公眾信任：良好的救援表現有助于提升企業(yè)形象和社會(huì )信任度。
礦山管理制度8
第一條為了加強露天礦山的安全管理，規范露天礦山生產(chǎn)秩序，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》和《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國礦山安全法〉辦法》，結合本市實(shí)際，制定本規定。
關(guān)聯(lián)法規：
第二條本規定適用于本市行政區域內非煤露天礦山（以下簡(jiǎn)稱(chēng)采石場(chǎng)）開(kāi)采的安全生產(chǎn)管理。
第三條縣（市）、區人民政府應當加強對采石場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，督促有關(guān)部門(mén)依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責。
采石場(chǎng)所在地鎮（鄉）人民政府或街道辦事處應當根據實(shí)際，配備專(zhuān)（兼）職人員負責本行政區域內采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)監督管理。
第四條市和縣（市）、區有關(guān)部門(mén)依照法律、法規的規定履行職責：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)監督管理部門(mén)負責本行政區域內采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)綜合監督管理；
�。ǘ﹪临Y源部門(mén)負責本行政區域內礦產(chǎn)資源的勘查、開(kāi)發(fā)利用和保護的管理監督工作；
�。ㄈ┕膊块T(mén)負責本行政區域內采石場(chǎng)爆炸物品的確良安全管理監督工作；
�。ㄋ模┉h(huán)境保護部門(mén)負責本行政區域內采石場(chǎng)環(huán)境保護管理監督工作；
�。ㄎ澹┝謽I(yè)部門(mén)負責本行政區域內采石場(chǎng)林地使用和生態(tài)環(huán)境治理的管理監督工作。
第五條新建采石場(chǎng)的年產(chǎn)量一般應當在20萬(wàn)噸以上。
單位和個(gè)人要求新建采石場(chǎng)的，應當先向當地縣（市）、區國土資源（礦產(chǎn)資源）主管部門(mén)提出書(shū)面申請，由國土資源（礦產(chǎn)資源）主管部門(mén)牽頭，聯(lián)合安全生產(chǎn)監督管理、公安、環(huán)境保護、林業(yè)等部門(mén)，對擬建采石場(chǎng)的地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地踏勘，并對開(kāi)采后可能會(huì )對周邊自然環(huán)境、居民、建筑物及重要設施造成的影響進(jìn)行評估，聯(lián)合提出可行性意見(jiàn)。
第六條對經(jīng)過(guò)實(shí)地踏勘認為可以新建采石場(chǎng)的，申請人應當提供《礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方案》、《礦山建設項目勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)篇》、《開(kāi)采礦產(chǎn)資源的環(huán)境影響評價(jià)報告》、《使用林地現狀調查報告》或《使用林地可行性報告》等材料，按照審批權限，對依法屬于市或縣（市）、區審批的采石場(chǎng)，由國土資源（礦產(chǎn)資源）主管部門(mén)牽頭，聯(lián)合安全生產(chǎn)監督管理、公安、環(huán)境保護、林業(yè)等部門(mén)，對有關(guān)材料進(jìn)行會(huì )審，出具書(shū)面的評審意見(jiàn)。對符合新建采石場(chǎng)條件的，再由申請人到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)證件。
現有的采石場(chǎng)在礦產(chǎn)資源有償出讓后，受讓人應當提供前款規定的材料，方可從事采礦作業(yè)。
第七條為工程建設配套新建的采礦點(diǎn)，采礦權人應當將工程建設項目的石料需要量、
采礦點(diǎn)的開(kāi)采期限、開(kāi)采能力等情況向當地的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
第八條采石場(chǎng)的法定代表人或主要負責人是本礦場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作負有下列職責：
�。ㄒ唬┙�、健全安全生產(chǎn)責任制度，制定和實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
�。ǘ┙M織制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；
�。ㄈ┍ＷC本單位安全生產(chǎn)需要的設備、設施有效的正常運行；
�。ㄋ模┒酱�、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患；
�。ㄎ澹┌l(fā)生生產(chǎn)安全事故應當及時(shí)、如實(shí)報告，并立即組織實(shí)施搶救工作。
第九條采石場(chǎng)應當對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第十條采石場(chǎng)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須按規定培訓合格后，持證上崗。
采石場(chǎng)的安全管理人員必須專(zhuān)職。
第十一條采石場(chǎng)的設備、設施必須符合國家標準或行業(yè)要求，進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養，并應當依法定期檢測。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關(guān)人員簽名。采石場(chǎng)機械設備外露的傳動(dòng)裝置必須安裝防護罩（防護欄）。
第十二條采石場(chǎng)配電線(xiàn)路、電氣設備的`安裝使用必須符合國家用電安全規范。安全保護裝置應當依法定期檢查、檢測，確�？煽�、有效。
第十三條采石場(chǎng)必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并教育、督促從業(yè)人員按規定使用。
進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)的人員必須正確佩戴安全帽。
第十四條采石場(chǎng)從業(yè)人員使用安全繩必須符合以下規定：
�。ㄒ唬┰诰嚯x地面超過(guò)3米或坡度超過(guò)30度的臺階坡面上從事作業(yè)的人員，必須使用安全繩；
�。ǘ┌踩K必須拴在牢固地點(diǎn)，并在使用前認真檢查；
�。ㄈ┌踩K的安全系數不得小于5（承重400公斤），尾繩長(cháng)度不得大于1米；
�。ㄋ模┓排跁r(shí)安全繩必須收起；
�。ㄎ澹┎坏脙扇嘶騼扇艘陨贤瑫r(shí)使用一條安全繩。
第十五條采石場(chǎng)作業(yè)必須遵守自上而下開(kāi)采的原則，嚴禁違反規定掏底開(kāi)采作業(yè)和擴壺爆破作業(yè)。
逐步淘汰藥壺爆破法作業(yè)。至20xx年底止，所有采石場(chǎng)必須采用中深孔爆破法或淺眼爆破法（又稱(chēng)淺孔排炮不規則臺階開(kāi)采法）作業(yè)。
第十六條采石場(chǎng)采用中深孔爆破法作業(yè)的，在鉆孔作業(yè)前，應當先對宕面進(jìn)行觀(guān)察，防止山體滑坡等事故的發(fā)生，確保作業(yè)安全。
采石場(chǎng)采用淺眼爆破法作業(yè)的，在鉆孔作業(yè)前，應當先對宕面進(jìn)行全面清理，將險石、危石、浮石等容易墜落的石塊清除。從事排險作業(yè)時(shí)，同一宕面不得從事其他作業(yè)。
第十七條采石場(chǎng)應當嚴格控制宕面開(kāi)采的高度與坡度，禁止超高度超坡度開(kāi)采。
采用中深孔爆破法開(kāi)采的，臺階的高度一般控制在12米至18米之間，最高不得超過(guò)20米；采用淺眼爆破法開(kāi)采的，臺階的高度一般控制在4米至6米之間。宕面開(kāi)采坡度最大不超過(guò)75度。
遇暴雨、大雪等惡劣天氣應當停止作業(yè)。在恢復作業(yè)前應當先對宕面進(jìn)行檢查，防止塌方、滑坡等事故發(fā)生。
第十八條民用爆炸物品的購買(mǎi)、儲存、運輸、使用必須符合國家有關(guān)規定，建立嚴格的安全管理制度。
第十九條采石場(chǎng)的爆破作業(yè)必須由經(jīng)過(guò)考核合格的爆破員擔任。爆破員必須持有縣（市）、區公安部門(mén)頒發(fā)的《爆破員作業(yè)證》。
爆破員從事中深孔爆破和淺眼爆破作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓。
第二十條爆破作業(yè)實(shí)行定時(shí)爆破制度，并應當明確警戒范圍；在危險區的邊界或通道上，應當設立警戒崗哨和標志。
爆破前應當發(fā)出信號，并采取相應的措施使危險區的人員及時(shí)撤至安全地點(diǎn)。信號分預告、爆破、解除警戒三種。
爆破結束15分鐘后，方能進(jìn)入現場(chǎng)檢查，經(jīng)確認爆破點(diǎn)安全后，才準許采石作業(yè)。禁止在雷雨天、七級以上大風(fēng)天、夜間和霧天進(jìn)行爆破作業(yè)。
第二十一條爆破時(shí)所有人員必須撤至個(gè)別飛石最小安全距離外，個(gè)別飛石最小安全距離分別為：
�。ㄒ唬┲猩羁妆谱钚“踩嚯x按設計要求確定，但不得小于200米；
�。ǘ\眼爆破法最小安全距離為300米；
�。ㄈ┢扑榇髩K巖礦采用裸露藥包爆破法的，最小安全距離為400米。
第二十二條采石場(chǎng)采用中深孔爆破作業(yè)的，應當編制爆破設計書(shū)；采用淺眼爆破作業(yè)的，應當編制爆破說(shuō)明書(shū)。爆破作業(yè)應當按照爆破設計書(shū)或爆破說(shuō)明書(shū)進(jìn)行。
采石場(chǎng)應當將爆破設計書(shū)或爆破說(shuō)明書(shū)向當地的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)及公安部門(mén)備案；實(shí)行循環(huán)爆破作業(yè)的，采石場(chǎng)應當在第一次爆破作業(yè)時(shí)將爆破設計書(shū)或爆破說(shuō)明書(shū)備案。采石場(chǎng)采用中深孔爆破作業(yè)的，一次爆破炸藥用量一般控制在20xx公斤以下。
第二十三條采石場(chǎng)進(jìn)行大型爆破作業(yè)，應當事先將爆破作業(yè)方案報縣以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)批準，并征得所在地縣或市公安部門(mén)同意后，方準爆破作業(yè)。大型爆破作業(yè)的定義按照《大爆破安全規程》（GB13533—92）的有關(guān)規定執行。
礦山管理制度9
一、概述
當今安全生產(chǎn)工作得到空前重視,特別是礦山企業(yè)安全更是企業(yè)的生命線(xiàn),礦山安全工作始終是礦山管理工作的重要內容。地下礦山由于其作業(yè)環(huán)境的特殊性,固有的危險性大,必須通過(guò)加強安全管理來(lái)降低事故發(fā)生的可能性,從而達到安全生產(chǎn)的條件。一個(gè)礦山的安全管理是否合理,人員的安全素質(zhì)如何,現場(chǎng)安全管理是否到位,崗位作業(yè)工人是否認真執行有關(guān)安全管理規定,開(kāi)采設計是否合理,直接關(guān)系到礦山能否符合安全生產(chǎn)的條件、有效控制事故的發(fā)生,本文僅對安全管理中的幾個(gè)方面進(jìn)行評述。
二、巖金地下礦山通風(fēng)安全管理
礦山通風(fēng)系統是否合理不僅關(guān)系到井下工人的身體健康,而且對井f施工進(jìn)度影響很大,不合理的通風(fēng)系統其改造費用和防治矽肺病所發(fā)生的費用遠大于建設初期通風(fēng)系統的一次性投入費用,因此通風(fēng)系統的設計對地采礦山企業(yè)非常重要。
1、通風(fēng)系統設計
巖金地下礦山通風(fēng)系統設計的主要內容有:擬定礦井通風(fēng)方式和通風(fēng)系統;計算和分配礦井總風(fēng)量;計算礦井通風(fēng)總阻力;選擇礦井通風(fēng)設備;確定局部通風(fēng)方式。
以星溪金礦為例,介紹通風(fēng)系統設計內容。星溪金礦采用平硐開(kāi)拓方式,通風(fēng)方式為兩翼對角抽山式,礦井總風(fēng)量為各工作面的所需有效風(fēng)量和各條風(fēng)路上的漏風(fēng)量的總和,所配給的風(fēng)量必須符合關(guān)于氧氣、沼氣、二氧化碳和其他有毒有害氣體安個(gè)濃度的規定;關(guān)于最高風(fēng)速和最低風(fēng)速的規定;關(guān)于空氣中粉塵安全濃度的規定等。井巷通風(fēng)阻力的計算宜選擇達產(chǎn)后通風(fēng)容易和通風(fēng)困難兩個(gè)時(shí)期通風(fēng)阻力最大的風(fēng)路,沿著(zhù)這兩條風(fēng)路,分別計算各段井巷的通風(fēng)阻力,得出這兩個(gè)時(shí)期井巷通風(fēng)總阻力。通風(fēng)設備的選擇包括主扇和局扇,所選用的主扇必須既能滿(mǎn)足通風(fēng)困難時(shí)的要求,又能做到在通風(fēng)容易時(shí)使用合理。
2、通風(fēng)系統改造
隨著(zhù)礦山生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,通風(fēng)系統會(huì )出現各種問(wèn)題,影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,因此在礦山生產(chǎn)過(guò)程中有必要對原通風(fēng)系統進(jìn)行改造。仍以星溪金礦為例,原通風(fēng)系統存在以下問(wèn)題;供風(fēng)量不足;風(fēng)量分配不合理,有漏風(fēng)現象;深部作業(yè)供風(fēng)不足炮煙難以及時(shí)排出;系統風(fēng)流不穩定,有污風(fēng)串聯(lián)現象。針對上述問(wèn)題采用下列技術(shù)措施:增加礦井總供風(fēng)量;增設通風(fēng)構筑物,調節風(fēng)量分配;采場(chǎng)及獨頭巷道用局扇輔助通風(fēng);淺部作業(yè)中段采用小分區通風(fēng)系統。采用以上技術(shù)措施后通風(fēng)效果得到極大改善。特別是采用小分區通風(fēng)系統后礦井總通風(fēng)阻力大大減少,深部中段供風(fēng)量增加,通風(fēng)效果等到很大的改善。
三、巖金地下礦山粉塵防治
井下作業(yè)產(chǎn)生的粉塵如不能及時(shí)排出、排凈,會(huì )影響井下作業(yè)人員的健康,嚴重的會(huì )引起矽肺病,因此地下礦山除加強通風(fēng)管理的同時(shí)應采取其他防塵、除塵措施。以星溪金礦為例介紹防塵措施。
1、通風(fēng)除塵
通風(fēng)除塵是稀釋和排出工作地點(diǎn)懸浮粉塵,防止過(guò)量積累的有效措施。井下必須采用機械通風(fēng),并保證各工作面有貫穿風(fēng)流,通風(fēng)困難的作業(yè)點(diǎn)采用局扇輔助通風(fēng)。盡量將風(fēng)速控制在1、5~2、0rn/s之間,此時(shí)粉塵濃度將降到最低值,風(fēng)速再增高時(shí)將揚起沉降的粉塵,使風(fēng)流中含塵濃度增高。
2、濕式作業(yè)
濕式作業(yè)簡(jiǎn)單易行,費用小,效果好是礦井防塵的重要技術(shù)措施。濕式作業(yè)主要以濕式鑿巖和灑水防塵為主,鑿巖是井下產(chǎn)塵的主要環(huán)節,是防塵工作的重點(diǎn),因此井下必須堅持濕式鑿巖,同時(shí)裝卸礦(巖)時(shí)和爆破后,必須對礦(巖)和作業(yè)面幫、頂進(jìn)行噴霧灑水。此外,“水炮泥”和水封爆破加工簡(jiǎn)單,操作方便,降塵效果顯著(zhù)值得推廣�！八谀唷本褪怯檬⑺乃芰洗娌糠峙谀喑涮钣谂谘蹆�,經(jīng)驗表明水炮泥爆破比泥封爆破工作面粉塵濃度降低40~70%,同時(shí)還能減少爆破產(chǎn)生的有毒有害氣體。水封爆破是將炮眼內的炸藥先用一小段炮泥填好,再給炮眼口填一小段炮泥,兩段炮泥之間的空間用水注滿(mǎn),其作用和“水炮泥”相同。
3、個(gè)體防護
采取以上防塵措施后,仍有少量的粉塵懸浮于空氣中,甚至不能達到衛生標準,所以加強個(gè)體防護是綜合防塵措施的一個(gè)重要方面。個(gè)體防護的主要工具是防塵口罩,井下所有接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,而且防塵口罩阻塵率應達到i級標準。
四、巖金地下礦山地壓管理
1、設計合理的采掘順序
采掘順序是否合理,與地壓活動(dòng)的關(guān)系很大,如果先采下中段或下盤(pán)的礦體,對上中段或上盤(pán)的礦體來(lái)說(shuō),就形成了“挖墻角”的懸空狀態(tài),構成了地壓活動(dòng)危害的形勢。如果作業(yè)線(xiàn)過(guò)長(cháng),同時(shí)作業(yè)的中段數過(guò)多,則地壓活動(dòng)的危害程度更大。因此在生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格遵守垂直方向上由上而下,水平方向上由上盤(pán)到下盤(pán)的采掘順序,生產(chǎn)布局中應盡量縮短作業(yè)線(xiàn),實(shí)行集中作業(yè),正常作業(yè)的中段數一般不超過(guò)4~5個(gè)。適當提高回采強度,盡快地采完一個(gè)中段立即處理完一個(gè)中段的采空區,使中段在采掘作業(yè)全部結束之前不受地壓活動(dòng)的干擾和破壞。
2、礦柱回采安全管理
礦柱回采安全是礦山安全管理的重要工作,礦柱回采時(shí)采空區已形成,采場(chǎng)崩落礦石已經(jīng)放空,利用崩落礦石作鑿巖平臺的可能性已不存在。因此礦柱回采時(shí)應盡量減少炸藥消耗量、減少爆破沖擊波對巖壁的破壞,不宜采用大爆破的方式。為保證深部礦體正�；夭勺鳂I(yè),保證礦柱的順利回收,減少大的地壓活動(dòng),降低風(fēng)險,保障作業(yè)人員人身安全,建議采用淺孔鑿巖、分層落礦、集中回收方式�？偟幕夭身樞驗樽陨隙逻M(jìn)行,每個(gè)頂柱回采時(shí)均采用后退式回采,人員及設備從中段運輸巷道一端進(jìn)入采場(chǎng),從項柱的另一端向運輸巷道方向推進(jìn)工作面。根據礦巖穩固情況,并考慮頂柱回采時(shí)鑿巖、爆破等作業(yè)條件,采用沿頂柱走向分次爆破、沿礦體厚度方向一次爆破,沿頂柱高度方向呈臺階式分層爆破。
3、采空區處理工作
采空區處理工作,是預防地壓活動(dòng)引起礦山災害的根本措施。星金礦根據采空區的具體情況分別采取以下措施:
(1)對埋藏深度不大的孤立小礦體或堅硬而穩固的花崗體中的短淺礦脈,可不進(jìn)行處理。
(2)距離主礦體較遠的邊緣的孤立礦體,如果圍巖陷落后還會(huì )影響主要坑道的安全和其他礦體的`開(kāi)采,可采用隔離法處理采空區,但采空區必須有通向地表的“天窗”,圍巖突然崩落時(shí),空區內的氣流由天窗流向地表,防止空氣沖擊波對人員和設備的危害。
(3)面積較大的或平行的礦脈群采空區應及時(shí)處理。地表允許崩落時(shí)可采用崩落法,將圍巖崩落到采空區中,釋放應力,改變應力集中部位,將承壓帶轉移到采空區周?chē)^遠的巖體中,使巖體中的應力達到新的平衡狀態(tài)。與充填法比較成本較低,但地表陷落后易造成雨水夾帶泥沙涌入坑內,必要時(shí)應在地表建立防水工程。地表不允許陷落時(shí)采用充填法,礦房最終放礦和礦柱回采以后,充填采空區,利用充填料支承圍巖和夾墻,防止發(fā)生大規模的地壓活動(dòng)。
(4)采空區處理的重點(diǎn)是礦脈帶走向的中央,密集空區地段、構造弱面交切部位,以及鄰近主井、主石門(mén)、主溜井等礦山咽喉部位的采空區。
五、巖金地下礦山安全管理工作
1、提高人員的安全素質(zhì)
在“人一機一環(huán)境”系統中,人是最關(guān)鍵的因素,提高人員的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵和前提條件。
提高管理者的安全素質(zhì)是提高人員安全素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節,因此首先要提高管理者的安全素質(zhì),管理者必須具備以下安全素質(zhì):熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規;具備相應的礦山安全知識和技能;具有較高的安全意識和責任心;能夠在思想上、行動(dòng)上體現自己對安全工作的深刻重視,并不斷地感染員工;善于抓住員工思想上的誤區,善于捕捉最薄弱的環(huán)節,有效喚起員工的安全意識,規范員工的日常行為。
作業(yè)工人是各項安全生產(chǎn)規章制度的直接實(shí)踐者,其安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到安全制度的有效實(shí)施程度。提高作業(yè)工人的安全素質(zhì)可從以下幾方面入手:加強崗位安全知識和技能的培訓,提高每個(gè)職工安全防范意識和自我保護能力,安全技能上達到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的標準;加強安全思想意識教育,安全意識上實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”轉變,在生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)遵守操作規程;地下開(kāi)采對操作者的職業(yè)適應性和安全素質(zhì)有較高的要求,依據事故頻發(fā)傾向論在人員的選用上對于不能適應井下作業(yè),不遵守勞動(dòng)紀律或不遵守操作規程的工人必須堅決將其辭退。
2、進(jìn)行制度上的整合
礦山企業(yè)應根據國家安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其他有關(guān)規定制定各項安全生產(chǎn)規章制度,同時(shí)礦山企業(yè)從上到下都應以有利于安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),重新審理、補充其他管理制度,不利于安全生產(chǎn)的要廢棄。安全生產(chǎn)規章制度不能是孤立的,應與礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度融為一體才能真正發(fā)揮其效能。然而定制度是遠遠不夠的,定規矩更要守規矩,安全生產(chǎn)許可證制度實(shí)施后,礦山企業(yè)各類(lèi)安全規章制度比較齊全,但實(shí)際效果如何關(guān)鍵在于各項制度的有效執行程度,是否真抓落實(shí)。如果沒(méi)有下功夫抓落實(shí),將導致規章制度成為一紙空文,各類(lèi)隱患將難以被發(fā)現,同時(shí)給各類(lèi)事故的發(fā)生提供了溫床。
3、落實(shí)安全檢查和整改反饋機制
巖金地下礦山企業(yè)應定期對井下的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,檢查的重點(diǎn)是危險性較大的作業(yè)環(huán)節和場(chǎng)所以及特殊工種崗位;根據季節變化及井下作業(yè)環(huán)境的改變進(jìn)行有針對性的專(zhuān)項檢查,如防火、防雷、防暑、防氣體中毒等檢查;特種設備、設施、重大危險源等應請有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行檢驗、檢測。檢查中發(fā)現存在的問(wèn)題和事故隱患應立即下達整改通知書(shū),并通過(guò)復查落實(shí)整改情況,實(shí)現安全檢查工作的閉環(huán),真正消除事故隱患。
4、嚴格執行特殊工種執證上崗制度
巖金地下礦山對爆破工、安全員、絞車(chē)工、水泵工、通風(fēng)工、氣體檢測工、電工等主要工種作業(yè)人員嚴格實(shí)行執證上崗制度,嚴禁無(wú)證和沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育的人員從事特殊工種作業(yè)。特種作業(yè)人員應熟悉本崗位的操作規程,并具有較高的安全意識。
5、加強爆破器材使用管理
巖金地下礦山火工材料的管理是一個(gè)重要內容,應對火工材料的保管、領(lǐng)退登記和使用進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理,制定一系列監管制度并嚴格執行。貫徹執行《爆破安全規程》、《黃金礦山安全規程》等有關(guān)規定。
6、進(jìn)行安全技術(shù)改進(jìn)
在加強安全管理的同時(shí)應積極尋求技術(shù)上的改進(jìn),結合礦山工程地質(zhì)條件、水文地質(zhì)條件和礦體形態(tài)等情況改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝,采用先進(jìn)的安全技術(shù)措施,從而降低井下作業(yè)的危險性。
六、結語(yǔ)
加強巖金地下礦山安全管理工作,對保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,保護礦產(chǎn)資源得到充分的開(kāi)發(fā)和利用,促進(jìn)黃金礦山企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)重要的意義。本文通過(guò)對巖金地下礦山提高人員安全素質(zhì)、安全管理制度的整合和執行、通風(fēng)防塵、地壓管理等方面,介紹了巖金地下礦山安全管理工作。安全管理是一個(gè)系統工程,僅靠個(gè)別部門(mén)或僅從某個(gè)環(huán)節、某個(gè)方面去執行都是無(wú)法實(shí)現的,必須實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的全面安全管理,才能實(shí)現安全生產(chǎn)。
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礦山管理制度旨在確保礦山的安全生產(chǎn)、資源合理利用、環(huán)境保護以及員工權益保障。它涵蓋了礦山的日常運營(yíng)、安全管理、環(huán)境保護、人力資源管理、設備維護、質(zhì)量控制等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 安全管理：設立安全規章制度，定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患進(jìn)行排查和整改，制定應急預案。
2. 生產(chǎn)運營(yíng)：明確開(kāi)采計劃、生產(chǎn)流程、產(chǎn)量目標，確保合規合法開(kāi)采。
3. 環(huán)境保護：執行環(huán)保法規，實(shí)施礦山恢復治理，減少污染排放。
4. 人力資源：制定招聘、培訓、考核、福利等政策，保障員工權益。
5. 設備管理：定期維護保養設備，確保設備運行安全可靠。
6. 質(zhì)量控制：設立質(zhì)量標準，對礦產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 應急響應：建立應急處理機制，應對突發(fā)事件。
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礦山危險物品管理的重要性不言而喻。一旦發(fā)生安全事故，不僅可能導致人員傷亡，還會(huì )嚴重破壞生產(chǎn)環(huán)境，給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟損失。有效的管理制度可以降低風(fēng)險，保障員工的生命安全，維護企業(yè)的`正常運營(yíng)，同時(shí)也是企業(yè)社會(huì )責任的具體體現。
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為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規范公司應急管理工作，提高應對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì )影響。根據國家有關(guān)法律法規制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領(lǐng)導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，
2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個(gè)過(guò)程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長(cháng)，主管安全生產(chǎn)負責人為副組長(cháng)，安監科長(cháng)、各采區負責人為成員的應急管理領(lǐng)導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。
4.生產(chǎn)安全事故應急救援預案的.編寫(xiě)與修訂。。
5.應急管理培訓，每年至少進(jìn)行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類(lèi)事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實(shí)戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話(huà)、對講機、手機等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實(shí)加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進(jìn)行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應急預案，以營(yíng)救遇險人員為重點(diǎn)，開(kāi)展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協(xié)議。充分利用社會(huì )應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關(guān)部門(mén)的預案和應急組織相銜接。
13.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務(wù)部門(mén)予以保障。
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一、目的和作用:
為了科學(xué)地管理好公司的各類(lèi)設備,使設備的.維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規程的進(jìn)行,以達到設備完好,提高設備完好率及利用率為目的,特制定本制度。
二、管理職責
1、公司機動(dòng)處負責對全公司范圍內設備維護的監督指導。
2、各設備使用單位要嚴格按照“設備維護保養方針”,對本單位設備維護人員、操作人員進(jìn)行嚴格培訓,強化考核制度。
三、設備維護基本原則
1、設備維護工作應貫徹“預防為主”的原則,應把設備故障消滅在萌芽狀態(tài),其主要任務(wù)是防止連接件松動(dòng)、防止設備事故的發(fā)生,延長(cháng)設備使用壽命和檢修周期,保證設備的安全運行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)。
2、堅持使用和維護相結合原則,操作人員在日常維護工作中做到“三好”(管好、用好、維護好)、“四會(huì )”,(會(huì )使用、會(huì )維護、會(huì )檢修、會(huì )排除故障)。
3、堅持合理規劃,科學(xué)維護的原則。設備維護工作重點(diǎn),體現在提高維修工作質(zhì)量;減少故障停機時(shí)間;提高設備完好率及利用率。
四、設備維護要點(diǎn)
1、操作工作實(shí)行設備維護保養負責制。
2、設備維護實(shí)行“三定”(定人、定機、定職責)。
3、設備潤滑實(shí)行“五定”(定人、定機、定質(zhì)、定量、定時(shí))。
4、無(wú)固定人員操作的設備,由設備使用單位的設備段長(cháng)安排專(zhuān)人維護保養。
5、大、中型設備在維護保養的同時(shí),要設維護保養記錄(維護保養時(shí)間、人員、使用備件等等)。
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一總則
第一條在礦部統一領(lǐng)導下，充分發(fā)揮各基層組織的作用，認真落實(shí)執行“預防為主、防消結合〞的消防工作方針，建立各級防火組織，健全各項規章制度，著(zhù)力推動(dòng)消防“四個(gè)能力建設〞，充分發(fā)揮消防工作為安全生產(chǎn)服務(wù)的作用。
第二條本制度適用于各單位及參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)單位〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位〕。
第三條各單位應組織員工認真學(xué)習，自覺(jué)遵守國家法律、法規與本制度，以減少和消除本單位的火險隱患和意外事故。
二防火組織管理
第四條本單位的安全防火執行三級負責制，在礦長(cháng)的統一領(lǐng)導下，建立各級防火組織，逐級分工負責，自上而下形成嚴密的安全防火體系。
第五條本單位設防火委員會(huì )，主要負責傳達落實(shí)上級有關(guān)防火安全政策、法令指示和規定，對員工進(jìn)行安全防火宣揚教育，培訓防火骨干，定期組織防火安全檢查，整改火險隱患，落實(shí)防范措施等工作。
第六條在防火委員會(huì )的領(lǐng)導下，各單位均應安排一名行政領(lǐng)導擔任防火負責人，便于消防工作與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步進(jìn)行。
第七條各單位要成立防火領(lǐng)導小組，負責本單位的防火工作，強化電源、火源、易燃易爆物品的管理及消防器材的配備、管理，傳達落實(shí)上級和防火委員會(huì )有關(guān)防火安全的指示、規定等，對員工進(jìn)行安全防火宣揚教育，組織有關(guān)人員進(jìn)行防火安全檢查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
第八條各單位防火領(lǐng)導小組必須設防火安全員，負責本單位的日常消防工作，主要負責向本單位人員傳達上級有關(guān)防火制度，進(jìn)行消防安全培訓，及時(shí)向本單位防火負責人反映及整改本單位存在的火險隱患，以及防范一切可能引起火災的因素。
第九條各單位都要嚴格執行崗位防火責任制，認真學(xué)習安全防火知識，強化對本單位火源、電源和易燃易爆物品的管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改與上報。
第十條保衛部設消防主管一名，具體負責全礦防火安全工作的日常管理，在防火委員會(huì )和保衛部的領(lǐng)導下展開(kāi)工作。
第十一條礦部設義務(wù)消防隊，由保衛部護衛隊員及各基層單位防火小組成員組成，具體負責全礦的火警值班備防，在火場(chǎng)指揮部的指揮下，撲救火災事故。
第十二條保衛部負責籌建消防設施，審批消防器材的采購計劃，指導對消防器材的配置、修理、保養和管理工作。
第十三條防火組織
〔一〕防火委員會(huì )：主任：由礦分管礦領(lǐng)導擔任。
副主任；由保衛部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理?yè)�。委員：由各基層防火負責人和保衛部消防主管擔任。
〔二〕單位防火安全領(lǐng)導小組：組長(cháng)：?jiǎn)挝环阑鹭撠熑思嫒�。成員：?jiǎn)挝环阑鸢踩珕T兼任。
〔三〕火場(chǎng)指揮部：指揮：由礦分管礦領(lǐng)導兼任。
副指揮：由保衛經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理兼任。成員：由保衛部消防主管和各基層防火負責人擔任。
〔四〕義務(wù)消防隊：設正隊長(cháng)1名、副隊長(cháng)2名，由保衛部經(jīng)理助理和護衛中隊長(cháng)及主管分別兼任。
1.滅火戰斗班：主要負責火災的撲滅工作，由保衛部、安全環(huán)保部、采掘車(chē)間、XX礦區、XX分礦、選礦車(chē)間、運修車(chē)間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。
2.物資搶救班：主要配合滅火戰斗班，負責火場(chǎng)內外的搶運、疏散工作，由運修車(chē)間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。
3.后勤確保班：主要負責消防器材的運送，消防車(chē)水源的供應，傷員的搶救、物資的疏散，由物資裝備公司分部、后勤確保部、實(shí)業(yè)公司、職工醫院、綜合部相關(guān)人員組成。
4.通信警戒班：主要負責火場(chǎng)的警戒，對火險區域道路的管制，對外報警聯(lián)系，傳達火場(chǎng)指揮員的命令，由綜合部和保衛部相關(guān)人員組成。
三崗位責任制
第十四條防火委員會(huì )主要使命：
〔一〕落實(shí)執行上級有關(guān)防火安全工作的政策、法令、指示和規定，著(zhù)力推動(dòng)消防“四個(gè)能力〞建設，逐級落實(shí)防火責任制。
〔二〕建立健全各級消防組織，制定防火安全制度，強化對易燃易爆場(chǎng)所電源、火源的安全管理。
〔三〕督導各單位對所屬員工的防火安全教育和消防技能培訓。
〔四〕組織全礦防火安全大檢查，及時(shí)清除火險隱患，關(guān)于發(fā)生的火災事故，按照“四不放過(guò)〞的原則認真調查處理。
〔五〕依據消防重點(diǎn)部位的特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的滅火作戰計劃和搶險預案，依據必須要建議購置、配備滅火搶險設備工具，組織義務(wù)消防隊進(jìn)行滅火戰術(shù)演練，提升滅火本領(lǐng)。
〔六〕依據防火責任制的落實(shí)狀況，組織防火安全總結評定，查找問(wèn)題，交流經(jīng)驗，推廣典型，表彰先進(jìn)，使防火安全工作不斷走向正規。
第十五條單位防火負責人使命：
〔一〕認真落實(shí)上級和防火委員會(huì )有關(guān)消防安全工作的要求、規定，把防火安全和生產(chǎn)管理結合起來(lái)，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
〔二〕常常對員工進(jìn)行防火宣揚教育。
〔三〕制定并組織落實(shí)各項防火安全措施。
〔四〕強化對義務(wù)消防隊和義務(wù)消防組的組織領(lǐng)導和管理。
〔五〕組織對本單位的.防火安全檢查，整改火險隱患，落實(shí)防范措施。
〔六〕依據具體部位的防火必須要，申請配備必要的消防設施器材，并強化對消防器材的維修和保養。
〔七〕組織員工群眾撲救火災，調查處理火災事故。
第十六條消防主管使命：
〔一〕在防火委員會(huì )和保衛部的領(lǐng)導下，認真學(xué)習消防知識，貫徹執行上級有關(guān)消防工作的指示、規定，展開(kāi)防火宣揚，依靠群眾做好防火工作。
〔二〕參加防火安全檢查，了解掌握火險隱患的部位、處數，提出整改看法，下發(fā)火險隱患整改通知制度，催促限期整改。
〔三〕掌握本礦的重點(diǎn)防火位置、特點(diǎn)，熟悉消防器材、設施存放的位置、性能、種類(lèi)、數量和使用方法，落實(shí)各項防火制度和安全措施，建立防火檔案。
〔四〕對義務(wù)消防隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，負責制定滅火方案。
〔五〕建議購置必必須的消防設施，完備消防器材，并催促有關(guān)人員按時(shí)檢查修理，保持完整好用。
〔六〕發(fā)現違反防火規章制度的現象，要及時(shí)勸阻和批評，情節嚴重者，要報告領(lǐng)導并提出處理看法。
〔七〕依據生產(chǎn)的發(fā)展和氣候的變化，隨時(shí)提出相應的防火措施和合理建議。
第十七條各單位防火安全員及消防小組成員的基本使命：
〔一〕負責本單位的日常消防工作。
〔二〕負責對本單位員工傳達相關(guān)防火制度，進(jìn)行消防安全培訓。
〔三〕負責本單位消防安全的日常巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向本單位防火負責人反映，及時(shí)整改本單位存在的火險隱患，以及防范一切可
能引起火災的因素。
〔四〕熟悉本單位消防設施存放的位置、種類(lèi)、性能和使用方法，熟悉本單位重點(diǎn)防火部位的特點(diǎn)，學(xué)會(huì )滅火方法。
〔五〕接到火險報告后，要馬上攜帶消防器材趕赴火災現場(chǎng)，聽(tīng)從統一指揮，積極參加撲救。
〔六〕阻止未通過(guò)批準的外來(lái)人員進(jìn)入本單位，阻止一切可能引起火災的因素，發(fā)現違反防火規章制度者，要及時(shí)勸阻和報告領(lǐng)導。
〔七〕負責本單位消防器材的保養和管理工作。
第十八條員工崗位防火責任制：
〔一〕嚴格遵守安全操作規程和各項防火制度，生產(chǎn)〔工作〕時(shí)間不得擅離職守。
〔二〕強化對本崗位火源、電源和易燃易爆物品的管理。
〔三〕發(fā)生故障及其他導致火險的不安全因素，要及時(shí)向領(lǐng)導報告，并采用措施加以排除，確保安全生產(chǎn)。
〔四〕認真學(xué)習消防知識，負責維護并學(xué)會(huì )本崗位配置的消防器材的使用方法和注意事項。
〔五〕發(fā)現違反消防管理規定的現象應加以阻止和報告，發(fā)現火災時(shí)要奮勇?lián)渚取?/p>
第十九條新員工安全防火責任制：
〔一〕凡新員工入礦，由保衛部組織學(xué)習《中華人民共和國消防法》、本單位消防管理制度和消防知識，學(xué)會(huì )一般的滅火方法和掌握一般消防器材的性能及使用方法。
〔二〕凡新員工必須經(jīng)過(guò)消防知識考核，合格后方可上崗。
〔三〕新員工上崗后，由各基層單位防火負責人組織學(xué)習，使新員工盡快熟悉本工種的防火特點(diǎn)和消防要求，以及消防器材的位置、數量。
第二十條火場(chǎng)指揮部使命：
〔一〕接到火警后，應馬上向保衛部及調度室報告，保衛部依據火勢狀況向公安消防部門(mén)報警〔火警：119〕,并組織義務(wù)消防隊趕赴火場(chǎng)。
〔二〕指揮員要依據火勢的變化發(fā)展狀況，盡快了解著(zhù)火部位，燃燒物資的性質(zhì)，燃燒的面積，火勢蔓延的方向，火勢對人是否有威脅，有無(wú)爆炸、毒氣、房屋倒塌危險及困在火場(chǎng)內的人員傷亡狀況等，確定撲救措施。
〔三〕指揮員要依據火場(chǎng)狀況及時(shí)、明確地向義務(wù)消防隊員和其他員工群眾下達滅火作戰任務(wù)，并依據火場(chǎng)狀況合理布暑和調整滅火力量。
〔四〕撲滅火災后，要組織有關(guān)人員認真清理火場(chǎng)，查清起火原因，弄清事故性質(zhì)和損失的物資，總結滅火戰斗的經(jīng)驗教訓。
第二十一條義務(wù)消防隊的使命：
〔一〕落實(shí)執行上級有關(guān)消防工作的要求，積極展開(kāi)防火宣揚，普及消防知識。
〔二〕常常進(jìn)行滅火訓練，學(xué)會(huì )滅火方法，掌握撲救火災的本領(lǐng)，不斷提升撲滅各種火災的作戰能力。
〔三〕保持常備不懈，搞好值班備勤，一旦發(fā)生火災能夠召之即來(lái)，來(lái)之能戰。義務(wù)消防隊員要依據分工密切配合，在火場(chǎng)指揮員的統一指揮下，冷靜冷靜，忙而不亂，各負其責，快速撲滅火災。
〔四〕熟悉本單位特別是消防重點(diǎn)部位的地形、地物、房屋建筑結構及儲存物品的性質(zhì)和數量，熟悉消防器材、設施配備部位、性能和作用。
五消防安全會(huì )議管理
第二十二條保衛部每年初召開(kāi)消防工作會(huì )議，制訂全年的消防工作計劃；年末召開(kāi)消防工作總結表彰會(huì )議，報告本年度消防體系運行狀況，通報全年消防安全事故，表彰消防工作先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。
第二十三條各單位應每月至少召開(kāi)1次消防工作例會(huì )，總結通報消防工作內容，會(huì )議狀況要形成會(huì )議紀要。
第二十四條重大節假日〔勞作節、國慶節、元旦、春節等〕的節前，各單位要適時(shí)召開(kāi)消防安全工作會(huì )議，布置節假日期間的消防安全工作任務(wù)，落實(shí)節日期間的消防值班人
第二十五條單位發(fā)生火災等緊急狀況后，應馬上申請防火委員會(huì )召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )或專(zhuān)項消防工作會(huì )議，總結教訓，提出改善方案及措施。
第二十六條各單位消防例會(huì )由消防安全員召集，會(huì )議主要內容:傳達并學(xué)習有關(guān)消防工作的指示精神，聽(tīng)取員工的消防工作匯報或建議，研究本單位消防管理體系運行中存在的問(wèn)題并提出解決辦法，布置其他消防安全工作有關(guān)事宜等。
第二十七條重點(diǎn)崗位班前會(huì )要同時(shí)布置消防工作，交代清楚運行〔生產(chǎn)〕方式、當班要進(jìn)行的操作〔生產(chǎn)〕任務(wù)和應注意的事項以及應采用的消防安全措施。
六消防安全教育培訓管理
第二+八條各單位要定期進(jìn)行消防安全培訓，消防安全培訓的對象為全體員工及所分管的外來(lái)務(wù)工人員。
第二十九條以下人員必須重點(diǎn)進(jìn)行消防安全培訓，并按時(shí)參加消防安全考試
〔一〕各單位的消防安全管理人員。
〔二〕全礦各消防重點(diǎn)部位的工作人員。
〔三〕易燃易爆危險物品的生產(chǎn)、使用、儲存等特種崗位人員。
〔四〕新參加工作的員工、轉崗的員工。
〔五〕其他依照規定應當接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓的人員：
第三十條消防安全培訓包括以下主要內容：
〔一〕有關(guān)消防法律法規、消防安全管理制度和確保消防安全的操作規程。
〔二〕本單位、部門(mén)、崗位的火災危險性和防火措施。
〔三〕有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
〔四〕報警、撲救初起火災以及疏散逃生的知識和技能。
第三十一條各單位每年至少組織一次消防滅火和應急疏散的演練。各單位的消防安全教育培訓與消防演練均應做好記錄。
七動(dòng)火作業(yè)安全管理
第三十二條為強化單位動(dòng)火作業(yè)的消防管理，防止事故發(fā)生，單位動(dòng)火作業(yè)必須嚴格執行“三級〞動(dòng)火消防審批制度。
第三十三條動(dòng)火作業(yè)管理的范圍。在具有火災、爆炸等危險的場(chǎng)所內進(jìn)行以下作業(yè)或使用其中設施均應納進(jìn)動(dòng)火作業(yè)管理范圍：
〔一〕各種焊接、切割作業(yè)。
〔二〕燒、烤、煨管及其他產(chǎn)生火花的作業(yè)。
〔三〕使用不防爆的電動(dòng)工具、電器。
〔四〕其他易引發(fā)火災的作業(yè)行為。
第三十四條動(dòng)火管理執行動(dòng)火作業(yè)許可制度，凡在動(dòng)火管理范圍內的動(dòng)火作業(yè)必須辦理動(dòng)火許可證。
第三十五條動(dòng)火作業(yè)審批的辦理。
〔一〕危險場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)必須由動(dòng)火部門(mén)在動(dòng)火前提出申請，并出具操作人員相關(guān)資質(zhì)證制度，報保衛部審批。由保衛部消防管理人員現場(chǎng)實(shí)地勘察，在條件同意下制定行之有效的方案后方可實(shí)施動(dòng)火作業(yè)。
〔二〕動(dòng)火作業(yè)的批準以《動(dòng)火作業(yè)許可證》的形式實(shí)施。
〔三〕《動(dòng)火作業(yè)許可證》是動(dòng)火作業(yè)的憑證和依據，不得涂改和代簽。
〔四〕《動(dòng)火作業(yè)許可證》一式四聯(lián)，第一聯(lián)為存根，第二聯(lián)報送安全環(huán)保部存檔，第三聯(lián)由動(dòng)火單位持有，第四聯(lián)由操作人員持有。
第三十六條外來(lái)施工隊伍在本單位管理范圍內實(shí)施動(dòng)火作業(yè)，應由工程項目主管部門(mén)按照動(dòng)火登記審批權限申請《動(dòng)火作業(yè)許可證》。如有違反，按有關(guān)規定給予處罰。
第三十七條各級消防管理人員及安全員有權隨時(shí)檢查動(dòng)火作業(yè)，如發(fā)現有違反動(dòng)火管理制度或動(dòng)火作業(yè)有危險時(shí)，可隨時(shí)收回《動(dòng)火作業(yè)許可證》，停止動(dòng)火，并上報至保衛部
第三十八條動(dòng)火作業(yè)人員、現場(chǎng)管理人員應嚴格履行各自使命并按相關(guān)操作規程進(jìn)行操作。
八易燃易爆危險物品管理
第三十九條生產(chǎn)和管理易燃易爆危險化學(xué)物品的工作人員應熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。
第四十條儲存易燃易爆、危險化學(xué)物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，要有優(yōu)良的通風(fēng)散熱條件，定期測溫檢查。使用易燃易爆物品的生產(chǎn)部位，儲存量不得超過(guò)當班的使用量。
第四十一條儲存危險化學(xué)物品應按照性質(zhì)分類(lèi)，專(zhuān)庫存放，并設置顯然的標志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的相應的消防器材，性質(zhì)與滅火方法相抵觸的物品不得混存。
第四十二條生產(chǎn)儲存易燃易爆危險化學(xué)物品的廠(chǎng)〔庫〕房等場(chǎng)所，嚴禁動(dòng)用明火和帶人火種，電氣設備、開(kāi)關(guān)、燈具、線(xiàn)路必須符合防爆要求。工作人員不準穿帶有釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁進(jìn)入。
第四十三條修理檢查設備機件，嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。
第四十四條怕潮〔如乙快〕、怕曬〔如氧氣瓶〕等物品不得露天存放，以防因受潮或暴曬而發(fā)生火災、爆炸事故。
第四十五條裝卸和操作易燃易爆危險化學(xué)物品應穩裝、穩卸，嚴禁用易產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。
第四十六條運輸危險化學(xué)物品必須專(zhuān)車(chē)運輸，配備相應的消防器材，并應辦理運輸手續，性質(zhì)相抵觸的危險物品不得同車(chē)運輸。
九火源管理
第四十七條強化火源管理，任何單位、個(gè)人不經(jīng)物資裝備公司分部與保衛部批準，嚴禁私自安裝電爐作業(yè)和取暖。
第四十八條確因工作必須要，冬季安裝電爐或火爐取暖，由單位防火負責人向物資裝備公司分部和保衛部寫(xiě)出制度面報告，批準后方可使用。
第四十九條電爐或火爐要指派專(zhuān)人負責管理，爐旁四周禁止堆放其他物品，爐旁要配備防護欄，離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)要熄滅火種，并認真檢查后方可離開(kāi)。
第五十條裝有暖氣的作業(yè)場(chǎng)所及宿舍禁止使用任何用火用電的取暖設施。
第五十一條在同意使用用電取暖設施的作業(yè)場(chǎng)所及宿舍，要做到設施使用時(shí)不離人，離開(kāi)現場(chǎng)必須切斷電源，確保安全。
第五十二條禁止在任何場(chǎng)所使用“熱得快〞及其他不符合安全標準的電器設施。
第五十三條未通過(guò)批準，禁止以任何理由私扯亂拉電線(xiàn)及安裝開(kāi)關(guān)、插座等。
第五十四條禁止無(wú)插頭取電行為及使用不合格的開(kāi)關(guān)、插頭、
插座等設施。
第五十五條禁止使用報廢的煤氣灶具，禁止煤氣灶具在不用時(shí)不關(guān)閉總閥門(mén)，煤氣灶具連接管必須綁扎牢固，禁止將煤氣灶放到在木板上使用。
第五十五條集體宿舍內禁止同時(shí)使用電飯鍋、電磁爐等大功率電器〔總額定功率禁止超過(guò)30 W〕。
第五十八條集體宿舍內照明燈泡禁止超過(guò)1W和多個(gè)同時(shí)使用，禁止焚燒可燃物品。
第五十九條宿舍內所有的電器設施必須做到人走斷電，發(fā)熱電器設備必須斷電冷卻后方可離開(kāi)。
第六十條礦區及宿舍區未通過(guò)保衛部批準禁止存放、鳴放鞭炮。
第六十一條宿舍區內禁止存放易燃、易爆等危險物品。
第六十二條倉庫、木材加工區、油庫、加油站等重點(diǎn)防護區嚴禁吸煙、使用火種或手機。加油站四周15 m內嚴禁一切明火作業(yè)，確因工作必須要，必須由單位防火負責人報告保衛部門(mén)，并制定相應的防護措施，切實(shí)排除隱患后方可作業(yè)。
第六十三條工作人員在從事焊接、烘烤、熬煉工作時(shí)應強化責任心，嚴格執行所屬崗位的安全操作規程，同時(shí)認真執行防火規章制度。
第十四條外來(lái)務(wù)工人員來(lái)礦從事焊接等工作時(shí)，必須取得特種作業(yè)人員操作資格證。
礦山管理制度15
為了加強采場(chǎng)安全管理,防止采場(chǎng)頂板、邊幫松石和礦堆滾石傷人,保證采場(chǎng)出礦安全,特制訂本制度。
一、各采場(chǎng)作業(yè)前以及作業(yè)過(guò)程當中,必須全面處理頂板和邊幫松石,不留安全隱患。
二、采礦作業(yè)從始至終,每次爆破后都必須進(jìn)行松石處理,敲幫問(wèn)頂。
三、采場(chǎng)采礦結束,無(wú)論頂板是否穩固,都必須采用錨桿加鐵絲網(wǎng)護頂。
四、各級安全管理人員,安全員和工程隊安全管理員必須每班對采場(chǎng)安全狀況進(jìn)行檢查和監督,確保采礦安全。
五、采場(chǎng)爆破后或出礦前,風(fēng)鉆工必須先進(jìn)入采場(chǎng)排險,消除安全隱患,確認安全之后方可出礦;出礦過(guò)程中出現不安全因素時(shí),出礦工可根據情況排除,但須有安全員在場(chǎng)指導,嚴禁出礦工單人進(jìn)行排險作業(yè)。
六、采場(chǎng)出礦作業(yè)應保證有良好的照明,每人應配有6v礦燈一盞。
七、嚴禁在礦堆傾角較大,有滾石滑落的情況下冒險進(jìn)行出礦作業(yè)。
八、嚴禁出礦時(shí)一人推二重車(chē)(一車(chē)有人,一車(chē)無(wú)人自由滑行)。
九、嚴禁在松石可能掉落或滾落的范圍內進(jìn)行排險和出礦作業(yè)。
十、各級安全管理人員必須加強采礦過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的.安全檢查和安全監督管理,杜絕“三違”,嚴肅處理違章違規行為。
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