(經(jīng)典)礦山管理制度

　　在當今社會(huì )生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的礦山管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

礦山管理制度1

　　鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉過(guò)程中，要求百分之百的'可靠性，特制訂本規定：

　�。�1）罐耳軸與吊車(chē)鉤板應保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁干磨。

　�。�2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時(shí)，不能裝得過(guò)滿(mǎn)（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。

　�。�3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。

　�。�4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過(guò)名義直徑的9%（35mm）者，該罐應立即停止使用。

　�。�5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。

　�。�6）罐皮厚度燒損超過(guò)50%者應更換。

　�。�7）經(jīng)常檢查罐耳軸周?chē)�的焊縫，有無(wú)裂紋及開(kāi)焊情況。

　�。�8）鋼水罐由澆鋼車(chē)間負責，并對罐耳軸及吊車(chē)板鉤抹油；發(fā)現罐體及耳軸變形、裂紋、開(kāi)焊等應立即報設備科鑒定處理。

　�。�9）設備科每季度組織一次相關(guān)人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。

礦山管理制度2

　　1、根據制度執行情況，檢查全月的.體質(zhì)鍛煉，軍事訓練，學(xué)習筆記，儀器裝備管理和室內外衛生。

　　2、根據預防檢查、處理事故的情況，檢查是否按照《規程》進(jìn)行操作，是否填寫(xiě)記錄，是否進(jìn)行戰例講評，是否認真執行制度等，進(jìn)行檢查評比。

　　3、按照裝備保養全優(yōu)的要求，檢查是否把材料消耗降低到最低限度，是否進(jìn)行了節約。

　　4、按照衛生制度的要求，檢查是否把衛生工作做好。

　　5、遵守各種制度，發(fā)揚優(yōu)良傳統，將評比檢查和獎懲制度相結合。

礦山管理制度3

　　1、值班、待機司機必須24小時(shí)堅守崗位，經(jīng)常對車(chē)輛進(jìn)行檢查、維修、保養，使其保持戰備狀態(tài)。

　　2、車(chē)輛必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養，保證車(chē)輛達到“四足四不漏”（即氣、油、水、電），燈光全，信號響，制動(dòng)好，方向靈，一腳著(zhù)車(chē)，各緊固螺絲不松動(dòng)，車(chē)內外整潔衛生。

　　3、救護車(chē)必須做到專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用，嚴禁調用救護車(chē)做與救護無(wú)關(guān)的工作，更不得私借他人。

　　4、救護車(chē)必須專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人管理，建立行車(chē)卡，嚴禁混亂用車(chē)。

　　5、所有車(chē)輛非搶救事故出動(dòng)，司機都必須向分管領(lǐng)導或隊長(cháng)請示同意后方可出車(chē)。

　　6、車(chē)輛需維修時(shí)，應首先報告隊長(cháng)，審批同意后方可修理。

　　7、值班司機若聽(tīng)到出動(dòng)警鈴，立即發(fā)動(dòng)車(chē)輛，聽(tīng)從指揮員指揮，按時(shí)出動(dòng)。

　　8、司機應負責照看好車(chē)上的救護裝備和指戰員的.衣物。

礦山管理制度4

　　一、值班人員在值班期間，必須按規定著(zhù)裝制服，因從事訓練工作時(shí)，可更換訓練服。

　　二、便服和隊服不得混穿，著(zhù)裝隊服時(shí)不得進(jìn)入與自己身份不相符的'場(chǎng)所，更不得做違法亂紀的事。

　　三、上級領(lǐng)導蒞臨或參加大型活動(dòng)時(shí)，必須按兼職救護隊指揮員的安排，統一著(zhù)裝。違反者嚴格按《獎懲制度》處罰。

礦山管理制度5

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生管理制度

　　為了認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益。特制定本單位職業(yè)衛生管理制度：

　　1、安全科為本單位職業(yè)衛生管理機構，設專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　　2、建立好本單位的職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。依法對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗。

　　3、定期對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生健康教育、培訓。

　　4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。

　　5、安全科負責職業(yè)病危害因素日常監測計劃的下達。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)。其結果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗人員負責內部檢測，并及時(shí)記錄上報存檔，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理。

　　6、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。

　　7、依法履行職責，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。

　　8、建立事故應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需。

　�。ǘ�）職業(yè)危害預防制度

　　為了提高非煤礦山職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。

　　1、企業(yè)依據建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告中確定的職業(yè)病危害類(lèi)別向工程所在地縣級以上衛生行政部門(mén)申報職業(yè)病危害項目。

　　2、企業(yè)應有專(zhuān)人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個(gè)人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。

　　3、企業(yè)應在醒目的位置設立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急救治措施）。

　　4、企業(yè)應主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)，檢測評價(jià)項目，檢測評價(jià)的結果存入職業(yè)衛生檔案，專(zhuān)人保管。內容包括：檢測時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數、職業(yè)病防護設備運轉和個(gè)人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

　　5、職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，企業(yè)應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。

　　6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個(gè)人。

　　7、企業(yè)負責人應當接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛生培訓，學(xué)習相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規、規章制度、操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個(gè)人防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故及時(shí)報告。

　　8、應當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。

　　9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　�。ㄈ�）職業(yè)危害防治責任制

　　1、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規定，特制定本制度。

　　2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。

　　3、本制度規定從公司領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

　　四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。

　　各部門(mén)和人員的職責：

　�。�1）經(jīng)理職責

　�、僬J真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

　�、谠O置與企業(yè)規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，建立三級職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　�、勖磕晗蚵毠ご�表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。

　�、苊考菊匍_(kāi)一次職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實(shí)各項防范措施。

　�、莞鶕�“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行預評價(jià)。職業(yè)危害預評價(jià)報告送當地安監部門(mén)備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　�、抻H自參加企業(yè)內發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

　�、邔Ρ酒髽I(yè)的.職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。

　�。�2）企業(yè)分管職業(yè)衛生的副經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組職責

　　在經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

　�、俳M織制定（修改）職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程，并督促執行。

　�、诟鶕�企業(yè)機構設置，明確各部門(mén)、人員職責。

　�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。

　�、苤苯宇I(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。

　�、萁M織對全廠(chǎng)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵、對違章者、不履行指責者進(jìn)行批評教育和處罰。

　�、藿�(jīng)常檢查全廠(chǎng)和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。

　�、呓�(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。

　�、鄬ζ髽I(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時(shí)報告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

　�、釋Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

　�。�3）企業(yè)技術(shù)部門(mén)（職業(yè)衛生領(lǐng)導小組）的職責

　�、倬幹破髽I(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

　�、诰幹粕�產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

　�、蹖ι�產(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。

　�、軐Ρ酒髽I(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

　�。�4）兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員（安全員）職責

　�、賲f(xié)助領(lǐng)導小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　�、诮M織對職工進(jìn)行職工衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

　�、劢M織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

　�、芙M織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

　�、萁M織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。

　�、薅ㄆ诮M織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

　�、哓撠熉殬I(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。

　�、嘭撠熃�立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

　�。�5）車(chē)間主任職責

　　在分管副總的領(lǐng)導下工作，具體職責：

　�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。

　�、诮M織對本車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓、教育，發(fā)放個(gè)人防護用品。

　�、鄱酱俾毠�嚴格按操作規程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

　�、芏ㄆ诮M織本車(chē)間范圍的檢查，對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題及時(shí)報領(lǐng)導小組，采取措施，

　�、莅l(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。

　　對本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)危害告知制度

　　為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護公司員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理辦法》制定本制度。

　�。�1）公司所屬各單位應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。

　�。�2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

　　未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。

　�。�3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

　�。�4）企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。

　�。�5）公司環(huán)應定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。

　�。�6）公司職業(yè)衛生管理部門(mén)每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害申報制度

　　為了規范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監督管理，根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

　　1、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》的規定填報好各種申報表。

　　2、按規定對本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報。

　　3、職業(yè)危害項目申報的主要內容是：

　�、偕�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；

　�、诋a(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

　�、圩鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；

　�、茏鳂I(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；

　�、萋殬I(yè)危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況；

　�、迣�接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

　�、叻�律、法規和規章規定的其他資料。

　　4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書(shū)兩種方式，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報與備案管理系統，進(jìn)行電子數據申報，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查。

　　5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時(shí)，應按規定向縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請變更。

　�、傩陆�、改建、擴建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設項目竣工驗收之日起30日進(jìn)行申報。

　�、谝蚣夹g(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內進(jìn)行申報。

　�、蹎挝幻�稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報。

　�。�六）職業(yè)健康教育培訓制度

　　為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現根據企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

　　1、新工人入廠(chǎng)職業(yè)健康安全三級教育制度：

　　凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育，車(chē)間進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育，班組長(cháng)進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，教育內容為：

　�。�1）公司教育：

　�、僦v黨和國家的勞動(dòng)保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

　�、谥v公司職業(yè)健康安全管理規章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。

　�、壑v“三不傷害”即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

　�、苤v遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。

　�、葜v公司內、外工傷故血的教訓。

　�。�2）車(chē)間教育：

　�、僦v職業(yè)健康安全、安全防火等規章制度與獎懲制度。

　�、谥v崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。

　�、壑v安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。

　�。�3）班組教育：

　�、僦v各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀律。

　�、谥v生產(chǎn)現場(chǎng)應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。

　�、壑v使用生產(chǎn)工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。

　�、苤v勞保用品的使用與保管，愛(ài)護和保管生產(chǎn)工具（設備）和施工現場(chǎng)各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。

　　公司及車(chē)間兩級教育，對教育內容要進(jìn)行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

　�。ㄆ撸�從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理制度

　　保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規的有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。

　　1、本公司勞動(dòng)防護用品的計劃、審批、購買(mǎi)、驗收、發(fā)放、使用和監督管理適用本制度。

　　2、安全科會(huì )同人事管理部門(mén)統計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準編制年度勞動(dòng)防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門(mén)根據計劃從安全費用中落實(shí)資金，后勤供應部門(mén)根據計劃進(jìn)行采購。

　　3、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監科驗收后方可入庫。

　　4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護用品卡》到安全科開(kāi)具出庫單，后勤供應部門(mén)根據出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問(wèn)題不得退庫，由個(gè)人負責。

　　5、使用者嚴格按照規定方法使用、佩戴、維護勞動(dòng)防護用品。使用期滿(mǎn)后，到安全科辦以舊換新手續。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在部門(mén)負責人核實(shí)簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應當按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。

　　6、安全科負責勞動(dòng)防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。發(fā)放標準執行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動(dòng)防護用品種類(lèi)。

　　7、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門(mén)須開(kāi)具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執行高標準勞保待遇。離職學(xué)習或外借期間，勞保用品停放。

　　8、勞動(dòng)防護用品費用由企業(yè)負擔，統一購買(mǎi)，不得以實(shí)物或現金代替勞動(dòng)防護用品的發(fā)放。

　　9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現核實(shí)，由安全科根據情節輕重給予警告或罰款處理：

　�、俨少弰趧�(dòng)防護用品無(wú)“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的；

　�、诠室鈸p壞勞動(dòng)防護用品的；

　�、鄄话匆幎ㄊ褂�、佩戴勞動(dòng)防護用品的；

　�、芘�虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的；

　�、輦�(gè)人私自購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品的；

　�、奘棺约簱p壞或失效勞動(dòng)防護用品的。

　�。ò耍┞殬I(yè)危害因素日常監測管理制度

　　安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監測管理，由專(zhuān)人負責作業(yè)環(huán)境、應急及其它監測聯(lián)系工作。

　�。�1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測計劃，確保監測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。包括以下內容：

　�、俦O測點(diǎn)分布圖

　�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)

　�、郾O測的周期

　�、鼙O測結果的登記與報告

　�。�2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。

　�、贆z測與評價(jià)結果及時(shí)上報公司領(lǐng)導。

　�、谙騽趧�(dòng)者公布。

　�。�3）監測中發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛生標準時(shí)的處理原則：

　�、偌皶r(shí)向所在部門(mén)告知職業(yè)病危害因素超標情況；

　�、谠诂F場(chǎng)設置職業(yè)病危害警示標識；

　�、圻M(jìn)入職業(yè)病危害因素超標場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護用品；

　�、軐Τ瑯说穆殬I(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實(shí)；

　�。�4）實(shí)施部門(mén)及經(jīng)費保障

　　每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來(lái)完成職業(yè)病危害因素監測和評價(jià)。

　�。ň牛┞殬I(yè)健康監護檔案管理制度

　　為了規范職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)健康監護檔案的管理，保護勞動(dòng)者健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》制定本制度。

　�。�1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監測檔案：

　�、俦O測點(diǎn)分布圖；

　�、诒O測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)；

　�、郾O測的周期；

　�、鼙O測結果的登記與報告職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別。

　�。�2）建立員工職業(yè)健康監護檔案：

　�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；

　�、谠趰徠陂g每年一次職業(yè)健康體檢；

　�、垭x開(kāi)企業(yè)職業(yè)健康體檢。

　�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓檔案；

　�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康培訓檔案；

　�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓檔案。

礦山管理制度6

　　一、要害場(chǎng)所入口處必須懸掛“非工作人員靜止入內”字樣的警示牌。

　　二、要害場(chǎng)所內必須懸掛與實(shí)際相符的供電系統圖。

　　三、有高壓電氣設備時(shí)，要害場(chǎng)所的.入口處和要害場(chǎng)所內必須在明顯地點(diǎn)懸掛“高壓危險”字樣警示牌。

　　四、采區變電所應設專(zhuān)人值班。無(wú)人值班的變電硐室必須關(guān)門(mén)加鎖，并有值班人員巡回檢查。

　　四、要害場(chǎng)所內的設備，必須分別編號，標明用途，并有停送電的標志。

　　五、值班(操作)人員應經(jīng)培訓合格，持證上崗。

　　六、有一定的電工基礎知識，熟知變(配)電所運行有關(guān)規程及標準，《煤礦安全規程》有關(guān)規定。

　　七、必須熟悉變(配)電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開(kāi)關(guān)的負荷性質(zhì)、容量和運行方式。熟知變(配)電所變配電設備的特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。

　　八、上班前不準喝酒，嚴格執行交接班制度，堅守工作崗位，上班時(shí)不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情，嚴格遵守有關(guān)規程規章的規定。

　　九、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作終結制度等有關(guān)規定。

礦山管理制度7

　　一總則

　　第一條在礦部統一領(lǐng)導下，充分發(fā)揮各基層組織的作用，認真落實(shí)執行“預防為主、防消結合〞的消防工作方針，建立各級防火組織，健全各項規章制度，著(zhù)力推動(dòng)消防“四個(gè)能力建設〞，充分發(fā)揮消防工作為安全生產(chǎn)服務(wù)的作用。

　　第二條本制度適用于各單位及參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)單位〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位〕。

　　第三條各單位應組織員工認真學(xué)習，自覺(jué)遵守國家法律、法規與本制度，以減少和消除本單位的火險隱患和意外事故。

　　二防火組織管理

　　第四條本單位的安全防火執行三級負責制，在礦長(cháng)的統一領(lǐng)導下，建立各級防火組織，逐級分工負責，自上而下形成嚴密的安全防火體系。

　　第五條本單位設防火委員會(huì )，主要負責傳達落實(shí)上級有關(guān)防火安全政策、法令指示和規定，對員工進(jìn)行安全防火宣揚教育，培訓防火骨干，定期組織防火安全檢查，整改火險隱患，落實(shí)防范措施等工作。

　　第六條在防火委員會(huì )的領(lǐng)導下，各單位均應安排一名行政領(lǐng)導擔任防火負責人，便于消防工作與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步進(jìn)行。

　　第七條各單位要成立防火領(lǐng)導小組，負責本單位的防火工作，強化電源、火源、易燃易爆物品的管理及消防器材的配備、管理，傳達落實(shí)上級和防火委員會(huì )有關(guān)防火安全的指示、規定等，對員工進(jìn)行安全防火宣揚教育，組織有關(guān)人員進(jìn)行防火安全檢查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

　　第八條各單位防火領(lǐng)導小組必須設防火安全員，負責本單位的日常消防工作，主要負責向本單位人員傳達上級有關(guān)防火制度，進(jìn)行消防安全培訓，及時(shí)向本單位防火負責人反映及整改本單位存在的火險隱患，以及防范一切可能引起火災的因素。

　　第九條各單位都要嚴格執行崗位防火責任制，認真學(xué)習安全防火知識，強化對本單位火源、電源和易燃易爆物品的管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改與上報。

　　第十條保衛部設消防主管一名，具體負責全礦防火安全工作的日常管理，在防火委員會(huì )和保衛部的領(lǐng)導下展開(kāi)工作。

　　第十一條礦部設義務(wù)消防隊，由保衛部護衛隊員及各基層單位防火小組成員組成，具體負責全礦的火警值班備防，在火場(chǎng)指揮部的指揮下，撲救火災事故。

　　第十二條保衛部負責籌建消防設施，審批消防器材的采購計劃，指導對消防器材的配置、修理、保養和管理工作。

　　第十三條防火組織

　　〔一〕防火委員會(huì )：主任：由礦分管礦領(lǐng)導擔任。

　　副主任；由保衛部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理?yè)�任。委員：由各基層防火負責人和保衛部消防主管擔任。

　　〔二〕單位防火安全領(lǐng)導小組：組長(cháng)：?jiǎn)挝环阑鹭撠熑思嫒�。成員：?jiǎn)挝环阑鸢踩珕T兼任。

　　〔三〕火場(chǎng)指揮部：指揮：由礦分管礦領(lǐng)導兼任。

　　副指揮：由保衛經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理兼任。成員：由保衛部消防主管和各基層防火負責人擔任。

　　〔四〕義務(wù)消防隊：設正隊長(cháng)1名、副隊長(cháng)2名，由保衛部經(jīng)理助理和護衛中隊長(cháng)及主管分別兼任。

　　1.滅火戰斗班：主要負責火災的撲滅工作，由保衛部、安全環(huán)保部、采掘車(chē)間、XX礦區、XX分礦、選礦車(chē)間、運修車(chē)間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。

　　2.物資搶救班：主要配合滅火戰斗班，負責火場(chǎng)內外的搶運、疏散工作，由運修車(chē)間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。

　　3.后勤確保班：主要負責消防器材的運送，消防車(chē)水源的供應，傷員的搶救、物資的疏散，由物資裝備公司分部、后勤確保部、實(shí)業(yè)公司、職工醫院、綜合部相關(guān)人員組成。

　　4.通信警戒班：主要負責火場(chǎng)的警戒，對火險區域道路的管制，對外報警聯(lián)系，傳達火場(chǎng)指揮員的命令，由綜合部和保衛部相關(guān)人員組成。

　　三崗位責任制

　　第十四條防火委員會(huì )主要使命：

　　〔一〕落實(shí)執行上級有關(guān)防火安全工作的政策、法令、指示和規定，著(zhù)力推動(dòng)消防“四個(gè)能力〞建設，逐級落實(shí)防火責任制。

　　〔二〕建立健全各級消防組織，制定防火安全制度，強化對易燃易爆場(chǎng)所電源、火源的安全管理。

　　〔三〕督導各單位對所屬員工的防火安全教育和消防技能培訓。

　　〔四〕組織全礦防火安全大檢查，及時(shí)清除火險隱患，關(guān)于發(fā)生的火災事故，按照“四不放過(guò)〞的原則認真調查處理。

　　〔五〕依據消防重點(diǎn)部位的特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的滅火作戰計劃和搶險預案，依據必須要建議購置、配備滅火搶險設備工具，組織義務(wù)消防隊進(jìn)行滅火戰術(shù)演練，提升滅火本領(lǐng)。

　　〔六〕依據防火責任制的落實(shí)狀況，組織防火安全總結評定，查找問(wèn)題，交流經(jīng)驗，推廣典型，表彰先進(jìn)，使防火安全工作不斷走向正規。

　　第十五條單位防火負責人使命：

　　〔一〕認真落實(shí)上級和防火委員會(huì )有關(guān)消防安全工作的要求、規定，把防火安全和生產(chǎn)管理結合起來(lái)，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　〔二〕常常對員工進(jìn)行防火宣揚教育。

　　〔三〕制定并組織落實(shí)各項防火安全措施。

　　〔四〕強化對義務(wù)消防隊和義務(wù)消防組的組織領(lǐng)導和管理。

　　〔五〕組織對本單位的防火安全檢查，整改火險隱患，落實(shí)防范措施。

　　〔六〕依據具體部位的防火必須要，申請配備必要的消防設施器材，并強化對消防器材的維修和保養。

　　〔七〕組織員工群眾撲救火災，調查處理火災事故。

　　第十六條消防主管使命：

　　〔一〕在防火委員會(huì )和保衛部的領(lǐng)導下，認真學(xué)習消防知識，貫徹執行上級有關(guān)消防工作的指示、規定，展開(kāi)防火宣揚，依靠群眾做好防火工作。

　　〔二〕參加防火安全檢查，了解掌握火險隱患的部位、處數，提出整改看法，下發(fā)火險隱患整改通知制度，催促限期整改。

　　〔三〕掌握本礦的重點(diǎn)防火位置、特點(diǎn)，熟悉消防器材、設施存放的位置、性能、種類(lèi)、數量和使用方法，落實(shí)各項防火制度和安全措施，建立防火檔案。

　　〔四〕對義務(wù)消防隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，負責制定滅火方案。

　　〔五〕建議購置必必須的消防設施，完備消防器材，并催促有關(guān)人員按時(shí)檢查修理，保持完整好用。

　　〔六〕發(fā)現違反防火規章制度的現象，要及時(shí)勸阻和批評，情節嚴重者，要報告領(lǐng)導并提出處理看法。

　　〔七〕依據生產(chǎn)的發(fā)展和氣候的變化，隨時(shí)提出相應的防火措施和合理建議。

　　第十七條各單位防火安全員及消防小組成員的基本使命：

　　〔一〕負責本單位的日常消防工作。

　　〔二〕負責對本單位員工傳達相關(guān)防火制度，進(jìn)行消防安全培訓。

　　〔三〕負責本單位消防安全的日常巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向本單位防火負責人反映，及時(shí)整改本單位存在的火險隱患，以及防范一切可

　　能引起火災的因素。

　　〔四〕熟悉本單位消防設施存放的位置、種類(lèi)、性能和使用方法，熟悉本單位重點(diǎn)防火部位的特點(diǎn)，學(xué)會(huì )滅火方法。

　　〔五〕接到火險報告后，要馬上攜帶消防器材趕赴火災現場(chǎng)，聽(tīng)從統一指揮，積極參加撲救。

　　〔六〕阻止未通過(guò)批準的外來(lái)人員進(jìn)入本單位，阻止一切可能引起火災的因素，發(fā)現違反防火規章制度者，要及時(shí)勸阻和報告領(lǐng)導。

　　〔七〕負責本單位消防器材的保養和管理工作。

　　第十八條員工崗位防火責任制：

　　〔一〕嚴格遵守安全操作規程和各項防火制度，生產(chǎn)〔工作〕時(shí)間不得擅離職守。

　　〔二〕強化對本崗位火源、電源和易燃易爆物品的管理。

　　〔三〕發(fā)生故障及其他導致火險的不安全因素，要及時(shí)向領(lǐng)導報告，并采用措施加以排除，確保安全生產(chǎn)。

　　〔四〕認真學(xué)習消防知識，負責維護并學(xué)會(huì )本崗位配置的消防器材的使用方法和注意事項。

　　〔五〕發(fā)現違反消防管理規定的現象應加以阻止和報告，發(fā)現火災時(shí)要奮勇?lián)渚取?/p>

　　第十九條新員工安全防火責任制：

　　〔一〕凡新員工入礦，由保衛部組織學(xué)習《中華人民共和國消防法》、本單位消防管理制度和消防知識，學(xué)會(huì )一般的滅火方法和掌握一般消防器材的性能及使用方法。

　　〔二〕凡新員工必須經(jīng)過(guò)消防知識考核，合格后方可上崗。

　　〔三〕新員工上崗后，由各基層單位防火負責人組織學(xué)習，使新員工盡快熟悉本工種的防火特點(diǎn)和消防要求，以及消防器材的位置、數量。

　　第二十條火場(chǎng)指揮部使命：

　　〔一〕接到火警后，應馬上向保衛部及調度室報告，保衛部依據火勢狀況向公安消防部門(mén)報警〔火警：119〕,并組織義務(wù)消防隊趕赴火場(chǎng)。

　　〔二〕指揮員要依據火勢的變化發(fā)展狀況，盡快了解著(zhù)火部位，燃燒物資的`性質(zhì)，燃燒的面積，火勢蔓延的方向，火勢對人是否有威脅，有無(wú)爆炸、毒氣、房屋倒塌危險及困在火場(chǎng)內的人員傷亡狀況等，確定撲救措施。

　　〔三〕指揮員要依據火場(chǎng)狀況及時(shí)、明確地向義務(wù)消防隊員和其他員工群眾下達滅火作戰任務(wù)，并依據火場(chǎng)狀況合理布暑和調整滅火力量。

　　〔四〕撲滅火災后，要組織有關(guān)人員認真清理火場(chǎng)，查清起火原因，弄清事故性質(zhì)和損失的物資，總結滅火戰斗的經(jīng)驗教訓。

　　第二十一條義務(wù)消防隊的使命：

　　〔一〕落實(shí)執行上級有關(guān)消防工作的要求，積極展開(kāi)防火宣揚，普及消防知識。

　　〔二〕常常進(jìn)行滅火訓練，學(xué)會(huì )滅火方法，掌握撲救火災的本領(lǐng)，不斷提升撲滅各種火災的作戰能力。

　　〔三〕保持常備不懈，搞好值班備勤，一旦發(fā)生火災能夠召之即來(lái)，來(lái)之能戰。義務(wù)消防隊員要依據分工密切配合，在火場(chǎng)指揮員的統一指揮下，冷靜冷靜，忙而不亂，各負其責，快速撲滅火災。

　　〔四〕熟悉本單位特別是消防重點(diǎn)部位的地形、地物、房屋建筑結構及儲存物品的性質(zhì)和數量，熟悉消防器材、設施配備部位、性能和作用。

　　五消防安全會(huì )議管理

　　第二十二條保衛部每年初召開(kāi)消防工作會(huì )議，制訂全年的消防工作計劃；年末召開(kāi)消防工作總結表彰會(huì )議，報告本年度消防體系運行狀況，通報全年消防安全事故，表彰消防工作先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。

　　第二十三條各單位應每月至少召開(kāi)1次消防工作例會(huì )，總結通報消防工作內容，會(huì )議狀況要形成會(huì )議紀要。

　　第二十四條重大節假日〔勞作節、國慶節、元旦、春節等〕的節前，各單位要適時(shí)召開(kāi)消防安全工作會(huì )議，布置節假日期間的消防安全工作任務(wù)，落實(shí)節日期間的消防值班人

　　第二十五條單位發(fā)生火災等緊急狀況后，應馬上申請防火委員會(huì )召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )或專(zhuān)項消防工作會(huì )議，總結教訓，提出改善方案及措施。

　　第二十六條各單位消防例會(huì )由消防安全員召集，會(huì )議主要內容:傳達并學(xué)習有關(guān)消防工作的指示精神，聽(tīng)取員工的消防工作匯報或建議，研究本單位消防管理體系運行中存在的問(wèn)題并提出解決辦法，布置其他消防安全工作有關(guān)事宜等。

　　第二十七條重點(diǎn)崗位班前會(huì )要同時(shí)布置消防工作，交代清楚運行〔生產(chǎn)〕方式、當班要進(jìn)行的操作〔生產(chǎn)〕任務(wù)和應注意的事項以及應采用的消防安全措施。

　　六消防安全教育培訓管理

　　第二+八條各單位要定期進(jìn)行消防安全培訓，消防安全培訓的對象為全體員工及所分管的外來(lái)務(wù)工人員。

　　第二十九條以下人員必須重點(diǎn)進(jìn)行消防安全培訓，并按時(shí)參加消防安全考試

　　〔一〕各單位的消防安全管理人員。

　　〔二〕全礦各消防重點(diǎn)部位的工作人員。

　　〔三〕易燃易爆危險物品的生產(chǎn)、使用、儲存等特種崗位人員。

　　〔四〕新參加工作的員工、轉崗的員工。

　　〔五〕其他依照規定應當接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓的人員：

　　第三十條消防安全培訓包括以下主要內容：

　　〔一〕有關(guān)消防法律法規、消防安全管理制度和確保消防安全的操作規程。

　　〔二〕本單位、部門(mén)、崗位的火災危險性和防火措施。

　　〔三〕有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法。

　　〔四〕報警、撲救初起火災以及疏散逃生的知識和技能。

　　第三十一條各單位每年至少組織一次消防滅火和應急疏散的演練。各單位的消防安全教育培訓與消防演練均應做好記錄。

　　七動(dòng)火作業(yè)安全管理

　　第三十二條為強化單位動(dòng)火作業(yè)的消防管理，防止事故發(fā)生，單位動(dòng)火作業(yè)必須嚴格執行“三級〞動(dòng)火消防審批制度。

　　第三十三條動(dòng)火作業(yè)管理的范圍。在具有火災、爆炸等危險的場(chǎng)所內進(jìn)行以下作業(yè)或使用其中設施均應納進(jìn)動(dòng)火作業(yè)管理范圍：

　　〔一〕各種焊接、切割作業(yè)。

　　〔二〕燒、烤、煨管及其他產(chǎn)生火花的作業(yè)。

　　〔三〕使用不防爆的電動(dòng)工具、電器。

　　〔四〕其他易引發(fā)火災的作業(yè)行為。

　　第三十四條動(dòng)火管理執行動(dòng)火作業(yè)許可制度，凡在動(dòng)火管理范圍內的動(dòng)火作業(yè)必須辦理動(dòng)火許可證。

　　第三十五條動(dòng)火作業(yè)審批的辦理。

　　〔一〕危險場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)必須由動(dòng)火部門(mén)在動(dòng)火前提出申請，并出具操作人員相關(guān)資質(zhì)證制度，報保衛部審批。由保衛部消防管理人員現場(chǎng)實(shí)地勘察，在條件同意下制定行之有效的方案后方可實(shí)施動(dòng)火作業(yè)。

　　〔二〕動(dòng)火作業(yè)的批準以《動(dòng)火作業(yè)許可證》的形式實(shí)施。

　　〔三〕《動(dòng)火作業(yè)許可證》是動(dòng)火作業(yè)的憑證和依據，不得涂改和代簽。

　　〔四〕《動(dòng)火作業(yè)許可證》一式四聯(lián)，第一聯(lián)為存根，第二聯(lián)報送安全環(huán)保部存檔，第三聯(lián)由動(dòng)火單位持有，第四聯(lián)由操作人員持有。

　　第三十六條外來(lái)施工隊伍在本單位管理范圍內實(shí)施動(dòng)火作業(yè)，應由工程項目主管部門(mén)按照動(dòng)火登記審批權限申請《動(dòng)火作業(yè)許可證》。如有違反，按有關(guān)規定給予處罰。

　　第三十七條各級消防管理人員及安全員有權隨時(shí)檢查動(dòng)火作業(yè)，如發(fā)現有違反動(dòng)火管理制度或動(dòng)火作業(yè)有危險時(shí)，可隨時(shí)收回《動(dòng)火作業(yè)許可證》，停止動(dòng)火，并上報至保衛部

　　第三十八條動(dòng)火作業(yè)人員、現場(chǎng)管理人員應嚴格履行各自使命并按相關(guān)操作規程進(jìn)行操作。

　　八易燃易爆危險物品管理

　　第三十九條生產(chǎn)和管理易燃易爆危險化學(xué)物品的工作人員應熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。

　　第四十條儲存易燃易爆、危險化學(xué)物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，要有優(yōu)良的通風(fēng)散熱條件，定期測溫檢查。使用易燃易爆物品的生產(chǎn)部位，儲存量不得超過(guò)當班的使用量。

　　第四十一條儲存危險化學(xué)物品應按照性質(zhì)分類(lèi)，專(zhuān)庫存放，并設置顯然的標志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的相應的消防器材，性質(zhì)與滅火方法相抵觸的物品不得混存。

　　第四十二條生產(chǎn)儲存易燃易爆危險化學(xué)物品的廠(chǎng)〔庫〕房等場(chǎng)所，嚴禁動(dòng)用明火和帶人火種，電氣設備、開(kāi)關(guān)、燈具、線(xiàn)路必須符合防爆要求。工作人員不準穿帶有釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁進(jìn)入。

　　第四十三條修理檢查設備機件，嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

　　第四十四條怕潮〔如乙快〕、怕曬〔如氧氣瓶〕等物品不得露天存放，以防因受潮或暴曬而發(fā)生火災、爆炸事故。

　　第四十五條裝卸和操作易燃易爆危險化學(xué)物品應穩裝、穩卸，嚴禁用易產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。

　　第四十六條運輸危險化學(xué)物品必須專(zhuān)車(chē)運輸，配備相應的消防器材，并應辦理運輸手續，性質(zhì)相抵觸的危險物品不得同車(chē)運輸。

　　九火源管理

　　第四十七條強化火源管理，任何單位、個(gè)人不經(jīng)物資裝備公司分部與保衛部批準，嚴禁私自安裝電爐作業(yè)和取暖。

　　第四十八條確因工作必須要，冬季安裝電爐或火爐取暖，由單位防火負責人向物資裝備公司分部和保衛部寫(xiě)出制度面報告，批準后方可使用。

　　第四十九條電爐或火爐要指派專(zhuān)人負責管理，爐旁四周禁止堆放其他物品，爐旁要配備防護欄，離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)要熄滅火種，并認真檢查后方可離開(kāi)。

　　第五十條裝有暖氣的作業(yè)場(chǎng)所及宿舍禁止使用任何用火用電的取暖設施。

　　第五十一條在同意使用用電取暖設施的作業(yè)場(chǎng)所及宿舍，要做到設施使用時(shí)不離人，離開(kāi)現場(chǎng)必須切斷電源，確保安全。

　　第五十二條禁止在任何場(chǎng)所使用“熱得快〞及其他不符合安全標準的電器設施。

　　第五十三條未通過(guò)批準，禁止以任何理由私扯亂拉電線(xiàn)及安裝開(kāi)關(guān)、插座等。

　　第五十四條禁止無(wú)插頭取電行為及使用不合格的開(kāi)關(guān)、插頭、

　　插座等設施。

　　第五十五條禁止使用報廢的煤氣灶具，禁止煤氣灶具在不用時(shí)不關(guān)閉總閥門(mén)，煤氣灶具連接管必須綁扎牢固，禁止將煤氣灶放到在木板上使用。

　　第五十五條集體宿舍內禁止同時(shí)使用電飯鍋、電磁爐等大功率電器〔總額定功率禁止超過(guò)30 W〕。

　　第五十八條集體宿舍內照明燈泡禁止超過(guò)1W和多個(gè)同時(shí)使用，禁止焚燒可燃物品。

　　第五十九條宿舍內所有的電器設施必須做到人走斷電，發(fā)熱電器設備必須斷電冷卻后方可離開(kāi)。

　　第六十條礦區及宿舍區未通過(guò)保衛部批準禁止存放、鳴放鞭炮。

　　第六十一條宿舍區內禁止存放易燃、易爆等危險物品。

　　第六十二條倉庫、木材加工區、油庫、加油站等重點(diǎn)防護區嚴禁吸煙、使用火種或手機。加油站四周15 m內嚴禁一切明火作業(yè)，確因工作必須要，必須由單位防火負責人報告保衛部門(mén)，并制定相應的防護措施，切實(shí)排除隱患后方可作業(yè)。

　　第六十三條工作人員在從事焊接、烘烤、熬煉工作時(shí)應強化責任心，嚴格執行所屬崗位的安全操作規程，同時(shí)認真執行防火規章制度。

　　第十四條外來(lái)務(wù)工人員來(lái)礦從事焊接等工作時(shí)，必須取得特種作業(yè)人員操作資格證。

礦山管理制度8

　　安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。通過(guò)安全檢查可以及時(shí)發(fā)現礦山企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的危險因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

　　一、查思想。檢查各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的思想認識情況，以及貫徹落實(shí)安全第一，預防為主方針和三同時(shí)等有關(guān)情況。

　　二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項規章制度的指定和貫徹執行情況。

　　三、查管理。檢查各采場(chǎng)、工段、班組的日常安全工作的進(jìn)行情況，檢查生產(chǎn)現場(chǎng)、工作場(chǎng)所、設備設施、防護裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。

　　四、查隱患和整改。檢查重大危險源監控和事故隱患整改的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。

　　五、查事故處理。檢查企業(yè)對傷亡事故是否及時(shí)報告，認真調查，嚴肅處理。

　　六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、專(zhuān)題安全檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查和不定期檢查。

　　日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應班前、班后進(jìn)行檢查，對本班的檢查項目應制定檢查表，按照檢查表的要求規范地進(jìn)行。專(zhuān)職安全人員的日常檢查應該有計劃，針對重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。

　　定期檢查，礦山企業(yè)主管部門(mén)每年對其所轄的礦山至少檢查一次�？涌冢ㄜ�(chē)間）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過(guò)場(chǎng)，一定要深入現場(chǎng)，解決實(shí)際問(wèn)題。

　　專(zhuān)業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門(mén)負責組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)項安全檢查。這種檢查專(zhuān)業(yè)性強，力量集中，利用發(fā)現問(wèn)題和處理問(wèn)題，如采場(chǎng)冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運輸等專(zhuān)業(yè)安全檢查等。

　　專(zhuān)題安全檢查，針對某一個(gè)安全問(wèn)題進(jìn)行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時(shí)落實(shí)情況的檢查、安措費及使用情況的檢查等。

　　季節性檢查，是根據季節特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強防火檢查。

　　節假日前后的檢查，包括節假日前進(jìn)行安全綜合檢查，落實(shí)節假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò )、值班等要求；節假日后要進(jìn)行遵章守紀的檢查等。

　　不定期檢查，是指在新、改、擴建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機器設備開(kāi)工和停工前，恢復生產(chǎn)前進(jìn)行的`安全檢查。

　　七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項準備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識、法規政策和物資準備等。

　　八、明確檢查的目的和要求，即要嚴格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實(shí)效。

　　九、把自查與互查有機結合起來(lái)，基層以自查為主，企業(yè)內相應部門(mén)之間要互相檢查，取長(cháng)補短，相互學(xué)習和借鑒。

　　十、堅持查改結合，檢查不是目的，只是一種手段，整

　　改者最終目的，一時(shí)難以整改的，要采取切實(shí)有效的防范措施。

　　十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò )，危險源分級檢查管理制度。

　　十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行，實(shí)行安全檢查的規范化、標準化。在制定安全檢查表時(shí)，應根據檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類(lèi)。安全檢查表的主要種類(lèi)有：設計有安全檢查表、廠(chǎng)級安全檢查表、車(chē)間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專(zhuān)業(yè)安全檢查表等。

　　十三、建立檢查檔案，結合安全檢查表的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數據，掌握基本安全狀況，實(shí)現事故隱患及危險點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)消除隱患提供數據，同時(shí)也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎。

礦山管理制度9

　　1．凡在回采過(guò)程中瓦斯涌出量大，以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統，實(shí)施瓦斯抽放工作。

　　2．進(jìn)行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設計。具體內容包括：

　�。�1）．工作面概況:開(kāi)采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數、預計瓦斯涌出量、管路系統設計及抽放量預測等。

　�。�2）．鉆孔數量、參數（開(kāi)孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。

　�。�3）．封孔方法、封孔長(cháng)度。

　�。�4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設施（井下移動(dòng)泵站）。

　�。�5）．抽放瓦斯的設備、設施及安裝情況。

　�。�6）．要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說(shuō)明書(shū)。

　　3．地面瓦斯集中抽放系統必須設置抽放監控系統，監控系統應具備以下功能：

　　A、既可獨立運行，又可作為子系統與KJ131綜合監控系統聯(lián)網(wǎng)運行。

　　B、能連續監測泵房及井下抽放管路的負壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時(shí)值、混合流量瞬時(shí)值、純流量累計值、混合流量累計值）；泵房中循環(huán)水的水壓、進(jìn)出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯濃度、設備供電狀態(tài)、設備開(kāi)停狀態(tài)；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門(mén)的開(kāi)啟量；電流、電壓、功率。

　　C、能夠依據所測參數自動(dòng)轉換為標準狀態(tài)下的`混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計算出累計量.

　　D、當泵房環(huán)境瓦斯濃度超過(guò)規定時(shí)，能發(fā)出聲光報警及斷電控制，當抽放管中瓦斯濃度低于規定值時(shí)也能發(fā)出聲光報警及斷電控制。

　　E、具有任一分站的測點(diǎn)超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶(hù)設置。

　　F、系統對采集到的數據進(jìn)行實(shí)時(shí)分析處理、屏幕查詢(xún)顯示和打印，并形成相應的歷史統計數據，存儲日、旬、月報表。

　　g、系統具有很強的自檢診斷功能。

礦山管理制度10

　　一、概述

　　當今安全生產(chǎn)工作得到空前重視,特別是礦山企業(yè)安全更是企業(yè)的生命線(xiàn),礦山安全工作始終是礦山管理工作的重要內容。地下礦山由于其作業(yè)環(huán)境的特殊性,固有的危險性大,必須通過(guò)加強安全管理來(lái)降低事故發(fā)生的可能性,從而達到安全生產(chǎn)的條件。一個(gè)礦山的安全管理是否合理,人員的安全素質(zhì)如何,現場(chǎng)安全管理是否到位,崗位作業(yè)工人是否認真執行有關(guān)安全管理規定,開(kāi)采設計是否合理,直接關(guān)系到礦山能否符合安全生產(chǎn)的條件、有效控制事故的發(fā)生,本文僅對安全管理中的幾個(gè)方面進(jìn)行評述。

　　二、巖金地下礦山通風(fēng)安全管理

　　礦山通風(fēng)系統是否合理不僅關(guān)系到井下工人的身體健康,而且對井f施工進(jìn)度影響很大,不合理的通風(fēng)系統其改造費用和防治矽肺病所發(fā)生的費用遠大于建設初期通風(fēng)系統的一次性投入費用,因此通風(fēng)系統的設計對地采礦山企業(yè)非常重要。

　　1、通風(fēng)系統設計

　　巖金地下礦山通風(fēng)系統設計的主要內容有:擬定礦井通風(fēng)方式和通風(fēng)系統;計算和分配礦井總風(fēng)量;計算礦井通風(fēng)總阻力;選擇礦井通風(fēng)設備;確定局部通風(fēng)方式。

　　以星溪金礦為例,介紹通風(fēng)系統設計內容。星溪金礦采用平硐開(kāi)拓方式,通風(fēng)方式為兩翼對角抽山式,礦井總風(fēng)量為各工作面的所需有效風(fēng)量和各條風(fēng)路上的漏風(fēng)量的總和,所配給的風(fēng)量必須符合關(guān)于氧氣、沼氣、二氧化碳和其他有毒有害氣體安個(gè)濃度的規定;關(guān)于最高風(fēng)速和最低風(fēng)速的規定;關(guān)于空氣中粉塵安全濃度的規定等。井巷通風(fēng)阻力的計算宜選擇達產(chǎn)后通風(fēng)容易和通風(fēng)困難兩個(gè)時(shí)期通風(fēng)阻力最大的風(fēng)路,沿著(zhù)這兩條風(fēng)路,分別計算各段井巷的通風(fēng)阻力,得出這兩個(gè)時(shí)期井巷通風(fēng)總阻力。通風(fēng)設備的選擇包括主扇和局扇,所選用的主扇必須既能滿(mǎn)足通風(fēng)困難時(shí)的要求,又能做到在通風(fēng)容易時(shí)使用合理。

　　2、通風(fēng)系統改造

　　隨著(zhù)礦山生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,通風(fēng)系統會(huì )出現各種問(wèn)題,影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,因此在礦山生產(chǎn)過(guò)程中有必要對原通風(fēng)系統進(jìn)行改造。仍以星溪金礦為例,原通風(fēng)系統存在以下問(wèn)題;供風(fēng)量不足;風(fēng)量分配不合理,有漏風(fēng)現象;深部作業(yè)供風(fēng)不足炮煙難以及時(shí)排出;系統風(fēng)流不穩定,有污風(fēng)串聯(lián)現象。針對上述問(wèn)題采用下列技術(shù)措施:增加礦井總供風(fēng)量;增設通風(fēng)構筑物,調節風(fēng)量分配;采場(chǎng)及獨頭巷道用局扇輔助通風(fēng);淺部作業(yè)中段采用小分區通風(fēng)系統。采用以上技術(shù)措施后通風(fēng)效果得到極大改善。特別是采用小分區通風(fēng)系統后礦井總通風(fēng)阻力大大減少,深部中段供風(fēng)量增加,通風(fēng)效果等到很大的改善。

　　三、巖金地下礦山粉塵防治

　　井下作業(yè)產(chǎn)生的粉塵如不能及時(shí)排出、排凈,會(huì )影響井下作業(yè)人員的健康,嚴重的會(huì )引起矽肺病,因此地下礦山除加強通風(fēng)管理的同時(shí)應采取其他防塵、除塵措施。以星溪金礦為例介紹防塵措施。

　　1、通風(fēng)除塵

　　通風(fēng)除塵是稀釋和排出工作地點(diǎn)懸浮粉塵,防止過(guò)量積累的有效措施。井下必須采用機械通風(fēng),并保證各工作面有貫穿風(fēng)流,通風(fēng)困難的作業(yè)點(diǎn)采用局扇輔助通風(fēng)。盡量將風(fēng)速控制在1、5~2、0rn/s之間,此時(shí)粉塵濃度將降到最低值,風(fēng)速再增高時(shí)將揚起沉降的粉塵,使風(fēng)流中含塵濃度增高。

　　2、濕式作業(yè)

　　濕式作業(yè)簡(jiǎn)單易行,費用小,效果好是礦井防塵的重要技術(shù)措施。濕式作業(yè)主要以濕式鑿巖和灑水防塵為主,鑿巖是井下產(chǎn)塵的主要環(huán)節,是防塵工作的重點(diǎn),因此井下必須堅持濕式鑿巖,同時(shí)裝卸礦(巖)時(shí)和爆破后,必須對礦(巖)和作業(yè)面幫、頂進(jìn)行噴霧灑水。此外,“水炮泥”和水封爆破加工簡(jiǎn)單,操作方便,降塵效果顯著(zhù)值得推廣�！八�炮泥”就是用盛水的塑料袋代替部分炮泥充填于炮眼內,經(jīng)驗表明水炮泥爆破比泥封爆破工作面粉塵濃度降低40~70%,同時(shí)還能減少爆破產(chǎn)生的有毒有害氣體。水封爆破是將炮眼內的炸藥先用一小段炮泥填好,再給炮眼口填一小段炮泥,兩段炮泥之間的空間用水注滿(mǎn),其作用和“水炮泥”相同。

　　3、個(gè)體防護

　　采取以上防塵措施后,仍有少量的粉塵懸浮于空氣中,甚至不能達到衛生標準,所以加強個(gè)體防護是綜合防塵措施的一個(gè)重要方面。個(gè)體防護的主要工具是防塵口罩,井下所有接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,而且防塵口罩阻塵率應達到i級標準。

　　四、巖金地下礦山地壓管理

　　1、設計合理的采掘順序

　　采掘順序是否合理,與地壓活動(dòng)的關(guān)系很大,如果先采下中段或下盤(pán)的礦體,對上中段或上盤(pán)的礦體來(lái)說(shuō),就形成了“挖墻角”的懸空狀態(tài),構成了地壓活動(dòng)危害的形勢。如果作業(yè)線(xiàn)過(guò)長(cháng),同時(shí)作業(yè)的中段數過(guò)多,則地壓活動(dòng)的危害程度更大。因此在生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格遵守垂直方向上由上而下,水平方向上由上盤(pán)到下盤(pán)的采掘順序,生產(chǎn)布局中應盡量縮短作業(yè)線(xiàn),實(shí)行集中作業(yè),正常作業(yè)的中段數一般不超過(guò)4~5個(gè)。適當提高回采強度,盡快地采完一個(gè)中段立即處理完一個(gè)中段的采空區,使中段在采掘作業(yè)全部結束之前不受地壓活動(dòng)的干擾和破壞。

　　2、礦柱回采安全管理

　　礦柱回采安全是礦山安全管理的重要工作,礦柱回采時(shí)采空區已形成,采場(chǎng)崩落礦石已經(jīng)放空,利用崩落礦石作鑿巖平臺的可能性已不存在。因此礦柱回采時(shí)應盡量減少炸藥消耗量、減少爆破沖擊波對巖壁的破壞,不宜采用大爆破的方式。為保證深部礦體正�；夭勺鳂I(yè),保證礦柱的.順利回收,減少大的地壓活動(dòng),降低風(fēng)險,保障作業(yè)人員人身安全,建議采用淺孔鑿巖、分層落礦、集中回收方式�？偟幕夭身樞驗樽陨隙�下進(jìn)行,每個(gè)頂柱回采時(shí)均采用后退式回采,人員及設備從中段運輸巷道一端進(jìn)入采場(chǎng),從項柱的另一端向運輸巷道方向推進(jìn)工作面。根據礦巖穩固情況,并考慮頂柱回采時(shí)鑿巖、爆破等作業(yè)條件,采用沿頂柱走向分次爆破、沿礦體厚度方向一次爆破,沿頂柱高度方向呈臺階式分層爆破。

　　3、采空區處理工作

　　采空區處理工作,是預防地壓活動(dòng)引起礦山災害的根本措施。星金礦根據采空區的具體情況分別采取以下措施:

　　(1)對埋藏深度不大的孤立小礦體或堅硬而穩固的花崗體中的短淺礦脈,可不進(jìn)行處理。

　　(2)距離主礦體較遠的邊緣的孤立礦體,如果圍巖陷落后還會(huì )影響主要坑道的安全和其他礦體的開(kāi)采,可采用隔離法處理采空區,但采空區必須有通向地表的“天窗”,圍巖突然崩落時(shí),空區內的氣流由天窗流向地表,防止空氣沖擊波對人員和設備的危害。

　　(3)面積較大的或平行的礦脈群采空區應及時(shí)處理。地表允許崩落時(shí)可采用崩落法,將圍巖崩落到采空區中,釋放應力,改變應力集中部位,將承壓帶轉移到采空區周?chē)�較遠的巖體中,使巖體中的應力達到新的平衡狀態(tài)。與充填法比較成本較低,但地表陷落后易造成雨水夾帶泥沙涌入坑內,必要時(shí)應在地表建立防水工程。地表不允許陷落時(shí)采用充填法,礦房最終放礦和礦柱回采以后,充填采空區,利用充填料支承圍巖和夾墻,防止發(fā)生大規模的地壓活動(dòng)。

　　(4)采空區處理的重點(diǎn)是礦脈帶走向的中央,密集空區地段、構造弱面交切部位,以及鄰近主井、主石門(mén)、主溜井等礦山咽喉部位的采空區。

　　五、巖金地下礦山安全管理工作

　　1、提高人員的安全素質(zhì)

　　在“人一機一環(huán)境”系統中,人是最關(guān)鍵的因素,提高人員的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵和前提條件。

　　提高管理者的安全素質(zhì)是提高人員安全素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節,因此首先要提高管理者的安全素質(zhì),管理者必須具備以下安全素質(zhì):熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規;具備相應的礦山安全知識和技能;具有較高的安全意識和責任心;能夠在思想上、行動(dòng)上體現自己對安全工作的深刻重視,并不斷地感染員工;善于抓住員工思想上的誤區,善于捕捉最薄弱的環(huán)節,有效喚起員工的安全意識,規范員工的日常行為。

　　作業(yè)工人是各項安全生產(chǎn)規章制度的直接實(shí)踐者,其安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到安全制度的有效實(shí)施程度。提高作業(yè)工人的安全素質(zhì)可從以下幾方面入手:加強崗位安全知識和技能的培訓,提高每個(gè)職工安全防范意識和自我保護能力,安全技能上達到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的標準;加強安全思想意識教育,安全意識上實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”轉變,在生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)遵守操作規程;地下開(kāi)采對操作者的職業(yè)適應性和安全素質(zhì)有較高的要求,依據事故頻發(fā)傾向論在人員的選用上對于不能適應井下作業(yè),不遵守勞動(dòng)紀律或不遵守操作規程的工人必須堅決將其辭退。

　　2、進(jìn)行制度上的整合

　　礦山企業(yè)應根據國家安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其他有關(guān)規定制定各項安全生產(chǎn)規章制度,同時(shí)礦山企業(yè)從上到下都應以有利于安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),重新審理、補充其他管理制度,不利于安全生產(chǎn)的要廢棄。安全生產(chǎn)規章制度不能是孤立的,應與礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度融為一體才能真正發(fā)揮其效能。然而定制度是遠遠不夠的,定規矩更要守規矩,安全生產(chǎn)許可證制度實(shí)施后,礦山企業(yè)各類(lèi)安全規章制度比較齊全,但實(shí)際效果如何關(guān)鍵在于各項制度的有效執行程度,是否真抓落實(shí)。如果沒(méi)有下功夫抓落實(shí),將導致規章制度成為一紙空文,各類(lèi)隱患將難以被發(fā)現,同時(shí)給各類(lèi)事故的發(fā)生提供了溫床。

　　3、落實(shí)安全檢查和整改反饋機制

　　巖金地下礦山企業(yè)應定期對井下的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,檢查的重點(diǎn)是危險性較大的作業(yè)環(huán)節和場(chǎng)所以及特殊工種崗位;根據季節變化及井下作業(yè)環(huán)境的改變進(jìn)行有針對性的專(zhuān)項檢查,如防火、防雷、防暑、防氣體中毒等檢查;特種設備、設施、重大危險源等應請有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行檢驗、檢測。檢查中發(fā)現存在的問(wèn)題和事故隱患應立即下達整改通知書(shū),并通過(guò)復查落實(shí)整改情況,實(shí)現安全檢查工作的閉環(huán),真正消除事故隱患。

　　4、嚴格執行特殊工種執證上崗制度

　　巖金地下礦山對爆破工、安全員、絞車(chē)工、水泵工、通風(fēng)工、氣體檢測工、電工等主要工種作業(yè)人員嚴格實(shí)行執證上崗制度,嚴禁無(wú)證和沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育的人員從事特殊工種作業(yè)。特種作業(yè)人員應熟悉本崗位的操作規程,并具有較高的安全意識。

　　5、加強爆破器材使用管理

　　巖金地下礦山火工材料的管理是一個(gè)重要內容,應對火工材料的保管、領(lǐng)退登記和使用進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理,制定一系列監管制度并嚴格執行。貫徹執行《爆破安全規程》、《黃金礦山安全規程》等有關(guān)規定。

　　6、進(jìn)行安全技術(shù)改進(jìn)

　　在加強安全管理的同時(shí)應積極尋求技術(shù)上的改進(jìn),結合礦山工程地質(zhì)條件、水文地質(zhì)條件和礦體形態(tài)等情況改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝,采用先進(jìn)的安全技術(shù)措施,從而降低井下作業(yè)的危險性。

　　六、結語(yǔ)

　　加強巖金地下礦山安全管理工作,對保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,保護礦產(chǎn)資源得到充分的開(kāi)發(fā)和利用,促進(jìn)黃金礦山企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)重要的意義。本文通過(guò)對巖金地下礦山提高人員安全素質(zhì)、安全管理制度的整合和執行、通風(fēng)防塵、地壓管理等方面,介紹了巖金地下礦山安全管理工作。安全管理是一個(gè)系統工程,僅靠個(gè)別部門(mén)或僅從某個(gè)環(huán)節、某個(gè)方面去執行都是無(wú)法實(shí)現的,必須實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的全面安全管理,才能實(shí)現安全生產(chǎn)。

礦山管理制度11

　　第一條、本礦職工在工作時(shí)間內生產(chǎn)區域中所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故(包括急性中毒),均按本制度認真執行。

　　第二條、工傷事故分類(lèi)。

　　1、一般傷亡事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　2、較大傷亡事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　3、重大傷亡事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　4、特別重大傷亡事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

　　第三條、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或最先發(fā)現的人,必須立即報告坑長(cháng)及礦長(cháng)等有關(guān)領(lǐng)導。發(fā)生一般傷亡事故以上,礦長(cháng)必須在2小時(shí)內,上報告市安全生產(chǎn)監督局和勞動(dòng)、工會(huì )、檢察等有關(guān)部門(mén)。

　　第四條、發(fā)生傷亡事故,應保護好現場(chǎng),因搶救傷員和防止事故擴大,需移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí),必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場(chǎng)圖。傷亡事故現場(chǎng),必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督局或事故調查組同意,才能清理。

　　第五條、輕傷事故發(fā)生后三天內,由坑口負責填報《職工傷亡事故登記表》給安全生產(chǎn)科。發(fā)生重傷事故后,事故調查組對事故進(jìn)行調查,查明原因。明確性質(zhì)(責任事故、自然事故、),分清責任,提出對責任者的處理意見(jiàn)和擬定防范措施,撰寫(xiě)事故調查報告書(shū),分別上報。

　　事故調查組的組成按事故的嚴重程度分級負責:

　　1、輕傷事故和一般未遂事故,由生產(chǎn)安全科負責組織。

　　2、重傷事故和重大未遂事故,由礦長(cháng)負責組織。

　　3、一般傷亡事故以上,由市安全生產(chǎn)監督局會(huì )同當地勞動(dòng)、檢察、工會(huì )共同調查。

　　第六條、全面開(kāi)展事故的經(jīng)濟損失統計工作。在調查事故時(shí),應對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟損失,按實(shí)際情況如實(shí)計算,不得遺漏,并填入事故“登記表”、“調查報告書(shū)”和“月報表”中及時(shí)上報。

　　第七條、在查清傷亡事故情況后,必須對事故進(jìn)行責任分析。通過(guò)事故調查所確定的事實(shí),根據事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因,按有關(guān)人員的職責、分工和在生產(chǎn)過(guò)程中的作用,追究其所負的責任,并按事故所造成的影響和經(jīng)濟損失大小,提出恰當的處理意見(jiàn)。

　　第八條、確定事故責任者的原則

　　1、因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由設計者負責。

　　2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。

　　3、因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果者,由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負責。

　　4、因官僚主義、違章指揮所造成的事故,由指揮者負責。

　　5、已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施致使類(lèi)似的事故重負發(fā)生的,由主管礦長(cháng)負責。

　　6、因缺少安全規章制度而發(fā)生的事故,由生產(chǎn)組織者負責;因違反規定或操作錯誤的而造成事故的,由操作者負責;但未經(jīng)學(xué)習,不懂安全操作知識而發(fā)生的事故,由指派者負責。

　　7、因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的`,由生產(chǎn)組織者負責;因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。

　　8、對于已發(fā)現的事故隱患,坑口能解決但未及時(shí)解決或上報,而造成事故,由坑口主管坑長(cháng)負責;坑口無(wú)力解決且已呈報礦部,未及時(shí)解決而造成事故,由主管礦長(cháng)負責。

　　第九條、凡發(fā)生下述傷亡事故的,首先追究主管礦長(cháng)的責任

　　1、由于安全生產(chǎn)的規章制度或操作規程不健全,職工無(wú)章可循的。

　　2、發(fā)布的指令、命令、決定、規章制度違反國家安全生產(chǎn)法規或違背本管理辦法的有關(guān)規定,違章指揮、強令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的。

　　3、對職工不按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓,未經(jīng)考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。

　　4、安全設施不齊全、設備失修或超負荷運行造成事故的。

　　5、勞動(dòng)組織不合理,擅自加班加點(diǎn)作業(yè),職工因過(guò)度疲勞而造成傷亡事故的。

　　6、發(fā)生事故后,不積極搶救或事后不認真采取防范措施,致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類(lèi)事故重復發(fā)生的。

　　7、新建、改建、擴建以及技術(shù)改造項目不執行“三同時(shí)”規定,不按規定提取或擅自挪用安全技術(shù)措施費用;對重大事故隱患不及時(shí)整改或整改不力而造成事故的。

　　8、在經(jīng)濟體制改革和各種經(jīng)濟承包責任制中,對安全生產(chǎn)條件審查不嚴造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。

　　第十條、事故發(fā)生后,當有關(guān)部門(mén)已將事故調查清楚,對事故責任者進(jìn)行了處理,擬定并落實(shí)了改進(jìn)措施,該起事故應予結案,事故結案的審批權限如下:

　　1、輕傷事故由安全生產(chǎn)科審批。

　　2、重傷事故由礦長(cháng)審批,礦安全生產(chǎn)科備案。

　　3、死亡一人以上的傷亡事故報市安全生產(chǎn)監督局審批。

　　第十一條、事故統計及數據處理。

　　1、及時(shí)準確報送傷亡事故統計月、季、年報表,按報表所列內容如實(shí)逐項填寫(xiě)。

　　2、對本礦的大量事故資料和數據進(jìn)行加工、整理、利用數據統計科學(xué)原理及事故控制原理,推行安全系統工程管理方法,預測控制事故,找出事故發(fā)生的原因規律及預防方法指導安全生產(chǎn)。

礦山管理制度12

　　第一章總則

　　第一條

　　為了維護國家財產(chǎn)和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，根據《中華人民共和國礦山安全法》制訂。

　　第二條

　　公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。

　　第二章安全生產(chǎn)管理機構

　　第三條

　　公司成立以總經(jīng)理為主任委員，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員，有關(guān)部門(mén)主要負責人為委員的安全生產(chǎn)委員會(huì )，全面負責公司安全生產(chǎn)工作。并設立安全部為專(zhuān)職的安全管理部門(mén)，負責公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。

　　第四條

　　公司運營(yíng)部要對公司所屬礦山生產(chǎn)部門(mén)的礦山安全工作實(shí)施統一監督和管理。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行不定期檢查，對有嚴重隱患無(wú)法及時(shí)排除的要報告公司主管部門(mén)和領(lǐng)導并總經(jīng)理，必要時(shí)要采取停產(chǎn)整改措施。

　　第三章安全生產(chǎn)教育培訓

　　第五條

　　各部門(mén)在職工上崗前必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。

　　第六條

　　公司各部門(mén)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

　　第七條

　　公司對各選廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、坑長(cháng)、工段長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理以上公司領(lǐng)導和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓，必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專(zhuān)業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

　　第八條

　　公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專(zhuān)業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。

　　第九條

　　公司鼓勵技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開(kāi)展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。

　　第四章安全生產(chǎn)管理措施

　　第十條

　　公司所屬礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　第十一條公司礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范，并按照國家規定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得批準開(kāi)工生產(chǎn)。對已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。

　　第十二條礦山建設工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準的設計文件施工。礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)驗收，并須有勞動(dòng)行政主管部門(mén)參加；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得驗收，不得投入生產(chǎn)。

　　第十三條各生產(chǎn)車(chē)間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線(xiàn)水平距離必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。第十四條各生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執行開(kāi)采不同礦種

　　的礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)入口處醒目地樹(shù)立操作規程和安全要求。

　　第十五條各生產(chǎn)車(chē)間設計規定保留的.礦柱、巖柱，在規定的期限內，應當予以保護，不得開(kāi)采或者毀壞。

　　第十六條各生產(chǎn)車(chē)間使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準；不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，不得使用。

　　第十七條各生產(chǎn)車(chē)間必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。

　　第十八條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測，保證附合安全要求。

　　第十九條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對下列危害安全的事故隱患采取預防措施：

　�。ㄒ唬┟绊�、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；

　�。ǘ�）瓦斯爆炸、煤塵爆炸；

　�。ㄈ�）沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；

　�。ㄋ模┑孛婧途�下的火災、水災；

　�。ㄎ澹┍�破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害；

　�。�六）粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害；

　�。ㄆ撸┢渌�危害。

　　第二十條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間對使用機械、電氣設備，排土場(chǎng)、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害，應當采取預防措施。

　　第二十一條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。

　　第二十二條各生產(chǎn)車(chē)間廠(chǎng)長(cháng)、主管副總對本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負責；公司綜合管理部對安全監督管理職責；公司總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)負總的管理責任。

　　第二十三條公司定期向職工大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規和企業(yè)規章制度。職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告

　　第二十四條公司工會(huì )依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監督。公司違反有關(guān)安全的法律、法規，工會(huì )有權要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門(mén)認真處理。公司召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議，工會(huì )代表參加，工會(huì )有權提出意見(jiàn)和建議。

　　第二十五條公司工會(huì )發(fā)現企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現危機職工生命安全的情況時(shí)，有權向公司行政方面建議組織職工撤離危險現場(chǎng)，公司生產(chǎn)管理部匯報公司領(lǐng)導后必須及時(shí)作出處理決定。

　　第二十六條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品。

　　第二十七條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。

　　第二十八條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間對女職工按照國家規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。第二十九條公司綜合部負責組織各生產(chǎn)車(chē)間落實(shí)制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。安全保衛部參與督促檢查。

　　第三十條公司建立由專(zhuān)職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下，充分與所屬地政府和醫療機構合作。

　　第三十一條公司必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國家規定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用分配給各生產(chǎn)車(chē)間。安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛部會(huì )同財務(wù)部共同管理費用的使用。

　　第三十二條公司各生產(chǎn)車(chē)間要無(wú)條件接受政府安全生產(chǎn)堅督管理部門(mén)對礦山安全工作行使下列監督職責：

　�。ㄒ唬�檢查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門(mén)貫徹執行礦山安全法律、法規的情況；

　�。ǘ�）參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收；

　�。ㄈ�）檢查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況；

　�。ㄋ模�檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓工作；

　�。ㄎ澹┍O督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用的情況；

　�。�六）參加并監督礦山事故的調查和處理；

　�。ㄆ撸┓�律、行政法規規定的其他監督職責。

　　第三十三條勞動(dòng)行政主管部門(mén)的礦山安全監督人員有權進(jìn)入公司任何礦山生產(chǎn)車(chē)間，在現場(chǎng)檢查安全狀況發(fā)現有危機職工安全的緊急險情時(shí)，根據要求各礦山生產(chǎn)車(chē)間要立即處理。第三十四條如發(fā)生礦山事故，公司各部門(mén)必須立即組織和無(wú)條件地參與搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，對傷亡事故必須立即如實(shí)報告勞動(dòng)行政主管部門(mén)和管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)。

　　第三十五條如發(fā)生一般礦山事故，由公司負責調查和處理。

　　第三十六條如發(fā)生重大礦山事故，公司所有人員必須無(wú)條件接受由政府及其有關(guān)部門(mén)、工會(huì )和礦山企業(yè)按照行政法規的規定進(jìn)行調查和處理。

　　第三十七條公司對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。

　　第三十八條礦山事故發(fā)生后，應當盡快消除現場(chǎng)危險，查明事故原因，提出防范措施�，F場(chǎng)危險消除后，方可恢復生產(chǎn)。

　　第五章獎勵與懲罰

　　第三十九條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，將依照刑法第一百一十四條的規定移送司法機關(guān)追究刑事責任。

　　第四十條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟處罰外，將比照刑法第一百八十七條的規定移送司法機關(guān)追究刑事責任。

　　第四十一條公司礦山安全監督人員和安全管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，將移送司法機關(guān)依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分和必要的經(jīng)濟處罰。

　　第四十二條公司對堅持礦山安全生產(chǎn)，防止礦山事故，參加礦山搶險救護，進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究方面取得顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予精神和物資獎勵。第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進(jìn)員工評比。評比結果作為發(fā)放獎金和其他獎勵的重要參考依據之一。

　　第六章附則

　　第四十四條本制度與國家有關(guān)法律法規相悖的，以國家有關(guān)法律法規為準，并將隨著(zhù)國家有關(guān)法律法規的變化及時(shí)進(jìn)行修改完善。

　　第四十五條本制度經(jīng)董事會(huì )會(huì )議審議通過(guò)后施行。

　　第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛部負責解釋。

礦山管理制度13

　　礦山安全生產(chǎn)管理制度規范之相關(guān)制度和職責，一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實(shí)現安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接...

　　一、崗位安全管理制度

　　建立健全崗位安全管理制度，是規范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實(shí)現安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接班制度、安全確認制度、安全活動(dòng)日制度、設備點(diǎn)檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

　　(一)崗位安全職責

　　(1)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規和標準，安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律以及其他各項規章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。

　　(2)認真執行安全技術(shù)操作規程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現隱患，自己能處理的自己及時(shí)處理，不能處理的問(wèn)題要立即報告班組長(cháng)或有關(guān)領(lǐng)導。若隱患危及自身安全時(shí)，可立即停止工作，撤離到安全地點(diǎn)。

　　(3)愛(ài)崗敬業(yè)，應熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機械設備的技術(shù)性能、安全操作規程，會(huì )使用、維護設備，并能處理常見(jiàn)故障。

　　(4)機械設備實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)機，除特殊情況外，不得任意轉借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　(5)認真檢查本崗位的設備、工具和作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并向班組長(cháng)匯報，在設備檢查時(shí)要設置明顯的檢修標志牌。

　　(6)認真做好機械設備的維護保養工作，使設備處于良好狀態(tài)。

　　(7)嚴格執行交接班制度，認真履行交接程序，填寫(xiě)好各種記錄，交接班必須在崗位上進(jìn)行。

　　(8)團結互助，積極參與事故搶險救災，搶救傷員。

　　(9)按時(shí)參加班組安全活動(dòng)。

　　(10)不準帶病作業(yè)。

　　(11)關(guān)心愛(ài)護新工人，指導新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。

　　(二)交接班制度

　　交班人應提前半小時(shí)做好交班準備，接班人應提前15分鐘到達交班現場(chǎng)做好準備。接班人未按時(shí)到達，交班人不能離崗。交班人在交班前，應將生產(chǎn)現場(chǎng)和設備運行狀況填寫(xiě)好，做好交接班記錄；清點(diǎn)好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現場(chǎng)衛生。準備交接班。交班人應交如下內容：

　　(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；

　　(2)存在的問(wèn)題；

　　(3)其他有關(guān)應說(shuō)明的事項；

　　(4)填寫(xiě)好交接班記錄。

　　接班人應和交班人一起在工作現場(chǎng)交接班。接班人在聽(tīng)取了交班人員的情況介紹后，應對設備進(jìn)行啟動(dòng)試車(chē)，確認設備正常和現場(chǎng)環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應注意的事項。

　　交接班實(shí)現“五不交”：

　　(1)生產(chǎn)設備運行情況不清不交；

　　(2)機械設備潤滑不良不交；

　　(3)工具擺放不整潔、數量不清不交；

　　(4)事故隱患和設備故障未排除不交；

　　(5)記錄填寫(xiě)不清不交。交接班經(jīng)雙方認可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。

　　(三)出入井制度

　　(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時(shí)先登記后入井，出井時(shí)先出井后登記。

　　(2)凡飲酒、精神失常、視覺(jué)不清、聽(tīng)覺(jué)不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴禁下井。

　　(3)勞動(dòng)保護用品穿戴不整齊、不規范者，不準下井。

　　(4)下井后應走人行道，注意來(lái)往車(chē)輛，不準把工具和材料堆放在軌道上。

　　(5)井下人員不得在井內乘坐非載人車(chē)輛。

　　(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準一人進(jìn)入偏僻地段和危險區。

　　(7)作業(yè)前應了解清楚爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區域。

　　(8)愛(ài)護安全生產(chǎn)設施、安全裝置、安全警示標志牌；嚴禁觸動(dòng)非本人的設備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　(9)嚴格遵守安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)規章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時(shí)上報。

　　(10)工作前應首先“敲幫問(wèn)頂”，工作中隨時(shí)檢查，發(fā)現頂、幫松動(dòng)或落石，應立即撤離到安全地點(diǎn)，并設置警戒和照明標志。

　　(11)如遇突然停電時(shí)，應立即停止工作，退到安全的地點(diǎn)。

　　(12)不準在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺(jué)和串崗。

　　(四)安全確認制

　　安全確認制是指操作者在操作前，對自己操作的設備、設施技術(shù)狀況和工作現場(chǎng)進(jìn)行認定，確認安全可靠后，進(jìn)行準確操作。

　　(1)操作確認制。個(gè)人在操作或控制某個(gè)對象之前，應認定該操作不會(huì )引起人員傷害和連鎖性有害反應或他人不知道的關(guān)聯(lián)動(dòng)作，工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續工作崗位或非連續工作時(shí)間，每日上班時(shí)首先檢查確認設備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無(wú)事故隱患，尤其是作業(yè)現場(chǎng)是否有片幫冒頂、透水的危險。

　　(2)聯(lián)系確認制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時(shí)，必須通過(guò)電話(huà)、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導致檢修人員發(fā)生觸電事故或設備動(dòng)作發(fā)生機械傷害事故。

　　(3)行走確認制。無(wú)論是在露天還是在井下，行人都應沿著(zhù)規定的人行道行走。前進(jìn)時(shí)要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂的危險，聲光、信號等標志是否正常，在拐彎或穿過(guò)電機車(chē)軌道時(shí)，應前、后、左、右看清楚，確認安全后方可前進(jìn)。遇到危險情況要避讓?zhuān)�并及時(shí)處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。

　　(五)點(diǎn)檢制度

　　點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過(guò)人的感官、簡(jiǎn)單的工具以及安裝在設備上的儀表及信號標志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設備規定的部位按預先設定的周期和技術(shù)標準進(jìn)行詳細的檢查、診斷。其目的是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取相應的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預防帶病作業(yè)，避免人員及設備事故。

　　(六)班組安全活動(dòng)制度

　　班組安全活動(dòng)制度，是指班組通過(guò)開(kāi)展內容豐富、形式多樣的安全活動(dòng)，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動(dòng)的主要形式有：每天班前會(huì )講安全注意事項、班后小結安全工作、每周一的安全活動(dòng)日、事故現場(chǎng)分析會(huì )、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全專(zhuān)刊或安全簡(jiǎn)報等多種形式的安全活

　　二、安全生產(chǎn)檢查制度

　　安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級領(lǐng)導和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統進(jìn)行全面檢查的一項制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項重要內容，其目的是通過(guò)檢查，了解各部門(mén)、各車(chē)間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現生產(chǎn)現場(chǎng)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時(shí)解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　(一)安全生產(chǎn)檢查的方式

　　1．定期檢查

　　定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據礦山企業(yè)的實(shí)際情況確定。一般為：集團公司一次／半年、礦一次／季、車(chē)間一次／月、工段一次／周。

　　2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

　　經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個(gè)別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過(guò)程中、現場(chǎng)大型生產(chǎn)設備檢修，作業(yè)工作面有嚴重的危險因素等情況下進(jìn)行。

　　3．季節性及節假日前安全生產(chǎn)檢查

　　這種檢查是指針對季節性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規律對易引發(fā)事故的潛在危險重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節假日(春節、元旦、國慶節、五一節等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。

　　4．專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查

　　專(zhuān)業(yè)性(專(zhuān)項)安全檢查是指針對某個(gè)專(zhuān)項問(wèn)題，如施工生產(chǎn)、大型設備、設施、作業(yè)現場(chǎng)的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。

　　5．綜合性安全生產(chǎn)檢查

　　綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)及有關(guān)部門(mén)對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。

　　(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內容

　　(1)查領(lǐng)導。是否認真貫徹執行黨和國家的各項安全生產(chǎn)法律、法規；在組織生產(chǎn)時(shí)是否認真執行國家規定的“五同時(shí)”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時(shí)，是否有違章指揮行為；當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的'隱患是否及時(shí)整改等。

　　(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規程”(即技術(shù)規程、安全操作規程、設備檢修規程)的內容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現場(chǎng)安全、文明生產(chǎn)情況等。

　　(3)檢查電氣設備是否完好，電氣線(xiàn)路和設備的安裝是否符合規范要求；電工安全用具是否符合規程規定；電氣裸露設備是否采取絕緣、屏護或間距，以及防止觸及或過(guò)分接近帶電體的防護措施；是否采取防止短路、接地等預防電氣事故的安全措施。

　　(4)檢查機械設備、鍋爐、壓力容器設備的防護裝置、保險裝置是否完好；設備是否按規定的要求安裝、設備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運行、有無(wú)超負荷運行作業(yè)等情況。

　　(5)檢查露天礦邊坡穩定狀況，作業(yè)現場(chǎng)是否有危險因素。

　　(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩固；通風(fēng)設備、設施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達標等。

　　(7)建筑施工場(chǎng)地的檢查。建筑施工場(chǎng)地是否按規定設置圍墻和鐵柵門(mén)，設置安全標志牌；工地現場(chǎng)的洞、溝等是否填平，是否有防護設施；腳手架的搭設和安全網(wǎng)或防護擋板等的設置是否符合規定要求；建筑使用的起重機械設備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動(dòng)器、保險裝置、安全防護裝置等是否良好。

　　(8)礦內機動(dòng)車(chē)輛檢查的主要內容有：

　�、俎D向裝置、制動(dòng)裝置、傳動(dòng)裝置是否符合技術(shù)要求。

　�、谲�(chē)輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。

　�、鄹鬟B接部位是否有松動(dòng)現象

　�、茌喬�氣壓是否符合規定。

　�、蒈�(chē)輛的各潤滑點(diǎn)是否注入潤滑油。

　　(9)廠(chǎng)房?jì)裙ぷ鳝h(huán)境檢查的主要內容有：

　�、購S(chǎng)房?jì)日彰魇欠窳己谩?/p>

　�、趶S(chǎng)房?jì)鹊臏囟�、濕度是否達標。

　�、蹚S(chǎng)房?jì)韧�風(fēng)是否良好。

　�、芴胤N作業(yè)地點(diǎn)是否懸掛安全警示牌。

　�、輳S(chǎng)房?jì)劝踩�通道是否符合規定的寬度�?/p>

　�、尬ｋU通道是否設置安全防護欄桿。

　�、哂幸兹家妆�物品的地點(diǎn)，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

　　三、隱患整改制度

　　隱患整改是消除現場(chǎng)危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過(guò)安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項目、定措施、定整改時(shí)間、定責任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車(chē)間，車(chē)間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。

　　四、安全教育制度

　　安全教育是為了增強職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎。安全教育的形式分為以下幾種：

　　(1)對新人礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車(chē)間、班組)安全教育。

　　(2)特種作業(yè)人員的培訓教育。

　　(3)調換工種人員的安全教育。

　　(4)復工安全教育。

　　(5)外來(lái)實(shí)習代培人員的安全教育。

　　(6)外單位調入礦內人員的安全教育。

　　(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓的安全教育。

　　五、勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制度

　　勞動(dòng)保護用品是保護職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康所必需的一種防護用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動(dòng)部的相關(guān)法規對職工勞動(dòng)保護用品作了明確規定，礦山企業(yè)應按照法律、法規的標準，結合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制度。

　　六、設備管理制度

　　設備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細的設備管理制度。設備管理制度的主要內容如下：

　　(1)購買(mǎi)新設備的要求。

　　(2)新設備的安裝規定。

　　(3)設備操作規范。

　　(4)設備使用期限。

　　(5)設備的更新。

　　(6)設備大、中、小修及日常維修的時(shí)間及技術(shù)要求。

　　七、安全生產(chǎn)獎懲制度

　　安全生產(chǎn)獎懲制度，是調動(dòng)各級組織、激勵個(gè)人搞好安全生產(chǎn)的一項極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應重獎那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個(gè)人，對重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對事故時(shí)有發(fā)生的單位及個(gè)人應予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀、按章辦事的自覺(jué)性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度14

　　一總則

　　第一條為了加強卸載礦(巖)安全生產(chǎn)管理,保障人員、設備安全,避免事故發(fā)生,結合卸載礦(巖)實(shí)際情況,依照gb16423-20xx《金屬非金屬礦山安全規程》,制定本規定:

　　二內容

　　第二條指揮調度對卸載礦(巖)的安全有序卸載工作全面負責。對卸載點(diǎn)存在的事故隱患,要及時(shí)采取有效的安全防范措施,確保車(chē)輛安全卸載。

　　第三條指揮調度上崗前必須穿戴安全帽、反光防護服等勞動(dòng)保護用品,指揮信號(旗、燈)完好無(wú)損,嚴格按照《養路隊指揮工指揮車(chē)輛卸載信號標準》要求,在確保自身安全的前提下指揮車(chē)輛卸載。

　　第四條卸載礦(巖)當班人員要認真履行崗位職責,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,嚴禁當班人員睡崗、脫崗。

　　第五條卸載礦(巖)當班人員要認真做好交接班工作,交接時(shí)對安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)面是否有無(wú)挖空、裂縫、塌陷、塌方等情況進(jìn)行安全確認,并當面交接,同時(shí)做好書(shū)面交接班紀錄。

　　第六條接班人員在指揮車(chē)輛卸載前要先觀(guān)察安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)區域是否存在下部挖空,出現傘檐、裂縫、下陷、塌方等情況,要及時(shí)采取有效措施,確認無(wú)安全隱患后,方可指揮車(chē)輛卸載。

　　第七條指揮調度在作業(yè)過(guò)程中,要隨時(shí)觀(guān)察卸載區域變化情況,若出現邊沿沉降、塌方或安全擋墻及反向坡度不合格時(shí),要及時(shí)指揮修補。危險區域要及時(shí)擺放明顯“禁止卸載”標志。

　　第八條卸載礦(巖)區域入口處、作業(yè)面邊坡下方50m外應設警示標牌,嚴禁非作業(yè)人員進(jìn)入卸載點(diǎn)作業(yè)區域,進(jìn)入作業(yè)區域內的工作人員、車(chē)輛、工程機械必須服從指揮人員的指揮。

　　第九條卸載作業(yè)面要保持整體平整,邊沿要整體均衡推進(jìn),作業(yè)面向邊沿方向必須留有2%-5%的反向坡度,坡頂線(xiàn)推修安全防護擋墻,擋墻高度不低于1m,頂寬和底寬分別不小于0.5m和1.5m。照明設施規范,照度良好。

　　第十條排土(泥沙)作業(yè)時(shí),應選擇排廢場(chǎng)內側坡面落差較低的作業(yè)面作業(yè),同時(shí)適當加高增寬安全擋墻,以較干土質(zhì)做為推進(jìn)排量,若土質(zhì)水分較大,則在坡面排放,以便風(fēng)干。若存在塌陷滑坡隱患,要轉移卸載地點(diǎn)。

　　第十一條卸載點(diǎn)安全擋墻和反向坡度不符合規定,坡頂線(xiàn)內側30米范圍內有大面積裂縫(縫寬0.1m-0.25m)或不正常下沉(0.1m-0.2m)時(shí),車(chē)輛不準進(jìn)入該危險區域作業(yè)。作業(yè)區域內煙霧、粉塵、照明等因素導致視距小于30m或遇暴雨、大雪、大風(fēng)等惡劣天氣時(shí),停止卸載作業(yè)。

　　第十二條在同一卸載礦(巖)進(jìn)行卸載和推排作業(yè)時(shí),設備之間要保持足夠的安全距離。推土機在作業(yè)過(guò)程中,不準沿平行坡頂線(xiàn)方向溜邊推進(jìn),作業(yè)完畢必須把設備停放在距邊沿擋墻10m以外的安全位置。

　　第十三條車(chē)輛駛入卸載礦(巖),最高時(shí)速不得超過(guò)8km/h,倒車(chē)時(shí),車(chē)速不得超過(guò)5km/h,并仔細觀(guān)察周?chē)�情況,注意車(chē)輛、人員和周?chē)�環(huán)境變化,應在車(chē)輛后輪軸心線(xiàn)距邊沿垂直距離3m以上安全位置停車(chē)卸載,卸載后待車(chē)箱完全落下方可駛出卸載地點(diǎn)。

　　第十四條車(chē)輛駛入卸載礦(巖),必須嚴格執行“四不翻”原則:遇有傘檐不翻、無(wú)人指揮不翻、擋墻不合格不翻、對著(zhù)電鏟不翻。

　　第十五條車(chē)輛駛入卸載礦(巖)必須服從指揮人員指揮,依次進(jìn)行卸載,排隊等待卸載時(shí),兩車(chē)之間要有足夠的安全距離,后車(chē)不得停在前車(chē)視線(xiàn)盲區。

　　第十六條嚴禁車(chē)輛“帶病”作業(yè)。對無(wú)制動(dòng)或存在嚴重制動(dòng)問(wèn)題的.車(chē)輛,指揮工不得指揮其卸載。

　　第十七條對不服從指揮、擅自卸載、不依次卸載或辱罵、毆打、威脅指揮工的有關(guān)人員,礦有關(guān)部門(mén)將視情況對其從嚴處理。

　　第十八條本規定所稱(chēng)卸載礦(巖)是指露天礦山的排土場(chǎng)和水冶廠(chǎng)的干礦平臺及儲礦平臺。如果卸載礦(巖)發(fā)生變化,本規定所稱(chēng)卸載礦(巖)含義不變,即仍指卸載(貧)礦、(土)廢的地點(diǎn)。

礦山管理制度15

　　為認真貫徹落實(shí)全平安建設工作以及縣委縣政府關(guān)于深化“平安”建設的總體部署和要求，推動(dòng)我縣非煤礦山行業(yè)系統平安礦山創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞省、、縣關(guān)于加強和創(chuàng )新社會(huì )管理、深化平安建設的決策部署，充分運用社會(huì )治安綜合治理工作機制和工作網(wǎng)路，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，組織動(dòng)員社會(huì )各方力量，廣泛開(kāi)展“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)，全面提升非煤礦山安全生產(chǎn)整體保障能力，實(shí)現非煤礦山安全生產(chǎn)狀況根本好轉，促進(jìn)非煤礦山安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，為服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng )造生產(chǎn)有序、安全穩定的良好社會(huì )環(huán)境。

　　二、目標任務(wù)

　　以“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強非煤礦山生產(chǎn)現場(chǎng)及周邊社會(huì )管理綜合治理工作，嚴厲打擊無(wú)證開(kāi)采、私挖濫采等非法違法行為和社會(huì )管理綜合治理工作混亂現象，切實(shí)規范全縣非煤礦山安全生產(chǎn)秩序，堅決遏制涉礦違法犯罪活動(dòng)，有效預防群體性事件，確保礦山及周邊治安環(huán)境顯著(zhù)改善，礦山企業(yè)內部、生產(chǎn)現場(chǎng)及周邊治安防控能力、排查化解矛盾糾紛能力明顯提升。

　　三、組織領(lǐng)導和職責分工

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導

　　為推動(dòng)縣非煤礦山行業(yè)系統平安礦山創(chuàng )建活動(dòng)的順利實(shí)施，確保創(chuàng )建活動(dòng)各項工作落到實(shí)處，成立“平安礦山”創(chuàng )建領(lǐng)導小組，成員為：

　�。ǘ�）職責分工

　　安全監管部門(mén)：主要負責依法查處有《采礦許可證》、《工商營(yíng)業(yè)執照》，但無(wú)《安全生產(chǎn)許可證》進(jìn)行采礦活動(dòng)，以及有立項審批手續但未經(jīng)安全設施“三同時(shí)”審查違規建設等安全生產(chǎn)非法違法行為；對不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)責令停止生產(chǎn)，限期整改，整改不合格的提請當地縣級以上人民政府依法予以關(guān)閉。

　　公安部門(mén)：主要負責嚴厲打擊涉礦違法犯罪活動(dòng)，在黨委政府領(lǐng)導下，依法處置礦區群體性事件，配合相關(guān)部門(mén)整治礦區治安秩序；查處礦山民爆物品非法、違法和違規存儲、使用等行為；對證照不全、非法建設、已納入資源整合、政府決定關(guān)閉的礦山一律停止民爆物品審批，清理收繳被關(guān)閉礦山的民爆物品；嚴格爆破作業(yè)單位的監督管理，加強對涉爆人員的安全教育培訓，督促檢查落實(shí)持證上崗制度，依法規范服務(wù)管理工作。

　　國土資源部門(mén)：主要負責采礦權的監督管理工作，積極推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合和礦業(yè)秩序整頓，整合采礦權設置范圍過(guò)小以及一礦多開(kāi)、大礦小開(kāi)的礦區；依法查處私挖濫采、無(wú)證開(kāi)采、持勘查許可證和過(guò)期采礦許可證開(kāi)采、超層越界開(kāi)采、不按許可的礦種開(kāi)采等非法違法行為；對違反礦產(chǎn)資源管理法律有關(guān)規定的，依法予以吊銷(xiāo)采礦許可證。

　　環(huán)境保護部門(mén)：主要負責審查企業(yè)環(huán)�！叭�同時(shí)”制度的落實(shí)情況；依法查處礦山（含選廠(chǎng)）污染環(huán)境、破壞生態(tài)等環(huán)境違法行為。

　　林業(yè)部門(mén)：主要負責林地征用、占用的審核和審批，指導企業(yè)合法、合理使用林地；依法查處違法違規占用林地行為，查處建設項目區域內各種盜伐、濫伐林木資源及破壞林業(yè)生態(tài)行為；督促指導企業(yè)開(kāi)展恢復植被工作；協(xié)同環(huán)境保護部門(mén)查處破壞環(huán)境及環(huán)境污染事故。

　　工商行政管理部門(mén)：主要負責依法查處違反市場(chǎng)管理秩序，無(wú)照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等非法違法行為。

　　四、活動(dòng)內容和工作措施

　�。ㄒ唬┏闪⒅伟簿C合治理領(lǐng)導機構。

　　各地要成立礦山企業(yè)治安綜合治理領(lǐng)導機構，督促指導當地非煤礦山企業(yè)開(kāi)展“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)。各非煤礦山企業(yè)要在現有安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導機構的基礎上，進(jìn)一步設立保衛、調解、幫教、外來(lái)務(wù)工人員管理等配套組織機構，配備專(zhuān)、兼職治安信息員，成立治安巡防隊、消防隊或應急救援隊等群防群治隊伍，確保礦山治安綜合治理工作有人管、有人干。

　�。ǘ�）健全治安綜合治理責任體系。

　　各地要結合安全生產(chǎn)大檢查、夯實(shí)安全基礎、整頓關(guān)閉、“打非治違”、專(zhuān)項整治等工作明確的相關(guān)政府職能部門(mén)職責，建立部門(mén)之間治安綜合治理聯(lián)席會(huì )議、情況通報、協(xié)調配和、監督檢查等制度，礦山企業(yè)建立法人和法人代表治安責任制，以及治安綜合治理例會(huì )、工作報告、情況通報、基本臺帳（包括流動(dòng)人口、民爆物品、矛盾糾紛調處等情況）、檢查考核等制度，形成縱向到底、橫向到邊的社會(huì )治安綜合治理責任體系。

　�。ㄈ�）完善治安防控體系。

　　各非煤礦山企業(yè)要始終把治安防控體系建設作為一項基礎工程和保障措施來(lái)抓，進(jìn)一步落實(shí)重點(diǎn)部位的安全防范責任和措施，加大投入，實(shí)現人防、物防、技防相結合。積極推行“礦地聯(lián)防”等有效做法，引導礦山企業(yè)參與周邊區域治安協(xié)防，形成群防群治、聯(lián)防聯(lián)保、整體聯(lián)動(dòng)的治安防控網(wǎng)絡(luò )。

　�。ㄋ模┱{處化解矛盾糾紛。

　　各非煤礦山企業(yè)要成立調解委員會(huì )或調解小組，及時(shí)排查治理企業(yè)內部及其與周邊的矛盾糾紛。要把企業(yè)內部生產(chǎn)安全事故、勞資糾紛、合同糾紛、工傷事故、社會(huì )保障等方面以及礦地之間的矛盾作為排查化解的重點(diǎn)，落實(shí)源頭治理措施，著(zhù)力解決影響企業(yè)穩定的突出矛盾和問(wèn)題。要依托工會(huì )組織，通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )把矛盾糾紛化解在企業(yè)內部，消除在萌芽狀態(tài)，并引導職工通過(guò)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監察或司法渠道維護自己的合法權益。

　�。ㄎ澹┚S護職工合法權益。

　　各非煤礦山企業(yè)要按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《省職工勞動(dòng)權益保障條例》、《省農民工權益保護條例》等法律法規規定，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付職工工資，認真落實(shí)非煤礦山井下從業(yè)人員最低工資標準和艱苦崗位津貼標準，建立完善職工工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制。保障職工依法享有的休息休假權利，不得強制或變相強制職工超時(shí)加班。加強對職工的勞動(dòng)保護，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作，改善職工的勞動(dòng)條件和生活條件。依法保障女職工和未成年工的特殊權益，禁止使用童工。建立健全工會(huì )組織，規范礦山企業(yè)職工民主制度，積極為工會(huì )工作創(chuàng )造條件，支持工會(huì )依法維護職工合法權益。

　�。�六）開(kāi)展平安建設和宣傳教育活動(dòng)。

　　各鄉鎮、各部門(mén)要充分利用新聞媒體的輿論導向作用，加大宣傳力度，加強對礦山經(jīng)營(yíng)者和職工的'法制教育，確保依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、依法保障企業(yè)職工合法權益。加強安全生產(chǎn)和治安防控宣傳教育，重點(diǎn)宣傳參與邪教組織和傳銷(xiāo)活動(dòng)的危害、安全生產(chǎn)法律法規、民爆物品管理、火災自防自救知識和抵制黃賭毒、斗毆滋事危害等知識，增強廣大職工安全意識，提高廣大群眾積極參加創(chuàng )建活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，為“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)營(yíng)造聲勢。

　　五、“平安礦山”考評辦法

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)自評和申報。

　　“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)考核評定由各級創(chuàng )建領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。各非煤礦山企業(yè)為考核評定對象�！捌桨驳V山”評定實(shí)行獨立礦區評定制，不以企業(yè)集團名義評定。企業(yè)自評所屬非煤礦山為“平安礦山”的，形成“平安礦山”自評報告，組織申報。

　　企業(yè)申報“平安礦山”應報送的材料：

　　1�！捌桨驳V山”創(chuàng )建申請書(shū)（附件1—2）；

　　2。企業(yè)自評報告，包括：自評分明細表（附件3）、自查情況、整改落實(shí)情況、工作措施、工作成效及經(jīng)驗總結等。

　�。ǘ�）考評認定。

　　申報級“平安礦山”的企業(yè)，經(jīng)縣（市）級創(chuàng )建領(lǐng)導小組初審后，報級創(chuàng )建領(lǐng)導小組組織考評認定；申報縣（市）級“平安礦山”企業(yè)，經(jīng)鄉（鎮）創(chuàng )建領(lǐng)導小組初審后，報縣（市）級創(chuàng )建領(lǐng)導小組組織考評認定。經(jīng)各級創(chuàng )建領(lǐng)導小組對申報礦山進(jìn)行審核，符合條件同意認定的，書(shū)面通知礦山企業(yè)，并向企業(yè)頒發(fā)相應等級證書(shū)和牌匾，證書(shū)和牌匾采用統一式樣，并予以公告。不符合條件的，退回申請。

　�。ㄈ�）動(dòng)態(tài)管理。

　　“平安礦山”創(chuàng )建考核評定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，各級創(chuàng )建領(lǐng)導小組對已認定的平安礦山，從第二年開(kāi)始進(jìn)行復查，復查合格的，保留稱(chēng)號，不合格的，撤銷(xiāo)其稱(chēng)號，收回證書(shū)和牌匾。上一級創(chuàng )建領(lǐng)導小組及其辦公室在工作中發(fā)現下級已認定但不合格的，可以直接撤銷(xiāo)其稱(chēng)號，收回證書(shū)和牌匾。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全機構，落實(shí)創(chuàng )建責任。

　　各級創(chuàng )建領(lǐng)導小組要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，建立和完善工作機構，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織開(kāi)展“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)。要把“平安礦山”創(chuàng )建納入各地平安建設的總體規劃，并作為地方政府及部門(mén)的“一把手”工程，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導責任和目標責任制，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導重點(diǎn)抓的責任機制。要逐級落實(shí)創(chuàng )建責任，細化量化創(chuàng )建目標，逐級分解，堅持責任到崗、任務(wù)到人，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的目標責任制。同時(shí)，各有關(guān)單位要加大創(chuàng )建經(jīng)費保障力度，確保創(chuàng )建目標任務(wù)的落實(shí)。

　�。ǘ�）提高認識，明確目標，確保創(chuàng )建成效。

　　各鄉鎮、各部門(mén)要充分認識開(kāi)展“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)，加強礦山治安綜合治理工作是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、優(yōu)化礦山企業(yè)發(fā)展環(huán)境、擴大社會(huì )治安綜合治理工作覆蓋面的重要舉措，是完善社會(huì )管理體系、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的內在要求，是貫徹落實(shí)社會(huì )管理綜合治理的重要決策，是關(guān)系全人民群眾切身利益的大事。要將此項工作作為社會(huì )管理綜合治理的一項重要工作來(lái)抓，并納入社管綜治維穩目標責任制嚴格實(shí)施考核，使創(chuàng )建工作真正抓出實(shí)效。各鄉鎮、各部門(mén)要于20xx年12月15日前完成創(chuàng )建工作，并向通過(guò)考評的企業(yè)頒發(fā)“平安礦山”證書(shū)及牌匾。

　�。ㄈ�）深入基層，廣泛發(fā)動(dòng)，打牢創(chuàng )建基礎。

　　礦山員工既是創(chuàng )建“平安礦山”的主力軍，更是“平安礦山”的受惠者，各地、各部門(mén)要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，最大限度地調動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，真正把“平安礦山”建設變?yōu)閺V大群眾的自覺(jué)行動(dòng)。要充分發(fā)揮基層黨組織和政府部門(mén)的作用，實(shí)施基層平安創(chuàng )建細胞工程，開(kāi)展多種形式的、多部門(mén)和單位的基層平安創(chuàng )建活動(dòng)，建立創(chuàng )安平臺，最廣泛地組織職工群眾參與，打牢“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)的群眾基礎。

　�。ㄋ模┘訌娿暯�，推進(jìn)互動(dòng)，筑牢防控網(wǎng)絡(luò )。

　　各鄉鎮、各政府職能部門(mén)要加強溝通和聯(lián)系，協(xié)調處理相關(guān)工作，建立聯(lián)動(dòng)機制，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報、及時(shí)處理，筑牢防控網(wǎng)絡(luò )，共同抓好“平安礦山”創(chuàng )建各項措施的具體實(shí)施與落實(shí)工作，促進(jìn)當地平安建設。要加強各礦山企業(yè)與屬地綜治委、綜治辦、安全生產(chǎn)監管等有關(guān)單位的聯(lián)系，有效預防各類(lèi)案件和事故發(fā)生，確保礦山企業(yè)安全生產(chǎn)，維護社會(huì )和諧穩定。

　�。ㄎ澹┙∪�臺帳，完善機制，鞏固創(chuàng )建成果。

　　各鄉鎮、各部門(mén)要建立完善創(chuàng )建工作的臺帳資料，根據工作的進(jìn)展情況認真總結先進(jìn)經(jīng)驗并及時(shí)以工作簡(jiǎn)報的形式上報，20xx年12月18日前要將工作總結報送縣安監局煤礦與非煤礦山股，以好的做法和經(jīng)驗提升和促進(jìn)全縣的整體創(chuàng )建水平。

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