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學(xué)校培訓工作制度

時(shí)間:2023-03-13 20:03:53 制度 我要投稿
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學(xué)校培訓工作制度

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的學(xué)校培訓工作制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校培訓工作制度

  一、工作時(shí)間

  上班時(shí)間:9:55——20:00

  上課時(shí)間8:30——10:30

  晚自習輔導作業(yè)(備注:學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)間)

  二、辦公室規章制度

  1、每天整理自己的物品,保持桌面干凈、整潔,座椅擺放整齊。

  2、需要打印的習題、資料等必須提前遞交,經(jīng)安排后交由打印人員統一處理。個(gè)人所需所查資料,請保存到桌面個(gè)人所屬文件夾。

  3、工作時(shí)間內,任何人不得在辦公室接打電話(huà),閑聊,影響他人工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò )資源或自己手機進(jìn)行非工作性質(zhì)活動(dòng)(QQ聊天、游戲等),違者必罰(10元/次)。同事之間保持良好的關(guān)系,避免大聲爭執以造成不好的影響。

  4、上課時(shí)間每天9:55始為正式上班時(shí)間,所有教師9:55時(shí)必須在辦公室自己的辦公桌自己備課,不在位者視為遲到;

  5、每天下班前,自覺(jué)檢查臨近窗戶(hù)是否關(guān)閉;最后離開(kāi)者必須關(guān)閉所有電源開(kāi)關(guān)(照明燈、空調、電腦、插座等)。

  三、教學(xué)要求(8:30——10:30為輔導作業(yè)時(shí)間)

  1、帶班教師全權負責本班教學(xué)任務(wù)。

  2、教師進(jìn)班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品,于輔導前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室(課間嚴禁學(xué)生在樓道追逐打鬧)。維持好各自班級的教學(xué)秩序。

  3、帶班教師應保證學(xué)生作業(yè)的完成,對于學(xué)校期中和期末考試教師應合理安排,確保學(xué)生掌握所學(xué)知識,如有必要可安排單元測試。

  4、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過(guò)于透明的服飾等;男性教師不得穿無(wú)袖、背心、西式短褲等不符合教師規范的服飾)。

  5、上課時(shí),教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài),禁止上課接聽(tīng)手機或發(fā)送信息(特殊情況除外)。對于學(xué)生家長(cháng)將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的,允許老師看短信。

  6、教師必須嚴格執行課堂流程,對學(xué)生嚴格要求,培養良好的課堂紀律和行為規范,隨時(shí)注意學(xué)生聽(tīng)講、書(shū)寫(xiě)坐姿。

  7、教師在輔導期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、深入淺出,力求內容充實(shí);板書(shū)要規范、簡(jiǎn)要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。

  8、教師教學(xué)時(shí)應注重培養學(xué)生的學(xué)習方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學(xué)的結合,提高教學(xué)效果。

  9、課間休息時(shí),教師禁止離開(kāi)教學(xué)區,禁止長(cháng)時(shí)間進(jìn)行電話(huà)閑聊。

  10、教師應嚴格按學(xué)校規定授課,不得任意調課、停課、延課和私自換課,特殊情況須經(jīng)校長(cháng)同意后方可執行。

  11、教師應及時(shí)給缺課的學(xué)生補課,以免影響后期學(xué)習;為了保證學(xué)生安全,有事需請假的學(xué)生,教師應與家長(cháng)交流并核實(shí)。

  四、教師日常行為管理制度

  1、考勤:堅守工作崗位,遵守作息時(shí)間,自覺(jué)做到不遲到、不早退,如果因為其他原因遲到,請提前20分鐘打電話(huà)管理老師處說(shuō)明原因。(10元/次)

  2、衛生:每天上完課9:00之前打掃本班教室衛生,要求地面干凈,桌凳擺放整齊,清潔用具歸置墻角,講桌整潔等;每周晚自習輔導結束后,打掃完教室。

  3、遲到、早退超過(guò)30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)

  4、上班時(shí)間出去辦公事,須經(jīng)批準,否則以早退處理。(10元/次)事假,須提前三天提交請假申請,并自行聯(lián)系代課的老師,代課過(guò)程中課時(shí)費減半。

  5、全體教師例會(huì )、各項活動(dòng)等,教師須按時(shí)參加,教研、例會(huì )、各項活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì )按30元/半天扣除。

  注:教師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準。

  6、電話(huà)家聯(lián)管理條例

 。1)教師應記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話(huà),并把每次和家長(cháng)溝通的內容記錄下來(lái),每月交到辦公室。

 。2)教師每月應對學(xué)生進(jìn)行1次電話(huà)回訪(fǎng)或者電話(huà)作業(yè),每次電話(huà)不少于3分鐘,要做到每個(gè)學(xué)生都電話(huà)回訪(fǎng)到,每次回訪(fǎng)都要有回訪(fǎng)記錄。

 。3)教師對所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)內容為:與家長(cháng)聯(lián)絡(luò )感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習情況、家庭學(xué)習輔導情況、學(xué);顒(dòng)安排、升班續費及下學(xué)期續班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習的內容、鞏固課堂上所學(xué)的知識,英語(yǔ)課如:課文朗讀,單詞背誦等。

 。4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習不認真、退步等現象,教師應及時(shí)打電話(huà)與家長(cháng)溝通。

 。5)每期最后一節課為家長(cháng)匯報課,教師應提前通知家長(cháng)參加。

  五、學(xué)生教育

 。1)熱愛(ài)、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視差生,做好后進(jìn)生的轉化工作。

 。2)所有教師都對學(xué)生負有教育的責任,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛生教育工作,必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,愛(ài)惜教室內的電燈、空調、音響等用電設備和電器開(kāi)關(guān);必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

 。3)、輔導教師負責班級學(xué)生的出勤檢查,對遲到、缺席的學(xué)生調查原因并做好記載。對請病假、事假的學(xué)生,應有家長(cháng)打電話(huà)請假。

 。4)、熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生,嚴格管理,對違紀學(xué)生要進(jìn)行耐心細致的說(shuō)服教育工作。若遇本人解決不了的重大問(wèn)題,可請校領(lǐng)導配合解決。

 。5)、晚自習輔導教師不得無(wú)故請假,若確需請假的,由請假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責的教師,作好說(shuō)明并由自愿代替的教師同意后方可向學(xué)校申請請假。

 。6)、晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時(shí),經(jīng)學(xué)校行政研究討論后作出嚴肅處理,并取消當年評優(yōu)評先,情節嚴重的,停職處理并承擔相應法律責任。

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