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學(xué)校教研工作制度

時(shí)間:2022-08-08 18:28:12 制度 我要投稿

學(xué)校教研工作制度

  在生活中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的學(xué)校教研工作制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校教研工作制度

  新課程的實(shí)施,將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校。建立與新課程相適應的以校為本教學(xué)研究制度,是當前學(xué)校發(fā)展和教師成長(cháng)的現實(shí)要求與緊迫任務(wù),也是深化教學(xué)改革的方向和重點(diǎn)。根據教研室相關(guān)文件精神,結合我校實(shí)際制定。

  一、教研基本理念

  教研要以新課程為導向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過(guò)程中教師的所面對的各種具體問(wèn)題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實(shí)踐性研究,研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,總結和提升教學(xué)經(jīng)驗,形成民主、開(kāi)放、高效的教研機制,促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),努力把學(xué)校建設成為學(xué)習型組織,推動(dòng)課程改革目標的全面落實(shí)。

  二、教研總體要求

  教研的目的是推進(jìn)新課程改革和雙語(yǔ)教學(xué)的實(shí)施及提高教師素質(zhì)。因此,解決教學(xué)教研的立足點(diǎn)必須放在教學(xué)和課程改革中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上;著(zhù)眼點(diǎn)必須放在理論與實(shí)際的結合上;切入點(diǎn)必須放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變上;生長(cháng)點(diǎn)必須放在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,努力推進(jìn)新課程改革和雙語(yǔ)教學(xué)。切實(shí)加強對新課程改革和雙語(yǔ)教學(xué)研究工作的領(lǐng)導,校長(cháng)負總責,教導處、教研組負責具體抓,建立層層管理、逐級落實(shí)、全員參與的教學(xué)研究管理與活動(dòng)機制,確保教研工作落到實(shí)處。

  三、教研主要形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習、案例分析、論壇、教學(xué)反思、結對幫扶、經(jīng)驗交流、調查研究、問(wèn)題解決、協(xié)作解決、教學(xué)咨詢(xún)、教學(xué)指導、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課、課改論壇等為基本形式的教研制度,并通過(guò)教學(xué)觀(guān)摩、集體教研、青年教師賽教課等活動(dòng),為教師參與教研創(chuàng )設平臺、創(chuàng )造條件。靈活運用開(kāi)放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式,以“問(wèn)題——計劃——行動(dòng)——反思”的操作方式,努力提高教研的針對性和實(shí)效性。

  1、自我反思。教師的自我對話(huà),對自己行為的進(jìn)行思考、審視、分析。結合教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要,自定專(zhuān)業(yè)提高學(xué)習、個(gè)人教研學(xué)習計劃,并根據學(xué)校培訓計劃內容,自行學(xué)習和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問(wèn)題,制定對策。

  2、同伴互助。以教研組或課題組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對話(huà)。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在教研中有不同呼聲,在一個(gè)群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點(diǎn),各抒己見(jiàn)。以教師或教學(xué)生成的問(wèn)題為研究?jì)热,將?wèn)題入組,以組為單位制定計劃開(kāi)展研究。

  四、教研具體制度

 。ㄒ唬┬<夘I(lǐng)導管理。

  1、校長(cháng)是第一責任人,是身體力行者。校長(cháng)負責抓教研,制定教研制度,指導學(xué)校教導處與科研室制定教研計劃,發(fā)動(dòng)全體教師積極參與教研,督促和評價(jià)學(xué)校教研。

  2、校級領(lǐng)導帶頭學(xué)習教研理論并參與教學(xué)研究,舉辦專(zhuān)題講座,向教師介紹教學(xué)研究方法,指導各部門(mén)開(kāi)展教研,成為教師的真誠同伴和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的力量之一。

  3、校級領(lǐng)導各負責一個(gè)研究課題或子課題,親自參與教研活動(dòng),及時(shí)了解研究動(dòng)態(tài),發(fā)現問(wèn)題修訂研究計劃。

  4、校級領(lǐng)導要充分挖掘校內教育資源,整合教研組、教導處等機構的教研力量,形成教學(xué)、科研、培訓為一體的教研機制。

  5、學(xué)校按計劃確保教研經(jīng)費到位,供購買(mǎi)資料、派教師外出學(xué)習培訓、請專(zhuān)家講課及其它教研活動(dòng),保證教研的順利進(jìn)行。

 。ǘ┙萄新毮懿块T(mén)管理。

  1、學(xué)校教導處具體負責教研工作,確定學(xué)校核心課題,以核心課題統領(lǐng)學(xué)校新課程改革和雙語(yǔ)教學(xué)。

  2、學(xué)校教研室負責教研具體策劃,組織課題組組長(cháng),定期學(xué)習理論,舉辦科研講座,交流研討,舉行信息交流會(huì )或讀書(shū)匯報會(huì )。

  3、學(xué)校教導處負責教研職能部門(mén)的常規管理工作,組織教研組組長(cháng)開(kāi)展理論學(xué)習及實(shí)踐指導。

  4、部門(mén)負責人的主要任務(wù)為:

 、僮杂X(jué)參與教研活動(dòng),提高教師科研素質(zhì)。

 、诮M織教師學(xué)習教育理論,搞好每月的“論壇”。

 、劢M織好師徒結對,切實(shí)開(kāi)展幫扶工作。

 、芨鶕萄薪M或課題組的需要進(jìn)行必要的指導與幫助。

 、菝磕曛辽傧蛐=萄惺疑蟼2篇教育教學(xué)科學(xué)研究經(jīng)驗文章。

 、廾繉W(xué)期聽(tīng)課20節以上。

 、 做好宣傳工作,及時(shí)向各級各類(lèi)媒體宣傳報道教研情況。

 。ㄈ┙萄薪M管理細則。

  1、教研組是學(xué)校組織教師開(kāi)展教材、教法研究,探索教學(xué)規律,進(jìn)行教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量的基本的業(yè)務(wù)組織單位。

  2、教研組的設置由教研室和教導處一年一定,原則上設組長(cháng)1人,成員是所有該科的任課教師。

  3、教研組組長(cháng)由教導處聘請業(yè)務(wù)能力強,教學(xué)經(jīng)驗豐富,有一定的思想水平和組織能力的教師擔任。各教研組要配合教研組和教導處抓好日常教學(xué)管理工作。

  4、教研組組長(cháng)的主要任務(wù)為:

 、侔凑諏W(xué)校要求,結合學(xué)科教學(xué)實(shí)際,開(kāi)學(xué)初制定可操作性和科學(xué)性強的學(xué)期教研組工作計劃。

 、诮M織教師進(jìn)行教學(xué)常規建設,實(shí)現備課、上課、作業(yè)布置和批改,課外輔導,學(xué)業(yè)成績(jì)考核評定及課外文化、科技活動(dòng)等基本教學(xué)環(huán)節的科學(xué)化、規范化和制度化。

 、劢M織教師進(jìn)行教研的常規系列活動(dòng):理論學(xué)習、觀(guān)看錄像、鉆研教材、集體備課、評價(jià)研討。正確把握課程改革與課程標準的基本內涵,以理論學(xué)習與實(shí)踐觀(guān)摩相結合,使全體成員領(lǐng)會(huì )教材的編排體系,明確單元教學(xué)的重難點(diǎn)及內在聯(lián)系,實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補,促使學(xué)生的素質(zhì)提高與教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

 、苋M每月組織1-2次教師開(kāi)展相關(guān)主題的研討會(huì ),圍繞學(xué)校教研目標的落實(shí),制定本學(xué)科教改實(shí)施計劃,不斷總結經(jīng)驗,探索規律,學(xué)習和推廣本校和外地經(jīng)驗,結合日常教學(xué)開(kāi)展連續性研討,以此改進(jìn)教學(xué)。

 、萁M織組內每位教研員每個(gè)月至少向教研室上傳1篇教學(xué)研究信息或經(jīng)驗文章。是傳電教中心科研網(wǎng)。

 、迬ьI(lǐng)本組教師申報教育研究課題,每學(xué)年每個(gè)備課組都要有課題研究,有主要研究方向和內容。

 。ㄋ模┱n題組管理

  1、課題組是教師根據教育科研需要自行組織的業(yè)務(wù)組織單位。課題立項后,學(xué)校承認課題組成立,一般設課題組長(cháng)1人,成員5人以上。

  2、課題組成立后,隸屬學(xué)校教研室,按照課題計劃組織開(kāi)展科研工作,確保課題研究順利進(jìn)行。

  3、課題組組長(cháng)的主要任務(wù)為:

 、俳M織學(xué)習教育科研理論,端正教育思想,明確工作方向。

 、诮M織集體制定課題研究方案,明確課題組成員的研究任務(wù)。

 、矍袑(shí)開(kāi)展課題研究活動(dòng),包括理論研討、課堂實(shí)踐、測試統計、分析總結等,做到每次活動(dòng)有計劃、有總結,及時(shí)向校教科室推薦組內教師的科研論文、經(jīng)驗總結。

 、苊繉W(xué)期至少組織成員召開(kāi)2-3次相關(guān)主題的研討會(huì )。

 、荻ㄆ谙驅W(xué)校教研室匯報課題研究進(jìn)展情況,有階段性總結并認真做好課題結題的各項準備工作。

 、蘅茖W(xué)、規范地建立課題研究管理檔案

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