間操管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的間操管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

間操管理制度1

　　一、目的

　　為了改善職工的健康狀況，增強體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。

　　二、范圍：本單位全體員工

　　三、領(lǐng)導小組及成員

　　單位領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和員工代表組成工間操領(lǐng)導小組，在單位辦公室領(lǐng)導下開(kāi)展工間操活動(dòng)。單位工會(huì )負責活動(dòng)的組織和開(kāi)展，并負責監督檢查。領(lǐng)導小組成員名單：

　　領(lǐng)導：鄒學(xué)敏成員：各科室主任

　　四、工間操時(shí)間和地點(diǎn)

　　工作日每天下午14：00—14：20，每天工間操時(shí)間不得少于20分鐘。在醫院做工間操。

　　五、要求

　　1、單位工會(huì )負責組織每天的工間操活動(dòng)，工間操領(lǐng)導小組每天派專(zhuān)人對工間操出勤情況進(jìn)行考核，并將考核結果納入年終個(gè)人考核。

　　2、工間操內容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應的體操項目。

　　3、工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉，各科室負責人必須現場(chǎng)組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無(wú)故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人·次的`處罰。

　　4、因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

　　5、工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，（橫、縱、斜一條線(xiàn)）。做操要嚴肅認真，動(dòng)作準確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。

　　六、各科室要對參加工間操的情況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進(jìn)行評價(jià)。

　　七、本制度自20xx年1月1日起執行。

間操管理制度2

　　為了保證蔬菜原料的衛生安全，現制定如下洗菜間操作制度，請各位員工切實(shí)執行。

　　1、先將腐爛、發(fā)黃的蔬菜揀出來(lái)，后用力將菜頭切去。

　　2、清洗好兩個(gè)洗菜池，分別裝滿(mǎn)清水，將修揀好的蔬菜先進(jìn)行粗洗。

　　3、洗菜時(shí)要注意把蔬菜中夾著(zhù)的草、泥土、菜蟲(chóng)等物揀出來(lái)，不得留有泥土或雜物。修剪蔬菜應符合廚房的'規格要求，避免浪費。

　　4、再將清洗好的青菜放入另一個(gè)洗菜池進(jìn)行浸泡，用含有百分之二的鹽水浸泡20—30分鐘。

　　5、將浸泡好的蔬菜放于另一水槽中進(jìn)行過(guò)水。

　　6、將洗好的蔬菜用菜筐裝好，放在存放間的物架上擺放好。

　　7、負責洗菜間的環(huán)境衛生工作，每天沖洗地面，擦洗墻壁、水槽池等，每天都應保持無(wú)臟物、無(wú)積水、無(wú)污漬。

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