公司車(chē)輛駕駛管理制度
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的公司車(chē)輛駕駛管理制度，希望能夠幫助到大家。
公司車(chē)輛駕駛管理制度 篇1
為加強駕駛員及公司車(chē)輛管理，特制定本制度：
一、駕駛員聘用
�。�、初選：公司根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時(shí)招聘駕駛員，應聘者需如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報名者當中進(jìn)行初選。
�。�、考核：根據駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jì)和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門(mén)進(jìn)行考核、選聘。
�。�、簽訂上崗責任書(shū)：競聘上的駕駛員，簽訂上崗責任書(shū)。
�。�、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬
�。�、駕駛員薪酬由基本工資、安全獎、出車(chē)補貼和年終獎金組成。
�。�、基本工資為固定部分，每月400－600元；安全獎每月300元，駕駛員當月無(wú)交通安全事故發(fā)全獎，若有一次責任事故，當月安全獎取消，若一年內出現三次以上責任事故，則取消全年安全獎，且公司有權解聘駕駛員；出車(chē)補貼按《鼎成公司差旅費報銷(xiāo)標準》計發(fā)；年終獎金按照公司當年經(jīng)營(yíng)效益確定。
三、車(chē)輛調用及管理
�。�、機關(guān)機動(dòng)車(chē)輛由行政部負責派遣調度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導急用車(chē)可直接通知駕駛員出車(chē)。凡公司領(lǐng)導直接安排用車(chē)的，駕駛員在出車(chē)前或到達目的地時(shí)必須向公司行政部說(shuō)明車(chē)輛去向。
�。�、公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理公出或接待可申請用車(chē)，一般工作人員不得申請用車(chē)。符合車(chē)輛使用范圍的工作用車(chē)，由使用者提出申請，行政部簽發(fā)《鼎成公司車(chē)輛派遣單》后方能出車(chē)，特殊情況下可以電話(huà)與行政部聯(lián)系，事后補齊調車(chē)手續。
�。�、《鼎成公司車(chē)輛派遣單》是考核司機工作量、報銷(xiāo)差旅費、燃油費、路橋費、停車(chē)費的憑據。乘車(chē)者用車(chē)后在《鼎成公司車(chē)輛派遣單》上簽字。
�。�、駕駛員不得私自借車(chē)或用車(chē)，沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)，未經(jīng)批準，不準擅自出車(chē)，公司行政部定期抽查車(chē)輛使用及保養、保管情況。
�。�、駕駛員若有事請假或休假，應將車(chē)鑰匙交于行政部保管。
�。�、行政部每月將駕駛員出車(chē)情況和各部門(mén)用車(chē)情況及公里數進(jìn)行統計。
四、燃油管理
�。�、車(chē)輛用油實(shí)行“統一管理、定點(diǎn)加油、分車(chē)核算、定時(shí)公布”制度。行政部車(chē)管人員按車(chē)建立燃油臺帳，據實(shí)登記加油數量。擅自加油不予報銷(xiāo)。
�。�、做好車(chē)輛加油的監控工作，行政部車(chē)管人員每月按派車(chē)單根據出車(chē)行程和單車(chē)百公里耗油計算出單車(chē)耗油量，凡超出范圍發(fā)生的費用，由駕駛員負擔。
�。�、車(chē)輛發(fā)生的燃油費、路橋費、停車(chē)費等憑《鼎成公司車(chē)輛派遣單》由車(chē)管人員審查記入臺帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo)。
�。�、外地加油，途中加油，必須請乘車(chē)者簽字認可，否則不予報銷(xiāo)。
五、建立車(chē)輛管理檔案
�。�、復印存檔：購車(chē)手續、各類(lèi)證件等基礎資料。
�。�、登記建檔：車(chē)輛大中修、定時(shí)保養、年審結果、事故記錄等。
六、有關(guān)費用的管理和報銷(xiāo)
�。�、以《鼎成公司車(chē)輛派遣單》為依據填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路（橋）費、停車(chē)費、住勤補貼費等。
�。�、洗車(chē)費以３０元／月固定計發(fā)。
�。�、報銷(xiāo)清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報銷(xiāo)。
七、維修
�。�、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠(chǎng)修理，須說(shuō)明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。
�。�、鼓勵自我檢修和保養，確需進(jìn)廠(chǎng)維修的，由駕駛員填寫(xiě)維修申請單，報公司行政部經(jīng)理批準后方可維修。
�。�、車(chē)輛大、中修：駕駛員應于年初申報計劃（包括大、中修時(shí)間、修理廠(chǎng)、維修范圍、預算金額），報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時(shí)間修理。
�。�、行政部每月將車(chē)輛修理費發(fā)生額進(jìn)行統計。
八、車(chē)輛安全管理及事故處理
�。�、牢固樹(shù)立安全第一意識，自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規和交通規則，做到謹慎駕駛，確保安全。
�。�、嚴格遵守車(chē)輛操作規程，嚴禁司機酒后駕駛，不準在身體過(guò)度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車(chē)輛。
�。�、平時(shí)做好車(chē)輛檢修，嚴禁帶故障出車(chē)。
�。�、駕駛員出車(chē)必須帶齊有關(guān)證照。
�。�、車(chē)庫和車(chē)輛按規定配備有效的防火器材。
�。�、任何時(shí)候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報告公司行政部。并立即通知交警部門(mén)和保險公司，積極協(xié)同交警、保險公司處理。
�。�、駕駛員在交通事故中應承擔的責任，以交警判決為依據，分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無(wú)責任。
�。�、根據交警部門(mén)認定的'責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，其賠償比例如下：
全部責任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實(shí)際損失額的２０％；
主要責任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實(shí)際損失額的１０％；
同等責任：取消當月安全獎金２００元，并賠償實(shí)際損失額的８％；
次要責任：取消當月安全獎金１００元，并賠償實(shí)際損失額的５％。
九、駕駛員職業(yè)要求
�。�、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。
�。�、愛(ài)護車(chē)輛，保持車(chē)輛內外整潔衛生。
�。�、遵章守紀行車(chē)，決不酒后駕車(chē)。
�。�、厲行節約，在修理、用油、用車(chē)上不弄虛作假。
�。�、不得關(guān)閉手機等通訊工具。
�。�、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽(tīng)。
十、本制度從20xx年xx月xx日起執行。
公司車(chē)輛駕駛管理制度 篇2
第一章總則
第一條為促進(jìn)企業(yè)公車(chē)公營(yíng)持續、穩步發(fā)展，充分調動(dòng)駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，特制訂本規定。
第二條本規定所稱(chēng)駕駛員，是指在我司從事公營(yíng)車(chē)輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門(mén)核準，各單位具體負責駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。
第二章駕駛員招聘
第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。
第四條有三年以上相應工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷，持有相應執業(yè)證件。
第五條無(wú)重大特大責任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄，無(wú)拖欠公款，承包款行為。
第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元。依公司有關(guān)規章制度，可扣罰違反規定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應及時(shí)補足。
第七條經(jīng)公司安全管理部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)培訓考試合格后，發(fā)放內部準駕證。
第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月，試用期滿(mǎn)，無(wú)不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續工作的，一年續簽一次；續簽的不再實(shí)行試用期。
第三章行車(chē)安全管理違規處罰規定
第九條駕駛員必須遵守下列規定，如有違反，除自行承擔依法處罰外，公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次：
1、嚴格遵守交通法規、合法、文明駕駛。
2、駕駛車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內部準駕證。不準轉借、涂改或偽造上述證件，不準將車(chē)輛交給其他人駕駛。
3、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車(chē)、吃東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話(huà)和觀(guān)看電視。
4、嚴禁駕駛帶病車(chē)輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在高速公路上上下旅客，嚴禁疲勞駕車(chē)。
5、車(chē)未停穩不準開(kāi)車(chē)門(mén)上下旅客，門(mén)未關(guān)好不得運行。
6、駕駛車(chē)輛時(shí)必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車(chē)，不得長(cháng)期占用超車(chē)道，信守職業(yè)道德。
7、車(chē)輛進(jìn)庫加油時(shí)，駕駛員應向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進(jìn)庫，車(chē)輛加油時(shí)必須熄火，預防火災事故的`發(fā)生。
8、發(fā)生行車(chē)事故時(shí)，駕駛員須立即停車(chē)，設好標志，搶救傷員，保護現場(chǎng)，并及時(shí)向車(chē)隊及交警部門(mén)報告，聽(tīng)候處理，不得開(kāi)車(chē)逃逸或偽造現場(chǎng)。
9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫(xiě)出深刻檢討，服從公司的安排和處理。
10、駕駛員必須參加車(chē)隊的一切安全活動(dòng)，如：出車(chē)會(huì )、安全活動(dòng)及會(huì )議等，不得無(wú)故缺席。
第四章駕駛員工作規范與要求
第十條駕駛員工作規范及要求：
一、車(chē)輛發(fā)車(chē)前
1、應檢查自己的儀容儀表、是否符合規范要求（著(zhù)裝整潔，不留胡須，佩戴證章），檢查各項運行證件。
2、檢查車(chē)輛狀況是否良好、有效，符合應班條件。
3、按規定提前30分鐘到調度室應班，聽(tīng)取道路運行條件介紹。
4、按時(shí)進(jìn)入發(fā)車(chē)位，上車(chē)前5分鐘開(kāi)啟空調，迎候旅客上車(chē)。
二、旅客上車(chē)時(shí)
1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包，協(xié)查“三品”。
2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車(chē)秩序及驗票，扶老攜幼。
3、協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數，行包件數。
三、發(fā)車(chē)時(shí)
1、關(guān)好行李倉和車(chē)門(mén)，檢查車(chē)內小件行李是否放好。
2、觀(guān)察旅客是否坐好，發(fā)動(dòng)車(chē)輛，觀(guān)察車(chē)輛周邊環(huán)境，聽(tīng)候發(fā)車(chē)命令和車(chē)場(chǎng)管理人員的指揮，鳴號起步。
四、車(chē)輛運行中：
1、嚴格執行安全行車(chē)規定，按規定速度和營(yíng)運路線(xiàn)行駛，不得超速、超載，疲勞駕車(chē)，不得酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)斗氣車(chē)、“英雄車(chē)。
2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準與乘客爭吵。
3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友無(wú)票乘車(chē)，違者，視同違約，按規定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。
4、如遇車(chē)輛發(fā)生故障、路阻或出險時(shí)，應協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細致的解釋工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時(shí)與車(chē)站聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門(mén)做好現場(chǎng)調查和處理。
5、如遇旅客急病，應協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應會(huì )同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客，巧妙周旋，就近報警，不得莽撞蠻干。
五、車(chē)輛到站后：
1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號，辦好托運物品交接手續，檢查車(chē)內有無(wú)遺失物品。
2、完成行車(chē)任務(wù)后，應將車(chē)輛進(jìn)行回場(chǎng)后的清洗例檢工作，完畢后將車(chē)停放在指定位置，保證第二天該車(chē)輛的完好運行。
3、向運調部門(mén)匯報車(chē)輛運行情況，交回路單、班線(xiàn)牌，做好其他交接工作，填寫(xiě)班車(chē)運行日志，參加班后會(huì )，接受次日工作任務(wù)。
4、如當天已完成行車(chē)任務(wù)，盡快對車(chē)輛各系統、部件進(jìn)行檢查，如發(fā)現有影響行車(chē)安全的故障，盡快排除，盡早通知調度室另行安排車(chē)輛頂班，嚴禁病車(chē)行駛。
第五章駕駛員的工作與紀律
第十一條必須遵守國家的各項法律、法規，嚴格執行公司各項規章制度，接受社會(huì )監督，熟悉道路客運規章制度和班線(xiàn)里程、車(chē)況路況，班次時(shí)序、�？空军c(diǎn)，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。
第十二條服從車(chē)站現場(chǎng)調度，認真做好出車(chē)前的各項準備工作，確保正點(diǎn)安全運行，不得脫班誤點(diǎn)。
第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。
第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難，不得講粗話(huà)、臟話(huà)和旅客爭執。
第十五條嚴格執行市公司稽查管
理若干規定，無(wú)條件接受公司稽查管理。
第十六條注重個(gè)人儀表，愛(ài)護車(chē)輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車(chē)匪路霸等不良現象作斗爭。
第六章駕駛員考核與獎懲
第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計件工資及獎勵的工資組成。
1、底薪標準：社會(huì )最低工資標準。
2、計件工資：按出車(chē)班次計算，具體標準各單位制定后報公司批準執行。
3、駕駛員實(shí)行強制輪休制度。
4、工作中違反安全、運輸有關(guān)管理規定，按市公司有關(guān)規定處罰。
5、受到報紙、電臺、電視臺表?yè)P的，每次獎50元。
第十八條人為原因，造成機損事故的，扣罰信譽(yù)保證金20__元，情節嚴重的，其保證金作違約金予以全額扣繳：
第十九條發(fā)生行車(chē)事故的，除按公司有關(guān)規定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔。
第二十條月度內安全違規處罰達到3次，年度內發(fā)生同責以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。
第七章附則
第二十一條本辦法由公司負責解釋。
第二十二條本規定自發(fā)文之日起執行。
客運公營(yíng)駕駛員選聘條件
一、客運公營(yíng)駕駛員將面向社會(huì )公開(kāi)擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿(mǎn)25周歲以上，51周歲以下，身高1.65米以上，持B1照以上，有營(yíng)運駕駛從業(yè)資格證書(shū)，有內部準駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無(wú)重大責任交通事故的合法駕駛員。
二、雙眼裸視達1.2以上，身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病。
三、具有良好的思想和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪前科，無(wú)拖欠公款、承包款行為，經(jīng)審查合格者。
四、所聘駕駛員按組織人事部規定的人數，經(jīng)安全處會(huì )同交警部門(mén)進(jìn)行樁考、路車(chē)考試合格，報組織人事部門(mén)批準，簽訂聘用合同經(jīng)培訓后方可上崗，所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。
五、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元（不計息）。
六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴格執行市公司《客運公營(yíng)駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規定。
公司車(chē)輛駕駛管理制度 篇3
1.嚴禁無(wú)證人員駕駛各種車(chē)輛,駕駛員不得將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛；
2.開(kāi)車(chē)前,駕駛員必須仔細檢查剎車(chē)、制動(dòng)器、喇叭、前后燈、轉向系統等是否良好,不符要求時(shí)應立即修理,嚴禁駕駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛；
3.駕駛員身體不適,不能保證安全行車(chē)時(shí),不得擔任駕駛工作；
4.駕駛員在行車(chē)時(shí),必須集中精力,嚴格遵守交通規則,確保交通安全；
5.嚴禁駕駛員行車(chē)應遵守下列規定:
1)嚴禁酒后開(kāi)車(chē)；
2)嚴禁超速行速；
3)嚴禁超載行駛；
4)如超車(chē)過(guò)程中與對面來(lái)車(chē)有可能碰車(chē)時(shí),不得超車(chē)；
5)不準超越正在超車(chē)的車(chē)輛；
6)不準穿拖鞋駕駛車(chē)輛；
7)駕駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、飲食,與人閑談或其他妨礙安全的.行為；
6.汽車(chē)倒車(chē)、調頭時(shí),應注意地形及四周情況,并用喇叭或手勢使周?chē)能?chē)輛、行人避讓?zhuān)?/p>
7.在施工現場(chǎng)駕駛車(chē)輛時(shí),要低速慢行,隨時(shí)注意上空及道旁的物件、行人；
8.車(chē)輛沒(méi)有停穩前,不準打開(kāi)車(chē)門(mén)和上、下人,開(kāi)車(chē)門(mén)要注意周?chē)闆r,不得妨礙其他車(chē)輛和行人通行；
9.人貨車(chē)載重行車(chē)時(shí),要注意防止急剎車(chē)、急轉彎；
10.隨車(chē)攜帶的消防滅火器要確保完好有效,有破損或故障要及時(shí)配換修理；
11.停泊車(chē)輛應安全牢靠,為防止偷盜要上安全鎖或啟用防盜報警器。
鎖閉車(chē)門(mén)窗,司機返回停車(chē)場(chǎng)取車(chē),應仔細留意車(chē)輛情況有無(wú)意外損傷。
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