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電力企業(yè)安全制度
在我們平凡的日常里，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的電力企業(yè)安全制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電力企業(yè)安全制度1
一、總則
1、為規范全公司員工安全生產(chǎn)教育（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全教育）工作，提高員工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓大綱》特制定本制度。
2、各單位必須結合本單位情況開(kāi)展形式多樣安全教育，普及安全知識，倡導安全文化，做好全安全教育工作。
二、生產(chǎn)崗位員工安全教育
1、入廠(chǎng)教育
�。�1）新員工上崗前必須進(jìn)行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
�。�2）公司級安全教育由辦公室負責，安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門(mén)參加。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規，通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識，本公司職業(yè)安全健康規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例等項內容。
�。�3）部室級安全教育由部室負責人組織實(shí)施。安全教育應包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施
等項內容。
�。�4）班組級安全教育由班組長(cháng)組織實(shí)施。安全教育應包括如何遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典型事故案例，勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。
�。�5）新員工應通過(guò)三級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規程》、《現場(chǎng)安全工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。
2、特殊工種教育
�。�1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過(guò)考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。
�。�2）在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應的有針對性的安全教育。
�。�3）主管部門(mén)應經(jīng)常進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性安全技術(shù)和災害事故案例教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
3、日常安全教育
�。�1）各級領(lǐng)導應對員工進(jìn)行經(jīng)常性的.安全思想、安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質(zhì)，使員工自覺(jué)地遵紀守法，履行安全職責，確保安全生產(chǎn)。
�。�2）各單位要積極開(kāi)展形式多樣的安全教育和培訓活動(dòng)，并利用網(wǎng)絡(luò )、電視、安全簡(jiǎn)報等多種形式，廣泛進(jìn)行宣傳教育。
�。�3）對危險性作業(yè)，作業(yè)前必須對施工人員進(jìn)行安全教育，提出具體要求，進(jìn)行危險源辨識，并采取預控措施。
4、員工調整工作崗位或離崗三個(gè)月以上，必須進(jìn)行相應的部室級或班組級安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規程》、《現場(chǎng)安全工作規程》等規程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線(xiàn)人員離崗一年以上重新上崗時(shí)，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過(guò)考核合格才能上崗。
5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負責人，由安全生產(chǎn)部進(jìn)行安全資質(zhì)審查。在進(jìn)入施工現場(chǎng)前，項目管理單位要對施工的全體人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底，必要時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)培訓。施工人員通過(guò)《電業(yè)安全工作規程》及相關(guān)電力行業(yè)安全知識的培訓，考試、考核合格方可進(jìn)入施工現場(chǎng)。
6、工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人、有權發(fā)布調度命令人員，每年6月前要進(jìn)行《電業(yè)安全工作規程》、《現場(chǎng)安全工作規程》、《電網(wǎng)調度規程》、事故調查有關(guān)規定等規程制度和安全技術(shù)的培訓和考試，書(shū)面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。
7、基層領(lǐng)導、生產(chǎn)管理人員在每年6月前進(jìn)行《電業(yè)安全工作規程》、《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《電網(wǎng)調度規程》事故調查有關(guān)規定等規程制度考試。
8、駕駛員在每年6月前進(jìn)行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規程制度考試。
三、管理人員安全教育
1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領(lǐng)導，應進(jìn)行安全教育并經(jīng)考核合格。安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。安全教育應包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規章制度，工傷保險法律、法規，安全生產(chǎn)管理職責、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化，有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。
2、全公司安全管理人員應參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核合格，持證上崗。安全教育應包括國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規和職業(yè)安全健康標準。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識、安全文化，工傷保險法律、法規，員工傷亡事故和職業(yè)病統計報告及調查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。
3、全公司其他管理負責人（包括職能部門(mén)負責人、部室負責人）、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實(shí)施。每年安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規及本部門(mén)、本崗位安全衛生職責，安全技術(shù)和安全文化的知識，有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。
4、班組長(cháng)和安全員的安全教育由公司辦公室組織實(shí)施，安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規，安全技術(shù)和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責，典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。
四、組織管理
1、經(jīng)理對企業(yè)職工安全教育工作負總責。辦公室負責組織實(shí)施安全教育工作。
2、職工安全生產(chǎn)教育培訓工作應納入本單位培訓教育年度計劃和中長(cháng)期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。
3、各部室根據實(shí)際情況，認真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動(dòng)日（周、月）等項工作。
4、全公司應建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產(chǎn)部管理。
5、公司對認真開(kāi)展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jì)的單位和員工，應予以表彰和獎勵。
五、附則
1、各部室可依據本制度，制定出本部室的安全教育管理規定。
2、本制度自頒布之日起施行。
年月日
電力企業(yè)安全制度2
1電力企業(yè)的安全生產(chǎn)是一項綜合性的工作，是具有否決性的重要指標，與企業(yè)的經(jīng)濟效益密切相關(guān)，必須實(shí)現全員、全方位、全過(guò)程的管理。為規范公司及各參建單位和各職能部門(mén)的安全責任，根據目前機構的設置情況，本著(zhù)各負其責，各司其職，密切配合，共同搞好安全生產(chǎn)的原則，項目公司特制定本職責。
2項目經(jīng)理是本公司的'安全生產(chǎn)第一責任人，對本項目的安全工
作負全面的領(lǐng)導責任，各專(zhuān)業(yè)經(jīng)理對自己分管和本職工作范圍內的安全工作負責。
3項目所有參建單位，都應在各自不同的工作范圍內，認真貫徹"安全第一，預防為主"的電力生產(chǎn)方針，執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規和上級有關(guān)規定，實(shí)行"立體防護"，對安全生產(chǎn)要目標一致、密切配合、互相支持，在計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（簡(jiǎn)稱(chēng)"五同時(shí)"）。
4各參建單位的負責人員和各參建單位組成人員，除應認真履行本規定中所列的安全職責外，還應完成各自參建單位和項目公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的安全工作任務(wù)，并對參建單位人員履行安全職責的情況進(jìn)行監督檢查。
5項目公司安全監督組負責對所有參建單位的安全職責的履行情況，進(jìn)行監督。
6本《職責》如與上級頒發(fā)的有關(guān)法規相抵觸時(shí)，以上級的規定為準。
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