幼兒園保育員管理制度推薦

　　在當今社會(huì )生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的幼兒園保育員管理制度推薦，希望對大家有所幫助。

幼兒園保育員管理制度推薦1

　　一、獎勵

　　1、每月對無(wú)遲到、早退（病假、事假、三次以上）等情況的教職工頒發(fā)全勤獎。

　　2、每月對遵守園內安全制度，未發(fā)生安全事故的教師實(shí)行安全獎。

　　3、凡年滿(mǎn)二年以上的教師可領(lǐng)取工領(lǐng)獎500元，三年以上教師可領(lǐng)1000元，五年20xx元

　　二、處罰

　　1、教職工應自覺(jué)遵守園內的各項規章制度，無(wú)故違反幼兒園的'規章制度，視作違紀，園方可按以下規定進(jìn)行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為，做出相關(guān)的處罰，并按處罰決定進(jìn)行處罰。

　　2、帶班時(shí)間內，代理教師私自離開(kāi)幼兒，又未安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀處理，罰金50元，并扣當月安全獎。

　　3、帶班時(shí)間內，無(wú)論主班或本班教師，未開(kāi)展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無(wú)關(guān)的閑事，或獨自做與保教工作無(wú)關(guān)的私事視作違紀，罰金20元/次。

　　4、幼兒午睡期間，教師應細心照料，未能履行職責造成重大安全事故，或影響幼兒正常午睡的應視作違紀，罰金視情節輕重而定。

　　5、無(wú)故曠工一次罰金100元/次，幼兒午休時(shí)間一經(jīng)發(fā)現教師午睡罰金30元/次。

幼兒園保育員管理制度推薦2

　　一、建立保育工作領(lǐng)導小組。

　　健全管理組織網(wǎng)絡(luò )，幼兒園園長(cháng)為全園管理的第一責任人，對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監管；分管園長(cháng)負責制定具體工作計劃、落實(shí)檢查并監管考核；保健組長(cháng)負責指導、檢查各部門(mén)崗位人員的日常保育工作；各崗位人員根據崗位性質(zhì)，落實(shí)保育要求。

　　為使保育工作更加規范且有質(zhì)量，特聘請婦幼保健院專(zhuān)管醫生為幼兒園保育工作常年顧問(wèn)，進(jìn)行定期指導、培訓和檢查。

　　二、規范管理程序

　　1、管理小組定期進(jìn)行工作會(huì )議。制定工作計劃，檢查工作情況，總結經(jīng)驗，開(kāi)展各項研究，由分管園長(cháng)主持召開(kāi)，原則上每月一次。

　　2、保育人員業(yè)務(wù)學(xué)習，分為集中培訓和日常業(yè)務(wù)學(xué)習。學(xué)習內容為：保育工作制度、崗位職責、操作程序、法規條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務(wù)學(xué)習由保健老師主持學(xué)習，原則上每月一次。

　　3、常規操作檢查考核記錄，以分管園長(cháng)和保健組長(cháng)為主。檢查內容有：常規保育、伙食營(yíng)養、環(huán)境衛生、安全設備等。

　　4、成立幼兒園膳食管理委員會(huì )，建立一個(gè)以分管園長(cháng)為責任人，保健組長(cháng)為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會(huì )成員由分管園長(cháng)、班組長(cháng)、保健教師、保育員、財會(huì )人員及家長(cháng)代表等組成。

　　三、健全用人機制

　　1、三大員持證上崗，確保一班一保。

　　2、鼓勵三大員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級的.進(jìn)修與學(xué)習。

　　四、開(kāi)展專(zhuān)題研究和業(yè)務(wù)培訓

　　1、每學(xué)年有1—2項保育工作的專(zhuān)題研究項目。

　　2、每學(xué)期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓1—2天。

　　3、每學(xué)年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)。

　　4、每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習和操作培訓。

　　五、完善幼兒園各項保育、衛生保健等管理制度，嚴格執行，加強檢查考核與監督。

幼兒園保育員管理制度推薦3

　　一、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛生工作。

　　做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

　　二、按照消毒制度的規定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的'消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。

　　每天要定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內無(wú)污垢，保持廁所內清潔無(wú)臭味。

　　三、在教師指導下，組織好幼兒一日生活。

　　做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

　　四、在醫務(wù)人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。

　　夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開(kāi)水供應；冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。

　　五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具。

　　防止霉爛、損壞、丟失。

幼兒園保育員管理制度推薦4

　　一、熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，以“一切為了孩子，熱心服務(wù)家長(cháng)”為出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)以“四心”為標準，認真貫徹落實(shí)《規程》精神，堅持對全體幼兒實(shí)施全面的教育，促進(jìn)幼兒身心健康和諧地發(fā)展，保育員崗位職責。

　　二、認真執行幼兒教師行為規范，遵紀守法，遵守園內各項規章制度。尊重幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰；禮貌待人、言談?dòng)卸�、儀表端莊，堪為幼兒和家長(cháng)的表率。

　　三、對本班房舍、設備、環(huán)境和清潔消毒全面負責，幼教之友《保育員崗位職責》。為幼兒創(chuàng )設衛生、安全、舒適的'生活、學(xué)習環(huán)境；在保健大夫指導下，嚴格執行安全、衛生、消毒、保健制度；妥善保管本班設備、物品、衣物。

　　四、服從班長(cháng)領(lǐng)導，虛心接受教師指導，自覺(jué)了解本班每周教育教學(xué)工作計劃和內容，制訂保育員周工作計劃，做到保教一致，不脫節，配合教師做好幼兒教育教學(xué)工作。

　　五、在集體教育、游戲、戶(hù)外活動(dòng)、值日生等活動(dòng)中，發(fā)揮配班作用，及時(shí)提供所需物品，活動(dòng)后及時(shí)整理。

　　六、嚴格落實(shí)"雙常規"。自覺(jué)執行幼兒一日生活作息制度和時(shí)間，保證幼兒生活常規和教學(xué)常規；不脫崗，不串班，嚴格執行交接班制度，保證幼兒安全，杜絕責任事故的發(fā)生，控制意外事故發(fā)生率，一旦發(fā)生，及時(shí)妥善處理。

　　七、重視戶(hù)外活動(dòng)，保證時(shí)間，提供充足的活動(dòng)器具，采用集體、分組、分散相結合的形式，在豐富的活動(dòng)中，促進(jìn)幼兒動(dòng)作協(xié)調發(fā)展，增強幼兒體質(zhì)。

　　八、協(xié)助班長(cháng)、教師做好家長(cháng)工作，不接受家長(cháng)饋贈，杜絕與家長(cháng)拉關(guān)系，辦私事。

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