公司駕駛員管理制度匯編15篇

　　現如今，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的公司駕駛員管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司駕駛員管理制度1

　　一、機動(dòng)車(chē)駕駛員管理

　　1.駕駛員應是思想作風(fēng)正派,組織紀律性強,身體健康的從業(yè)人員。

　　2.駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方準駕駛營(yíng)運車(chē)輛。

　　3.駕駛員的定期培訓由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。

　　4.發(fā)生不安全情況,應及時(shí)報告公司安全生產(chǎn)管理部門(mén),不準隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。

　　5.駕駛員應服從調度,公交車(chē)按照規定路線(xiàn)行駛,出租車(chē)按區域行駛,連續行車(chē)不準超過(guò)4小時(shí),杜絕各種違章行為。

　　6.駕駛員要認真做發(fā)好車(chē)輛日常維護工作,保持車(chē)容整潔、文明駕駛,嚴格遵守交通規則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

　　7.車(chē)輛正常出車(chē)前,應將文明衛生與安全工作結合檢查。

　　8.駕駛員必須遵守下列規定:

　�、亳{駛營(yíng)運車(chē)輛時(shí),須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

　�、诓粶兽D借、涂改和偽造駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

　�、鄄粶蕦�營(yíng)運車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。

　�、懿粶蜀{駛與駕駛證、從業(yè)資格證不相符合的車(chē)輛。

　�、菸窗匆幎▽忩灢缓细竦�,不準繼續駕駛車(chē)輛。

　�、揎嬀坪蟛粶蜀{駛車(chē)輛。

　�、卟粶蜀{駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛。

　�、嗖粶蜀{駛不符合裝載規定的車(chē)輛。

　�、嵩诨加蟹恋K安全行車(chē)的.疾病或過(guò)度疲勞時(shí),不準駕駛車(chē)輛。

　�、怦{駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車(chē)的行為。

　　9.凡公司車(chē)輛聘用駕駛員,須經(jīng)公司考核后,方可錄用。未經(jīng)公司考核,擅自聘用駕駛員的,公司對承包經(jīng)營(yíng)者處以罰款,并辭退私聘駕駛員。

　　10.聘用期間,駕駛員應自覺(jué)遵守公司的各項管理規定,按要求參加公司組織的安全學(xué)習,保證每月最少一次參加安全學(xué)習例會(huì )(每月28日下午7:00時(shí)召開(kāi))�？杖卑踩珜W(xué)習一次給予20元處罰;每年累計空缺學(xué)習三個(gè)月的,取消聘用資格。

　　11.駕駛員應樹(shù)立良好的職業(yè)道德,做到著(zhù)裝整齊,文明行車(chē),禮貌待客。當班司機按規定佩帶“上崗證”,接受旅客監督。

　　12.駕駛員應合理安排休息時(shí)間,保證行車(chē)時(shí)精力充沛,嚴禁疲勞駕車(chē)。

　　二、機動(dòng)車(chē)輛管理

　　1.公司所屬機動(dòng)車(chē)輛由其承包經(jīng)營(yíng)者和駕駛員負責日常具體管理,安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責監督與考核,并參與交通事故的處理。

　　2.機動(dòng)車(chē)輛的年檢審,由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)通知經(jīng)營(yíng)者,負責監督實(shí)施。

　　3.認真執行安全例檢的各項內容規定,嚴格車(chē)輛檢查制度,確保車(chē)輛安全運行。

　　4.牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,做好日常維護和車(chē)輛換季保養工作,特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

公司駕駛員管理制度2

　　1、不服從工作安排

　　駕駛員屬配送中心員工，在上崗期間，使用車(chē)輛和工作內容由車(chē)輛調度合理調配，如對所指派的工作任務(wù)或車(chē)輛存在異議的，除工作能力不能做到（指所持駕照不能駕駛國家規定的車(chē)輛車(chē)型），應先執行工作安排，后向車(chē)輛調度或配送中心經(jīng)理室提出意見(jiàn)。如有先提異議后執行或拒不執行的情況，按違規處理。

　　2、擅自帶貨回來(lái)

　　駕駛員在送貨前對工作任務(wù)應有合理判斷，如有實(shí)際困難的可以向調度人員反映，但以調度的意見(jiàn)為準，在實(shí)際送貨過(guò)程中遇到特殊情況，或任務(wù)較多不能對部分客戶(hù)完成配送任務(wù)時(shí)，應以電話(huà)形式與調度人員溝通，調度人員給予明確答復后，遵照執行，調度人員對通話(huà)內容和結果有記錄，可查詢(xún)。如有違反，按違規處理。

　　3、無(wú)特殊情況一周內不得有兩天修車(chē)，修車(chē)時(shí)駕駛員必須在場(chǎng)。

　　駕駛員對車(chē)輛應有正常的'性能判斷，盡量提前做出維修申請，調度人員對申請內容進(jìn)行審核后，試情況的嚴重性，盡量避開(kāi)用車(chē)高峰時(shí)間，及時(shí)安排車(chē)輛維修；如無(wú)其他工作安排，駕駛員不能離開(kāi)維修車(chē)輛，便于監督和檢查維修質(zhì)量，無(wú)突發(fā)情況車(chē)輛維修一周不得超過(guò)一次，一個(gè)月不能高于兩次。如有違反，按違規處理。

　　4、在規定區域的點(diǎn)數內，無(wú)特殊情況須在規定時(shí)間完成工作任務(wù)。

　　規定區域內的常規線(xiàn)路，常規點(diǎn)數的情況下，駕駛員必須在規定時(shí)間內完成工作任務(wù)，如：市內上午必須回來(lái)。如遇特殊情況客戶(hù)送貨時(shí)間較長(cháng)或路上擁堵影響及時(shí)回來(lái)，在行車(chē)記錄上應有明確記錄，并電話(huà)通知調度人員備案，調度人員應有明確記錄，可以查詢(xún)。如有違反，按違規處理。

　　5、出車(chē)記錄填寫(xiě)規范，夠三次差評調離崗位，記錄必須當天上交，如有違反，第一次提醒、第二次違規。

　　出車(chē)記錄填寫(xiě)必須規范工整，如出車(chē)時(shí)間、出車(chē)前公里數、到達客戶(hù)的時(shí)間和公里數，客戶(hù)的送貨數量包括離開(kāi)客戶(hù)的時(shí)間和跟車(chē)人員的姓名以及加油呵過(guò)路費的情況等都屬于必填項目，應該填寫(xiě)仔細，字跡清楚，便于識別。

　　6、中午裝車(chē)必須在現場(chǎng)。

　　駕駛員在接到派車(chē)任務(wù)以后，應及時(shí)將車(chē)輛倒上貨臺，配合送貨員完成裝車(chē)；在裝車(chē)任務(wù)完成后應盡快駛離貨臺，開(kāi)始配送任務(wù)。

　　7、車(chē)輛事故主責以上扣除考核獎金150元、同責扣除考核獎金100元、次責以下扣除考核獎金50元，因車(chē)輛事故造成車(chē)輛停用的每停車(chē)一天，扣除考核獎金的10%.

　　8、駕駛組設立安全獎勵，以年度為考核周期，獎金額度為600-1200元之間，在考核周期內沒(méi)有任何安全事故出現可以獲得安全獎勵。

　　9、連續計算一年內出現兩次同責以上安全事故的，調離駕駛員崗位，具體事故責任認定以交警部門(mén)判定為準。車(chē)輛及駕駛員管理制度法院車(chē)輛、駕駛員管理規則

公司駕駛員管理制度3

　　為了規范駕駛員的行為，以便駕駛員更好地為公司服務(wù)，公司先就制定該制度，供駕駛員遵照執行。

　　第一章、宗旨

　　一、本制度旨在加強對公司駕駛員的管理，本制度未涉及事項按其他有關(guān)規定處理。

　　第二章、工作要求

　　二、所有駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。

　　三、端正駕駛作風(fēng)，遵循職業(yè)道德。所有駕駛員必須遵守本公司制定的相關(guān)規章制度。

　　四、與用車(chē)部門(mén)搞好協(xié)作，未經(jīng)批準不得用公車(chē)辦私事。

　　五、上班時(shí)間不出車(chē)時(shí)，駕駛員必須在辦公室等候，若臨時(shí)有事離開(kāi)必須向人事部請假。

　　六、有駕駛任務(wù)的駕駛員，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。

　　七、駕駛員請事假，必須經(jīng)人事部批準。高層管理人員專(zhuān)車(chē)駕駛員須經(jīng)領(lǐng)導同意后，方可請假。

　　八、開(kāi)公司高層管理人員專(zhuān)車(chē)的駕駛員，相關(guān)人員公事外出或外地學(xué)習開(kāi)會(huì )期間，駕駛員工作由車(chē)管員負責安排。

　　九、所有駕駛員應嚴格執行考勤制度，無(wú)故缺勤者一律按曠工處理，駕駛員不聽(tīng)從安排耽誤公事，嚴重者給予開(kāi)除處理。

　　十、晚間駕駛員要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。

　　十一、實(shí)行“誰(shuí)駕駛誰(shuí)負責保管的原則”。

　　十二、任何時(shí)間任何地點(diǎn)，駕駛員均不得將自己保管的交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將交給無(wú)證人員駕駛。

　　十三、駕駛員駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)（包括高速爬頭緊跟爭道賽車(chē)等）。

　　十四、駕駛員應經(jīng)常檢查自己所開(kāi)的各種證件的有效性，出車(chē)時(shí)一定要保證證件齊全。

　　十五、公務(wù)車(chē)內不準吸煙。本公司員工在車(chē)內吸煙時(shí)，應有禮貌地制止；公司外客人在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　十六、嚴禁在車(chē)內賭博播放帶和，一經(jīng)發(fā)現，第一次給予警告，第二次報治安管理部門(mén)依法查處。

　　十七、駕駛員下班后，需回庫（不配駕駛員的高層管理人員除外）。第一次違者，批評教育并罰款；第二次起，每次加倍處罰，附件一切損失均由駕駛員負責，如失竊，駕駛員須負一定的賠償責任。

　　十八、離開(kāi)時(shí)，駕駛員應注意以下兩件事項。

　　1、駕駛員需要離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)好車(chē)窗鎖死車(chē)門(mén)。

　　2、車(chē)中放有物品或文件資料，駕駛員又必須離開(kāi)時(shí)，應將它們放于后行李廂內并加鎖。

　　十九、出發(fā)前，駕駛員應做好出車(chē)準備；收車(chē)后，做好相關(guān)工作。在出發(fā)前，應確認路線(xiàn)和目的地，選擇最佳的.行車(chē)路線(xiàn)。

　　二十、所開(kāi)必須經(jīng)綜合部及相關(guān)領(lǐng)導同意并辦理手續后，才能進(jìn)行大修理。修理完后，應認真做好確認工作。

　　二十一、出現事故時(shí)，駕駛員應能迅速報警，并向綜合部和公司領(lǐng)導報告。

　　第三章、禮儀規范

　　二十二、駕駛員應注意保持良好的個(gè)人形象：

　　1、保持服裝的整潔衛生。

　　2、注意頭發(fā)手足的清潔。

　　3、個(gè)人言行得體大方。

　　4、在駕駛過(guò)程中，要遵照規定規范駕駛。

　　二十三、駕駛員對乘車(chē)人員要熱情禮貌，說(shuō)話(huà)應文明。

　　1、駕駛員應執行接待小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。

　　2、駕駛員應在乘車(chē)人（特別是公司客人和領(lǐng)導）上下車(chē)時(shí)，主動(dòng)打招呼。

　　3、當乘車(chē)人上車(chē)后，駕駛員應向其確認目的地。

　　4、乘車(chē)人下車(chē)辦事時(shí)，駕駛員等候時(shí)不得有任何不耐煩的表示，應選擇好地形將車(chē)停好等候。等候時(shí)，不準遠離，不得翻閱乘車(chē)人放在車(chē)上的物品。

　　5、乘車(chē)人帶大件物品上車(chē)時(shí)，駕駛員應予以幫助。

　　二十四、載客時(shí)，車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，不準隨便插嘴�？腿藛�(wèn)話(huà)，應禮貌回答。

　　二十五、駕駛員必須注意保密，不得傳播乘車(chē)者講話(huà)的內容，違者給予批評教育，嚴重者嚴肅處理。

　　二十六、接送公司的客人時(shí)，駕駛員應主動(dòng)向客人打招呼，及時(shí)開(kāi)啟車(chē)門(mén)，關(guān)車(chē)門(mén)時(shí)要注意乘客的身體和衣物，防止被車(chē)門(mén)擠壓。

　　二十七、行車(chē)中應及時(shí)使用冷熱風(fēng)，聽(tīng)收音機或聽(tīng)音樂(lè )應征得乘車(chē)人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。

　　第四章、保護規范

　　二十八、駕駛員應愛(ài)惜公司，平時(shí)要注意的保養，經(jīng)常檢查的主要機車(chē)。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)進(jìn)行檢修，確保正常行駛。

　　二十九、駕駛員每天抽一定的時(shí)間擦洗自己所開(kāi)，打蠟擦亮，做到晴天停車(chē)后無(wú)灰塵，雨雪停車(chē)后無(wú)泥點(diǎn)。前后擋風(fēng)玻璃和車(chē)門(mén)玻璃要保持清潔，輪胎外側和防護罩要經(jīng)常清洗，做到無(wú)積土。

　　三十、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。駕駛員離開(kāi)時(shí)，要鎖好鎖。防止被盜。

　　三十一、出車(chē)前，注意車(chē)容車(chē)貌，車(chē)外要抹洗干凈，打蠟擦亮，也要勤打掃，保持車(chē)內的整潔美觀(guān)。

　　三十二、出車(chē)前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油汽油剎車(chē)油冷卻水輪胎氣壓制動(dòng)轉向喇叭燈光的安全可靠，保證汽車(chē)處于良好安全狀態(tài)。

　　三十三、出車(chē)前，要例行檢查的燃料滑潤油料電液、冷卻、液制動(dòng)器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎堅固情況，檢查喇叭燈光是否良好，路單票證是否齊全，檢查隨車(chē)工具是否齊備。

　　三十四、按照技術(shù)規程啟動(dòng)引擎，聽(tīng)聲音是否正常，查看引擎裝置堅固情況，查看有無(wú)漏油漏水漏氣。如有故障應予排除并報車(chē)管部門(mén)。

　　三十五、出車(chē)前嚴禁喝酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁抽煙談笑及做其他有礙駕駛的動(dòng)作。

　　三十六、行車(chē)過(guò)程中，密切注意道路上的車(chē)行人動(dòng)態(tài)，與前車(chē)保持一定的安全距離。通過(guò)十字路口繁雜地段轉彎拐角要嚴格執行有關(guān)規定。遇到對方違章行駛，應主動(dòng)避讓?zhuān)�避免發(fā)生事故。

　　第五章、違章與事故處理

　　三十七、違反交通規則，因駕駛員故意或本人重大過(guò)失發(fā)生交通事故，造成的.人身傷害，其賠償金額由當事人承擔。

　　三十八、在執行公務(wù)過(guò)程中，除認定是駕駛員故意或其本人重大過(guò)失的情況下，違反交通規則，或發(fā)生交通事故時(shí)，其處理辦法如下。

　　1、違章停車(chē)，證件不全，高速駕車(chē)或違反交通規則等罰款，由人負擔全額罰金。

　　2、因交通事故造成人身或傷害時(shí)，如屬公司損害范圍，當事人可免除賠償責任。但在范圍之外，當事人應負責損失實(shí)額與金額差額的二分之一。

　　3、當公司交通違章次數超出安全委員會(huì )限定的指標時(shí)，對公司的罰款由當事人負擔。

　　三十九、酒后開(kāi)車(chē)損壞者，由駕駛員負責維修費用；如發(fā)生交通事故，除負責維修費用外，按相關(guān)法律規定承擔相應的刑事或民事責任。

　　四十、當發(fā)生交通事故時(shí)，在事故現場(chǎng)，駕駛員應做到：

　　1、迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。

　　2、如發(fā)生人身傷害，應將傷者迅速送到最近的醫院進(jìn)行治療。

　　3、應記錄下對方的駕駛證號和車(chē)牌號，做好事故報告單。

　　4、從對方駕駛證上，記錄下對方的住址姓名工作單位電話(huà)身份證號碼等。

　　5、盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系相關(guān)事宜。

　　6、牢記對方損壞的部位與程度條件許可時(shí)，可利用手機照相機拍下現場(chǎng)實(shí)景。

　　7、記錄事故現場(chǎng)目擊者的姓名住址聯(lián)系電話(huà)等資料。

　　8、對模糊不清或把握不大的問(wèn)題，不得隨意回答交通警察的詢(xún)問(wèn)。

　　第六章、考核與獎懲

　　四十一、駕駛員考核依綜合部績(jì)效考核實(shí)施細則。

　　四十二、對于工作怠慢違反制度發(fā)生事故者，視具體情節給予警告直至開(kāi)除處理。

　　第七章、其他

　　四十三、駕駛員入職時(shí)要提供有效證件進(jìn)行登記，并履行報告義務(wù)。單位在駕駛員入職后的一個(gè)月內要與駕駛簽訂勞動(dòng)合同；駕駛員辭職的，應提前30天提出申請。

　　四十四、本制度由綜合部負責解釋。

公司駕駛員管理制度4

　　第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。

　　第二條司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。

　　第三條司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。每周徹底清洗一次。

　　第四條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　第五條司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

　　第六條司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的`各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

　　第七條司機因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。違章造成后果由當事人負責。

　　第八條上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的，應隨時(shí)在辦公室或車(chē)廂內等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)辦公室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi);出車(chē)外出回來(lái)，應立即到管理人員處報到。

　　第九條司機對管理部的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向管理部主管反映。

　　第十條司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知管理人員，并說(shuō)明原因。

　　第十一條不論什么時(shí)間，司機身上必須帶傳呼機或手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的傳呼，應盡快復機。如無(wú)法聯(lián)系的則取消當月的通訊補貼。情況特殊確實(shí)不能復機的，事后一定要說(shuō)明原因。

　　第十二條下班后，應將車(chē)輛停放適當地點(diǎn)保管，不準私自用車(chē)。

　　第十三條司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習

　　第十四條每位駕駛員必須做好里程數登記工作(填寫(xiě)統一表單)，每月1日將表單填寫(xiě)完整后交車(chē)隊負責人匯總，統一上交管理部，管理部及車(chē)隊負責人有權在平時(shí)進(jìn)行抽查(路碼表是否與記錄相符)，不符的數應由司機或使用人負責繳納差數里程的汽油費。

公司駕駛員管理制度5

　　為規范駕駛員隊伍管理,確保道路運輸安全,根據《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》,特定制本制度。

　　一、 堅持“以人為本“的安全管理理念,以建立科學(xué)的`運輸企業(yè)管理體系,推進(jìn)駕駛員素質(zhì)教育增強安全防范意識自覺(jué)遵章守紀,以不發(fā)生運輸安全責任事故為目標,努力抓好駕駛員隊伍安全管理。

　　二、 定期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習教育和培訓,督促駕駛員自覺(jué)遵守交通安全法律、法規,及時(shí)糾正駕駛員違章操作,對違章肇事的駕駛員按規定處理。

　　三、 嚴把駕駛員準入關(guān)。凡新進(jìn)駕駛員必須進(jìn)行資格審查,審查內容包括駕駛員的駕駛證件,從業(yè)資格證,操作技能、職業(yè)道德、遵章守紀情況,不符合要求得不予錄用。

　　四、 被錄用的合格駕駛員必須與車(chē)主簽訂《安全行車(chē)合同》,與公司簽訂《安全目標責任書(shū)》,并向公司繳納安全風(fēng)險抵押金。

　　五、 建立健全駕駛員個(gè)人檔案,檔案內容包括身份證、駕駛員、從業(yè)資格證復印件。資格審查表、黑名單記錄,培訓考試成績(jì)單,各種榮譽(yù)證書(shū)復印件等,資料由專(zhuān)人收集整理,檔案隨駕駛員轉入或轉出。

公司駕駛員管理制度6

　　為了加強安全生產(chǎn)監督管理,督促道路運輸經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,根據安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規及政策規定,結合公司實(shí)際,特制定南充市xxx運業(yè)有限公司駕駛員“黑名單制度”。

　　一、 對本公司道路運輸車(chē)輛駕駛員實(shí)行安全生產(chǎn)“黑名單”管理適用本制度。

　　二、安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度是公司運用綜合監管手段,根據運輸駕駛員的不良行為記錄,將其列入“黑名單”,通過(guò)新聞媒體或者道路運輸信息網(wǎng)向社會(huì )予以公布,并實(shí)施重點(diǎn)監督檢查的管理制度。

　　三、 “黑名單”管理制度遵循依法監管、客觀(guān)公正、及時(shí)準確、懲戒過(guò)失的原則。

　　四、 道路運輸駕駛員有下列不良行為之一的,列入“黑名單”:

　　(一)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責任事故的;

　　(二)一年內發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責任事故的;

　　(三)屢次(一年三次以上)發(fā)生嚴重違法違規生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的;

　　(四)謊報、瞞報、漏報以及無(wú)正當理由遲報事故的';

　　(五)對督辦的重大事故隱患久拖不改、逾期未完成整改的;

　　(六)未取得安全生產(chǎn)相應資質(zhì),非法從事有資質(zhì)要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),或違規擅自改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍的;

　　(七)拒不執行安全監管監察指令、行政處罰決定,或者抗拒安全執法的;

　　(九)發(fā)生造成社會(huì )影響惡劣或有必要納入“黑名單”的生產(chǎn)安全其它違法違規行為或事故的。

　　(十)未購買(mǎi)保險或者為進(jìn)行車(chē)輛年審參與營(yíng)運的。

　　(十一)因超速、疲勞駕駛、超載等違規行為引發(fā)事故,且負事故全部責任的;

　　(十二)一年內累計4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。

　　五、實(shí)行“黑名單”管理按下列程序進(jìn)行:

　　(一)信息采集。通過(guò)事故調查、安全檢查、群眾舉報等途徑,對符合本制度第四條規定情形之一的,由公司進(jìn)行收集,并記錄違法車(chē)輛車(chē)牌、案由、違法違規行為等信息。

　　(二)信息告知。對符合列入“黑名單”情形的,應當告知當事人,并聽(tīng)取其陳述和申辯意見(jiàn),當事人提出的事實(shí)、理由和證據成立的,應當采納。

　　六、對被列入“黑名單”的駕駛員,除依法給予行政處罰外,并實(shí)施以下監管措施:

　　(一)被列為“黑名單”的駕駛員要針對存在問(wèn)題認真進(jìn)行檢討,提出整改意見(jiàn)并予以落實(shí);

　　(二)被列為“黑名單”的駕駛員一年內不得在本公司從事運輸駕駛工作;

　　(三)對被列入“黑名單”的駕駛員,公司將上報運管部門(mén)吊銷(xiāo)從業(yè)資格證。

公司駕駛員管理制度7

　　一、駕駛員的管理

　　1.將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實(shí)性。

　　2.定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗。

　　3.定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。

　　4.牢固樹(shù)立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開(kāi)車(chē)、不違章開(kāi)車(chē)、不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不超載、不超速。

　　5.出車(chē)前和收車(chē)后要對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車(chē)、發(fā)動(dòng)機、輪胎等。要做到一日三檢。

　　6.駕駛員對車(chē)輛做定期保養,并送到專(zhuān)業(yè)維修中心(廠(chǎng))做定期維護。

　　7.單位負責人定期詢(xún)問(wèn)駕駛員的休息時(shí)間,防止疲勞駕駛。

　　8.定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓。

　　9.定期跟車(chē)送貨,了解駕駛員在貨物運輸過(guò)程中的操作情況。

　　二、車(chē)輛管理定期做車(chē)輛的維護:

　　1.車(chē)輛維護的原則。車(chē)輛維護應貫徹'預防為主、強制維護'的原則。保持車(chē)容整潔,裝備完好、及時(shí)發(fā)現和消除故障、隱患,防止車(chē)輛早期損壞。

　　2.車(chē)輛維護的`方式。車(chē)輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí),不得對其進(jìn)行解體。

　　3.車(chē)輛維護的類(lèi)別及作業(yè)范圍。車(chē)輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下:

　　日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視.

　　二級維護:由專(zhuān)業(yè)維修工負責執行。以檢查、調整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。季節性維護可結合定期維護進(jìn)行。車(chē)輛二級維護前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評定,根據結果,確定附加作業(yè)或小修項目,結合二級維護一并進(jìn)行。

　　強制維護:車(chē)輛的維護必須遵照交通運輸管理部門(mén)規定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強制執行。

　　各級維護作業(yè)項目和周期的規定,必須根據車(chē)輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。

公司駕駛員管理制度8

　　為了進(jìn)一步加強西安供電公司關(guān)于機動(dòng)車(chē)駕駛員管理規定，落實(shí)車(chē)輛駕駛責任到個(gè)人，提高各車(chē)輛駕駛員工作積級性，結合本公司實(shí)際情況制定本制度，內容如下：

　　1.原則上每輛車(chē)至少配備1名以上兼職駕駛員，擔任兼職駕駛員的申請條件是：持有相應駕照；駕齡必須滿(mǎn)2年以上；身體健康；駕駛技術(shù)熟練。

　　2.兼職駕駛員主要負責車(chē)輛日常檢查、保養、維修、車(chē)輛審驗等管理維護工作，確保車(chē)況良好，出行安全。

　　3.兼職駕駛員有參加安全教育學(xué)習和活動(dòng)的責任、義務(wù)，安全教育學(xué)習活動(dòng)由汽車(chē)班負責組織，每年度不得少于二次，任何兼職駕駛員不得無(wú)故缺席，綜合管理部負責監督檢查。

　　3.如嚴禁公車(chē)私用，凡公車(chē)私用發(fā)生交通事故的.，一切損失均由當事兼職駕駛員承擔。

　　4.嚴禁酒后駕駛公司車(chē)輛，凡因酒后駕駛公司車(chē)輛據所發(fā)生的交通事故由當事兼職駕駛員承擔全部責任。

　　5.每輛車(chē)每月給予兼職補貼，補貼標準為每車(chē)每月300元整。

　　6.為鼓勵駕駛員良好的安全意識和責任心，每年特設安全行車(chē)獎，凡當年車(chē)輛在使用過(guò)程中未發(fā)生交通事故和違章記錄且車(chē)輛維修、保養中無(wú)人為損壞班站，年底一次性給予20xx元安全行車(chē)獎勵。當年如發(fā)生交通事故、違章或車(chē)輛由于兼職駕駛員責任心不到位發(fā)生人為損壞的，安全行車(chē)獎將不予發(fā)放。

公司駕駛員管理制度9

　　為了進(jìn)一步完善小車(chē)司機管理制度和工作考核管理，提高車(chē)輛使用率和工作效率，確保公司財產(chǎn)和人身安全，特制定小車(chē)司機管理制度，并對小車(chē)司機實(shí)行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：

　　一、用車(chē)規定

　　1、堅持公車(chē)公用的原則，所有用車(chē)部門(mén)必須填寫(xiě)《小車(chē)使用申請單》，并經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可用車(chē)，因特殊情況出車(chē)后，司機應向綜合管理部補填《小車(chē)使用申請單》。

　　2、嚴禁公車(chē)私用。

　　二、崗位要求

　　1、小車(chē)司機必須按時(shí)上班，上班時(shí)間如不出車(chē)，可在宿舍、綜合管理部辦公室待命，不能去其他辦公室影響他人工作，并接受綜合管部安排的臨時(shí)性任務(wù)。

　　2、司機接待來(lái)賓，應具備基本禮貌禮儀。司機需保持良好的個(gè)人形象，保證服裝的整潔、干凈，注意個(gè)人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴守公司秘密，樹(shù)立良好個(gè)人道德形象。

　　3、行車(chē)應嚴格遵守交通規則，每個(gè)小車(chē)配備一個(gè)電子狗，違反交通規則造成的罰款、扣分等由司機個(gè)人承擔。

　　4、司機保證24小時(shí)開(kāi)機，不能隨意更改號碼，如更改號碼要及時(shí)在綜合管理部備案。

　　5、車(chē)輛行駛證和保險證由司機本人攜帶，不得丟失。

　　6、行車(chē)前要堅持檢查，做到燃油、機油、剎車(chē)、水、輪胎氣壓、轉向、喇叭、燈光等良好，確保車(chē)輛處于安全、可靠的狀態(tài)。

　　7、出車(chē)前搞好車(chē)容衛生，車(chē)外要擦洗干凈，車(chē)內要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車(chē)輛內外整潔、美觀(guān)。

　　8、司機出車(chē)必須確認車(chē)輛的停車(chē)安全，司機不論何時(shí)出車(chē)回公司后，必須把車(chē)停放在公司的'停車(chē)場(chǎng)。

　　9、嚴禁酒后駕駛，行駛時(shí)精神要高度集中，嚴禁在行車(chē)時(shí)與坐車(chē)人員閑談。

　　10、為完成公司下達的各項任務(wù)及遇到的突發(fā)情況，小車(chē)司機將輪流值班。

　　11、用車(chē)部門(mén)要提前半天或一天提出用車(chē)申請，綜合管理部將安排拼車(chē)等方法進(jìn)行更有效的使用車(chē)輛，減少公司費用。

　　三、車(chē)輛維修保養

　　1、司機應嚴格執行保養規范，利用空閑時(shí)間保養車(chē)輛，維護車(chē)輛最佳狀況。對車(chē)輛發(fā)現任何操控異常應立即檢查，確實(shí)需要維修的，需提前填寫(xiě)車(chē)輛維修申請單，經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可維修。

　　2、司機需到指定修理廠(chǎng)維修（店小二開(kāi)業(yè)后到店小二進(jìn)行車(chē)輛維護保養、維修等）。

　　四、獎懲辦法

　　1、司機每月無(wú)事故的，給予100元安全獎金，無(wú)發(fā)生大、中、小事故的年終給予1000元安全獎勵。

　　2、出車(chē)補助每百公里給予補助10元。

　　3、給予司機加班費用每人每月200元補貼。

　　4、酒后駕車(chē)的，給予辭退，并扣除最后一個(gè)月工資。

　　5、未經(jīng)允許司機借車(chē)給他人使用或者駕駛的，發(fā)現一次罰款500元，第二次罰款20xx元，第三次辭退。

　　6、未經(jīng)允許司機開(kāi)車(chē)外出的，發(fā)現一次罰款300元。

　　7、無(wú)特殊原因不服從綜合辦理部派車(chē)的，罰款500元。

　　8、綜合管理部建立小車(chē)維修臺賬，在配件質(zhì)量期范圍內配件損壞的，維修費用由司機承擔70%。

　　9、出現大、中、小事故的車(chē)輛負主要責任及全部責任的將扣除當月安全獎及年終獎。

　　10、出車(chē)途中，因駕駛員未遵守交通行車(chē)管理規定或因機械故障及操作不當而造成的一般或重、特大（含人員傷亡）交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，造成其它經(jīng)濟損失及費用由事故責任人承擔50%的賠償，公司承擔50%；如事故責任人發(fā)生身亡時(shí)，除保險公司理賠金額外，其它一切損失由公司承擔。

　　11、出車(chē)途中，因對方違規違章或因其它因素影響操作（經(jīng)交通部門(mén)判定責任書(shū)為依據）而造成的一般或重、特大交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，發(fā)生其余及其它費用，由對方責任人或單位全部承擔。

　　12、出車(chē)前、后，經(jīng)監控或檢查發(fā)現有偷盜油品及其它物品行為的，除按公司相關(guān)管理條例給予處理外，并給予責任人賠償由此造成的一切經(jīng)濟損失；如構成犯罪行為的，交由當地派出所或公安處理。

公司駕駛員管理制度10

　　第一章總則

　　第一條為了嚴格管理車(chē)輛，合理使用車(chē)輛，節約費用開(kāi)支，最大限度地發(fā)揮車(chē)輛的使用效益，以適應公司公務(wù)用車(chē)的需要，特制定本制度。

　　第二條本制度所指車(chē)輛系公司管理的公務(wù)車(chē)輛。

　　第二章車(chē)輛管理與使用

　　第三條公司車(chē)輛由綜合管理處統一管理、統一調度，并實(shí)行“一人一車(chē)制”。車(chē)鑰匙統一放在綜合管理處。任何人不得直接指定駕駛員或私自利用備用鑰匙出車(chē)。

　　第四條車(chē)輛的附帶資料，除行駛證、保險卡、附加稅告知證由駕駛員隨車(chē)攜帶外，其余均由綜合管理處統一保管。隨車(chē)攜帶資料由車(chē)輛責任人保管，不得遺失。如車(chē)輛交接或移轉時(shí)應辦理移交手續，隨車(chē)攜帶資料一并移交。

　　第五條本公司人員因公外出需要用車(chē)時(shí)，應填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)負責人核準的《車(chē)輛使用申請單》報綜合管理處，綜合管理處將根據公務(wù)的重要性安排車(chē)輛。未辦理申請的，綜合管理處不予安排。

　　第六條每輛車(chē)內均設有《車(chē)輛使用記錄表》，供駕駛員記錄車(chē)輛使用詳細情況，駕駛員應認真填寫(xiě)，并于每月1日將《車(chē)輛使用記錄表》報綜合管理處。

　　第七條車(chē)輛應由專(zhuān)職駕駛員駕駛.除公司許可自駕者外)。駕駛前駕駛員必須對車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，包括：水箱、油量、機油、電瓶液、輪胎、外觀(guān)等。

　　第八條車(chē)輛在行駛途中應遵守交通規則，注意安全。

　　第九條駕駛員不得將公務(wù)車(chē)開(kāi)回家，不得公車(chē)私用或將車(chē)擅自借給他人駕駛。

　　第十條出車(chē)期間，車(chē)輛應停放在安全位置。晚上車(chē)輛駛回后應停放在公司指定場(chǎng)所。

　　第十一條駕駛員出車(chē)的.除出差一天以上)，必須當天把車(chē)輛開(kāi)回公司車(chē)輛�？康�。

　　第三章車(chē)輛維修保養

　　第十二條車(chē)輛的維修、保養由公司統一安排。未經(jīng)許可，駕駛員不得私自將車(chē)輛送到修理廠(chǎng)修理、保養，否則費用自理。

　　第十三條需要維修、保養的車(chē)輛，由駕駛員提出申請，經(jīng)綜合管理處審核批準后在公司指定的.地點(diǎn)進(jìn)行。維修保養費用由駕駛員申請，維修保養后憑有效單據報銷(xiāo)。

　　第十四條車(chē)輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復或更換零件時(shí)，應向綜合管理處匯報并請求批示。事后再補辦申請手續。

　　第四章車(chē)輛違規與事故處理

　　第十五條未經(jīng)許可將車(chē)輛借予他人駕駛以致違反交通規則或發(fā)生事故，所發(fā)生的罰款及責任由責任駕駛員自行負責。

　　第十六條各種車(chē)輛如在公務(wù)中發(fā)生車(chē)禍，除及時(shí)報案外，還應即刻與公司綜合管理處聯(lián)系。綜合管理處除即刻派員前往處理外，還應即刻通知保險公司辦理理賠手續。

　　第十七條駕駛員因超速、超載、任意停車(chē)及其他違反交通規則行為所發(fā)生的一切罰款和費用由駕駛員自行負責。特殊情況需報銷(xiāo)的，駕駛員應寫(xiě)書(shū)面情況說(shuō)明并由用車(chē)人證明，報經(jīng)總經(jīng)理特批。

　　第五章駕駛員行為規范

　　第二十條駕駛員應絕對服從公司領(lǐng)導和綜合管理處的管理，認真、熱情地做好公司領(lǐng)導和各部門(mén)及公司客人的安全駕駛工作。

　　第二十一條因公司需要在正常工作時(shí)間之外用車(chē)的，駕駛員不得無(wú)故推諉。

　　第二十二條駕駛員應遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出車(chē)不能及時(shí)趕回公司簽到、簽退的，應及時(shí)告知部門(mén)負責人，否則按違反公司考勤管理制度處理。

　　第二十三條駕駛員必須保持通訊暢通，凡享受公司手機費補貼者必須24小時(shí)開(kāi)機，否則取消手機費補貼。

　　第二十四條駕駛員若有私自出車(chē)、公車(chē)私用、公車(chē)出借等行為，經(jīng)教育不改者，予以除名。

　　第二十五條駕駛員應保持清潔的車(chē)內衛生，禁止車(chē)內吸煙。

　　第二十六條駕駛員應保持良好的個(gè)人形象、保持服裝的整潔衛生。

公司駕駛員管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為促進(jìn)企業(yè)公車(chē)公營(yíng)持續、穩步發(fā)展，充分調動(dòng)駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，特制訂本規定。

　　第二條本規定所稱(chēng)駕駛員，是指在我司從事公營(yíng)車(chē)輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門(mén)核準，各單位具體負責駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。

　　第二章駕駛員招聘

　　第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。

　　第四條有三年以上相應工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷，持有相應執業(yè)證件。

　　第五條無(wú)重大特大責任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄，無(wú)拖欠公款，承包款行為。

　　第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元。依公司有關(guān)規章制度，可扣罰違反規定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應及時(shí)補足。

　　第七條經(jīng)公司安全管理部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)培訓考試合格后，發(fā)放內部準駕證。

　　第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月，試用期滿(mǎn)，無(wú)不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續工作的，一年續簽一次；續簽的不再實(shí)行試用期。

　　第三章行車(chē)安全管理違規處罰規定

　　第九條駕駛員必須遵守下列規定，如有違反，除自行承擔依法處罰外，公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次：

　　1、嚴格遵守交通法規、合法、文明駕駛。

　　2、駕駛車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內部準駕證。不準轉借、涂改或偽造上述證件，不準將車(chē)輛交給其他人駕駛。

　　3、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車(chē)、吃東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話(huà)和觀(guān)看電視。

　　4、嚴禁駕駛帶病車(chē)輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在高速公路上上下旅客，嚴禁疲勞駕車(chē)。

　　5、車(chē)未停穩不準開(kāi)車(chē)門(mén)上下旅客，門(mén)未關(guān)好不得運行。

　　6、駕駛車(chē)輛時(shí)必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車(chē)，不得長(cháng)期占用超車(chē)道，信守職業(yè)道德。

　　7、車(chē)輛進(jìn)庫加油時(shí)，駕駛員應向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進(jìn)庫，車(chē)輛加油時(shí)必須熄火，預防火災事故的發(fā)生。

　　8、發(fā)生行車(chē)事故時(shí)，駕駛員須立即停車(chē)，設好標志，搶救傷員，保護現場(chǎng)，并及時(shí)向車(chē)隊及交警部門(mén)報告，聽(tīng)候處理，不得開(kāi)車(chē)逃逸或偽造現場(chǎng)。

　　9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫(xiě)出深刻檢討，服從公司的安排和處理。

　　10、駕駛員必須參加車(chē)隊的一切安全活動(dòng)，如：出車(chē)會(huì )、安全活動(dòng)及會(huì )議等，不得無(wú)故缺席。

　　第四章駕駛員工作規范與要求

　　第十條駕駛員工作規范及要求：

　　一、車(chē)輛發(fā)車(chē)前

　　1、應檢查自己的儀容儀表、是否符合規范要求（著(zhù)裝整潔，不留胡須，佩戴證章），檢查各項運行證件。

　　2、檢查車(chē)輛狀況是否良好、有效，符合應班條件。

　　3、按規定提前30分鐘到調度室應班，聽(tīng)取道路運行條件介紹。

　　4、按時(shí)進(jìn)入發(fā)車(chē)位，上車(chē)前5分鐘開(kāi)啟空調，迎候旅客上車(chē)。

　　二、旅客上車(chē)時(shí)

　　1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包，協(xié)查“三品”。

　　2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車(chē)秩序及驗票，扶老攜幼。

　　3、協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數，行包件數。

　　三、發(fā)車(chē)時(shí)

　　1、關(guān)好行李倉和車(chē)門(mén)，檢查車(chē)內小件行李是否放好。

　　2、觀(guān)察旅客是否坐好，發(fā)動(dòng)車(chē)輛，觀(guān)察車(chē)輛周邊環(huán)境，聽(tīng)候發(fā)車(chē)命令和車(chē)場(chǎng)管理人員的指揮，鳴號起步。

　　四、車(chē)輛運行中：

　　1、嚴格執行安全行車(chē)規定，按規定速度和營(yíng)運路線(xiàn)行駛，不得超速、超載，疲勞駕車(chē)，不得酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)斗氣車(chē)、“英雄車(chē)。

　　2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準與乘客爭吵。

　　3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友無(wú)票乘車(chē)，違者，視同違約，按規定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。

　　4、如遇車(chē)輛發(fā)生故障、路阻或出險時(shí)，應協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細致的解釋工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時(shí)與車(chē)站聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門(mén)做好現場(chǎng)調查和處理。

　　5、如遇旅客急病，應協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應會(huì )同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客，巧妙周旋，就近報警，不得莽撞蠻干。

　　五、車(chē)輛到站后：

　　1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號，辦好托運物品交接手續，檢查車(chē)內有無(wú)遺失物品。

　　2、完成行車(chē)任務(wù)后，應將車(chē)輛進(jìn)行回場(chǎng)后的清洗例檢工作，完畢后將車(chē)停放在指定位置，保證第二天該車(chē)輛的完好運行。

　　3、向運調部門(mén)匯報車(chē)輛運行情況，交回路單、班線(xiàn)牌，做好其他交接工作，填寫(xiě)班車(chē)運行日志，參加班后會(huì )，接受次日工作任務(wù)。

　　4、如當天已完成行車(chē)任務(wù)，盡快對車(chē)輛各系統、部件進(jìn)行檢查，如發(fā)現有影響行車(chē)安全的故障，盡快排除，盡早通知調度室另行安排車(chē)輛頂班，嚴禁病車(chē)行駛。

　　第五章駕駛員的工作與紀律

　　第十一條必須遵守國家的各項法律、法規，嚴格執行公司各項規章制度，接受社會(huì )監督，熟悉道路客運規章制度和班線(xiàn)里程、車(chē)況路況，班次時(shí)序、�？空军c(diǎn)，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

　　第十二條服從車(chē)站現場(chǎng)調度，認真做好出車(chē)前的各項準備工作，確保正點(diǎn)安全運行，不得脫班誤點(diǎn)。

　　第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。

　　第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難，不得講粗話(huà)、臟話(huà)和旅客爭執。

　　第十五條嚴格執行市公司稽查管

　　理若干規定，無(wú)條件接受公司稽查管理。

　　第十六條注重個(gè)人儀表，愛(ài)護車(chē)輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車(chē)匪路霸等不良現象作斗爭。

　　第六章駕駛員考核與獎懲

　　第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計件工資及獎勵的工資組成。

　　1、底薪標準：社會(huì )最低工資標準。

　　2、計件工資：按出車(chē)班次計算，具體標準各單位制定后報公司批準執行。

　　3、駕駛員實(shí)行強制輪休制度。

　　4、工作中違反安全、運輸有關(guān)管理規定，按市公司有關(guān)規定處罰。

　　5、受到報紙、電臺、電視臺表?yè)P的，每次獎50元。

　　第十八條人為原因，造成機損事故的`，扣罰信譽(yù)保證金20__元，情節嚴重的，其保證金作違約金予以全額扣繳：

　　第十九條發(fā)生行車(chē)事故的，除按公司有關(guān)規定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔。

　　第二十條月度內安全違規處罰達到3次，年度內發(fā)生同責以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。

　　第七章附則

　　第二十一條本辦法由公司負責解釋。

　　第二十二條本規定自發(fā)文之日起執行。

　　客運公營(yíng)駕駛員選聘條件

　　一、客運公營(yíng)駕駛員將面向社會(huì )公開(kāi)擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿(mǎn)25周歲以上，51周歲以下，身高1.65米以上，持B1照以上，有營(yíng)運駕駛從業(yè)資格證書(shū)，有內部準駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無(wú)重大責任交通事故的合法駕駛員。

　　二、雙眼裸視達1.2以上，身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病。

　　三、具有良好的思想和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪前科，無(wú)拖欠公款、承包款行為，經(jīng)審查合格者。

　　四、所聘駕駛員按組織人事部規定的人數，經(jīng)安全處會(huì )同交警部門(mén)進(jìn)行樁考、路車(chē)考試合格，報組織人事部門(mén)批準，簽訂聘用合同經(jīng)培訓后方可上崗，所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。

　　五、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元（不計息）。

　　六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴格執行市公司《客運公營(yíng)駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規定。

公司駕駛員管理制度12

　　為加強駕駛員管理,規范其行為,樹(shù)立高度的責任心,倡導敬業(yè)精神,特制定本制度:

　　一、駕駛員聘用制度:

　　1、申請:全公司駕駛員根據上崗條件,自愿提出申請。

　　2、考核:根據駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jì)和基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等綜合情況,公司辦組織用車(chē)部門(mén)和公司領(lǐng)導進(jìn)行考核、選聘。

　　3、簽訂上崗責任書(shū):公司辦根據駕駛員定崗定員數,按綜合成績(jì)依次錄取。競聘上的駕駛員,簽訂上崗責任書(shū)。

　　4、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用不合格者,不予正式聘用。

　　二、駕駛員薪酬:

　　1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車(chē)補貼組成,取消每月固定加班費。

　　2、基本工資為固定部分。效能工資統一由辦公室組織用車(chē)部門(mén)根據駕駛員服務(wù)質(zhì)量、安全情況、車(chē)輛衛生等方面進(jìn)行考核計發(fā)。出車(chē)補貼按0.15元/公里計。國家法定假日出車(chē)的,按實(shí)際出勤計發(fā)加班費。

　　3、出車(chē)在峨眉以外的地區,連續時(shí)間超過(guò)3天的,第1天和最后一天,按實(shí)際里程計算,其余住勤時(shí)間以及產(chǎn)生的住宿費用,按《公司差費報銷(xiāo)暫行規定》辦理。

　　三、調用程序及管理:

　　1、公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導公出或接待可申請用車(chē),一般工作人員不得申請用車(chē)。

　　2、用車(chē)時(shí)間相近,方向相同、地點(diǎn)相近的出差人員,盡可能同車(chē)同行。

　　3、調用車(chē)輛必須在用車(chē)前一天填寫(xiě)用車(chē)申請單,特殊情況下可以電話(huà)與調度聯(lián)系,事后補齊調車(chē)手續;乘車(chē)者用車(chē)后在《小車(chē)使用及運行記錄》上簽字。

　　4、駕駛員不得私自借車(chē)或換車(chē),收車(chē)后及時(shí)將車(chē)輛停入車(chē)庫。公司辦定期抽查車(chē)輛入庫情況。

　　5、每周五下班前,駕駛員應將車(chē)鑰匙交于小車(chē)班長(cháng)集中保管。

　　6、車(chē)輛調度每月將駕駛員出車(chē)情況和各部門(mén)用車(chē)情況及公里數進(jìn)行統計。

　　四、油料管理:

　　1、車(chē)輛在公司辦指定的加油站加油。駕駛員應在出車(chē)前根據行程加足汽油;途中加油,必須請乘車(chē)者簽字認可,否則不予報銷(xiāo)。

　　2、車(chē)輛調度計發(fā)油票。出車(chē)加油量以出車(chē)里程×公里油耗額核定。

　　3、每周末將出車(chē)公里數統計結合車(chē)輛調用單和發(fā)給的油票進(jìn)行檢查核準。

　　五、建立車(chē)輛管理檔案:

　　1、復印存檔:購車(chē)手續、各類(lèi)證件等基礎資料。

　　2、登記建檔:車(chē)輛大中修、定時(shí)保養、年審結果、事故記錄等。

　　六、有關(guān)費用的管理和報銷(xiāo):

　　1、以《小車(chē)使用及運行記錄》為依據填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路(橋)費、洗車(chē)費、停車(chē)費、住勤補貼費等。

　　2、洗車(chē)費以60元/月固定計發(fā)。

　　3、報銷(xiāo)清單填好后送辦公室主任審核,方可報銷(xiāo)。

　　七、維修:

　　1、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修,特殊情況需到非定點(diǎn)廠(chǎng)修理,須說(shuō)明理由,經(jīng)辦公室主任或車(chē)輛調度同意,方可維修。

　　2、鼓勵自我檢修和保養,確需進(jìn)廠(chǎng)維修的,由駕駛員填寫(xiě)維修申請單,班長(cháng)檢查審定,報公司辦主任批準后方可維修。

　　3、定額修理:國產(chǎn)車(chē)以1萬(wàn)元/年為基數(進(jìn)口車(chē)輛以1.2萬(wàn)元/年為基數),按使用年限每年增加1千元,行駛里程增加1萬(wàn)公里增加500元。半年考核一次,節余部分以25%作為獎勵,超出部分以10%罰款(此條二00二年執行)。

　　4、車(chē)輛大、中修:小車(chē)班應于年初申報計劃(包括大、中修時(shí)間、修理廠(chǎng)、維修范圍、預算金額),報公司辦主任審批后方可安排合適時(shí)間修理。

　　5、封存車(chē)輛原則上只發(fā)生定期養護費,其養護需報辦公室主任批準。

　　6、小車(chē)班長(cháng)每月將小車(chē)修理費發(fā)生額統計。

　　八、車(chē)輛事故處理:

　　1、發(fā)生交通事故,駕駛員應立即通知車(chē)輛調度和小車(chē)班長(cháng),并積極協(xié)同交警、保險公司處理。

　　2、駕駛員在交通事故中應承擔的責任,以交警判決為依據,分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無(wú)責任。

　　3、根據交警部門(mén)認定的'責任大小,駕駛員應就交通事故承擔賠償責任,其賠償比例如下:全部責任賠償實(shí)際損失額的20%;主要責任賠償實(shí)際損失額的10%;同等責任賠償實(shí)際損失額的8%;次要責任賠償實(shí)際損失額的5%。

　　九、其它:

　　1、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。

　　2、保持車(chē)輛整潔衛生。

　　3、遵章守紀行車(chē),嚴禁酒后駕車(chē)。

　　4、嚴格執行例行保養規定,堅持出車(chē)前、途中、收車(chē)后的“三檢”工作;準確報修,消除機械事故隱患,確保車(chē)況良好。

　　5、不得向乘員和修理廠(chǎng)索要財物、餐飲等。

　　6、保守公司秘密,不得散布、傳播小道消息,混淆視聽(tīng)。

公司駕駛員管理制度13

　　一、駕駛員的安全責任

　　1、駕駛員必須認真學(xué)習國家法律、法規，自覺(jué)遵守執行《中華人民共和國道路交通法》、《道路交通安全法》、《內蒙古自治區道路運輸條例》等規章制度。

　　2、駕駛員要嚴格遵守交通法規，服從交通管理人員的指揮，務(wù)必做到安全駕駛、文明行車(chē)。

　　3、駕駛員要樹(shù)立服務(wù)理念，保持良好的職業(yè)道德修養和服務(wù)態(tài)度，絕對服從單位調度，每次出車(chē)時(shí)都要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到、守時(shí)。

　　4、駕駛員要隨時(shí)檢查車(chē)輛性能，定期進(jìn)行檢查保養，對車(chē)輛存在的故障要早發(fā)現，早報告，早維修，保持車(chē)況良好，避免發(fā)生交通事故，保證派之即發(fā)，安全行駛。

　　二、安全管理規定

　　1、為了保證車(chē)輛的安全行駛，對車(chē)輛應堅持出車(chē)前、行駛中和返回后的“三段檢查”，杜絕故障車(chē)上路行駛。

　　2、駕駛員要嚴格遵守交通法規和車(chē)輛安全技術(shù)操作規程，工作期間不得飲酒，嚴禁酒后駕車(chē)；未經(jīng)批準不得私自出車(chē)，不準將車(chē)輛私自交于他人駕駛；要保持良好的精神狀態(tài)，保證充足的休息，不得疲勞駕駛；嚴格遵守行車(chē)規則，不準超速行駛、不準超載出車(chē)、不準帶故障出車(chē)。

　　3、非出車(chē)期間車(chē)輛原則上停放在單位指定的停車(chē)位置，車(chē)輛外出要停放在有關(guān)部門(mén)規定的停車(chē)點(diǎn)，不得亂停亂放，停車(chē)后應關(guān)好車(chē)窗、鎖好車(chē)門(mén)，防止車(chē)輛出現失竊或被損。

　　4、局內駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務(wù)車(chē)輛，若遇特殊情況，確需駕駛公務(wù)車(chē)輛外出的，須經(jīng)局長(cháng)批準。

　　5、駕駛員應堅守工作崗位，按時(shí)出車(chē)，服從調度，上班時(shí)間要在辦公室待崗，不得無(wú)故私自脫崗。

　　三、責任追究

　　1、車(chē)輛一旦發(fā)生事故，駕駛員應及時(shí)采取措施防止事故擴大，同時(shí)向辦公室及交警、保險等有關(guān)部門(mén)報告，不得擅自處理，嚴禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的.一切后果由駕駛員承擔全部責任。

　　2、駕駛員發(fā)生嚴重違反交通法規、酒后駕車(chē)、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車(chē)、私自出車(chē)、私自將車(chē)輛交于他人駕駛等現象，造成交通安全責任事故的，一切責任由駕駛員承擔。

　　3、由于駕駛員使用不當違反車(chē)輛安全技術(shù)操作規程或疏于檢查、保養，導致車(chē)輛損壞或機件故障，其維修費用由駕駛員承擔。

　　4、由于駕駛員對車(chē)輛保管不善或未按規定停放等，發(fā)生車(chē)輛或配件失竊、車(chē)輛損壞的，駕駛員負責全額賠償。

　　5、局內駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務(wù)車(chē)輛，造成交通事故或車(chē)輛損毀、失竊、發(fā)生故障等，一切責任由駕車(chē)人負責。

　　6、對發(fā)生嚴重交通事故或嚴重違章造成惡劣影響的，在追究駕駛員相關(guān)責任后，正式工調離駕駛員崗位，臨時(shí)工解除聘用合同。

公司駕駛員管理制度14

　　一、總則

　　1.為了更好的調動(dòng)車(chē)輛駕駛員的主觀(guān)能動(dòng)性，做好車(chē)輛維護保養工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到安全、高速、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成運輸任務(wù)，特制定本辦法。

　　2.本辦法適用于本公司的所有生產(chǎn)和運輸車(chē)輛的駕駛員。

　　3.公司車(chē)隊要建立駕駛員個(gè)人檔案，內容包括:安全行車(chē)里程、事故情況、遵章守紀及違章情況。

　　二、駕駛員規章制度

　　1.駕駛員必須遵守交通規則、駕駛員職業(yè)道德，克己奉公，努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，積極做好駕駛技術(shù)，爭當優(yōu)秀駕駛員。

　　2.熟悉所駕駛車(chē)輛的技術(shù)性能，安全操作規程，嚴格執行國家頒發(fā)的道路交通管理規定和本公司的各項規章制度，開(kāi)好安全車(chē)。

　　3.“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌行車(chē)，安全禮讓?zhuān)�不開(kāi)賭氣車(chē)、英雄車(chē)，自覺(jué)服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門(mén)和上級主管部門(mén)監督檢查。

　　4.駕駛員出車(chē)時(shí)，必須證件齊全。

　　5.嚴禁酒后駕車(chē)，嚴禁未經(jīng)允許將車(chē)交給非車(chē)輛指定駕駛人員駕駛。

　　6.不開(kāi)“湊合車(chē)”，不開(kāi)“帶病車(chē)”。不開(kāi)安全裝置不全的車(chē)輛，出車(chē)時(shí)做到“三檢”，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　7.按“十字”作業(yè)法，精心愛(ài)護保養車(chē)輛，使車(chē)輛經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。每班必須進(jìn)行日常保養作業(yè)，其內容包括:保持車(chē)體清潔，檢查運轉，緊固易松的螺栓，調整各部位不正常的間隙，按規定進(jìn)行潤滑等。

　　8.發(fā)生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調度人員及車(chē)輛管理部門(mén)，發(fā)生交通事故的要注意保護現場(chǎng)。

　　9.駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，并遵守交通規則，因違章被罰款，個(gè)人承擔。

　　三、砼運輸車(chē)管理制度

　　1.砼運輸車(chē)依照砼運輸車(chē)排班制度的`規定次序由調度安排執行任務(wù)。

　　2.保證多工程施工砼供應連續性，并滿(mǎn)足客戶(hù)施工要求，任何砼運輸車(chē)駕駛員必須無(wú)條件積極配合調度對車(chē)輛的應急調動(dòng)，否則按《處罰規定》不服從調度項處理。

　　3.遵守砼施工規范

　　1)砼運輸車(chē)裝料前，必須將攪拌筒內的積水倒凈，否則影響砼質(zhì)量造成損失，按獎罰規定處理

　　2)車(chē)內裝上砼，出發(fā)前應觀(guān)察砼的狀態(tài)，若發(fā)現異常及時(shí)通知調度或試驗室值班人員。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動(dòng).0.6-4轉/分鐘)，到達工地向泵喂料前，應適當加速旋轉拌筒，使砼拌和均勻，方可反轉卸料。

　　3)運砼時(shí)或到達施工工地后，無(wú)我方技術(shù)人員同意駕駛員嚴禁往拌筒內任意加水，同時(shí)在施工工地駕駛員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經(jīng)核實(shí)的按獎罰規定處以罰款。

　　4)砼運輸車(chē)到達施工工地后，要與施工方協(xié)作，保證安全地將混凝土卸至指定地點(diǎn)，卸砼完畢，要求施工方確認卸砼完畢，簽字確認后方可離開(kāi)。

　　5)砼的運送時(shí)間，系指從裝車(chē)開(kāi)始至工地開(kāi)始卸料為止，運送時(shí)間宜在1.5小時(shí)內;當最高氣溫低于25攝氏度時(shí)，運送時(shí)間可延長(cháng)0.5小時(shí)，如超出上述時(shí)間，司機應主動(dòng)與值班調度及時(shí)聯(lián)系，對該車(chē)砼做出處理。

　　6)刷車(chē)、停運要聽(tīng)從調度員安排，運送砼接近完工時(shí)，按出車(chē)順序為工地補充砼，不得以已洗車(chē)為由拒絕出車(chē)，否則，按不服從調度處以罰款。

　　4.司機應認真督促對方收貨員填寫(xiě)送貨單上的到達時(shí)間及卸完時(shí)間，發(fā)貨單及駕駛員日報表于次日8時(shí)前交至調度處，否則依照《處罰規定》處罰。

　　5.砼運輸車(chē)在接料時(shí)應接料準確，造成偏斜或罐反轉撒落出砼，造成經(jīng)濟損失，由當班責任人承擔。

　　6.堅持交接班制度。

　　交接班內容:

　　A、砼運送工地、砼等級、運距;

　　B、運送砼交通路線(xiàn)及狀況;

　　C、需要注意的事項。

　　駕駛員處罰規定附表

　　罰款或警告序違章行為最終處罰號第一次第二次第三次

　　四、砼運輸車(chē)駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規定

　　1.凡發(fā)生交通事故者，除按交警部門(mén)認定的行政、刑事處罰外，按事故責任大小、具體情節另給予以下處罰:

　　1)造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的15%罰款。

　　2)造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的12%罰款。

　　3)造成交通事故負主要責任者，按直接損失額的15%罰款。

　　4)造成交通事故負次要責任者，按直接損失額的5%罰款。

　　5)私自出車(chē)或未經(jīng)上級同意擅自將車(chē)交予非駕駛人員者，罰款50元;造成事故者，賠償全部經(jīng)濟損失，并根據事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。

　　2.凡直接經(jīng)濟損失超過(guò)一萬(wàn)元的除給予經(jīng)濟處罰外，給予留崗察看一個(gè)月，情節嚴重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎金或補助，每月僅發(fā)放基本工資。

　　3.評比“紅旗設備”、“優(yōu)秀駕駛.操作)員”、給予一次性獎勵.安全駕駛考核作為評定年終獎項的重要參考)，年終評選公司“優(yōu)秀駕駛.操作)員”1名，一次性獎勵元，評選“紅旗設備”3輛.臺套)，一次性獎勵元/輛.臺套)。

　　1)評選辦法:年終評選根據綜合評定成績(jì)確定“紅旗設備”，然后從獲得“紅旗設備”獎的駕駛員中評選“優(yōu)秀駕駛.操作)員”。

　　2)年綜合評定成績(jì)由設備保養定檢成績(jì)、公司領(lǐng)導對生產(chǎn)運輸職工的年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績(jì)，滿(mǎn)分分值100分。設備保養維護評檢成績(jì)占綜合評比成績(jì)的60%、公司領(lǐng)導對職工的年終評比成績(jì)占綜合評比成績(jì)的40%。

　　4、當月油耗比上月下降2個(gè)百分點(diǎn)者，其提成工資比上月上漲5個(gè)百分點(diǎn)。

公司駕駛員管理制度15

　　1、違章問(wèn)題:杜絕違章，誰(shuí)違章誰(shuí)處理，不及時(shí)處理的，從工資中直接扣除違章罰款的金額，扣分按照1分50元同樣從工資中扣除。

　　2、車(chē)輛維修:必須先到辦公室開(kāi)具維修單，經(jīng)辦公室核查，再到定點(diǎn)修理廠(chǎng)進(jìn)行維修，車(chē)輛修完后，維修明細單交回辦公室。違反規定的，每次扣款50元。

　　3、車(chē)輛加油:每車(chē)固定一張油卡，統一用油卡加油，每次加油時(shí)登記行車(chē)公里數，車(chē)輛回公司后，駕駛員第一時(shí)間將油卡和加油小票交回辦公室，下次加油時(shí)再到辦公室領(lǐng)取油卡。因公出差時(shí)，提前向辦公室申請領(lǐng)取油卡，并按相關(guān)要求做好記錄。嚴格禁止車(chē)輛間互換油卡，禁止油卡為其它車(chē)輛加油。加油卡僅限于用于加油使用，使用自助加油機刷卡。違反規定的，每次扣款50元。xxx負責審核監管。

　　4、報銷(xiāo)審核:駕駛員因開(kāi)車(chē)產(chǎn)生的花費(過(guò)路費、停車(chē)費、洗車(chē)等費用)，每月一結，次月1日―2日上報辦公室簽字，過(guò)期不予報銷(xiāo)，過(guò)路費日期應與考勤、派車(chē)單載明的出車(chē)記錄相一致，招待費用說(shuō)明具體情況，招待費次日報銷(xiāo)，有消費明細的`必須提供消費清單，否則不予報銷(xiāo)。報銷(xiāo)票據與實(shí)際不符的，按照票據金額的2倍進(jìn)行扣款或直接待崗。由xxx負責審核監管。

　　5、車(chē)輛審驗、保險:辦公室掌控，統一安排購買(mǎi)，車(chē)輛保險單存檔。

　　6、車(chē)輛衛生:駕駛員應對所負責的車(chē)輛及時(shí)進(jìn)行清洗。出車(chē)前主動(dòng)對車(chē)內衛生進(jìn)行打掃，清潔車(chē)箱內壁、座椅、腳墊，保持車(chē)輛整潔美觀(guān)舒適，車(chē)內空氣無(wú)異味。車(chē)內不允許吸煙。公司洗車(chē)設備可用時(shí)，一律在公司洗車(chē)，在外洗車(chē)一律不予報銷(xiāo)，如有特殊情況在外洗車(chē)先向辦公室申請說(shuō)明，辦公室做好記錄。違反規定，每次扣款30元。

　　7、車(chē)輛鑰匙:公司所有小車(chē)鑰匙實(shí)行登記管理，駕駛員對領(lǐng)取的鑰匙負有安全保管責任，駕駛員休班、請假時(shí)，必須將車(chē)輛鑰匙交回辦公室，不得帶出廠(chǎng)區。違反規定，每次扣款30元，丟失鑰匙扣款100元。

　　8、行車(chē)安全:安全駕駛，開(kāi)車(chē)不喝酒，不超速，不違停。駕駛員在出勤時(shí)間內，無(wú)論是否出車(chē)，嚴禁以領(lǐng)導勸酒為托詞喝酒。因駕駛員原因發(fā)生交通事故，造成人身或車(chē)輛損壞時(shí)，如屬公司車(chē)輛損害保險范圍，先由保險公司進(jìn)行賠償，但在保險范圍之外，駕駛員須承擔相應的賠償責任，同時(shí)公司將根據情節嚴重情況給予相應的經(jīng)濟處分或直接辭退。因駕駛員違章違法駕駛車(chē)輛造成重大交通事故，觸犯法律的，由司法機關(guān)追究其法律責任。

　　9、考勤管理:服從公司安排;按時(shí)上下班，不得早退，遲到，早上9:30前到辦公室簽到，不得補簽代簽。違反規定每次扣款30元。有事必須事前請假，上班期間離開(kāi)公司未請假說(shuō)明，每次扣款50元。每周一或公司重大活動(dòng)按照規定穿工裝參加公司宣誓儀式，未穿工裝或沒(méi)有參加宣誓，每次扣款30元。有事向xxx、xxx請假。

　　10、車(chē)輛進(jìn)出公司:出車(chē)必須憑《派車(chē)單》出廠(chǎng)，辦公室派車(chē)后駕駛員負責到辦公室領(lǐng)取《派車(chē)單》，按照派車(chē)時(shí)間等待出車(chē)，出車(chē)做到不遲到。公司車(chē)庫出入車(chē)輛后，駕駛員必須及時(shí)關(guān)閉車(chē)庫門(mén)。車(chē)輛出車(chē)回公司，必須進(jìn)廠(chǎng)，不允許停放在廠(chǎng)區門(mén)口，不允許私自開(kāi)走使用，特殊情況必須經(jīng)辦公室同意。車(chē)輛必須在規定時(shí)間內返廠(chǎng)，有特殊情況必須及時(shí)說(shuō)明事由及返回時(shí)間，早晚加班到車(chē)庫提車(chē)，事畢將車(chē)輛入庫，嚴禁以領(lǐng)導安排、允許等托詞公車(chē)私用或車(chē)輛夜不歸庫。違反以上規定，每次扣款50元。

　　11、周末上班安排:現有2名駕駛員，周末輪休，xxx星期六上班，xxx星期天上班。特殊情況兩人可協(xié)商調整并向辦公室說(shuō)明。

　　如違反以上相關(guān)規定，按照相關(guān)規定處理，處理決定每周進(jìn)行通報。

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