公司駕駛員管理制度(15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的公司駕駛員管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司駕駛員管理制度1
為了加強安全生產(chǎn)監督管理，督促道路運輸經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規及政策規定，結合公司實(shí)際，特制定南充市xxx運業(yè)有限公司駕駛員“黑名單制度”。
一、 對本公司道路運輸車(chē)輛駕駛員實(shí)行安全生產(chǎn)“黑名單”管理適用本制度。
二、 安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度是公司運用綜合監管手段，根據運輸駕駛員的不良行為記錄，將其列入“黑名單”，通過(guò)新聞媒體或者道路運輸信息網(wǎng)向社會(huì )予以公布，并實(shí)施重點(diǎn)監督檢查的管理制度。
三、 “黑名單”管理制度遵循依法監管、客觀(guān)公正、及時(shí)準確、懲戒過(guò)失的原則。
四、 道路運輸駕駛員有下列不良行為之一的，列入“黑名單”：
�。ㄒ唬┌l(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責任事故的；
�。ǘ┮荒陜劝l(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責任事故的；
�。ㄈ⿲掖危ㄒ荒耆我陨希┌l(fā)生嚴重違法違規生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的；
�。ㄋ模┲e報、瞞報、漏報以及無(wú)正當理由遲報事故的；
�。ㄎ澹⿲Χ睫k的重大事故隱患久拖不改、逾期未完成整改的；
�。┪慈〉冒踩a(chǎn)相應資質(zhì)，非法從事有資質(zhì)要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或違規擅自改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍的；
�。ㄆ撸┚懿粓绦邪踩O管監察指令、行政處罰決定，或者抗拒安全執法的；
�。ň牛┌l(fā)生造成社會(huì )影響惡劣或有必要納入“黑名單”的生產(chǎn)安全其它違法違規行為或事故的。
�。ㄊ┪促徺I(mǎi)保險或者為進(jìn)行車(chē)輛年審參與營(yíng)運的。
�。ㄊ唬┮虺�、疲勞駕駛、超載等違規行為引發(fā)事故，且負事故全部責任的；
�。ㄊ┮荒陜壤塾�4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。
五、實(shí)行“黑名單”管理按下列程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┬畔⒉杉�。通過(guò)事故調查、安全檢查、群眾舉報等途徑，對符合本制度第四條規定情形之一的，由公司進(jìn)行收集，并記錄違法車(chē)輛車(chē)牌、案由、違法違規行為等信息。
�。ǘ┬畔⒏嬷�。對符合列入“黑名單”情形的，應當告知當事人，并聽(tīng)取其陳述和申辯意見(jiàn)，當事人提出的事實(shí)、理由和證據成立的，應當采納。
六、對被列入“黑名單”的駕駛員，除依法給予行政處罰外，并實(shí)施以下監管措施：
�。ㄒ唬┍涣袨椤昂诿麊巍钡鸟{駛員要針對存在問(wèn)題認真進(jìn)行檢討，提出整改意見(jiàn)并予以落實(shí)；
�。ǘ┍涣袨椤昂诿麊巍钡鸟{駛員一年內不得在本公司從事運輸駕駛工作；
�。ㄈ⿲Ρ涣腥搿昂诿麊巍钡鸟{駛員，公司將上報運管部門(mén)吊銷(xiāo)從業(yè)資格證。
公司駕駛員管理制度2
一、駕駛員的管理
1.將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實(shí)性。
2.定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗。
3.定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。
4.牢固樹(shù)立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開(kāi)車(chē)、不違章開(kāi)車(chē)、不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不超載、不超速。
5.出車(chē)前和收車(chē)后要對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車(chē)、發(fā)動(dòng)機、輪胎等。要做到一日三檢。
6.駕駛員對車(chē)輛做定期保養,并送到專(zhuān)業(yè)維修中心(廠(chǎng))做定期維護。
7.單位負責人定期詢(xún)問(wèn)駕駛員的休息時(shí)間,防止疲勞駕駛。
8.定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓。
9.定期跟車(chē)送貨,了解駕駛員在貨物運輸過(guò)程中的操作情況。
二、車(chē)輛管理定期做車(chē)輛的維護:
1.車(chē)輛維護的原則。車(chē)輛維護應貫徹'預防為主、強制維護'的原則。保持車(chē)容整潔,裝備完好、及時(shí)發(fā)現和消除故障、隱患,防止車(chē)輛早期損壞。
2.車(chē)輛維護的方式。車(chē)輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí),不得對其進(jìn)行解體。
3.車(chē)輛維護的類(lèi)別及作業(yè)范圍。車(chē)輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下:
日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視.
二級維護:由專(zhuān)業(yè)維修工負責執行。以檢查、調整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。季節性維護可結合定期維護進(jìn)行。車(chē)輛二級維護前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評定,根據結果,確定附加作業(yè)或小修項目,結合二級維護一并進(jìn)行。
強制維護:車(chē)輛的維護必須遵照交通運輸管理部門(mén)規定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強制執行。
各級維護作業(yè)項目和周期的規定,必須根據車(chē)輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。
公司駕駛員管理制度3
為加強駕駛員管理,規范其行為,樹(shù)立高度的責任心,倡導敬業(yè)精神,特制定本制度:
一、駕駛員聘用制度:
1、申請:全公司駕駛員根據上崗條件,自愿提出申請。
2、考核:根據駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jì)和基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等綜合情況,公司辦組織用車(chē)部門(mén)和公司領(lǐng)導進(jìn)行考核、選聘。
3、簽訂上崗責任書(shū):公司辦根據駕駛員定崗定員數,按綜合成績(jì)依次錄取。競聘上的駕駛員,簽訂上崗責任書(shū)。
4、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用不合格者,不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬:
1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車(chē)補貼組成,取消每月固定加班費。
2、基本工資為固定部分。效能工資統一由辦公室組織用車(chē)部門(mén)根據駕駛員服務(wù)質(zhì)量、安全情況、車(chē)輛衛生等方面進(jìn)行考核計發(fā)。出車(chē)補貼按0.15元/公里計。國家法定假日出車(chē)的,按實(shí)際出勤計發(fā)加班費。
3、出車(chē)在峨眉以外的地區,連續時(shí)間超過(guò)3天的,第1天和最后一天,按實(shí)際里程計算,其余住勤時(shí)間以及產(chǎn)生的住宿費用,按《公司差費報銷(xiāo)暫行規定》辦理。
三、調用程序及管理:
1、公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導公出或接待可申請用車(chē),一般工作人員不得申請用車(chē)。
2、用車(chē)時(shí)間相近,方向相同、地點(diǎn)相近的出差人員,盡可能同車(chē)同行。
3、調用車(chē)輛必須在用車(chē)前一天填寫(xiě)用車(chē)申請單,特殊情況下可以電話(huà)與調度聯(lián)系,事后補齊調車(chē)手續;乘車(chē)者用車(chē)后在《小車(chē)使用及運行記錄》上簽字。
4、駕駛員不得私自借車(chē)或換車(chē),收車(chē)后及時(shí)將車(chē)輛停入車(chē)庫。公司辦定期抽查車(chē)輛入庫情況。
5、每周五下班前,駕駛員應將車(chē)鑰匙交于小車(chē)班長(cháng)集中保管。
6、車(chē)輛調度每月將駕駛員出車(chē)情況和各部門(mén)用車(chē)情況及公里數進(jìn)行統計。
四、油料管理:
1、車(chē)輛在公司辦指定的加油站加油。駕駛員應在出車(chē)前根據行程加足汽油;途中加油,必須請乘車(chē)者簽字認可,否則不予報銷(xiāo)。
2、車(chē)輛調度計發(fā)油票。出車(chē)加油量以出車(chē)里程×公里油耗額核定。
3、每周末將出車(chē)公里數統計結合車(chē)輛調用單和發(fā)給的油票進(jìn)行檢查核準。
五、建立車(chē)輛管理檔案:
1、復印存檔:購車(chē)手續、各類(lèi)證件等基礎資料。
2、登記建檔:車(chē)輛大中修、定時(shí)保養、年審結果、事故記錄等。
六、有關(guān)費用的管理和報銷(xiāo):
1、以《小車(chē)使用及運行記錄》為依據填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路(橋)費、洗車(chē)費、停車(chē)費、住勤補貼費等。
2、洗車(chē)費以60元/月固定計發(fā)。
3、報銷(xiāo)清單填好后送辦公室主任審核,方可報銷(xiāo)。
七、維修:
1、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修,特殊情況需到非定點(diǎn)廠(chǎng)修理,須說(shuō)明理由,經(jīng)辦公室主任或車(chē)輛調度同意,方可維修。
2、鼓勵自我檢修和保養,確需進(jìn)廠(chǎng)維修的,由駕駛員填寫(xiě)維修申請單,班長(cháng)檢查審定,報公司辦主任批準后方可維修。
3、定額修理:國產(chǎn)車(chē)以1萬(wàn)元/年為基數(進(jìn)口車(chē)輛以1.2萬(wàn)元/年為基數),按使用年限每年增加1千元,行駛里程增加1萬(wàn)公里增加500元。半年考核一次,節余部分以25%作為獎勵,超出部分以10%罰款(此條二00二年執行)。
4、車(chē)輛大、中修:小車(chē)班應于年初申報計劃(包括大、中修時(shí)間、修理廠(chǎng)、維修范圍、預算金額),報公司辦主任審批后方可安排合適時(shí)間修理。
5、封存車(chē)輛原則上只發(fā)生定期養護費,其養護需報辦公室主任批準。
6、小車(chē)班長(cháng)每月將小車(chē)修理費發(fā)生額統計。
八、車(chē)輛事故處理:
1、發(fā)生交通事故,駕駛員應立即通知車(chē)輛調度和小車(chē)班長(cháng),并積極協(xié)同交警、保險公司處理。
2、駕駛員在交通事故中應承擔的責任,以交警判決為依據,分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無(wú)責任。
3、根據交警部門(mén)認定的責任大小,駕駛員應就交通事故承擔賠償責任,其賠償比例如下:全部責任賠償實(shí)際損失額的20%;主要責任賠償實(shí)際損失額的10%;同等責任賠償實(shí)際損失額的8%;次要責任賠償實(shí)際損失額的5%。
九、其它:
1、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。
2、保持車(chē)輛整潔衛生。
3、遵章守紀行車(chē),嚴禁酒后駕車(chē)。
4、嚴格執行例行保養規定,堅持出車(chē)前、途中、收車(chē)后的“三檢”工作;準確報修,消除機械事故隱患,確保車(chē)況良好。
5、不得向乘員和修理廠(chǎng)索要財物、餐飲等。
6、保守公司秘密,不得散布、傳播小道消息,混淆視聽(tīng)。
十、本制度從二00一年七月一日起執行,原有相關(guān)制度如與本制度有抵觸的,以本制度為準
公司駕駛員管理制度4
1、違章問(wèn)題:杜絕違章,誰(shuí)違章誰(shuí)處理,不及時(shí)處理的,從工資中直接扣除違章罰款的金額,扣分按照1分50元同樣從工資中扣除。
2、車(chē)輛維修:必須先到辦公室開(kāi)具維修單,經(jīng)辦公室核查,再到定點(diǎn)修理廠(chǎng)進(jìn)行維修,車(chē)輛修完后,維修明細單交回辦公室。違反規定的,每次扣款50元。
3、車(chē)輛加油:每車(chē)固定一張油卡,統一用油卡加油,每次加油時(shí)登記行車(chē)公里數,車(chē)輛回公司后,駕駛員第一時(shí)間將油卡和加油小票交回辦公室,下次加油時(shí)再到辦公室領(lǐng)取油卡。因公出差時(shí),提前向辦公室申請領(lǐng)取油卡,并按相關(guān)要求做好記錄。嚴格禁止車(chē)輛間互換油卡,禁止油卡為其它車(chē)輛加油。加油卡僅限于用于加油使用,使用自助加油機刷卡。違反規定的,每次扣款50元。xxx負責審核監管。
4、報銷(xiāo)審核:駕駛員因開(kāi)車(chē)產(chǎn)生的花費(過(guò)路費、停車(chē)費、洗車(chē)等費用),每月一結,次月1日―2日上報辦公室簽字,過(guò)期不予報銷(xiāo),過(guò)路費日期應與考勤、派車(chē)單載明的出車(chē)記錄相一致,招待費用說(shuō)明具體情況,招待費次日報銷(xiāo),有消費明細的必須提供消費清單,否則不予報銷(xiāo)。報銷(xiāo)票據與實(shí)際不符的,按照票據金額的2倍進(jìn)行扣款或直接待崗。由xxx負責審核監管。
5、車(chē)輛審驗、保險:辦公室掌控,統一安排購買(mǎi),車(chē)輛保險單存檔。
6、車(chē)輛衛生:駕駛員應對所負責的車(chē)輛及時(shí)進(jìn)行清洗。出車(chē)前主動(dòng)對車(chē)內衛生進(jìn)行打掃,清潔車(chē)箱內壁、座椅、腳墊,保持車(chē)輛整潔美觀(guān)舒適,車(chē)內空氣無(wú)異味。車(chē)內不允許吸煙。公司洗車(chē)設備可用時(shí),一律在公司洗車(chē),在外洗車(chē)一律不予報銷(xiāo),如有特殊情況在外洗車(chē)先向辦公室申請說(shuō)明,辦公室做好記錄。違反規定,每次扣款30元。
7、車(chē)輛鑰匙:公司所有小車(chē)鑰匙實(shí)行登記管理,駕駛員對領(lǐng)取的鑰匙負有安全保管責任,駕駛員休班、請假時(shí),必須將車(chē)輛鑰匙交回辦公室,不得帶出廠(chǎng)區。違反規定,每次扣款30元,丟失鑰匙扣款100元。
8、行車(chē)安全:安全駕駛,開(kāi)車(chē)不喝酒,不超速,不違停。駕駛員在出勤時(shí)間內,無(wú)論是否出車(chē),嚴禁以領(lǐng)導勸酒為托詞喝酒。因駕駛員原因發(fā)生交通事故,造成人身或車(chē)輛損壞時(shí),如屬公司車(chē)輛損害保險范圍,先由保險公司進(jìn)行賠償,但在保險范圍之外,駕駛員須承擔相應的賠償責任,同時(shí)公司將根據情節嚴重情況給予相應的經(jīng)濟處分或直接辭退。因駕駛員違章違法駕駛車(chē)輛造成重大交通事故,觸犯法律的,由司法機關(guān)追究其法律責任。
9、考勤管理:服從公司安排;按時(shí)上下班,不得早退,遲到,早上9:30前到辦公室簽到,不得補簽代簽。違反規定每次扣款30元。有事必須事前請假,上班期間離開(kāi)公司未請假說(shuō)明,每次扣款50元。每周一或公司重大活動(dòng)按照規定穿工裝參加公司宣誓儀式,未穿工裝或沒(méi)有參加宣誓,每次扣款30元。有事向xxx、xxx請假。
10、車(chē)輛進(jìn)出公司:出車(chē)必須憑《派車(chē)單》出廠(chǎng),辦公室派車(chē)后駕駛員負責到辦公室領(lǐng)取《派車(chē)單》,按照派車(chē)時(shí)間等待出車(chē),出車(chē)做到不遲到。公司車(chē)庫出入車(chē)輛后,駕駛員必須及時(shí)關(guān)閉車(chē)庫門(mén)。車(chē)輛出車(chē)回公司,必須進(jìn)廠(chǎng),不允許停放在廠(chǎng)區門(mén)口,不允許私自開(kāi)走使用,特殊情況必須經(jīng)辦公室同意。車(chē)輛必須在規定時(shí)間內返廠(chǎng),有特殊情況必須及時(shí)說(shuō)明事由及返回時(shí)間,早晚加班到車(chē)庫提車(chē),事畢將車(chē)輛入庫,嚴禁以領(lǐng)導安排、允許等托詞公車(chē)私用或車(chē)輛夜不歸庫。違反以上規定,每次扣款50元。
11、周末上班安排:現有2名駕駛員,周末輪休,xxx星期六上班,xxx星期天上班。特殊情況兩人可協(xié)商調整并向辦公室說(shuō)明。
如違反以上相關(guān)規定,按照相關(guān)規定處理,處理決定每周進(jìn)行通報。
公司駕駛員管理制度5
第一條:公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則,安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
第二條:司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛正常行駛。
第三條:司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。每周徹底清洗一次。
第四條:出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現不正常時(shí),要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時(shí),應立即加油,不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條:司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
第六條:司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第七條:司機因違章或證件不全被罰款的',費用不予報銷(xiāo)。違章造成后果由當事人負責。
第八條 上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的,應隨時(shí)在辦公室或車(chē)廂內等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)辦公室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準后方可離開(kāi);出車(chē)外出回來(lái),應立即到管理人員處報到。
第九條:司機對管理部的工作安排,應無(wú)條件服從,不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的,事后可向管理部主管反映。
第十條 司機出車(chē)執行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應及時(shí)設法通知管理人員,并說(shuō)明原因。
第十一條 不論什么時(shí)間,司機身上必須帶傳呼機或手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的傳呼,應盡快復機。如無(wú)法聯(lián)系的則取消當月的通訊補貼。情況特殊確實(shí)不能復機的,事后一定要說(shuō)明原因。
第十二條:下班后,應將車(chē)輛停放適當地點(diǎn)保管,不準私自用車(chē)。
第十三條:司機未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習
第十四條:每位駕駛員必須做好里程數登記工作(填寫(xiě)統一表單),每月1日將表單填寫(xiě)完整后交車(chē)隊負責人匯總,統一上交管理部,管理部及車(chē)隊負責人有權在平時(shí)進(jìn)行抽查(路碼表是否與記錄相符),不符的數應由司機或使用人負責繳納差數里程的汽油費。
公司駕駛員管理制度6
1.目的
為規范廠(chǎng)區交通秩序、公司車(chē)輛和駕駛員管理，合理有效調度使用車(chē)輛，滿(mǎn)足正常用車(chē)需求，特制定本制度。
2.范圍
適用于本公司車(chē)輛、駕駛員、員工自備車(chē)及一切外來(lái)車(chē)輛的管理。
3.職責
3.1保安人員負責對進(jìn)入廠(chǎng)區車(chē)輛的管理指揮和導引。
3.2駕駛員（開(kāi)車(chē)人員）負責公司全面貨物運輸、公務(wù)接送及突發(fā)性搶救急送工作。
3.3行政專(zhuān)員負責調度計劃審核、駕駛員的安全教育和績(jì)效評估、車(chē)輛年檢、違章處理、保險養路費用繳納、燃油費用控制、指導監督駕駛員對所駕車(chē)輛的日常維護、保養等事項。
3.4行政專(zhuān)員負責公司所有車(chē)輛的調度計劃的起草以及具體調度的執行。
4.作業(yè)標準
4.1用車(chē)規定
4.1.1公司車(chē)輛使用主要用途：
4.1.1.1大眾小轎車(chē)浙C57C31行政專(zhuān)用（客人接待、對外業(yè)務(wù)等）
4.1.1.2長(cháng)安面包車(chē)浙C87A07主要對外采購
4.1.1.3五菱面包車(chē)浙CYJ351主要對外采購
4.1.1.4五菱面包車(chē)浙C79X86主要對外采購
4.1.1.5五菱面包車(chē)浙C81X88主要外發(fā)、行政后勤物資采購
4.1.1.6江淮小貨車(chē)浙C29211主要送貨
4.1.2小轎車(chē)浙C57C31和面包車(chē)浙C81X88由人事行政部管理；面包車(chē)浙C87A07、浙CYJ351、浙C79X86和浙C29211均由采購部統一管理；除公司允許的特殊人員以外，禁止非專(zhuān)職駕駛員駕駛公司車(chē)輛。
4.1.3生產(chǎn)部門(mén)須使用貨車(chē)時(shí)，應提早一天將貨物性質(zhì)、裝貨量、適合車(chē)型、裝貨地點(diǎn)、時(shí)間、行經(jīng)路線(xiàn)等要素書(shū)面或電話(huà)告知行政專(zhuān)員，以便安排次日合理調度貨車(chē)；
4.1.4公司車(chē)輛必須按規定停放地點(diǎn)，一般不允許在外過(guò)夜，如因不能回公司，要打電話(huà)說(shuō)明情況。因保管不善造成車(chē)輛被盜、損壞,追究相關(guān)人員賠償責任。4.1.5小轎車(chē)（公務(wù)車(chē)）的使用
a）下午、晚上要用車(chē)的，用車(chē)部門(mén)應在每天11：30前將用車(chē)人員名單、時(shí)間地點(diǎn)、行經(jīng)路線(xiàn)等要素書(shū)面或電話(huà)告知行政專(zhuān)員；
b）晚上、次日上午要用車(chē)的，用車(chē)部門(mén)應在每天16：45前將用車(chē)人員名單、時(shí)間地點(diǎn)、行徑路線(xiàn)等要素書(shū)面或電話(huà)告訴行政專(zhuān)員；
c）晚上臨時(shí)公務(wù)用車(chē)者，須在20點(diǎn)前告知行政專(zhuān)員酌情安排；
d）行政專(zhuān)員在收集到各部門(mén)用車(chē)需求信息后，合理安排公務(wù)用車(chē)；
e）用車(chē)部門(mén)若未按照上述a）、
b）條提前告知行政專(zhuān)員的，造成無(wú)法臨時(shí)安排車(chē)輛補救的，則由用車(chē)部門(mén)自行解決。
4.1.5公司小車(chē)只限于財務(wù)人員外出辦理各項手續，賬務(wù)往來(lái)辦理等、員工在本地或短途外出開(kāi)會(huì )、聯(lián)系業(yè)務(wù)、接送公司賓客和來(lái)公司辦事人員；如需出溫州市以外的地區的，需總經(jīng)理批準，如總經(jīng)理不在公司，回來(lái)后要補簽[出車(chē)單]。
4.1.7突發(fā)事件用車(chē)、接送客人用車(chē)不受
4.1.3條款的限制。
4.1.8采購部用車(chē)
4.1.8.1采購員需要使用車(chē)輛時(shí)，應事先0.5--2小時(shí)填寫(xiě)[出車(chē)單]，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核并調派。無(wú)[出車(chē)單]者，保安禁止出車(chē)。
4.1.8.2如裝載物品，請用[貨物放行條]，應詳填用途及裝載品名、數量。保安人員應就單載品名、數量、規格與實(shí)際數相核對，若有不符，應即報請行政部處理。
4.1.8.3車(chē)輛出廠(chǎng)應將[出車(chē)單]交保安簽注時(shí)間、起程公里數，并接受保安查點(diǎn)車(chē)上裝載物品，保安于次日將所有[出車(chē)單]轉交人事行政部查核、存檔。
4.1.8.4無(wú)[出車(chē)單]擅自出車(chē)，或不接受保安人員查點(diǎn)載貨者，應予小過(guò)處分，保安并禁止出車(chē)。
4.1.8.5公司貨車(chē)車(chē)輛為運送公司商品及公務(wù)物品專(zhuān)用車(chē)輛,不做其它用途。
4.1.8.6車(chē)輛不得運載任何與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的職員或物品。
4.2出入公司大門(mén)車(chē)輛的放行
4.2.1保安人員憑有效的派車(chē)單放行，并在車(chē)輛返廠(chǎng)時(shí)填寫(xiě)返廠(chǎng)時(shí)間后留存；行政專(zhuān)員收回的派車(chē)單，分別按順序、月份歸檔好，保存6個(gè)月備查。
4.2.2外出車(chē)輛下班未及時(shí)返廠(chǎng)，行政專(zhuān)員須確認遲返原因后告知人事經(jīng)理同意；外出車(chē)輛無(wú)故未返廠(chǎng)的異常情況，須及時(shí)報告人事經(jīng)理處理。
4.2.3員工自備車(chē)：公司員工自備車(chē)的車(chē)牌號需在大門(mén)保安廳處備案表中留有記錄，方便進(jìn)出入公司放行。
4.2.4外來(lái)車(chē)輛：聽(tīng)從上級領(lǐng)導指示放行車(chē)輛，并做好進(jìn)出登記。具體執行《保安管理制度》中的相關(guān)規定
4.3駕駛員管理
4.3.1公司駕駛員（包括所有機動(dòng)車(chē)駕駛員）必須嚴格遵守國家道路安全交通法規，按國家規定交納相關(guān)保險費用，杜絕在公司內部道路發(fā)生交通事故；若在廠(chǎng)內發(fā)生交通事故，必須先搶救受傷人員，保護現場(chǎng)，及時(shí)報告公司人事行政部或上級領(lǐng)導。
4.3.2機動(dòng)車(chē)輛在公司出入口限速為5公里/時(shí)；廠(chǎng)區限速為15公里/時(shí)；電動(dòng)車(chē)等非機動(dòng)車(chē)輛限速為10公里/時(shí)；不得超速行使。
4.3.3車(chē)輛在廠(chǎng)區行駛時(shí)，禁鳴喇叭，轉彎前打出轉向信號且減速慢行；在沒(méi)有劃分中心線(xiàn)和機動(dòng)車(chē)道與非機動(dòng)車(chē)道的道路上，機動(dòng)車(chē)在中間行駛，且主動(dòng)避讓步行人員；非機動(dòng)車(chē)、行人靠右，嚴禁與機動(dòng)車(chē)搶道。
4.3.4公司或外來(lái)車(chē)輛必須服從保安人員導引，在停車(chē)場(chǎng)規范停放或保安人員指定地點(diǎn)臨時(shí)停放。
4.3.5駕駛員每天出車(chē)前必須重點(diǎn)檢查冷卻、潤滑、輪胎、剎車(chē)及轉向等安全系統，認真做好車(chē)容、車(chē)況檢查維護，如發(fā)現部件損壞和安全隱患，應及時(shí)處理，嚴禁病車(chē)上路。
4.3.6駕駛員必須聽(tīng)從調度的安排，接到派車(chē)單后，做好出車(chē)前的準備工作（檢查機油、燃油是否充足），至少提前5分鐘到達指定地點(diǎn)等待（特別是在執行接送客人任務(wù)時(shí)，務(wù)必做到）；行駛途中不得吸煙、喝酒，不得頻繁或長(cháng)時(shí)間打電話(huà)，不得大聲交談，嚴禁魯莽駕駛（避免時(shí)快時(shí)慢或緊急剎車(chē)現象）、違章駕車(chē)；強化服務(wù)意識，不講不做有損公司形象、不利于團結的言行。
4.3.7嚴禁證件失效及酒后駕駛，不準超載；出長(cháng)途車(chē)，要保持睡眠充足和良好的精神狀態(tài)，長(cháng)途駕車(chē)最長(cháng)不超5個(gè)小時(shí)，必要時(shí)停車(chē)休息，避免疲勞開(kāi)車(chē)。
4.3.8每次（天）車(chē)輛用畢歸廠(chǎng)，應對車(chē)內進(jìn)行清理（洗）；未經(jīng)許可，不得付費洗車(chē)，每周至少自己清洗一次。
4.3.9駕駛員因自己原因違反交通規則（如闖紅燈，違章停車(chē)等），由其自繳罰款（若不按時(shí)交納，責令其交納罰款外，另警告處分），扣除績(jì)效安全分。
4.3.10報銷(xiāo)單據做假，按雙倍金額處罰，并記大過(guò)。
4.4接送客人用車(chē)時(shí)，駕駛員除做到4.3條款的規定外，還應做到以下規定：
4.4.1駕駛員應衣著(zhù)整潔，舉止大方，文明禮貌，微笑服務(wù)；
4.4.2對接送客人的派車(chē)任務(wù)應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)，應隨叫隨到；
4.4.3在執行接送任務(wù)期間未經(jīng)許可不得擅自離開(kāi)崗位�？腿松舷萝�(chē)，主動(dòng)幫客人提、拿行李，清點(diǎn)后并與客人確認，客人表示行李無(wú)差錯時(shí)才可關(guān)好車(chē)門(mén)啟動(dòng)引擎驅動(dòng)車(chē)輛；
4.4.4每次接送客人時(shí)車(chē)輛里外都必須清洗干凈，確保車(chē)輛整潔、車(chē)內無(wú)雜物、無(wú)異味；
4.4.5嚴格遵守公司保密制度，對乘車(chē)人員在車(chē)上的談話(huà)，不亂說(shuō)，不亂傳。
4.4.6保管好客人放于車(chē)內的所有財物。
4.4.7人事行政部須安排專(zhuān)人定期檢查車(chē)輛是否能持續滿(mǎn)足接待客人的要求。
公司駕駛員管理制度7
為了加強車(chē)輛及駕駛員的管理和工作需要，公司特制定以下制度：
一、駕駛員必須做到聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從領(lǐng)導分配，按照交通法規駕駛車(chē)輛。
二、駕駛員外出與客戶(hù)要禮貌用語(yǔ)，以禮待人。不亂透漏業(yè)務(wù)及生產(chǎn)和油品的相關(guān)保密信息,如有違反（經(jīng)客戶(hù)反饋意見(jiàn)確認后）罰款500元/人，如有再犯者立即開(kāi)除。
三、駕駛員繳納保證金3000元。駕駛員離職時(shí)無(wú)違反公司規定時(shí)退還給駕駛員本人。
四、駕駛員出發(fā)要按規定時(shí)間回到公司，如遇不可抗拒原因，必須通知領(lǐng)導。如不按規定返回，處500元/日的罰款。
五、嚴禁酒后駕車(chē)，因酒后駕車(chē)造成的人員及車(chē)輛損失有駕駛員負全部責任，公司不承擔任何責任。
六、生活補助
1、車(chē)輛備勤生活補助為10元/日
2、車(chē)輛外出在東營(yíng)及濱州區域以?xún)�，生活補助為30元/日。
3、車(chē)輛外出東營(yíng)、濱州區域以外，山東省省內，生活補助為40元/日。
4、車(chē)輛外出山東省以外每天補助為70元/日。
5、每月按公司調度記錄核實(shí)后隨工資發(fā)放。
七、豪濼、天龍車(chē)輛出發(fā)按車(chē)輛排列順序出發(fā)。
八、每天下班后必須有兩部車(chē)值班，駕駛員隨車(chē)，如有車(chē)輛外出按車(chē)輛排列順序值班。
九、駕駛員必須遵守交通法規，如不按交通法規行駛造成的違章（如車(chē)輛被拍照），則由該車(chē)直接駕駛員自己負責。駕駛員扣分自己負責，如該駕駛員不交罰款，罰款由工資中扣除，公司代繳。
十、危險品運輸車(chē)輛駕駛員必須三證齊全、有效（駕駛證、危險品運輸從業(yè)資格證、危險品運輸押運員證），否則不得駕車(chē)。在路上行駛時(shí)，因證件原因被處罰者，則由駕駛員自己負責。
十一、嚴禁駕駛員私自賣(mài)油，一旦被發(fā)現有私自賣(mài)油者（包括油罐及油箱內），除沒(méi)收所賣(mài)出的全部油款外。司機保證金作為罰款全部扣除，并開(kāi)除工職。
十二、駕駛員在外出運輸貨物時(shí)，必須對油品的含水及雜質(zhì)予以排出，不得把雜質(zhì)和水運回或放入油庫。如果駕駛員不負責任，對運進(jìn)的水及雜質(zhì)部分，由駕駛員按油價(jià)予以賠償。
十三、駕駛員必須24小時(shí)保持通訊暢通，確保公司能隨時(shí)直接聯(lián)系到本人。若聯(lián)系不通每次罰款100元/人。
十四、嚴禁虛報、冒領(lǐng)車(chē)輛在途中及其他費用。一經(jīng)查實(shí)從司機工資中扣除，處以冒領(lǐng)金額的兩倍罰款，并根據情節大小給予警告或開(kāi)除。
十五、嚴禁私用公司運輸車(chē)輛，如有違反沒(méi)收私分運費，扣除保證金和工資，并開(kāi)除。
十六、駕駛員外出運輸貨物到達目的地后直接與客戶(hù)取得聯(lián)系，并按照公司規定，待客戶(hù)將貨款及運費打入公司指定賬戶(hù)后，接到通知，方可卸車(chē)。否則堅決不能給予卸車(chē)。若駕駛員擅自卸貨。所造成的貨款及運費損失，由駕駛員負全部責任。
十七、駕駛員出發(fā)費用及報銷(xiāo)必須由領(lǐng)導簽字后才能給予辦理和報銷(xiāo)。
十八、嚴禁駕駛員在公司酗酒、賭博、大聲喧嘩影響他人工作秩序和他人休息和外出。違者罰款1000元/次。
十九、與同事之間要友好相處，互相幫助不得吵鬧、惡言傷人及打架。如有違反罰款1000元/次。違反兩次扣除保證金并開(kāi)除。
二十、駕駛員要愛(ài)護車(chē)輛及公司公共財物，如果對車(chē)輛及公司公共財物造成人為損失，照價(jià)賠償。
二十一、車(chē)輛進(jìn)入本公司及業(yè)務(wù)單位，駕駛員必須嚴格遵守本公司及業(yè)務(wù)單位對車(chē)輛的出入管理。對不遵守管理給本公司和業(yè)務(wù)單位造成財產(chǎn)損失及罰款由駕駛員負全部責任。
二十二、所有車(chē)輛及駕駛員要保持整潔及衛生，駕駛員要穿戴整齊、得體大方。要經(jīng)常清掃和擦洗車(chē)輛以保持車(chē)輛的整潔和完好性。
二十三、嚴禁車(chē)輛私自載人或貨物，違者罰款1000元。因私自載人或貨物所造成的違章、罰款和意外傷害及經(jīng)濟損失，駕駛員負全部責任。
二十四、所有車(chē)輛耗油，所節省油料，在月底按市場(chǎng)價(jià)格和工資一起發(fā)放。
以上制度所有駕駛員必須嚴格遵守和執行。
____________有限公司
____年___月___日
公司駕駛員管理制度8
第一章總則
第一條為促進(jìn)企業(yè)公車(chē)公營(yíng)持續、穩步發(fā)展，充分調動(dòng)駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，特制訂本規定。
第二條本規定所稱(chēng)駕駛員，是指在我司從事公營(yíng)車(chē)輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門(mén)核準，各單位具體負責駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。
第二章駕駛員招聘
第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。
第四條有三年以上相應工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷，持有相應執業(yè)證件。
第五條無(wú)重大特大責任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄，無(wú)拖欠公款，承包款行為。
第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元。依公司有關(guān)規章制度，可扣罰違反規定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應及時(shí)補足。
第七條經(jīng)公司安全管理部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)培訓考試合格后，發(fā)放內部準駕證。
第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月，試用期滿(mǎn)，無(wú)不良記錄者，簽訂聘用合同。繼續工作的，一年續簽一次；續簽的不再實(shí)行試用期。
第三章行車(chē)安全管理違規處罰規定
第九條駕駛員必須遵守下列規定，如有違反，除自行承擔依法處罰外，公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次：
1、嚴格遵守交通法規、合法、文明駕駛。
2、駕駛車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內部準駕證。不準轉借、涂改或偽造上述證件，不準將車(chē)輛交給其他人駕駛。
3、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車(chē)、吃東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話(huà)和觀(guān)看電視。
4、嚴禁駕駛帶病車(chē)輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在高速公路上上下旅客，嚴禁疲勞駕車(chē)。
5、車(chē)未停穩不準開(kāi)車(chē)門(mén)上下旅客，門(mén)未關(guān)好不得運行。
6、駕駛車(chē)輛時(shí)必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車(chē)，不得長(cháng)期占用超車(chē)道，信守職業(yè)道德。
7、車(chē)輛進(jìn)庫加油時(shí)，駕駛員應向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進(jìn)庫，車(chē)輛加油時(shí)必須熄火，預防火災事故的發(fā)生。
8、發(fā)生行車(chē)事故時(shí)，駕駛員須立即停車(chē)，設好標志，搶救傷員，保護現場(chǎng)，并及時(shí)向車(chē)隊及交警部門(mén)報告，聽(tīng)候處理，不得開(kāi)車(chē)逃逸或偽造現場(chǎng)。
9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫(xiě)出深刻檢討，服從公司的安排和處理。
10、駕駛員必須參加車(chē)隊的一切安全活動(dòng)，如：出車(chē)會(huì )、安全活動(dòng)及會(huì )議等，不得無(wú)故缺席。
第四章駕駛員工作規范與要求
第十條駕駛員工作規范及要求：
一、車(chē)輛發(fā)車(chē)前
1、應檢查自己的儀容儀表、是否符合規范要求（著(zhù)裝整潔，不留胡須，佩戴證章），檢查各項運行證件。
2、檢查車(chē)輛狀況是否良好、有效，符合應班條件。
3、按規定提前30分鐘到調度室應班，聽(tīng)取道路運行條件介紹。
4、按時(shí)進(jìn)入發(fā)車(chē)位，上車(chē)前5分鐘開(kāi)啟空調，迎候旅客上車(chē)。
二、旅客上車(chē)時(shí)
1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包，協(xié)查“三品”。
2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車(chē)秩序及驗票，扶老攜幼。
3、協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數，行包件數。
三、發(fā)車(chē)時(shí)
1、關(guān)好行李倉和車(chē)門(mén)，檢查車(chē)內小件行李是否放好。
2、觀(guān)察旅客是否坐好，發(fā)動(dòng)車(chē)輛，觀(guān)察車(chē)輛周邊環(huán)境，聽(tīng)候發(fā)車(chē)命令和車(chē)場(chǎng)管理人員的指揮，鳴號起步。
四、車(chē)輛運行中：
1、嚴格執行安全行車(chē)規定，按規定速度和營(yíng)運路線(xiàn)行駛，不得超速、超載，疲勞駕車(chē)，不得酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)斗氣車(chē)、“英雄車(chē)。
2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準與乘客爭吵。
3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友無(wú)票乘車(chē)，違者，視同違約，按規定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。
4、如遇車(chē)輛發(fā)生故障、路阻或出險時(shí)，應協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細致的解釋工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時(shí)與車(chē)站聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門(mén)做好現場(chǎng)調查和處理。
5、如遇旅客急病，應協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應會(huì )同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客，巧妙周旋，就近報警，不得莽撞蠻干。
五、車(chē)輛到站后：
1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號，辦好托運物品交接手續，檢查車(chē)內有無(wú)遺失物品。
2、完成行車(chē)任務(wù)后，應將車(chē)輛進(jìn)行回場(chǎng)后的清洗例檢工作，完畢后將車(chē)停放在指定位置，保證第二天該車(chē)輛的完好運行。
3、向運調部門(mén)匯報車(chē)輛運行情況，交回路單、班線(xiàn)牌，做好其他交接工作，填寫(xiě)班車(chē)運行日志，參加班后會(huì )，接受次日工作任務(wù)。
4、如當天已完成行車(chē)任務(wù)，盡快對車(chē)輛各系統、部件進(jìn)行檢查，如發(fā)現有影響行車(chē)安全的故障，盡快排除，盡早通知調度室另行安排車(chē)輛頂班，嚴禁病車(chē)行駛。
第五章駕駛員的工作與紀律
第十一條必須遵守國家的各項法律、法規，嚴格執行公司各項規章制度，接受社會(huì )監督，熟悉道路客運規章制度和班線(xiàn)里程、車(chē)況路況，班次時(shí)序、�？空军c(diǎn)，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。
第十二條服從車(chē)站現場(chǎng)調度，認真做好出車(chē)前的各項準備工作，確保正點(diǎn)安全運行，不得脫班誤點(diǎn)。
第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。
第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難，不得講粗話(huà)、臟話(huà)和旅客爭執。
第十五條嚴格執行市公司稽查管
理若干規定，無(wú)條件接受公司稽查管理。
第十六條注重個(gè)人儀表，愛(ài)護車(chē)輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車(chē)匪路霸等不良現象作斗爭。
第六章駕駛員考核與獎懲
第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪、計件工資及獎勵的工資組成。
1、底薪標準：社會(huì )最低工資標準。
2、計件工資：按出車(chē)班次計算，具體標準各單位制定后報公司批準執行。
3、駕駛員實(shí)行強制輪休制度。
4、工作中違反安全、運輸有關(guān)管理規定，按市公司有關(guān)規定處罰。
5、受到報紙、電臺、電視臺表?yè)P的，每次獎50元。
第十八條人為原因，造成機損事故的，扣罰信譽(yù)保證金20__元，情節嚴重的，其保證金作違約金予以全額扣繳：
第十九條發(fā)生行車(chē)事故的，除按公司有關(guān)規定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔。
第二十條月度內安全違規處罰達到3次，年度內發(fā)生同責以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。
第七章附則
第二十一條本辦法由公司負責解釋。
第二十二條本規定自發(fā)文之日起執行。
客運公營(yíng)駕駛員選聘條件
一、客運公營(yíng)駕駛員將面向社會(huì )公開(kāi)擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿(mǎn)25周歲以上，51周歲以下，身高1.65米以上，持B1照以上，有營(yíng)運駕駛從業(yè)資格證書(shū)，有內部準駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無(wú)重大責任交通事故的合法駕駛員。
二、雙眼裸視達1.2以上，身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病。
三、具有良好的思想和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪前科，無(wú)拖欠公款、承包款行為，經(jīng)審查合格者。
四、所聘駕駛員按組織人事部規定的人數，經(jīng)安全處會(huì )同交警部門(mén)進(jìn)行樁考、路車(chē)考試合格，報組織人事部門(mén)批準，簽訂聘用合同經(jīng)培訓后方可上崗，所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。
五、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元（不計息）。
六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴格執行市公司《客運公營(yíng)駕駛員管理辦法》及其有關(guān)規定。
公司駕駛員管理制度9
為了完善公司內部管理，增強駕駛員的責任心和工作積極性，明確各方的責權利，更好地開(kāi)源節流，提高經(jīng)濟效益，特訂如下制度。
一、聘用制度：
1、持有A2駕駛證，從業(yè)資格證。
2、有三年以上大貨駕駛經(jīng)驗，無(wú)違章和交通事故記錄。
3、身體健康，視力良好，無(wú)慢性病和傳染病。
4、試用期10天，只給生活費不計工資。
二、駕駛員的職責
1、駕駛員必須服從公司統一管理，統一安排調配。
2、駕駛員必須嚴格遵守交通法規和本公司的規章制度。
3、對所駕車(chē)輛必須認真負責，及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行然油、機油、電路等常規檢查，確保車(chē)輛良好的技術(shù)狀態(tài)。
4、努力降低成本，節約開(kāi)支，爭取最大的經(jīng)濟效益。
5、做到車(chē)輛隨時(shí)檢修無(wú)故障，全年安全無(wú)事故。
三、安全獎勵制度：
1、對所有車(chē)輛實(shí)行季度安全獎勵，凡未出現大小安全事故的“前四后八”駕駛員獎200元，“后八輪”駕駛員獎100元。
2、對公司有特殊貢獻的駕駛員另行獎勵。
四、處罰制度：
1、因駕駛員操作不當或可預見(jiàn)而疏忽造成的大小事故，按全部損失費經(jīng)保險賠付后的差額部分由責任人自行負擔15%，如果全部損失費不足三千元，在公司不報保險賠償的情況下，由責任人自行負擔10%，該兩項必須扣除責任人當月工資，不得在總收入中抵扣。
2、對方責任造成的交通事故，對方賠償金計該車(chē)收入，但要取消當事人安全季獎。雙方責任事故除按第一款承擔責任外，同時(shí)取消安全季獎。
3、不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。
4、違章駕駛或酒后駕車(chē)所造成的一切經(jīng)濟損失由當事人負完全責任，并處罰金50至200元。
5、駕駛員必須隨時(shí)保持通訊聯(lián)絡(luò )，如果手機關(guān)機或不服從安排管理和調配，每次罰款20至100元。
6、車(chē)輛臨時(shí)發(fā)生故障必須及時(shí)通知公司主管人員記錄在案，并在指定地點(diǎn)進(jìn)行維修，司機必須留守現場(chǎng)，確保零配件更換到位，并在修理單上核實(shí)簽字，否則不予報賬。在本市外任何地方發(fā)生故障都必須先請示公司主管，許可后方可修理。并現場(chǎng)核實(shí)零配件價(jià)格及工價(jià)等情況，盡量節約開(kāi)支。不經(jīng)許可不予報賬。
7、車(chē)輛停運時(shí)必須停放在公司指定的區域，不準擅自亂停亂放，違者每次罰款50元
8、不準將車(chē)輛交給非本司安排的無(wú)關(guān)人員操作，違者每次罰款20元。如果無(wú)關(guān)人員操作發(fā)生事故，一切損失由當事司機與肇事者共同承擔。
9、嚴禁司機暗中私自拉貨中飽私囊，內外勾結盜油，與修理工串通以少報多，一經(jīng)發(fā)現除追回贓款外并處兩倍罰金。
10、司機在外違章駕駛造成的罰款由當事人自行承擔。
五、請假制度：
1、本人婚假7天不扣工資，親屬“紅喜”事假一天不扣工資。
2、嫡親長(cháng)輩“白喜”事假三天不扣工資，一般親屬“白喜”一天不扣工資。超過(guò)者或其它事假每天扣工資100元。
3、以上工資專(zhuān)指保底工資部分，毛收入提成則歸代班司機所有。但其代班司機的收入計入該車(chē)賬戶(hù)。
六、工資發(fā)放：
無(wú)特殊情況盡量保證每月十五日發(fā)放。以上六條從公布之日起執行。請公司全體成員共同遵守。
飛鴻物流公司
20xx年4月1日
公司駕駛員管理制度10
第一章工作職責
第一條必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章制度，安全駕車(chē)，并遵守本公司的其它相關(guān)規定。
第二條正常情況下接送總上下班，及公司部分員工外出活動(dòng)。
第三條直營(yíng)店鋪的送貨、退貨、調貨等
第四條特許客戶(hù)的接送及接收貨品。
第五條積極配合公司各項用車(chē)安排（臨時(shí)性的出車(chē)安排）
第二章車(chē)輛日常管理
第一條定期對車(chē)輛進(jìn)行保養，保持車(chē)輛的清潔衛生和正常運行。
第二條出車(chē)在外或車(chē)輛歸來(lái)停放車(chē)輛，要注意選取停車(chē)地點(diǎn)和位置，避免車(chē)輛刮傷等不必要的損失。
第三條各個(gè)部門(mén)需要使用車(chē)輛時(shí)，事先填寫(xiě)“用車(chē)申請”，經(jīng)行政部審核后，報總經(jīng)理批準，方可出車(chē)。
第四條車(chē)輛產(chǎn)生的費用，須持有效票椐，與出車(chē)記錄在行政部核對后，在財務(wù)報銷(xiāo)。
第三章特殊補貼
第一條針對本職位的特殊性，工作時(shí)間和其它職位不同，正常情況早上9點(diǎn)上班，下班按具體情況而定。
第二條下班在晚8點(diǎn)以后時(shí)給補休1小時(shí)，次日可10點(diǎn)上班。下班在晚上10點(diǎn)以后給補休2小時(shí)，次日可11點(diǎn)上班。
第三條下班在0點(diǎn)以后除給補貼30元外另給補休2個(gè)小時(shí)，次日可上午11點(diǎn)上班。如公司無(wú)法安排休息的按加班2小時(shí)計算。如零晨1點(diǎn)后除補貼30元外另給補休一上午，次日可以下午1點(diǎn)上班，如公司無(wú)法安排休息的按加班一上午計算。次日到行政部匯報申請，并有用車(chē)當事人簽字，行政部存檔，月底匯總，在當月工資里體現。
第四條公休日如有上班以調休為主，如公司在三個(gè)月內無(wú)法安排調休按加班計算。出車(chē)時(shí)間和收車(chē)時(shí)間由當事人簽字確認。
第五條由于公司實(shí)際需要，駕駛員提前上班，則可根據提前上班時(shí)長(cháng)，進(jìn)行相應提前下班。如：每周兩次出車(chē)拉豬肉，按早上6點(diǎn)上班計算，可提前三小時(shí)下班。
第六條駕駛員無(wú)論在上班時(shí)間內還是下班后，必須聽(tīng)從出車(chē)安排。（如下班后或者休息期間，因公司緊急情況出車(chē)按加班處理）
第七條平日駕駛員不出車(chē)情況下可以在辦公室休息或輔助辦公室進(jìn)行相應工作。
第四章用車(chē)規定
第一條除日常正常用車(chē)外，公司其他人員不得無(wú)故使用公車(chē)。
第二條因公需要用車(chē)，公司人員需填寫(xiě)《用車(chē)申請單》，經(jīng)公司
批準后方可用車(chē)；若情況緊急，可在使用車(chē)輛后補辦用車(chē)申請程序。
第五章績(jì)效部分
第一條如有違章罰款情況，此款項由當班駕駛員承擔，如半年內沒(méi)有任何罰單和事故獎金300元。一年內沒(méi)出現任何罰單和事故獎金700元。
第二條隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)拓展，當日拉送貨物量較大，公司將制定固定拉送趟數，超出部分將進(jìn)行相應金額獎勵，金額按具體情況而定。此項獎勵與特殊補貼部分不予重疊。
第三條若有較長(cháng)時(shí)間出差情況，公司將以年度或半年度時(shí)間期限，就實(shí)際里程數進(jìn)行相應金額獎勵，金額按具體情況而定。
如本績(jì)效與公司其它政策沖突的按本績(jì)效執行。
第六章附表
用車(chē)申請單
申請部門(mén)：xx年xx月xx日
公司駕駛員管理制度11
為了進(jìn)一步完善小車(chē)司機管理制度和工作考核管理，提高車(chē)輛使用率和工作效率，確保公司財產(chǎn)和人身安全，特制定小車(chē)司機管理制度，并對小車(chē)司機實(shí)行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：
一、用車(chē)規定
1、堅持公車(chē)公用的原則，所有用車(chē)部門(mén)必須填寫(xiě)《小車(chē)使用申請單》，并經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可用車(chē)，因特殊情況出車(chē)后，司機應向綜合管理部補填《小車(chē)使用申請單》。
2、嚴禁公車(chē)私用。
二、崗位要求
1、小車(chē)司機必須按時(shí)上班，上班時(shí)間如不出車(chē)，可在宿舍、綜合管理部辦公室待命，不能去其他辦公室影響他人工作，并接受綜合管部安排的臨時(shí)性任務(wù)。
2、司機接待來(lái)賓，應具備基本禮貌禮儀。司機需保持良好的個(gè)人形象，保證服裝的整潔、干凈，注意個(gè)人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴守公司秘密，樹(shù)立良好個(gè)人道德形象。
3、行車(chē)應嚴格遵守交通規則，每個(gè)小車(chē)配備一個(gè)電子狗，違反交通規則造成的罰款、扣分等由司機個(gè)人承擔。
4、司機保證24小時(shí)開(kāi)機，不能隨意更改號碼，如更改號碼要及時(shí)在綜合管理部備案。
5、車(chē)輛行駛證和保險證由司機本人攜帶，不得丟失。
6、行車(chē)前要堅持檢查，做到燃油、機油、剎車(chē)、水、輪胎氣壓、轉向、喇叭、燈光等良好，確保車(chē)輛處于安全、可靠的狀態(tài)。
7、出車(chē)前搞好車(chē)容衛生，車(chē)外要擦洗干凈，車(chē)內要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車(chē)輛內外整潔、美觀(guān)。
8、司機出車(chē)必須確認車(chē)輛的停車(chē)安全，司機不論何時(shí)出車(chē)回公司后，必須把車(chē)停放在公司的停車(chē)場(chǎng)。
9、嚴禁酒后駕駛，行駛時(shí)精神要高度集中，嚴禁在行車(chē)時(shí)與坐車(chē)人員閑談。
10、為完成公司下達的各項任務(wù)及遇到的突發(fā)情況，小車(chē)司機將輪流值班。
11、用車(chē)部門(mén)要提前半天或一天提出用車(chē)申請，綜合管理部將安排拼車(chē)等方法進(jìn)行更有效的使用車(chē)輛，減少公司費用。
三、車(chē)輛維修保養
1、司機應嚴格執行保養規范，利用空閑時(shí)間保養車(chē)輛，維護車(chē)輛最佳狀況。對車(chē)輛發(fā)現任何操控異常應立即檢查，確實(shí)需要維修的，需提前填寫(xiě)車(chē)輛維修申請單，經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可維修。
2、司機需到指定修理廠(chǎng)維修（店小二開(kāi)業(yè)后到店小二進(jìn)行車(chē)輛維護保養、維修等）。
四、獎懲辦法
1、司機每月無(wú)事故的，給予100元安全獎金，無(wú)發(fā)生大、中、小事故的年終給予1000元安全獎勵。
2、出車(chē)補助每百公里給予補助10元。
3、給予司機加班費用每人每月200元補貼。
4、酒后駕車(chē)的，給予辭退，并扣除最后一個(gè)月工資。
5、未經(jīng)允許司機借車(chē)給他人使用或者駕駛的，發(fā)現一次罰款500元，第二次罰款20xx元，第三次辭退。
6、未經(jīng)允許司機開(kāi)車(chē)外出的，發(fā)現一次罰款300元。
7、無(wú)特殊原因不服從綜合辦理部派車(chē)的，罰款500元。
8、綜合管理部建立小車(chē)維修臺賬，在配件質(zhì)量期范圍內配件損壞的，維修費用由司機承擔70%。
9、出現大、中、小事故的車(chē)輛負主要責任及全部責任的將扣除當月安全獎及年終獎。
10、出車(chē)途中，因駕駛員未遵守交通行車(chē)管理規定或因機械故障及操作不當而造成的一般或重、特大（含人員傷亡）交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，造成其它經(jīng)濟損失及費用由事故責任人承擔50%的賠償，公司承擔50%；如事故責任人發(fā)生身亡時(shí)，除保險公司理賠金額外，其它一切損失由公司承擔。
11、出車(chē)途中，因對方違規違章或因其它因素影響操作（經(jīng)交通部門(mén)判定責任書(shū)為依據）而造成的一般或重、特大交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，發(fā)生其余及其它費用，由對方責任人或單位全部承擔。
12、出車(chē)前、后，經(jīng)監控或檢查發(fā)現有偷盜油品及其它物品行為的，除按公司相關(guān)管理條例給予處理外，并給予責任人賠償由此造成的一切經(jīng)濟損失；如構成犯罪行為的，交由當地派出所或公安處理。
公司駕駛員管理制度12
為加強駕駛員及公司車(chē)輛管理，特制定本制度：
一、駕駛員聘用
�。�、初選：公司根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時(shí)招聘駕駛員，應聘者需如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報名者當中進(jìn)行初選。
�。�、考核：根據駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jì)和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門(mén)進(jìn)行考核、選聘。
�。�、簽訂上崗責任書(shū)：競聘上的駕駛員，簽訂上崗責任書(shū)。
�。�、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬
�。�、駕駛員薪酬由基本工資、安全獎、出車(chē)補貼和年終獎金組成。
�。�、基本工資為固定部分，每月400－600元；安全獎每月300元，駕駛員當月無(wú)交通安全事故發(fā)全獎，若有一次責任事故，當月安全獎取消，若一年內出現三次以上責任事故，則取消全年安全獎，且公司有權解聘駕駛員；出車(chē)補貼按《鼎成公司差旅費報銷(xiāo)標準》計發(fā)；年終獎金按照公司當年經(jīng)營(yíng)效益確定。
三、車(chē)輛調用及管理
�。�、機關(guān)機動(dòng)車(chē)輛由行政部負責派遣調度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導急用車(chē)可直接通知駕駛員出車(chē)。凡公司領(lǐng)導直接安排用車(chē)的，駕駛員在出車(chē)前或到達目的地時(shí)必須向公司行政部說(shuō)明車(chē)輛去向。
�。�、公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理公出或接待可申請用車(chē)，一般工作人員不得申請用車(chē)。符合車(chē)輛使用范圍的工作用車(chē)，由使用者提出申請，行政部簽發(fā)《鼎成公司車(chē)輛派遣單》后方能出車(chē)，特殊情況下可以電話(huà)與行政部聯(lián)系，事后補齊調車(chē)手續。
�。�、《鼎成公司車(chē)輛派遣單》是考核司機工作量、報銷(xiāo)差旅費、燃油費、路橋費、停車(chē)費的憑據。乘車(chē)者用車(chē)后在《鼎成公司車(chē)輛派遣單》上簽字。
�。�、駕駛員不得私自借車(chē)或用車(chē)，沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)，未經(jīng)批準，不準擅自出車(chē)，公司行政部定期抽查車(chē)輛使用及保養、保管情況。
�。�、駕駛員若有事請假或休假，應將車(chē)鑰匙交于行政部保管。
�。�、行政部每月將駕駛員出車(chē)情況和各部門(mén)用車(chē)情況及公里數進(jìn)行統計。
四、燃油管理
�。�、車(chē)輛用油實(shí)行“統一管理、定點(diǎn)加油、分車(chē)核算、定時(shí)公布”制度。行政部車(chē)管人員按車(chē)建立燃油臺帳，據實(shí)登記加油數量。擅自加油不予報銷(xiāo)。
�。�、做好車(chē)輛加油的監控工作，行政部車(chē)管人員每月按派車(chē)單根據出車(chē)行程和單車(chē)百公里耗油計算出單車(chē)耗油量，凡超出范圍發(fā)生的費用，由駕駛員負擔。
�。�、車(chē)輛發(fā)生的燃油費、路橋費、停車(chē)費等憑《鼎成公司車(chē)輛派遣單》由車(chē)管人員審查記入臺帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo)。
�。�、外地加油，途中加油，必須請乘車(chē)者簽字認可，否則不予報銷(xiāo)。
五、建立車(chē)輛管理檔案
�。�、復印存檔：購車(chē)手續、各類(lèi)證件等基礎資料。
�。�、登記建檔：車(chē)輛大中修、定時(shí)保養、年審結果、事故記錄等。
六、有關(guān)費用的管理和報銷(xiāo)
�。�、以《鼎成公司車(chē)輛派遣單》為依據填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路（橋）費、停車(chē)費、住勤補貼費等。
�。�、洗車(chē)費以３０元／月固定計發(fā)。
�。�、報銷(xiāo)清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報銷(xiāo)。
七、維修
�。�、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠(chǎng)修理，須說(shuō)明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。
�。�、鼓勵自我檢修和保養，確需進(jìn)廠(chǎng)維修的，由駕駛員填寫(xiě)維修申請單，報公司行政部經(jīng)理批準后方可維修。
�。�、車(chē)輛大、中修：駕駛員應于年初申報計劃（包括大、中修時(shí)間、修理廠(chǎng)、維修范圍、預算金額），報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時(shí)間修理。
�。�、行政部每月將車(chē)輛修理費發(fā)生額進(jìn)行統計。
八、車(chē)輛安全管理及事故處理
�。�、牢固樹(shù)立安全第一意識，自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規和交通規則，做到謹慎駕駛，確保安全。
�。�、嚴格遵守車(chē)輛操作規程，嚴禁司機酒后駕駛，不準在身體過(guò)度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車(chē)輛。
�。�、平時(shí)做好車(chē)輛檢修，嚴禁帶故障出車(chē)。
�。�、駕駛員出車(chē)必須帶齊有關(guān)證照。
�。�、車(chē)庫和車(chē)輛按規定配備有效的防火器材。
�。�、任何時(shí)候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報告公司行政部。并立即通知交警部門(mén)和保險公司，積極協(xié)同交警、保險公司處理。
�。�、駕駛員在交通事故中應承擔的責任，以交警判決為依據，分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無(wú)責任。
�。�、根據交警部門(mén)認定的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，其賠償比例如下：
全部責任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實(shí)際損失額的２０％；
主要責任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實(shí)際損失額的１０％；
同等責任：取消當月安全獎金２００元，并賠償實(shí)際損失額的８％；
次要責任：取消當月安全獎金１００元，并賠償實(shí)際損失額的５％。
九、駕駛員職業(yè)要求
�。�、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。
�。�、愛(ài)護車(chē)輛，保持車(chē)輛內外整潔衛生。
�。�、遵章守紀行車(chē)，決不酒后駕車(chē)。
�。�、厲行節約，在修理、用油、用車(chē)上不弄虛作假。
�。�、不得關(guān)閉手機等通訊工具。
�。�、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽(tīng)。
十、本制度從20xx年xx月xx日起執行。
公司駕駛員管理制度13
為了進(jìn)一步加強西安供電公司關(guān)于機動(dòng)車(chē)駕駛員管理規定，落實(shí)車(chē)輛駕駛責任到個(gè)人，提高各車(chē)輛駕駛員工作積級性，結合本公司實(shí)際情況制定本制度，內容如下：
1.原則上每輛車(chē)至少配備1名以上兼職駕駛員，擔任兼職駕駛員的申請條件是：持有相應駕照；駕齡必須滿(mǎn)2年以上；身體健康；駕駛技術(shù)熟練。
2.兼職駕駛員主要負責車(chē)輛日常檢查、保養、維修、車(chē)輛審驗等管理維護工作，確保車(chē)況良好，出行安全。
3.兼職駕駛員有參加安全教育學(xué)習和活動(dòng)的責任、義務(wù)，安全教育學(xué)習活動(dòng)由汽車(chē)班負責組織，每年度不得少于二次，任何兼職駕駛員不得無(wú)故缺席，綜合管理部負責監督檢查。
3.如嚴禁公車(chē)私用，凡公車(chē)私用發(fā)生交通事故的，一切損失均由當事兼職駕駛員承擔。
4.嚴禁酒后駕駛公司車(chē)輛，凡因酒后駕駛公司車(chē)輛據所發(fā)生的交通事故由當事兼職駕駛員承擔全部責任。
5.每輛車(chē)每月給予兼職補貼，補貼標準為每車(chē)每月300元整。
6.為鼓勵駕駛員良好的安全意識和責任心，每年特設安全行車(chē)獎，凡當年車(chē)輛在使用過(guò)程中未發(fā)生交通事故和違章記錄且車(chē)輛維修、保養中無(wú)人為損壞班站，年底一次性給予20xx元安全行車(chē)獎勵。當年如發(fā)生交通事故、違章或車(chē)輛由于兼職駕駛員責任心不到位發(fā)生人為損壞的，安全行車(chē)獎將不予發(fā)放。
公司駕駛員管理制度14
為規范駕駛員隊伍管理,確保道路運輸安全,根據《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》,特定制本制度。
一、 堅持“以人為本“的安全管理理念,以建立科學(xué)的運輸企業(yè)管理體系,推進(jìn)駕駛員素質(zhì)教育增強安全防范意識自覺(jué)遵章守紀,以不發(fā)生運輸安全責任事故為目標,努力抓好駕駛員隊伍安全管理。
二、 定期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習教育和培訓,督促駕駛員自覺(jué)遵守交通安全法律、法規,及時(shí)糾正駕駛員違章操作,對違章肇事的駕駛員按規定處理。
三、 嚴把駕駛員準入關(guān)。凡新進(jìn)駕駛員必須進(jìn)行資格審查,審查內容包括駕駛員的駕駛證件,從業(yè)資格證,操作技能、職業(yè)道德、遵章守紀情況,不符合要求得不予錄用。
四、 被錄用的合格駕駛員必須與車(chē)主簽訂《安全行車(chē)合同》,與公司簽訂《安全目標責任書(shū)》,并向公司繳納安全風(fēng)險抵押金。
五、 建立健全駕駛員個(gè)人檔案,檔案內容包括身份證、駕駛員、從業(yè)資格證復印件。資格審查表、黑名單記錄,培訓考試成績(jì)單,各種榮譽(yù)證書(shū)復印件等,資料由專(zhuān)人收集整理,檔案隨駕駛員轉入或轉出。
公司駕駛員管理制度15
一、機動(dòng)車(chē)駕駛員管理
1.駕駛員應是思想作風(fēng)正派,組織紀律性強,身體健康的從業(yè)人員。
2.駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方準駕駛營(yíng)運車(chē)輛。
3.駕駛員的定期培訓由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
4.發(fā)生不安全情況,應及時(shí)報告公司安全生產(chǎn)管理部門(mén),不準隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。
5.駕駛員應服從調度,公交車(chē)按照規定路線(xiàn)行駛,出租車(chē)按區域行駛,連續行車(chē)不準超過(guò)4小時(shí),杜絕各種違章行為。
6.駕駛員要認真做發(fā)好車(chē)輛日常維護工作,保持車(chē)容整潔、文明駕駛,嚴格遵守交通規則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
7.車(chē)輛正常出車(chē)前,應將文明衛生與安全工作結合檢查。
8.駕駛員必須遵守下列規定:
�、亳{駛營(yíng)運車(chē)輛時(shí),須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、诓粶兽D借、涂改和偽造駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、鄄粶蕦I(yíng)運車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
�、懿粶蜀{駛與駕駛證、從業(yè)資格證不相符合的車(chē)輛。
�、菸窗匆幎▽忩灢缓细竦�,不準繼續駕駛車(chē)輛。
�、揎嬀坪蟛粶蜀{駛車(chē)輛。
�、卟粶蜀{駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛。
�、嗖粶蜀{駛不符合裝載規定的車(chē)輛。
�、嵩诨加蟹恋K安全行車(chē)的疾病或過(guò)度疲勞時(shí),不準駕駛車(chē)輛。
�、怦{駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車(chē)的行為。
9.凡公司車(chē)輛聘用駕駛員,須經(jīng)公司考核后,方可錄用。未經(jīng)公司考核,擅自聘用駕駛員的,公司對承包經(jīng)營(yíng)者處以罰款,并辭退私聘駕駛員。
10.聘用期間,駕駛員應自覺(jué)遵守公司的各項管理規定,按要求參加公司組織的安全學(xué)習,保證每月最少一次參加安全學(xué)習例會(huì )(每月28日下午7:00時(shí)召開(kāi))�？杖卑踩珜W(xué)習一次給予20元處罰;每年累計空缺學(xué)習三個(gè)月的,取消聘用資格。
11.駕駛員應樹(shù)立良好的職業(yè)道德,做到著(zhù)裝整齊,文明行車(chē),禮貌待客。當班司機按規定佩帶“上崗證”,接受旅客監督。
12.駕駛員應合理安排休息時(shí)間,保證行車(chē)時(shí)精力充沛,嚴禁疲勞駕車(chē)。
二、機動(dòng)車(chē)輛管理
1.公司所屬機動(dòng)車(chē)輛由其承包經(jīng)營(yíng)者和駕駛員負責日常具體管理,安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責監督與考核,并參與交通事故的處理。
2.機動(dòng)車(chē)輛的年檢審,由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)通知經(jīng)營(yíng)者,負責監督實(shí)施。
3.認真執行安全例檢的各項內容規定,嚴格車(chē)輛檢查制度,確保車(chē)輛安全運行。
4.牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,做好日常維護和車(chē)輛換季保養工作,特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。
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