公司駕駛員管理制度（通用19篇）
在現在的社會(huì )生活中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的公司駕駛員管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司駕駛員管理制度 1
為了完善公司內部管理，增強駕駛員的責任心和工作積極性，明確各方的責權利，更好地開(kāi)源節流，提高經(jīng)濟效益，特訂如下制度。
一、聘用制度：
1、持有A2駕駛證，從業(yè)資格證。
2、有三年以上大貨駕駛經(jīng)驗，無(wú)違章和交通事故記錄。
3、身體健康，視力良好，無(wú)慢性病和傳染病。
4、試用期10天，只給生活費不計工資。
二、駕駛員的職責
1、駕駛員必須服從公司統一管理，統一安排調配。
2、駕駛員必須嚴格遵守交通法規和本公司的規章制度。
3、對所駕車(chē)輛必須認真負責，及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行然油、機油、電路等常規檢查，確保車(chē)輛良好的技術(shù)狀態(tài)。
4、努力降低成本，節約開(kāi)支，爭取最大的經(jīng)濟效益。
5、做到車(chē)輛隨時(shí)檢修無(wú)故障，全年安全無(wú)事故。
三、安全獎勵制度：
1、對所有車(chē)輛實(shí)行季度安全獎勵，凡未出現大小安全事故的'“前四后八”駕駛員獎200元，“后八輪”駕駛員獎100元。
2、對公司有特殊貢獻的駕駛員另行獎勵。
四、處罰制度：
1、因駕駛員操作不當或可預見(jiàn)而疏忽造成的大小事故，按全部損失費經(jīng)保險賠付后的差額部分由責任人自行負擔15%，如果全部損失費不足三千元，在公司不報保險賠償的情況下，由責任人自行負擔10%，該兩項必須扣除責任人當月工資，不得在總收入中抵扣。
2、對方責任造成的交通事故，對方賠償金計該車(chē)收入，但要取消當事人安全季獎。雙方責任事故除按第一款承擔責任外，同時(shí)取消安全季獎。
3、不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。
4、違章駕駛或酒后駕車(chē)所造成的一切經(jīng)濟損失由當事人負完全責任，并處罰金50至200元。
5、駕駛員必須隨時(shí)保持通訊聯(lián)絡(luò )，如果手機關(guān)機或不服從安排管理和調配，每次罰款20至100元。
6、車(chē)輛臨時(shí)發(fā)生故障必須及時(shí)通知公司主管人員記錄在案，并在指定地點(diǎn)進(jìn)行維修，司機必須留守現場(chǎng)，確保零配件更換到位，并在修理單上核實(shí)簽字，否則不予報賬。在本市外任何地方發(fā)生故障都必須先請示公司主管，許可后方可修理。并現場(chǎng)核實(shí)零配件價(jià)格及工價(jià)等情況，盡量節約開(kāi)支。不經(jīng)許可不予報賬。
7、車(chē)輛停運時(shí)必須停放在公司指定的區域，不準擅自亂停亂放，違者每次罰款50元
8、不準將車(chē)輛交給非本司安排的無(wú)關(guān)人員操作，違者每次罰款20元。如果無(wú)關(guān)人員操作發(fā)生事故，一切損失由當事司機與肇事者共同承擔。
9、嚴禁司機暗中私自拉貨中飽私囊，內外勾結盜油，與修理工串通以少報多，一經(jīng)發(fā)現除追回贓款外并處兩倍罰金。
10、司機在外違章駕駛造成的罰款由當事人自行承擔。
五、請假制度：
1、本人婚假7天不扣工資，親屬“紅喜”事假一天不扣工資。
2、嫡親長(cháng)輩“白喜”事假三天不扣工資，一般親屬“白喜”一天不扣工資。超過(guò)者或其它事假每天扣工資100元。
3、以上工資專(zhuān)指保底工資部分，毛收入提成則歸代班司機所有。但其代班司機的收入計入該車(chē)賬戶(hù)。
六、工資發(fā)放：
無(wú)特殊情況盡量保證每月十五日發(fā)放。以上六條從公布之日起執行。請公司全體成員共同遵守。
公司駕駛員管理制度 2
為加強駕駛員管理，規范其行為，樹(shù)立高度的責任心，倡導敬業(yè)精神，特制定本制度：
一、駕駛員聘用制度：
1、申請：全公司駕駛員根據上崗條件，自愿提出申請。
2、考核：根據駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jì)和基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等綜合情況，公司辦組織用車(chē)部門(mén)和公司領(lǐng)導進(jìn)行考核、選聘。
3、簽訂上崗責任書(shū)：公司辦根據駕駛員定崗定員數，按綜合成績(jì)依次錄取。競聘上的駕駛員，簽訂上崗責任書(shū)。
4、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬：
1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車(chē)補貼組成，取消每月固定加班費。
2、基本工資為固定部分。效能工資統一由辦公室組織用車(chē)部門(mén)根據駕駛員服務(wù)質(zhì)量、安全情況、車(chē)輛衛生等方面進(jìn)行考核計發(fā)。出車(chē)補貼按0.15元/公里計。國家法定假日出車(chē)的，按實(shí)際出勤計發(fā)加班費。
3、出車(chē)在峨眉以外的地區，連續時(shí)間超過(guò)3天的，第1天和最后一天，按實(shí)際里程計算，其余住勤時(shí)間以及產(chǎn)生的住宿費用，按《公司差費報銷(xiāo)暫行規定》辦理。
三、調用程序及管理：
1、公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導公出或接待可申請用車(chē)，一般工作人員不得申請用車(chē)。
2、用車(chē)時(shí)間相近，方向相同、地點(diǎn)相近的出差人員，盡可能同車(chē)同行。
3、調用車(chē)輛必須在用車(chē)前一天填寫(xiě)用車(chē)申請單，特殊情況下可以電話(huà)與調度聯(lián)系，事后補齊調車(chē)手續;乘車(chē)者用車(chē)后在《小車(chē)使用及運行記錄》上簽字。
4、駕駛員不得私自借車(chē)或換車(chē)，收車(chē)后及時(shí)將車(chē)輛停入車(chē)庫。公司辦定期抽查車(chē)輛入庫情況。
5、每周五下班前，駕駛員應將車(chē)鑰匙交于小車(chē)班長(cháng)集中保管。
6、車(chē)輛調度每月將駕駛員出車(chē)情況和各部門(mén)用車(chē)情況及公里數進(jìn)行統計。
四、油料管理：
1、車(chē)輛在公司辦指定的'加油站加油。駕駛員應在出車(chē)前根據行程加足汽油;途中加油，必須請乘車(chē)者簽字認可，否則不予報銷(xiāo)。
2、車(chē)輛調度計發(fā)油票。出車(chē)加油量以出車(chē)里程×公里油耗額核定。
3、每周末將出車(chē)公里數統計結合車(chē)輛調用單和發(fā)給的油票進(jìn)行檢查核準。
五、建立車(chē)輛管理檔案：
1、復印存檔：購車(chē)手續、各類(lèi)證件等基礎資料。
2、登記建檔：車(chē)輛大中修、定時(shí)保養、年審結果、事故記錄等。
六、有關(guān)費用的管理和報銷(xiāo)：
1、以《小車(chē)使用及運行記錄》為依據填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路(橋)費、洗車(chē)費、停車(chē)費、住勤補貼費等。
2、洗車(chē)費以60元/月固定計發(fā)。
3、報銷(xiāo)清單填好后送辦公室主任審核，方可報銷(xiāo)。
七、維修：
1、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠(chǎng)修理，須說(shuō)明理由，經(jīng)辦公室主任或車(chē)輛調度同意，方可維修。
2、鼓勵自我檢修和保養，確需進(jìn)廠(chǎng)維修的，由駕駛員填寫(xiě)維修申請單，班長(cháng)檢查審定，報公司辦主任批準后方可維修。
3、定額修理：國產(chǎn)車(chē)以1萬(wàn)元/年為基數(進(jìn)口車(chē)輛以1.2萬(wàn)元/年為基數)，按使用年限每年增加1千元，行駛里程增加1萬(wàn)公里增加500元。半年考核一次，節余部分以25%作為獎勵，超出部分以10%罰款(此條二00二年執行)。
4、車(chē)輛大、中修：小車(chē)班應于年初申報計劃(包括大、中修時(shí)間、修理廠(chǎng)、維修范圍、預算金額)，報公司辦主任審批后方可安排合適時(shí)間修理。
5、封存車(chē)輛原則上只發(fā)生定期養護費，其養護需報辦公室主任批準。
6、小車(chē)班長(cháng)每月將小車(chē)修理費發(fā)生額統計。
八、車(chē)輛事故處理：
1、發(fā)生交通事故，駕駛員應立即通知車(chē)輛調度和小車(chē)班長(cháng)，并積極協(xié)同交警、保險公司處理。
2、駕駛員在交通事故中應承擔的責任，以交警判決為依據，分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無(wú)責任。
3、根據交警部門(mén)認定的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，其賠償比例如下：全部責任賠償實(shí)際損失額的20%;主要責任賠償實(shí)際損失額的10%;同等責任賠償實(shí)際損失額的8%;次要責任賠償實(shí)際損失額的5%。
九、其它：
1、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。
2、保持車(chē)輛整潔衛生。
3、遵章守紀行車(chē)，嚴禁酒后駕車(chē)。
4、嚴格執行例行保養規定，堅持出車(chē)前、途中、收車(chē)后的“三檢”工作;準確報修，消除機械事故隱患，確保車(chē)況良好。
5、不得向乘員和修理廠(chǎng)索要財物、餐飲等。
6、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽(tīng)。
公司駕駛員管理制度 3
為了加強車(chē)輛及駕駛員的管理和工作需要，公司特制定以下制度：
一、駕駛員必須做到聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從領(lǐng)導分配，按照交通法規駕駛車(chē)輛。
二、駕駛員外出與客戶(hù)要禮貌用語(yǔ)，以禮待人。不亂透漏業(yè)務(wù)及生產(chǎn)和油品的相關(guān)保密信息，如有違反（經(jīng)客戶(hù)反饋意見(jiàn)確認后）罰款500元/人，如有再犯者立即開(kāi)除。
三、駕駛員繳納保證金3000元。駕駛員離職時(shí)無(wú)違反公司規定時(shí)退還給駕駛員本人。
四、駕駛員出發(fā)要按規定時(shí)間回到公司，如遇不可抗拒原因，必須通知領(lǐng)導。如不按規定返回，處500元/日的罰款。
五、嚴禁酒后駕車(chē)，因酒后駕車(chē)造成的人員及車(chē)輛損失有駕駛員負全部責任，公司不承擔任何責任。
六、生活補助
1、車(chē)輛備勤生活補助為10元/日
2、車(chē)輛外出在東營(yíng)及濱州區域以?xún)�，生活補助為30元/日。
3、車(chē)輛外出東營(yíng)、濱州區域以外，山東省省內，生活補助為40元/日。
4、車(chē)輛外出山東省以外每天補助為70元/日。
5、每月按公司調度記錄核實(shí)后隨工資發(fā)放。
七、豪濼、天龍車(chē)輛出發(fā)按車(chē)輛排列順序出發(fā)。
八、每天下班后必須有兩部車(chē)值班，駕駛員隨車(chē)，如有車(chē)輛外出按車(chē)輛排列順序值班。
九、駕駛員必須遵守交通法規，如不按交通法規行駛造成的違章（如車(chē)輛被拍照），則由該車(chē)直接駕駛員自己負責。駕駛員扣分自己負責，如該駕駛員不交罰款，罰款由工資中扣除，公司代繳。
十、危險品運輸車(chē)輛駕駛員必須三證齊全、有效（駕駛證、危險品運輸從業(yè)資格證、危險品運輸押運員證），否則不得駕車(chē)。在路上行駛時(shí)，因證件原因被處罰者，則由駕駛員自己負責。
十一、嚴禁駕駛員私自賣(mài)油，一旦被發(fā)現有私自賣(mài)油者（包括油罐及油箱內），除沒(méi)收所賣(mài)出的全部油款外。司機保證金作為罰款全部扣除，并開(kāi)除工職。
十二、駕駛員在外出運輸貨物時(shí)，必須對油品的含水及雜質(zhì)予以排出，不得把雜質(zhì)和水運回或放入油庫。如果駕駛員不負責任，對運進(jìn)的'水及雜質(zhì)部分，由駕駛員按油價(jià)予以賠償。
十三、駕駛員必須24小時(shí)保持通訊暢通，確保公司能隨時(shí)直接聯(lián)系到本人。若聯(lián)系不通每次罰款100元/人。
十四、嚴禁虛報、冒領(lǐng)車(chē)輛在途中及其他費用。一經(jīng)查實(shí)從司機工資中扣除，處以冒領(lǐng)金額的兩倍罰款，并根據情節大小給予警告或開(kāi)除。
十五、嚴禁私用公司運輸車(chē)輛，如有違反沒(méi)收私分運費，扣除保證金和工資，并開(kāi)除。
十六、駕駛員外出運輸貨物到達目的地后直接與客戶(hù)取得聯(lián)系，并按照公司規定，待客戶(hù)將貨款及運費打入公司指定賬戶(hù)后，接到通知，方可卸車(chē)。否則堅決不能給予卸車(chē)。若駕駛員擅自卸貨。所造成的貨款及運費損失，由駕駛員負全部責任。
十七、駕駛員出發(fā)費用及報銷(xiāo)必須由領(lǐng)導簽字后才能給予辦理和報銷(xiāo)。
十八、嚴禁駕駛員在公司酗酒、賭博、大聲喧嘩影響他人工作秩序和他人休息和外出。違者罰款1000元/次。
十九、與同事之間要友好相處，互相幫助不得吵鬧、惡言傷人及打架。如有違反罰款1000元/次。違反兩次扣除保證金并開(kāi)除。
二十、駕駛員要愛(ài)護車(chē)輛及公司公共財物，如果對車(chē)輛及公司公共財物造成人為損失，照價(jià)賠償。
二十一、車(chē)輛進(jìn)入本公司及業(yè)務(wù)單位，駕駛員必須嚴格遵守本公司及業(yè)務(wù)單位對車(chē)輛的出入管理。對不遵守管理給本公司和業(yè)務(wù)單位造成財產(chǎn)損失及罰款由駕駛員負全部責任。
二十二、所有車(chē)輛及駕駛員要保持整潔及衛生，駕駛員要穿戴整齊、得體大方。要經(jīng)常清掃和擦洗車(chē)輛以保持車(chē)輛的整潔和完好性。
二十三、嚴禁車(chē)輛私自載人或貨物，違者罰款1000元。因私自載人或貨物所造成的違章、罰款和意外傷害及經(jīng)濟損失，駕駛員負全部責任。
二十四、所有車(chē)輛耗油，所節省油料，在月底按市場(chǎng)價(jià)格和工資一起發(fā)放。
以上制度所有駕駛員必須嚴格遵守和執行。
公司駕駛員管理制度 4
第一條：公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
第二條：司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條：司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。每周徹底清洗一次。
第四條：出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條：司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
第六條：司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第七條：司機因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。違章造成后果由當事人負責。
第八條 上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的，應隨時(shí)在辦公室或車(chē)廂內等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)辦公室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應立即到管理人員處報到。
第九條：司機對管理部的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向管理部主管反映。
第十條 司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十一條 不論什么時(shí)間，司機身上必須帶傳呼機或手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的.傳呼，應盡快復機。如無(wú)法聯(lián)系的則取消當月的通訊補貼。情況特殊確實(shí)不能復機的，事后一定要說(shuō)明原因。
第十二條：下班后，應將車(chē)輛停放適當地點(diǎn)保管，不準私自用車(chē)。
第十三條：司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習
第十四條：每位駕駛員必須做好里程數登記工作（填寫(xiě)統一表單），每月1日將表單填寫(xiě)完整后交車(chē)隊負責人匯總，統一上交管理部，管理部及車(chē)隊負責人有權在平時(shí)進(jìn)行抽查（路碼表是否與記錄相符），不符的數應由司機或使用人負責繳納差數里程的汽油費。
公司駕駛員管理制度 5
1、違章問(wèn)題：杜絕違章，誰(shuí)違章誰(shuí)處理，不及時(shí)處理的，從工資中直接扣除違章罰款的金額，扣分按照1分50元同樣從工資中扣除。
2、車(chē)輛維修：必須先到辦公室開(kāi)具維修單，經(jīng)辦公室核查，再到定點(diǎn)修理廠(chǎng)進(jìn)行維修，車(chē)輛修完后，維修明細單交回辦公室。違反規定的，每次扣款50元。
3、車(chē)輛加油：每車(chē)固定一張油卡，統一用油卡加油，每次加油時(shí)登記行車(chē)公里數，車(chē)輛回公司后，駕駛員第一時(shí)間將油卡和加油小票交回辦公室，下次加油時(shí)再到辦公室領(lǐng)取油卡。因公出差時(shí)，提前向辦公室申請領(lǐng)取油卡，并按相關(guān)要求做好記錄。嚴格禁止車(chē)輛間互換油卡，禁止油卡為其它車(chē)輛加油。加油卡僅限于用于加油使用，使用自助加油機刷卡。違反規定的，每次扣款50元。xxx負責審核監管。
4、報銷(xiāo)審核：駕駛員因開(kāi)車(chē)產(chǎn)生的花費（過(guò)路費、停車(chē)費、洗車(chē)等費用），每月一結，次月1日―2日上報辦公室簽字，過(guò)期不予報銷(xiāo)，過(guò)路費日期應與考勤、派車(chē)單載明的出車(chē)記錄相一致，招待費用說(shuō)明具體情況，招待費次日報銷(xiāo)，有消費明細的必須提供消費清單，否則不予報銷(xiāo)。報銷(xiāo)票據與實(shí)際不符的，按照票據金額的2倍進(jìn)行扣款或直接待崗。由xxx負責審核監管。
5、車(chē)輛審驗、保險：辦公室掌控，統一安排購買(mǎi)，車(chē)輛保險單存檔。
6、車(chē)輛衛生：駕駛員應對所負責的車(chē)輛及時(shí)進(jìn)行清洗。出車(chē)前主動(dòng)對車(chē)內衛生進(jìn)行打掃，清潔車(chē)箱內壁、座椅、腳墊，保持車(chē)輛整潔美觀(guān)舒適，車(chē)內空氣無(wú)異味。車(chē)內不允許吸煙。公司洗車(chē)設備可用時(shí)，一律在公司洗車(chē)，在外洗車(chē)一律不予報銷(xiāo)，如有特殊情況在外洗車(chē)先向辦公室申請說(shuō)明，辦公室做好記錄。違反規定，每次扣款30元。
7、車(chē)輛鑰匙：公司所有小車(chē)鑰匙實(shí)行登記管理，駕駛員對領(lǐng)取的'鑰匙負有安全保管責任，駕駛員休班、請假時(shí)，必須將車(chē)輛鑰匙交回辦公室，不得帶出廠(chǎng)區。違反規定，每次扣款30元，丟失鑰匙扣款100元。
8、行車(chē)安全：安全駕駛，開(kāi)車(chē)不喝酒，不超速，不違停。駕駛員在出勤時(shí)間內，無(wú)論是否出車(chē)，嚴禁以領(lǐng)導勸酒為托詞喝酒。因駕駛員原因發(fā)生交通事故，造成人身或車(chē)輛損壞時(shí)，如屬公司車(chē)輛損害保險范圍，先由保險公司進(jìn)行賠償，但在保險范圍之外，駕駛員須承擔相應的賠償責任，同時(shí)公司將根據情節嚴重情況給予相應的經(jīng)濟處分或直接辭退。因駕駛員違章違法駕駛車(chē)輛造成重大交通事故，觸犯法律的，由司法機關(guān)追究其法律責任。
9、考勤管理：服從公司安排；按時(shí)上下班，不得早退，遲到，早上9：30前到辦公室簽到，不得補簽代簽。違反規定每次扣款30元。有事必須事前請假，上班期間離開(kāi)公司未請假說(shuō)明，每次扣款50元。每周一或公司重大活動(dòng)按照規定穿工裝參加公司宣誓儀式，未穿工裝或沒(méi)有參加宣誓，每次扣款30元。有事向xxx、xxx請假。
10、車(chē)輛進(jìn)出公司：出車(chē)必須憑《派車(chē)單》出廠(chǎng)，辦公室派車(chē)后駕駛員負責到辦公室領(lǐng)取《派車(chē)單》，按照派車(chē)時(shí)間等待出車(chē)，出車(chē)做到不遲到。公司車(chē)庫出入車(chē)輛后，駕駛員必須及時(shí)關(guān)閉車(chē)庫門(mén)。車(chē)輛出車(chē)回公司，必須進(jìn)廠(chǎng)，不允許停放在廠(chǎng)區門(mén)口，不允許私自開(kāi)走使用，特殊情況必須經(jīng)辦公室同意。車(chē)輛必須在規定時(shí)間內返廠(chǎng)，有特殊情況必須及時(shí)說(shuō)明事由及返回時(shí)間，早晚加班到車(chē)庫提車(chē)，事畢將車(chē)輛入庫，嚴禁以領(lǐng)導安排、允許等托詞公車(chē)私用或車(chē)輛夜不歸庫。違反以上規定，每次扣款50元。
11、周末上班安排：現有2名駕駛員，周末輪休，xxx星期六上班，xxx星期天上班。特殊情況兩人可協(xié)商調整并向辦公室說(shuō)明。
如違反以上相關(guān)規定，按照相關(guān)規定處理，處理決定每周進(jìn)行通報。
公司駕駛員管理制度 6
為了加強安全生產(chǎn)監督管理，督促道路運輸經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規及政策規定，結合公司實(shí)際，特制定南充市xxx運業(yè)有限公司駕駛員“黑名單制度”。
一、 對本公司道路運輸車(chē)輛駕駛員實(shí)行安全生產(chǎn)“黑名單”管理適用本制度。
二、安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度是公司運用綜合監管手段，根據運輸駕駛員的不良行為記錄，將其列入“黑名單”，通過(guò)新聞媒體或者道路運輸信息網(wǎng)向社會(huì )予以公布，并實(shí)施重點(diǎn)監督檢查的管理制度。
三、 “黑名單”管理制度遵循依法監管、客觀(guān)公正、及時(shí)準確、懲戒過(guò)失的原則。
四、 道路運輸駕駛員有下列不良行為之一的，列入“黑名單”：
(一)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責任事故的;
(二)一年內發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責任事故的;
(三)屢次(一年三次以上)發(fā)生嚴重違法違規生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的;
(四)謊報、瞞報、漏報以及無(wú)正當理由遲報事故的;
(五)對督辦的重大事故隱患久拖不改、逾期未完成整改的;
(六)未取得安全生產(chǎn)相應資質(zhì)，非法從事有資質(zhì)要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或違規擅自改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍的;
(七)拒不執行安全監管監察指令、行政處罰決定，或者抗拒安全執法的;
(九)發(fā)生造成社會(huì )影響惡劣或有必要納入“黑名單”的生產(chǎn)安全其它違法違規行為或事故的.。
(十)未購買(mǎi)保險或者為進(jìn)行車(chē)輛年審參與營(yíng)運的。
(十一)因超速、疲勞駕駛、超載等違規行為引發(fā)事故，且負事故全部責任的;
(十二)一年內累計4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。
五、實(shí)行“黑名單”管理按下列程序進(jìn)行：
(一)信息采集。通過(guò)事故調查、安全檢查、群眾舉報等途徑，對符合本制度第四條規定情形之一的，由公司進(jìn)行收集，并記錄違法車(chē)輛車(chē)牌、案由、違法違規行為等信息。
(二)信息告知。對符合列入“黑名單”情形的，應當告知當事人，并聽(tīng)取其陳述和申辯意見(jiàn)，當事人提出的事實(shí)、理由和證據成立的，應當采納。
六、對被列入“黑名單”的駕駛員，除依法給予行政處罰外，并實(shí)施以下監管措施：
(一)被列為“黑名單”的駕駛員要針對存在問(wèn)題認真進(jìn)行檢討，提出整改意見(jiàn)并予以落實(shí);
(二)被列為“黑名單”的駕駛員一年內不得在本公司從事運輸駕駛工作;
(三)對被列入“黑名單”的駕駛員，公司將上報運管部門(mén)吊銷(xiāo)從業(yè)資格證。
公司駕駛員管理制度 7
為了進(jìn)一步完善小車(chē)司機管理制度和工作考核管理，提高車(chē)輛使用率和工作效率，確保公司財產(chǎn)和人身安全，特制定小車(chē)司機管理制度，并對小車(chē)司機實(shí)行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下：
一、用車(chē)規定
1、堅持公車(chē)公用的原則，所有用車(chē)部門(mén)必須填寫(xiě)《小車(chē)使用申請單》，并經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可用車(chē)，因特殊情況出車(chē)后，司機應向綜合管理部補填《小車(chē)使用申請單》。
2、嚴禁公車(chē)私用。
二、崗位要求
1、小車(chē)司機必須按時(shí)上班，上班時(shí)間如不出車(chē)，可在宿舍、綜合管理部辦公室待命，不能去其他辦公室影響他人工作，并接受綜合管部安排的臨時(shí)性任務(wù)。
2、司機接待來(lái)賓，應具備基本禮貌禮儀。司機需保持良好的個(gè)人形象，保證服裝的整潔、干凈，注意個(gè)人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴守公司秘密，樹(shù)立良好個(gè)人道德形象。
3、行車(chē)應嚴格遵守交通規則，每個(gè)小車(chē)配備一個(gè)電子狗，違反交通規則造成的罰款、扣分等由司機個(gè)人承擔。
4、司機保證24小時(shí)開(kāi)機，不能隨意更改號碼，如更改號碼要及時(shí)在綜合管理部備案。
5、車(chē)輛行駛證和保險證由司機本人攜帶，不得丟失。
6、行車(chē)前要堅持檢查，做到燃油、機油、剎車(chē)、水、輪胎氣壓、轉向、喇叭、燈光等良好，確保車(chē)輛處于安全、可靠的狀態(tài)。
7、出車(chē)前搞好車(chē)容衛生，車(chē)外要擦洗干凈，車(chē)內要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車(chē)輛內外整潔、美觀(guān)。
8、司機出車(chē)必須確認車(chē)輛的停車(chē)安全，司機不論何時(shí)出車(chē)回公司后，必須把車(chē)停放在公司的停車(chē)場(chǎng)。
9、嚴禁酒后駕駛，行駛時(shí)精神要高度集中，嚴禁在行車(chē)時(shí)與坐車(chē)人員閑談。
10、為完成公司下達的各項任務(wù)及遇到的突發(fā)情況，小車(chē)司機將輪流值班。
11、用車(chē)部門(mén)要提前半天或一天提出用車(chē)申請，綜合管理部將安排拼車(chē)等方法進(jìn)行更有效的使用車(chē)輛，減少公司費用。
三、車(chē)輛維修保養
1、司機應嚴格執行保養規范，利用空閑時(shí)間保養車(chē)輛，維護車(chē)輛最佳狀況。對車(chē)輛發(fā)現任何操控異常應立即檢查，確實(shí)需要維修的，需提前填寫(xiě)車(chē)輛維修申請單，經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可維修。
2、司機需到指定修理廠(chǎng)維修（店小二開(kāi)業(yè)后到店小二進(jìn)行車(chē)輛維護保養、維修等）。
四、獎懲辦法
1、司機每月無(wú)事故的，給予100元安全獎金，無(wú)發(fā)生大、中、小事故的年終給予1000元安全獎勵。
2、出車(chē)補助每百公里給予補助10元。
3、給予司機加班費用每人每月200元補貼。
4、酒后駕車(chē)的，給予辭退，并扣除最后一個(gè)月工資。
5、未經(jīng)允許司機借車(chē)給他人使用或者駕駛的，發(fā)現一次罰款500元，第二次罰款2000元，第三次辭退。
6、未經(jīng)允許司機開(kāi)車(chē)外出的，發(fā)現一次罰款300元。
7、無(wú)特殊原因不服從綜合辦理部派車(chē)的，罰款500元。
8、綜合管理部建立小車(chē)維修臺賬，在配件質(zhì)量期范圍內配件損壞的，維修費用由司機承擔70%。
9、出現大、中、小事故的車(chē)輛負主要責任及全部責任的`將扣除當月安全獎及年終獎。
10、出車(chē)途中，因駕駛員未遵守交通行車(chē)管理規定或因機械故障及操作不當而造成的一般或重、特大（含人員傷亡）交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，造成其它經(jīng)濟損失及費用由事故責任人承擔50%的賠償，公司承擔50%；如事故責任人發(fā)生身亡時(shí)，除保險公司理賠金額外，其它一切損失由公司承擔。
11、出車(chē)途中，因對方違規違章或因其它因素影響操作（經(jīng)交通部門(mén)判定責任書(shū)為依據）而造成的一般或重、特大交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，發(fā)生其余及其它費用，由對方責任人或單位全部承擔。
12、出車(chē)前、后，經(jīng)監控或檢查發(fā)現有偷盜油品及其它物品行為的，除按公司相關(guān)管理條例給予處理外，并給予責任人賠償由此造成的一切經(jīng)濟損失；如構成犯罪行為的，交由當地派出所或公安處理。
公司駕駛員管理制度 8
1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配。
2、上班時(shí)間不出車(chē)時(shí)，駕駛員必須在辦公室等侯工作，若臨時(shí)有事或休假離開(kāi)時(shí)，必須向辦公室管理人員告知，并保持信息暢通，便與聯(lián)系。
3、必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產(chǎn)的安全，否則因違章行車(chē)造成的一切后果由司機個(gè)人負責。
4、司機應熟知所駕使車(chē)輛的性能，對車(chē)輛應按月進(jìn)行兩次檢查和一級保養，確保車(chē)輛安全運行，因檢查失誤，出現事故，后果由司機負責。
5、車(chē)輛需要維修時(shí)，要先和領(lǐng)導打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應在指定點(diǎn)維修站修理，簽單時(shí)應寫(xiě)清配件名稱(chēng)、價(jià)格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無(wú)特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準私自修車(chē)。
6、未經(jīng)領(lǐng)導同意，不準私自出車(chē)或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車(chē)，否則出現的一切后果由司機本人負責。
7、開(kāi)車(chē)精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車(chē)，野蠻行車(chē)，盡量減少損耗，減少油耗。
8、出車(chē)要填好行車(chē)記錄，節約用油，如有發(fā)現虛報油票、燃油外漏現象，扣發(fā)當月工資。
9、妥善保管好隨車(chē)工具和各種證件，出車(chē)時(shí)保證證件齊全，如有丟失由司機照價(jià)賠償和補辦，因證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。
10、 司機應每周兩次擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的`清潔（包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔）公司不予報銷(xiāo)洗車(chē)費；出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)，應立即檢修；下班后，將車(chē)輛開(kāi)進(jìn)花卉市場(chǎng)南廣場(chǎng)停車(chē)區保管，鎖好車(chē)門(mén)；車(chē)輛停駛后，有空閑時(shí)間，司機在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動(dòng)。
11、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)，對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向領(lǐng)導反映。
12、司機每月電話(huà)費用補貼( )元，根據開(kāi)機率和出車(chē)率來(lái)處罰和獎勵，為此司機應每天24小時(shí)開(kāi)機，對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開(kāi)機者一次扣罰20元；如果在每月上班時(shí)間內不開(kāi)機五次不補貼電話(huà)費。如果經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話(huà)者每次扣罰30元。
13、司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導管理，每次罰款20元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。
14、如果司機在出車(chē)期間由于以下原因造成交通事故的：
�、庞捎谧陨碓蛟斐山煌ㄊ鹿实模孩傥从腥藛T傷亡，只造成車(chē)輛損壞的，司機應負責一切損失和責任（包括公司車(chē)輛維修費用）。
�、谟腥藛T傷亡的，應根據相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責任和承擔相關(guān)費用。 ⑵由于客觀(guān)原因造成交通事故的；公司根據相關(guān)法律規定來(lái)承擔責任。
15、司機晚上必須服從加班，晚上10點(diǎn)前下班第二天早上照常8：00上班；晚上22：00以后班的，第二天上午10：00鐘上班。
16、車(chē)輛加油必須提出申請，經(jīng)公司同意派專(zhuān)人和司機一起加油；嚴止私自加油。
17、司機出車(chē)在外必須以工作為重，不得在外面辦自己的私事或消極怠工，經(jīng)發(fā)現給予嚴肅處理，如果一個(gè)月內有三次怠工現象給予辭退。
18、對于工作勤奮，遵守制度，表現突出，全年安全行車(chē)，未出交通事故，未出差錯的，年終給予獎勵。
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為規范駕駛員隊伍管理，確保道路運輸安全，根據《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》，特定制本制度。
一、 堅持“以人為本“的`安全管理理念，以建立科學(xué)的運輸企業(yè)管理體系，推進(jìn)駕駛員素質(zhì)教育增強安全防范意識自覺(jué)遵章守紀，以不發(fā)生運輸安全責任事故為目標，努力抓好駕駛員隊伍安全管理。
二、 定期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習教育和培訓，督促駕駛員自覺(jué)遵守交通安全法律、法規，及時(shí)糾正駕駛員違章操作，對違章肇事的駕駛員按規定處理。
三、 嚴把駕駛員準入關(guān)。凡新進(jìn)駕駛員必須進(jìn)行資格審查，審查內容包括駕駛員的駕駛證件，從業(yè)資格證，操作技能、職業(yè)道德、遵章守紀情況，不符合要求得不予錄用。
四、 被錄用的合格駕駛員必須與車(chē)主簽訂《安全行車(chē)合同》，與公司簽訂《安全目標責任書(shū)》，并向公司繳納安全風(fēng)險抵押金。
五、 建立健全駕駛員個(gè)人檔案，檔案內容包括身份證、駕駛員、從業(yè)資格證復印件。資格審查表、黑名單記錄，培訓考試成績(jì)單，各種榮譽(yù)證書(shū)復印件等，資料由專(zhuān)人收集整理，檔案隨駕駛員轉入或轉出。
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為了實(shí)現XX公司的規范化管理，實(shí)現運輸生產(chǎn)的安全高效、節約降耗以及保質(zhì)保量完成生產(chǎn)運輸任務(wù)，特制定本管理制度。本制度僅適用公司汽車(chē)運輸隊。
第一章 任職資格管理制度
1、駕駛員必須身體健康、作風(fēng)正派、品行端正，組織紀律性強，無(wú)身體殘疾、無(wú)酗酒、無(wú)吸毒史。
2、駕駛員必須持有B2（含B2）以上駕駛證，對考核成績(jì)特別優(yōu)秀的駕駛員可適當放寬要求。
3、遵章守紀，能夠嚴格執行公司以及項目部各項規章制度。
第二章 安全管理制度
1、遵守各級各類(lèi)交通法律法規，杜絕違章行為，維護項目部的交通秩序，確保行車(chē)安全。
2、主動(dòng)提高自身的的安全行為意識和駕駛技術(shù)水平。
3、嚴格執行公司以及項目部的.各項安全管理規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從指揮，按時(shí)、保質(zhì)保量完成運輸任務(wù)。
4、車(chē)況良好方可上崗作業(yè)，車(chē)輛不得“帶病上路”。
5、服從調度，按照規定路線(xiàn)行駛，杜絕違章作業(yè)。發(fā)現安全隱患要及時(shí)向車(chē)隊長(cháng)匯報并積極處理；發(fā)生安全事故要如實(shí)上報，不得隱瞞事故真相，并積極配合事故處理。
第三章 維護保養管理制度
1、駕駛員要認真做好車(chē)輛的日常維護保養，保持車(chē)容整潔、文明駕駛，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
2、堅持“三檢”即接車(chē)前、行車(chē)中、交車(chē)時(shí)檢查車(chē)輛的燈光、轉向、制動(dòng)、傳動(dòng)、冷卻、潤滑及既各部件連接情況。
3、嚴禁“三違作業(yè)”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律。
4、保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
5、防止“四漏”，即防止漏水、漏氣、漏電、漏油。
6、根據車(chē)輛的實(shí)際運行狀況，每月保證最少三次的潤滑油加注。
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一、總則
1、為了更好的調動(dòng)車(chē)輛駕駛員的主觀(guān)能動(dòng)性，做好車(chē)輛維護保養工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到安全、高速、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成運輸任務(wù)，特制定本辦法。
2、本辦法適用于本公司的所有生產(chǎn)和運輸車(chē)輛的駕駛員。
3、公司車(chē)隊要建立駕駛員個(gè)人檔案，內容包括：安全行車(chē)里程、事故情況、遵章守紀及違章情況。
二、駕駛員規章制度
1、駕駛員必須遵守交通規則、駕駛員職業(yè)道德，克己奉公，努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，積極做好駕駛技術(shù)，爭當優(yōu)秀駕駛員。
2、熟悉所駕駛車(chē)輛的技術(shù)性能，安全操作規程，嚴格執行國家頒發(fā)的道路交通管理規定和本公司的各項規章制度，開(kāi)好安全車(chē)。
3、“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌行車(chē)，安全禮讓?zhuān)婚_(kāi)賭氣車(chē)、英雄車(chē)，自覺(jué)服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門(mén)和上級主管部門(mén)監督檢查。
4、駕駛員出車(chē)時(shí)，必須證件齊全。
5、嚴禁酒后駕車(chē)，嚴禁未經(jīng)允許將車(chē)交給非車(chē)輛指定駕駛人員駕駛。
6、不開(kāi)“湊合車(chē)”，不開(kāi)“帶病車(chē)”。不開(kāi)安全裝置不全的車(chē)輛，出車(chē)時(shí)做到“三檢”，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
7、按“十字”作業(yè)法，精心愛(ài)護保養車(chē)輛，使車(chē)輛經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。每班必須進(jìn)行日常保養作業(yè)，其內容包括：保持車(chē)體清潔，檢查運轉，緊固易松的螺栓，調整各部位不正常的間隙，按規定進(jìn)行潤滑等。
8、發(fā)生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調度人員及車(chē)輛管理部門(mén)，發(fā)生交通事故的要注意保護現場(chǎng)。
9、駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，并遵守交通規則，因違章被罰款，個(gè)人承擔。
三、砼運輸車(chē)管理制度
1、砼運輸車(chē)依照砼運輸車(chē)排班制度的規定次序由調度安排執行任務(wù)。
2、保證多工程施工砼供應連續性，并滿(mǎn)足客戶(hù)施工要求，任何砼運輸車(chē)駕駛員必須無(wú)條件積極配合調度對車(chē)輛的應急調動(dòng)，否則按《處罰規定》不服從調度項處理。
3、遵守砼施工規范
1)砼運輸車(chē)裝料前，必須將攪拌筒內的積水倒凈，否則影響砼質(zhì)量造成損失，按獎罰規定處理
2)車(chē)內裝上砼，出發(fā)前應觀(guān)察砼的狀態(tài)，若發(fā)現異常及時(shí)通知調度或試驗室值班人員。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動(dòng)（0.6-4轉/分鐘），到達工地向泵喂料前，應適當加速旋轉拌筒，使砼拌和均勻，方可反轉卸料。
3)運砼時(shí)或到達施工工地后，無(wú)我方技術(shù)人員同意駕駛員嚴禁往拌筒內任意加水，同時(shí)在施工工地駕駛員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經(jīng)核實(shí)的按獎罰規定處以罰款。
4)砼運輸車(chē)到達施工工地后，要與施工方協(xié)作，保證安全地將混凝土卸至指定地點(diǎn)，卸砼完畢，要求施工方確認卸砼完畢，簽字確認后方可離開(kāi)。
5)砼的運送時(shí)間，系指從裝車(chē)開(kāi)始至工地開(kāi)始卸料為止，運送時(shí)間宜在1.5小時(shí)內；當最高氣溫低于25攝氏度時(shí)，運送時(shí)間可延長(cháng)0.5小時(shí)，如超出上述時(shí)間，司機應主動(dòng)與值班調度及時(shí)聯(lián)系，對該車(chē)砼做出處理。
6)刷車(chē)、停運要聽(tīng)從調度員安排，運送砼接近完工時(shí)，按出車(chē)順序為工地補充砼，不得以已洗車(chē)為由拒絕出車(chē)，否則，按不服從調度處以罰款。
4、司機應認真督促對方收貨員填寫(xiě)送貨單上的到達時(shí)間及卸完時(shí)間，發(fā)貨單及駕駛員日報表于次日8時(shí)前交至調度處，否則依照《處罰規定》處罰。
5、砼運輸車(chē)在接料時(shí)應接料準確，造成偏斜或罐反轉撒落出砼，造成經(jīng)濟損失，由當班責任人承擔。
6、堅持交接班制度。
交接班內容：
A、 砼運送工地、砼等級、運距；
B、 運送砼交通路線(xiàn)及狀況；
C、 需要注意的事項。
四、砼運輸車(chē)駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規定
1、凡發(fā)生交通事故者，除按交警部門(mén)認定的`行政、刑事處罰外，按事故責任大小、具體情節另給予以下處罰：
1)造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的15%罰款。
2)造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的12%罰款。
3)造成交通事故負主要責任者，按直接損失額的15%罰款。
4)造成交通事故負次要責任者，按直接損失額的5%罰款。
5)私自出車(chē)或未經(jīng)上級同意擅自將車(chē)交予非駕駛人員者，罰款50 元；造成事故者，賠償全部經(jīng)濟損失，并根據事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。
2、凡直接經(jīng)濟損失超過(guò)一萬(wàn)元的除給予經(jīng)濟處罰外，給予留崗察看一個(gè)月，情節嚴重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎金或補助，每月僅發(fā)放基本工資。
3、評比“紅旗設備”、“優(yōu)秀駕駛（操作）員”、給予一次性獎勵（安全駕駛考核作為評定年終獎項的重要參考），年終評選公司“優(yōu)秀駕駛（操作）員”1名，一次性獎勵元，評選“紅旗設備”3輛（臺套），一次性獎勵元/輛（臺套）。
1)評選辦法：年終評選根據綜合評定成績(jì)確定“紅旗設備”，然后從獲得“紅旗設備”獎的駕駛員中評選“優(yōu)秀駕駛（操作）員”。
2)年綜合評定成績(jì)由設備保養定檢成績(jì)、公司領(lǐng)導對生產(chǎn)運輸職工的年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績(jì)，滿(mǎn)分分值 100分。設備保養維護評檢成績(jì)占綜合評比成績(jì)的60%、公司領(lǐng)導對職工的年終評比成績(jì)占綜合評比成績(jì)的40%。
4、當月油耗比上月下降2個(gè)百分點(diǎn)者，其提成工資比上月上漲5個(gè)百分點(diǎn)。
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為加強駕駛員及公司車(chē)輛管理，特制定本制度：
一、駕駛員聘用
�。�、初選：公司根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時(shí)招聘駕駛員，應聘者需如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報名者當中進(jìn)行初選。
�。�、考核：根據駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jì)和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門(mén)進(jìn)行考核、選聘。
�。�、簽訂上崗責任書(shū)：競聘上的駕駛員，簽訂上崗責任書(shū)。
�。�、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬
�。�、駕駛員薪酬由基本工資、安全獎、出車(chē)補貼和年終獎金組成。
�。�、基本工資為固定部分，每月400－600元；安全獎每月300元，駕駛員當月無(wú)交通安全事故發(fā)全獎，若有一次責任事故，當月安全獎取消，若一年內出現三次以上責任事故，則取消全年安全獎，且公司有權解聘駕駛員；出車(chē)補貼按《鼎成公司差旅費報銷(xiāo)標準》計發(fā)；年終獎金按照公司當年經(jīng)營(yíng)效益確定。
三、車(chē)輛調用及管理
�。�、機關(guān)機動(dòng)車(chē)輛由行政部負責派遣調度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。公司領(lǐng)導急用車(chē)可直接通知駕駛員出車(chē)。凡公司領(lǐng)導直接安排用車(chē)的，駕駛員在出車(chē)前或到達目的地時(shí)必須向公司行政部說(shuō)明車(chē)輛去向。
�。�、公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理公出或接待可申請用車(chē)，一般工作人員不得申請用車(chē)。符合車(chē)輛使用范圍的工作用車(chē)，由使用者提出申請，行政部簽發(fā)《鼎成公司車(chē)輛派遣單》后方能出車(chē)，特殊情況下可以電話(huà)與行政部聯(lián)系，事后補齊調車(chē)手續。
�。�、《鼎成公司車(chē)輛派遣單》是考核司機工作量、報銷(xiāo)差旅費、燃油費、路橋費、停車(chē)費的憑據。乘車(chē)者用車(chē)后在《鼎成公司車(chē)輛派遣單》上簽字。
�。�、駕駛員不得私自借車(chē)或用車(chē)，沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)，未經(jīng)批準，不準擅自出車(chē)，公司行政部定期抽查車(chē)輛使用及保養、保管情況。
�。�、駕駛員若有事請假或休假，應將車(chē)鑰匙交于行政部保管。
�。�、行政部每月將駕駛員出車(chē)情況和各部門(mén)用車(chē)情況及公里數進(jìn)行統計。
四、燃油管理
�。�、車(chē)輛用油實(shí)行“統一管理、定點(diǎn)加油、分車(chē)核算、定時(shí)公布”制度。行政部車(chē)管人員按車(chē)建立燃油臺帳，據實(shí)登記加油數量。擅自加油不予報銷(xiāo)。
�。�、做好車(chē)輛加油的監控工作，行政部車(chē)管人員每月按派車(chē)單根據出車(chē)行程和單車(chē)百公里耗油計算出單車(chē)耗油量，凡超出范圍發(fā)生的費用，由駕駛員負擔。
�。�、車(chē)輛發(fā)生的.燃油費、路橋費、停車(chē)費等憑《鼎成公司車(chē)輛派遣單》由車(chē)管人員審查記入臺帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo)。
�。�、外地加油，途中加油，必須請乘車(chē)者簽字認可，否則不予報銷(xiāo)。
五、建立車(chē)輛管理檔案
�。�、復印存檔：購車(chē)手續、各類(lèi)證件等基礎資料。
�。�、登記建檔：車(chē)輛大中修、定時(shí)保養、年審結果、事故記錄等。
六、有關(guān)費用的管理和報銷(xiāo)
�。�、以《鼎成公司車(chē)輛派遣單》為依據填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路（橋）費、停車(chē)費、住勤補貼費等。
�。�、洗車(chē)費以３０元／月固定計發(fā)。
�。�、報銷(xiāo)清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報銷(xiāo)。
七、維修
�。�、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修，特殊情況需到非定點(diǎn)廠(chǎng)修理，須說(shuō)明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。
�。�、鼓勵自我檢修和保養，確需進(jìn)廠(chǎng)維修的，由駕駛員填寫(xiě)維修申請單，報公司行政部經(jīng)理批準后方可維修。
�。�、車(chē)輛大、中修：駕駛員應于年初申報計劃（包括大、中修時(shí)間、修理廠(chǎng)、維修范圍、預算金額），報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時(shí)間修理。
�。�、行政部每月將車(chē)輛修理費發(fā)生額進(jìn)行統計。
八、車(chē)輛安全管理及事故處理
�。�、牢固樹(shù)立安全第一意識，自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規和交通規則，做到謹慎駕駛，確保安全。
�。�、嚴格遵守車(chē)輛操作規程，嚴禁司機酒后駕駛，不準在身體過(guò)度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車(chē)輛。
�。�、平時(shí)做好車(chē)輛檢修，嚴禁帶故障出車(chē)。
�。�、駕駛員出車(chē)必須帶齊有關(guān)證照。
�。�、車(chē)庫和車(chē)輛按規定配備有效的防火器材。
�。�、任何時(shí)候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報告公司行政部。并立即通知交警部門(mén)和保險公司，積極協(xié)同交警、保險公司處理。
�。�、駕駛員在交通事故中應承擔的責任，以交警判決為依據，分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無(wú)責任。
�。�、根據交警部門(mén)認定的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，其賠償比例如下：
全部責任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實(shí)際損失額的２０％；
主要責任：取消當月安全獎金３００元，并賠償實(shí)際損失額的１０％；
同等責任：取消當月安全獎金２００元，并賠償實(shí)際損失額的８％；
次要責任：取消當月安全獎金１００元，并賠償實(shí)際損失額的５％。
九、駕駛員職業(yè)要求
�。�、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。
�。�、愛(ài)護車(chē)輛，保持車(chē)輛內外整潔衛生。
�。�、遵章守紀行車(chē)，決不酒后駕車(chē)。
�。�、厲行節約，在修理、用油、用車(chē)上不弄虛作假。
�。�、不得關(guān)閉手機等通訊工具。
�。�、保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽(tīng)。
十、本制度從20xx年xx月xx日起執行。
公司駕駛員管理制度 13
一、機動(dòng)車(chē)駕駛員管理
1.駕駛員應是思想作風(fēng)正派，組織紀律性強，身體健康的從業(yè)人員。
2.駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準駕駛營(yíng)運車(chē)輛。
3.駕駛員的定期培訓由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
4.發(fā)生不安全情況，應及時(shí)報告公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。
5.駕駛員應服從調度，公交車(chē)按照規定路線(xiàn)行駛，出租車(chē)按區域行駛，連續行車(chē)不準超過(guò)4小時(shí)，杜絕各種違章行為。
6.駕駛員要認真做發(fā)好車(chē)輛日常維護工作，保持車(chē)容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
7.車(chē)輛正常出車(chē)前，應將文明衛生與安全工作結合檢查。
8.駕駛員必須遵守下列規定：
�、亳{駛營(yíng)運車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、诓粶兽D借、涂改和偽造駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、鄄粶蕦I(yíng)運車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
�、懿粶蜀{駛與駕駛證、從業(yè)資格證不相符合的車(chē)輛。
�、菸窗匆幎▽忩灢缓细竦�，不準繼續駕駛車(chē)輛。
�、揎嬀坪蟛粶蜀{駛車(chē)輛。
�、卟粶蜀{駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛。
�、嗖粶蜀{駛不符合裝載規定的車(chē)輛。
�、嵩诨加蟹恋K安全行車(chē)的疾病或過(guò)度疲勞時(shí)，不準駕駛車(chē)輛。
�、怦{駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車(chē)的行為。
9.凡公司車(chē)輛聘用駕駛員，須經(jīng)公司考核后，方可錄用。未經(jīng)公司考核，擅自聘用駕駛員的.，公司對承包經(jīng)營(yíng)者處以罰款，并辭退私聘駕駛員。
10.聘用期間，駕駛員應自覺(jué)遵守公司的各項管理規定，按要求參加公司組織的安全學(xué)習，保證每月最少一次參加安全學(xué)習例會(huì )(每月28日下午7：00時(shí)召開(kāi))�？杖卑踩珜W(xué)習一次給予20元處罰;每年累計空缺學(xué)習三個(gè)月的，取消聘用資格。
11.駕駛員應樹(shù)立良好的職業(yè)道德，做到著(zhù)裝整齊，文明行車(chē)，禮貌待客。當班司機按規定佩帶“上崗證”，接受旅客監督。
12.駕駛員應合理安排休息時(shí)間，保證行車(chē)時(shí)精力充沛，嚴禁疲勞駕車(chē)。
二、機動(dòng)車(chē)輛管理
1.公司所屬機動(dòng)車(chē)輛由其承包經(jīng)營(yíng)者和駕駛員負責日常具體管理，安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責監督與考核，并參與交通事故的處理。
2.機動(dòng)車(chē)輛的年檢審，由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)通知經(jīng)營(yíng)者，負責監督實(shí)施。
3.認真執行安全例檢的各項內容規定，嚴格車(chē)輛檢查制度，確保車(chē)輛安全運行。
4.牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，做好日常維護和車(chē)輛換季保養工作，特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。
公司駕駛員管理制度 14
為了全面提高駕駛員職業(yè)技能，提高安全防范意識，確保安全行車(chē)，制定以下制度：
1、司機要認真學(xué)習、熟練掌握《道路交通安全法》和車(chē)輛操作規程，嚴格按照規程駕車(chē)，嚴格按交通規則行車(chē)，嚴禁抱僥幸心理違反交通規則隨意行車(chē)。寧停三分，不搶一秒，寧讓幾步，不搶一步，時(shí)刻崩緊安全這根弦。
2、車(chē)隊每年組織1—2次“道路交通安全法律法規”宣傳講座，提高司機的安全意識，保證行車(chē)安全。每月對車(chē)輛進(jìn)行安全大檢查，防患于未然并做相應記錄。
3、出車(chē)前司機要仔細檢查車(chē)輛情況，確認車(chē)輛性能良好后方可出車(chē)。嚴禁開(kāi)快車(chē)，嚴禁彎道超車(chē)，嚴禁在隧道內超車(chē)，嚴禁駕車(chē)時(shí)交談?wù)f(shuō)話(huà)，要集中注意力開(kāi)車(chē)。
4、嚴禁酒后駕車(chē)，發(fā)現駕駛員酒后駕車(chē)的，處以罰款500元；酒后發(fā)生事故者，公司從重處罰；因酒后駕車(chē)被公安機關(guān)拘留的，解除勞動(dòng)合同。
5、車(chē)輛發(fā)生事故，駕駛員原則上承擔全部費用的10%（無(wú)責任除外）；車(chē)輛發(fā)生事故，經(jīng)交警部門(mén)認定負主要責任或因操作不當所發(fā)生的事故，駕駛員應承擔全部費用的`20%，并調離本工作崗位，交人力資源部待崗。
6、未經(jīng)領(lǐng)導批準私自出車(chē)，一經(jīng)發(fā)現要寫(xiě)出書(shū)面檢查；私自出車(chē)發(fā)生事故者，一切后果自負。屬于重大事故的，司機調離崗位交人力資源部。
7、駕駛員沒(méi)有按照指定停車(chē)地點(diǎn)停放車(chē)輛或沒(méi)有把車(chē)停放在安全地點(diǎn)所發(fā)生的事故或發(fā)生車(chē)輛丟失，本人負全部責任。
8、交通違章處罰由駕駛員個(gè)人自負。
公司駕駛員管理制度 15
為了強化安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監督管理，確保駕駛員一線(xiàn)的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓。同時(shí)為了加強安全管理，強化責任意識，確保安全生產(chǎn)法規的貫徹落實(shí)，根據《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規及公司《安全工作管理規定》等相關(guān)規定，制定本制度。
第一條客運駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門(mén)和公司組織的各項從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓，經(jīng)考核合格后，方可參加客車(chē)營(yíng)運。
第二條崗前培訓的主要內容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規、安全行車(chē)知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識、公司有關(guān)安全運營(yíng)管理的規定等。
第三條客運駕駛員崗前理論培訓不少于12學(xué)時(shí)，實(shí)際駕駛操作不少于30學(xué)時(shí)，并要提前熟悉和掌握客運車(chē)輛性能和客運線(xiàn)路情況。
第四條公司車(chē)隊安全技術(shù)處負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統一開(kāi)展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和組織，由車(chē)隊相關(guān)人員負責落實(shí)。
第五條參加培訓人員必須按時(shí)到課（操作現場(chǎng)），認真聽(tīng)講，專(zhuān)心實(shí)踐，不得遲到早退或找人代替。
第六條每次培訓都要講出勤、評估、理論考試、實(shí)踐考核記錄在案。
第七條新進(jìn)駕駛人員必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規定。
第八條培訓目的：通過(guò)崗前有效培訓使新員工能第一時(shí)間適應工作環(huán)境，養成良好習慣，規范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。
第九條培訓內容。
1、公司概況內容的培訓；
2、公司相關(guān)規章制度內容的'培訓；
3、行車(chē)安全及事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關(guān)培訓材料；
4、職業(yè)特點(diǎn)和要求、職業(yè)道德規范的培訓；
5、道路交通安全法、交通規則等法律法規知識的培訓；
6、營(yíng)運業(yè)務(wù)知識，線(xiàn)路業(yè)務(wù)知識，車(chē)輛進(jìn)出站及停報班等業(yè)務(wù)理論知識培訓；
7、技術(shù)保障內容的培訓
�。�1）安全生產(chǎn)操作規程的培訓；
�。�2）車(chē)輛特點(diǎn)及日常保養知識的培訓；
�。�3）常見(jiàn)故障一般排除方法；
�。�4）了解掌握路線(xiàn)特點(diǎn)，吸取事故教訓和經(jīng)驗。
8、開(kāi)車(chē)實(shí)習，熟悉掌握駕駛操作
9、跟車(chē)實(shí)習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車(chē)情況。
第十條考核合格后辦理入職手續，簽訂安全行車(chē)責任書(shū)及聘用合同。
公司駕駛員管理制度 16
1、公司所有持駕駛證的駕駛員,必須參加辦理每年一度的'年審手續。
2、駕駛的年審時(shí)間,自上次審驗
3、駕駛員年審的主要內容:
�、倏偨Y駕駛員自身政治思想和職業(yè)道德素質(zhì);
�、趯彶轳{駛員的組織紀律和工作作風(fēng);
�、蹖彶轳{駛員的身體健康和適應能力情況;
�、軐彶轳{駛員安全行駛和建章肇事情況;
�、輰彶轳{駛員是否經(jīng)常駕駛及實(shí)際操作水平;
�、迣彶轳{駛員記錄與檔案記錄情況;
�、邔彶轳{駛員是否經(jīng)常參加公司組織的安全學(xué)習情況。
4、駕駛員一年一度的年審時(shí),必須填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)駕駛員定期審驗表》,然后由職能管理部門(mén)組織駕駛員參加主管部門(mén)統一安排的法規及相關(guān)知識測驗,并將測試卷、審驗表、駕駛員證等集中,統一交公安交通主管部門(mén)審驗,合格者加蓋審驗合格印章,審驗后的一切費用由被審驗者自己承擔。
5、駕駛員因故不能按時(shí)參加年審時(shí),必須書(shū)面提出受審報告,經(jīng)同意后才可辦理補審手續。
公司駕駛員管理制度 17
為加強運輸工作的安全管理,有效促進(jìn)運輸工作的`順利開(kāi)展,增強全體駕駛員的安全行車(chē)意識確保人身和車(chē)輛的安全,特制訂本制度如下:
一、全面貫徹執行《道路交通安全法》以及公司、車(chē)隊的各項安全生產(chǎn)規章制度。
二、牢固樹(shù)立“安全第一,珍愛(ài)生命、平安出行”的思想意識,做到遵法行車(chē),文明行車(chē),安全行車(chē)。
三、班前班中嚴禁飲酒,班中嚴禁打鬧、斗毆、賭博、脫崗、遵守勞動(dòng)紀律。
四、遵守執行車(chē)輛“三檢”制度,保持車(chē)容車(chē)貌整潔,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修,重大隱患及時(shí)報告。
五、出車(chē)時(shí)必須持有駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、道路通行證等有效地證件。
六、嚴格遵守駕駛操作規程,遵章守紀。
七、所有車(chē)輛轉向、剎車(chē)、燈光等設施必須在確認安全有效后方可出車(chē)。
八、車(chē)輛在運輸過(guò)程中嚴禁超速行駛,重車(chē)不超60公里/小時(shí),空車(chē)不超70公里/小時(shí)。嚴禁占用快車(chē)道行駛。禁止強行超車(chē),禁止搭乘人員,嚴格按規定路線(xiàn)行駛。
九、由于罐車(chē)重心較高,嚴禁急打方向,急轉彎,轉彎時(shí)車(chē)速應低于30公里/小時(shí),加大行車(chē)安全距離。
十、在雨、雪、霧和道路結冰時(shí),根據路面情況,嚴格控制車(chē)速,加大車(chē)距,謹慎駕駛。
十一、所有駕駛員在現場(chǎng)工地下車(chē)后必須佩戴安全帽。
十二、駕駛員在執行運輸任務(wù)行車(chē)途中或行至終點(diǎn),遇到各種復雜路況要確認道路限高、限寬,確保路況安全后方可行車(chē)或進(jìn)入工地。
十三、罐車(chē)在站內裝料、工地卸料時(shí)必須確保安全的情況下方可倒車(chē)。
公司駕駛員管理制度 18
為了激勵公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心駕駛員的工作熱情，充分調動(dòng)廣大駕駛員的工作積極性，更好安全的完成公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心下達的各項工作任務(wù)，使公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心的各項工作可以安全完成。為體現獎勤罰懶、多勞多得偏重一線(xiàn)職工的宗旨。經(jīng)研究決定，特制訂安全獎懲制度如下：
一、車(chē)隊駕駛員處罰規定
1. 駕駛員在工作及保養過(guò)程中不按規定執行,造成不利于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及車(chē)輛的正常行駛。
2. 駕駛員不按規定執行而損害公司形象,無(wú)理取鬧、打架、吵架、影響工作的`;
3. 車(chē)輛保養時(shí)駕駛員不在場(chǎng)或保養不及時(shí)的;
4. 把腳放在方向盤(pán)上等不文明行為者;
5. 空車(chē)長(cháng)時(shí)間等待未及時(shí)熄火或關(guān)空調者;
6. 不按交通規定,超速行駛者; 違反以上6條規定者，月違規三次將通報批評，月違反五次者加倍處罰，超過(guò)五次者待崗反思或進(jìn)行辭退，待崗反思期間只發(fā)最低生活費。被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報的扣除本月基礎獎金;
7. 凡被交警隊抓拍沒(méi)有處理的違章，暫扣年終獎金，處理后拿憑證予以補發(fā)年終獎金;
8. 被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報的扣除本月基礎獎金;
9. 有責任性投訴者扣除當月基礎獎金。
10. 被新聞媒體曝光者扣除當月基礎資金。
11. 立案事故不予發(fā)放當月基礎資金。
二、車(chē)隊駕駛員獎勵規定
1. 駕駛員實(shí)行季度獎勵。本季度安全行車(chē)無(wú)違章、無(wú)責任性事故，公司將在每季度予以安全獎勵XXX元，對工作認真、無(wú)事故、綜合表現較好，在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱(chēng)號,并獎金XXX元。
2. 積極維護公司信譽(yù)及時(shí)舉報違反公司或車(chē)隊規章制度者,在給予舉報人絕對保密的前提下獎XXX元.
3. 采取正當的措施及時(shí)避免了一些重大事故者,視具體情況給予酌情獎勵或通報表?yè)P.
公司駕駛員管理制度 19
一、熱愛(ài)郵政事業(yè)、熱愛(ài)本職工作，增加紀律觀(guān)念，自覺(jué)遵守職工紀律。
二、仔細學(xué)習道路交通管理條例，自覺(jué)遵守交通規矩，必需遵守的十三條職業(yè)紀律。
1、駕駛車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證行駛證。
2、不準轉借，涂改或偽造駕駛證。
3、不準將車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證的人駕駛。
4、不準駕駛與駕駛證不相符合的車(chē)輛。
5、未按規定審驗或審不合格的，不準駕駛車(chē)輛。
6、飲酒后不準駕駛車(chē)輛。
7、不準駕駛平安設備不全或機件失靈的車(chē)輛。
8、在患有阻礙平安行車(chē)的疾病或過(guò)度疲勞時(shí)，不準駕駛車(chē)輛。
9、不準拉國家規定的禁運物品。
10、不準客貨混載。
11、車(chē)門(mén)、車(chē)廂沒(méi)有關(guān)好時(shí)，不準行車(chē)。
12、不準穿拖鞋駕駛車(chē)輛。
13、不準在駕駛車(chē)輛時(shí)吸煙，飲食、閑話(huà)或其它阻礙平安行車(chē)的行為。
三、過(guò)鐵路交錯路口時(shí)要做到一站、二看、三利用。
四、聽(tīng)從局領(lǐng)導分配，服從指揮，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律。
1、按時(shí)上班，不準遲到，不準早退，上班時(shí)不準喝酒，酒后上班扣獎金50元，酒后駕車(chē)調離駕駛員崗位，上班時(shí)光不準有消遣活動(dòng)，如發(fā)覺(jué)罰款50元。
2、請病、事假到辦公室填寫(xiě)請假單，經(jīng)局領(lǐng)導批準可以休假，星期天上班的.，局里統一支配串休。
3、大車(chē)司機出車(chē)前不準請假，的確需要請假的，無(wú)論什么緣由一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機或社會(huì )司機出車(chē)回來(lái)后，可消假正常上班。
4、在取送款車(chē)不夠用時(shí)，可調動(dòng)其它車(chē)輛補充取送款，駕駛員必需聽(tīng)從分配。
5、出車(chē)回班后，要對車(chē)輛舉行檢查保養，不準耽擱下一班工作。
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