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俱樂(lè )部管理制度（通用23篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的俱樂(lè )部管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
俱樂(lè )部管理制度 1
第一條凡是熱愛(ài)羽毛球運動(dòng)、遵守俱樂(lè )部管理制度，服從俱樂(lè )部安排的職工均可入會(huì )。
第二條會(huì )員對俱樂(lè )部財務(wù)、外聯(lián)、采購等一切工作提出建議、進(jìn)行監督;參加俱樂(lè )部組織的各項活動(dòng);入會(huì )自愿。
第三條會(huì )員外出打球時(shí)要維護公司和俱樂(lè )部的聲譽(yù);尊重成員的勞動(dòng);會(huì )員彼此尊重、關(guān)心和幫助，技術(shù)水平較高的會(huì )員應對技術(shù)水平較低的會(huì )員進(jìn)行指導。
第四條俱樂(lè )部原則上組織每周六、周日進(jìn)行羽毛球活動(dòng)，若無(wú)特殊情況，會(huì )員應保證按時(shí)參加活動(dòng)。每次活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì )由專(zhuān)人提前通知，會(huì )員之間也應相互轉告。
第五條凡自愿加入本俱樂(lè )部的職工，需一次性繳納200元的俱樂(lè )部活動(dòng)經(jīng)費。俱樂(lè )部經(jīng)費由兩名同志負責記賬和出納，用于每次打球的.場(chǎng)地費、羽毛球、購置費等。俱樂(lè )部賬務(wù)每年公布一次，平時(shí)也歡迎各位會(huì )員隨時(shí)核查。
第六條俱樂(lè )部活動(dòng)時(shí)應遵循勤儉節約的原則。訓練時(shí)請盡量使用尚能使用的舊球。
第七條活動(dòng)注意事項：
(1)所有人員參加活，動(dòng)前應跟貼預約。
(2)在俱樂(lè )部活動(dòng)時(shí)注重個(gè)人著(zhù)裝和比賽中的禮貌。
(3)會(huì )員自覺(jué)遵守輪流上場(chǎng)的規定，比賽后請將場(chǎng)地讓于等候人員。
(4)練習、訓 練時(shí)請盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節約用球。
(5)活動(dòng)時(shí)，會(huì )員應加強環(huán)保意識，注意保持場(chǎng)地清潔，認真遵守活動(dòng)場(chǎng)館的管理規定。
(6)請自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，嚴禁在球館內吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的管理。
(7)凡會(huì )員(含非會(huì )員)參加俱樂(lè )部組織的各項羽毛球活動(dòng)、比賽等休閑娛樂(lè )活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)生的意外傷害事故或個(gè)人財產(chǎn)損失，由相關(guān)責任人承擔法律責任，俱樂(lè )部及活動(dòng)組織者不承擔相關(guān)責任。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔相應責任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責任和義務(wù)。
俱樂(lè )部管理制度 2
1.每位員工應按時(shí)上下班，不得遲到早退，爭取時(shí)效，不拖延。無(wú)故遲到早退者扣10—50元。
2.遲到超過(guò)1小時(shí)按曠工，曠工扣100元。每月最多請假不得超過(guò)2次，超過(guò)2次給予工資的10%作為懲罰。
3.員工因病、因事需請假應事應提前一天告知經(jīng)理，并寫(xiě)請假條，職工未請假離開(kāi)或者超假未歸，均按曠工處理�？记谟山�(jīng)理負責每月月底考勤及統計結束，進(jìn)行實(shí)施。
4.當班期間，因個(gè)人原因需暫時(shí)離開(kāi)應向當經(jīng)理請示，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。如私自離崗視曠工處理。
5.每月無(wú)遲到早退請假休假，滿(mǎn)勤的給予100元滿(mǎn)勤獎。
6.員工要認真完成自己的工作，不定時(shí)進(jìn)行檢查。上班時(shí)間不準長(cháng)時(shí)間打私人電話(huà)；上班時(shí)間不準喧談鬧唱，扎堆聊天，不得睡覺(jué)；不得把個(gè)人情緒帶到工作中，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，注意個(gè)人衛生，及時(shí)打掃自己所管理區域的垃圾。違者罰款10—50元。
7.每位員工都要把顧客當做自己的朋友，在不違背原則的'情況下盡量去幫助顧客。不允許職員對顧客有無(wú)禮行為，不得譏諷或不理睬顧客，更不得頂撞客戶(hù)或無(wú)理辯解。違者罰款10—50元。
8.在旺季時(shí)所有員工不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不得嬉笑打鬧，工作要認真負責，愛(ài)護球廳內財物，球廳物品包干到員工個(gè)人，如員工未及時(shí)發(fā)現損壞物品者，損失款由員工個(gè)人承擔。
9.地面、座椅、臺球桌及附屬用品每天必須打掃，平時(shí)要隨時(shí)注意保持環(huán)境衛生，不定時(shí)檢查時(shí)發(fā)現缺點(diǎn)及時(shí)改正，下次再次發(fā)現給予在班員工10—50元不等處罰。
10.保持球廳信譽(yù)，不作任何有損球廳信譽(yù)的行為。離職需提前1個(gè)月告知經(jīng)理，1個(gè)月內找到接班人后方可離職，否則扣除工資的20%作為懲罰。
11員工必須使用禮貌用語(yǔ)（歡迎光臨）（歡迎下次光臨）一次不說(shuō)扣10元
12上班不穿工裝的扣20元
13吧臺除收銀員，經(jīng)理外無(wú)關(guān)人員不得擅自進(jìn)入吧臺，發(fā)現一次扣收銀員10元
有以下行為者，予以辭退（不發(fā)任何費用）：
1.當事人或當事人家屬及朋友對同事暴力威脅、恐嚇、嚴重妨礙團體秩序者。
2.毆打同事、或在工作區內打架者。
3.偷盜或侵占本店、同事財物經(jīng)查實(shí)者。
4.損毀公物者。
5.一個(gè)月內無(wú)故曠工3天者（請假除外）。
6.未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營(yíng)與本店同類(lèi)業(yè)務(wù)者。
7.在本球廳服務(wù)期內或其它毒品者，以及受刑事處分者。
8.煽動(dòng)員工鬧事罷工者。
9.故意泄露技術(shù)、營(yíng)業(yè)機密，導致蒙受巨大損失者。
10.利用本店名譽(yù)招搖撞騙者。
11.私拿顧客及本球廳財務(wù)者，不論數量或金額的多少者。
12.因個(gè)人失誤等原因造成本球廳重大損失者。
所有獎勵處罰直接從工資加減。
本規定從發(fā)放之日生效
俱樂(lè )部管理制度 3
一、總則
本俱樂(lè )部是為廣大業(yè)余羽毛球愛(ài)好者提供切磋、交流球技，結識群友的良好平臺，設置長(cháng)興羽毛球俱樂(lè )部為載體。為更好的發(fā)揮俱樂(lè )部及群的作用，營(yíng)造自由、和諧、快樂(lè )的活動(dòng)氛圍和優(yōu)良的`交流環(huán)境，特制定本制度。
二、分則
第一章俱樂(lè )部制度
第一條俱樂(lè )部管理員職責
1、要以身作則，根據職責分工做好服務(wù)群友的各項工作。
2、充分、虛心聽(tīng)取群友意見(jiàn)，改進(jìn)服務(wù)工作質(zhì)量。
3、嚴格按照規章制度辦事，對于違反制度者視情況分別給予勸告或請出俱樂(lè )部。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以配合支持。
第二章俱樂(lè )部活動(dòng)制度
第一條活動(dòng)詳情
1、活動(dòng)地點(diǎn)：長(cháng)興體育館。
2、活動(dòng)時(shí)間：每隔一天活動(dòng)一次，活動(dòng)時(shí)間晚上7點(diǎn)半至9點(diǎn)。
3、活動(dòng)器材：除羽毛球由俱樂(lè )部統一供應外，其他器材、服裝、飲用水等由球友自行解決。
4、活動(dòng)計費：每位俱樂(lè )部的會(huì )員需100元。參加打球活動(dòng)的會(huì )員統一AA制收費(除管理員)。
第二條活動(dòng)規則
1、打球采用管理員以發(fā)送短信的形式通知要參加活動(dòng)的球友，接到短信請立即回復是否參加或與主管人員聯(lián)系。沒(méi)有回復短信或沒(méi)電話(huà)報名的球友，視為自動(dòng)放棄當天活動(dòng)。
2、場(chǎng)地安排：為保證活動(dòng)質(zhì)量，每個(gè)場(chǎng)地參加的總人數控制在6人以?xún)�，超過(guò)限定人數，視場(chǎng)地總體情況臨時(shí)加場(chǎng)。為保證球友活動(dòng)時(shí)間，提倡一個(gè)場(chǎng)地兩對球友共用。
3、著(zhù)裝要求：為尊重體育運動(dòng)和保證球友運動(dòng)安全，提倡球友著(zhù)運動(dòng)裝和運動(dòng)鞋。
4、新進(jìn)球友，請主動(dòng)提供聯(lián)系方式給管理員，以便聯(lián)系。
第三條費用事項
1、每位球友在活動(dòng)前請預交100元費用，打一次球相應扣一次。請球友們及時(shí)查看固定電子郵箱里公布的個(gè)人費用與開(kāi)支情況，并做到及時(shí)續交費用。
2、活動(dòng)當日，球友打球不以時(shí)間長(cháng)短計費，即上場(chǎng)打球即按照規定扣除費用。
3、俱樂(lè )部球友如帶人來(lái)打球，報名程序和收費標準同俱樂(lè )部球友，打球費用由該球友支付。
4、為增進(jìn)球友交流，俱樂(lè )部將不定期組織其他活動(dòng)，并將根據活動(dòng)開(kāi)支情況，由參加活動(dòng)的球友按照AA制另行交納經(jīng)費。該項費用與打球費用分帳列支。
第四條注意事項
1、俱樂(lè )部球友應本著(zhù)以球會(huì )友的姿態(tài)，服從管理員安排，不得影響他人的正�；顒�(dòng)。無(wú)端違反規定，情節嚴重的球友將被請出俱樂(lè )部。
2、長(cháng)時(shí)間無(wú)故不參加俱樂(lè )部活動(dòng)或在正�；顒�(dòng)日自行定場(chǎng)地進(jìn)行活動(dòng)的球友，請自行退出俱樂(lè )部。視情節程度，管理員有權對該類(lèi)人員進(jìn)行清退。
3、無(wú)故自動(dòng)退出俱樂(lè )部的球友，多余的打球經(jīng)費一概不予退還。因違反規章制度，被請出俱樂(lè )部的人員，其剩余費用一并退還。
4、活動(dòng)日期間已報名參加活動(dòng)的球友如因特殊原因不能到場(chǎng)，請在當日活動(dòng)時(shí)間前1小時(shí)通知管理員。已報名參加活動(dòng)卻無(wú)故缺席且沒(méi)有及時(shí)通知管理員者，當日費用照扣。
5、在球場(chǎng)上出現問(wèn)題請及時(shí)與管理員聯(lián)系，并配合做好協(xié)調工作。請勿擅自改變或增加活動(dòng)場(chǎng)地及時(shí)間，否則所發(fā)生費用由當事人承擔。
6、由于俱樂(lè )部活動(dòng)多在晚上進(jìn)行，請各位球友活動(dòng)結束后回家時(shí)務(wù)必注意安全。
三附則
1、本制度由長(cháng)興羽毛球俱樂(lè )部管理員會(huì )議商議制定。
2、本制度自20xx年1月1日起執行。
3、本制度最終解釋權歸長(cháng)興羽毛球俱樂(lè )部。
俱樂(lè )部管理制度 4
為本群的健康發(fā)展和全體群成員的共同利益特制定如下相關(guān)制度和群要求，凡本群成員必須遵守并無(wú)條件執行，反之堅決踢出本群!
一、本群是一個(gè)集體團隊，要尊老愛(ài)幼，文明禮貌，以誠待人，建立一個(gè)和諧的大家庭，希望大家經(jīng)常和群朋友溝通，相互學(xué)習共同進(jìn)步。全體成員必須文明聊天，積極參予本群相關(guān)活動(dòng)，共同樹(shù)立健康文明的本群形象;
二、本群成員分為以下級別：
1、臨時(shí)會(huì )員：臨時(shí)會(huì )員有1-3次免費參加本群各類(lèi)賽事和活動(dòng)的機會(huì )，目的是讓剛剛加入的新成員認識和了解本群并最終決定是否正式成為本群會(huì )員的機會(huì );
2、VIP會(huì )員：VIP會(huì )員為付費會(huì )員，是本群的正式固定會(huì )員優(yōu)先參加本群各類(lèi)賽事和活動(dòng)，并優(yōu)先享受本群一切共有的服務(wù)和權利，并承擔本群所有的責任和義務(wù);
3、功勛會(huì )員：凡為本群的發(fā)展做出過(guò)重大貢獻的成員均有機會(huì )成為功勛會(huì )員，功勛會(huì )員除正常享受本群VIP會(huì )員的一切權利之外還將獲得本群的特殊獎勵;
三、VIP會(huì )員付費及消費具體制度如下：
1、本群為籃球愛(ài)好者公益群，VIP付費會(huì )員所有經(jīng)費均用在個(gè)人的消費支出上，本群不做任何理由的額外收費，且費用支出透明公開(kāi);
2、本群VIP會(huì )員身份確定后交付200元會(huì )費給群負責財務(wù)的管理人員，直至200元消費完畢再續200員會(huì )費，以此類(lèi)推;
3、本群VIP會(huì )員的會(huì )費消費均用在本群活動(dòng)和各類(lèi)比賽的場(chǎng)地、用餐、飲用水等透明性支出上，原則是參加活動(dòng)者“均攤分扣”，有特殊情況沒(méi)有參加活動(dòng)的VIP會(huì )員經(jīng)費不進(jìn)行扣除;
四、本群VIP成員戰力評定
1、根據自身籃球實(shí)戰水平進(jìn)行戰力評級，起步為兩顆星，達不到兩顆星的.成員將被要求退群;
2、達到本群基礎戰力兩顆星評定的全體成員將根據出戰場(chǎng)次，得分能力、組織協(xié)調等綜合能力逐步被評定為三顆星、四顆星、五顆星和超五星戰將;
3、不同級別的戰將將根據本群的賽事級別來(lái)參加比賽，日常正�；顒�(dòng)不受星級限制;
五、本群基本制度
1、凡進(jìn)入本群均實(shí)行實(shí)名制;
2、凡進(jìn)入本群參加活動(dòng)時(shí)必須有本群統一戰袍;
3、凡本群成員一周未在群里發(fā)言者將被踢出本群;
4、凡本群成員一個(gè)月沒(méi)有參加過(guò)一次本群活動(dòng)和各類(lèi)賽事的人將被踢出本群;
5、凡本群成員一年內沒(méi)有為集體聯(lián)系過(guò)一場(chǎng)比賽的人將被跳出本群;
六：凡本群成員請第一時(shí)間詳細閱讀本制度并跟貼回復，以示認可并遵守此規定謝謝合作!
俱樂(lè )部管理制度 5
一、總則
恒華遠通業(yè)余足球隊成立于20xx年4月，成員來(lái)自全國各地。各成員因為共同的愛(ài)好走到一起，因為千里之緣的凝聚，匯成了強大的戰斗力。我們以球會(huì )友，通過(guò)足球比賽等其他活動(dòng)，不僅提高了我們的足球技戰術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強了友誼，感受集體奮斗的歡樂(lè )。為了使球隊健康、穩定的發(fā)展，增強球隊的戰斗力和凝聚力，特指定本制度。
二、球隊宗旨
第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂(lè )足球”為核心理念，享受運動(dòng)快樂(lè )，追求競技成績(jì)。
第二條：將球隊打造為具備良好形象和強大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂(lè )部。
三、組織機構
第三條：球隊設立隊委會(huì )，名額分配為贊助商2人，球隊成員3人。
第四條：贊助商隊委會(huì )委員由贊助商推選，球隊隊委會(huì )委員由球員集體投票選舉，選舉執行少數服從多數的決策機制。
第五條：隊委會(huì )擬由五人組成，為球隊最高管理機構，負責審批球隊資金使用、監督各崗位職能、主教練任免、領(lǐng)隊任免、隊長(cháng)的任免、副隊長(cháng)的任免、財務(wù)管理員的任免。隊委會(huì )執行少數服從多數的決策機制，每位隊委均只有一票表決權。隊委會(huì )每年召開(kāi)兩次固定會(huì )議，如遇重大事項，可以由任何一位隊委提議召開(kāi)。
四、崗位職能
第六條：主教練負責球隊隊員篩選、訓練安排、比賽陣容安排、球隊技戰術(shù)安排、比賽指揮等工作。
第七條：領(lǐng)隊負責新球員招募、球隊比賽安排、比賽場(chǎng)地協(xié)調、隊員評價(jià)、考核球隊隊員和隊員組成優(yōu)化。
第八條：隊長(cháng)負責帶領(lǐng)隊員執行教練的技戰術(shù)意圖、在場(chǎng)上激勵隊友比賽、負責協(xié)調處理場(chǎng)上的突發(fā)狀況、負責協(xié)助教練提升球隊的技戰術(shù)水平。如隊長(cháng)請假，則由副隊長(cháng)代理。
第九條：副隊長(cháng)負責協(xié)助隊長(cháng)帶領(lǐng)隊員執行教練的技戰術(shù)意圖、激勵隊友比賽、負責協(xié)調處理場(chǎng)上的突發(fā)狀況、負責協(xié)助教練提升球隊的'技戰術(shù)水平。如隊長(cháng)請假，則由副隊長(cháng)代理隊長(cháng)只能。
第十條：財務(wù)管理員負責管理球隊經(jīng)費、球隊固定資產(chǎn)。
第十一條：球員承擔積極參與，認真比賽職責，維護球隊集體榮譽(yù)，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊員有調解內外矛盾的責任和義務(wù)，即使在特殊情況下的個(gè)人矛盾，也不得影響球隊的活動(dòng)。球隊隊員之間一律平等，不得因球技水平、個(gè)人背景等因素歧視隊友，指責隊友，球隊成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊員之間應互相關(guān)愛(ài)，友好相處。
五、球隊隊員資格管理
第十一條：凡是能遵循球隊宗旨的人員填寫(xiě)報名申請表以后均可申請加入球隊。
第十二條：經(jīng)隊委會(huì )審批同意的人員，成為球隊隊員。
第十三條：球隊隊員如有違反球隊宗旨及管理制度行為的，隊委會(huì )有權直接對隊員處以警告、停賽、開(kāi)除等措施。
六、球隊費用管理
第十三條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂(lè )部不向任何球員收取會(huì )員費。
第十四條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂(lè )部比賽分為AA制賽事（含訓練賽）和贊助商賽事（含訓練賽），AA制賽事費用由報名參賽隊員按上場(chǎng)時(shí)間人和數平均分擔，贊助商賽事不收取任何費用。
第十五條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂(lè )部采購物品分為俱樂(lè )部自主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰(shuí)購買(mǎi)誰(shuí)擁有，不列為球隊資產(chǎn)，隊委會(huì )不得強制或干預隊員進(jìn)行采購；贊助商采購物品為俱樂(lè )部資產(chǎn)，由財務(wù)管理員進(jìn)行分配、管理。
第十六條：球隊每季度末公布季度財務(wù)情況，每季度結余資金又隊委會(huì )審批使用于與球隊相關(guān)事宜。
七、球隊出勤管理
第十七條：隊員必須在賽前24小時(shí)上論壇報名系統報名，才能上場(chǎng)參加比賽。如有特殊情況，需提前說(shuō)明，并可以向領(lǐng)隊、教練或隊長(cháng)補報。
第十八條：隊員如果報名而未到場(chǎng)，作為曠賽處理，球隊將進(jìn)行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場(chǎng)及如何執行停賽。隊員如果已經(jīng)報名，而賽前需要請假，應事先向隊長(cháng)、領(lǐng)隊、副隊長(cháng)補假。補假后隊員不納入以上處理范圍。
第十九條：參賽隊員必須在比賽規定開(kāi)始時(shí)間之前30分鐘到場(chǎng)，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場(chǎng)及如何執行停賽。臨時(shí)遇突發(fā)事件并賽前及時(shí)告知領(lǐng)隊、教練或隊長(cháng)，可以免除處罰。
第二十條：隊員不許無(wú)故早退，早退隊員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場(chǎng)及如何執行停賽。確實(shí)需要提前離開(kāi)，須向隊長(cháng)、領(lǐng)隊、或副隊長(cháng)說(shuō)明。
八、球隊考評管理
第二十一條：球隊隊員考評管理采用積分制，積分情況對應相應的獎處規則。每個(gè)球員基礎分為6分，贊助商福利根據球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊伍，最后一級隊伍最后3名予以勸退。
第二十二條：球隊每場(chǎng)比賽選出最佳隊員1人，由所有到場(chǎng)隊員推選，主教練、隊長(cháng)、副隊長(cháng)、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票表決，評選采取少數服從和多數機制，最佳球員獲得5個(gè)積分。
第二十三條：球隊每場(chǎng)比賽由主教練對出場(chǎng)隊員進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個(gè)等級，此評價(jià)對應給予“3”、“1”、“0”積分獎勵。
第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊員將作為年度足球先生的侯選人。由隊委會(huì )、主教練、隊長(cháng)、副隊長(cháng)、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度足球先生，評選評選采取少數服從和多數機制，球隊年度足球先生由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十五條：每年4月，球隊對立射手榜和助攻榜進(jìn)行統計，球隊射手王和助攻王由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十六條：每年4月，由隊委會(huì )、主教練、隊長(cháng)、副隊長(cháng)、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度最佳防守隊員，評選評選采取少數服從和多數機制，球隊年度最佳防守隊員由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十七條：積分管理細則
積分明細積分措施責任人
曠賽-3領(lǐng)隊
遲到-1領(lǐng)隊
早退-1領(lǐng)隊
內訌-5隊委會(huì )
責罵隊友-5隊委會(huì )
歧視隊友-5隊委會(huì )
參賽（每場(chǎng)）+1領(lǐng)隊
參賽連續5場(chǎng)+3領(lǐng)隊
單場(chǎng)最佳球員+3全隊推選，教練組表決
單場(chǎng)比賽評價(jià)+3/+1/+0主教練、領(lǐng)隊
九、球隊賽事安排
第二十八條：球隊比賽分為賽中類(lèi)型；內部訓練賽、友誼賽及第三方組織聯(lián)賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽(yáng)市業(yè)余聯(lián)賽等）。
第二十九條：賽事通知見(jiàn)群論壇活動(dòng)及公告。
俱樂(lè )部管理制度 6
第一章總則
第一條注冊成立時(shí)間：20xx年11月25日
第二條本俱樂(lè )部定名為：南京一動(dòng)足球俱樂(lè )部（縮寫(xiě)為：NJYD）
第三條本俱樂(lè )部宗旨是“強身健體，增強體質(zhì)，豐富生活，團隊合作，開(kāi)發(fā)潛能，展示激情，弘揚足球文化，共同創(chuàng )造輝煌”。同時(shí)培養優(yōu)良品德和頑強拼搏的意志，促進(jìn)友誼，促進(jìn)團結，努力將足球隊樹(shù)立成一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀律過(guò)硬的“一動(dòng)”之師。
第四條球隊規則：團結、友愛(ài)、互助；有正義感、使命感；強硬的紀律性、組織性。按時(shí)參加訓練，積極參加比賽，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)；
第二章組織機構
第五條
1、委員會(huì )
�。�1）責職：為俱樂(lè )部決策與權力機構，負責俱樂(lè )部的比賽訓練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò )、拓展工作、資金管理、人員調整、日常運營(yíng)等。
�。�2）成員：吳芳
2、領(lǐng)隊
�。�1）責職：對外聯(lián)絡(luò )、拓展工作、組織會(huì )議、協(xié)調工作
�。�2）成員：管權，朱駿
3、隊長(cháng)：
�。�1）責職：安排比賽、訓練、處理日常工作
�。�2）成員：管權
4、資金部
�。�1）責職：籌措、使用、管理資金。每季度公布一次收支情況
�。�2）成員：朱駿
5、比賽部
�。�1）責職：安排比賽陣容，場(chǎng)上人員調換
�。�2）成員：于洋
6、信息部
�。�1）責職：建立和維護網(wǎng)絡(luò )，記錄球隊的發(fā)展歷程
�。�2）成員：常鳴
8、后勤部
�。�1）責職：安排隊員的飲水，提供、保管足球、器材等
�。�2）成員：xx峰
第三章隊員權利和義務(wù)
第六條
1、入會(huì )
�。�1）入會(huì )條件：熱愛(ài)足球運動(dòng)，遵紀守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺(jué)履行俱樂(lè )部會(huì )員義務(wù)。
�。�2)入會(huì )程序：參加第一次俱樂(lè )部活動(dòng)時(shí)，交納訓練比賽資金，每年收取一次。(50/人）20xx年1月正式實(shí)行。
2、隊員權利和義務(wù)
�。�1）向領(lǐng)隊及隊長(cháng)提出建議。
�。�2）球隊領(lǐng)隊及隊長(cháng)等決議的選舉及被選舉權。
�。�3）有權監督球隊的管理組織是否公正合理。
�。�4）有權要求了解與公開(kāi)球隊財務(wù)情況。
�。�5）有權參加足球隊各項活動(dòng)。
�。�6）有自由退出的權利，應向隊長(cháng)提出說(shuō)明。
3、隊員義務(wù)
�。�1）遵守足球隊的規章制度，服從足球隊的統一管理和安排。
�。�2）認真進(jìn)行足球訓練和比賽，積極參加全部的俱樂(lè )部活動(dòng)。
�。�3）自覺(jué)分攤訓練或比賽中需要的費用。
�。�4）維護足球隊聲譽(yù)，積極參加足球隊活動(dòng)。
�。�5）富于集體觀(guān)念和團隊精神，清楚自己在球場(chǎng)上的最佳位置并忠于職守。
�。�6）為改進(jìn)和發(fā)展足球隊工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。
�。�7）球員聯(lián)系方式改變時(shí)，應及時(shí)通知球隊。
4、球隊紀律
�。�1）參賽隊員每場(chǎng)訓練前應提前10分鐘到達比賽場(chǎng)地。比賽應提前30分鐘到達場(chǎng)地。
�。�2）訓練及比賽要認真自覺(jué)，缺席球隊活動(dòng)必須事先向球隊領(lǐng)隊或隊長(cháng)請假。
�。�3）要求所有隊員在場(chǎng)上應時(shí)刻謹記自己的位置職責，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個(gè)集體，不應擅離自己的位置導致防守漏洞和隊形混亂。
�。�4）要求所有隊員絕對服從隊長(cháng)對上場(chǎng)、換人及場(chǎng)上位置的統一安排，有任何對上場(chǎng)、位置及陣型、戰術(shù)等安排的異議，應在賽前或中場(chǎng)休息的時(shí)候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵循少數服從多數的原則，在沒(méi)有進(jìn)行集體討論的情況下請服從隊長(cháng)安排。
�。�5）比賽時(shí)遵守賽場(chǎng)規則，不得與裁判、對方球員發(fā)生沖突。
�。�6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊和交友群團結的言論。
�。�7）保持嚴于律己，寬于待人，永不服輸的`精神。
�。�8）沒(méi)有請假，無(wú)故不參加球隊通知的比賽，訓練者，視情況而處罰：
a、一次無(wú)故不參加球隊活動(dòng)者，將以警告處理。罰款10元
b、二次無(wú)故不參加球隊活動(dòng)者，將以停賽處理。罰款20元
c、三次無(wú)故不參加球隊活動(dòng)者，將以自動(dòng)離隊處理。罰款50元
d、遲到罰款5元。
�。�9）球隊每次活動(dòng)將電話(huà)通知。
5、求隊進(jìn)程
�。�1）平時(shí)每周的訓練。
�。�2）每月一次的比賽。
�。�3）根據俱樂(lè )部的資金，適當的聘請專(zhuān)業(yè)教練，提高球隊技戰術(shù)水品。
�。�4）根據俱樂(lè )部的資金，適當的組織俱樂(lè )部成員聚餐，娛樂(lè )，提高團隊團友誼。
�。�5）根據信息部對每次訓練，比賽中活躍的成員。在年底的員公大會(huì )上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。（按照信息部的記錄為準）
�。�6）根據信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛，金靴獎，最佳助攻王在大會(huì )上進(jìn)行表彰。
6、退役
�。�1）會(huì )員到達一定年齡后，或離開(kāi)本公司俱樂(lè )部為正式退役。
�。�2）退役后進(jìn)入“名人堂”，隊服號碼保留。
第四章財務(wù)制度
第七條俱樂(lè )部活動(dòng)經(jīng)費主要來(lái)源是隊員訓練比賽上繳資金及社會(huì )企業(yè)贊助。
第八條本俱樂(lè )部建立嚴格財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料真實(shí)、準確、完整。
第五章附則
第九條俱樂(lè )部將充分考慮每次活動(dòng)的安全性，采取適當的安全防護措施。對于活動(dòng)中因個(gè)人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂(lè )部不負法律、經(jīng)濟和醫療責任。
第十條本規章的解釋權屬本俱樂(lè )部的委員會(huì )。
俱樂(lè )部管理制度 7
一、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
周三:19:00-21:00(農大羽毛館)場(chǎng)地:2.3.4.6號(其中2號與4號是從20:00-21:00)共二小時(shí)。人員上限20人。
周日:14:00-16:00(農大羽毛館)場(chǎng)地:3.5.7號 共二小時(shí)。人員上限20人。
二、活動(dòng)費用:
農大羽毛館每次計算帳單按照15元一小時(shí)計算(周三一塊場(chǎng)地)和20元一小時(shí)計算(周日一塊場(chǎng)地)，每次費用請在活動(dòng)后一周內在群享中查看各自賬戶(hù)。
三、計費方式:
采取預交費用形式，首次最低繳納50元，活動(dòng)后從中平攤扣除(請新老隊員注意查看每次活動(dòng)后的費用清單帖子，在余額不足10元時(shí)請主動(dòng)繳納費用，每次續費不少于20元)。
四、報名方式:
A、跟帖報名，報名網(wǎng)址:
B、手機短信報名，管理員xx。
注:手機短信報名時(shí)請加注自己網(wǎng)名。
五、換球審核制:
每次活動(dòng)配備2-3筒羽毛球。采用換球審核制，拿舊球換新球。
六、活動(dòng)管理:
所有會(huì )員參加活動(dòng)必須報名(報名方式參見(jiàn)條例四)，如臨時(shí)有變請在打球當天前半天短信或網(wǎng)上請假。
1、對未在打球當天前半天請假，放鴿子的'會(huì )員，平攤當天活動(dòng)費用。
2、對未報名和超額強行報名打球的會(huì )員，在當天活動(dòng)費用的基礎上加收5元的違約金。
七、違約金管理:
所有違約金將做為公共費用支出。
俱樂(lè )部管理制度 8
第一章 總則
本籃球俱樂(lè )部名稱(chēng)為新毅克青少年籃球俱樂(lè )部。本籃球俱樂(lè )部的宗旨是：發(fā)揚同濟精神，團結愛(ài)好籃球的朋友，為其創(chuàng )造一個(gè)運動(dòng)及展示自我的平臺，努力發(fā)展籃球運動(dòng)，達到全民健身的要求，促進(jìn)精神文明建設，并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交朋友。
第二章 任務(wù)
同濟MBA籃球俱樂(lè )部的任務(wù)是宣傳與普及籃球運動(dòng)，組織俱樂(lè )部成員積極參加籃球運動(dòng)，以增強體質(zhì)和提高籃球運動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外屆球隊間的籃球友誼比賽，培養籃球隊員、教練員、裁判員，并組織隊員集訓，逐步發(fā)展壯大23籃球俱樂(lè )部，提供更好的籃球運動(dòng)平臺。
第三章 籃球俱樂(lè )部籃球隊編制
同濟MBA籃球俱樂(lè )部吸收茂名愛(ài)好籃球運動(dòng)的會(huì )員成為其成員�；@球俱樂(lè )部分發(fā)展壯大順延成立一對二隊三隊等等。每隊編制為十二人至十五人，設立正副隊長(cháng)一名。
第四章 加入俱樂(lè )部的條件及流程
經(jīng)本人自薦或俱樂(lè )部相關(guān)人員推薦，經(jīng)同意隨隊參加訓練及相關(guān)活動(dòng)，考察期一個(gè)月，經(jīng)俱樂(lè )部理事會(huì )同意方可辦理入會(huì )手續。主要考察：思想覺(jué)悟，言行舉止，是否合群，紀律情況，籃球技術(shù)等綜合情況。
第五章 成員權利義務(wù)
成員的權利：對籃球隊的'工作提出批評和建議，參加籃球隊組織的各項活動(dòng)；成員的義務(wù)：遵守俱樂(lè )部章程，積極參加籃球隊的各項工作、推動(dòng)俱樂(lè )部的發(fā)展。
第六章 籃球俱樂(lè )部紀律要求
1、俱樂(lè )部成員如無(wú)法參加活動(dòng)，請提前通知理事長(cháng)。
2、隊員場(chǎng)上服從隊長(cháng)及教練，場(chǎng)下服從教練及領(lǐng)隊。
3、集體活動(dòng)無(wú)故遲到早退者，實(shí)施一定處罰。
4、不服從領(lǐng)隊及教練安排者，經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊。
5、連續三次無(wú)故缺席俱樂(lè )部活動(dòng)者，有嚴重違反紀律或損害俱樂(lè )部名譽(yù)利益者，查清事實(shí)，經(jīng)理事會(huì )商議作出適當處理，嚴重者開(kāi)除其會(huì )員資格。
6、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有矛盾請找負責人解決。
7、球員在非俱樂(lè )部組織的情況下，不得以23籃球俱樂(lè )部球隊的名義參加任何比賽。
8、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與俱樂(lè )部無(wú)關(guān)。
9、如有特殊情況無(wú)法在很長(cháng)一段時(shí)間內不能參加活動(dòng)者，請及時(shí)找理事會(huì )溝通，以便決定去留或者留名。
10、球隊內團結第一，不可分黨結派。
第七章 俱樂(lè )部球隊職責范圍
1、理事會(huì )：負責俱樂(lè )部一切事務(wù)，并掌握球隊財政及任命撤消職務(wù)的權利，擁有球隊最終發(fā)言權，每次活動(dòng)后的感言及財務(wù)收支需及時(shí)反映，并具有球隊領(lǐng)隊職責。
2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰術(shù)，協(xié)同幫助理事會(huì )處理事務(wù)，擁有球隊的代言權力，教練下設助教。
3、隊長(cháng)：場(chǎng)上必須調動(dòng)隊員積極性，在訓練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽(tīng)隊員的意見(jiàn)，做好隊員跟領(lǐng)隊教練之間的橋梁作用，及時(shí)將隊員意見(jiàn)告知教練，需要時(shí)向理事會(huì )反映情況。同時(shí)也負責非籃球隊員的打球事務(wù)。
4、正式隊員：互相團結，在球場(chǎng)上友誼第一，比賽第二，積極配合領(lǐng)隊及隊長(cháng)的工作。
5、非正式球員： 加入籃球隊希望是喜歡籃球的，對籃球隊有責任心的，希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因為一時(shí)興起而來(lái)，打個(gè)幾次就跑了，能堅持參加活動(dòng)的經(jīng)教練同意及理事會(huì )審核才能加入球隊。
第八章 籃球俱樂(lè )部訓練比賽活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：暫定同濟籃球場(chǎng)，根據具體場(chǎng)地變化作通知。
活動(dòng)時(shí)間：每周日下午四點(diǎn)至六點(diǎn)為集體訓練時(shí)間。
�。�1）球隊的各項活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，少量占用必要的工作時(shí)間。
�。�2）堅持每周一次的固定訓練活動(dòng)，以每周周日4：00-6：00為固定訓練時(shí)間。
�。�3）每周至少舉辦一次比賽活動(dòng)，臨時(shí)訓練及比賽由隊長(cháng)進(jìn)行隊員通知。
�。�4）每次訓練、比賽、活動(dòng)結束后舉行簡(jiǎn)單會(huì )議總結。
�。�5）每月組織至少一次俱樂(lè )部會(huì )成聚會(huì )，成員交流感情，加深友誼。
第九章 籃球俱樂(lè )部基金組織
正式隊員每季度交會(huì )費，每季50元/人，每季一次性交費，所有的費用由籃球俱樂(lè )部的財政部長(cháng)周岳桂負責收，辦理一固定銀行賬號。
�。�1）俱樂(lè )部基金由會(huì )員進(jìn)行交納，每月進(jìn)行核算統計。
�。�2）俱樂(lè )部基金用于球隊訓練、比賽中的場(chǎng)地租金、飲水；籃球器械（訓練用球、哨子、計分牌等）的購買(mǎi)。
�。�3）基金由財務(wù)部長(cháng)及理事會(huì )長(cháng)進(jìn)行管理，對于基金使用名細，財務(wù)部長(cháng)每周進(jìn)行財務(wù)報表記錄在冊，全體會(huì )員隨時(shí)可進(jìn)行檢查監督。
�。�4）會(huì )成員均屬義務(wù)負責球隊工作開(kāi)展，無(wú)工資發(fā)放，對于用于球隊工作中的費用，經(jīng)理事會(huì )同意費用支出，由支出人向財務(wù)部長(cháng)進(jìn)行報銷(xiāo)，財務(wù)部長(cháng)在每周財務(wù)報表中需列項供球隊成員監督。
第十章 總結
此同濟MBA籃球俱樂(lè )部球隊規章為球隊發(fā)布的暫定試用版，同濟MBA籃球俱樂(lè )部將以此規章對球隊運作及成員進(jìn)行管理，對于規章中細節部分，歡迎會(huì )員給予意見(jiàn)進(jìn)行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊隊內團結，共同開(kāi)展好籃球訓練比賽及相關(guān)活動(dòng)，振興同濟MBA籃球俱樂(lè )部的發(fā)展。
俱樂(lè )部管理制度 9
第一章 總則
領(lǐng)隊是俱樂(lè )部戶(hù)外活動(dòng)的執行者及組織者，在活動(dòng)中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。為了加強對領(lǐng)隊的管理，進(jìn)一步規范領(lǐng)隊的行為，維護客戶(hù)的權益，特制定領(lǐng)隊管理制度。本制度對本俱樂(lè )部所有活動(dòng)中的領(lǐng)隊和協(xié)作人員具有約束力。
第二章 權利和義務(wù)
第一條、 俱樂(lè )部的權力和義務(wù)
一、俱樂(lè )部的權利
1、有權利對領(lǐng)隊的能力進(jìn)行評級和考核；
2、有權利檢查領(lǐng)隊的帶隊情況；
3、有權利隊領(lǐng)隊進(jìn)行獎懲。
二、俱樂(lè )部的義務(wù)
1、有義務(wù)為領(lǐng)隊進(jìn)行技能培訓，提高個(gè)人能力；
2、有義務(wù)為領(lǐng)隊購買(mǎi)保險；
3、有義務(wù)推廣領(lǐng)隊發(fā)起的活動(dòng)。
第二條、領(lǐng)隊的權利和義務(wù)
一、領(lǐng)隊的權利
1、有權利對公司提出的不合理要求予以拒絕；
2、有權利根據活動(dòng)風(fēng)險對活動(dòng)進(jìn)行調整，但必須征得俱樂(lè )部同意；
3、有權利接受勞動(dòng)報酬；
4、領(lǐng)隊有權利對俱樂(lè )部提出合理化建議。
二、領(lǐng)隊的義務(wù)
1、有義務(wù)遵守俱樂(lè )部的各種規章制度和國家法律法規；
2、 有義務(wù)不斷的提高自身能力；
3、 有義務(wù)接受俱樂(lè )部的評級和考核；
4、有義務(wù)接受俱樂(lè )部的檢查和獎懲。
第三章 領(lǐng)隊評級
第一條、領(lǐng)隊分級
一、一星級：必須持有小羊軍團領(lǐng)隊證書(shū)的或持有登山運動(dòng)管理中心證書(shū)或導游證書(shū)的，在俱樂(lè )部的服務(wù)時(shí)間大于3個(gè)月；
二、二星級：必須持有小羊軍團領(lǐng)隊證書(shū)的或持有登山運動(dòng)管理中心證書(shū)或導游證書(shū)的，能帶3級包括3級以下線(xiàn)路的領(lǐng)隊，在俱樂(lè )部的服務(wù)時(shí)間大于1年；
三、三星級：必須持有登山運動(dòng)管理中心證書(shū)或導游證書(shū)的，能帶6級包括6級以下線(xiàn)路的領(lǐng)隊，在俱樂(lè )部的服務(wù)時(shí)間大于2年；
四、四星級：必須持有登山運動(dòng)管理中心證書(shū)或導游證書(shū)的，能帶6級包括6級以下線(xiàn)路的領(lǐng)隊；在俱樂(lè )部的服務(wù)時(shí)間大于3年；
五、五星級：必須持有登山運動(dòng)管理中心證書(shū)或導游證書(shū)的，能帶9級包括9級以下線(xiàn)路的領(lǐng)隊；在俱樂(lè )部的服務(wù)時(shí)間大于4年；
第二條、新加入領(lǐng)隊須有3個(gè)月的試用期。
一、領(lǐng)隊致少組織2次AA活動(dòng)；
二、領(lǐng)隊致少參加2次俱樂(lè )部所組織的單位活動(dòng)或商業(yè)活動(dòng)；
三、試用期的領(lǐng)隊作為協(xié)作對加俱樂(lè )部的活動(dòng)的，俱樂(lè )部不付任何費用；
第三條、表現突出者，經(jīng)過(guò)俱樂(lè )部審核后，可破格提前進(jìn)級。
第四章 領(lǐng)隊守則
第一條、遵紀守法，遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，遵守俱樂(lè )部的各項規章制度。
第二條、認同俱樂(lè )部的企業(yè)文化，恪守職業(yè)操守，遵守俱樂(lè )部的服務(wù)的理念，為人誠信、守承諾。
第三條、熟悉了解某某地的風(fēng)土人情、人文地理、自然文化、歷史背景等，努力豐富自身的業(yè)務(wù)知識水平，以比較豐富的知識和閱歷滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。
第四條、具有良好的心理素質(zhì)和較強的戶(hù)外能力，經(jīng)驗豐富，具有較強的工作責任心、應變能力、協(xié)調能力和處置突發(fā)事件的能力。
第五條、努力提高自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，掌握多種技藝才能，提高綜合素質(zhì)，能夠充分體現俱樂(lè )部積極向上的精神面貌。
第六條、保持高度地安全意識，任何時(shí)候安全帶隊放在第一位。
第七條、行為規范
一、不談?wù)摬焕诿褡鍒F結的話(huà)題，不對外談?wù)摼銟?lè )部的內部情況，注意線(xiàn)路機密，不泄露活動(dòng)的收支細目。
二、堅持誠信原則，必須按約定內容和標準為客戶(hù)提供服務(wù)，不得擅自更改或取消行程內容。緊急情況下，領(lǐng)隊有權調整計劃，變更路線(xiàn)，但必須向客戶(hù)說(shuō)明原委，征得多數客戶(hù)同意簽字，并立即報告俱樂(lè )部。
三、一般情況下禁止領(lǐng)隊協(xié)作主動(dòng)與異性隊員混帳。領(lǐng)隊及協(xié)作不應隨便單獨去隊員的房間，禁止單獨去異性隊員的房間。
四，不得私帶親友隨隊參加活動(dòng)。
五、帶隊過(guò)程嚴禁飲酒。
六、不得主動(dòng)向隊員索取小費、裝備、禮品等。
七、尊重隊員的宗教信仰，民族風(fēng)俗和生活習慣。
八、平等對待全團隊員，要一視同仁，不厚此薄彼。
九、對隊員提出的侮辱人格尊嚴或違反俱樂(lè )部規定的不合理要求，應態(tài)度鮮明，予以拒絕。
十、不得為迎合個(gè)別隊員的低級趣味而在講解、聊天時(shí)摻雜格調低下的內容。不與隊員開(kāi)低級庸俗和政治性的玩笑。
十一、帶隊、接送隊員時(shí)著(zhù)工作裝，帶領(lǐng)隊證。著(zhù)裝整潔、服飾要與場(chǎng)合相協(xié)調。
十二、舉止禮貌得體，工作前不吃異味食物。
十三、帶隊過(guò)程不鋪張浪費、不虛報費用、不瞞報收入。
十四、不私下帶隊、不轉賣(mài)隊員。
十五、按時(shí)參加俱樂(lè )部的例會(huì )。
十六、講話(huà)要注意分寸，堅持五不講：
1、有傷隊員自尊心的話(huà)不講；
2、有損隊員人格的話(huà)不講；
3、埋怨責怪隊員的話(huà)不講；
4、蠻橫無(wú)理的話(huà)不講；
5、諷刺挖苦的話(huà)不講；
十七、與隊員交往時(shí)要做到四不計較：
1、隊員不理睬領(lǐng)隊、協(xié)作的主動(dòng)招呼不計較；
2、隊員性情急躁語(yǔ)言欠妥不計較；
3、隊員提出的意見(jiàn)不客觀(guān)不計較；
4、工作繁忙得不到隊員者體諒不計較；
第五章 活動(dòng)規范
第一條、活動(dòng)強制規范內容
一、【難度級別】?jì)热�，可按小羊軍團標準劃分難度，如新開(kāi)線(xiàn)路需認真和俱樂(lè )部資深領(lǐng)隊商議后決定。
二、【風(fēng)險評估】?jì)热�，需對線(xiàn)路中的各種風(fēng)險詳細描述并有對應策略。
三、【盈利活動(dòng)】規范，一律注名“商業(yè)活動(dòng)”。
四、【裝備】?jì)热�，對不同線(xiàn)路要詳細說(shuō)明隊員所需的個(gè)人裝備和公用裝備。
五、【注意事項】?jì)热�，說(shuō)明徒步線(xiàn)路的性質(zhì)，對隊員的身體要求、年齡要求，對隊員的環(huán)保要求，隊員領(lǐng)隊之間的權利和義務(wù)，以及對隊員的其他要求。
第二條、活動(dòng)風(fēng)險控制
一、所有活動(dòng)（含AA活動(dòng)），所有隊員領(lǐng)隊必須強制購買(mǎi)保險�；顒�(dòng)結束后一周內領(lǐng)隊把活動(dòng)保險單以郵件形式發(fā)給俱樂(lè )部指定的負責人。
二、領(lǐng)隊所發(fā)布活動(dòng)，人數在15人以上的，必須配備一名協(xié)作人員（需在活動(dòng)帖中注明），并以此類(lèi)推增加相應協(xié)作人員。協(xié)作人員必須是本俱樂(lè )部的領(lǐng)隊，嚴禁使用其他俱樂(lè )部領(lǐng)隊。
三、出發(fā)前要向隊員對風(fēng)險進(jìn)行詳細說(shuō)明，活動(dòng)中發(fā)現風(fēng)險要及時(shí)告知隊員并采取合理措施。
四、活動(dòng)中要對各種風(fēng)險作出正確預判，采取民主集中的原則對風(fēng)險做出有效防范和規避。
五、出發(fā)前嚴格檢查隊員個(gè)人裝備和物資。對講機、GPS、藥品、繩索等涉及安全的公用裝備要準備齊全。
第六章 監督和檢查
第一條、監督檢查人員有權對領(lǐng)隊發(fā)起的活動(dòng)安全風(fēng)險做出評估，如發(fā)現領(lǐng)隊活動(dòng)中的安全風(fēng)險系數過(guò)高，有權阻止領(lǐng)隊發(fā)布高風(fēng)險活動(dòng)。
第二條、監督檢查人員會(huì )不定期對領(lǐng)隊所發(fā)布的活動(dòng)參與隊員進(jìn)行回訪(fǎng)。如遇投訴，領(lǐng)隊有申訴的`權利和配合調查的義務(wù)。
第三條、監督檢查人員要制定詳細調查備忘錄，定期公布調查情況。
第七章 處罰和獎勵
第一條 處罰
一、 有下列行為處于罰款200元并降1級
1、活動(dòng)貼不規范的；
2、活動(dòng)結束后沒(méi)有提交保險單據的；
3、出發(fā)前對風(fēng)險沒(méi)有詳細說(shuō)明的；
4、隊員個(gè)人裝備和公用裝備不齊全的；
5、沒(méi)有按要求人數配備協(xié)作人員的；
6、調查確認領(lǐng)隊違反俱樂(lè )部制度達到處罰標準的。
二、有下列行為的處于罰款500元并降2級
1、 領(lǐng)隊或隊員未購買(mǎi)保險的；
2、 使用非俱樂(lè )部領(lǐng)隊配備協(xié)作人員的；
3、 活動(dòng)中發(fā)現不可預知風(fēng)險告知隊員。但是采取不當措施，沒(méi)有給隊員造成人身傷害的；
4、 監督執行人員馬虎大意或不嚴格按要求執行本規定的；
5、 調查確認領(lǐng)隊違反俱樂(lè )部制度達到處罰標準的。
三、有下列行為的處于罰款1000元予以開(kāi)除
1、第二次違反領(lǐng)隊或隊員未購買(mǎi)保險規定的；
2、活動(dòng)中發(fā)現不可預知風(fēng)險告知隊員，對風(fēng)險沒(méi)有采取有效措施隊員造成人身傷害的（采取有效措施并將風(fēng)險告知隊員造成傷害的除外）；
3、虛報費用、瞞報收入的；
4、領(lǐng)隊私下帶隊、轉賣(mài)隊員的；
5、調查確認領(lǐng)隊違反俱樂(lè )部制度達到開(kāi)除標準的；
第二條、獎勵
一 、活動(dòng)中表現優(yōu)異的領(lǐng)隊公司予以物質(zhì)和精神獎勵；
二 、年終俱樂(lè )部會(huì )對表現優(yōu)異的領(lǐng)隊予以物質(zhì)和精神獎勵。
第三條、申訴
一、處罰和獎勵需認真征求當事人的意見(jiàn)后由俱樂(lè )部負責人通過(guò)會(huì )議形式做出。
二、領(lǐng)隊對處罰有不服的可向公司負責人以口頭或書(shū)面形式做出，公司將成立申訴調查小組對是將進(jìn)行再次調查。申訴調查人員必須以事實(shí)為依據對調查事件做出詳細說(shuō)明。
三、申訴是被處罰人員的基本權利，不得對申訴人采取打擊報復。
四、不接受處罰的俱樂(lè )部有權解除合同。
第八章 附則
第一條 本制度公布之日起實(shí)行。
第二條 本制度由俱樂(lè )部負責人會(huì )議通過(guò)，未盡事宜，協(xié)商解決。
俱樂(lè )部管理制度 10
健身路徑是鐵路社區職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所，為保證路徑器械正常使用，方便大家活動(dòng)，特制定以下管理制度：
一、免費向鐵路社區職工家屬開(kāi)放，非鐵路社區的外單位人員不得強行占用運動(dòng)器械。
二、參加運動(dòng)者，要遵守器械上的指導牌要求進(jìn)行鍛煉身體，遵守科學(xué)健身原理，因使用不當造成自傷的，后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時(shí)應有成年人監護，以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事責任。
三、對場(chǎng)內的設施器材如發(fā)現不安全因素，居民、運動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報告，物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設施使用狀況，發(fā)現異常時(shí)應及時(shí)維修，保持完好使用。如器材損壞嚴重，予以拆除。
四、路徑場(chǎng)內及運動(dòng)器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現，清理出場(chǎng)，并由占用人支付衛生清潔費，每次50元。人為故意損壞設施、器械者，照價(jià)賠償。
五、遵守公共衛生，所有參加運動(dòng)的`人員有義務(wù)保持、清掃運動(dòng)場(chǎng)衛生的責任，共同維護球場(chǎng)整潔，為社區體育活動(dòng)盡一份責任。
俱樂(lè )部管理制度 11
眾奕羽毛球俱樂(lè )部成立于20xx年6月，宗旨是以球會(huì )友，志在強身健體，鍛煉交流，自強不息； 本俱樂(lè )部為非營(yíng)利性組織，不提供商業(yè)服務(wù)；本俱樂(lè )部組織活動(dòng)，會(huì )員可自愿選擇參加，但切記要注意安全！提高警惕，安全第一；本俱樂(lè )部不對活動(dòng)造成的人身財產(chǎn)損失承擔任何直接或間接的責任！
具體規則如下：
1、入會(huì )方式：可現場(chǎng)辦理入會(huì )，會(huì )員一次交納260元（其中60元為六個(gè)月會(huì )費，200元為預付的活動(dòng)費，每次活動(dòng)費用從200元里扣）。
2、收費說(shuō)明：活動(dòng)費用：
周一：會(huì )員25/2小時(shí)，非會(huì )員30/2小時(shí)
周四：會(huì )員25/2小時(shí)，非會(huì )員30/2小時(shí)
3、任何人員不得在眾奕羽毛球俱樂(lè )部MSN群內部散布、拉攏會(huì )員從事賭博、色情等非法活動(dòng)，一旦發(fā)現將立即停止該會(huì )員資格。
4、任何人員不得在羽毛球俱樂(lè )部?jì)炔可⒉己蛡鞑в忻黠@商業(yè)用途的廣告宣傳，一旦發(fā)現將立即停止該會(huì )員資格。
5、不得在社區中發(fā)放它群信息（Q群號），違者作刪除該貼處理。
6、球友們要互相尊重；嚴禁互相辱罵；不允許發(fā)布淫穢圖片、文字等等；不允許討論政治或其它敏感性話(huà)題；
7、任何人員不得通過(guò)電腦QQ、MSN、手機短信等相關(guān)通信和信息工具騷擾會(huì )員，一旦發(fā)現將立即停止該會(huì )員資格，清除出本俱樂(lè )部。
8、活動(dòng)規則：
�。�1）凡在眾奕羽毛球俱樂(lè )部生活或工作人士，不論年齡、性別和球技高低，均歡迎加俱樂(lè )部。
�。�2）凡有心臟病、高血壓及其它不良疾病而不適合從事劇烈體育運動(dòng)者，謝絕參與活動(dòng)，否則后果自負。
�。�3）每次活動(dòng)前，活動(dòng)組織者提前在眾奕羽毛球俱樂(lè )部發(fā)布活動(dòng)信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等。
�。�4）已經(jīng)報名要參加活動(dòng)，但臨時(shí)有事不能來(lái)的請再活動(dòng)當日時(shí)間16：00前自覺(jué)取消報名，并通知相關(guān)管理員。
�。�5）于多次違規，或違規但不同意罰款的球友，本俱樂(lè )部將不再歡迎這類(lèi)球友參加活動(dòng)。
�。�6 ）參加者，請盡可能的按規定時(shí)間或提前到達活動(dòng)地點(diǎn)。
�。�7）請自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，更不得在未經(jīng)允許的情況下使用他人的物品。
�。�8）嚴禁在球館內吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的`管理。
�。�9）請大家輪流上場(chǎng)、互相謙讓?zhuān)⒎䦶幕顒?dòng)組織者的安排，不得有球霸之行為�；顒�(dòng)中，如有發(fā)生糾紛，應該服從管理人員安排、不聽(tīng)勸阻的，我們將停止其主要責任者參加活動(dòng)的資格、
�。�10）毛球活動(dòng)存在一定的風(fēng)險性，且活動(dòng)是自愿參與、非贏(yíng)利性質(zhì)，請大家在活動(dòng)時(shí)注意保護自已，避免受傷和傷害他人，一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔相應責任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責任和義務(wù)。
�。�11）活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，請主動(dòng)向活動(dòng)組織者交納活動(dòng)費用，收費標準現為每次25，非會(huì )員30。
9、所有參與活動(dòng)人員均可以對活動(dòng)所收取的費用提出質(zhì)疑，并與羽毛球俱樂(lè )部聯(lián)系人聯(lián)系。
10、所有參與活動(dòng)的會(huì )員請保管好自身的隨身貴重物品，本俱樂(lè )部對丟失的物品不負任何責任、
11、在論壇或群內自行組織活動(dòng)，不能與本球會(huì )活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所相同（如當次球會(huì )活動(dòng)人員已滿(mǎn)除外），非本俱樂(lè )部組織活動(dòng)，本俱樂(lè )部特此聲明不負任何責任！
12、所有會(huì )員必須遵守羽毛球館的相關(guān)規章制度。
羽毛球俱樂(lè )部群負責人的權利和義務(wù)：
1、為大家聯(lián)系相關(guān)的羽毛球場(chǎng)地
2、提供羽毛球
3、監督會(huì )員是否遵守相關(guān)規章制度
4、對臨時(shí)的突發(fā)情況或事件有處理和決策的權利
5、負責與其他協(xié)會(huì )比賽，聯(lián)誼及邀請教練指導的相關(guān)事項
6、負責羽毛球俱樂(lè )部組隊，冠名，廣告等相關(guān)事項
7、違反相關(guān)規章制度的人員當場(chǎng)開(kāi)除或者勸退
俱樂(lè )部管理制度 12
一.設備出退庫制度
設備采用一次性出庫，一次性退庫制度。設備領(lǐng)用人為設備管理的第一責任人。
1.設備出庫
設備領(lǐng)用人根據相關(guān)信息填寫(xiě)《出隊用品名細表》并簽字確認。設備領(lǐng)用人應于設備出庫前提交《出隊用品名細表》。后勤部根據《出隊用品名細表》作好設備準備工作。填寫(xiě)《出隊用品名細表》應注意以下事項：
�。�1）填寫(xiě)時(shí)應注意備用設備的準備。
�。�2）設備領(lǐng)用應盡量以整數為計算單位。
�。�3）背帶電池應根據實(shí)際使用數量的100%外加20％計算領(lǐng)用數量。
�。�4）服裝護具類(lèi)設備和消耗品類(lèi)設備應根據實(shí)際出隊的時(shí)間，地點(diǎn)，天氣，人員情況酌情領(lǐng)用。
�。�5）醫藥箱為必須領(lǐng)用設備。
�。�6）教官裝具由教官個(gè)人妥善管理，離職時(shí)上繳后勤部。
2.設備退庫
出隊結束當日必須設備退庫。設備清點(diǎn)無(wú)誤后由負責人簽字確認。設備領(lǐng)用人有義務(wù)妥善管理設備的使用。設備領(lǐng)用人有義務(wù)如實(shí)登記設備的丟失、故障、報損、報廢。報廢設備必須上繳報廢品。設備丟失須追究相關(guān)責任人責任并由相關(guān)責任人按價(jià)賠償。設備領(lǐng)用人須在規定的“設備退庫地址”退回設備。
二.設備回收后檢驗制度
出隊結束后，由總教官負責協(xié)調和組織教官回收設備。設備回收后檢驗步驟如下：
1.根據《出隊用品名細表》清點(diǎn)回收設備的數量。確認設備無(wú)丟失。
2.根據《出隊用品名細表》檢驗回收設備的質(zhì)量。確認設備無(wú)故障、無(wú)報損、無(wú)報廢。如有以上情況，則在《出隊用品名細表》上分類(lèi)登記。
3.按以下類(lèi)別要求對回收設備進(jìn)行后處理：
�。�1）首先檢查設備被汗液浸濕情況，如設備被汗液浸濕需及時(shí)晾曬，以免汗液對設備聯(lián)線(xiàn)造成腐蝕。
�。�2）接收器材類(lèi)：背心恢復至標準狀態(tài)，標準內容包括：設備與裝備包也要對號入座，將裝備疊放整齊后放入裝備包底部，設備平放于包內顯示窗面朝上，設備天線(xiàn)朝向應與包的拉頭方向一致。目的是為避免設備天線(xiàn)折損而影響設備的使用效果。另外注意設備的'連線(xiàn)不應有纏繞或打結，頭盔／布帽應平扣在設備之上，頭盔的帽沿應朝向設備的電池袋方向，這樣可以防止頭盔護耳擠壓設備的背部接收器。
�。�3）發(fā)射器材類(lèi)和會(huì )員發(fā)射器材類(lèi)：將槍械按編號放入對應的裝備袋內。
�。�4）配套器材類(lèi)：關(guān)閉所有用電設備電源。對講機要全部關(guān)閉電源。將配套器材類(lèi)設備按編號放入對應的裝備袋內或服裝架上。
�。�5）服裝護具類(lèi)：將手套按雙分類(lèi)。將“需要清潔”和“不需要清潔”的服裝護具類(lèi)設備分類(lèi)。將服裝護具類(lèi)設備捆扎整齊。
�。�6）其他類(lèi)：醫藥箱中使用的藥品進(jìn)行登記。
�。�7）消耗品類(lèi)：消耗品類(lèi)設備在使用中應避免浪費。消耗品類(lèi)設備在使用中未消耗的剩余設備應清點(diǎn)分類(lèi)，全部退庫，禁止個(gè)人挪用。
4.服裝護具類(lèi)：
上衣、褲子，每次退庫后必須進(jìn)行清洗。其他服裝護具類(lèi)設備根據實(shí)際使用情況酌情進(jìn)行清洗。破損的服裝護具類(lèi)設備須用針線(xiàn)盡快修補。
5.其他類(lèi)：
須保證醫藥箱中藥品的數量、質(zhì)量和使用期限。須保證維修工具箱中維修工具的數量。
三.設備保管與存放制度
1.庫房?jì)冉刮鼰煛?/p>
2.庫房?jì)冉顾浇与娋�(xiàn)或用電設備。
3.人員離開(kāi)庫房時(shí)必須切斷庫房?jì)热侩娫础?/p>
4.禁止人員將茶水、飲料等液體帶進(jìn)庫房，以免設備進(jìn)水受潮。
5.設備應分類(lèi)整齊堆放，標示清楚，方便取用。設備堆放應避免擠壓，以免設備損壞。設備堆放的原則為：
�。�1）接收器材類(lèi)：成套放入裝備袋在貨架存放。
�。�2）發(fā)射器材類(lèi)和會(huì )員發(fā)射器材類(lèi)：碼垛存放
�。�3）配套器材類(lèi)：分類(lèi)存放。
�。�4）服裝護具類(lèi)：服裝在貨架存放。其他放入裝備袋在貨架存放。
�。�5）其他類(lèi)：分類(lèi)存放。
�。�6）消耗品類(lèi)：分類(lèi)存放。液體不準在庫房存放。
6.庫房鑰匙由專(zhuān)人保管，非授權人員禁止進(jìn)入庫房。
俱樂(lè )部管理制度 13
(1)會(huì )籍經(jīng)理
1、工作概要：對本部門(mén)的員工進(jìn)行管理和培訓，完成健身俱樂(lè )部店長(cháng)下達的部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
2、工作職責：
(1)負責帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行市場(chǎng)拓展、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
(2)協(xié)助店長(cháng)嚴格執行價(jià)格制度及制定年、月度銷(xiāo)售計劃，并根據實(shí)際情況制訂每個(gè)會(huì )籍顧問(wèn)的銷(xiāo)售指標。
(3)監督每個(gè)會(huì )籍顧問(wèn)的崗位責任和銷(xiāo)售流程的執行情況;跟進(jìn)每個(gè)會(huì )籍顧問(wèn)的有關(guān)技能方面的培訓，并監控其是否準確無(wú)誤地按照公司規定執行。
(4)負責安排會(huì )籍部每個(gè)會(huì )籍顧問(wèn)的工作時(shí)間和休息時(shí)間。
(5)負責會(huì )籍部總結會(huì )，記錄會(huì )籍顧問(wèn)工作中遇到的情況，了解部門(mén)員工的心里素養，調節其心態(tài)并強調團隊合作精神，激勵工作熱情。
(6)協(xié)助店長(cháng)對會(huì )籍顧問(wèn)進(jìn)行評定，并對其表現提出表?yè)P、離職等建議。
(7)參加會(huì )籍顧問(wèn)的面試，招聘，并向人事部提供面試后的意見(jiàn)。
(8)負責抓好市場(chǎng)調查、分析和預測，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋;負責處理好售前、售后服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù)度。
(9)執行店長(cháng)分配的其它工作。
(二)會(huì )籍顧問(wèn)
1、工作概要：完成會(huì )員卡的銷(xiāo)售任務(wù)，并為會(huì )員提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、工作職責：
(1)外部市場(chǎng)拓展。包括直接拜訪(fǎng)顧客;拓展過(guò)程中保持良好的形象和禮儀，能向顧客傳播健康理念，能推廣和維護公司品牌形象。
(2)邀約顧客和內場(chǎng)維護。能主動(dòng)收集整理顧客資料并聯(lián)系約訪(fǎng)，接待來(lái)訪(fǎng)顧客時(shí)能禮貌熟練的介紹俱樂(lè )部的情況;會(huì )籍顧問(wèn)在接待客人時(shí)必須熱情，詳細的`介紹本俱樂(lè )部的情況，不得使用夸張、虛構等的言語(yǔ)進(jìn)行銷(xiāo)售，以及盲目承諾客戶(hù)，店長(cháng)或銷(xiāo)售經(jīng)理有權監督和訓導;如因此導致的客戶(hù)投訴，會(huì )籍顧問(wèn)負有主要責任。
(3)跟進(jìn)顧客。邀約成功后能繼續跟進(jìn)，向顧客傳輸健身意識、公司品牌、優(yōu)勢等信息，為會(huì )員和潛在會(huì )員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(4)簽單。熟悉公司制度的各種卡價(jià)和銷(xiāo)售制度，熟悉合同的填寫(xiě)規范。
(5)顧客維護。會(huì )員入會(huì )后，各會(huì )籍顧問(wèn)必須做好維護工作，經(jīng)常與會(huì )員溝通聯(lián)系;如會(huì )員入會(huì )后且一個(gè)星期內未能來(lái)3次鍛煉，會(huì )籍顧問(wèn)有義務(wù)主動(dòng)的關(guān)心會(huì )員，以電話(huà)聯(lián)系的方式詢(xún)問(wèn)會(huì )員的個(gè)人情況(及時(shí)的督促會(huì )員來(lái)繼續鍛煉，)未曾使用會(huì )所鍛煉的會(huì )員確認名單每周一由會(huì )籍部經(jīng)理派發(fā)給會(huì )籍顧問(wèn)，會(huì )籍顧問(wèn)在聯(lián)系時(shí)必須做好跟進(jìn)聯(lián)系的記錄(會(huì )員未曾前來(lái)鍛煉的原因等等);如：會(huì )籍顧問(wèn)有變動(dòng)或流失情況時(shí)，需會(huì )籍部經(jīng)理重新將客源合理分配給其他的會(huì )籍顧問(wèn)繼續跟進(jìn)和維護服務(wù)。因會(huì )籍顧問(wèn)自身原因，未做好會(huì )員的維護和跟蹤工作而導致的會(huì )員不滿(mǎn)與投訴，則由該名會(huì )籍顧問(wèn)負全部責任，視投訴情況而定行政處分(包括扣除總業(yè)績(jì)的10%)。
(6)認真填寫(xiě)每一項工作記錄和有關(guān)銷(xiāo)售報表，遵守公司有關(guān)規章制度，服從管理，努力完成每月和每年的業(yè)績(jì)目標。
(7)主動(dòng)服務(wù)并保持辦公室干凈整潔，愛(ài)護公司的電腦、電話(huà)機其它設備。會(huì )籍顧問(wèn)未經(jīng)前臺部門(mén)允許，不得擅自使用電腦查詢(xún)客戶(hù)資料;如需用電腦也必須告之前臺，經(jīng)允許后方可使用。
(8)銷(xiāo)售部所有會(huì )籍顧問(wèn)，與其他部門(mén)之間要相互尊重，不得與其他部門(mén)員工發(fā)生爭執，如有此類(lèi)問(wèn)題，無(wú)論對錯將交由店長(cháng)或銷(xiāo)售經(jīng)理嚴肅處理。
(9)完成上級布置的其它臨時(shí)性工作。
2、價(jià)格制度：
(1)會(huì )籍顧問(wèn)必須嚴格執行公司制定的價(jià)格體系，不得隨意降價(jià)(直接或間接)，如：私自變動(dòng)價(jià)格所導致的客戶(hù)投訴，差價(jià)部分將由該會(huì )籍顧問(wèn)自行貼補。
(2)任何送月或送月的額度由店長(cháng)或會(huì )籍部經(jīng)理決定，會(huì )籍顧問(wèn)需要對初次購買(mǎi)年卡和續卡的會(huì )員延長(cháng)一個(gè)月或二個(gè)月的期限必須上報會(huì )籍部經(jīng)理批準。如：未經(jīng)店長(cháng)或會(huì )籍部經(jīng)理批準而私自行事，成交費用將不計算入其個(gè)人業(yè)績(jì)之中。
(3)團購卡必須為相互熟識者(朋友或公司同事等)，會(huì )籍顧問(wèn)不得以直接或變相間接進(jìn)行湊合，一經(jīng)查實(shí)將給予第一次書(shū)面警告處分并在團購卡總業(yè)績(jì)中扣除5%的個(gè)人業(yè)績(jì)。
(4)預付定金盡量接近會(huì )籍費(不得少于100元)，且預付定金只在30天內生效，如會(huì )員未在30天內付清余款，定金無(wú)效歸公司所有;但特殊情況可由店長(cháng)或銷(xiāo)售經(jīng)理批準。
(三)工作規定
1、上班時(shí)間須穿工作服和佩戴工牌，外展的會(huì )籍顧問(wèn)可以是天氣狀況外加衣服。
2、每天輪排人員為1—2人，周一至周五大家輪流，輪排在店內負責接待來(lái)店咨詢(xún)的顧客和老會(huì )員，并負責辦公室衛生，如果輪排人員遲到或空崗則取消當天輪排資格，不當值時(shí)(休息)，不得接待訪(fǎng)客，不得擾亂正常的銷(xiāo)售秩序影響他人正常工作。
3、會(huì )籍顧問(wèn)在處理會(huì )員資料變更、轉讓、延續時(shí)，必須由店長(cháng)或銷(xiāo)售經(jīng)理核實(shí)批準后方可辦理;客戶(hù)資料、銷(xiāo)售手冊、收據、收據等銷(xiāo)售物品為公司重要機密，會(huì )籍顧問(wèn)應日常進(jìn)行整理，維護和保管，如疏忽造成的遺失、泄露應立即上報。
4、會(huì )籍顧問(wèn)對于公司所有登記表沒(méi)有部門(mén)經(jīng)理或店長(cháng)的允許情況下不得涂改，如涂改造成的后果由涂改人承擔相應后果，情節嚴重者直接開(kāi)除。
5、會(huì )籍顧問(wèn)不得非法竊取公司或其他會(huì )籍顧問(wèn)資料和業(yè)績(jì)，要做好公司客戶(hù)保密工作，不可將公司的客戶(hù)機密傳達給市場(chǎng)同行公司。
6、會(huì )籍顧問(wèn)之間如果發(fā)生撞單事件時(shí)應主動(dòng)報告會(huì )籍經(jīng)理，雙方須提供有效證據說(shuō)明事情原委，如果提供證據不屬實(shí)或有意隱瞞事實(shí)真相者罰款500元。
7、會(huì )籍顧問(wèn)外展時(shí)不得有空崗，會(huì )籍顧問(wèn)在辦公區域內不許大聲喧嘩，以免影響他人;不許在當值時(shí)間看報或做任何與工作無(wú)關(guān)的事情，不得將宣傳單頁(yè)隨地亂扔，一經(jīng)發(fā)現罰款50元。
8、會(huì )籍顧問(wèn)統一在公司餐廳就餐，就餐時(shí)間不超過(guò)20分鐘，不可隨意外出用餐，如有特殊情況報經(jīng)理同意后方可外出，如有私自外出行為出現，按照曠工處理。
9、會(huì )籍部每周總結會(huì )(每周日15：00)不得遲到或無(wú)故不參加(特殊情況報告會(huì )籍經(jīng)理)如有違反罰款50元。
10、會(huì )籍顧問(wèn)每天外出須簽外出登記表，如有不簽到者罰款50元。
11、會(huì )籍顧問(wèn)除了簽單外其余時(shí)間不得在前臺閑談，違反者每次罰款50元。
12、上班期間不得用公司電話(huà)打私人電話(huà)，如有違反罰款50元并停止其使用公司電話(huà)權利一周。
13、會(huì )籍顧問(wèn)填寫(xiě)合同需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和客服人員簽字，部門(mén)經(jīng)理不在可直接由客服簽字出卡，如有特批條件必須有部門(mén)經(jīng)理簽字。
14、關(guān)于會(huì )籍顧問(wèn)私自承諾問(wèn)題，合同里沒(méi)有體現或私自增加條款的，公司一概不予承認，所有后果由該會(huì )籍顧問(wèn)個(gè)人承擔，并且直接開(kāi)除，當月剩余工資及提成全部扣除。造成重大損失的，公司保留追究其法律責任的權利。
15、會(huì )籍顧問(wèn)上班期間不可以鍛煉。上班時(shí)間由公司根據部門(mén)情況規定。如有違反者罰款50元。
16、會(huì )籍顧問(wèn)填寫(xiě)合同不得有任何涂改，會(huì )員信息要填寫(xiě)清晰、完整，會(huì )員簽字處需由會(huì )員本人親自簽字不可代替，如發(fā)現有會(huì )籍顧問(wèn)代簽字者罰款100元(特殊情況需會(huì )籍部經(jīng)理審批)。
17、會(huì )籍顧問(wèn)辭職或因工作崗位變動(dòng)，原有所屬客戶(hù)資料及生產(chǎn)工具必須交由店長(cháng)或銷(xiāo)售經(jīng)理。如會(huì )籍顧問(wèn)在交接中有所隱瞞、藏匿個(gè)人的會(huì )員資料，一經(jīng)查處將扣發(fā)所有提成和工資。店長(cháng)或銷(xiāo)售經(jīng)理對上繳之客戶(hù)資料委派專(zhuān)人負責，此后的會(huì )籍顧問(wèn)應以最短的時(shí)間通知資料內客戶(hù)，如發(fā)生資料內客戶(hù)投訴又查無(wú)人處理，查核后將嚴厲追究會(huì )籍顧問(wèn)責任。
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為了提高教職工身體素質(zhì)，使教職工擁有良好的`工作、生活狀態(tài)，學(xué)校特設器材健身房，為教職工提供健身鍛煉場(chǎng)所，并對健身房制定以下管理制度：
1、開(kāi)放時(shí)間：每周一至周五（節假日除外），健身房規章制度。
2、本健身房只對本校教職工開(kāi)放(嚴禁未成年人入內)。
3、進(jìn)入健身房前，請先換上干凈的軟底鞋（或球鞋），為了您的身體健康與安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機、踏步器、電動(dòng)單車(chē)，管理制度《健身房規章制度》。
4、愛(ài)護室內環(huán)境衛生，健身房?jì)炔辉S吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰；愛(ài)護健身房?jì)鹊靥�、墻壁衛生等
5、文明健身，禁止在健身房?jì)壬仙怼?/p>
6、勿高聲喧嘩，互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照，爭做文明運動(dòng)者，營(yíng)造健身房和諧、友好的氛圍。
7、愛(ài)護室內健身活動(dòng)設施，安全規范地使用健身器材；禁止攜帶其他物品進(jìn)入健身房；對故意損壞器材的按照原價(jià)賠償。
8、健身結束后，請將健身器械關(guān)閉、并將電源插頭放回原位，關(guān)好門(mén)窗。
9、請每位教職員工自覺(jué)遵守管理規定，鍛煉時(shí)如有疑問(wèn)請咨詢(xún)有關(guān)管理人員，積極配合管理人員，共創(chuàng )和諧校園。
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為保障健身房活動(dòng)的正常開(kāi)展，保障健身房的健身環(huán)境和正常秩序，特制訂管理規定如下:
一、鍛煉期間必須嚴格遵守各項規章制度，自覺(jué)保護器械，文明健身，禁止在健身房?jì)刃鷩W、吵鬧，服從工作人員的管理。
二、活動(dòng)前請做熱身運動(dòng)，健身人員鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn)，量力而行，注意自我保護，確保人身安全。
三、進(jìn)入健身房必須愛(ài)護室內設施地板、壁鏡等，健身時(shí)著(zhù)運動(dòng)服、運動(dòng)鞋、軟底鞋為主，健身房?jì)冉刮鼰熀染�，隨地吐痰、亂扔垃圾、吃口香糖等食物。
四、健身設施僅供室內使用，禁止外帶、外借或任意挪動(dòng)，正確使用和愛(ài)護健身設施，用后整理歸回原處，發(fā)現器材故障及時(shí)通知管理人員，并立即停止操作，重型器械必須在教練指導或在他人保護下進(jìn)行。
五、進(jìn)入健身房鍛煉請保管好自己的'個(gè)人物品及相關(guān)財務(wù)，以免發(fā)生丟失，丟失物品后果自負。
六、各訓練隊隊員訓練過(guò)程中，一定要遵守紀律，聽(tīng)從活動(dòng)負責人指揮，凡因違反紀律或不聽(tīng)從指揮而造成的人身傷害及財產(chǎn)損失，由其本人負責。
七、在訓練中因違規操作或隨意玩弄器材，造成器材損壞，管理員有權根據情節嚴重程度，給予該適當處罰，同時(shí)視其造成不良后果和經(jīng)濟損失程度，管理員有權上報該生所在系部，對其予以進(jìn)一步處罰。
八、外單位或學(xué)校內其他部門(mén)借用健身房進(jìn)行訓練或其他事宜，須與公共教育部普體教研室聯(lián)系，按相關(guān)規定辦理手續后方可使用。
九、活動(dòng)完畢，管理員要自覺(jué)打掃健身房，并對健身器械進(jìn)行檢查和維修。關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，做好安全防范工作。
十、開(kāi)放時(shí)間:星期一至五每天下午17:00至18:30。(下雨天不開(kāi)放)
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健身是社區職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所，為保證器械正常使用，方便大家活動(dòng)，特制定以下管理制度：
一、免費向社區職工家屬開(kāi)放，非社區的外單位人員不得強行占用運動(dòng)器械。
二、參加運動(dòng)者，要遵守器械上的指導牌要求進(jìn)行鍛煉身體，遵守科學(xué)健身原理，因使用不當造成自傷的，后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作潛力的人，在鍛煉時(shí)應有成年人監護，以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的.動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事職責。
三、對場(chǎng)內的設施器材如發(fā)現不安全因素，居民、運動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報告，物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設施使用狀況，發(fā)現異常時(shí)應及時(shí)維修，持續完好使用。如器材損壞嚴重，予以拆除。
四、路徑場(chǎng)內及運動(dòng)器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現，清理出場(chǎng)，并由占用人支付衛生清潔費，每次50元。人為故意損壞設施、器械者，照價(jià)賠償。
五、遵守公共衛生，所有參加運動(dòng)的人員有義務(wù)持續、清掃運動(dòng)場(chǎng)衛生的職責，共同維護球場(chǎng)整潔，為社區體育活動(dòng)盡一份職責。
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為活躍區級機關(guān)業(yè)余文化生活，維護機關(guān)正常秩序，加強健身房管理，確保安全，根據工作實(shí)際，特制定本制度。
一、健身房由負責日常管理，其職責主要為按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén)，保持室內清潔衛生，維護正常秩序，維護、維修設備。
二、健身房的開(kāi)放時(shí)間為：
管理人員必須遵守開(kāi)放時(shí)間，不得隨意要求提前或延長(cháng)，特殊情況另行安排。
三、健身房主要為區級機關(guān)內部服務(wù)，原則上不對外開(kāi)放，如需邀請其他人員參加，須經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導批準。
四、健身房管理要求：
1、管理人員進(jìn)入健身房進(jìn)行管理服務(wù)時(shí)應著(zhù)裝文明得體，勸阻穿著(zhù)不雅人員進(jìn)入。禁止穿皮鞋、硬底鞋、黑底鞋和帶鐵掌鞋人員和攜帶寵物人員進(jìn)入。
2、指導健身人員做到文明健身、科學(xué)健身、安全健身。指導他們在使用健身器材前先熟悉使用規程，學(xué)習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識，不違規操作，不隨意玩弄器材，以免造成傷害。
3、指導健身人員正確使用和愛(ài)護健身設施，用后整理歸回原處。不經(jīng)允許不準隨意拆搬，房間器材不得攜帶外出，外場(chǎng)器材不得入房間內使用。及時(shí)制止違反操作規程和隨意拆卸器材現象。發(fā)現器材故障及時(shí)制止操作并視情進(jìn)行維修或作其它處理。
4、保持室內清潔衛生，禁止吸煙、喝酒、吐痰、亂涂亂劃、亂丟雜物和垃圾等現象，禁止大聲喧嘩，禁止從事賭博、邪教、迷信等違法活動(dòng)；謝絕醉酒人員進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉；制止未成年人獨自進(jìn)入；制止在器械上做危害他人安全的'動(dòng)作。
5、活動(dòng)結束后，整理好器材，打掃衛生，關(guān)好門(mén)窗，隨手關(guān)燈，及時(shí)退場(chǎng)。
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為規范健身房的管理，保障賓客的安全，避免安全事故的.發(fā)生，現就有關(guān)事項規定如下：
一、開(kāi)放時(shí)間：周一至周日早上06：00——晚上22：00。
二、健身房?jì)H供本酒店住客使用，禁止內部員工使用。
三、注意事項：
�。ㄒ唬┙∩矸�?jì)冉刮鼰�，嚴禁酒后或服藥治療后的三小時(shí)內使用健身器材。
�。ǘ┳杂X(jué)維護健身房?jì)鹊墓残l生，嚴禁在健身房?jì)韧绿�、亂扔果皮紙屑和大聲喧嘩；嚴禁在健身房墻壁上亂涂亂畫(huà)及踩踏。
�。ㄈ┪拿鹘∩�，禁止在健身房?jì)瘸嗦闵仙怼?/p>
�。ㄋ模┦褂媒∩砥鞑臅r(shí)，須穿運動(dòng)服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。
�。ㄎ澹┙∩頃r(shí)應按照相應健身器材說(shuō)明正確使用，確保人員及健身器材的安全，防止使用不當造成的安全事故。
�。┦褂媒∩砥鞑臅r(shí)，要愛(ài)護健身器材，不得隨意拆卸與移動(dòng)，如有造成健身器材損壞，需照價(jià)賠償。
�。ㄆ撸⿲∩砥鞑牟僮髡f(shuō)明不理解或使用時(shí)發(fā)生故障或損壞，應立即停止使用，并向23/F
行政酒店工作人員求助，或致電內線(xiàn)電話(huà)：8008，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。
�。ò耍┻M(jìn)入健身房時(shí)，應自行保管好自己的衣物及貴重物品，若有丟失責任自負。
�。ň牛⿶�(ài)護健身器材，應做到輕拿輕放，避免發(fā)生碰撞。
�。ㄊ┙∩砬罢埾茸龊脽嵘磉\動(dòng)，本著(zhù)循序漸進(jìn)的原則，逐步加大運動(dòng)量。注意自我保護，確保人身安全。
�。ㄊ唬┪闯赡耆耸褂媒∩砥鞑臅r(shí)，應有成年人陪同。
�。ㄊ┙∩硗戤厱r(shí)，應自覺(jué)將各種健身器材放回原處，擺放整齊。
�。ㄊ┙∩碓O施僅供室內使用，禁止外帶、外借或任意挪動(dòng)。
�。ㄊ模┙∩碚咴趨⑴c活動(dòng)過(guò)程中，一定要遵守紀律，聽(tīng)從活動(dòng)負責人指揮，凡因違反紀律或不聽(tīng)指揮而造成的人身傷害及財產(chǎn)損失，由其本人負責。
�。ㄊ澹┻`反本制度者，違反上述條款的行為，相關(guān)負責人將承擔相應責任，并禁止使用健身室進(jìn)行活動(dòng)。
聲明：當您使用健身器材時(shí)，本酒店視為您已詳細閱讀本規定及健身器材操作說(shuō)明并自愿遵守；本酒店對本規定享有最終解釋權。
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為了促進(jìn)科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設備和器材完好率，提高設備和器材的使用率，特制定制度。
1、健身房?jì)H供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。
2、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規章制度，服從管理人員的.管理。
3、學(xué)習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識，按說(shuō)明正確使用健身器械，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。
4、健身器材不得拿到房間外，使用完畢應及時(shí)放回原處，以免器材混亂。
5、愛(ài)護健身房的一切器材設施，不經(jīng)允許不準隨意拆搬，房間器材不得攜帶外出，外場(chǎng)器材不得入房間內使用。
6、進(jìn)入健身房需換鞋入內，各位員工應注意著(zhù)裝，以運動(dòng)服、運動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。
7、活動(dòng)前請做熱身運動(dòng)，以免影響鍛煉效果及受傷。
8、如有技術(shù)問(wèn)題請咨詢(xún)管理人員，切勿自行操作，以免運動(dòng)傷害。
9、發(fā)現器材故障及時(shí)通知管理人員，并立即停止操作。
10、健身房?jì)冉刮鼰�，嚴禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。
11、十二歲以下兒童進(jìn)入健身房，應有成人陪同。
12、健身活動(dòng)結束后，整理好器材，關(guān)好門(mén)窗，隨手關(guān)燈，及時(shí)退場(chǎng)。
13、保持健身房?jì)韧獾沫h(huán)境衛生，不得隨地吐痰、亂扔果殼、紙削等雜物。
14、工作時(shí)間內不得進(jìn)入健身房健身。
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為充分發(fā)揮職工健身房的功能，正確、安全使用健身器材，規范開(kāi)展健身活動(dòng)的`行為和秩序，提升全局員工身體素質(zhì)、加強體質(zhì)，特制定本辦法。
1. 職工健身房系我局員工業(yè)余的時(shí)間健身鍛煉場(chǎng)所，原則上僅限本局人員使用，不對外開(kāi)放。
2. 物業(yè)服務(wù)中心負責職工健身房的日常管理工作，重點(diǎn)做好健身房?jì)入姎庠O備、器械保養，用電安全、消防及夜間巡視工作，非開(kāi)放時(shí)間或無(wú)人鍛煉時(shí)，保證關(guān)閉健身房電源開(kāi)關(guān)和門(mén)窗。
3. 職工健身房開(kāi)放時(shí)間：
工作日：12：15——14：15，18：00——21：00
節假日：14：00——18：00
4. 健身前請先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前檢查健身器械，如發(fā)現問(wèn)題請及時(shí)聯(lián)系物業(yè)服務(wù)人員。
5. 保持室內衛生、整潔。嚴禁吸煙，或進(jìn)行明火操作，嚴禁攜帶其它發(fā)熱電器進(jìn)入。
6. 進(jìn)入健身房須著(zhù)運動(dòng)鞋、軟底鞋，健身前必須進(jìn)行充分熱身，以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘的鞋進(jìn)入，應盡量減少或避免健身器材與地面的撞擊，以防損壞器材和地面。
7. 健身器械和用具應統一管理和使用，嚴禁挪動(dòng)健身器材等室內設施，或擅自外借使用或據為己用。
8. 在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，對自身的人身和財產(chǎn)安全負責。不與人打斗、追跑，不違規操作器械，不盲目增加運動(dòng)量和運動(dòng)幅度（使用通電有氧健身器械時(shí)，連續運動(dòng)時(shí)間不應超過(guò)30分鐘），在進(jìn)行自由配重鍛煉時(shí)，應有旁人保護，預防身體傷害和器械磕碰傷害。
9. 運動(dòng)完畢，務(wù)必將各種器械回歸原位，離開(kāi)時(shí)應清點(diǎn)好隨身所帶物品。
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1、開(kāi)放時(shí)光:周一至周五中午11:45至12:45；下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天開(kāi)放
2、本健身房只對南京磐能電力科技股份有限公司員工開(kāi)放。
3、進(jìn)入健身房請先換自行準備的'干凈軟底鞋類(lèi)入場(chǎng)。
4、請先做好登記后免費入場(chǎng)。
5、愛(ài)護室內環(huán)境衛生，不吸煙，不亂扔垃圾，不隨地吐痰；
6、不高聲喧嘩，互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照，爭做禮貌運動(dòng)者，營(yíng)造健身房和諧友好的氛圍。
7、愛(ài)護室內健身活動(dòng)設施，規范使用健身器材；故意造成的器材損壞，照原價(jià)賠償。
8、嚴格遵守該管理制度，鍛煉時(shí)如有疑問(wèn)請咨詢(xún)管理人員。積極配合管理人員做好相關(guān)服務(wù)工作。
俱樂(lè )部管理制度 22
為了各位教工的`身體健康，學(xué)校特修建了教工健身房，并購置了相關(guān)健身器材，以供大家鍛煉體質(zhì)，強身健體。為了更合理、有效、安全地用好現有健身器材，學(xué)校特制定以下管理規定：
1、健身房供我校教職工進(jìn)行健身活動(dòng)，無(wú)關(guān)人員請勿入。
2、健身人員鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn)，量力而行。根據科學(xué)健身要求，教工每周進(jìn)行健身的次數以三次左右為宜，科學(xué)調節運動(dòng)器材，強度不宜太大，注意自我保護，確保人身安，防止意外事故。
3、愛(ài)護各種健身器材，不得損壞。使用前要了解健身器材的性能、使用方法、正確使用，健身人員應按照操作規程使用健身器材，初次使用或不會(huì )使用者應主動(dòng)與管理人員咨詢(xún)正確使用方法，以防造成事故。對操作不當或故意損壞者，按規定作必要賠償。
4、教工進(jìn)入健身房必須自已攜帶專(zhuān)用的軟底鞋，禁止穿硬底鞋進(jìn)入。
5、教工健身后關(guān)好器材電源，整理好器材。
6、保持室內安靜、整潔。在室內禁止吃零食、飲料，不得大聲喧鬧，不得隨地吐痰，不吸煙，不亂扔物。
7、嚴禁帶兒童入健身房，以防兒童受到意外傷害。
8、健身房有專(zhuān)人管理、指導和記錄，管理人員每次需記錄好開(kāi)放時(shí)間、進(jìn)入人員、使用情況等，有問(wèn)題及時(shí)匯報主管部門(mén)領(lǐng)導。
9、管理員應做好健身房的管理，要及時(shí)整理活動(dòng)器械，打掃室內衛生。
10、按開(kāi)放時(shí)間進(jìn)行健身。具體開(kāi)放時(shí)間：周一至周五：每天上午9：30-11：00，每天下午3:00-5:00。
俱樂(lè )部管理制度 23
為加強學(xué)校健身房管理，確保廣大教師擁有一個(gè)文明、安靜、舒適的健身環(huán)境，健身房使用特作如下管理規定：
1.健身房是本校教師健身活動(dòng)的場(chǎng)所，謝絕校外人員進(jìn)入。嚴禁帶兒童、幼兒進(jìn)入健身房，以防受到意外傷害。
2.教師在進(jìn)入健身房時(shí)，請自備干凈運動(dòng)鞋。
3.健身房?jì)鹊?活動(dòng)用具，只供在本室內使用，教師要愛(ài)護健身器材和公共設施，嚴禁用器材打鬧取樂(lè )，嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺(jué)放回原處。若有違反操作規程，隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。
4.教師健身前要先熟悉器械使用方法，做到規范使用，量力而行，保障安全。健身時(shí)要摘下鑰匙串和手機等硬物，以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。
5.嚴禁在健身房?jì)任鼰�，吃瓜果等零食。不得隨地吐痰，不得丟棄紙屑等垃圾。
6.健身房開(kāi)放時(shí)間：周一到周五16:30--17：20
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