保密管理制度（通用15篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的保密管理制度，希望對大家有所幫助。
保密管理制度 1
第一條：在印刷過(guò)程中產(chǎn)生的出版物殘次品、廢品，不得隨意丟棄，由車(chē)間負責收集交給倉庫，由倉管員負責銷(xiāo)毀。
第二條：在印刷過(guò)程中產(chǎn)生的包裝裝潢印刷產(chǎn)品的殘次品、廢品也不得隨意丟棄，由車(chē)間收集并交給倉庫。再交給委托印單位，或經(jīng)委印單位同意后銷(xiāo)毀。
第三條：在印刷其他印刷品過(guò)程中產(chǎn)生的殘次品及廢品，也須按有關(guān)規定處理，不得隨意丟棄。
第四條：屬于國家秘密載體或特種印刷品，或者使用電子方法排版印制或打印國家秘密載體的，應當嚴格按照有關(guān)法律、法規或者規章的規定辦理。
第五條：印刷的包裝裝潢印刷品，須將印刷品全部（含成品、半成品、廢品等）連同印版、底片、原稿等交付印刷單位或個(gè)人，不得擅自留存；印刷的境外包裝裝潢印刷品，必須全部運輸出境，不得在境內銷(xiāo)售。
第六條：印刷的'其他印刷品，應按規定將印刷品全部交付委托單位或個(gè)人，對有規定不能留存樣本、樣張的，若企業(yè)因業(yè)務(wù)參考需要保留樣本、樣張的，應征得委托印刷單位同意，并在印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記后，可留存妥善保管，不得丟失；印刷的境外其他印刷品，必須全部運輸出境，不得在境內銷(xiāo)售、散發(fā)。
保密管理制度 2
第一章總則
第一條信息安全保密工作是公司運營(yíng)與發(fā)展的基礎，是保障客戶(hù)利益的基礎，為給信息安全工作提供清晰的指導方向，加強安全管理工作，保障各類(lèi)系統的安全運行，特制定本管理制度。
第二條本制度適用于分、支公司的信息安全管理。
第二章計算機機房安全管理
第三條計算機機房的建設應符合相應的國家標準。
第四條為杜絕火災隱患，任何人不許在機房?jì)任鼰�。嚴禁在機房?jì)仁褂没馉t、電暖器等發(fā)熱電器。機房值班人員應了解機房滅火裝置的.性能、特點(diǎn)，熟練使用機房配備的滅火器材。機房消防系統白天置手動(dòng)，下班后置自動(dòng)狀態(tài)。一旦發(fā)生火災應及時(shí)報警并采取應急措施。
第五條為防止水患，應對上下水道、暖氣設施定期檢查，及時(shí)發(fā)現并排除隱患。
第六條機房無(wú)人值班時(shí)，必須做到人走門(mén)鎖;機房值班人員應對進(jìn)入機房的人員進(jìn)行登記，未經(jīng)各級領(lǐng)導同意批準的人員不得擅自進(jìn)入機房。
第七條為杜絕嚙齒動(dòng)物等對機房的破壞，機房?jì)葢扇”匾姆婪洞胧�，任何人不許在機房?jì)瘸詵|西，不得將食品帶入機房。
第八條系統管理員必須與業(yè)務(wù)系統的操作員分離，系統管理員不得操作業(yè)務(wù)系統。應用系統運行人員必須與應用系統開(kāi)發(fā)人員分離，運行人員不得修改應用系統源代碼。
第三章計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密管理
第九條采用入侵檢測、訪(fǎng)問(wèn)控制、密鑰管理、安全控制等手段，保證網(wǎng)絡(luò )的安全。
第十條對涉及到安全性的網(wǎng)絡(luò )操作事件進(jìn)行記錄，以進(jìn)行安全追查等事后分析，并建立和維護“安全日志”，其內容包括:
1、記錄所有訪(fǎng)問(wèn)控制定義的變更情況。
2、記錄網(wǎng)絡(luò )設備或設施的啟動(dòng)、關(guān)閉和重新啟動(dòng)情況。
3、記錄所有對資源的物理毀壞和威脅事件。
4、在安全措施不完善的情況下，嚴禁公司業(yè)務(wù)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。
第十一條不得隨意改變例如ip地址、主機名等一切系統信息。
第四章 應用軟件安全保密管理
第十二條各級運行管理部門(mén)必須建立科學(xué)的、嚴格的軟件運行管理制度。
第十三條建立軟件復制及領(lǐng)用登記簿，建立健全相應的監督管理制度，防止軟件的非法復制、流失及越權使用，保證計算機信息系統的安全;
第十四條定期更換系統和用戶(hù)密碼，前臺(各應用部門(mén))用戶(hù)要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并定期更換密碼。
第十五條定期對業(yè)務(wù)及辦公用pc的操作系統及時(shí)進(jìn)行系統補丁升級，堵塞安全漏洞。
第十六條不得擅自安裝、拆卸或替換任何計算機軟、硬件，嚴禁安裝任何非法或盜版軟件。
第十七條不得下載與工作無(wú)關(guān)的任何電子文件，嚴禁瀏覽黃色、高風(fēng)險等非法網(wǎng)站。
第十八條注意防范計算機病毒，業(yè)務(wù)或辦公用pc要每天更新病毒庫。
第五章 數據安全保密管理
第十九條所有數據必須經(jīng)過(guò)合法的手續和規定的渠道采集、加工、處理和傳播，數據應只用于明確規定的目的，未經(jīng)批準不得它用，采用的數據范圍應與規定用途相符，不得超越。
第二十條根據數據使用者的權限合理分配數據存取授權，保障數據使用者的合法存取。
第二十一條設置數據庫用戶(hù)口令，并監督用戶(hù)定期更改;數據庫用戶(hù)在操作數據過(guò)程中，不得使用他人口令或者把自己的口令提供給他人使用。
第二十二條未經(jīng)領(lǐng)導允許，不得將存儲介質(zhì)(含磁帶、光盤(pán)、軟盤(pán)、技術(shù)資料等)帶出機房，不得隨意通報數據內容，不得泄露數據給內部或外部無(wú)關(guān)人員。
第二十三條 嚴禁直接對數據庫進(jìn)行操作修改數據。如遇特殊情況進(jìn)行此操作時(shí)，必須由申請人提出申請，填寫(xiě)《數據變更申請表》，經(jīng)申請人所屬部門(mén)領(lǐng)導確認后提交至信息管理部，信息管理部相關(guān)領(lǐng)導確認后，方可由數據庫管理人員進(jìn)行修改，并對操作內容作好記錄，長(cháng)期保存。修改前應做好數據備份工作。
第二十四條 應按照分工負責、互相制約的原則制定各類(lèi)系統操作人員的數據讀寫(xiě)權限，讀寫(xiě)權限不允許交叉覆蓋。
第二十五條 一線(xiàn)生產(chǎn)系統和二線(xiàn)監督系統進(jìn)行系統維護、復原、強行更改數據時(shí)，至少應有兩名操作人員在場(chǎng)，并進(jìn)行詳細的登記及簽名。
第二十六條 對業(yè)務(wù)系統操作員權限實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保操作員崗位調整后及時(shí)修改相應權限，保證業(yè)務(wù)數據安全。
保密管理制度 3
1.涉密計算機一律不許上互聯(lián)網(wǎng)。如有特殊需求，必須事先提出申請，并報保密委批準后方可實(shí)施，上網(wǎng)涉密計算機必須安裝物理隔離卡。
2.要堅持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，上網(wǎng)必須經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導嚴格審查，并經(jīng)主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)報保密委同意后再發(fā)布信息。
3.在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。
4.上網(wǎng)人員要提高保密意識，增強防范意識，自覺(jué)執行保密規定。
5.涉密人員在其它場(chǎng)所上國際互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，要提高保密意，不得在聊天室、電子公告系統、網(wǎng)絡(luò )新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑颐孛苄畔ⅰ?/p>
保密管理制度 4
一、總則
1、為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度，并成立保密委員會(huì )：
保密委員會(huì )主任：
副主任：
成員：
2、公司秘密是關(guān)系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專(zhuān)利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、人員檔案等。
3、公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、秘書(shū)、車(chē)間主任及重要崗位工作人員等對保守公司秘密負有特別的責任。
4、公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。
二、 保密范圍和密級確定
1、公司秘密包括本制度總則中第二項規定的范圍以及下列秘密事項：
�。�1）公司重大決策中的秘密事項。
�。�2）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策。
�。�3）公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報告、主要會(huì )議記錄。
�。�4）公司財務(wù)預決算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計報表。
�。�5）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。
�。�6）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。
�。�7）其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。
2、公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級：絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì )使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會(huì )使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì )使公司的權益和利益遭受損害。
3、公司秘密級別的確定：
�。�1）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級；
�。�2）公司的規劃、財務(wù)報表、統計資料、重要會(huì )議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機密；
�。�3）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級。
4、屬于公司秘密的文件、資料，應當依據本制度規定標明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長(cháng)期、短期，一般與密級相對應，特殊情況外標明。保密期限屆滿(mǎn)，自行解密。
三、公司保密措施
1、屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀，由保密委員會(huì )主任或副主任委托專(zhuān)人執行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由信息部門(mén)負責保密。
2、對于絕密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
�。�1）非經(jīng)保密委員會(huì )主任批準，不得復制和摘抄；
�。�2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；
�。�3）在設備完善的保險裝置中保存。
3、屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀，由保密委員會(huì )指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負責執行，并采用相應的保密措施。
4、在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)保密委員會(huì )主任批準。
5、具有屬于公司秘密內容的會(huì )議和其他活動(dòng)，主辦部門(mén)應采取下列保密措施：
�。�1）選擇具備保密條件的會(huì )議場(chǎng)所；
�。�2）根據工作需要，限定參加會(huì )議人員的`范圍，對參加涉及密級事項會(huì )議的人員予以指定；
�。�3）依照保密規定使用會(huì )議設備和管理會(huì )議文件；
�。�4）確定會(huì )議內容是否傳達及傳達范圍。
6、涉密人員不得在私人交往和通信中泄露公司秘密，不得在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不得通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。
7、公司工作人員發(fā)現公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應當立即采取補救措施并及時(shí)報告保密委員會(huì )；保密委員會(huì )接到報告，應立即作出處理。
8、出現下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失：
�。�1）故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；
�。�2）違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的；
�。�3）利用職權強制他人違反保密規定的。
9、公司與全體員工簽訂《員工保秘協(xié)議書(shū)》，《員工保秘協(xié)議書(shū)》以書(shū)面形式簽訂，協(xié)議附后。
10、在保密合同有效期限內，員工應履行下列義務(wù)：
�。�1）嚴格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；
�。�2）不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；
�。�3）非經(jīng)公司書(shū)面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)：
11、對高級員工實(shí)行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、秘書(shū)等高級員工的以下行為：
�。�1）自行設立與本公司競爭的公司；
�。�2）就職于本公司的競爭對手；
�。�3）在競爭企業(yè)中兼職；
�。�4）引誘企業(yè)中的其他員工辭職；
�。�5）引誘企業(yè)的客戶(hù)脫離企業(yè)；
�。�6）在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。
12、涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設置“保密條款”，對合同對方增設保密義務(wù)�！氨Ｃ軛l款”應當包含以下內容：
�。�1）明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍；
�。�2）合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束；
�。�3）受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；
�。�4）受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區域；
�。�5）保密義務(wù)人不可在對外接受訪(fǎng)間或者與任何第三方交流時(shí)涉及合同規定的商業(yè)秘密內容；
�。�6）不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密；
�。�7）保密信息應當在合同終止后交還；
�。�8）保密期限在合同終止后三年內仍然保持有效；
�。�9）違反保密義務(wù)的，應當承擔明確的違約責任。
13、公司向簽定保密協(xié)議的涉密人員，在協(xié)議有效期及離職三年內按月支付一定的保密費用。
四、附則
1、本制度的解釋權屬于保密委員會(huì )。
2、本制度自發(fā)布之日起施行。
保密管理制度 5
1.目的
保守公司秘密，維護公司利益。
2.范圍
本制度適用于公司各部門(mén)。
3.定義
3.1公司秘密是關(guān)系到公司利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
3.2泄密是指違反公司保密制度，使公司秘密被不應知悉者知悉，或使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉。
4.職責
4.1保守公司秘密的工作，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、既確保公司秘密又便利各項工作的方針。各部門(mén)和所有員工都有保守公司秘密的義務(wù)。
4.2總經(jīng)辦歸口管理全公司的保密工作。
4.4涉及公司秘密的部門(mén)，可以根據實(shí)際情況指定人員管理本部門(mén)的保密工作。
4.5人力資源部負責對新入司員工進(jìn)行保密知識培訓并簽訂保密協(xié)議。
5.公司秘密的范圍和密級
5.1公司秘密包括符合本制度第3.1條定義的以下秘密事項：
5.1.1公司經(jīng)營(yíng)決策中的秘密事項。
5.1.2公司研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、財務(wù)、法務(wù)、投資、人事、行政、基建、計劃等活動(dòng)中的秘密事項及對外承擔保密義務(wù)的事項。
5.2公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級�！敖^密”是最重要的公司秘密，泄露會(huì )使公司的利益遭受特別嚴重的損害；“機密”是重要的公司秘密，泄露會(huì )使公司利益遭受到嚴重的損害；“秘密”是一般的公司秘密，泄露會(huì )使公司的利益遭受損害。
5.3公司秘密及其密級的具體范圍，由總經(jīng)辦分別會(huì )同各部門(mén)規定，至少每年在有關(guān)范圍內公布一次。
5.4各部門(mén)對所產(chǎn)生的公司秘密事項，應當按照公司秘密及其密級具體范圍的規定，在產(chǎn)生的同時(shí)確定密級。對是否屬于公司秘密和屬于何種密級不明確的事項，由上級部門(mén)或總經(jīng)辦確定；在此之前，應當按照擬定的密級，先行采取保密措施。
5.5屬于公司秘密的文件、資料，應當按照本制度第5.2、5.3、5.4條的規定標明密級。
5.6對是否屬于公司秘密和屬于何種密級有爭議的，由總經(jīng)辦確定。
5.7各部門(mén)對公司秘密事項確定密級時(shí)，應當根據情況確定保密期限。保密期限的具體辦法由總經(jīng)辦分別會(huì )同各部門(mén)規定，至少每年在有關(guān)范圍內公布一次。
5.8公司秘密事項的密級和保密期限，應當根據情況變化及時(shí)變更。密級和保密期限的變更，由原確定密級和保密期限的部門(mén)決定。
5.9公司秘密事項的保密期限屆滿(mǎn)的，自行解密。保密期限需要延長(cháng)的，由原確定密級和保密期限的部門(mén)決定。
6.保密規定
6.1公司經(jīng)營(yíng)各方面的專(zhuān)項保密規定，由該業(yè)務(wù)的歸口管理部門(mén)根據本制度制定。
6.1.1屬于公司秘密的公文的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀辦法，由總經(jīng)理辦公室規定。
6.1.2采取電子信息技術(shù)存取、處理、傳遞公司秘密的辦法，由IT部門(mén)規定。
6.1.3屬于公司秘密的`文件、資料和其他物品進(jìn)出公司的辦法，由總經(jīng)辦制定。
6.1.4屬于公司秘密不對外開(kāi)放的場(chǎng)所、部位的保密措施，由有關(guān)責任部門(mén)規定。
6.2對絕密級的公司秘密文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
6.2.1非經(jīng)原確定密級的部門(mén)批準，不得復制或摘抄。
6.2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施。尤其不得通過(guò)OA系統或以未加密的文件形式通過(guò)電子郵件傳遞。
6.2.3實(shí)物在設備完善的保險裝置中保存，電子文檔加密保存。
6.2.4經(jīng)批準復制、摘抄的絕密級的公司秘密文件、資料和其他物品，依照前款規定采取保密措施。
6.3對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當按照規定程序事先經(jīng)過(guò)批準，并通過(guò)一定形式要求對方承擔保密義務(wù)。
6.4發(fā)生泄密事件的部門(mén)，應當迅速查明被泄露的公司秘密的內容和密級，造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度、事件的主要情節和有關(guān)責任者，及時(shí)采取補救措施，并報告主管公司領(lǐng)導和總經(jīng)辦。
保密管理制度 6
第一條 公司秘密是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不公開(kāi)的信息、經(jīng)驗、技術(shù)資料，它包括商業(yè)機密，專(zhuān)有技術(shù)、會(huì )議紀要、技術(shù)方案、技術(shù)報告、檢驗報告、技術(shù)文檔、樣品、相關(guān)函件、采購價(jià)格、供應商信息、客戶(hù)信息和其它相關(guān)技術(shù)、財務(wù)、市場(chǎng)、人事資料等。
第二條 嚴格履行客戶(hù)承諾，堅守客戶(hù)商業(yè)秘密。
第三條 未經(jīng)客戶(hù)同意，嚴禁將客戶(hù)有關(guān)資料以各種方式(如傳真、軟盤(pán)、E-mail等)向其他人傳遞。
第四條 對已完成(打印、復印)文印項目做好善后處理，銷(xiāo)毀無(wú)用資料，必要時(shí)刪除電子文件等。
第五條 不得詢(xún)問(wèn)和記錄與工作無(wú)關(guān)的客戶(hù)信息。
第六條，非因工作需要不得翻閱保密文件、資料集有關(guān)軟件。
第七條 不得向他人探聽(tīng)與本職無(wú)關(guān)的涉及公司秘密的任何情況。
第八條 不得在家中或公共場(chǎng)合閑談，議論公司事宜。不得傳播公司尚未公開(kāi)而需保密的消息，不得向外泄露公司情況。
第九條員工必須履行以下保密義務(wù)：
1、嚴格遵守公司保密制度，自覺(jué)防止泄露公司機密。
2、不得向他人泄露公司秘密。
3、未經(jīng)公司同意，不得利用公司秘密進(jìn)行有損公司利益的活動(dòng)。
4、員工若從事管理、技術(shù)等涉及公司核心機密的工作，在離開(kāi)公司后一年內仍有保守公司秘密的.義務(wù)。
5、員工在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不得與第三者串通謀取非法利益，致使公司遭受經(jīng)濟損失。
6、員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得以公司名義從事與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)而謀取利益。
第十條 離職兩年內，員工不能任職或受聘同行業(yè)其他公司，否則按照競業(yè)限制協(xié)議追究責任。
第十一條 凡公司員工對保守公司秘密負有全權責任和義務(wù)，嚴格執行保密紀律，對公司機密守口如瓶。如果員工有違反公司以上保密制度的行為，公司視情節輕重，追究員工相關(guān)責任，給予紀律處分或依法追究民事責任或刑事責任。
保密管理制度 7
第一條 總則
1.為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。
2.公司秘密是關(guān)系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
3.公司附屬組織和分支機構（包括辦事處）以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。
第二條 保密范圍
1.公司重大決策中的秘密事項。
2.產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)情況、新產(chǎn)品代理情況。
3.公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策。
4.公司內控文件和制度、流程、收發(fā)文。
5.合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報告、主要會(huì )議記錄。
6.公司財務(wù)預決算報告及各類(lèi)財務(wù)報表、統計報表。
7.公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。
第三條 保密級別
1.公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。
絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì )使公司的權力和利益遭受特別嚴重的損害，機密是重要的公司秘密，泄露會(huì )使公司的權利和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì )使公司公司的權益和利益遭受損害。
2.公司秘級的確定:
�。�1）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級;
�。�2）公司的規劃、財務(wù)報表、統計資料、重要會(huì )議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機密級；
�。�3）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級。
第四條 保密措施
1.屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀，由總經(jīng)理、或總經(jīng)理委托專(zhuān)人執行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由行政部負責保密。
2.對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
�。�1）未經(jīng)董事長(cháng)或總經(jīng)理批準，不得復制和摘抄；
�。�2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；
�。�3）在設備完善的保險裝置中保存。
3.屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的.研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀由公司指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負責執行，并采用相應的保密措施。
4.對外交往合作中需要提供公司秘密事項的，須經(jīng)總經(jīng)理批準。
5.具有屬于公司秘密內容的會(huì )議和其他活動(dòng)，主辦部門(mén)應采取下列保密措施：
�。�1）選擇具備保密條件的會(huì )議場(chǎng)所；
�。�2）根據工作需要，限定參加會(huì )議人員的范圍，對參加涉及密級事項會(huì )議的人員予以指定；
�。�3）依照保密規定使用會(huì )議設備和管理會(huì )議文件；
�。�4）確定會(huì )議內容是否傳達及傳達范圍。
6.不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。
第五條 責任與處罰
1.出現下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資100元以上500以下；
�。�1）泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；
�。�2）違反本制度規定的秘密內容的；
�。�3）已泄露公司秘密但采取補救措施的。
2.出現下列情況之一的，予以辭退、賠償經(jīng)濟損失或追究刑事責任：
�。�1）故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；
�。�2）違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供秘密的；
第六條 本規定自簽訂之日起生效。
保密管理制度 8
1、嚴禁使用除光盤(pán)外的移動(dòng)存儲介質(zhì)從連接互聯(lián)網(wǎng)的.計算機上直接拷貝文件資料到涉密計算機上。
2、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)要統一管理編號，要專(zhuān)人使用。
3、私人移動(dòng)存儲介質(zhì)不能用于存儲處理涉密信息。
4、涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)要堅持“統一購置統一標識嚴格登記集中管理”的要求，嚴禁公私交叉混用。
5、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)出現故障不能正常工作時(shí)，務(wù)必由單位技術(shù)人員或保密部門(mén)指定的地點(diǎn)進(jìn)行維修，修理時(shí)，使用人應在場(chǎng)監督，防止數據被復制。
6、嚴禁移動(dòng)存儲介質(zhì)在涉密計算機和非涉密計算機中交叉使用。
7、銷(xiāo)毀涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)務(wù)必送市文件資料銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。
保密管理制度 9
第一條：?jiǎn)T工在勞動(dòng)合同期內或解除勞動(dòng)合同后決不泄露以下“保密范圍”所界定的中廣時(shí)代通訊設備有限公司的商業(yè)秘密。
第二條：保密范圍
1. 公司重大決策、決議、政策文件等。
2. 未經(jīng)公司領(lǐng)導批準公開(kāi)的文件、資料、檔案、決策等。
3. 未經(jīng)公司領(lǐng)導批準公開(kāi)工藝技術(shù)資料和設備技術(shù)資料等。
4. 在公司規定的保密階層，知密范圍以?xún)鹊奈募�、資料和決策等。
5. 公司財務(wù)帳目、報表、公司現金流量及有關(guān)資料、文件、檔案等。
6. 公司關(guān)于薪資、獎金分配原則及其方案。
7. 公司內部管理文件和各類(lèi)業(yè)務(wù)文件。
8. 公司客戶(hù)資料(包括網(wǎng)絡(luò )分布、名稱(chēng)、定單、特別要求等)。
9. 凡與公司經(jīng)濟行為有關(guān)的各種信息。
10. 公司領(lǐng)導申明其它需要保密的事項。
第三條：守密準則
1.員工不得探聽(tīng)或泄露公司的機密;
2. 未經(jīng)公司批準，不得以公司名義對外舉辦新聞發(fā)布會(huì )，記者招待會(huì )，及其它性質(zhì)的會(huì )議，不得對外發(fā)表事關(guān)公司的意見(jiàn)和文章;
3. 未經(jīng)公司批準，不得對外傳閱，復印、外借公司的文件、資料、檔案，不得與知密范圍以外的人員談?wù)摴緳C密;
4. 不得在公共場(chǎng)所和親屬、朋友面前談?wù)摴緳C密;
5.員工下班前將文件整理鎖好，不得擺放在桌面，廢棄文稿須檢查后再行處理;
6. 凡離開(kāi)公司的員工，在公司機密有效期內均不得外泄或利用;
第四條：保密須知
1.員工應對自己工作內涉及保密的內容有明確的認識，對復制涉及保密內容的資料軟件報表、文件、單據等，應嚴格按照先批準登記后辦理的保密原則，對不明確其內容性質(zhì)的文稿、軟件復制更應主動(dòng)上報主管，得到明確批復登記后方可辦理。
2. 未經(jīng)主管批準，不得擅自帶外人進(jìn)入辦公區域參觀(guān)。
3. 外來(lái)人員需要公司有關(guān)資料時(shí)，必須在征得公司領(lǐng)導批準后，方可由公司指定部門(mén)統一提供和登記，任何人不得隨意供給。
4. 在業(yè)務(wù)交往中，與經(jīng)辦人員接觸過(guò)程中，也應當遵照守密準則;遇涉及公司保密范圍的`事務(wù)，應事先請示上級主管，經(jīng)批準登記后再交涉。
5. 如工作需要，確需攜帶保密文件外出的，須經(jīng)領(lǐng)導批準、登記;外出時(shí)，應嚴加保管，謹防丟失。
第五條：失密責罰
1.發(fā)生失密事件后，必須立即向公司領(lǐng)導匯報，不得隱瞞;
2.員工若將本《保密守則》第二條的保密內容以任何形式外泄，給公司造成損失。公司將追究其個(gè)人的直接責任，除按公司的人事勞動(dòng)管理制度處置外，同時(shí)保留依法起訴的權利。
3.員工若采用非正常手段，獲取并使用或披露公司商業(yè)秘密;員工利用公司給其在公司商業(yè)秘密上的特許權，以謀取私利或制造事端;給公司造成損失的，公司除按公司的人事勞動(dòng)管理制度處置外，同時(shí)保留依法起訴的權利。
第六條： 本《保密守則》解釋權歸辦公室。
保密管理制度 10
1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部室工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。
2、單位工作人員必須做到:不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō);不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn);不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
3、建立健全收發(fā)文制度，各部室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。
4、各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的'并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。
5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄;檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、涉密計算機確定專(zhuān)人負責日常的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有涉密文件的移動(dòng)存儲介質(zhì)要妥善保管，嚴防丟失。
保密管理制度 11
1、建設綜合檔案是本單位的規劃、工程招投標、工程質(zhì)量監督站、房產(chǎn)管理所、環(huán)衛處、行政辦等各科室管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括規劃選址、放線(xiàn)、建筑施工許可證發(fā)放、“兩書(shū)兩證”發(fā)放、財務(wù)憑證和黨務(wù)、政務(wù)和群團工作等方面的檔案。
2、建設綜合檔案實(shí)行統一管理原則。各科室新增檔案材料，由各科室兼職檔案員負責收集本部門(mén)在工作中形成的有保存價(jià)值的文件材料送交檔案室，進(jìn)行鑒定、編號、歸檔，并按規范程序辦理移交手續。
3、檔案庫房必須具備衛生的環(huán)境和良好防范措施。
4、定期進(jìn)行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補和復制，保證檔案的完整。
5、應根據國家和有關(guān)部門(mén)制定的檔案分類(lèi)編號辦法和保密規定，嚴格、科學(xué)、規范地進(jìn)行檔案分類(lèi)編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。
6、借閱檔案資料要注意保護和保密，不得擅自復印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現丟失泄密現象，應按保密規定立即向相關(guān)部門(mén)或保密機構報告，并采取相應防范措施。
7、檔案保密范圍：
�、贇v史檔案資料和編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；
�、谂窟\輸檔案的時(shí)間、路線(xiàn)的'保衛方案；
�、蹤n案庫的收藏檔案內容、數量以及保衛方案、措施；
�、軞v史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權的內容；
8、檔案管理不得擅自擴散的范圍：
�、傥唇�(jīng)公布的檔案工作統計數字；
�、谡谘芯�、尚未做出結論的干部調配、內部評議問(wèn)題。
�、蹥v史檔案及其編研材料中涉及個(gè)人隱私的部分。
9、對秘密檔案資料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄，不得檀自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
保密管理制度 12
國家秘密的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷(xiāo)毀，應當符合國家保密規定。具體規定如下：
一、制作
1、制作秘密載體，應當依照有關(guān)規定標明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數量，絕密級、機密級和秘密級的應當編排順序號。
2、紙介質(zhì)秘密載體應當在本機關(guān)、單位內或保密工作部門(mén)審查批準的定點(diǎn)單位印制。禁止將紙介質(zhì)秘密載體委托不屬定點(diǎn)的社會(huì )行業(yè)，如私營(yíng)或者個(gè)體企業(yè)、外商獨資企業(yè)或合資、合作企業(yè)印刷、制作。
3、磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體應當在本機關(guān)、單位內或保密工作部門(mén)審查批準的單位制作。
4、制作秘密載體過(guò)程中形成的不需歸檔的材料，應當及時(shí)銷(xiāo)毀。
5、制作秘密載體的場(chǎng)所應當符合保密要求。使用電子設備的應當采取防電磁泄漏的保密措施。
二、收發(fā)
1、接收國家秘密載體，要嚴格履行清點(diǎn)、簽收手續。具體內容包括：
�。�1）檢查送達的密件是否是發(fā)給本機關(guān)、單位。不屬本機關(guān)、單位的，不能接收，當即退回投遞人員。
�。�2）檢查信封、袋、套密封是否完好無(wú)損，確認未被拆開(kāi)和漏失，才能接收。如果發(fā)現問(wèn)題，應當及時(shí)報告單位主管領(lǐng)導和發(fā)文單位處理。
�。�3）檢查簽收單上的登記與密件實(shí)物是否相符，如果不相符，不能接收，同時(shí)要及時(shí)告訴發(fā)文機關(guān)，并要求投遞人員弄清原因。
�。�4）各項情況檢查核對沒(méi)有問(wèn)題時(shí)，再由接收人員簽名和注明接收時(shí)間，加蓋單位收發(fā)專(zhuān)用章。
2、 國家秘密載體包裝應當由單位的.機要保密人員或有關(guān)專(zhuān)門(mén)人員拆封。拆封前要注意檢查：
�。�1）是否注有“ xx親啟”的字樣，如果屬于指定人員拆封的，要交給指定人員處理。
�。�2）拆封取出密件后，要檢查信封、封袋、封套內是否有遺留的密件。
�。�3）要將收到的密件與同時(shí)寄來(lái)的通知單進(jìn)行核對，如果有不相符的情況時(shí)，要及時(shí)與發(fā)文（件）單位聯(lián)系，把情況搞清楚。
�。�4）要妥善保留發(fā)文（件）通知單，以備查詢(xún)。
3、接收人員應當對所接收的國家秘密載體，及時(shí)在收文（件）登記薄上登記造冊。具體內容包括：
�。�1）收文（件）日期、收文（件）編號（文件字號）。
�。�2）文件、資料標題名稱(chēng)或者簡(jiǎn)要內容、密級、保密期限、份（件）數和分發(fā)。
�。�3）使用處理意見(jiàn)等欄目。
收文（件）登記簿應當保存一定的時(shí)間（一般為3—5年），以備查詢(xún)。
4、分發(fā)國家秘密載體時(shí)，應當注意以下問(wèn)題：
�。�1）嚴格按照限定的接觸范圍分發(fā)，不能擅自擴大范圍。限定范圍以外的機關(guān)、單位因工作需要要求增發(fā)的，應當經(jīng)過(guò)單位主管領(lǐng)導批準。
�。�2）分發(fā)時(shí)應當認真填寫(xiě)密件分發(fā)表。分發(fā)表的內容應當包括收文（件）單位、發(fā)文（件）時(shí)間、文件資料標題名稱(chēng)或簡(jiǎn)要內容、文號（編號）、密級、保密期限、發(fā)放范圍、緩急情況、份（件）數、總份（件）數等欄目。
�。�3）認真填寫(xiě)發(fā)文（件）通知單，通知單所填寫(xiě)內容一定要與密件分發(fā)表中的收文單位名稱(chēng)、文件資料標題名稱(chēng)和所發(fā)出的份（件）數相符。通知單要隨同發(fā)出的密件裝入領(lǐng)土或者封袋（套）內。
�。�4）封裝密件時(shí)，要仔細核對信封或封袋（套）上的收文（件）單位名稱(chēng)與文件通知單所填寫(xiě)的名稱(chēng)是否相符，在確認名稱(chēng)一致，發(fā)出的密件份（件）數核對無(wú)誤時(shí)，才能密封。
�。�5）認真填寫(xiě)供機要交通或機要通信部門(mén)交接和投遞簽收的交接清單。
�。�6）密件分發(fā)完畢后，要對所剩余的密件進(jìn)行清點(diǎn)，發(fā)現數量、剩余數量相加要與總數量相一致。
三、傳遞
1、傳遞國家秘密載體，應當選擇安全的交通工具和交能線(xiàn)路，并采取相應的安全保密措施，如包裝密封，標明密級、編號和收發(fā)單位。
2、傳遞秘密載體，應當通過(guò)機要交通、機要通信或者指派專(zhuān)人進(jìn)行，不得通過(guò)普通郵政或非郵政渠道傳遞；
3、向我駐外機構傳遞秘密載體，應當按照有關(guān)規定履行審批手續，通過(guò)外交信使傳遞。
4、采用現代通信及計算機網(wǎng)絡(luò )等手段傳輸國家秘密信息，應當遵守有關(guān)保密規定。
四、使用
1、國家秘密載體由主管領(lǐng)導根據秘密載體的密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定本機關(guān)、單位知悉該國家秘密人員的范圍。
2、閱讀和使用秘密載體，應辦理登記、簽收手續，在符合保密要求的辦公場(chǎng)所進(jìn)行。
3、機關(guān)、單位的領(lǐng)導閱讀秘密文件、資料，可以采取傳閱的方式進(jìn)行，由經(jīng)辦人員負責，專(zhuān)夾專(zhuān)閱。
4、匯編秘密文件、資料時(shí)，應當經(jīng)原制發(fā)機關(guān)、單位批準。經(jīng)批準匯編秘密文件、資料時(shí)，不得改變原件的密級、保密期限和知悉范圍；確需改變的，應當經(jīng)原制發(fā)機關(guān)、單位同意。匯編秘密文件、資料形成的秘密載體，應當按其中的最高密級和最長(cháng)保密期限管理。
5、摘錄、引用國家秘密內容形成的秘密載體，應當按原件的密級、保密期限和知悉范圍管理。
6、傳達國家秘密時(shí)，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者應當事先申明。
五、復制
1、復制制發(fā)機關(guān)、單位允許復制的機密、秘密級秘密載體，應當經(jīng)本機關(guān)、單位主管領(lǐng)導批準。
2、復制秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。
3、復制秘密載體、應當履行登記手續；復制件應當加蓋復制機關(guān)、單位的戳記，并視同原件管理。
4、涉密機關(guān)、單位不具備復制條件的，應當到經(jīng)過(guò)保密審查的定點(diǎn)單位復制秘密載體。
六、保存
1、保存秘密載體，應當選擇安全保密的場(chǎng)所和部位，并配備必要的保密設備；工作人員離開(kāi)辦公場(chǎng)所，應當將秘密載體存放在保密設備里。
2、涉密機關(guān)、單位每年應定期對當年所存秘密載體進(jìn)行清查、核對，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向保密行政管理部門(mén)報告；按照規定應當清退的秘密載體，應及時(shí)如數清退，不得自行銷(xiāo)毀。
3、涉密人員、秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續；需要歸檔的秘密載體，應當按照國家有關(guān)檔案法律規定歸檔。
4、被撤銷(xiāo)或合并的涉密機關(guān)、單位，應當對秘密載體移交給承擔其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān)，并履行登記、簽收手續。
七、維修
對存儲有國家秘密信息的非紙介質(zhì)載體，原則上應由機關(guān)、單位內部的技術(shù)人員檢修和保養，或交由保密行政管理部門(mén)定點(diǎn)的維修部門(mén)檢修；確需外送維修的，應當拆除信息存儲部件或進(jìn)行專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)密處理。
八、銷(xiāo)毀
1、禁止將秘密載體作為廢品出售或私自銷(xiāo)毀秘密載體。
2、銷(xiāo)毀秘密載體應當經(jīng)本機關(guān)、單位的主管部門(mén)審核批準，并履行清點(diǎn)、登記手續，送保密主管部門(mén)指定地點(diǎn)進(jìn)行監銷(xiāo)。
保密管理制度 13
一、涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)要堅持“統一購置、統一標識、嚴格登記、集中管理”的`要求，嚴禁公私交叉混用。
二、嚴禁移動(dòng)存儲介質(zhì)在涉密計算機和非涉密計算機中交叉使用。
三、嚴禁使用除光盤(pán)外的移動(dòng)存儲介質(zhì)從連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上直接拷貝文件、資料到涉密計算機上。
四、私人移動(dòng)存儲介質(zhì)不能用于存儲處理涉密信息。
五、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)要統一管理編號，要專(zhuān)人使用。
六、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)出現故障不能正常工作時(shí)，必須由單位技術(shù)人員或保密部門(mén)指定的地點(diǎn)進(jìn)行維修，修理時(shí)，使用人應在場(chǎng)監督，防止數據被復制。
七、銷(xiāo)毀涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)必須送市文件資料銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。
保密管理制度 14
1、對收文和發(fā)文，要嚴格按登記傳閱手續辦理，并定期檢查清理，發(fā)現短缺要及時(shí)查找，如有丟失，要及時(shí)報上級備案。工作人員調動(dòng)時(shí)，務(wù)必將個(gè)人所保存的機密文電統計資料等進(jìn)行認真清點(diǎn)交接，不得帶走。
2、領(lǐng)導干部涉密人員不得使用手機談?wù)撁孛苁马?不得將手機帶入談?wù)撁孛苁马椀膱?chǎng)所。
3、加強印信管理中的保密工作。凡需加蓋印章的，都要嚴格按印信管理規定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類(lèi)介紹信函，不準攜帶公章外出，下班后務(wù)必將印章鎖入保險柜內。
4、不該說(shuō)的機密絕對不說(shuō)，不該問(wèn)的機密絕對不問(wèn)，不該看的機密絕對不看，不該記錄的機密絕對不記;不在私人電話(huà)通信中涉及機密;不得攜帶機密文件游覽參觀(guān)走親訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所;不得在公共場(chǎng)所和家屬子女親友面前談?wù)摍C密。
5、務(wù)必要做到這十六字，嚴肅認真周到細致穩妥可靠萬(wàn)無(wú)一失。
6、對違反公司保密制度，造成失泄密事件的，根據有關(guān)規定嚴肅處理。
7、加強對現代通信辦公自動(dòng)化設備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理，嚴禁在非保密通信計算機信息系統中涉及機絕密事項。使用計算機及其網(wǎng)絡(luò )時(shí)，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國家秘密及內部辦公信息;
8、不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家秘密及內部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計算機處理存儲傳遞國家秘密及內部辦公信息;處理存儲傳遞國家秘密及內部辦公信息的計算機及其網(wǎng)絡(luò )務(wù)必與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。
9、凡有秘密資料的`文電草稿資料檔案表冊照片等在擬制打印復制收發(fā)傳遞閱辦保管清退歸檔移交和銷(xiāo)毀等過(guò)程中，務(wù)必嚴格按保密文電管理工作的規定執行，不得私自復制抄錄和保存秘密文件，機要文電務(wù)必存放在加鎖的文件櫥內。
10、跟隨領(lǐng)導出發(fā)的司機及有關(guān)人員，凡本人不應明白的機密文件機密事項，要自覺(jué)做到不看不聽(tīng)，已經(jīng)明白的要做到不傳。
保密管理制度 15
保密制度是指國家保密法律、行政法規和規章所要求人們共同遵守的保密規則或行為規范。
一、閱讀、傳達國家秘密文件都有哪些保密要求
(1)閱讀、傳達國家秘密文件、資料，要嚴格限制在規定的范圍內，不得擅自擴大范圍;
(2)閱讀國家秘密文件、資料，務(wù)必在辦公室或閱文室等有保密保障的場(chǎng)所進(jìn)行;
(3)閱讀國家秘密文件、資料，應當進(jìn)行登記，不得由閱件人直接傳給他人;
(4)不得擅自存留傳閱的國家秘密文件、資料;
(5)傳達國家秘密文件時(shí)，不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒等無(wú)保密保障的設備;
(6)聽(tīng)傳達的人員應當遵守保密紀律，需要錄音、錄像的，應當經(jīng)過(guò)批準。
二、特殊場(chǎng)所、部位保密制度是什么
特殊場(chǎng)所部位主要是指軍事禁區和不對外開(kāi)放的其他涉密場(chǎng)所和部位。軍事禁區的保密措施，在1990年2月23日七屆人大常委會(huì )第十二次會(huì )議透過(guò)的《軍事設施保護法》及其配套法規中，作了詳細、具體的規定。其他場(chǎng)所部位的保密措施，則由其主管機關(guān)制定或與有關(guān)的保密工作部門(mén)共同商定。由于軍事禁區和其他涉密場(chǎng)所、部位是按照有關(guān)法律、法規、規章劃定的，因而其對外開(kāi)放及擴大開(kāi)放范圍，須按照國家有關(guān)規定經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)批準。
三、哪些部門(mén)、部位就應確定為保密要害部門(mén)、部位
日常業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家秘密的內設機構，應確定為保密要害部門(mén);機關(guān)、單位內部集中制作、存儲、保管?chē)颐孛茌d體的專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所，以及涉及國家秘密較多的省部級以上領(lǐng)導干部的辦公場(chǎng)所，應確定為要害部位。
四、對保密要害部門(mén)、部位的具體保密要求有哪些
貼合保密要害部門(mén)、部位條件的`機關(guān)、單位應按照必須的原則和程序確定要害部門(mén)、部位;對保密要害部門(mén)、部位具體的保密要求有以下幾方面:
(1)由機關(guān)、單位主管保密工作的領(lǐng)導人負責，定期研究和布置保密工作;
(2)建立機關(guān)、單位保密工作崗位職責制，與保密要害部門(mén)、部位主要負責人及所屬工作人員簽訂保密職責書(shū)，將保密工作任務(wù)落實(shí)到具體人員;
(3)對在要害部門(mén)、部位工作的人員，務(wù)必堅持經(jīng)常性的保密教育、培訓，并進(jìn)行涉密資格審查，嚴格履行保密義務(wù);
(4)結合部門(mén)、部位的實(shí)際，制定嚴格的保密管理制度和防范措施，并認真組織落實(shí);
(5)定期檢查保密要害部門(mén)、部位的保密管理和保密技術(shù)防范狀況，解決存在的問(wèn)題，組織查處泄密事件。
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