工廠(chǎng)生產(chǎn)制度（通用10篇）
在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工廠(chǎng)生產(chǎn)制度，希望對大家有所幫助。
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 1
為確保我廠(chǎng)的技術(shù)管理,使全廠(chǎng)的工藝.技術(shù)文件和資料得到有效控制,特制定本管理制度如下:
1.用于生產(chǎn)指導的工藝規程.技術(shù)標準及設備操作規程由生產(chǎn)科(車(chē)間)組織編制。
2.由總經(jīng)理組織生產(chǎn)、質(zhì)檢及相關(guān)部門(mén)和車(chē)間領(lǐng)導對技術(shù)文件進(jìn)行評審,以確保技術(shù)文件的適用性和可行性。
3.對公司自行編制的所有技術(shù)文件,由總經(jīng)理或其授權人員批準發(fā)布。
4.外來(lái)文件如國家標準、行業(yè)標準等,有關(guān)部門(mén)組織人員進(jìn)行評審后方可采用或執行。
5.所有技術(shù)文件(包括引進(jìn)的外來(lái)文件,由生產(chǎn)科(車(chē)間)按照<文件控制程序>實(shí)施標識.發(fā)放管理。
6.總經(jīng)理每年要組織相關(guān)部門(mén)和車(chē)間對全公司的.所有技術(shù)文件進(jìn)行一次評審,以確保技術(shù)文件與實(shí)際工作的符合性。
7.對技術(shù)文件的更改,須經(jīng)各有關(guān)部門(mén)提出后,由總經(jīng)理辦公室統一進(jìn)行,任何單位不得私自更改或變動(dòng)技術(shù)文件。
8.技術(shù)文件有較大改動(dòng)時(shí),由生產(chǎn)科(車(chē)間)統一進(jìn)行換版,收回所有舊文件,并換發(fā)新版文件。對作廢文件由生產(chǎn)科(車(chē)間)按照《文件控制程序》進(jìn)行管理。
9.原則上所有技術(shù)文件均不許任何人帶出廠(chǎng),更不允許私自拷貝或復印。有特殊情況復制或帶出廠(chǎng)的,必須經(jīng)辦公室主任批準,并由攜帶者到辦公室辦理借閱手續方可帶出。攜帶者要為文件的安全性和保密性負責.
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 2
公司(生產(chǎn)區)外來(lái)人員管理制度
1.目的
為加強外來(lái)人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區的管理,確保安全。
2.范圍
適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區的所有外來(lái)人員。
3.責任者
安全部、保衛科、工程部、各施工單位。
4.程序
4.1各類(lèi)外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。
4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區作業(yè)前,須由負責外包部門(mén)及外包單位負責人對其進(jìn)行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育,并按規定進(jìn)行登記。
4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規定,乙方在施工中發(fā)生事故,責任自負。
4.4外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區必須遵守本公司各項有關(guān)規定。
4.5外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛部門(mén)同意。
4.6外來(lái)人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專(zhuān)業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。
4.7外包單位在場(chǎng)區施工,運輸行車(chē)路線(xiàn)必須按公司交通安全管理制度執行,時(shí)速不得超過(guò)每小時(shí)10公里。
4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時(shí),外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。
4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過(guò)九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。
4.10外包單位沒(méi)有安全防護裝置機電設備,不得在生產(chǎn)區使用。
4.11外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負責外包部門(mén)提出申請,再由外包部門(mén)按照規定辦理,不得自行其事。
4.12外包單位的露天機電設備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。
4.13嚴禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉借無(wú)合格證人員使用。
4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線(xiàn)、接地線(xiàn)搭掛,都必須符合安全操作規程規定。
4.15外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規定辦理動(dòng)火手續。
4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時(shí),必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設備的八個(gè)必須,作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準后,方可入內工作。
4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險性較大的作業(yè)時(shí),須報安全部門(mén)審批,經(jīng)批準后方可進(jìn)行作業(yè)。
4.18施工現場(chǎng)的'各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門(mén)同意,不得移動(dòng)或拆除。
4.19外包工程施工過(guò)程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問(wèn)題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后,方可進(jìn)行。
4.20外來(lái)人員在作業(yè)中,不準將化工原料桶隨意拿來(lái)當腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。
4.21外包單位人員在施工過(guò)程中,要注意保證施工現場(chǎng)道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現場(chǎng),否則不予辦理工程結算。
4.22外來(lái)人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。
4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。
4.24外來(lái)人員未經(jīng)有關(guān)負責人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無(wú)關(guān)的生產(chǎn)區域,不準動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設備、車(chē)輛、設施等。
4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包單位負責。
4.26本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。
4.27外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護車(chē)輛時(shí),我公司有關(guān)部門(mén)應大力支持。
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 3
為了及時(shí)了解和研究事故原因,掌握事故規律,認真吸取教訓,以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、事故分類(lèi):
(一)在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。
(二)生產(chǎn)裝置、動(dòng)力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設備事故。
(三)產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準,基建工程質(zhì)量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。
(四)發(fā)生著(zhù)火造成生命財產(chǎn)損失,為火災事故。
(五)發(fā)生化學(xué)或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。
(六)違反交通運輸規則,造成車(chē)輛損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
(七)在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及的區域內,由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,為工作事故。
(八)各級管理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
(一)重大事故:
造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失10%以上,同時(shí)產(chǎn)量損失費達一萬(wàn)元以上;或直接損失費達5000元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額,但性質(zhì)嚴重,情節惡劣的事故(火災、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。
(二)一般事故:
造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失5%,或直接損失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個(gè)月以?xún)鹊氖鹿?屬于一般事故。
(三)微小事故:
直接損失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。
(四)職工的傷亡事故劃分按國家或勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定執行。
(五)火災事故等級劃分按公安部的有關(guān)規定執行。
(六)事故損失計算按公司有關(guān)規定標準計算。
三、事故的報告、調查和處理
(一)各類(lèi)事故的管理,由公司分管領(lǐng)導主管并做出處理意見(jiàn)上報,而各職能部
門(mén)負責在各自的'職責范圍內的事故的報告、調查分析。
生產(chǎn)、技術(shù)、設備事故,由生產(chǎn)部負責;火災、交通事故,由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負責;產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負責;事故的賠償罰款工作,由財務(wù)部負責;事故責任者的紀律處分,由公司決定,由總經(jīng)理辦公室負責執行。
(二)凡發(fā)生事故,應立即向所在部門(mén)的領(lǐng)導報告,采取安全措施,重大事故就立即向公司領(lǐng)導報告。
(三)發(fā)生事故的部門(mén),應認真填寫(xiě)事故報告單,按規定的時(shí)間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導。報告上交時(shí)間:一般事故不超過(guò)兩天,重大事故不超過(guò)五天。
(四)發(fā)生重大事故,由生產(chǎn)部寫(xiě)出重大事故調查報告書(shū)按規定逐級上報。
(五)不論事故大小,事故單位負責人應在事故發(fā)生后,立即召開(kāi)事故分析討論會(huì ),本著(zhù)四不放過(guò)原則,對事故調查分析,一定要查明原因,分清責任進(jìn)行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見(jiàn)。重大事故由調查組提出處理意見(jiàn),經(jīng)公司簽署意見(jiàn)后,上報有關(guān)部門(mén)。一般事故由車(chē)間或部門(mén)提出處理意見(jiàn),報公司批準。微小事故由車(chē)間部門(mén)處理,報生產(chǎn)部備案。
(六)事故發(fā)生后查不出責任人時(shí),由事故單位專(zhuān)責人擔負一半責任。無(wú)專(zhuān)責人時(shí),由單位領(lǐng)導負擔一半責任。
(七)發(fā)生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現予以不同處理。對能主動(dòng)承認錯誤,虛心檢討,領(lǐng)導批準,可以從輕處理,對隱蔽事故情節,推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。
(八)對事故責任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個(gè)人給予表彰或獎勵。
(九)公司建立事故檔案,對所有事故調查分析的資料,如現場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會(huì )議記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書(shū)等,應妥善保管。
(十)發(fā)生事故,各生產(chǎn)車(chē)間和各部門(mén)負責人不得隱瞞,并對事故調查報告的真實(shí)性和及時(shí)性負責。
(十一)各單位負責人要及時(shí)解決和向上反映各類(lèi)事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關(guān)人員將對后果負責。
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 4
第一條 生產(chǎn)紀律
1、遵守公司考勤制度。
2、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按產(chǎn)品工藝生產(chǎn),勤儉節約,杜絕浪費。
3、愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。
4、服從生產(chǎn)主管的安排,及時(shí)作業(yè),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、衣著(zhù)清潔整齊,按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。
7、保持車(chē)間環(huán)境衛生,不準在車(chē)間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,車(chē)間內嚴禁吸煙,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。
8、當產(chǎn)品出現不良時(shí)應立即停工并上報,查找原因后方可繼續生產(chǎn)。
第二條 操作規程
1、正確使用生產(chǎn)設備,嚴格按操作規程進(jìn)行,非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。
2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn),嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
第三條 產(chǎn)品質(zhì)量
1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、嚴把原材料進(jìn)庫關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。
3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細小環(huán)節,輕拿輕放,避免表面劃傷。
4、文明裝車(chē),堆碼合理。
第四條 安全生產(chǎn)
1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說(shuō)明操作,防止出現傷亡。
3、注意搬運機械的.操作,防止壓傷、撞傷。
4、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān),防止遭受電擊。
5、易燃、易爆物品應單獨堆放,并樹(shù)立醒目標志。
6、原材料、作業(yè)工具、零小的設備應布局合理,堆放整齊,
第五條 設備管理與維修
1、大宗設備應有專(zhuān)人負責。
2、所有設備應定期保養,每日檢查。
3、制訂完善的設備維修及保養計劃,并做好維修保養記錄。
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 5
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保證公司安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據國家的有關(guān)法律、法規，結合本公司的實(shí)際，制定本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查制度
建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后再進(jìn)行操作。內容包括：
1．設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2．規定的安全措施是否落實(shí)；
3．所用的設備、工具是否符合安全規定；
4．作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范；
5．個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6．操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)檢查。各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內容是：
1．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題；
2．職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程；
3．生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求；
4．安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。公司每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，全面實(shí)現全鎮安全生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。
(1)對查出的不安全隱患，做到“四定"，即定人員、定項目、定時(shí)間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況報相關(guān)部門(mén)驗收備案。
(2)對暫時(shí)不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內，落實(shí)限期整改。
(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門(mén)要發(fā)出隱患限期整改指令書(shū)，限期進(jìn)行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。
(4)對個(gè)別重大隱患，因多方原因暫時(shí)不能整改的，要及時(shí)上報，爭取上級部門(mén)的幫助盡快解決。
(5)凡不按要求及規定標準落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規進(jìn)行處理，直至追究法律責任。
三、安全事故隱患整改制度
1、公司安全員及其它操作人員發(fā)現隱患，要認真對待，及時(shí)整改。任何部門(mén)、任何人不能以任何借口推諉。
2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時(shí)間內整改到位。
3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門(mén)必須全力配合采購。
4、整改后必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入使用。
四、安全培訓教育制度
1、廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育，確保有資格上崗。
2、新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
3、公司對全體職工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容,并保證職工有資格上崗。
4、特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
5、各類(lèi)安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證無(wú)效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū),每?jì)赡暧砂l(fā)證單位復審一次。
五、生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施
1、嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準，為職工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。
2、生產(chǎn)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，人行道、車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
3、在生產(chǎn)場(chǎng)所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。
4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的'種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。
5、不得將生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
6、公司內所有的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
第一、安全生產(chǎn)檢查制度
一、節前安全生產(chǎn)檢查。每年的四節日前對市場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)檢查。
三、每年的夏季到來(lái)之前安排一次夏季安全用電專(zhuān)項安全檢查。
四、對市場(chǎng)內危險性較的重點(diǎn)部位定期進(jìn)行巡檢，原則上每月檢查一次。
五、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡查，對市場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監管。原則上每季度進(jìn)行一次。
六、重經(jīng)濟文化活動(dòng)中，要在活動(dòng)前和活動(dòng)中開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查。
七、做好市、區安全生產(chǎn)監管部門(mén)安排的其他檢查工作。
八、安全生產(chǎn)檢查必須由領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)部門(mén)負責人、技術(shù)人員參加，確保檢查效果。
第二、安全生產(chǎn)例會(huì )制度
一、根據公司安全生產(chǎn)管理制度，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì )制度。
二、公司每月召開(kāi)一次部門(mén)或班組以上安全生產(chǎn)分析會(huì )，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
三、部門(mén)每月召開(kāi)一次班組以上安全工作例會(huì )，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
四、班組每周召開(kāi)一次班組安全工作例會(huì )，班組長(cháng)主持，做好記錄并存檔。
第三、北方汽配城安全經(jīng)營(yíng)投入保障制度
為了保證公司的安全經(jīng)營(yíng)，公司每年支出專(zhuān)項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。
一、公司每年支出部分專(zhuān)項資金用于安全經(jīng)營(yíng)改造，專(zhuān)款專(zhuān)用，不準減少或挪為它用。
二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續支出，并由財務(wù)部門(mén)申報，審批后方可實(shí)施。
三、安全設施資金投入范圍:
1、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監控、通風(fēng)、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備；
2、配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出
3、安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。
4、重危險源、重事故隱患的評估、整改、監控指出。
5、安全技能培訓及進(jìn)行應急救援演練支出。
6、其它與安全經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的支出。
四、設備正常運行保障資金:
1、煙、溫感報警系統的測試和維修，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開(kāi)泵一次，檢查其是否完整好用。
3、正壓送風(fēng)、防排煙系統每半年檢測一次。
4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項費用用于其它安全技術(shù)事項:
1、安全經(jīng)營(yíng)宣傳、教育和培訓；
2、勞動(dòng)防護用品配備:
3、其它保障安全經(jīng)營(yíng)的費用。
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 6
一、認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，貫徹執行國家安全生產(chǎn)的'法令、政策和規章制度。
二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時(shí)，要編制安全技術(shù)操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。
三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問(wèn)題和隱患及時(shí)整改。
四、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事故要組織人員進(jìn)行搶救，召集有關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì )，分析事故原因，制定相應的防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實(shí)整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考試合格取得證書(shū)后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場(chǎng)所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產(chǎn)現場(chǎng)要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 7
一、員工要樹(shù)立“安全第一"的思想，自覺(jué)接受安全教育，學(xué)習安全知識，保證安全生產(chǎn)。
二、生產(chǎn)中要嚴格執行安全操作規程，避免各類(lèi)事故發(fā)生，實(shí)現“三天一降"（無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大經(jīng)濟損失）。
三、生產(chǎn)崗位員工必須按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，嚴禁穿著(zhù)個(gè)人衣服上崗。
四、車(chē)間尊職安全員要切實(shí)履行職責，隨時(shí)檢查安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況，制止違章操作和冒險業(yè)。
五、電器和機械設備故障應由專(zhuān)業(yè)人員排除，非專(zhuān)業(yè)人員嚴禁自已動(dòng)手處理。
六、廠(chǎng)區內原則上禁止動(dòng)用明火，確需動(dòng)火時(shí)應請款領(lǐng)導，動(dòng)力火現場(chǎng)要設專(zhuān)人監管，人走火滅。
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 8
一、目的
為保障工廠(chǎng)內員工的人身安全和財產(chǎn)安全，減少安全事故發(fā)生，制定本規章制度。
二、范圍
本規章制度適用于所有工廠(chǎng)員工，包括臨時(shí)工、合同工和試用期員工。
三、制度制定程序
1.制定制度前，需召開(kāi)安全生產(chǎn)信息發(fā)布會(huì )議，向員工介紹本規章制度的目的和內容，并聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。
2.規章制度由安全生產(chǎn)管理部門(mén)起草，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后正式發(fā)布。
3.如果需要對規章制度進(jìn)行修改，需進(jìn)行信息發(fā)布會(huì )議，聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，由安全生產(chǎn)管理部門(mén)起草修改版本，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后正式發(fā)布。
四、法律法規和公司內部政策規定
1. 《勞動(dòng)合同法》
2. 《勞動(dòng)法》
3. 《勞動(dòng)保障監察條例》
4. 《行政管理法》
5.公司內部安全生產(chǎn)規定
6.公司內部職業(yè)健康規定
五、具體制度
1.安全生產(chǎn)管理制度
目的：保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
內容：規定員工操作和工作時(shí)的安全要求，包括禁止操作高危機器和設備、不得擅自離崗等。
責任主體：安全生產(chǎn)管理部門(mén)、員工
執行程序：安全生產(chǎn)管理部門(mén)設立安全巡查員，對員工的操作和工作進(jìn)行監管。
責任追究：?jiǎn)T工違反操作和工作安全要求的，安全生產(chǎn)管理部門(mén)將進(jìn)行批評教育或者給予相應的處罰。
2.用電安全制度
目的：規范員工使用電器時(shí)的安全操作。
內容：規定電器使用規定、禁止拼接線(xiàn)路、不得私拉亂接電線(xiàn)等。
責任主體：安全生產(chǎn)管理部門(mén)、員工
執行程序：安全生產(chǎn)管理部門(mén)設立用電安全負責人，對員工的用電行為進(jìn)行監管。
責任追究：?jiǎn)T工違反用電安全規定的，安全生產(chǎn)管理部門(mén)將進(jìn)行批評教育或者給予相應的處罰。
3.火災及緊急疏散制度
目的：在發(fā)生火災等緊急情況時(shí)，確保員工快速、有序地疏散。
內容：規定員工發(fā)現火災應立即通報領(lǐng)導，緊急疏散要求等。
責任主體：安全生產(chǎn)管理部門(mén)、員工
執行程序：公司設立安全疏散指揮中心，安全生產(chǎn)管理部門(mén)設立緊急疏散負責人，對員工的.疏散行為進(jìn)行監管。
責任追究：?jiǎn)T工不進(jìn)行緊急疏散的，將追究其相應的責任。
4.安全生產(chǎn)責任制度
目的：建立安全生產(chǎn)的責任體系，明確各級主要領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責。
內容：規定各級主要領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責和義務(wù)，包括對安全生產(chǎn)的重視、對安全生產(chǎn)的指導、車(chē)間安全檢查、安全教育、事故報告和統計工作等。
責任主體：董事長(cháng)、總經(jīng)理、各部門(mén)主管
執行程序：安全生產(chǎn)管理部門(mén)對各部門(mén)主管的安全生產(chǎn)職責履行進(jìn)行監管。
責任追究：各級主要領(lǐng)導未履行安全生產(chǎn)職責的，將追究其相應的責任。
六、總結
企業(yè)管理人員要編寫(xiě)的工廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度，需要考慮到員工的實(shí)際工作情況，參照相關(guān)法律法規和公司內部政策規定，對各項制度進(jìn)行細致而全面的規定，明確責任主體和責任追究，建立健全完善的安全生產(chǎn)責任制度，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 9
第一章總則
第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作，持續營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的進(jìn)展，結合本公司的實(shí)際狀況特制訂本制度。
其次條本規定適用于本公司紅沖車(chē)間、儀表車(chē)間、數控車(chē)間、拋光車(chē)間和組裝車(chē)間全體員工。
第二章員工治理
第三條工作時(shí)間內全部員工提倡一般話(huà)，在工作及治理活動(dòng)中嚴禁有地方觀(guān)念或省籍區分。
第四條全體員工須按要求佩戴廠(chǎng)牌（應正面對上佩戴于胸前），穿廠(chǎng)服。不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間。
第五條每天正常上班時(shí)間為8小時(shí)，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班，在下午16：30前填寫(xiě)加班人員申請表，報經(jīng)理批準并送人事部門(mén)作考勤依據。
第六條按時(shí)上、下班（員工參與早會(huì )須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時(shí)間根據車(chē)間安排執行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡。違者依《考勤治理制度》處理。
第七條工作時(shí)間內，車(chē)間主任、質(zhì)檢員和其它治理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng)，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗，若因事需離開(kāi)工作崗位須向車(chē)間主任申請方能離崗。
第八條上班后半小時(shí)內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車(chē)間主任申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。
第九條員工在車(chē)間內遇上廠(chǎng)方客人或廠(chǎng)部高層領(lǐng)導參觀(guān)巡察時(shí)，組長(cháng)以上干部應起立適當問(wèn)候或有必要的伴隨，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車(chē)間要相互禮讓?zhuān)厥馐怯錾峡腿藭r(shí)，不能爭道搶行。
第十條制止在車(chē)間吃飯、吸煙、談天、玩耍打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門(mén)外。違者依《行政治理制度》處理。
第十一條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪(fǎng)及接聽(tīng)私人電話(huà)、制止帶小孩或廠(chǎng)外人士在生產(chǎn)車(chē)間玩�；驗E動(dòng)車(chē)床，由此而造成的事故自行擔當。
第十二條未經(jīng)廠(chǎng)辦允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。
第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危急品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車(chē)間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺或流水線(xiàn)上，違者《行政治理制度》處理。
第十四條車(chē)間嚴格根據生產(chǎn)規劃排產(chǎn),依據車(chē)間設備狀況和人員,細心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車(chē)間須完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
第十五條生產(chǎn)時(shí)假如遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權報告上級處理。如連續生產(chǎn)造成損失，后果將由車(chē)間各級負責人負責。
第十六條員工領(lǐng)取物料必需通過(guò)車(chē)間主任開(kāi)具領(lǐng)物單到倉庫處開(kāi)具出庫單，不得私自拿取物料。包裝車(chē)間完工后要將全部多余物料（如：零配件、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車(chē)間工作區內。生產(chǎn)過(guò)程中各車(chē)間負責人將車(chē)間區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責任人依據《行政治理制度》處理。
第十七條員工在生產(chǎn)過(guò)程中應嚴格根據設備操作規程、質(zhì)量標準、工藝規程進(jìn)展操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行擔當。
第十八條在工作前認真閱讀作業(yè)指導書(shū)，員工如違反作業(yè)規定，不管是有意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償（治理人員因治理馬虎也受連帶懲罰）。
第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不行隨便更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)覺(jué)有錯誤，應馬上停頓并通知有關(guān)部門(mén)負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
其次十條在工作時(shí)間內，員工必需聽(tīng)從治理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的.機械設備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應送到指定的區域或交回倉庫保管員放置，否則以違規論處。
其次十一條車(chē)間員工必需做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時(shí)抽調，聽(tīng)從車(chē)間主任以上主管安排,幫助工作并聽(tīng)從用人部門(mén)的治理，對不聽(tīng)從安排將上報人事治理部門(mén)按《行政治理制度》處理。
其次十二條車(chē)間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特別工作崗位應遵守特別規定,確保生產(chǎn)安全。其次十三條在生產(chǎn)過(guò)程中好、壞物料必需分清晰，必需做上明顯標志，不能混料。車(chē)間主任、檢驗員、設備修理人員、電工必需跟班作業(yè),保證設備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。
其次十四條員工有責任維護環(huán)境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要留意節省用料，不得隨便亂扔物料、工具，掉在地上的元件必需撿起、否則,按《行政治理制度》予以懲罰、
其次十五條操作人員每日上崗前必需將機器設備及工作崗位清掃潔凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛生干凈，工作臺面不得雜亂無(wú)章，不能堆放產(chǎn)品和廢品、生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區分放置。
其次十六條下班時(shí)（或做完本工序后）應清理自己的工作臺面,做好設備的保養工作。清掃場(chǎng)地和設備衛生并將全部的門(mén)窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車(chē)間主管的責任。
其次十七條加強現場(chǎng)治理，隨時(shí)保證場(chǎng)地干凈、設備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛生人員共同運出車(chē)間；廢紙箱要準時(shí)撤除，不得遺留到其次天才清理。
其次十八條不得私自攜帶公司內任何物品出廠(chǎng)（除特別狀況經(jīng)領(lǐng)導批準外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。
其次十九條對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不管-公物或他人財產(chǎn)）者，不管價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節輕重，無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。
第三章員工考核
第三十條考核的內容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jì)四個(gè)方面。其中：
1、德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為標準。
2、勤、主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。
3、能、主要是指技術(shù)力量，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出過(guò)失率的凹凸等。
4、績(jì)、主要是指工作成果，在規定時(shí)間內完成任務(wù)量的多少，能否開(kāi)展制造性的工作等等。以上考核由各車(chē)間主任考核,對不聽(tīng)從人員,將視情節做出相應處理;
第三十一條考核的目的：
對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jì)作出適當的評價(jià)，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個(gè)樣，力量凹凸一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調開(kāi)工作積極性和制造性，提高公司的整體效益。
第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負責本治理制度的執行
第三十三條本制度自20xx年5月1日起實(shí)施。
工廠(chǎng)生產(chǎn)制度 10
1、車(chē)間安全技術(shù)員在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導下，負責車(chē)間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規定，并檢查督促執行。在業(yè)務(wù)上接受安全監督部門(mén)的指導，對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。有權直接向安全技術(shù)監督部門(mén)匯報工作。
2、負責或參與制定、修訂車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，并檢查執行情況。
3、負責編制車(chē)間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時(shí)上報和檢查落實(shí)。
4、協(xié)助車(chē)間主任做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負責新入廠(chǎng)人員的車(chē)間級安全教育、指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織防反事故演習。
6、按照安全技術(shù)規范、標準的要求，參加車(chē)間新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動(dòng)方案的`“三同時(shí)”審查，落實(shí)設備裝置檢修、停開(kāi)工的安全措施。
7、負責車(chē)間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握車(chē)間塵毒情況提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
8、每天深入現場(chǎng)檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽(tīng)勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。
9、參加車(chē)間各類(lèi)事故的調查處理，負責統計分析，按時(shí)上報。
10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實(shí)用、規范化。
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