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事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度（通用13篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 1
為進(jìn)一步明確責任，切實(shí)加強辦公安全規范化管理，為單位提供一個(gè)安全、潔凈、舒適的工作環(huán)境，經(jīng)研究決定，單位所有干部職工和進(jìn)入本單位內的個(gè)人均應嚴格遵守該制度，具體辦法如下：
一、文明辦公
1、進(jìn)入單位辦公人員應保持儀表整潔，不準穿拖鞋、背心、短褲等上班。
2、保持辦公區域安靜，不得在樓道內斗毆、喧嘩、嬉鬧、酗酒或從事其他違禁活動(dòng)。
二、衛生管理
1、自覺(jué)維護辦公環(huán)境衛生，不準隨地吐痰、不準亂丟煙頭、口香糖、紙屑、果皮等雜物。
2、樓道內不準亂搭亂建、亂堆亂放。
3、辦公、生活垃圾投放到指定位置，由各衛生負責人清理，不準把茶葉、剩菜、剩飯等垃圾投入便池、洗手盆或拖布池。衛生間垃圾每天要清理。
4、不準私自在公共場(chǎng)所墻面上隨意釘、鉆、刻、割、畫(huà)、貼等，保持墻面清潔。
5、各辦公室要堅持每天打掃衛生，做到窗明幾凈，辦公室內外墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)，辦公桌、文件柜等物品擺放整齊有序；垃圾要做到袋裝化，定點(diǎn)堆放，及時(shí)清理；禁止向窗外拋扔雜物。
6、不準在樓道、會(huì )議室、及標明禁止吸煙的'公共場(chǎng)所吸煙。
7、保持衛生間的清潔。不準在衛生間內亂扔亂倒雜物，衛生間使用后應及時(shí)沖洗。
三、防火及防盜安全管理
1、任何個(gè)人嚴禁在辦公區域內存放易燃易爆等危險物品；嚴禁焚燒物品；嚴禁將未熄滅的煙頭扔進(jìn)垃圾桶或可能引起火災的角落。
2、辦公室用過(guò)的廢紙要放在紙簍內并及時(shí)清除，不準在室內焚燒紙張、物品。
3、財務(wù)組、各設備機房?jì)葒澜鼰�、存放易燃易爆物品�?/p>
4、單位庫房?jì)却娣诺囊兹家妆飸c其他物品分開(kāi)，并標注標簽，安排專(zhuān)人管理。
5、工作人員離開(kāi)辦公室，應隨手鎖門(mén)，下班前各辦公室要進(jìn)行安全檢查，切斷電源，關(guān)鎖好門(mén)窗，辦公室門(mén)鎖應處在保險位置。確保財物安全。
四、水電安全管理
1、全體工作人員要樹(shù)立安全用電意識，不得隨意使用超負荷功率的用電器，若未經(jīng)同意擅自安裝造成不良后果的，由安裝者個(gè)人全權負責。
2、嚴禁私自安裝和維修電器設備，不準亂拉亂接電線(xiàn)。室內電路、插座不得隨意改動(dòng)。
3、全體工作人員要堅持節約用電、用水的原則，外出時(shí)要養成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉電腦、空調等一切用電（水）設備的良好習慣，嚴禁出現長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象。
五、車(chē)輛安全管理
1、除專(zhuān)職駕駛員和特殊情況下主要領(lǐng)導安排的人員外，其他人員不得駕駛公務(wù)用車(chē)，駕駛員不得私自動(dòng)用車(chē)輛和將車(chē)輛轉借他人駕駛。
2、駕駛員要自覺(jué)學(xué)習和遵守交通法規，經(jīng)常做好車(chē)輛保養檢修工作，保持車(chē)輛內外清潔，保證行車(chē)安全。除出差和修理車(chē)輛時(shí)間外，駕駛員應按時(shí)到辦公室上班，統一參加單位考勤。
3、車(chē)輛駕駛員應當加強車(chē)輛日常維護，一旦車(chē)輛發(fā)生故障或即將發(fā)生故障形成安全隱患，應立即報告有關(guān)負責領(lǐng)導，并及時(shí)進(jìn)行修理，避免不安全事故的發(fā)生。
4、每次用車(chē)完畢后駕駛員要及時(shí)檢查車(chē)輛門(mén)窗是否關(guān)閉好，確保無(wú)誤后方可離開(kāi)，避免車(chē)輛被盜事件的發(fā)生。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 2
第一章 學(xué)習會(huì )議制度
第一條 堅持定期學(xué)習制度，本單位學(xué)習以水利局通知為準，任何在崗人員不得以任何借口不參加學(xué)習（上級臨時(shí)安排的急件除外）。
第二條 堅持會(huì )議、學(xué)習簽到制度。簽到由辦公室收集保存。學(xué)習、會(huì )議不得遲到、中出、早退，缺席一次作曠工處理。
第三條 凡參加學(xué)習、會(huì )議者，必須認真聽(tīng)講，做好會(huì )議、學(xué)習記錄，由主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導定期調閱，調閱中凡沒(méi)做筆記的視為未參加并作曠工處理。
第四條 堅持會(huì )議落實(shí)制度。精簡(jiǎn)會(huì )議內容，提高會(huì )議質(zhì)量，嚴禁瑣事、小事上會(huì )、嚴禁重復召開(kāi)會(huì )議，對上次會(huì )議安排的工作任務(wù)未落實(shí)的部門(mén)或個(gè)人實(shí)行效能監察，確保會(huì )議的落實(shí)。
第二章 上下班簽到及請銷(xiāo)假制度
第五條 全局上下班簽到由辦公室統一監督管理，上午8∶30以前簽到、11∶30后簽退，下午2∶30以前簽到、5∶30后簽退。不能代簽、補簽，4次缺簽作一次曠工。
第六條 嚴格執行上下班制度，不得遲到早退，更不得無(wú)故缺席。凡因病因事不能上班的，必須嚴格履行請假手續。
第七條 因事、因病請假的，3天以上由局長(cháng)審批，2天以?xún)扔煞止茴I(lǐng)導審批，一天內由辦公室審批，半天內由各股室負責人審批。2天（含2天）以上必須書(shū)面請假，一周
以上的病假必須出具縣級及以上醫院開(kāi)具的疾病證明書(shū)，否則不予批假。以上請假條交辦公室存檔備案，請假人返回后及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假。
第八條 開(kāi)會(huì )、培訓學(xué)習或出差辦事必須有上級通知或單位領(lǐng)導同意，由辦公室派遣，否則一律作曠工論處。
第九條 各項目建設處工作人員因事因病請假一天內由處長(cháng)審批，3 天以?xún)群? 天以上必須書(shū)面向分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導請假。各處長(cháng)必須安排調節好請假人員的工作，不能漏崗、脫崗造成工作失誤，否則將追究處長(cháng)責任，同時(shí)每月將假條和簽到出勤情況報局機關(guān)辦公室存檔備案，
第十條 對未經(jīng)請假，無(wú)故缺勤的，視為曠工，累計滿(mǎn)15天曠工的，年度考核不能評優(yōu)，累計滿(mǎn)30天的，年度考核為不合格（稱(chēng)職）或不定等次；全年事、病假累計滿(mǎn)60天的、年底獎金按80%計發(fā)，累計90天的年度獎金按50%計發(fā)，累計180天的，年度獎金20%計發(fā)。
第十一條 全體工作人員上班期間(包括下鄉期間)嚴禁參與各種打牌等娛樂(lè )、賭博活動(dòng)，嚴禁網(wǎng)上購物等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，發(fā)現3次以上將向縣督查局通報，同時(shí)對涉及的股室處負責人給予同等處理。
第三章 下鄉和車(chē)輛管理制度
第十二條 堅持下鄉審批制度工。下鄉工作人員結合自身工作需要確需下鄉的，須經(jīng)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導同意并經(jīng)辦公室開(kāi)具派遣單方能下鄉，擅自下鄉的不予報銷(xiāo)差旅費，同時(shí)按曠工處理。
第十三條 下鄉必須有明確的目的，下鄉完成的工作情況需向分管領(lǐng)導匯報，并將下鄉開(kāi)展的工作做好記錄以備查。對無(wú)明確目的、盲目或無(wú)實(shí)際意義的下鄉以及無(wú)開(kāi)展工作記錄的，將追退當日差旅費和車(chē)輛燃油費，同時(shí)按曠工處理。
第十四條 嚴禁租車(chē)，確因特殊情況或突發(fā)事件，而單位車(chē)輛均外出的情況下可以請示主要領(lǐng)導同意由辦公室出面租車(chē)。嚴禁公車(chē)私用，一經(jīng)發(fā)現，立即將情況向縣第三紀工委通報，當日燃油費由公車(chē)駕駛員負責，如因公車(chē)使用造成車(chē)輛安全事故的一切法律責任由公車(chē)駕駛員承擔。
第十五條 單位車(chē)輛除公事外出以外一律停放在水利局劃定的停車(chē)場(chǎng)，如因私自亂停亂放造成車(chē)內財物被盜或者車(chē)輛損壞的，一切責任由本車(chē)駕駛員承擔，同時(shí)報縣第三紀工委處理。
第十六條 單位所有車(chē)輛由辦公室統一調度，上班期間駕駛員未外出公干的，一律在辦公室休息，做到車(chē)在人在，以確保單位工作人員和領(lǐng)導臨時(shí)用車(chē)調度。
第十七條 使用公車(chē)出差必須先由辦公室開(kāi)具派車(chē)單，未出示公車(chē)派車(chē)單的領(lǐng)導不予簽字報銷(xiāo)出差等相關(guān)費用，確因特殊情況或節假日、雙休日下鄉或出差的由辦公室電話(huà)通知安排出差，回來(lái)后補開(kāi)派車(chē)單，否則一律不能補開(kāi)。
第十八條 局機關(guān)工作人員下鄉派公車(chē)不限制人數，出縣外開(kāi)會(huì )、培訓、學(xué)習除領(lǐng)導以外3 人及以上才能派公車(chē)，3 人以下自行安排乘坐公共汽車(chē)，交通費用（特殊情況含市
內出租車(chē)費用）憑當日車(chē)票報銷(xiāo)。
第四章 公務(wù)接待和陪餐制度
第十九條 單位公務(wù)接待嚴禁使用香煙，嚴禁安排國家保護性野生動(dòng)物有關(guān)的菜肴。
第二十條 就餐一律安排在水利局食堂，確因特殊情況需要在外就餐的由辦公室請示分管領(lǐng)導后在外安排，標準在400元左右、酒水標準在350元/瓶左右（中餐不安排酒水）；住宿一般為標間，標準在200元/間左右，接待正處級以上領(lǐng)導的可以安排單間，標準不能越過(guò)300元/間。
第二十一條 嚴格公函接待制度，無(wú)公函的.單位一律不安排接待（本單位召集的會(huì )議除外），對一般性需接待又無(wú)公函的一律在水利局食堂安排自助餐，如違背原則擅自在外安排辦公室又不知道的所有就餐費用自行負責。
第二十二條 涉及各工程處內部接待一律在處食堂安排，確需在外安排的由處長(cháng)告知局行政辦公室，經(jīng)辦公室請示領(lǐng)導同意后由辦公室負責安排。
第二十三條 設計、監理、施工因份內工作來(lái)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)的不安排接待，擅自安排接待的一切費用自理（本單位召集的會(huì )議除外）。
第二十四條 嚴格控制陪餐人數，原則上陪餐人數不超過(guò)1/3比例，但因特殊情況需增加陪餐人員的，原則上不能超過(guò)5人，駕駛員一起進(jìn)餐的不計入陪餐人數。陪餐人員一般由辦公室、賬務(wù)室、分管領(lǐng)導和涉及的股、室、處負責人組成，特殊情況由辦公室作為工作安排陪餐，被安排人員不得以任何借口推諉。
第二十五條 嚴禁在外簽單掛賬，確因特殊情況需要簽單的需請示領(lǐng)導同意，報銷(xiāo)時(shí)在發(fā)票上注明xxx領(lǐng)導安排。
第五章 加班管理制度。
第二十六條 各股、室、處涉及自身工作的加班自行安排（包括人員安排），但不計入加班。
第二十七條 如因檢查、驗收等臨時(shí)突擊性工作需要加班的，由分管領(lǐng)導安排，辦公室統一調度加班。周一至周五晚上加班3小時(shí)以上算加班，參照縣內下鄉差旅費標準計發(fā)補貼，雙休日、節假日加班參照國家加班規定計發(fā)補貼。
第六章 財務(wù)管理制度
第二十八條 局機關(guān)辦公用品由辦公室統一購買(mǎi)，其他股室所需用品到辦公室領(lǐng)��；各項目建設處所需辦公用品由各處長(cháng)自行購買(mǎi)；辦公設備涉及金額較大的由設備使用人向分管領(lǐng)導提出書(shū)面申請，分管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后轉辦公室，再由辦公室請示主要領(lǐng)導后按程序統一采購。
第二十九條 差旅費報銷(xiāo)。嚴格按正財字201443號文件執行，必須在一周內完成報銷(xiāo)手續，越期不予報銷(xiāo)。當日在縣內出差后因公事到縣外出差的按最高校準報領(lǐng)一次差旅費，嚴禁重復報銷(xiāo)差旅費。
第三十條 經(jīng)費會(huì )簽制度。所有開(kāi)支票據必須在當月內送領(lǐng)導簽字報銷(xiāo)(月底發(fā)生的費用必須在次月初簽字報銷(xiāo))，超時(shí)不予報銷(xiāo)。重大資金支出，由局領(lǐng)導班子成員事前集體。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 3
一，車(chē)間基本安全管理制度：
1，公司任何人員（含外來(lái)客戶(hù)。求職者）進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。倉庫區域，嚴禁吸煙，違者給予100—200元處罰（除特定吸煙地點(diǎn)外）。
2，生產(chǎn)車(chē)間安全通道必須保持暢通，嚴禁堆放物料堵塞通道。
3，生產(chǎn)車(chē)間消防箱（栓）滅火機前方，嚴禁堆放物料阻礙消防器材的緊急使用。
4，任何人員/生產(chǎn)員工嚴禁折缷。擅自隨意試用或移動(dòng)消防器材的定位管理。
5，任何人員禁止攜帶孩童進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間上班。逗留。玩耍及嘻鬧。追逐。
6，公司行政部對車(chē)間安全通道。消防器材必須進(jìn)行日巡月檢，保障安全。
7，車(chē)間主任/工序負責人為本車(chē)間或工序下班關(guān)電。關(guān)窗。關(guān)門(mén)。關(guān)水的笫一責任人，為安全事故責任的追溯對象。
8，車(chē)間主任/工序負責人發(fā)現本車(chē)間或工序電氣故障。線(xiàn)路祼露等安全隱患，必須及時(shí)通知電工維修。
二，車(chē)間機臺設備安全管理制度：
1非專(zhuān)業(yè)人員不準隨意打開(kāi)機臺或電器接線(xiàn)盒、動(dòng)力柜、配電柜和控制柜，需要時(shí)，請電工進(jìn)行操作。
2保持機器周?chē)墓ぷ鲄^域和機身干凈整潔。油脂、機油、粘膠及其他粘滑物、危險品更應及時(shí)清除，防止人員滑倒。
3嚴禁在機器操作面、機殼表面或其他平臺處放置工具及其他物品，謹防進(jìn)入機器，造成功能事故。
4上班時(shí)不準帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入車(chē)間，及時(shí)勸阻其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入車(chē)間。
5如有事故發(fā)生，應立即向上級如實(shí)匯報請示并保護好現場(chǎng)，冷靜對待，理性處理。
6工作場(chǎng)地應保持整潔暢通，地面。工作臺、機器周?chē)鸁o(wú)雜物，維修工具、零配件要放在規定位置。
7所有設備須隨時(shí)保持良好狀態(tài)，所有防護設施正常有效，操作部件完整且功能齊全，潤滑到位，隨時(shí)可以投入生產(chǎn)。
三，車(chē)間機臺的使用安全管理：
1經(jīng)崗前考核或培訓合格的人員方可上機操作。在崗培訓和實(shí)習人員須在領(lǐng)機指導下操作。非機臺定崗定編人員未經(jīng)許可，不得操作機器。
2機器運行時(shí)，操作人員不得離開(kāi)機器設備導致無(wú)人操作。
3機臺在正常運行時(shí)，禁止將手、腳或身體的任何部位伸進(jìn)機器內部或靠近運行的機器部件。禁止隔著(zhù)機器傳遞工具。
4機器如發(fā)生故障或出現異常，應立即停機檢查檢修，待檢查正常、修理完好后方可重新開(kāi)機。
5工裝口袋嚴禁留放工具、硬幣、手機、鋼筆、打火機等隨身物品，謹防掉入機器造成事故。
6未經(jīng)批準，非本機組人員不得擅自啟動(dòng)，操作機器，助手和學(xué)徒應在領(lǐng)機的指導下工作。
7機臺在檢修前后開(kāi)機時(shí)，須彼此呼應，確保機器內沒(méi)有人員在內，沒(méi)有人接觸機器。
四，車(chē)間機臺設備的安全操作規程：
1，設備上的任意安全裝置，不得閑置，不得妨礙任一安全裝置的`正常使用。
2，進(jìn)入機器內部進(jìn)行操作前，必須鎖死急停按鈕，如無(wú)用電需求，需關(guān)閉電源。
3，任何生產(chǎn)用途的工業(yè)溶（助）劑，使用完畢后要立即將剩余放到指定的溶劑存放點(diǎn)，不得在機器的發(fā)熱部位或接近電器元件。
4，規范遵守設備維護保養制度，及時(shí)完成設備日保養、周保養所要求的項目，務(wù)必細致到位，不應付差事。
5，機器啟動(dòng)前，應檢查機身各部位是否有雜物，必須先給信號（按安全鈴），前后呼應，確定機器周?chē)踩娇砷_(kāi)機。
6，上版、換橡皮、做衛生等須用手接觸機器內部時(shí)，必須鎖車(chē)。
7，上紙人員起吊前要仔細檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開(kāi)；鏈條有無(wú)松動(dòng)、脫落跡象；吊鉤是否已鉤穩氣漲軸。做到先檢查，后起吊。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 4
一、總則
一條 為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。
二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全一，預防為主”的方針，貫徹執行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的`，交由司法機關(guān)論處。
二、機構與職責
四條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì ))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會(huì )的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦)負責處理。
五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各單位的領(lǐng)導提任，并按規定配備專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
六條 安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
七條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。
八條 各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。
九條 公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責：
.協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。
.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
.總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現。
.根據有關(guān)規定，制定本單位的勞動(dòng)防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監督執行。
.組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。
.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
十條 各生產(chǎn)單位專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
十一條 各機樓(房)，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。 ，
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安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段。通過(guò)安全檢查可以及時(shí)發(fā)現礦山企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的危險因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。
一、查思想。檢查各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的思想認識情況，以及貫徹落實(shí)安全第一，預防為主方針和三同時(shí)等有關(guān)情況。
二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項規章制度的指定和貫徹執行情況。
三、查管理。檢查各采場(chǎng)、工段、班組的日常安全工作的進(jìn)行情況，檢查生產(chǎn)現場(chǎng)、工作場(chǎng)所、設備設施、防護裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。
四、查隱患和整改。檢查重大危險源監控和事故隱患整改的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題。
五、查事故處理。檢查企業(yè)對傷亡事故是否及時(shí)報告，認真調查，嚴肅處理。
六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、專(zhuān)題安全檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查和不定期檢查。
日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應班前、班后進(jìn)行檢查，對本班的檢查項目應制定檢查表，按照檢查表的要求規范地進(jìn)行。專(zhuān)職安全人員的日常檢查應該有計劃，針對重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。
定期檢查，礦山企業(yè)主管部門(mén)每年對其所轄的礦山至少檢查一次�？涌冢ㄜ�(chē)間）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過(guò)場(chǎng)，一定要深入現場(chǎng)，解決實(shí)際問(wèn)題。
專(zhuān)業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門(mén)負責組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)項安全檢查。這種檢查專(zhuān)業(yè)性強，力量集中，利用發(fā)現問(wèn)題和處理問(wèn)題，如采場(chǎng)冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運輸等專(zhuān)業(yè)安全檢查等。
專(zhuān)題安全檢查，針對某一個(gè)安全問(wèn)題進(jìn)行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時(shí)落實(shí)情況的檢查、安措費及使用情況的檢查等。
季節性檢查，是根據季節特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強防火檢查。
節假日前后的檢查，包括節假日前進(jìn)行安全綜合檢查，落實(shí)節假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò )、值班等要求；節假日后要進(jìn)行遵章守紀的檢查等。
不定期檢查，是指在新、改、擴建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機器設備開(kāi)工和停工前，恢復生產(chǎn)前進(jìn)行的安全檢查。
七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項準備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識、法規政策和物資準備等。
八、明確檢查的目的和要求，即要嚴格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實(shí)效。
九、把自查與互查有機結合起來(lái)，基層以自查為主，企業(yè)內相應部門(mén)之間要互相檢查，取長(cháng)補短，相互學(xué)習和借鑒。
十、堅持查改結合，檢查不是目的，只是一種手段，整改者最終目的，一時(shí)難以整改的'，要采取切實(shí)有效的防范措施。
十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò )，危險源分級檢查管理制度。
十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行，實(shí)行安全檢查的規范化、標準化。在制定安全檢查表時(shí)，應根據檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類(lèi)。安全檢查表的主要種類(lèi)有：設計有安全檢查表、廠(chǎng)級安全檢查表、車(chē)間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專(zhuān)業(yè)安全檢查表等。
十三、建立檢查檔案，結合安全檢查表的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數據，掌握基本安全狀況，實(shí)現事故隱患及危險點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)消除隱患提供數據，同時(shí)也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 6
第一條 為加強漁業(yè)安全生產(chǎn)管理，維護漁業(yè)生產(chǎn)秩序，保障職工群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)漁業(yè)經(jīng)濟快速、健康、可持續發(fā)展，結合我區實(shí)際制定本制度。
第二條 本制度適用于我區所轄的查干湖漁場(chǎng)、新廟泡漁場(chǎng)、庫里漁場(chǎng)和余熱魚(yú)苗繁殖場(chǎng)。
第三條 漁業(yè)安全生產(chǎn)管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。
第四條 開(kāi)發(fā)區水產(chǎn)局負責本轄區的漁業(yè)安全生產(chǎn)監督管理工作，具體工作由其所屬的各漁場(chǎng)負責。
第五條 各漁場(chǎng)應當設立漁業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構，負責本場(chǎng)內的`漁業(yè)安全生產(chǎn)工作，并制定相應的安全管理制度。
第六條 各漁場(chǎng)從事漁業(yè)生產(chǎn)的船舶，必須符合安檢標準，配齊消防、救生設備。
第七條 嚴禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險品。
第八條 嚴禁在大風(fēng)、大霧、大雨等惡劣天氣出船。㈠查干湖大水面三級風(fēng)以上天氣禁止出船。新廟泡、庫里泡水域四級風(fēng)以上天氣禁止出船。
第九條 嚴禁酒后駕船，禁止穿拖鞋作業(yè)，進(jìn)行漁業(yè)作業(yè)時(shí)必須穿戴救生衣。
第十條 漁業(yè)船舶系岸或錨泊，必須按規定配備值班人員，以保證安全，并采取有效措施防風(fēng)、防火、防盜。
第十一條 實(shí)行安全事故責任追究制度，各漁場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作要實(shí)行一把手負責制，并層層簽訂崗位目標責任書(shū)。
第十二條 各漁場(chǎng)每年至少召開(kāi)四次以上安全工作專(zhuān)題會(huì )議，研究部署安全工作。
第十三條 各漁場(chǎng)要采取多種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識，并在醒目地段設立安全管理的標語(yǔ)牌，做到警鐘長(cháng)鳴。
第十四條 各漁場(chǎng)每年至少舉辦兩次安全生產(chǎn)管理知識培訓班，對職工進(jìn)行安全教育和培訓，保證從業(yè)職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程。
第十五條 各漁場(chǎng)要定期或不定期對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現或消除安全隱患。
第十六條 建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，各漁場(chǎng)都要組建安全檢查員隊伍，并且作用發(fā)揮得好。
第十七條 各漁場(chǎng)要制定安全應急救援預案，明確機構和人員，備有應對各種突發(fā)事件的裝備和救援物資。
第十八條 車(chē)、船在行駛中工作人員禁止打鬧，生產(chǎn)船只必須按規定航線(xiàn)行駛。
第十九條 封冰期間禁止非管理車(chē)輛在湖面上行駛，(“冰雪捕魚(yú)節”期間除外)，冰上從事漁政管理、冬網(wǎng)作業(yè)的車(chē)輛要按本單位規定的時(shí)間、路線(xiàn)、區域行駛、嚴禁擅自行駛。
第二十條 各種車(chē)輛、船舶駕駛員必須持證上崗，嚴禁非駕。
第二十一條 對居民區和一些重要場(chǎng)所的安全防火設施要經(jīng)常檢查，電工要隨時(shí)對轄區線(xiàn)路和各種用電設施進(jìn)行檢修，排除事故隱患。
第二十二條 各漁場(chǎng)要逐級落實(shí)消防安全責任制，并針對本場(chǎng)實(shí)際情況，研究制定切實(shí)可行的預防措施。
第二十三條 利用廣播、宣傳單、墻頭標語(yǔ)等多種形式進(jìn)行防火宣傳教育，做到不在大風(fēng)天倒灰及在戶(hù)外吸煙動(dòng)火，采取大風(fēng)天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標語(yǔ)，柴草垛要遠離場(chǎng)居民區，防止發(fā)生火災火燒連營(yíng)。
第二十四條 各漁場(chǎng)要做好防火的各項準備工作，要制訂防火場(chǎng)規民約，組建巡邏隊，建立值班值宿制度，提高自防自救能力。
第二十五條 各漁場(chǎng)值班員及更夫要自覺(jué)遵守崗位職責，加強四防工作，發(fā)現險情采取積極措施并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
第二十六條 本制度自發(fā)布之日起執行。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 7
1目的
1.1為全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，主動(dòng)加強安全生產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步強化公司安全生產(chǎn)管理，細化落實(shí)全員安全責任，提高員工安全意識，增強員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，更有效的預防安全事故，更有效保障公司各階段安全目標達成，促進(jìn)公司安全、穩定發(fā)展。公司安委會(huì )結合公司各部目前實(shí)際情況，特制定《員工安全生產(chǎn)積分管理制度》。
2適用范圍
2.1本制度適用公司全體員工
2.2公司安委會(huì )建立全員安全積分卡，對公司員工的基本情況進(jìn)行備案，建立個(gè)人安全積分檔案，積分情況將與員工月度工資、年度安全獎考核掛鉤，并作為人事任免、業(yè)績(jì)考評、評先評優(yōu)的依據。
3職責權限
3.1 安環(huán)組負責統籌監督公司“積分制”考核工作，并負責對考核爭議項目的最終裁決;
3.2 管理部負責“積分制”涉及部門(mén)與個(gè)人規定獎懲內容的`具體執行;
3.3 安環(huán)組負責實(shí)施安全“積分制”考核，并協(xié)助和監督相關(guān)部門(mén)落實(shí)獎懲;
3.4 各部門(mén)應積極配合監管機構對本辦法的執行。
4具體工作內容
4.1安全積分制考核由安委員統籌，并由安環(huán)組每月統計與匯總后提交管理部進(jìn)行審議，確認無(wú)誤報公司領(lǐng)導批準后通報全司。
4.2設立安全紅線(xiàn)預警，主動(dòng)控制安全管理預防，凡積分低于-1分的員工將組織培訓并作為重點(diǎn)監測對象。
4.3安全積分考核周期以年為單位進(jìn)行，并實(shí)行月積分，年度總評的方式進(jìn)行考核，年度積分考核結束后，所得分值將歸零后重新積分，每個(gè)獨立積分考核周期結束后由公司安環(huán)組根據實(shí)際情況，相應調整積分內容和標準。
5積分標準
5.1.見(jiàn)附件表格《安全積分及獎懲記錄對照表》;
5.2以下八類(lèi)潛在“不安全行為”(簡(jiǎn)稱(chēng)“八不準”)公司將重點(diǎn)對其進(jìn)行整治，違反人員除了按公司獎懲制度處罰外，另將額外扣除該員工個(gè)人積分，每項5分;
5.2.1 廠(chǎng)區內非吸煙區吸煙;
5.2.2非特殊工種或特種作業(yè)人員擅自操作特種設備或作業(yè);
5.2.3違規存放、使用危險化學(xué)品;
5.2.4擅自拆除、封堵、停用安全裝置或冒險操作故障設備設施;
5.2.5未經(jīng)培訓合格或授權，擅自操作非本崗位設備設施及進(jìn)入危險區域;
5.2.6未經(jīng)許可擅自進(jìn)行動(dòng)火、臨時(shí)用電等危險作業(yè);
5.2.7違規丟棄或傾倒廢棄化學(xué)溶劑及物品;
5.2.8擅自挪動(dòng)、使用及故意破壞公司消防器材設施。
6獎懲措施
6.1員工安全建議所得積分立即計入員工安全檔案，獎金于次月工資中發(fā)放。
6.2員工個(gè)人安全積分將一并納入年終績(jì)效評定，年度考核評優(yōu)評先時(shí)將計入加分項。
6.3年度考核周期結束后，對于積分排名第一的員工頒發(fā)“安全生產(chǎn)衛士”證書(shū)，并給予現金獎勵。
6.4 凡員工違反安全巡查項目，扣除當月績(jì)效20元/條;其直接部門(mén)主管負管理責任，扣除當月績(jì)效20元/條。
6.5 凡員工發(fā)生任何安全事故造成工傷，其直接部門(mén)主管負管理責任，并受工傷人數扣除當月績(jì)效200元/人。
7相關(guān)事項補充說(shuō)明
7.1積分項目涉及員工個(gè)人隱私或保密內容時(shí)，經(jīng)安環(huán)組領(lǐng)導審批，可不予公布具體加分內容或人員姓名，直接標注加分分值即可;
7.2由于預期取得政府社保部門(mén)傷殘鑒定結論時(shí)間較長(cháng)，故事故發(fā)生后將由安環(huán)組依據國家《工傷事故傷殘等級鑒定標準》進(jìn)行評估判定;
7.3考核周期內，積分人員因人事及歸屬發(fā)生變動(dòng)，個(gè)人積分不變。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 8
一、目的：
對公司生產(chǎn)過(guò)程中影響產(chǎn)品質(zhì)量安全的各種因素加以控制，確保產(chǎn)品能滿(mǎn)足顧客和法律法規的要求。
二、范圍：
適用于生產(chǎn)各工序的工藝參數、材料、設備、人員和加工測試方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效控制。
三、職責：
1.技術(shù)開(kāi)發(fā)部負責對生產(chǎn)過(guò)程的策劃、工序控制。
2.生產(chǎn)部負責按公司指令和營(yíng)銷(xiāo)部提供的顧客訂單組織生產(chǎn)和生產(chǎn)現場(chǎng)管理。
3.生產(chǎn)部、設動(dòng)部負責對所有生產(chǎn)設備進(jìn)行維護和保養。
四、程序：
1.生產(chǎn)過(guò)程策劃
1.1技術(shù)開(kāi)發(fā)部應策劃食品添加劑產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制。
A.對關(guān)鍵的、重要的和特殊的過(guò)程操作以及實(shí)施某種新工藝時(shí)，應提供足夠的，能指導操作且可以確保產(chǎn)品食品質(zhì)量安全的作業(yè)指導文件。
B.應確保生產(chǎn)所用的設備和工器具，能滿(mǎn)足工藝要求，并應定期檢查、維修和保養。
C.應配備必要的測量和監視裝置，以便有效控制重要的'過(guò)程參數和食品安全與質(zhì)量。
D.應根據工藝文件的要求監視重要過(guò)程參數并做好相應的記錄。嚴格執行工藝參數，控制產(chǎn)品的食品安全與質(zhì)量。
F.明確過(guò)程流轉中交付的有關(guān)控制要求。
1.2生產(chǎn)部應嚴格管理生產(chǎn)過(guò)程，確保影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素能夠得到有效控制，確保生產(chǎn)過(guò)程符合各類(lèi)規范的規定。
2.生產(chǎn)計劃：
生產(chǎn)部根據產(chǎn)品訂單，結合自身的生產(chǎn)能力，制定生產(chǎn)加工單，安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.工序控制：
3.1生產(chǎn)部負責編制生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)的操作規程和作業(yè)指導書(shū)，各車(chē)間操作工應嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行操作。
3.2生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現有偏離控制的情況時(shí)，車(chē)間主管應及時(shí)采取措施，或尋求相關(guān)部門(mén)的協(xié)助。
3.3質(zhì)檢員應按照相關(guān)規定度各個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行抽檢，發(fā)現產(chǎn)品不合格率超出規定值時(shí)，應及時(shí)通報并要求采取相應糾正措施。
3.4所有生產(chǎn)操作工都需要經(jīng)過(guò)崗前培訓，掌握生產(chǎn)技能，尤其是關(guān)鍵控制點(diǎn)的操作人員和檢驗員，必須經(jīng)過(guò)嚴格的崗前培訓和考核，并取得合格證書(shū)。
4.生產(chǎn)后活動(dòng)：
4.1收工前，應將未用完的原料、成品、半成品、不合格品、邊廢料等得到即時(shí)妥善處理。
4.2收工后，生產(chǎn)現場(chǎng)、工器具應得到清潔，必要時(shí)進(jìn)行消毒。
5.責任的界定與處罰：
5.1每班生產(chǎn)中，操作工應細心觀(guān)察設備運行情況，如果發(fā)現異常，應立即停機或根據需要在運行中調整、處理。并視其程度及時(shí)向部門(mén)主管報告。如果因設備原因，雖在生產(chǎn)中做出了相應的處理，但仍無(wú)法排除時(shí)，責任不在操作工，如果因操作工粗心大意而導致質(zhì)量或衛生事故時(shí)，應追究相關(guān)人員的責任。
5.2因違規操作，第一次造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格，應對直接責任人予以處罰。同時(shí)對負有直接領(lǐng)導責任的班組長(cháng)和負有間接責任的領(lǐng)導部門(mén)也應給予處罰，如果重復發(fā)生類(lèi)似事故者，應報請總經(jīng)理予以處理。
5.3生產(chǎn)人員應與質(zhì)檢人員密切配合，隨時(shí)了解，掌握設備運行情況。如果發(fā)生異常情況時(shí)，應在質(zhì)檢員和生產(chǎn)部領(lǐng)導的指導下進(jìn)行處理、排除。嚴禁與質(zhì)檢員頂撞、吵鬧。如果意見(jiàn)不統一或責任劃分不清，應按規定逐級上報，請求解決。
5.4生產(chǎn)部的生產(chǎn)人員和管理人員，均應以嚴格、嚴謹、科學(xué)的態(tài)度對待生產(chǎn)和質(zhì)量控制工作，如果工作馬虎，敷衍了事，行為不端，經(jīng)教育不改者，給以處罰，同時(shí)追究責任人的責任。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 9
1. 目的
本程序規定了燒結廠(chǎng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規和其它要求識別、獲取、應用、更新的管理要求。
2適用范圍
適用于燒結廠(chǎng)所覆蓋的活動(dòng)。
3. 職責
3.1 廠(chǎng)長(cháng)負責批準燒結廠(chǎng)適用的法律、法規及其他要求清單。
3.2 綜合辦公室是法律法規及其他要求的歸口管理部門(mén),負責組織識別、獲得、更新、傳達法律法規及其他要求的具體程序和方法。
3.3 機動(dòng)科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規及其他要求的.主管部門(mén),負責與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規及其他要求的具體管理和實(shí)施。
3.4 安全科負責是職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規及其他要求的主管部門(mén),負責與職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規及其他要求的具體管理和實(shí)施.
3.5 各單位負責確認適用于本單位的法律、法規和其他要求,建立清單,并傳達到相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方;負責將獲取到相關(guān)法律、法規及時(shí)傳遞到相關(guān)主管部門(mén)。
4. 管理內容和要求
4.1 法律、法規的收集范圍:
a)國際公約;
b)國家法律、法規、部門(mén)規章和標準;
c)地方法規、部門(mén)規章和標準;
d)行業(yè)標準;
e)與政府機構、顧客、社區等的協(xié)議;
f)對公眾的承諾及公司的要求。
4.2法律、法規和其它要求的獲取途徑:
a) 各級政府以及主管部門(mén);
b) 向地方主管部門(mén)聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規和標準;
c) 根據標準發(fā)行信息去標準發(fā)行單位購買(mǎi);
d) 從相關(guān)報刊、雜志、媒體中獲得;
e) 從各級政府部門(mén)的網(wǎng)站查詢(xún)下載;
f) 咨詢(xún)機構提供。
4.3 法律、法規和其它要求的收集方式:
4.3.1各法律法規的主管部門(mén)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)的法律法規及其它要求的信息的更新。
4.3.2每年度由法律法規主管部門(mén)詢(xún)問(wèn)上級有關(guān)單位近期法律、法規及其它要求的變動(dòng)情況。
4.3.3法律法規主管部門(mén)不定期到標準發(fā)行單位購買(mǎi)、上網(wǎng)查詢(xún)、與咨詢(xún)機構聯(lián)系,獲得最新法律、法規及其它要求。
4.3.4各單位通過(guò)各種途徑獲取到相關(guān)法律法規及其它要求后,應及時(shí)傳遞到相關(guān)法規主管部門(mén)。
4.4對于法律、法規和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規主管部門(mén)負責向有關(guān)單位詢(xún)問(wèn),得到正確的解釋。
4.5對于通過(guò)以上方式收集到的法律、法規和其它要求的信息,相關(guān)法律法規主管部門(mén)根據公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),識別出適用部分報送綜合辦。
4.6綜合辦公室依據各相關(guān)法律法規主管部門(mén)上報的內容,編制公司法律法規及其它要求清單,由廠(chǎng)長(cháng)批準后,按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。
4.7各單位按照公司《適用的法律、法規及其它要求清單》識別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規及其它要求清單》。
4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規主管部門(mén)對已識別出適用的法律、法規和其它要求進(jìn)行評審,適時(shí)更新公司《適用的法律、法規及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規及其它要求清單》,識別出本單位適用的部分,并對本單位《適用的法律、法規及其它要求清單》進(jìn)行更新。
4.9 綜合辦根據法律、法規變更情況,及時(shí)對《適用的法律、法規及其它要求清單》予以補充、更新。
4.11 各單位應將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規的培訓列入培訓計劃。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 10
1目的
為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標準化法律法規和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道,確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。
2 適用范圍
適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規及其他要求的控制。
3 職責與分工
主管部門(mén):安環(huán)部。負責安全標準化法律、法規和其他要求的確認、培訓、傳達和監督執行。
相關(guān)部門(mén):各部室、車(chē)間。負責及時(shí)宣傳、貫徹、遵守與本部門(mén)、車(chē)間有關(guān)的法律、法規及其他要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。
4 內容與要求
4.1與公司相關(guān)的法律、法規和其他要求
4.1.1國家有關(guān)的法律、法規、條例、規范;
4.1.2山東省、棗莊市的地方法規和國務(wù)院主管部門(mén)規章、規程;國家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關(guān)安全標準化管理的.法律、法規、規程、規則、標準及其他要求等;
4.1.3國家、行業(yè)和地方標準;
4.1.4上級機關(guān)、執法機關(guān)的通知、公報等其他要求;
4.1.5國家公約等。
4.2 獲取方法
4.2.1上級發(fā)文、轉文;
4.2.2 報刊、雜志登載;
4.2.3會(huì )議獲取;
4.2.4從法律、法規、標準、其他要求發(fā)行處獲取;
4.2.5通過(guò)政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等獲取;
4.2.6上網(wǎng)查詢(xún);
4.2.7其他渠道。
4.3 識別和確認
4.3.1 安環(huán)部根據安全標準化管理體系要求及相關(guān)部門(mén)、單位收集的信息,識別獲取法律法規、標準和其他要求后,編制公司通用的《適用的法律、法規和其他要求清單》,組織公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人結合公司實(shí)際情況進(jìn)行符合性評價(jià),編制符合性評價(jià)報告,并報總經(jīng)理批準,作為各部門(mén)進(jìn)行識別和執行的基本依據。
4.3.2 各部室、車(chē)間結合自己的職責和工作內容進(jìn)行識別,確認適用本科室、車(chē)間的法律法規和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規應識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門(mén)、車(chē)間的《適用的法律、法規和其他要求清單》。
4.4 更新
4.4.1當現行法律、法規、標準以及其他要求更新時(shí)應及時(shí)的重新識別。
4.4.2當生產(chǎn)過(guò)程中危險有害因素發(fā)生變更時(shí),及時(shí)進(jìn)行法律、法規和其他要求的重新識別。
4.5貫徹執行
4.5.1 安環(huán)部將確認的法律法規和其他要求及時(shí)向各相關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行培訓、傳達、分解。安環(huán)部在獲取相關(guān)法律法規、標準及政府其他要求后,進(jìn)行分析整理,找出符合我公司需要的相關(guān)條款,并找出相對應的部門(mén),安環(huán)部負責將相關(guān)法律法規、標準及政府其他要求整理成學(xué)習資料,有關(guān)部門(mén)負責人及相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行自學(xué),有必要進(jìn)行全員學(xué)習的,由部門(mén)負責人進(jìn)行下一級的培訓工作的開(kāi)展。
4.5.2 各部室、車(chē)間將本部門(mén)適用的法律法規和其他要求,采取會(huì )議、宣傳、培訓等形式,落實(shí)到相應層次或崗位,并傳達到相關(guān)方。
4.5.3 各部室、車(chē)間要按照法律、法規和其他要求,組織進(jìn)行安全標準化管理的各項活動(dòng),并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
4.5.4 公司通過(guò)管理評審、內審或日常監督檢查等形式對相關(guān)部門(mén)的執行情況進(jìn)行檢查、確認。
4.6 公司安環(huán)部至少每半年一次通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規及其他要求。
4.7公司安環(huán)部每年組織對現行的規章制度和操作規程進(jìn)行一次評審,并編制評審報告,對不適宜的文件,及時(shí)進(jìn)行修訂。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 11
第一條車(chē)輛管理：
�。ㄒ唬⿵臉I(yè)人員及車(chē)輛，必須符合相關(guān)部門(mén)的規定，方能投入營(yíng)運；
�。ǘ┪唇�(jīng)同意嚴禁私自轉租、轉讓承包車(chē)輛。凡因私自轉包或隨意轉讓車(chē)輛造成交通事故，所有法律責任和經(jīng)濟損失全部由責任人承擔；
�。ㄈ┛瓦\出租車(chē)必須按規定投保由公司統一辦理。出租車(chē)必須按時(shí)提前投保，不得脫保，未改變客運性質(zhì)時(shí)不得退保；
�。ㄋ模┛瓦\出租車(chē)按規定實(shí)行強制維護保養，確保營(yíng)運車(chē)輛符合國家規定的出租汽車(chē)運行安全技術(shù)條件，保持車(chē)況良好；
�。ㄎ澹┛瓦\出租車(chē)不得設置或放臵防礙安全行駛的設施或物品，并應在車(chē)上噴印乘車(chē)安全須知內容和安全投訴電話(huà)；
�。﹪澜瓦\出租車(chē)超過(guò)核載人數，不得擅自改裝。在車(chē)身明顯位置噴印行駛證上核定的載人數和“嚴禁超員”字樣。
第二條駕駛人員的管理：
�。ㄒ唬I(yíng)運出租駕駛員除持有正式駕駛執照外，還必須持有和辦理“從業(yè)資格證”、出租車(chē)還必須持有“服務(wù)證”、“治安證”等，否則不得上車(chē)參加營(yíng)運；
�。ǘI(yíng)運出租車(chē)駕駛員不駕駛未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的車(chē)輛，不駕駛不符合裝載規定的出租車(chē)輛；
�。ㄈ{駛員必須要與營(yíng)運車(chē)輛上記錄的人相符合，嚴禁隨意交給與不相符合的人駕駛；
�。ㄋ模┛瓦\出租車(chē)輛駕駛員必須進(jìn)行安全學(xué)習教育，每月必須參加安全學(xué)習一次，接受安全知識培訓；
�。ㄎ澹{駛人員按規定必須參加審驗，審驗不合格的不得駕駛客運車(chē)輛；
�。{駛員必須認真執行公安、交通等部門(mén)的規定，服從安全管理，提高自身素質(zhì)，規范職業(yè)道德，預防和減少客運交通事故，保護人民生命財產(chǎn)安全。
第三條行車(chē)安全管理：
�。ㄒ唬┛瓦\出租車(chē)必須嚴格遵守國家各項法律、法規；執行安全責任制和安全操作規程，文明禮貌行車(chē)；
�。ǘ┘訌娷�(chē)輛的維護、保養，認真執行行車(chē)“三檢制”，不開(kāi)帶病車(chē)，保持車(chē)輛外觀(guān)整潔；
�。ㄈ﹫猿职踩旭�，嚴禁冒險行車(chē)，嚴禁違章指揮。建立健全駕駛員行車(chē)技術(shù)檔案，完善各項登記、考核、獎勵制度；
�。ㄋ模┛瓦\出租車(chē)每年必須簽定客運交通安全保證書(shū)，以及落實(shí)《加強駕駛道路客運交通管理制度》的責任書(shū)，促進(jìn)安全責任的落實(shí)；
�。ㄎ澹{駛員要嚴禁執行“七嚴”、“七不準”的規定；
�。┬碌娇瓦\出租車(chē)駕駛員必須經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)的審核后，方可辦理其它手續；同時(shí)必須進(jìn)行上崗前的'安全培訓，技安部門(mén)要全面掌握駕駛人員的各種情況，存檔備查。
第四條技術(shù)安全人員職責：
�。ㄒ唬┴瀼貓绦邪踩a(chǎn)方針、政策、法規、法令和公司各種規章制度，熟悉車(chē)輛駕駛人員、道路等情況；
�。ǘ┱J真做好駕乘人員日常安全宣傳教育工作；經(jīng)常性上路檢查車(chē)輛運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和解決；
�。ㄈ┴撠煓z查營(yíng)運出租車(chē)的安全狀況，駕駛員安全操作規程的各項安全制度的落實(shí)；辦理車(chē)輛，駕駛證、準駕證、服務(wù)證和年檢審查工作；
�。ㄋ模┓e極協(xié)助公安交警處理交通事故；督促車(chē)輛按時(shí)投保。準確填寫(xiě)車(chē)輛保險等報表及時(shí)上報，做好原始資料的收集、歸檔工作；
�。ㄎ澹└鶕霞壍陌才藕凸镜牟贾煤徒M織好各項安全生產(chǎn)大檢查，組織駕駛員進(jìn)行安全教育培訓，堅持每月一次安全學(xué)習；
�。┎扇《喾N形式對駕乘人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、法律、法規、法令和各種規章制度的宣傳教育，普及安全知識，不斷增強安全責任感。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 12
為進(jìn)一步明確責任，切實(shí)加強辦公安全規范化管理，為單位提供一個(gè)安全、潔凈、舒適的工作環(huán)境，經(jīng)研究決定，單位所有干部職工和進(jìn)入本單位內的個(gè)人均應嚴格遵守該制度，具體辦法如下：
一、文明辦公
1、進(jìn)入單位辦公人員應保持儀表整潔，不準穿拖鞋、背心、短褲等上班。
2、保持辦公區域安靜，不得在樓道內斗毆、喧嘩、嬉鬧、酗酒或從事其他違禁活動(dòng)。
二、衛生管理
1、自覺(jué)維護辦公環(huán)境衛生，不準隨地吐痰、不準亂丟煙頭、口香糖、紙屑、果皮等雜物。
2、樓道內不準亂搭亂建、亂堆亂放。
3、辦公、生活垃圾投放到指定位置，由各衛生負責人清理，不準把茶葉、剩菜、剩飯等垃圾投入便池、洗手盆或拖布池。衛生間垃圾每天要清理。
4、不準私自在公共場(chǎng)所墻面上隨意釘、鉆、刻、割、畫(huà)、貼等，保持墻面清潔。
5、各辦公室要堅持每天打掃衛生，做到窗明幾凈，辦公室內外墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)，辦公桌、文件柜等物品擺放整齊有序；垃圾要做到袋裝化，定點(diǎn)堆放，及時(shí)清理；禁止向窗外拋扔雜物。
6、不準在樓道、會(huì )議室、及標明禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙。
7、保持衛生間的清潔。不準在衛生間內亂扔亂倒雜物，衛生間使用后應及時(shí)沖洗。
三、防火及防盜安全管理
1、任何個(gè)人嚴禁在辦公區域內存放易燃易爆等危險物品；嚴禁焚燒物品；嚴禁將未熄滅的煙頭扔進(jìn)垃圾桶或可能引起火災的.角落。
2、辦公室用過(guò)的廢紙要放在紙簍內并及時(shí)清除，不準在室內焚燒紙張、物品。
3、財務(wù)組、各設備機房?jì)葒澜鼰�、存放易燃易爆物品�?/p>
4、單位庫房?jì)却娣诺囊兹家妆飸c其他物品分開(kāi)，并標注標簽，安排專(zhuān)人管理。
5、工作人員離開(kāi)辦公室，應隨手鎖門(mén)，下班前各辦公室要進(jìn)行安全檢查，切斷電源，關(guān)鎖好門(mén)窗，辦公室門(mén)鎖應處在保險位置。確保財物安全。
四、水電安全管理
1、全體工作人員要樹(shù)立安全用電意識，不得隨意使用超負荷功率的用電器，若未經(jīng)同意擅自安裝造成不良后果的，由安裝者個(gè)人全權負責。
2、嚴禁私自安裝和維修電器設備，不準亂拉亂接電線(xiàn)。室內電路、插座不得隨意改動(dòng)。
3、全體工作人員要堅持節約用電、用水的原則，外出時(shí)要養成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉電腦、空調等一切用電（水）設備的良好習慣，嚴禁出現長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象。
五、車(chē)輛安全管理
1、除專(zhuān)職駕駛員和特殊情況下主要領(lǐng)導安排的人員外，其他人員不得駕駛公務(wù)用車(chē)，駕駛員不得私自動(dòng)用車(chē)輛和將車(chē)輛轉借他人駕駛。
2、駕駛員要自覺(jué)學(xué)習和遵守交通法規，經(jīng)常做好車(chē)輛保養檢修工作，保持車(chē)輛內外清潔，保證行車(chē)安全。除出差和修理車(chē)輛時(shí)間外，駕駛員應按時(shí)到辦公室上班，統一參加單位考勤。
3、車(chē)輛駕駛員應當加強車(chē)輛日常維護，一旦車(chē)輛發(fā)生故障或即將發(fā)生故障形成安全隱患，應立即報告有關(guān)負責領(lǐng)導，并及時(shí)進(jìn)行修理，避免不安全事故的發(fā)生。
4、每次用車(chē)完畢后駕駛員要及時(shí)檢查車(chē)輛門(mén)窗是否關(guān)閉好，確保無(wú)誤后方可離開(kāi)，避免車(chē)輛被盜事件的發(fā)生。
事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理制度 13
一、范圍
為加強營(yíng)口郵政公司外包單位安全管理工作，切實(shí)保證員工人身安全及生產(chǎn)正常進(jìn)行，特制定本辦法。
外包單位的安全工作由各外包單位進(jìn)行自主管理，本規定僅對各外包單位的安全管理起到督促及補充的作用。
二、術(shù)語(yǔ)和定義
外包單位：生產(chǎn)外包、檢修外包、施工外包、生活外包、綠化衛生外包等所有外包單位的統稱(chēng)。
三、協(xié)議簽訂部門(mén)管理職責
1、簽署《外包項目安全協(xié)議書(shū)》
2、對外包部門(mén)是否履行安全職責進(jìn)行監督檢查。
3、對外包單位宣傳本公司安全、環(huán)境方針，并與其簽訂安全協(xié)議，提出職業(yè)健康安全與環(huán)境要求。
4、對外包的安全資質(zhì)進(jìn)行復查。
5、對外包單位勞動(dòng)紀律及培訓教育方面提出要求，并進(jìn)行檢查。
6、對外包單位作業(yè)現場(chǎng)的安全檢查、考評等綜合管理。
7、對外包的車(chē)輛及人員入場(chǎng)進(jìn)行管理。
8、對外包單位具體進(jìn)行安全交底，并進(jìn)行日常的安全監督管理。
四、管理內容和要求
管理要求通則
1、進(jìn)入公司的外包單位和外包人員必須遵守國家安全法律法規、國家安全標準、行業(yè)安全標準以及公司安全、安全管理規定及所在區域的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)規程，按照合同約定范圍實(shí)施作業(yè)，建立、健全內部安全、安保管理制度和管理網(wǎng)絡(luò )。
2、進(jìn)入公司作業(yè)的外包的`單位應自主開(kāi)展危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)，制定并實(shí)施有針對性的控制措施。
3、外包單位應配合和接受公司對本單位和人員的資質(zhì)審核，并提供相關(guān)的資質(zhì)憑證（原件或復印件）。
4、外包單位應獲知公司所確定的適用的重要環(huán)境因素和危險源，并執行與此相關(guān)的公司安全、安全管理制度。
5、外包單位應使用適宜的設備、施工工器具及安全防護裝備，使用的物資設備（危險化學(xué)品、個(gè)人防護裝備、防爆電氣設備、消防設備、運輸設備等）應符合國家、行業(yè)安全標準和公司要求；未經(jīng)許可不得擅自動(dòng)用公司的設備和工器具（緊急情況除外）。
6、外包單位應按國家、行業(yè)安全標準均配備必須的勞動(dòng)及個(gè)體防護用品，并督促員工按標準使用。
7、進(jìn)入公司作業(yè)的外包單位應建立并維護接觸職業(yè)病危害因素崗位員工的職業(yè)健康監護檔案；對患有職業(yè)禁忌癥或未能提供職業(yè)健康體檢合格證明的協(xié)力人員，不得在公司內從事相關(guān)作業(yè)。
8、外包單位需用公司的能源介質(zhì)（水、電、煤氣等），必須經(jīng)公司相關(guān)管理部門(mén)批準后方可使用，同時(shí)應確保在用能過(guò)程中的安全。
9、在公司區域施工動(dòng)火、登高、受限空間內部作業(yè)，必須執行公司的相關(guān)制度。
10、外包單位應確保獨立管理區域內安全、消防設施的正常運轉、安全、消防設施、要與生產(chǎn)設備同時(shí)安排檢修，不得擅自停用、拆除安全、消防設施。
11、外包單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝設備。
12、外包單位應對各重要的過(guò)程（重大危險源）或情況制定相應的措施或應急預案。
13、外包單位收到公司相關(guān)部門(mén)的安全隱患整改通知單，必須立即落實(shí)整改，并在規定時(shí)間內將整改情況反饋公司相關(guān)部門(mén)。
14、外包單位主要負責人及安全管理人員必須具有國家認可的安全管理合格證書(shū)等相應資質(zhì)，作業(yè)人員應通過(guò)本單位的上崗作業(yè)能力考核或必須具備符合崗位要求的資質(zhì)證書(shū)。
五、事故管理
1、外包單位發(fā)生生產(chǎn)性工傷事故，對發(fā)生事故的外包單位進(jìn)行考核。
2、外包單位發(fā)生火災事故，對發(fā)生事故的單位進(jìn)行考核，如事故對公司財產(chǎn)造成損失，還應進(jìn)行賠償。
3、外包單位發(fā)生事故，對我公司協(xié)議簽訂部門(mén)進(jìn)行考核。
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