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小組工作管理制度

時(shí)間:2023-02-06 11:59:43 制度 我要投稿

小組工作管理制度

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編整理的小組工作管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小組工作管理制度

小組工作管理制度1

  1、原則上每月召開(kāi)一次安全工作例會(huì )或根據具體情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。

  2、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)第一責任人,負責組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責安全生產(chǎn)具體工作,由項目經(jīng)理掛帥,經(jīng)常性進(jìn)行安全教育、檢查、評比,切實(shí)做到抓生產(chǎn)必須管安全。

  3、建立安全保證體系,健全安全生產(chǎn)各項規章制度和管理網(wǎng)絡(luò ),組織編制安全保證計劃,制定管理目標和措施,按要素分解管理職能,明確各崗位安全管理職責,落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制,做到橫向到邊,縱向到底,使全體職工人人講安全、懂安全、抓安全。

  4、教育全體職工牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的正確指導思想,經(jīng)常利用會(huì )議、板報、宣傳欄等多種形式對職工進(jìn)行安全法規、意識、技能和操作規定教育,使廣大職工進(jìn)一步認識安全生產(chǎn)的重要性和安全事故的危害性,以安全促進(jìn)生產(chǎn),安全帶動(dòng)效益。

  5、安全工程師是本管轄范圍內的安全責任人,必須做好安全技術(shù)交底工作,確保做到誰(shuí)安排生產(chǎn),誰(shuí)負責安全交底。每一作業(yè)層面或每一道工序必須進(jìn)行一次安全交底,班組長(cháng)接受交底后必須傳達到每一名工人,并做好班前安全活動(dòng)記錄,保證做到工前交底、工中檢查、工后總結,把一切事故隱患消滅在初始的萌芽狀態(tài)。

  6、制定定期檢查制度,明確安全檢查內容,加強安全生產(chǎn)檢查力度。查思想意識、查制度落實(shí)、查安全設施、查機電設備、查安全教育培訓、查操作行為、查勞保用品使用,對查出的安全隱患,按“四不放過(guò)”要求落實(shí)整改,對整改不到位,嚴格按項目部《獎罰細則》實(shí)施處罰。

  7、堅持事故“四不放過(guò)”的原則,發(fā)生事故必須及時(shí)上報,對舉報重大安全隱患者予以獎勵,對違反安全規章制度和操作規程的`人和事要及時(shí)教育處罰,對造成后果的要追究其當事人的責任,對予造成特別嚴重后果的,應及時(shí)上報司法部門(mén)追究其刑事責任。

  8、杜絕違章指揮和違章作業(yè),嚴格執行方案先行的原則,專(zhuān)項方案須經(jīng)總工程師或工程處技術(shù)負責人審批后方可投入實(shí)施。

  9、及時(shí)收集、編制、整理各項安全資料,接受上級有關(guān)部門(mén)的檢查驗收,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  10、積極完成上級單位下達的創(chuàng )建目標和任務(wù),完善安全保證體系,確保安保體系的有效運行,努力創(chuàng )建標化工地文明工地。

小組工作管理制度2

  放射科放療室質(zhì)量與安全管理團隊人員由科主任和具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成,科主任任組長(cháng)。

  參照國家、軍隊法律法規,行業(yè)規范和醫院的.相關(guān)制度制定放射科質(zhì)量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責、操作規范、診療指南與質(zhì)量安全指標。

  放射科放療室醫療質(zhì)量與安全管理小組監督上述制度、職責、規范的落實(shí)。

  強化放療室工作人員基礎理論、基本知識、基本技能的培訓與考核。

  定期進(jìn)行放射科放療室全員醫療質(zhì)量和安全教育。牢固樹(shù)立質(zhì)量和安全意識,提高放射科全員醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)的參與能力。

  建立醫療風(fēng)險防范體制,按照規定報告醫療安全事件與隱患缺陷。

  每季度進(jìn)行一次質(zhì)量與安全管理團隊活動(dòng),查找提出改進(jìn)措施,并作出前期的質(zhì)量改進(jìn)效果評價(jià)。提高放射科放療室質(zhì)量管理與持續改進(jìn)能力,每次活動(dòng)要有記錄。

小組工作管理制度3

  一、放射科質(zhì)量與安全管理團隊人員由科主任和具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成,科主任任組長(cháng)。

  二、參照國家、軍隊法律法規,行業(yè)規范和醫院的相關(guān)制度制定放射科質(zhì)量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責、操作規范、診療指南與質(zhì)量安全指標。

  三、放射科醫療質(zhì)量與安全管理小組監督上述制度、職責、規范的落實(shí)。

  四、強化科內人員基礎理論、基本知識、基本技能的`培訓與考核。

  五、定期進(jìn)行放射科全員醫療質(zhì)量和安全教育。牢固樹(shù)立質(zhì)量和安全意識,提高放射科全員醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)的參與能力。

  六、建立醫療風(fēng)險防范體制,按照規定報告醫療安全事件與隱患缺陷。

  七、每月進(jìn)行一次質(zhì)量與安全管理團隊活動(dòng),查找提出改進(jìn)措施,并作出前期的質(zhì)量改進(jìn)效果評價(jià)。提高放射科質(zhì)量管理與持續改進(jìn)能力,每次活動(dòng)要有記錄。

小組工作管理制度4

  1、原則上每月召開(kāi)一次安全工作例會(huì )或根據具體情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。

  2、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)第一責任人,負責組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責安全生產(chǎn)具體工作,由項目經(jīng)理掛帥,經(jīng)常性進(jìn)行安全教育、檢查、評比,切實(shí)做到抓生產(chǎn)必須管安全。

  3、建立安全保證體系,健全安全生產(chǎn)各項規章制度和管理網(wǎng)絡(luò ),組織編制安全保證計劃,制定管理目標和措施,按要素分解管理職能,明確各崗位安全管理職責,落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制,做到橫向到邊,縱向到底,使全體職工人人講安全、懂安全、抓安全。

  4、教育全體職工牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的正確指導思想,經(jīng)常利用會(huì )議、板報、宣傳欄等多種形式對職工進(jìn)行安全法規、意識、技能和操作規定教育,使廣大職工進(jìn)一步認識安全生產(chǎn)的重要性和安全事故的危害性,以安全促進(jìn)生產(chǎn),安全帶動(dòng)效益。

  5、安全工程師是本管轄范圍內的安全責任人,必須做好安全技術(shù)交底工作,確保做到誰(shuí)安排生產(chǎn),誰(shuí)負責安全交底。每一作業(yè)層面或每一道工序必須進(jìn)行一次安全交底,班組長(cháng)接受交底后必須傳達到每一名工人,并做好班前安全活動(dòng)記錄,保證做到工前交底、工中檢查、工后總結,把一切事故隱患消滅在初始的萌芽狀態(tài)。

  6、制定定期檢查制度,明確安全檢查內容,加強安全生產(chǎn)檢查力度。查思想意識、查制度落實(shí)、查安全設施、查機電設備、查安全教育培訓、查操作行為、查勞保用品使用,對查出的安全隱患,按“四不放過(guò)”要求落實(shí)整改,對整改不到位,嚴格按項目部《獎罰細則》實(shí)施處罰。

  7、堅持事故“四不放過(guò)”的原則,發(fā)生事故必須及時(shí)上報,對舉報重大安全隱患者予以獎勵,對違反安全規章制度和操作規程的人和事要及時(shí)教育處罰,對造成后果的要追究其當事人的責任,對予造成特別嚴重后果的',應及時(shí)上報司法部門(mén)追究其刑事責任。

  8、杜絕違章指揮和違章作業(yè),嚴格執行方案先行的原則,專(zhuān)項方案須經(jīng)總工程師或工程處技術(shù)負責人審批后方可投入實(shí)施。

  9、及時(shí)收集、編制、整理各項安全資料,接受上級有關(guān)部門(mén)的檢查驗收,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  10、積極完成上級單位下達的創(chuàng )建目標和任務(wù),完善安全保證體系,確保安保體系的有效運行,努力創(chuàng )建標化工地文明工地。

小組工作管理制度5

  一、放射科質(zhì)量與安全管理團隊人員由科主任和具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成,科主任任組長(cháng)。

  二、參照國家、軍隊法律法規,行業(yè)規范和醫院的相關(guān)制度制定放射科質(zhì)量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責、操作規范、診療指南與質(zhì)量安全指標。

  三、放射科醫療質(zhì)量與安全管理小組監督上述制度、職責、規范的落實(shí)。

  四、強化科內人員基礎理論、基本知識、基本技能的'培訓與考核。

  五、定期進(jìn)行放射科全員醫療質(zhì)量和安全教育。牢固樹(shù)立質(zhì)量和安全意識,提高放射科全員醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)的參與能力。

  六、建立醫療風(fēng)險防范體制,按照規定報告醫療安全事件與隱患缺陷。

  七、每月進(jìn)行一次質(zhì)量與安全管理團隊活動(dòng),查找提出改進(jìn)措施,并作出前期的質(zhì)量改進(jìn)效果評價(jià)。提高放射科質(zhì)量管理與持續改進(jìn)能力,每次活動(dòng)要有記錄。

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