委員會(huì )制度
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的委員會(huì )制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
委員會(huì )制度1
為加強對轄區內食品安全管理的綜合監督和組織協(xié)調，建立統一、協(xié)調、權威、高效的食品安全管理協(xié)調工作機制，實(shí)現決策的科學(xué)化、民主化，特制訂沂城街道食品安全協(xié)調委員會(huì )工作制度。
一、工作制度
�。ㄒ唬┮食墙值朗称钒踩珔f(xié)調委員會(huì )職責
統一領(lǐng)導、統籌協(xié)調食品安全監管工作；研究審議食品安全監管政策和發(fā)展規劃；審議食品安全監管工作計劃和措施；組織開(kāi)展食品安全重要活動(dòng)和專(zhuān)項整治；協(xié)調解決食品安全中的重大問(wèn)題；督促檢查轄區以及有關(guān)職能部門(mén)履行食品安全監管職責、落實(shí)食品安全監管責任制和責任追究制等情況。
�。ǘ┮食墙值朗称钒踩珔f(xié)調委員會(huì )辦公室職責
負責食品安全協(xié)調委員會(huì )日常工作，承辦、督辦食品安全協(xié)調委員會(huì )決定事項；指導各食品安全協(xié)調委員會(huì )成員單位工作；組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展食品安全重大問(wèn)題的專(zhuān)項督查；協(xié)調有關(guān)跨地區、跨部門(mén)食品安全重要事項；籌備組織食品安全協(xié)調委員會(huì )各類(lèi)會(huì )議；組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)依法對食品安全重大事故進(jìn)行查處。
二、會(huì )議制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)調委員會(huì )會(huì )議制度
1、原則上每半年召開(kāi)一次協(xié)調委員會(huì )全體成員會(huì )議，其他參加會(huì )議的人員根據會(huì )議內容和工作需要確定，特殊情況可由主任或副主任決定隨時(shí)召開(kāi)。
2、會(huì )議內容：貫徹落實(shí)上級有關(guān)食品安全的法律法規和方針政策；統籌協(xié)調食品安全監管工作，討論審議有關(guān)食品安全監管政策和工作計劃，協(xié)調解決食品安全監管工作中的重大問(wèn)題；部署食品放心工程和食品安全專(zhuān)項整治、督查工作；各成員單位匯報食品安全監管情況，提出存在問(wèn)題及建議；檢查會(huì )議確定事項的落實(shí)情況。
3、根據食品安全工作的需要，不定期召開(kāi)部分成員單位工作協(xié)調會(huì )，研究協(xié)調專(zhuān)項工作。
�。ǘ﹨f(xié)調委員會(huì )聯(lián)絡(luò )員會(huì )議制度
1、原則上每半年召開(kāi)一次協(xié)調委員會(huì )聯(lián)絡(luò )員會(huì )議（聯(lián)絡(luò )員為協(xié)調委員會(huì )成員單位食品安全監管有關(guān)科室負責人），由協(xié)調委員會(huì )辦公室主任或副主任召集。特殊情況可由辦公室主任或副主任決定隨時(shí)召開(kāi)。
2、會(huì )議內容：研究落實(shí)協(xié)調委員會(huì )交辦的工作任務(wù)和日常監管中的協(xié)調工作，討論決定需要上報委員會(huì )會(huì )議審議的有關(guān)事項。
上述兩種會(huì )議均須有專(zhuān)人做好記錄，形成會(huì )議紀要。會(huì )議紀要由會(huì )議主持人簽發(fā)，會(huì )議紀要發(fā)送范圍根據會(huì )議內容和工作需要確定。
三、案件舉報受理與查處制度
各成員單位要按照各自工作職責，加強食品安全案件舉報受理工作，設立舉報電話(huà)，確定專(zhuān)人認真記錄，按照首接負責的原則，及時(shí)處理投訴舉報的案件。對涉及其他部門(mén)或多個(gè)部門(mén)職責的案件和重大食品安全事故，成員單位接報后要及時(shí)報告協(xié)調委員會(huì )辦公室，由協(xié)調委員會(huì )辦公室組織協(xié)調處理。對重大食品安全事故，協(xié)調委員會(huì )辦公室接報后應立即報告協(xié)調委員會(huì )主任、副主任，并及時(shí)做好組織和查處工作。
四、信息收集、發(fā)布及報告制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)調委員會(huì )辦公室負責收集、匯總和分析整理食品安全信息及時(shí)向成員單位傳遞。
�。ǘ﹨f(xié)調委員會(huì )成員單位都要確定一名專(zhuān)職食品安全信息員（信息員由本單位指定），負責本系統食品安全信息的收集、匯總、整理和報送工作。信息實(shí)行審核報送制，由成員單位領(lǐng)導審核簽字、單位蓋章后報送協(xié)調委員會(huì )辦公室。
�。ㄈ┦称钒踩畔笏偷膬热莅ǎ焊鞒蓡T單位食品安全監管工作規劃、工作計劃，制訂出臺的食品安全監管政策和重要監管措施，專(zhuān)項整治方案和實(shí)施情況，工作總結，重大食品安全事故查處情況和質(zhì)量抽驗計劃及結果等。上述有關(guān)內容各成員單位要按規定及時(shí)報送，各成員單位每季度末必須單獨報送一條綜合性的食品安全工作動(dòng)態(tài)信息。
�。ㄋ模﹨f(xié)調委員會(huì )辦公室不定期發(fā)布重大食品安全信息。發(fā)布內容主要包括：全街道食品安全監管政策、監管措施、專(zhuān)項整治方案的實(shí)施情況，重大食品安全事故的查處情況，重大節日和活動(dòng)期間的食品安全狀況、全轄區范圍內食品安全檢測結果和預警信息，各成員單位食品安全工作情況、經(jīng)驗做法和抽驗結果等，信息報送街道黨工委、辦事處領(lǐng)導成員、協(xié)調委員會(huì )各成員單位及有關(guān)單位。
五、宣傳培訓制度
�。ㄒ唬﹨f(xié)調委員會(huì )統一協(xié)調開(kāi)展食品安全宣傳活動(dòng)。各成員單位要按照各自職責分工，相互配合，采取多種形式，動(dòng)員社會(huì )參與，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
�。ǘ┰趨f(xié)調委員會(huì )統一領(lǐng)導下，各成員單位根據實(shí)際工作需要，開(kāi)展食品安全工作培訓，不斷提高食品安全監管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
委員會(huì )制度2
為密切家、校關(guān)系，進(jìn)一步加強家庭教育與學(xué)校教育的聯(lián)系，激發(fā)廣大家長(cháng)參與學(xué)校工作的積極性，共同辦好圭崗學(xué)校，在家長(cháng)自愿、教師推薦的基礎上，學(xué)校成立班級。校級兩級家長(cháng)委員會(huì )，為了更好地開(kāi)展工作，特制定本工作制度。
1、家長(cháng)委員會(huì )是有學(xué)校德育處牽頭，全校學(xué)生家長(cháng)代表參加的，發(fā)揮社會(huì )、家庭、學(xué)校三結合教育功能的組織。
2、家長(cháng)委員會(huì )的宗旨是：堅持全面發(fā)展的教育方針，加強家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，努力實(shí)現學(xué)校、社會(huì )、家庭教育一體化，促進(jìn)少年兒童素質(zhì)全面和諧發(fā)展。
3、家長(cháng)委員會(huì )的成立應成為學(xué)校與學(xué)生、家長(cháng)相互聯(lián)系的紐帶和橋梁。熱心參與學(xué)校的教育、教學(xué)改革，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)的工作，可代表學(xué)生家長(cháng)向學(xué)校提出意見(jiàn)和要求。
4、每個(gè)班可設3-5名家長(cháng)委員會(huì )成員，并設一名家長(cháng)委員會(huì )組長(cháng)。年級組在家長(cháng)委員會(huì )組長(cháng)中再推選一名校級家長(cháng)委員。
5、家長(cháng)委員會(huì )活動(dòng)的次數根據每學(xué)期不同的內容而定。
6.家長(cháng)委員會(huì )活動(dòng)的內容：
�。�1）、學(xué)習教育心理理論。
�。�2）、聽(tīng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)的工匯報。
�。�3）、定期聽(tīng)取學(xué)校工作的介紹，發(fā)揮對學(xué)校工作的檢查、督促和協(xié)調作用，協(xié)助學(xué)校全面貫徹教育發(fā)展，促進(jìn)辦學(xué)質(zhì)量的全面提高。
�。�4）、商討家庭、學(xué)校教育工作的配合、協(xié)調。
�。�5）、反映家長(cháng)的意見(jiàn)、建議等，加強家庭與學(xué)校教育的同步發(fā)展，為建設好學(xué)校出謀劃策。
�。�6）、積極參與班級、校級的各項家�；�(dòng)活動(dòng)。
�。�7）、每學(xué)期制定好家委會(huì )活動(dòng)計劃和小結，家委會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展要有記錄。
�。�8）、家委會(huì )原則上一學(xué)年一調整。家委會(huì )委員可連任，學(xué)生畢業(yè)離校后自動(dòng)卸任。
委員會(huì )制度3
第一章：總則
第一條：為了全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，認真貫徹執行有關(guān)青少年教育的法律法規，優(yōu)化育人環(huán)境，提高家庭教育和社會(huì )教育水平，培養21世紀高素質(zhì)人才，特制定本章程。
第二條：家長(cháng)委員會(huì )是由學(xué)生家長(cháng)代表組成的進(jìn)行校外教育的群眾性組織。
第三條：家長(cháng)委員會(huì )要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想，工作要遵循我校和青少年思想品德實(shí)際。
第四條：家長(cháng)委員會(huì )的任務(wù)是保護學(xué)校、家長(cháng)、青少年學(xué)生的合法權益，協(xié)調學(xué)校、家庭、社會(huì )的關(guān)系，促進(jìn)青少年健康成長(cháng)。
第五條：家長(cháng)委員會(huì )的機構組成、職責分工將保持相對穩定，工作要系統化、制度化。
第二章：家長(cháng)委員會(huì )職責
第六條：切實(shí)貫徹執行黨的教育方針和教育法律法規，共同參與學(xué)校管理，制定近遠期教育目標。
第七條：宣傳落實(shí)《家長(cháng)教育行為規范》，幫助家長(cháng)轉變教育觀(guān)念，提高家庭教育水平。
第八條：協(xié)助學(xué)校搞好《中華人民共和國未成年人保護法》和《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等的貫徹實(shí)施。
第九條：傳遞學(xué)校信息，協(xié)調各種關(guān)系，優(yōu)化育人環(huán)境。
第十條：監督學(xué)校對學(xué)生代管經(jīng)費的收支結算情況。
第十一條：及時(shí)反饋家庭、社會(huì )對學(xué)校的意見(jiàn)要求。
第三章：家長(cháng)委員會(huì )組成
第十二條：家長(cháng)委員會(huì )組成一般是：由家長(cháng)和學(xué)生推薦，學(xué)校根據實(shí)際情況全面考慮，推選出家長(cháng)代表若干名，籌備會(huì )上由家長(cháng)代表投票選舉產(chǎn)生。
第十三條：家長(cháng)委員會(huì )由一名總理事，兩名理事，若干名委員組成，學(xué)校頒發(fā)騁書(shū)并宣告成立。
第十四條：家長(cháng)委員會(huì )一般三年換屆。
第四章：家長(cháng)委員會(huì )工作程序
第十五條：家長(cháng)委員會(huì )每期在開(kāi)學(xué)第二周和半期考試后各召開(kāi)一次會(huì )議。
第十六條：家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議一般由總理事協(xié)調兩名理事召集并主持會(huì )議，重大問(wèn)題由全體委員討論決定。
第十七條：家長(cháng)委員會(huì )召開(kāi)會(huì )議時(shí)，學(xué)校應向委員通報學(xué)校工作計劃、成就、問(wèn)題和經(jīng)費收支等情況，供委員了解和討論。
第十八條：家長(cháng)委員會(huì )應把會(huì )議討論的問(wèn)題及其決議、結果向學(xué)校和全體家長(cháng)報告。
委員會(huì )制度4
第一條：全面貫徹《上海市家庭教育指導工作大綱》，對本校家庭教育工作進(jìn)行規劃、組織實(shí)施、指導和評估。
第二條：配合學(xué)校，宣傳、實(shí)施《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規范》及“兩綱”教育，使學(xué)生在家當一個(gè)孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節約、熱愛(ài)勞動(dòng)的“小幫手”。
第三條：積極宣傳“依靠人民辦教育，辦好教育為人民”的方針，提高家長(cháng)對教育的認識，使家長(cháng)能自覺(jué)抓好家庭教育、校外教育。
第四條：積極探索如何發(fā)動(dòng)全體家長(cháng)參與教育，調動(dòng)家長(cháng)的積極性，為學(xué)校的教育改革獻計獻策，并盡快配合學(xué)校、教師，做好學(xué)生的思想道德教育工作。
第五條：經(jīng)常聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校、教師的意見(jiàn)、建議和要求，及時(shí)向校方提出建設性的意見(jiàn)和改進(jìn)的措施。
第六條：辦好家長(cháng)學(xué)校，對各年級家長(cháng)進(jìn)行分期分批培訓，滿(mǎn)足家長(cháng)的需求，提高家長(cháng)教育子女的素質(zhì)。
第七條：開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型家庭”活動(dòng)，加強對“學(xué)習型家庭”的評價(jià)標準，創(chuàng )建途徑、方法的研究。
第八條：對家庭教育工作的優(yōu)秀指導者和優(yōu)秀家長(cháng)進(jìn)行表彰。
第九條：家長(cháng)委員會(huì )成員要以身作則，努力當家長(cháng)的表率，準時(shí)參加學(xué)�；顒�(dòng)和例會(huì )。
第十條：家長(cháng)委員會(huì )例會(huì )一學(xué)期不少于兩次，辦公室設在政教處。
委員會(huì )制度5
一、銀湖學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )是由學(xué)校德育室牽頭，學(xué)校團支部、學(xué)生家長(cháng)代表參加的校內組織。其作用是發(fā)揮社區、家庭和學(xué)校相結合的綜合教育功能。
二、家長(cháng)委員會(huì )的宗旨是：堅持黨的教育方針，加強家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，實(shí)現學(xué)校、社會(huì )、家庭教育的一體化。努力實(shí)施義務(wù)教育法，促進(jìn)未成年人身心全面健康發(fā)展，促進(jìn)學(xué)�！傲⒌�、啟智、爭上游”辦學(xué)思想的貫徹落實(shí)。
三、家長(cháng)委員會(huì )成員本著(zhù)推薦和自愿相結合原則，應成為學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)相互聯(lián)系的紐帶。家長(cháng)委員會(huì )成員熱心參與學(xué)校的教育，協(xié)助學(xué)校搞好有關(guān)的教育工作，監督學(xué)校的收費情況，代表家長(cháng)向學(xué)校提出意見(jiàn)、建議和要求。
四、家長(cháng)委員會(huì )設主任一名，副主任兩名，均由學(xué)生家長(cháng)代表?yè)巍?/p>
五、家長(cháng)委員會(huì )每學(xué)期活動(dòng)三次。（一般為開(kāi)學(xué)初、期中和期末）
六、家長(cháng)委員會(huì )活動(dòng)內容：
1、學(xué)習有關(guān)教育的理論和要求精神，了解教育動(dòng)態(tài)。
2、聽(tīng)取學(xué)校教育教學(xué)的有關(guān)工作要求精神。
3、商討家庭教育和學(xué)校教育的配合、協(xié)調。
4、參與學(xué)校組織的有關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)。（如聽(tīng)課、評課等）
5、監督學(xué)校的收費情況，反映家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
6、家長(cháng)委員會(huì )原則上每一學(xué)年調整一次。
委員會(huì )制度6
為了加強學(xué)校制度化管理，提高管理質(zhì)量，達到統一思想、制定政策、部署工作、落實(shí)任務(wù)的目的，特制定本制度。
一、參加會(huì )議人員：學(xué)生發(fā)展委員會(huì )全體委員。
二、會(huì )議時(shí)間：每學(xué)期集中開(kāi)會(huì )至少兩次（因特殊情況可臨時(shí)決定召開(kāi)會(huì )議）。
三、會(huì )議內容：通報學(xué)校辦學(xué)、管理和發(fā)展情況，聽(tīng)取委員的意見(jiàn)和建議，審議決定學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的重大決策、學(xué)生發(fā)展和涉及家長(cháng)切身利益的事項。
四、參加會(huì )議要求：
1.必須有三分之二以上委員參加方可舉行，必要時(shí)可以邀請相關(guān)人員列席會(huì )議。
2.會(huì )議議題與開(kāi)會(huì )時(shí)間須在會(huì )前以書(shū)面形式通知委員。
3.會(huì )議必須備好記錄本，指定專(zhuān)人做好會(huì )議記錄，以便存檔。
4.積極參加會(huì )議，除有特殊原因不能到會(huì )須提前請假外，委員應按時(shí)到會(huì )，并表達意見(jiàn)和建議。
5.與會(huì )人員要積極參與會(huì )議討論，充分表達意見(jiàn)和建議，并按會(huì )議要求進(jìn)行表決。
委員會(huì )制度7
為在全區各企事業(yè)單位全面推行“落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度、建立健全安全生產(chǎn)規章制度、規范安全操作規程制度”的審核備案工作，推廣試點(diǎn)單位經(jīng)驗，現結合我區實(shí)際，制定推廣“三項制度”審核備案工作方案。
一、目的任務(wù)
通過(guò)按行業(yè)全面推廣“三項制度”審核備案工作，讓全區各企事業(yè)單位學(xué)習、交流和借鑒試點(diǎn)單位的典型經(jīng)驗和做法，幫助、督促企事業(yè)單位建立、完善、審核、備案“三項制度”，并通過(guò)制度的建立和完善，夯實(shí)企事業(yè)單位內部安全管理，全面落實(shí)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任。
二、具體步驟
全區“三項制度”審核備案推廣工作，從4月初開(kāi)始至6月底結束，按照制定推廣方案、成立審核機構、召開(kāi)推廣現場(chǎng)會(huì )、制定完善審核備案“三項制度”的步驟開(kāi)展實(shí)施工作。
第一步：制定推廣方案。4月10日前，由區安委辦制定全區“三項制度”審核備案工作方案，各鎮（辦）和區安監局、教育局、衛生局、文體局、公安分局及其消防科4月20日前制定出所負責單位和行業(yè)的推廣方案，并報區安委會(huì )辦公室備案。
第二步：建立“三項制度”審核備案組織機構。各鎮（辦）和區直有關(guān)部門(mén)，分別設立制度審核備案組和安全操作規程審核專(zhuān)家組，制度審核備案組重點(diǎn)審核責任制度和管理制度；安全操作規程專(zhuān)家組重點(diǎn)審核安全操作規程制度。
第三步：召開(kāi)推廣現場(chǎng)會(huì )。4月25日前，各鎮（辦）和區直有關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)行業(yè)“三項制度”推廣現場(chǎng)會(huì )，讓其它單位學(xué)習借鑒試點(diǎn)單位開(kāi)展“三項制度”審核備案工作的經(jīng)驗和做法。
第四步：制定完善審核備案“三項制度”。4月底至6月底，各鎮（辦）和區直有關(guān)部門(mén)督促指導所轄企事業(yè)單位，根據行業(yè)特點(diǎn)，全面展開(kāi)制定完善審核備案“三項制度”工作。規定動(dòng)作一：制定完善“三項制度”。各單位在制定安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)管理制度中，要按照省政府頒發(fā)的《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》進(jìn)行，結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以定職、定崗、定責為重點(diǎn)，建立健全內部安全生產(chǎn)責任制度；企事業(yè)內部車(chē)間、班組和從業(yè)人員要層層簽訂責任書(shū)，責任和義務(wù)要具體明確。要針對不同情況，發(fā)揮各方面作用，制定出覆蓋各工序、各崗位的規章制度。制定操作規程制度，要按照國家制定的行業(yè)企業(yè)安全標準進(jìn)行；有些行業(yè)企業(yè)安全標準不全或標準已過(guò)時(shí)，甚至沒(méi)有安全標準，各單位要高度重視，積極依靠專(zhuān)家、企業(yè)管理部門(mén)和科研單位，學(xué)習借鑒國內外有關(guān)安全管理標準，修改制定適合本企業(yè)的安全規章。規定動(dòng)作二：運行 “三項制度”。各單位和主管部門(mén)審核備案組、專(zhuān)家組要對“三項制度”制定后的執行情況進(jìn)行運行調研，在此基礎上，根據運行情況，分別召開(kāi)由法人代表和管理人員、工程技術(shù)人員、生產(chǎn)一線(xiàn)職工代表三個(gè)座談會(huì )，征求各個(gè)方面和崗位人員意見(jiàn)后，再進(jìn)一步充實(shí)完善。規定動(dòng)作三：審核“三項制度”。經(jīng)制度審核備案組和安全操作規程審核專(zhuān)家組最終審定后，由企事業(yè)單位法人代表簽字，方可備案。在企事業(yè)單位內部“三項制度”中，安全生產(chǎn)責任制度要有單位主要負責人簽名；安全生產(chǎn)管理制度要有單位主要負責人和分管安全生產(chǎn)工作的副職簽名；安全操作規程要有單位主管負責人和分管安全生產(chǎn)工作的副職及具體工作人員簽名。規定動(dòng)作四：備案“三項制度”。各單位一定要按主管部門(mén)或行業(yè)備案“三項制毒”。全區各企事業(yè)單位由各鎮辦和區直有關(guān)部門(mén)成立的制度審核組和操作規程專(zhuān)家組審核，在區、鎮（辦）兩級安監機構備案。規定動(dòng)作五：上報“三項制度”。上報“三項制度”備案，必須統一錄入微機管理，形成電子版文本上報各備案主管部門(mén)，再由主管部門(mén)統一報區綜合制定“三項制度”審核備案辦公室歸檔備案。規定動(dòng)作六：張掛“三項制度”。凡備案后的“三項制度”，要張貼、懸掛、擺放在各個(gè)工作崗位上，讓所有職工隨時(shí)都能看到。
第五步：全區組織驗收“三項制度”審核備案推廣工作。第一步：由各鎮（辦）和區直有關(guān)部門(mén)按各自職責任務(wù)對所轄推廣單位逐一組織驗收；第二步：由區審核備案辦公室對各鎮（辦）和區直有關(guān)部門(mén)所轄推廣單位進(jìn)行抽查驗收。
三、工作要求
1、加強領(lǐng)導，周密組織�！叭椫贫取睂徍藗浒腹ぷ髂芊裢茝V是檢驗這項工作成敗的標準，希望各有關(guān)部門(mén)和單位要充分認識“三項制度”建設的重要意義，主要負責人思想上要高度重視，親自組織力量，專(zhuān)門(mén)研究，周密謀劃，認真部署，統籌安排，切實(shí)按照“三項制度”推廣方案落實(shí)工作。
2、抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。推廣工作的核心是審核，重點(diǎn)是規范安全操作規程。堅持先重點(diǎn)后一般，抓重點(diǎn)帶一般的原則，按照分工審核組重點(diǎn)審核責任制度和管理制度；專(zhuān)家組重點(diǎn)審核安全操作規程制度；各組成員根據行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行。通過(guò)推廣工作，使各單位的安全工作基礎得到全面加強，各項重大隱患得到全面治理，安全生產(chǎn)水平有質(zhì)的提高，真正做到重特大事故防患于未然。
3、齊抓共管，狠抓落實(shí)。通過(guò)推廣工作，使單位的法人代表切實(shí)履行起第一責任人的職責，使安全生產(chǎn)投入、職工安全培訓和安全教育落到實(shí)處，全體員工安全意識得到全面加強；各項安全制度、責任、管理嚴格落實(shí)，操作規程安全規范；完善事故責任臺帳，制定切實(shí)可行應急救援預案，定期進(jìn)行應急救援演練，同時(shí)做到常抓不懈。
4、協(xié)調一致，重在實(shí)效。各部門(mén)在方案推廣工作中要相互配合、協(xié)調聯(lián)動(dòng)，互通情況，交流做法。危險化學(xué)品、人員密集場(chǎng)所、文化娛樂(lè )場(chǎng)所、教育、衛生、建筑等行業(yè)和領(lǐng)域要根據各自特點(diǎn)，有針對性地抓好“三項制度”的推行工作。各有關(guān)部門(mén)要抽出專(zhuān)門(mén)人員，負責承辦此項工作，以確保全區推廣工作順利進(jìn)行。
委員會(huì )制度8
在西方發(fā)達國家,審計委員會(huì )作為公司治理結構的新成員,引起人們的廣泛關(guān)注。審計委員會(huì )是董事會(huì )下設的附屬委員會(huì ),全部或多數由外部董事組成,它是董事會(huì )與內部、外部審計師溝通的橋梁,分擔了行政董事在內部控制和財務(wù)報告方面的部分工作。據一項統計資料表明,列入《財富》雜志的1000家公司中有959家建立了審計委員會(huì ),對公司管理當局進(jìn)行有效的監督。
一、審計委員會(huì )制度的起源及發(fā)展
一般認為,審計委員會(huì )制度起源于震驚審計界的美國邁克森·羅賓遜藥材公司倒閉案。1940年,美國證券交易委員會(huì )(SEC)建議由獨立的外部董事,例如審計委員會(huì ),任命審計師和協(xié)商有關(guān)審計事宜。70年代,建立審計委員會(huì )或增加審計委員會(huì )職責的建議在SEC通過(guò)的各項規定中得到進(jìn)一步認可。1978年,SEC要求所有上市公司必須在其招股說(shuō)明書(shū)中說(shuō)明,董事會(huì )是否有常設審計委員會(huì )。作為對SEC的積極反應,同年美國三大證券交易機構相繼對上市公司設立審計委員會(huì )加以規范。紐約證券交易所強烈要求所有在該所上市的公司必須設立由大多數獨立董事所組成的審計委員會(huì );納斯達克(NASDAQ)要求公司必須設立大多數由獨立董事組成的審計委員會(huì );美國證券交易所也建議所有上市公司應設立審計委員會(huì )。90年代初,紐約證券交易所與全美證券交易商協(xié)會(huì )成立了藍綢委員會(huì ),以促進(jìn)審計委員會(huì )的發(fā)展。在英國,與上市公司相關(guān)的組織也為審計委員會(huì )制度的推廣進(jìn)行不懈的努力,較有影響力的當屬公司治理制度財務(wù)委員會(huì ),該組織于1992年發(fā)布了凱德伯里報告。報告建議所有上市公司皆應設置審計委員會(huì ),倫敦證券交易所基本上采納了凱德伯里報告的建議。在加拿大,上市公司設置審計委員會(huì )已成為一項法律規定。
二、審計委員會(huì )的職責
審計委員會(huì )制度的發(fā)展與公司治理結構失衡有密切聯(lián)系。隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的日益復雜化,股權分散性和流動(dòng)性的增強,公司不可逆轉地朝所有者與經(jīng)營(yíng)者相分離的方向演變,所有者的缺位又使得內部人控制問(wèn)題突出。經(jīng)理階層日漸把持了公司的經(jīng)營(yíng)管理權,董事會(huì )的控制權被削弱,難以為廣大股東利益盡職。經(jīng)理人控制局面在20世紀60年代最為嚴重。正是此時(shí),審計委員會(huì )受到SEC的大力推崇。
審計委員會(huì )建立的初衷是為了保證獨立會(huì )計師和內部審計師的審計質(zhì)量,主要是保證審計的獨立性。隨著(zhù)其發(fā)展的日益完善,現在它的職責從僅僅關(guān)注財務(wù)報告的公允性,擴展到諸如公司治理、公司控制方面。1999年9月,通過(guò)長(cháng)達9個(gè)月的調查,美國藍綢委員會(huì )發(fā)布了《關(guān)于審計委員會(huì )的報告》,指出審計委員會(huì )肩負三大職責:監督財務(wù)報告、保證審計質(zhì)量、評價(jià)內部控制。
1、監督財務(wù)報告:(1)復核年度已審會(huì )計報表;(2)復核中期未審財務(wù)報表,最近,NASDAQ更要求審計委員會(huì )對上市公司季報的編制亦負起監督責任;(3)復核其他財務(wù)報告;(4)復核公布前的盈利數;(5)評價(jià)財務(wù)報表是否遵循恰當的會(huì )計原則,采用適當的會(huì )計政策,并隨同年度報告向外界披露他們對財務(wù)報表公允性的看法。
2、保證審計質(zhì)量:(1)主持有關(guān)外部審計的事務(wù)。選擇獨立審計師,討論外部審計的范圍、程序和計劃,評價(jià)獨立審計師的能力,觀(guān)察審計結果。審計委員會(huì )應復核管理當局評估審計人員獨立性時(shí)考慮的因素,與管理當局共同協(xié)助審計人員保持其超然獨立性。(2)領(lǐng)導內部審計。審計委員會(huì )與管理當局應共同確保內部審計人員適當參與財務(wù)報告流程,并妥善協(xié)調內部審計人員與外部審計人員的關(guān)系。涉及的工作有:檢查內部審計計劃范圍,評價(jià)內審人員職能,決定內部審計財務(wù)預算。
3、評價(jià)內部控制:通過(guò)內部審計職能,監察企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。涉及的工作有:評價(jià)公司內部控制制度的充分性與有效性,評價(jià)員工欺詐的可能性,評價(jià)管理當局欺詐的可能性,評價(jià)公司的行為守則。
三、審計委員會(huì )的組建及運行
審計委員會(huì )的功能可概括為兩點(diǎn)(加拿大注冊會(huì )計師協(xié)會(huì ),CICA,1981年):一是通過(guò)監督管理當局進(jìn)而縮小公司管理當局間的期望差距;二是通過(guò)減輕公司管理當局對審計人員施加的壓力來(lái)提高外部審計人員的獨立性。為此,審計委員會(huì )須具備足夠的權威性、客觀(guān)性和勝任能力。所以西方在挑選成員時(shí),非常注重其獨立性和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
西方審計委員會(huì )中,委員要求由非執行董事?lián)?其中獨立董事占大多數。所謂獨立董事,就是在其任職董事的公司中不同時(shí)擔任管理職務(wù),而且其在經(jīng)濟上或者相關(guān)利益方面與公司及經(jīng)理層沒(méi)有密切的關(guān)系。SEC認為,他們應:(1)不是公司當前和以前的高級職員或雇員(至少兩年內);(2)不是此前兩年在公司內曾擔任過(guò)首席執行官或高級管理人員的某一個(gè)人的直系親屬;(3)在此前的兩個(gè)財務(wù)年度內,無(wú)擁有該公司大額股份;(4)過(guò)去兩年,不是該公司重要供應商或消費者;(5)過(guò)去兩年與該公司有密切聯(lián)系的中介機構(如法律公司、會(huì )計公司)無(wú)職業(yè)關(guān)系�？梢�(jiàn),美國對獨立董事的獨立性要求非常嚴格。這樣,獨立董事才可不受制于公司控股股東和公司管理層,利用這一超然的地位來(lái)考察、評估、監督管理層。西方企業(yè)在挑選審計委員會(huì )成員時(shí),還特別關(guān)注其是否擁有商業(yè)、法律或財務(wù)方面的工作經(jīng)驗。委員會(huì )中,既有懂得公司財務(wù)的人員,也有熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理和內部控制的人員。這樣,委員會(huì )才能對公司整體作出恰當的評價(jià)。
高層次性和權威性是審計委員會(huì )有效地進(jìn)行監督的保證。西方審計委員會(huì )常設于董事會(huì )下,獨立于經(jīng)理層。一般而言,他們在運行過(guò)程中:(1)有正式的章程,對委員會(huì )的權責、成員資格作出明確的規定;(2)每年
提交一份書(shū)面報告向董事會(huì )和股東匯報工作狀況;(3)對企業(yè)不合規行為可直接向董事會(huì )或股東匯報,必要時(shí)直接向證監會(huì )報告;(4)強調審計委員會(huì )自身與內部及與外部審計師,高層管理人員的溝通,每年至少召開(kāi)兩次委員會(huì )會(huì )議,每年至少與審計人員單獨召開(kāi)一次會(huì )議,以確保妥善解決審計人員在審計過(guò)程中未解決的問(wèn)題;(5)特別強調委員會(huì )對內部審計的領(lǐng)導,委員會(huì )對內部審計主管的任免有復核權力,可不需經(jīng)行政董事同意而直接向內部審計主管質(zhì)詢(xún)。
內部審計部門(mén)是審計委員會(huì )最佳的信息來(lái)源,審計委員會(huì )成員均為外部董事,他們未能實(shí)地參與公司的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程,而內部審計通過(guò)對公司日常經(jīng)營(yíng)的監督、評價(jià),可滿(mǎn)足委員會(huì )這方面的需要。表現在:(1)有針對性地向審計委員會(huì )提供有關(guān)信息,如財務(wù)報表的公允性、企業(yè)內部控制的有效性;(2)協(xié)助審計委員會(huì )評價(jià)公司會(huì )計政策的一貫性、穩健性、適當性,保證委員會(huì )及時(shí)得到相關(guān)的信息。
四、對我國的啟示
從以上介紹看出,審計委員會(huì )是健全公司治理結構的一種有效途徑,作為聯(lián)結董事會(huì )與內部審計、外部審計的橋梁。它以其獨立性與權威性,一方面負責挑選外部審計師并與之協(xié)調,避免了獨立審計不獨立的現象;另一方面,審計委員會(huì )領(lǐng)導內部審計,是內部控制的有效組成部分,可加強董事會(huì )對管理人員的監督。從這兩點(diǎn)看,我國董事會(huì )下設立審計委員會(huì )非常有必要。我國的內部審計機構設置基本沿用了原國營(yíng)企業(yè)的行政模式,內審部與財務(wù)部平級,或者內審置于財務(wù)部?jì)?受分管財務(wù)的副總經(jīng)理或總會(huì )計師在業(yè)務(wù)、行政上的領(lǐng)導。內審嚴重缺乏獨立性,形同虛設,根本沒(méi)能發(fā)揮其控制和評價(jià)的作用。另外,我國在股份制改造過(guò)程中,公司股權高度集中于國有獨資或控制企業(yè),且不能上市流通,形成嚴重的內部人控制問(wèn)題,董事長(cháng)兼任總經(jīng)理現象非常普遍。經(jīng)理階層日漸把握公司的經(jīng)營(yíng)管理權,經(jīng)營(yíng)者由被審計人變成了審計委托人,外部審計獨立性嚴重削弱。
我國引進(jìn)審計委員會(huì ),可以:(1)發(fā)展內部審計。只有依靠強有力的權威機構的支持,內部審計才能擁有足夠的獨立性和權威性,發(fā)揮其應有的作用。一些大型的股份公司,通過(guò)設立審計委員會(huì )來(lái)領(lǐng)導內部審計工作,可增強企業(yè)內部審計的獨立性和權威性,切實(shí)發(fā)揮企業(yè)內部審計的監督作用。(2)完善公司治理機構。由獨立董事進(jìn)行監督,可削弱內部人控制局面,彌補董事會(huì )的“功能缺陷”。
但由于獨立董事制度在我國尚屬新生事物,推行審計委員會(huì )應依照循序漸進(jìn)原則,先在上市公司中試點(diǎn),同時(shí)加快以下幾方面的建設:一是建議有關(guān)部門(mén)借鑒國際經(jīng)驗與模式,設計出符合中國國情的獨立董事制度;二是建議將審計委員會(huì )的職責與權限明確寫(xiě)入公司章程,明確規定審計委員會(huì )對聘請會(huì )計師事務(wù)所及商定審計計劃等相關(guān)工作的參與權,從而確保審計委員會(huì )在公司中的權利與地位;三是建議中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )加緊相關(guān)方面的研究工作,為審計委員會(huì )制度的有效運作提供可資參考的操作性指南。
委員會(huì )制度9
為了進(jìn)一步完善膳食委員會(huì )的工作內容，明確工作職責，更好地開(kāi)展膳食委員會(huì )各項工作，特制訂膳食委員會(huì )工作制度：
一、組織結構
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：保健醫廚房工作人員
教師代表：xxx xxx
食堂管理人員：xxx
保育員代表：xxx
家長(cháng)代表：每班推選2人
二、膳食委員會(huì )工作內容
1、召開(kāi)膳食座談會(huì )每個(gè)學(xué)期，由膳食委員會(huì )召開(kāi)1—2次膳食座談會(huì )，膳食委員會(huì )成員參加本次膳食座談會(huì )，在會(huì )議上，各代表要發(fā)揮作用，向校領(lǐng)導和飯堂經(jīng)營(yíng)者反映就餐學(xué)生遇到的膳食問(wèn)題，并積極與校領(lǐng)導及飯堂經(jīng)營(yíng)者交流，以商榷問(wèn)題的解決方法。
2、監督、審核膳食委員會(huì )常務(wù)工作小組的工作，作為膳食委員會(huì )的監督小組，膳食委員會(huì )所有成員都有權利和義務(wù)監督膳食委員會(huì )常務(wù)小組的各項工作，并審核膳食委員會(huì )常務(wù)工作小組的工作報告和會(huì )議記錄。
3、每個(gè)月不定期組織膳食委員會(huì )工作小組成員對各飯堂進(jìn)行明查暗訪(fǎng)的工作，監督飯堂的運作，把飯堂存在的問(wèn)題和改善意見(jiàn)填入相關(guān)的表格，再通過(guò)膳食科，把表格發(fā)放到各飯堂，并監督飯堂的改進(jìn)。最后，把明查暗訪(fǎng)調查表進(jìn)行公布。
4、及時(shí)對相關(guān)資料進(jìn)行公示膳食委員會(huì )要及時(shí)把相關(guān)資料對全校進(jìn)行公示，膳食委員會(huì )的所有工作接受全校師生的共同監督，增加膳食委員會(huì )的工作透明度。
三、會(huì )議制度
1、每學(xué)期組織1—2次，在召開(kāi)膳食座談會(huì )前，由膳食委員會(huì )確定本次膳食座談會(huì )的主題，內容，時(shí)間及開(kāi)會(huì )地點(diǎn)，并在膳食座談會(huì )前一周對外公布本次座談會(huì )的主題，內容，時(shí)間及開(kāi)會(huì )地點(diǎn)。
2、膳食座談會(huì )由相關(guān)工作人員做好會(huì )議記錄，并把會(huì )議記錄整理為檔案
3、不定期召開(kāi)膳食例會(huì )
委員會(huì )制度10
1、校務(wù)委員會(huì )是學(xué)校行政工作的審議機構，負責學(xué)校的規劃，學(xué)年工作計劃，機構設置，重大的獎懲方案，規章制度的建立和廢除等。
2、校務(wù)委員會(huì )主任由校長(cháng)擔任，負責主持校務(wù)委員會(huì )會(huì )議，校長(cháng)因公外出，可委托他人代理。
3、校務(wù)委員會(huì )由學(xué)校領(lǐng)導、中層干部和教師代表組成。
4、校長(cháng)辦公會(huì )決定的重大問(wèn)題，提交校務(wù)委員會(huì )審議，如無(wú)異議，即形成決定。如校務(wù)委員會(huì )對校長(cháng)辦公會(huì )的決定發(fā)生意見(jiàn)分歧，由校長(cháng)提交校長(cháng)辦公會(huì )復議，如意見(jiàn)不統一，由校長(cháng)決定。
5、校務(wù)委員會(huì )有審議權，但必須服從校長(cháng)辦公會(huì )的最后決議。
6、根據工作需要，校務(wù)委員會(huì )主任，可邀請非委員職工參加校務(wù)會(huì )議，非委員職工享有議事的權利。
7、校務(wù)委員會(huì )不定期舉行會(huì )議，由辦公室負責一切會(huì )務(wù)工作。
8、校委會(huì )實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。按照民主集中制原則，每個(gè)校委會(huì )成員必須充分發(fā)表自己意見(jiàn)，做到各抒已見(jiàn)，集思廣益。凡有不統一的問(wèn)題，必須嚴格實(shí)行少數服從多數的原則。
9、校委會(huì )集體討論決定了的事情，要按照校委會(huì )成員的分工分頭去辦，各司其責，決不能互相推諉，拖著(zhù)不辦。如有失職必須追究其責任。委員個(gè)人對集體作出的決定如有不同意見(jiàn)，在堅決執行的前提下，可以保留意見(jiàn)。也可以向上級組織報告。
10、校委成員在調研、檢查指導工作或參加其它活動(dòng)時(shí)發(fā)表指導工作的個(gè)人意見(jiàn)，必須符合校委會(huì )集體討論決定的精神。
11、校委會(huì )成員必須加強團結，齊心協(xié)力，堅決維護校委會(huì )集體領(lǐng)導的權威。做到互相尊重、互相支持、互相諒解、互相配合。堅決反對拉幫結派，會(huì )上不說(shuō)，會(huì )后亂說(shuō)，鬧不團結等不良行為。嚴格有關(guān)事項的保密制度，在未正式?jīng)Q議之前，任何人不得向外泄漏會(huì )議內容。
12、校務(wù)委員會(huì )委員有三分之二以上到會(huì )，即可進(jìn)行審議。
13、委員不能參加會(huì )議時(shí)，事先向校務(wù)委員會(huì )主任請假。
委員會(huì )制度11
為規范醫療設備及醫用耗材的管理，加強集體決策，防范和化解醫療設備和醫用材料采購、管理中的風(fēng)險，醫院決定將原有的醫療設備管理委員會(huì )更名為醫療設備與醫用耗材管理委員會(huì )，并對原有人員進(jìn)行調整，現就其組成、職能和工作規則做如下規定。
（一）性質(zhì)
醫療設備與醫用耗材管理委員會(huì )是對我院醫療設備和醫用耗材的采購、管理、維修、保修、更新等事項進(jìn)行論證的醫院決策機構，以定期和臨時(shí)會(huì )議為主要工作形式，會(huì )議由設備科負責召集，并負責日常工作。
（二）組成
由院領(lǐng)導、設備科、醫務(wù)科、物價(jià)醫�？�、財務(wù)科、護理部、院感科、醫技科室及臨床科室專(zhuān)家代表組成。具體名單由設備科擬定，經(jīng)主管院長(cháng)同意后，報醫院黨政聯(lián)席會(huì )議批準后公布。
（三）職責
1、對我院醫療設備和醫用耗材采購重點(diǎn)、更新?lián)Q代原則等事項進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)。對醫院技術(shù)裝備發(fā)展的策略、遠景目標和實(shí)施方案提供咨詢(xún)。
2、對擬購置的20萬(wàn)元以上的醫療設備，就其合理性和計劃資金及其來(lái)源進(jìn)行論證，確定購置方案，報醫院黨政聯(lián)席會(huì )議批準。
3、對醫院現有的“醫用耗材目錄”進(jìn)行論證，提出修正和調整意見(jiàn)。
4、對各科室上報的在我院未使用過(guò)的醫用高值耗材（未開(kāi)展的新項目由醫務(wù)科或護理部組織相關(guān)部門(mén)先進(jìn)行項目可行性論證），就其引進(jìn)的合理性及成本核算進(jìn)行論證，確定是否需要引進(jìn)。
5、對醫療設備的年度維修預算進(jìn)行論證。
6、對設備科在設備、材料、維修、保修等購置、管理中發(fā)生的問(wèn)題，經(jīng)主管院長(cháng)同意，提交醫療設備與醫用耗材管理委員會(huì )進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)，供院領(lǐng)導決策時(shí)參考。
7、對正在運行的100萬(wàn)元以上的醫療設備（非急救科研）的使用狀況、經(jīng)濟效益、存在的問(wèn)題，進(jìn)行年度考核，提出處理意見(jiàn)。
8、對本院儀器設備管理工作中的技術(shù)問(wèn)題和重大決策，進(jìn)行評價(jià)咨詢(xún)。
9、院領(lǐng)導認為需要醫療設備及醫用耗材管理委員會(huì )進(jìn)行論證的其他事項。
（四）議事規則
1、醫療設備與醫用耗材管理委員會(huì )每年不少于兩次會(huì )議，開(kāi)會(huì )前3個(gè)工作日，由設備科征詢(xún)各位委員能否到會(huì )，確定到會(huì )人數，根據專(zhuān)家到會(huì )情況確定會(huì )議時(shí)間，并及時(shí)通知各位委員。
2、每次參加會(huì )議的專(zhuān)家不得少于醫療設備與醫用耗材管理委員會(huì )成員的三分之二。
3、根據會(huì )議的內容，可以邀請相關(guān)專(zhuān)家、職能部門(mén)負責人參加。
4、設備科應在會(huì )前向各位參會(huì )者提供會(huì )議議程和相關(guān)材料。
5、必要時(shí)，經(jīng)主管院領(lǐng)導同意，設備科可以召集臨時(shí)會(huì )議，且不受上述規定限制，但有表決權的人數不得少于7人，臨時(shí)會(huì )議僅限于論證院領(lǐng)導認為必要的或臨床急需項目。
6、會(huì )議一般由主管院長(cháng)主持，首先由使用科室或設備科具體負責人匯報設備、醫用材料采購、使用和管理的有關(guān)情況，然后由參會(huì )委員提問(wèn)、討論，使用科室負責人離席回避，最后由參會(huì )委員進(jìn)行口頭或書(shū)面無(wú)記名表決，已超過(guò)二分之一的多數為通過(guò)。會(huì )議記錄中必須記錄不同意見(jiàn)，供院領(lǐng)導參考。
（五）工作紀律
1、論證委員所在科室的項目時(shí)、論證項目的供貨方與委員有直接的`利害關(guān)系時(shí)，該委員需回避。
2、本會(huì )委員不得接受相關(guān)商家的任何饋贈，不得向任何商家透漏任何會(huì )議信息。
3、本會(huì )委員不得將討論、表決的任何信息向未參加會(huì )議的任何人員透漏。
4、對違反紀律的委員，經(jīng)本管理委員會(huì )表決后取消委員資格，造成明顯影響者，按相關(guān)規定給予黨紀政紀處分。
委員會(huì )制度12
謝官營(yíng)村村務(wù)監督委員會(huì )的主要職責
�。ㄒ唬┒酱俅迕裎瘑T會(huì )建立、健全村民自治的各項制度，參與制定本村集體經(jīng)濟的財務(wù)計劃和各項財務(wù)管理制度；
�。ǘz查、督促村民委員會(huì )和村民小組落實(shí)村民會(huì )議、村民代表會(huì )議作出的決定；
�。ㄈ┍O督村、村民小組集體經(jīng)濟負責人和財會(huì )人員執行財務(wù)制度、遵守財經(jīng)紀律的情況，檢查、審核財務(wù)賬目及相關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)事項；
�。ㄋ模z查、監督村民委員會(huì )村務(wù)公開(kāi)和村民小組組務(wù)公開(kāi)的內容、時(shí)間、形式和程序；
�。ㄎ澹┓从炒迕竦暮侠硪庖�(jiàn)、建議，督促村民委員會(huì )、村民小組及時(shí)辦理；
�。┲鞒执迕駮�(huì )議或者村民代表會(huì )議對村民委員會(huì )成員以及聘用人員的民主評議，受理罷免村民委員會(huì )成員的有關(guān)事項。
謝官營(yíng)村村務(wù)監督委員會(huì )成員權利義務(wù)
村務(wù)監督委員會(huì )及其成員依法依規對村務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督，享有以下權利：
�。ㄒ唬┲闄�。列席村民委員會(huì )會(huì )議，向村干部和村民了解有關(guān)情況，查閱、復制與監督事項有關(guān)的文件資料，了解掌握村務(wù)的決策和管理執行情況；
�。ǘ┵|(zhì)詢(xún)權。對村務(wù)事項和村干部履職情況開(kāi)展詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)，要求村干部作出解釋?zhuān)?/p>
�。ㄈ⿲徍藱�。對村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)情況和財務(wù)報賬前的原始憑證進(jìn)行審核；
�。ㄋ模┙ㄗh權。圍繞村務(wù)事項提出工作建議和意見(jiàn)。對村民委員會(huì )的決定有原則性不同意見(jiàn)時(shí)，可建議提請村黨組織或鄉協(xié)助召開(kāi)村民代表會(huì )議或村民會(huì )議討論決定。
村務(wù)監督委員會(huì )及其成員應履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫猿謱�(shí)事求是、客觀(guān)公正反映問(wèn)題；
�。ǘ┱J真完成村黨組織和村民會(huì )議或者村民代表會(huì )議授權監督的事項；
�。ㄈ┓e極參加村黨組織縣、鄉有關(guān)部門(mén)等組織的有關(guān)活動(dòng)；
�。ㄋ模⿴ь^遵守村規民約。
謝官營(yíng)村村務(wù)監督委員會(huì )監督內容和程序
村務(wù)監督委員會(huì )開(kāi)展監督的主要內容是：
�。ㄒ唬┐鍎�(wù)決策的監督。主要監督村務(wù)決策是否按照規定程序進(jìn)行，及時(shí)糾正違反決策程序的行為。對應當依法由村民會(huì )議或村民代表會(huì )議進(jìn)行討論決定的有關(guān)事項，而村民委員會(huì )不組織召集或擅自作出決定的，村務(wù)監督委員會(huì )應及時(shí)向村黨組織、鄉黨委、政府和紀委反映，并督促村民委員會(huì )及時(shí)召開(kāi)村民會(huì )議或村民代表會(huì )議，討論表決。
�。ǘ┐鍎�(wù)公開(kāi)的監督。對村務(wù)公開(kāi)事項進(jìn)行事先審查，主要審查公開(kāi)內容是否全面、真實(shí)，公開(kāi)時(shí)間是否及時(shí)，公開(kāi)形式是否科學(xué)，公開(kāi)程序是否規范。經(jīng)審查符合要求的，村務(wù)監督委員會(huì )在公開(kāi)內容上簽署意見(jiàn)或蓋章。對公開(kāi)事項存有疑義的，村務(wù)監督委員會(huì )應及時(shí)向村民委員會(huì )提出，村民委員會(huì )應在10個(gè)工作日內予以答復和處理。
�。ㄈ┐寮壖w“三資”管理的監督。村務(wù)監督委員會(huì )參與制定本村集體的財務(wù)計劃和各項財務(wù)管理制度。對財務(wù)支出事項，由村務(wù)監督委員會(huì )按月或按季進(jìn)行審查。未經(jīng)村務(wù)監督委員會(huì )審核蓋章的票據，鄉會(huì )計代理服務(wù)中心或“三資”服務(wù)中心不得入賬。對有爭議的票據，村務(wù)監督委員會(huì )可提請村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論決定。
村務(wù)監督委員會(huì )對村級集體投資經(jīng)營(yíng)情況和集體土地房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)、資源處置情況實(shí)行全過(guò)程監督。
�。ㄋ模┐骞こ探ㄔO項目的監督。村務(wù)監督委員會(huì )對工程從立項、招投標、質(zhì)量驗收到資金預決算及支付等進(jìn)行全過(guò)程監督。主要監督項目立項是否科學(xué)、民主；是否按有關(guān)規定實(shí)行招投標；有無(wú)隨意變更工程；工程建設質(zhì)量是否合格；資金管理和支付是否規范等。對項目實(shí)施中發(fā)現的問(wèn)題，村務(wù)監督委員會(huì )要及時(shí)向村黨組織、村民委員會(huì )反映。若發(fā)現有村干部違規違紀的，村務(wù)監督委員會(huì )要及時(shí)向村黨組織、鄉黨委、政府和紀委反映，并協(xié)助進(jìn)行調查。
村務(wù)監督委員會(huì )實(shí)施監督時(shí)一般按以下程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┦占褚�。根據村民會(huì )議和村民代表會(huì )議決議事項，圍繞村民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，或根據村黨組織、鄉黨委、政府和紀委的要求，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、個(gè)別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見(jiàn)和建議，確定監督事項。
委員會(huì )制度13
家長(cháng)委員會(huì )是聯(lián)系家庭與學(xué)校的橋梁。為了協(xié)調班級、年級、學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )工作，充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校教育的參謀和監督作用，進(jìn)一步增強學(xué)校、家庭、社區共建力度，建設和諧校園，根據學(xué)校實(shí)際，特制定本章程。
第一章 宗旨
學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )的宗旨是宣傳和貫徹國家有關(guān)教育法律、法規和政策，充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校教育活動(dòng)和管理的參謀、監督作用，為家長(cháng)、社區支持、參與學(xué)校管理提供搭建平臺，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
第二章 家長(cháng)委員會(huì )工作原則
家長(cháng)委員會(huì )工作堅持的原則：有利于密切學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系；有利于家長(cháng)了解并配合學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作；有利于學(xué)校與家庭的合作，使學(xué)校教育和家庭教育互為補充，形成合力。
第三章 家長(cháng)委員會(huì )組織
家長(cháng)委員會(huì )是在校長(cháng)室指導下由政教處牽頭、由學(xué)生家長(cháng)代表參加的，通過(guò)加強家庭和學(xué)校之間、學(xué)生家長(cháng)之間良性互動(dòng)以促進(jìn)學(xué)習型家庭的創(chuàng )建和學(xué)生健康成長(cháng)的家長(cháng)組織。
家長(cháng)委員會(huì )由責任心強、熱心教育事業(yè)、懂得一定的教育規律，且有較強的組織協(xié)調能力、愿意為學(xué)校教育獻計獻策的家長(cháng)組成，由班主任和學(xué)校推薦，學(xué)校德育領(lǐng)導小組批準，并由學(xué)校統一發(fā)給聘書(shū)。原則上一學(xué)年作一次調整。
學(xué)校成立學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )，由校長(cháng)室聘任。
第四章 家長(cháng)委員會(huì )職責
各級家長(cháng)委員會(huì )要發(fā)揮以下作用：
1．加強學(xué)校和家庭的溝通，密切保持學(xué)校和家庭、社區的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區教育一體化的形成。
2．參與學(xué)校民主管理，支持學(xué)校的教育、教學(xué)改革，督促學(xué)校全面貫徹教育方針。
3．配合學(xué)校共同研討教育、教學(xué)的相關(guān)問(wèn)題，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高教育質(zhì)量。
4．保障家長(cháng)對于學(xué)校教育的知情權、選擇權、監督權、評價(jià)權和參與決策權。
第五章 家長(cháng)委員會(huì )權利與義務(wù)
家長(cháng)委員會(huì )有如下權利：
1．有權獲知學(xué)校的辦學(xué)目標、工作計劃和辦學(xué)情況，有權提出自己的相應意見(jiàn)。
2．有權對學(xué)校的教育教學(xué)工作和日常管理提出意見(jiàn)和合理化建議。
3．有權作為其他家長(cháng)代言人，對學(xué)校工作及教職員工給予監督和評議，向學(xué)校反饋家長(cháng)的意見(jiàn)和要求。
4．有權對委員會(huì )工作進(jìn)行監督。
家長(cháng)委員會(huì )成員要履行以下義務(wù)：
1．了解學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃的制定與實(shí)施情況，聽(tīng)取學(xué)校工作情況通報，并提出意見(jiàn)和合理化建議。
2．積極參與、配合學(xué)校舉行的重大教育活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校加強科學(xué)管理。
3．通過(guò)各種途徑了解學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)生課外活動(dòng)指導和日常管理等方面的情況，協(xié)同校方做好學(xué)生及其家長(cháng)工作。
4．傾聽(tīng)和收集家長(cháng)對學(xué)校的意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導或有關(guān)教師，發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
5．參與組織家長(cháng)學(xué)校工作，宣傳家庭教育的重要性，加強家庭教育指導，促進(jìn)家長(cháng)更有效地擔負起教育子女的責任。
6．貫徹落實(shí)教育局關(guān)于“關(guān)愛(ài)學(xué)生”活動(dòng)的有關(guān)精神，加強與社會(huì )溝通，共同關(guān)心青少年學(xué)生健康成長(cháng)。
7．充分整合社會(huì )資源，積極向社會(huì )、家庭宣傳學(xué)校改革和發(fā)展的成果，讓社會(huì )進(jìn)一步了解學(xué)校、支持學(xué)校，共同打造和諧校園。
8．參加學(xué)校的評教評學(xué)活動(dòng)，每學(xué)期組織家長(cháng)對學(xué)校教育、教學(xué)服務(wù)滿(mǎn)意度進(jìn)行測評。
委員會(huì )制度14
一、家長(cháng)委員會(huì )宗旨
團結全校學(xué)生家長(cháng)，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校教育、教學(xué)工作的參謀、監督作用，成為為學(xué)校發(fā)展的智囊團與后盾。宣傳國家的有關(guān)教育政策法規，加強學(xué)校的管理，把學(xué)校教育與家庭教育有機結合起來(lái)，提高家長(cháng)教育子女的水平，促進(jìn)學(xué)校教育改革，提高教育質(zhì)量的提高。
二、家長(cháng)委員會(huì )的產(chǎn)生
1、家長(cháng)委員會(huì )成員由關(guān)心孩子成長(cháng)，熱心教育，熱情支持學(xué)�；虬嗉壒ぷ鞯奈倚Ｔ谛W(xué)生的家長(cháng)組成。
2、家長(cháng)委員會(huì )成員的組成必須能代表各個(gè)層面家長(cháng)，由學(xué)�；虬嘀魅瓮扑]候選人，經(jīng)學(xué)校行政研究，征求個(gè)人意見(jiàn)后確定，并由學(xué)校發(fā)給聘書(shū)
3、班級家長(cháng)委員會(huì )成員由班主任老師、任課老師和學(xué)生家長(cháng)推舉產(chǎn)生，由3到5名家長(cháng)組成。
4、年級家長(cháng)委員會(huì )成員由年級長(cháng)、各班班主任老師和學(xué)生家長(cháng)推舉產(chǎn)生，由5到10名家長(cháng)組成。
5、學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )成員由學(xué)校提出建議,從各年級家長(cháng)委員會(huì )中推舉五名成員產(chǎn)生。
6、學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )選出主任一名，秘書(shū)長(cháng)一名，副主任若干名，由學(xué)校（班、年級）負責各委員之間、委員會(huì )與學(xué)校之間的聯(lián)絡(luò )組織工作。
三、家長(cháng)委員會(huì )成員條件
1、了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規律，具有認真負責的工作態(tài)度，關(guān)心學(xué)校，能為學(xué)校的教育教學(xué)和日常管理提出意見(jiàn)和建議。
2、具有良好的行為表率形象，有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗和較好的教育效果。
3、能熱心聽(tīng)取并向學(xué)校積極反映家長(cháng)們所關(guān)注的問(wèn)題。
4、能主動(dòng)為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和改善辦學(xué)條件提供一定的支持與幫助。
5、具有某方面特長(cháng)，能為學(xué)校開(kāi)辟課外教育渠道提供幫助。
四、家長(cháng)委員會(huì )職責
1、廣泛搜集家長(cháng)對學(xué)校的意見(jiàn)和要求，協(xié)助班級、年級和學(xué)校定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，交流家庭教育的情況和經(jīng)驗。
2、通過(guò)參與學(xué)校的重大活動(dòng)或組織聽(tīng)課等，關(guān)心、了解學(xué)校工作，對學(xué)校的辦學(xué)方向、教育質(zhì)量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見(jiàn)，做出適當的評價(jià)，實(shí)行必要的監督。
3、大力支持學(xué)校工作，對學(xué)校開(kāi)展的重大教育、教學(xué)活動(dòng)提供可能的幫助，做好學(xué)校與家長(cháng)的協(xié)調工作。
4、配合學(xué)校用正確的教育思想、方法去影響家長(cháng)、影響社會(huì )、使家庭教育、社會(huì )教育與學(xué)校教育相一致。協(xié)調學(xué)校與社會(huì )、家庭的關(guān)系，增強教育的整合力。
5、力所能及地協(xié)助學(xué)校解決辦學(xué)中的問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)反映情況，爭取支持，不斷改善辦學(xué)條件。
6、每學(xué)期召開(kāi)兩次以上的工作會(huì )議，提出并研究學(xué)期工作計劃，期末做出總結。
五、附則
1、家長(cháng)委員會(huì )辦公室設在支部活動(dòng)室。
2、家長(cháng)委員直接與各班主任、各年級組長(cháng)、學(xué)生處主任、校長(cháng)聯(lián)系工作。
3、家長(cháng)委員每年為一屆，可連任，學(xué)生畢業(yè)離校后卸任。
委員會(huì )制度15
第一章 總 則
第一條 昌邑市北苑小區業(yè)主委員會(huì )，是根據國務(wù)院《物業(yè)管理條例》和《業(yè)主大會(huì )規程》的有關(guān)規定成立的在物業(yè)管理區域內代表全體業(yè)主實(shí)施自治管理的組織。由業(yè)主大會(huì )或業(yè)主代表大會(huì )(以下統稱(chēng)業(yè)主大會(huì ))從全體業(yè)主中選舉產(chǎn)生。是經(jīng)物業(yè)管理行政主管部門(mén)核準登記，在實(shí)施物業(yè)管理工作中代表和維護全體業(yè)主合法權益的非法人組織。其合法權益受?chē)曳杀Ｗo。
第二條 本業(yè)主委員會(huì )接受市物業(yè)管理行政主管部門(mén)的領(lǐng)導。執行國家及省市有關(guān)物業(yè)管理的法律法規及政策的規定。
第三條 業(yè)主委員會(huì )的宗旨是：代表本物業(yè)的合法權益，實(shí)行業(yè)主自治與專(zhuān)業(yè)化管理相結合的管理體制，保障物業(yè)的合理與安全使用，維護本物業(yè)的公共秩序，創(chuàng )造整潔、優(yōu)美、舒適、文明的環(huán)境。
第二章 業(yè)主委員會(huì )的產(chǎn)生及職責
第四條 本業(yè)主委員會(huì )由本住宅小區業(yè)主大會(huì )選舉產(chǎn)生，向業(yè)主大會(huì )負責并報告工作，接受業(yè)主大會(huì )及物業(yè)管理行政主管部門(mén)的監督。
第一屆業(yè)主委員會(huì )，由物業(yè)管理行政主管部門(mén)會(huì )同開(kāi)發(fā)建設單位或物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主代表組成籌備小組，籌備小組組織推薦業(yè)主委員會(huì )委員候選人名單，提交第一次業(yè)主大會(huì )實(shí)行差額選舉產(chǎn)生。
第五條 業(yè)主委員會(huì )自選舉成立15日內，持下列文件向物業(yè)管理行政主管部門(mén)辦理登記。
(一)成立業(yè)主委員會(huì )登記申請書(shū);
(二)業(yè)主委員會(huì )委員名單;
(三)業(yè)主委員會(huì )章程。
第六條 本業(yè)主委員會(huì )設委員9名，其中主任1名，副主任3名，由一名副主任兼任執行秘書(shū)，負責處理本會(huì )日常事務(wù)。
業(yè)主委員會(huì )主任、副主任從業(yè)主委員會(huì )委員中選舉產(chǎn)生。
第七條 業(yè)主委員會(huì )在業(yè)主大會(huì )的監督下，履行下列職責：
(一)召集和主持業(yè)主大會(huì )，報告小區物業(yè)管理的實(shí)施情況;
(二)執行業(yè)主大會(huì )的決議、決定;
(三)修訂業(yè)主公約、業(yè)主委員會(huì )章程;
(四)采用招標或其他方式選聘、續聘或組織解聘物業(yè)管理企業(yè)，與物業(yè)管理企業(yè)簽訂變更或者解除物業(yè)管理委托合同;
(五)審議物業(yè)管理服務(wù)費收取標準及使用辦法;
(六)審議年度管理工作計劃，年度費用概預算。;
(七)檢查、監督物業(yè)管理企業(yè)的物業(yè)管理工作;
(八)監督公用建筑、公共設施的合理使用，負責物業(yè)維修基金的籌集、使用和管理;
(九)聽(tīng)取業(yè)主、非業(yè)主使用人的意見(jiàn)和建議，監督和支持物業(yè)管理企業(yè)的管理服務(wù)活動(dòng);
(十)監督業(yè)主公約的遵守和物業(yè)管理制度的執行;
(十一)業(yè)主大會(huì )賦予的其他職責。
第三章 業(yè)主委員會(huì )會(huì )議
第八條 業(yè)主委員會(huì )會(huì )議每季度至少舉行一次。有2/3以上的委員提議或主任、副主任兩人以上認為有必要時(shí)，可召開(kāi)特別會(huì )議。
第九條 業(yè)主委員會(huì )會(huì )議的召開(kāi)應由召集人提前7天將會(huì )議通知及有關(guān)材料送達每位委員。委員因事不能參加，可以一次性書(shū)面委托代理人參加，包括會(huì )議日期、地點(diǎn)和議題，并代其行使表決權。
第十條 業(yè)主委員會(huì )會(huì )議由主任召集主持，主任因故缺席時(shí)，由副主任主持，可邀請物業(yè)管理行政主管部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)(街道辦事處、派出所等)、物業(yè)管理企業(yè)的人員和非業(yè)主使用人代表列席會(huì )議。
第十一條 會(huì )議決定問(wèn)題，采取少數服從多數的原則，其決定必須經(jīng)全體委員會(huì )半數以上通過(guò)有效。
第四章 業(yè)主委員會(huì )委員
第十二條 本業(yè)主委員會(huì )委員從業(yè)主中選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任。在任期內，委員的撤換、增減，由業(yè)主委員會(huì )會(huì )議通過(guò)后，提交業(yè)主大會(huì )確認。
第十三條 業(yè)主委員會(huì )委員由道德品質(zhì)好、熱心公益事業(yè)、責任心強，有一定的組織能力和必要工作時(shí)間的成年人擔任。但有下列情形的人員不得擔任委員，已擔任的須停任，并由下次業(yè)主大會(huì )確認：
(一)個(gè)人已宣告破產(chǎn)或擔任企業(yè)法定代表人期間該企業(yè)破產(chǎn)3年內的;
(二)因身體或精神上的疾病而喪失履行職責的能力;
(三)無(wú)故缺席會(huì )議3次以上;
(四)已不是業(yè)主;
(五)有違法犯罪行為被司法部門(mén)認定或正在接受調查的;
(六)已以書(shū)面形式辭職的;
(七)業(yè)主大會(huì )已將其罷免的。
(八)其他不適宜擔任本會(huì )委員的情形。
第十四條 業(yè)主委員會(huì )委員的權利義務(wù)
(一)委員有下列權利
1、參加業(yè)主委員會(huì )組織的有關(guān)活動(dòng);
2、選舉權、被選舉權和監督權;
3、參與業(yè)主委員會(huì )有關(guān)事項的決策;
4、對業(yè)主委員會(huì )的建議和批評權。
(二)委員有下列義務(wù)
1、遵守業(yè)主委員會(huì )章程;
2、執行業(yè)主委員會(huì )的決議，完成交辦的任務(wù);
3、參加業(yè)主委員會(huì )組織的會(huì )議、活動(dòng)和公益事業(yè);
4、向業(yè)主委員會(huì )的工作提供有關(guān)資料和建議。
第十五條 業(yè)主委員會(huì )委員停任時(shí)，須在停任后1周內，將管理和保存的屬于業(yè)主委員會(huì )的資料、財務(wù)等移交給業(yè)主委員會(huì )。
第五章 附 則
第十六條 業(yè)主大會(huì )通過(guò)的有關(guān)本章程的決議和細則都是本章程的組成部分。
第十七條 業(yè)主委員會(huì )任期內，有下列情形之一的，可以組織召開(kāi)業(yè)主大會(huì )，選舉新一屆業(yè)主委員會(huì )。
(一)有20%以上業(yè)主聯(lián)名要求改選的;
(二)業(yè)主委員會(huì )不履行職責和義務(wù)的;
(三)因決策失誤給業(yè)主或物業(yè)造成重大損失的;
(四)2個(gè)以上物業(yè)管理區域合并為1個(gè)的;
(五)法院判決必需改選的;
(六)因其它原因確需改選的。
第十八條 業(yè)主委員會(huì )任期內被解散時(shí)，選舉新一屆業(yè)主委員會(huì )，按首屆業(yè)主委員會(huì )成立辦法組織實(shí)施。
第十九條 新一屆業(yè)主委員會(huì )產(chǎn)生后，上屆業(yè)主委員會(huì )在30日內將有關(guān)文件和資料移交給新一屆業(yè)主委員會(huì )。
第二十條 業(yè)主委員會(huì )開(kāi)展活動(dòng)所需費用，由全體業(yè)主分擔。
第二十一條 本章程的解釋權屬業(yè)主委員會(huì )。
第二十二條 本章程若與有關(guān)法律法規不符時(shí)，按有關(guān)規定執行。
第二十三條 本章程經(jīng)業(yè)主大會(huì )通過(guò)后生效。
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