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限時(shí)辦結制度

時(shí)間:2022-12-31 18:48:31 制度 我要投稿
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限時(shí)辦結制度

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的限時(shí)辦結制度,歡迎閱讀與收藏。

限時(shí)辦結制度

限時(shí)辦結制度1

  限時(shí)辦結制度是指對屬于財務(wù)處職責范圍內且符合財務(wù)制度規定的事項,必須規定時(shí)限給予辦理的制度。

  一、根據財務(wù)處職責范圍和工作要求,科學(xué)、合理地確定所懲辦事項的辦理時(shí)限。對所辦的事項做到急事急辦。

  二、凡符合財務(wù)制度規定、材料齊全、手續完備的事項,必須立即辦理,及時(shí)辦結,不得以任何借口拖延和無(wú)故刁難;對于條件不完備的交辦事項,要耐心解釋不能及時(shí)辦理的原因,并一次性告知應補充和提交的全部材料及注意事項。

  三、對于上級單位、領(lǐng)導交辦的事項,必須按規定時(shí)間辦結。對于需要會(huì )商和協(xié)調其他部門(mén)聯(lián)合辦理的事項,財務(wù)處要積極協(xié)調,在規定時(shí)間內辦結。

  四、未按時(shí)限辦理或無(wú)故超過(guò)規定辦理時(shí)限的,應按有關(guān)部門(mén)、規定追究有關(guān)人員的責任。

限時(shí)辦結制度2

  一、首問(wèn)責任制

  1、首問(wèn)責任制:是指單位和群眾來(lái)電話(huà)或來(lái)訪(fǎng)時(shí),由所問(wèn)到的第一位本隊工作人員負責接待,辦理或協(xié)助辦理,并負責督促答復辦理結果的責任制度。

  2、本隊全體工作人員為首問(wèn)責任人。要求:負責接待單位和群眾有關(guān)農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量方面的投訴舉報;對來(lái)人或電話(huà)舉報投訴及來(lái)訪(fǎng)事項直接辦理或轉交后督促辦理,并向當事人答復辦理結果,解答來(lái)人來(lái)訪(fǎng)或電話(huà)咨詢(xún)的有關(guān)問(wèn)題。

  二、限時(shí)辦結制

  1、農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證審核,農資市場(chǎng)檢查及執法,農資質(zhì)量檢驗等工作必須在法律、法規及有關(guān)規定時(shí)限內完成。

  2、上級機關(guān)和部門(mén)轉辦、批辦、交辦的事項,一般在10日內辦理完結,并上報辦理結果。

  3、對本隊有關(guān)事務(wù)咨詢(xún)和群眾來(lái)訪(fǎng)事項,能馬上辦理的應立即辦理;需會(huì )議研究決定的,一周辦結;復雜問(wèn)題1月內辦結;不符合政策規定的,應[耐心做好解釋工作。

  三、對違反首問(wèn)責任及限時(shí)辦結規定的責任人,屬態(tài)度生硬或推諉扯皮及不按規定要求辦理的,由大隊長(cháng)給予批評或誡勉教育,并責令向當事人賠禮道歉,寫(xiě)出書(shū)面檢查;屬不負責任、故意刁難或吃、拿、卡、要等問(wèn)題的,由隊上查實(shí)后,給予行政紀律處分。

限時(shí)辦結制度3

  第一條為規范服務(wù)行為、提高辦事效率,體現新華中學(xué)辦人民滿(mǎn)意教育的服務(wù)宗旨,提高辦事效率,制定本制度。

  第二條本制度適用于本校全體教職工。

  第三條限時(shí)辦結制是指當事人到本校辦理屬于本校職責范圍內的事宜,要按照相關(guān)法律法規及學(xué)校相關(guān)事項的工作標準,在規定或承諾的時(shí)間內辦理完結或告之不能辦理及其原因。

  第四條在處理各項行政事務(wù)中,凡法律、法規、規章及其他規范性文件有時(shí)限要求的,必須在時(shí)限內辦理完畢。

  第五條對沒(méi)有時(shí)限要求的,家長(cháng)提出了要求且資料完整的,要從收到之日起5個(gè)工作日內辦理完畢或予以書(shū)面答復。

  第六條對上級部門(mén)和領(lǐng)導督辦、交辦的事項,要按照督辦、交辦規定的時(shí)限要求辦理完畢。未明確時(shí)限要求的,要在收到督辦、交辦件之日起10個(gè)工作日內辦理完畢,因客觀(guān)原因未能辦理完畢的,應書(shū)面向上級部門(mén)和領(lǐng)導匯報原因及說(shuō)明辦結時(shí)限。

  第七條辦事人對我校教職工未執行本制度的情況,可向校辦公室進(jìn)行投訴,辦公室必須做好投訴件的查處工作,并負責將查處結果反饋給投訴人。

  第八條我校教職工在處理各項行政事務(wù)中,違反本制度,造成不良影響或后果的,按學(xué)校將按照相關(guān)規定追究當事人、處科室和年級負責人責任。

限時(shí)辦結制度4

  第一條為進(jìn)一步改變人事處機關(guān)工作作風(fēng),規范人事處的服務(wù)行為,增強服務(wù)意識,方便教職工辦事,提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量,制定本制度。

  第二條本制度適用于人事處全體工作人員。

  第三條限時(shí)辦結制是教職工來(lái)人事處辦事,在符合有關(guān)規定及手續齊全的前提下,經(jīng)辦人應當在承諾的時(shí)限內辦結其所訴事項的制度。

  第四條屬于本處職責范圍內的職責,必須按照規定時(shí)限辦理。

  第五條其他服務(wù)事項,應盡量提高工作效率,縮短辦理時(shí)間:

 。ㄒ唬⿲](méi)有時(shí)限要求的,屬系部單位報送的請示件,且資料完整的,要從收到請示之日起5個(gè)工作日內予以書(shū)面回復。

 。ǘ⿲ο挡繂挝怀仕偷霓D報件,經(jīng)辦領(lǐng)導同意后,要在收到轉報件7個(gè)工作日內轉報有關(guān)部門(mén)。

 。ㄈ⿲ι霞壊块T(mén)和領(lǐng)導督辦、交辦的事項,要按照督辦、交辦規定的時(shí)限要求辦理完畢。未明確時(shí)限要求的,要在收到督辦、交辦件之日起20個(gè)工作日內辦理完畢,因客觀(guān)原因未能辦理完畢的,應書(shū)面向上級部門(mén)和領(lǐng)導匯報原因及說(shuō)明辦結時(shí)限。

 。ㄋ模⿲ο挡繂挝怀蕡蟮恼埵炯,未在時(shí)限內給予答復的,系部可視為同意。

  第六條辦事人對人事處及其工作人員未執行本制度的,可向人事處負責人及分管院領(lǐng)導進(jìn)行投訴,負責人或分管院領(lǐng)導領(lǐng)導必須做好投訴件的查處工作,并負責將查處結果反饋給投訴人。

  第七條機關(guān)各科室及其工作人員在處理各項行政事務(wù)中,違反本制度尚未造成不良影響的,由辦公室負責人予以誡勉談話(huà);造成不良影響或后果的',按情節輕重追究當事人責任。

  第八條本制度自20xx年6月1日起實(shí)施。

限時(shí)辦結制度5

  一、定價(jià)申請20日內辦理。對有關(guān)單位提出的調、定價(jià)(費)申請,在收到申請之日起20個(gè)工作日內按照國家有關(guān)價(jià)格政策酌情做出批復、調研、論證、聽(tīng)證、上報、轉辦、否定等決定,并告知申請人。

  二、收費許可證7日內辦結。辦理收費許可證,手續完備的7日內辦理完畢,情況復雜需要調查、論證的,可適當延長(cháng),但需向申請人說(shuō)明情況,并于30個(gè)工作日內辦理完畢。

  三、舉報案件30日內辦結。對確屬我局管轄的價(jià)格投訴舉報,凡是能實(shí)施即時(shí)處理的,在3個(gè)工作日內辦結;立案查處的,在30個(gè)工作日內辦結;情況復雜的時(shí)限可以適當延長(cháng),但不得超過(guò)60個(gè)工作日。不屬物價(jià)部門(mén)管轄范圍的,在3個(gè)工作日內轉有關(guān)部門(mén)。

  四、價(jià)格認證、價(jià)格鑒定7日內完成。接受價(jià)格認證、價(jià)格鑒定等委托事物時(shí),自接到委托書(shū)之日起,7個(gè)工作日內作出認證、鑒定結論,情況復雜的時(shí)限可以適當延長(cháng),但不超過(guò)20個(gè)工作日。另有協(xié)議約定的在約定期內完成。

  五、價(jià)格咨詢(xún)4小時(shí)內答復。對咨詢(xún)屬于我局制定的物價(jià)政策和在我局監測范圍內的商品及服務(wù)價(jià)格的,4小時(shí)內給予滿(mǎn)意答復,數量較多、內容較復雜的在3個(gè)工作日內答復,確實(shí)無(wú)法答復的,向咨詢(xún)人詳細說(shuō)明情況。

  六、上級交辦的有規定時(shí)限的事項,按要求的時(shí)限辦結。信訪(fǎng)工作按照信訪(fǎng)工作制度要求的時(shí)限辦結。,,

  七、對違反本制度,無(wú)正當理由而未在規定時(shí)限內辦結的,對直接責任人按本局差錯責任追究制度等有關(guān)規定進(jìn)行處理。,

限時(shí)辦結制度6

  為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,方便群眾辦事,樹(shù)立農業(yè)行政執法良好形象,特制定本制度。

  一、首問(wèn)責任制

  1、首問(wèn)責任制:是指單位和群眾來(lái)電話(huà)或來(lái)訪(fǎng)時(shí),由所問(wèn)到的第一位本隊工作人員負責接待,辦理或協(xié)助辦理,并負責督促答復辦理結果的責任制度。

  2、本隊全體工作人員為

  首問(wèn)責任人要求:負責接待單位和群眾有關(guān)農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量方面的投訴舉報;對來(lái)人或電話(huà)舉報投訴及來(lái)訪(fǎng)事項直接辦理或轉交后督促辦理,并向當事人答復辦理結果,解答來(lái)人來(lái)訪(fǎng)或電話(huà)咨詢(xún)的有關(guān)問(wèn)題。

  二、限時(shí)辦結制

  1、農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證審核,農資市場(chǎng)檢查及執法,農資質(zhì)量檢驗等工作必須在法律、法規及有關(guān)規定時(shí)限內完成。

  2、上級機關(guān)和部門(mén)轉辦、批辦、交辦的事項,一般在10日內辦理完結,并上報辦理結果。

  3、對本隊有關(guān)事務(wù)咨詢(xún)和群眾來(lái)訪(fǎng)事項,能馬上辦理的應立即辦理;需會(huì )議研究決定的,一周辦結;復雜問(wèn)題1月內辦結;不符合政策規定的耐心做好解釋工作。

  三、對違反首問(wèn)責任及限時(shí)辦結規定的責任人,屬態(tài)度生硬或推諉扯皮及不按規定要求辦理的,由大隊長(cháng)給予批評或誡勉教育,并責令向當事人賠禮道歉,寫(xiě)出書(shū)面檢查;屬不負責任、故意刁難或吃、拿、卡、要等問(wèn)題的,由隊上查實(shí)后,給予行政紀律處分。

限時(shí)辦結制度7

  第一條為規范服務(wù)行為、提高辦事效率,體現“辦人民滿(mǎn)意教育的服務(wù)”宗旨,提高辦事效率,制定本制度。

  第二條本制度適用于本校全體教職工。

  第三條限時(shí)辦結制是指當事人到本校辦理屬于本校職責范圍內的事宜,要按照相關(guān)法律法規及學(xué)校相關(guān)事項的工作標準,在規定或承諾的時(shí)間內辦理完結或告之不能辦理及其原因。

  第四條在處理各項行政事務(wù)中,凡法律、法規、規章及其他規范性文件有時(shí)限要求的,必須在時(shí)限內辦理完畢。

  第五條對沒(méi)有時(shí)限要求的,要從收到之日起5個(gè)工作日內辦理完畢或予以書(shū)面答復。

  第六條對上級部門(mén)和領(lǐng)導督辦、交辦的事項,要按照督辦、交辦規定的時(shí)限要求辦理完畢。未明確時(shí)限要求的,要在收到督辦、交辦件之日起10個(gè)工作日內辦理完畢,因客觀(guān)原因未能辦理完畢的,應書(shū)面向上級部門(mén)和領(lǐng)導匯報原因及說(shuō)明辦結時(shí)限。

  第七條辦事人對我校教職工未執行本制度的情況,可向校務(wù)辦公室進(jìn)行投訴,辦公室必須做好投訴件的查處工作,并負責將查處結果反饋給投訴人。

  第八條我校教職工在處理各項行政事務(wù)中,違反本制度,造成不良影響或后果的,按學(xué)校將按照相關(guān)規定追究當事人和處室責任。

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