維修人員管理制度（通用6篇）

　　在當下社會(huì )，各種制度頻頻出現，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的維修人員管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　維修人員管理制度 1

　　一、目的:保證維修人員維修操作規匯范、準確。

　　二、適用范圍:公司全體工程維修人員。

　　三、內容

　　1、接到部門(mén)主管的'維修指令后,維修人員根據維修內容準備好所需維修工具和維修材料后,并持《維修單》趕到維修地點(diǎn)。

　　2、公共區域的維修程序

　　1)首先做好消防安全防范措施,如安全護欄、維修告示牌、高空作業(yè)告示牌等。

　　2)做好公共場(chǎng)地的保護措施,將維修工具或維修材料放在舊報紙或抹布上,避免對公共場(chǎng)地造成損壞。

　　3)維修工具及材料須安放在不影響用戶(hù)使用的位置,如有用戶(hù)出入必須主動(dòng)禮讓用戶(hù)。

　　4)維修結束后,立即清理維修現場(chǎng),及時(shí)撤掉告示牌。

　　4、室內有償維修程序

　　1)記清維修用戶(hù)的房號或單元,到達維修地點(diǎn)并核對無(wú)誤后用食(中)指關(guān)節輕聲扣門(mén)。

　　2)用戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí),主動(dòng)向用戶(hù)問(wèn)好,自報部門(mén),說(shuō)明維修內容。

　　3)進(jìn)入室內前必須穿上塑料鞋套,進(jìn)入用戶(hù)房間后,首先做好維修現場(chǎng)的保護措施。

　　4)如維修中會(huì )產(chǎn)生較大噪聲時(shí),同時(shí)提醒客人并禮貌地客人表示歉意。

　　5)如維修中會(huì )產(chǎn)生較大灰塵或漏水時(shí),必須事前做好防護措施,盡量減少污染,同時(shí)提醒客人并禮貌地客人表示歉意。

　　6)維修時(shí)應盡量保持戶(hù)內環(huán)境雅靜,嚴禁高聲喧嘩、散漫。不準隨意動(dòng)顧客的物品,不準在施工現場(chǎng)吸煙、吃東西。

　　7)維修完成后,立即清理維修現場(chǎng)并請用戶(hù)進(jìn)行驗收。

　　8)用戶(hù)驗收合格后,請作戶(hù)在《維修單》內簽名確認。

　　9)用戶(hù)簽名確認后,向用戶(hù)表示謝意,與用戶(hù)道別,并輕輕退出房門(mén),輕聲關(guān)閉房間。

　　10)修結束后,維修人員必須將《維修單》妥善保存。

　　四、相關(guān)記錄:《維修單》

　　維修人員管理制度 2

　　1、正常情況下,維修人員每天10點(diǎn)以前必須入井,否則一人一次處罰10元。

　　2、每人每月有4天休班時(shí)間,不準集體休班,只準輪休,每天至少有兩人上班,多休班一天每人每天處罰30元。

　　3、有事提前請假,否則每人處罰50元。

　　4、通知開(kāi)會(huì ),班長(cháng)必須參加,否則一次處罰10元。

　　5、維修人員工作上必須聽(tīng)從礦上安排,否則除所修棚子不計數外,另罰款100元。

　　6、架棚質(zhì)量則點(diǎn)棚人員負責監管。

　　7、當天所放的材料當班沒(méi)用完在下班前必須堆放整齊,否則一次處罰10元。

　　8、作業(yè)地點(diǎn)的水管、風(fēng)管、電纜線(xiàn)及設備等必須保護好,否則將根據情節輕重處罰20~200元。

　　9、入井前必須將勞動(dòng)保護用品佩戴整齊,否則礦部查到一次罰款10元。

　　10、在上級到礦檢查時(shí),維修人員必須聽(tīng)從礦方安排,否則一次處罰50元或50元以上。

　　11、在危險地段維修必須采取抬棚、點(diǎn)柱及飄蒜等措施控制好,否則出現冒頂時(shí)后果自負,抬棚、點(diǎn)柱、飄蒜等維修基本措施不給報酬,特殊情況除外。

　　維修人員管理制度 3

　　1.目的

　　為加強維修廠(chǎng)安全管理,不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和公司各項安全規章制度,為實(shí)現本廠(chǎng)的安全目標,確保安全管理體系的高效運轉,從關(guān)心人、愛(ài)護人的.生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn)和提高安全管理水平,特制定此安全培訓計劃。

　　2.適用范圍

　　維修廠(chǎng)全體人員。

　　3.職責

　　3.1本廠(chǎng)所有人員必須積極主動(dòng)參加各種安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng),不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。

　　3.2本廠(chǎng)負責人和安全管理員要按照公司安全部的要求,自覺(jué)參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育和考核。

　　3.3本廠(chǎng)從業(yè)人員應服從本公司的統一安排,自覺(jué)參加本廠(chǎng)組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓。教育培訓內容主要是:安全生產(chǎn)法律法規;安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù);工作場(chǎng)所存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。

　　4.管理要點(diǎn)

　　4.1維修廠(chǎng)全體工作人員必須接受公司級、廠(chǎng)級、班組級的三級安全教育,經(jīng)考試合格后,頒發(fā)安全上崗證,持證上崗。工傷、病假復工和變換工種教育參照新工人三級教育辦法執行。維修廠(chǎng)要負責廠(chǎng)級班組級安全教育培訓教材的編寫(xiě),并建立健全的安全教育培訓管理臺賬。

　　4.2維修廠(chǎng)應認真執行《特種作業(yè)人員管理制度》,特殊工種按市勞動(dòng)保護教育中心要求及時(shí)參加復審和新人員的初審培訓。組織特種作業(yè)人員學(xué)習《特種設備(承壓類(lèi))管理制度》(試行)、《特種設備(機電類(lèi))管理制度》(試行),應對特種作業(yè)人員進(jìn)行崗位安全技術(shù)操作規程的培訓,并統一由環(huán)安部組織安排電工、電焊工、現場(chǎng)機械操作工等特種作業(yè)人員的取證工作,包括起重設備操作證、壓力容器焊接證和電工證,并每隔2年參加一次復審。

　　4.3日常安全教育,由維修廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)負責每月一次的安全教育,班組每周進(jìn)行一次安全教育,班組每天下達生產(chǎn)和施工任務(wù),應同時(shí)進(jìn)行安全交底。根據本廠(chǎng)安全生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)作業(yè)安全基本知識有針對性的進(jìn)行生產(chǎn)現場(chǎng)安全教育:

　　4.3.1生產(chǎn)現場(chǎng)安全生產(chǎn)規定及安全生產(chǎn)注意事項;

　　4.3.2本工種的安全技術(shù)操作規程;

　　4.3.3本廠(chǎng)機械、電氣設備、設施使用的有關(guān)規定及安全防護知識;

　　4.3.4本廠(chǎng)預防各類(lèi)事故的安全知識及緊急情況處置辦法。

　　4.4維修廠(chǎng)應負責組織發(fā)動(dòng)全廠(chǎng)員工,提出改善勞動(dòng)衛生條件的合理化建議,制定防塵防毒措施,報有關(guān)部門(mén)審批并組織實(shí)施。教育員工執行有關(guān)操作規程,普及防塵防毒知識,正確使用勞動(dòng)保護用品和防塵防毒器材。

　　4.5維修廠(chǎng)應組織員工學(xué)習各種工業(yè)衛生法律法規、職業(yè)安全衛生管理制度和安全操作規程,配合職防部門(mén)組織對有毒有害崗位作業(yè)等人員進(jìn)行身體檢查。

　　4.6維修廠(chǎng)應實(shí)施和組織員工學(xué)習《部門(mén)(廠(chǎng))工段(班組)安全活動(dòng)管理制度》,搞好安全活動(dòng)和活動(dòng)記錄。有計劃的組織員工學(xué)習各項安全管理制度和工種、崗位的操作程序,動(dòng)作標準,學(xué)習相關(guān)事故案例,吸取經(jīng)驗,提高員工安全意識。

　　4.7維修廠(chǎng)安全管理員應組織人員學(xué)習使用消防救援應急器材,并設有專(zhuān)人保管消防救援應急器材、設施,保持完整好用。

　　4.8維修廠(chǎng)應每年編制安全培訓計劃,針對公司生產(chǎn)的特殊情況,制定培訓內容及要求。

　　5.相關(guān)文件

　　5.1 《特種作業(yè)人員管理制度》

　　5.2 《特種設備(承壓類(lèi))管理制度》(試行)

　　5.3 《特種設備(機電類(lèi))管理制度》(試行)

　　5.4《生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測制度》

　　5.5 《部門(mén)(廠(chǎng))工段(班組)安全活動(dòng)管理制度》

　　維修人員管理制度 4

　　1.目的

　　維護大廈設備、設施的正常使用及保障公共安全。

　　2.范圍

　　中洲中心設備。

　　3.職責

　　維修技術(shù)人員負責運行、管理

　　4.內容:

　　4.1交班人員要清潔完各自的機房、泵房、配電房、值班室、維修室、空調房的衛生方可交班。

　　4.2值班人員應按統一安排的.班次值班,不得遲到、早通、無(wú)故缺席,不能私自廟班、頂班。因故不能值班者,必須提前征得主管同意,按規定填寫(xiě)調、請假單后報主管審批才能生效。

　　4.3交接班雙方人員必須做好交接的準備工作,正點(diǎn)進(jìn)行交接。其內容包括有:查看運行記錄,介紹運行狀況和方式,以及設備檢修,變更等情況,清點(diǎn)儀器、工具、檢查設備狀況等。交接班時(shí)雙方在值班日志上簽字。

　　4.4接班人員應提前十五分鐘到班,并了解好上班機電運行情況和維修處理后方能正式進(jìn)班。進(jìn)班后要保持高度的工作責任感和工作責任心,確保各系統的正常運轉。

　　4.5有下列情況之一不得交接班:

　　1、在事故處理未完成或重大設備啟動(dòng)或正處于停機時(shí);

　　2、交接準備工作未完成時(shí);

　　3、接班人數未能達到規定人數的最低限度時(shí);

　　4、接班人員有醉酒現象或神志不清而未找到頂班人時(shí)。

　　維修人員管理制度 5

　　一、目的：

　　為了加強設備管理，提高維修人員技術(shù)水平，保證安全生產(chǎn)和設備正常生產(chǎn)，更好的為工廠(chǎng)生產(chǎn)系統服務(wù)。

　　二、范圍：

　　本制度適用于車(chē)間設備維修人員。

　　三、維修與考核：

　　維修：

　　1、維修人員嚴格按照設備報修單進(jìn)行設備維修（詳見(jiàn)報修流程圖）。設備維護工作應貫徹“預防為主”的原則應把設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，監督操作者按設備使用規程的`規定正確使用設備，防止設備事故的發(fā)生，延長(cháng)設備使用壽命和檢修周期，保證設備的安全運行，為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設備。并根據設備維護保養規程定期進(jìn)行維護保養。維修過(guò)程實(shí)行科學(xué)檢修，文明施工，杜絕野蠻拆裝。

　　2、遇緊急和特殊情況，維修主管有權指定維修人員進(jìn)行維修，維修人員和工序相關(guān)人員必須配合。

　　考核：

　　考核人員按照設備維修人員考核辦法每月進(jìn)行考核，做出評定給予打分。（詳見(jiàn)維修人員考核辦法）

　　四、加班與休假制度：

　　1、設備維修主管根據設備報修情況，合理安排人員加班，負責跟蹤檢查，共同解決問(wèn)題。

　　2、車(chē)間維修工實(shí)施月28天工作制。為保證生產(chǎn)，休假按周日輪休制實(shí)施。為了防止同時(shí)休假，應提前請假，及每周日至少有2名維修工和1名電工值班。如有特殊情況，本月出勤超過(guò)28天，可向領(lǐng)導申請補休。

　　五、各維修人員區域職責明細：

　　機修人員區域職責明細

　　1、機修A負責維修區域：大線(xiàn)切割車(chē)間、6B1車(chē)間、6B2車(chē)間、4B研磨車(chē)間、拋光車(chē)間。

　　2、機修B負責維修區域：6S研磨、4S研磨、9B9S研磨。

　　3、機修C負責維修區域：小高速倒邊、大高速倒邊、低速倒邊車(chē)間。

　　4、機修D負責維修區域：外形加工、晶片清洗、49S腐蝕、SMD腐蝕、分頻機機械部分。

　　電工人員區域職責明細

　　1、電工A負責維修區域：分頻機、大線(xiàn)切割車(chē)間、6B1車(chē)間、6B2車(chē)間、4B研磨車(chē)間、拋光車(chē)間、外形加工、SMD腐蝕等車(chē)間的電氣維修。

　　2、電工B負責維修區域：6S研磨、4S研磨、9B9S研磨、晶片清洗、49S腐蝕、小高速倒邊、大高速倒邊、低速倒邊車(chē)間等車(chē)間的電氣維修。

　　3、電工C負責維修區域：老廠(chǎng)多刀機、測角機等設備的維修（機械和電氣）、新廠(chǎng)研磨工序測頻儀、環(huán)境。

　　實(shí)驗室設備

　　4、電工D負責維修EFG測角設備。

　　六、備品配件，工具管理制度

　　1、設備，維修主管根據維修需要支領(lǐng)備品配件，負責對備品配件使用情況跟蹤監督。

　　2、備品配件嚴格實(shí)行交舊領(lǐng)新原則，不得隨意丟棄，好壞混放，杜絕損壞和浪費備品配件情況發(fā)生。

　　3、各維修工段現場(chǎng)暫存備品配件必須嚴格使用制度，做好使用登記。

　　4、各維修工根據工作需要配備個(gè)人常用工具，個(gè)人工具由本人負責保管，公用工具由專(zhuān)人負責保管。

　　5、所有的工具必須正確使用，特別是電動(dòng)工具正確，合理使用，發(fā)現問(wèn)題必須立即停止使用。要嚴格遵守安全操作規程，不得違章使用。

　　6、建立工具管理檔案，建立工具報損制度，按照報損原因申請，所有工具堅持交舊領(lǐng)新的原則，在領(lǐng)用新工具時(shí)必須交回舊的工具，交回的工具統一處理，不準外流。

　　七、設備零部件的外委加工：

　　1、設備主管根據維修設備實(shí)際情況，安排所需零部件的外委加工和零件的驗收，做好記錄。加工明細定期向上級領(lǐng)導匯報，遇特殊情況做到先請示后加工原則進(jìn)行。

　　2、設備主管定期與工廠(chǎng)會(huì )計、加工戶(hù)進(jìn)行溝通。以便會(huì )計對加工費用及時(shí)核算入賬，加工戶(hù)及時(shí)結賬。

　　維修人員管理制度 6

　　一、目的

　　為規范維修人員的工作行為，提高維修服務(wù)質(zhì)量和效率，確保設備設施的正常運行，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于所有維修人員。

　　三、維修人員職責

　　1.嚴格遵守各項規章制度，認真履行維修工作職責。

　　2.熟練掌握相關(guān)維修技能和知識，及時(shí)、準確地完成維修任務(wù)。

　　3.對維修設備和工具進(jìn)行妥善保管和維護。

　　4.負責維修區域的安全和衛生工作。

　　四、工作流程

　　1.接到維修任務(wù)后，及時(shí)到達現場(chǎng)進(jìn)行勘查和診斷。

　　2.根據故障情況制定合理的維修方案。

　　3.按照維修方案進(jìn)行維修操作，確保維修質(zhì)量。

　　4.維修完成后進(jìn)行測試和驗收，確保設備正常運行。

　　5.填寫(xiě)維修記錄，詳細記錄維修過(guò)程和結果。

　　五、服務(wù)規范

　　1.維修人員應保持良好的形象和態(tài)度，熱情服務(wù)客戶(hù)。

　　2.嚴格遵守服務(wù)承諾，按時(shí)完成維修工作。

　　3.與客戶(hù)溝通時(shí)應使用禮貌用語(yǔ)，耐心解答客戶(hù)問(wèn)題。

　　4.尊重客戶(hù)意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋處理情況。

　　六、安全管理

　　1.維修人員必須嚴格遵守安全操作規程，確保自身安全。

　　2.對維修現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。

　　3.使用電氣設備和工具時(shí)，要注意用電安全。

　　4.發(fā)現安全問(wèn)題及時(shí)報告并采取措施處理。

　　七、培訓與發(fā)展

　　1.定期參加公司組織的`維修技能培訓和安全教育培訓。

　　2.不斷學(xué)習和掌握新的維修技術(shù)和知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　3.積極參加技術(shù)交流和經(jīng)驗分享活動(dòng)。

　　八、考核與獎懲

　　1.建立維修人員績(jì)效考核制度，根據工作表現進(jìn)行評估。

　　2.對表現優(yōu)秀的維修人員給予表彰和獎勵。

　　3.對違反制度或工作失誤的維修人員進(jìn)行批評教育或處罰。

　　九、其他

　　1.本制度的解釋權歸公司所有。

　　2.本制度自發(fā)布之日起生效。

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物業(yè)維修人員職責03-24

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維修人員表?yè)P信01-22