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制度執行年整改報告

時(shí)間:2022-11-15 16:11:58 制度 我要投稿

制度執行年整改報告

  在現在的社會(huì )生活中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的制度執行年整改報告,希望能夠幫助到大家。

制度執行年整改報告

省聯(lián)社xxx辦事處:

  根據省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展20xx年制度執行年活動(dòng)的通知》(川信聯(lián)發(fā)〔200x〕61號)精神,聯(lián)社領(lǐng)導高度重視,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議全面部署此項工作,成立由理事長(cháng)xxx任組長(cháng),監事長(cháng)xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長(cháng),各部門(mén)負責人和各信用社主任為成員的制度執行年活動(dòng)工作領(lǐng)導小組。制定了“xxx縣農村信用社制度執行年活動(dòng)工作實(shí)施方案”,具體工作由稽核監察部牽頭、行政人事部協(xié)助,主要負責本次活動(dòng)開(kāi)展的組織學(xué)習、培訓、考核、會(huì )議籌備以及資料的收集匯總上報工作,F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下:

  一、活動(dòng)工作的開(kāi)展情況

 。ㄒ唬⿲W(xué)習動(dòng)員

  1、20xx年6月11日,聯(lián)社組織召開(kāi)了由各信用社主任、客戶(hù)經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參加的“制度執行年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上組織學(xué)習省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展20xx年制度執行年活動(dòng)的通知》、《xxx縣農村信用社制度執行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》,全面安排部署了我縣制度執行年活動(dòng)工作,聯(lián)社領(lǐng)導對制度執行年活動(dòng)提出了具體要求。

  2、各社及時(shí)召開(kāi)了職工大會(huì ),組織員工學(xué)習了省聯(lián)社成立以來(lái)出臺的制度、辦法和相關(guān)的金融法律、法規,使大家明確了開(kāi)展制度執行年活動(dòng)的目的、意義,同時(shí)對制度執行年活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了全面部署。

 。ǘ┳圆樽约m

  1、按照《xxx縣農村信用社制度執行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》要求,全縣信用社干部員工對照自己崗位職責認真開(kāi)展自查,對履職情況做出了自我評價(jià),對執行制度的薄弱環(huán)節和違規違制行為提出了整改措施。

  2、各信用社和聯(lián)社各部門(mén)在自查的基礎上將自查發(fā)現的問(wèn)題及整改措施書(shū)面上報了稽核監察部。

  3、各社對照四川省銀監局《20xx-20xx年對全省農村信用社各項現場(chǎng)檢查發(fā)現的主要問(wèn)題》和省聯(lián)社《20xx年7月-20xx年3月各類(lèi)檢查發(fā)現的主要問(wèn)題》中所列示問(wèn)題,自查是否存在類(lèi)似問(wèn)題。

  二、自查發(fā)現的問(wèn)題

 。ㄒ唬┲贫葓绦胁涣。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊張、工作量大等因素,導致執行力度不夠。

 。ǘ┪磭栏駡绦小皶(huì )計、出納基本制度”、“四雙制度”等內控制度。

 。ㄈ┙Y算帳戶(hù)管理不規范,開(kāi)戶(hù)資料收集不完善。

 。ㄎ澹⿲ゎl率不符合要求,對帳率未達到100%。部分信用社單位存款賬戶(hù)未堅持按月對帳。

 。┯嬎銠C運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時(shí)登記,計算機人員交接存在交接內容不完整等現象。

 。ㄆ撸┵J款“三查”制度執行不力。一是貸前調查不深入,二是貸后檢查滯后。

 。ò耍┬刨J檔案資料不齊。

  三、整改措施

  針對本次對全縣xxx個(gè)法人社,xxx個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)現的問(wèn)題,為認真開(kāi)展好制度執行年活動(dòng),全面提升我縣信用社制度執行力,增強各社合規經(jīng)營(yíng)、合規操作意識,杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發(fā)生,提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作:

 。ㄒ唬┳龊谜陆ㄖ乒ぷ。聯(lián)社將組織力量對現有的.規章制度進(jìn)行認真清理,按制度執行年要求,對內控制度存在的缺陷要盡快補充完善,特別是會(huì )計、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節要制定詳細的操作規程,進(jìn)一步明確崗位職責,使每個(gè)崗位有規可依。

 。ǘ┘訌娦庞蒙绺刹、員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學(xué)習,不斷增強制度和法制觀(guān)念。

 。ㄈ┍敬巫圆榘l(fā)現的問(wèn)題,各社要按整改通知書(shū)要求逐項對照整改,對期限內暫不能完成的,各社要逐項制定整改計劃和措施,并報聯(lián)社稽核監察部。

 。ㄋ模┞(lián)社將進(jìn)一步加大對內控基本制度執行、各類(lèi)登記薄的使用等的檢查頻率,提高制度執行力。同時(shí)要對各社整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。

  20xx年xx月xx日

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