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網(wǎng)吧管理制度

時(shí)間:2022-11-07 13:21:23 制度 我要投稿

網(wǎng)吧管理制度范本

  在當今社會(huì )生活中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的網(wǎng)吧管理制度范本,希望對大家有所幫助。

網(wǎng)吧管理制度范本

網(wǎng)吧管理制度范本1

  為了加強消防工作,貫徹“以防為主,防消結合”的消防工作方針,履行消防安全職責,根據《中華人民共和國消防法》的有關(guān)規定,特制定本消防安全管理制度。

  一、結合本網(wǎng)吧,建立和完善各項安全防火責任制度。

  二、網(wǎng)吧實(shí)行逐級防火責任制,做到層層有專(zhuān)人負責

  三、進(jìn)行經(jīng)常性的防火安全檢查,對發(fā)現的火險隱患和一切違章現象消除整改和制止,對暫時(shí)難以消除的火險隱患必須采取應急措施。

  四、建立本網(wǎng)吧防火檔案,確定本網(wǎng)吧的防火重點(diǎn)部位。

  五、網(wǎng)吧內要張貼各種消防標志,設置消防門(mén)、消防通道和報警系統,組建義務(wù)消防隊,配備完備的消防器材與緊急照明裝置等設施,做到有能力迅速撲滅初起火災和有效地進(jìn)行人員財產(chǎn)的疏散轉移。

  六、對新老員工進(jìn)行消防知識的普及,對消防器材使用的培訓,特別是消防的重點(diǎn)部門(mén),要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的.消防訓練和考核,做到經(jīng);、制度化。

  七、網(wǎng)吧內消防器材、消火栓必須按消防管理部門(mén)指定的明顯位置放置。

  八、禁止私接電源插座、亂拉臨時(shí)電線(xiàn)、私自拆修開(kāi)關(guān)和更換燈管、燈泡、保險絲等。

  九、營(yíng)業(yè)及工作結束后,要進(jìn)行電源關(guān)閉檢查,保證各種電器不帶電過(guò)夜,各種該關(guān)閉的開(kāi)關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài)。

  十、部門(mén)配置消防義務(wù)組員,每天進(jìn)行防火檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄上報。

  十一、消防義務(wù)檢查員要認真負責,檢查中不留死角,確保不留發(fā)生火情的隱患。

  十二、部門(mén)主管每月要進(jìn)行一次消防自查,檢查消防重點(diǎn)區域和重點(diǎn)用電設備,執行定點(diǎn)、定人、定措施的制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向負責人匯報(書(shū)面材料)。

  十三、營(yíng)業(yè)場(chǎng)地嚴禁放置易燃易爆危險品。

  十四、使用的電氣設備的質(zhì)量,必須符合消防安全要求。電氣設備的安裝和電氣線(xiàn)路的設計、鋪設,必須符合安全技術(shù)規定并定期檢修。

  十五、所有消防器材任何人不得擅自移動(dòng)、損壞、挪用,并定期檢查和更換。

  十六、發(fā)現安全問(wèn)題或消防隱患及時(shí)處理并報相關(guān)部門(mén)。

  十七、網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)場(chǎng)地內具體落實(shí)場(chǎng)地巡查制度,根據人員密度調整巡查頻率,發(fā)現隱患及時(shí)處理并備案。

  十八、要堅持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作、利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識、提高網(wǎng)吧全體人員消防安全意識、增強防火工作的自覺(jué)性。

  十九、要堅持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作、利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識。

網(wǎng)吧管理制度范本2

  為規范網(wǎng)吧管理,打造優(yōu)秀的員工隊伍,促進(jìn)網(wǎng)吧的良性發(fā)展,根據網(wǎng)吧發(fā)展的需要,特制定如下管理制度。

  一、凡網(wǎng)吧員工,以下事項被嚴格禁止:

  1、有損網(wǎng)吧形象的言語(yǔ)、行為、舉動(dòng)等。

  2、上班時(shí)間非工作需要的玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、聽(tīng)音樂(lè )等。

  3、上班時(shí)間會(huì )客、打電話(huà)等。

  4、泄露商業(yè)機密的行為。

  5、其他不利于正常經(jīng)營(yíng)的事項。

  二、收銀臺收款員要求:

  1、按時(shí)接班,嚴禁遲到,早退,離崗現象發(fā)生,上班時(shí)間嚴禁會(huì )客。

  2、禁止以任何理由上機娛樂(lè )。

  3、接班人員接班時(shí)要轉換軟件中收款員名字。

  4、交接班時(shí)要根據管理計費軟件統計金額,清點(diǎn)好現金,如發(fā)現現金有差錯,應馬上提出,由交班方補足差額。否則,將由接班方承擔經(jīng)濟責任。

  5、當班人員要做好每天的物品銷(xiāo)售記錄和支出記錄。

  6、收銀臺現金只能由管理人員或指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現金。如有上述情況發(fā)生,一切責任由收款員承擔。

  7、除了收款員,其他閑雜人等,不得進(jìn)入收銀臺內。

  8、嚴禁與顧客發(fā)生爭持。

  9、收銀臺現金如有差錯將由收款員個(gè)人承擔經(jīng)濟責任。

  10、及時(shí)認真做好查驗身份證和上網(wǎng)登記工作。

  三、服務(wù)人員要求:

  1、按時(shí)接班,嚴禁遲到,早退,離崗現象發(fā)生。上班時(shí)間嚴禁會(huì )客。

  2、不得以任何理由上機娛樂(lè )。

  3、認真學(xué)習計算機維修維護技術(shù),隨時(shí)保持網(wǎng)吧電腦和網(wǎng)絡(luò )的良好工作狀態(tài),定期清理機箱內部的灰塵,維護優(yōu)化操作系統。

  4、桌上,地上的雜物要及時(shí)清理。

  5、隨時(shí)注意網(wǎng)吧內環(huán)境衛生,廁所要隨時(shí)沖水。顧客使用的垃圾筒,要隨時(shí)注意清理。6、顧客上,下機要盡快向收銀臺收款員登記、發(fā)卡。

  7、在任何時(shí)候顧客結賬下機后,要立即將桌面清理,保持干凈。桌子、耳機、鍵盤(pán)、鼠標、顯示器要抹拭干凈,歸位。

  8、嚴禁與顧客發(fā)生爭持。

  四、獎懲制度

  所有員工,均以提高經(jīng)濟效益,促進(jìn)網(wǎng)吧健康快速發(fā)展為目標。凡遵守各項制度,當月效益有顯著(zhù)提高者,網(wǎng)吧將以獎金的形式對員工進(jìn)行獎勵,貢獻突出者享受特殊獎勵政策。凡完不成既定的銷(xiāo)售收入,工作出現問(wèn)題,違反網(wǎng)吧制度者由經(jīng)理提出點(diǎn)名批評,凡點(diǎn)名批評三次以上者,停職檢查,扣罰工資獎金或除名。

  網(wǎng)吧鼓勵工作人員多提合理化建議,一經(jīng)網(wǎng)吧采納,可領(lǐng)取合理獎勵。

網(wǎng)吧管理制度范本3

  為規范網(wǎng)吧管理,打造優(yōu)秀的員工隊伍,促進(jìn)網(wǎng)吧的良性發(fā)展,根據網(wǎng)吧的發(fā)展需要,特制定如下網(wǎng)吧管理制度。

  一、考勤制度

  1、嚴格遵守作息時(shí)間,白班上班時(shí)間:08:00~20:00晚班上班時(shí)間:20:00~08:00。凡當月無(wú)遲到、無(wú)早退、除規定休假外而無(wú)請假者,可獲得全勤獎金200元.

  2、每班提前10分鐘進(jìn)行交接班準備,遲到、早退每分鐘扣1元,遲到30分鐘,扣除例假半天,遲到2個(gè)小時(shí)以上,視為曠工,當月連續曠工3天或累計曠工達到5天者,視為自動(dòng)離職,公司將不在對其行為負責.

  3、有事請假必須履行手續,批準后方為有效,特殊情況需電話(huà)店長(cháng)(經(jīng)理)請示,否則視為礦工.

  4、收銀員整理好帳目,清點(diǎn)所有現金交與指定的收款人員,2人同時(shí)清點(diǎn)點(diǎn)卡、現金.

  5、網(wǎng)管檢查各項設施,財產(chǎn)是否齊全、正常、整潔,上班未能及時(shí)完成的工作(送修等).

  6、清點(diǎn)本區設備,保證所以機器正常使用,送修機器等未完成工作寫(xiě)入記錄.

  7、交班時(shí)必須保持各衛生區域干凈整潔未留有垃圾.

  二、服務(wù)制度

  1、所有人員應大方、待人熱情、語(yǔ)言溫和文明,顧客進(jìn)門(mén)要主動(dòng)招呼,安排。要熱情、周到、耐心,做好每一位顧客的服務(wù)工作,顧客的要求高于一切,嚴禁出現因個(gè)人原因導致與顧客產(chǎn)生意見(jiàn),應做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩.

  2、工作時(shí)間干私活、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現一次各罰5元.

  3、上班時(shí)間上網(wǎng)、睡覺(jué)、擅離職守、聚堆閑聊、服務(wù)差、被顧客投訴的、上班時(shí)間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領(lǐng)導、不執行命令、不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的,一次罰50元.

  4、顧客就是上帝,一切以方便顧客為主旨.顧客永遠是對的

  5、永遠秉承”網(wǎng)吧客人皆為衣食父母”的從業(yè)心境.

  6、不隨便答應客人的無(wú)理要求,但若答應后,則務(wù)必辦到,不可食言.

  7、“笑容、客氣、有禮貌”是成功的開(kāi)始.

  8、“活潑、開(kāi)朗、有信心”是動(dòng)力的源泉.

  9、“細心、認真、主動(dòng)”是服務(wù)精神的要素.

  三、工作制度

  1、嚴禁遲到、早退、離崗現象,不得無(wú)緣無(wú)故曠工,有事要先請假.

  2、上班時(shí)間不得借用客人機器進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲.

  3、上班時(shí)間不得出門(mén)會(huì )客.

  4、不得泄露商業(yè)機密.

  5、上班不得私自刷卡上網(wǎng).違者罰款50元.

  6、上班期間,各位員工各負其責,認真圓滿(mǎn)的做好本職工作,并在工作時(shí)間內聽(tīng)從負責人的安排,積極完成負責人交待的其他工作,當天能完成的工作必須完成。

  7、所有員工要必須聽(tīng)從領(lǐng)導指揮,嚴格按章操作,不得違章作業(yè).

  8、所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故,若發(fā)現事故苗頭,及時(shí)采取措施,防止事故發(fā)生,同時(shí)上報領(lǐng)導.

  9、要認真檢查設備,消除不安全隱患,確保顧客生命安全及公司財產(chǎn)安全.(各電線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)連接點(diǎn)要逐一清查,不得有煙頭等危險品存在)

  10、發(fā)現行跡可疑或不法行為的人或事,要及時(shí)報告保衛人員及領(lǐng)導.

  11、不要在電腦旁放置明火等危險品,若發(fā)現顧客有此舉動(dòng)立即制止.

  12、員工不得打架斗毆,要保護自身安全。也必須阻止網(wǎng)吧內出現類(lèi)式現象(工作時(shí)間以外、網(wǎng)吧以外,員工的行為屬個(gè)人行為,若發(fā)生大小事故公司不承擔責任).

  四、衛生制度

  1、早上07:50后為打掃衛生時(shí)間,所有員工必須按時(shí)、徹底打掃衛生。內容包括:過(guò)道、廁所、地面、墻壁、顯示器、耳機、鍵盤(pán)、鼠標、機箱、桌椅等.

  2、工作現場(chǎng)設施、電腦、桌椅等,擺放整齊,保持干凈

  3、及時(shí)清理顧客下機遺留物品,耳機,鍵鼠擺放整齊.

  4、清潔員保持大廳、過(guò)道、樓梯、衛生間,門(mén)外等衛生區域的環(huán)境衛生.

  5、還有其他不利于正常經(jīng)營(yíng)的事項.

  五、獎懲制度

  1、所有員工,均以提高本網(wǎng)吧經(jīng)濟效益為目的,促進(jìn)本網(wǎng)吧健康快速發(fā)展為目標,凡遵守各項制度的員工,貢獻突出者將享受特殊獎勵政策.

  2、如工作出現問(wèn)題,違反制度,由負責人提出點(diǎn)名批評,凡每月點(diǎn)名批評3次以上者將扣罰工資,情節嚴重者開(kāi)除。

  3、每月有二天的請假休息時(shí)間,如果沒(méi)請假,可以得到相應的全勤獎勵.

  4、如果發(fā)現或客人投訴吧臺有亂收費現象的,處以100元—500元的罰款,情節嚴重的直接開(kāi)除!

  六、網(wǎng)吧全體員工以“團結、務(wù)實(shí)、勤奮、誠信、熱情、高效”為企業(yè)宗旨,每位員工應該時(shí)刻牢記,員工之間“團結友愛(ài)、工作互相促進(jìn)、生活互相關(guān)心”。為網(wǎng)吧的明天而努力奮斗!

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