培訓機構教育教師管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的培訓機構教育教師管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　為了保證滿(mǎn)意教育中心的教學(xué)信譽(yù)和保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，除有高素質(zhì)的'師資隊伍外還必須有舒適安靜的學(xué)習環(huán)境和嚴格的規章制度，因此特對教師規定如下：

　　一、教師需按時(shí)上班，自覺(jué)負責教室衛生、學(xué)生考勤工作；認真履行并服從學(xué)校的各項教學(xué)安排（包括課時(shí)的調整與教案的修改等）

　　二、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短褲或國語(yǔ)透明的服飾等）。

　　三、教師必須嚴格執行課堂流程，對學(xué)生嚴格要求，培養良好的課堂紀律和行為規范，隨時(shí)注意學(xué)生聽(tīng)講及學(xué)習坐姿。

　　四、教師在輔導期間要做到重點(diǎn)突出，條理清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、深入淺出，力求內容充實(shí)，板書(shū)要規范、簡(jiǎn)要醒目，字跡清晰工整，方便學(xué)生記憶和記錄。

　　五、上課時(shí)教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽(tīng)電話(huà)或發(fā)送短信。

　　六、教師需嚴格按學(xué)校的規定授課，不得任意調課、停課、延課和私自換課，如有特殊情況請假或調課需提前三天告知負責人，并做好相應的工作安排。

　　七、課間休息時(shí)，教師禁止遠離教學(xué)區，禁止長(cháng)時(shí)間電話(huà)閑聊。

　　八、教師應及時(shí)給缺課的學(xué)生補課，以免影響后期學(xué)習；為了保證學(xué)生安全，有學(xué)生請假的學(xué)生，學(xué)生應與家長(cháng)交流并核實(shí)。

　　九、教師遲到或早退5——30分鐘，以一元一分鐘計算扣除，30分鐘以后視為曠工，曠工一次罰款當次課時(shí)工資的三倍。

　　十、本機構的所有教師需課前一天將本周要上的教案發(fā)到負責打印學(xué)生教案老師郵箱，該負責人將所有教案打印并裝訂好！

　　十一、所有教師必須認真負責，對學(xué)生負責，對家長(cháng)負責，對自己作為一名教師的職業(yè)負責。課前認真備課，讓自己的每一堂課內容充實(shí)、生動(dòng)有趣、秩序井然。課后認真做好學(xué)生的輔導工作，做學(xué)生的朋友！

　　十二、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全和自身的安全放在第一位，對學(xué)生負責的同時(shí)也要對自己的安全高度警惕。在整個(gè)輔導班期間任何教師在課間不得讓學(xué)生搞危險性較大的活動(dòng)。

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