鄉鎮精神文明建設工作制度

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的鄉鎮精神文明建設工作制度，歡迎閱讀與收藏。

　　組織領(lǐng)導制度

　　1、建立黨委統一領(lǐng)導、一把手親自抓、分管負責人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導體制。

　　2、堅持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全創(chuàng )建文明鄉鎮目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書(shū)，形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

　　3、建立健全創(chuàng )建文明鄉鎮各項制度和規范，把創(chuàng )建文明建設納入制度化、規范化、科學(xué)化的運行軌道，各項制度要落實(shí)到位。

　　4、建立創(chuàng )建文明鄉鎮工作辦公室，配備政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認真履行組織、協(xié)調、監督的職能。

　　5、建立精神文明建設財政保障機制，落實(shí)文明辦專(zhuān)項經(jīng)費和各種教育活動(dòng)陣地建設的投入，確保成績(jì)明顯著(zhù)健康發(fā)展。

　　分工負責制度

　　1、建立成績(jì)文明鄉鎮責任制和分工負責制，明確分工、明確任務(wù)、明確責任、明確獎懲。

　　2、主要負責人總攬創(chuàng )建文明鄉鎮的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導小組成員負責職責范圍內的創(chuàng )建文明鄉鎮工作，并對主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負責落實(shí)。

　　3、文明辦是創(chuàng )建文明鄉鎮領(lǐng)導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協(xié)調、監督、檢查創(chuàng )建文明建設工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。

　　4、工會(huì )、青年、婦女等群眾組織要結合職能，在群眾生精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔負起組織指導創(chuàng )建文明鄉鎮的共建任務(wù)。

　　會(huì )議制度

　　1、每季度召開(kāi)一次精神文明建設領(lǐng)導小組會(huì )議，專(zhuān)題研究創(chuàng )建文明鄉鎮工作，及時(shí)總結情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開(kāi)展。

　　2、每年度召開(kāi)一次創(chuàng )建文明鄉鎮工作動(dòng)員大會(huì )，對創(chuàng )建文明鄉鎮的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動(dòng)員廣大黨員干部群眾以飽滿(mǎn)的熱情積極投入到群眾性創(chuàng )建文明鄉鎮工作中。

　　檢查督導制度

　　1、每年一次對創(chuàng )建文明鄉鎮責任制執行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項工作落到實(shí)處取得成效。

　　2、強化社會(huì )監督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾咦鳛樯鐣?huì )監督員，對創(chuàng )建文明鄉鎮實(shí)施全面監督。

　　3、設立舉報電話(huà)、意見(jiàn)投訴箱、監督臺等設施，接受群眾監督；采取調查問(wèn)卷、一封信等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　4、領(lǐng)導班子成員分工包片包點(diǎn)活動(dòng)，對創(chuàng )建文明鄉鎮進(jìn)行督導督查督辦。

　　獎懲激勵制度

　　1、按年度創(chuàng )建文明鄉鎮目標管理責任制考核評比結果，對成績(jì)突出的按有關(guān)文件給予獎勵。

　　2、創(chuàng )建文明鄉鎮工作與政績(jì)考核、年度工作目標和年度考核掛鉤。

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