值班的制度（精選22篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的值班的制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
值班的制度 篇1
為規范學(xué)校值班人員安排和學(xué)校值班人員的工作情況，特制訂學(xué)校值班制度
1、學(xué)校值班人員分成四類(lèi)：門(mén)衛保安、學(xué)校行政人員、教師、后勤人員。
2、學(xué)校需要值班的五種情景：平時(shí)、雙休日、暑期、節日、臺風(fēng)等特殊時(shí)候。
3、平時(shí)值班人員有門(mén)衛保安、行政人員和教師。門(mén)衛全天候負責學(xué)校安全、學(xué)校行政人員、負責校園內的.安全和行為規范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況，學(xué)校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。
4、雙休日由保安值班。門(mén)衛保安人員必須經(jīng)常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時(shí)一樣。行政人員和后勤人員須遵守時(shí)間安排，做好來(lái)訪(fǎng)來(lái)電的接待工作，巡視校園，并做好詳細記錄。
6、節日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。
7、特殊時(shí)期全部人員值班。根據需要，必須住在學(xué)校的就必須住在學(xué)校，根據不同的情況制訂不同的值日方式。
值班的制度 篇2
為切實(shí)加強委系統值班工作，提高突發(fā)事件應急處置能力，確保政令暢通，促進(jìn)社會(huì )穩定，更好地為大同經(jīng)濟社會(huì )建設服務(wù)，依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《山西省突發(fā)事件應對條例》、《大同市政府工作值班細則》等法規，結合本委系統實(shí)際，特制定委應急值班管理制度。
一、值班方式
�。ㄒ唬⿲�(shí)行領(lǐng)導帶班制。領(lǐng)導帶班分日常帶班和節假日期間帶班。日常帶班，帶班領(lǐng)導位于本地，通訊聯(lián)絡(luò )暢通；節假日期間帶班，帶班領(lǐng)導應在崗帶班。
�。ǘ⿲�(shí)行在編人、在職人員值班制。值班崗位必須配備單位在編、在職人員，不得安排臨時(shí)聘用人員、離退休人員值班。
�。ㄈ⿲�(shí)行24小時(shí)值班制。本機關(guān)及委屬單位、行管企業(yè)實(shí)行24小時(shí)值班工作，確保與市政府、相關(guān)部門(mén)和本系統聯(lián)絡(luò )通暢。
二、值班人員職責
�。ㄒ唬┏袚粘�24小時(shí)應急值守工作；
�。ǘ┚S護并保持上下左右間的通信聯(lián)絡(luò )暢通；
�。ㄈ┴撠熃邮蘸吞庌k各類(lèi)預警和突發(fā)事件信息；
�。ㄋ模┤嬲莆毡締挝恢卮笄闆r，及時(shí)辦理緊急事項，負責下達領(lǐng)導指示；
�。ㄎ澹┏修k《值班要情》、《值班信息》的編輯、報送。協(xié)調督促領(lǐng)導批示、指示的落實(shí)等工作；
�。┒綄z查值班當日下級值班工作；
�。ㄆ撸┦占碣Y料，填寫(xiě)《值班日志》；
�。ò耍┍３种蛋嗍噎h(huán)境整潔。
三、值班工作制度
�。ㄒ唬┲蛋嘤涗浿贫�。值班工作實(shí)行全程“痕跡化”管理。委統一制作規范的《值班日志》本，值班員應將值班期間發(fā)生的事項和處置情況完整地記錄在《值班日志》上。值班記錄要字跡工整，要素齊全，詳略得當。對突發(fā)公共事件的應對處置，應嚴格按事件信息的時(shí)間順序（精確到分鐘）詳細記錄處置過(guò)程。
�。ǘ﹣�(lái)電接聽(tīng)制度。值班人員應認真接聽(tīng)值班期間的來(lái)電，文明應答，詳細記錄。值班員接電后，首先應根據接聽(tīng)的內容核對和研判結論，認真整理《電話(huà)記錄》，然后按程序報告處理；基層單位及群眾來(lái)電，有明確依據的可直接答復，敏感問(wèn)題經(jīng)請示領(lǐng)導后按指示要求答復，必要時(shí)可幫助聯(lián)系處理；對于群眾反映的求助類(lèi)、投訴咨詢(xún)類(lèi)等問(wèn)題，應引導至“12345”政府服務(wù)熱線(xiàn)或視情幫助聯(lián)系有關(guān)屬地政府、部門(mén)妥善處理，并記錄處理過(guò)程和結果。
�。ㄈ┙唤影嘀贫�。交接班要在值班室進(jìn)行，接班人員須提前到崗，交班事項應在每班《值班日志》中明確，并由交接班雙方簽字確認。
�。ㄋ模┍Ｃ苤贫�。值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無(wú)關(guān)人員透露涉密信息。使用電話(huà)、傳真和計算機網(wǎng)絡(luò )傳遞有關(guān)信息和批示文件，要區分明件和密件，密來(lái)密往，嚴禁明密混用。
�。ㄎ澹┰O備使用管理制度。值班人員應熟練掌握各種辦公設備，加強維護管理，確保設備處于良好的工作狀態(tài)，保證信息傳遞暢通。
四、信息報告和處置
�。ㄒ唬┮话阃话l(fā)公共事件。當事件發(fā)生在委直屬單位時(shí)，委機關(guān)要在事發(fā)后2小時(shí)內上報至市人民政府。
�。ǘ┹^大以上突發(fā)公共事件。較大以上和暫時(shí)無(wú)法判明等級的突發(fā)事件發(fā)生后，委機關(guān)應在1小時(shí)內將有關(guān)信息上報到市人民政府，情況緊急時(shí)可先電話(huà)報告，隨后15分鐘內上報書(shū)面信息。
�。ㄈ┲卮�、特別重大突發(fā)公共事件。重大、特別重大突發(fā)事件或事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感地區、敏感時(shí)間、或可能演化為特別重大、重大突發(fā)公共事件的信息報送，要在第一時(shí)間向市政府報告，情況緊急時(shí)可越級報告，越級報告的同時(shí)必須報告上一級人民政府。
�。ㄋ模┦∫陨项I(lǐng)導關(guān)于應對處置突發(fā)事件的'指示、批示必須快速響應。對省領(lǐng)導的指示批示回應時(shí)限為12小時(shí)，對國務(wù)院領(lǐng)導作出的指示、批示或國務(wù)院督辦事項，必須24小時(shí)內作出回應。
�。ㄎ澹⿲_到一般以上事件級別或遇到敏感事項的單位需向上直報的相關(guān)信息，在向委機關(guān)報告時(shí)，要與委機關(guān)認真搞好溝通協(xié)調，必須在向省以上報告的同時(shí)向市政府報告，防止信息“倒灌”。
�。┥蠄笮畔⒁藴适录l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、信息來(lái)源、事件起因、造成后果（傷亡人數、損失程度、影響范圍等）、基本過(guò)程、發(fā)展趨勢（有無(wú)次生衍生災害）、處置情況、需要上級機關(guān)協(xié)調的相關(guān)事項等。確保要素齊全、事實(shí)清楚、文字精練、格式規范。
�。ㄆ撸┲蛋鄦T接到突發(fā)事件信息后，首先應快速核實(shí)情況、認真進(jìn)行研判，必要時(shí)進(jìn)行會(huì )商，然后按照突發(fā)事件性質(zhì)和領(lǐng)導日常工作分工，提出擬辦意見(jiàn)，在第一時(shí)間以電話(huà)、短信、書(shū)面報告等方式報告主要領(lǐng)導和相關(guān)領(lǐng)導。有關(guān)領(lǐng)導作出批示后，突發(fā)事件信息按時(shí)限要求報告上級機關(guān)，同時(shí)向下傳達領(lǐng)導指示，督促做好突發(fā)事件應對工作。
�。ò耍┲蛋鄦T要密切跟蹤突發(fā)事件應對處置進(jìn)展情況，多渠道搜集信息，作出新的研判結論，及時(shí)向領(lǐng)導反饋信息、提出建議。領(lǐng)導對突發(fā)事件信息作出批示后，值班人員要在第一時(shí)間傳達落實(shí)，根據領(lǐng)導的指示精神協(xié)調各相關(guān)部門(mén)和單位有效開(kāi)展處置工作。相關(guān)單位須迅速處置并書(shū)面回復。
�。ň牛┩话l(fā)事件應對工作完成后，值班室要認真總結分析信息報送工作得失，好的加以運用，不好的加以改正，對影響處置效率的作出處理。相關(guān)資料要整理歸檔保存。
值班的制度 篇3
第一條
為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條
公司依據各單位的生產(chǎn)情況，設立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區域，保證24小時(shí)有人值班。
第三條
各單位負責人要高度重視值班工作，對值班崗位建立相應的'崗位責任制，明確責任區域和范圍，與值班人員簽訂責任書(shū)。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災等安全工作，發(fā)生事故，同時(shí)追究單位負責人的責任。
第四條
值班人員要認真負責，遵守值班紀律，按時(shí)交接班，做好交接班記錄，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。嚴格審查所負責區域內人員的進(jìn)出，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。
第五條
值班人員要堅守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺(jué)。
第六條
值班人員要加強區域內巡視，看護好責任區域內的設備和設施，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。
第七條
值班人員在當班時(shí)間內違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作，不再安排崗位，按停薪留職對待，其各項社會(huì )保險費均由自己承擔。
第八條
值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設備設施，由責任人全額賠償損失，并按《勞資人事管理制度》處理。
第九條
值班人員應是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時(shí)，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。
第十條
值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。
值班的制度 篇4
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實(shí)現機關(guān)規范化管理，特制定機關(guān)值班制度。
一、值班安排
機關(guān)所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。
二、值班要求
�。�1）白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關(guān)其他人員；周六、周日和節假日值班由綜合科統一安排值班表。
節假日白班值班時(shí)間：
夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。
冬季：8：00————19：00
�。�2）晚上值班
值班時(shí)間：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具體值班要求見(jiàn)《行政服務(wù)中心機房值班管理制度》。
三、值班人員職責
1、負責值班期間接聽(tīng)電話(huà)，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達。
2、負責機關(guān)安全保衛工作，同時(shí)監督檢查保安、保潔到崗工作情況。
3、負責機房的設備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
值班的`制度 篇5
一、值班人員必須按時(shí)到崗值班，如有事不能值班，應提前同他人換班，并報辦公室。
二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。
三、在值班期間，值班人員要切實(shí)履行職責，處理好各項事務(wù)，落實(shí)好上級交辦的工作任務(wù)，做好值班電話(huà)接聽(tīng)和記錄。
四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關(guān)內的安全保衛和檢查工作。
五、值班期間，要認真貫徹落實(shí)重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時(shí)向局領(lǐng)導匯報。
六、值班人員要自覺(jué)保持值班室的環(huán)境衛生，愛(ài)護和保管一切財務(wù)。
七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的'，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。
八、對于臨時(shí)外出、學(xué)習、開(kāi)會(huì )等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調劑。
九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當的值班補助費。
十、節假日期間，實(shí)行領(lǐng)導帶班制度。
十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的，給與公開(kāi)批評和和經(jīng)濟處罰。
十二、值班時(shí)間安排：男同志負責夜班，晚8點(diǎn)——次日早8點(diǎn)；女同志負責白班，分為2班，早8點(diǎn)——下午2點(diǎn)，下午2點(diǎn)——晚8點(diǎn)。每周值班表由辦公室負責印發(fā)。
十三、本制度由辦公室負責解釋。
值班的制度 篇6
1、在“雙休日”、節假日前，保衛處務(wù)必制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮政府、派出所等（雙休日不需報）。
2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求，按時(shí)交接班，完善交接手續。值班人員務(wù)必嚴守值班紀律，堅持24小時(shí)吃住在校，堅守工作崗位，做到及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點(diǎn)巡查相結合，確保萬(wàn)無(wú)一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導和檢查值班狀況，巡查校園，及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題，確保校園平安。若發(fā)生較大問(wèn)題，要及時(shí)報告校領(lǐng)導和上級主管部門(mén)并用心組織施救。
3、帶、值班人員務(wù)必確保值班電話(huà)暢通有人接聽(tīng)。手機處于開(kāi)機狀態(tài)，嚴禁把值班電話(huà)串在手機上，脫崗脫職。
4、按職責歸屬追究有關(guān)職責人職責。保衛處沒(méi)有及時(shí)安排，通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛處負責帶、值班。帶、值班人員若沒(méi)有按帶、值班要求守崗，盡職盡責，無(wú)人接聽(tīng)電話(huà)、離職不在崗、值班電話(huà)串在手機上、巡查記錄不及時(shí)不認真不完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10—20分，被上級文字通報，本人要在教職工會(huì )上做檢討，并扣除當月崗位考核20———50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會(huì )上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規定執行。構成違紀和違法的按有關(guān)法紀執行。
值班的制度 篇7
為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎，強化村級班子建設和村級組織規范管理，有效轉變農村干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，不斷提高村級班子工作效率和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )研究，決定在全鎮推行村干部坐班制度�，F將有關(guān)要求通知如下，請各行政村（居委會(huì )）認真組織實(shí)施。
一、工作職責
1、處理村內日常事務(wù)，及時(shí)做好上傳下達工作，協(xié)調解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。
2、加強村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，運用“遠程教育”工程為群眾開(kāi)展政策法規的宣傳、農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓、文化娛樂(lè )等于活動(dòng)。
3、接待群眾來(lái)訪(fǎng)，積極調處各種矛盾糾紛，維護本村正常的生產(chǎn)生活秩序。
4、及時(shí)處置突發(fā)性事件，發(fā)生重大事件時(shí)，要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導和鎮黨委報告。
5、及時(shí)掌握外來(lái)流動(dòng)人員情況，并做好登記工作，屬計劃生育重點(diǎn)對象的，要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導和鎮計生辦報告。
6、接待上級督查和外來(lái)人員辦事。
7、記錄好當天的坐班日志。
8、做好上級和村“兩委”交辦的其他事項。
二、工作要求
1、實(shí)行全天坐班制。鎮黨委要求村干部坐班堅持“便民、公開(kāi)、熱情、高效”的原則，全部實(shí)行“陽(yáng)光操作”，規范程序。每周由村兩委會(huì )成員輪流坐班，早：9:00—12:00，下午3:00—6:00無(wú)特殊情況坐班時(shí)間不得擅自離崗；坐班辦公的人員為村“兩委”成員，每天至少安排一名村干部坐班，坐班時(shí)間不少于6小時(shí)。
2、實(shí)行交接班制度。每日下班時(shí)，當日坐班的村干部將當天的值班情況向第二天坐班的村干部進(jìn)行交接，以便第二天坐班的村干部能夠更好做好值班工作
3、做好坐班服務(wù)。建立首部負責制，按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)處置、誰(shuí)反饋”的原則，隨時(shí)處理村內日常事務(wù)，幫助黨員群眾解決實(shí)際問(wèn)題。對坐班時(shí)間內無(wú)法解決或需轉交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實(shí)，并向當事人反饋辦理結果，保證受理事項事事有著(zhù)落，件件有回音。坐班人員要將當日受理事項和辦理結果等情況認真填寫(xiě)在坐班記錄本上。
三、工作紀律
1、嚴格考勤制度，坐班人員在值班期間必須堅守崗位，不準遲到、早退，更不準擅離職守。坐班人員如遇特殊情況確需請假時(shí)，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書(shū)記批準后方可離崗。
2、提高工作效率。對群眾提出的各種事項，能辦的要不拖不推，馬上就辦，暫時(shí)不能辦的要向群眾承諾辦事時(shí)限，力爭在最短時(shí)間內給予圓滿(mǎn)解決。
3、改善服務(wù)質(zhì)量。對前來(lái)辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡(jiǎn)單。對暫時(shí)不能辦理的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責范圍的，要告知申請人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達到群眾滿(mǎn)意。
4保持廉潔自律。坐班人員要自覺(jué)遵守黨的.紀律和國家的法律法規，嚴禁借為民辦事之機向群眾索要錢(qián)物，謀取不正當利益，切實(shí)維護村級班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
四、保障措施
1、高度重視，認真組織實(shí)施。各村支兩委思想上要高度重視，要將村兩委坐班值班制度作為加強基層組織建設的一項重要工作來(lái)抓，進(jìn)一步明確坐班值班人員的工作職責，細化分解工作任務(wù)，嚴肅工作紀律，確保村兩委坐班值班制度落到實(shí)處。
2、強化督辦檢查，嚴格追究責任。鎮黨委、政府成立督查組，由黨委書(shū)記任組長(cháng)，紀委書(shū)記、組織委員任副組長(cháng)的考核領(lǐng)導小組。定期不定期到各村督查村兩委成員坐班制度的執行情況，查閱資料。對值班期間擅自脫崗，每發(fā)現1次不在崗給予口頭警告，4次以上（包括4次）者，年內不予評優(yōu)、評獎并扣發(fā)本人全年工資的10%。對無(wú)故曠工的一天罰款50元。全年累計曠工15天的將由黨委政府研究是否繼續留任干部；同時(shí)將檢查情況向干部群眾通報并納入村兩委會(huì )年終工作考核，作為評優(yōu)樹(shù)模的重要依據。對因值班時(shí)間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，要直接追究當事人的責任，造成嚴重后果的，按有關(guān)規定嚴肅處理。
值班的制度 篇8
一、為加強公司安全管理工作，特安排公司干部總值班。具體時(shí)間如下：
1、正常工作日下班起至次日上班時(shí)止;
2、星期六、日晚班：21：00～次日9：00。
二、總值班應經(jīng)常在全公司巡視，重點(diǎn)檢查安全、勞動(dòng)紀律、工藝紀律等項工作，以及處理當時(shí)發(fā)生的'有關(guān)事宜，值班人員應對當班時(shí)間內全公司的安全工作負責并保持正常的生產(chǎn)工作秩序。
三、總值班在當班時(shí)間內不得擅離崗位，遇有重大事件或緊急情況，有權代表公司處理并及時(shí)將有關(guān)問(wèn)題向總經(jīng)理匯報。
四、總值班在當班期間，應對重點(diǎn)崗位和夜班勞動(dòng)紀律情況檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
五、接收值班電話(huà)，并負責記錄，屬于緊急電話(huà)應立即組織傳遞和處理。
六、詳細做好值班記錄。凡節假日，請將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達室保管。
值班的制度 篇9
一、貫徹執行防火安全的規定和文件，組織落實(shí)各項消防安全制度。
二、組織定期檢查防火安全實(shí)施執行情況。
三、劃分防火責任區，指定區域防火負責人，配置必要的消防器材，落實(shí)防范措施。
四、有義務(wù)有責任對倉庫租房業(yè)主員工進(jìn)行宣傳防火知識、滅火知識、火場(chǎng)逃生技能等消防安全知識，增強防火安全意識和自救能力，消除不安全因素和火險隱患；對新職工要做好上崗前的防火安全培訓。
五、負責倉庫防火安全工作，認真執行有關(guān)防火安全制度、規定。對存在的不安全因素，應及時(shí)排除，解決有困難的，應向領(lǐng)導匯報，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
六、發(fā)現違章行為應及時(shí)制止；發(fā)現火災隱患，應采取防范措施，并向領(lǐng)導匯報，使其達到及時(shí)清除隱患的目的'。
七、每日檢查庫房安全措施，下班時(shí)做到關(guān)閉門(mén)窗，做好火、電源管理，清除廢紙等易燃物，做好交接班。
八、發(fā)現火警時(shí)，要及時(shí)撲救，并立即報警。
值班的制度 篇10
為保證節假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行，特制定節假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調休后的`公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節3天、清明節1天、“五一”國際勞動(dòng)節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。
1.凡在節假日值班崗位工作的員工，務(wù)必堅守崗位，嚴禁撤離職守;
2.節假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成的作業(yè);
3.當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務(wù)室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場(chǎng)所和要害部位，嚴格落實(shí)各項安全防范措施。
4.值班過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題要立刻解決，遇有困難時(shí)可請求幫忙，當重大事件發(fā)生時(shí)，要立即報告上一級領(lǐng)導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報;
5.嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規程，凡因違反規程引發(fā)的一切后果，其職責均由值班人員自負;
6.值班人員要注意接聽(tīng)電話(huà)，并做好電話(huà)記錄;
7.每一天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般狀況不得把本班未解決的問(wèn)題遺交下班;
8.值班人員要有高度職責感和警惕性，加強巡邏，對重點(diǎn)部位加強監視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全。
物業(yè)服務(wù)中心
20xx-3-5
值班的制度 篇11
醫院及醫院各部門(mén)發(fā)生下列重大情況時(shí)，必須及時(shí)向上級部門(mén)或院領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問(wèn)題都應寫(xiě)出言簡(jiǎn)意賅的文字報告，報告程序如下：
1．重大醫療搶救程序（嚴重工傷、重大交通事故、災難性事故、燒傷、中毒等情況的院內搶救）：
主班：帶好通訊工具，立即到現場(chǎng)參與急救協(xié)調，并及時(shí)與副班聯(lián)系。
副班：堅守總值班室，保障通訊的暢通；通知急診科做好搶救準備；報告院領(lǐng)導或分管院長(cháng)，請示處理意見(jiàn)；通知醫院救護隊人員到院搶救；上報衛生局總值班；（若遇有不明原因的創(chuàng )傷，要報警110）。
2．重大的醫療搶救（院外）：
主班：報告院領(lǐng)導或分管院長(cháng)，請示處理意見(jiàn)；通知醫院救護隊人員及時(shí)到達集結地點(diǎn)，順序為：司機、隊長(cháng)、隊員。
副班：協(xié)助主班通知醫院救護隊人員及時(shí)到達集結地點(diǎn)。
3．發(fā)現傳染�。�
報告院領(lǐng)導或分管院長(cháng)，請示處理意見(jiàn)；通知現場(chǎng)人員，做好消毒隔離；通知感染科人員到達現場(chǎng)處理情況；按照傳染病防治的相關(guān)規定，做好轉診、上報等工作。
4．發(fā)生醫療事故或嚴重差錯：
報告院領(lǐng)導、分管院長(cháng)，請示處理意見(jiàn)；通知科主任或副主任或醫療骨干到達現場(chǎng)搶救、處理；按照領(lǐng)導指示，上報有關(guān)部門(mén)。
5．發(fā)生政治性重大問(wèn)題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件：
報告院領(lǐng)導、分管院長(cháng)，請示處理意見(jiàn)；通知有關(guān)人員到達現場(chǎng)處理情況；按照領(lǐng)導指示，上報有關(guān)部門(mén)。
6．損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
報告院領(lǐng)導、分管院長(cháng)，請示處理意見(jiàn)；110報警；通知有關(guān)人員到達現場(chǎng)處理情況；按照領(lǐng)導指示，上報有關(guān)部門(mén)。
7．重大經(jīng)濟開(kāi)支或重大經(jīng)濟問(wèn)題：
報告院領(lǐng)導、分管院長(cháng)，請示處理意見(jiàn)；通知有關(guān)人員到達現場(chǎng)處理情況；按照領(lǐng)導指示，上報有關(guān)部門(mén)。
8．重大手術(shù)和首次開(kāi)展的'具有先進(jìn)水平的新手術(shù)、新技術(shù)
報告院領(lǐng)導、分管院長(cháng)，請示處理意見(jiàn)；通知有關(guān)人員到達現場(chǎng)處理情況；上報衛生局總值班。
值班的制度 篇12
為規范小區門(mén)衛值班制度，保證小區安全管理有序進(jìn)行，保證小區、業(yè)主和住戶(hù)財產(chǎn)、人身安全，結合小區的實(shí)際情況，特制訂本制度。
一、工作職責及范圍：
第一條 負責小區外來(lái)車(chē)輛、人員進(jìn)出登記。
第二條 負責監管進(jìn)出小區的機動(dòng)車(chē)及非機動(dòng)車(chē)輛停放秩序。
第三條 負責小區院內、住宅樓安全巡視，以及夜間巡視。
第四條 協(xié)助維持小區安全秩序、防止盜竊、失竊問(wèn)題發(fā)生。
第五條 負責安全事故及時(shí)上報通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，對突發(fā)事件采取果斷應急措施。
第六條 做好報刊收發(fā)工作，快遞等信件要及時(shí)登記、通知。
第七條 認真填寫(xiě)值班信息登記，保存值班的各項記錄，定期上交。
第八條 負責監管小區門(mén)口門(mén)前三包區域衛生。
二、 值班制度規定：
第九條 實(shí)行三人倒班制，做到晝夜24小時(shí)不斷人。值勤時(shí)間：（白班）6:00--14:00/（中班） 14:00--22:00/(夜班）22:00--06:00；值班人員要做到24小時(shí)輪流值勤。夜班22:00--06:00期間，每隔1小時(shí)要巡視各區域一次。
第十條 值勤期間穿戴整齊保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、認真負責、恪盡職守，禮貌待客。
第十一條 嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事臨時(shí)離開(kāi)，崗位必須有人代班。 第十二條 對各級政府、街道、居委會(huì )辦事機構的通知、通告，應及時(shí)進(jìn)行傳達。 第十三條 不允許態(tài)度粗暴、故意刁難外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照公司有關(guān)規定嚴肅處理。
第十四條 應絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監
守自盜。
第十五條 遇有重大事件或可疑人物應臨危不亂，不卑不亢，果斷靈活處置，并立即報告上級。
第十六條 夜間執勤時(shí)間，加強小區巡察，對小區物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保小區的安全；若發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導處理；因工作失職，給公司和業(yè)主造成財產(chǎn)經(jīng)濟損失，按照公司有關(guān)規定追究當班相關(guān)責任。
第十七條 熟記公司園區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現公共區域的電燈、門(mén)窗、園墻等有缺損時(shí)，應報公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
第十八條 交換班時(shí)，應將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記到《交接班記錄表》。
第十九條 保持值班室環(huán)境清潔、物品擺放整齊；禁止使用大功率電器確保用電安全，預防火災。
三、緊急事件的處理
第二十條 小區發(fā)現盜竊時(shí)，確保自身安全的`前提下以追回失竊物為首要，并立即上報相關(guān)部門(mén)處理。
第二十條 值班期間發(fā)現、發(fā)生特殊緊急情況，必須將情況上報通知本單位主要負責人，在得到單位負責人授權的情況下，及時(shí)撥打報警電話(huà)（火災報警119，治安報警110，急救報警120）。對小區內突發(fā)事件的犯罪嫌疑人不得實(shí)施扣押、拘禁；可在群眾協(xié)助下將其扭送至就近派出所進(jìn)行處理。
值班的制度 篇13
為切實(shí)做好森林防火值班工作，提高值守應急工作水平，推進(jìn)全縣森林防火工作向規范化、標準化、制度化發(fā)展，按照國家《森林防火條例》、《吉林省森林防火條例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相關(guān)規定，柳河縣進(jìn)一步細化落實(shí)了森林防火值班工作制度。
一是明確職責和任務(wù)�？h、鄉鎮、林場(chǎng)和村屯實(shí)行森林防火24小時(shí)值班制度，主要履行值守應急職能，負責接聽(tīng)值班電話(huà)和接收傳真、郵件以及其他文件、信息;負責承辦省、市、縣森林防火管理方面的文件;隨時(shí)了解掌握、匯總分析轄區內突發(fā)森林火災情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示和報告，辦理突發(fā)事件信息和緊急重要事項。
二是明確工作辦理程序。值班人員事前、事中、事后都要及時(shí)向帶班領(lǐng)導報告。值班期間接到上級的傳真、郵件或文件以及突發(fā)事件信息及報告，值班人員要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，并按主管領(lǐng)導批示，認真落實(shí)到相關(guān)單位，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋。群眾來(lái)電(12119)報警的，立即記錄來(lái)電號碼，認真填寫(xiě)值班記錄，迅速轉達給事涉鄉鎮或林場(chǎng)領(lǐng)導，報告給帶班領(lǐng)導，并及時(shí)反饋情況。接到事發(fā)地政府報送或電話(huà)報告的突發(fā)森林火災事件信息，應完整做好記錄，按《吉林省森林火情調度業(yè)務(wù)處置規則》報送。接到領(lǐng)導對突發(fā)事件信息作出的批示或指示后，應及時(shí)向事涉地政府和有關(guān)單位傳達，同時(shí)，與事發(fā)現場(chǎng)指揮機構密切聯(lián)系，掌握動(dòng)態(tài)，跟蹤事態(tài)進(jìn)展。
三是明確工作要求。值班人員應熟悉業(yè)務(wù)，了解值班事項，按時(shí)到崗，堅守崗位，具備獨立處置突發(fā)森林火情的.能力，認真履行工作職責。值班期間不得從事與值班工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。值班人員沒(méi)有特殊情況，原則上不允許替班，確需串班的需向主管領(lǐng)導請示。值班人員要遵守值班紀律，上崗前和值班期間不能飲酒，不準將無(wú)關(guān)人員帶入值班室。要正確使用和愛(ài)護值班設備，保持值班室環(huán)境衛生整潔，視訊系統、地理信息系統、遠程視頻監控系統專(zhuān)用電腦不得連接互聯(lián)網(wǎng)。值班人員主要業(yè)務(wù)是處置森林火情;核查、反饋熱點(diǎn)信息;了解掌握氣象信息及火險狀態(tài)，及時(shí)傳遞森林火險預警信息;詳細記錄帶班領(lǐng)導、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接班等相關(guān)情況。值班記錄必須準確、及時(shí)、簡(jiǎn)明、完整，書(shū)寫(xiě)清晰、頁(yè)面整潔、保存管理，確保應急處置高效快速。
四是明確排班規則。森林防火值班工作實(shí)行24小時(shí)值班、領(lǐng)導帶班制度。值班表排好后值班員不準擅離職守，遇有特殊情況，離開(kāi)崗位要向值班領(lǐng)導報告，經(jīng)值班領(lǐng)導同意，替班人員到崗后，必須履行交接手續。法定假日及特殊敏感時(shí)期的值班工作由指揮部領(lǐng)導統一安排。日常值班由辦公室分管領(lǐng)導帶班，法定假日及重要敏感時(shí)期由指揮部領(lǐng)導代班。
五是明確問(wèn)責制度�？h森林防火指揮部隨時(shí)對全縣森林防火值班人員在崗值班情況進(jìn)行抽查、檢查。對在值班期間漏崗、脫崗的，值班工作業(yè)務(wù)不熟或麻痹大意貽誤工作的，對突發(fā)事件信息有遲報、漏報現象的，影響事件處置造成后果的，按照有關(guān)規定嚴肅處理。制度落實(shí)以來(lái)，已經(jīng)對2個(gè)鄉鎮和3個(gè)重點(diǎn)行政村值班脫崗情況進(jìn)行了查處，扣除森林防火績(jì)效考核責任制分數，對5名責任人分別給予通報、罰款、警告處理。
值班的制度 篇14
為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實(shí)際，特作如下規定：
一、學(xué)校值班由校長(cháng)室統一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節假日、全天24小時(shí)值班制度。
1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調，統一領(lǐng)導，做好全校的夜間值班保衛工作。
2.雙休日(周六、日)白天，由校長(cháng)室負責安排人員值班。
3.法定節假日值班，由校長(cháng)室另行安排值班。
4.法定節假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在中午和夜間工作人員下班時(shí)，另派專(zhuān)人負責傳接電話(huà)。
二、值班人員必須做到：
1.按時(shí)到崗，忠于職守，認真填寫(xiě)值班記錄。
2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
3.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導的電話(huà)及住址隨便告訴外人。
4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長(cháng)室。
三、夜班特定時(shí)間加強巡邏，對重點(diǎn)部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防范工作。
四、值班人員要愛(ài)護值班室的'設施，保持室內清潔衛生。
河西小學(xué)
值班的制度 篇15
為完善團委值班的工作機制，更好的開(kāi)展各項工作，故提出以下值班制度，以達到加強對辦公室的使用管理，營(yíng)造良好辦公氛圍的目的。
一、簽到制度
1、目的：使團委各委員與干事能及時(shí)了解團委的工作動(dòng)向，以明確各自的工作任務(wù)。
2、方法：團委各委員與干事簽到時(shí)仔細閱讀值班記錄本內容，特別注意與自己相關(guān)的事項。若有事項需要轉告其他委員或干事，可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然后在簽到表上簽名。
3、時(shí)間：周一至周五上午8點(diǎn)40分～11點(diǎn)40分，下午2點(diǎn)10分～5點(diǎn)10分，不得提前簽名和請人代簽。當天值班的同學(xué)在簽到表上對沒(méi)簽到的人員做好相關(guān)記錄。
4、其他：若由于特殊原因不能在指定時(shí)間內簽到，必須提前向科長(cháng)說(shuō)明或向指定人員進(jìn)行請假，請假需提前一天遞交假條，由科長(cháng)做請假標志并做好相應的記錄。若5次及以上無(wú)故未能及時(shí)簽到者，取消學(xué)期末的評優(yōu)及各種先進(jìn)資格。
5、由科長(cháng)統計一個(gè)月的記錄，并在每月會(huì )議上通報，對一個(gè)月5次沒(méi)有簽到者給予警告，若超過(guò)5次者同樣取消學(xué)期評優(yōu)及各種先進(jìn)資格。
附則
考勤結果將作為考核評優(yōu)的依據之一。
《考勤登記表》每月統計一次，并于例會(huì )上給予公布、核實(shí)并存檔。
二、值班時(shí)間和人員安排
1、值班人員若由于特殊原因不能值班，可以由其他委員或干事代替值班，但事先要向科長(cháng)請假，若無(wú)法調動(dòng)者則另外安排時(shí)間補值。
2、由科長(cháng)對請假及缺席者進(jìn)行統計，一個(gè)月交一份統計表。若一個(gè)月累計5次無(wú)故沒(méi)有值班的由部長(cháng)給予提醒警告，若超過(guò)5次者則取消學(xué)期的評優(yōu)資格及各種先進(jìn)的資格。
3、值班時(shí)間為周一至周五上午8點(diǎn)40分～11點(diǎn)40分，下午2點(diǎn)10分～5點(diǎn)10分，值班人員應該嚴格按照規定值班，不得遲到和早退。
三、值班內容
1、對各支部上交的材料進(jìn)行歸類(lèi)整理，并對各部門(mén)所進(jìn)行的活動(dòng)在值班記錄本上做詳細記錄。
2、友善接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，虛心聽(tīng)取同學(xué)提出的意見(jiàn)和建議，耐心解釋同學(xué)提出的問(wèn)題，幫助同學(xué)解決實(shí)際困難，并認真做好相應的工作記錄。
3、負責做好值班的.出勤記錄。
4、協(xié)助各有需要的部門(mén)完成工作。
5、若老師不在辦公室，應幫忙接聽(tīng)電話(huà)，禮貌的詢(xún)問(wèn)相關(guān)內容并做好記錄。
6、值班人員每日應及時(shí)清理垃圾，保持地面清潔，桌面整潔，文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。
四、辦公室材料管理辦法
1、目的：便于各委員收集整理相關(guān)材料，為各項活動(dòng)的總結材料做好準備。
2、方法：各委員自覺(jué)管理好相關(guān)的材料，整理后收于指定的文件夾或抽屜內，值班人員在值班是應該配合各委員做好材料整理工作。
3、其他：對于各團支部上交的材料，若無(wú)特殊要求，則以書(shū)面或軟盤(pán)文檔形式交至團委辦公室，由辦公室做統一整理或存盤(pán)，作為各團支部的考評材料。
五、電腦使用制度
1、各值班委員開(kāi)門(mén)時(shí)打開(kāi)電腦，關(guān)門(mén)時(shí)關(guān)閉電腦。
2、各部門(mén)人員使用電腦時(shí)注意愛(ài)護電腦。
3、如電腦出現問(wèn)題及時(shí)通知辦公室或相關(guān)人員進(jìn)行維修。
六、值班注意事項
1、工作人員在辦公過(guò)程中應注意保持工作秩序；應衣著(zhù)得體、舉止文明；應保持室內的衛生。
2、禁止任何人在辦公室內大聲喧嘩和嬉笑打鬧，保持辦公室的安靜嚴肅與和諧。
3、禁止任何人長(cháng)時(shí)間占用辦公室處理私人事務(wù)。如遇特殊情況，應事先征得辦公室值班人員的同意，在不影響正常辦公秩序的情況下，迅速處理。
4、工作人員在辦公室遇見(jiàn)陌生人時(shí)，有義務(wù)詢(xún)問(wèn)對方是否需要幫助。
5、工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)，應關(guān)閉所有用電器及電源開(kāi)關(guān)，并鎖好門(mén)窗。
值班的制度 篇16
為保證我校教育教學(xué)各項工作的正常開(kāi)展，創(chuàng )建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)行政會(huì )研究決定制定本制度：
一、組織領(lǐng)導
1.值班人員由行政領(lǐng)導和保安隊成員組成。
2.政教處負責值班人員的安排，編制值班表，并對值班情況進(jìn)行監督檢查。
3.實(shí)行行政領(lǐng)導輪流值班制度，寒暑假期間全部由行政領(lǐng)導輪流值班。
二、值班時(shí)間
1.周日至周六由行政領(lǐng)導和值班人員輪流值班，值班時(shí)間為每天上午7:00—次日早上7:00。
2.實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班期間不得離崗，需完成交接班后方可結束值班工作。
3.寒暑假期間值班實(shí)行24小時(shí)值班制，值班人員不得擅自離崗、脫崗。
4.值班人員在值班期間因病因事不能參加值班的，請提前自行調整并向政教處或校長(cháng)室報備。
三、值班工作人員的職責和紀律
1.值班人員務(wù)必高度負責，按時(shí)到崗，認真做好校園巡查并做好值班記錄，按要求交接班，如發(fā)現脫崗者、不能按時(shí)接班者、因工作失誤遲報、漏報、瞞報重要信息的，學(xué)校將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
2.值班人員值班期間不準在辦公區域從事各類(lèi)娛樂(lè )活動(dòng)或做其他與值班無(wú)關(guān)的事務(wù)。
3.值班人員應確保固定值班電話(huà)處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班期間值班人員的'手機應保證24小時(shí)開(kāi)機。
4.值班人員應記錄處理重要公務(wù)來(lái)電，并做好相關(guān)記錄，并針對來(lái)電內容及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，如遇緊急情況可直接聯(lián)系政教處或校長(cháng)室。
5.值班期間如遇上級檢查、抽查、暗訪(fǎng)等，值班人員應及時(shí)上報政教處或校長(cháng)室，并做好接待和值班匯報，不得借故推諉。
6.值班期間應及時(shí)處理學(xué)校內部的值班管理工作，提高服務(wù)意識，增強關(guān)愛(ài)學(xué)生責任心和義務(wù)感，及時(shí)妥善處理好各類(lèi)突發(fā)情況和問(wèn)題；如遇到緊急重大事項，應立即向政教處或校長(cháng)室匯報，請求指示,并及時(shí)處理，將事態(tài)控制到最小。
7.加強校園巡查工作，尤其是加強夜間巡查，密切注意學(xué)校內部的安全情況，尤其要對風(fēng)險領(lǐng)域進(jìn)行檢查和監督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。
四、其他
1.值班地點(diǎn)設在學(xué)校保安隊辦公室，值班室保持24小時(shí)開(kāi)放。值班電話(huà)。
2.值班人員應保持防護器材的安全以及辦公室環(huán)境整潔。
值班的制度 篇17
為進(jìn)一步加強法院安全保衛工作，確保辦公、辦案的順利進(jìn)行，維護法院審判、辦公場(chǎng)所的良好秩序，確保人員及財產(chǎn)安全。根據人民法院安全保衛工作相關(guān)規定，結合本院實(shí)際，特制定本制度。
一、加強門(mén)衛管理
�。�1）安全防范采取人防和技防相結合的辦法，門(mén)衛值班人員實(shí)行24小時(shí)值班制，遇有突發(fā)事件及時(shí)報告，及時(shí)啟動(dòng)處置預案。
�。�2）加強人員出入管理。法院大門(mén)上下班時(shí)間段正常開(kāi)啟，上班后關(guān)閉，同時(shí)開(kāi)啟安檢門(mén)。所有出入人員通過(guò)安檢門(mén)進(jìn)出。
�。�3）值班人員負責對外來(lái)人員進(jìn)行登記工作，嚴格執行身份識別儀實(shí)名登記制度，對案件當事人未攜帶身份證的，原則上不能進(jìn)入，特殊情況經(jīng)法警大隊負責人及院領(lǐng)導同意后方可進(jìn)入，訴訟當事人一律不能進(jìn)入辦公區域，由各業(yè)務(wù)庭室在一樓接待室進(jìn)行接待。
�。�4）對于因公或親（朋）友來(lái)訪(fǎng)人員，原則上必須身份證實(shí)名登記，如未攜帶身份證的應與被訪(fǎng)干警聯(lián)系，得到被訪(fǎng)干警認可后，在登記簿上如實(shí)登記來(lái)訪(fǎng)者的姓名、性別、工作單位、身份證號碼、進(jìn)入時(shí)間等方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)要登記離開(kāi)時(shí)間。
�。�5）值班人員必須嚴格做到逢進(jìn)必檢，對進(jìn)入審判和辦公區域的人員嚴格檢查，對人員和隨身攜帶物品進(jìn)行安檢，安檢完畢后，訴訟當事人及旁聽(tīng)人員物品一律存放儲物柜內。如有攜帶危險物品及管制刀具的一律收繳，并及時(shí)上報法警大隊登記。
�。�6）值班人員工作期間須按規定著(zhù)裝,做到認真負責，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、竄崗，值班室電話(huà)在工作期間一律不得用于與工作無(wú)關(guān)的.事項。
�。�7）對來(lái)訪(fǎng)人員無(wú)理取鬧，擾亂審判、辦公秩序的，在勸阻無(wú)效后，應當及時(shí)向法警大隊負責人報告，視情形采取措施，必要時(shí)向110報警。
�。�8）國家法定節假日的值班安排，由辦公室負責。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗。
二、加強物品進(jìn)出管理
非本單位工作人員從辦公樓內運出任何物資、設備等，門(mén)衛值班員必須進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，并及時(shí)報告院辦公室或法警大隊。未經(jīng)許可一律不得放行。
三、法院基建工程、裝修、設備維修（用電、用火）等項目由辦公室和門(mén)衛對施工單位負責監督，做好相應的安全防范工作。
本規定從生效之日起實(shí)施。
值班的制度 篇18
1. 要堅守崗位，沒(méi)有特殊情況，不的擅離崗位，如必須離開(kāi)，應有代替。
2. 要履行換班交接手續，同值班人員交代清楚當天值班情況。
3. 要熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)內容，并及時(shí)作出答復。
4. 要根據上級有關(guān)規定及群眾反映做好上傳下達。
5. 要提高警惕如發(fā)生案件、事故或其他緊急情況應及時(shí)報告上級并做好應急處置。
6. 要及時(shí)調解民事糾紛防止矛盾激化。
7. 要詳細分項記錄值班期間的問(wèn)題。
8. 要及時(shí)處理職權范圍內的`事務(wù)，維護好本村的日常工作生活秩序。
上述制度望值班人員認真執行。如有失職，造成后果視其情節予以處分，并追究責任。
值班的制度 篇19
為規范學(xué)校值班人員安排和學(xué)校值班人員的工作情況，特制訂學(xué)校值班制度
1、學(xué)校值班人員分成四類(lèi)：門(mén)衛保安、學(xué)校行政人員、教師、后勤人員。
2、學(xué)校需要值班的五種情景：平時(shí)、雙休日、暑期、節日、臺風(fēng)等特殊時(shí)候。
3、平時(shí)值班人員有門(mén)衛保安、行政人員和教師。門(mén)衛全天候負責學(xué)校安全、學(xué)校行政人員、負責校園內的安全和行為規范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況，學(xué)校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。
4、雙休日由保安值班。門(mén)衛保安人員必須經(jīng)常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時(shí)一樣。行政人員和后勤人員須遵守時(shí)間安排，做好來(lái)訪(fǎng)來(lái)電的接待工作，巡視校園，并做好詳細記錄。
6、節日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。
7、特殊時(shí)期全部人員值班。根據需要，必須住在學(xué)校的就必須住在學(xué)校，根據不同的`情況制訂不同的值日方式。
值班的制度 篇20
文件名稱(chēng)：夜班值班人員規定級別：三級
執行日期：20xx年4月1日
一、目的：保證賣(mài)場(chǎng)夜間安全。
二、適用范圍：夜班值班人員。
三、培訓范圍：夜班值班人員。
四、具體內容：
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T于晚上20：:00—次日早上8:00為夜班值班時(shí)間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。
�。ǘ┥蠉徍髾z查各樓層衛生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門(mén)、窗是否關(guān)好，未關(guān)閉的關(guān)閉做記錄。（并拍照作為檢查記錄追蹤證據）
�。ㄈ┍O督夜班人員檢查賣(mài)場(chǎng)、防止偷盜事件發(fā)生。
�。ㄋ模z查鍋爐運行情況，并作記錄。
�。ㄎ澹┮归g值班負責人負責監管安保部、物業(yè)部夜班人員履行崗位職責，監督相關(guān)人員檢查好樓層的安防、門(mén)窗、水電氣的檢查，檢查各系統是否正常，如發(fā)現異常情況應及時(shí)上報并作出相應的處理，處理后做記錄。
�。┤绨l(fā)現夜間有人要進(jìn)出，應問(wèn)清對方的來(lái)意，并作記錄，如與公司無(wú)關(guān)人員嚴禁進(jìn)入。
�。ㄆ撸┮归g值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經(jīng)理審批，并安排其他人員值夜班。
�。ò耍┮归g值班人員需要每?jì)蓚�(gè)小時(shí)到三樓辦公室處的`人臉考勤機進(jìn)行刷卡，作為夜間值班巡更依據，少打卡一次罰款100元/次。
20:00—22:00
22:00—24:00
�。ň牛┮拱嘀蛋嗳藛T需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開(kāi)例會(huì )，次日早上需要與安保部經(jīng)理/隊長(cháng)做好交接班工作，將異常工作及時(shí)和安保部交接。
�。ㄊ┮拱嗉影嗳藛T要求：
1、晚間20:00之后禁止任何人員進(jìn)入商場(chǎng)樓內，信息部、客服部當班人員可工作至晚上20:30。
值班的制度 篇21
為確保春節期間公司財產(chǎn)安全，現對春節期間的值班工作做以下規定：
一、春節期間公司安排值班小組24小時(shí)不間斷值班；
二、值班人員應做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續性。
三、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴禁飲酒。因特殊情況需短時(shí)間要外出時(shí)，必須保證公司內有人值班，禁止與本公司無(wú)關(guān)人員進(jìn)入內公司。
四、值班人員負責值班期間的安全衛生檢查及工廠(chǎng)內外協(xié)調事宜，確保公司財產(chǎn)的安全。
五、值班人員必須保證手機暢通及門(mén)衛電話(huà)值守，發(fā)現問(wèn)題能夠處理的必須及時(shí)處理，不能處理的要在最短時(shí)間內報告上級領(lǐng)導，并做好現場(chǎng)應急處理措施的組織和落實(shí)。
六、值班人員要重點(diǎn)做好公司重點(diǎn)防火要害部位、物資、無(wú)人上班區域檢查。特別是配電房，辦公大樓及生產(chǎn)車(chē)間要經(jīng)常巡查，有無(wú)可疑情況。以確保財產(chǎn)安全。
七、節日期間，外人進(jìn)入公司，值班門(mén)衛聯(lián)系值班領(lǐng)導后確認是否入內，否則一律不得入內。
八、對檢查中發(fā)現的`長(cháng)流水、長(cháng)明燈等浪費現象，要及時(shí)及時(shí)解決并報告相關(guān)領(lǐng)導，。
九、對違反值班制度的值班人員，公司將視情節予以處罰并追究相關(guān)人員責任。
十、發(fā)生問(wèn)題時(shí)應同時(shí)做好兩件事：
1、報警（110）
2、及時(shí)報告領(lǐng)導，保護好現場(chǎng)。
十一、公司領(lǐng)導將用電話(huà)或其他方式進(jìn)行抽查，要保持門(mén)衛電話(huà)機旁有人。
值班的制度 篇22
年末已至，為了保證項目部春節值班工作的要求和紀律落到實(shí)處，確保項目部、作業(yè)隊財產(chǎn)安全和留守值班人員人身安全，要求春節留守值班人員嚴格遵守項目部規定的相關(guān)工作制度和紀律要求，定時(shí)巡查，特制定此值班制度和突發(fā)情況預防措施。
一、對留守值班人員的要求：
1.值班人員要嚴格遵守值班管理制度，值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗，嚴禁值班人員酗酒、打架斗毆。
2.所有值班人員宿舍內禁止使用碘鎢燈照明和取暖，不得使用小太陽(yáng)取暖，食堂使用的液化氣瓶、煤爐等要正確使用，防止一氧化碳中毒；無(wú)論白天還是夜晚只要是宿舍內沒(méi)有人時(shí)所有電源必須全部關(guān)閉。
3.積極做好安全防火、防盜工作，對工地的鋼筋、原材料、施工機具、物料等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)巡視并對可燃材料堆放點(diǎn)加強巡視、檢查。
4.值班人員要注意在項目部決定把施工進(jìn)出口大門(mén)鎖好后，沒(méi)有項目部管理人員的'批準，禁止任何人員隨便開(kāi)啟施工現場(chǎng)大門(mén)，任何人員無(wú)權將工地的材料、施工機具等帶出工地。
5.在放假期間內要嚴格監控工地人員進(jìn)出情況，除本工程值班人員、上級領(lǐng)導親臨現場(chǎng)例行檢查外，其他無(wú)關(guān)人員嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)，嚴禁值班人員帶其親朋好友進(jìn)入施工現場(chǎng)，如發(fā)現有陌生人及可以人員進(jìn)入工地，值班人員要及時(shí)制止、勸阻其離開(kāi)工地。值班時(shí)如發(fā)生重大異常情況，要及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報，不得私自處理，否則造成后果由所屬分部承擔。
6.值班人員必須保持24小時(shí)開(kāi)機并保證通訊暢通。
7.各分部負責人須每天定時(shí)聯(lián)系現場(chǎng)值班人員，并檢查值班人員的值班情況。
二、防盜注意事項：
1.春節前檢查項目部、工人宿舍所有門(mén)窗、門(mén)鎖、防盜窗是否完好。
2.值班人員要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好兩人一起巡查，保障值班人員人身安全。
3.所有人員要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春節期間辦公室、宿舍出入人員減少，值班人員認真巡視檢查門(mén)窗是否有異樣變動(dòng)，如有變動(dòng)，查明原因，如重大盜竊，及時(shí)上報負責人。
4.值班人員盡量不要在宿舍內放大量現金和貴重物品。
5.宿舍、辦公室內無(wú)人時(shí)要隨手鎖門(mén)，保管好鑰匙。
6.夜間休息要鎖好門(mén)窗。
7.如果發(fā)現重大失竊事件，發(fā)現或發(fā)生不良情況要及時(shí)向項目部報告或撥打110報警。
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