學(xué)生會(huì )各部規章制度（精選20篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì )各部規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇1
第一章總則
學(xué)生生會(huì )是在學(xué)校領(lǐng)導下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開(kāi)展群眾德、智、體、美、藝等各項活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì )設有主席團、學(xué)習部、衛生部、紀檢部、社團部、宿管部。為了確保學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會(huì )是學(xué)�？傊笇碌膶W(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼攸h的基本路線(xiàn)和教育方針，開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團結和引導同學(xué)熱愛(ài)祖國，勤奮學(xué)習，用于實(shí)際，成為適應社會(huì )主義建設需要的合格人才。
�。ǘ┚S護校紀校規，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng )建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅決維護廣大同學(xué)的合法權益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護國家利益和學(xué)院整體利益的同時(shí)，體現和維護同學(xué)的切身利益。
�。ㄈ┙M織學(xué)生開(kāi)展思想教育活動(dòng)、學(xué)洗活動(dòng)、豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。倡導和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
�。ㄋ模┘訌姾桶l(fā)展同學(xué)校，各社團學(xué)生組織的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作的展開(kāi)，博采眾長(cháng)，百花齊放。
第二章學(xué)生會(huì )成員日常規范和義務(wù)、權力
第一條學(xué)生會(huì )成員日常行為規范
1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強內部團結互相幫助，以求共同進(jìn)步。
2、服從安排，踏實(shí)工作，不投機取巧；遵守本會(huì )所指定的各項制度，守則。
3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹慎認真防微杜漸；加強批評與自我批評，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議。
5、正確處理學(xué)習和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習兩不誤。
6、嚴格遵守校紀校和本會(huì )總章程。謙虛、謹慎、密切聯(lián)系群眾。實(shí)事求是，養成良好的習、工作習慣。努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。
7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場(chǎng)合遵守秩序。
8、以身作則，嚴于律已，處處起模范帶頭作用。
第二條工作準則
1、學(xué)生會(huì )成員應首先做到儀表儀容符合學(xué)校規定。
2、學(xué)生會(huì )成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)；不說(shuō)臟話(huà)，不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會(huì )成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽(tīng)取別人對自己的意見(jiàn)和批評，及時(shí)反省和改正，對無(wú)法處理的事情及時(shí)匯報。
4、學(xué)生會(huì )干部要幾級配合學(xué)生會(huì )領(lǐng)導的工作，在班級自律和他律過(guò)成中期待頭作用。
5、學(xué)生會(huì )成員應該正確出入學(xué)習與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴重影響學(xué)習或因學(xué)習而放棄工作。
第三條義務(wù)和權利
第四條
學(xué)生會(huì )干部必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ�)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，接受監督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規、校紀和本會(huì )章程；
(三)維護學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
�。ㄋ�)努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作。
學(xué)生會(huì )干部享有下列權利：
(一)對本會(huì )工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會(huì )的各項活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責所應有的權利；
�。ㄋ模⿻�(huì )員對學(xué)生會(huì )的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行
�。ㄎ澹┯袡嗤ㄟ^(guò)正當的途徑和方式對本會(huì )各級組織和干部及其工作進(jìn)行監督、批評和提出建議。
第三章權利機構和職能部門(mén)
第一權利機構
學(xué)生會(huì )干部代表大會(huì )
性質(zhì)：部代表大會(huì )是學(xué)生會(huì )最高權力機關(guān)，對全體會(huì )員負責接受全體會(huì )員監督。
召開(kāi)時(shí)間：由席團定
職能：
1、聽(tīng)取、審議學(xué)生會(huì )工作報告，審批大會(huì )形成的其他文件；
2、討論和決策學(xué)生會(huì )有關(guān)重大問(wèn)題；
3、審議、修改學(xué)生會(huì )章程；
4、選舉更換學(xué)生會(huì )干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設想。
第二職能部門(mén)
主席職責
1、主持學(xué)生會(huì )日常工作，定期召開(kāi)主席團會(huì )議；
2、統一協(xié)調各部工作，統籌規劃學(xué)生會(huì )各部活動(dòng)，負責學(xué)生會(huì )有關(guān)文件的修訂工作；
3、加強學(xué)生會(huì )干部隊伍建設，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開(kāi)展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；
5、及時(shí)傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實(shí)。
副主席職責
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會(huì )事務(wù)性工作；
2、負責學(xué)生會(huì )各部門(mén)的協(xié)調、指導工作，在學(xué)生會(huì )例會(huì )時(shí)向全體成員匯報工作落實(shí)情況；
3、完成上級交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織全校性文藝活動(dòng)；
5、負責學(xué)校常規性文藝演出的組織工作；
6、組織人員參加校內、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動(dòng)；
7、通過(guò)組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學(xué)自身修養，提高學(xué)生藝術(shù)水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養具有藝術(shù)特長(cháng)的人才。
8、負責學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；
9、定期對各二級學(xué)院的班級墻報、宣傳欄進(jìn)行考核評比；
10、負責校學(xué)生會(huì )各部的活動(dòng)通知和活動(dòng)海報的宣傳發(fā)布工作學(xué)習部職責
1、積極主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決學(xué)習中遇到的困難和疑惑；
2、組織各類(lèi)學(xué)習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學(xué)的知識面；
3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗交流；
4、倡導“刻苦、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”的學(xué)習風(fēng)氣；
5、及時(shí)為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習的重要信息，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習和就業(yè)；
6、主動(dòng)聽(tīng)取教務(wù)部門(mén)的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀檢部職責
1、檢查、督促學(xué)生遵守規章制度，依法履行職責；
2、調解學(xué)生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他各部完成相應的工作。明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養具有藝術(shù)特長(cháng)的人才。
衛生部職責
1、負責檢查監督教室的衛生及值日情況；
2、統籌劃分安排好突擊性和臨時(shí)性的勞動(dòng)衛生任務(wù)；
3、堅持勞動(dòng)衛生檢查評比制度，及時(shí)公布檢查評比結果。
社團部
1、據我校特色，鼓勵組建新型專(zhuān)業(yè)性學(xué)生社團，充分調動(dòng)各學(xué)生社團的積極性，準確把握主流文化發(fā)展動(dòng)向，引導社團發(fā)展，加強對社團活動(dòng)的指導和協(xié)調，幫助各個(gè)社團更好的展開(kāi)各項活動(dòng)。
2、建立社團檔案，保存原始活動(dòng)資料
3、完成學(xué)生會(huì )一級主席團交辦的其他活動(dòng)
宿管部職責
按照學(xué)校宿管部規章嚴格履行。
第四章例會(huì )制度和檢查制度
例會(huì )制度
1、按時(shí)參加理會(huì )、不遲到、不早退、不曠會(huì )。
2、請假必須得到批準，不得有其他人代替
3、出席會(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
檢查制度（衛生部、宿管部與紀檢部）
1、檢查時(shí)不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時(shí)不得徇私舞弊
3、檢查過(guò)程中應語(yǔ)言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會(huì )工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象，公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )形象。
第五章紀律
學(xué)生會(huì )干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )例會(huì )；
(五)其他違反校規校紀的行為。
學(xué)生會(huì )干部有本條例所列的違紀行為，學(xué)生會(huì )將視其程度給予警告、降職使用直至開(kāi)除的處分
第六章獎罰制度
(一)為加強學(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標準如下：
第一日常行為
�、俜渤霈F以下情況之一者給予批評（扣除1-5分）
a一次未完成布置任務(wù)者
b開(kāi)會(huì )不認真者
C徇私舞弊
�、诜渤霈F以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫(xiě)嚴重者直接開(kāi)除,
違反ab寫(xiě)檢討一份）
a內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
b言行嚴重敗壞學(xué)校學(xué)生會(huì )形象者
c違反校紀校規者
�、劭荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、鼙煌瑢W(xué)或老師舉報工作不認真或以權謀私者。（寫(xiě)檢討一份。并扣除5分）
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，（扣5分）
第二工作行為(1)本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團及紀檢部調查屬實(shí)的扣2～5分。(2)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團及紀檢部調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）)各個(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。部長(cháng)滿(mǎn)意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
�。�4）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分
�。�5）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分
以上考核安月進(jìn)行計算，參與考核者：學(xué)生會(huì )全體會(huì )員。由部長(cháng)對副部長(cháng)進(jìn)行考核。各部部長(cháng)與副部長(cháng)，對各部干事進(jìn)行考核。（以書(shū)面形式記錄）主席與副主席對部長(cháng)進(jìn)行考核，各干事可以書(shū)面形式向主席及副主席提供考核意見(jiàn)。干事、部長(cháng)、副部，同時(shí)監督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部長(cháng)和主席統計好分數后以書(shū)面形式交給紀檢部審核整理，由紀檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長(cháng)，2名鞠躬盡瘁副部長(cháng)，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎勵。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
副部長(cháng)沒(méi)完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇2
為提高學(xué)生會(huì )的工作水平，有效行使學(xué)生會(huì )的職權，使學(xué)生會(huì )的工作更加科學(xué)化、規范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會(huì )工作的既定目標，特根據《社會(huì )體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會(huì )各級組織及全體學(xué)生干部必須嚴格遵守本條例開(kāi)展工作。
第一條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì )開(kāi)展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導和院團委的指導。
第二條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì )，本著(zhù)全心全意為同學(xué)服務(wù)、認真負責的態(tài)度開(kāi)展工作，確立“人文”為主體的文化組織。
第三條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì )組織的各項活動(dòng)，必須積極向上，體現時(shí)代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現新時(shí)代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
第四條、學(xué)生會(huì )日常工作職能部門(mén)設有：主席團
(1)素質(zhì)拓展部
(2)生活權益部
(3)科技學(xué)習部
(4)社團聯(lián)合部
(5)文藝體育部
(6)新媒體中心
第五條、學(xué)生會(huì )各部之間團結合作，互助互愛(ài);在職會(huì )員相互理解，協(xié)調工作。
第六條、學(xué)生會(huì )主席團行使下列職能：
1.召集學(xué)生會(huì )成員舉行全體會(huì )議。
2.批準任免學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)負責人。
3.組織學(xué)生會(huì )工作，統籌安排學(xué)生會(huì )全年工作，監督學(xué)生會(huì )各部工作的開(kāi)展。
第七條、學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)行使下列職權：
1.科技學(xué)習部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調其他各部門(mén)的工作。具體工作有：學(xué)生會(huì )財務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)、具有重要意義的事件和改革創(chuàng )新的措施，行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會(huì )的章程和有關(guān)事務(wù)性計劃與報告。
2.新媒體中心：以海報、展牌等多種形式開(kāi)展學(xué)生會(huì )的對內、對外宣傳工作，使我院的各項工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。
3.生活權益部：以細心、謹慎的態(tài)度投入工作，及時(shí)完成如衛生檢查等各項工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過(guò)各種正當途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權益為己任，奉獻與排憂(yōu)是其活動(dòng)的準則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習和生活情況，如遇有困難要在最短的時(shí)間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。
4.社團聯(lián)合部：主要負責各社團的管理，收集各社團的章程、制度、活動(dòng)方案。對社團的管理要體現我系的生機，展示我系同學(xué)的活力與各班級保持密切的聯(lián)系，各社團要健全管理制度，為大家創(chuàng )造清新活潑的氛圍。
5.文藝體育部：根據自己的文藝特長(cháng)和組織能力，組織各類(lèi)大小型文藝活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)展示才藝的平臺，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現我系人文藝術(shù)特色。
6.素質(zhì)拓展部：組織開(kāi)展全院性的有利于專(zhuān)業(yè)學(xué)習的各種學(xué)習、科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)，如學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、學(xué)術(shù)報告會(huì )、教學(xué)座談會(huì )、學(xué)術(shù)活動(dòng)月，學(xué)習競賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長(cháng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習部年度的工作計劃，認真、積極的開(kāi)展學(xué)習的各項工作，并積極配合學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。加強對各系學(xué)生會(huì )部門(mén)的考核與指導。
第八條、學(xué)生會(huì )建立一個(gè)主席領(lǐng)導下，副主席協(xié)作分管，各部具體負責的統一整體。主席團設主席一名，副主席一名，副書(shū)記一名。分別負責各部工作。
第九條、學(xué)生會(huì )各部設部長(cháng)一名、副部長(cháng)一名，負責制定本部工作計劃，并根據全系同學(xué)要求，領(lǐng)導本部開(kāi)展活動(dòng)。
第十條、學(xué)生會(huì )各部根據需要設干事若干名，協(xié)助部長(cháng)完成本部工作。
第十一條、學(xué)生會(huì )各項會(huì )議及所組織的各項活動(dòng)，學(xué)生會(huì )成員必須準時(shí)參加，不得遲到，不得無(wú)故缺席。
第十二條、學(xué)生會(huì )獎懲辦法：為更好的激勵學(xué)生會(huì )成員以無(wú)限的激情投入工作，學(xué)生會(huì )內部實(shí)施量劃管理制度。
1.學(xué)生會(huì )每學(xué)期選舉做事認真負責，組織能力強，對學(xué)生會(huì )工作有見(jiàn)地、有想法，對系全體同學(xué)有突出貢獻的優(yōu)秀部長(cháng)三名、部員五名，給予“體育學(xué)院學(xué)生會(huì )優(yōu)秀會(huì )員”的表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
2.學(xué)生會(huì )主席、部長(cháng)級每周開(kāi)一次會(huì )。學(xué)生會(huì )例會(huì )每?jì)芍荛_(kāi)一次。學(xué)生會(huì )成員必須準時(shí)參加會(huì )議和各項活動(dòng)，無(wú)故遲到記過(guò)一次，記過(guò)兩次者給予勒令退會(huì )的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長(cháng)或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席團審議視具體情況給予適當合理的處理。
3.學(xué)生會(huì )成員在外代表整個(gè)體育學(xué)院學(xué)生會(huì )，做出有損體育學(xué)院榮譽(yù)，有損學(xué)生會(huì )榮譽(yù)的事以及行為不檢點(diǎn)者，視情節輕重給予內部通報批評、全系通報批評、勒令退會(huì )的處罰。
4.學(xué)生會(huì )成員如有單科不及格者，給予無(wú)條件勒令退會(huì )的處罰。
第十三條、本條例自公布之日起施行。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇3
高中部學(xué)生會(huì )是在高中部政教處、校團指導下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護者和忠實(shí)代表。高中部學(xué)生會(huì )是高中部學(xué)生代表的最高執行機構，學(xué)生會(huì )設主席團、秘書(shū)處、宣傳部、學(xué)習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部,其中秘書(shū)處隸屬于主席團。
一、學(xué)生會(huì )的基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结�，組織同學(xué)開(kāi)展學(xué)習、科技、文體、社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
�。ǘ┚S護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團結，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境。
�。ㄈ┙M織同學(xué)開(kāi)展公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�。ㄋ模贤▽W(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過(guò)各種正常渠道，向學(xué)部映同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護同學(xué)的正當權益。
二、學(xué)生會(huì )工作職責
�。ㄒ唬┰谛F、政教處的領(lǐng)導下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開(kāi)展各項活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
�。ǘ┩晟茖W(xué)生會(huì )的自身建設，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團結，協(xié)助學(xué)部創(chuàng )造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境。
�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)部加強學(xué)生管理，積極開(kāi)展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)執行學(xué)校各項規章制度，維護學(xué)生學(xué)習、生活、工作、活動(dòng)秩序，培養學(xué)生法制觀(guān)念，形成良好的行為習慣。
�。ㄋ模┙M織學(xué)生參加各種社會(huì )活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、衛生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動(dòng)的檢查、監督、考核工作。
�。ㄎ澹┙M織學(xué)生開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。㈥及時(shí)向有關(guān)部門(mén)映學(xué)生情況，維護學(xué)生正當利益，助學(xué)部解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題。
�。┘皶r(shí)向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任做好對其班班會(huì )工作的指導。
三、學(xué)生會(huì )組織機構
1、學(xué)生會(huì )主席、副主席的職責
主席
�、咆撠煂W(xué)生會(huì )全面工作，制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì )工作總結。
�、浦鞒终匍_(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，聽(tīng)取各部工作匯報，及時(shí)匯總并向學(xué)校有關(guān)部門(mén)匯報學(xué)生會(huì )成員的思想動(dòng)態(tài)。
�、侵笇�、助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì )各項制度，對學(xué)生會(huì )各部成員的工作表現進(jìn)行監督、考核。
�、韧扑]學(xué)生會(huì )干部候選人及負責與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
�、擅恐芤恢鞒謱W(xué)生會(huì )干部會(huì )議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時(shí)發(fā)現培養人才。
�、守撠熤鞒种贫▽W(xué)生會(huì )組織的相關(guān)制度及指導、督促各部開(kāi)展工作，做好各部之間的協(xié)調工作。
�、藥ьI(lǐng)學(xué)生會(huì )各部完成學(xué)校各部門(mén)交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
�、艆f(xié)助主席做好工作，根據學(xué)生會(huì )主席決定安排落實(shí)各項工作。
�、剖苤飨行惺垢髀氊煟簠f(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書(shū)處的工作職責
�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會(huì )議記錄文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書(shū)摘制、文書(shū)處理，會(huì )議記錄。
�、茖W(xué)生會(huì )工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結監督及評估。
�、浅浞职l(fā)揮秘書(shū)處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò )。
�、扰浜细鞑拷M織型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報導。
�、杀O督考核學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)對各項決定、制度的執行。
3、紀檢部的工作職責
�、偶o檢部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、贫ㄆ谡匍_(kāi)紀律員會(huì )議，及時(shí)收集情況，映意見(jiàn)，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng )安全、舒適、有序的學(xué)習與生活環(huán)境。
�、蔷S持各項活動(dòng)、會(huì )議的紀律及考勤工作及會(huì )秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作，做好活動(dòng)的紀律工作，督促同學(xué)們自覺(jué)遵守各項規章制度，提高同學(xué)們的的組織紀律性。對學(xué)校不文明現象進(jìn)行監督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀律檢查工作。在各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)和工作中，監督和檢查活動(dòng)、工作的開(kāi)展情況，起到公平、公開(kāi)、公正的作用，使學(xué)生會(huì )工作更透明。
�、让刻鞂虒W(xué)區進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場(chǎng)。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀律和紀律。
4、宣傳部的工作職責
�、判麄鞑繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦笇Ц靼喔愫冒嗉壍暮诎鍒�，定期對各班的宣傳員進(jìn)行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執行學(xué)校對宣傳工作的意見(jiàn)和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表?yè)P宣傳工作積極分子。
�、墙M織各班開(kāi)展黑板報、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評比。指導各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動(dòng)室黑板報。
�、蓉撠煂W(xué)生會(huì )內部宣傳活動(dòng)及內容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責
�、盼乃嚥繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、婆浜蠈W(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時(shí)間多開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的文娛活動(dòng)，豐富校園文化。
�、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|(zhì)量監督考核。
�、冉M織、舉辦學(xué)部各類(lèi)文藝比賽，宣傳校內文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛生部的工作職責
�、判l生部部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、茖淌�、包干區、餐廳衛生進(jìn)行定期檢查，及對餐廳值日人員進(jìn)行監督考核，要求嚴格按各項規定打分，并及時(shí)公布成績(jì)，列入“文明班級”考核中。
�、窃O立監督崗，在教學(xué)區進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
�、榷ㄆ诮M織學(xué)部各班衛生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
�、山M織開(kāi)展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護意識。
7、學(xué)習部的工作職責
�、艑W(xué)習部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導學(xué)習員，指導并助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習員會(huì )議，了解各班學(xué)生學(xué)習情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時(shí)饋給教務(wù)處。
�、情_(kāi)展學(xué)習競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
�、燃皶r(shí)總結交流學(xué)習經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習方法，引導同學(xué)端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的，掌握學(xué)習方法，培養同學(xué)嚴謹求實(shí)的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門(mén)映同學(xué)的學(xué)習情況和對教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�、蕦�(shí)行晚自習后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習情況評比，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P批評。
�、私M織開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的活動(dòng)和知識講座，引導學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
8、體育部的工作職責
�、朋w育部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、祁I(lǐng)導各級體育員，指導、協(xié)調、監督并助他們開(kāi)展工作。
�、钦匍_(kāi)運動(dòng)會(huì )時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門(mén)交辦的工作任務(wù)⑷組織各類(lèi)體育運動(dòng)比賽，倡導良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開(kāi)運動(dòng)會(huì )時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門(mén)交辦的工作任務(wù)。
�、山M織廣學(xué)生開(kāi)展校內群眾性體育鍛煉活動(dòng)，助同學(xué)活躍身心，增強體質(zhì)。
�、守撠煾咧胁繉W(xué)生路隊管理及考核記錄
附錄：
1、學(xué)生干部出現下列情況之一者，根據常務(wù)主席團提議應免去干部職務(wù)。
A、違學(xué)校的`有關(guān)規定及肆意煽動(dòng)學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營(yíng)私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門(mén)工作無(wú)明顯起色者。
D、對自己要求不嚴，多次未及時(shí)完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動(dòng)者。
F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較損失者。
G、工作問(wèn)題較多，干部及成員映較者。
H、部門(mén)考核分連續幾個(gè)星期低于其他部門(mén)或者個(gè)人考核分連續過(guò)低。
2、學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )主席可根據需要召開(kāi)部長(cháng)會(huì )議和所有班成員會(huì )議。各部可召開(kāi)相應的班會(huì )議。
2、學(xué)生會(huì )每周定期召開(kāi)例會(huì )，相應人員必須準時(shí)參加，會(huì )議由主席主持。
3、根據工作需要，學(xué)生會(huì )主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì )�；驅W(xué)生會(huì )全體會(huì )議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開(kāi)本部工作會(huì )議，每?jì)芍苤辽匍_(kāi)一次。
3、學(xué)生會(huì )內部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會(huì )干部及成員需嚴格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級每月按照學(xué)生會(huì )人員工作情況相應加分5-10分每人。
3、學(xué)生會(huì )內部人員如需調換部門(mén)及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫(xiě)申請書(shū)。
4、學(xué)生會(huì )正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì )者，必須有充分正當理由且提前一個(gè)星期上交辭呈，經(jīng)現任主席批準方能正式退出。
5、如沒(méi)有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開(kāi)除并公布。
6、被開(kāi)除人員班級按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇4
第一章總則
第一條中學(xué)學(xué)生會(huì )是在學(xué)校團領(lǐng)導下，學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會(huì )接受政教處的管理、指導,協(xié)同學(xué)校少先隊隊開(kāi)展工作。
第二條主要任務(wù)
�、僬J真貫徹國家的教育方針,促進(jìn)全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。助學(xué)生培養自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛(ài)的精神。
�、谝愿鞣N切實(shí)可行、生動(dòng)活潑的形式,對學(xué)生開(kāi)展德育活動(dòng),助學(xué)生進(jìn)步、成才。
�、圩鰧W(xué)校黨政領(lǐng)導聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護國家、集體利益的同時(shí),積極維護學(xué)生的正當利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
�、荛_(kāi)展健康有益的課外活動(dòng)。加強校際及社會(huì )的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
�、菁訌娡瑢W(xué)間的團結,協(xié)調各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團、政教處指導下,積極開(kāi)展各項有益學(xué)生身心健康的活動(dòng),為凈化、美化校園做貢獻。
�、薮龠M(jìn)學(xué)生和教職員工間的團結。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會(huì )員
第三條凡在我校就讀的學(xué)生,均可成為學(xué)生會(huì )會(huì )員。
第四條會(huì )員的權利和義務(wù)
�、賹Ρ緯�(huì )的各項工作有參與、建議和批評的權利。
�、谟泻捅坏臋嗬�。
�、蹖Ρ緯�(huì )各項工作有提出質(zhì)詢(xún)的權利。
�、苡凶袷乇緯�(huì )章程,執行本會(huì )決議的義務(wù)。
�、萦邢虮緯�(huì )映工作情況,助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務(wù)。
�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯�(huì )托的各項工作的義務(wù)。
�、哂邢虮緯�(huì )交納會(huì )員費的義務(wù)。
第三章組織和職權
第五條本會(huì )的組織原則是集中制。
第六條本會(huì )的權力機構是學(xué)生代表會(huì )。學(xué)生代表會(huì )每年舉行一屆,每學(xué)期開(kāi)始舉行例會(huì )一次，特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。
第七條學(xué)生代表會(huì )職權
�、俾�(tīng)取和審查學(xué)生會(huì )員會(huì )的工作報告。
�、谟懻摏Q定本會(huì )的工作方針和工作任務(wù)。
�、壑贫�、討論和修改本會(huì )章程。
�、墚a(chǎn)生學(xué)生會(huì )員會(huì )。
第八條學(xué)生會(huì )員會(huì )職權
�、賹W(xué)生會(huì )主席1人、副主席2人。
�、谌蚊鞑坎块L(cháng)1人、副部長(cháng)2人。
�、壅偌瘜W(xué)生代表會(huì )中學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度模板中學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度模板。
�、茉趯W(xué)生代表會(huì )閉會(huì )期間,執行學(xué)生代表會(huì )決議，決定學(xué)生會(huì )重問(wèn)題。
�、輰徟鷮W(xué)生會(huì )員會(huì )工作。
�、廾繉W(xué)期初召開(kāi)一次會(huì )議,由學(xué)生會(huì )主席負責召集。
第九條學(xué)生會(huì )員會(huì )日常辦事機構為學(xué)生會(huì )辦公室。其職權:
�、僦鞒謱W(xué)生會(huì )日常工作。
�、谪撠熣偌瘜W(xué)生會(huì )員會(huì )會(huì )議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會(huì )主席在學(xué)生會(huì )員會(huì )會(huì )議和學(xué)生代表會(huì )上報告工作情況。
�、苻k公室由學(xué)生會(huì )主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會(huì )下設學(xué)習部、宣傳部、文體部、生活部、紀律部、女生部、社團部等7個(gè)部,各部設正部長(cháng)1人,由員擔任,各部設干事5——7人。
(一)學(xué)習部
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn),及時(shí)向教務(wù)處映。
2、組織開(kāi)展有利于學(xué)習的各種活動(dòng),如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習經(jīng)驗交流等。
3、定期向學(xué)生會(huì )主席匯報學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識宣傳,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線(xiàn)和政策等。
2、宣傳班級和個(gè)人在學(xué)習、生活作風(fēng)、組織紀律、文
體活動(dòng)、文明禮儀、班級日評比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設廣播組和�？M。廣播組要按時(shí)放廣播,�？M要定期出�？�。
4、定期召開(kāi)各班宣傳員會(huì )議,根據形勢發(fā)展研究安排布置當前宣傳內容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開(kāi)各班文體員會(huì )議,了解各班文體活動(dòng)情況,負責聯(lián)系解決學(xué)生文體活動(dòng)的困難。
2、積極組織同學(xué),開(kāi)展各式各樣的.文娛、體育活動(dòng),活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅持“班班有歌聲”活動(dòng),并定期檢查評比。
4、抓好“兩操”,對紀律松懈,經(jīng)常無(wú)故不上操和不參加體育活動(dòng)的班級和同學(xué),給予教育與批評。(四)生活部
1、定期召開(kāi)各班生活員會(huì )議,了解或征求同學(xué)們在生活中的實(shí)際困難、問(wèn)題和意見(jiàn),研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監督,改善學(xué)生的生活。
3、負責檢查督促各班搞好教室，包干區及宿舍內外環(huán)境衛生。
4、負責學(xué)生會(huì )的經(jīng)費和收入及預決算等工作。
(五)紀律部
1、定期召開(kāi)各班紀律員會(huì )議,了解各班紀律狀況。
2、負責檢查學(xué)生行為規范,開(kāi)展值勤、護校,整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會(huì )成員進(jìn)值日打分，將分數匯總報政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護女生的合法權益，及時(shí)了解女生思想動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展有益女生身心的相關(guān)活動(dòng)。
(七)社團部
1、根據學(xué)�？傮w要求、結合初中學(xué)生特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動(dòng)及內容。
2、負責全校學(xué)生社團的組織管理，堅持正確的方向，隨時(shí)向學(xué)生會(huì )主席、副主席、校團匯報社團活動(dòng)。
3、培養優(yōu)秀的社團干部，并注意調動(dòng)社團干部，提高社團干部整體素質(zhì)。
4、引導社團動(dòng)向，規范各社團的制度、活動(dòng)，調動(dòng)各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開(kāi)展工作。
5、指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯(lián)系，聽(tīng)取、映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我校的社團活動(dòng)。
6、努力開(kāi)展各項有特色的社團活動(dòng)，承擔學(xué)生會(huì )分配的科技文化活動(dòng)，使社團部工作開(kāi)展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。
第十一條學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
�、賹W(xué)生代表由學(xué)生產(chǎn)生,學(xué)生代表代表學(xué)生。
�、趯W(xué)生代表由班級的學(xué)生產(chǎn)生,每班3人。
�、蹖W(xué)生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。
第十二條學(xué)生會(huì )工作制度
1、班會(huì )是本會(huì )的基層組織。班會(huì )在班級產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任中學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度模板默認。班會(huì )設班長(cháng)、團支書(shū)、學(xué)習員、衛生員、生活員、文藝員、體育員、紀檢員等。班會(huì )應團結全班學(xué)生，保證學(xué)生會(huì )各項工作的貫徹落實(shí)，依照學(xué)校規章和班會(huì )工作條例積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
2、學(xué)生會(huì )重要會(huì )議應爭取學(xué)校領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)參加指
導。
3、在正常情況下,每周召開(kāi)例會(huì )一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負其責,積極膽開(kāi)展工作。各部員會(huì )由部長(cháng)臨時(shí)確定召開(kāi)時(shí)間,爭取主席、副主席參加,必要時(shí)可要求學(xué)校有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導參加。
5、學(xué)生會(huì )制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下，都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過(guò)培訓后分成若干個(gè)值周小組,實(shí)施學(xué)生會(huì )制度的細則,其職責是:
(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分
(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個(gè)人的違紀情況。
(3)配合學(xué)校維護校紀、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統計總結評比結果,上報學(xué)生會(huì )主席，由主席或副主席報學(xué)校值周教師或領(lǐng)導。
第四章附則
第十三條本章程解釋權屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條本章程自通過(guò)之日起開(kāi)始實(shí)行。
5、學(xué)生會(huì )規章制度
主席團：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì )一班人的思想，充分調動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng )造性，負責學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導各部門(mén)開(kāi)展工作。
3、主持召開(kāi)各系學(xué)生會(huì )分會(huì )主席會(huì )議。
4、及時(shí)向上級匯報工作，及時(shí)傳達上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調各部門(mén)工作。
6、負責學(xué)生會(huì )外事活動(dòng)。
7、加強各系學(xué)生會(huì )的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會(huì )的.協(xié)調機構，根據學(xué)生會(huì )有關(guān)章程，負責管理學(xué)生會(huì )的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調各部開(kāi)會(huì )時(shí)間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會(huì )各種會(huì )議和重要活動(dòng)，負責把關(guān)會(huì )議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì )工作資料。
5、負責各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調和監督各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習部：
引導新一代學(xué)生的學(xué)習觀(guān)念，為其“樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)”是學(xué)習部的基本任務(wù)，學(xué)習部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規模的報告會(huì )，型的辯論賽，演講會(huì )及學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。本部的主要職責如下：
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。
2、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向學(xué)校映。
5、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊和帶頭人，以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開(kāi)展思想指導下開(kāi)展量的形式活動(dòng)，意義深遠的體育競賽活動(dòng)，積極引導同學(xué)們參加，達到良好效果，開(kāi)展活動(dòng)如“運動(dòng)會(huì )”、“籃球賽”等。要求部門(mén)成員愛(ài)好體育，有一定體育特長(cháng)，本部門(mén)主要職責如下：
1、組織開(kāi)展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
組織紀檢部：
認真做好院學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的考核工作，督促學(xué)生會(huì )成員嚴格遵守校紀校規，
1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì )議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動(dòng)秩序，使活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
女生部：
學(xué)生會(huì )女生部主要以維護女生權益為宗旨開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富女生及廣同學(xué)們的課余生活，本部門(mén)主要職責如下：
1、開(kāi)展一些與當代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開(kāi)展一些女生較感興趣的活動(dòng)。
3、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇5
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，體現學(xué)生會(huì )辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )辦公室的作用。同時(shí)為確保各項工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1.值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì )干部值班表》
2.值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3.值班人員:由學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請假條，請主席簽字。
4.進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。
5.在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
6.愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請外人到辦公室學(xué)習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應熱情接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，認真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì )電話(huà)打私人電話(huà)。
(二)物品管理制度
1.辦公室內的所有物品為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2.全體學(xué)生會(huì )干部應自覺(jué)愛(ài)護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會(huì )主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會(huì )各部門(mén)如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5.各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時(shí)間內取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請假本上登記請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準假方可。
(四)例會(huì )制度:
1.辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
2.定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
3.在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4.開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告。
(五)考評制度
1.考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個(gè)月內的學(xué)習、感受、體驗寫(xiě)一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長(cháng)根據學(xué)生會(huì )新成員成員平時(shí)具體表現給每個(gè)學(xué)生會(huì )新成員打分。
3.綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表?yè)P。
(六)衛生制度
1.所有人員在辦公室內部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3.各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇6
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開(kāi)展、加強本部的內部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強化社團組織建設，特制定本條例。
社團部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容，作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，我們也應該定時(shí)召開(kāi)，通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆笆昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹┥鐖F部定期組織各社團的負責人開(kāi)會(huì )，將本社團最近活動(dòng)做總結，并敘述近期的計劃。
�。├龝�(huì )的召開(kāi)將視情況而定。
第三章財務(wù)制度
作為學(xué)生會(huì )各部門(mén)中唯一一個(gè)擁有資金調動(dòng)事宜的部門(mén)，我們必須做好財務(wù)的管理，保證社團成員的資金用到個(gè)社團的運作上。
�。ㄒ唬┪覀儽仨毥⒚鞔_的賬單，將各社團花銷(xiāo)及報銷(xiāo)名目做好準確地記錄。
�。ǘ┥鐖F大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交社團部。經(jīng)過(guò)本部討論審批通過(guò)之后，方可購買(mǎi)。
�。ㄈ└魃鐖F在活動(dòng)之前，應該組織本社團的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集，減少本部資金的使用。
�。ㄋ模└魃鐖F在活動(dòng)辦完之后，應將發(fā)票或憑據交至社團部，待我部核對、統計完成后，方可報銷(xiāo)，（無(wú)購買(mǎi)發(fā)票或憑據的不予報銷(xiāo)）
�。ㄎ澹┥鐖F各項活動(dòng)的主要負責人必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。
如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須社團部批準。
�。┟繉W(xué)期的期末，需要將本學(xué)期個(gè)社團的賬目明細，做到透明，公正。
第四章社團申辦活動(dòng)制度
每個(gè)學(xué)期。各社團應該按照本社團的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動(dòng)。各社團開(kāi)展各項活動(dòng)，需要遵循以下規定：
�。ㄒ唬┟總�(gè)社團在辦活動(dòng)之前應該將自己的策劃交至社團部審批，通過(guò)之后，方可進(jìn)行。
�。ǘ└魃鐖F所辦活動(dòng)，不得違反學(xué)院及學(xué)校的規定，不得舉辦任何涉及不當信息，存在危險性及無(wú)意義的活動(dòng)。各社團應本著(zhù)對學(xué)生負責，為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動(dòng)。
�。ㄈ└魃鐖F在活動(dòng)舉辦完畢之后，應及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，并將活動(dòng)總結按時(shí)交至社團部存檔。
第五章社團納新及選舉制度
各社團在學(xué)年伊始，需要進(jìn)行社團納新，及時(shí)補充新鮮血液。
納新時(shí)，各社團需要遵循以下規定：
�。ㄒ唬┥鐖F部應該在納新之前，召開(kāi)會(huì )長(cháng)會(huì )議，組織各社團統一納新。
�。ǘ┬聲�(huì )員需要按照學(xué)校規定，繳納五元的會(huì )費，以作為社團日�；顒�(dòng)的經(jīng)費。
�。ㄈ┘{新完成之后，各社團必須進(jìn)行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養社團的接班人。理事競選完畢，各社團負責人應該及時(shí)將本社團的理事名單交至本部存檔。
�。ㄋ模┥鐖F部應盡早召開(kāi)理事培訓大會(huì )，讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對自己社團的了解，熟悉活動(dòng)舉辦的流程，使其在以后活動(dòng)的舉辦中盡量避免出現失誤。
在學(xué)年末，本部需要召開(kāi)社團換屆大會(huì )，各社團成員均有資格進(jìn)行競選，最后在本部與各社團負責人協(xié)商之后，選出新一屆社團的領(lǐng)導人員。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇7
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率，制定以下學(xué)生會(huì )制度：
一、本會(huì )宗旨：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)全體同學(xué)健康成長(cháng)，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù)：
�。ㄒ唬┱J真貫徹黨的教育方針，在嚴格執行學(xué)校紀律、教學(xué)制度的前提下開(kāi)展學(xué)生工作，團結和引導同學(xué)熱愛(ài)祖國、勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
�。ǘ┌l(fā)揮橋梁與紐帶作用，溝通學(xué)校各部門(mén)與學(xué)生之間的聯(lián)系，促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團結。積極參與民主管理，在維護國家利益、人民利益和學(xué)校安全穩定的前提下，通過(guò)合法、正當渠道，表達和維護學(xué)生的正當權益。
�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)校各級黨團組織對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、社會(huì )主義和集體主義的宣傳教育，積極引導同學(xué)在學(xué)習和實(shí)踐中樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準，建設現代管理大學(xué)的校園文化。
�。ㄋ模┮宰晕曳⻊�(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針，組織學(xué)生開(kāi)展倫理道德、社會(huì )公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀方面的教育活動(dòng)和學(xué)習活動(dòng)；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，努力為同學(xué)服務(wù)。
�。ㄎ澹┚S護校規校紀，倡導良好的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團結，配合學(xué)校維護良好的教學(xué)秩序和學(xué)習環(huán)境；
�。┘訌娡咝：蜕鐣�(huì )之間的文化交流，達到提高學(xué)生思想覺(jué)悟，陶冶道德情操，開(kāi)闊知識視野，提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會(huì )組織機構學(xué)生會(huì )下設：辦公室，外聯(lián)部，體育部，文藝部，人事部，宣傳部，質(zhì)量信息部，生活服務(wù)部，網(wǎng)絡(luò )新聞中心，文化建設部，禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會(huì )成員應遵循“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開(kāi)展科技，文體，學(xué)習和公益活動(dòng)，營(yíng)造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習氛圍。要嚴于律己，言行一致，自覺(jué)遵守社會(huì )道德規范、國家法令法規和校紀校規，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范；
要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是，善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，密切團結廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神；
要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會(huì )干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會(huì )成員應恪守學(xué)生本分，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，各學(xué)期學(xué)習成績(jì)平均分不低于75分并且無(wú)掛科違紀，協(xié)調好日常學(xué)習與學(xué)生會(huì )工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會(huì )成員要努力建設充滿(mǎn)朝氣、干凈純粹的組織文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂(lè )、講求排場(chǎng)，要克服精致利己思想，堅決抵制社會(huì )不良習氣侵蝕；
不搞形式主義、個(gè)人主義、小團體主義，要以大局為重，個(gè)人利益服從集體利益，自覺(jué)維護學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會(huì )成員要時(shí)刻注意自身形象，時(shí)刻牢記自己的職責，對外樹(shù)立良好的交通運輸學(xué)院學(xué)生會(huì )成員形象；
尊敬老師長(cháng)輩，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)。在日常辦公場(chǎng)所，嚴禁吸煙，嚴禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，出席活動(dòng)必須穿戴整齊，舉止得體。
5、部長(cháng)副部長(cháng)需要向部員講清楚學(xué)生會(huì )的成員守則，禁止成員做違反上述內容的事情，如有違反，該部門(mén)部長(cháng)副部長(cháng)寫(xiě)800字檢查，評優(yōu)評獎功績(jì)降半格，成員第一次違反予以警告處理，第二次違反者做開(kāi)除學(xué)生會(huì )處理。
第二章學(xué)生會(huì )成員的權利和義務(wù)
在學(xué)生會(huì )工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)、各部部長(cháng)、副部長(cháng)以及各部門(mén)干事均為學(xué)生會(huì )正式成員。
學(xué)生會(huì )成員享有下列基本權利：
�。ㄒ唬┇@得履行學(xué)生會(huì )干部職責應有的權利；
�。ǘ┩ㄟ^(guò)正當途徑對學(xué)生會(huì )工作提出建議、批評和實(shí)行監督；
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)符合本章程規定的民主程序，討論和決定學(xué)生會(huì )的重大事務(wù)；
�。ㄋ模﹨⒓訉W(xué)生會(huì )的活動(dòng)；
�。ㄎ澹┯羞x舉權和被選舉權學(xué)生會(huì )成員必須履行下列義務(wù)：
遵守本會(huì )章程，執行本會(huì )決議，完成本會(huì )交給的任務(wù)。接受班級管理和班主任管理。會(huì )員違反學(xué)校紀律受到警告以上處分或曠課超過(guò)15課時(shí)以上者，本會(huì )予以辭退；學(xué)院和班主任對經(jīng)常違紀、屢教不改的會(huì )員有一票否決權。
第三章人事管理制度
一、項目設定：
1、例會(huì )人員管理例會(huì )（包括部門(mén)會(huì )議、內部會(huì )議和全體例會(huì )）
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動(dòng)出勤管理具體內容：
�。ㄒ唬├龝�(huì )（包括部門(mén)會(huì )議、內部會(huì )議和全體例會(huì )）
目標：使例會(huì )充分發(fā)揚集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴謹性和目的性。
1、集體性要求：
�。�1）每次例會(huì )人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)。
�。�2）參與例會(huì )人員不得無(wú)故缺席。
�。�3）例會(huì )中途不得無(wú)故離場(chǎng)。
�。�4）例會(huì )時(shí)間不少于30分鐘。
2、參與性要求：
無(wú)論干部干事都應積極參與決策方案的討論，和一般問(wèn)題的意見(jiàn)發(fā)言，并努力做到提出有建樹(shù)的、科學(xué)的、實(shí)用的意見(jiàn)。
3、嚴謹性要求：
不得肆意擾亂會(huì )場(chǎng)秩序，擾亂會(huì )場(chǎng)秩序者，視情節輕重予以處罰。
�。ǘ┕ぷ鞒銮冢òɑ顒�(dòng)和日常工作）
目標：針對學(xué)生會(huì )的各種級別和類(lèi)別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無(wú)故退場(chǎng)者均受警告處罰且在全體會(huì )議時(shí)通報批評。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞�，造成不良影響者均受警告處罰。
3、任務(wù)通知之后必須回復收到，否則予以警告。
�。ㄈ┤藛T日常行為（指在室外工作場(chǎng)所或辦公室內）
�。�1）平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會(huì )公眾形象。（通過(guò)會(huì )內和會(huì )外兩方面共同監督，視情節予以處理）
�。�2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。（處理辦法同上）
�。�3）嚴守學(xué)生會(huì )保密制度，不得違反。（處理辦法同上）
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會(huì )議出席情況考核（規定人員到場(chǎng)者）
�。�1）遲到開(kāi)會(huì )時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì )議負責人，提請負責人同意后，此情形不做遲到處理。
�。�2）早退會(huì )議結束之前離開(kāi)會(huì )場(chǎng)視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會(huì )議負責人，提請負責人同意后，此情形不做早退處理。
�。�3）未到未到或會(huì )議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì )議負責人，提請負責人同意后，此情形不做未到處理。累計三次未到者無(wú)條件免職。
2、活動(dòng)到場(chǎng)情況考核（規定人員到場(chǎng)者）
�。�1）遲到在規定時(shí)間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負責人，提請負責人同意后，此情形不做遲到處理。
�。�2）早退在規定時(shí)間前離開(kāi)者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負責人，提請負責人同意后，此情形不做早退處理。
�。�3）未到未到或會(huì )議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì )議負責人，提請負責人同意后，此情形不做未到處理。累計三次未到者無(wú)條件免職。
3、辦公室值班情況考核
�。�1）遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
�。�2）早退值班結束前離開(kāi)者視為早退。早退者不予以簽退。
注：值班期間不準玩手機，不準抽煙，不準吃零食喝飲料，不準穿拖鞋，不準攜帶非學(xué)生會(huì )的人員一起值班。視情節輕重予以處罰，多次勸告不聽(tīng)者做退會(huì )處理（人事部進(jìn)行監督）
4、卡機值班情況考核
�。�1）遲到6：15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
�。�2）早退7：20之前離開(kāi)者視為早退。早退者不予以簽退。
注：早上看卡機人員也不得代打卡，發(fā)現當天打卡次數取消，并寫(xiě)300字檢討；
再次發(fā)現，予以退會(huì )處理。（各部門(mén)互相監督）
二、評定
辦公室定期舉行月之星競選工作，競選資格由主席團及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長(cháng)及主席團競選工作，競選資格由主席團及各部部長(cháng)共同商議。
第五章財務(wù)制度
一、資金財務(wù)管理
1、學(xué)生會(huì )日常財務(wù)資金報由審核，再有主席團統一分配報賬。
2、各部門(mén)凡涉及資金問(wèn)題，均須報辦公室備案或向辦公室提交內部財務(wù)清單，然后辦公室上交秘書(shū)處存檔。
3、任何部門(mén)不得私設小金庫。
二、采購
1、學(xué)生會(huì )日常用辦公品由主席團委派部門(mén)統一進(jìn)行采購；
2、各部門(mén)所需其他物品，亦可有各部門(mén)自行采購；
購買(mǎi)物品前，先寫(xiě)申請，待主席團簽字同意后方可購買(mǎi)。采購時(shí)需向商家索要發(fā)票。
三、報銷(xiāo)
1、各部門(mén)的采購行為，由各部門(mén)先行墊付錢(qián)款；
2、報銷(xiāo)時(shí)應持有購買(mǎi)物品時(shí)的正規發(fā)票方可報銷(xiāo)。
3、沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當或沒(méi)有提交申請自行購買(mǎi)的，有權拒絕給予報銷(xiāo)
4、特殊情況應報于主席團決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會(huì )工作連續性，有序性的有力保障。為實(shí)現工作的正規化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項制度：
一、總則：
�。ㄒ唬┤耸聶n案：
1、學(xué)生會(huì )成員信息庫，由學(xué)生會(huì )人事部定期更新；
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員（包括未入選者）簡(jiǎn)歷，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初更新；
3、學(xué)生會(huì )干部競選演講稿，干部辭職報告；
4、學(xué)生會(huì )成員檔案數據庫，記錄系學(xué)生會(huì )各成員基本信息、各項考核成績(jì)及評優(yōu)結果及各成員在校期間所獲各項榮譽(yù)。
�。ǘ┕ぷ鳈n案：
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)各學(xué)期工作計劃；
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請、活動(dòng)開(kāi)展、活動(dòng)總結，并附活動(dòng)圖片資料。
�。ㄈ┪募䴔n案：
1、上級組織發(fā)布的工作文件及通知；
2、上級組織對工作、活動(dòng)的批示；
3、學(xué)生會(huì )內部文件及各項管理制度等文獻材料；
�。ㄋ模⿻�(huì )議記錄：
1、學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議記錄；
2、學(xué)生會(huì )主席團全體會(huì )議記錄；
4、干部級會(huì )議記錄；
5、部長(cháng)級會(huì )議記錄；
6、部門(mén)例會(huì )記錄；
7、全體例會(huì )記錄
�。ㄎ澹┏霭嫖餀n案：
由學(xué)生會(huì )訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實(shí)施細則：
�。ㄒ唬╈o態(tài)管理條例
第一條學(xué)生會(huì )檔案由團委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會(huì )辦公室。
第二條學(xué)生會(huì )檔案屬內部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱。
第三條對于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團許可，不得借閱。
第四條定期檢查各項文件，如有遺失或缺少應立即向主席團報告，事故責任人視情節輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過(guò)主席團同意，否則不得借閱，未經(jīng)批準直接借閱者及當時(shí)辦公室值班人員視情節輕重給予處罰。借閱時(shí)需注冊登記：姓名，聯(lián)系方式，借閱內容，借閱時(shí)間及歸還日期。
第六條學(xué)生會(huì )的檔案由主席團和秘書(shū)處決定其使用和公布，不經(jīng)上述機構相關(guān)負責人同意，任何組織無(wú)權使用檔案信息。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)管理條例
第一條學(xué)生會(huì )各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請、活動(dòng)開(kāi)展、活動(dòng)總結，獲獎?wù)呙麊�，活�?dòng)照片等資料，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì )辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會(huì )辦公室應該及時(shí)收取并更新校學(xué)生會(huì )各項檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會(huì )議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會(huì )辦公室，整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)整理，合理放置，使所有文件系統化，以方便借閱及管理。
�。ㄈ└絼t：
各部門(mén)應積極配合秘書(shū)處檔案管理的工作，以使秘書(shū)處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。
第七章會(huì )議制度
為了加強系學(xué)生會(huì )各級、各部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系，及時(shí)總結和部署相關(guān)的各項工作，學(xué)生會(huì )可定期或不定期地召開(kāi)會(huì )議，特制定以下制度；
1、學(xué)生會(huì )本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會(huì )議，會(huì )議力求精簡(jiǎn)、高效，信息溝通到位，問(wèn)題解決落實(shí)，且盡量遵守時(shí)間法則，提倡“小時(shí)會(huì )議（不超過(guò)一小時(shí)）�！�
2、學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )主席團例會(huì )，參加人員為學(xué)生會(huì )主席、副主席、各部部長(cháng)；
部門(mén)定期舉行列會(huì )，總結前段工作，并對下階段工作作出安排。
3、每次開(kāi)會(huì )必須嚴格考勤，應到會(huì )的每位成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，有事需書(shū)面請假，請假理由必須合理；
學(xué)生會(huì )成員將會(huì )議出勤情況將納入干部考核之中，遲到或缺席警告一次并記錄，被警告一次者取消其主席競選資格；
被警告兩次次者取消其部長(cháng)競選及月之星競選；
被警告三次者勸其退出學(xué)生會(huì )。
4、每次會(huì )議，負責人應做好會(huì )議記錄，會(huì )后及時(shí)交辦公室備案。
5、到會(huì )人員會(huì )議期間要遵守會(huì )場(chǎng)紀律，全身心投入會(huì )議的討論當中，不議論與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情；
會(huì )議期間，所有參會(huì )人員必須關(guān)閉有聲通訊；
過(guò)程中除特殊情況不得接聽(tīng)電話(huà)。
注：
�、倮龝�(huì )請假3次算1次未到，3次未到做退會(huì )處理。
�、跓o(wú)特殊情況的，在規定時(shí)間內沒(méi)有到達會(huì )議地點(diǎn)的，遲到一分鐘寫(xiě)100字檢討，檢討交于秘書(shū)處。
�、垡陨蟽牲c(diǎn)對校學(xué)生會(huì )所有成員執行。
第八章審議通過(guò)
本制度于20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期第二次全體例會(huì )審議通過(guò)，并于20xx年4月27日正式實(shí)行。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇8
第一章總則
第一條權益服務(wù)中心是院學(xué)生會(huì )的下屬部門(mén)，遵守院學(xué)生會(huì )的各項規章制度。
第二條學(xué)生會(huì )權益服務(wù)中心是維護學(xué)生權益的組織，旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲，維護同學(xué)正當權益，加強學(xué)校與同學(xué)的溝通，創(chuàng )建和諧融洽的校園環(huán)境。
第三條我們將從廣大同學(xué)的切身利益出發(fā)，堅持全心全意為同學(xué)們服務(wù)的原則。
第四條權益服務(wù)中心人員必須嚴格遵守權益部工作章程及工作制度。
第二章部門(mén)價(jià)值觀(guān)
認真負責，團結友愛(ài)，耐心堅忍，相互信任，獨立自主，遵守紀律，服務(wù)意識，維權意識，尊師知禮。
第三章部門(mén)文化
第一條服務(wù)精神，端正態(tài)度。在維護學(xué)生權利時(shí)，要有服務(wù)意識，以及端正的態(tài)度，用奉獻精神和服務(wù)意識將工作做到最好。用嚴謹負責的態(tài)度對待每個(gè)任務(wù)。
第二條成員之間相互團結，相互激勵，加強溝通，學(xué)會(huì )協(xié)調。成員之間的相互激勵和相互溝通將會(huì )推動(dòng)工作的進(jìn)一步完成，深化成員友誼，協(xié)調工作將會(huì )促進(jìn)工作的有效開(kāi)展。
第三條以人為本，培養能力。
第四條明確紀律規范，防止死板硬套。制定明確的部門(mén)內部行為規范，用規范要求本部門(mén)成員，建立一支整齊的隊伍。鼓勵創(chuàng )新與自由發(fā)揮，絕不鼓勵按照老套路一步不改。
第五條加強部門(mén)與部門(mén)、院會(huì )與系部的聯(lián)系與溝通。
第六條營(yíng)造輕松的工作環(huán)境。部長(cháng)適當放寬尺度，發(fā)揮其他成員最大的潛能。
第四章工作細則
第一條部門(mén)每位成員都應互助互愛(ài),團結一致,增強部?jì)饶哿Α?/p>
第二條工作的籌劃應本著(zhù)可行、合規的原則，組織以緊密、有序為準則，做到悉心準備，高效操作，力爭獲得最大成功。
第三條在工作的過(guò)程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。在工作中有建議或問(wèn)題要及時(shí)上報，要積極主動(dòng)地發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)揮自身能動(dòng)性。
第四條積極參與部門(mén)內部及學(xué)生會(huì )的各項工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級、交給的任務(wù)。
第五條組織、協(xié)調各部門(mén)工作，與各系權益部加強聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行圓滿(mǎn)完成。
第五章工作協(xié)作制度
第一條努力打造院學(xué)生會(huì )品牌部門(mén)。
第二條權益部與其他組織部門(mén)要加強溝通與合作，協(xié)助院學(xué)生會(huì )的活動(dòng)。
第三條與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當的方式方法。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事、本著(zhù)“熱情、自信、誠懇、認真、負責”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。
第六章例會(huì )制度
我們在樹(shù)達：選用一些與同學(xué)們近距離，與生活學(xué)習息息相關(guān)的內容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的圖片，搞笑視頻等。
系部風(fēng)采：各系權益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過(guò)微博這個(gè)平臺來(lái)實(shí)現。
時(shí)事關(guān)注：就近期熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行討論，可以發(fā)表自己的看法。
第三條工作模式：
�、僦饕舌嶆秘撠�，其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關(guān)負責人，應該定期就工作內容對微博進(jìn)行更新。
�、谌鐚ξ⒉┻�有好的建議想法的可以及時(shí)提出。
第四條各系部微博注意事項：
�、倬唧w內容由各系權益部自行決定，內容可為重大事項通知、工作安排等。
�、诟飨挡繎撛谛瞧谌龑⑵湮⒉┬麄鲀热莅l(fā)至鄭婷處，以便星期四微博的及時(shí)更新。
第七章附則
一、嚴重違反院學(xué)生會(huì )條例及有關(guān)規定細則，并且經(jīng)學(xué)生會(huì )批評指出后，仍不加改正的;將撤消其工作資格，退部。
二、權益部歡迎其他組織及部門(mén)對權益部門(mén)工作提出批評、建議。
三、認真完成領(lǐng)導交給的其他工作。
第八章雷鋒崗工作制度
一、雷鋒崗簡(jiǎn)介：
為弘揚優(yōu)秀文化傳統、展現校園文明，湖南師范大學(xué)樹(shù)達學(xué)院于2009年設立了雷鋒崗。雷鋒崗以“倡導校園文明，服務(wù)廣大師生”為宗旨。其成員有院里不同專(zhuān)業(yè)的27名同學(xué)組成，我們共設立了三個(gè)小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領(lǐng)小組。
雷鋒崗的設立正是弘揚雷鋒精神的體現。雷鋒精神是中華民族傳統美德的一種積淀，是一種隨著(zhù)時(shí)代進(jìn)步而不斷發(fā)展的與時(shí)俱進(jìn)的精
神。雷鋒那種全心全意為人民服務(wù)，把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去的精神，那種干一行愛(ài)一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神，那種對同志、對群眾像春天般溫暖，舍己為人、助人為樂(lè )的精神，都是在構建和諧社會(huì )中必須大力發(fā)揚和倡導的。雷鋒精神中有著(zhù)豐富的.友愛(ài)互助基因，有著(zhù)樸素的人性美，有著(zhù)強烈的社會(huì )感召力，在構建和諧社會(huì )的今天繼續學(xué)雷鋒，就有著(zhù)更新的時(shí)代內涵和不可替代的作用。學(xué)雷鋒不能是政治任務(wù)更不能是經(jīng)濟指標，而應該是“我為人人，人人為我”的自我要求。把友愛(ài)互助變成自覺(jué)的行為準則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會(huì )和諧人高尚，彰顯人性真善美。自覺(jué)學(xué)雷鋒，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，才是真正的奉獻社會(huì )回報社會(huì )。作為當代大學(xué)生，更是應義不容辭。
雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任，以“向雷鋒同志學(xué)習”為口號，以“幫助他人，升華自我”為信念，以“雷鋒天天見(jiàn)”為目標，利用課余時(shí)間熱情為大家服務(wù)。
二、雷鋒崗三組簡(jiǎn)介：
現雷鋒崗共有3個(gè)工作小組，2名宣傳人員,宣傳人員主要負責雷鋒崗活動(dòng)宣傳海報，定時(shí)出失物招領(lǐng)榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組：
1、電腦維修小組
現電腦維修小組共有7名組員，1名組長(cháng)。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱心幫助同學(xué)們解決電腦相關(guān)問(wèn)題，積極主動(dòng)地為同學(xué)們服務(wù)。（每周一至周三每天都會(huì )有2名組員下到寢室為同學(xué)們幫助和解決電腦問(wèn)題）
2、日常維修小組
現日常維修小組共有7名組員，1名組長(cháng)。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚雷鋒精神。（每周二至周四每天都會(huì )有2名組員下到寢室為同學(xué)們修理寢室用品等方面問(wèn)題）
3、日�；厥招〗M
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇9
第一章總則
第一條:xx中學(xué)學(xué)生會(huì )是在校黨支部和校務(wù)會(huì )領(lǐng)導下的全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會(huì )受政教處的領(lǐng)導,協(xié)同團委會(huì )、少先隊大隊開(kāi)展工作。
第二條:主要任務(wù):
�、僬J真貫徹國家的教育方針,促進(jìn)全校同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生們培養自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛(ài)的精神。
�、谝愿鞣N切實(shí)可行,生動(dòng)活潑的形式,對學(xué)生開(kāi)展德育活動(dòng),幫助同學(xué)進(jìn)步、成才。
�、圩鰧W(xué)校黨政領(lǐng)導聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護國家集體利益的同時(shí),積極維護學(xué)生的正當利益,竭誠為同學(xué)服務(wù)。
�、荛_(kāi)展健康有益的課外活動(dòng)。加強校際及社會(huì )的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
�、菁訌娡瑢W(xué)間的團結,協(xié)調各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在政教處指導下,積極開(kāi)展各項有益活動(dòng),為凈化、美化校園做貢獻。
�、薮龠M(jìn)同學(xué)和教職員工間的團結。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設富有我校特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會(huì )員
第三條:凡在學(xué)的我校學(xué)生,均可成為學(xué)生會(huì )會(huì )員。
第四條:會(huì )員的權利和義務(wù):
�、賹Ρ緯�(huì )的各項工作有參與、建議和批評的權利。
�、谟羞x舉和被選舉的權利。
�、蹖Ρ緯�(huì )各項工作有提出質(zhì)詢(xún)的權利。
�、苡凶袷乇緯�(huì )章程,執行本會(huì )決議和義務(wù)。
�、萦邢虮緯�(huì )反映工作情況,幫助收集資料,傳達精神,溝通信息的義務(wù)。
�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯�(huì )委托的各項工作的義務(wù)。
�、哂邢虮緯�(huì )交納會(huì )員費的義務(wù)。
第三章組織和職權
第五條:本會(huì )的組織原則是民主集中制。
第六條:本會(huì )的權力機構是學(xué)生代表大會(huì )。學(xué)生代表大會(huì )每年舉行一屆,每學(xué)期期初例會(huì )一次，特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。
第七條:學(xué)生代表大會(huì )職權:
�、俾�(tīng)取和審查學(xué)生會(huì )委員會(huì )的工作報告。
�、谟懻摏Q定本會(huì )的工作方針和工作任務(wù)。
�、壑贫�、討論和修改本會(huì )章程。
�、苓x舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì )委員會(huì )。
第八條:學(xué)生會(huì )委員會(huì )職權:
�、龠x舉學(xué)生會(huì )正副主席。
�、谌蚊鞑空辈块L(cháng)。
�、壅偌瘜W(xué)生代表大會(huì )。
�、茉趯W(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間,執行學(xué)生代表大會(huì )決議,決定學(xué)生會(huì )重大問(wèn)題。
�、輰徟鷮W(xué)生會(huì )委員會(huì )工作。
�、廾繉W(xué)期初召開(kāi)一次會(huì )議,由學(xué)生會(huì )主席負責召集。
第九條:學(xué)生會(huì )委員會(huì )日常辦事機構為學(xué)生會(huì )辦公室,其職權:
�、僦鞒謱W(xué)生會(huì )日常工作。
�、谪撠熣偌瘜W(xué)生會(huì )委員會(huì )會(huì )議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會(huì )主席在學(xué)生會(huì )委員會(huì )會(huì )議和學(xué)生代表大會(huì )上報告工作情況。
�、苻k公室由學(xué)生會(huì )主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學(xué)生會(huì )下設六個(gè)部,各部正部長(cháng)一人,由委員擔任,各部設干事若干人。
(一)學(xué)習部:
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn),及時(shí)向教務(wù)處反映。
2、組織開(kāi)展有利于學(xué)習的各種活動(dòng),如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習經(jīng)驗交流等。
3、定期向學(xué)生會(huì )主席匯報學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識宣傳,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、黑板報、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線(xiàn)和政策等。
2、宣傳班級和個(gè)人在學(xué)習、生活作風(fēng)、組織紀律、文體活動(dòng)、文明禮儀,班級日評比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設廣播組和�？M。廣播組要按時(shí)放廣播,�？M要定期出�？�。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇10
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團委工作，學(xué)生會(huì )工作和少隊工作其中學(xué)生會(huì )工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加強學(xué)校學(xué)生會(huì )工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導安排下制定學(xué)生會(huì )負責人。
3、全校學(xué)生會(huì )主席對山古麗同志。
4、學(xué)生會(huì )工資負責如下：
�。�1）學(xué)生會(huì )主席選出每個(gè)班里2個(gè)學(xué)生會(huì )成員。
�。�2）學(xué)生會(huì )舉行升旗降旗儀式。
�。�3）每周2次檢查全校衛生清潔并總結。衛生工作差的班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。
�。�4）學(xué)生會(huì )成員每天站在大門(mén)口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
�。�5）學(xué)生會(huì )公平檢查總結每天的早讀，少先隊代紅巾，團員帶團會(huì )比列等情況。
�。�6）學(xué)生會(huì )組織用喇叭通知新來(lái)學(xué)生，學(xué)校紀律，制度。每天學(xué)習“中心學(xué)生日常規范”“未成年人保護法”“預防未成年人犯罪法”等等。
�。�7）每天學(xué)習黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
�。�8）學(xué)生會(huì )起到帶頭作用。舉行各項知識競賽，愛(ài)國衛生，體育活動(dòng)等。
�。�9）學(xué)生會(huì )配合學(xué)校各項工作。
�。�10）學(xué)生會(huì )按照考核總結期末選出優(yōu)秀班集體。
通過(guò)學(xué)生會(huì )成員和學(xué)生會(huì )負責人的努力根據上面內容堅持落實(shí)。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績(jì)。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇11
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章 財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監督下獨立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費，活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。 本
�。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話(huà)等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì )所有成員。
�。�3）本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫(xiě)出工作總結。
a 寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄，認真貫徹好會(huì )議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的每次部長(cháng)扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況：
a 無(wú)故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現不好者：扣2—4分。
c 遲到但表現良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞壧岷侠硪庖�(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章 獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
a 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
b 言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。
�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次
b 積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c 不得有違紀行為，尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。
第七章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇12
一、會(huì )議的召集和周期
1、委員會(huì )全體委員會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。
2、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。
3、主席團會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
4、部長(cháng)會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
5、全體干部會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。
6、部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì )議的職權和內容
1、根據章程的授權，委員會(huì )全體委員會(huì )議行使學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的議事和決定權，審批長(cháng)期性工作計劃和總結、重大人事安排以及各項規章制度等。根據少數服從多數的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì )議上，超過(guò)半數委員同意的議案成為委員會(huì )決議。委員會(huì )全體委員會(huì )議的內容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì )統籌安排，也可以由委員在會(huì )議上動(dòng)議。
2、常務(wù)委員會(huì )全體議內容為作出長(cháng)期及短期工作計劃和總結、決定全體委員會(huì )議等會(huì )議議程，重大事件決策等。
3、主席團會(huì )議內容為討論、布置學(xué)生會(huì )系統協(xié)調開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長(cháng)會(huì )議內容為通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會(huì )議的內容為學(xué)期或學(xué)年工作動(dòng)員和總結，通報和傳達重大信息等。
6、部門(mén)會(huì )議的內容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結，通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會(huì )務(wù)工作及主持
1、會(huì )務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內容記錄等，委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議、全體干部會(huì )議會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，主席團會(huì )議的會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，部門(mén)會(huì )議會(huì )務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。
2、委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、主席團會(huì )議、全體干部會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議由主席或由主席委托的干部主持，部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持，委員會(huì )分工確定以前的委員會(huì )全體委員會(huì )議由指導老師主持。
四、會(huì )議秩序要求
1、會(huì )議出席及列席人員應做好會(huì )前準備，按時(shí)到會(huì )，維護會(huì )場(chǎng)秩序，按會(huì )議議程參加會(huì )議。會(huì )議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會(huì )議召集機構或個(gè)人批準。會(huì )議考勤的評定，由辦公室負責。
2、主持人應充分做好會(huì )前準備，引導會(huì )議按照議程進(jìn)行，維持會(huì )場(chǎng)秩序。
3、會(huì )務(wù)工作部門(mén)應認真做好會(huì )議準備工作，為會(huì )議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說(shuō)明
1、學(xué)生會(huì )常委會(huì )對本制度有最終解釋權。
2、制度自發(fā)布之日起執行。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇13
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案;
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作;
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的將根據本章有關(guān)規定處理;
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向xx團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔;
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從xx團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、xx例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度;
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由xx主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由xx作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項;
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次;
5、會(huì )議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)(包括副部長(cháng))須向xx團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。
�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)xx簽字，報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則，盡量節省開(kāi)支;不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )xx團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾xx團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇14
一、部門(mén)職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認真開(kāi)展好本部門(mén)的每一項工作；
2、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會(huì )的各項工作進(jìn)行宣傳；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作；
4、負責學(xué)生會(huì )宣傳條幅、會(huì )場(chǎng)布置、宣傳海報、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標準，高要求。低調做人，高調做事�。�！
三、例會(huì )要求
1、每周例會(huì )務(wù)必準時(shí)到達，有事者應向部長(cháng)或者副部長(cháng)請假示意；
2、開(kāi)例會(huì )時(shí)，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會(huì )期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；
4、請假次數不得超過(guò)2次；
如果屢次未請假而不參加例會(huì )者，我們會(huì )采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。
四、工作要求
1、能夠積極主動(dòng)的參與部門(mén)工作。包括海報制作，會(huì )場(chǎng)布置以及臨時(shí)的任務(wù)（臨時(shí)任務(wù)聽(tīng)從各組組長(cháng)分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng )新；
2、能夠有始有終，踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項任務(wù)。從而培養自己的責任心；
3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報制作和會(huì )場(chǎng)布置的工作中，學(xué)習繪畫(huà)技法，顏色搭配，比例縮放和寫(xiě)稿子、撰寫(xiě)文章、策劃書(shū)的編輯等相關(guān)內容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負責人應主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負責人頂撞；
2、要主動(dòng)維護部門(mén)形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)合做事的時(shí)候；
3、嚴禁以個(gè)人名義把部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(cháng)或副部長(cháng)請示，應允方可；
4、嚴禁以部門(mén)或者學(xué)生會(huì )的名義做一些違反校紀校規的事情；
5、每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內完成，不得拖沓
違反以上規定者，給予警示或開(kāi)除處分。如果有嚴重違反校紀校規者，會(huì )由學(xué)部或學(xué)院給予相關(guān)處分；
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇15
一、例會(huì )
1、每次例會(huì )必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀(guān)念，不得無(wú)故遲到、缺席。
2、例會(huì )請假：每月最多請假不得超過(guò)三次，請假前必須提前一天（急事例外）跟負責人遞交請假條。
3、每次例會(huì )各成員要帶好筆和筆記本，做好會(huì )議記錄。
4、例會(huì )發(fā)言要積極，主動(dòng)。
二、值班
1、各成員應嚴格遵守值班表值班，若有調課應及時(shí)寫(xiě)好請假條，下次應及時(shí)補上值班。
2、值班請假：如若有事不能及時(shí)值班，請各成員遞交請假條，負責人簽字，下次補上。
3、值班過(guò)程中應嚴格要求自己，在辦公室內學(xué)習，不得大聲喧鬧，若有其它事應主動(dòng)積極參加，如：打掃衛生，幫助輔導員和其他老師工作。
4、不得無(wú)故遲到、早退，有者三次以上將按照評分制度處理。
三、部門(mén)內部
1、各成員之間都有討論或商量部門(mén)內事務(wù)的權利，每個(gè)成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權利。
2、各成員應和睦相處，多溝通交流。
3、各成員對工作認真負責。態(tài)度端正。
4、工作需要，要有創(chuàng )新的策劃活動(dòng)，并及時(shí)與負責人溝通，做好部門(mén)內部工作。
5、協(xié)助其他部門(mén)人員進(jìn)行工作。
6、為鍛煉部門(mén)的實(shí)踐能力，協(xié)作能力和社交能力，部門(mén)成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻計獻策，與成員交流商議，向部長(cháng)匯報。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇16
1、及時(shí)，準確，高效的完成好校團委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報、條幅、公布、黑板報等；
2、按時(shí)召開(kāi)宣傳委員會(huì )議，每月至少召開(kāi)兩次內部例會(huì )，強調近期工作，完成好宣傳委員的考核：
3、按時(shí)按量將宣傳部月工作總結、正、副部長(cháng)會(huì )議記錄、宣傳委員考核表、黑板報統分表交到校團委宣傳部。
4、值周的干事負責好當周的宣傳工作（有大的項目時(shí)，另做安排），做好記錄，在每次工作完成后應做好善后工作，如清潔工作場(chǎng)所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。
5、值周的干事要把過(guò)期的通知或海報撕掉，保持宣傳欄的整潔。
6、干事應在部長(cháng)的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認真負責，按時(shí)按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
7、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門(mén)的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
8、每月、每學(xué)期對成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數作詳細的記錄。
9、對于長(cháng)期缺席和態(tài)度消極的，視情節輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
10、宣傳部?jì)炔砍蓡T平時(shí)要加強自身的繪畫(huà)和創(chuàng )作能力，積極掌握有關(guān)知識。
11、對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會(huì )和一定的獎勵。
12、副部長(cháng)以上的干部要定期對內部財產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
13、要處理好工作和學(xué)習的關(guān)系。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇17
一、凡學(xué)生會(huì )全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫(xiě)打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門(mén)或學(xué)院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。
三、如果各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要宣傳海報，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門(mén)，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點(diǎn)如果沒(méi)有特別要求則默認為二區食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門(mén)按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門(mén)只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門(mén)承擔。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門(mén)負責，各部門(mén)如需宣傳橫幅，則寫(xiě)好橫幅內容交予我們部門(mén)，橫幅所需費用由各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費中支出。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇18
第一條辦公室管理制度
1、不得在辦公室內大聲喧嘩，不得在辦公室內吸煙或者從事與工作學(xué)習無(wú)關(guān)的事情，非學(xué)生會(huì )人員不得在辦公室內自習。
2、各部門(mén)進(jìn)行會(huì )議與辦公時(shí)做好明確的記錄。各部門(mén)負責人需在當日值班登記表的備注處以“部門(mén)，借用時(shí)間段，負責人簽名”的形式填寫(xiě)登記信息。負責人簽名不得代簽。
3、各部門(mén)在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書(shū)處秘書(shū)王X158XX76209。
4、愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日處理。
第二條辦公室值班制度
1、辦公室值班時(shí)間為:
一、二節08:15---10:10
三、四節10:10---11:50
五、六節13:20---15:10
七、八節15:10---17:00
值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準遲到早退，晚于規定時(shí)間10分鐘視為遲到。凡是違反規定者一律記錄，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長(cháng)，通報兩次取消值班資格。
2、值班人員到達辦公室后進(jìn)行簽到和會(huì )議記錄，負責衛生的打掃和桌椅的整理。確保離開(kāi)時(shí)辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門(mén)責任。
3、值班人員達到辦公室后若發(fā)現辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現象及時(shí)聯(lián)系當天值班負責人，由負責人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門(mén)給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門(mén)開(kāi)，人走門(mén)窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時(shí)與當天值班負責人聯(lián)系。
6、值班人員值班時(shí)需帶工作證。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇19
1.工作要抱著(zhù)“認真、負責、積極、進(jìn)取務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的態(tài)度，服從上級安排。
2.要有團隊精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛(ài)部門(mén)，不得做損害部門(mén)的事。
3.要遵守學(xué)校的各項規章制度，不得違紀。
4.熟記部門(mén)的各項規章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導、服從老師、服從部長(cháng)；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽(tīng)、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽大心細臉皮厚等）。
5.早晚檢查按規定的時(shí)間準時(shí)出席，需請假者必須得到批準方可。（特別是星期五下午）
6.捉蟲(chóng)、飯堂值日要到位，值日要準時(shí)，不得無(wú)故缺席，若有特殊情況者可向部長(cháng)或該天值日組長(cháng)請假，可與其他組員對調值日。
7.文書(shū)工作要落實(shí)到位（認真登記每天扣分情況，做好統計工作并按時(shí)按量上交等）；成員當日檢查時(shí)，如有班級衛生情況嚴重等，要及時(shí)向部長(cháng)或總文書(shū)匯報。
8.開(kāi)會(huì )要準時(shí)出席，做好會(huì )議記錄，尊重他人，嚴于律己。9.要有時(shí)間觀(guān)念，周記要準時(shí)交，工作、會(huì )議要準時(shí)出席。
10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長(cháng)；做事要以身作則。
11.定期做好工作總結和工作計劃。
12.把工作當成是一種樂(lè )趣，保持高度的工作熱情。
備注：如遲到或缺席超過(guò)三次者，罰一次為部門(mén)義務(wù)衛生清潔。（特殊情況除外，勞動(dòng)范圍為四統一處、辦公室等）。
請大家自覺(jué)遵守本規章制度，做個(gè)合格的生活部成員。
學(xué)生會(huì )各部規章制度 篇20
部門(mén)例會(huì )出勤管理規定（滿(mǎn)分20分）
各部門(mén)干事應準時(shí)參加部門(mén)會(huì )議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
�。�2）、無(wú)故早退一次扣1分；
�。�3）、會(huì )前請假的，一次扣一分，請假超過(guò)三次的按缺席算；
�。�4）、無(wú)故缺席一次扣3分，無(wú)故缺席超過(guò)3次的，此項不得分。
小組會(huì )議出勤（滿(mǎn)分20分）
組長(cháng)應該按時(shí)組織小組會(huì )議，各小組成員應該積極參加會(huì )議。
�。�1）、遲到一次扣1分；
�。�2）、無(wú)故早退一次扣1分；
�。�3）、會(huì )前請假的，一次扣一分，請假超過(guò)三次的按缺席算；
�。�4）、無(wú)故缺席一次扣3分，無(wú)故缺席超過(guò)3次的，此項不得分。
�。�5）、組長(cháng)未按時(shí)組織小組會(huì )議一次扣3分，未開(kāi)小組會(huì )議一次扣7分。
活動(dòng)出勤管理規定(滿(mǎn)20分)：
1、考核內同：
a)、工作時(shí)間已到而未到者，即為遲到；
b)、未到工作結束時(shí)間而提前離開(kāi)者，即為早退；
c)、在工作時(shí)間內未經(jīng)批準而離開(kāi)者，即為擅離職守；
2、工作人員工作實(shí)行簽到制。
3、除以下人員外，其余人員均按工作時(shí)間簽到。
a) �。�1）、委托他人代簽
�。�2）、有涂改情況者
5、工作人員一個(gè)月遲到、早退、擅離職守累計達三次者扣5分，達五次者扣10分，超過(guò)五次者扣20分，在副部例會(huì )上給予點(diǎn)名批評。
6、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開(kāi)者必須向部門(mén)負責人說(shuō)明原因，否則按外出辦私事處理。
7、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開(kāi)者必須到風(fēng)紀部辦理登記手續備案。凡過(guò)期或者未填寫(xiě)登記表者，按缺勤處理。
8、成員應該準時(shí)參加活動(dòng)考核。
�。�1）、遲到一次扣2分；
�。�2）、無(wú)故早退一次扣2分；
�。�3）、活動(dòng)前請假的，一次扣一分，請假超過(guò)三次的按缺席算；
�。�4）、無(wú)故缺席一次扣5分，無(wú)故缺席超過(guò)4次的，此項不得分。
其他(滿(mǎn)分10分)
承擔、組織和協(xié)助社聯(lián)實(shí)踐部活動(dòng)每一次5分。
附加項(滿(mǎn)分10分)
承擔、組織和協(xié)助社聯(lián)及社聯(lián)其他部門(mén)的活動(dòng)每一次加5分。
說(shuō)明：1、條例一、四、五由部長(cháng)級制定表格記錄考核
2、條例二、三由各個(gè)組長(cháng)制定表格記錄考核
3、本制度采用倒扣分形式前三項不足60分者即刻勸退出實(shí)踐部。
獎勵制度：
1、考核程序
�。�1）、考績(jì)每月一次；
�。�2）、每月最后一天由風(fēng)紀部干事匯整出勤資料，匯整完畢后遞交表冊至風(fēng)紀部部長(cháng)；
�。�3）、次月1號由秘書(shū)處轉發(fā)至各部門(mén)；
�。�4）、月度考績(jì)事宜由風(fēng)紀部部長(cháng)督導，風(fēng)紀部小干事執行，其他各部門(mén)配合。
2、績(jì)效分等
月度考核分為四等：90分以上為特等；80—89為甲等；76—79為乙等；70—75為丙等。（注：考績(jì)分數一律為整數）
3考核限制
�。�1）、干事、副部長(cháng)及部長(cháng)在月度內有下列情況之一者，其考績(jì)不能列為特等：
�、�、遲到、早退累月計達2次以上者（含2次）；
�、�、缺勤1次者。
�。�2）、于月度內有下列情況之一者，其考績(jì)不得列為甲等：
�、龠t到、早退累月計達4次以上者（含4次）；
�、趨s請2次者。
4、人數限制：各部門(mén)特等人數最高限為1人，甲等人數為2人。
5、一學(xué)期內，累計獲四次甲等績(jì)效的工作人員，可在院學(xué)生會(huì )全體大會(huì )上得到表彰；累計獲五次特等績(jì)效的工作人員，不僅可在院學(xué)生會(huì )全體大會(huì )上得到表彰，部長(cháng)級可獲得管理學(xué)院頒發(fā)的“優(yōu)秀干部”證書(shū)，干事級可獲管理學(xué)頒發(fā)“十佳干事”證書(shū)。
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