員工疫情管理制度（通用14篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的員工疫情管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工疫情管理制度 篇1
1、開(kāi)展項目衛生防疫大掃除，以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn)，做好項目生活區、辦公區的清潔、消毒和通風(fēng)工作（每日兩次）主要包括辦公室、會(huì )議室、生活區、食堂、洗手間、浴室等，確保室內通風(fēng)換氣暢通，預防病菌滋生、傳播。
2、項目施工現場(chǎng)、機械設備、進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛，必須消毒殺菌處理。
3、保持施工現場(chǎng)、生活區域（工地食堂、宿舍以及廁所等場(chǎng)所）的清潔衛生及室內空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度。
4、每天上午10：00、下午16：00使用84消毒液集中消毒兩次。對人員密集場(chǎng)所，重點(diǎn)區域多次消毒。房間每日通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘。
5、施工現場(chǎng)和生活區、辦公區設置廢棄口罩專(zhuān)用收集容器，做好垃圾清運消毒、污水處理等工作。
6、消毒人員必須正確穿戴隔離服并接受項目部的防疫知識教育、交底。
7、84消毒液配比需按照要求配比，嚴禁隨意稀釋。
8、食堂必須做好食物存儲覆蓋，不得將消毒藥物噴灑在食物上，嚴防食物中毒。
9、做好消毒液的存儲工作，建立病毒消殺記錄。
員工疫情管理制度 篇2
1、施工單位要積極宣傳疫情防控知識，嚴格落實(shí)每日早班會(huì )制度，要求所有分包商單位每日組織所有作業(yè)人員召開(kāi)早班會(huì )，將疫情防控內容納入每日早班會(huì )教育內容。
2、在工地出入口處、各樓棟安全通道處、作業(yè)面等醒目位置張貼宣傳圖片和宣傳標語(yǔ)，在入口電子屏幕上滾動(dòng)播放防控疫情標語(yǔ)和宣傳片。
3、分包商對工人進(jìn)行防疫交底、教育，教育時(shí)長(cháng)不少于15天且教育不得將人員集中在一起開(kāi)展，可通過(guò)微信、騰訊會(huì )議等線(xiàn)上方式進(jìn)行教育、交底。
4、教育施工人員在工余時(shí)間盡量避免外出，尤其不能到人群集聚地活動(dòng)。
5、要對測溫、消毒等作業(yè)人員進(jìn)行測溫、消毒等工作的專(zhuān)項培訓交底，對保安、保潔等人員進(jìn)行防疫知識培訓、測溫儀器使用和消毒注意事項培訓，消毒液配比和消毒液使用區域范圍交底等。（注：84消毒液與酒精不得混用）。
6、體溫測量人員需要穿防護服、佩戴護目鏡，與入場(chǎng)人員簽訂健康承諾書(shū)。將入場(chǎng)教育、防疫教育等資料整理歸檔。
7、做到科學(xué)防控，要以各參建單位、班組為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到。同時(shí)做到不造謠、不信謠、不傳謠。
8、監督分包商做好防疫防護用品的發(fā)放及正確使用。
員工疫情管理制度 篇3
1．施工單位建立足夠的隔離宿舍，隔離室在條件允許情況下盡量一人居住，確保做到每日通風(fēng)兩次（每次不少于30分鐘）。
2．被隔離人員須遵守紀律，嚴格做到每日測溫兩次，并記錄。
3．每天按管理要求，使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開(kāi)展四次消毒工作并記錄。
4．要做好人員花名冊，記錄所有人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)、節日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與高風(fēng)險、中風(fēng)險地區人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。
5．項目非醫護人員一律不得進(jìn)入隔離現場(chǎng)，醫護人員進(jìn)入隔離現場(chǎng)前，必須正確佩戴口罩并在場(chǎng)外使用噴霧器對全身進(jìn)行消毒。
6．通過(guò)消毒檢查和人員管理，隨時(shí)監測全體人員是否出現發(fā)熱等疑似病例。若出現發(fā)熱等疑似病例，在第一時(shí)間內進(jìn)行隔離并通知項目部疫情防控領(lǐng)導小組成員，由領(lǐng)導小組長(cháng)向上級主管部門(mén)及城區疫情防控指揮部報告。
7、加強生活區、宿舍、食堂等區域的檢查、消毒、通風(fēng)、人員出入的管理。
8、隔離宿舍專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責，無(wú)關(guān)人員嚴禁入內。
9、做好隔離宿舍門(mén)口入住牌，填寫(xiě)入住人、時(shí)間、班組、負責人、電話(huà)等便于管理觀(guān)察。
10、隔離區就餐采取送到指定位置為準，嚴禁接觸。
11、防疫工作人員必須做好自保護安全措施方可開(kāi)展各項防疫工作。
員工疫情管理制度 篇4
1、宿舍成立疫情管理小組，建立疫情報告體系。設置專(zhuān)人監督，檢查宿舍的疫情管理及消毒情況，積極應對公共衛生事件的發(fā)生。
2、每天對住宿人員進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現有體溫高于37.3℃時(shí)，及時(shí)通知項目部疫情領(lǐng)導小組，進(jìn)行隔離觀(guān)察或住院治療。
3、宿舍實(shí)行日報制度，每天不少于兩次，上報體溫及人員出行情況。
4、宿舍住宿人員不得私自將無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)宿舍住宿。
5、進(jìn)出生活區必須佩戴口罩，并每天進(jìn)行更換，防止細菌感染。
6、宿舍公共區域有專(zhuān)人進(jìn)行每天不少于2次的消毒，重點(diǎn)部位如宿舍門(mén)把手、餐桌、碗柜、衛生間等，應重點(diǎn)消毒，增加消毒頻率。
7、宿舍住宿人員必須注意個(gè)人衛生，各宿舍住宿人員嚴格執行宿舍管理制度。
8、宿舍內注意通風(fēng)及用電、用水、用火安全，做到人走燈關(guān)、水關(guān)、火滅。
9、保證飯前及便后洗手，碗筷、水杯、毛巾不混用。
10、食堂必須采用分餐進(jìn)食，避免人員密集扎堆，防止感染。
11、就餐時(shí)，必須認真洗手，不得在就餐時(shí)扎堆，避免面對面就餐，避免就餐時(shí)說(shuō)話(huà)。
12、進(jìn)入宿舍生活區，在就餐時(shí)最后一刻才能摘下口罩。
13、有電梯宿舍，乘坐電梯必須佩戴口罩，每天對電梯按鈕進(jìn)行消毒，按壓電梯后手指請勿接觸口鼻及揉眼，更不得接觸口罩，到達樓層后及時(shí)洗手才能防止感染。
14、宿舍專(zhuān)人負責消毒、清掃、垃圾統一地點(diǎn)存放、統一外運，嚴禁私自亂扔，清掃人員必須做好防護各項安全措施。
員工疫情管理制度 篇5
1、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集。
2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩，打菜人員之間必須至少保持2米以上距離。
3、所有在疫情期間值班的人員可坐在同一餐桌就餐，新到崗人員必須將盒飯帶到非密集通風(fēng)的地方就餐。
4、嚴禁對著(zhù)食堂內飯菜咳嗽、打噴嚏。
5、打菜分多批次進(jìn)行，嚴防扎堆。
6、飯前必須洗手，洗手時(shí)長(cháng)不少于20秒。
7、餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品需高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食混用，避免肉食生吃。
8、規范食品進(jìn)貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作。要求施工人員禁止購買(mǎi)街頭盒飯及無(wú)照商販的食品。
9、食堂就餐實(shí)行分時(shí)間段分批開(kāi)飯制，之間保持安全距離、專(zhuān)人負責監管。
10、EPC項目部及分包商，就餐時(shí)間派專(zhuān)人負責食堂監督管理，糾正違章。
員工疫情管理制度 篇6
1、首次進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員必須在保安室門(mén)口接受體溫測量，并建立臺帳。
2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進(jìn)入現場(chǎng)觀(guān)察區，嚴禁直接進(jìn)入生活區，不合格人員執行政府管控措施。
3、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫用口罩，測溫人員必須穿防護服，佩戴防護眼罩、防護手套等。
4、接受測量體溫的人員必須自覺(jué)排隊，間隔二米，嚴禁扎堆，擾亂秩序。
5、體溫測量人員必須通過(guò)掃二維碼查詢(xún)14天活動(dòng)軌跡，截屏交給值班人員，做好登記。
6、首次體溫測量合格的人員進(jìn)入現場(chǎng)后，需按照每日至少兩次的標準在觀(guān)察區進(jìn)行體溫測量，為期14天，并建立體溫檢測臺帳。
7、進(jìn)入觀(guān)察區未做核酸檢測的人員不得進(jìn)入生活區。
員工疫情管理制度 篇7
1、施工單位要對現場(chǎng)全封閉管理，僅留主大門(mén)唯一通道，人車(chē)分流，防止工人隨意外出將病毒帶回項目部。
2、施工現場(chǎng)實(shí)行全封閉式管理，招錄外地新來(lái)打工人員必須在未到之前提前兩天填報行程軌跡、健康狀況上報復核合格后方可調入，杜絕外來(lái)閑雜人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。
3、在疫情期間不允許風(fēng)險中等區域的車(chē)輛進(jìn)入現場(chǎng)。
4、白天及夜間安保人員必須2小時(shí)巡查一次圍墻，杜絕工人翻墻外出或進(jìn)入工地。
5、所有人員在疫情未解除期間不得擅自離開(kāi)工地，確需離開(kāi)必須在EPC項目部開(kāi)具的出門(mén)證，詳細說(shuō)明出門(mén)事由。
6、疫情期間所有工人不得將親戚、朋友留宿項目部。
7、隔離區、生活區、觀(guān)察區均需封閉圍檔，嚴禁區內人員互相流動(dòng)。
8、施工單位宿舍在附近村內的嚴格執行防疫管理。
9、外出人員做好簽字審批后方可外出。
10、對中風(fēng)險來(lái)往人員進(jìn)行隔離、測溫、觀(guān)察等措施。
11、疫情嚴重或反彈期間嚴禁聚眾飲酒、打牌等現象。
12、豐縣南部新城初級中學(xué)、實(shí)驗小學(xué)、開(kāi)發(fā)區學(xué)校各個(gè)校區分包商必須加強對疫情防控的管理，應急的管理、演練的管理，提高防范意識，不松懈、不忽視；EPC項目組加強監督督促。
員工疫情管理制度 篇8
一、各班主班教師為本班幼兒健康情況檢查報告第一責任人。
二、制定晨檢、午檢工作記錄表，確保檢查時(shí)登記不缺項、信息完整和登記準確，規定審核和匯總晨檢、午檢信息的責任人、時(shí)間和內容。每天進(jìn)行晨午檢和健康觀(guān)察，及時(shí)掌握幼兒健康狀況。幼兒每日以班級為單位進(jìn)行晨、午檢，由教師負責檢查本班幼兒出勤及健康情況，并將晨、午檢情況填寫(xiě)好，報給保健醫。
三、晨午檢中一旦發(fā)現師幼中有發(fā)燒（體溫達到或者超過(guò)37。3℃）、頭痛、咳嗽等異�？梢砂Y狀者時(shí)：
1、立即報告幼兒園保健醫，并將身體狀況異常幼兒送至隔離室
2、由教師立即通知幼兒家長(cháng)送往醫院就診，做到早診斷、早隔離、早治療。
3、教師及時(shí)做好晨、午檢臺賬。
四、如班級發(fā)現傳染病疑似病例，由保健醫根據具體情況給幼兒送到幼兒園隔離室進(jìn)行隔離，并報告給幼兒園園長(cháng)，立即啟動(dòng)應急處理程序，同時(shí)安排對相關(guān)的教室和場(chǎng)所進(jìn)行消毒、清潔工作。
五、各班級若不及時(shí)報告，將予以通報批評并追究責任。
六、如發(fā)現疑似病例或確診病例，教師應及時(shí)報告幼兒園，立即啟動(dòng)疫情應急預案，并及時(shí)上報上疾控中心和教育行政部門(mén)。
員工疫情管理制度 篇9
一、通過(guò)疾病監測報告系統和突發(fā)公共衛生事件報告系統，認真收集相關(guān)疫情信息，工作日4次、節假日2次對轄區內傳染病報告情況進(jìn)行瀏覽，及時(shí)通知有關(guān)單位對報告不規范、審核不及時(shí)的卡片進(jìn)行核實(shí)、訂正、審核。
二、每天對網(wǎng)絡(luò )直報的傳染病個(gè)案進(jìn)行病例聚集性分析，發(fā)現聚集性病例等異常疫情報告時(shí)，立即通知有關(guān)縣市區疾控機構進(jìn)行調查核實(shí)，同時(shí)報告單位主管領(lǐng)導并通知相關(guān)疾控科室。
三、每周、月、年對傳染病疫情信息和突發(fā)公共衛生事件相關(guān)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測分析；發(fā)現重大疫情時(shí)，應隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)題分析。疫情分析結果以簡(jiǎn)報形式向市政府、市衛生局和省疾控中心報告，向縣市區衛生局、疾控機構反饋。
四、認真做好疫情發(fā)生時(shí)初始、進(jìn)程、終結各階段的報告，為預防和控制疫情提供詳實(shí)的資料。
五、每年至少組織一次對轄區內醫療機構法定傳染病漏報情況調查和全市傳染病信息報告工作考核。
六、認真做好疫情信息、疫情調查處理等資料的歸檔整理工作。每年進(jìn)行匯編，永久保存。
七、實(shí)行24小時(shí)疫情值班制度。值班人員要堅守崗位，值班期間有疫情報告時(shí)，要認真做好疫情記錄，并及時(shí)向聽(tīng)班領(lǐng)導和有關(guān)科室負責人報告。
員工疫情管理制度 篇10
1.執行餐前檢查。師生在進(jìn)入食堂前，請配合工作人員接受體溫監測和查驗證件。凡未佩戴口罩、體溫異常、未攜帶有效證件者一律禁止進(jìn)入。
2.保證食品安全。疫情期間，暫停生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點(diǎn)的.制作和售賣(mài);暫停免費湯粥和自選調料的供應，如有需求，請向工作人員說(shuō)明。
3.鼓勵打包外帶。疫情期間，學(xué)校將免費提供打包餐盒、餐勺及食品袋，鼓勵師生打包外帶就餐;食堂也設立了專(zhuān)門(mén)的外帶套餐窗口供師生選擇。為保證食品安全，外帶套餐及打包餐食，請盡快食用。
4.實(shí)行分散就餐。為分散勺園食堂就餐人流，2月17日起，暫停勺園食堂太陽(yáng)卡服務(wù)，持太陽(yáng)卡教職工請就近選擇其他食堂就餐。
5.提供集中送餐。鼓勵辦公相對集中的行政樓區域聯(lián)合集中訂餐，食堂將視情況提供送餐服務(wù)。
6.發(fā)布就餐指數。師生可登錄餐飲中心微信公眾號“服務(wù)”欄目下“就餐指數”菜單，實(shí)時(shí)查詢(xún)各食堂就餐人數，錯峰錯時(shí)就餐。
員工疫情管理制度 篇11
為有效應對疫情防控工作，切實(shí)增強緊迫感和責任感，依法科學(xué)有序做好疫情防控，疫情防控期間開(kāi)學(xué)后，嚴控外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關(guān)疫情防控的要求，結合我校實(shí)際情況，特制定本制度，具體如下:
一、嚴格落實(shí)校園封閉式管理。自10月21日起家長(cháng)等校外人員禁止進(jìn)入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進(jìn)入。
二、嚴格落實(shí)符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實(shí)來(lái)訪(fǎng)登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門(mén)崗處如實(shí)詳細填寫(xiě)信息后方可進(jìn)入校園。
四、上學(xué)期間嚴禁車(chē)輛進(jìn)校園，執法、救護等特需車(chē)輛除外。
五、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要主動(dòng)出示安康碼供門(mén)衛查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過(guò)高風(fēng)險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。
六、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實(shí)個(gè)人衛生防護等措施。
七、 外來(lái)人員入校后盡量減少在校逗留時(shí)間。
員工疫情管理制度 篇12
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據《安徽省普通中小學(xué)新冠肺炎疫情防控開(kāi)學(xué)工作指南（四）》，特制定野寨中學(xué)疫情防控期間外來(lái)人員入校管理制度。
一、嚴格落實(shí)校園封閉式管理。原則上家長(cháng)等校外人員不得進(jìn)入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進(jìn)入。
二、高一學(xué)生家長(cháng)入校由江水副校長(cháng)審批，高二學(xué)生家長(cháng)入校由林斗宏副校長(cháng)審批，高三學(xué)生家長(cháng)入校葉培森副校長(cháng)審批。與處室聯(lián)系的人員入校由對應分管副校長(cháng)審批，與老師聯(lián)系的人員入校由對應年級分管副校長(cháng)審批。
三、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要主動(dòng)出示安康碼供門(mén)衛查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過(guò)高風(fēng)險疫情地區、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。
四、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實(shí)個(gè)人防護、手衛生等措施。
五、外來(lái)人員入校后的活動(dòng)場(chǎng)所主要是教師辦公室、行政樓、忠烈祠、博物館、室外等人員稀疏場(chǎng)所，教室、食堂等人員密集場(chǎng)所外來(lái)人員不得隨意進(jìn)入。
六、外來(lái)人員入校后盡量減少在校逗留時(shí)間。
七、本制度解釋權歸野寨中學(xué)，疫情解除后自行終止。
員工疫情管理制度 篇13
為保障所有員工的健康安全，降低交叉感染的風(fēng)險，公司特對企業(yè)員工用餐規定如下：
1、疫情期間，員工不得到園區食堂及餐館就餐，特殊情況如客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)問(wèn)招待也必須嚴格遵守就餐單位的管理規定；
2、疫情期間，員工如需點(diǎn)外賣(mài)的，外賣(mài)小哥不可進(jìn)廠(chǎng)區，必須在樓下門(mén)口接送，用餐后，廢棄餐具放在指定位置；
3、疫情期間，推行盒飯制，要求員工自帶午餐，推薦高溫蒸煮食物或面包小吃等，不食生冷腥辣之物；
4、就餐地點(diǎn)，定在會(huì )議室或辦公室工位上，會(huì )議室一次允許就餐四人，兩兩對坐，隔二個(gè)位置就餐；
5、就餐期間嚴禁交頭接耳，分享食物；
6、微波爐暫停使用；
7、就餐后餐余垃圾放指定垃圾桶；
8、公司提供洗潔液、洗手液清潔各自餐具；
9、會(huì )議室就餐后收拾干凈，并消毒，記錄在案；
10、中午回家就餐的員工，返回后不得自行進(jìn)入廠(chǎng)區，必須重新測溫后；
11、所有員工應提醒家人和朋友，禁食野生動(dòng)物，如發(fā)現有人偷獵偷食，堅決舉報，不得隱瞞。
員工疫情管理制度 篇14
一、實(shí)行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。
二、工地門(mén)口保證全天有人值班，做好個(gè)人防護。外來(lái)人員做到“進(jìn)門(mén)必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。
三、加強衛生管理。公共區域每日消毒，特別是公共衛生間、活動(dòng)中心等場(chǎng)所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專(zhuān)門(mén)處理、垃圾收集站（點(diǎn)）、單位快遞柜等公共區域消殺工作每天不少于兩次。
四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個(gè)月用量。
五、人員管理：
1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專(zhuān)人負責統計記錄。
2、如有人出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。
3、外出人員返回后嚴格執行防疫規定：風(fēng)險地區返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測并隔離。
六、在工作、生活場(chǎng)所設置充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍要盡量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠(chǎng)房、辦公場(chǎng)所、廁所等場(chǎng)所加強衛生管理，保持清潔，按要求開(kāi)窗通風(fēng)和消毒，每天通風(fēng)2—3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體同時(shí)用餐，推行分餐制、盒飯制，或可采取分時(shí)段進(jìn)餐（就餐時(shí)人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。
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