疫情防控員工健康管理制度
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的疫情防控員工健康管理制度（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
疫情防控員工健康管理制度1
一、應急前準備
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)防控責任。機電設備租賃分公司疫情防控工作領(lǐng)導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
�。ǘ┳龊梦镔Y儲備和臨時(shí)隔離場(chǎng)所設置。公司長(cháng)期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，便于疑似人員隔離及中轉。
�。ㄈ┳龊没A防控措施。包括環(huán)境衛生管理，生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所清潔和消殺，樓宇通風(fēng)管理和衛生消毒、重點(diǎn)場(chǎng)所清潔消殺、人員管理、個(gè)人防護、宣傳引導等日�；A防控措施。
�。ㄋ模┘訌娨咔樾畔⒈O測。收集了解最新疫情信息，關(guān)注職工所在社區疑似或確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發(fā)布的各類(lèi)人員排查信息等，及時(shí)轉發(fā)公司微信群內，全員排查上報。
二、應急處置
�。ㄒ唬┮伤埔咔榍闆r下的應急處置
職工或來(lái)訪(fǎng)人員出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬于疫情管控對象。
1.啟動(dòng)應急響應。發(fā)現異常情況人員，立即報當天值班領(lǐng)導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協(xié)調溝通，協(xié)助疫情防控辦公室仔細詢(xún)問(wèn)疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事件經(jīng)過(guò)及聯(lián)系方式等，做好詳細記錄，并立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領(lǐng)導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實(shí)施人員管控。對于出現疑似癥狀的職工，做好個(gè)人防護的前提下，將其引導至臨時(shí)隔離觀(guān)察點(diǎn)，進(jìn)一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風(fēng)險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史，第一時(shí)間停止工作，返回居家觀(guān)察，向社區報備，等待進(jìn)一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來(lái)訪(fǎng)人員，不得進(jìn)入公司，并予以勸返。
3.就近轉送醫院。根據職工意愿，撥打120或其自駕車(chē)，將出現疑似癥狀的職工就近轉送至設有發(fā)熱門(mén)診的定點(diǎn)醫療機構，進(jìn)一步進(jìn)行醫學(xué)檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時(shí)限和要求進(jìn)行上報，公司同時(shí)報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動(dòng)相應應急處置。
4.居家康復觀(guān)察。疑似癥狀職工根據醫院診療意見(jiàn)，進(jìn)行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關(guān)風(fēng)險前，執行居家觀(guān)察措施。根據社區排查結果，落實(shí)后續管控措施。
5.關(guān)心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
6.信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ┐_定疫情情況下的應急處置
發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來(lái)訪(fǎng)人員健康碼異常，應立即啟動(dòng)應急預案，配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)各項防控措施。
1.啟動(dòng)應急響應。發(fā)現新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等情況，啟動(dòng)相應應急程序，配合所在地社區落實(shí)各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時(shí)間向所在社區報告，了解具體情況，根據社區要求落實(shí)管控措施。
2.開(kāi)展現場(chǎng)管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者等消息時(shí)，應第一時(shí)間實(shí)施管控措施，采取封閉管理，限制人員進(jìn)出，暫停一切活動(dòng)。所有在場(chǎng)人員立即佩戴口罩，就地現場(chǎng)隔離；同時(shí)，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門(mén)許可前，不得離開(kāi)現場(chǎng)。等候調查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關(guān)部門(mén)迅速將病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點(diǎn)隔離場(chǎng)所實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察；做好相關(guān)員工家屬的安撫工作，后續配合調查動(dòng)員。
4.配合開(kāi)展流調。配合公安部門(mén)、疾控機構等專(zhuān)業(yè)人員調取外來(lái)來(lái)訪(fǎng)人員登記等信息資料，開(kāi)展流行病學(xué)調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開(kāi)展檢測。配合相關(guān)部門(mén)有序開(kāi)展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風(fēng)險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過(guò)程不發(fā)生人員聚集和交叉感染，配合開(kāi)展環(huán)境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點(diǎn)人群管控工作，落實(shí)重點(diǎn)人員的核酸檢測、自我健康監護等相關(guān)措施。
7.開(kāi)展全面消殺。在相關(guān)部門(mén)指導下，組織對辦公場(chǎng)所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專(zhuān)業(yè)消殺。
8.配合隔離點(diǎn)管控。配合社區對職工小區劃定為集中隔離點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)的封閉、封控和防控管理，根據社區要求，做好相關(guān)后勤保障和支持。
9.落實(shí)心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務(wù)，疏導和關(guān)愛(ài)幫扶困難員工等，促進(jìn)身體與心理同步康復。
10.落實(shí)封控措施。在配合專(zhuān)業(yè)機構落實(shí)好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場(chǎng)所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門(mén)許可后方可解除封控，恢復正�；顒�(dòng)。
11.信息跟蹤上報。持續跟進(jìn)事情進(jìn)展，及時(shí)進(jìn)行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會(huì )穩定。
三、應急狀態(tài)解除
�。ㄒ唬⿷睜顟B(tài)解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑癥狀經(jīng)醫院檢查后排除，本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區排除，可以解除應急狀態(tài)。
2.確定疫情情況下，經(jīng)疫情防控部門(mén)、社區許可，可以解除應急狀態(tài)。
�。ǘ┮咔閼睜顟B(tài)解除后的措施
1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經(jīng)驗和不足，修訂完善2022年疫情防控應急預案范文。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過(guò)程中暴露的問(wèn)題和短板，對疫情防控措施和方案進(jìn)行完善。
3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態(tài)化疫情防控工作。
疫情防控員工健康管理制度2
一、總體要求
(一)堅持屬地管理，加強組織領(lǐng)導。各地電影放映場(chǎng)所要嚴格按照屬地黨委和政府統一部署，在各地電影主管部門(mén)和衛生健康行政部門(mén)的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態(tài)防控，健全應急機制。開(kāi)放營(yíng)業(yè)的電影放映場(chǎng)所，要繼續把疫情防控放在首位，毫不放松抓緊抓實(shí)抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學(xué)可行的具體措施，明確應急處置流程，并根據當地疾控部門(mén)最新指導意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整，確保安全。
(三)落實(shí)防控主體責任，做到精細化防控。電影放映場(chǎng)所要嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度，落實(shí)本場(chǎng)所防控應急預案，把防控責任細化到個(gè)人。
二、員工健康監測和管理
(四)做好員工健康管理。要按照當地要求做好員工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經(jīng)中高風(fēng)險地區人員實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。員工上崗前要檢查體溫，出現發(fā)熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時(shí)，要暫停工作、及時(shí)報告并就醫。
(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出，避免前往人群聚集場(chǎng)所。放映單位應勸導員工春節期間避免離粵，并對員工開(kāi)展傳染病預防知識、突發(fā)事件應急處置等培訓，確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
(六)嚴格崗位工作規范。指導員工做好個(gè)人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會(huì )議的科學(xué)管理。
三、場(chǎng)所防控管理
(七)配備防護用品。電影放映場(chǎng)所要配備口罩、手套等防護物資，并在洗手間配備洗手液及消毒用品，為員工和觀(guān)眾提供必要防護保障。
(八)保持良好通風(fēng)。加強電影放映場(chǎng)所營(yíng)業(yè)前和營(yíng)業(yè)過(guò)程中空調通風(fēng)系統的運行管理，保持電影放映場(chǎng)所空氣清新。
(九)加強清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛生間、走廊、疏散通道等公共區域，每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區、自動(dòng)販賣(mài)機、公共區域座椅、入口閘機、衛生間等重點(diǎn)區域，每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3D眼鏡等觀(guān)眾直接接觸物品，每場(chǎng)消毒一次。
4.做好垃圾分類(lèi)處理，防疫用品類(lèi)垃圾應定點(diǎn)投放，日產(chǎn)日清。
(十)加強防疫宣傳。電影放映場(chǎng)所應通過(guò)設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀(guān)眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
四、觀(guān)眾進(jìn)出管理
(十一)做好入場(chǎng)檢測。電影放映場(chǎng)所應配備測量體溫設施設備，并安排專(zhuān)人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進(jìn)入。在電影院入口配備手消毒劑，引導員工和觀(guān)眾做好手衛生。
(十二)調整售票方式。全部采取網(wǎng)絡(luò )實(shí)名預約、無(wú)接觸方式售票;原則上每場(chǎng)上座率不得超過(guò)75%，并由省電影局在疫情防控部門(mén)指導下進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
(十三)建立值守制度。安排專(zhuān)人做好現場(chǎng)管理，監督進(jìn)入影院區域的工作人員和觀(guān)眾必須佩戴口罩，對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場(chǎng)次。電影放映場(chǎng)所減少放映場(chǎng)次，延長(cháng)場(chǎng)間休息時(shí)間，對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時(shí)排場(chǎng)，避免進(jìn)出場(chǎng)觀(guān)眾聚集。
五、設施設備管理
(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房，設定合理的溫度與濕度區間，對供電、排風(fēng)、光源、還音、冷卻等系統進(jìn)行徹底檢查，及時(shí)排查隱患。
(十六)加強維護保養。做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專(zhuān)業(yè)清潔工作。定期進(jìn)行試放映，防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務(wù)器和還音系統等設備時(shí)，嚴格按照規定流程進(jìn)行操作。
六、突發(fā)情況處置
(十八)加強溝通聯(lián)動(dòng)。建立疫情應急溝通機制，加強與當地疾控和電影主管部門(mén)聯(lián)動(dòng)，發(fā)生異常情況及時(shí)上報。
(十九)做好發(fā)現疫情時(shí)的應對處置。發(fā)現疑似或確診病例的電影放映場(chǎng)所，要立即啟動(dòng)應急預案，做好現場(chǎng)管理，配合疾控部門(mén)采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點(diǎn)消毒等工作，并及時(shí)關(guān)閉場(chǎng)所。
(二十)一旦出現疫情由低風(fēng)險調整為中、高風(fēng)險的地區，該地區各類(lèi)電影活動(dòng)一律停止，直到調整為低風(fēng)險地區后，再按疫情防控相關(guān)規定恢復開(kāi)放。
疫情防控員工健康管理制度3
一、目的
規范采購、運輸、物料倉儲、銷(xiāo)售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪(fǎng)、員工上下班等公司運行以及與公司運營(yíng)有關(guān)等各個(gè)環(huán)節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長(cháng)安全運行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運行的各個(gè)環(huán)節以及職工疫情期間的規范。
三、組織管理體系
�。�1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小組，認真執行《XX市XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部文件）》等法律法規，落實(shí)上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個(gè)過(guò)程的監督及管理。
�。�2）公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導小
組成員名單：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
四、工作職責
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫
情防控法律法規等規章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來(lái)人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。
2、負責組織實(shí)施和監督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會(huì )范文加強對各個(gè)環(huán)節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個(gè)部門(mén)疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監督、指導、幫助和協(xié)調。
�。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠(chǎng)區衛生消毒、安排門(mén)衛對外來(lái)人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄈ�、倉儲采購負責對往來(lái)公司貨物以進(jìn)行消毒并對運送貨物的司機按進(jìn)門(mén)流程進(jìn)行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒；對準入車(chē)輛進(jìn)行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發(fā)放并對本部門(mén)員工疫情防護物資的使用方法進(jìn)行培訓；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄋ模┌脖２俊盷負責在廠(chǎng)門(mén)口設立專(zhuān)門(mén)的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進(jìn)入廠(chǎng)區的每一位職工尤其是外來(lái)人員進(jìn)行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進(jìn)入，否則一律不允許入內；負責廠(chǎng)區內—天不少于2次的消毒；組織好本部門(mén)]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄎ澹┻\營(yíng)部負責對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行調查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶(hù)健康臺賬；制定內部客戶(hù)招待防控體系，避免到人員密集區活動(dòng)；負責疫情期間老客戶(hù)業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動(dòng)；組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。┘庸ぼ�(chē)間、電氣部、設計部負責對各自部門(mén)員工身體健康狀況建立臺賬。
疫情防控員工健康管理制度4
一、疫情防控管理小組及職責安排
組數：
組長(cháng)：
組員：
二、員工排查及信息管理登記
1.全面排查本單位人員的健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況，精準掌握，及時(shí)登記建立入冊。
2.本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類(lèi)管理：
�。�1)仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，通知其要遵守當地政府采取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開(kāi)。
�。�2)對的確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無(wú)密切接觸史的情況下，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。�3)本人或密切接觸者出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時(shí)到就近定點(diǎn)醫療機構就診，解除醫學(xué)觀(guān)察后方可返崗上班。
3.加強對員工日常動(dòng)態(tài)排查，發(fā)現與疫情有關(guān)的問(wèn)題及時(shí)追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控管理小組上報至本企業(yè)轄區疫情防控及相關(guān)管理部門(mén)。
三、嚴格限制規范因公出行
1.嚴把工作區域入口關(guān)，盡量減少來(lái)訪(fǎng)，做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記工作。
2.進(jìn)入工作區域的車(chē)輛必須停車(chē)接受檢查，來(lái)訪(fǎng)人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過(guò)37℃的不得進(jìn)入，必要時(shí)到醫院就診，并向疫情防控部門(mén)及時(shí)報備。
3.乘坐、駕駛單位公車(chē)均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束后洗手消毒。定期對車(chē)輛進(jìn)行消毒。
4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。有交通車(chē)的企業(yè)，要落實(shí)防疫措施，定期對車(chē)內進(jìn)行消毒，降低乘車(chē)人員密度。
四、減少接觸式辦公
1.減少紙質(zhì)材料、報刊雜志傳遞，提倡無(wú)紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手，傳閱材料時(shí)全程佩戴口罩。
2.以采取分散辦公為主，確有必要開(kāi)展多人一起工作的，工作時(shí)相關(guān)人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3.工作區域內不隨意走動(dòng)，在工作場(chǎng)所盡量減少會(huì )客，確有到訪(fǎng)或會(huì )客需要的，接待外來(lái)人員雙方須佩戴口罩。
4.每日對冷藏冷凍食品原料轉運存放區域的地面、墻壁、稱(chēng)量工具、運輸盛放容器等相關(guān)用品用具，貨物轉運存放區域的門(mén)把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開(kāi)展清潔消毒。
5.保持工作環(huán)境清潔消毒和定期通風(fēng)，每日開(kāi)窗通風(fēng)次數不少于3次，每次不少于30分鐘。
五、減少現場(chǎng)會(huì )議活動(dòng)
1.大幅減少現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)，如有會(huì )議必要，應采取視頻、語(yǔ)音等無(wú)接觸式會(huì )議開(kāi)展工作。
2.以減少會(huì )議，不召開(kāi)聚集性大會(huì )為原則。如必須召開(kāi)聚集性大會(huì )的，應由會(huì )議組織者在向疫情管理小組報備并取得書(shū)面許可后，方可開(kāi)展會(huì )議；并應盡量控制參加人數和時(shí)長(cháng)，最大限度減少人員聚集。
3.參會(huì )人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會(huì )人員須自帶水杯。
4.參會(huì )人員保持適當間隔。
5.會(huì )議開(kāi)始前要對會(huì )場(chǎng)進(jìn)行清潔消毒，同時(shí)注意開(kāi)窗通風(fēng)。
6.會(huì )議結束后對會(huì )場(chǎng)的會(huì )議桌椅，話(huà)筒，資料柜等用品進(jìn)行消毒。
六、實(shí)行分餐制
1.員工應自帶餐具，分時(shí)段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2.餐前須洗手消毒，排隊、取餐時(shí)全程佩戴口罩，并相互保持適當距離，避免人員聚集。
3.在工作區域設置清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。
4.單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風(fēng)不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次。
6.食用肉類(lèi)和蛋類(lèi)須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開(kāi)、嚴禁混用。
7.堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、后勤服務(wù)要跟上
1.落實(shí)食品采購安全措施，從正規渠道購買(mǎi)食品，食材禁止落地，及時(shí)把食材進(jìn)行分類(lèi)儲藏。
2.供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動(dòng)物或直接用手接觸肉禽類(lèi)生鮮材料，采購進(jìn)口冷藏冷凍畜禽肉類(lèi)的查驗留存《入境貨物檢驗檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。
3.后勤采購須佩戴口罩出行，避開(kāi)密集人群，與人接觸保持安全距離。
4.承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時(shí)須佩戴口罩及手套，并與人保持安全距離，工作結束后及時(shí)洗手消毒。
八、注意日常防護
1.全體員工應積極學(xué)習疫情防護知識，強化科學(xué)防范意識，提升防范防護能力。
2.行政部門(mén)應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會(huì )議室以及門(mén)廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對門(mén)把手、鍵盤(pán)、鼠標等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。
3.建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。
4.全體員工應注重個(gè)人衛生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
5.全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時(shí)，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6.全體員工應增強家庭防控意識，防范和杜絕各類(lèi)家庭聚集性活動(dòng)和各類(lèi)群體性活動(dòng)。
7.全體員工應合理安排作息時(shí)間，適當適度運動(dòng)，增強體質(zhì)和免疫力。
8.全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
疫情防控員工健康管理制度5
一、總體要求
堅持“預防為主、防治結合、依法科學(xué)、分級分類(lèi)”的原則，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結合，按照“及時(shí)發(fā)現、快速處置、精準管控、有效救治”的`工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作。落實(shí)“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”措施，堅持“人物同防”，加強重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區、重點(diǎn)人群疫情防控，主動(dòng)、及時(shí)獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴、實(shí)，科學(xué)精準，有力、有序、有效處置疫情，發(fā)現一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實(shí)維護我公司人員生命安全和身體健康。
二、新型冠狀病毒特征
新型冠狀病毒（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新冠病毒）對紫外線(xiàn)和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過(guò)氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染�；谀壳暗牧餍胁W(xué)調查和研究結果，新冠肺炎潛伏期為1-14天，多為3-7天；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對較強；傳染源主要是新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應當注意其對環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過(guò)程中不斷發(fā)生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進(jìn)一步研究。
三、疫情防控工作組織機構及職責
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），小組成員如下：
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
領(lǐng)導小組負責研究制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急預案，明確各環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。密切關(guān)注政府新聞媒體公開(kāi)發(fā)布的預警信息，及時(shí)、準確、客觀(guān)、全面的向公司各部門(mén)、車(chē)間通報新冠病毒疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開(kāi)展，充分利用微信群、云之家等方式進(jìn)行通報預警。
領(lǐng)導小組下設疫情防控工作小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作小組），小組成員如下：
組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx、xxx
工作小組負責落實(shí)領(lǐng)導小組下發(fā)的各項工作部署，持續動(dòng)態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應急處置情況，執行疫情防控工作所要求的各項管理規定，做好公司疫情防控信息和報送等工作。
領(lǐng)導小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。領(lǐng)導小組要加強對全體干部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，做好各項衛生防疫工作。
四、防控措施
1、各部門(mén)參照本預案，明確部門(mén)應急措施。做好部門(mén)信息采集、出差、返回報備工作。
2、公司內部人員日常出入，必須貫徹執行“三個(gè)一律”即：一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。
3、工作小組成員必須按照實(shí)際測溫情況對公司內部人員進(jìn)行每日記錄（內部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”，以便快速記錄）。
4、工作小組要組織人員對各部門(mén)、車(chē)間做好每日消殺，物資應急發(fā)放等工作。
5、排隊等餐、就餐時(shí)要保持1米距離，有秩序排隊。
6、外部（非我市轄區內）低風(fēng)險地區，到訪(fǎng)、回司人員，必須嚴格按照要求登記信息，且持有公司屬地衛生部門(mén)近期出具的核酸檢測結果，且呈陰性。方可進(jìn)入公司，回司人員在返回公司后的7天內要進(jìn)行不少于3次核酸檢測（第1、3、7天分別進(jìn)行）
7、出差人員出發(fā)前需向公司運營(yíng)部xx處報備出發(fā)地點(diǎn)，原則上不允許向中高風(fēng)險地區出發(fā)。如有必要，返回時(shí)必須持有公司屬地衛生部門(mén)出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性，方可進(jìn)入公司。
8、要強化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿(mǎn)足三個(gè)月滿(mǎn)負荷運轉要求，同時(shí)建立詳細的購買(mǎi)、發(fā)放臺賬。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅實(shí)的物資基礎。
五、應急措施
1、響應啟動(dòng)
公司針對新冠病毒疫情實(shí)行一級響應，即公司內部部門(mén)、車(chē)間、班組或到訪(fǎng)人員發(fā)現有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司立即啟動(dòng)一級應急響應；經(jīng)公司應急領(lǐng)導小組決定，啟動(dòng)全公司一級應急響應。
2、響應報告程序
工作小組收到各部門(mén)、車(chē)間、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應急領(lǐng)導小組組長(cháng)和副組長(cháng)報告，由組長(cháng)決定啟動(dòng)公司應急響應，組長(cháng)按規定向衛生防疫部門(mén)等相關(guān)方進(jìn)行報告。
3、應急處置
經(jīng)過(guò)多次反復測量發(fā)現有人員體溫超過(guò)37.2℃時(shí)，應立即對其進(jìn)行隔離，并上報領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組收到報告后要立即啟動(dòng)工一級應急響應，且及時(shí)向上級報告，聯(lián)系附近的醫療機構并就診。報告內容：患者癥狀、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方嚴重程度、可能原因及已采取的措施。
一級應急響應啟動(dòng)后領(lǐng)導小組組長(cháng)應組織做好應急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預防控制措施，服從政府衛生行政部門(mén)的統一指揮和調度，配合做好相關(guān)工作。
根據新冠疫情應急處理的需要，協(xié)調公司有關(guān)部門(mén)、車(chē)間、人員參加應急處理工作。
建立信息報告工作機制，及時(shí)開(kāi)展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統計。
落實(shí)對人員的限制措施，加強對人員的健康檢查和出行控制。
分配疫情應急處理所需的相關(guān)設備、器械、防護用品。
開(kāi)展工作區、生活區消毒和衛生整治工作，努力改善衛生條件，保證辦公室、生產(chǎn)車(chē)間、更衣室及其他公共場(chǎng)所的清潔衛生。
開(kāi)展公司內重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節的隱患排查工作，做好公司安全保衛工作，及時(shí)發(fā)現并處理公共衛生安全隱患。
4、應急結束
新冠疫情應急領(lǐng)導小組應做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專(zhuān)業(yè)機構做好現場(chǎng)污染物收集、清理與處理工作，必要時(shí)采取隔離措施以防污染擴大。
新冠疫情應急響應終止后，各有關(guān)部門(mén)、各車(chē)間應當組織有關(guān)人員對新冠疫情的應急處理情況進(jìn)行評估，完成調查報告。免費資料關(guān)注公眾號：安全生產(chǎn)管理；調查報告內容主要包括事件概況、現場(chǎng)調查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟損失情況的效果評價(jià)、應急處理過(guò)程中存在的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗及改進(jìn)建議。積極配合政府衛生行政部門(mén)有關(guān)調查取證工作。
六、應急保障
各部門(mén)、車(chē)間應積極落實(shí)新冠疫情應對所需人員、醫療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作，確保疫情防范應對工作順利開(kāi)展。
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