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保險公司整改報告（精選11篇）
在現在社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的保險公司整改報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保險公司整改報告 1
xx保監局：
xx年xx月xx保監局xx處對我分公司進(jìn)行了稽核檢查。此次檢查中，發(fā)現xx存在違規xx的行為。我公司在獲悉此事后，立即對相關(guān)機構進(jìn)行處理，并在全省開(kāi)展了自查自糾工作，嚴格檢查，堅決杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生�，F特將整改情況予以匯報：
一、責成xx負責人進(jìn)行深刻檢討，并根據監管機關(guān)處理意見(jiàn)予以相應處理;
二、責令xx立即停止一切工作，直至通過(guò)監管機構合規檢查;
三、針對全省機構進(jìn)行嚴格檢查，對存在需要變更職場(chǎng)的機構嚴格監控，分支機構的變更和撤銷(xiāo)的申請由分公司人事行政部負責。(相關(guān)公司的內控制度)各分支機構變更職場(chǎng)嚴格按照此程序進(jìn)行，艱巨杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生;
四、省公司緊急發(fā)文通知各級機構，再次重申合規經(jīng)營(yíng)的`重要性，明確各項監管制度、審批流程，明令機構負責人嚴格按照監管制度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，各分支機構設置、變更和撤銷(xiāo)過(guò)程中，對不嚴格按本規定執行或執行不當的機構和部門(mén)，分公司將視其情節給予相應的處罰。對未經(jīng)批準擅自籌備、開(kāi)設、變更、撤銷(xiāo)分支機構的，由分公司責令其立即停止違規行為，所造成的損失由三級機構負責人承擔。分公司還將視情節輕重和損失大小追究責任人責任。
五、xx分公司指定專(zhuān)人針對全省機構負責人召開(kāi)機構合規經(jīng)營(yíng)管理再培訓，強化機構合規管理，全面深入學(xué)習《保險公司管理規定》、《保險法》及《xx機構管理辦法》等外部監管法律法規和內部管理規定及制度。并由專(zhuān)人負責培訓考評和驗收，其他各有關(guān)部門(mén)積極配合，保證培訓效果，確保機構負責人將合規經(jīng)營(yíng)視為機構工作第一要務(wù)。
保險公司整改報告 2
本公司及董事會(huì )全體人員保證公告的真實(shí)、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。
經(jīng)公司董事會(huì )全體成員書(shū)面審議，一致通過(guò)本報告。
20xx年3月19日，中國證監會(huì )發(fā)布了證監公司字【xx】28號《關(guān)于開(kāi)展加強上市公司治理專(zhuān)項活動(dòng)有關(guān)事項的通知》；同年4月23日，北京證監局發(fā)布了京證公司發(fā)[xx]18號《關(guān)于北京證監局開(kāi)展轄區上市公司治理等監管工作的通知》，要求上市公司認真開(kāi)展公司治理專(zhuān)項活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展自查、公眾評議和整改三個(gè)階段的活動(dòng)，切實(shí)提高公司治理的水平。公司高度重視本次公司治理專(zhuān)項活動(dòng)，認真組織會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究，確定相關(guān)責任人，根據公司治理專(zhuān)項活動(dòng)的具體要求，有計劃、分步驟地積極開(kāi)展各項工作。截止11月底，公司已圓滿(mǎn)完成了自查、公眾評議和整改提高三個(gè)階段的工作，現將公司治理專(zhuān)項活動(dòng)的主要工作及整改情況報告如下：
一、公司治理專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展情況
1、高度重視，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，制定公司治理專(zhuān)項活動(dòng)計劃。
中國證監會(huì )和北京證監局關(guān)于開(kāi)展上市公司治理專(zhuān)項活動(dòng)的通知下發(fā)后，公司高度重視，將兩份通知及時(shí)發(fā)給董事會(huì )、監事會(huì )和管理層各位成員，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )。為做好公司治理專(zhuān)項活動(dòng)，公司召開(kāi)了相關(guān)會(huì )議，認真傳達學(xué)習北京證監局20xx年監管工作會(huì )議精神和相關(guān)文件精神，明確本次專(zhuān)項活動(dòng)的具體目標、基本原則、總體安排和監管措施，并制定了中國人壽公司治理專(zhuān)項活動(dòng)計劃報北京證監局。公司成立了公司治理專(zhuān)項活動(dòng)工作小組，董事會(huì )秘書(shū)劉廷安負責協(xié)調落實(shí)公司治理專(zhuān)項活動(dòng)的具體工作，就活動(dòng)的工作安排、工作進(jìn)展以及遇到的問(wèn)題和困難及時(shí)與北京證監局溝通。董事會(huì )秘書(shū)局負責相關(guān)具體工作的落實(shí)。
2、認真開(kāi)展自查，切實(shí)查找公司治理中存在的問(wèn)題，順利完成自查階段的各項工作。
在4—5月份自查階段，公司對照公司治理相關(guān)法律法規和監管要求及自查事項，認真總結上市以來(lái)在公司治理方面開(kāi)展的工作，逐項對照，切實(shí)查找公司治理中存在的問(wèn)題和不足，深入分析原因并制定明確的整改措施和整改時(shí)間表，形成自查報告和整改計劃。自查報告和整改計劃經(jīng)總裁室討論通過(guò)后，提交6月12日董事會(huì )審議，并經(jīng)北京證監局審核后于6月15日正式對外公告。
3、認真做好公眾評議，加強與投資者和社會(huì )公眾的溝通與互動(dòng)。
進(jìn)入公眾評議階段后，公司在對外公告的自查報告中公布了公眾評議電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )平臺地址，指定董秘局專(zhuān)人負責接聽(tīng)電話(huà)、維護網(wǎng)絡(luò )平臺，認真做好記錄，收集投資者和社會(huì )公眾的意見(jiàn)和建議。為加強與投資者的溝通，20xx年5月21日至22日，公司在廣西舉辦了首次“全球投資者/分析師公司開(kāi)放日”活動(dòng)，為投資者了解公司的一線(xiàn)運轉創(chuàng )造了良好的機會(huì )；20xx年7月13日公司舉辦了“壽險公司價(jià)值分析報告會(huì )”，向投資者介紹壽險公司估值的方法。同時(shí)向與會(huì )人員發(fā)放公司治理調查問(wèn)卷，征求大家對中國人壽公司治理的意見(jiàn)和建議。
4、北京證監局的`現場(chǎng)核查及評價(jià)意見(jiàn)。
本公司于20xx年10月8日至10月9日接受了北京證監局的現場(chǎng)核查，并于20xx年11月13日收到了北京證監局下發(fā)的京證公司發(fā)[xx]229號《監管意見(jiàn)書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《意見(jiàn)》”）�！兑庖�(jiàn)》肯定了中國人壽在公司治理專(zhuān)項活動(dòng)中積極開(kāi)展的有成效的工作，指出本公司治理情況良好，同時(shí)也指出了公司需要整改的幾個(gè)問(wèn)題。根據北京證監局的意見(jiàn)，本公司于10月中下旬開(kāi)始進(jìn)行了針對性的整改。公司于11月20日向北京證監局提交了針對《意見(jiàn)》的整改報告，北京證監局于11月28日出具了《公司治理整改情況的評價(jià)意見(jiàn)》。
二、公司自查發(fā)現的問(wèn)題及整改情況
公司在公司治理方面存在的主要問(wèn)題為：
�。ㄒ唬┕居诮衲瓿醭晒�(shí)現a股股票上市，對境內機構投資者、個(gè)人投資者的要求、特點(diǎn)的了解程度有待于進(jìn)一步提高。公司需積極開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作，近一步加強與投資者，特別是境內投資者的溝通，通過(guò)境內路演、主動(dòng)邀請投資者來(lái)訪(fǎng)及定期會(huì )晤等方式，實(shí)現與投資者的多層次、多形式、主動(dòng)全面的接觸。
整改措施：公司積極開(kāi)展投資者關(guān)系管理工作，進(jìn)一步加強與境內投資者的溝通。具體落實(shí)措施包括：
1、按照境內外上市地監管要求，制定了《投資者關(guān)系工作管理規定》，于20xx年6月12日經(jīng)第二屆董事會(huì )第七次會(huì )議審議通過(guò)，進(jìn)一步提高為股東、投資者、分析師服務(wù)的水平；
2、采取定期舉辦推介會(huì )、境內路演、主動(dòng)邀請投資者來(lái)訪(fǎng)及定期會(huì )晤等方式，實(shí)現與投資者的多層次、多形式、主動(dòng)全面的接觸；
�。�1）為加強與投資者的溝通，20xx年5月21日至22日，公司在廣西舉辦了首次“全球投資者/分析師公司開(kāi)放日”活動(dòng)。出席此次活動(dòng)的40名分析師和投資者參加了公司的晨會(huì )，與楊超董事長(cháng)、萬(wàn)峰總裁、蘇恒軒總裁助理、劉廷安董事會(huì )秘書(shū)及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行面對面交流，并實(shí)地參觀(guān)了廣西分公司業(yè)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)和信息技術(shù)等省級集中管理。此外，他們還專(zhuān)程前往桂林參觀(guān)考察中國人壽縣域業(yè)務(wù)發(fā)展情況。參會(huì )的廣大分析師、投資者對于此次公司開(kāi)放日的活動(dòng)反響非常熱烈。他們認為此次公司開(kāi)放日的活動(dòng)使他們對于公司業(yè)務(wù)的具體運作流程、承保質(zhì)量控制、銷(xiāo)售流程管理、代理人培訓與管理及對農村保險業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀及前景等方面有了更進(jìn)一步的了解，增強了他們對于中國人壽的信心。
�。�2）為了增強境內投資者對壽險公司的了解，20xx年7月13日公司舉辦了“壽險公司價(jià)值分析報告會(huì )”，向投資者介紹壽險公司估值的方法，由董事會(huì )秘書(shū)劉廷安對參會(huì )的國內各大基金公司作了專(zhuān)題分析報告。之，楊董事長(cháng)、萬(wàn)總裁、劉副總裁、劉首席投資官和邵總精算師同大家進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的交流，回答大家提出的問(wèn)題。國內58家基金公司中有49家派員出席，參加人數近百人。
�。ń哟龂鴥韧顿Y者70人次，回復國內投資者電子郵件/電話(huà)300余次。
公司認為此項工作為一項持續性的工作，在公司未來(lái)運作中將不斷加強與投資者的溝通，保證投資者特別是中小投資者平等獲得公司信息的權利。
�。ǘ┕綼股上市以來(lái)，面臨境內外三地上市的客觀(guān)環(huán)境和不同上市地對信息披露的不同要求，公司需進(jìn)一步完善公司的信息披露制度，充實(shí)信息披露部門(mén)的力量，進(jìn)一步加強與不同上市地監管機關(guān)的溝通，做好三地信息披露的協(xié)調。
整改措施：
1、針對境內外三地上市的客觀(guān)環(huán)境和不同上市地對信息披露的不同要求，特別是境內信息披露的監管要求進(jìn)一步修訂、完善了公司的信息披露制度，修改后的《信息披露管理規定》于20xx年6月12日經(jīng)第二屆董事會(huì )第七次會(huì )議審議通過(guò)。
2、加強了與上市地監管機構和交易所的溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解境內外監管機構的要求。每次在發(fā)布公告前，均由專(zhuān)人與境內外監管機構和交易所溝通，盡量做好三地信息披露的協(xié)調。
3、加強對公司董事會(huì )秘書(shū)局、公司財務(wù)部門(mén)等有關(guān)部門(mén)員工關(guān)于信息披露監管規則的培訓。20xx年8月公司請外部律師就關(guān)聯(lián)交易的披露作了專(zhuān)門(mén)培訓。
公司認為加強信息披露是完善公司治理的重要內容，此項工作為一項持續性的工作，公司將不斷規范和完善信息披露的制度和流程，增強信息披露的主動(dòng)性，不斷提升公司透明度。
�。ㄈ┦芟抻谄髽I(yè)體制等原因，公司高級管理人員和優(yōu)秀員工的激勵機制尚待進(jìn)一步完善，公司須研究、制定、完善包括股權激勵在內的激勵考核機制，加大對公司高級管理人員、優(yōu)秀員工和其他人員的激勵和考核，保留和吸引關(guān)鍵人才。
整改措施：公司根據境內外監管規則，加大對公司高級管理人員和優(yōu)秀員工的激勵考核，強化公司高級管理人員、公司股東之間的共同利益基礎，提高公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。具體措施如下：
1、公司授予股票增值權作為長(cháng)期激勵。截至目前，公司董事會(huì )已批準了三批股票增值權授予方案，授予的對象為公司高級管理人員和優(yōu)秀骨干員工，包括優(yōu)秀的保險營(yíng)銷(xiāo)員。
2、公司加大了對公司高級管理人員和優(yōu)秀員工的考核機制，建立了董事會(huì )對管理層、管理層對各分公司的層層考評機制，全面實(shí)行高級管理人員的任期制和任期目標責任制。
今后，公司將進(jìn)一步健全公司高級管理人員和員工的工作績(jì)效考核和優(yōu)勝劣汰機制，強化責任目標約束，逐步完善公司的內部績(jì)效評價(jià)體系和激勵機制，保留和吸引優(yōu)秀人才。
三、公眾評議的情況
公眾評議階段，公司沒(méi)有收到社會(huì )公眾和投資者通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò )平臺提出的意見(jiàn)和建議。公司在7月13日向參加“壽險公司價(jià)值分析會(huì )”的投資者和基金經(jīng)理發(fā)放公司治理調查問(wèn)卷，公司共收到18家機構投資者對公司治理調查問(wèn)卷的反饋意見(jiàn)，90%以上的受訪(fǎng)者認為公司運作規范，股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和管理層之間職責基本分明、董事會(huì )基本具備合理的專(zhuān)業(yè)機構，專(zhuān)門(mén)委員會(huì )設置合理；激勵約束機制基本能調動(dòng)高級管理人員及員工積極性；內控管理制度完善健全；關(guān)聯(lián)交易公允透明，信息披露制度基本健全。同時(shí)，希望公司進(jìn)一步作好信息披露，增強與投資者溝通和聯(lián)絡(luò )，與公司自查發(fā)現的問(wèn)題基本一致，恰好是公司本次專(zhuān)項活動(dòng)整改的重點(diǎn)。今后，公司將進(jìn)一步加強與投資者的溝通，傾聽(tīng)投資者對公司治理和發(fā)展的意見(jiàn)和建議，以更好地提高公司治理水平。
四、北京證監局現場(chǎng)檢查發(fā)現問(wèn)題及整改情況
20xx年10月8日及10月9日北京證監局對公司進(jìn)行了現場(chǎng)核查并出具了《監管意見(jiàn)》，指出了規范運作方面存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬﹥炔恐贫确矫�
1、《監管意見(jiàn)書(shū)》指出：未制定《獨立董事工作制度》。
整改措施：根據相關(guān)法律法規及北京證監局的要求制定了《獨立董事工作制度》，該制度經(jīng)公司第二屆董事會(huì )第九次會(huì )議于20xx年11月27日審議通過(guò)。上述董事會(huì )決議于20xx年11月28日公告。
2、《監管意見(jiàn)書(shū)》指出：未制定《重大信息內部報告制度》，重要信息的內部流轉程序缺乏系統性規范。
整改措施：根據相關(guān)法律法規及北京證監局的要求制定了《重大信息內部報告制度》，該制度經(jīng)公司第二屆董事會(huì )第九次會(huì )議于20xx年11月27日審議通過(guò)。上述董事會(huì )決議于20xx年11月28日公告。
�。ǘ┒聲�(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )運作
《監管意見(jiàn)書(shū)》指出：公司審計委員會(huì )有較為詳細的議事規則和運作記錄，提名薪酬委員會(huì )、風(fēng)險管理委員會(huì )和戰略委員會(huì )職能及作用發(fā)揮有待加強，風(fēng)險管理委員會(huì )和戰略委員會(huì )的議事規則過(guò)于原則，有待進(jìn)一步完善和細化。
整改措施：根據相關(guān)法律法規及北京證監局的要求修改《戰略委員會(huì )議事規則》和《風(fēng)險管理委員會(huì )議事規則》，上述規則經(jīng)公司第二屆董事會(huì )第九次會(huì )議于20xx年11月27日審議通過(guò)。上述董事會(huì )決議于20xx年11月28日公告。
�。ㄈ┬畔⑴斗矫�
《監管意見(jiàn)書(shū)》指出：公司設有多重新聞發(fā)言人制度，董事會(huì )對此缺乏統一管理，易發(fā)生對外信息披露因內容、方式、范圍和時(shí)間順序等方面出現問(wèn)題而導致的違規。
整改措施：修改公司現行的多重新聞發(fā)言人制度，由董事會(huì )秘書(shū)劉先生擔任公司新聞發(fā)言人。上述修改決定經(jīng)公司第二屆董事會(huì )第九次會(huì )議于xx年11月27日通過(guò)，并于20xx年11月28日公告。
�。ㄋ模┒聲�(huì )工作機構運作方面
《監管意見(jiàn)書(shū)》指出：公司董秘局作為董事會(huì )工作機構，獨立性有待提高，工作力量有待加強。董秘局與投資者關(guān)系部采取分設合署辦公的方式，分別歸屬于董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)層管理，董秘局的工作職能相對弱化，不利于信息披露的統一控制和董事會(huì )及專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的運作。
整改措施：撤銷(xiāo)投資者關(guān)系部，其全部職能并入董事會(huì )秘書(shū)局，以進(jìn)一步強化董事會(huì )工作機構的職能。上述決定經(jīng)公司第二屆董事會(huì )第九次會(huì )議于20xx年11月27日通過(guò)，并于20xx年11月28日公告。
上市公司治理是企業(yè)持續發(fā)展的基石和保障，作為一家在紐約、香港、上海三地上市的大型保險企業(yè)，公司一貫重視公司治理建設，致力于國際最佳實(shí)踐。由于公司上市以來(lái)在公司治理方面所做出的卓有成效的努力，特別是在本次專(zhuān)項活動(dòng)中公司本著(zhù)嚴格遵循的原則對公司治理進(jìn)行了全面梳理和整改，切實(shí)提高了公司治理水平。20xx年12月4日，在由香港上市公司商會(huì )和香港浸會(huì )大學(xué)聯(lián)合舉辦的首屆“xx香港公司管治卓越獎”評選中，公司獨家榮獲“最佳公司管治大獎”和“公司管治卓越獎”兩項榮譽(yù)，也是此次評獎的最高榮譽(yù)，這是對本公司長(cháng)期以來(lái)致力于公司治理建設的一種肯定。公司將以本次專(zhuān)項活動(dòng)為新的起點(diǎn)，不斷增強公司董事、監事和高級管理人員規范化運作的意識，嚴格按照相關(guān)法律、法規的要求，加強公司治理結構建設，認真貫徹本次專(zhuān)項活動(dòng)中提出的各項整改措施和整改意見(jiàn)，促進(jìn)公司長(cháng)期、健康、穩定地發(fā)展，以更加規范化的運作和更好的業(yè)績(jì)來(lái)回報廣大股東。
保險公司整改報告 3
通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的整改，目前，全局上下形成了比學(xué)習，講奉獻、比勤政，講文明、比廉潔，講正氣的良好氛圍。
為了進(jìn)一步加強幼兒食品衛生安全工作，防止發(fā)生食品安全事故，保障幼兒身心健康和安全，維護正常教學(xué)秩序，根據惠山區教育局《關(guān)于加強春夏學(xué)校食堂食品安全監管工作的通知》精神，我園對食品衛生安全工作進(jìn)行了全面的排查。這次檢查內容主要是各項食品安全管理制度落實(shí)、食品安全管理人員督促情況以及對從業(yè)人員健康管理、食品來(lái)源質(zhì)量和食品原料采購進(jìn)貨查驗、索證索票、食品制作加工過(guò)程、餐飲具清洗消毒等關(guān)鍵環(huán)節逐一排查，消除了食品衛生隱患，對存在問(wèn)題進(jìn)行了整改�，F將我園食品衛生安全自查情況匯報如下：
一、幼兒園食品衛生安全管理工作組織機構健全
我園成立了由園長(cháng)為組長(cháng)的`食品衛生安全工作領(lǐng)導小組，定期、不定期地組織人員對校園突發(fā)公共衛生事件進(jìn)行排查、監督和檢查。預防工作制度完善，制定了一系列安全工作條例、安全教育制度等。能認真貫徹落實(shí)《食品衛生法》。
二、建章立制，措施到位
1、和班主任及食堂工作人員簽訂管理責任書(shū)，班主任為班級第一責任人，要對本班幼兒安全負責，食堂工作人員對食品安全工作負責，工作責任到人，保證各項工作有人管，有人問(wèn)。
2、堅決貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，幼兒不吃三無(wú)食品和生冷食品。食品采購定點(diǎn)，索證、票據齊全，規范，有章可循。每天有保健老師負責查驗食品質(zhì)量。物品進(jìn)出庫有記錄，庫房有專(zhuān)人負責。
三、食品安全衛生管理
安全衛生工作是幼兒園工作不可缺少的一個(gè)重要組成部分，我們的工作對象是幼小的幼兒，因此，食品加工過(guò)程中我們洗、清、切、下鍋操作均有記錄可循，我園不使用食品添加劑，飯菜保證24小時(shí)留樣。另外，我園根據上級文件精神把安全教育的內容有機地結合在我園素質(zhì)教育的各項活動(dòng)中，同時(shí)，嚴格個(gè)人行為習慣方面的教育，采取多種喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式向幼兒進(jìn)行安全教育：如家長(cháng)園地、幼兒園門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、保健室健康安全宣傳小報等。牢牢樹(shù)立安全第一的指導思想，努力營(yíng)造良好的安全氛圍，為幼兒的健康成長(cháng)奠定堅實(shí)的基礎。
四、存在問(wèn)題及整改措施
幼兒離園路上喜歡購買(mǎi)園外路邊食雜店、小攤的零食，埋下衛生上的隱患。在今后的工作中我們將做好家長(cháng)的工作，加強幼兒行為習慣教育，班主任嚴查嚴管。
總之，我園高度重視對食品衛生安全工作的管理，教育、驗收、督促工作扎實(shí)，安全措施到位。在今后的工作中我們將繼續努力，努力把工作做得盡善盡美，平安和諧!
保險公司整改報告 4
保監局：
20xx年xx月保監局xx處對我分公司進(jìn)行了稽核檢查。此次檢查中，發(fā)現存在違規行為。我公司在獲悉此事后，立即對相關(guān)機構進(jìn)行處理，并在全省開(kāi)展了自查自糾工作，嚴格檢查，堅決杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生�，F特將整改情況予以匯報：
一、責成負責人進(jìn)行深刻檢討，并根據監管機關(guān)處理意見(jiàn)予以相應處理;
二、責令立即停止一切工作，直至通過(guò)監管機構合規檢查;
三、針對全省機構進(jìn)行嚴格檢查，對存在需要變更職場(chǎng)的機構嚴格監控，分支機構的變更和撤銷(xiāo)的申請由分公司人事行政部負責。(相關(guān)公司的內控制度)各分支機構變更職場(chǎng)嚴格按照此程序進(jìn)行，艱巨杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生;
四、省公司緊急發(fā)文通知各級機構，再次重申合規經(jīng)營(yíng)的重要性，明確各項監管制度、審批流程，明令機構負責人嚴格按照監管制度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，各分支機構設置、變更和撤銷(xiāo)過(guò)程中，對不嚴格按本規定執行或執行不當的機構和部門(mén)，分公司將視其情節給予相應的處罰。對未經(jīng)批準擅自籌備、開(kāi)設、變更、撤銷(xiāo)分支機構的`，由分公司責令其立即停止違規行為，所造成的損失由三級機構負責人承擔。分公司還將視情節輕重和損失大小追究責任人責任。
五、分公司指定專(zhuān)人針對全省機構負責人召開(kāi)機構合規經(jīng)營(yíng)管理再培訓，強化機構合規管理，全面深入學(xué)習《保險公司管理規定》、《保險法》及《機構管理辦法》等外部監管法律法規和內部管理規定及制度。并由專(zhuān)人負責培訓考評和驗收，其他各有關(guān)部門(mén)積極配合，保證培訓效果，確保機構負責人將合規經(jīng)營(yíng)視為機構工作第一要務(wù)。
保險公司整改報告 5
中國銀行新疆分行：
xx銀行保險自20xx年進(jìn)駐新疆，便與xx銀行新疆分行展開(kāi)了銀代業(yè)務(wù)合作。在前期的合作中，雙方本著(zhù)互利互惠，攜手共贏(yíng)的態(tài)度共同致力于銀代業(yè)務(wù)的提升和發(fā)展。業(yè)績(jì)不斷增長(cháng)、保費平臺不斷提升，從合作伊始的800萬(wàn)元平臺跨越到1.3億平臺，創(chuàng )造了銀代業(yè)務(wù)的合作高峰。20xx年，在我公司銷(xiāo)售產(chǎn)品結構進(jìn)行調整的情況下，依然突破了8000萬(wàn)元大關(guān)�？梢哉f(shuō)，雙方共同締造了一次次輝煌，取得了不匪的成績(jì)。
進(jìn)入20xx年，我公司在渠道銀代業(yè)務(wù)持續下滑并呈現頹勢，20xx年全年業(yè)績(jì)僅為5800萬(wàn)元，較歷年下滑明顯。對此，新疆分公司從總經(jīng)理室至銀保上下高度重視并產(chǎn)生了嚴峻的緊迫感。作為我公司一直以來(lái)最大和最重要的合作伙伴，業(yè)績(jì)的大幅下滑和諸多情況的發(fā)生為我公司銀代業(yè)務(wù)發(fā)展敲響了警鐘。對此，我公司進(jìn)行了認真的分析、總結不足。
新疆分公司銀行保險系列在20xx年中，因銀保第一責任人調任總公司，在高層級溝通方面有所欠缺，同時(shí)各機構人事調整較大，影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外，在對服務(wù)工作過(guò)程中存在人力不足、人員素質(zhì)較低、團隊管理存在缺陷等問(wèn)題也直接造成業(yè)績(jì)下滑明顯。對以往的種種問(wèn)題，我公司已深刻反思，對于前期工作不到位，給xx銀行造成的`不便深表歉意。為有效彌補前期工作不到位造成的影響,保證雙方業(yè)務(wù)的順利、穩步進(jìn)行，促進(jìn)業(yè)務(wù)的長(cháng)遠發(fā)展，重塑xx銀行與我公司的合作觀(guān)念，針對前期出現的種種問(wèn)題，我公司已全面，有效的開(kāi)展了整改工作：
一、實(shí)施水龍頭理論
重新調整團隊，吐故納新。將團隊中與公司經(jīng)營(yíng)理念背道而馳、工作態(tài)度和作風(fēng)存在問(wèn)題、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平低下的團隊負責人和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行淘汰，同時(shí)吸納優(yōu)秀人，進(jìn)行團隊的重新梳理。目前，銀保團隊梳理工作已順利完成。
二、人力大幅擴充
為彌補人力短板，我公司以于20xx年10月起，在全疆范圍展開(kāi)了人員招募工作。目前，銀保全疆銷(xiāo)售人力已達450人。此外，在此次人員招募過(guò)程中，我公司嚴把招募流程并進(jìn)行嚴格篩選，確保招募人員的綜合能力、人員素質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力等各方面水平能夠充分滿(mǎn)足服務(wù)需要。
三、強化培訓、提升員工業(yè)務(wù)能力
為保證我公司人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，我公司已就新進(jìn)人員進(jìn)行了多輪的全方位培訓工作。從金融、保險知識到產(chǎn)品，從銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能到售前、售后服務(wù)等進(jìn)行了全面的崗前培訓。同時(shí)，分公司銀保部已擬定了20xx年培訓計劃，將會(huì )對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行高密度的反復培訓，確保各項能力不斷提升。
四、營(yíng)業(yè)部架構的建立
今年，總分公司在銷(xiāo)售人員架構上進(jìn)行了較大幅度的調整。各機構特別建立了營(yíng)業(yè)部，專(zhuān)項服務(wù)于渠道。烏魯木齊地區在現有渠道下，細化為三個(gè)營(yíng)業(yè)部，分區、分網(wǎng)點(diǎn)對進(jìn)行全方位的服務(wù)。
在營(yíng)業(yè)部人員配備方面，我公司在全疆范圍內特別甄選精英人員調入營(yíng)業(yè)部，將銀保部的最強業(yè)務(wù)陣容全部配備至渠道和營(yíng)業(yè)部，保證服務(wù)工作高質(zhì)量完成。目前渠道及營(yíng)業(yè)部人員均已到位。
五、明確制度，建立客戶(hù)服務(wù)體系
為保證服務(wù)高質(zhì)量，確�？蛻�(hù)和渠道充分滿(mǎn)意，銀行保險部特別制定了客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)制度，對客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)跟進(jìn)、銷(xiāo)售流程、售后回訪(fǎng)及客戶(hù)問(wèn)題處理等均進(jìn)行了明確規范，使全疆銀保有法可依，同時(shí)嚴格執行、賞罰分明。為配合20xx年業(yè)務(wù)，特別是期繳業(yè)務(wù)的增長(cháng)，我公司要求所有渠道客戶(hù)經(jīng)理必須實(shí)現駐點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，確保在任何情況下，均能第一時(shí)間解決問(wèn)題。
同時(shí)，專(zhuān)門(mén)將客戶(hù)服務(wù)部門(mén)劃歸統一管理并進(jìn)行人員調整，保證售后服務(wù)周到，令客戶(hù)滿(mǎn)意!銀�？头芰Υ蟠笤鰪�。
六、加大投入
對渠道加大政策的投入。在政策方面向渠道給予大力傾斜，在人力資源等方面以渠道為優(yōu)先渠道。特別針對渠道制定獨立的業(yè)務(wù)合作方案，全面提升全疆各渠道客戶(hù)經(jīng)理以及各層級銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)積極性，促升業(yè)務(wù).
七、強化公司內部督導
針對業(yè)務(wù)，進(jìn)行強力督導。派專(zhuān)人對業(yè)務(wù)精細到以日為單位進(jìn)行獨立的追蹤工作，同時(shí)在周例會(huì )、月會(huì )中將渠道各項業(yè)務(wù)指標進(jìn)行單獨考核，以保證全疆銀保上下對渠道的絕對重視。對于業(yè)務(wù)競賽方案等活動(dòng)，進(jìn)行專(zhuān)項追蹤，并定期向進(jìn)行數據的報送。
八、建立溝通常態(tài)化
20xx年，新疆分公司各層級將定期、頻繁的與業(yè)務(wù)溝通、匯報等工作，加強層級交流，以滿(mǎn)足不同時(shí)期業(yè)務(wù)服務(wù)工作的需要。
新疆分公司上下將嚴格執行總、分公司和各項要求，全力彌補不足，在今后的工作中，秉承公司專(zhuān)業(yè)化、規范化的銷(xiāo)售流程，本著(zhù)客戶(hù)為上，渠道為本的經(jīng)營(yíng)理念提供及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的各項服務(wù)，不斷強化與之間的良好關(guān)系、攜手共贏(yíng)的合作方針，在20xx年實(shí)現雙方銀代業(yè)務(wù)復興，同時(shí)也希望xx銀行能一如既往的對我公司給與幫助和指導。
保險公司整改報告 6
總公司：
根據總公司財務(wù)《關(guān)于二級機構分區結果第二階段通報的通知》，蘇州中心支公司未完成各項經(jīng)營(yíng)指標，且第三季度連續三個(gè)月評定為C類(lèi)機構，從黃區機構降為紅區機構。按照總公司要求，我司積極整改，具體情況匯報如下：
一、指標完成情況
�。ㄒ唬�、保費收入情況
截止20xx年09月，蘇州中心支公司累計保費收入385396萬(wàn)元，年保費計劃8500萬(wàn)元，完成年保費計劃的4534%，落后序時(shí)進(jìn)度2966%。
�。ǘ�、前線(xiàn)銷(xiāo)售費用率
截止20xx年09月，前線(xiàn)銷(xiāo)售費用率（賬面）3078%，年初預算2778%，超預算300%；前線(xiàn)銷(xiāo)售費用率（20xx保單）2860%，年初預算2778%，超預算082%。
�。ㄈ�、后線(xiàn)管理費用率
截止20xx年09月，后線(xiàn)管理費用率1330%，年初預算779%，超預算551%，主要因為保費未按照序時(shí)進(jìn)度完成，后線(xiàn)管理費用不能攤薄。
�。ㄋ模�、營(yíng)業(yè)稅金及計提費用率
截止20xx年09月，營(yíng)業(yè)稅金及計提費用率712%，年初預算697%，超預算015%。
�。ㄎ澹�、滿(mǎn)期綜合費用率
截止20xx年09月，綜合費用率5131%，環(huán)比上升020%，同比上升904%，因發(fā)放20xx年終獎5661萬(wàn)元，占比自留保費185%，剔除該因素，實(shí)際綜合費用率4983%，比年初預算高691%，主要原因為保費達成率低，后線(xiàn)管理費用不能攤薄。
�。�、經(jīng)營(yíng)綜合賠付率
截止20xx年09月，經(jīng)營(yíng)綜合賠付率11032%，環(huán)比上升了762%。
�。ㄆ撸�、滿(mǎn)期綜合成本率
截止20xx年09月，滿(mǎn)期綜合成本率16163%，年初預算9757%，超預算6406%。
�。ò耍�、滿(mǎn)期經(jīng)營(yíng)利潤
截止20xx年09月，蘇州中心支公司滿(mǎn)期經(jīng)營(yíng)利潤307631萬(wàn)元預算195萬(wàn)元，預算達成率157759%。
二、存在的問(wèn)題
保費計劃達成率較低。
截止20xx年09月，蘇州中心支公司累計保費收入385396萬(wàn)元，落后序時(shí)進(jìn)度252104萬(wàn)元；去年同期保費收入594403萬(wàn)元，同比減少保費209007萬(wàn)元，保費收入下滑的原因如下：
1、受主動(dòng)清虧政策的影響
�。�1）、非營(yíng)業(yè)貨車(chē)去年保費364萬(wàn)，今年已堅決清理。
�。�2）、家庭自用車(chē)去年保費x萬(wàn)，今年列入清虧范圍的保費100多萬(wàn)。
�。�3）、昆山沭陽(yáng)營(yíng)業(yè)企業(yè)貨車(chē)在今年3月停止合作，每月減少保費150多萬(wàn)，到9月底累計減少保費約1000萬(wàn)。
�。�4）、蘇州本級賠付率較高的責任險予以拒保，減少保費130多萬(wàn)；張家港支公司責任險提高承保條件造成部分客戶(hù)流失，減少保費近100萬(wàn)。
2、受車(chē)險核保政策的影響
團單內的自卸車(chē)不能承保及費用不能及時(shí)結算，部分團單客戶(hù)流失，減少保費約300萬(wàn)；家庭自用車(chē)的核保政策與市場(chǎng)脫節，流失保費100多萬(wàn)。
3、受市場(chǎng)環(huán)境的'影響
由于今年蘇州本級營(yíng)業(yè)企業(yè)貨車(chē)市場(chǎng)費用的提高以及部分市場(chǎng)主體加入競爭，造成一定程度的保費分流。
4、受人員變動(dòng)的影響
由于昆山機構原負責人離職，昆山機構業(yè)務(wù)停滯，保費收入同比急劇減少，預計全年保費缺口20xx萬(wàn)。
保險公司整改報告 7
作為財產(chǎn)保險公司，支公司始終堅持把為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為首要任務(wù)，然而讓每個(gè)客戶(hù)都達到百分之百的滿(mǎn)意度，卻是十分困難的，它不僅僅在于外界的各種因素，客戶(hù)的配合度，更在于我們自身的服務(wù)態(tài)度與我們員工的自身素質(zhì)修養。經(jīng)過(guò)今年6月至11月總公司開(kāi)展的總部級滿(mǎn)意度評價(jià)回訪(fǎng)工作來(lái)看，財產(chǎn)保險公司在查勘定損、理賠支付等方面還存在還許多不足的地方，下面是我支公司就查勘定損、理賠支付等方面進(jìn)行的.整改意見(jiàn)。
一、剖析跟蹤，納入員工績(jì)效考核
財產(chǎn)保險公司根據客戶(hù)提供的意見(jiàn)進(jìn)行查擺剖析，制定相關(guān)的績(jì)效考核制度，責任到人。在處理理賠事件的過(guò)程中，要求工作人員及時(shí)和客戶(hù)溝通，并建立投訴箱、電話(huà)回訪(fǎng)。對客戶(hù)不滿(mǎn)意的地方，確屬我公司人員責任的，落實(shí)到個(gè)人，并納入職工當月績(jì)效考核，以此激勵員工的工作熱情和認真負責態(tài)度，從而提升服務(wù)滿(mǎn)意度。
二、合理排班，提升現場(chǎng)達到速度
針對查勘反饋清單中的問(wèn)題，公司經(jīng)過(guò)細致研究，根據公司職工具體情況制定了科學(xué)的、詳細的相關(guān)制度及排班表，確保工作人員在第一時(shí)間到達現場(chǎng)。通過(guò)合理的排班，加快了工作人員到現場(chǎng)的速度，同時(shí)對現場(chǎng)情況做到準確、及時(shí)的掌握，保護了廣大客戶(hù)利益，體現了公司的服務(wù)理念。
三、專(zhuān)業(yè)指導，減少理賠矛盾糾紛
理賠過(guò)程中公司與客戶(hù)間也存在相應的矛盾糾紛，多數原因是工作人員引導服務(wù)不到位。針對此情況，公司加強對工作人員的查勘技能培訓，要求職工全面掌握查勘專(zhuān)業(yè)方面的知識，還制定了考核標準，由單位領(lǐng)導進(jìn)行抽查檢驗，并且系統學(xué)習了全省車(chē)險查勘定損人員第一期培訓班的經(jīng)驗，確保在查勘時(shí)對理賠做到及時(shí)、準確的評估，減少因手續、流程、金額等多方面不滿(mǎn)造成的矛盾糾紛。
四、端正態(tài)度，樹(shù)立崗位服務(wù)意識
保險行業(yè)是服務(wù)性的行業(yè)，所以必須樹(shù)立服務(wù)意識，促進(jìn)公司平穩健康發(fā)展。從業(yè)人員是代表公司形象的重要因素，公司本著(zhù)從保障銷(xiāo)售人員利益出發(fā)，通過(guò)協(xié)會(huì )平臺建立保險業(yè)人事庫，從從業(yè)源頭開(kāi)始篩選，提高入行門(mén)檻，提高從業(yè)人員的“含金量”。社會(huì )的進(jìn)步要求工作人員必須大量學(xué)習行業(yè)的相關(guān)知識，及銷(xiāo)售人員的相關(guān)知識，要學(xué)會(huì )主動(dòng)與人溝通，提高業(yè)績(jì)。同時(shí)在與客戶(hù)溝通時(shí)要注意儀表儀態(tài)、禮貌待人、文明用語(yǔ)；應變能力要強、反映要敏捷、為了興趣做事，形成標準化服務(wù)模式，樹(shù)立公司品牌形象。
保險公司整改報告 8
中介業(yè)務(wù)自查自糾報告自收到區《關(guān)于落實(shí)監管要求開(kāi)展中介業(yè)務(wù)自查自糾工作的通知》后，我公司經(jīng)理室高度重視，并主抓落實(shí)，在市分公司的具體指導下，結合工作實(shí)際，嚴格對照《通知》，對20xx年度中介業(yè)務(wù)全面檢查，在檢查過(guò)程中嚴格把關(guān)，嚴格要求，不留“死角”，切實(shí)做好中介業(yè)務(wù)自查自糾工作。 現將自查自糾情況匯報如下：
�。ㄒ唬┲贫冉ㄔO方面
1. 我公司按照《銷(xiāo)售管理系統管理暫行辦法》要求，結合實(shí)際情況制定有合法、科學(xué)、有效的'中介業(yè)務(wù)管理制度，經(jīng)營(yíng)行為依法合規、業(yè)務(wù)財務(wù)數據真實(shí)客觀(guān)。
2. 我公司嚴格執行公司《手續費管理辦法（暫行）》，對明確不允許支付手續費的政策性農險業(yè)務(wù)做到令行禁止。
�。ǘ╀N(xiāo)售管理系統管控方面
1. 合作中介機構均具備監管部門(mén)批準的有效資質(zhì)；營(yíng)銷(xiāo)員全部持有有效的代理資格證、展業(yè)證。
2. 合作代理機構、營(yíng)銷(xiāo)員均與公司簽訂委托代理合同且在有效期內。
3. 合作中介機構、營(yíng)銷(xiāo)員資質(zhì)、合同信息是否如實(shí)錄入銷(xiāo)售管理系統，嚴格按照操作規范申請和使用渠道代碼和銷(xiāo)售人員代碼。
�。ㄈ┲薪闃I(yè)務(wù)合規方面經(jīng)查，在中介業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中不存在以下情況：
1.將直接業(yè)務(wù)轉掛保險中介機構套取資金。
2. 將直接業(yè)務(wù)轉掛保險營(yíng)銷(xiāo)員名下套取資金。
3. 虛增保險營(yíng)銷(xiāo)員套取資金。
4. 通過(guò)中介機構虛開(kāi)發(fā)票及虛增業(yè)務(wù)管理費用方式套取資金。
5. 串通中介機構虛假退保、虛假理賠套取資金。
6. 通過(guò)中介機構向利益關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人非法輸送利益。
7. 將套取資金建立小金庫、私分、貪，污、職務(wù)侵占等。
8. 兼業(yè)代理機構自身業(yè)務(wù)列支傭金。
9. 自保業(yè)務(wù)支付傭金。
10. 利用中介業(yè)務(wù)和中介渠道違法違規的其他相關(guān)問(wèn)題。 雖然這次自查自糾沒(méi)發(fā)現什么違規問(wèn)題，但我公司將進(jìn)一步深入學(xué)習貫徹《關(guān)于落實(shí)監管要求開(kāi)展中介業(yè)務(wù)自查自糾工作的通知》及中介業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，增強全員依法合規經(jīng)營(yíng)意識。進(jìn)一步健全防范中介業(yè)務(wù)違法違規行為的快速反應機制和長(cháng)效機制，推動(dòng)公司中介業(yè)務(wù)持續健康協(xié)調發(fā)展。
保險公司整改報告 9
縣財政局：
根據縣財政局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金財務(wù)收支專(zhuān)項檢查的通知》(平財社〔20xx〕5號)要求,我局對20xx年1月1日—20xx年12月31日失業(yè)保險基金財務(wù)收支相關(guān)工作進(jìn)行了認真自查�，F將自查情況總結如下：
一、認真部署，高度重視
為把自查工作落到實(shí)處，我局高度重視，認真安排部署，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責，失業(yè)保險股和財務(wù)股全力參與，實(shí)行人員分工，責任到人。參照《四川省社會(huì )保險基金安全檢查操作指南》，逐項開(kāi)展自查，做到不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，著(zhù)眼發(fā)現問(wèn)題、著(zhù)力解決問(wèn)題，不怕暴露問(wèn)題，力求以此次檢查為契機，認真查找業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中存在的問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)。對查找出的問(wèn)題進(jìn)行整改和完善，促進(jìn)我縣失業(yè)保險工作規范化運行。
二、失業(yè)保險基金管理情況
�。ㄒ唬﹪栏褡裱嚓P(guān)法律法規和政策規定。我縣失業(yè)保險工作始終遵循《國務(wù)院失業(yè)保險條例》、《四川省失業(yè)保險條例》、《社會(huì )保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》和《四川省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施〈四川省失業(yè)保險條例〉有關(guān)問(wèn)題的通知》（川府發(fā)〔20xx〕28號）以及《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx市失業(yè)保險市級統籌實(shí)施辦法〉的通知》（巴府發(fā)〔20xx〕37號）。
�。ǘ┣袑�(shí)加強失業(yè)保險基金管理。嚴格遵循收支兩條線(xiàn)和財政專(zhuān)戶(hù)管理。一是征收的失業(yè)保險費，按時(shí)存入失業(yè)保險基金收入過(guò)渡戶(hù)，每月將收入過(guò)渡戶(hù)的全部基金收入全部上繳市就業(yè)局開(kāi)設的失業(yè)保險基金收入過(guò)渡戶(hù)；二是切實(shí)做好失業(yè)保險基金財務(wù)工作。嚴格按照財務(wù)管理制度進(jìn)行會(huì )計核算，編制《失業(yè)保險基金財務(wù)月報表》上報市就業(yè)局；
�。ㄈ﹪栏癜凑栈鸸芾硪箝_(kāi)立專(zhuān)項賬戶(hù)。按規定在國有商業(yè)銀行開(kāi)設失業(yè)保險基金收入戶(hù)和支出戶(hù)，未多頭開(kāi)戶(hù)，多頭存放和接受失業(yè)保險相關(guān)費用。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)辦理嚴格遵循內控制度�；鹫骼U做到有計劃、有臺帳，基本不存在現金或現金支票、遠期票據、有價(jià)證卷等形式的繳費。預決算管理規范，報表真實(shí)、完整，能?chē)栏褡裱罩蓷l線(xiàn)和財政專(zhuān)戶(hù)管理。按照政策規定開(kāi)設銀行帳戶(hù)，落實(shí)了基金收據使用管理規定和銀行票據管理規定，印鑒管理使用合乎規定用途和范圍。
�。ㄎ澹┦鞘I(yè)保險基金使用和支付按照程序和規定辦理。業(yè)務(wù)辦理基本符合政策規定和業(yè)務(wù)規范，失業(yè)保險待遇審核手續完備，待遇調整符合政策規定，支付及時(shí)，全部實(shí)行了銀行卡方式支付，未出現現金支付現象�；鹗褂煤弦幒戏�，無(wú)虛報瞞報現象；未出現嚴重差錯和虛列支出、轉移資金、貪污、擠占侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)等嚴重違法違紀問(wèn)題，也未出現造成不良社會(huì )影響的事項和重大信訪(fǎng)、重大投訴等嚴重事件，各項工作運轉正常。
三、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠謽I(yè)務(wù)操作不夠規范。失業(yè)保險業(yè)務(wù)政策性強，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中，部分業(yè)務(wù)開(kāi)展不夠規范。主要表現在：一是主動(dòng)申報的少。由于參保單位對失業(yè)保險認識不足，有的直接不報送申報材料，有的不按規定時(shí)間報送申報材料。失業(yè)保險主動(dòng)參保意識不濃，采取能逃避就逃避、能少繳就少繳、能拖就拖的`辦法，導致失業(yè)保險征繳不規范。二是失業(yè)保險費難以做到足額征收。我縣事業(yè)單位失業(yè)保險費主要采取財政預算和代扣代收方式。單位部分的年預算一直定額210萬(wàn)元，未做到據實(shí)核定；個(gè)人部分主要從職工工資發(fā)放時(shí)各單位在工資表中造冊扣除，財政發(fā)放時(shí)代扣代收。企業(yè)和自收自支事業(yè)單位主要采取自行申報，自行繳納或上門(mén)征收的方式。由于對失業(yè)保險認識上的差異xx縣域經(jīng)濟的影響，多數參保單位基本不主動(dòng)繳納，難以做到按月或按季征收失業(yè)保險費，基本是一年兩次或一年一次征繳失業(yè)保險費。三是未及時(shí)辦理停保、續保等業(yè)務(wù)。由于職工調動(dòng)、辭職時(shí)，參保單位未主動(dòng)申報人員增減情況，一定期限內出現重復參保等現象。
�。ǘ┦I(yè)保險基礎工作需進(jìn)一步規范。主要是參保個(gè)人繳費記錄和單位征收臺帳有待規范。由于我局失業(yè)保險工作人員少，工作面寬量大，加之一些單位對失業(yè)保險重視不夠，配合不力等，致使參保單位及個(gè)人繳費記錄開(kāi)展不平衡。
四、整改措施
�。ㄒ唬﹪栏窕鸸芾�，確�；鸢踩�。一是嚴格落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”的管理制度，做到當天征收當天存行，按月上劃到市失業(yè)保險基金財政專(zhuān)戶(hù)。二是強化基金帳戶(hù)管理。嚴格遵循在國有商業(yè)銀行開(kāi)設基金收入過(guò)度戶(hù)和支出戶(hù)，月末收入戶(hù)資金全額轉入市就業(yè)局失業(yè)保險收入戶(hù)。按月申報本月基金支出用款計劃，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，絕不允許出現挪用、貪占基金的現象，從源頭上剎住嚴重違紀違規行為的苗頭。三是嚴格票據管理。堅持由基金會(huì )計保管發(fā)票，負責征收的股室按照規定領(lǐng)取發(fā)票。嚴格領(lǐng)取、使用和核銷(xiāo)程序，不定期盤(pán)點(diǎn)和清查，檢查票、帳、款是否相符。四是明確崗位及其職責權限劃分。落實(shí)崗位責任制，嚴禁一人多崗或獨立操作多過(guò)程，達到不同股室之間和不同崗位之間權責分明，相互制約，互相監督，防范基金不安全的風(fēng)險。五是明確決策程序。做到財會(huì )業(yè)務(wù)，經(jīng)辦業(yè)務(wù)，統計業(yè)務(wù)程序化，制度化。對申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的，嚴格按照失業(yè)股經(jīng)辦人員受理初審，股長(cháng)復審、分管領(lǐng)導審核、局長(cháng)審簽的程序辦理。做到多頭把關(guān)，互相監督，確�；鸢踩�。
�。ǘ�)嚴格程序,規范業(yè)務(wù)辦理流程。按照勞社廳發(fā)〔20xx〕2號要求, 從失業(yè)保險登記管理、失業(yè)保險費的征收、待遇審核與支付到財務(wù)管理，稽核監督等各項業(yè)務(wù)工作均按規定的程序操作。特別是強化參保單位申報管理，嚴格按照《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》辦理申報業(yè)務(wù)。審核參保單位繳費基數和參保人數。對未申報的單位按照上年度征收額的110%下達征繳計劃或按市平均工資下達征繳計劃。對有正當理由未能在規定時(shí)限內辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續的，按照川府發(fā)〔20xx〕28號文件要求,憑有關(guān)單位或部門(mén)出具的書(shū)面證明,經(jīng)審核確認后,方可辦理。
�。ㄈ⿵娀骼U措施,規范征收行為。一是對事業(yè)單位職工個(gè)人繳納部分，繼續由財政從職工直發(fā)工資中代扣代收，按時(shí)劃撥。同時(shí)，爭取政策支持，將參保的財政供給人員單位應繳納部分足額納入財政預算；二是對企業(yè)單位，嚴格按照《社會(huì )保險法》要求，通過(guò)各種措施，強化征收力度，確保失業(yè)保險費應收盡收。
�。ㄋ模┘訌娛I(yè)保險基礎工作。全面完善參保職工個(gè)人繳費記錄，如實(shí)記錄個(gè)人基本情況和參保繳費情況。同時(shí)，繼續做好參保單位臺帳，改進(jìn)臺帳科目設置，做到臺帳、財務(wù)帳、個(gè)人繳費記錄相符、一致。
保險公司整改報告 10
縣農險辦：
為進(jìn)一步規范我鎮政策性農業(yè)保險工作，在展業(yè)承保、投保查勘、定損、理賠等關(guān)鍵操作環(huán)節中的落實(shí)，依據縣農險辦（20xx）01號文件要求，根據摸排、查找存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，研究制定整改措施，現將活動(dòng)情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導、明確責任
為強化領(lǐng)導，明確責任，20xx年6月3日下午鎮黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，研究開(kāi)展政策性農業(yè)保險“回頭看”活動(dòng)，首先我鎮成立了以分管農業(yè)的領(lǐng)導任組長(cháng)，鎮農技站、三農保險服務(wù)站及各村協(xié)保員為成員的政策性農業(yè)保險“回頭看”活動(dòng)領(lǐng)導小組，并對具體工作進(jìn)行明確分工，責任到人。
二、加大宣傳、營(yíng)造氛圍
政策性農業(yè)保險屬于民生工程，通過(guò)一年來(lái)的試點(diǎn)，部分干部、群眾對這項政策有了進(jìn)一步了解，思想上有了較大提高，但還有少數干部、群眾對這項政策存在糊涂認識，在投保、報災、理賠等方面處于被動(dòng)狀態(tài)，從而給政策性農業(yè)保險工作的正常開(kāi)展帶來(lái)一定的難度。
針對上述情況，結合政策性農業(yè)保險“回頭看”活動(dòng)，我鎮通過(guò)會(huì )議、短信、宣傳欄、發(fā)放明白紙等形式加大宣傳力度，讓廣大干部、群眾進(jìn)一步了解政策性農業(yè)保險政策，提高參保意識，同時(shí)讓廣大干部、群眾參與到全鎮政策性農業(yè)保險工作中來(lái)，為推行政策性農業(yè)保險工作營(yíng)造良好的工作氛圍。
三、集中精力、查擺到位
按照市“回頭看”活動(dòng)實(shí)施方案和我鎮開(kāi)展此項工作的.職責分工，進(jìn)行認真的摸排、查找，其自查結果如下：
1、職責分工情況，我鎮成立了政策性農業(yè)保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，負責對全鎮政策性農業(yè)保險工作的領(lǐng)導。同時(shí)成立了三農保險服務(wù)站，具體負責保險業(yè)務(wù)的辦理，在政策性農業(yè)保險工作中全鎮做到五到位，即辦公場(chǎng)所到位、分工到位、責任到位、職責到位、獎懲到位。
2、農業(yè)承保情況，目前承保業(yè)務(wù)均采取委托辦理方式。在去年，保險經(jīng)辦機構與協(xié)保員之間雖然明確了各自的權利、義務(wù)和職責，但還沒(méi)有簽訂委托代辦協(xié)議。承保時(shí)也沒(méi)有向投保人開(kāi)據正規票據，這也是查擺中存在的主要問(wèn)題。
3、保險理賠情況，保險經(jīng)辦機構都能?chē)栏衤男斜ｋU合同義務(wù)，無(wú)拖賠、錯賠和無(wú)理拒賠現象。查勘報告記錄真實(shí)、完整，定損合理，無(wú)隨意更改理賠標準現象，理賠結果均及時(shí)在村、組張榜公示，賠款全部通過(guò)“一卡通”發(fā)放到戶(hù)。
四、制定措施、狠抓落實(shí)
針對摸排、查找出來(lái)的主要問(wèn)題，我鎮制定出切實(shí)可行的整改措施。對檢查中存在上級保險經(jīng)辦機構與協(xié)保員沒(méi)有簽訂委托代辦協(xié)議問(wèn)題，明確專(zhuān)人負責聯(lián)系，具體落實(shí)。對于承保時(shí)沒(méi)有及時(shí)向投保人開(kāi)據正規票據問(wèn)題，由鎮三農保險服務(wù)站負責與縣保險經(jīng)辦機構聯(lián)系，領(lǐng)取票據發(fā)放到協(xié)保員手中。對農技干部沒(méi)有充分發(fā)揮一線(xiàn)作用，由鎮農保領(lǐng)導小組負責召開(kāi)全鎮農技干部會(huì )議，明確分工，責任到村、隊、戶(hù)、田塊。對于整改措施落實(shí)情況，我鎮將再次組織“回頭看”檢查，確保政策性農業(yè)保險在我鎮健康發(fā)展。
保險公司整改報告 11
省公司審計辦公室：
接到省公司《關(guān)于對xx分公司五個(gè)專(zhuān)項審計的意見(jiàn)》的文件后，我公司總經(jīng)理室高度重視，為此召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議。并成立了專(zhuān)項審計整改小組，并結合目前公司開(kāi)展的404項目的整改階段工作，本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，針對“審計意見(jiàn)”所提出的主要問(wèn)題及審計建議由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了一一整改�，F將我公司整改情況匯報如下：
一、印章管理方面
整改前，我公司的印章管理制度不完善，無(wú)《印章領(lǐng)用書(shū)》，印章的發(fā)放無(wú)印模管理登記，部分印章的刻制不符合要求，對此現象，整改小組成員專(zhuān)門(mén)組織綜合管理部、財務(wù)中心、業(yè)務(wù)處理中心負責人及綜合管理部印章管理人員，重新學(xué)習了《關(guān)于刻制下發(fā)印章有關(guān)事宜的通知》，并傳達了“審計意見(jiàn)”中的關(guān)于印章的建議，綜合管理部高度重視，對印章管理增章建制，建立了《印章的發(fā)放、領(lǐng)用登記簿》，對全轄所有印章的印模進(jìn)行補充登記，對“審計意見(jiàn)”中提出的不符合《財務(wù)部印章制作及使用說(shuō)明》而印制的印章，即“xxxx股份有限公司財務(wù)核算中心現金收訖”、“xxxxx股份有限公司xx分公司財務(wù)核算中心轉訖”、“xxxxx股份有限公司xx市xx支公司轉訖”章，經(jīng)綜合管理部牽頭，進(jìn)行重新刻制，經(jīng)整改，我公司的印章刻制、發(fā)放、使用、保管工作基本完善。
二、兩核方面
我公司專(zhuān)項整改小組針對“審計意見(jiàn)”中所指出的“兩核”、“單證管理”方面的建議，進(jìn)行了研究，挖掘了出現問(wèn)題的根源，主要原因在于業(yè)務(wù)管理人員對崗位流程工作不夠細知。6月20日，我公司組織了業(yè)務(wù)管理人員及各支公司內勤的教育培訓，認真學(xué)習了《壽險實(shí)務(wù)》、《理賠手同冊》、《xxxxx股份有限公司xx省分公司業(yè)務(wù)單證管理辦法》等相關(guān)文件的應知應會(huì )。
為防范風(fēng)險，重申了要嚴格遵守核保核賠的權限，嚴格按《壽險實(shí)務(wù)》流程操作。不越權進(jìn)行理賠和承保，并加大了核保核賠逐級上報制度的執行力度。重申了兩核人員的崗位職責及權限范圍，對大額保單要進(jìn)行生調，針對疑難、問(wèn)題案件，我公司做到了部分案件雙人查勘，并及時(shí)撰寫(xiě)了調查報告。
三、費用管理方面
1、嚴格執行崗位責任制，明確分工、責任到人，按照總公司《會(huì )計基礎工作規范》的'要求規范日常會(huì )計行為，加強從會(huì )計原始單證審核、會(huì )計憑證的錄入、到賬簿報表等整個(gè)會(huì )計【】xx省xx市金融工作辦公室：
為全面貫徹落實(shí)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx省融資性擔保公司管理暫行辦法的通知》（皖政辦辦【xx】xx號）和《xx省人民政府金融工作辦公室關(guān)于印發(fā)省融資性擔保公司設立審批工作指引（試行）的通知》（皖金【xx】xx號）精神，根據xx省xx市金融工作辦公室的具體要求，我公司對照標準條件，進(jìn)行自我審查，認為符合規范整頓條件，適合申報，并自愿接受xx省、xx市金融工作辦公室的申報輔導，積極遵照融資性擔保公司申報審批程序，及時(shí)提交申請材料，努力配合做好審批工作�，F將公司自查自糾整改情況報告如下：
一、申報審查
公司對照標準文件和規范整頓要求，進(jìn)行自我審查，確實(shí)符合申報條件，自愿接受各級金融工作辦公室的申報輔導。我市、縣金融辦也認真履行審慎監管職責，對照標準條件，嚴格按照程序對我公司進(jìn)行了審查和申報輔導，認為我公司所報材料真實(shí)完整，嚴格具備申報資格，積極組織我公司申報。
二、公司基本情況
1、成立概況
xx投資擔保有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國】現有工作人員23人，其中經(jīng)濟師4人，會(huì )計師1人，助理會(huì )計師2人，本科及本科以上學(xué)歷8人，具有中級職稱(chēng)人員占公司總人數的21.7%，具有初級職稱(chēng)及以上人員占公司總人數的70%，具有本科以上學(xué)歷人員占總人數的34.8%，均符合任職條件，另外，本公司高級管理人員均為各專(zhuān)業(yè)銀行工作人員，具有相關(guān)的金融專(zhuān)業(yè)知識，完全勝任擔保工作。
高層管理人員簡(jiǎn)要介紹：
公司法人代表人xx，19xx年出生，現年xx歲，xx學(xué)歷，中共黨員，高級經(jīng)濟師，c－master－mba結業(yè)，注冊成立投資擔保有限公司等，任董事長(cháng)、總經(jīng)理，起兼任重型工程機械有限公司董事長(cháng)、副總經(jīng)理。及其家族具有多年從商經(jīng)驗，企業(yè)信用優(yōu)良，個(gè)人信用良好，公司自成立至今，在李明虎及其管理層的帶領(lǐng)下，公司發(fā)展情況迅猛，制定了企業(yè)的發(fā)展目標與戰略，未來(lái)發(fā)展空間和市場(chǎng)前景廣闊。
公司財務(wù)科長(cháng)xx，19xx年出生，現年xx歲，xx學(xué)歷，中共黨員，經(jīng)濟師，曾任建設銀行合肥分行財務(wù)科科長(cháng)，內退后被投資擔保有限公司聘任為財務(wù)科長(cháng)。
2、公司經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)宗旨
公司經(jīng)營(yíng)范圍為：融資擔保、信用擔保、交易擔保、特殊擔保。
公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是：按照“誠實(shí)信用，合作共贏(yíng)”的原則和“誠信第一，客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，積極幫助符合國家產(chǎn)業(yè)政策和具有發(fā)展潛力市場(chǎng)前景好的民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)開(kāi)展融資擔保。
公司自成立以來(lái)，與市建設銀行、交通銀行、通商銀行、鳳臺聯(lián)社、潘集聯(lián)社、合肥科技發(fā)展銀行、合肥建行、合肥村鎮銀行等多家金融機構建立了良好的合作關(guān)系，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。公司本著(zhù)“依法經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運營(yíng)、程序化操作、全責控制防范風(fēng)險、誠信、效率、多贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)原則，秉承“以人為本、控制風(fēng)險、服務(wù)至上、和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，為中小企業(yè)、個(gè)人投、融資、貸款、各種履約、交易等提供信用擔保服務(wù)。以來(lái)，我們繼續積極開(kāi)展擔保業(yè)務(wù)。在風(fēng)險的防范方面，我們將重點(diǎn)審查擔保申請人的業(yè)務(wù)背景、企業(yè)銷(xiāo)售和利潤等情況，弄清借款用途和還款來(lái)源，考察企業(yè)管理團隊的整體素質(zhì)（文化程度、主要經(jīng)歷、技術(shù)專(zhuān)長(cháng)、經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)開(kāi)拓、遵紀守法等方面），及主要領(lǐng)導人的信用狀況、管理能力和道德品行。其次，審慎調查擔保申請人的資產(chǎn)狀況和資產(chǎn)取得的合法性等，確實(shí)防范道德風(fēng)險和擔保風(fēng)險的發(fā)生。
為了充分保障合作銀行的資產(chǎn)安全和我公司的商業(yè)信譽(yù)，公司根據近期國家頒布的《融資性擔保公司管理暫行辦法》的規定，提取了責任準備金和賠償準備金，兩項共計500余萬(wàn)元，以防范和應對業(yè)務(wù)操作所帶來(lái)的風(fēng)險隱患，極大分流了合作銀行的授信風(fēng)險。
針對擔保業(yè)務(wù)的合作要求和操作規則，我們將根據雙方發(fā)生的每一筆擔保業(yè)務(wù)，按照擔保金額的10%，逐筆存入保證金，以實(shí)現風(fēng)險防范的目的。由于我公司積極貫徹資產(chǎn)風(fēng)險管理理念，嚴格落實(shí)擔保業(yè)務(wù)操作流程及反擔保措施，同時(shí)，也建立了行之有效的良好風(fēng)險控制機制，截止目前，公司的擔保業(yè)務(wù)均能按時(shí)終結，從未發(fā)生代償和追償現象。
3、年檢、開(kāi)戶(hù)和資信情況
公司營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證等證件均在經(jīng)營(yíng)年限內，均通過(guò)有關(guān)部門(mén)的年檢、登記，合法有效。
擔保有限公司在市通商銀行開(kāi)設基本結算賬戶(hù)，在市建設銀行開(kāi)設一般結算賬戶(hù)，所有賬戶(hù)正確合法、使用合理，無(wú)不良信用記錄。
經(jīng)各合作銀行對我公司的評價(jià)，認為我擔保公司誠信狀況良好，無(wú)不良信用記錄，經(jīng)營(yíng)管理水平較高。
二、公司經(jīng)營(yíng)狀況
1、協(xié)作銀行（截止日期9月）單位：xx萬(wàn)元
協(xié)作銀行授信種類(lèi)授信金額（萬(wàn)元）簽訂日期擔保方式／內容保證金比例
市建設銀行：
市通商銀行：
市淮河銀行：
農村信用社：
合肥科技農村發(fā)展銀行：
市長(cháng)豐科源村鎮銀行：
2、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況
1－9月份，共為169家中小企業(yè)融資擔保32530萬(wàn)元，從公司經(jīng)濟運行情況看，主要經(jīng)濟指標執行情況好于預期，為實(shí)現全年的奮斗目標奠定了基礎。與上年相比，可以概括為“十二個(gè)字”，那就是“開(kāi)局順、速度快、質(zhì)量好、效益高”。在有效破解中小企業(yè)融資難題促進(jìn)地方經(jīng)濟平穩發(fā)展的同時(shí)，公司自身也得到了良好的發(fā)展。
至9月末，我擔保公司資產(chǎn)4.5億元，其中：流動(dòng)資產(chǎn)1.4億元（含存入銀行業(yè)務(wù)保證金3253萬(wàn)元）；固定資產(chǎn)2.2億元；公司沒(méi)有對外股權或債權投資活動(dòng)。企業(yè)未分配利潤1503萬(wàn)元，提取擔保責任準備500萬(wàn)元。
三、公司存在的主要問(wèn)題
我公司經(jīng)營(yíng)兩年以來(lái)，擔保業(yè)務(wù)能按規范運作，公司業(yè)務(wù)呈現良好的發(fā)展勢頭，但在發(fā)展中還存在著(zhù)一些亟待解決的基本問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬╋L(fēng)險識別和評估能力不健全。沒(méi)有一套相對科學(xué)完整的風(fēng)險識別與分析評估系統，對企業(yè)風(fēng)險的評估主要依賴(lài)業(yè)務(wù)員的主觀(guān)判斷。
�。ǘI(yè)務(wù)征信信息難獲取�，F有的征信系統管理主體是中國人民銀行，使用主題是國內各家銀行，未對擔保公司開(kāi)放使用，由此出現的擔保業(yè)務(wù)時(shí)間與貸款信息不對稱(chēng)，制度上加大了擔保風(fēng)險。
�。ㄈ⿹５盅�、質(zhì)押手續不健全，評估及公證部門(mén)的收費標準讓企業(yè)難以承受，評估、抵押流程所需時(shí)間較長(cháng)，影響了公司的全面發(fā)展。
�。ㄋ模⿹：蟊O督不到位。企業(yè)貸款后，受環(huán)境、成本等因素的影響，不能定期或不定期的對貸款企業(yè)進(jìn)行資金使用的監督，不能及時(shí)了解企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)狀況，缺乏與放款銀行的有效專(zhuān)題溝通。
四、整改措施
根據xx省、xx市金融辦相關(guān)文件要求，結合我公司的實(shí)際情況詳細制定了規范整改措施：
�。ㄒ唬┡ε囵B從業(yè)人員對被擔保人的履約能力作出科學(xué)判斷和對擔保項目的風(fēng)險評估的審查能力
一是分析被擔保人借款是否合理。二是分析被擔保人還款來(lái)源是否有保障。三是被擔保人的還款能力分析應基于對企業(yè)現金流量分析、資產(chǎn)負債比率等償債比例和流動(dòng)性分析，著(zhù)重于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量分析。
�。ǘ┕疽袑�(shí)規范財務(wù)管理制度，參照融資性擔保企業(yè)財務(wù)標準，聘用專(zhuān)門(mén)的、全職的財務(wù)管理人員，認真落實(shí)財務(wù)的管理與執行，及時(shí)按照標準提取兩金。
�。ㄈ┘訌妼�(zhuān)業(yè)人員培訓機制。要加強專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓，多組織學(xué)習涉及于擔保的銀行貸款糾紛的案例，迅速提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。要引進(jìn)熟悉銀行授信、風(fēng)險管理等專(zhuān)業(yè)知識的人才，建立一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員隊伍，保障擔保機構業(yè)務(wù)可持續發(fā)展。
�。ㄋ模┮浞诌\用社會(huì )征信業(yè)的成果。通過(guò)最近幾年的發(fā)展，我國個(gè)人征信業(yè)和企業(yè)征信系統人民銀行登記查詢(xún)系統均已得到長(cháng)足的發(fā)展，其社會(huì )功能和經(jīng)濟功能已初步體現。擔保是或有負債，也是授人信用，合理采用企業(yè)和個(gè)人的信用信息，并對其資信狀況進(jìn)行評價(jià)，會(huì )彌補與被擔保人的信息不對稱(chēng)的問(wèn)題。
�。ㄎ澹┌凑諊蚁嚓P(guān)抵押、質(zhì)押的要求規范擔保抵押、質(zhì)押手續，對反擔保資產(chǎn)及股權進(jìn)行相關(guān)的法定登記。規范統一評估、公證部門(mén)的收費標準，在不改變規范流程的條件下，適當縮短時(shí)間。
�。┕驹O立專(zhuān)門(mén)部門(mén)，與銀行相關(guān)部門(mén)配合定期對被擔保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及財務(wù)預算進(jìn)行監督核查，明確企盈虧情況，及時(shí)制定相關(guān)方案，控制風(fēng)險到最低。在企業(yè)貸款到期前一月、半月、十天，及時(shí)通知企業(yè)做好還款準備，以防逾期。
�。ㄆ撸┱臅r(shí)限
公司努力在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中穩健經(jīng)營(yíng)、降低風(fēng)險，目前，已經(jīng)按照上級相關(guān)部門(mén)的指示完成了規范整改工作。
五、發(fā)展前景和擔保承諾
xx投資擔保有限公司自成立以來(lái)，一直遵循誠實(shí)信用的經(jīng)營(yíng)理念，嚴格遵守國家法律法規和行業(yè)自律規范合法經(jīng)營(yíng)，積極幫助符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有發(fā)展潛力市場(chǎng)前景好的民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)開(kāi)展融資擔保和信用擔保，業(yè)務(wù)正常有序，發(fā)展前景廣闊。
xx投資擔保有限公司股東均按照《公司法》、《xx省融資性擔保公司管理暫行辦法》、《公司章程》等法規自愿出資，無(wú)虛假出資、非法集資、抽逃資金、高息借貸等違法違規活動(dòng)，未導致金融機構、被擔保企業(yè)和投資人的資金遭受損失。今后，我們將一如既往嚴格管理，規范運作，積極和金融部門(mén)廣泛合作，為企業(yè)進(jìn)行融資擔保服務(wù)，助推地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。
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