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自糾整改報告(15篇)
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的用途越來(lái)越大，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編幫大家整理的自糾整改報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
自糾整改報告1
“六打六治”和“查大系統、除大隱患、防大事故”、“自查自糾”聯(lián)合專(zhuān)項行動(dòng)安全隱患排查情況及整改方案 20xx年10月30日早班，瑞豐煤礦礦委會(huì )組織礦安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電等部門(mén)主要負責人，進(jìn)行隱患自查自糾安全大檢查，共查出安全隱患31條。并于當日晚上召開(kāi)了安全緊急會(huì )議，逐條逐項落實(shí)整改�，F就隱患排查整改情況，向上級匯報如下：
一、成立瑞豐煤礦安全隱患專(zhuān)項整頓工作小組
組 長(cháng)：王 成
副組長(cháng)：彭 斌 熊琦琳 龍海洋 李 偉
成 員：王貴長(cháng) 鐘博文 唐貴一 吳桃林 林加疊 各瓦檢員、安全員
1、王成(礦長(cháng)) 負責本次安全隱患改期間的組織協(xié)調領(lǐng)導管理工作，負責本次安全隱患整改工作期間所需的人、財、物的組織調配，為本次安全隱患整頓工作創(chuàng )造條件，同時(shí)深入現場(chǎng)，指導和督促本次安全隱患整頓工作，保證本次安全隱患整頓工作正常進(jìn)行，對本次整個(gè)安全隱患整頓過(guò)程中的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、彭斌(總工程師) 負責本次安全隱患整頓工作期間各項技術(shù)方案、安全技術(shù)措施編制、審批及參與組織實(shí)施工作，并深入現場(chǎng)，指導本次安全隱患整頓工作，確保本次安全隱患整頓工作各項方案和措施落到實(shí)處。
3、龍海洋(生產(chǎn)副礦長(cháng)) 負責本次安全隱患整頓期間人員組織和管理工作，深入現場(chǎng)，對本次安全隱患整頓工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證本次安全隱患整頓工作每項都保質(zhì)保量按時(shí)完成。
4、熊琦琳(安全副礦長(cháng)) 負責本次安全隱患整頓工作期間的安全監督和安全隱患排查治理工作，維持好礦井的安全秩序，督促落實(shí)整頓本次安全隱患整頓工作期間存在的安全隱患，為本次安全隱患整頓工作創(chuàng )造條件，確保本次安全隱患整頓工作順利進(jìn)行。
5、李偉(機電副礦長(cháng)) 負責本次安全隱患整頓工作期間設備設施安裝、回撤、檢修、更換等工作，對本次安全隱患整頓工作期間的電氣設備管理全面負責，保證本次安全隱患整頓工作安全順利地進(jìn)行，為本次安全隱患整頓工作
創(chuàng )造條件。
其他成員必須認真履行職責，負責本次安全隱患整頓工作期間的現場(chǎng)安全管理工作。
二、隱患整改方案：
1、查瓦斯日報表：20xx年4月7日中班瓦檢員未填寫(xiě)瓦斯日報，4月份以來(lái)瓦斯日報礦長(cháng)、工程師未簽字審核。
整改措施：由礦長(cháng)、總工程師負責每天對瓦斯日報進(jìn)行日常審核簽字。
整改責任人：趙金友 賴(lài) 明
整改期限：4月9日
整改資金：￥0元
驗收負責人：趙金友
2、入井工人未佩戴自救器和人員定位系統識別卡入井;
整改措施：由安全礦長(cháng)督促相關(guān)部門(mén)對入井工人發(fā)放自救器和人員定位系統識別卡。
整改責任人：宋發(fā)文
整改期限：4月9日
整改資金：￥1000元
驗收負責人：趙金友
3、13101運輸巷煤倉溜煤眼無(wú)安全防護設施;
整改措施：由機電礦長(cháng)負責安排機電隊立即加工，對煤倉口設置防護欄。
整改責任人：郭大光
整改期限：4月10日
整改資金：￥20xx元
驗收負責人：趙金友
4、13101采面運輸巷與13201運輸巷交叉口支護不可靠，未按要求采取加強支護的措施(架設抬棚);
整改措施：由生產(chǎn)礦長(cháng)負責安排人員對交叉口架設抬棚。
整改責任人：劉志國
整改期限：4月10日
整改資金：￥500元
驗收負責人：趙金友
5、13101采面回風(fēng)巷存在一盲巷未處理，13101回風(fēng)巷上山斷面不夠;
整改措施：由安全礦長(cháng)安排人員對存在盲巷進(jìn)行封閉，淸挖回風(fēng)巷里碼放影響斷面的矸石。
整改責任人：宋發(fā)文
整改期限：4月10日
整改資金：￥20xx萬(wàn)元
驗收負責人：趙金友
6、13101采面通風(fēng)系統不穩定，存在老塘回風(fēng);
整改措施：生產(chǎn)礦長(cháng)組織掘進(jìn)隊對13101采煤工作面運輸巷沿老塘掘進(jìn)上山貫穿13101回風(fēng)巷補開(kāi)切眼，使工作面形成規范的U型通風(fēng)系統。
整改責任人：劉志國
整改期限：4月15日
整改資金：￥20000元
驗收負責人：趙金友
三、專(zhuān)項隱患整改要求：
認真貫徹落實(shí)《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》和省、市、縣的安全生產(chǎn)大檢查和打非治違專(zhuān)項行動(dòng)等文件精神，學(xué)習畢節地區煤礦安全生產(chǎn)十條禁令、畢節市煤礦安全生產(chǎn)“一條禁令、五項規定”、深入學(xué)習本地區煤礦安全生產(chǎn)“四個(gè)100%”和“十個(gè)嚴禁”等指示精神，廣泛開(kāi)展隱患全面的隱患大排查和大整頓，提高全礦干部職工對安全危險源、安全隱患的識別能力和自我保護意識，確保職工生命安全和身體健康，促進(jìn)我礦實(shí)現安全生產(chǎn)。我們著(zhù)重抓好如下工作：
1、全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。先組織好礦級安全生產(chǎn)管理人員和班組骨干，全面貫徹學(xué)習好上述安全生產(chǎn)法律法規和方針政策。然后，再由班組牽頭組織職工深入生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際，層層落實(shí)隱患排查治理，從根本上提高全員的安全意識。
2、主要針對現階段安全生產(chǎn)中，安全管理、通風(fēng)瓦斯治理、提升運輸系統、供電系統等方面存在的安全隱患進(jìn)行重點(diǎn)整頓和改造。尤其是我礦出現瓦檢員配備不足，瓦斯檢查落實(shí)不到位，瓦斯抽放不到位，瓦斯抽采不達標，采面上隅角瓦斯超限等重大安全隱患，要落實(shí)人員、材料設備、資金到位、要工作職責到位、隱患專(zhuān)項排查治理收到實(shí)效。
3、抓住這次專(zhuān)項隱患整改的機會(huì )，集中井下職工加強安全知識的教育、培訓，進(jìn)一步提高職工的操作技能和安全思想意識。
4、通過(guò)學(xué)習一些事故案例，讓職工牢記血的教訓，從事故案例中明白“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人”、“不能出帶血的煤，不能掙帶血的錢(qián)”、“安全就是職工最大的福利”等道理。
5、首先對于此次領(lǐng)導部門(mén)檢查出的隱患，按瑞煤字20xx【1】號文件《瑞豐煤礦安全隱患排查治理制度》進(jìn)行處罰，每條罰責任人100元，并在早調會(huì )上通報批評。
6、嚴格按照定措施、定期限、定資金、定落實(shí)人、定責任人的“五定”的原則，切實(shí)落實(shí)好整頓措施;針對存在的薄弱環(huán)節，采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)行重點(diǎn)整治，嚴密防范。同時(shí)要求各隊、各班組對安全隱患必須本著(zhù)快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現對隱患整頓采取消極態(tài)度、拖延或采取應付使整頓質(zhì)量無(wú)保證而導致發(fā)生事故的，將嚴厲追究有關(guān)人員的責任。
7、整頓完成后，由安全隱患落實(shí)整頓小組成員對各自負責整頓的逐條隱患進(jìn)行復查，并認真填寫(xiě)復查表簽字認可，對其中沒(méi)有按期限整頓完畢的將對整頓責任人按瑞煤字20xx【1】號文件《瑞豐煤礦安全隱患排查治理制度》進(jìn)行處罰。
8、安全隱患整頓工作復查結束后，由安全副礦長(cháng)將本次安全隱患建立“五落實(shí)”閉合臺帳，接受上級部門(mén)的監督檢查。
自糾整改報告2
我院接《省衛生健康委關(guān)于印發(fā)開(kāi)展“荊楚衛健清風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案的通知》（鄂衛【20xx】1號）文件精神后，院委會(huì )高度重視，結合全國糾正醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)部際聯(lián)席視頻會(huì )的有關(guān)精神，在第一時(shí)間召開(kāi)了醫院科主任及重點(diǎn)部門(mén)人群的擴大會(huì )議，按照文件要求深入學(xué)習和對標自查，現將情況報告如下：
1、成立了以醫院支部和院委會(huì )的自查、自糾工作專(zhuān)班。和制定工作方案，醫院支部書(shū)記任組長(cháng)，分管紀檢院長(cháng)任副組長(cháng)，院委會(huì )、科主任或護士長(cháng)為專(zhuān)班成員，以醫務(wù)科、辦公室聯(lián)合牽頭對醫院重點(diǎn)科室，重點(diǎn)人群、敏感工作逐步摸底核查，沒(méi)有發(fā)現嚴重問(wèn)題，一些在服務(wù)態(tài)度、小恩小惠上發(fā)現問(wèn)題限時(shí)進(jìn)行整改。
2、加大宣傳力度，通過(guò)職工微信群和QQ群、醫院網(wǎng)站等進(jìn)行正面宣傳和引導，做到“人人知曉、人人參與”的工作格局，形成“風(fēng)清氣正”的輿論氛圍，保障醫院良性的醫療環(huán)境。
3、科室門(mén)牌上懸掛責任人，院委會(huì )每年初與各科室簽訂廉政責任書(shū)，把責任同科室個(gè)人績(jì)效、評先評優(yōu)掛鉤，做到警鐘長(cháng)鳴。
4、主動(dòng)接受社會(huì )監督，，設立投訴或者意見(jiàn)箱，認真對待每位患者的投訴，除了極少數投訴服務(wù)態(tài)度有點(diǎn)毛躁意外，違規違紀事情沒(méi)有出現。
5、嚴肅問(wèn)責，對重點(diǎn)科室負責人，黨支部每半年進(jìn)行一次廉政談話(huà)，對在工作中出現不正之風(fēng)的苗頭或者相關(guān)的違規現象，早發(fā)現，早干預，防范于未然，以免造成大錯。
6、對耗材使用量大的科室（口腔科、藥劑科、檢驗科、藥庫）在制定相關(guān)采購規章制度的前提下，實(shí)行采購計劃審批制，形成藥品、耗材采購有計劃，采購上平臺、入院進(jìn)出庫的臺賬管理、保障手續缺一不可的制度，大設備、大建設走招標，小購買(mǎi)上會(huì )討論研究辦法，杜絕流程上失控和采購隨心所欲。
7、醫院所有采購的藥品、耗材都嚴格統一在省招標平臺上陽(yáng)光采購，堅決杜絕暗箱操作。各類(lèi)建設都是嚴格實(shí)行招投標（議標）管理，保障醫院在陽(yáng)光下運營(yíng)，確保國有資產(chǎn)保值增值。
此項工作關(guān)乎行業(yè)風(fēng)氣，關(guān)乎醫院發(fā)展，我們將嚴格按照“清風(fēng)行動(dòng)”的各項工作要求，以學(xué)促改，警鐘長(cháng)鳴，不斷提升服務(wù)水平和質(zhì)量，大力營(yíng)造“廉潔行醫、文明行醫、依法執業(yè)”的良好氛圍，對標對表圓滿(mǎn)完成各項整改任務(wù)。
自糾整改報告3
公司根據貴局下發(fā)的[20xx]139號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）要求，以及《調查問(wèn)卷》、《常見(jiàn)問(wèn)題》中對相關(guān)具體問(wèn)題的描述，我司20xx年11月20日前開(kāi)展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現的問(wèn)題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，對深圳證監局走訪(fǎng)過(guò)程中提出的問(wèn)題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢(xún)了公司外聘會(huì )計師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。本次整改以會(huì )議、郵件、現場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
二、自查發(fā)現的問(wèn)題及整改情況
根據《通知》的目標和要求，各公司的財務(wù)會(huì )計基礎工作應達到以下要求：
�。ㄒ唬└鞴緫斀⒎弦幎ê瓦m應公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財務(wù)會(huì )計人員具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，具備會(huì )計從業(yè)資格；公司對財務(wù)會(huì )計人員后續教育有制度性安排。
�。ǘ└鞴緫敻鶕嚓P(guān)法律法規的規定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財務(wù)管理和會(huì )計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進(jìn)行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定，責任追究應與績(jì)效考核掛鉤。
各公司應當建立財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度，對財務(wù)負責人和會(huì )計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度應經(jīng)公司董事會(huì )審議批準。
�。ㄈ└鞴緫訌娯攧�(wù)信息系統的建設和管理，保證財務(wù)信息系統的獨立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財務(wù)信息系統，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢(xún)、修改公司財務(wù)信息系統的權限；公司的財務(wù)信息系統應當符合會(huì )計電算化相關(guān)規定的要求，滿(mǎn)足公司的實(shí)際需要；公司應加強對財務(wù)信息系統用戶(hù)及其權限的管理。
�。ㄋ模└鞴緫敿訌姇�(huì )計核算基礎工作的規范性，憑證填制符合要求，會(huì )計檔案歸檔及時(shí)、保管安全；應當切實(shí)提高會(huì )計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注；應當根據《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定，合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當的會(huì )計政策，并在財務(wù)報表附注中詳細披露，不得以《企業(yè)會(huì )計準則》中的原則性規定代替公司的會(huì )計政策。
根據上述通知要求（一），我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構，明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程，根據各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新；對集團內各公司會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計，了解會(huì )計人員是否具備從業(yè)資格；在20xx年12月份公司組織安排了“財務(wù)部門(mén)20xx年度教育訓練計劃”。
根據上述通知要求（二），自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規范》等相關(guān)法律法規及公司章程的規定，具體制定了公司內部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細則，如：《財務(wù)負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會(huì )計人員繼續教育管理制度》、《會(huì )計檔案管理辦法》等制度。
根據上述通知要求（三），自查中公司規模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng )新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統方面已加強建設和管理，公司ERP系統已升級至用友8、9、0版本，人員操作權限由信息部嚴格控制，職責分明。為適應公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務(wù)報銷(xiāo)都使用了該模式進(jìn)行管理，從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)均按照集團模式統一進(jìn)行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預算與報銷(xiāo)的IT系統，利于進(jìn)行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統打印代替手工單據，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷(xiāo)、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續投入使用。
根據上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強調憑證填制規范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規范、合理，會(huì )計檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì )計檔案管理辦法》，并已遵照執行。根據《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì )計政策、會(huì )計估計、會(huì )計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現問(wèn)題及具體整改情況如下：
1、財務(wù)人員和機構設置基本情況
存在的問(wèn)題：財務(wù)部分人員暫未取得會(huì )計從業(yè)資格證。
整改措施：根據《會(huì )計法》、《深圳市會(huì )計條例》中對會(huì )計人員資格的相關(guān)規定，按照《深圳市會(huì )計條例》中第十條：“取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的人員，方可從事會(huì )計工作”要求，公司對集團內各公司會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計，審查各會(huì )計人員的從業(yè)資格，通知未取得會(huì )計證人員在最近一個(gè)周期考取，人事部門(mén)將此作為后續財務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改果：未取得會(huì )計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會(huì )計證資格考試報名期間內考取，12月參加財會(huì )電算化考試，預計年底可取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
2、會(huì )計核算基礎工作規范性情況
存在的問(wèn)題：對合并范圍往來(lái)定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對果簽字確認。
整改措施：進(jìn)一步明確、規范各會(huì )計人員崗位職責，完善各往來(lái)對賬手續，從此次財務(wù)會(huì )計基礎工作自查之日起銷(xiāo)售會(huì )計已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來(lái)對賬，在次月13號前完成對賬工作，由雙方簽章確認，現已遵照執行。
整改果：從20xx年11月起銷(xiāo)售會(huì )計已對內部往來(lái)對賬雙方簽章確認，后續持續監督執行。
3、資金管理和控制情況
存在問(wèn)題：
�。�1）、出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對帳單；（2）、部分銀行存款余額調節表未復核。
整改措施：
�。�1）、明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會(huì )計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任；
�。�2）、監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整，并且指定專(zhuān)人復核，在每一賬戶(hù)銀行存款余額調節表完成后，對銀行存款余額調節表統一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改果：
�。�1）、出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會(huì )計人員從銀行索取銀行對帳單。
�。�2）、部分銀行存款余額調節表未有專(zhuān)人復核，已整改由資金部負責人復核，并且簽名確認。
4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設和執行情況
存在問(wèn)題：公司財務(wù)制度體系建設不完善，相關(guān)制度沒(méi)有更新，存在部分已在執行的工作流程，沒(méi)有形成書(shū)面制度文件。
整改措施：公司依據企業(yè)會(huì )計制度，企業(yè)會(huì )計準則，企業(yè)內部控制基本規范等相關(guān)法律法規，合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執行的制度書(shū)面固化。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。
整改果：現已補充部分制度：如《會(huì )計人員繼續教育管理制度》、《會(huì )計檔案管理辦法》等。后續據實(shí)補充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設，并嚴格遵照執行。
5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況
存在問(wèn)題：公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財務(wù)、審計專(zhuān)項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規范制度，后續對子公司檢查果形成書(shū)面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調動(dòng)均通過(guò)母公司集團財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準后執行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫(xiě)申請審批后轉深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(cháng)批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進(jìn)行監控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。
整改果：公司制定發(fā)布《內部審計制度》，對子公司專(zhuān)項檢查果出具了書(shū)面的內部審計、檢查報告材料。通過(guò)整改，進(jìn)一步加強巡檢工作管理，規范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
三、證監局走訪(fǎng)提出問(wèn)題及整改情況
深圳證監局于20xx年12月份對我公司現場(chǎng)走訪(fǎng)檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內部控制、信息系統等相關(guān)方面問(wèn)題，針對證監局提出的問(wèn)題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現就整改情況報告如下：
1、關(guān)于票據管理問(wèn)題
存在問(wèn)題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買(mǎi)記錄。
整改措施：建立票據管理登記臺賬，嚴格登記購買(mǎi)支票日期、數量及支票號碼、簽收人、單位等票據信息。
整改果：票據管理在整改中已按要求改正。嚴格票據管理，完善了臺賬登記內容，并遵照執行。
2、現金日記賬、銀行日記賬登記問(wèn)題
存在問(wèn)題：缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專(zhuān)項活動(dòng)自查開(kāi)展時(shí)，即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬，貴局在走訪(fǎng)過(guò)程中已補錄了大部分月份日記賬。
整改果：手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢，后續出納嚴格按照要求及時(shí)登記、日清月。
3、關(guān)聯(lián)方、董高監日常出差報銷(xiāo)用借款問(wèn)題
存在問(wèn)題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監事、高管在公司有臨時(shí)借款，此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監事、高管立即歸還所借日常未報銷(xiāo)完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專(zhuān)項制度》，并且已遵照執行。
整改果：經(jīng)過(guò)整改公司在20xx年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監在公司的日常出差部分借款已報銷(xiāo)，未報銷(xiāo)借款部分已全部歸還公司。
四、持續完善事項的長(cháng)效機制和責任人
通過(guò)此次會(huì )計基礎工作專(zhuān)項自查整改活動(dòng)，我公司根據相關(guān)法律法規的規定合公司自身的實(shí)際財務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財務(wù)會(huì )計流程體系，建立了財務(wù)會(huì )計基礎工作規范化的長(cháng)效機制。對公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認真整改，進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會(huì )計管理工作。今后我們將不斷學(xué)習有關(guān)法律、法規和規章制度，加強與監管部門(mén)的聯(lián)系，不斷提高依法規范運作的水平。
自糾整改報告4
沂水縣食品藥品監督管理局：
我××藥店在接到藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治行動(dòng)工作通知后，高度重視，立即按照專(zhuān)項整治工作重點(diǎn)內容逐項進(jìn)行自查，并對照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證標準》的規定進(jìn)行全面檢查�，F將自查整改報告如下：
一、進(jìn)貨與驗收方面：我店共經(jīng)營(yíng)藥品品種達××個(gè)，分別從×××有限公司、×××有限公司×家批發(fā)企業(yè)購進(jìn)，嚴格審核供貨單位資質(zhì)、并索取并保存了供貨方資質(zhì)，嚴格審核購入藥品及供貨單位銷(xiāo)售人員的合法性，按規定索取銷(xiāo)售人員的授權委托書(shū)及身份證復印件，與供貨單位每年簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，并明確質(zhì)量條款，建立了完整的供貨方資質(zhì)檔案。所購進(jìn)藥品均有合法票據，對購進(jìn)的藥品，驗收人員根據原始憑證逐批驗收，并建立了購進(jìn)驗收記錄，做到票、帳、貨相符。
二、在經(jīng)營(yíng)方式、范圍方面：沒(méi)有超范圍經(jīng)營(yíng)，本店所有品種都在《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》許可范圍內，沒(méi)有銷(xiāo)售屬?lài)覈懒罱逛N(xiāo)售的藥品、器械，沒(méi)有出租或轉讓柜臺，以代銷(xiāo)產(chǎn)品，非本店營(yíng)業(yè)人員不得銷(xiāo)售或宣傳推銷(xiāo)藥品。
三、藥品的銷(xiāo)售方面：銷(xiāo)售處方藥、含特殊藥品復方制劑時(shí)，嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥、藥品與非藥品分柜擺放，并貼有明顯的區域標識，處方藥一律憑處方銷(xiāo)售，。含特殊藥品復方制劑的非處方藥一次銷(xiāo)售不得超過(guò)5個(gè)最小包裝。
同時(shí)該藥店還存在很多不足之處，例：對從業(yè)人員的教育培訓力度不夠、藥品的質(zhì)量檔案不完善等，在以后的經(jīng)營(yíng)工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。
自糾整改報告5
自興濟鎮中心校開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我按照要求，認真學(xué)習了相關(guān)文件精神，并細心體會(huì )，與其同時(shí)，也開(kāi)始認真反思自身。這是我第一次學(xué)習有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，進(jìn)行了學(xué)習教育和深入思考。同時(shí)，也對自身存在的問(wèn)題有了更進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、 存在的問(wèn)題
我在興濟鎮港西學(xué)校工作這一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，在同事們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導的提醒對自己教育教學(xué)工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問(wèn)題一并反思，主要有以下幾個(gè)方面：
1、對自我表現有些滿(mǎn)足。在東光支教期間（特崗教師）對于小學(xué)生的教育教學(xué)工作有了一定的經(jīng)驗，在現在的工作中要求簡(jiǎn)單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現在的工作崗位上發(fā)現了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過(guò)于被動(dòng)。工作時(shí)，有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，或者聽(tīng)著(zhù)領(lǐng)導安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。
3、對自身要求放松。在日常教學(xué)工作中，，對自己沒(méi)有嚴格要求，在看到很多做得好的東西，心理想著(zhù)下來(lái)試著(zhù)做，卻沒(méi)落實(shí)�？沼鄷r(shí)間也很少花時(shí)間看書(shū)，繼續學(xué)習，勤于練習。
二、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會(huì )被社會(huì )所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會(huì )被社會(huì )所認可。因此，現在乃至將來(lái)，這都是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程，不能滿(mǎn)足現狀。 2、加強耐心，增強與學(xué)生的親和力。在平時(shí)的教育教學(xué)中要細心輔導學(xué)生，不能急躁；多與學(xué)生溝通，增強學(xué)生對自己的信任，提高與學(xué)生的親和力。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。在平時(shí)的教學(xué)中，要虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向領(lǐng)導及周?chē)耐抡埥�。嚴格要求自己，不松懈，不違紀。
自糾整改報告6
自開(kāi)展師德師風(fēng)教育月活動(dòng)以來(lái)，我學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等內容，在學(xué)習的過(guò)程中，我邊學(xué)邊自查自糾，從思想上認識到本人有以下問(wèn)題：
1、政治理論學(xué)習松懈。主要原因：思想認識不深。認為馬列主義、毛澤東思想等內容是我黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們作為教師只要用心教書(shū)不犯原則錯誤就行了。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學(xué)起來(lái)覺(jué)得枯燥�，F在我深刻認識到，這種思想實(shí)在要不得。理論聯(lián)系實(shí)際，是黨一貫堅持馬列主義的學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng )造力的關(guān)鍵所在。只有加強學(xué)習，才能從更高層面來(lái)指導和開(kāi)展工作，增強工作的原則性、系統性、創(chuàng )造性。在實(shí)際生活中，注意堅定黨的信念，才能樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要加強學(xué)習。
2、 工作作風(fēng)欠雷厲風(fēng)行。原因是：作為一名語(yǔ)文教師，做事應有周密的安排，雷厲風(fēng)行的`速度，如果拖拖拉拉，課前準備不充分，影響了孩子們學(xué)習的興趣，重則可以說(shuō)是不負責任的表現，因此一定要改掉此毛病。
3、工作中有急躁的毛病，這樣不利于輔導后進(jìn)生的學(xué)習。
4、整改方案
�、偌訌娬卫碚搶W(xué)習。
�、诩訌娮陨淼膸煹聨燂L(fēng)建設，提高自身的綜合素質(zhì)，做一個(gè)人民滿(mǎn)意的教師。
自糾整改報告7
廉潔從政，從我做起，就是黨員領(lǐng)導干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須
堅持從我做起，從具體事情做起，從小事做起，以身作則、率先垂范，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。
作為xx執法大隊大隊長(cháng)，我嚴格要求自己在履行職責的過(guò)程中，時(shí)刻做
到慎言、慎行、慎獨，以《廉政準則》中的“八個(gè)嚴禁”和“52個(gè)不準”為鏡子，認真對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，這樣才能成為一個(gè)人民群眾滿(mǎn)意擁護的人，一個(gè)同事下屬欽佩信服的人，一個(gè)回顧人生問(wèn)心無(wú)愧的人。
握：
一、始終以《廉政準則》和省、州、市率領(lǐng)干部清廉自律方面的規章軌
作為黨員干部，我注意從職權行使、公務(wù)消費、個(gè)人事項等方面進(jìn)行把
制為行為準則。我在工作生活中自覺(jué)遵守組織紀律，自動(dòng)接受組織看管、時(shí)刻連結共產(chǎn)黨員前進(jìn)前輩性，當真執行清廉自律有關(guān)劃定，深切開(kāi)展自糾自查，無(wú)挪用工作經(jīng)費、講排場(chǎng)、比豪闊、鋪張奢華等行為。
二、深切開(kāi)展反腐倡廉教育，切實(shí)提高自身預防失利的能力。我作為xx
執法大隊大隊長(cháng)，在全大隊開(kāi)展反腐倡廉教育，把教育做為拒腐防變的第一道防線(xiàn)，與大隊上下一起堅韌不拔地開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀、清廉從檢、艱辛奮斗
社會(huì )主義焦點(diǎn)價(jià)值系統、社會(huì )主義法治理念、城市管理工作主題等教育，以此來(lái)夯實(shí)反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)。在反腐倡廉教育中，我本人也深受教育，加倍自覺(jué)地遵守黨的紀律和各項清廉自律的劃定，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的，自己果斷不做，堅持用“一身正氣兩袖清風(fēng)”做為自己人生的準則和從政的方針。堅持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要從衣、食、住、行等各個(gè)方面加強自身的修煉，干干凈凈干事，清清白白為官，實(shí)實(shí)在在為大隊的發(fā)展做工作。從沒(méi)有操作手中的權力辦人情案、金錢(qián)案;也從沒(méi)用權力謀私利。從沒(méi)有操作公款吃喝、游山玩水、介入消費娛樂(lè )活動(dòng);更加沒(méi)有利用職務(wù)之便，給親戚朋友牟利。平時(shí)都是盡量的減少單位的不必要的開(kāi)支，努力做到開(kāi)源節流。此后也將繼續做到自重、自省、自警、自勵。
在以后的工作、學(xué)習、生活中，我將針對自身的不足，進(jìn)一步改進(jìn)，勤
于學(xué)習，勇于實(shí)踐，不斷提高貫徹落實(shí)“八個(gè)嚴禁”和“52個(gè)不準”的能力，推動(dòng)執法大隊黨風(fēng)廉政建設工作更好地開(kāi)展，為轄區城市環(huán)境的更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
自糾整改報告8
一、高度重視，加強領(lǐng)導，完善醫保管理責任體系
接到通知要求后，我院立即成立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，以分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的自查領(lǐng)導小組，對照有關(guān)標準，查找不足，積極整改。我們知道基本醫療是社會(huì )保障體系的一個(gè)重要組成部分，深化基本醫療保險制度政策，是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是保障職工基本醫療，提高職工健康水平的重要措施。我院歷來(lái)高度重視醫療保險工作，成立專(zhuān)門(mén)的管理小組，健全管理制度，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，定期對醫師進(jìn)行醫保培訓。醫保工作年初有計劃，定期總結醫保工作，分析參�；颊叩尼t療及費用情況。
二、規范管理，實(shí)現醫保服務(wù)標準化、制度化、規范化
幾年來(lái)，在市勞動(dòng)局及市醫保處的正確領(lǐng)導及指導下，建立健全各項規章制度，如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門(mén)診管理制度。設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”；編印基本醫療保險宣傳資料；公布咨詢(xún)與投訴電話(huà)xxxx；熱心為參保人員提供咨詢(xún)服務(wù)，妥善處理參�；颊叩耐对V。在醫院顯要位置公布醫保就醫流程、方便參�；颊呔歪t購藥；設立醫�；颊邟焯�、結算等專(zhuān)用窗口。簡(jiǎn)化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。參保職工就診住院時(shí)嚴格進(jìn)行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現象，制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無(wú)偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經(jīng)辦機構對診療過(guò)程及醫療費用進(jìn)行監督、審核并及時(shí)提供需要查閱的醫療檔案及有關(guān)資料。嚴格執行有關(guān)部門(mén)制定的收費標準，無(wú)自立項目收費或抬高收費標準。
加強醫療保險政策宣傳，以科室為單位經(jīng)常性組織學(xué)習了《xx市職工醫療保險制度匯編》、《山東省基本醫療保險乙類(lèi)藥品支付目錄》等文件，使每位醫護人員更加熟悉目錄，成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。醫院設專(zhuān)人對門(mén)診和住院病人實(shí)行電話(huà)回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率81.4%，對服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意率98%，受到了廣大參保人的好評。
三、強化管理，為參保人員就醫提供質(zhì)量保證
一是嚴格執行診療護理常規和技術(shù)操作規程。認真落實(shí)首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交*制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、會(huì )診制度、手術(shù)分級管理制度、技術(shù)準入制度等醫療核心制度。
二是在強化核心制度落實(shí)的基礎上，注重醫療質(zhì)量的提高和持續改進(jìn)。普遍健全完善了醫療質(zhì)量管理控制體系、考核評價(jià)體系及激勵約束機制，實(shí)行院、科、組三級醫療質(zhì)量管理責任制，把醫療質(zhì)量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關(guān)口前移，深入到臨床一線(xiàn)及時(shí)發(fā)現、解決醫療工作中存在的問(wèn)題和隱患。規范早交*、主任查房及病例討論等流程。重新規范了醫師的處方權，經(jīng)考核考試分別授予普通處方權、醫保處方權、麻醉處方權、輸血處方權。為加強手術(shù)安全風(fēng)險控制，認真組織了手術(shù)資格準入考核考試，對參加手術(shù)人員進(jìn)行了理論考試和手術(shù)觀(guān)摩。
三是員工熟記核心醫療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴格執行。積極學(xué)習先進(jìn)的醫學(xué)知識，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時(shí)加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習和培養，增強自身的溝通技巧。
四是把醫療文書(shū)當作控制醫療質(zhì)量和防范醫療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓。對住院病歷進(jìn)行評分，科主任審核初評，醫院質(zhì)控再次審核。同時(shí)積極開(kāi)展病歷質(zhì)量檢查和評比活動(dòng)，病歷質(zhì)量和運行得到了有效監控，醫療質(zhì)量有了顯著(zhù)提高。
五是強化安全意識，醫患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育，提高質(zhì)量責任意識，規范醫療操作規程，建立健全醫患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。慎于術(shù)前，精于術(shù)中，嚴于術(shù)后。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫。
通過(guò)調整科室布局，增加服務(wù)窗口，簡(jiǎn)化就醫環(huán)節，縮短病人等候時(shí)間。門(mén)診大廳設立導醫咨詢(xún)臺，配備飲水、電話(huà)、輪椅等服務(wù)設施。設立門(mén)診總服務(wù)臺為病人提供信息指導和就醫服務(wù)，及時(shí)解決病人就診時(shí)遇到的各種困難。實(shí)行導醫服務(wù)、陪診服務(wù)和首診負責制，規范服務(wù)用語(yǔ)，加強護理禮儀的培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。加強婦科門(mén)診的私密性，合理安排患者就診，實(shí)行一醫一患一診室，充分保護患者的隱私，使得診療活動(dòng)更加人性化、舒適化。重視細節服務(wù)，對來(lái)門(mén)診就診的陪人一天兩次免費發(fā)放冷飲和熱飲，中午就餐時(shí)間，為做治療的患者和陪人免費發(fā)放面包。多年來(lái)一直實(shí)行住院病人免費發(fā)小米稀飯，對患者護理服務(wù)熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。由經(jīng)驗豐富的產(chǎn)科、兒科護理專(zhuān)家組成的產(chǎn)后訪(fǎng)視隊，對出院的產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行健康宣教與指導，得到產(chǎn)婦及家屬的高度贊揚。通過(guò)一系列的用心服務(wù)，客服部在定期進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查中，病人滿(mǎn)意度一直在98%以上。
四、加強住院管理，規范了住院程序及收費結算
為了加強醫療保險工作規范化管理，使醫療保險各項政策規定得到全面落實(shí)，根據市醫保部門(mén)的要求，病房采用了醫療保險參保病人專(zhuān)用綠色床頭卡，病歷蓋醫保專(zhuān)用章。經(jīng)治醫師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強化病歷質(zhì)量管理，嚴格執行首診醫師負責制，規范臨床用藥，經(jīng)治醫師要根據臨床需要和醫保政策規定，自覺(jué)使用安全有效，價(jià)格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品，[特]定藥品，“乙類(lèi)”藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關(guān)自費項目，經(jīng)治醫師要向參保人講明理由，并填寫(xiě)了“知情同意書(shū)”，經(jīng)患者或其家屬同意簽字后附在住院病歷上，目錄外服務(wù)項目費用占總費用的比例控制在15%以下。
五、嚴格執行省、市物價(jià)部門(mén)的收費標準
醫療費用是參保病人另一關(guān)注的焦點(diǎn)。我院堅持費用清單制度，每日費用發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
六、系統的維護及管理
醫院重視保險信息管理系統的維護與管理，及時(shí)排除醫院信息管理系統障礙，保證系統正常運行，根據市醫保處的要求由計算機技術(shù)專(zhuān)門(mén)管理人員負責，要求醫保專(zhuān)用計算機嚴格按規定專(zhuān)機專(zhuān)用，遇有問(wèn)題及時(shí)與醫療保險處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問(wèn)題而導致醫療費用不能結算問(wèn)題的發(fā)生，保證參保人及時(shí)、快速的結算。
我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，努力做到建章立制規范化，服務(wù)理念人性化，醫療質(zhì)量標準化，糾正行風(fēng)自覺(jué)化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫療服務(wù)和溫馨的就醫環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚，收到了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
經(jīng)嚴格對照xx市定點(diǎn)醫療機構《目標規范化管理考核標準》等文件要求自查，我院符合醫療保險定點(diǎn)醫療機構的設置和要求。
自糾整改報告9
***衛生局：
根據**市衛生局《關(guān)于切實(shí)加強汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的要求，我院立即召開(kāi)會(huì )議，成立了防汛工作小分隊，并結合實(shí)際，制定出了輝渠鎮衛生院防汛預案和措施。同時(shí)，對醫院及社區衛生服務(wù)站防汛排澇設施、辦公用房、職工住宅、庫房、圍墻、施工工地、避雷設施、用電線(xiàn)路等重要部位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查�，F將自查整改情況匯報如下：
一、整體情況
我院于**年**月全部遷入新建門(mén)診病房樓，總電源閘處、各樓層分電源閘處、計算機網(wǎng)絡(luò )系統均設漏保，醫療垃圾無(wú)泄漏、溢流或未經(jīng)處理直接排放，排水系統運行良好，易燃易爆等危險物品管理完善，未發(fā)現有房屋基礎浸泡、下陷、墻體疏松、屋頂漏水等不安全因素。
二、存在的問(wèn)題
1、門(mén)診病房樓避雷針接地設施損壞
2、檢查中發(fā)現個(gè)別科室人員下班后部分開(kāi)關(guān)及電器電源未關(guān)，存在隱患
3、**社區衛生服務(wù)站排澇設施不全、院內排水溝較少、較淺，主電線(xiàn)附近有樹(shù)障。
三、整改措施
1、整修避雷針接地設施，加強汛期防雷。
2、已通知當事人下班后必須關(guān)閉開(kāi)關(guān)及電源開(kāi)關(guān)，加強汛期用電安全。
3、給**社區衛生服務(wù)站配備抽水機，深挖排水溝，清除電線(xiàn)樹(shù)障。
4、嚴格執行值班制度和速報制度，值班人員24小時(shí)開(kāi)機，確保信息暢通。一旦發(fā)生汛期安全事故，迅速向鎮政府和上級局報告，并及時(shí)趕赴現場(chǎng)配合調查和處理事故。
5、切實(shí)加強對汛期安全生產(chǎn)的巡查，建立長(cháng)效機制，落實(shí)責任到人。
***衛生院
二〇xx年七月三十一日
自糾整改報告10
隨著(zhù)素質(zhì)教育的不斷深入，對于教師的師德水平要求也越來(lái)越高。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是落全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量，是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。尤其教育科研工作者更應率先垂范，按照師德的高標準嚴格要求自己�；仡櫼炎哌^(guò)的路，方方面面都有所提高，下面從幾個(gè)方面
對師德師風(fēng)進(jìn)行一下自我剖析：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
關(guān)心國家大事，積極參加學(xué)院及部門(mén)組織的政治學(xué)習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策。除了學(xué)院組織學(xué)習外，我平日里也經(jīng)常自學(xué)。譬如：《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設實(shí)施綱要》等。通過(guò)學(xué)習切實(shí)增強了我的職業(yè)道德建設的自覺(jué)性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責，為人師表。把師德規范轉化為教師的內在理念和自覺(jué)行動(dòng)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
二、積極進(jìn)取，努力工作
對教育事業(yè)有高度的責任感和求知欲望，熱愛(ài)本職工作，堅持學(xué)習教育教學(xué)理論，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。不斷學(xué)習新知識來(lái)更新自己，探索教育教學(xué)規律，提高教育科研水平。積極支持領(lǐng)導工作，服從領(lǐng)導安排，維護領(lǐng)導聲譽(yù)。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞，不計較個(gè)人得失。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，認真地完成領(lǐng)導和各級部門(mén)交給的各項任務(wù)。有強烈的集體榮譽(yù)感，能夠在不斷解決種.種難題中培養自己，有很強的自制力和耐心，能夠正確對待挫折和失敗，平時(shí)工作起來(lái)有忘我的精神，不受時(shí)間空間的限制。愿意在教育戰線(xiàn)上尤其科研戰線(xiàn)上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地奉獻自己的一生。
三、注重舉止，為人師表
在平時(shí)的工作中，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則，誠實(shí)正直，言行一致，模范遵守社會(huì )公德。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體，具有良好的職業(yè)審美情感。不論在學(xué)院還是下基層學(xué)校，時(shí)刻注意本人的舉止言談,由于自己能?chē)烙诼杉�，故受到領(lǐng)導及教師的好評。平素里，注意團結協(xié)作，樂(lè )于助人。
四、存在問(wèn)題
1.教科研經(jīng)驗不足，工作中理論聯(lián)系實(shí)際做得不夠。
2.本職工作不夠扎實(shí)。由于主、客觀(guān)原因，有時(shí)工作起來(lái)舉步維艱，有時(shí)有厭倦工作傾向，有時(shí)有任其自然的松懈思想。當然最主要還是主觀(guān)思想在作怪，只要以公心去對待工作，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
自糾整改報告11
認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神的要求，發(fā)展改革委、住房城鄉建設部會(huì )同有關(guān)部門(mén)在深入調查研究和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，為認真貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神，我校決定對全校的辦公用房和辦公用房使用情況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導和教師對清理工作高度重視，深刻領(lǐng)會(huì )停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義，嚴格按照"從嚴要求、從嚴把關(guān)"的原則，確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作�，F將整改情況匯報如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級文件后，立刻成立了由xxx校長(cháng)任組長(cháng)的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實(shí)責任制，確保相關(guān)會(huì )議及文件精神落到實(shí)處，進(jìn)行了全面清理。
二、基本情況
首先，我們對教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街，占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米，使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米，為獨立辦公用房單位�，F有教學(xué)樓一幢，四層。
然后，我們根據上級文件精神，按照我校在編人員人數對人均辦公面積進(jìn)行統計，我校在編干部職工共69人。實(shí)行教師集體辦公，以教研組和年級組為單位，這樣共安排了11間辦公室，辦公室用房面積為356平方米，人均辦公面積4.97平方米，未超標。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標。符合標準，簡(jiǎn)單、整潔的要求，給辦公人員帶來(lái)了更高的工作效率。
我校沒(méi)有在建樓堂館所的項目。沒(méi)有辦公用房維修改造項目。
三、整改措施
1.認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神和省委四個(gè)實(shí)施辦法要求，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，不以任何形式和理由新建樓堂館所，學(xué)校辦公用房一律按照有關(guān)規定嚴格落實(shí)到位。
2.建章立制，嚴格依據辦公樓標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。認真做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。
3.大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)。
4.建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
自糾整改報告12
我局開(kāi)展機關(guān)效能建設進(jìn)入第二階段以來(lái)，局機關(guān)效能建設辦公室采取發(fā)放征求意見(jiàn)卡、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談心等方式，廣泛征求干部群眾對我局機關(guān)效能方面的意見(jiàn)和建議，并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問(wèn)題，努力做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查擺問(wèn)題客觀(guān)公正。根據查找到的問(wèn)題與不足，結合我局實(shí)際情況，制定了相應的措施加以整改�，F把我局自查自糾和整改情況報告如下：
一、提高認識，端正態(tài)度。
我局通過(guò)組織集中學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及有關(guān)法律、法規和文件精神，進(jìn)一步提高了對加強機關(guān)效能建設重要意義的認識，增強了機關(guān)效能建設的主動(dòng)性與積極性，尤其是深入學(xué)習了《天河區機關(guān)效能建設實(shí)施辦法（試行）》和《天河區機關(guān)效能建設行為過(guò)錯責任追究實(shí)施辦法（試行）》后，在我局公務(wù)員隊伍中引起了強烈反響，大家認為，在我國全面建設小康社會(huì )的今天，政府行為逐步走向規范化，每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著(zhù)本單位本部門(mén)的形象，同時(shí)也代表著(zhù)政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實(shí)工作，為創(chuàng )建和諧社會(huì )貢獻自己的力量。
二、查找問(wèn)題，明確方向。
為使我局機關(guān)效能建設取得實(shí)效，全局上下，對照機關(guān)效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問(wèn)題，并通過(guò)各種形式征求群眾及管理相對人對我局的意見(jiàn)和建議，通過(guò)對照檢查后認為，由于我局新組建不久，在建局之初局領(lǐng)導班子就狠抓機關(guān)建設和隊伍建設，嚴格規章制度，所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規范，干部素質(zhì)整體不錯，但是在工作作風(fēng)、履行職責及工作效率等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進(jìn)和提高。
1、深入基層需進(jìn)一步加強。深入基層，深入群眾，實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù)，辦好事，心里時(shí)刻裝著(zhù)群眾，一切為了群眾著(zhù)想的作風(fēng)還需進(jìn)一步增強。天河區有2萬(wàn)家企業(yè)，安全監管工作難度大，一定程度上造成了我們在監管工作上有時(shí)不夠深入，對有些規章制度在監督落實(shí)上力度不夠，對建立的各項規章制度落實(shí)情況沒(méi)有定期或不定期地進(jìn)行監督檢查；抓落實(shí)不到位，實(shí)際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調研不夠。
2、干部理論素質(zhì)業(yè)務(wù)水平還有待提高。主要是在理論學(xué)習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學(xué)習自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，有的干部強調工作忙、會(huì )議多，理論學(xué)習抓得時(shí)緊時(shí)松，與工作實(shí)際結合的少，有本位主義思想，對做好安監工作與促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系理解不深，業(yè)務(wù)學(xué)習的主動(dòng)性、積極性有所下降，工作在一線(xiàn)的新同志對新出臺的安監法規學(xué)習得少，在實(shí)際辦案中影響工作效率。
3、創(chuàng )新意識不夠。在履行安全監管職責方面，一般干部滿(mǎn)足于完成上級布置安排的工作，主動(dòng)思考本區安全生產(chǎn)監管工作上存在什么問(wèn)題，應采取哪些措施來(lái)解決還不夠，造成個(gè)別方面存在監管的盲區，造成潛在隱患。工作創(chuàng )新意識不夠，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性不夠，工作只停留在一般化的水平上。
三、制定措施，抓緊整改
1、提高素質(zhì)，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。提高干部隊伍素質(zhì)是機關(guān)效能建設的治本之策。認真開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)相關(guān)活動(dòng)，以加強學(xué)習作為提高干部職工隊伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習制度，制定學(xué)習計劃，采取靈活多樣的學(xué)習方式，堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，專(zhuān)題輔導與座談?dòng)懻撓嘟Y合，學(xué)習活動(dòng)與交流心得相結合的原則，采取寓學(xué)于樂(lè )、寓教于樂(lè )的形式，使理論學(xué)習既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺(jué)悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟練掌握安全生產(chǎn)監管的有關(guān)法律法規和辦案程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習與工作實(shí)踐緊密結合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
2、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)。針對我局人員蹲機關(guān)多，下基層少的問(wèn)題，我局決定結合工作實(shí)際，首先著(zhù)重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以飽滿(mǎn)的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)人民群眾的呼聲，及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，維護社會(huì )大局穩定，努力為基層為群眾服好務(wù)，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作風(fēng)工作的最高標準，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。要求領(lǐng)導班子成員每月下基層不少于10天，找部屬談心不少于1人次
3、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng )建創(chuàng )新型機關(guān)。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的安監隊伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實(shí)處，建立健全各項規章制度，按照年初目標任務(wù)，在分工不分家的前提下，將各項任務(wù)層層分解到科室及個(gè)人，督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng )新意識，進(jìn)一步更新觀(guān)念，大膽工作，勤于思考，切實(shí)轉變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項工作任務(wù)。
4、搞好中心工作，創(chuàng )建實(shí)干型機關(guān)。認真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)監督管理工作電視電話(huà)會(huì )議精神，積極完成安監工作的各項目標。
一是正確履行安全生產(chǎn)監管職能。要加大監督檢查度，下大力落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責任制度。用鐵的手腕抓好專(zhuān)項整治工作，要采取“七項舉措”建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(cháng)效機制：一是建立安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作責任制；二是建立安全生產(chǎn)事故隱患臺帳；三是建立事故隱患報告制度；四是建立重大事故隱患整改督辦制度；五是建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人培訓制度；六是建立重大危險源監控系統；七是建立各類(lèi)工礦商貿企業(yè)事故零指標控制體系。
二是采取有力措施，切實(shí)加強廉政建設。今年是監察部、國家安監總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規定》實(shí)施的第一年，國務(wù)院的《事故報告和調查處理條例》也已經(jīng)開(kāi)始施行，中紀委和國家安監總局已印發(fā)了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為黨紀處分暫行規定》。作為安監執法監察人員，一定要擺好自己的位置，認清自己的職責，必須明白我們的工作是為企業(yè)的生產(chǎn)安全服務(wù)，要把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位。只有這樣認識，我們才能用正確的態(tài)度去對待和行使黨和政府賦予我們的權力。我們要做到廉潔執法，決不能以權謀私。目前，市安監局已經(jīng)印發(fā)了《廣州市安全生產(chǎn)監督管理系統工作人員行為規范》和《廣州市安全生產(chǎn)監督管理加強機關(guān)作風(fēng)建設“四項禁令”》，我們一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規定。以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起安全生產(chǎn)執法監督隊伍的良好形象，贏(yíng)得企業(yè)的尊重、群眾的信任。
自糾整改報告13
xx學(xué)校思想作風(fēng)整頓自查自糾報告為了貫徹落實(shí)溆浦縣教育局《關(guān)于開(kāi)展全縣教育系統思想作風(fēng)建設活動(dòng)的精神》，針對我校的實(shí)際情況，制訂可靠的措施，開(kāi)展了一系列的有教育意義的活動(dòng)，創(chuàng )建了“文明、守紀、廉潔、上進(jìn)”的集體�，F將我校思想作風(fēng)建設工作匯報如下：
一、深入學(xué)習，提高教師的政治素質(zhì)
政治學(xué)習是加強思想作風(fēng)建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要途徑。我們按照開(kāi)學(xué)初的安排，全體教師集中學(xué)習培訓四次，學(xué)習了《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》、環(huán)保知識，我們身邊的好黨員張建軍、黃喜的先進(jìn)事跡，學(xué)習了張麗莉老師舍己救人的先進(jìn)事跡。通過(guò)學(xué)習，大家真正體會(huì )到學(xué)高為師、德高為范的實(shí)質(zhì)內涵，教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職。在學(xué)生面前樹(shù)立了“嚴師慈母”的形象;在家長(cháng)面前樹(shù)立了“最可信賴(lài)的人”的形象;在社會(huì )上樹(shù)立最文明的群體形象，展示出坦誠向上，整潔的精神風(fēng)貌。
二、抓整改，求實(shí)效，兌現承諾
在這次思想作風(fēng)建設活動(dòng)中，我們不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，使活動(dòng)落到實(shí)處。整改教師工作上“假、浮、懶、散”的作風(fēng)和無(wú)所謂的思想，達到嚴于律己，開(kāi)拓創(chuàng )新。著(zhù)力解決了部分老師工作熱情不高，落實(shí)不力，推而不動(dòng)，有令不行，有禁不止等問(wèn)題;著(zhù)力解決了個(gè)別教師學(xué)習動(dòng)力不足，創(chuàng )新意識缺乏等問(wèn)題;引導老師進(jìn)一步解決思想，更新觀(guān)念，著(zhù)力解決了個(gè)別老師紀律松懈，工作責任心不強，上班遲到、早退、串崗溜號、上網(wǎng)打游戲等問(wèn)題;引導全體教師嚴格遵守政治紀律，工作紀律，認真履行工作職責。杜絕了亂收費現象，清退了學(xué)生營(yíng)養餐費，樹(shù)立了良好的教師形象。
三、以黨團員表率作用為著(zhù)力點(diǎn)，發(fā)揮榜樣作用
加強領(lǐng)導班子隊伍建設，在工作中領(lǐng)導班子首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無(wú)私奉獻，全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)，從不以權謀私，以良好的作風(fēng)帶動(dòng)廣大教師。黨團員能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，按照上級要求做，做到忠于職守，嚴于律己，情操高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，充分發(fā)揮了表率作用。在這次活動(dòng)中涌現出敢于挑重擔的周余清校長(cháng)，與病魔作斗爭堅守崗位的羅守仁老師，師德高尚的周元進(jìn)老師，評選出田蜜、諶潔、陸禮民等先進(jìn)教育工作者。
四、存在的問(wèn)題和不足
1、不思進(jìn)取，安于現狀。少數教師，特別是45歲以上的教師，知識老化，教學(xué)方法老化而業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，缺乏上進(jìn)心。
2、奉獻精神有待加強。一是個(gè)別教師接受任務(wù)時(shí)首先考慮的是報酬;二是個(gè)別教師不愿到邊遠的村小工作，不安作風(fēng)整頓自查自糾心。
3、敬業(yè)精神有待加強。個(gè)別老師學(xué)生違反紀律視而不見(jiàn)，學(xué)生不交作業(yè)，成績(jì)差任之聽(tīng)之，缺乏耐心的教育和輔導。
4、體罰學(xué)生的現象仍有發(fā)生。少數教師的脾氣暴躁，教育方法簡(jiǎn)單，缺乏“慈母”般的愛(ài)，對學(xué)生不是訓斥就是罰站，或者趕出教室。
五、整改措施
1、加強學(xué)習。一是要繼續不斷地學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》等有關(guān)法律法規，忠于人民的教育事業(yè)，不計名利，積極進(jìn)步，不斷創(chuàng )新。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，老中青互相學(xué)習，取長(cháng)補短，更新知識，與時(shí)俱進(jìn)。
2、不斷健全學(xué)校各種管理制度和措施，以制度為準繩，對教師高要求，嚴管理。
3、不斷完善獎勵機制。發(fā)現優(yōu)秀的人和事，及時(shí)表彰。樹(shù)立典型，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后者。
自糾整改報告14
貫徹落實(shí)云人社通100號文件精神，根據省、州、縣人力資源和社會(huì )保障局要求，結合《xx省基本醫療保險藥品目錄》、《xx省基本醫療保險診療項目》、《xx省基本醫療保險服務(wù)設施標準》的標準，仁心大藥房組織全體員工開(kāi)展醫保定點(diǎn)藥房自檢自查工作，現將自檢自查情況匯報如下：
一、本藥房按規定懸掛定點(diǎn)零xx藥店xxxx、公布服務(wù)承諾、公布投訴電話(huà)，《營(yíng)業(yè)執照》、《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證xxxx》均在有效期內;
二、本藥店有嚴格的藥品進(jìn)、銷(xiāo)規章制度，藥房員工認真履責，對首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種認真審核并建立檔案，確保購貨渠道正規、合法，帳、票、貨相符;
三、本藥房營(yíng)業(yè)時(shí)間內至少有一名藥師在崗，藥房門(mén)口設有明顯的夜間購藥標志。所有營(yíng)業(yè)人員均持有相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《上崗證》、《健康證》和職業(yè)資格xxxx，且所有xxxx均在有效期內，藥師按規定持證上崗;
四、本藥房經(jīng)營(yíng)面積284平方米，共配備4臺電腦，其中有3臺電腦裝藥品零xx軟件，1臺裝有醫保系統，并經(jīng)專(zhuān)線(xiàn)連入怒江州醫保系統。配有相應的管理人員和清潔人員，確保了計算機軟硬件設備的正常運行和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的干凈整潔;
五、本藥房藥學(xué)技術(shù)人員按規定持有相關(guān)證件。所有員工均已購買(mǎi)社會(huì )保險;藥房嚴格執行國家、省、州藥品銷(xiāo)xx價(jià)格，參保人員購藥時(shí)，無(wú)論選擇何種支付方式，我店均實(shí)行同價(jià)。
綜上所述，上年度內，本藥房嚴格執行基本醫療保險政策、“兩定”服務(wù)協(xié)議，認真管理醫療保險信息系統;尊重和服從州、縣社保管理機構的領(lǐng)導，每次均能準時(shí)出席社保組織的學(xué)習和召開(kāi)的會(huì )議，并及時(shí)將上級精神貫徹傳達到每一個(gè)員工，保證會(huì )議精神的落實(shí)。今后，我藥房將繼續抓好藥品質(zhì)量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風(fēng)，做好參保人員藥品的供應工作，為我州醫療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。
自糾整改報告15
按照市局工作部署，結合《xxxx縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)從xxxx年ｘ月16日起進(jìn)入自查自糾階段。我局堅持“存在什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題”的方針，通過(guò)自我查找、社會(huì )各界代表提建議，認真對照影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、20種突出問(wèn)題，查找本單位在工作中存在的不足，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，制定和完善了相關(guān)措施�，F將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、開(kāi)展自查自糾，認真梳理問(wèn)題
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，強化部署
為進(jìn)一步推動(dòng)全縣工商系統集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，縣局黨組高度重視，多次召開(kāi)黨組會(huì )議研究部署自查自糾階段各項工作，制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》，由分管領(lǐng)導抓好各項工作的落實(shí)。
�。ǘ⿵V泛征求意見(jiàn)
xxxx年4月12日，我局分別在縣局機關(guān)、潭山、棠浦、xxxx三個(gè)分局召開(kāi)了有市局領(lǐng)導、當地黨政領(lǐng)導、縣紀委和縣效能辦領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、個(gè)私業(yè)主代表、被處罰對象、工商特邀監督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會(huì )，廣泛的征求社會(huì )各界對工商部門(mén)的意見(jiàn)、建議，向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)120份，發(fā)放自查表20份。同時(shí)，縣局多次組織人員到分局和機關(guān)各單位進(jìn)行督查并公布了我局的投訴電話(huà)和電子信箱。圍繞以下5個(gè)方面廣泛征求意見(jiàn)，認真進(jìn)行查找問(wèn)題：1、工作作風(fēng)上“庸、懶、散”，2、領(lǐng)導作風(fēng)上的“假、浮、蠻”，3、在公務(wù)活動(dòng)中“私、奢、貪”，4、行政審批中低效率，5、中介機構及從業(yè)人員亂作為。收回征求意見(jiàn)表120份，收集整理意見(jiàn)和建議5條。
�。ㄈ┱匍_(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真開(kāi)展自查
各分局、機關(guān)各單位及工作人員自覺(jué)對照上級集中整治活動(dòng)要求和本局《方案》，從思想、作風(fēng)和表現等方面認真進(jìn)行自查，找準、認清各自存在的突出問(wèn)題。全系統每位在職人員都撰寫(xiě)了自查自糾材料，縣局、各分局分別開(kāi)辟自查自糾階段專(zhuān)欄�？h局于xxxx年5月7日召開(kāi)了機關(guān)全體人員、分局長(cháng)自查自糾專(zhuān)題會(huì )議�？h局班子成員、機關(guān)各單位負責人在會(huì )上認真查擺自身在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題原因，并明確了整改方向，制定了整改措施。
�。ㄋ模┙Y合實(shí)際開(kāi)展“五查五比五看”。
開(kāi)展了以“查宗旨觀(guān)點(diǎn)，查工作態(tài)度，查服務(wù)效能，查落實(shí)能力，查工作成效，比黨性意識，比奉獻精神，比工作效率，比社會(huì )評價(jià)，比工作業(yè)績(jì)，看理想信念是否堅定，看工作作風(fēng)是否踏實(shí)，看服務(wù)意識是否強烈，看群眾反映是否滿(mǎn)意，看工作任務(wù)是否落實(shí)”為主要內容的“五查五比五看”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“五查五比五看”活動(dòng)，在全局營(yíng)造比學(xué)趕超，xxxx爭優(yōu)的良好氛圍，以一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、爭創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)，樹(shù)一流的形象。開(kāi)展一次以“變作風(fēng)，樹(shù)形象，爭進(jìn)位,再xxxx，明確我該做什么，能做什么，怎么去做”為主題開(kāi)展大討論，找差距，尋原因，添措施，定目標，通過(guò)大討論活動(dòng)，攪動(dòng)干部思想，激發(fā)工作熱情，激發(fā)發(fā)展潛力。
二、制定整改措施，落實(shí)整改責任
�。ㄒ唬⿲Ω刹孔圆樽约m，以及面向各界收集的意見(jiàn)和建議認真進(jìn)行了梳理和匯總，共有以下五個(gè)方面：
1、對3.15投訴反應速度過(guò)慢；
2、加大食品安全監管力度；
3、加大種子、化肥、農藥監管力度。
4、理論學(xué)習不系統、全面，對新形勢下的新知識，新要求，新方法掌握不夠。
5、深入基層了解情況，調查研究少，和基層工作人員談心少，思想政治工作不夠經(jīng)�；�、具體化。
�。ǘ┐嬖趩�(wèn)題的原因
以上五個(gè)方面問(wèn)題的存在，有主觀(guān)方面原因：
1、對消費者解釋維權流程不到位，工作責任心不強。
2、工作作風(fēng)上存在“慵、懶、散”問(wèn)題，對學(xué)習沒(méi)有積極性；也有客觀(guān)方面的原因：1、食品店較多、檢查、檢測等工作不到位。2、我局雖多次組織人員抽查種子、化肥、農藥等農資，并要求各分局加強轄區內農資監管，但流動(dòng)性、臨時(shí)銷(xiāo)售點(diǎn)監管不到位情況仍然存在。3、分局人員少，工作范圍廣，市場(chǎng)巡查的頻次難以保障。
�。ㄈ┲贫ㄕ拇胧�，落實(shí)整改意見(jiàn)
根據收集的意見(jiàn)和建議以及自查自糾提出來(lái)的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深刻的剖析，經(jīng)黨組研究，從以下幾個(gè)方面制定整改措施，落實(shí)責任，切實(shí)進(jìn)行整改：
1、對3.15投訴反應速度過(guò)慢的措施：
�。�1）、努力提升12315工作人員的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，認真處理好每一個(gè)消費者來(lái)電、來(lái)信，滿(mǎn)腔熱情地為消費者服務(wù)。
�。�2）、12315投訴中心堅持以人為本、執法為民的服務(wù)宗旨，高效便捷的工作原則，以事實(shí)為依據，依照法律法規，進(jìn)行公平合理的處理。
�。�3）、凡符合管理程序的舉報或投訴，即時(shí)予以處理，能當天解決的，當天解決，當天不能解決的，一般在五個(gè)工作日內解決（特殊情況除外）。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門(mén)：消保局，責任人：況小春。
整改時(shí)間：xxxx年3月至5月。
2、加大食品安全監管力度的措施：
�。�1）加強流通環(huán)節食品市場(chǎng)的巡查，逐步完善單據式臺帳制度，加大食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)貨渠道的監管。
�。�2）嚴把食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的主體準入關(guān)，切實(shí)做好食品流通許可證的發(fā)放工作。
�。�3）加大對市場(chǎng)食品的抽檢力度，嚴厲打擊銷(xiāo)售不合格食品的違法行為。
�。�4）加大食品的快速檢測力度，各分局每周檢測一次，每次不少于三個(gè)品種。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門(mén)：食品股、各分局，責任人：陳貴生、各分局局長(cháng)。
整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。
3、加大種子、化肥、農藥監管力度的措施：
�。�1）加強開(kāi)展“紅盾護農”嚴查銷(xiāo)售假冒偽劣行動(dòng)宣傳。
(2)清理市場(chǎng)主體，嚴把準入關(guān)。
(3)開(kāi)展“嚴查銷(xiāo)售假冒偽劣農資保春耕”專(zhuān)項行動(dòng)，在全縣范圍內開(kāi)展對種子、化肥、農藥和農機具及配件商品質(zhì)量監測。
(4)建立健全打擊銷(xiāo)售假冒偽劣農資長(cháng)效機制。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任單位：市管股、各分局，責任人：熊允發(fā)、各分局局長(cháng)。
整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。
4、加強干部的理論學(xué)習，全面提升干部綜合素質(zhì)的措施：
�。�1）加強政治思想和業(yè)務(wù)能力培訓。在全縣系統開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，從法律法規、注冊登記、執法辦案、市場(chǎng)巡查、公文寫(xiě)作、微機操作六方面對干部職工進(jìn)行理論和實(shí)踐培訓，努力提高執法人員的整體素質(zhì)。
�。�2）加強日常學(xué)習和工作制度建設。進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習制，黨員干部周四集中學(xué)習制，充分發(fā)揮制度的約束力作用。
責任領(lǐng)導：冷華勛，責任部門(mén)：辦公室、機關(guān)黨委、法規股、信息中心，責任人：曾林輝、梁沁、劉宗才、彭光杰。
整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。
5、加強基層調研，解決基層干部思想、生活問(wèn)題措施：
�。�1）、在新的轉型時(shí)期，干部、職工的思想已發(fā)生新的變化，新的問(wèn)題也經(jīng)常出現，我局領(lǐng)導將主動(dòng)找同志談心，隨時(shí)摸清干部、職工思想脈搏，超前思考，主動(dòng)預測，把問(wèn)題化解在萌芽之中。
�。�2）、要用大道理管小道理，用正道壓邪道，在引導干部正確對待榮譽(yù)進(jìn)步的同時(shí)，要積極為青年干部的成長(cháng)創(chuàng )造條件，鼓勵他們自學(xué)成才，參加各類(lèi)培訓，增長(cháng)才干，當他們在工作上遇到困難和壓力時(shí)，應及時(shí)予以支持和幫助。
�。�3）思想政治工作要取得好的效果，必須在內容和形式上下功夫。我局將通過(guò)開(kāi)展工商廉政文化建設、開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)、參觀(guān)警示基地、演講交流等，把思想政治工作融入其中，讓每名干部、職工去體驗和感悟，倡導榮辱觀(guān)，增強進(jìn)取心。
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