自查自糾及整改報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的自查自糾及整改報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
自查自糾及整改報告1
根據《xx縣司法局關(guān)于進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設的實(shí)施方案》的精神和要求，按照干部作風(fēng)建設活動(dòng)的總體部署，我處在思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習教育的基礎上，深入開(kāi)展了自查自糾階段的工作，現將自查自糾情況匯報如下：
一、充分開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)
作風(fēng)建設始終是黨的建設、機關(guān)建設的重要內容。加強行政機關(guān)作風(fēng)建設，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求，是全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設的重要內容，是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。今年以來(lái)，我處把干部作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展擺到我處工作的突出位置，納入到現階段我處總體工作思路當中,把干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的開(kāi)展作為改進(jìn)我處公證人員工作作風(fēng)和提高我處工作效率的大事狠抓落實(shí)。我處通過(guò)要求公證人員深切的自查自糾，結合我處工作現狀，了解并掌握了我處作風(fēng)建設方面存在的薄弱環(huán)節，通過(guò)深入查找問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題的根源，及時(shí)制定了整改方案，明確整改內容。同時(shí)，我們要求部門(mén)工作人員認真進(jìn)行自查，查找自身存在的突出問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因，有針對性地進(jìn)行整改。
二、存在的問(wèn)題。
1、思想需要進(jìn)一步解放。雖然能夠堅持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，做到按照規定和程序辦事，但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，部分公證人員還存在思想不夠解放、沒(méi)有用高標準要求自己、滿(mǎn)足于不落后就行等問(wèn)題。習慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問(wèn)題。
2、工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強。能夠按時(shí)完成局里交辦的各項任務(wù)，積極配合相關(guān)工作，但主動(dòng)研究工作的積極性要進(jìn)一步增強，要進(jìn)一步加強日常工作的前瞻性和科學(xué)性。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，作風(fēng)漂浮，敷衍塞責，主要表現在對解決歷史遺留問(wèn)題的辦法不夠，積極性、主動(dòng)性不夠。有的公證人員工作主動(dòng)性、責任心不強;有的公證人員工作拖拉，辦事效率不高;有的公證人員作風(fēng)飄浮，深入到基層調查研究不夠，服務(wù)意識不強;有的公證人員說(shuō)的多，干的少，對己寬，對別人嚴;有的公證人員缺乏扎實(shí)認真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。
三、整改的措施
1、不斷提高公證人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織本處公證人員認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習新頒布的法律知識和相關(guān)的公證業(yè)務(wù)知識，以及司法行政機關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的文件精神，不斷提高公證人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步端正執業(yè)思想，增強誠信為民的觀(guān)念。強調每個(gè)公證人員認真學(xué)習從事公證工作應知應會(huì )的基本知識和基本技能，包括政治理論知識、憲法法律知識、公證職業(yè)知識、公證業(yè)務(wù)知識、公證技能知識、微機應用知識都要掌握，以全面提高公證隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
2、振奮精神，真抓實(shí)干，增強工作主動(dòng)性。通過(guò)干部作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展、通過(guò)我處內部制度建設和各種形式的有效的監督、通過(guò)有針對性的學(xué)習，提高公證人員工作的前瞻性、科學(xué)性和主動(dòng)性。
3、增強服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量我們工作的第一標準轉變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會(huì )各界的監督之下，努力搞好公證工作。
4、堅持邊查邊改，認真搞好整改。對梳理排查出來(lái)的問(wèn)題，要堅持邊查邊改的原則，認真落實(shí)整改措施。當前能解決的問(wèn)題要迅速解決;對當前不具備條件解決或本就需要通過(guò)一個(gè)過(guò)程加以解決的問(wèn)題，積極謀劃，盡快解決。
總之，通過(guò)此次干部作風(fēng)建設自查自糾工作的開(kāi)展，我處的工作作風(fēng)將更加務(wù)實(shí)，行為將更加規范，紀律將更加嚴明，服務(wù)將更加優(yōu)質(zhì)，公證人員整體面貌將呈現出團結、和諧、奮進(jìn)、節約、創(chuàng )新的新形象。
自查自糾及整改報告2
公司根據貴局下發(fā)的[20xx]139號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）要求，以及《調查問(wèn)卷》、《常見(jiàn)問(wèn)題》中對相關(guān)具體問(wèn)題的描述，我司20xx年11月20日前開(kāi)展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現的問(wèn)題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，對深圳證監局走訪(fǎng)過(guò)程中提出的問(wèn)題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢(xún)了公司外聘會(huì )計師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。本次整改以會(huì )議、郵件、現場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
二、自查發(fā)現的問(wèn)題及整改情況
根據《通知》的目標和要求，各公司的財務(wù)會(huì )計基礎工作應達到以下要求：
�。ㄒ唬└鞴緫斀⒎弦幎ê瓦m應公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財務(wù)會(huì )計人員具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，具備會(huì )計從業(yè)資格；公司對財務(wù)會(huì )計人員后續教育有制度性安排。
�。ǘ└鞴緫敻鶕嚓P(guān)法律法規的規定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財務(wù)管理和會(huì )計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進(jìn)行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定，責任追究應與績(jì)效考核掛鉤。
各公司應當建立財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度，對財務(wù)負責人和會(huì )計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度應經(jīng)公司董事會(huì )審議批準。
�。ㄈ└鞴緫訌娯攧�(wù)信息系統的建設和管理，保證財務(wù)信息系統的獨立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財務(wù)信息系統，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢(xún)、修改公司財務(wù)信息系統的權限；公司的財務(wù)信息系統應當符合會(huì )計電算化相關(guān)規定的要求，滿(mǎn)足公司的實(shí)際需要；公司應加強對財務(wù)信息系統用戶(hù)及其權限的管理。
�。ㄋ模└鞴緫敿訌姇�(huì )計核算基礎工作的規范性，憑證填制符合要求，會(huì )計檔案歸檔及時(shí)、保管安全；應當切實(shí)提高會(huì )計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注；應當根據《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定，合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當的會(huì )計政策，并在財務(wù)報表附注中詳細披露，不得以《企業(yè)會(huì )計準則》中的原則性規定代替公司的會(huì )計政策。
根據上述通知要求（一），我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構，明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程，根據各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新；對集團內各公司會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計，了解會(huì )計人員是否具備從業(yè)資格；在20xx年12月份公司組織安排了“財務(wù)部門(mén)20xx年度教育訓練計劃”。
根據上述通知要求（二），自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規范》等相關(guān)法律法規及公司章程的規定，具體制定了公司內部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細則，如：《財務(wù)負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會(huì )計人員繼續教育管理制度》、《會(huì )計檔案管理辦法》等制度。
根據上述通知要求（三），自查中公司規模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng )新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統方面已加強建設和管理，公司ERP系統已升級至用友8、9、0版本，人員操作權限由信息部嚴格控制，職責分明。為適應公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務(wù)報銷(xiāo)都使用了該模式進(jìn)行管理，從預算管理設定、預算表的.編制、預算的控制與分析，以及日常報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)均按照集團模式統一進(jìn)行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預算與報銷(xiāo)的IT系統，利于進(jìn)行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統打印代替手工單據，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷(xiāo)、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續投入使用。
根據上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強調憑證填制規范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規范、合理，會(huì )計檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì )計檔案管理辦法》，并已遵照執行。根據《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì )計政策、會(huì )計估計、會(huì )計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現問(wèn)題及具體整改情況如下：
1、財務(wù)人員和機構設置基本情況
存在的問(wèn)題：財務(wù)部分人員暫未取得會(huì )計從業(yè)資格證。
整改措施：根據《會(huì )計法》、《深圳市會(huì )計條例》中對會(huì )計人員資格的相關(guān)規定，按照《深圳市會(huì )計條例》中第十條：“取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的人員，方可從事會(huì )計工作”要求，公司對集團內各公司會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計，審查各會(huì )計人員的從業(yè)資格，通知未取得會(huì )計證人員在最近一個(gè)周期考取，人事部門(mén)將此作為后續財務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改果：未取得會(huì )計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會(huì )計證資格考試報名期間內考取，12月參加財會(huì )電算化考試，預計年底可取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
2、會(huì )計核算基礎工作規范性情況
存在的問(wèn)題：對合并范圍往來(lái)定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對果簽字確認。
整改措施：進(jìn)一步明確、規范各會(huì )計人員崗位職責，完善各往來(lái)對賬手續，從此次財務(wù)會(huì )計基礎工作自查之日起銷(xiāo)售會(huì )計已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來(lái)對賬，在次月13號前完成對賬工作，由雙方簽章確認，現已遵照執行。
整改果：從20xx年11月起銷(xiāo)售會(huì )計已對內部往來(lái)對賬雙方簽章確認，后續持續監督執行。
3、資金管理和控制情況
存在問(wèn)題：
�。�1）、出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對帳單；（2）、部分銀行存款余額調節表未復核。
整改措施：
�。�1）、明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會(huì )計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任；
�。�2）、監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整，并且指定專(zhuān)人復核，在每一賬戶(hù)銀行存款余額調節表完成后，對銀行存款余額調節表統一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改果：
�。�1）、出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會(huì )計人員從銀行索取銀行對帳單。
�。�2）、部分銀行存款余額調節表未有專(zhuān)人復核，已整改由資金部負責人復核，并且簽名確認。
4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設和執行情況
存在問(wèn)題：公司財務(wù)制度體系建設不完善，相關(guān)制度沒(méi)有更新，存在部分已在執行的工作流程，沒(méi)有形成書(shū)面制度文件。
整改措施：公司依據企業(yè)會(huì )計制度，企業(yè)會(huì )計準則，企業(yè)內部控制基本規范等相關(guān)法律法規，合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執行的制度書(shū)面固化。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。
整改果：現已補充部分制度：如《會(huì )計人員繼續教育管理制度》、《會(huì )計檔案管理辦法》等。后續據實(shí)補充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設，并嚴格遵照執行。
5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況
存在問(wèn)題：公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財務(wù)、審計專(zhuān)項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規范制度，后續對子公司檢查果形成書(shū)面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調動(dòng)均通過(guò)母公司集團財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準后執行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫(xiě)申請審批后轉深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(cháng)批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進(jìn)行監控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。
整改果：公司制定發(fā)布《內部審計制度》，對子公司專(zhuān)項檢查果出具了書(shū)面的內部審計、檢查報告材料。通過(guò)整改，進(jìn)一步加強巡檢工作管理，規范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
三、證監局走訪(fǎng)提出問(wèn)題及整改情況
深圳證監局于20xx年12月份對我公司現場(chǎng)走訪(fǎng)檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內部控制、信息系統等相關(guān)方面問(wèn)題，針對證監局提出的問(wèn)題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現就整改情況報告如下：
1、關(guān)于票據管理問(wèn)題
存在問(wèn)題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買(mǎi)記錄。
整改措施：建立票據管理登記臺賬，嚴格登記購買(mǎi)支票日期、數量及支票號碼、簽收人、單位等票據信息。
整改果：票據管理在整改中已按要求改正。嚴格票據管理，完善了臺賬登記內容，并遵照執行。
2、現金日記賬、銀行日記賬登記問(wèn)題
存在問(wèn)題：缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專(zhuān)項活動(dòng)自查開(kāi)展時(shí)，即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬，貴局在走訪(fǎng)過(guò)程中已補錄了大部分月份日記賬。
整改果：手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢，后續出納嚴格按照要求及時(shí)登記、日清月。
3、關(guān)聯(lián)方、董高監日常出差報銷(xiāo)用借款問(wèn)題
存在問(wèn)題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監事、高管在公司有臨時(shí)借款，此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監事、高管立即歸還所借日常未報銷(xiāo)完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專(zhuān)項制度》，并且已遵照執行。
整改果：經(jīng)過(guò)整改公司在20xx年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監在公司的日常出差部分借款已報銷(xiāo)，未報銷(xiāo)借款部分已全部歸還公司。
四、持續完善事項的長(cháng)效機制和責任人
通過(guò)此次會(huì )計基礎工作專(zhuān)項自查整改活動(dòng)，我公司根據相關(guān)法律法規的規定合公司自身的實(shí)際財務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財務(wù)會(huì )計流程體系，建立了財務(wù)會(huì )計基礎工作規范化的長(cháng)效機制。對公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認真整改，進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會(huì )計管理工作。今后我們將不斷學(xué)習有關(guān)法律、法規和規章制度，加強與監管部門(mén)的聯(lián)系，不斷提高依法規范運作的水平。
自查自糾及整改報告3
縣合療辦：
為促進(jìn)我院“合理檢查、合療治療、合理用藥”，有效降低醫療費用，維護廣大參合農民權益，根據寧合療辦文件精神及要求，經(jīng)院委會(huì )研究，在我院開(kāi)展“三合理”自查自糾活動(dòng)�，F將自查整改情況報告如下：
一、工作開(kāi)展的基本情況。
1、堅持以病人為中心的服務(wù)準則，嚴格執行出入院標準，根據本院現有醫療條件及技術(shù)能力進(jìn)行合理檢查、合理治療。
2、建立健全新農合各項規章制度，嚴格執行單病種定額付費標準，非單病種報銷(xiāo)及時(shí)、規范。
3、積極落實(shí)新農合政策宣傳，更新了新農合單病種付費標準，及時(shí)對住院補償、門(mén)診統籌進(jìn)行公示。設有新農合就醫流程圖、舉報箱和舉報電話(huà)。
4、參合農民就診時(shí)確認身份后，使用新農合專(zhuān)用處方并認真填寫(xiě)《新農合醫療證》和門(mén)診登記，嚴格控制開(kāi)大處方，無(wú)超標準收費，在補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領(lǐng)資金。
5、在藥品上嚴禁假藥，過(guò)期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品全部經(jīng)“三統一”配送，零差率銷(xiāo)售。
二、存在的突出問(wèn)題。
�。ㄒ唬┪以盒罗r合運行存在的問(wèn)題。
1、不合理用藥行為。主要表現為抗生素使用違反原則、預防性使用時(shí)間過(guò)長(cháng)。
2、床頭“一對一”的宣傳不到位。主要是在患者入院時(shí)進(jìn)行宣教后，部分患者對新農合政策未完全理解，在日常工作中沒(méi)有進(jìn)行反復宣教。
3、住院患者對醫院的滿(mǎn)意度有待進(jìn)一步提高。
�。ǘ└鞔逍l生室新農合存在的問(wèn)題。
1、合療政策宣傳不到位。
2、處方書(shū)寫(xiě)不規范，主要是項目不全、處方值偏大、處方書(shū)寫(xiě)格式不規范。
3、個(gè)別村衛生室存在分解處方現象，合療報解臺賬時(shí)間排序不規范。
4、不合理用藥。主要表現為抗生素使用違反原則，使用量超標準、使用時(shí)間過(guò)長(cháng)。
5、個(gè)別村衛生室存在暫留患者合療證現象，對患者的身份審核未嚴格按要求執行。
6、部分患者就診報銷(xiāo)時(shí)簽字不規范。
7、個(gè)別村衛生室公示不全，主要表現為門(mén)診報銷(xiāo)未公示。
8、部分村衛生室服務(wù)態(tài)度有待改進(jìn)。
三、整改措施。
1、嚴格執行新農合的各項政策，對全體人員要堅持進(jìn)行“三合理”知識培訓，不斷增強政策觀(guān)念和執行合療政策的自覺(jué)性， 嚴禁弄虛作假。
2、加強新農合政策宣傳，切實(shí)落實(shí)對住院病人“一對一”宣傳工作，村級要利用村上會(huì )議以及民間各種集會(huì )加大合療核心政策宣傳與門(mén)診統籌報銷(xiāo)政策宣傳。
3、加強醫德醫風(fēng)教育，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿(mǎn)意度。
4、對抗生素使用及處方書(shū)寫(xiě)進(jìn)行培訓、合理使用抗生素、深入開(kāi)展“三合理”檢查活動(dòng)。規范處方書(shū)寫(xiě)。要把“合理檢查、合理治療、合理用藥”作為一項長(cháng)期工作，貫穿于合療工作的始終。對過(guò)度檢查、重復檢查及檢查缺失等不合理檢查，抗生素使用不合理、臨床用藥、出院帶藥、藥品管理不符合規定等不合理用藥，服務(wù)過(guò)度，服務(wù)不足及不當等不合理治療進(jìn)行自查自糾，嚴格控制醫藥費用不合理上漲。
自查自糾及整改報告4
根據市7月5日衛生局及相關(guān)單位安全生產(chǎn)檢查的要求，確保醫院安全生產(chǎn)工作持續良好，我院安全生產(chǎn)委員會(huì )認真執行檢查精神，逐條領(lǐng)會(huì )，嚴格按要求認真排查，解決存在的問(wèn)題，現將自查情況匯報如下：
一、在接到文件后我院安全生產(chǎn)委員會(huì )組織相關(guān)人員對醫院重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行自查，先后對供電供水供暖設施、高壓消毒鍋等設施設備、檢驗科室、毒麻藥品管理、急診科、兒科門(mén)診等重點(diǎn)部門(mén)和人員聚集科室進(jìn)行檢查，并要求所有科室進(jìn)行全面自查，查找安全隱患，寫(xiě)出自查報告。
二、醫院安全委員會(huì )組織健全，制度完善，人員責任分工明確，結合醫院實(shí)際情況，具體做工作如下：
1、更換了部分疏散標記燈。
2、樓門(mén)廳安裝了安全出口標記、應急照明燈。
3、配電室安裝了應急照明燈，配備了滅火器。
三、結合檢查活動(dòng)，積極開(kāi)展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，并進(jìn)行自查，組織召開(kāi)全院科室主任、護士長(cháng)負責會(huì )議，對自查情況進(jìn)行匯總，對存在的安全隱患能整
改的要立即進(jìn)行整改，對各樓通道，線(xiàn)路、科室開(kāi)水、鍋爐等情況爭取主管部門(mén)意見(jiàn)限期整改或另有計劃安排，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環(huán)境。
自查自糾及整改報告5
“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后，我局根據市機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結合本單位實(shí)際，重點(diǎn)針對“服務(wù)發(fā)展的責任意識淡薄”等四個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉變了機關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境�，F就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織整改階段的組織領(lǐng)導
整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節。針對存在的不足和突出問(wèn)題，制定有效的方案進(jìn)行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開(kāi)了工作調度會(huì )，對每一項工作任務(wù)作了周密部署，同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導，落實(shí)了責任部門(mén)和責任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標，制定切實(shí)可行實(shí)施方案
以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標，以“征求意見(jiàn)廣泛、查找問(wèn)題準確、分析原因深刻、整改措施過(guò)硬”為基本要求，制定了《萍鄉市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問(wèn)題，落實(shí)整改措施，努力實(shí)現全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開(kāi)渠道，認真查擺效能建設突出問(wèn)題
為做好查擺問(wèn)題工作，根據工作特點(diǎn)、部門(mén)職能和崗位職責，我局開(kāi)展了多種形式的征集意見(jiàn)活動(dòng)，采取自我找、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關(guān)干部職工認真查找本單位和個(gè)人存在的突出問(wèn)題，切實(shí)做到查擺問(wèn)題不護短，不手軟，通過(guò)走訪(fǎng)群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)表和召開(kāi)座談會(huì )，廣泛征求本系統干部職工、服務(wù)對象和社會(huì )各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見(jiàn)、建議，并進(jìn)行了認真梳理匯總。
四、深入剖析，找準問(wèn)題存在的癥結根源
針對查擺出的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深入剖析，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，深挖思想根源，找準問(wèn)題存在癥結，主要是：
1、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴格依照有關(guān)規定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機關(guān)的工作效能。
2、官本位思想時(shí)有存在，部分干部職工總認為行政管理部門(mén)是執法管理的主體，僅僅把自己當成管理者、執法者，沒(méi)有真正樹(shù)立服務(wù)的理念，強化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達不到高標準，難以充分滿(mǎn)足群眾需求，此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)的意識還不夠強。
3、思想還沒(méi)有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂(yōu)患意識和進(jìn)取精神，思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創(chuàng )新的膽略；與時(shí)俱進(jìn)做得不夠，面對瞬息萬(wàn)變的形勢，不能適應信息時(shí)代要求，解決日常工作難題感覺(jué)束手無(wú)策。
4、制度落實(shí)缺乏有效監督，導致違規違章現象偶有發(fā)生；懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情；制度執行過(guò)程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來(lái)和稀泥，制度自然難以落實(shí)到位。
五、對癥下藥，切實(shí)落實(shí)整改措施
我局以改革的精神研究新情況，根據深入剖析問(wèn)題后找出的癥結根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實(shí)”（領(lǐng)導到位、認識到位、組織到位、責任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導落實(shí)），以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措，以創(chuàng )新的方法解決新問(wèn)題，力爭做到問(wèn)題在一線(xiàn)解決，業(yè)績(jì)在一線(xiàn)創(chuàng )立，形象在一線(xiàn)樹(shù)立。主要做法是：
1、強化學(xué)習意識，突出學(xué)習重點(diǎn)，完善學(xué)習機制，創(chuàng )新學(xué)習方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成全系統干部職工全員學(xué)習的良好氛圍；積極開(kāi)展“創(chuàng )高效機關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng)，努力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)，爭先創(chuàng )優(yōu)良好氛圍；強化競爭意識，引入激勵機制。通過(guò)設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。牢固樹(shù)立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀(guān)，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過(guò)實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽(yáng)光工程”、“民心工程”，全面推行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制；拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎上，領(lǐng)導班子成員下基層調研不少于一次，到困難單位現場(chǎng)辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。
3、嚴格執行有關(guān)禁令，從簡(jiǎn)辦文辦會(huì )，狠剎消費歪風(fēng)，倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規、違紀行為；在行政審批的法定時(shí)限內大幅縮減辦結時(shí)限，加強電子政務(wù)建設，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。
4、強化創(chuàng )新意識，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，把創(chuàng )新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創(chuàng )新思想、創(chuàng )新觀(guān)念、創(chuàng )新內容、創(chuàng )新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育，著(zhù)力培養干職工的敬業(yè)精神；堅持把效能建設納入制度管理，加強制度建設，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度；在制度落實(shí)上，領(lǐng)導率先垂范，認真踐行，經(jīng)常監督各項制度的執行情況，確保落實(shí)到位，見(jiàn)到成效。
六、成效初現，各項工作得到有效推進(jìn)
通過(guò)查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進(jìn)了我局各項工作。
�。ㄒ唬﹫陶䴙槊竦囊庾R進(jìn)一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，干部隊伍想問(wèn)題、做工作都能自覺(jué)維護部門(mén)的誠信效能形象，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、信任不信任作為最高標準，不斷追求工作的高標準、服務(wù)的高效率。
�。ǘ┓⻊�(wù)地方經(jīng)濟的實(shí)效進(jìn)一步顯現。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設放在首位的指導思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主動(dòng)性和積極性，收到了實(shí)效。
�。ㄈ┥虅�(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強對城鄉市場(chǎng)的督導檢查，密切關(guān)注商品供求和價(jià)格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設，協(xié)調其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)共抓項目12項，并取得較大進(jìn)展。
自查自糾及整改報告6
xxx鎮中心小學(xué)以十九大和十九屆五中全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以服務(wù)經(jīng)濟建設為中心，以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，切實(shí)轉變系統工作風(fēng)，切實(shí)規范教育教學(xué)行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風(fēng)，為我市構建和諧社會(huì )做出新貢獻。
圍繞教育中心工作，與創(chuàng )先爭優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)建設重點(diǎn)任務(wù)相結合，通過(guò)對思想根源、執行力、遵紀守法三個(gè)方面開(kāi)展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀(guān)念、不當行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學(xué)校管理者找準監管工作中的薄弱環(huán)節和漏洞，采取有效措施加強和改進(jìn)監管工作；切實(shí)將有悖職業(yè)道德、違背教育規律、無(wú)序管理、非法辦學(xué)等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng )新的意見(jiàn)，為建立健全依法治教、依法治校長(cháng)效機制奠定基礎。
一、自查自糾的范圍。
一是從思想根源上自查自糾。針對自身問(wèn)題，著(zhù)眼從思想根源、工作作風(fēng)等方面深挖存在的問(wèn)題。
二是從執行力上自查自糾。針對20××年來(lái)單位和個(gè)人履職履責、工作質(zhì)量、工作效率、實(shí)際效果方面尋找存在的問(wèn)題。
三是遵紀守法行為上自查自糾，依照有關(guān)法律法規和市教育局機關(guān)效能建設的有關(guān)規定，全面自查自糾在教育教學(xué)工作中的違紀違規行為。
二、自查自糾的重點(diǎn)領(lǐng)域。
1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵，并將科學(xué)發(fā)展觀(guān)應用于教育教學(xué)實(shí)踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務(wù)意識不強、全局觀(guān)念不強、法制觀(guān)念不強、服務(wù)水平不高、教學(xué)質(zhì)量不高等影響教育發(fā)展的突出問(wèn)題，從思想根源上深入開(kāi)展自查自糾，尋找問(wèn)題癥結。
2、執行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀(guān)念，執行上級領(lǐng)導機關(guān)重大決策雷厲風(fēng)行，按時(shí)完成年度工作任務(wù)；是否遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規及社會(huì )公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執行上級制定的相關(guān)制度和文件精神。重點(diǎn)自查學(xué)校完成年度、季度、月度工作任務(wù)情況，教職工的教育教學(xué)和管理情況，學(xué)校規范辦學(xué)行為、教輔資料發(fā)行、收費及學(xué)籍管理等情況。
3、公開(kāi)透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、容易滋生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節，落實(shí)公示制度，規范公開(kāi)內容，創(chuàng )新公開(kāi)載體，接受社會(huì )各界監督。重點(diǎn)自查收費、招生、考試、安全、基建等。
4、服務(wù)和效率方面。是否落實(shí)便民服務(wù)設施和服務(wù)措施，有無(wú)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題。重點(diǎn)自查學(xué)校便民服務(wù)設施的設置、服務(wù)措施的制定及執行和“四難”問(wèn)題查處情況。
5、杜絕違法違規行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規章制度，是否對學(xué)校的違法違規行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立腐敗風(fēng)險防控體系；是否積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)；是否實(shí)行目標量化考核，著(zhù)力解決依法行政和反腐倡廉建設中存在的突出問(wèn)題，按時(shí)完成治理違法違規行為和反腐敗的各項任務(wù)。
三、落實(shí)整改措施。
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng )造力和審美能力，培養想象力和創(chuàng )造力，樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線(xiàn)，牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
自查自糾及整改報告7
食品藥品監督管理局：
貴局領(lǐng)導xx月xx日對我店進(jìn)行了藥品零售企業(yè)日常巡查。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導們認真細致的檢查，我店存在如下幾項缺陷：
1.是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著(zhù)位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證證書(shū)》。(GSP證書(shū)末懸掛)
2.是否公開(kāi)并醒目地懸掛執業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)
3.經(jīng)營(yíng)處方藥的，處方藥應與非處方藥分區陳列，并有專(zhuān)用標識。(混放)
4.處方藥不得采用開(kāi)架自選的方式陳列和銷(xiāo)售。(處方有開(kāi)架銷(xiāo)售)
5.企業(yè)是否對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所溫濕度監測和調控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中，按規定對溫度進(jìn)行監測和記錄，保證存放符合要求。(無(wú)溫濕度記錄)
6.拆零藥品銷(xiāo)售時(shí)，是否在藥袋上寫(xiě)明藥品名稱(chēng)、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱(chēng)等內容。拆零藥銷(xiāo)售期間應保留藥品原裝和說(shuō)明書(shū)。(拆零藥袋不符合要求)
7.營(yíng)業(yè)人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的工作牌。(末佩戴胸卡)
檢查結束后，我店全體員工認真討論了檢查組提出的缺陷項目，針對問(wèn)題查找原因，明確相應整改措施，認真進(jìn)行整改。整改措施如下：
1.是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著(zhù)位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證證書(shū)》。(GSP證書(shū)末懸掛)
整改情況：由于我店GSP證書(shū)換證，暫時(shí)末能領(lǐng)到新的GSP證書(shū)，已把GSP換發(fā)辦理回執懸掛在顯著(zhù)位置
2.是否公開(kāi)并醒目地懸掛執業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)
整改情況：把執業(yè)藥師和藥師的資格證書(shū)的3R彩色證件照片懸掛出來(lái)。
3.經(jīng)營(yíng)處方藥的，處方藥應與非處方藥分區陳列，并有專(zhuān)用標識。(混放)
整改情況：把全店藥品全部認真檢查一次，做到處方藥和非處方藥分區陳列，并有專(zhuān)用標識。
4.處方藥不得采用開(kāi)架自選的方式陳列和銷(xiāo)售。(處方有開(kāi)架銷(xiāo)售)
整改情況：把非處方藥全部檢查一次，把開(kāi)架銷(xiāo)售的處方藥放到處方柜里陳列和銷(xiāo)售。
5.企業(yè)是否對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所溫濕度監測和調控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中，按規定對溫度進(jìn)行監測和記錄，保證存放符合要求。(無(wú)溫濕度記錄)
整改情況：對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和冷藏設備按照有關(guān)規定監測和調控，并做好記錄。
6.拆零藥品銷(xiāo)售時(shí)，是否在藥袋上寫(xiě)明藥品名稱(chēng)、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱(chēng)等內容。拆零藥銷(xiāo)售期間應保留藥品原裝和說(shuō)明書(shū)。(拆零藥袋不符合要求)
整改情況：購進(jìn)符合要求的拆零藥袋，并按有關(guān)的規定銷(xiāo)售拆零藥品
7.營(yíng)業(yè)人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的工作牌。(末佩戴胸卡)
整改情況：要求人員工作時(shí)必須佩戴有照片、姓名、崗位、執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的工作牌。
我店在以后的工作中將更加嚴格的執行各項規章制度，嚴格把關(guān)藥品質(zhì)量，以保證患者的用藥安全。當然，我店仍有一些工作存在不足，希望貴局領(lǐng)導能不吝賜教，對于我們工作中的一些問(wèn)題進(jìn)行批評和指導，我們將不斷學(xué)習，不斷改進(jìn)。
自查自糾及整改報告8
xxx公司作業(yè)場(chǎng)所
我公司按照山西省忻州市煤炭工業(yè)局《關(guān)于開(kāi)展全市煤礦職業(yè)衛生專(zhuān)項檢查的通知》（忻煤辦發(fā)?20xx?75號）文件要求，切實(shí)從改善我公司井上、下作業(yè)環(huán)境，保護從業(yè)人員的身體健康，進(jìn)一步加強煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作著(zhù)手，我單位精心組織相關(guān)人員、周密安排，于20xx年7月對全礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行了自查自糾工作，現將自查自糾及整改情況總結報告如下：
一、自查自糾的依據
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
2、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規定》；
3、莊旺煤業(yè)有限公司20xx年度職業(yè)衛生防治工作計劃及實(shí)施方案；
4、《煤礦安全規程》；
5、《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1015-20xx）；
6、《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規范AQ1020-20xx》。
二、自查自糾的主要情況
�。ㄒ唬┣f旺煤業(yè)按照部署成立了煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治自查自糾工作領(lǐng)導組
1、煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治自查自糾領(lǐng)導組
組 長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxxxxx xxxxxx xxx
xxxxxx xxx
成員：xxxxxxxxx
2、辦公室設在職業(yè)衛生科
科 長(cháng)：xxx
成 員：xxxxxxxxxxxx
3、明確了煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治自查自糾工作中各單位職責。對煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治自查自糾工作組成員及各相關(guān)單位進(jìn)行了詳細分工，責任明確，自查自糾問(wèn)題及整改效果明顯。
�。ǘ┓蹓m危害防治管理制度、崗位操作規程建立和落實(shí)情況
1、公司已經(jīng)按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規定》的要求建立了煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害治理責任制、煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害治理制度、崗位操作規程，并于今年按照新的國家、省、市、縣等法律法規進(jìn)行了補充和完善，各單位對組按照新的管理制度嚴格遵照執行并落實(shí)。
2、公司采取了凈化風(fēng)流除塵的安全措施，對采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷、主要進(jìn)、回風(fēng)大巷和掘進(jìn)工作面都安裝了降塵凈化水幕。
3、公司采取了運煤轉載點(diǎn)噴霧除塵的安全措施，對井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉載點(diǎn)和卸載點(diǎn)，以及地面帶式輸送機走廊、轉載點(diǎn)等地點(diǎn)，都安設了噴霧裝置，作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵。
4、指派專(zhuān)人定期沖刷巷道積塵，主要進(jìn)、回風(fēng)大巷每周沖刷一次積塵，采區及采掘工作面進(jìn)、回風(fēng)巷道根據現場(chǎng)實(shí)際情況沖刷除塵。
5、綜采工作面割煤時(shí)采煤機內、外噴霧正常使用，堅持液壓支
架移架同步噴霧，有效降低割煤時(shí)的粉塵濃度。各掘進(jìn)工作面掘進(jìn)時(shí)掘進(jìn)機噴霧裝置正常使用，有效降低掘進(jìn)時(shí)的粉塵濃度。
6、各掘進(jìn)工作面打錨索、錨桿眼時(shí)均實(shí)行濕式打眼作業(yè)。
�。ㄈ┞殬I(yè)危害防治知識宣傳、教育情況
我公司通過(guò)懸掛職業(yè)危害告知卡、中文警示標識、宣傳欄等方式，廣泛宣傳職業(yè)病危害。各隊組利用班前會(huì )學(xué)習時(shí)間，大力普及職業(yè)危害防治知識，加強教育，提高了廣大員工的自我防護意識。同時(shí)，在作業(yè)場(chǎng)所設置職業(yè)危害警示標識，時(shí)刻提醒、隨時(shí)防范粉塵產(chǎn)生的危害及后果。
�。ㄋ模﹨⒓勇殬I(yè)衛生知識的培訓情況
按照公司下發(fā)的職業(yè)危害培訓計劃，邀請集團專(zhuān)業(yè)人員，在我公司授課的方式，進(jìn)行職業(yè)衛生應知應會(huì )培訓。
培訓的內容主要有《職業(yè)病防治法》、《莊旺煤業(yè)有限公司職業(yè)病危害事故應急救援預案》、煤礦存在的職業(yè)病有害因素及防治措施、正確使用勞動(dòng)防護用品、典型的職業(yè)病事故案例及職業(yè)病等，通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了廣大員工的防范意識，加強了作業(yè)場(chǎng)所防護設施的監督和管理，有效預防和消除作業(yè)場(chǎng)所產(chǎn)生的職業(yè)危害因素。
�。ㄎ澹﹤�(gè)體防護用品的配備、發(fā)放、使用和管理情況
按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1015-20xx）中的規定，制定了《莊旺煤業(yè)有限公司勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放使用管理辦法和勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》。每月初按照配備標準逐一發(fā)放，配發(fā)率為100%。
�。┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標識設置情況
在員工簽訂勞動(dòng)合同、培訓學(xué)習時(shí)，向其告知作業(yè)過(guò)程中職業(yè)危害及其危害的后果。20xx年在作業(yè)場(chǎng)所設置職業(yè)危害警示標識119塊，20xx年作業(yè)場(chǎng)所需要設立的職業(yè)危害警示標識正在統計完善。
�。ㄆ撸⿵臉I(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險情況
及時(shí)與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法參加工傷保險，簽訂合同及參加工傷保險率為100%。
�。ò耍┓蹓m監測、檢測、評價(jià)、結果公布及結果建檔情況 礦井按設計要求裝備了監測監控系統，在采掘工作面及其回風(fēng)流裝設了瓦斯、一氧化碳、溫度傳感器；在帶式輸送機機頭和帶式輸送機巷道中裝設了一氧化碳、溫度、煙霧傳感器；在采煤工作面回風(fēng)流、回風(fēng)斜井及各個(gè)測風(fēng)站裝設了風(fēng)速傳感器；在回風(fēng)斜井裝設了瓦斯、一氧化碳、溫度傳感器，并在主扇風(fēng)硐內裝設了負壓傳感器。實(shí)現了24小時(shí)連續監測礦井各地點(diǎn)有害氣體濃度、溫度、風(fēng)速等情況，嚴格控制各地點(diǎn)有害氣體及風(fēng)速超限。
�。ň牛⿵臉I(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢及建檔情況
按照相關(guān)規定，20xx年6月我公司委托山西省忻州市康馨醫院及時(shí)對員工進(jìn)行上崗前、在崗期、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。對于調入、新招工人員必須由職業(yè)衛生科負責體檢完畢后，參照體檢結果分配，在崗期間的人員于20xx年6月全員體檢，并將體檢情況告知員工，對離崗人員體檢完畢后，辦理離崗手續。
�。ㄊ┞殬I(yè)危害現狀評價(jià)情況
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》及相關(guān)法律法規的要求，于20xx年6月委托忻州市康益職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)有限公司對我公司工作場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害現狀評價(jià)工作。
三、通過(guò)自查自糾發(fā)現的不足之處
1、對職業(yè)病危害防治知識的宣傳培訓力度不夠。
2、現場(chǎng)對粉塵危害的警示標志有待于進(jìn)一步完善。
3、現場(chǎng)安裝的凈化水幕、轉載點(diǎn)噴霧等防塵設施需要加強日常使用管理與維護。
4、個(gè)人防護用品的佩戴要規范化、制度化。
四、采取的措施
1、進(jìn)一步加強現場(chǎng)防護設施及個(gè)人防護用品佩戴的管理，有效減少和消除作業(yè)場(chǎng)所可控制的危害因素并納入隊組安全質(zhì)量標準化考核。
2、加大對粉塵危害防治知識的宣傳培訓力度。
3、完善粉塵危害警示標志，加強凈化水幕、轉載點(diǎn)噴霧等綜合防塵設施日常使用管理與維護。
4、繼續引進(jìn)試用推廣先進(jìn)的防塵技術(shù)與工藝，堅持“預防為主，防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理，綜合治理，最終使粉塵危害得到更有效的控制。如在掘進(jìn)工作面回風(fēng)流裝設智能?chē)婌F。
自查自糾及整改報告9
為了貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于《##市物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)秩序專(zhuān)項整治年活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，切實(shí)規范物業(yè)服務(wù)行為，提升物業(yè)服務(wù)水平，改善業(yè)主居住環(huán)境和生活品質(zhì)，我們針對各項具體工作開(kāi)展了全面細致的自查自糾，調查情況如下：
一、基本情況
##￥￥物業(yè)服務(wù)有限公司成立于二OO二年七月，是專(zhuān)門(mén)從事物業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)，具有國家物業(yè)服務(wù)二級資質(zhì)，先后接管了 花園、 世家、等六個(gè)中、高檔小區。年來(lái)，公司以“管理規范高效、服務(wù)真誠快捷”為質(zhì)量方針，以“真誠為您”為服務(wù)理念，始終高標準、嚴要求，實(shí)施品牌戰略，已形成規范、專(zhuān)業(yè)、細致、高效的品牌風(fēng)格。公司自成立至今，先后獲得“省級優(yōu)秀文明社區”、“省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區”、“省花園式小區”、“全國物業(yè)管理示范住宅小區”、“省服務(wù)名牌”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、存在的主要問(wèn)題
1．車(chē)輛亂停亂放現象時(shí)有出現
近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，市民生活水平有了很大提高，購買(mǎi)私家車(chē)的家庭大量涌現，加之小區建成時(shí)間較早，車(chē)位規劃數量不足，部分業(yè)主缺乏大局觀(guān)念，破壞公共秩序，占用公共車(chē)道停車(chē)，造成園區的車(chē)輛亂停亂放現象，對業(yè)主的正常生活帶來(lái)了諸多的不便。
2. 從業(yè)人員素質(zhì)有待提高，導致服務(wù)工作不到位
公司從業(yè)人員存在個(gè)別人員未受過(guò)正規的管理技能、培訓，缺乏系統的物業(yè)管理知識及綜合協(xié)調經(jīng)驗和能力。管理內容局限于公共服務(wù)項目，較少涉及專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)和多種經(jīng)營(yíng)。個(gè)別保安、保潔素質(zhì)欠佳，沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓的人員臨時(shí)上崗，未按標準操作，致使物業(yè)服務(wù)工作不到位。
3. 開(kāi)展和提供的服務(wù)項目單一
目前該物業(yè)企業(yè)僅僅是面向居民住宅小區提供部分的服務(wù)，而對
居民住宅小區也僅僅提供保安、保潔、綠化等一些基本服務(wù)內容，缺乏服務(wù)創(chuàng )新意識。
三、解決措施
1．落實(shí)機動(dòng)車(chē)停車(chē)的管理方案，制定路面停車(chē)和地下車(chē)場(chǎng)停車(chē)的辦法，分片包段責任落實(shí)到人，實(shí)施車(chē)輛的有效管理。對居民加強宣傳和教育，提升小區居民素質(zhì)，用集體力量建造和諧溫馨家園。對各樓道公共出入口的電動(dòng)車(chē)，自行車(chē)逐一進(jìn)勸告和清理，確保環(huán)境整潔有序。
2．加快公司人才培養，打造具有專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)團隊。引進(jìn)具有相關(guān)知識與經(jīng)驗的高層管理人才，并通過(guò)培訓、定期考核等手段提高員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平。提升“四保（保修、保潔、保綠、保安）”服務(wù)水平，深入推進(jìn)精細化體系管理模式，促進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)水平不斷提升。切實(shí)把提高用戶(hù)滿(mǎn)意度作為自己的工作標準，不斷借鑒、總結先進(jìn)的管理經(jīng)驗，將精細化覆蓋到每一個(gè)環(huán)節，控制到每一個(gè)細節，使每一項物業(yè)管理服務(wù)更加條理化、標準化、規范化，進(jìn)一步完善精細化物業(yè)管理工作模式。
3．在固有服務(wù)內容的基礎上，不斷拓展服務(wù)內涵，不僅要滿(mǎn)足業(yè)主的需求，還要預知業(yè)主的潛在的需求，以此不斷改進(jìn)我們的服務(wù)內容和管理手段，努力使客戶(hù)滿(mǎn)意，充分體現“真誠為您”這一服務(wù)理念，利用創(chuàng )新服務(wù)形式來(lái)不斷構建高水平的服務(wù)，創(chuàng )建物業(yè)服務(wù)名牌，樹(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象。
物業(yè)管理所從事的一切活動(dòng)要以使業(yè)主稱(chēng)心、滿(mǎn)意為前提，其核心就是要提供完善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在下一步工作中，我們將繼續積極突出物業(yè)服務(wù)的人性化理念，將物業(yè)管理服務(wù)超越單純的維修與維護，為小區業(yè)主營(yíng)造一種高品位的生活氛圍。
##￥￥物業(yè)服務(wù)有限公司
20xx年5月12日
自查自糾及整改報告10
為進(jìn)一步加強項目的安全生產(chǎn)管理，強化日常安全生產(chǎn)的監督、防控及應急處理體系，最大限度消除各類(lèi)安全隱患，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故，我們結合公路施工自身安全生產(chǎn)特點(diǎn)，在項目開(kāi)展了安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)，并將自查活動(dòng)分為學(xué)習宣傳、自查自糾、匯總整改三個(gè)階段組織實(shí)施�，F將活動(dòng)開(kāi)展的有關(guān)情況簡(jiǎn)要報告如下：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習宣傳
為提高項目員工的安全意識和安全技能，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，按照“安全第一，預防為主”的方針，作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分，我項目組織全體員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育，對安全生產(chǎn)的深遠意義、有關(guān)安全規章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳，要求每名員工自覺(jué)樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，掌握施工安全生產(chǎn)規程，從個(gè)人崗位和日常工作中做起，在項目上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。
�。ǘ┳圆樽约m
由于我項目剛剛開(kāi)始施工生產(chǎn)，想在正處于人員、設備的熟悉和磨合期，由于各種原因導致出現安全生產(chǎn)事故的幾率較大，因此我們將此次自查的側重點(diǎn)落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個(gè)方面，不僅是對某一個(gè)環(huán)節的自查自糾，而是對項目生產(chǎn)運行的總體體系進(jìn)行拉網(wǎng)徹查，為項目今后的安全生產(chǎn)運行創(chuàng )造良好的開(kāi)端和基礎。自查活動(dòng)中重點(diǎn)對與施工生產(chǎn)相關(guān)的主要設備運行情況、物資安全儲備、便道交通等進(jìn)行了檢查，對各種設備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實(shí)情況進(jìn)行了全面核實(shí)，對各個(gè)操作層的專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)規程、操作規程、事故預想及應急預案等制度規定進(jìn)行了梳理，同時(shí)對可能影響安全生產(chǎn)的防洪防汛、消防、安全保衛等外部因素進(jìn)行了一并檢查。
通過(guò)此次安全自查活動(dòng)，我項目安全生產(chǎn)運行的總體情況比較平穩，沒(méi)有發(fā)現可能導致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患，但在安全生產(chǎn)管理上仍存在一些這樣或那樣的問(wèn)題。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，如：路基柴油儲油罐未設立警示標志、未配備滅火器等消防器材、高壓設備危險標志，便道指示、警示標志設立不足、隧道施工設備安全操作規程不全、缺少員工安全培訓記錄、安全生產(chǎn)“三項制度”未備案，我們逐一進(jìn)行了備案記錄，并落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)責限期進(jìn)行整改，一時(shí)無(wú)法整改的，將在確保安全的前提下采取臨時(shí)性補救措施，不定期對存在問(wèn)題的薄弱環(huán)節進(jìn)行經(jīng)常性檢查，確保將安全生產(chǎn)落到實(shí)處。
�。ㄈ﹨R總整改
通過(guò)此次自查活動(dòng)的開(kāi)展以及各級領(lǐng)導親臨現場(chǎng)檢查指導后提出的寶貴意見(jiàn)，我們將對存在的若干問(wèn)題逐一落實(shí)整改，并初步提出了整改方案：
1、關(guān)于施工現場(chǎng)未設立明顯的高壓設備及油罐防火危險標識的問(wèn)題。檢查工作結束后，我們立即按照有關(guān)安全規范趕制了高壓設備危險標志，并在合理位置進(jìn)行栽立、標定。
2、關(guān)于便道缺少指示、警示標志的問(wèn)題。根據道路交通相關(guān)規定，我們在預先設計的施工便道處，完善了安全指示、警示標志。
3、關(guān)于員工安全培訓記錄問(wèn)題。我們通過(guò)定期或不定期舉行各專(zhuān)業(yè)考試、現場(chǎng)模擬操作等形式，督促員工自覺(jué)樹(shù)立安全意識，加強安全生產(chǎn)技能學(xué)習，并將員工的安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行積累、備案，作為評價(jià)員工工作表現的一項重要內容。
4、關(guān)于安全生產(chǎn)“三項制度”備案的問(wèn)題。我們將及時(shí)將安全生產(chǎn)“三項制度”送駐地辦、總監辦備案，并在制度進(jìn)行變更、改動(dòng)時(shí)及時(shí)通報駐地辦、總監辦更新。
自查自糾及整改報告11
***衛生局：
根據**市衛生局《關(guān)于切實(shí)加強汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的要求，我院立即召開(kāi)會(huì )議，成立了防汛工作小分隊，并結合實(shí)際，制定出了輝渠鎮衛生院防汛預案和措施。同時(shí)，對醫院及社區衛生服務(wù)站防汛排澇設施、辦公用房、職工住宅、庫房、圍墻、施工工地、避雷設施、用電線(xiàn)路等重要部位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查�，F將自查整改情況匯報如下：
一、整體情況
我院于**年**月全部遷入新建門(mén)診病房樓，總電源閘處、各樓層分電源閘處、計算機網(wǎng)絡(luò )系統均設漏保，醫療垃圾無(wú)泄漏、溢流或未經(jīng)處理直接排放，排水系統運行良好，易燃易爆等危險物品管理完善，未發(fā)現有房屋基礎浸泡、下陷、墻體疏松、屋頂漏水等不安全因素。
二、存在的問(wèn)題
1、門(mén)診病房樓避雷針接地設施損壞
2、檢查中發(fā)現個(gè)別科室人員下班后部分開(kāi)關(guān)及電器電源未關(guān)，存在隱患
3、**社區衛生服務(wù)站排澇設施不全、院內排水溝較少、較淺，主電線(xiàn)附近有樹(shù)障。
三、整改措施
1、整修避雷針接地設施，加強汛期防雷。
2、已通知當事人下班后必須關(guān)閉開(kāi)關(guān)及電源開(kāi)關(guān)，加強汛期用電安全。
3、給**社區衛生服務(wù)站配備抽水機，深挖排水溝，清除電線(xiàn)樹(shù)障。
4、嚴格執行值班制度和速報制度，值班人員24小時(shí)開(kāi)機，確保信息暢通。一旦發(fā)生汛期安全事故，迅速向鎮政府和上級局報告，并及時(shí)趕赴現場(chǎng)配合調查和處理事故。
5、切實(shí)加強對汛期安全生產(chǎn)的巡查，建立長(cháng)效機制，落實(shí)責任到人。
***衛生院
二〇xx年七月三十一日
自查自糾及整改報告12
貫徹落實(shí)云人社通100號文件精神，根據省、州、縣人力資源和社會(huì )保障局要求，結合《xx省基本醫療保險藥品目錄》、《xx省基本醫療保險診療項目》、《xx省基本醫療保險服務(wù)設施標準》的標準，仁心大藥房組織全體員工開(kāi)展醫保定點(diǎn)藥房自檢自查工作，現將自檢自查情況匯報如下：
一、本藥房按規定懸掛定點(diǎn)零xx藥店xxxx、公布服務(wù)承諾、公布投訴電話(huà)，《營(yíng)業(yè)執照》、《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證xxxx》均在有效期內;
二、本藥店有嚴格的藥品進(jìn)、銷(xiāo)規章制度，藥房員工認真履責，對首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種認真審核并建立檔案，確保購貨渠道正規、合法，帳、票、貨相符;
三、本藥房營(yíng)業(yè)時(shí)間內至少有一名藥師在崗，藥房門(mén)口設有明顯的夜間購藥標志。所有營(yíng)業(yè)人員均持有相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《上崗證》、《健康證》和職業(yè)資格xxxx，且所有xxxx均在有效期內，藥師按規定持證上崗;
四、本藥房經(jīng)營(yíng)面積284平方米，共配備4臺電腦，其中有3臺電腦裝藥品零xx軟件，1臺裝有醫保系統，并經(jīng)專(zhuān)線(xiàn)連入怒江州醫保系統。配有相應的管理人員和清潔人員，確保了計算機軟硬件設備的正常運行和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的干凈整潔;
五、本藥房藥學(xué)技術(shù)人員按規定持有相關(guān)證件。所有員工均已購買(mǎi)社會(huì )保險;藥房嚴格執行國家、省、州藥品銷(xiāo)xx價(jià)格，參保人員購藥時(shí)，無(wú)論選擇何種支付方式，我店均實(shí)行同價(jià)。
綜上所述，上年度內，本藥房嚴格執行基本醫療保險政策、“兩定”服務(wù)協(xié)議，認真管理醫療保險信息系統;尊重和服從州、縣社保管理機構的領(lǐng)導，每次均能準時(shí)出席社保組織的學(xué)習和召開(kāi)的會(huì )議，并及時(shí)將上級精神貫徹傳達到每一個(gè)員工，保證會(huì )議精神的落實(shí)。今后，我藥房將繼續抓好藥品質(zhì)量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風(fēng)，做好參保人員藥品的供應工作，為我州醫療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。
自查自糾及整改報告13
根據縣政府統一安排和部署，我行的民主評議行風(fēng)活動(dòng)已按照要求完成了宣傳發(fā)動(dòng)、征求意見(jiàn)、自查自糾等階段。為確保此項工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，我行對征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真梳理匯總，高度重視，認真查找原因，研究整改措施，積極抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效�，F將整改工作的有關(guān)情況報告如下：
一、高度重視，認真對待
今年以來(lái)，民權支行從全局發(fā)展的高度充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要意義，根據系統統一安排，結合單位實(shí)際，及時(shí)制定了年度行評工作方案，分階段明確了工作重點(diǎn)，成立了領(lǐng)導小組，扎實(shí)有效地開(kāi)展了一系列工作。針對市糾風(fēng)辦反饋給我行的行風(fēng)評議群眾代表提出的意見(jiàn)和建議，我行高度重視，認真對待，一是迅速召開(kāi)會(huì )議，統一思想，提高認識，端正態(tài)度，確定整改的重點(diǎn)內容。
二、明確責任，量化任務(wù)
按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)整改的要求，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導各負其責，各部室具體負責各自業(yè)務(wù)范圍內的整改工作，各部室負責人為具體責任人，明確整改標準和整改時(shí)限，確保整改各項措施的落實(shí)。
三、一邊抓整改，一邊抓鞏固
行風(fēng)評議我行的主要問(wèn)題集中在辦理業(yè)務(wù)速度慢，客戶(hù)等待時(shí)間長(cháng)上，我行對此進(jìn)行了迅速整改，八月份我行新裝修營(yíng)業(yè)廳已投放使
用，從而結束了長(cháng)達三個(gè)月臨時(shí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，新增設了2個(gè)柜員窗口，新?tīng)I業(yè)廳環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，與臨時(shí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所相比有了全面改觀(guān)。同時(shí)我行狠抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)練兵，要求，各個(gè)崗位服務(wù)到位，完全按照我行服務(wù)標準嚴格執行，每天對服務(wù)進(jìn)行檢查，對發(fā)現的服務(wù)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，若屬于員工的問(wèn)題進(jìn)行重罰；全面加強技術(shù)練兵工作，制定技術(shù)練兵方案，對于能手級員工進(jìn)行重獎，對于長(cháng)期技術(shù)不達標員工要待崗培訓直至清退。經(jīng)過(guò)整改我行服務(wù)水平得到全面提升，客戶(hù)滿(mǎn)意度大大提高。今后，我行要把整改主要內容目標化、制度化，對一時(shí)不可能解決的問(wèn)題研究長(cháng)效措施分步整改，常抓不懈。力求通過(guò)整改，解決好我行工作作風(fēng)中存在的一些實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)而推動(dòng)整體工作，通過(guò)整改收到實(shí)實(shí)在在的效果。
xx
二○XX年八月八日
自查自糾及整改報告14
根據市 7月5日衛生局及相關(guān)單位安全生產(chǎn)檢查的要
求，確保醫院安全生產(chǎn)工作持續良好，我院安全生產(chǎn)委員會(huì )認真執行檢查精神，逐條領(lǐng)會(huì )，嚴格按要求認真排查，解決存在的問(wèn)題，現將自查情況匯報如下：
一、在接到文件后我院安全生產(chǎn)委員會(huì )組織相關(guān)人員對醫院重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行自查，先后對供電供水供暖設施、高壓消毒鍋等設施設備、檢驗科室、毒麻藥品管理、急診科、兒科門(mén)診等重點(diǎn)部門(mén)和人員聚集科室進(jìn)行檢查，并要求所有科室進(jìn)行全面自查，查找安全隱患，寫(xiě)出自查報告。
二、醫院安全委員會(huì )組織健全，制度完善，人員責任分工明確，結合醫院實(shí)際情況，具體做工作如下：
1、更換了部分疏散標記燈。
2、樓門(mén)廳安裝了安全出口標記、應急照明燈。
3。配電室安裝了應急照明燈，配備了滅火器。
三、結合檢查活動(dòng)，積極開(kāi)展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，并進(jìn)行自查，組織召開(kāi)全院科室主任、護士長(cháng)負責會(huì )議，對自查情況進(jìn)行匯總，對存在的安全隱患能整
改的要立即進(jìn)行整改，對各樓通道，線(xiàn)路、科室開(kāi)水、鍋爐等情況爭取主管部門(mén)意見(jiàn)限期整改或另有計劃安排，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環(huán)境。
XX衛生院
XXXX年X月X日
自查自糾及整改報告15
按照市局工作部署，結合《xxxx縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)從xxxx年ｘ月16日起進(jìn)入自查自糾階段。我局堅持“存在什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題”的方針，通過(guò)自我查找、社會(huì )各界代表提建議，認真對照影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、20種突出問(wèn)題，查找本單位在工作中存在的不足，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，制定和完善了相關(guān)措施�，F將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、開(kāi)展自查自糾，認真梳理問(wèn)題
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，強化部署
為進(jìn)一步推動(dòng)全縣工商系統集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，縣局黨組高度重視，多次召開(kāi)黨組會(huì )議研究部署自查自糾階段各項工作，制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》，由分管領(lǐng)導抓好各項工作的落實(shí)。
�。ǘ⿵V泛征求意見(jiàn)
xxxx年4月12日，我局分別在縣局機關(guān)、潭山、棠浦、xxxx三個(gè)分局召開(kāi)了有市局領(lǐng)導、當地黨政領(lǐng)導、縣紀委和縣效能辦領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、個(gè)私業(yè)主代表、被處罰對象、工商特邀監督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會(huì )，廣泛的征求社會(huì )各界對工商部門(mén)的意見(jiàn)、建議，向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)120份，發(fā)放自查表20份。同時(shí)，縣局多次組織人員到分局和機關(guān)各單位進(jìn)行督查并公布了我局的投訴電話(huà)和電子信箱。圍繞以下5個(gè)方面廣泛征求意見(jiàn)，認真進(jìn)行查找問(wèn)題：1、工作作風(fēng)上“庸、懶、散”，2、領(lǐng)導作風(fēng)上的“假、浮、蠻”，3、在公務(wù)活動(dòng)中“私、奢、貪”，4、行政審批中低效率，5、中介機構及從業(yè)人員亂作為。收回征求意見(jiàn)表120份，收集整理意見(jiàn)和建議5條。
�。ㄈ┱匍_(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真開(kāi)展自查
各分局、機關(guān)各單位及工作人員自覺(jué)對照上級集中整治活動(dòng)要求和本局《方案》，從思想、作風(fēng)和表現等方面認真進(jìn)行自查，找準、認清各自存在的突出問(wèn)題。全系統每位在職人員都撰寫(xiě)了自查自糾材料，縣局、各分局分別開(kāi)辟自查自糾階段專(zhuān)欄�？h局于xxxx年5月7日召開(kāi)了機關(guān)全體人員、分局長(cháng)自查自糾專(zhuān)題會(huì )議�？h局班子成員、機關(guān)各單位負責人在會(huì )上認真查擺自身在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題原因，并明確了整改方向，制定了整改措施。
�。ㄋ模┙Y合實(shí)際開(kāi)展“五查五比五看”。
開(kāi)展了以“查宗旨觀(guān)點(diǎn)，查工作態(tài)度，查服務(wù)效能，查落實(shí)能力，查工作成效，比黨性意識，比奉獻精神，比工作效率，比社會(huì )評價(jià)，比工作業(yè)績(jì)，看理想信念是否堅定，看工作作風(fēng)是否踏實(shí)，看服務(wù)意識是否強烈，看群眾反映是否滿(mǎn)意，看工作任務(wù)是否落實(shí)”為主要內容的“五查五比五看”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“五查五比五看”活動(dòng)，在全局營(yíng)造比學(xué)趕超，xxxx爭優(yōu)的良好氛圍，以一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、爭創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)，樹(shù)一流的形象。開(kāi)展一次以“變作風(fēng)，樹(shù)形象，爭進(jìn)位,再xxxx，明確我該做什么，能做什么，怎么去做”為主題開(kāi)展大討論，找差距，尋原因，添措施，定目標，通過(guò)大討論活動(dòng)，攪動(dòng)干部思想，激發(fā)工作熱情，激發(fā)發(fā)展潛力。
二、制定整改措施，落實(shí)整改責任
�。ㄒ唬⿲Ω刹孔圆樽约m，以及面向各界收集的意見(jiàn)和建議認真進(jìn)行了梳理和匯總，共有以下五個(gè)方面：
1、對3.15投訴反應速度過(guò)慢；
2、加大食品安全監管力度；
3、加大種子、化肥、農藥監管力度。
4、理論學(xué)習不系統、全面，對新形勢下的新知識，新要求，新方法掌握不夠。
5、深入基層了解情況，調查研究少，和基層工作人員談心少，思想政治工作不夠經(jīng)�；�、具體化。
�。ǘ┐嬖趩�(wèn)題的原因
以上五個(gè)方面問(wèn)題的存在，有主觀(guān)方面原因：
1、對消費者解釋維權流程不到位，工作責任心不強。
2、工作作風(fēng)上存在“慵、懶、散”問(wèn)題，對學(xué)習沒(méi)有積極性；也有客觀(guān)方面的原因：1、食品店較多、檢查、檢測等工作不到位。2、我局雖多次組織人員抽查種子、化肥、農藥等農資，并要求各分局加強轄區內農資監管，但流動(dòng)性、臨時(shí)銷(xiāo)售點(diǎn)監管不到位情況仍然存在。3、分局人員少，工作范圍廣，市場(chǎng)巡查的頻次難以保障。
�。ㄈ┲贫ㄕ拇胧�，落實(shí)整改意見(jiàn)
根據收集的意見(jiàn)和建議以及自查自糾提出來(lái)的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深刻的剖析，經(jīng)黨組研究，從以下幾個(gè)方面制定整改措施，落實(shí)責任，切實(shí)進(jìn)行整改：
1、對3.15投訴反應速度過(guò)慢的措施：
�。�1）、努力提升12315工作人員的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，認真處理好每一個(gè)消費者來(lái)電、來(lái)信，滿(mǎn)腔熱情地為消費者服務(wù)。
�。�2）、12315投訴中心堅持以人為本、執法為民的服務(wù)宗旨，高效便捷的工作原則，以事實(shí)為依據，依照法律法規，進(jìn)行公平合理的處理。
�。�3）、凡符合管理程序的舉報或投訴，即時(shí)予以處理，能當天解決的，當天解決，當天不能解決的，一般在五個(gè)工作日內解決（特殊情況除外）。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門(mén)：消保局，責任人：況小春。
整改時(shí)間：xxxx年3月至5月。
2、加大食品安全監管力度的措施：
�。�1）加強流通環(huán)節食品市場(chǎng)的巡查，逐步完善單據式臺帳制度，加大食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)貨渠道的監管。
�。�2）嚴把食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的主體準入關(guān)，切實(shí)做好食品流通許可證的發(fā)放工作。
�。�3）加大對市場(chǎng)食品的抽檢力度，嚴厲打擊銷(xiāo)售不合格食品的違法行為。
�。�4）加大食品的快速檢測力度，各分局每周檢測一次，每次不少于三個(gè)品種。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門(mén)：食品股、各分局，責任人：陳貴生、各分局局長(cháng)。
整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。
3、加大種子、化肥、農藥監管力度的措施：
�。�1）加強開(kāi)展“紅盾護農”嚴查銷(xiāo)售假冒偽劣行動(dòng)宣傳。
(2)清理市場(chǎng)主體，嚴把準入關(guān)。
(3)開(kāi)展“嚴查銷(xiāo)售假冒偽劣農資保春耕”專(zhuān)項行動(dòng)，在全縣范圍內開(kāi)展對種子、化肥、農藥和農機具及配件商品質(zhì)量監測。
(4)建立健全打擊銷(xiāo)售假冒偽劣農資長(cháng)效機制。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任單位：市管股、各分局，責任人：熊允發(fā)、各分局局長(cháng)。
整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。
4、加強干部的理論學(xué)習，全面提升干部綜合素質(zhì)的措施：
�。�1）加強政治思想和業(yè)務(wù)能力培訓。在全縣系統開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，從法律法規、注冊登記、執法辦案、市場(chǎng)巡查、公文寫(xiě)作、微機操作六方面對干部職工進(jìn)行理論和實(shí)踐培訓，努力提高執法人員的整體素質(zhì)。
�。�2）加強日常學(xué)習和工作制度建設。進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習制，黨員干部周四集中學(xué)習制，充分發(fā)揮制度的約束力作用。
責任領(lǐng)導：冷華勛，責任部門(mén)：辦公室、機關(guān)黨委、法規股、信息中心，責任人：曾林輝、梁沁、劉宗才、彭光杰。
整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。
5、加強基層調研，解決基層干部思想、生活問(wèn)題措施：
�。�1）、在新的轉型時(shí)期，干部、職工的思想已發(fā)生新的變化，新的問(wèn)題也經(jīng)常出現，我局領(lǐng)導將主動(dòng)找同志談心，隨時(shí)摸清干部、職工思想脈搏，超前思考，主動(dòng)預測，把問(wèn)題化解在萌芽之中。
�。�2）、要用大道理管小道理，用正道壓邪道，在引導干部正確對待榮譽(yù)進(jìn)步的同時(shí)，要積極為青年干部的成長(cháng)創(chuàng )造條件，鼓勵他們自學(xué)成才，參加各類(lèi)培訓，增長(cháng)才干，當他們在工作上遇到困難和壓力時(shí)，應及時(shí)予以支持和幫助。
�。�3）思想政治工作要取得好的效果，必須在內容和形式上下工夫。我局將通過(guò)開(kāi)展工商廉政文化建設、開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)、參觀(guān)警示基地、演講交流等，把思想政治工作融入其中，讓每名干部、職工去體驗和感悟，倡導榮辱觀(guān)，增強進(jìn)取心。
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