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幼兒園章程14篇[集合]
在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到章程的地方越來(lái)越多，章程是一個(gè)組織進(jìn)行自身管理的基本規則。那么相關(guān)的章程到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的幼兒園章程，歡迎大家分享。
![幼兒園章程14篇[集合]](https://p.9136.com/00/l/d3d7b6f9d4b0022_5fbf7ede8a9d7.jpg)
幼兒園章程1
第一條本單位名稱(chēng)：xx縣xx鎮開(kāi)智幼兒園
第二條本單位的性質(zhì)是：民辦幼兒園，從中取得合理回報。
第三條本單位的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，依法辦園，依法治教，為現代化建設培養德、智、體、美等全面發(fā)展的合格人才。
第四條本單位的登記管理機關(guān)是：xx縣民政局；本單位的業(yè)務(wù)主管單位是：xx縣教育局。
第五條本單位的住所地是：xx縣xx鎮國道路32號。（郵編xxxx，電話(huà)：xxxxxxxxx，網(wǎng)址：xxxxxxx，微信公眾號：xxxxxxxxxxx）
第六條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第七條本單位的舉辦者是：張英
第八條本單位開(kāi)辦資金：15萬(wàn)。
第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：從事3—6周歲幼兒學(xué)前教育。
第十條本單位的園長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬┲鞒謫挝坏娜粘９ぷ�，（二）組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動(dòng)計劃；
�。ㄈ⿺M訂內部管理制度；
�。ㄋ模┨嵴埰溉位蚪馄副締挝桓甭�、保教人員和財務(wù)負責人
第十一條本單位的法定代表人為：張英
第十二條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人：
�。ㄒ唬o(wú)名事行為能力或者限制名事行為能力的；
�。ǘ┱诒粓绦行塘P或者正在被執行刑事強制措施的；
�。ㄈ┱诒还矙C關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿(mǎn)未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿(mǎn)未逾5年的；
�。ㄎ澹⿹我蜻`法被撤銷(xiāo)登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷(xiāo)登記之日起未逾3年的；
�。┓侵袊鴥鹊鼐用竦�；
�。ㄆ撸┓�、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第十三條本單位經(jīng)費來(lái)源；
�。ㄒ唬╅_(kāi)辦資金；
�。ǘ┱Y助；
�。ㄈ┰跇I(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的收入；
�。ㄋ模├�；
�。ㄎ澹┚栀�；
�。┢渌戏ㄊ杖�。
第十四條經(jīng)費必須用于章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。
第十五條執行國家規定的會(huì )計制度，依法保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整，接受稅務(wù)、會(huì )計主管部門(mén)依法實(shí)施稅務(wù)監督和會(huì )計監督。
第十六條配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼出納。會(huì )計人員離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第十七條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條列》的規定，自覺(jué)接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
第十八條本單位勞動(dòng)用工、社會(huì )保險制度按國家法律、法規及國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)的`有關(guān)規定執行
第十九條本章程的修改，須經(jīng)辦公室表決通過(guò)后15日內，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關(guān)核準
第二十條本單位有下列情形之一的，應當終止：
�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃幎ㄗ谥嫉�；
�。ǘo(wú)法按照章程規定的宗旨繼續開(kāi)展活動(dòng)的；
�。ㄈ┌l(fā)生分立、合并的；
�。ㄋ模┳孕薪馍⒌�。
第二十一條本單位終止，應當在15日內，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第二十二條本單位辦理注銷(xiāo)登記前，應當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。剩余財產(chǎn)，應當按照有關(guān)法律、法規的規定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。
第二十三條本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷(xiāo)登記證明文件之日起，即為終止。
第二十四條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
幼兒園章程2
第一章總則
第一條為適應學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權益，全面提高保教質(zhì)量，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《寧波市學(xué)前教育促進(jìn)條例》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規和有關(guān)規定，制定本章程。
第二條本園全稱(chēng)為寧波市鎮海區鎮海寶山幼兒園；地址為寧波市鎮海區招寶山街道環(huán)城西路288號；郵編為315200；官方網(wǎng)址為寧波鎮海寶山幼兒園；注冊域名為bsyey.zhedu.net.cn；微信號為zhbsyey；微信公眾號為靈動(dòng)寶山。
第三條本園由鎮海區人民政府舉辦，經(jīng)寧波市鎮海區事業(yè)單位登記管理局登記，由招寶山街道屬地管理，業(yè)務(wù)主管是寧波市鎮海區教育局。
第四條本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。設計規模為18個(gè)班級。在主管部門(mén)規定的招生范圍內招生，招生對象為3—6周歲幼兒。
第五條本園申請設立登記時(shí)的開(kāi)辦資金為人民幣451萬(wàn)元。辦園經(jīng)費由街道財政全額撥款。具體經(jīng)費來(lái)源包括財政補助收入、事業(yè)收入和其它收入等。
第六條本園遵循“人文為本，生命成長(cháng)”的辦學(xué)理念，潛心打造富有活力的家園、樂(lè )園、創(chuàng )想園，致力于讓幼兒在更為“自然、自由、自主”的綠色教育環(huán)境中和諧成長(cháng)。
第七條本園發(fā)展目標：“塑靈動(dòng)寶幼，享幸福教育，育稚趣孩童”，讓幼兒園盡顯生命之“真”靈性，讓教師體驗成長(cháng)之“真”幸福，讓幼兒樂(lè )享童年之“真”快樂(lè )。
第八條幼兒的培養目標：我們鼓勵每個(gè)幼兒——在自我嘗試中養成習慣，在自主探究中萌發(fā)智慧，在自然觀(guān)察中生成興趣，在自由交往中體驗快樂(lè )；我們的愿望——給每個(gè)幼兒一片本真、適宜的成長(cháng)天空，讓每顆童心舒暢，讓每份童趣盎然，讓每個(gè)童顏綻放。
第九條教師的發(fā)展目標：凸顯兩個(gè)園本化——師資培訓園本化、課程實(shí)施園本化；弘揚三種精神----愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、追求發(fā)展；瞄準四個(gè)目標----積累豐富經(jīng)驗、練就多元技能、促成反思研究、造就專(zhuān)業(yè)能手。
第十條本園以“科藝”為特色文化主元素，通過(guò)“科藝啟童閱”、“科藝誘童趣”、“科藝展童健”、“科藝亮童輝”、“科藝呈童秀”等載體，使科藝扎根幼兒心田、伴隨幼兒成長(cháng)。
第十一條本園園標：確定《太陽(yáng)?月亮?我的家》為園歌。
第十二條本園按照依法治園、規范辦園、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規劃，并形成和健全自評機制，促進(jìn)本園可持續發(fā)展。
第二章幼兒園治理結構與運行機制
第十三條本園實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)按照本章程自主管理幼兒園，接受主管部門(mén)的檢查、評估、審計和監督，接受本園教職工大會(huì )監督。
副園長(cháng)對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管本園保教、行政管理等具體工作。
第十四條園長(cháng)依法行使下列主要職責：
�。ㄒ唬┙M織起草本園章程、發(fā)展規劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；
�。ǘ┙M織制定規章制度、工作計劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；
�。ㄈ﹫绦猩霞壗逃姓块T(mén)的決定和指示；
�。ㄋ模╊I(lǐng)導本園各職能部門(mén)及常設機構，完善崗位設置，維護本園秩序；
�。ㄎ澹┴撠煴緢@日常事務(wù)管理，主持園長(cháng)辦公會(huì )議審議重大事項并作出決策；
�。╊I(lǐng)導學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導保育教育、衛生保健、安全保衛工作；
�。ㄆ撸┴撠熃搪毠り犖榻ㄔO，促進(jìn)教職工全面和諧發(fā)展；
�。ò耍┙M織管理園舍、設備和經(jīng)費；
�。ň牛┙M織和指導家長(cháng)工作；
�。ㄊ┴撠熍c社區聯(lián)系和合作。
第十五條鎮海寶山幼兒園黨支部在本園發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導思想政治工作和精神文明建設，加強對本園教師的教育、管理，監督保證教育方針的全面貫徹執行。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì )、共青團等組織的作用，保障全園工作的健康運行。
第十六條本園建立全體教職工大會(huì )，保障教職工參與民主管理，進(jìn)行民主監督。教職工大會(huì )行使審議建議權、審議通過(guò)權、評議監督權。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利及園內分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工大會(huì )審議過(guò)。
第十七條本園建立工會(huì )組織，作為教職工大會(huì )的日常工作機構，在本園黨支部和街道工會(huì )的領(lǐng)導下負責工會(huì )會(huì )員的管理，依法保護會(huì )員的合法權益，組織會(huì )員開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)、體育活動(dòng)，協(xié)助行政搞好教職工的浮福利，支持配合幼兒園行政實(shí)施各項工作規則�；I備教職工大會(huì )。工會(huì )委員會(huì )依據《中華人民共和國工會(huì )法》規定的原則組建。
第十八條本園設置教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等職能部門(mén)，分別承擔相應的管理職能。各職能部門(mén)及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿(mǎn)完成。
第十九條本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在行政主要負責人醞釀提議、充分調研與征求意見(jiàn)的基礎上，由園長(cháng)召集并主持園長(cháng)辦公會(huì )議審議并組織實(shí)施。園長(cháng)辦公會(huì )議的參加人員由園長(cháng)、副園長(cháng)、黨支部書(shū)記、工會(huì )負責人、年級組長(cháng)組成。凡屬教職工大會(huì )職權范圍的事項，應提交教職工大會(huì )審議。
第二十條本園建立健全園內申訴制度。借助園長(cháng)信箱、園長(cháng)熱線(xiàn)、工會(huì )等途徑，明確受理幼兒家長(cháng)和教職工申訴的部門(mén)和程序，保障教職工的合法權益。
本園根據聘用合同法建立健全爭議調解小組，就人員的聘用、待遇、獎懲等方面產(chǎn)生的爭議進(jìn)行調解，當事人對勞動(dòng)爭議調解小組提出的調解意見(jiàn)不滿(mǎn)意的，可按有關(guān)規定辦理。
第二十一條本園執行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規范收費行為，按照物價(jià)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第二十二條本園建立健全信息公開(kāi)制度。本園實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時(shí)向社會(huì )公開(kāi)本園相關(guān)信息（涉及個(gè)人隱私的信息除外）。
本園建立健全檔案管理與使用制度。建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門(mén)做好各類(lèi)資料的收集、整理和歸檔工作。
第二十三條本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門(mén)的監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，聽(tīng)取社會(huì )各界對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議。
第三章保教工作管理
第二十四條本園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習發(fā)展指南》、《浙江省托幼機構衛生保健工作管理條例》等要求，實(shí)施保教工作。
第二十五條本園以漢語(yǔ)言文字為基本教學(xué)語(yǔ)言文字，使用全國通用的普通話(huà)和規范字。教師應具有相應的普通話(huà)等級證書(shū)。
第二十六條本園認真執行國家和地方課程要求，秉持一日生活皆課程的教育理念，以幼兒的全面發(fā)展為本，遵循幼兒發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲為幼兒基本活動(dòng)，從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心和諧全面發(fā)展。防止小學(xué)化傾向。
第二十七條本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀(guān)性的原則，開(kāi)展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，并建立幼兒成長(cháng)檔案。
第二十八條本園嚴格執行《浙江省托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，建立衛生保健制度，做好幼兒生理和心理衛生保健工作，建設富有園本特色的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。
第二十九條本園遵循幼兒年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律，根據《浙江省等級幼兒園評估標準》要求，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養幼兒良好的生活衛生習慣。
第三十條本園保健室負責每周編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，為幼兒提供科學(xué)合理的膳食。為幼兒提供符合生活要求的潔凈飲用水。
第三十一條本園制定與幼兒生理特點(diǎn)相適應的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)，其中體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。通過(guò)健康活動(dòng)、游戲活動(dòng)或其它形式增強幼兒體質(zhì)，培養幼兒基本運動(dòng)技能和鍛煉習慣，增進(jìn)幼兒身心健康。
第三十二條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規定每年提醒幼兒到專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行體檢一次，定期檢測幼兒身高、體重、視力，對幼兒身體健康發(fā)展狀況進(jìn)行分析、評價(jià)和及時(shí)反饋。建立慢病、體弱兒管理制度，開(kāi)展跟蹤指導矯治工作。
第三十三條本園建立衛生消毒制度，做好在園幼兒計劃免疫的檢查和疾病防治工作，預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。
第三十四條本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》并制定相關(guān)安全應急預案。定期開(kāi)展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食安全、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執行接送制度，防范安全事故發(fā)生。不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)。
第三十五條本園按照國家有關(guān)規定投保學(xué)生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。
第四章教職工
第三十六條本園執行國家教師資格制度、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，教師、醫務(wù)保健人員、財會(huì )人員、炊事人員、保育員等須具備國家、省、市規定的任職條件或取得相應的職業(yè)資格。依法實(shí)行用人制度，公開(kāi)招聘、競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
第三十七條本園教師享有下列權利：
�。ㄒ�)參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，并充分發(fā)表意見(jiàn)；
�。ǘ┌磿r(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约昂罴俚膸叫菁伲?/p>
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)教職工大會(huì )或其他形式參與民主管理，對本園工作提出意見(jiàn)和建議；對幼兒園重大事項有知情權；對不公正待遇或處分有申訴權；
�。ㄋ模┦褂帽緢@設施設備、圖書(shū)音像資料及其他保育教育用品；
�。ㄎ澹﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓；
�。┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第三十八條本園教師應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ�、職業(yè)道德規范、本園章程及規章制度，廉潔執教、為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；
�。ǘ┴瀼貒医逃结�，執行幼兒園工作計劃，履行教師崗位職責，履行教師聘約和崗位職責，完成保教工作任務(wù)；
�。ㄈ╆P(guān)心、愛(ài)護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；
�。ㄋ模﹫詻Q抵制有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權利的行為；
�。ㄎ澹┷`行幼兒本位理念，終身學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升保育教育水平。
第三十九條本園建立并負責管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案，建立健全教師評價(jià)激勵制度，定期開(kāi)展園本研修活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
第四十條本園注重師德師風(fēng)建設，將師德作為教師考核、職務(wù)評聘、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先等的首要內容。
第四十一條本園教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。本園其他崗位職工按照合同履行崗位職責，本園依法保障其合法權益。
第四十二條本園建立績(jì)效獎懲機制。每學(xué)年對教職工進(jìn)行績(jì)效考核，對成績(jì)突出、表現優(yōu)異者進(jìn)行獎勵。對違反園紀園規和合同，對幼兒體罰或變相體罰、有償家教等違反師德現象，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節輕重，按照有關(guān)規定予以批評教育和懲處。有違約情節的，違約方須依據聘用合同承擔相應法律責任。
第五章幼兒
第四十三條本園幼兒享有下列權利：
�。ㄒ唬﹨⒓右蝗毡Ｓ逃媱澃才诺母黜椈顒�(dòng)，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書(shū)資料和玩具；
�。ǘ┫硎芷降鹊膶W(xué)習與發(fā)展機會(huì )，并獲得公正評價(jià)；
�。ㄈ⿲Ρ緢@教職工侵犯其合法權益，通過(guò)監護人依法提出申訴或者訴訟；
�。ㄋ模┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第四十四條為保障幼兒在園期間的`合法權益，本園教職工應當做到：
�。ㄒ唬┢降认啻�。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展；
�。ǘ┳鹬厝烁�。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；
�。ㄈ┳鹬仉[私。保護幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私；
�。ㄋ模┎坏脹](méi)收、占用幼兒財物。
第六章幼兒園資產(chǎn)管理
第四十五條本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。對侵占本園園舍、場(chǎng)地、設施等的行為和侵犯本園名稱(chēng)權及無(wú)形資產(chǎn)的行為，將積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任；對損害本園財物、人員的單位、個(gè)人將依法追究賠償。
第四十六條本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專(zhuān)人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續。
第四十七條本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的教育教學(xué)設施設備，有計劃地進(jìn)行基本建設和維護修繕工作，及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。
第四十八條本園如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應當及時(shí)制訂保護幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第四十九條本園建立健全財務(wù)管理制度，在園長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展財務(wù)工作，實(shí)行民主管理和財務(wù)公開(kāi)。
執行國家統一的會(huì )計制度，配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，依法進(jìn)行會(huì )計核算，建立健全內部會(huì )計監督制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
依法向政府部門(mén)提出年度預算安排意見(jiàn)，經(jīng)批準后執行，并接受上級教育行政部門(mén)和財政、稅務(wù)、審計、監察等相關(guān)職能部門(mén)的監督。
第五十條本園嚴格執行收費政策，規范收費行為，按照有關(guān)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第五十一條本園依法接受社會(huì )各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會(huì )監督。
第七章幼兒園與家庭、社區
第五十二條本園主動(dòng)與社會(huì )、家庭聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會(huì )密切配合的育人體系建設，形成教育合力。
第五十三條本園遵循民主、公開(kāi)、自愿的原則，選舉成立園級家長(cháng)委員會(huì )。建立園級家長(cháng)委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度，通報本園發(fā)展規劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)和建議，取得支持和幫助。
第五十四條本園通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪(fǎng)問(wèn)、班級微博、網(wǎng)絡(luò )論壇、微信、短信等平臺，建立教師與家長(cháng)的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導、形成家園教育合力。
第五十五條本園通過(guò)加強內部建設、樹(shù)立良好的公共形象，在教育服務(wù)區內發(fā)揮積極作用。
本園依托社區開(kāi)發(fā)社區教育資源，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。建設“鎮海區早教示范基地”，服務(wù)指導社區內3周歲以下散居兒童家庭開(kāi)展親子活動(dòng)。
第五十六條本園依靠招寶山街道辦事處、社區、派出所共同開(kāi)展園舍及周邊地區的綜合治理工作，建設平安文明校園。
第八章附則
第五十七條本章程經(jīng)本園教職工大會(huì )審議，園長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，并經(jīng)鎮海區教育局核準之日起實(shí)施。
第五十八條本章程如與法律法規及上級規范性文件政策有抵觸，以法律法規及規范性文件為準。
第五十九條本章程的修改需由園長(cháng)辦公會(huì )議或1/3以上教職工提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工大會(huì )審議，本園決策機構園長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，報鎮海區教育核準。
第六十條本章程的解釋權歸園長(cháng)辦公會(huì )議。
幼兒園章程3
第一章總則
第一條【制定依據】為適應現代教育和學(xué)前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規和有關(guān)規定，結合本園實(shí)際，制定本章程。
第二條【幼兒園名稱(chēng)與地址】本園全稱(chēng)：xx市鎮幼兒園。
園所地址：。
第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由x舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。
本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。
(說(shuō)明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫(xiě)，未評級則不填寫(xiě)。)
第四條【辦園基本規�！勘緢@面向招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規模為個(gè)班級，人。園區占地面積平方米;建筑面積x平方米，其中教職工宿舍x平方米。
(說(shuō)明：辦園規模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門(mén)批準的班級個(gè)數和在園幼兒人數，它決定幼兒園教職工的應有編制人數，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設施設備配置指標的基本依據。)
第五條【辦園理念與宗旨】……
(說(shuō)明：幼兒園應將辦園核心理念、價(jià)值追求在本條予以凝煉概括，并適當展開(kāi)闡釋。同時(shí)應載明“遵守憲法、法律法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)
第六條【培養目標】……
幼兒培養目標為……
教師發(fā)展目標為……
(說(shuō)明：幼兒園應圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養目標與教師發(fā)展目標，并可具體展開(kāi)，如：幼兒培養目標應凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》指引下本園所要培養目標的具體化、特色化;教師發(fā)展目標中應參照《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準(試行)》，體現現代教育理念、師德要求并作為引領(lǐng)。)
第七條【文化精神與辦園特色】……
(說(shuō)明：幼兒園應依據園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進(jìn)一步選擇編寫(xiě)諸如園訓、教風(fēng)、口號、誓詞等教職工信條。)
第八條【幼兒園標識】……
園標、園旗、園歌、園徽、紀念日……
(說(shuō)明：此條款應依據園情選擇編寫(xiě)，幼兒園重大紀念日以及園報、園刊名稱(chēng)等均可在此體現。)
第二章幼兒園的權利和義務(wù)
第九條【幼兒園權利】幼兒園享有下列權利：
(一)按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。
(二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng)。
(三)依據《幼兒園工作規程》的規定招收幼兒。
(四)幼兒園在教育主管部門(mén)的指導下妥善管理與使用幼兒園的設施和經(jīng)費。
(五)拒絕任何組織和個(gè)人對保育教育活動(dòng)的非法干涉。
(六)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯。
(七)法律、法規規定的其他權利。
(說(shuō)明：幼兒園權利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財產(chǎn)管理、維護秩序等。)
第十條【幼兒園義務(wù)】幼兒園應當履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律、法規。
(二)貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益。
(四)以適當的方式為家長(cháng)或監護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。
(五)遵照市物價(jià)部門(mén)核定標準收取費用并公開(kāi)收費項目。
(六)依法接受幼兒家長(cháng)、社會(huì )及教育主管部門(mén)監督。
(說(shuō)明：幼兒園義務(wù)包括：遵紀守法、貫徹方針、維護權益、知情保障、合理收費、接受監督等。)
第三章組織機構
第十一條【園長(cháng)負責制】幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)按照本章程自主管理，對內主持幼兒園全面工作。
第十二條【園長(cháng)職權】幼兒園園長(cháng)依法履行下列主要職責：
(一)貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定;
(二)組織制訂并實(shí)施幼兒園的章程、發(fā)展規劃;
(三)負責建立并執行各種規章制度、工作計劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià);
(四)領(lǐng)導幼兒園各職能部門(mén)及常設機構，完善崗位設置，維護幼兒園秩序;
(五)負責幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會(huì )議審議重大事項并作出決策;
(六)領(lǐng)導學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導保育教育、衛生保健、安全保衛工作;
(七)負責教職工隊伍建設，聘任、調配工作人員;指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
(八)負責工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的業(yè)務(wù)培訓創(chuàng )造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。
(九)組織管理園舍、設備和經(jīng)費。
(十)組織和指導家長(cháng)工作。
(十一)負責與社區聯(lián)系和合作。
第十三條【園務(wù)委員會(huì )】本園在園長(cháng)領(lǐng)導下建立園務(wù)委員會(huì )，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規劃和其他重大規章制度、人事與財務(wù)方案等園內重大事項。
(說(shuō)明：園務(wù)委員會(huì )成員通常由領(lǐng)導班子成員或擴大至中層干部組成，人數為單數。園務(wù)委員會(huì )主任一般由園長(cháng)擔任。重大事項決策時(shí)也可召集由普通教師代表、家長(cháng)委員會(huì )代表、社區代表參加的擴大會(huì )議。)
第十四條【管理機構】副園長(cháng)協(xié)助園長(cháng)做好管理工作。
本園下設、 、和等職能部門(mén)，分別承擔相應的管理職能。
各職能部門(mén)及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿(mǎn)完成。
(說(shuō)明：幼兒園內部職能部門(mén)各地并不一致，可依據園情選用。)
第十五條【工會(huì )與教代會(huì )制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會(huì )制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監督。
教職工(代表)大會(huì )行使審議建議權、審議通過(guò)權、評議監督權。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會(huì )審議通過(guò)。
工會(huì )作為教職工(代表)大會(huì )的工作機構，保障民主管理、民主監督的落實(shí)，維護教職工的合法權益。
(說(shuō)明：本條第二款依據2011年12月8日發(fā)布、2012年1月1日起施行的教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》。)
第四章教師及其他職工的權利和義務(wù)
第十六條【教師權利】教師有下列權利：
(一)依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執行教育教學(xué)工作計劃，進(jìn)行一日教育活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;
(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習和幼兒教育實(shí)踐研究活動(dòng)、觀(guān)摩活動(dòng)、反思活動(dòng)等;
(三)按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠觥?/p>
(四)通過(guò)教代會(huì )或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見(jiàn)和建議;
(五)使用幼兒園設施、圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;
(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;
(七)法律規定的其他權利。
(說(shuō)明：教師專(zhuān)有權利包括：教育教學(xué)權、學(xué)術(shù)自由權、指導評價(jià)權、報酬待遇權、民主管理權、權益救濟權、工作條件權、進(jìn)修培訓權等。)
第十七條【教師義務(wù)】教師應當履行下列義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行幼兒園的工作計劃，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。
(三)熱愛(ài)幼兒，尊重幼兒，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、兒童觀(guān)、教育觀(guān)。
(四)積極參加教研活動(dòng)，不斷探索新教法。
(五)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，開(kāi)展安全健康常識教育。
(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長(cháng)的現象。
(七)做好家長(cháng)工作，爭取家長(cháng)積極配合，共同搞好教育教學(xué)工作。
(說(shuō)明：教師專(zhuān)有義務(wù)包括：遵紀守法與廉潔從教義務(wù)、遵守聘約義務(wù)、教育教學(xué)義務(wù)、思想品德教育義務(wù)、尊重幼兒人格義務(wù)、保障幼兒合法權益義務(wù)、提高思想業(yè)務(wù)水平義務(wù)等。)
第十八條【教學(xué)支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責：
(一)提供符合國家標準的教育教學(xué)設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件。
(二)提供必需的圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品。
(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為。
(四)評價(jià)教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。
第十九條【職工權利和義務(wù)】其他職工的權利及義務(wù)參照教師的.相關(guān)規定。
第五章幼兒的權利和監護人的義務(wù)
第二十條【幼兒權利】幼兒享有下列權利：
(一)參加一日保育教育計劃安排的各項活動(dòng)，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書(shū)資料和玩具;
(二)享受平等的學(xué)習與發(fā)展機會(huì )，并獲得公正評價(jià);
(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權益，通過(guò)監護人依法提出申訴或者提起訴訟;
(四)法律法規規定的其他權利。
(說(shuō)明：幼兒權利包括：參與保育教育活動(dòng)權、機會(huì )平等權、獲得公正評價(jià)權、申訴與訴訟權等。)
第二十一條【家長(cháng)義務(wù)】本園有權要求監護人履行下列義務(wù)：
(一)配合本園保育教育工作，共同營(yíng)造良好的育人環(huán)境;
(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動(dòng);
(三)遵守本園的有關(guān)管理制度。
(說(shuō)明：家長(cháng)義務(wù)包括：家校合作教育、支持集體活動(dòng)、遵守園規園紀等。)
第二十二條【幼兒權益維護】為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：
(一)平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展。
(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。
(三)尊重隱私。保護幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私。
(四)不得沒(méi)收、占用幼兒財物。
(說(shuō)明：本條依據聯(lián)合國《兒童權利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現狀與社會(huì )進(jìn)步需求，突出強調并踐行人權教育。)
第六章幼兒園的管理
第二十三條【制度建設】本園依法建立健全各項規章制度，實(shí)施依法治園，做到各項工作有有章可循。
第二十四條【管理原則】本園實(shí)施民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制度。
第二十五條【人事制度】本園執行國家教師資格制度、公開(kāi)招聘制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實(shí)行幼兒園用人制度。醫務(wù)保健人員、財會(huì )人員、保育員等須具備國家、省、市規定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。
本園根據編制部門(mén)核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、幼兒園相關(guān)規定聘用教職工，公開(kāi)招聘，競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
第二十六條【財務(wù)管理制度】本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門(mén)提出年度預算安排意見(jiàn)，經(jīng)批準后執行，并接受上級教育行政部門(mén)和財政、稅務(wù)、審計、監察等相關(guān)職能部門(mén)的監督。本園按照園務(wù)公開(kāi)制度的規定公開(kāi)財務(wù)情況。
本園執行國家統一的會(huì )計制度，配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，依法進(jìn)行會(huì )計核算，建立健全內部會(huì )計監督制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第二十七條【收費制度】本園執行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規范收費行為，按照物價(jià)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第七章課程與保育教育
第二十八條【保育教育原則】本園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等要求，實(shí)施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲為幼兒的基本活動(dòng)，從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。
(說(shuō)明：《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》是教育部于2012年10月發(fā)布的針對3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展的教育指南)
第二十九條【課程開(kāi)設與組織形式】本園遵循課程改革原則，認真執行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開(kāi)展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第三十條【通用語(yǔ)言文字】本園使用全國通用的普通話(huà)和規范漢字，引導幼兒用普通話(huà)表達自己的想法。
第三十一條【幼兒發(fā)展評價(jià)】本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀(guān)性的原則，開(kāi)展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，并建立幼兒成長(cháng)檔案。
第三十二條【教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展】本園建立并負責管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案，建立健全教師評價(jià)激勵制度，定期開(kāi)展園本研修活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
第八章衛生保健與安全管理
第三十三條【衛生保健制度】本園建立健全衛生保健制度，嚴格執行衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關(guān)衛生保健的法規、規章和制度開(kāi)展衛生保健工作。不斷改善環(huán)境衛生條件，做好幼兒生理和心理衛生保健工作。
第三十四條【膳食營(yíng)養】本園建立合理的膳食制度，嚴格執行《食品衛生法》，為幼兒提供科學(xué)的膳食和符合衛生要求的飲用水，促進(jìn)幼兒健康發(fā)育。
第三十五條【衛生消毒和疾病預防】本園建立衛生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。
第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開(kāi)展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執行接送制度，防范安全事故發(fā)生。
本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)和無(wú)安全保障的活動(dòng)。
第三十七條【校方責任險】本園按照國家有關(guān)規定投保學(xué)生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。
第九章幼兒園與家庭
第三十八條【家長(cháng)委員會(huì )】本園遵循民主、公開(kāi)、自愿的原則，組織家長(cháng)選舉成立家長(cháng)委員會(huì )。
家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。
本園建立與家長(cháng)委員的聯(lián)席會(huì )議制度，通報本園發(fā)展規劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)和建議，取得支持和幫助。
第三十九條【家長(cháng)學(xué)�！哭k好家長(cháng)學(xué)校，有計劃地加強對家庭教育的指導。
幼兒園章程4
六一過(guò)后，園內組織學(xué)習了《幼兒園工作規程》。通過(guò)學(xué)習，我深刻體會(huì )到認真學(xué)習《幼兒園工作規程》的重要性�！兑幊獭肥菫榱嗽鰪娪變簣@的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據《中華人民共和國教育法》制定的。認真學(xué)習工作規程能夠讓本身把工作做到實(shí)處，在規程總則中明確指出幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面民展的教育，還提出了幼兒園保育和教育目標：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質(zhì)。培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養正確動(dòng)用感官和運用語(yǔ)言交往的基本能力，增進(jìn)對環(huán)境的認識，培養有益的興趣和求知欲望，培養初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感，培養誠實(shí)、自信、好問(wèn)、友愛(ài)、勇敢、愛(ài)護公物、刻服行為和習慣、以及活潑開(kāi)朗的性格。培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標。
我們都知道幼兒園期是對人的一生有著(zhù)重要影響的時(shí)期，然而又是易被成人忽視，幼兒自己全然不知其價(jià)值和不能把握其發(fā)展進(jìn)程的時(shí)期，幼兒期是幼兒需要成人精心照顧和保護的時(shí)期，然而又是其自理，自立的需要日益增長(cháng)的時(shí)期。為此，綱要中指
出老師的責任更加重大。它需要教師對生活的`熱愛(ài)珍惜和敬畏對生命規律的生命潛力的認識，理解和尊重對生命早期智慧的敏感，心中驚喜和理解。它需要教師深刻地懂得生命的整體性。從這個(gè)意義上說(shuō)，幼兒教師必須進(jìn)行上與幼兒生命特性相結合適應的教育，讓幼兒在快樂(lè )的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。
《規程》中指出“教師應成為幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者，合作者，引導者，教師這一作風(fēng)和角色的定位符合當今世界的幼教發(fā)展的潮流�！�20世紀80年代以來(lái)的許多研究都清楚地表明。教師支持是兒童發(fā)展的重要條件之一。如費德曼教授的“非普通性發(fā)展理論”告訴我們幼兒個(gè)體可憑借其后學(xué)習的傾向在“普遍范疇”（指人類(lèi)個(gè)體一般都能獲得的共同發(fā)展經(jīng)驗，如客體永久性概念的獲得）實(shí)現其發(fā)展，總之教師承擔的不僅僅是知識傳授者的角色，如何在教育中靈活地扮演適宜的角色與幼兒積極的互動(dòng)，這是教師工作中富有挑戰性的環(huán)節。
《規程》提出：游戲是幼兒的基本活動(dòng)，幼兒園應該以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)中，并注意活動(dòng)過(guò)程。這使我大白：必須徹底改變幼兒教育小學(xué)化的偏向。我班雖然是學(xué)前班了，但是我們也應遵照《規程》中的內容，在平時(shí)的教育教學(xué)當中多以游戲的形式舉行，增強師幼之間的相互作用性，提高幼兒的踴躍性，讓幼兒在興奮的中學(xué)習知識。
我認為作為一名幼兒園教師，先要學(xué)會(huì )尊重、信任孩子的思想。教師都應該以周全的眼光來(lái)看待每一位幼兒，發(fā)揚幼兒的優(yōu)點(diǎn)。要很好的把握教育教學(xué)方向和目標，在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會(huì )創(chuàng )新，時(shí)刻堅持幼兒園的教育宗旨，為幼兒更好的成長(cháng)面奮斗。
《幼兒園工作規程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據，它為幼兒園教育工作者指點(diǎn)引導了方向。通過(guò)學(xué)習《規程》，在工作中要做到胸有成足，在以后的工作實(shí)踐中，我將不斷的、深入的學(xué)習，把《幼兒園工作規程》精神慢慢落實(shí)到工作本身去。
幼兒園章程5
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。
第二條 幼兒園名稱(chēng)為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區內。
第三條 幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。
第四條 幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂(lè )育人、服務(wù)家長(cháng)、奉獻社會(huì )；辦園目標：高質(zhì)量、高品位、高信譽(yù)、強活力具有可持續發(fā)展的現代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習氛圍、現代化的教學(xué)設施設備、科學(xué)有序的常規教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長(cháng)教育。
第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng )新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng )新；服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致；管理理念：一人為本、以園為本；培養目標：健康、活潑、聰慧、自信。
第六條 幼兒園以“團結合作、愛(ài)崗敬業(yè)、講求實(shí)效、勇于創(chuàng )新”為園風(fēng)；以“愛(ài)，勤、精、新”為園訓；以“”愛(ài)心，熱心，細心，耐心為教風(fēng)；以“動(dòng)手、動(dòng)腦、樂(lè )學(xué)、好問(wèn)”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。
第七條 每年八一日為幼兒園建園紀念日。
第二章 行政管理
第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門(mén)的評議、監督和指導。團支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。
第九條 幼兒園設置園長(cháng)、副院長(cháng)、教師和其他工作人員。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。
第十條 園長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬Q策權：在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，按有關(guān)規定權限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問(wèn)題有決策權；
�。ǘ┤耸聶啵簭挠變簣@的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)，有權聘用教職工，安排和調整教職工的工作崗位；
�。ㄈ┆劻P權：對在教育、教學(xué)和其他工作成績(jì)優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現重大事故的教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)；
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權：在遵守國家財務(wù)規定的前提下，有權對幼兒園進(jìn)行財務(wù)收支的管理和使用。
第十一條 園長(cháng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬� 堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權益。
�。ǘ� 接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導。指導和監督、定期向上級主管部門(mén)請示和回報工作。
�。ㄈ� 嚴格執行保育教學(xué)和教學(xué)法規文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執行。
�。ㄋ模� 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的只會(huì )力量，自覺(jué)接受教職工大會(huì )的監督
�。ㄎ澹� 加強師資隊伍的建設和管理，為教師培訓進(jìn)修提供方便
�。� 規范幼兒園管理。
�。ㄆ撸� 積極創(chuàng )造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學(xué)設施、設備，校園環(huán)境等建設。
�。ò耍� 強化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。
�。ň牛� 廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。
第十二條 幼兒園的共青團、公會(huì )等組織、要自覺(jué)當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會(huì )主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。
第三章 教職工管理
第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規和權力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。
第十四條 嚴格履行崗位職責，講究工作規范。自覺(jué)做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛(ài)心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進(jìn)��；要服務(wù)家長(cháng)、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專(zhuān)注、全投入�！傲弧辈恢v教師忌語(yǔ)；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長(cháng)禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動(dòng)；不擅自向幼兒收費。
第十五條 愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng )新進(jìn)取。
第十六條 力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求
第十七條 教師職責：
�。ㄒ唬� 遵守幼兒園圓規，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的'集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責任感。
�。ǘ� 根據《幼兒園工作規程》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期假話(huà)、月季花、周計劃、逐日計劃）并認真做好總結
�。ㄈ� 認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、幾率、屁股每個(gè)幼兒建筑、社會(huì )、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應記錄（家紡記錄、活動(dòng)記錄、個(gè)案記錄、反思筆記等），以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
�。ㄋ模� 完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)等）帶班時(shí)做到人到心道，不擅自離開(kāi)崗位。嚴格執行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區角游戲、戶(hù)外活動(dòng)）
�。ㄎ澹� 嚴格執行幼兒園安全、衛生、保健制度，管理好幼兒生活（進(jìn)餐、儀表、個(gè)人清潔衛生等等）。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。
�。� 熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家訪(fǎng)并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育，教師與家長(cháng)要建立正常關(guān)系。不向家長(cháng)或幼兒索取物品、代辦私事。
�。ㄆ撸� 按時(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實(shí)工作，又提倡創(chuàng )新研究精神，估計創(chuàng )新性地完成各項任務(wù)
�。ò耍� 做好教師環(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。
�。ň牛� 外出參加進(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。
�。ㄊ� 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。
�。ㄊ唬� 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動(dòng)協(xié)商好做好接待工作。
�。ㄊ� 自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。
第四章 幼兒管理
第十八條 幼兒享有下列權力：
�。ㄒ唬� 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動(dòng)的權力。
�。ǘ� 在園情況素質(zhì)匯報單的評語(yǔ)等獲得公正評價(jià)。
�。ㄈ� 享受法律法規和幼兒園制度規定的其他權力。
第十九條 幼兒應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬� 遵守幼兒園的規章制度。
�。ǘ� 規范行為、尊敬師長(cháng)、友愛(ài)伙伴，形成良好的思想品德和行為習慣。
�。ㄈ� 關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。
�。ㄋ模� 維護幼兒園聲譽(yù)。
第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛生部門(mén)制定的衛生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。
第二十一條 家長(cháng)參加幼兒園管理，成立家長(cháng)委員會(huì )，對幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權，家長(cháng)有權評議幼兒園工作和教職工工作。
第二十二條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
第五章 教育教學(xué)管理
第二十三條 依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與保教相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第二十四條 依據新課程、園務(wù)計劃，制定相應的教學(xué)計劃，實(shí)施教育活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經(jīng)領(lǐng)導批準。
第二十五條 認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開(kāi)展“人人有專(zhuān)題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”堅持每周保教人員的專(zhuān)業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動(dòng)。
第二十六條 認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成各個(gè)環(huán)節的管理。規范幼兒一日活動(dòng)十六個(gè)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。
第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。
第二十八條 加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴肅招生等紀律制度。
第二十九條 加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。
第三十條 提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第六章 衛生保健管理
第三十一條 全體師生努力創(chuàng )建美觀(guān)、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第三十二條 創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第三十三條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分布創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第三十四條 嚴格園內環(huán)境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污染，公物無(wú)損壞。
第三十五條 切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十六條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《湖南省托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關(guān)的衛生保健制度。
第三十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)，主義幼兒的口腔衛生、保護視力。
第三十九條 幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內嚴禁吸煙。
第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養取量情況。
第四十一條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。
第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章 財務(wù)后勤管理
第四十三條 幼兒園的經(jīng)費來(lái)源為自主教育經(jīng)費為主，依據幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點(diǎn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。
第四十四條 幼兒園嚴格按照教育局、物價(jià)局、財政部門(mén)確定的收費取費用。
第四十五條 堅守崗位、履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。
第八章 附則
第四十六條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，一律以本章程為準。
第四十七條 本章程如有與法律、法規和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關(guān)政策為準
第四十八條 本章程由園行政辦公室負責人解釋?zhuān)薷臋鄬俳搪毠ご泶髸?huì )。
第四十九條 本章程自批準之日起實(shí)施
幼兒園章程6
第一章 總則
第一條 為適應社會(huì )主義現代化建設的需要，促進(jìn)社會(huì )主義物質(zhì)和精神文明建設，貫徹依法治國的精神，保證幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律法規制定本章程。
第二條 臺東市幼兒園位于紅蘭路80號，是一所公立日托幼兒園，學(xué)制三年。幼兒園將根據社會(huì )的發(fā)展和家長(cháng)的需求，下設兩個(gè)分園。
第三條 本園全面貫徹國家教育方針，努力提高幼兒保育和教育質(zhì)量，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，為下一階段及終身發(fā)展奠定基礎。
第四條 本園注重發(fā)揮科學(xué)民主管理、教育科研方面的實(shí)驗、示范和輻射作用，努力將本園辦成全省一流、高質(zhì)量、有特色的江蘇省示范性實(shí)驗幼兒園。
第二章 管理體制
第五條 本園性質(zhì)為公辦園，隸屬于臺東市教育局。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責、黨支部保證監督和教職工民主管理三位一體的管理機制。同時(shí)充分發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。
園長(cháng)
第六條 幼兒園園長(cháng)經(jīng)上級主管部門(mén)通過(guò)一定的聘用程序任命，園長(cháng)是幼兒園法人代表。
第七條 園長(cháng)的職責：
�、鍒F結領(lǐng)導全體教職工全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委和教育行政部門(mén)的決定，完成上傳下達的教育、教學(xué)和其它各項任務(wù)。
�、嬷贫▓@工作計劃，全面規劃、統一安排幼兒園工作，定期檢查、總結，并向上級主管部門(mén)及園教職工大會(huì )匯報。
�、缟钊腴_(kāi)展思想政治工作，組織領(lǐng)導全園的教育教學(xué)、衛生保健等工作。
�、柝撠熃⒉⒔M織執行各項規章制度。
�、橹鸩礁纳妻k學(xué)條件，提高教職工福利待遇。
第八條 園長(cháng)的權力：
�、逶趶V泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎上，對幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面的重大問(wèn)題有決定權。
�、鎻挠變簣@的需要和實(shí)際出發(fā)，聘用與調整干部、教職員工的工作，安排教職工的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修培訓。
�、鐖@長(cháng)在對教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大責任事故的'干部、教職工進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。
�、柙诜䦶纳霞壗逃姓块T(mén)統一規劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規允許的范圍內，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費。
第九條 副園長(cháng)通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)黨組織考察，由市教育局任命。副園長(cháng)對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管具體工作。
黨支部
第十條 黨支部在幼兒園的管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監督作用，對幼兒園發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題進(jìn)行研究，參與決策。黨支部通過(guò)教工大會(huì )、群團組織等發(fā)揮重要作用。
園務(wù)委員會(huì )
第十一條 園務(wù)委員會(huì )是幼兒園工作顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)機構，在園長(cháng)領(lǐng)導下工作。
第十二條 園務(wù)委員會(huì )由園長(cháng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負責人、工會(huì )、團支部和民主黨派基層組織負責人以及教師代表組成，園長(cháng)任主任委員。
第十三條 園長(cháng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長(cháng)遠規劃以及學(xué)年度工作、人員獎懲、財政預決算等方面規章制度的建立、修改以及其他涉及全園的重要工作進(jìn)行研究。
教工大會(huì )
第十四條 教工大會(huì )是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式。
第十五條 教工大會(huì )按照黨和國家的方針政策以及國家有關(guān)法律法規行使下列職權：
�、鍖徸h園長(cháng)工作報告、幼兒園工作計劃、發(fā)展規劃、教育改革方案、財務(wù)預算、決算、教工隊伍建設、重要規章制度以及教育教學(xué)和管理中其他重大問(wèn)題。
�、嬗懻摻搪毠さ莫剳娃k法、獎金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題。
�、鐚W(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
�、鑵⑴c評議、考核學(xué)校干部。
教職工大會(huì )每年召開(kāi)1－2次，討論審議全園重大工作。需要時(shí)可召開(kāi)教職工代表大會(huì )，以解決應急問(wèn)題。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )由工會(huì )會(huì )員選舉產(chǎn)生，教工大會(huì )閉會(huì )期間由工會(huì )行使教工大會(huì )職權，處理教職工日常事務(wù)。
家長(cháng)委員會(huì )
第十六條 由各班老師推薦1－2位家長(cháng)組成家長(cháng)委員會(huì )，在園長(cháng)指導下協(xié)助幼兒園開(kāi)展各項工作，參與幼兒園民主管理。
第三章 人事管理
第十七條 本園實(shí)行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執行規定的各項工作計劃，完成規定的各項工作任務(wù)。
第十八條 本園執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第十九條 教師享有《教師法》規定的權利，履行《教師法》規定的義務(wù)，保育員、炊事員及教學(xué)輔助人員參照執行。
第二十條 幼兒園教師應遵循創(chuàng )始人陳鶴琴先生“一切為了孩子”的教導，敬業(yè)愛(ài)生。
第二十一條 本園鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修及其他方式的培訓。
第二十二條 本園保障教職工享有各級政府有關(guān)政策規定的各項待遇，改善他們的工作條件和生活條件。
第二十三條 本園每年對教師、職員和工人的思想與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行客觀(guān)公正的考核。
第二十四條 設立教育基金，用于獎勵在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和校園建設方面成績(jì)優(yōu)秀的本園教職工。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎勵。
第二十五條 幼兒園對違反教師職業(yè)道德規范，違反學(xué)校規章制度和在工作中發(fā)生錯誤的教師、職員和工人予以教育批評和處理。教師、職員和工人認為合法權益受到本園侵犯和對所受處理不服的，可到上級主管行政部門(mén)提出申訴。
第二十六條 幼兒園維護退離休教職工的合法權益，由幼兒園工會(huì )具體負責離退休教職工的管理工作。
第四章 財務(wù)后勤管理
第二十七條 本園后勤工作堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為一線(xiàn)教師服務(wù)，為孩子服務(wù)的原則。
第二十八條 本園主要經(jīng)費來(lái)源為政府全額撥款。按照上級教育、物質(zhì)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，向幼兒收取保育教育費。
第二十九條 堅持勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預算、執行和決算，做到收支兩條線(xiàn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。
第三十條 本園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關(guān)衛生保健的法規、規章和制度。
第三十一條 本園校園建設整體發(fā)展有規劃、有步驟，合理地進(jìn)行基本建設，維護管理和綠化、美化工作。
第三十二條 加強校產(chǎn)管理，建立健全校產(chǎn)管理制度。
第三十三條 本園堅持開(kāi)展勤儉辦學(xué)活動(dòng)，根據實(shí)際進(jìn)行創(chuàng )收，其收入半根據上級部門(mén)的規定按比例補充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的不足和提高教職工福利待遇。
第五章 教育教學(xué)管理
第三十四條 確立體、智、德、美諸方面的教育互相滲透、有機結合為本園教育工作的原則。努力構建有特色的課程體系，以幼兒園自編教材為主要教學(xué)內容，保證兒童學(xué)習知識的時(shí)代性、科學(xué)性和循序漸進(jìn)。
第三十五條 本園以班級為教育教學(xué)的基本單位，教師全面負責班級的教學(xué)組織、教育指導，分上、下午班組織活動(dòng)。
第三十六條 積極開(kāi)展教育科研，參加教科研的教師簽定教科研協(xié)議，教研人員應認真履行教科研協(xié)議中規定的義務(wù)，在不影響正常教育教學(xué)的前提下，開(kāi)展實(shí)驗、撰寫(xiě)論文。實(shí)驗課題經(jīng)教科室評定后，教研人員可享受規定的獎金津貼。
第三十七條 幫助家長(cháng)創(chuàng )設良好的家庭教育環(huán)境，建立與家長(cháng)聯(lián)系的制度。本園將采取多種形式，指導家長(cháng)正確了解幼兒園保育和教育的內容、方法，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，接待家長(cháng)的咨詢(xún)，并認真分析、吸取家長(cháng)對幼兒園教育與管理工作的意見(jiàn)和建議，共同擔負教育幼兒的任務(wù)。幼兒園實(shí)行家長(cháng)開(kāi)放日制度。
第六章 附則
第三十八條 本章程的修訂須經(jīng)幼兒園教工大會(huì )討論通過(guò)并報臺東市教育局批準。
第三十九條 幼兒園依據本章程，制定各項規章制度，原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。
第四十條 本章程如與國家法律法規和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規和上級有關(guān)政策為準。
第四十一條 本章程解釋權屬臺東市幼兒園園長(cháng)。
第四十二條 本章程自上級教育局批準之日起施行。
幼兒園章程7
第一章 總則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》等有關(guān)法律、法規制定本章程。
第二條 幼兒園由建湖縣陽(yáng)建鎮創(chuàng )辦，是從事非贏(yíng)利性活動(dòng)的集體所有制的社會(huì )組織，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6歲幼兒。
第三條 幼兒園的教育行政主管部門(mén)是建湖縣教育局。
第四條 辦園理念——服務(wù)家長(cháng)服務(wù)孩子，一切為了孩子發(fā)展。
第五條 辦園目標——身心健康、活潑愉快、樂(lè )意交談、思維活躍、尊敬長(cháng)輩、友愛(ài)同伴、好奇探究、全面發(fā)展。園風(fēng)——團結、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng )新。教風(fēng)——耐心、細心、愛(ài)心、熱心。
第二章 行政管理
第六條 本園為獨立法人組織，幼兒園園長(cháng)為本園法人代表。
第七條 幼兒園園長(cháng)由上級主管部門(mén)聘任聘用，設園長(cháng)一名，實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)主要履行下列職責：
(一)貫徹執行國家的法律、法規、方針政策和主管部門(mén)的規定，領(lǐng)導全園教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等工作。
(二)制定幼兒園發(fā)展規劃、年度、學(xué)期計劃，認真組織實(shí)施，定期檢查總結。
(三)負責建立并組織執行各種規章制度。
(四)負責聘任、調配全園教職工，定期檢查和評估全園教職工的工作。
(五)積極做好教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，維護教職工的合法權益。
(六)管理園舍、教育教學(xué)設備和各項經(jīng)費。
(七)開(kāi)展好家長(cháng)工作，加強與社區的聯(lián)系和合作。
第八條 園務(wù)工作領(lǐng)導小組是幼兒園的核心機構。負責審議園務(wù)計劃，決策園內重大事項。由園班子、保教老師、后勤等教職工代表組成，園長(cháng)任組長(cháng)。
第九條 教職工大會(huì )是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、新教師招聘方案、績(jì)效考核方案、獎懲條例及規章制度、章程。
第十條 家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下工作。由家長(cháng)代表、園長(cháng)、班子成員等人員組成。定期召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(cháng)的意見(jiàn)及建議，參與幼兒園民主管理。
第三章 教師隊伍的管理
第十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的相關(guān)權利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。保育員、后勤人員等教輔人員參照執行。
第十二條 自覺(jué)遵守教師師德行為規范、幼兒園章程和規章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內外各項活動(dòng)。
第十三條 嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“五不”(不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受家長(cháng)禮品，不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng))。
第十四條 教職工按照幼兒園崗位聘任要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。教職工由幼兒園聘任，聘期三年，對于不能勝任現職工作的，按規定予以解聘。
教師對本班工作全面負責，主要職責：
(一)遵守幼兒園園規，具有良好的'師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。
(二)根據《幼兒園教育指導綱要》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃(學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃)并認真實(shí)施并做好總結。
(三)認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
(四)完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應、并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴格執行幼兒一日作息制度。
(五)嚴格執行幼兒園安全衛生，保健制度，管理好幼兒生活。
(六)熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒家長(cháng)的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園教育工作，定期向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育。
(七)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行教育科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。
(八)做好教室環(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。
(九)積極外出參加進(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)，并及時(shí)牽頭進(jìn)行二級培訓活動(dòng)。
(十)各班級保教人員要互相合作，做好每日交接班工作，建立班級工作制度，統一教育方法，力求教育的一致性。
(十一)自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，主動(dòng)向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園的辦園目標和辦園理念。
第十五條 對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》和崗位合同規定的人員，按照幼兒園獎懲制度及有關(guān)規定處理。
第四章 教育教學(xué)管理
第十六條 依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的教育教學(xué)科研工作，堅持保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第十七條 依據《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、幼兒園計劃，制定相應的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，用普通話(huà)實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。
第十八條 認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，做好一日各個(gè)環(huán)節的管理。
第十九條 加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長(cháng)檔案。
第二十條 加強教科研的管理，根據本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。
第二十一條 根據幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的游戲活動(dòng)，提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。
第二十二條 及時(shí)反饋幼兒在園學(xué)習與生活情況，了解家長(cháng)的建議或意見(jiàn)，交流育兒經(jīng)驗。
第五章 安全衛生保健管理
第二十三條 全體師生努力創(chuàng )建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第二十四條 創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的園所特色文化氛圍，各班級開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第二十五條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第二十六條 嚴格園內環(huán)境衛生管理，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。
第二十七條 切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，定期組織疏散演練和應急演練，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第二十八條 切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行各種衛生保健制度。
第二十九條 科學(xué)合理制定幼兒一日生活作息制度，隨季節變化適時(shí)調整。
第三十條 定期組織體檢活動(dòng)，進(jìn)行健康分析，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
第三十一條 建立衛生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。
第三十二條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
第三十三條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣。
第三十四條 逐步改善保育條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第六章 后勤管理
第三十五條 后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十六條 嚴格執行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園、精打細算的原則，統籌計劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費預算、執行和決算。
第三十七條 嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。依法調整教職工的工資，教職工工資不得低于國家規定的最低工資標準。
第三十八條 后勤人員要堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第三十九條 加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。
第七章 附則
第四十條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度。幼兒園各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。
第四十一條 本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規、規章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正。
第四十二條 本章程經(jīng)20xx年12月7日教職工大會(huì )討論并通過(guò)，由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)瑘笊霞壷鞴懿块T(mén)批準后實(shí)施。
幼兒園章程8
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規制訂本章程。
第二條幼兒園法定名稱(chēng)：xx幼兒園
第三條幼兒園占地面積：730平方米
第四條幼兒園園址：xx街xx對面辦學(xué)目的：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園。
學(xué)校投資：35萬(wàn)元.
培養目標：2歲至6歲的適齡兒童
第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長(cháng)，幼兒園實(shí)行園長(cháng)全面負責，有對幼兒園教職工的任免權。
第六條本幼兒園自覺(jué)接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導和督促管理。
第七條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
第二章辦學(xué)范圍
第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制第九條專(zhuān)業(yè)設置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條招生對象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉周邊自然村第十一條辦學(xué)規模：現開(kāi)設大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒150余人。
第三章組織管理
第十二條本單位實(shí)行園長(cháng)負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標，全面實(shí)施保教相結合的原則，同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件，辦好二級一類(lèi)幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園;語(yǔ)言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規定執行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章幼兒園的管理
第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導，幼兒園園長(cháng)由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門(mén)的監督、考核、評議和指導。
第十八條：園長(cháng)幼兒園園長(cháng)的權利和義務(wù)：
(一)在國家統一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發(fā)展、統籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛生保健和總務(wù)行政工作。
(二)向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關(guān)系。
(三)負責建立并組織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績(jì)并給予獎懲。
(四)在國家規定的范圍內支配幼兒園財政費用，規劃和使用財產(chǎn)設備。
(五)關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。
第十九條：幼兒園實(shí)行干部競聘制。副園長(cháng)是園長(cháng)領(lǐng)導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導、評議和考核;總務(wù)主任是園長(cháng)領(lǐng)導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營(yíng)養員和其他工作人員進(jìn)行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實(shí)行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長(cháng)布置的工作通過(guò)副園長(cháng)和總務(wù)主任及教研組長(cháng)等條線(xiàn)具體落實(shí)。
第五章幼兒園的監督
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實(shí)施監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，教代會(huì )審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見(jiàn)，對園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。
第二十四條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門(mén)的`督導評估;接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第二十六條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章教育教學(xué)管理
第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹(shù)立正確的教育思想、教育觀(guān)念，遵循幼兒身心發(fā)展的規律，確立園培養幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語(yǔ)言教育為主線(xiàn)，確立園全語(yǔ)言教育的目標是：以幼兒語(yǔ)言能力發(fā)展為手段，促進(jìn)幼兒的創(chuàng )造性為核心目標的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開(kāi)知識寶庫的鑰匙，成為主動(dòng)的學(xué)習者和學(xué)會(huì )學(xué)習的實(shí)踐者。
第二十九條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據幼兒自身發(fā)展需要和社會(huì )的需要，培養幼兒適應社會(huì )、適應學(xué)習、適應生活、學(xué)會(huì )做人。
第三十條：幼兒園課程設置和課時(shí)安排，按市、區有關(guān)規定嚴格執行。充分利用人、物、時(shí)空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應，促進(jìn)幼兒自主活動(dòng)的生成。
第三十一條：幼兒園制定并實(shí)行教學(xué)常規管理制度和教學(xué)工作評價(jià)、考核制度。
第三十二條：幼兒園設立教育教學(xué)科研領(lǐng)導小組，發(fā)揮科研基地作用，加強教育教學(xué)研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。
第三十三條：幼兒園設立家長(cháng)委員會(huì )，成立家長(cháng)學(xué)校，加強幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長(cháng)提供教育信息和家教咨詢(xún)，同時(shí)發(fā)揮社區教育網(wǎng)絡(luò )作用。
第三十四條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話(huà)，教師用普通話(huà)規范教學(xué)。
第三十五條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。
第七章人事管理
第三十六條：幼兒園實(shí)行全園聘用合同制，并按有關(guān)規定，結合園內實(shí)際情況，定崗、定編、定責、定工作量，教職員工由園長(cháng)聘任，聘期一般為一年。
第三十七條：專(zhuān)技人員實(shí)行評聘分開(kāi)，享有相應待遇。
第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動(dòng)教養、判刑的，予以除名。
第三十九條：幼兒園實(shí)行國家工資和園內獎金分配方案相結合的分配制度，獎金分配依據考核情況實(shí)行上下浮動(dòng)制度。園內的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫療費報銷(xiāo)按市政府有關(guān)辦法辦理。
第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續教育，支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓，完成市、區規定的進(jìn)修任務(wù)，并積極創(chuàng )造條件，為他們提供外出學(xué)習、進(jìn)修的機會(huì )。
第四十一條：幼兒園建立相應的考核、獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。
第八章總務(wù)管理
第四十二條：幼兒園設會(huì )計、出納崗位。根據量入為出，略有結余，統籌計劃，嚴格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費編制的預算、執行、結算、反饋制度。
第四十三條：幼兒園收費項目按物價(jià)局規定，根據收費許可證所列收費項目，并建立收費項目審批制度。
第四十四條：嚴格執行財務(wù)制度和財務(wù)紀律，做好設備購置、驗收、編號、入賬工作。
第四十五條：按上級有關(guān)部門(mén)規定收取幼兒伙食費，按天核算，按月公布，自覺(jué)接受家長(cháng)監督。教工伙食獨立核算。
第四十六條：認真制定和執行校園建設整體發(fā)展規劃，加強園舍管理，創(chuàng )設園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。
第九章教師管理
第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應當具備的相應學(xué)歷。
第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權利。
第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：
(一)結合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)人差異，設計教育教學(xué)計劃。
(二)遵守國家的法律、法規、方針和政策，遵守規章制度，執行教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)。
(三)關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)兒童，尊重兒童的合法權益與人格，促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。
(四)重視兒童的年齡特征與個(gè)別差異，了解兒童的內在需要、不同的興趣愛(ài)好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng )設有利于兒童自我發(fā)展的條件。
(五)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長(cháng)。
(六)與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。
第十章幼兒管理
第五十條：幼兒園執行《中華人民共和國未來(lái)成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。
第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規定的受教育的權益，受尊重的權益和人格保護的權益。
第五十二條：幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第五十三條：幼兒園根據幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。
第五十四條：對幼兒體、智、德、美定期觀(guān)察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎上的提高。
第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛(ài)。
第十一章附則
第五十六條：本章程的解釋權在園長(cháng)室。
第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會(huì )審議，并報主管部門(mén)審批。
第五十八條：本章程經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。
幼兒園章程9
第一章 總則
第一條 為了貫徹國家教育方針，堅持德育為先、質(zhì)量第一的辦園宗旨，提供卓越的學(xué)前教育，特制定本章程。
第二條 本幼兒園名稱(chēng)為：〇〇民辦幼兒園。
第三條 本幼兒園具有法人資格，注冊地在〇〇。
第四條 本幼兒園須遵守國家相關(guān)法律法規，接受政府有關(guān)部門(mén)的監督。
第五條 本幼兒園實(shí)行股份制管理，設立學(xué)校董事會(huì )、校長(cháng)辦公室和各工作部門(mén)。
第二章 辦園宗旨
第六條 本幼兒園的辦園宗旨是：以德育為先，以素質(zhì)教育為核心，以開(kāi)發(fā)幼兒潛能為目標，培養身心健康、積極向上、有愛(ài)心、有責任心的中國好孩子。
第七條 本幼兒園按照“以人為本，全面發(fā)展”的原則，注重幼兒身心健康、智力開(kāi)發(fā)、人格培養、實(shí)踐能力的培養，推行幼兒多元化、綜合性教育。
第三章 組織架構
第八條 本幼兒園設立學(xué)校董事會(huì )，由股東代表?yè)�。董事�?huì )是本幼兒園的最高管理機構，負責制訂辦園方針、制定重要決策、監督校長(cháng)和各部門(mén)的工作。
第九條 本幼兒園設立校長(cháng)辦公室，由校長(cháng)、副校長(cháng)及行政管理人員組成。負責行政管理、學(xué)科教學(xué)管理、財務(wù)管理、后勤保障等方面的工作。
第十條 本幼兒園設立教育部、保育部、行政部、教研部等工作部門(mén)。各部門(mén)負責本部門(mén)相關(guān)工作，并協(xié)調各部門(mén)工作，達成團隊合作，實(shí)現本幼兒園的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
第四章 資金管理
第十一條 本幼兒園的資金來(lái)源包括：股東出資、收取幼兒學(xué)費、政府補貼、社會(huì )捐贈以及其他合法渠道。
第十二條 本幼兒園必須遵循合理規劃、嚴格審核、規范運作、透明公開(kāi)的原則，健全財務(wù)管理機制，確保資金的`安全性和合理性。
第五章 教育教學(xué)
第十三條 本幼兒園的教育教學(xué)方針是：以愛(ài)為基礎，創(chuàng )設情境，引導幼兒主體參與、自主探索，鼓勵幼兒表達、合作學(xué)習，注重與家庭合作，倡導針對個(gè)別幼兒，開(kāi)展個(gè)性化教育。
第十四條 本幼兒園按照國家相關(guān)法律法規和教育部門(mén)的要求，實(shí)施各類(lèi)教育活動(dòng)，包括班級活動(dòng)、專(zhuān)項活動(dòng)、家園活動(dòng)等。
第十五條 本幼兒園貫徹高起點(diǎn)、全面發(fā)展的幼兒教育方針，實(shí)現語(yǔ)言、社交、認知、體育、藝術(shù)五大領(lǐng)域的全面發(fā)展。
第十六條 本幼兒園嚴格遵守教育部門(mén)的幼兒園教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的綜合能力培養，以及對幼兒實(shí)踐、探索、藝術(shù)、體育的教育。
第六章 師資隊伍
第十七條 本幼兒園嚴格執行國家和地方有關(guān)規定，選拔和聘任德、智、體全面發(fā)展、有職業(yè)道德、具備良好的教育教學(xué)能力和幼兒保育能力的工作人員。
第十八條 本幼兒園注重幼兒教師的職業(yè)能力發(fā)展，組織定期專(zhuān)業(yè)培訓、交流研討活動(dòng)，提升各類(lèi)教師的教育教學(xué)和幼兒保育能力。
第七章 管理制度
第十九條 本幼兒園依據國家和地方有關(guān)要求，制定健全各類(lèi)管理制度，保證教育教學(xué)、保育安全、后勤管理等各項工作有序開(kāi)展。
第二十條 本幼兒園注重信息化建設，建立管理信息系統，實(shí)現招生管理、學(xué)籍管理、教學(xué)管理和財務(wù)管理的科學(xué)化、信息化和網(wǎng)絡(luò )化。
第八章 章程修訂
第二十一條 本章程的修改應遵循審慎、公正、公開(kāi)、民主的原則，必須由學(xué)校董事會(huì )研究討論，并經(jīng)股東代表大會(huì )或者董事會(huì )決議通過(guò)。
第二十二條 本章程的修改應報當地教育部門(mén)備案，并在本幼兒園內、政府有關(guān)網(wǎng)站上公示。
第九章 附則
如本章程中未專(zhuān)門(mén)規定的其他事項，應依據國家和地方相關(guān)法律法規、規章制度以及合同精神予以解決。
本章程自公布之日起生效。
幼兒園章程10
第一章 總則
第一條 單位名稱(chēng):寧波市北侖區郭巨西門(mén)幼兒園
單位地址: 北侖區郭巨鎮新車(chē)站旁
第二條 單位的性質(zhì):舉辦者自愿舉辦,從事非營(yíng)利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì )組織。
第三條 辦學(xué)宗旨:"孩子開(kāi)心,家長(cháng)放心"是本園的宗旨。本園一貫遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會(huì )道德內尚。
第四條 辦學(xué)規模:根據辦學(xué)投入所形成的辦學(xué)條件,可招生70人。
辦學(xué)層次:本園實(shí)施的學(xué)前教育。
辦學(xué)形式:普通全日制教育。
第五條 幼兒園資產(chǎn)的數額:舉辦者俞蘇慧投入資金3萬(wàn)元。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本園招收3周歲以上6周歲以下幼兒教育,經(jīng)教育局審批機關(guān)批準,并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證。
第三章 組織管理
第七條 幼兒園依法設立董事會(huì )。
首屆董事長(cháng)通過(guò)董事會(huì )議選舉產(chǎn)生。
董事會(huì )的人員組成有：俞蘇慧、俞君位、俞賢位、吳帥金、
俞丁月。
董事的任期為三年，屆滿(mǎn)可連選連任。 董事會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┲贫ㄓ變簣@發(fā)展規劃，批準幼兒園年度工作計劃；
�。ǘ┢溉�、解聘園長(cháng)；
�。ㄈ┬薷挠變簣@章程和制定幼兒園的規章制度；
�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費、審核幼兒園預算、決算；
�。ㄎ澹Q定教職工的編制定額和工資標準；
�。Q定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；
�。ㄆ撸Q定其他重大事項；
以上經(jīng)2/3董事會(huì )組成人員同意方可通過(guò)。
第八條 董事會(huì )由五人組成，設董事長(cháng)一名。董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)指定的董事代其行使職權。董事長(cháng)、董事名單報審批機關(guān)備案。
董事會(huì )議實(shí)行一人一票制和少數服從多數的原則，決策有效人員的表決中，當贊成票和反對票相等時(shí)，董事長(cháng)有權作最后決定。
第九條 召開(kāi)董事會(huì )議。董事會(huì )每年到少召開(kāi)一次會(huì )議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。董事長(cháng)或董事長(cháng)指定的人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。
董事會(huì )因故不能出席會(huì )議，或書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議，委托書(shū)須載明授權的范圍。
第十條 董事會(huì )議應對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議紀錄上簽名，董事對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )議記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第十一條 幼兒園設園長(cháng)。其人選由董事會(huì )聘任和解聘，報審批機關(guān)核準。園長(cháng)對董事會(huì )負責，負責幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權：
�。ㄒ唬﹫绦杏變簣@董事會(huì )的決定；
�。ǘ⿲�(shí)施幼兒園發(fā)展規劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預算和幼兒園規章制度并組織實(shí)施；
�。ㄈ└鶕變簣@規章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
�。ㄋ模┙M織教育教學(xué)、科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
�。ㄎ�)內部組織機構的設置方案提出及負責幼兒園日常管理工作；
�。┯變簣@董事會(huì )和章程授予的其他授權，但不能變更董事會(huì )決議和超越授權范圍。
第十二條 園長(cháng)不能行使職權時(shí)，由園長(cháng)指定的`教師代其行使工作。
第四章 幼兒園的法定代表人
第十三條 幼兒園的法定代表人由董事長(cháng)擔任。
俞蘇慧擔任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會(huì )確定。法定代表人依照法律或者幼兒園章程規定，對外代表幼兒園行使職權。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十四條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源：舉辦者個(gè)人投資。
第十五條 幼兒園一經(jīng)批準成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十六條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。財務(wù)會(huì )計制度中要載明經(jīng)費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監督制度等內容。
第六章 章程的修改程序
第十七條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長(cháng)前，必須向審批機關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交由會(huì )計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。
第十八條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會(huì )2/3成員同意方可通過(guò)。
第十九條 幼兒園修改的章程，須在董事會(huì )通過(guò)15日內，報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會(huì )公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準后生效。
第七章 名稱(chēng)、層次、類(lèi)別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理
第二十條 幼兒園規定以下情況終止辦學(xué)：
�。�1）舉辦者不辦；
�。�2）舉辦者資金收支失衡，資不抵債；
�。�3）突發(fā)事件無(wú)法辦學(xué)。
第二十一條 幼兒園要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園名稱(chēng)、層次、類(lèi)別的變更，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會(huì )同意，報審批機關(guān)批準。
第二十二條 本幼兒園有下列情形之一的，應當終止：
�。�1）根據幼兒園章程規定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；
�。�2）被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的；
�。�3）因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的。
第二十三條 幼兒園終止時(shí)，應當妥善安置在校學(xué)生；應當進(jìn)行財務(wù)清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷(xiāo)的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的，由人民法院組織清算。）幼兒園清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第二十四條 幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷(xiāo)毀印章，并注銷(xiāo)登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續，并予以公告后即可終止。
第二十五條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
�。ㄒ唬⿷耸芙逃呤Ｓ嗟膶W(xué)費、雜費和其他費用；
�。ǘ⿷l(fā)教職工的工資及應繳納的社會(huì )保險費用；
�。ㄈ﹥斶�其他債務(wù)。
幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，在審批機關(guān)和民辦非企業(yè)登記管理機關(guān)的監督下，按照有關(guān)法律、行政法規的規定處理。
第八章 附則
第二十六條 本章程經(jīng)20xx年12月23日董事會(huì )表決通過(guò)。
第二十七條 本章程的解釋權屬董事會(huì )。
第二十八條 本章程自審批機關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準并向社會(huì )公布之日起生效。
幼兒園章程11
第一章：總則
第一條：x幼兒園是一所民辦幼兒園。運用民辦的機制，依法辦學(xué)，滿(mǎn)足社會(huì )對教育的需求。
第二條：宗旨為建設高標準規范化民辦教育而不懈奮斗。
第二章職責
第三條:董事會(huì )是幼兒園辦學(xué)的協(xié)調、監督和策審議機構，是幫助幼兒園多方籌措辦學(xué)資金的參謀和后盾。
第四條：幼兒園董事會(huì )行使下列職權：
�、嫒纹负徒馄笀@長(cháng);
�、嫘薷挠變簣@章程和制定幼兒園的規章制度; ㈢制定發(fā)展規劃，批準年度工作計劃;
�、杌I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算;
�、闆Q定教職工的編制定額和工資標準;
�、隂Q定幼兒園的分立、合并和終止;
�、肼�(tīng)取園長(cháng)的工作報告或專(zhuān)題報告，評價(jià)園長(cháng)業(yè)績(jì)，確定對園長(cháng)的獎懲;
�、煸O立董事會(huì )基金，園長(cháng)獎勵基金;
�、頉Q定其他重大事項。
第三章董事
第五條：董事會(huì )成員的組成
董事長(cháng)：周
董事：白，周
第六條董事成員單位的權利和義務(wù)
1、權利
(1)參與有兒童重大問(wèn)題的討論;
(2)有視察幼兒園工作，檢查董事會(huì )決議執行情況和向園長(cháng)提出質(zhì)詢(xún)的權利;
(3)成員單位享有培訓、實(shí)習與用人的優(yōu)先權;
2、義務(wù)
(1)為幼兒園提供教育發(fā)展信息和人才需求信息。
(2)加強與幼兒園的聯(lián)系，為幼兒園安排教學(xué)實(shí)習和社會(huì )服務(wù)活動(dòng)提供方便。
(3)關(guān)心和支持幼兒園教育、教學(xué)改革，為幼兒園專(zhuān)業(yè)教師提供學(xué)習和實(shí)踐的機會(huì )。
第四章：組織
第七條：董事會(huì )由周海靜任董事長(cháng)。
第八條：董事會(huì )全體大會(huì )每年例會(huì )一到兩次。
第九條：本章程如有修改須經(jīng)董事會(huì )全體大會(huì )通過(guò)。
第五章：任期
第十條：董事任期由《公司章程》規定，但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。
董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內辭職導致董
事會(huì )成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務(wù)。
第六章：議事規則
第十一條：
1、為了確保董事會(huì )的工作效率和科學(xué)決策，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等有關(guān)法律、法規以及《公司章程》，制定本規則。
2、幼兒園召開(kāi)董事會(huì )，應嚴格遵守《公司法》等法律法規及《公司章程》關(guān)于召開(kāi)董事會(huì )的有關(guān)規定，認真、按時(shí)組織好董事會(huì )。
3、出席會(huì )議的人員包括公司董事、董事會(huì )秘書(shū)。監事和總經(jīng)理列席會(huì )議。
4、董事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次會(huì )議，由董事長(cháng)召集，于會(huì )議召開(kāi)十日以前書(shū)面通知全體董事。
5、有下列情形之一時(shí)，董事長(cháng)應在10個(gè)工作日內召集臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議：(1)董事長(cháng)認為必要時(shí); (2)三分之一(含三分之一)以上董事聯(lián)名提議時(shí); (3)監事會(huì )提議時(shí); (4)總經(jīng)理提議時(shí)。
6、董事會(huì )召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議須以書(shū)面形式提前十天通知。如有5中第(2)、(3)、(4)規定的情形，董事長(cháng)不能履行其職責時(shí)，應當指定一名副董事長(cháng)或者一名董事代其召集臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議;董事長(cháng)無(wú)故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由副董事長(cháng)或者二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會(huì )議。
7、董事會(huì )會(huì )議通知包括以下內容：(1)會(huì )議日期和地點(diǎn);
(2)會(huì )議期限; (3)事由和議題; (4)發(fā)出通知的日期。
8、董事應于會(huì )議召開(kāi)前三天以電話(huà)、傳真、Email等形式告知公司是否參加會(huì )議。如本人不能參加，可書(shū)面委托其他董事出席會(huì )議。
9、董事會(huì )會(huì )議應當由二分之一以上的董事出席時(shí)方可舉行。每一董事有一票表決權，董事會(huì )作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數通過(guò)。
10、董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議在保障董事充分表達意見(jiàn)的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì )董事簽字。
11、董事會(huì )會(huì )議應當由董事本人出席。董事因故不能出席的.，可以書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )。委托書(shū)中應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì )議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會(huì )會(huì )議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì )議上的投票權。
12、董事會(huì )決議可采取書(shū)面表決方式或舉手表決方式，每名董事有一票表決權。
13、與會(huì )董事在對各個(gè)議題進(jìn)行討論和表決時(shí)，應當遵守法律、法規和公司章程的規定，忠實(shí)履行職責，維護公司利益。當其自身利益與公司和股東的利益相沖突時(shí)，應當以公司和股東的最大利益為準則。董事兼任董事會(huì )秘書(shū)的，如果對某一議題的討論和表決需由董事、董事會(huì )秘書(shū)分別作出時(shí)，則該兼任董事及董事會(huì )秘書(shū)的人不得以雙重身份做出。如果董事會(huì )的議題與董事存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，該董事應回避討論與表決，董事會(huì )決議不將其計入法定人數。對關(guān)聯(lián)事項的表決，須經(jīng)除該關(guān)聯(lián)董事以外的其他參加會(huì )議的董事的三分之二以上通過(guò)方為有效。
14、董事會(huì )會(huì )議應當有記錄，出席會(huì )議的董事和記錄人應當在會(huì )議記錄上簽名。出席會(huì )議的董事有權要求在記錄上對其在會(huì )議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。董事會(huì )會(huì )議記錄作為公司檔案由董事會(huì )秘書(shū)保存。董事會(huì )會(huì )議記錄永久保存。
15、董事會(huì )會(huì )議記錄包括以下內容：
(1)會(huì )議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;
(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì )的董事(代理人)姓名;
(3)會(huì )議議程;
(4)董事發(fā)言要點(diǎn);
(5)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數)。
16、董事應當在董事會(huì )會(huì )議記錄上簽字并對董事會(huì )決議承擔責任。董事會(huì )決議違反法律、法規或者公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì )議記錄的，該董事可以免除責任。
17、本規則的解釋權屬于幼兒園董事會(huì )。
18、本規則經(jīng)董事會(huì )通過(guò)后實(shí)施。
幼兒園章程12
第一章總則
第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及有關(guān)法律法規制定本章程。
第二條本單位的名稱(chēng)：童樂(lè )海賓幼兒園。
第三條本單位的住所地：鶴崗市綏濱縣第二小學(xué)院內
第四條本單位的性質(zhì)是利用非財政經(jīng)費、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非盈利性社會(huì )服務(wù)活動(dòng)的民辦非企業(yè)單位。
第五條本單位的業(yè)務(wù)審批機關(guān)是綏濱縣教育體育局；本單位的登記管理機關(guān)是綏濱縣教育體育局。
第六條辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保育和教育相結合，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
第二章舉辦者、開(kāi)辦資金和業(yè)務(wù)范圍
第七條本單位的舉辦者是任忠祥。舉辦者享有下列權利：
�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況；
�。ǘ┩扑]理事和監事；
�。ㄈ┎殚喞硎聲�(huì )會(huì )議記錄和本單位財務(wù)會(huì )計報告。
第八條開(kāi)辦資金：10萬(wàn)元。出資人任忠祥，出資金額10萬(wàn)元。第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)范圍：教育；
�。ǘ┺k學(xué)層次：幼兒園；
�。ㄈ┺k學(xué)形式：全日制；
�。ㄋ模┺k學(xué)規模：5個(gè)班共150人。
�。┱猩鷧^域：綏濱縣綏濱鎮各社區
第三章組織管理體制
第九條本單位實(shí)行理事會(huì )領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制。理事會(huì )是本單位的決策機構，設成員為3人。
第十條本單位首屆理事會(huì )的理事由舉辦者推選。每屆任期3年，屆滿(mǎn)可連選連任。理事長(cháng)、理事名單報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。
第十一條理事會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┝T免、增補理事；
�。ǘ┲贫ㄓ變簣@的發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)計劃；
�。ㄈ┲贫ń�(jīng)費籌措及年度財務(wù)預、決算方案；
�。ㄋ模┲贫ㄔ黾踊蛘邷p少開(kāi)辦資金的方案；
�。ㄎ澹Q定本單位的合并、分立、變更、終止；
�。┢溉位蚪馄副締挝粓@長(cháng)及內部機構負責人；
�。ㄆ撸┲贫ê托薷膬炔抗芾碇贫�；
�。ò耍Q定本單位內部機構設置；
�。ň牛┲贫ê托薷谋締挝徽鲁�；
�。ㄊQ定教職工的編制額和工資標準；
�。ㄊ唬Q定出資人取得合理回報的比例；
�。ㄊQ定其他重大事項。
第十二條理事會(huì )每年至少召開(kāi)2次會(huì )議，理事長(cháng)認為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí)應當召開(kāi)會(huì )議。
第十三條理事會(huì )設立理事長(cháng)1人，由理事會(huì )以全體理事的過(guò)半數選舉產(chǎn)生或罷免。
第十四條召開(kāi)理事會(huì )議，應于會(huì )議召開(kāi)10日前將會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以委托其他理事代為出席事理會(huì )議，委托書(shū)必須載明授權范圍。理事會(huì )議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì )議理事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票數相等時(shí)，理事長(cháng)有權最后決定。
第十五條理事會(huì )議應由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。作出決議，必須經(jīng)全體事理的過(guò)半數通過(guò)時(shí)方可有效。
下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：
�。ㄒ唬┢溉�、解聘園長(cháng)；
�。ǘ┬薷谋締挝坏恼鲁�；
�。ㄈ┲贫ū締挝坏陌l(fā)展規劃；
�。ㄋ模⿲徍吮締挝活A算、決算；
�。ㄎ澹Q定本單位的分立、合并、終止；
�。┍締挝徽鲁桃幎ǖ钠渌卮笫马�。
第十六條會(huì )議應當制作會(huì )議記錄。形成決議的，應當當場(chǎng)制作會(huì )議紀要，并由出席會(huì )議的理事審閱、簽名。決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對并記載于會(huì )議記錄的，該理事可免除責任。（理事）會(huì )議記錄由理事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第十七條當在職理事人數少于全體人數二分之一時(shí)，本屆（理事）會(huì )宣布解散，重新組建新一屆（理事）會(huì )。
第十八條理事長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎聲�(huì )會(huì )議；
�。ǘz查決議的實(shí)施情況；
�。ㄈ┓�、法規和本單位章程規定的.其它職權。
第十九條本單位園長(cháng)由理事會(huì )提出，報審批機關(guān)核準后聘任。園長(cháng)負責本單位的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權：
�。ㄒ唬┲鞒直締挝坏娜粘９ぷ�，組織實(shí)施理事會(huì )的決議；
�。ǘ┙M織實(shí)施發(fā)展規劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和本單位規章制度；
�。ㄈ⿺M定本單位內部機構設置的方案；
�。ㄋ模⿺M定內部管理制度；
�。ㄎ澹┢溉魏徒馄副締挝还ぷ魅藛T，實(shí)施獎懲；
�。┙M織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
�。ㄆ撸├硎聲�(huì )交給的其他事項。
第二十條本單位設立監事1人。監事任期與理事任期相同，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。
第二十一條監事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。本單位理事、園長(cháng)及財務(wù)負責人不兼任監事。
第二十二條監事會(huì )或監事行使下列職權：
�。ㄒ唬z查本單位財務(wù)；
�。ǘ⿲Ρ締挝焕硎�、園長(cháng)違反法律、法規或章程的行為進(jìn)行監督；
�。ㄈ┊敱締挝焕硎�、園長(cháng)的行為損害本單位的利益時(shí)，要求其予以糾正。
監事列席理事會(huì )會(huì )議。
第四章法定代表人
第二十三條本單位的法定代表人為李宛航。
第二十四條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人：
�。ㄒ唬o(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；
�。ǘ┱诒粓绦行塘P或者正在被執行刑事強制措施的；
�。ㄈ┱诒还矙C關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；
�。ㄋ模┮蚍缸锉慌刑幮塘P，執行期滿(mǎn)未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿(mǎn)未逾5年的；
�。ㄎ澹⿹我蜻`法被撤銷(xiāo)登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷(xiāo)登記之日起未逾3年的；
�。┓侵袊鴩鴥染用竦�；
�。ㄆ撸┓�、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章保育、教育管理
第二十五條按照《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要（試行）》等法律法規自主組織教育教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教育教學(xué)管理，并在教材選用和課程設置上接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)指導與監督。
第二十六條堅持以幼兒為本，面向全體幼兒，不進(jìn)行違背幼兒教育規律，有損于幼兒身心健康的活動(dòng)，科學(xué)地做好保育和教育工作，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。
第二十七條本單位嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
第六章資產(chǎn)管理、使用原則
第二十八條本單位經(jīng)費來(lái)源：
�。ㄒ唬┡e辦者個(gè)人出資；
�。ㄈ┰跇I(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的收費；
�。ㄋ模├�；
�。ㄎ澹┚栀�；
�。┢渌戏ㄊ杖�。
第二十九條出資人要求取得合理回報（該條自己確定是否注明）。
第三十條本單位在確定出資人取得回報比例前，向社會(huì )公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況（該條如有前臵條款的需注明）。
第三十一條本單位存續期間，資產(chǎn)必須用于章程規定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。
第三十二條本單位存續期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉讓或分紅。
第三十三條本單位接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執行。
第三十四條本單位依照國家有關(guān)法律法規規定建立財會(huì )制度和資產(chǎn)管理制度，設置會(huì )計賬簿，進(jìn)行會(huì )計核算、編制財務(wù)會(huì )計報告，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。接受稅務(wù)、會(huì )計主管部門(mén)依法實(shí)施的稅務(wù)監督和會(huì )計監督。
第三十五條本單位（理事）會(huì )換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第三十六條本單位的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)的監督和自身監督。
第三十七條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規定，自覺(jué)接受登記管理機關(guān)組織的年檢。
第三十八條本單位工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦幼兒園的有關(guān)規定執行。
第七章終止和終止后資產(chǎn)處理
第三十九條本單位遇《民辦教育促進(jìn)法》第五十六條情形之一，應當終止。
第四十條本單位終止，應當在理事會(huì )表決通過(guò)后15日內報審批機關(guān)審查。
第四十一條本單位辦理注銷(xiāo)登記前，應當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。剩余財產(chǎn)，應當按照有關(guān)法律、法規的規定處理。本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。清算期間，不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第四十二條本單位經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機關(guān)予以銷(xiāo)毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機關(guān)予以銷(xiāo)毀，同時(shí)辦理注銷(xiāo)登記。
第四十三條本單位自登記管理機關(guān)發(fā)了注銷(xiāo)登記證明文件之日起，即為終止。
第八章章程的修改程序
第四十四條本單位章程的修改，須由幼兒園理事會(huì )決議通過(guò)，報審批機關(guān)備案。
第九章附則
第四十五條本章程經(jīng)20xx年12月28日理事會(huì )表決通過(guò)。
第四十六條本章程的解釋權屬本單位理事會(huì )。
第四十七本章程如有與國家的法律法規和上級政策相抵觸時(shí)，以國家的法律、法規和上級政策為準。
第四十八條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
幼兒園章程13
一、社會(huì )力量辦幼兒園，國務(wù)院發(fā)文鼓勵：各級政府不得限制。
20xx年，營(yíng)利性幼兒園在中國首獲官方認可，除了可以進(jìn)行IPO、上市，其主管部門(mén)變更為在工商部門(mén)登記。
解讀：營(yíng)利性民辦幼兒園，依據法律法規規定的管轄權限，幼兒園的審批權放到縣級工商行政管理部門(mén)。
二、幼兒園可以自己定價(jià)學(xué)費，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。
實(shí)行分類(lèi)收費政策，規范民辦幼兒園收費。非營(yíng)利性民辦幼兒園收費，通過(guò)市場(chǎng)化改革試點(diǎn)，逐步實(shí)行市場(chǎng)調節價(jià)，具體政策由省級人民政府根據辦學(xué)成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營(yíng)利性民辦幼兒園收費實(shí)行市場(chǎng)調節價(jià)，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監管。
解讀：這一條，可認為是對幼兒園經(jīng)營(yíng)上的利好，對于存量幼兒園資產(chǎn)來(lái)說(shuō)，提價(jià)是其未來(lái)主要業(yè)績(jì)增量渠道，分類(lèi)收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營(yíng)利性民辦幼兒園可實(shí)現市場(chǎng)價(jià)格調節機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場(chǎng)調高收費或者調低收費。
三、20xx年開(kāi)始，分類(lèi)管理;中國幼兒園分為營(yíng)利性、非營(yíng)利性二大類(lèi)!
20xx年幼兒園實(shí)行分類(lèi)管理。選擇登記為非營(yíng)利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續，繼續辦學(xué);選擇登記為營(yíng)利性幼兒園的，在依法依規進(jìn)行財務(wù)清算、財產(chǎn)權屬確認、繳納相關(guān)稅費等程序后，辦理新的辦學(xué)許可證，重新登記，繼續辦學(xué)。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營(yíng)利性和營(yíng)利性民辦幼兒園實(shí)行差別化扶持政策。
解讀：
1、非營(yíng)利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結余全部用于辦學(xué)。
2、營(yíng)利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結余依據國家有關(guān)規定進(jìn)行分配。
四、擴大辦學(xué)資金來(lái)源，利用幼兒園現金流發(fā)行ABS等創(chuàng )新金融工具將更加活躍。
鼓勵金融機構在風(fēng)險可控前提下開(kāi)發(fā)適合民辦幼兒園特點(diǎn)的金融產(chǎn)品，探索辦理民辦幼兒園未來(lái)經(jīng)營(yíng)收入、知識產(chǎn)權業(yè)務(wù)，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務(wù)。
解讀：對于辦學(xué)的資金來(lái)源，有了更多鼓勵和引導，未來(lái)ABS、融資租賃等方案，在辦學(xué)上或將出現較靈活的運用，對于辦學(xué)者來(lái)說(shuō)，可認為是融資方面的利好;對于資本方來(lái)說(shuō)，也有了更多、更正規的渠道來(lái)進(jìn)行辦學(xué)方面的融資。
五、政府向民辦園購買(mǎi)服務(wù)。
民辦教育迎來(lái)市場(chǎng)化時(shí)代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展。推廣政府和社會(huì )資本合作(PPP)模式，鼓勵社會(huì )資本參與教育基礎設施建設和運營(yíng)管理、提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買(mǎi)管理服務(wù)、教學(xué)資源、科研成果。
六、幼兒園的稅收優(yōu)惠和土地政策。
1、非營(yíng)利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的'房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執行與公辦幼兒園相同的價(jià)格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設用地按科教用地管理。非營(yíng)利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應土地。
2、營(yíng)利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個(gè)意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。
解讀：從政策來(lái)看，不管營(yíng)利還是非營(yíng)利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的支持，從市場(chǎng)準入到師資力量、教學(xué)方向、學(xué)生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營(yíng)利與非營(yíng)利的主要區別，就是看賺的錢(qián)是拿來(lái)給股東分紅，還是繼續投入幼兒園建設運營(yíng)。部分社會(huì )資本考慮到回報問(wèn)題，會(huì )考慮開(kāi)辦營(yíng)利性幼兒園。
此外，現有民辦幼兒園多數以取得“合理回報”為辦學(xué)目的，并且在長(cháng)期的辦學(xué)過(guò)程中投入了大量資產(chǎn)。而且，現有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量?jì)?yōu)惠。因此財務(wù)清算規則是各校關(guān)注的焦點(diǎn)，也是最終決定幼兒園分類(lèi)的關(guān)鍵因素。會(huì )上，教育部政策研究與法制建設司司長(cháng)孫霄兵表示，現有民辦幼兒園選擇登記為營(yíng)利性民辦幼兒園的，財務(wù)清算規則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于20xx年9月1日前出臺。
幼兒園章程14
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規制訂本章程。
第二條 幼兒園法定名稱(chēng)：群星雙語(yǔ)幼兒園第三條 幼兒園性質(zhì)：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動(dòng)的從事?tīng)I利性社會(huì )服務(wù)的民辦幼兒園。
第四條 辦學(xué)宗旨： 遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
辦學(xué)目的： 幼兒成長(cháng)的樂(lè )園；教師成才的學(xué)園；家長(cháng)信任的家園。
培養目標： 2歲至6歲的適齡兒童第五條 舉辦者：王衛娟女士，是幼兒園的園長(cháng)，幼兒園實(shí)行園長(cháng)全面負責，有對幼兒園教職工的任免權，。
第六條 本幼兒園自覺(jué)接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導和督促管理。
第七條 幼兒園園址：永年縣大北汪鎮東辛寨村第二章 辦學(xué)范圍第八條 辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制第九條 專(zhuān)業(yè)設置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制（包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）第十條 招生對象：適齡兒童；生源范圍：永年縣大北汪鎮東辛寨村第十一條 辦學(xué)規模：現開(kāi)設大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒三十余人。
第三章 組織管理第十二條 本單位實(shí)行園長(cháng)負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標，全面實(shí)施保教相結合的原則，同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件，辦好二級一類(lèi)幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園；教師成才的學(xué)園；家長(cháng)信任的家園；語(yǔ)言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規定執行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章 幼兒園的管理第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導，幼兒園園長(cháng)由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門(mén)的監督、考核、評議和指導。
第十八條：園長(cháng)幼兒園園長(cháng)的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬� 在國家統一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發(fā)展、統籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛生保健和總務(wù)行政工作。
�。ǘ� 向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關(guān)系。
�。ㄈ� 負責建立并組織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績(jì)并給予獎懲。
�。ㄋ模� 在國家規定的范圍內支配幼兒園財政費用，規劃和使用財產(chǎn)設備。
�。ㄎ澹� 關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。
第十九條：幼兒園實(shí)行干部競聘制。副園長(cháng)是園長(cháng)領(lǐng)導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導、評議和考核；總務(wù)主任是園長(cháng)領(lǐng)導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營(yíng)養員和其他工作人員進(jìn)行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實(shí)行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長(cháng)布置的工作通過(guò)副園長(cháng)和總務(wù)主任及教研組長(cháng)等條線(xiàn)具體落實(shí)。
第五章 幼兒園的監督第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實(shí)施監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用的`黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，教代會(huì )審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見(jiàn)，對園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。
第二十四條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門(mén)的督導評估；接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第二十六條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章 教育教學(xué)管理第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹(shù)立正確的教育思想、教育觀(guān)念，遵循幼兒身心發(fā)展的規律，確立園培養幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
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