豐南幼兒園章程

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，章程的使用頻率逐漸增多，章程不由國家強制力予以推行，但要求其下屬組織及成員信守，有一定的規范作用和約束力。擬起章程來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的豐南幼兒園章程，歡迎大家分享。

　　第一章總則

　　第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。

　　第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮政府，是公辦形式的辦學(xué)機構，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據當地實(shí)際需要，與當地婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)設0—3歲親子園。

　　第三條：幼兒園的行政主管部門(mén)是張家港市教育局。

　　第四條：辦園理念：蒙以養正，啟以新知。（釋義：蒙正，語(yǔ)出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養正，圣功也”，意為以正確的觀(guān)念來(lái)教導幼童，培養其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導創(chuàng )新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養方面注重形成正確的世界觀(guān)，在知識文化教育方面注重開(kāi)拓創(chuàng )新。蒙正�；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y方面的問(wèn)題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新�；卮鹆私�五年來(lái)的創(chuàng )新痕跡。也是園本“創(chuàng )造人格”訴求的表達，是教育和辦學(xué)經(jīng)營(yíng)的核心愿景。）

　　第五條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件。

　　第六條：園訓：每天都有新發(fā)現，每天都有新變化，每天都有新思考；

　　第二章行政管理

　　第七條：張家港市豐南鎮鎮是我單位的隸屬機構。法人代表為豐南幼兒園的現任園長(cháng)。

　　第八條：幼兒園園長(cháng)由上級主管部門(mén)聘用，本單位設園長(cháng)一名，幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)主要履行下列職責：

　�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊�家的法律、法規、方針政策和主管部門(mén)的規定。領(lǐng)導全園教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等工作。

　�。ǘ�）制定幼兒園發(fā)展規劃、年度、學(xué)期計劃。認真組織實(shí)施，定期檢查總結。

　�。ㄈ�）負責建立并組織執行各種規章制度。

　�。ㄋ模┴撠熎溉�、調配工作人員。指導檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。

　�。ㄎ澹┴撠煿ぷ魅藛T的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習。維護教職工的合法權益。

　�。�六）管理園舍設備和經(jīng)費。

　�。ㄆ撸┙M織和知道家長(cháng)工作，負責與社區的聯(lián)系和合作。

　　第九條：園務(wù)管理委員會(huì )是幼兒園的核心機構。負責審議園務(wù)計劃，決策園內重大事項。由保教、醫務(wù)、后勤等人員的代表組成，園長(cháng)任園務(wù)委員會(huì )主任。

　　第十條：教職工大會(huì )是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規章制度、章程。

　　第十一條：家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下工作。由各班級家長(cháng)代表、園長(cháng)、教師、保健教師等人員組成。幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(cháng)的意見(jiàn)及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。

　　第三章教師隊伍的管理

　　第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的相關(guān)權利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執行。

　　第十三條：自覺(jué)遵守教師師德行為規范、幼兒園章程和規章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內外各項活動(dòng)。

　　第十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“五不”（不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(cháng)禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng)）。

　　第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負責聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現職工作的，學(xué)�？梢圆黄�。教師對本班工作全面負責，主要職責：

　�。ㄒ唬┳袷赜變簣@園規，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。

　�。ǘ�）根據《幼兒園教育指導綱要》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認真實(shí)施并做好總結。

　�。ㄈ�）認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　�。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴格執行幼兒一日作息制度。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@安全衛生，保健制度，管理好幼兒生活。

　�。�六）熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒家長(cháng)的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育。

　�。ㄆ撸┌磿r(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加看課、評課活動(dòng)，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

　�。ò耍┳龊媒淌噎h(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。

　�。ň牛┩獬鰠⒓舆M(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。

　�。ㄊ�）主班教師與配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。

　�。ㄊ�一）自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園。

　　第十六條：對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》和崗位合同規定，結合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規定處理。

　　第四章教育教學(xué)管理

　　第十七條：依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第十八條：依據新課程、幼兒園計劃，制定相應的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。

　　第十九條：認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個(gè)環(huán)節的管理。

　　第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。

　　第二十一條：加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長(cháng)檔案。

　　第二十二條：加強教科研的管理，根據本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

　　第二十三條：根據幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的游戲活動(dòng)，提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。

　　第二十四條：及時(shí)反饋幼兒在園情況，了解家長(cháng)的建議或意見(jiàn)，交流教育經(jīng)驗。

　　第五章安全衛生保健管理

　　第二十五條：全體師生努力創(chuàng )建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第二十六條：創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級應開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第二十七條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。

　　第二十八條：嚴格園內環(huán)境衛生管理，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。

　　第二十九條：切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行各級各類(lèi)有關(guān)的衛生保健制度。

　　第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

　　第三十三條：幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。

　　第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。

　　第三十五條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。

　　第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。

　　第六章總務(wù)后勤管理

　　第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第三十八條：嚴格執行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細算的原則，統籌計劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費預算、執行和決算。

　　第三十九條：幼兒園嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規定的最低工資標準。

　　第四十條：堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，；公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第四十一條：加強園舍，園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。

　　第七章附則

　　第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )討論后通過(guò)，上級主管部門(mén)批準后實(shí)施生效。

　　第四十三條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度。幼兒園各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

　　第四十四條：本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規、規章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正

　　第四十五條：本章程由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)��?0xx年3月1日起實(shí)施。

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