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(精華)幼兒園章程
在當今社會(huì )生活中，大家逐漸認識到章程的重要性，章程是書(shū)面寫(xiě)定的關(guān)于組織規程和辦事規則的規范性文書(shū)。一起來(lái)參考章程是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的幼兒園章程，歡迎大家分享。
幼兒園章程1
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律、法規和規章之規定，特制定本章程。
第二條本單位的名稱(chēng)為和平鎮丁字口社區佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮丁字口社區肖家巷子。
第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個(gè)美好的人生開(kāi)端，讓孩子贏(yíng)在起跑線(xiàn)上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛(ài)的心網(wǎng)，讓社會(huì )放心、家長(cháng)安心、幼兒開(kāi)心”為培養目標，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個(gè)教學(xué)班(大班、中班、小班各一個(gè))的全日制學(xué)前教育機構。
第二章組織機構和法定代表人
第四條理事會(huì )的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的.部分教職工代表作為理事舍的成員。
第五條理事會(huì )的構成：由法人代表、園長(cháng)、教師代表一名、保健醫生一名、保育員代表一名、財務(wù)人員一名共同組成理事會(huì )。第六條理事任期為五年，任期滿(mǎn)后再進(jìn)行推選、聘任，可連選任。
第七條理事會(huì )的職權：
(一)聘任和解聘園長(cháng)；
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度；
(三)制定幼兒園發(fā)展規劃，批準年度工作計劃；
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算；
(五)決定教職工的編制定額和工資標準；
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；
(七)決定其他重大事項。
第八條理事會(huì )議事規則：每年至少一次會(huì )議，l/3以上可以提議召開(kāi)，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過(guò)。
第九條法定代表人(負責人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長(cháng)直接聘任，每年一聘。
第十條本單位的法定代表人(負責入)必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治素質(zhì)好；
(二)身體健康，能堅持正常工作；
(三)具有完全民事行為能力：
(四)具有高中以上學(xué)歷；
第十一條園長(cháng)的職權：
(一)執行幼兒園決策機構的決定；
(二)實(shí)施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度；
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量：
(五)負責幼兒園日常管理工作；
(六)幼兒園決策機構的其他授權。
第三章資產(chǎn)管理、使用原則
第十二條本單位經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時(shí)財產(chǎn)不得私分。
第十三條本單位依法建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第十四條本單位配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼任出納，會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門(mén)的監督和本單位的內部監督，接受法定審計機構的年度審計。
第十六條任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時(shí)不得違反法律、法規向杰單位收取任何費用。
第十七條本單位要求取得合理回報。
第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來(lái)源于個(gè)人投入。
第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園自定，并報有關(guān)部門(mén)批準、公示。
第二十條本單位經(jīng)費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業(yè)務(wù)費、師資培訓費、教職工工資福利等，經(jīng)費支出的審批和支付程序都嚴格按照財務(wù)管理制度執行。
第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理
第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷(xiāo)，須報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀(guān)單位及其他政府有關(guān)部門(mén)指導下成立清算小組，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。
第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷(xiāo)登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。
第二十四條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規的規定處理。
第五章附則
第二十五條本章程的修改權屬幼兒園理事會(huì )。2/3以上理事
提出章程修改意見(jiàn)時(shí)可按規定進(jìn)行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報登記管理機關(guān)核準后生效。
第二十六條本章程與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
第二十七條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
佳佳幼兒園
xxxx年3月
幼兒園章程2
幼兒園章程是幼兒園的基本法規，旨在規范幼兒園的運作和管理，保障幼兒的權益和安全。草擬幼兒園章程是一項非常重要的任務(wù)，需要考慮到各種因素和情況，并結合實(shí)際情況進(jìn)行制定，以確保章程的實(shí)用性和可操作性。
在草擬幼兒園章程的過(guò)程中，我深刻地體會(huì )到了制定章程的重要性和復雜性。首先，我們需要考慮到幼兒園的特點(diǎn)和定位，以確定章程中的基本原則和規定。其次，我們需要參考相關(guān)法律法規，制定符合法規要求的章程，并確保章程中的.內容不違反相關(guān)法律法規。最后，我們需要考慮幼兒園的實(shí)際情況，以制定實(shí)用性強的章程，并在后續的實(shí)踐中進(jìn)行完善和調整。
根據我的經(jīng)驗和思考，幼兒園章程中需要涵蓋以下內容：辦園宗旨、經(jīng)營(yíng)方式、管理組織結構、教育原則、課程與活動(dòng)、招生與錄取、收費標準、安全管理、紀律管理、家長(cháng)參與等方面。此外，我們還需要結合幼兒園實(shí)際情況，確定章程中的具體細節，以確保章程的實(shí)用性和可操作性。
第四段：章程對幼兒園管理的價(jià)值和作用。
幼兒園章程可以規范管理和運作，保障幼兒園的正常運轉。它具有以下價(jià)值和作用：一是明確幼兒園的辦園宗旨和經(jīng)營(yíng)方式，保障辦園的合法性和規范性；二是明確管理組織結構和職責分工，確保管理的有效性和責任的明確性；三是確定教育原則和課程與活動(dòng)方案，保障幼兒的學(xué)習和發(fā)展；四是規定收費標準和招生錄取標準，保障家長(cháng)和幼兒的權益；五是制定安全管理和紀律管理的規定，保障幼兒的安全和秩序；六是加強家園合作和家長(cháng)參與，加強家校溝通和合作，實(shí)現教育共同體的建設。
在草擬幼兒園章程的過(guò)程中，我體會(huì )到了其重要性和復雜性，也提出了一些建議和思考，并對章程的價(jià)值和作用有了初步的認識。希望在后續的實(shí)踐中，能夠不斷完善章程，并將其貫徹到幼兒園的實(shí)際管理和運作中，以保障幼兒的權益和健康發(fā)展。
幼兒園章程3
第一章總則
第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。
第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮政府，是公辦形式的辦學(xué)機構，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據當地實(shí)際需要，與當地婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)設0—3歲親子園。
第三條：幼兒園的行政主管部門(mén)是張家港市教育局。
第四條：辦園理念：蒙以養正，啟以新知。（釋義：蒙正，語(yǔ)出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養正，圣功也”，意為以正確的觀(guān)念來(lái)教導幼童，培養其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導創(chuàng )新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養方面注重形成正確的世界觀(guān)，在知識文化教育方面注重開(kāi)拓創(chuàng )新。蒙正�；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y方面的問(wèn)題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新�；卮鹆私迥陙�(lái)的創(chuàng )新痕跡。也是園本“創(chuàng )造人格”訴求的表達，是教育和辦學(xué)經(jīng)營(yíng)的核心愿景。）
第五條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件。
第六條：園訓：每天都有新發(fā)現，每天都有新變化，每天都有新思考；
第二章行政管理
第七條：張家港市豐南鎮鎮是我單位的隸屬機構。法人代表為豐南幼兒園的現任園長(cháng)。
第八條：幼兒園園長(cháng)由上級主管部門(mén)聘用，本單位設園長(cháng)一名，幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)主要履行下列職責：
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊业姆�、法規、方針政策和主管部門(mén)的規定。領(lǐng)導全園教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等工作。
�。ǘ┲贫ㄓ變簣@發(fā)展規劃、年度、學(xué)期計劃。認真組織實(shí)施，定期檢查總結。
�。ㄈ┴撠熃⒉⒔M織執行各種規章制度。
�。ㄋ模┴撠熎溉�、調配工作人員。指導檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。
�。ㄎ澹┴撠煿ぷ魅藛T的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習。維護教職工的合法權益。
�。┕芾韴@舍設備和經(jīng)費。
�。ㄆ撸┙M織和知道家長(cháng)工作，負責與社區的聯(lián)系和合作。
第九條：園務(wù)管理委員會(huì )是幼兒園的核心機構。負責審議園務(wù)計劃，決策園內重大事項。由保教、醫務(wù)、后勤等人員的代表組成，園長(cháng)任園務(wù)委員會(huì )主任。
第十條：教職工大會(huì )是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規章制度、章程。
第十一條：家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下工作。由各班級家長(cháng)代表、園長(cháng)、教師、保健教師等人員組成。幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(cháng)的意見(jiàn)及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。
第三章教師隊伍的管理
第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的相關(guān)權利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執行。
第十三條：自覺(jué)遵守教師師德行為規范、幼兒園章程和規章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內外各項活動(dòng)。
第十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“五不”（不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(cháng)禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng)）。
第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負責聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現職工作的，學(xué)�？梢圆黄�。教師對本班工作全面負責，主要職責：
�。ㄒ唬┳袷赜變簣@園規，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。
�。ǘ└鶕队變簣@教育指導綱要》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認真實(shí)施并做好總結。
�。ㄈ┱J真實(shí)施計劃，觀(guān)察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
�。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴格執行幼兒一日作息制度。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@安全衛生，保健制度，管理好幼兒生活。
�。崆榻哟议L(cháng)，了解全班幼兒家長(cháng)的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育。
�。ㄆ撸┌磿r(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加看課、評課活動(dòng)，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。
�。ò耍┳龊媒淌噎h(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。
�。ň牛┩獬鰠⒓舆M(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。
�。ㄊ┲靼嘟處熍c配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。
�。ㄊ唬┳杂X(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園。
第十六條：對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》和崗位合同規定，結合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規定處理。
第四章教育教學(xué)管理
第十七條：依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第十八條：依據新課程、幼兒園計劃，制定相應的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。
第十九條：認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個(gè)環(huán)節的管理。
第二十條：幼兒園使用全國通用的'普通話(huà)。
第二十一條：加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長(cháng)檔案。
第二十二條：加強教科研的管理，根據本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。
第二十三條：根據幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的游戲活動(dòng)，提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。
第二十四條：及時(shí)反饋幼兒在園情況，了解家長(cháng)的建議或意見(jiàn)，交流教育經(jīng)驗。
第五章安全衛生保健管理
第二十五條：全體師生努力創(chuàng )建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第二十六條：創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級應開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第二十七條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第二十八條：嚴格園內環(huán)境衛生管理，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。
第二十九條：切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行各級各類(lèi)有關(guān)的衛生保健制度。
第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
第三十三條：幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。
第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
第三十五條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。
第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。
第六章總務(wù)后勤管理
第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十八條：嚴格執行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細算的原則，統籌計劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費預算、執行和決算。
第三十九條：幼兒園嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規定的最低工資標準。
第四十條：堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，；公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第四十一條：加強園舍，園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。
第七章附則
第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )討論后通過(guò)，上級主管部門(mén)批準后實(shí)施生效。
第四十三條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度。幼兒園各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。
第四十四條：本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規、規章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正
第四十五條：本章程由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)?0xx年3月1日起實(shí)施。
幼兒園章程4
第一章總則
第一條x幼兒園家長(cháng)委員會(huì )是由各班家長(cháng)代表組成的群眾性組織。家委會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下開(kāi)展工作。
第二條家委會(huì )的主要任務(wù)是：幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
第三條家委會(huì )的具體工作是：
1.協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù);
2.參與教學(xué)管理的重大問(wèn)題;
3.注重提高全體家長(cháng)的家教水平，動(dòng)員家長(cháng)們積極學(xué)習科學(xué)的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
4.聽(tīng)取、聯(lián)系、反映全園家長(cháng)所關(guān)注的問(wèn)題，如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問(wèn)題，采取口頭匯報，書(shū)面建議等多種形式，對有關(guān)信息進(jìn)行歸納、分析，把急需解決的意見(jiàn)，建議提供給園領(lǐng)導或老師，促進(jìn)幼兒園各項工作的改進(jìn)與提高。
5.以達到更好的幼教效果為目的，熱情地為全體家長(cháng)服務(wù)。
6.積極組織好家長(cháng)經(jīng)驗交流活動(dòng)。
7.指導各班家長(cháng)小組開(kāi)展各項工作。
第二章機構組成及其職責
第四條家委會(huì )
1.家委會(huì )成員由各班老師和家長(cháng)推薦，選舉產(chǎn)生(一般為每班二人)，家委會(huì )成員應具備以下幾個(gè)條件：
(1)具有較高的文化修養和素質(zhì);
(2)熱愛(ài)幼教事業(yè)
(3)熱心為群眾服務(wù);
(4)有一定的組織能力和群眾基礎;
(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2.家委會(huì )選舉主任一名，副主任二名，組成主任委員會(huì )，原則上每年級選出一名家長(cháng)代表組成。其主要職責如下：
(1)及時(shí)與幼兒園園長(cháng)溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題，以便使家長(cháng)與幼兒園配合好各方面的工作。
(2)與園方共同召集家委會(huì )委員會(huì )議，每學(xué)期至少一次。
(3)在幼兒園領(lǐng)導和家委會(huì )主任的指導下，主持好家委會(huì )的日常工作。
3.家委會(huì )下設以下幾個(gè)部門(mén)：宣傳部、文體部、后勤部，各部門(mén)分別由三個(gè)主任負責，其職責如下：
(1)宣傳部：組織家長(cháng)經(jīng)驗交流，辦好家長(cháng)園地，管理好家長(cháng)信箱，做好各項活動(dòng)中的宣傳工作及其他日常宣傳工作。
(2)文體部：配合園方舉辦全園性的各項大型文體活動(dòng)，代表家委會(huì )組織好家委會(huì )主辦的家園(或與社會(huì ))聯(lián)歡的相關(guān)活動(dòng)。
(3)后勤部：做好一切與家委會(huì )活動(dòng)有關(guān)的家園活動(dòng)及與家長(cháng)活動(dòng)有關(guān)的后勤保障供給工作，并代行財務(wù)部職責。
第五條班級家長(cháng)小組，一般由5—8名家長(cháng)代表組成。家長(cháng)小組由家長(cháng)自薦或由老師及家長(cháng)推薦選舉的辦法產(chǎn)生。家長(cháng)小組在家委會(huì )及各班老師的指導下工作。各班的家園及家長(cháng)集體活動(dòng)，應及時(shí)通知家委會(huì )。
第六條家委會(huì )每年換屆一次，換屆時(shí)間一般在每年十月中上旬。家長(cháng)小組可視情況隨時(shí)進(jìn)行人員調整。
第三章評比表彰先進(jìn)
第七條家委會(huì )積極參與、密切配合幼兒園各項活動(dòng)，對家長(cháng)工作成績(jì)顯著(zhù)的'班級及家長(cháng)，在十月隆重表彰，予以鼓勵。
第八條家長(cháng)工作先進(jìn)班級的評比條件：
1.班內家長(cháng)交流活動(dòng)搞得比較突出。
2.家長(cháng)與老師在保教及各項活動(dòng)等方面配合默契。
3.積極參與全園的各項大型活動(dòng)(包括家長(cháng)學(xué)校)，工作開(kāi)展出色，積極向幼兒園交流平臺投稿。
4.其他各方面的表現均較優(yōu)異。
第九條先進(jìn)家長(cháng)、優(yōu)秀家長(cháng)的評比：一般先由各班家長(cháng)小組與老師共同討論推薦，報幼兒園，并在家委會(huì )會(huì )議討論通過(guò)。
優(yōu)秀家長(cháng)評選條件：
1.熱心為大家服務(wù)
2.在配合老師教學(xué)，組織家長(cháng)及家園活動(dòng)等具體工作中表現好，成績(jì)突出。
3.有勇于犧牲自己時(shí)間的奉獻精神。
4 .熱愛(ài)幼教事業(yè)。
5.教育孩子有一定的經(jīng)驗。
先進(jìn)家長(cháng)要求在以上各方面中做得更為突出。
第四章有關(guān)經(jīng)費問(wèn)題
第十條家長(cháng)小組視本班的活動(dòng)情況及全園家委會(huì )的需要，可按當時(shí)所需數額向本班家長(cháng)平均收取一定的費用，也可預收一定活動(dòng)經(jīng)費，以便有效地開(kāi)展班內的各項活動(dòng)及支持家委會(huì )的工作。無(wú)論何種收費方式，都應向家長(cháng)解釋清楚，講明用途及使用計劃。收費及費用開(kāi)支需由專(zhuān)人專(zhuān)辦、專(zhuān)人專(zhuān)管，必要時(shí)向家長(cháng)公布，并將開(kāi)支明細存檔保留三年。
第十一條由家委會(huì )組織的各項聯(lián)誼、競賽評比等社會(huì )性活動(dòng)，其費用由各班家委會(huì )委員通過(guò)家長(cháng)小組收繳解決，其收費及費用管理結合實(shí)際情況，由后勤部參照第十條的方法辦理。
第十二條家委會(huì )或家長(cháng)小組在開(kāi)展各項活動(dòng)中，都要求做到少花錢(qián)多辦事，提倡勤儉節約，反對浪費。
第五章附則
第十三條本章程自家委會(huì )會(huì )議通過(guò)之日起執行。
第十四條本章程可視情況由家委會(huì )會(huì )議進(jìn)行修補補充。
第十五條本章程的解釋權在家委會(huì )。
幼兒園章程5
第一章總則
第一條為適應學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權益，全面提高辦園品質(zhì)。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《市學(xué)前教育促進(jìn)條例》等法律法規和有關(guān)規定，制定本章程。
第二條本園全稱(chēng)為江南幼兒園。住所地址為月明路252號，郵政編碼為310051，微信服務(wù)號為江南幼兒園。注冊域名為江南幼兒園.公益。
第三條本園由教育局舉辦，經(jīng)區人民政府批準設立，屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，登記管理機關(guān)為事業(yè)單位登記管理局，業(yè)務(wù)主管單位是教育局。
本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。園長(cháng)是幼兒園的法定代表人。
第四條本園面向主管部門(mén)規定的教育服務(wù)區招生，招生對象為3-6周歲的幼兒，在條件允許的情況下可招收3周歲以下的幼兒。辦園規模為本部14個(gè)班級，總體不超過(guò)450人。
第五條
辦園理念：明月伴我行，能力助成長(cháng)
教育理念：真.正.愛(ài)
辦園目標：優(yōu)美的保教環(huán)境、和諧的師生關(guān)系、愉快的幼兒活動(dòng)、優(yōu)良的辦園質(zhì)量。
第六條
幼兒培養目標為：動(dòng)作敏捷，勇于堅持；思維敏銳，勤于探究；善聽(tīng)能辨，敢于表達；感知靈敏，樂(lè )于表現；明理自信，善于合作。
教師發(fā)展目標為：本真、正向、仁愛(ài)、智慧。
第七條
園所文化：堅守“真”的教育，堅持“正”的氛圍，堅定“愛(ài)”的理念。
園本課程：我園以省編教材為基礎，嫁接我省特級教師朱靜怡的《幼兒園發(fā)展能力課程》，形成富有我區、園特色的園本課程《“能力+”課程》。
第八條園標
第二章幼兒園、教職工和幼兒
�。ㄒ唬┮婪ü芾�、使用幼兒園的設施和經(jīng)費；
�。ǘ┮婪ňS護幼兒園合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個(gè)人對保育教育活動(dòng)的非法干涉；
�。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第十條幼兒園應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ�；
�。ǘ┴瀼貒医逃结�，遵循幼兒的成長(cháng)規律和教育規律，完善課程改革，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展；
�。ㄈ┚S護幼兒及教職工的合法權益；
�。ㄋ模┮赃m當方式為家長(cháng)或監護人了解幼兒在園及其他情況提供便利；
�。ㄎ澹┌凑找幎ㄊ杖≠M用并公開(kāi)收費項目；
�。┮婪ń邮苡變杭议L(cháng)、社會(huì )、政府監督。
第十一條教師有下列權利：
�。ㄒ唬┮罁䥽乙幎ǖ挠變簣@課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執行保育教育工作計劃，進(jìn)行一日保育教育活動(dòng)，開(kāi)展保育教育改革和實(shí)驗；
�。ǘ﹨⒓咏逃虒W(xué)科研活動(dòng)，并充分發(fā)表意見(jiàn)；
�。ㄈ┌磿r(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约昂罴俚膸叫菁伲?/p>
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)教職工（代表）大會(huì )或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見(jiàn)和建議；對幼兒園重大事項有知情權；對不公正待遇或處分有申訴權；
�。ㄎ澹┦褂糜變簣@設施設備、圖書(shū)音像資料及其他保育教育用品；
�。﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓；
�。ㄆ撸┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第十二條教師應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ�、職業(yè)道德規范、幼兒園章程及規章制度，為人師表；
�。ǘ┴瀼貒医逃结�，執行幼兒園工作計劃，履行教師聘約和崗位職責，完成保育教育工作任務(wù)；
�。ㄈ╆P(guān)心、愛(ài)護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；
�。ㄋ模┲浦褂泻τ谟變旱男袨榛蛘咂渌址赣變汉戏嘁娴男袨�，批評和抵制有害于幼兒健康成長(cháng)的現象；
�。ㄎ澹┷`行幼兒本位理念，終身學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升保育教育水平。
第十三條其他職工按照合同履行崗位職責，學(xué)校依法保障其合法權益。
第十四條幼兒享有下列權利：
�。ㄒ唬﹨⒓右蝗毡Ｓ逃媱澃才诺母黜椈顒�(dòng)，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書(shū)資料和玩具；
�。ǘ┫硎芷降鹊膶W(xué)習與發(fā)展機會(huì )，并獲得公正評價(jià)；
�。ㄈ⿲τ變簣@、教職工侵犯其合法權益，通過(guò)監護人依法提出申訴或者提起訴訟；
�。ㄋ模┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第十五條本園有權要求監護人履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┡浜媳緢@保育教育工作，共同營(yíng)造良好的育人環(huán)境；
�。ǘ┲С钟變簠⑴c幼兒園各項活動(dòng)；
�。ㄈ┳袷乇緢@的有關(guān)管理制度。
第十六條為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：
�。ㄒ唬┢降认啻�。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展；
�。ǘ┳鹬厝烁�。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為；
�。ㄈ┳鹬仉[私。保護幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私；
�。ㄋ模┎坏脹](méi)收、占用幼兒財物。第三章組織機構和行政管理體制
第十七條本園實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)按照本章程自主管理，對內主持幼兒園全面工作。
第十八條園長(cháng)依法履行下列主要職責：
�。ㄒ唬┙M織起草幼兒園章程、發(fā)展規劃，并負責組織實(shí)施；
�。ǘ┙M織制定規章制度、工作計劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；
�。ㄈ﹫绦猩霞壗逃姓块T(mén)的決定和指示；
�。ㄋ模╊I(lǐng)導幼兒園各職能部門(mén)及常設機構，完善崗位設置，維護幼兒園秩序；
�。ㄎ澹┴撠熡變簣@日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會(huì )議審議重大事項并作出決策；
�。╊I(lǐng)導學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導保育教育、衛生保健、安全保衛工作；
�。ㄆ撸┴撠熃搪毠り犖榻ㄔO，促進(jìn)教職工全面發(fā)展；
�。ò耍┙M織管理園舍、設備和經(jīng)費；
�。ň牛┙M織和指導家長(cháng)工作；
�。ㄊ┴撠熍c社區聯(lián)系和合作。
第十九條幼兒園支部委員會(huì )作為中國共產(chǎn)黨在幼兒園的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導幼兒園思想政治工作和精神文明建設，保證、監督教育方針的全面貫徹執行。
第二十條本園建立以教師為主體的教職工（代表）大會(huì )制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監督。
教職工（代表）大會(huì )行使審議建議權、審議通過(guò)權、評議監督權。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工（代表）大會(huì )審議通過(guò)。
工會(huì )作為教職工（代表）大會(huì )的工作機構，保障民主管理、民主監督的落實(shí)，維護教職工的合法權益。
第二十一條副園長(cháng)協(xié)助園長(cháng)做好管理工作。
教科室、保健室和財務(wù)室等職能部門(mén)，分別承擔相應的管理職能。
教科室：計劃地組織教師認真學(xué)習；指導組織全園的各項活動(dòng)；負責全園的課題研究。
保健室：負責房舍、設備、環(huán)境的清潔工作；嚴格執行幼兒園的安全、衛生制度。
財務(wù)室：負責幼兒園的預決算工作；做好財產(chǎn)登記。
各職能部門(mén)及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿(mǎn)完成。
第二十二條本園在園長(cháng)領(lǐng)導下建立園務(wù)委員會(huì )，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規劃和其他重大規章制度、人事與財務(wù)方案等園內重大事項。
第二十三條本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在充分調研與征求意見(jiàn)的基礎上，由園長(cháng)召集并主持園務(wù)會(huì )議審議，經(jīng)集體討論，由園長(cháng)作出決定并組織實(shí)施。幼兒園支部委員發(fā)揮監督保障作用。
凡屬教職工（代表）大會(huì )職權范圍的事項，應提交教職工（代表）大會(huì )審議。
第二十四條本園執行國家教師資格制度、公開(kāi)招聘制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實(shí)行幼兒園用人制度。醫務(wù)保健人員、財會(huì )人員、保育員等須具備國家、省、市規定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。
本園根據編制部門(mén)核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、幼兒園相關(guān)規定聘用教職工，公開(kāi)招聘，競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
第二十五條本園建立健全園內權益救濟制度，保障幼兒和教職工的合法權益。
建立健全園內申訴制度。分別成立園內幼兒家長(cháng)申訴處理委員會(huì )和園內教師申訴處理委員會(huì )，明確受理幼兒家長(cháng)和教師申訴的部門(mén)和程序。
建立健全爭議調解機制。通過(guò)勞動(dòng)（人事）爭議調解委員會(huì )，就教職工與幼兒園的勞動(dòng)（人事）爭議進(jìn)行調解；通過(guò)人民調解委員會(huì )，就幼兒家長(cháng)、教職工、幼兒園間產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行調解。
第二十六條本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門(mén)提出年度預算安排意見(jiàn)，經(jīng)批準后執行，并接受上級教育行政部門(mén)和財政、稅務(wù)、審計、監察等相關(guān)職能部門(mén)的監督。本園按照園務(wù)公開(kāi)制度的規定公開(kāi)財務(wù)情況。
本園執行國家統一的會(huì )計制度，配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，依法進(jìn)行會(huì )計核算，建立健全內部會(huì )計監督制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第二十七條本園執行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規范收費行為，按照物價(jià)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第二十八條本園建立健全信息公開(kāi)制度。本園實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時(shí)向社會(huì )公開(kāi)幼兒園相關(guān)信息，但涉及個(gè)人隱私的信息除外。
本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門(mén)做好各類(lèi)資料的收集、整理和歸檔工作。
第二十九條本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門(mén)的'監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，聽(tīng)取社會(huì )各界對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議。
第三章課程與保育教育
第三十條本園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等要求，實(shí)施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲為幼兒的基本活動(dòng)，從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。
第三十一條本園遵循課程改革原則，認真執行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開(kāi)展課程園本化研究，防止幼兒園課程小學(xué)化。
本園秉持一日生活皆課程的教育理念，將游戲作為幼兒學(xué)習的主要方式。
第三十二條本園重視個(gè)性化班級環(huán)境建設，為幼兒展示創(chuàng )意、與人交往、獲得認同創(chuàng )造條件。
本園在保教活動(dòng)中重視對幼兒的觀(guān)察與傾聽(tīng)，了解幼兒需要，適時(shí)給予支持與幫助，并靈活調整保教目標、改進(jìn)方法。
第三十三條本園使用全國通用的普通話(huà)和規范字，引導幼兒用普通話(huà)表達自己的想法。
第三十四條本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀(guān)性的原則，開(kāi)展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，并建立幼兒成長(cháng)檔案。
第三十五條本園建立并負責管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案，建立健全教師評價(jià)激勵制度，定期開(kāi)展園本研修活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
第四章衛生保健與安全管理
第三十六條本園建立健全衛生保健制度，嚴格執行《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，不斷改善環(huán)境衛生條件，做好幼兒生理和心理衛生保健工作，建設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。
第三十七條本園嚴格管理園內環(huán)境衛生，營(yíng)造衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼、紙屑、痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。園內嚴禁吸煙。
第三十八條本園遵循幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養幼兒良好的衛生習慣。
第三十九條本園每周編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，為幼兒提供合理膳食和符合衛生要求的飲用水。
第四十條本園制訂與幼兒生理特點(diǎn)相適應的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)不少于2小時(shí)，其中體育活動(dòng)不少于1小時(shí)，通過(guò)健康活動(dòng)、游戲活動(dòng)或其他形式的活動(dòng)增強幼兒體質(zhì)，培養幼兒基本運動(dòng)技能和鍛煉習慣，增進(jìn)幼兒身心健康。
第四十一條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規定每年體檢一次，定期檢測身高、體重、視力、牙齒，對幼兒身體健康發(fā)展狀況進(jìn)行分析、評價(jià)。
第四十二條本園建立衛生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。
第四十三條本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開(kāi)展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執行接送制度，防范安全事故發(fā)生。
本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)和無(wú)安全保障的活動(dòng)。
第四十四條本園按照國家有關(guān)規定投保學(xué)生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。
第五章幼兒園與家庭、社區
第四十五條本園主動(dòng)與社會(huì )、家庭聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會(huì )密切配合的育人體系建設，形成教育合力。
本園根據保育教育需要，聘請兼職教師。本園開(kāi)展符合幼兒年齡特點(diǎn)的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
第四十六條本園遵循民主、公開(kāi)、自愿的原則，組織家長(cháng)選舉成立家長(cháng)委員會(huì )。
家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。
本園建立與家長(cháng)委員的聯(lián)席會(huì )議制度，通報本園發(fā)展規劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)和建議，取得支持和幫助。
第四十七條本園通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪(fǎng)問(wèn)、網(wǎng)絡(luò )論壇活動(dòng)等平臺，建立教師與家長(cháng)的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。
本園發(fā)揮家長(cháng)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展各類(lèi)家長(cháng)助教活動(dòng)和家長(cháng)志愿者活動(dòng)。
第四十八條本園通過(guò)加強內部建設，樹(shù)立良好的公共形象，在教育服務(wù)區內發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學(xué)習型城市建設。
本園依托社區，開(kāi)發(fā)社區教育資源，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并組織教職工開(kāi)展志愿者活動(dòng)服務(wù)社區。
第四十九條本園依靠社區、派出所共同開(kāi)展幼兒園及周邊地區的綜合治理工作，建設平安文明校園。
第五十條本園開(kāi)展園際互動(dòng)合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦園水平。
第六章幼兒園資產(chǎn)
第五十一條本園開(kāi)辦資金為人民幣叁佰壹拾玖萬(wàn)伍仟柒佰元整。
本園為財政補助事業(yè)單位，具體經(jīng)費來(lái)源包括財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入和其他收入等。
第五十二條本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
本園對侵占園舍、場(chǎng)地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱(chēng)權及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任。
對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。
第五十三條本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專(zhuān)人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續。
本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備，有計劃地進(jìn)行幼兒園基本建設和維護修繕工作，并及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。
本園重視美術(shù)室、幼兒閱覽室、生活室等專(zhuān)用教室的建設，為幼兒多樣化的學(xué)習活動(dòng)提供切實(shí)保障。
第五十四條本園依法接受社會(huì )各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會(huì )監督。
第五十五條本園如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應當及時(shí)制訂保護幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第七章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第五十六條幼兒園有下列情形之一的，應當終止：
�。ㄒ唬┡e辦單位決定解散；
�。ǘ┮蚝喜�、分立解散；
�。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ膽斀K止的其他情形。
第五十七條幼兒園終止，應當向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。
在申請注銷(xiāo)登記前，應當依法成立清算組織，完成清算工作。
第五十八條幼兒園終止后的剩余財產(chǎn)，在有關(guān)部門(mén)的監督下，按照法律法規相關(guān)規定處理。
第八章黨組織建設
第五十九條幼兒園按照黨章規定，經(jīng)上級黨組織批準設立黨組織，隸屬于中共杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（濱江）教育局委員會(huì )。
第六十條幼兒園為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、做好黨建工作提供必要的場(chǎng)地、人員和經(jīng)費支持，將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列支，支持黨組織建設活動(dòng)場(chǎng)地。支持黨員開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下黨組織生活。
第六十一條幼兒園支持黨組織與行政領(lǐng)導班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨組織負責人參加園務(wù)會(huì )議，黨組織開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)邀請行政領(lǐng)導班子中的非黨員成員參加。
第六十二條幼兒園工會(huì )換屆選舉時(shí)，應先征求黨組織意見(jiàn)；幼兒園變更、撤并或注銷(xiāo)，黨組織應及時(shí)向上級黨組織報告，并做好黨員組織關(guān)系轉移等相關(guān)工作。
第九章附則
第六十三條本園建立健全本章程統領(lǐng)下的幼兒園規章制度體系。規章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。
第六十四條本章程經(jīng)本園教職工（代表）大會(huì )審議，園務(wù)委員會(huì )通過(guò)，并經(jīng)教育局核準，事業(yè)單位登記管理局備案，自備案之日起生效。
第六十五條本章程未盡事宜按照法律法規及上級規范性文件政策執行。如有抵觸處，以法律法規及上級規范性文件為準。
第六十六條幼兒園發(fā)生分立、合并，或名稱(chēng)、辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項的，應當及時(shí)按程序進(jìn)行修訂。
本章程的修改需由園務(wù)委員會(huì )或1/3以上教職工（代表）大會(huì )代表提議方可進(jìn)行，修訂程序和生效條件參照本章程第六十四條的規定。
第六十七條本章程由園務(wù)委員會(huì )負責解釋。
幼兒園章程6
第一章總則
第一條：中國長(cháng)城鋁業(yè)公司幼兒園家長(cháng)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)家委會(huì )）是由各班家長(cháng)代表組成的群眾組織。家委會(huì )在幼兒園園長(cháng)的指導下開(kāi)展工作。
第二條：家委會(huì )主要任務(wù)：幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，協(xié)助幼兒園組織和交流家庭教育經(jīng)驗。
第三條：家委會(huì )具體工作：
1、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù)。
2、注重提高全體家長(cháng)的家教水平，并與教師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
3、聽(tīng)取、聯(lián)系和反映全園家長(cháng)所關(guān)注的問(wèn)題，把有關(guān)的信息進(jìn)行歸納、分析，把急需解決的意見(jiàn)、建議提供給園領(lǐng)導或教師，促進(jìn)幼兒園各項工作的改進(jìn)與提高。
4、以達到更好的幼教效果的目的.，熱情為全體家長(cháng)服務(wù)。
第二章機構組成的職責
第四條：家委會(huì )成員由各班教師和家長(cháng)推薦，選舉產(chǎn)生（一般每班一名），家委會(huì )推選出出主任一名，副主任一名，其主要職責如下：
1、參與幼兒園管理及時(shí)與幼兒園園長(cháng)溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題，以便使家長(cháng)與幼兒園配合好各方面的工作。
2、與園長(cháng)共同召集家委會(huì )全體委員會(huì )議，每學(xué)期至少一次。
3、在幼兒園園長(cháng)的指導下，協(xié)助主持好家委會(huì )日常工作。
第五條：各班家園及家長(cháng)集體活動(dòng)，應及時(shí)通知家委會(huì )。
第六條：家委會(huì )每年換屆一次，換屆時(shí)間為每年月中旬。
第三章附則
第七條：本章程自家委會(huì )會(huì )議通過(guò)之日起執行。
第八條：本章程可視情況由家委會(huì )會(huì )議進(jìn)行修改補充。
第九條：本章程的解釋權在家委會(huì )。
幼兒園章程7
20xx幼兒園章程模板（完整版）第一章總則第一條為貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強現代教育治理體系和治理能力現代化建設,促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，根據《中國共產(chǎn)黨章程》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細則和《浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規定，結合本園實(shí)際，制定本章程。
第二條本單位名稱(chēng)為中心幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)XXX幼兒園）住所：XXXXXXX。
第三條中心幼兒園是經(jīng)中共委機構編制委員會(huì )批準，由教育局舉辦的事業(yè)單位。本園是一所實(shí)施三年制幼兒園教育的全日制教育機構，屬于公益二類(lèi)事業(yè)單位。
第四條接受社會(huì )捐助。截至20xx年12月31日，幼兒園總投入辦學(xué)資金1309萬(wàn)元。
第五條中心幼兒園宗旨：為學(xué)齡前兒童提供保育和教育服務(wù)。堅持以創(chuàng )新學(xué)校法人治理結構為基本途徑，推動(dòng)公辦教育機構政事分開(kāi)、管辦分離，引導社會(huì )力量積極參與，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，提升學(xué)校辦學(xué)效益。
第六條中心幼兒園業(yè)務(wù)范圍：幼兒保育;幼兒教育。
第七條中心幼兒園行業(yè)管理部門(mén)為教育局。
第八條中心幼兒園登記管理機關(guān)為事業(yè)單位登記管理局。
第二章權利義務(wù)第九條中心幼兒園的權利與義務(wù)：執行法律法規和機構編制管理相關(guān)規定，踐行登記的宗旨，在登記的業(yè)務(wù)范圍內從事活動(dòng)，實(shí)施內部管理，不受任何機關(guān)、團體、個(gè)人侵犯或非法干涉。
第十條教育局作為舉辦單位的權利：
�。ㄒ唬┨岢鲇變簣@的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；
�。ǘ┌凑沼嘘P(guān)程序任免幼兒園黨組織負責人、園長(cháng)、副園長(cháng)；
�。ㄈ⿲徍�(核準)幼兒園章程草案；
�。ㄋ模┍O督幼兒園公益性表現和履職情況；
�。ㄎ澹┞男蟹煞ㄒ幖捌渌幎鞔_的舉辦單位職責。
教育局作為舉辦單位的義務(wù)：
�。ㄒ唬┲С种行挠變簣@依照法律、法規、規章和本章程自主辦園，制止或者排除侵害或妨礙中心幼兒園行使自主權的行為；
�。ǘ橹行挠變簣@提供穩定增長(cháng)的辦園資金和相關(guān)資源，提供必備的辦園保障條件和必要的政策支持；
�。ㄈ┚S護中心幼兒園合法權益，支持與引導中心幼兒園發(fā)展；
�。ㄋ模┓�、法規等規定的其他義務(wù)。
第十一條教育局作為行業(yè)管理部門(mén)的權利與義務(wù)：
根據法律法規和機構編制管理相關(guān)規定，制訂并實(shí)施行業(yè)發(fā)展戰略、規劃、政策，引導支持中心幼兒園改革創(chuàng )新，提升行業(yè)發(fā)展能力，保障中心幼兒園依法參與行業(yè)競爭，對中心幼兒園實(shí)施行業(yè)評估和監督。
第十二條職工的權利：
�。ㄒ唬└鶕ぷ髀氊熼_(kāi)展工作，合理使用公共資源，依法依規依約定獲得薪酬及其他待遇；
�。ǘ┕将@得職業(yè)發(fā)展機會(huì )，工作業(yè)績(jì)、個(gè)人表現等方面獲得公正評價(jià)，公平獲得獎勵、榮譽(yù)；
�。ㄈ┲ぶ行挠變簣@改革、建設和發(fā)展以及涉及切身利益的`重大事項，通過(guò)職工代表大會(huì )等形式參與民主管理和監督，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議；
�。ㄋ模⿲β殑�(wù)、職稱(chēng)、薪酬、評優(yōu)評先、紀律處分等表達異議，提出申訴。
職工的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律法規、行業(yè)規定和中心幼兒園各項制度規定；
�。ǘ┷`行中心幼兒園宗旨，維護中心幼兒園利益；
�。ㄈ┞男袓徫宦氊�，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅守職業(yè)道德。
�。ㄋ模┓煞ㄒ幰幎凹s定的其他義務(wù)。
第三章組織機構和運行管理（中心幼兒園目前只有園長(cháng)一名黨員，掛靠在一小黨組織部，配備黨建指導員;若以后成立黨支部，按第十三至十八條執行。）第十三條中心幼兒園黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。
第十四條中心幼兒園黨支部認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，緊密?chē)@中心幼兒園工作，全面推進(jìn)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質(zhì)量，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長(cháng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。
第十五條中心幼兒園建立健全黨支部議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監督改革發(fā)展制度等制度機制，保證黨支部切實(shí)有效發(fā)揮作用。
第十六條中心幼兒園黨支部黨員大會(huì )是黨支部的議事決策機構。中心幼兒園重要事項以及與群眾利益密切相關(guān)的事項，必須經(jīng)過(guò)黨支部黨員大會(huì )討論，并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當方式在黨支部?jì)韧▓�，�?tīng)取黨支部的意見(jiàn)建議，接受黨支部的監督。
第十七條中心幼兒園黨支部發(fā)現本單位決策及運行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時(shí)予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無(wú)效的，中心幼兒園黨支部及時(shí)向上級黨組織報告。
第十八條中心幼兒園黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。設書(shū)記1名，主持黨支部全面工作，是黨支部工作第一責任人。中心幼兒園黨政領(lǐng)導班子其他成員嚴格落實(shí)“一崗雙責”。
第十九條中心幼兒園為黨組織活動(dòng)提供必要條件，保障活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費。
第二十條中心幼兒園設園長(cháng)1名。園長(cháng)是單位運行的第一行政責任人，主持公益服務(wù)、行政管理工作。
第二十一條中心幼兒園建立園務(wù)會(huì )議制度，議事決策范圍：
園務(wù)會(huì )議集體決策程序：
園務(wù)會(huì )議重大決策前廣泛征求中心幼兒園工作人員和服務(wù)對象意見(jiàn)建議，充分調研論證，必要時(shí)進(jìn)行專(zhuān)家論證和風(fēng)險評估。
園務(wù)會(huì )議實(shí)行主要領(lǐng)導末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。
園務(wù)會(huì )議由園長(cháng)召集，須有半數以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，討論決策重要事項時(shí)須有三分之二以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，會(huì )議決議須經(jīng)半數以上成員同意方能通過(guò)。會(huì )議記錄完整存檔。
第二十二條領(lǐng)導班子在核定的職數內，由舉辦單位按照權限，根據工作需要和領(lǐng)導班子建設實(shí)際，依照相關(guān)程序選拔使用。
第二十三條完善領(lǐng)導班子的監督約束機制，構建嚴密有效的監督體系，發(fā)揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督等作用，督促領(lǐng)導班子認真履職盡責，依法依規辦事，保持清正廉潔。
第二十四條領(lǐng)導班子及其成員實(shí)行年度考核，接受舉辦單位的考核和單位職工的評議�？己嗽u價(jià)以公益性為導向，注重工作實(shí)績(jì)和社會(huì )效益。
第二十五條中心幼兒園依據法律法規和國家規定，結合宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要，本著(zhù)精簡(jiǎn)效能的原則，設立內設機構。
內設機構共3個(gè)，主要職責分別為：統籌、教學(xué)、后勤。
第二十六條中心幼兒園視情設置工會(huì )、婦委會(huì )、共青團等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領(lǐng)導下，履行各自職責。
第二十七條中心幼兒園建立職工代表大會(huì )制度，職工代表大會(huì )是依法保障職工參與民主管理和監督、維護職工合法權益的基本形式，中心幼兒園鼓勵和支持職工通過(guò)職代會(huì )和其他正常途徑對中心幼兒園的工作提出意見(jiàn)和建議。
第二十八條職工代表大會(huì )每年舉行1-2次，由園長(cháng)召集，超過(guò)三分之二職工參加方可舉行會(huì )議，會(huì )議決議須經(jīng)三分之二職工同意。職工代表大會(huì )行使職權。
第二十九條堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，中心幼兒園工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘制度，推行崗位管理制度，按需設崗、按崗聘用、合同管理。
第三十條中心幼兒園實(shí)行信息公開(kāi)制度，通過(guò)書(shū)面、網(wǎng)絡(luò )等多種方式公開(kāi)信息，接受全體職工和有關(guān)方面的監督。服務(wù)內容、服務(wù)規范長(cháng)期向社會(huì )公開(kāi)。年度工作目標任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會(huì )公開(kāi)。重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內部通報。
第四章資產(chǎn)管理和使用第三十一條中心幼兒園日常經(jīng)費來(lái)源主要包括財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、捐贈收入、利息收入和其他收入。
第三十二條中心幼兒園實(shí)施全面預算管理，建立健全預算管理制度，強化成本核算與控制。
第三十三條中心幼兒園依照相關(guān)財經(jīng)法律法規和制度，結合單位宗旨，制定財務(wù)會(huì )計管理制度、內部控制制度等；
依法進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行財務(wù)監督；
保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第三十四條中心幼兒園配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼出納。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條中心幼兒園接受捐贈須嚴格遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；
捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無(wú)法用于符合中心幼兒園宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，中心幼兒園可以依法拍賣(mài)或者變賣(mài)，所得收入用于捐贈目的。
接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機關(guān)監督，有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。
第三十六條中心幼兒園的資產(chǎn)管理執行國家有關(guān)規定，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財政(稅務(wù))、審計部門(mén)的監督。
第三十七條中心幼兒園工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省有關(guān)規定執行。
第五章章程制訂和修改第三十八條中心幼兒園按照如下程序制訂和修改章程：
�。ㄒ唬┏闪⒄鲁讨朴�(修訂)工作小組，起草章程（草案或修訂案），廣泛征求單位職工意見(jiàn)，形成章程的制訂(修訂)意見(jiàn)。
�。ǘ┱鲁蹋ú莅富蛐抻啺福┨峤宦毠とw會(huì )議或職工代表大會(huì )討論，內部公示聽(tīng)取意見(jiàn)建議。
�。ㄈ┱鲁蹋ú莅富蛐抻啺福┨峤粓@務(wù)會(huì )議或黨組織會(huì )議審議。
�。ㄋ模┱鲁虉笏团e辦單位核準。
�。ㄎ澹┱鲁虉笏偷怯浌芾頇C關(guān)備案。
�。﹤浒竿ㄟ^(guò)后正式發(fā)布，向單位內部和社會(huì )公開(kāi)。
第三十九條中心幼兒園有下列情形之一的，應當修改章程:（一）章程規定的事項與法律法規和有關(guān)政策規定不符的；
�。ǘ┱鲁虄热菖c機構編制事項、依法核準的法人登記事項不一致的；
�。ㄈ┱鲁踢`反國家、省章程管理規定的；
�。ㄋ模┱鲁虄热菖c服務(wù)對象利益或者職工整體利益不符或有明顯沖突的；
�。ㄎ澹┢渌枰薷牡那樾�。
第六章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法第四十條中心幼兒園有下列情形之一的，可自行決定解散：
�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃幎ㄗ谥嫉�；
�。ǘo(wú)法按照章程規定的宗旨繼續開(kāi)展活動(dòng)的。
第四十一條中心幼兒園依照本章程第四十條所列事項自行決定解散的，應當由園長(cháng)提出終止動(dòng)議，經(jīng)全體職工三分之二以上(含三分之二)表決通過(guò)，并報舉辦單位、機構編制部門(mén)審查同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。
因其它情形需終止的，經(jīng)舉辦單位、機構編制部門(mén)同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。
第四十二條中心幼兒園終止后的剩余財產(chǎn)，在舉辦單位和財政、審計等有關(guān)部門(mén)的監督下，按照法律、法規相關(guān)規定處理。
第七章附則第四十三條本章程是中心幼兒園組織規程和辦事規則的基本規范。中心幼兒園依據本章程制定完善相關(guān)規章制度，按照本章程實(shí)施管理。中心幼兒園規章制度有關(guān)規定，凡與本章程不一致的，以本章程為準。
本章程未盡事宜，依照法律法規及國家、省有關(guān)規定辦理。
第四十四條本章程由中心幼兒園負責解釋。
第四十五條本章程自登記管理機關(guān)備案之日起生效。
幼兒園章程8
第一條家長(cháng)委員會(huì )工作宗旨與目的
xx市童夢(mèng)幼稚園家長(cháng)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)家委會(huì ))是由各班家長(cháng)代表組成的群眾組織。家委會(huì )在幼兒園園長(cháng)的指導下開(kāi)展工作。為了指導家庭教育，堅持經(jīng)�；�、具體化，同時(shí)，增強幼兒園工作的透明度，溝通幼兒園與社會(huì )間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強幼兒園與家庭在幼兒保育教育工作中的溝通與配合，便于家長(cháng)對幼兒園工作的監督，幫助幼兒成長(cháng)中所遇到的困難，為提高幼兒園教育的整體效能，使入園幼兒能在一個(gè)良好、優(yōu)美的環(huán)境中生活、學(xué)習和健康成長(cháng)，促使其全面發(fā)展，把我園建成一個(gè)使幼兒幸福、快樂(lè )，讓家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意、保教質(zhì)量一流的幼兒園，特成立本會(huì )。
第二條家長(cháng)委員會(huì )性質(zhì)與主要任務(wù)
1、家長(cháng)委員會(huì )的性質(zhì):家長(cháng)委員會(huì )是由我園全體幼兒家長(cháng)的代表組成的一個(gè)群眾性質(zhì)的團體組織，它代表全體幼兒、本園家長(cháng)和教職工的利益，是體現民主管理的一種形式。
2、家長(cháng)委員會(huì )的主要任務(wù):
(1)幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求。協(xié)助、參與幼兒園工作，及時(shí)反映協(xié)助解決家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議。
(2)宣傳國家的有關(guān)教育政策法規，加強幼兒園的管理，把幼兒園教育與家庭教育有機結合起來(lái)，提高家長(cháng)教育子女的水平，促進(jìn)幼兒園教育改革，提高教育質(zhì)量。
(3)參與幼兒園管理，發(fā)揮幼兒園與家長(cháng)溝通的橋梁與紐帶。團結全園幼兒家長(cháng)，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長(cháng)對幼兒園教育、教學(xué)工作的參謀、監督作用。
(4)協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗或各項活動(dòng)。
第三條家長(cháng)委員會(huì )成員任職資格(必須具備下列條件之一)
1、必須是本園幼兒的父母(也可以是對幼兒承擔教育責任的直系祖輩)且熱心教育、樂(lè )于為其他家長(cháng)服務(wù)的家長(cháng);
2、具有較高素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱心為群眾服務(wù)，有一定組織能力和群眾基礎的代表。
3、了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規律，關(guān)心幼兒園，支持幼兒園工作，有一定的工作能力以及一定的表達能力，能為幼兒園工作出主意、提意見(jiàn)。
4、具有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗，并有較好的教育效果。
5、能為幼兒園工作和改善辦學(xué)條件提供一定幫助。
6、具有某方面特長(cháng)，能為幼兒園開(kāi)辟課外教育渠道提供幫助。
7、要有一定的責任心，能夠模范開(kāi)展家庭教育，認真履行章程賦予的義務(wù)。
第四條家長(cháng)委員會(huì )的組成
1、成立園、班家長(cháng)委員會(huì )，各班家長(cháng)委員會(huì )代表3—5名，由每班教師和家長(cháng)民主推選產(chǎn)生。每班的家長(cháng)委員會(huì )主任為園家長(cháng)委員會(huì )委員，家長(cháng)委員會(huì )機構設主任兼聯(lián)絡(luò )員兩人，委員若干人，園家長(cháng)委員會(huì )主任由家長(cháng)委員會(huì )成員選舉產(chǎn)生，副主任兩人。
2、參與幼兒園管理及時(shí)與幼兒園園長(cháng)溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點(diǎn)解決的.問(wèn)題，以便使家長(cháng)與幼兒園配合好各方面的工作。
3、在幼兒園園長(cháng)的指導下，協(xié)助主持好家委會(huì )日常工作。
4、家長(cháng)委員會(huì )成員由關(guān)心孩子成長(cháng)、熱心教育、熱情支持幼兒園或班級工作的本校學(xué)生家長(cháng)組成。
5、家長(cháng)委員會(huì )成員的組成必須能代表各個(gè)層面家長(cháng)，凡熱心于公益服務(wù)、為人正直、符合我園家長(cháng)委員會(huì )委員基本條件的在園幼兒家長(cháng)，均可被推薦或自薦。經(jīng)班主任介紹、推薦及幼兒園行政研究，在征求個(gè)人意見(jiàn)獲得許可后，并由幼兒園發(fā)給聘書(shū)。
第五條家長(cháng)委員會(huì )權利與義務(wù)以及家長(cháng)委員的職責
1、公開(kāi)通訊聯(lián)系方式，廣泛聽(tīng)取并主動(dòng)搜集其他家長(cháng)對幼兒園的意見(jiàn)和要求，聽(tīng)取、聯(lián)系和反映全園家長(cháng)所關(guān)注的問(wèn)題，把有關(guān)的信息進(jìn)行歸納、分析，把急需解決的意見(jiàn)、建議及時(shí)向幼兒園反饋提供給園領(lǐng)導或導師，促進(jìn)幼兒園各項工作的改進(jìn)與提高。
2、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù)，注重提高全體家長(cháng)的家教水平，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，交流家庭教育的情況和經(jīng)驗。并與教師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。配合幼兒園用正確的教育思想、方法去影響家長(cháng)、影響社會(huì )、使家庭教育、社會(huì )教育與幼兒園教育相一致。協(xié)調幼兒園與社會(huì )、家庭的關(guān)系，增強教育的合力。
3、通過(guò)參與幼兒園的重大活動(dòng)或組織聽(tīng)課等，關(guān)心、了解幼兒園工作，對幼兒園的辦園方向、教育質(zhì)量、導師工作、行政管理等方面提出建設性意見(jiàn)，做出適當的評價(jià)，實(shí)行必要的監督。家長(cháng)委員可直接與導師、教導主任、校長(cháng)聯(lián)系工作。
4、家委會(huì )起著(zhù)提高整個(gè)園所家長(cháng)水平和家庭教育水平的作用，要動(dòng)員所有家長(cháng)積極學(xué)習科學(xué)育兒知識，并與園所教師密切配合，共同搞好幼兒教育。大力支持幼兒園工作，對幼兒園開(kāi)展的重大教育講座、教學(xué)活動(dòng)、家園聯(lián)誼活動(dòng)提供可能的幫助，做好幼兒園與家長(cháng)的協(xié)調工作，各班家園及家長(cháng)集體活動(dòng)，應及時(shí)通知家委會(huì )。
5、家長(cháng)委員會(huì )起著(zhù)利用家長(cháng)人力資源和社會(huì )資源與幼兒園共同解決問(wèn)題的作用。力所能及地協(xié)助幼兒園解決辦學(xué)中的問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)反映情況，爭取支持，不斷改善辦學(xué)條件。
6、與園長(cháng)共同召集家委會(huì )全體委員會(huì )議，每學(xué)期召開(kāi)不少于兩次的工作會(huì )議，提出并研究一學(xué)期的工作計劃，期末做出總結。
7、家長(cháng)委員會(huì )充分發(fā)揮家長(cháng)群體的力量，為全體幼兒服務(wù)，為全體家長(cháng)服務(wù)，為全體教職工服務(wù)，為幼兒園的建設和發(fā)展服務(wù)。根據實(shí)際情況，力爭每學(xué)期辦一、二件實(shí)事。
第六條家長(cháng)委員會(huì )小組
家長(cháng)委員會(huì )在園長(cháng)的指導下工作，定期召開(kāi)全體委員會(huì )，討論幼兒園在各個(gè)階段應開(kāi)展的各項教育活動(dòng)以及家長(cháng)委員會(huì )在這些活動(dòng)中應承擔的任務(wù)。家長(cháng)委員會(huì )下設宣教組、后勤組、文體組。
(1)宣教組：負責幼兒園的宣傳、教育工作。向家長(cháng)、向社會(huì )宣傳幼兒園的辦園宗旨及幼兒園的建設、管理、保教工作情況，組織家教經(jīng)驗交流，向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒的知識。如：開(kāi)"家庭教育經(jīng)驗交流會(huì )"，評價(jià)教師及幼兒的教育活動(dòng)。
(2)后勤組：負責了解幼兒園生活管理，幼兒膳食情況，幼兒園財務(wù)制度的完善執行情況以及幼兒園的環(huán)境、設備、玩教具情況，并有針對地做一些具體事情。如提供教育資源，協(xié)助維修幼兒園電腦，聯(lián)系家長(cháng)委員會(huì )的代表等。
(3)文體組：負責開(kāi)展各種豐富多彩的文體活動(dòng)，調節幼兒園幼兒、家長(cháng)、教職工的生活，與園方配合組織部分家長(cháng)參與本園幼兒的運動(dòng)會(huì )、游戲、娛樂(lè )或文藝演出活動(dòng)。如：舉辦"六一"慶�；顒�(dòng)等。
第七條常設工作機構
家長(cháng)委員會(huì )辦公室(地址)：
聯(lián)系電話(huà)：
幼兒園網(wǎng)址：
第八條附則
1、本章程自家長(cháng)委員會(huì )成立之日起生效。
2、本章程自家委會(huì )會(huì )議通過(guò)之日起執行。
3、本章程實(shí)施過(guò)程中，家長(cháng)委員會(huì )可根據實(shí)際情況進(jìn)行必要的修正。
4、家長(cháng)委員任期一年一屆，可連任，幼兒畢業(yè)離園后卸任，換屆時(shí)間為每年十月中旬。
5、家長(cháng)委員執行本委員會(huì )的決議，維護整體利益，完成本委員會(huì )交派的任務(wù)。
6、決定特殊狀況下家長(cháng)委員會(huì )委員的解聘或新聘。
7、本章程由童夢(mèng)幼稚園家長(cháng)委員會(huì )負責解釋。
幼兒園章程9
第一章總則
第一條為適應學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權益，全面提高保教質(zhì)量，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《寧波市學(xué)前教育促進(jìn)條例》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規和有關(guān)規定，制定本章程。
第二條本園全稱(chēng)為寧波市鎮海區鎮海寶山幼兒園；地址為寧波市鎮海區招寶山街道環(huán)城西路288號；郵編為315200；官方網(wǎng)址為寧波鎮海寶山幼兒園；注冊域名為bsyey.zhedu.net.cn；微信號為zhbsyey；微信公眾號為靈動(dòng)寶山。
第三條本園由鎮海區人民政府舉辦，經(jīng)寧波市鎮海區事業(yè)單位登記管理局登記，由招寶山街道屬地管理，業(yè)務(wù)主管是寧波市鎮海區教育局。
第四條本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。設計規模為18個(gè)班級。在主管部門(mén)規定的招生范圍內招生，招生對象為3—6周歲幼兒。
第五條本園申請設立登記時(shí)的開(kāi)辦資金為人民幣451萬(wàn)元。辦園經(jīng)費由街道財政全額撥款。具體經(jīng)費來(lái)源包括財政補助收入、事業(yè)收入和其它收入等。
第六條本園遵循“人文為本，生命成長(cháng)”的辦學(xué)理念，潛心打造富有活力的家園、樂(lè )園、創(chuàng )想園，致力于讓幼兒在更為“自然、自由、自主”的綠色教育環(huán)境中和諧成長(cháng)。
第七條本園發(fā)展目標：“塑靈動(dòng)寶幼，享幸福教育，育稚趣孩童”，讓幼兒園盡顯生命之“真”靈性，讓教師體驗成長(cháng)之“真”幸福，讓幼兒樂(lè )享童年之“真”快樂(lè )。
第八條幼兒的培養目標：我們鼓勵每個(gè)幼兒——在自我嘗試中養成習慣，在自主探究中萌發(fā)智慧，在自然觀(guān)察中生成興趣，在自由交往中體驗快樂(lè )；我們的愿望——給每個(gè)幼兒一片本真、適宜的成長(cháng)天空，讓每顆童心舒暢，讓每份童趣盎然，讓每個(gè)童顏綻放。
第九條教師的發(fā)展目標：凸顯兩個(gè)園本化——師資培訓園本化、課程實(shí)施園本化；弘揚三種精神----愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、追求發(fā)展；瞄準四個(gè)目標----積累豐富經(jīng)驗、練就多元技能、促成反思研究、造就專(zhuān)業(yè)能手。
第十條本園以“科藝”為特色文化主元素，通過(guò)“科藝啟童閱”、“科藝誘童趣”、“科藝展童健”、“科藝亮童輝”、“科藝呈童秀”等載體，使科藝扎根幼兒心田、伴隨幼兒成長(cháng)。
第十一條本園園標：確定《太陽(yáng)?月亮?我的家》為園歌。
第十二條本園按照依法治園、規范辦園、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規劃，并形成和健全自評機制，促進(jìn)本園可持續發(fā)展。
第二章幼兒園治理結構與運行機制
第十三條本園實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)按照本章程自主管理幼兒園，接受主管部門(mén)的檢查、評估、審計和監督，接受本園教職工大會(huì )監督。
副園長(cháng)對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管本園保教、行政管理等具體工作。
第十四條園長(cháng)依法行使下列主要職責：
�。ㄒ唬┙M織起草本園章程、發(fā)展規劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；
�。ǘ┙M織制定規章制度、工作計劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；
�。ㄈ﹫绦猩霞壗逃姓块T(mén)的決定和指示；
�。ㄋ模╊I(lǐng)導本園各職能部門(mén)及常設機構，完善崗位設置，維護本園秩序；
�。ㄎ澹┴撠煴緢@日常事務(wù)管理，主持園長(cháng)辦公會(huì )議審議重大事項并作出決策；
�。╊I(lǐng)導學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導保育教育、衛生保健、安全保衛工作；
�。ㄆ撸┴撠熃搪毠り犖榻ㄔO，促進(jìn)教職工全面和諧發(fā)展；
�。ò耍┙M織管理園舍、設備和經(jīng)費；
�。ň牛┙M織和指導家長(cháng)工作；
�。ㄊ┴撠熍c社區聯(lián)系和合作。
第十五條鎮海寶山幼兒園黨支部在本園發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導思想政治工作和精神文明建設，加強對本園教師的教育、管理，監督保證教育方針的全面貫徹執行。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì )、共青團等組織的作用，保障全園工作的健康運行。
第十六條本園建立全體教職工大會(huì )，保障教職工參與民主管理，進(jìn)行民主監督。教職工大會(huì )行使審議建議權、審議通過(guò)權、評議監督權。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利及園內分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工大會(huì )審議過(guò)。
第十七條本園建立工會(huì )組織，作為教職工大會(huì )的日常工作機構，在本園黨支部和街道工會(huì )的領(lǐng)導下負責工會(huì )會(huì )員的管理，依法保護會(huì )員的合法權益，組織會(huì )員開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)、體育活動(dòng)，協(xié)助行政搞好教職工的浮福利，支持配合幼兒園行政實(shí)施各項工作規則�；I備教職工大會(huì )。工會(huì )委員會(huì )依據《中華人民共和國工會(huì )法》規定的原則組建。
第十八條本園設置教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等職能部門(mén)，分別承擔相應的管理職能。各職能部門(mén)及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿(mǎn)完成。
第十九條本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在行政主要負責人醞釀提議、充分調研與征求意見(jiàn)的基礎上，由園長(cháng)召集并主持園長(cháng)辦公會(huì )議審議并組織實(shí)施。園長(cháng)辦公會(huì )議的參加人員由園長(cháng)、副園長(cháng)、黨支部書(shū)記、工會(huì )負責人、年級組長(cháng)組成。凡屬教職工大會(huì )職權范圍的事項，應提交教職工大會(huì )審議。
第二十條本園建立健全園內申訴制度。借助園長(cháng)信箱、園長(cháng)熱線(xiàn)、工會(huì )等途徑，明確受理幼兒家長(cháng)和教職工申訴的部門(mén)和程序，保障教職工的合法權益。
本園根據聘用合同法建立健全爭議調解小組，就人員的聘用、待遇、獎懲等方面產(chǎn)生的爭議進(jìn)行調解，當事人對勞動(dòng)爭議調解小組提出的調解意見(jiàn)不滿(mǎn)意的，可按有關(guān)規定辦理。
第二十一條本園執行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規范收費行為，按照物價(jià)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第二十二條本園建立健全信息公開(kāi)制度。本園實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時(shí)向社會(huì )公開(kāi)本園相關(guān)信息（涉及個(gè)人隱私的信息除外）。
本園建立健全檔案管理與使用制度。建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門(mén)做好各類(lèi)資料的收集、整理和歸檔工作。
第二十三條本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門(mén)的監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，聽(tīng)取社會(huì )各界對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議。
第三章保教工作管理
第二十四條本園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習發(fā)展指南》、《浙江省托幼機構衛生保健工作管理條例》等要求，實(shí)施保教工作。
第二十五條本園以漢語(yǔ)言文字為基本教學(xué)語(yǔ)言文字，使用全國通用的普通話(huà)和規范字。教師應具有相應的普通話(huà)等級證書(shū)。
第二十六條本園認真執行國家和地方課程要求，秉持一日生活皆課程的教育理念，以幼兒的全面發(fā)展為本，遵循幼兒發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲為幼兒基本活動(dòng)，從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心和諧全面發(fā)展。防止小學(xué)化傾向。
第二十七條本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀(guān)性的原則，開(kāi)展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，并建立幼兒成長(cháng)檔案。
第二十八條本園嚴格執行《浙江省托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，建立衛生保健制度，做好幼兒生理和心理衛生保健工作，建設富有園本特色的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。
第二十九條本園遵循幼兒年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律，根據《浙江省等級幼兒園評估標準》要求，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養幼兒良好的生活衛生習慣。
第三十條本園保健室負責每周編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，為幼兒提供科學(xué)合理的膳食。為幼兒提供符合生活要求的潔凈飲用水。
第三十一條本園制定與幼兒生理特點(diǎn)相適應的`體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)，其中體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。通過(guò)健康活動(dòng)、游戲活動(dòng)或其它形式增強幼兒體質(zhì)，培養幼兒基本運動(dòng)技能和鍛煉習慣，增進(jìn)幼兒身心健康。
第三十二條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規定每年提醒幼兒到專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行體檢一次，定期檢測幼兒身高、體重、視力，對幼兒身體健康發(fā)展狀況進(jìn)行分析、評價(jià)和及時(shí)反饋。建立慢病、體弱兒管理制度，開(kāi)展跟蹤指導矯治工作。
第三十三條本園建立衛生消毒制度，做好在園幼兒計劃免疫的檢查和疾病防治工作，預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。
第三十四條本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》并制定相關(guān)安全應急預案。定期開(kāi)展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食安全、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執行接送制度，防范安全事故發(fā)生。不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)。
第三十五條本園按照國家有關(guān)規定投保學(xué)生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。
第四章教職工
第三十六條本園執行國家教師資格制度、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，教師、醫務(wù)保健人員、財會(huì )人員、炊事人員、保育員等須具備國家、省、市規定的任職條件或取得相應的職業(yè)資格。依法實(shí)行用人制度，公開(kāi)招聘、競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
第三十七條本園教師享有下列權利：
�。ㄒ�)參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，并充分發(fā)表意見(jiàn)；
�。ǘ┌磿r(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约昂罴俚膸叫菁伲?/p>
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)教職工大會(huì )或其他形式參與民主管理，對本園工作提出意見(jiàn)和建議；對幼兒園重大事項有知情權；對不公正待遇或處分有申訴權；
�。ㄋ模┦褂帽緢@設施設備、圖書(shū)音像資料及其他保育教育用品；
�。ㄎ澹﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓；
�。┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第三十八條本園教師應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ�、職業(yè)道德規范、本園章程及規章制度，廉潔執教、為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；
�。ǘ┴瀼貒医逃结�，執行幼兒園工作計劃，履行教師崗位職責，履行教師聘約和崗位職責，完成保教工作任務(wù)；
�。ㄈ╆P(guān)心、愛(ài)護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；
�。ㄋ模﹫詻Q抵制有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權利的行為；
�。ㄎ澹┷`行幼兒本位理念，終身學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升保育教育水平。
第三十九條本園建立并負責管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案，建立健全教師評價(jià)激勵制度，定期開(kāi)展園本研修活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
第四十條本園注重師德師風(fēng)建設，將師德作為教師考核、職務(wù)評聘、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先等的首要內容。
第四十一條本園教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。本園其他崗位職工按照合同履行崗位職責，本園依法保障其合法權益。
第四十二條本園建立績(jì)效獎懲機制。每學(xué)年對教職工進(jìn)行績(jì)效考核，對成績(jì)突出、表現優(yōu)異者進(jìn)行獎勵。對違反園紀園規和合同，對幼兒體罰或變相體罰、有償家教等違反師德現象，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節輕重，按照有關(guān)規定予以批評教育和懲處。有違約情節的，違約方須依據聘用合同承擔相應法律責任。
第五章幼兒
第四十三條本園幼兒享有下列權利：
�。ㄒ唬﹨⒓右蝗毡Ｓ逃媱澃才诺母黜椈顒�(dòng)，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書(shū)資料和玩具；
�。ǘ┫硎芷降鹊膶W(xué)習與發(fā)展機會(huì )，并獲得公正評價(jià)；
�。ㄈ⿲Ρ緢@教職工侵犯其合法權益，通過(guò)監護人依法提出申訴或者訴訟；
�。ㄋ模┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第四十四條為保障幼兒在園期間的合法權益，本園教職工應當做到：
�。ㄒ唬┢降认啻�。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展；
�。ǘ┳鹬厝烁�。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；
�。ㄈ┳鹬仉[私。保護幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私；
�。ㄋ模┎坏脹](méi)收、占用幼兒財物。
第六章幼兒園資產(chǎn)管理
第四十五條本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。對侵占本園園舍、場(chǎng)地、設施等的行為和侵犯本園名稱(chēng)權及無(wú)形資產(chǎn)的行為，將積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任；對損害本園財物、人員的單位、個(gè)人將依法追究賠償。
第四十六條本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專(zhuān)人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續。
第四十七條本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的教育教學(xué)設施設備，有計劃地進(jìn)行基本建設和維護修繕工作，及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。
第四十八條本園如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應當及時(shí)制訂保護幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第四十九條本園建立健全財務(wù)管理制度，在園長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展財務(wù)工作，實(shí)行民主管理和財務(wù)公開(kāi)。
執行國家統一的會(huì )計制度，配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，依法進(jìn)行會(huì )計核算，建立健全內部會(huì )計監督制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
依法向政府部門(mén)提出年度預算安排意見(jiàn)，經(jīng)批準后執行，并接受上級教育行政部門(mén)和財政、稅務(wù)、審計、監察等相關(guān)職能部門(mén)的監督。
第五十條本園嚴格執行收費政策，規范收費行為，按照有關(guān)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第五十一條本園依法接受社會(huì )各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會(huì )監督。
第七章幼兒園與家庭、社區
第五十二條本園主動(dòng)與社會(huì )、家庭聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會(huì )密切配合的育人體系建設，形成教育合力。
第五十三條本園遵循民主、公開(kāi)、自愿的原則，選舉成立園級家長(cháng)委員會(huì )。建立園級家長(cháng)委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度，通報本園發(fā)展規劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)和建議，取得支持和幫助。
第五十四條本園通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪(fǎng)問(wèn)、班級微博、網(wǎng)絡(luò )論壇、微信、短信等平臺，建立教師與家長(cháng)的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導、形成家園教育合力。
第五十五條本園通過(guò)加強內部建設、樹(shù)立良好的公共形象，在教育服務(wù)區內發(fā)揮積極作用。
本園依托社區開(kāi)發(fā)社區教育資源，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。建設“鎮海區早教示范基地”，服務(wù)指導社區內3周歲以下散居兒童家庭開(kāi)展親子活動(dòng)。
第五十六條本園依靠招寶山街道辦事處、社區、派出所共同開(kāi)展園舍及周邊地區的綜合治理工作，建設平安文明校園。
第八章附則
第五十七條本章程經(jīng)本園教職工大會(huì )審議，園長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，并經(jīng)鎮海區教育局核準之日起實(shí)施。
第五十八條本章程如與法律法規及上級規范性文件政策有抵觸，以法律法規及規范性文件為準。
第五十九條本章程的修改需由園長(cháng)辦公會(huì )議或1/3以上教職工提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工大會(huì )審議，本園決策機構園長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，報鎮海區教育核準。
第六十條本章程的解釋權歸園長(cháng)辦公會(huì )議。
幼兒園章程10
第一章 總則
1、為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《xx市章貢區公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《實(shí)驗學(xué)校章程》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本章程。
2、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區教育工委領(lǐng)導，依照法律和章程，獨立自主開(kāi)展工作。
3、學(xué)校工會(huì )要認真貫徹新時(shí)期工會(huì )工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4、學(xué)校工會(huì )組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。
第二章 基本任務(wù)
1、開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表大會(huì )的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì )的日常工作。
2、建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì )的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì )和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的`合法權益，共謀學(xué)校發(fā)展。
3、組織教職工開(kāi)展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。
4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5、搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收和教育工作。
6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護工作，監督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規的貫徹執行。
7、做好女教職工特殊保護工作。
8、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
第三章 工會(huì )組織建設
1、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，校教職工代表大會(huì )必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì )由校工會(huì )委員會(huì )負責召集。
2、校工會(huì )委員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。
3、校工會(huì )設工會(huì )主席一名，委員4名，工會(huì )主席由校工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。
4、校工會(huì )要實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定；工會(huì )主席負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )的全面工作，工會(huì )委員協(xié)助主席工作。
5、校工會(huì )每年召開(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )，定期向教職工代表大會(huì )報告工作，認真聽(tīng)取大家對于工會(huì )組織的意見(jiàn)；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì )討論決定。校工會(huì )要自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。
6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )“工會(huì )互動(dòng)平臺”，設立主席留言板和在線(xiàn)提案征集系統，提高工會(huì )工作效率。
第四章 會(huì )員的基本權利和義務(wù)
基本權利:
1. 參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論。
2. 有選舉權、被選舉權和表決權。
3. 監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
5. 在合法權益受到侵害時(shí)，要求工會(huì )給與保護。
6. 參加工會(huì )活動(dòng)，享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務(wù):
(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。
(2) 學(xué)習政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(4) 維護學(xué)校的團結穩定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
(5) 發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互助合作。
(6) 遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì )費。
第五章 工會(huì )與黨、政的關(guān)系
1、校工會(huì )組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，貫徹執行黨組織的有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨支部匯報工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。
2、學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì )的重大問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施；工會(huì )主要領(lǐng)導干部的任免調動(dòng)，要履行民主手續，并報上級工會(huì )批準；教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨組織報告的同時(shí)，應向上級工會(huì )報告。
3、校工會(huì )對貫徹上級教育工委的部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹執行。
4、校工會(huì )要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。
5、在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì )應參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護廣大教職工的合法權益。
第六章 經(jīng)費
1、根據《工會(huì )法》的規定，學(xué)校應給工會(huì )活動(dòng)提供經(jīng)費支持。
2、校工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調撥。
3、工會(huì )經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會(huì )員代表大會(huì )和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )委員的審查監督。
幼兒園章程11
一、家長(cháng)委員會(huì )宗旨
1、團結全園學(xué)生家長(cháng)，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長(cháng)對幼兒園教育、教學(xué)工作的參謀、監督作用，成為幼兒園發(fā)展的智囊團與后盾。
2、家園協(xié)作，形成教育合力，實(shí)現家園教育的一致性。
3、利用校園優(yōu)勢向社區和家長(cháng)提供教育咨詢(xún)和服務(wù)。
4、利用家長(cháng)資源，服務(wù)于幼兒園的保教工作。
5、在校園與家長(cháng)之間建立溝通渠道，互通信息，交流并推廣保教經(jīng)驗，共同提高育兒質(zhì)量。
二、家長(cháng)委員會(huì )的產(chǎn)生
1、家長(cháng)委員會(huì )成員由關(guān)心孩子成長(cháng)，熱心教育，熱情支持學(xué)�；虬嗉壒ぷ鞯奈覉@在園幼兒的家長(cháng)組成。
2、家長(cháng)委員會(huì )成員的組成必須能代表各個(gè)層面家長(cháng)，由幼兒園或班主任推薦候選人，經(jīng)幼兒園行政研究，征求個(gè)人意見(jiàn)后確定。
3、由各班推選出1—2名熱心校園工作，有一定的活動(dòng)能力，確實(shí)能為校園工作提供有效幫助的、有時(shí)間參加校園各項活動(dòng)的家長(cháng)，經(jīng)園領(lǐng)導確定并征詢(xún)該家長(cháng)意見(jiàn)后定，成為園家委會(huì )成員。由各班另推送1—2名家長(cháng)成立班級家委會(huì )，協(xié)助班級管理。
4、家長(cháng)委員會(huì )選出主任一名，副主任若干名，由幼兒園（班、年級）負責各委員之間、委員會(huì )與幼兒園之間的聯(lián)絡(luò )組織工作。
5、名單一經(jīng)確認被選舉，在校園醒目處張榜公布，并發(fā)相關(guān)證書(shū)。
三、家長(cháng)委員會(huì )成員條件
1、了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規律，具有認真負責的工作態(tài)度，關(guān)心學(xué)校，能為學(xué)校的教育教學(xué)和日常管理提出意見(jiàn)和建議。
2、具有良好的行為表率形象，有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗和較好的教育效果。
3、能熱心聽(tīng)取并向學(xué)校積極反映家長(cháng)們所關(guān)注的問(wèn)題。
四、家長(cháng)委員會(huì )工作職責
1、促進(jìn)家園雙方密切聯(lián)系，積極為校園工作獻計獻策，協(xié)助學(xué)校共同提高保教質(zhì)量，提高校園知名度。
2、將幼兒素質(zhì)教育放在家委會(huì )所有活動(dòng)首位。調動(dòng)幼兒園與家庭兩方面的'積極性，謀求最好的教育效果。
3、熟悉班內其他幼兒家長(cháng)，多聽(tīng)取他們對校園工作的建議和意見(jiàn)，及時(shí)向園方反饋。
4、提高家長(cháng)科學(xué)育兒水平，增強家庭教育責任感，協(xié)助幼兒園，配合教師，完善教育和管理機制，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
5、適當地參與學(xué)校大活動(dòng)的策劃、安排和組織。
6、定期召開(kāi)家委會(huì )，有計劃有活動(dòng)，有記錄。
五、家長(cháng)委員會(huì )任務(wù)
1、齊心協(xié)力為幼兒園的保教工作提供資源上的支持與幫助。
2、宣傳幼兒園的辦學(xué)宗旨和教育目標，介紹幼兒園的教育計劃及重大活動(dòng)。
3、協(xié)助幼兒園做好家長(cháng)工作，向家長(cháng)說(shuō)明幼兒園需家長(cháng)支持并配合的有關(guān)工作。
4、對幼兒園的工作進(jìn)行監督評價(jià)，在征詢(xún)廣大家長(cháng)的意見(jiàn)后，向園方提出合理化工作建議。
5、主持幼兒園的家園聯(lián)系之窗、家庭教育交流活動(dòng)及幼兒園其它重大活動(dòng)。
六、家長(cháng)委員會(huì )活動(dòng)內容：
1、每學(xué)期至少進(jìn)行一到二次集中活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初由園方向家長(cháng)介紹校園學(xué)期工作計劃，家委會(huì )工作討論主要工作任務(wù)，學(xué)期末進(jìn)行工作總結。平時(shí)視校園工作情況和家長(cháng)要求臨時(shí)召集。
2、參加校園重大活動(dòng)，并為幼兒園提供幫助與支持。
3、廣泛征集家長(cháng)意見(jiàn)和建議，向幼兒園反映家長(cháng)訴求，提出合理化改善方案，幫助幼兒園提高保教質(zhì)量。
七、家長(cháng)委員會(huì )的福利待遇
1、家委會(huì )成員的子女或親友在符合入園的一定條件下可享有優(yōu)先入園機會(huì )。
2、家委會(huì )成員在職期間其子女可每學(xué)期免費選擇一門(mén)特色選修課程。
3、幼兒園每學(xué)期自費為家委會(huì )組織一到兩次的游樂(lè )活動(dòng)。
幼兒園章程12
第一章：總則
第一條：x幼兒園是一所民辦幼兒園。運用民辦的機制，依法辦學(xué)，滿(mǎn)足社會(huì )對教育的需求。
第二條：宗旨為建設高標準規范化民辦教育而不懈奮斗。
第二章職責
第三條:董事會(huì )是幼兒園辦學(xué)的協(xié)調、監督和策審議機構，是幫助幼兒園多方籌措辦學(xué)資金的參謀和后盾。
第四條：幼兒園董事會(huì )行使下列職權：
�、嫒纹负徒馄笀@長(cháng);
�、嫘薷挠變簣@章程和制定幼兒園的規章制度; ㈢制定發(fā)展規劃，批準年度工作計劃;
�、杌I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算;
�、闆Q定教職工的編制定額和工資標準;
�、隂Q定幼兒園的分立、合并和終止;
�、肼�(tīng)取園長(cháng)的工作報告或專(zhuān)題報告，評價(jià)園長(cháng)業(yè)績(jì)，確定對園長(cháng)的獎懲;
�、煸O立董事會(huì )基金，園長(cháng)獎勵基金;
�、頉Q定其他重大事項。
第三章董事
第五條：董事會(huì )成員的組成
董事長(cháng)：周
董事：白，周
第六條董事成員單位的權利和義務(wù)
1、權利
(1)參與有兒童重大問(wèn)題的討論;
(2)有視察幼兒園工作，檢查董事會(huì )決議執行情況和向園長(cháng)提出質(zhì)詢(xún)的權利;
(3)成員單位享有培訓、實(shí)習與用人的優(yōu)先權;
2、義務(wù)
(1)為幼兒園提供教育發(fā)展信息和人才需求信息。
(2)加強與幼兒園的聯(lián)系，為幼兒園安排教學(xué)實(shí)習和社會(huì )服務(wù)活動(dòng)提供方便。
(3)關(guān)心和支持幼兒園教育、教學(xué)改革，為幼兒園專(zhuān)業(yè)教師提供學(xué)習和實(shí)踐的機會(huì )。
第四章：組織
第七條：董事會(huì )由周海靜任董事長(cháng)。
第八條：董事會(huì )全體大會(huì )每年例會(huì )一到兩次。
第九條：本章程如有修改須經(jīng)董事會(huì )全體大會(huì )通過(guò)。
第五章：任期
第十條：董事任期由《公司章程》規定，但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。
董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內辭職導致董
事會(huì )成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務(wù)。
第六章：議事規則
第十一條：
1、為了確保董事會(huì )的工作效率和科學(xué)決策，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等有關(guān)法律、法規以及《公司章程》，制定本規則。
2、幼兒園召開(kāi)董事會(huì )，應嚴格遵守《公司法》等法律法規及《公司章程》關(guān)于召開(kāi)董事會(huì )的有關(guān)規定，認真、按時(shí)組織好董事會(huì )。
3、出席會(huì )議的人員包括公司董事、董事會(huì )秘書(shū)。監事和總經(jīng)理列席會(huì )議。
4、董事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次會(huì )議，由董事長(cháng)召集，于會(huì )議召開(kāi)十日以前書(shū)面通知全體董事。
5、有下列情形之一時(shí)，董事長(cháng)應在10個(gè)工作日內召集臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議：(1)董事長(cháng)認為必要時(shí); (2)三分之一(含三分之一)以上董事聯(lián)名提議時(shí); (3)監事會(huì )提議時(shí); (4)總經(jīng)理提議時(shí)。
6、董事會(huì )召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議須以書(shū)面形式提前十天通知。如有5中第(2)、(3)、(4)規定的情形，董事長(cháng)不能履行其職責時(shí)，應當指定一名副董事長(cháng)或者一名董事代其召集臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議;董事長(cháng)無(wú)故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由副董事長(cháng)或者二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會(huì )議。
7、董事會(huì )會(huì )議通知包括以下內容：(1)會(huì )議日期和地點(diǎn);
(2)會(huì )議期限; (3)事由和議題; (4)發(fā)出通知的日期。
8、董事應于會(huì )議召開(kāi)前三天以電話(huà)、傳真、Email等形式告知公司是否參加會(huì )議。如本人不能參加，可書(shū)面委托其他董事出席會(huì )議。
9、董事會(huì )會(huì )議應當由二分之一以上的董事出席時(shí)方可舉行。每一董事有一票表決權，董事會(huì )作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數通過(guò)。
10、董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議在保障董事充分表達意見(jiàn)的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì )董事簽字。
11、董事會(huì )會(huì )議應當由董事本人出席。董事因故不能出席的，可以書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )。委托書(shū)中應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì )議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會(huì )會(huì )議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì )議上的投票權。
12、董事會(huì )決議可采取書(shū)面表決方式或舉手表決方式，每名董事有一票表決權。
13、與會(huì )董事在對各個(gè)議題進(jìn)行討論和表決時(shí)，應當遵守法律、法規和公司章程的規定，忠實(shí)履行職責，維護公司利益。當其自身利益與公司和股東的利益相沖突時(shí)，應當以公司和股東的.最大利益為準則。董事兼任董事會(huì )秘書(shū)的，如果對某一議題的討論和表決需由董事、董事會(huì )秘書(shū)分別作出時(shí)，則該兼任董事及董事會(huì )秘書(shū)的人不得以雙重身份做出。如果董事會(huì )的議題與董事存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，該董事應回避討論與表決，董事會(huì )決議不將其計入法定人數。對關(guān)聯(lián)事項的表決，須經(jīng)除該關(guān)聯(lián)董事以外的其他參加會(huì )議的董事的三分之二以上通過(guò)方為有效。
14、董事會(huì )會(huì )議應當有記錄，出席會(huì )議的董事和記錄人應當在會(huì )議記錄上簽名。出席會(huì )議的董事有權要求在記錄上對其在會(huì )議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。董事會(huì )會(huì )議記錄作為公司檔案由董事會(huì )秘書(shū)保存。董事會(huì )會(huì )議記錄永久保存。
15、董事會(huì )會(huì )議記錄包括以下內容：
(1)會(huì )議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;
(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì )的董事(代理人)姓名;
(3)會(huì )議議程;
(4)董事發(fā)言要點(diǎn);
(5)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數)。
16、董事應當在董事會(huì )會(huì )議記錄上簽字并對董事會(huì )決議承擔責任。董事會(huì )決議違反法律、法規或者公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì )議記錄的，該董事可以免除責任。
17、本規則的解釋權屬于幼兒園董事會(huì )。
18、本規則經(jīng)董事會(huì )通過(guò)后實(shí)施。
幼兒園章程13
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規制訂本章程。
第二條幼兒園法定名稱(chēng)：xx幼兒園
第三條幼兒園占地面積：730平方米
第四條幼兒園園址：xx街xx對面辦學(xué)目的：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園。
學(xué)校投資：35萬(wàn)元.
培養目標：2歲至6歲的適齡兒童
第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長(cháng)，幼兒園實(shí)行園長(cháng)全面負責，有對幼兒園教職工的任免權。
第六條本幼兒園自覺(jué)接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導和督促管理。
第七條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
第二章辦學(xué)范圍
第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制第九條專(zhuān)業(yè)設置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條招生對象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉周邊自然村第十一條辦學(xué)規模：現開(kāi)設大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒150余人。
第三章組織管理
第十二條本單位實(shí)行園長(cháng)負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標，全面實(shí)施保教相結合的原則，同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件，辦好二級一類(lèi)幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園;語(yǔ)言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規定執行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章幼兒園的管理
第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導，幼兒園園長(cháng)由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門(mén)的監督、考核、評議和指導。
第十八條：園長(cháng)幼兒園園長(cháng)的權利和義務(wù)：
(一)在國家統一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發(fā)展、統籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛生保健和總務(wù)行政工作。
(二)向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關(guān)系。
(三)負責建立并組織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績(jì)并給予獎懲。
(四)在國家規定的范圍內支配幼兒園財政費用，規劃和使用財產(chǎn)設備。
(五)關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。
第十九條：幼兒園實(shí)行干部競聘制。副園長(cháng)是園長(cháng)領(lǐng)導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導、評議和考核;總務(wù)主任是園長(cháng)領(lǐng)導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營(yíng)養員和其他工作人員進(jìn)行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實(shí)行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長(cháng)布置的工作通過(guò)副園長(cháng)和總務(wù)主任及教研組長(cháng)等條線(xiàn)具體落實(shí)。
第五章幼兒園的監督
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實(shí)施監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，教代會(huì )審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見(jiàn)，對園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。
第二十四條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門(mén)的督導評估;接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第二十六條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章教育教學(xué)管理
第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹(shù)立正確的教育思想、教育觀(guān)念，遵循幼兒身心發(fā)展的規律，確立園培養幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語(yǔ)言教育為主線(xiàn)，確立園全語(yǔ)言教育的目標是：以幼兒語(yǔ)言能力發(fā)展為手段，促進(jìn)幼兒的創(chuàng )造性為核心目標的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開(kāi)知識寶庫的鑰匙，成為主動(dòng)的學(xué)習者和學(xué)會(huì )學(xué)習的實(shí)踐者。
第二十九條：幼兒園的.教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據幼兒自身發(fā)展需要和社會(huì )的需要，培養幼兒適應社會(huì )、適應學(xué)習、適應生活、學(xué)會(huì )做人。
第三十條：幼兒園課程設置和課時(shí)安排，按市、區有關(guān)規定嚴格執行。充分利用人、物、時(shí)空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應，促進(jìn)幼兒自主活動(dòng)的生成。
第三十一條：幼兒園制定并實(shí)行教學(xué)常規管理制度和教學(xué)工作評價(jià)、考核制度。
第三十二條：幼兒園設立教育教學(xué)科研領(lǐng)導小組，發(fā)揮科研基地作用，加強教育教學(xué)研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。
第三十三條：幼兒園設立家長(cháng)委員會(huì )，成立家長(cháng)學(xué)校，加強幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長(cháng)提供教育信息和家教咨詢(xún)，同時(shí)發(fā)揮社區教育網(wǎng)絡(luò )作用。
第三十四條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話(huà)，教師用普通話(huà)規范教學(xué)。
第三十五條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。
第七章人事管理
第三十六條：幼兒園實(shí)行全園聘用合同制，并按有關(guān)規定，結合園內實(shí)際情況，定崗、定編、定責、定工作量，教職員工由園長(cháng)聘任，聘期一般為一年。
第三十七條：專(zhuān)技人員實(shí)行評聘分開(kāi)，享有相應待遇。
第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動(dòng)教養、判刑的，予以除名。
第三十九條：幼兒園實(shí)行國家工資和園內獎金分配方案相結合的分配制度，獎金分配依據考核情況實(shí)行上下浮動(dòng)制度。園內的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫療費報銷(xiāo)按市政府有關(guān)辦法辦理。
第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續教育，支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓，完成市、區規定的進(jìn)修任務(wù)，并積極創(chuàng )造條件，為他們提供外出學(xué)習、進(jìn)修的機會(huì )。
第四十一條：幼兒園建立相應的考核、獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。
第八章總務(wù)管理
第四十二條：幼兒園設會(huì )計、出納崗位。根據量入為出，略有結余，統籌計劃，嚴格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費編制的預算、執行、結算、反饋制度。
第四十三條：幼兒園收費項目按物價(jià)局規定，根據收費許可證所列收費項目，并建立收費項目審批制度。
第四十四條：嚴格執行財務(wù)制度和財務(wù)紀律，做好設備購置、驗收、編號、入賬工作。
第四十五條：按上級有關(guān)部門(mén)規定收取幼兒伙食費，按天核算，按月公布，自覺(jué)接受家長(cháng)監督。教工伙食獨立核算。
第四十六條：認真制定和執行校園建設整體發(fā)展規劃，加強園舍管理，創(chuàng )設園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。
第九章教師管理
第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應當具備的相應學(xué)歷。
第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權利。
第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：
(一)結合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)人差異，設計教育教學(xué)計劃。
(二)遵守國家的法律、法規、方針和政策，遵守規章制度，執行教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)。
(三)關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)兒童，尊重兒童的合法權益與人格，促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。
(四)重視兒童的年齡特征與個(gè)別差異，了解兒童的內在需要、不同的興趣愛(ài)好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng )設有利于兒童自我發(fā)展的條件。
(五)嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長(cháng)。
(六)與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。
第十章幼兒管理
第五十條：幼兒園執行《中華人民共和國未來(lái)成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。
第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規定的受教育的權益，受尊重的權益和人格保護的權益。
第五十二條：幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第五十三條：幼兒園根據幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。
第五十四條：對幼兒體、智、德、美定期觀(guān)察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎上的提高。
第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛(ài)。
第十一章附則
第五十六條：本章程的解釋權在園長(cháng)室。
第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會(huì )審議，并報主管部門(mén)審批。
第五十八條：本章程經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)，并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。
幼兒園章程14
第一章 總則
第一條 單位名稱(chēng)：
單位地址：
第二條 單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì ) 組織
第三條 辦學(xué)宗旨：實(shí)施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進(jìn)的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會(huì )關(guān)心、分享、輪流合作等社會(huì )行為，為形成積極健康的個(gè)性奠定基礎。
第四條 辦學(xué)規模： 個(gè)班級。其中蒙特梭利教學(xué)班10各，托班2各，招生人數不超過(guò)360名
辦學(xué)層次：學(xué)前教育
辦學(xué)形式：普通全日制教育
第五條 幼兒園資產(chǎn)的數額：
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本園招收3周歲以上，6周歲以下的幼兒教育，經(jīng)區教育局審批機關(guān)批準，并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證
第三章 組織管理
第七條 幼兒園依法設立董事會(huì )
首屆董事長(cháng)通過(guò)董事會(huì )議選舉產(chǎn)生
董事會(huì )的人員組成有：
董事任期為三年，屆滿(mǎn)可連選連任
董事會(huì )行使下列職權：
(一) 制定幼兒園發(fā)展規劃，批準幼兒園年度工作計劃；
(二) 聘任、解聘園長(cháng)；
(三) 修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度
(四) 籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核幼兒園預算、決算；
(五) 決定教職工的編制定額和工資標準；
(六) 決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；
(七) 決定其他重大事項。
以上經(jīng)三分之二董事會(huì )成員同意方可通過(guò)。
第八條 董事會(huì )由九人組成，設董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)制定的副董事長(cháng)帶其行使職權。董事長(cháng)、董事名單報審批機關(guān)備案，董事會(huì )議實(shí)行一人一票制和少數服從多數的原則，決策有效人員的表決中，當贊成票和反對票相等時(shí)，董事長(cháng)有權作最后決定。
第九條 召開(kāi)董事會(huì )議，董事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，董事長(cháng)或董事長(cháng)指定的人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì )議，或書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議，委托書(shū)須載明授權的范圍。
第十條 董事會(huì )議應對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名，董事對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )議記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第十一條 幼兒園設監事會(huì )三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監事會(huì )由全體監事組成，負責對董事會(huì )成員以及幼兒園管理人員進(jìn)行監察，防止其濫用職權，侵犯學(xué)校教職工的合法權益。
第十二條 監事會(huì )行使下列職權：
(一) 檢查單位的財務(wù)；
(二) 對董事、園長(cháng)執行職務(wù)時(shí)違反法律、法規或幼兒園章程的行為進(jìn)行監督；
(三) 當董事、園長(cháng)的行為損害幼兒園的利益時(shí)，要求董事和園長(cháng)予以糾正；
(四) 學(xué)校章程規定的其他職權。
第十三條 監事會(huì )實(shí)行一人一票，少數服從多數的表決制度。監事會(huì )決議需經(jīng)過(guò)半數以上監事表決同意，方為有效。監事會(huì )的任期每屆為三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監事不得兼任幼兒園的董事及財務(wù)負責人。
第十四條 幼兒園設園長(cháng)。其人選由董事會(huì )聘任和解聘，報審批機關(guān)核準。園長(cháng)為董事會(huì )成員，對董事會(huì )負責，負責幼兒園的教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權：
(一) 執行幼兒園董事會(huì )的決定；
(二) 實(shí)施幼兒園發(fā)展規劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預算和幼兒園規章制度并組織實(shí)施；
(三) 根據幼兒園規章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)，科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 內部組織機構的設置方案，提出及負責幼兒園日常管理工作；
(六) 幼兒園董事會(huì )和章程授予的其他授權，但不能變更董事會(huì )決議和超越授權范圍。
第十五條 園長(cháng)不能行使職權時(shí)，由園長(cháng)制定的教師代其行使工作。
第四章 幼兒園的法定代表人
第十六條 幼兒園的法定代表人由董事長(cháng)擔任。楊志佩擔任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會(huì )確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規定，對外代表幼兒園行使職權。
第五章 資產(chǎn)管理使用原則
第十七條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源：舉辦者個(gè)人投資
第十八條 幼兒園一經(jīng)批準成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十九條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。財務(wù)會(huì )計制度中要載明經(jīng)費支出范圍，項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監督制度等內容。
第六章 章程的修改程序
第二十條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長(cháng)前，必須向審批機關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交會(huì )計師事務(wù)所提供的`財務(wù)審計報告。
第二十一條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會(huì )三分之二成員同意方可通過(guò)。
第二十二條 幼兒園修改的章程，須在董事會(huì )通過(guò)15日內報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會(huì )公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準后生效。
第七章 名稱(chēng)、層次、類(lèi)別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理
第二十三條 幼兒園規定以下情況終止辦學(xué)
(一) 舉辦者不辦；
(二) 舉辦者收支資金失衡，因資不抵債；
(三) 突發(fā)事件無(wú)法辦學(xué)。
第二十四條 幼兒園要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園名稱(chēng)、層次、類(lèi)別的變更，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須向舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會(huì )同意，報審批機關(guān)批準。
第二十五條 本幼兒園有下列情形之一的，應當終止：
(一) 根據幼兒園章程規定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；
(二) 被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的；
(三) 因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的。
第二十六條 幼兒園終止時(shí)，應當妥善安置在校學(xué)生；應當進(jìn)行財務(wù)清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷(xiāo)的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的，由人民法院組織清算）。幼兒園清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第二十七條 幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷(xiāo)毀印章，并注銷(xiāo)登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續，并予以公告后即可終止。
第二十八條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一) 應退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用；
(二) 應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會(huì )保險費用；
(三) 償還其他債務(wù)。
幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財務(wù)，在審批機關(guān)和民辦非企業(yè)登記管理機關(guān)的監督下，按照有關(guān)法律、行政法規的規定處理。
第八章 附則
第二十九條 本章程經(jīng) 年 月 日董事會(huì )表決通過(guò)。
第三十條 本章程的解釋權屬董事會(huì )。
第三十一條 本章程自審批機關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)校準并向社會(huì )公布之日起生效。
幼兒園章程15
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規制訂本章程。
第二條 幼兒園法定名稱(chēng)：群星雙語(yǔ)幼兒園第三條 幼兒園性質(zhì)：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動(dòng)的從事?tīng)I利性社會(huì )服務(wù)的民辦幼兒園。
第四條 辦學(xué)宗旨： 遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
辦學(xué)目的： 幼兒成長(cháng)的樂(lè )園；教師成才的學(xué)園；家長(cháng)信任的家園。
培養目標： 2歲至6歲的適齡兒童第五條 舉辦者：王衛娟女士，是幼兒園的園長(cháng)，幼兒園實(shí)行園長(cháng)全面負責，有對幼兒園教職工的任免權，。
第六條 本幼兒園自覺(jué)接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導和督促管理。
第七條 幼兒園園址：永年縣大北汪鎮東辛寨村第二章 辦學(xué)范圍第八條 辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制第九條 專(zhuān)業(yè)設置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制（包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）第十條 招生對象：適齡兒童；生源范圍：永年縣大北汪鎮東辛寨村第十一條 辦學(xué)規模：現開(kāi)設大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒三十余人。
第三章 組織管理第十二條 本單位實(shí)行園長(cháng)負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標，全面實(shí)施保教相結合的原則，同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件，辦好二級一類(lèi)幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園；教師成才的學(xué)園；家長(cháng)信任的家園；語(yǔ)言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規定執行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章 幼兒園的管理第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導，幼兒園園長(cháng)由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門(mén)的監督、考核、評議和指導。
第十八條：園長(cháng)幼兒園園長(cháng)的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬� 在國家統一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的'發(fā)展、統籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛生保健和總務(wù)行政工作。
�。ǘ� 向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關(guān)系。
�。ㄈ� 負責建立并組織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績(jì)并給予獎懲。
�。ㄋ模� 在國家規定的范圍內支配幼兒園財政費用，規劃和使用財產(chǎn)設備。
�。ㄎ澹� 關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。
第十九條：幼兒園實(shí)行干部競聘制。副園長(cháng)是園長(cháng)領(lǐng)導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導、評議和考核；總務(wù)主任是園長(cháng)領(lǐng)導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營(yíng)養員和其他工作人員進(jìn)行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實(shí)行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長(cháng)布置的工作通過(guò)副園長(cháng)和總務(wù)主任及教研組長(cháng)等條線(xiàn)具體落實(shí)。
第五章 幼兒園的監督第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實(shí)施監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，教代會(huì )審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見(jiàn)，對園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。
第二十四條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門(mén)的督導評估；接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第二十六條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章 教育教學(xué)管理第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹(shù)立正確的教育思想、教育觀(guān)念，遵循幼兒身心發(fā)展的規律，確立園培養幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
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