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幼兒園章程完整版（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到章程的地方越來(lái)越多，章程是組織的規程或辦事條例，也泛指各種制度。擬章程需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的幼兒園章程完整版，希望能夠幫助到大家。
幼兒園章程 1
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強現代教育治理體系和治理能力現代化建設，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，根據《中國共產(chǎn)黨章程》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細則和《浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規定，結合本園實(shí)際，制定本章程。
第二條本單位名稱(chēng)為中心幼兒園，住所：
第三條中心幼兒園是經(jīng)中共委機構編制委員會(huì )批準，由教育局舉辦的事業(yè)單位。本園是一所實(shí)施三年制幼兒園教育的全日制教育機構，屬于公益二類(lèi)事業(yè)單位。
第四條接受社會(huì )捐助。截至20xx年12月31日，幼兒園總投入辦學(xué)資金1309萬(wàn)元。
第五條中心幼兒園宗旨：為學(xué)齡前兒童提供保育和教育服務(wù)。堅持以創(chuàng )新學(xué)校法人治理結構為基本途徑，推動(dòng)公辦教育機構政事分開(kāi)、管辦分離，引導社會(huì )力量積極參與，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，提升學(xué)校辦學(xué)效益。
第六條中心幼兒園業(yè)務(wù)范圍：幼兒保育;幼兒教育。
第七條中心幼兒園行業(yè)管理部門(mén)為教育局。
第八條中心幼兒園登記管理機關(guān)為事業(yè)單位登記管理局。
第二章權利義務(wù)
第九條中心幼兒園的權利與義務(wù)：執行法律法規和機構編制管理相關(guān)規定，踐行登記的宗旨，在登記的業(yè)務(wù)范圍內從事活動(dòng)，實(shí)施內部管理，不受任何機關(guān)、團體、個(gè)人侵犯或非法干涉。
第十條教育局作為舉辦單位的權利：
�。ㄒ唬┨岢鲇變簣@的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；
�。ǘ┌凑沼嘘P(guān)程序任免幼兒園黨組織負責人、園長(cháng)、副園長(cháng)；
�。ㄈ⿲徍�(核準)幼兒園章程草案；
�。ㄋ模┍O督幼兒園公益性表現和履職情況；
�。ㄎ澹┞男蟹煞ㄒ幖捌渌幎鞔_的舉辦單位職責。
教育局作為舉辦單位的義務(wù)：
�。ㄒ唬┲С种行挠變簣@依照法律、法規、規章和本章程自主辦園，制止或者排除侵害或妨礙中心幼兒園行使自主權的行為；
�。ǘ橹行挠變簣@提供穩定增長(cháng)的辦園資金和相關(guān)資源，提供必備的辦園保障條件和必要的政策支持；
�。ㄈ┚S護中心幼兒園合法權益，支持與引導中心幼兒園發(fā)展；
�。ㄋ模┓�、法規等規定的其他義務(wù)。
第十一條教育局作為行業(yè)管理部門(mén)的權利與義務(wù)：
根據法律法規和機構編制管理相關(guān)規定，制訂并實(shí)施行業(yè)發(fā)展戰略、規劃、政策，引導支持中心幼兒園改革創(chuàng )新，提升行業(yè)發(fā)展能力，保障中心幼兒園依法參與行業(yè)競爭，對中心幼兒園實(shí)施行業(yè)評估和監督。
第十二條職工的權利：
�。ㄒ唬└鶕ぷ髀氊熼_(kāi)展工作，合理使用公共資源，依法依規依約定獲得薪酬及其他待遇；
�。ǘ┕将@得職業(yè)發(fā)展機會(huì )，工作業(yè)績(jì)、個(gè)人表現等方面獲得公正評價(jià)，公平獲得獎勵、榮譽(yù)；
�。ㄈ┲ぶ行挠變簣@改革、建設和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項，通過(guò)職工代表大會(huì )等形式參與民主管理和監督，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議；
�。ㄋ模⿲β殑�(wù)、職稱(chēng)、薪酬、評優(yōu)評先、紀律處分等表達異議，提出申訴。
職工的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律法規、行業(yè)規定和中心幼兒園各項制度規定；
�。ǘ┷`行中心幼兒園宗旨，維護中心幼兒園利益；
�。ㄈ┞男袓徫宦氊�，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅守職業(yè)道德。
�。ㄋ模┓煞ㄒ幰幎凹s定的其他義務(wù)。
第三章組織機構和運行管理（中心幼兒園目前只有園長(cháng)一名黨員，掛靠在一小黨組織部，配備黨建指導員;若以后成立黨支部，按第十三至十八條執行。）
第十三條中心幼兒園黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。
第十四條中心幼兒園黨支部認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，緊密?chē)@中心幼兒園工作，全面推進(jìn)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質(zhì)量，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長(cháng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。
第十五條中心幼兒園建立健全黨支部議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監督改革發(fā)展制度等制度機制，保證黨支部切實(shí)有效發(fā)揮作用。
第十六條中心幼兒園黨支部黨員大會(huì )是黨支部的議事決策機構。中心幼兒園重要事項以及與群眾利益密切相關(guān)的事項，必須經(jīng)過(guò)黨支部黨員大會(huì )討論，并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當方式在黨支部?jì)韧▓�，�?tīng)取黨支部的意見(jiàn)建議，接受黨支部的監督。
第十七條中心幼兒園黨支部發(fā)現本單位決策及運行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時(shí)予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無(wú)效的，中心幼兒園黨支部及時(shí)向上級黨組織報告。
第十八條中心幼兒園黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。設書(shū)記1名，主持黨支部全面工作，是黨支部工作第一責任人。中心幼兒園黨政領(lǐng)導班子其他成員嚴格落實(shí)“一崗雙責”。
第十九條中心幼兒園為黨組織活動(dòng)提供必要條件，保障活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費。
第二十條中心幼兒園設園長(cháng)1名。園長(cháng)是單位運行的第一行政責任人，主持公益服務(wù)、行政管理工作。
第二十一條中心幼兒園建立園務(wù)會(huì )議制度，議事決策范圍：
園務(wù)會(huì )議集體決策程序：
園務(wù)會(huì )議重大決策前廣泛征求中心幼兒園工作人員和服務(wù)對象意見(jiàn)建議，充分調研論證，必要時(shí)進(jìn)行專(zhuān)家論證和風(fēng)險評估。
園務(wù)會(huì )議實(shí)行主要領(lǐng)導末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。
園務(wù)會(huì )議由園長(cháng)召集，須有半數以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，討論決策重要事項時(shí)須有三分之二以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，會(huì )議決議須經(jīng)半數以上成員同意方能通過(guò)。會(huì )議記錄完整存檔。
第二十二條領(lǐng)導班子在核定的職數內，由舉辦單位按照權限，根據工作需要和領(lǐng)導班子建設實(shí)際，依照相關(guān)程序選拔使用。
第二十三條完善領(lǐng)導班子的監督約束機制，構建嚴密有效的監督體系，發(fā)揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督等作用，督促領(lǐng)導班子認真履職盡責，依法依規辦事，保持清正廉潔。
第二十四條領(lǐng)導班子及其成員實(shí)行年度考核，接受舉辦單位的考核和單位職工的評議�？己嗽u價(jià)以公益性為導向，注重工作實(shí)績(jì)和社會(huì )效益。
第二十五條中心幼兒園依據法律法規和國家規定，結合宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要，本著(zhù)精簡(jiǎn)效能的原則，設立內設機構。內設機構共3個(gè)，主要職責分別為：統籌、教學(xué)、后勤。
第二十六條中心幼兒園視情設置工會(huì )、婦委會(huì )、共青團等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領(lǐng)導下，履行各自職責。
第二十七條中心幼兒園建立職工代表大會(huì )制度，職工代表大會(huì )是依法保障職工參與民主管理和監督、維護職工合法權益的基本形式，中心幼兒園鼓勵和支持職工通過(guò)職代會(huì )和其他正常途徑對中心幼兒園的工作提出意見(jiàn)和建議。
第二十八條職工代表大會(huì )每年舉行1-2次，由園長(cháng)召集，超過(guò)三分之二職工參加方可舉行會(huì )議，會(huì )議決議須經(jīng)三分之二職工同意。職工代表大會(huì )行使職權。
第二十九條堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，中心幼兒園工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘制度，推行崗位管理制度，按需設崗、按崗聘用、合同管理。
第三十條中心幼兒園實(shí)行信息公開(kāi)制度，通過(guò)書(shū)面、網(wǎng)絡(luò )等多種方式公開(kāi)信息，接受全體職工和有關(guān)方面的.監督。服務(wù)內容、服務(wù)規范長(cháng)期向社會(huì )公開(kāi)。年度工作目標任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會(huì )公開(kāi)。重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內部通報。
第四章資產(chǎn)管理和使用
第三十一條中心幼兒園日常經(jīng)費來(lái)源主要包括財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、捐贈收入、利息收入和其他收入。
第三十二條中心幼兒園實(shí)施全面預算管理，建立健全預算管理制度，強化成本核算與控制。
第三十三條中心幼兒園依照相關(guān)財經(jīng)法律法規和制度，結合單位宗旨，制定財務(wù)會(huì )計管理制度、內部控制制度等；依法進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行財務(wù)監督； 保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第三十四條中心幼兒園配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼出納。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條中心幼兒園接受捐贈須嚴格遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無(wú)法用于符合中心幼兒園宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，中心幼兒園可以依法拍賣(mài)或者變賣(mài)，所得收入用于捐贈目的。
接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機關(guān)監督，有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。
第三十六條中心幼兒園的資產(chǎn)管理執行國家有關(guān)規定，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財政(稅務(wù))、審計部門(mén)的監督。
第三十七條中心幼兒園工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省有關(guān)規定執行。
第五章章程制訂和修改
第三十八條中心幼兒園按照如下程序制訂和修改章程：
�。ㄒ唬┏闪⒄鲁讨朴�(修訂)工作小組，起草章程（草案或修訂案），廣泛征求單位職工意見(jiàn)，形成章程的制訂(修訂)意見(jiàn)。
�。ǘ┱鲁蹋ú莅富蛐抻啺福┨峤宦毠とw會(huì )議或職工代表大會(huì )討論，內部公示聽(tīng)取意見(jiàn)建議。
�。ㄈ┱鲁蹋ú莅富蛐抻啺福┨峤粓@務(wù)會(huì )議或黨組織會(huì )議審議。
�。ㄋ模┱鲁虉笏团e辦單位核準。
�。ㄎ澹┱鲁虉笏偷怯浌芾頇C關(guān)備案。
�。﹤浒竿ㄟ^(guò)后正式發(fā)布，向單位內部和社會(huì )公開(kāi)。
第三十九條中心幼兒園有下列情形之一的，應當修改章程:
�。ㄒ唬┱鲁桃幎ǖ氖马椗c法律法規和有關(guān)政策規定不符的；
�。ǘ┱鲁虄热菖c機構編制事項、依法核準的法人登記事項不一致的；
�。ㄈ┱鲁踢`反國家、省章程管理規定的；
�。ㄋ模┱鲁虄热菖c服務(wù)對象利益或者職工整體利益不符或有明顯沖突的；
�。ㄎ澹┢渌枰薷牡那樾�。
第六章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第四十條中心幼兒園有下列情形之一的，可自行決定解散：
�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃幎ㄗ谥嫉�；
�。ǘo(wú)法按照章程規定的宗旨繼續開(kāi)展活動(dòng)的。
第四十一條中心幼兒園依照本章程第四十條所列事項自行決定解散的，應當由園長(cháng)提出終止動(dòng)議，經(jīng)全體職工三分之二以上(含三分之二)表決通過(guò)，并報舉辦單位、機構編制部門(mén)審查同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。
因其它情形需終止的，經(jīng)舉辦單位、機構編制部門(mén)同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。
第四十二條中心幼兒園終止后的剩余財產(chǎn)，在舉辦單位和財政、審計等有關(guān)部門(mén)的監督下，按照法律、法規相關(guān)規定處理。
第七章附則
第四十三條本章程是中心幼兒園組織規程和辦事規則的基本規范。中心幼兒園依據本章程制定完善相關(guān)規章制度，按照本章程實(shí)施管理。中心幼兒園規章制度有關(guān)規定，凡與本章程不一致的，以本章程為準。
本章程未盡事宜，依照法律法規及國家、省有關(guān)規定辦理。
第四十四條本章程由中心幼兒園負責解釋。
第四十五條本章程自登記管理機關(guān)備案之日起生效。
幼兒園章程 2
第一章 總則
第一條 根據《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規，制定本章程。
第二條 幼兒園名稱(chēng)：x區x幼兒園
第三條 幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機構，是基礎工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎階段，從事非盈利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì )組織。
第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚。
第五條 幼兒園自愿接受x區宣教局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。
第六條 幼兒園地址：x大道三街4號。
第七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 舉辦者、開(kāi)辦資金和辦學(xué)結構
第八條 本單位的舉辦者是女士
舉辦者享有下列權利：
�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況；
�。ǘ�)推薦董(理）事（以下簡(jiǎn)稱(chēng)董、理事）
�。ㄈ�)有權查閱理(董）事會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)董、理事會(huì )）會(huì )議記錄和本單位財務(wù)會(huì )計報告。
第九條 本單位開(kāi)辦資金：50萬(wàn)元；出資者：，金額：50萬(wàn)。
第十條 本單位的辦學(xué)結構：
�。ㄒ唬┺k學(xué)規模：
�。�1）本園占地面積2500平方米；
�。�2）建筑面積1800平方米；
�。�3）幼兒園戶(hù)外活動(dòng)面積900平方米；
�。�4）審批部門(mén)核準在園生人數為7個(gè)班，250人。
�。ǘ┺k學(xué)層次：幼兒園；
�。ㄈ┺k學(xué)形式：本園招生對象為2.5—6周歲的健康幼兒，提供小、中、大、大大班全日制幼兒學(xué)前教育。
第三章 組織管理制度
第十一條 幼兒園依法設立董事會(huì )，董事會(huì )每屆四年，董事會(huì )是幼兒園的決策機構。
第十二條幼兒園董事會(huì )人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、園長(cháng)、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應當具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條董事會(huì )成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。
第十四條首屆董事、董事長(cháng)由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長(cháng)的更換由董事會(huì )投票選舉，全體董事過(guò)半數通過(guò)。更換董事由董事長(cháng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì )組成人員同意通過(guò)。
第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿(mǎn)可以連選連任。
第十六條董事會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀@長(cháng)；
�。ǘ┬薷挠變簣@章程和制定幼兒園的規章制度；
�。ㄈ┲贫òl(fā)展規劃，批準年度工作計劃；
�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算；
�。ㄎ澹Q定教職工的編制定額和工資標準；
�。Q定幼兒園的分立、合并、終止。
第十七條 董事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次會(huì )議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
�。ㄒ唬┒麻L(cháng)認為必要時(shí)；
�。ǘ┙�(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。
第十八條董事會(huì )設董事5名，監事3名。
第十九條副董事長(cháng)協(xié)助董(理)事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)指定的副董事長(cháng)代其行使職權。
第二十條董事長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒侄聲�(huì )議；
�。ǘ┞鋵�(shí)檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況；
�。ㄈ┐碛變簣@簽署有關(guān)文件；
�。ㄋ模┓�、法規和有關(guān)教育法規規定的義務(wù)和責任。
第二十一條 董事會(huì )實(shí)行一人一票制和按出席會(huì )議董事人數，少數服從多數；當贊成票和反對票相等時(shí)，由董事長(cháng)作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò)：
�。ㄒ唬┢溉�、解聘園長(cháng)；
�。ǘ┬薷挠變簣@章程；
�。ㄈ┲贫òl(fā)展規劃；
�。ㄋ模⿲徍祟A算、決算；
�。ㄎ澹Q定幼兒園的'分立、合并、終止等其他重要變更事項。
第二十二條 召開(kāi)董事會(huì )議，董事長(cháng)或者其指定人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì )議，可書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議。委托書(shū)必須載明授權范圍。
第二十三條 出席董事會(huì )的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數超過(guò)二分之一時(shí)，其決議有效。
第二十四條 董事會(huì )議對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名。董事對董事會(huì )議的決議承擔責任。董事會(huì )記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第二十五條 幼兒園設園長(cháng)一人，園長(cháng)由董事會(huì )聘任或解聘。
第二十六條 園長(cháng)對董事會(huì )負責，并行使以下職權：
(一) 執行幼兒園董事會(huì )的決定；
(二) 實(shí)施發(fā)展規劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度；
(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 負責幼兒園日常管理工作；
(六) 負責幼兒園安全、衛生、保健管理工作。
第二十七條 園長(cháng)在行使職權時(shí)，不得變更董事會(huì )的決議和超越授權范圍。
第四章 幼兒園的法定代表人
第二十八條副董事長(cháng)為幼兒園的法定代表人。
第二十九條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:
�。ㄒ唬o(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；
�。ǘ┱诒粓绦行塘P或者正在被執行刑事強制措施的；
�。ㄈ┱诒还矙C關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；
�。ㄋ模┮蚍缸锉慌刑幮塘P，執行期滿(mǎn)未逾1年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿(mǎn)未逾1年的；
�。ㄎ澹⿹我蜻`法被撤銷(xiāo)登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷(xiāo)登記之日起未逾1年的；
�。┓侵袊鴥鹊鼐用竦�；
�。ㄆ撸┓�、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章 幼兒園資產(chǎn)、財務(wù)管理及教職人員聘任制度
第三十條幼兒園資產(chǎn)來(lái)源：本園由董事長(cháng)x個(gè)人以實(shí)物及貨幣形式共計出資八百萬(wàn)人民幣，于20xx年一月三十日前出齊。本園是個(gè)體單位，所有資產(chǎn)來(lái)源合法，資產(chǎn)的使用也符合章程規定的要求和業(yè)務(wù)范圍。
�。ㄒ唬┡e辦者出資；
�。ǘ┱Y助；
�。ㄈ┦苜涁敭a(chǎn)；
�。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖�。
第三十一條 幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設、教育教學(xué)設備購置，教職員工工資、福利、繳納社會(huì )保險費，教師培訓，教育教研活動(dòng)，招生宣傳，備用流動(dòng)資金等。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。
第三十二條 幼兒園嚴格按照國家有關(guān)規定向學(xué)生收取各項費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。
第三十三條 幼兒園配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，會(huì )計人員不得兼任出納，會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十四條 幼兒園建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整，并依法執行國家稅收政策；每個(gè)會(huì )計年度結束后，將財務(wù)會(huì )計報告交審批機關(guān)備案。
第三十五條 幼兒園的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門(mén)的監督，接受法定審計機構的年度審計。
第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第三十七條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規定，自覺(jué)接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
第三十八條 本單位教職人員聘任、社會(huì )保險制度按國家法律、法規及國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定執行。合同期限由雙方協(xié)商決定。
第三十九條 本單位教職人員根據崗位確定工資情況。福利待遇：暑假、寒假補貼基本生活費每月300元（工作滿(mǎn)一年以上才享受該待遇）。領(lǐng)取該待遇在第二學(xué)期的第一、第二個(gè)月領(lǐng)取。
第六章 辦學(xué)節余及分配
第四十條 出資人要求取得合理回報。
第四十一條 辦學(xué)結余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的年度凈收益，扣除社會(huì )捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于1%比例預留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規定提取其他必須的費用后的余額。
第四十二條 取得合理回報的時(shí)間在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)。
第四十三條 幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學(xué)設備的添置、更新等。
第四十四條 出資人取得合理回報的比例由董事會(huì )依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會(huì )組成人員同意方可通過(guò)。在確定取得合理回報比例決定作出之日起15日內，將該決定和向社會(huì )公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。
第七章 章程的修改
第四十五條 本章程的修改，須經(jīng)董(理)事會(huì )表決通過(guò)后三十日內，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起三十日內，報登記管理機關(guān)備案。
第八章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第四十六條 本單位有下列情形之一的，應當終止：
�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃幎ㄗ谥嫉�；
�。ǘo(wú)法按照章程規定的宗旨繼續開(kāi)展活動(dòng)的；
�。ㄈ┌l(fā)生分立、合并的；
�。ㄋ模┳孕薪馍⒌�。
第四十七條 本單位終止，應當在理事會(huì )表決通過(guò)后三十日內，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十八條 本單位辦理注銷(xiāo)登記前，應當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應當按照有關(guān)法律、法規的規定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。
本單位應當自完成清算之日起三十日內，向登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。
第四十九條 本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷(xiāo)登記證明文件之日起，即為終止。
第九章 附則
第五十條 本章程經(jīng)x年8月14日董事會(huì )表決通過(guò)。
第五十一條 本章程的解釋權屬董事會(huì )。
第五十二條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
幼兒園章程 3
第一章 總則
第一條 根據《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規的規定，為了促進(jìn)我園的發(fā)展，切實(shí)保障幼兒的權益，制訂本章程。
第二條 本園是一所非營(yíng)利性、完全符合國家幼兒園辦園標準的民辦幼兒園。本園堅持以小班制實(shí)施教育，為3-6歲的兒童提供幼兒教育。
第三條 本章程是本園的內部管理規定，適用于全體教職員工和幼兒的行為和教育活動(dòng)。
第二章 幼兒的基本權利和義務(wù)
第四條 幼兒的基本權利：
1、接受平等的教育；
2、享有公平的權利和義務(wù)，不受歧視；
3、受到安全、健康的監護；
4、得到充分的關(guān)愛(ài)和尊重；
5、個(gè)性化發(fā)展；
6、免受任何形式的虐待、強迫勞動(dòng)和暴力。
第五條 幼兒的基本義務(wù)：
1、遵守園內規定，努力學(xué)習；
2、愛(ài)護園內設施和物品；
3、尊重師長(cháng)和其他幼兒；
4、學(xué)會(huì )自理能力，逐步提高衛生習慣；
5、不使用有害物品；
6、積極參加園內活動(dòng)。
第三章 行政管理機構
第六條 本園行政管理機構設置如下：
1、園長(cháng)（兼學(xué)科輔導員）；
2、教育副園長(cháng)；
3、后勤主任；
4、教師。
第七條 園長(cháng)為本園的法人代表，主要職責如下：
1、負責本園的整體工作和管理，執行方針政策；
2、組織實(shí)施本園的年度工作計劃；
3、負責本園師資隊伍的管理和提升；
4、負責本園的教育教學(xué)質(zhì)量監控及評估工作。
第八條 教育副園長(cháng)主要職責如下：
1、協(xié)助園長(cháng)組織實(shí)施本園的各項工作；
2、負責本園教學(xué)管理工作；
3、協(xié)助園長(cháng)對本園師資隊伍進(jìn)行培訓、管理和教育。
第九條 后勤主任主要職責如下：
1、負責本園后勤管理工作；
2、維修和護理園內環(huán)境和設施；
3、保證幼兒的飲食衛生及自來(lái)水監測。
第十條 教師主要職責如下：
1、積極開(kāi)展教育教學(xué)工作，按時(shí)按質(zhì)完成各項教學(xué)任務(wù)；
2、嚴格要求自己，保持較高的教育教學(xué)水平；
3、遵守法律法規和園內各項規章制度。
第四章 學(xué)生管理
第十一條 招生對象：
適齡幼兒身體健康、無(wú)傳染病史，遵守本章程、紀律和規定的教育對象。
第十二條 招生方式：
以幼兒出生年度排序方式，在本園指定時(shí)間進(jìn)行面試和體檢，其中最終招生名額以園內公布為準。
第十三條 幼兒入園標準：
1、幼兒須驗明健康證明，（陽(yáng)性幼兒、傳染性疾病患者，本園不接收）；
2、幼兒入園前必須完成接種或免疫程序；
3、幼兒年齡范圍：滿(mǎn)3周歲—6周歲。
第十四條 幼兒管理：
1、本園實(shí)行分級管理，每個(gè)班級包括1-2位班主任和2-3名教師；
2、班主任負責本班事務(wù)，并對教師進(jìn)行教育管理；
3、家長(cháng)會(huì )員制度。
第五章 教育教學(xué)管理
第十五條 教育教學(xué)目標：
1、全面發(fā)展兒童的身體、智力、美學(xué)、情感和社會(huì )行為等方面；
2、重視孩子的個(gè)性化發(fā)展，逐步形成特點(diǎn)鮮明的人格。
第十六條 教育教學(xué)方案：
本園按照幼兒園國家標準實(shí)施幼兒教育教學(xué)方案，教材及教學(xué)計劃的制定與更新，應按照有關(guān)國家規定，結合幼兒園的實(shí)際進(jìn)行。
第十七條 教學(xué)質(zhì)量評估：
本園要不斷加強教學(xué)質(zhì)量監控，對教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)效果進(jìn)行評估和調查，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第六章 師資隊伍
第十八條 師資隊伍的基本要求：
1、具有幼兒教育或教育技術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
2、具有3年以上幼兒園教育教學(xué)經(jīng)驗；
3、具有良好的`職業(yè)操守和師德。
第十九條 師資隊伍的管理：
1、按照崗位職責和工作任務(wù)，從事各項教學(xué)工作；
2、本園采取“導師”制度，及時(shí)解決師生出現的各種問(wèn)題；
3、按照年度計劃進(jìn)行教師培訓和學(xué)習交流，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第七章 組織及其活動(dòng)
第二十條 園幼兒活動(dòng)：
為豐富幼兒的課余生活，本園定期組織集體游樂(lè )、家長(cháng)會(huì )、教研活動(dòng)等。
第二十一條 園內師生交流：
為了促進(jìn)園內師生之間的交流與合作，本園定期組織開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)、家委會(huì )活動(dòng)等。
第八章 財務(wù)管理
第二十二條 本園實(shí)行年度財務(wù)預算制度，各項財務(wù)收支實(shí)行記賬管理。按照國家有關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理。
第九章 網(wǎng)絡(luò )管理
第二十三條 本園實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，以教育信息化建設為依托，全面展開(kāi)基礎設施建設、師生網(wǎng)絡(luò )空間建設、教育應用軟件平臺建設等各項工作。
第二十四條 網(wǎng)絡(luò )安全：
本園要加強對網(wǎng)絡(luò )安全的保護，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )管理制度，嚴格控制網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)問(wèn)權限，嚴厲打擊網(wǎng)絡(luò )犯罪活動(dòng)。
最后，本章程自發(fā)布之日起正式實(shí)施，本園所有工作按照章程要求進(jìn)行管理。本章程的修改權限屬于園方，經(jīng)園方審定后生效。
幼兒園章程 4
第一章總則
第一條為適應學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權益，全面提高辦園品質(zhì)。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《市學(xué)前教育促進(jìn)條例》等法律法規和有關(guān)規定，制定本章程。
第二條本園全稱(chēng)為江南幼兒園。住所地址為月明路252號，郵政編碼為310051，微信服務(wù)號為江南幼兒園。注冊域名為江南幼兒園.公益。
第三條本園由教育局舉辦，經(jīng)區人民政府批準設立，屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，登記管理機關(guān)為事業(yè)單位登記管理局，業(yè)務(wù)主管單位是教育局。
本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。園長(cháng)是幼兒園的法定代表人。
第四條本園面向主管部門(mén)規定的教育服務(wù)區招生，招生對象為3-6周歲的幼兒，在條件允許的情況下可招收3周歲以下的幼兒。辦園規模為本部14個(gè)班級，總體不超過(guò)450人。
第五條
辦園理念：明月伴我行，能力助成長(cháng)
教育理念：真.正.愛(ài)
辦園目標：優(yōu)美的保教環(huán)境、和諧的師生關(guān)系、愉快的幼兒活動(dòng)、優(yōu)良的辦園質(zhì)量。
第六條
幼兒培養目標為：動(dòng)作敏捷，勇于堅持；思維敏銳，勤于探究；善聽(tīng)能辨，敢于表達；感知靈敏，樂(lè )于表現；明理自信，善于合作。
教師發(fā)展目標為：本真、正向、仁愛(ài)、智慧。
第七條
園所文化：堅守“真”的教育，堅持“正”的氛圍，堅定“愛(ài)”的理念。
園本課程：我園以省編教材為基礎，嫁接我省特級教師朱靜怡的《幼兒園發(fā)展能力課程》，形成富有我區、園特色的園本課程《“能力+”課程》。
第八條園標
第二章幼兒園、教職工和幼兒
�。ㄒ唬┮婪ü芾�、使用幼兒園的設施和經(jīng)費；
�。ǘ┮婪ňS護幼兒園合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個(gè)人對保育教育活動(dòng)的非法干涉；
�。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第十條幼兒園應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ�；
�。ǘ┴瀼貒医逃结�，遵循幼兒的成長(cháng)規律和教育規律，完善課程改革，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展；
�。ㄈ┚S護幼兒及教職工的合法權益；
�。ㄋ模┮赃m當方式為家長(cháng)或監護人了解幼兒在園及其他情況提供便利；
�。ㄎ澹┌凑找幎ㄊ杖≠M用并公開(kāi)收費項目；
�。┮婪ń邮苡變杭议L(cháng)、社會(huì )、政府監督。
第十一條教師有下列權利：
�。ㄒ唬┮罁䥽乙幎ǖ挠變簣@課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執行保育教育工作計劃，進(jìn)行一日保育教育活動(dòng)，開(kāi)展保育教育改革和實(shí)驗；
�。ǘ﹨⒓咏逃虒W(xué)科研活動(dòng)，并充分發(fā)表意見(jiàn)；
�。ㄈ┌磿r(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约昂罴俚膸叫菁伲?/p>
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)教職工（代表）大會(huì )或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見(jiàn)和建議；對幼兒園重大事項有知情權；對不公正待遇或處分有申訴權；
�。ㄎ澹┦褂糜變簣@設施設備、圖書(shū)音像資料及其他保育教育用品；
�。﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓；
�。ㄆ撸┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第十二條教師應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ�、職業(yè)道德規范、幼兒園章程及規章制度，為人師表；
�。ǘ┴瀼貒医逃结�，執行幼兒園工作計劃，履行教師聘約和崗位職責，完成保育教育工作任務(wù)；
�。ㄈ╆P(guān)心、愛(ài)護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；
�。ㄋ模┲浦褂泻τ谟變旱男袨榛蛘咂渌址赣變汉戏嘁娴男袨�，批評和抵制有害于幼兒健康成長(cháng)的現象；
�。ㄎ澹┷`行幼兒本位理念，終身學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升保育教育水平。
第十三條其他職工按照合同履行崗位職責，學(xué)校依法保障其合法權益。
第十四條幼兒享有下列權利：
�。ㄒ唬﹨⒓右蝗毡Ｓ逃媱澃才诺母黜椈顒�(dòng)，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書(shū)資料和玩具；
�。ǘ┫硎芷降鹊膶W(xué)習與發(fā)展機會(huì )，并獲得公正評價(jià)；
�。ㄈ⿲τ變簣@、教職工侵犯其合法權益，通過(guò)監護人依法提出申訴或者提起訴訟；
�。ㄋ模┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
第十五條本園有權要求監護人履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┡浜媳緢@保育教育工作，共同營(yíng)造良好的育人環(huán)境；
�。ǘ┲С钟變簠⑴c幼兒園各項活動(dòng)；
�。ㄈ┳袷乇緢@的有關(guān)管理制度。
第十六條為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：
�。ㄒ唬┢降认啻�。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展；
�。ǘ┳鹬厝烁�。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為；
�。ㄈ┳鹬仉[私。保護幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私；
�。ㄋ模┎坏脹](méi)收、占用幼兒財物。第三章組織機構和行政管理體制
第十七條本園實(shí)行園長(cháng)負責制。園長(cháng)按照本章程自主管理，對內主持幼兒園全面工作。
第十八條園長(cháng)依法履行下列主要職責：
�。ㄒ唬┙M織起草幼兒園章程、發(fā)展規劃，并負責組織實(shí)施；
�。ǘ┙M織制定規章制度、工作計劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；
�。ㄈ﹫绦猩霞壗逃姓块T(mén)的決定和指示；
�。ㄋ模╊I(lǐng)導幼兒園各職能部門(mén)及常設機構，完善崗位設置，維護幼兒園秩序；
�。ㄎ澹┴撠熡變簣@日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會(huì )議審議重大事項并作出決策；
�。╊I(lǐng)導學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導保育教育、衛生保健、安全保衛工作；
�。ㄆ撸┴撠熃搪毠り犖榻ㄔO，促進(jìn)教職工全面發(fā)展；
�。ò耍┙M織管理園舍、設備和經(jīng)費；
�。ň牛┙M織和指導家長(cháng)工作；
�。ㄊ┴撠熍c社區聯(lián)系和合作。
第十九條幼兒園支部委員會(huì )作為中國共產(chǎn)黨在幼兒園的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導幼兒園思想政治工作和精神文明建設，保證、監督教育方針的全面貫徹執行。
第二十條本園建立以教師為主體的教職工（代表）大會(huì )制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監督。
教職工（代表）大會(huì )行使審議建議權、審議通過(guò)權、評議監督權。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工（代表）大會(huì )審議通過(guò)。
工會(huì )作為教職工（代表）大會(huì )的工作機構，保障民主管理、民主監督的落實(shí)，維護教職工的'合法權益。
第二十一條副園長(cháng)協(xié)助園長(cháng)做好管理工作。
教科室、保健室和財務(wù)室等職能部門(mén)，分別承擔相應的管理職能。
教科室：計劃地組織教師認真學(xué)習；指導組織全園的各項活動(dòng)；負責全園的課題研究。
保健室：負責房舍、設備、環(huán)境的清潔工作；嚴格執行幼兒園的安全、衛生制度。
財務(wù)室：負責幼兒園的預決算工作；做好財產(chǎn)登記。
各職能部門(mén)及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿(mǎn)完成。
第二十二條本園在園長(cháng)領(lǐng)導下建立園務(wù)委員會(huì )，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規劃和其他重大規章制度、人事與財務(wù)方案等園內重大事項。
第二十三條本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在充分調研與征求意見(jiàn)的基礎上，由園長(cháng)召集并主持園務(wù)會(huì )議審議，經(jīng)集體討論，由園長(cháng)作出決定并組織實(shí)施。幼兒園支部委員發(fā)揮監督保障作用。
凡屬教職工（代表）大會(huì )職權范圍的事項，應提交教職工（代表）大會(huì )審議。
第二十四條本園執行國家教師資格制度、公開(kāi)招聘制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實(shí)行幼兒園用人制度。醫務(wù)保健人員、財會(huì )人員、保育員等須具備國家、省、市規定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。
本園根據編制部門(mén)核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、幼兒園相關(guān)規定聘用教職工，公開(kāi)招聘，競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
第二十五條本園建立健全園內權益救濟制度，保障幼兒和教職工的合法權益。
建立健全園內申訴制度。分別成立園內幼兒家長(cháng)申訴處理委員會(huì )和園內教師申訴處理委員會(huì )，明確受理幼兒家長(cháng)和教師申訴的部門(mén)和程序。
建立健全爭議調解機制。通過(guò)勞動(dòng)（人事）爭議調解委員會(huì )，就教職工與幼兒園的勞動(dòng)（人事）爭議進(jìn)行調解；通過(guò)人民調解委員會(huì )，就幼兒家長(cháng)、教職工、幼兒園間產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行調解。
第二十六條本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門(mén)提出年度預算安排意見(jiàn)，經(jīng)批準后執行，并接受上級教育行政部門(mén)和財政、稅務(wù)、審計、監察等相關(guān)職能部門(mén)的監督。本園按照園務(wù)公開(kāi)制度的規定公開(kāi)財務(wù)情況。
本園執行國家統一的會(huì )計制度，配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，依法進(jìn)行會(huì )計核算，建立健全內部會(huì )計監督制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第二十七條本園執行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規范收費行為，按照物價(jià)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第二十八條本園建立健全信息公開(kāi)制度。本園實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時(shí)向社會(huì )公開(kāi)幼兒園相關(guān)信息，但涉及個(gè)人隱私的信息除外。
本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門(mén)做好各類(lèi)資料的收集、整理和歸檔工作。
第二十九條本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門(mén)的監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，聽(tīng)取社會(huì )各界對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議。
第三章課程與保育教育
第三十條本園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等要求，實(shí)施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲為幼兒的基本活動(dòng)，從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。
第三十一條本園遵循課程改革原則，認真執行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開(kāi)展課程園本化研究，防止幼兒園課程小學(xué)化。
本園秉持一日生活皆課程的教育理念，將游戲作為幼兒學(xué)習的主要方式。
第三十二條本園重視個(gè)性化班級環(huán)境建設，為幼兒展示創(chuàng )意、與人交往、獲得認同創(chuàng )造條件。
本園在保教活動(dòng)中重視對幼兒的觀(guān)察與傾聽(tīng)，了解幼兒需要，適時(shí)給予支持與幫助，并靈活調整保教目標、改進(jìn)方法。
第三十三條本園使用全國通用的普通話(huà)和規范字，引導幼兒用普通話(huà)表達自己的想法。
第三十四條本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀(guān)性的原則，開(kāi)展幼兒發(fā)展評價(jià)工作，并建立幼兒成長(cháng)檔案。
第三十五條本園建立并負責管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案，建立健全教師評價(jià)激勵制度，定期開(kāi)展園本研修活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
第四章衛生保健與安全管理
第三十六條本園建立健全衛生保健制度，嚴格執行《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，不斷改善環(huán)境衛生條件，做好幼兒生理和心理衛生保健工作，建設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。
第三十七條本園嚴格管理園內環(huán)境衛生，營(yíng)造衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼、紙屑、痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。園內嚴禁吸煙。
第三十八條本園遵循幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養幼兒良好的衛生習慣。
第三十九條本園每周編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，為幼兒提供合理膳食和符合衛生要求的飲用水。
第四十條本園制訂與幼兒生理特點(diǎn)相適應的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)不少于2小時(shí)，其中體育活動(dòng)不少于1小時(shí)，通過(guò)健康活動(dòng)、游戲活動(dòng)或其他形式的活動(dòng)增強幼兒體質(zhì)，培養幼兒基本運動(dòng)技能和鍛煉習慣，增進(jìn)幼兒身心健康。
第四十一條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規定每年體檢一次，定期檢測身高、體重、視力、牙齒，對幼兒身體健康發(fā)展狀況進(jìn)行分析、評價(jià)。
第四十二條本園建立衛生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。
第四十三條本園建立健全平安校園制度。嚴格執行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開(kāi)展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執行接送制度，防范安全事故發(fā)生。
本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)和無(wú)安全保障的活動(dòng)。
第四十四條本園按照國家有關(guān)規定投保學(xué)生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。
第五章幼兒園與家庭、社區
第四十五條本園主動(dòng)與社會(huì )、家庭聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會(huì )密切配合的育人體系建設，形成教育合力。
本園根據保育教育需要，聘請兼職教師。本園開(kāi)展符合幼兒年齡特點(diǎn)的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
第四十六條本園遵循民主、公開(kāi)、自愿的原則，組織家長(cháng)選舉成立家長(cháng)委員會(huì )。
家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。
本園建立與家長(cháng)委員的聯(lián)席會(huì )議制度，通報本園發(fā)展規劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)和建議，取得支持和幫助。
第四十七條本園通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪(fǎng)問(wèn)、網(wǎng)絡(luò )論壇活動(dòng)等平臺，建立教師與家長(cháng)的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。
本園發(fā)揮家長(cháng)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展各類(lèi)家長(cháng)助教活動(dòng)和家長(cháng)志愿者活動(dòng)。
第四十八條本園通過(guò)加強內部建設，樹(shù)立良好的公共形象，在教育服務(wù)區內發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學(xué)習型城市建設。
本園依托社區，開(kāi)發(fā)社區教育資源，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并組織教職工開(kāi)展志愿者活動(dòng)服務(wù)社區。
第四十九條本園依靠社區、派出所共同開(kāi)展幼兒園及周邊地區的綜合治理工作，建設平安文明校園。
第五十條本園開(kāi)展園際互動(dòng)合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦園水平。
第六章幼兒園資產(chǎn)
第五十一條本園開(kāi)辦資金為人民幣叁佰壹拾玖萬(wàn)伍仟柒佰元整。
本園為財政補助事業(yè)單位，具體經(jīng)費來(lái)源包括財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入和其他收入等。
第五十二條本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
本園對侵占園舍、場(chǎng)地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱(chēng)權及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任。
對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。
第五十三條本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專(zhuān)人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續。
本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備，有計劃地進(jìn)行幼兒園基本建設和維護修繕工作，并及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。
本園重視美術(shù)室、幼兒閱覽室、生活室等專(zhuān)用教室的建設，為幼兒多樣化的學(xué)習活動(dòng)提供切實(shí)保障。
第五十四條本園依法接受社會(huì )各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會(huì )監督。
第五十五條本園如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應當及時(shí)制訂保護幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第七章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第五十六條幼兒園有下列情形之一的，應當終止：
�。ㄒ唬┡e辦單位決定解散；
�。ǘ┮蚝喜�、分立解散；
�。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ膽斀K止的其他情形。
第五十七條幼兒園終止，應當向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。
在申請注銷(xiāo)登記前，應當依法成立清算組織，完成清算工作。
第五十八條幼兒園終止后的剩余財產(chǎn)，在有關(guān)部門(mén)的監督下，按照法律法規相關(guān)規定處理。
第八章黨組織建設
第五十九條幼兒園按照黨章規定，經(jīng)上級黨組織批準設立黨組織，隸屬于中共杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（濱江）教育局委員會(huì )。
第六十條幼兒園為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、做好黨建工作提供必要的場(chǎng)地、人員和經(jīng)費支持，將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列支，支持黨組織建設活動(dòng)場(chǎng)地。支持黨員開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下黨組織生活。
第六十一條幼兒園支持黨組織與行政領(lǐng)導班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨組織負責人參加園務(wù)會(huì )議，黨組織開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)邀請行政領(lǐng)導班子中的非黨員成員參加。
第六十二條幼兒園工會(huì )換屆選舉時(shí)，應先征求黨組織意見(jiàn)；幼兒園變更、撤并或注銷(xiāo)，黨組織應及時(shí)向上級黨組織報告，并做好黨員組織關(guān)系轉移等相關(guān)工作。
第九章附則
第六十三條本園建立健全本章程統領(lǐng)下的幼兒園規章制度體系。規章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。
第六十四條本章程經(jīng)本園教職工（代表）大會(huì )審議，園務(wù)委員會(huì )通過(guò)，并經(jīng)教育局核準，事業(yè)單位登記管理局備案，自備案之日起生效。
第六十五條本章程未盡事宜按照法律法規及上級規范性文件政策執行。如有抵觸處，以法律法規及上級規范性文件為準。
第六十六條幼兒園發(fā)生分立、合并，或名稱(chēng)、辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項的，應當及時(shí)按程序進(jìn)行修訂。
本章程的修改需由園務(wù)委員會(huì )或1/3以上教職工（代表）大會(huì )代表提議方可進(jìn)行，修訂程序和生效條件參照本章程第六十四條的規定。
第六十七條本章程由園務(wù)委員會(huì )負責解釋。
幼兒園章程 5
第一章 總則
第一條 單位名稱(chēng)：
單位地址：
第二條 單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì ) 組織
第三條 辦學(xué)宗旨：實(shí)施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進(jìn)的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會(huì )關(guān)心、分享、輪流合作等社會(huì )行為，為形成積極健康的個(gè)性奠定基礎。
第四條 辦學(xué)規模： 個(gè)班級。其中蒙特梭利教學(xué)班10各，托班2各，招生人數不超過(guò)360名
辦學(xué)層次：學(xué)前教育
辦學(xué)形式：普通全日制教育
第五條 幼兒園資產(chǎn)的數額：
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本園招收3周歲以上，6周歲以下的幼兒教育，經(jīng)區教育局審批機關(guān)批準，并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證
第三章 組織管理
第七條 幼兒園依法設立董事會(huì )
首屆董事長(cháng)通過(guò)董事會(huì )議選舉產(chǎn)生
董事會(huì )的人員組成有：
董事任期為三年，屆滿(mǎn)可連選連任
董事會(huì )行使下列職權：
(一) 制定幼兒園發(fā)展規劃，批準幼兒園年度工作計劃；
(二) 聘任、解聘園長(cháng)；
(三) 修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度
(四) 籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核幼兒園預算、決算；
(五) 決定教職工的編制定額和工資標準；
(六) 決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；
(七) 決定其他重大事項。
以上經(jīng)三分之二董事會(huì )成員同意方可通過(guò)。
第八條 董事會(huì )由九人組成，設董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)制定的副董事長(cháng)帶其行使職權。董事長(cháng)、董事名單報審批機關(guān)備案，董事會(huì )議實(shí)行一人一票制和少數服從多數的原則，決策有效人員的表決中，當贊成票和反對票相等時(shí)，董事長(cháng)有權作最后決定。
第九條 召開(kāi)董事會(huì )議，董事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，董事長(cháng)或董事長(cháng)指定的人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì )議，或書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議，委托書(shū)須載明授權的范圍。
第十條 董事會(huì )議應對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名，董事對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )議記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第十一條 幼兒園設監事會(huì )三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監事會(huì )由全體監事組成，負責對董事會(huì )成員以及幼兒園管理人員進(jìn)行監察，防止其濫用職權，侵犯學(xué)校教職工的合法權益。
第十二條 監事會(huì )行使下列職權：
(一) 檢查單位的財務(wù)；
(二) 對董事、園長(cháng)執行職務(wù)時(shí)違反法律、法規或幼兒園章程的行為進(jìn)行監督；
(三) 當董事、園長(cháng)的行為損害幼兒園的利益時(shí)，要求董事和園長(cháng)予以糾正；
(四) 學(xué)校章程規定的其他職權。
第十三條 監事會(huì )實(shí)行一人一票，少數服從多數的表決制度。監事會(huì )決議需經(jīng)過(guò)半數以上監事表決同意，方為有效。監事會(huì )的任期每屆為三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監事不得兼任幼兒園的董事及財務(wù)負責人。
第十四條 幼兒園設園長(cháng)。其人選由董事會(huì )聘任和解聘，報審批機關(guān)核準。園長(cháng)為董事會(huì )成員，對董事會(huì )負責，負責幼兒園的教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權：
(一) 執行幼兒園董事會(huì )的決定；
(二) 實(shí)施幼兒園發(fā)展規劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預算和幼兒園規章制度并組織實(shí)施；
(三) 根據幼兒園規章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)，科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 內部組織機構的設置方案，提出及負責幼兒園日常管理工作；
(六) 幼兒園董事會(huì )和章程授予的其他授權，但不能變更董事會(huì )決議和超越授權范圍。
第十五條 園長(cháng)不能行使職權時(shí)，由園長(cháng)制定的教師代其行使工作。
第四章 幼兒園的法定代表人
第十六條 幼兒園的`法定代表人由董事長(cháng)擔任。楊志佩擔任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會(huì )確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規定，對外代表幼兒園行使職權。
第五章 資產(chǎn)管理使用原則
第十七條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源：舉辦者個(gè)人投資
第十八條 幼兒園一經(jīng)批準成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十九條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。財務(wù)會(huì )計制度中要載明經(jīng)費支出范圍，項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監督制度等內容。
第六章 章程的修改程序
第二十條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長(cháng)前，必須向審批機關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交會(huì )計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。
第二十一條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會(huì )三分之二成員同意方可通過(guò)。
第二十二條 幼兒園修改的章程，須在董事會(huì )通過(guò)15日內報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會(huì )公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準后生效。
第七章 名稱(chēng)、層次、類(lèi)別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理
第二十三條 幼兒園規定以下情況終止辦學(xué)
(一) 舉辦者不辦；
(二) 舉辦者收支資金失衡，因資不抵債；
(三) 突發(fā)事件無(wú)法辦學(xué)。
第二十四條 幼兒園要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園名稱(chēng)、層次、類(lèi)別的變更，由幼兒園董事會(huì )報審批機關(guān)批準；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須向舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會(huì )同意，報審批機關(guān)批準。
第二十五條 本幼兒園有下列情形之一的，應當終止：
(一) 根據幼兒園章程規定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；
(二) 被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的；
(三) 因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的。
第二十六條 幼兒園終止時(shí)，應當妥善安置在校學(xué)生；應當進(jìn)行財務(wù)清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷(xiāo)的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的，由人民法院組織清算）。幼兒園清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第二十七條 幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷(xiāo)毀印章，并注銷(xiāo)登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續，并予以公告后即可終止。
第二十八條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一) 應退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用；
(二) 應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會(huì )保險費用；
(三) 償還其他債務(wù)。
幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財務(wù)，在審批機關(guān)和民辦非企業(yè)登記管理機關(guān)的監督下，按照有關(guān)法律、行政法規的規定處理。
第八章 附則
第二十九條 本章程經(jīng) 年 月 日董事會(huì )表決通過(guò)。
第三十條 本章程的解釋權屬董事會(huì )。
第三十一條 本章程自審批機關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)校準并向社會(huì )公布之日起生效。
幼兒園章程 6
第一章 總則
第一條 為適應社會(huì )主義現代化建設的需要，促進(jìn)社會(huì )主義物質(zhì)和精神文明建設，貫徹依法治國的精神，保證幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律法規制定本章程。
第二條 臺東市幼兒園位于紅蘭路80號，是一所公立日托幼兒園，學(xué)制三年。幼兒園將根據社會(huì )的發(fā)展和家長(cháng)的需求，下設兩個(gè)分園。
第三條 本園全面貫徹國家教育方針，努力提高幼兒保育和教育質(zhì)量，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，為下一階段及終身發(fā)展奠定基礎。
第四條 本園注重發(fā)揮科學(xué)民主管理、教育科研方面的實(shí)驗、示范和輻射作用，努力將本園辦成全省一流、高質(zhì)量、有特色的江蘇省示范性實(shí)驗幼兒園。
第二章 管理體制
第五條 本園性質(zhì)為公辦園，隸屬于臺東市教育局。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責、黨支部保證監督和教職工民主管理三位一體的管理機制。同時(shí)充分發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。
第六條 幼兒園園長(cháng)經(jīng)上級主管部門(mén)通過(guò)一定的聘用程序任命，園長(cháng)是幼兒園法人代表。
第七條 園長(cháng)的職責：
�、鍒F結領(lǐng)導全體教職工全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委和教育行政部門(mén)的決定，完成上傳下達的教育、教學(xué)和其它各項任務(wù)。
�、嬷贫▓@工作計劃，全面規劃、統一安排幼兒園工作，定期檢查、總結，并向上級主管部門(mén)及園教職工大會(huì )匯報。
�、缟钊腴_(kāi)展思想政治工作，組織領(lǐng)導全園的教育教學(xué)、衛生保健等工作。
�、柝撠熃⒉⒔M織執行各項規章制度。
�、橹鸩礁纳妻k學(xué)條件，提高教職工福利待遇。
第八條 園長(cháng)的權力：
�、逶趶V泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎上，對幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面的重大問(wèn)題有決定權。
�、鎻挠變簣@的需要和實(shí)際出發(fā)，聘用與調整干部、教職員工的工作，安排教職工的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修培訓。
�、鐖@長(cháng)在對教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大責任事故的干部、教職工進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。
�、柙诜䦶纳霞壗逃姓块T(mén)統一規劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規允許的范圍內，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費。
第九條 副園長(cháng)通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)黨組織考察，由市教育局任命。副園長(cháng)對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管具體工作。
第十條 黨支部在幼兒園的管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監督作用，對幼兒園發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和涉及方向、政策、全局性的.重大問(wèn)題進(jìn)行研究，參與決策。黨支部通過(guò)教工大會(huì )、群團組織等發(fā)揮重要作用。
第十一條 園務(wù)委員會(huì )是幼兒園工作顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)機構，在園長(cháng)領(lǐng)導下工作。
第十二條 園務(wù)委員會(huì )由園長(cháng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負責人、工會(huì )、團支部和民主黨派基層組織負責人以及教師代表組成，園長(cháng)任主任委員。
第十三條 園長(cháng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長(cháng)遠規劃以及學(xué)年度工作、人員獎懲、財政預決算等方面規章制度的建立、修改以及其他涉及全園的重要工作進(jìn)行研究。
第十四條 教工大會(huì )是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式。
第十五條 教工大會(huì )按照黨和國家的方針政策以及國家有關(guān)法律法規行使下列職權：
�、鍖徸h園長(cháng)工作報告、幼兒園工作計劃、發(fā)展規劃、教育改革方案、財務(wù)預算、決算、教工隊伍建設、重要規章制度以及教育教學(xué)和管理中其他重大問(wèn)題。
�、嬗懻摻搪毠さ莫剳娃k法、獎金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題。
�、鐚W(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
�、鑵⑴c評議、考核學(xué)校干部。
教職工大會(huì )每年召開(kāi)1－2次，討論審議全園重大工作。需要時(shí)可召開(kāi)教職工代表大會(huì )，以解決應急問(wèn)題。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )由工會(huì )會(huì )員選舉產(chǎn)生，教工大會(huì )閉會(huì )期間由工會(huì )行使教工大會(huì )職權，處理教職工日常事務(wù)。
家長(cháng)委員會(huì )
第十六條 由各班老師推薦1－2位家長(cháng)組成家長(cháng)委員會(huì )，在園長(cháng)指導下協(xié)助幼兒園開(kāi)展各項工作，參與幼兒園民主管理。
第三章 人事管理
第十七條 本園實(shí)行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執行規定的各項工作計劃，完成規定的各項工作任務(wù)。
第十八條 本園執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第十九條 教師享有《教師法》規定的權利，履行《教師法》規定的義務(wù)，保育員、炊事員及教學(xué)輔助人員參照執行。
第二十條 幼兒園教師應遵循創(chuàng )始人陳鶴琴先生“一切為了孩子”的教導，敬業(yè)愛(ài)生。
第二十一條 本園鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修及其他方式的培訓。
第二十二條 本園保障教職工享有各級政府有關(guān)政策規定的各項待遇，改善他們的工作條件和生活條件。
第二十三條 本園每年對教師、職員和工人的思想與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行客觀(guān)公正的考核。
第二十四條 設立教育基金，用于獎勵在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和校園建設方面成績(jì)優(yōu)秀的本園教職工。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎勵。
第二十五條 幼兒園對違反教師職業(yè)道德規范，違反學(xué)校規章制度和在工作中發(fā)生錯誤的教師、職員和工人予以教育批評和處理。教師、職員和工人認為合法權益受到本園侵犯和對所受處理不服的，可到上級主管行政部門(mén)提出申訴。
第二十六條 幼兒園維護退離休教職工的合法權益，由幼兒園工會(huì )具體負責離退休教職工的管理工作。
第四章 財務(wù)后勤管理
第二十七條 本園后勤工作堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為一線(xiàn)教師服務(wù)，為孩子服務(wù)的原則。
第二十八條 本園主要經(jīng)費來(lái)源為政府全額撥款。按照上級教育、物質(zhì)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，向幼兒收取保育教育費。
第二十九條 堅持勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預算、執行和決算，做到收支兩條線(xiàn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。
第三十條 本園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關(guān)衛生保健的法規、規章和制度。
第三十一條 本園校園建設整體發(fā)展有規劃、有步驟，合理地進(jìn)行基本建設，維護管理和綠化、美化工作。
第三十二條 加強校產(chǎn)管理，建立健全校產(chǎn)管理制度。
第三十三條 本園堅持開(kāi)展勤儉辦學(xué)活動(dòng)，根據實(shí)際進(jìn)行創(chuàng )收，其收入半根據上級部門(mén)的規定按比例補充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的不足和提高教職工福利待遇。
第五章 教育教學(xué)管理
第三十四條 確立體、智、德、美諸方面的教育互相滲透、有機結合為本園教育工作的原則。努力構建有特色的課程體系，以幼兒園自編教材為主要教學(xué)內容，保證兒童學(xué)習知識的時(shí)代性、科學(xué)性和循序漸進(jìn)。
第三十五條 本園以班級為教育教學(xué)的基本單位，教師全面負責班級的教學(xué)組織、教育指導，分上、下午班組織活動(dòng)。
第三十六條 積極開(kāi)展教育科研，參加教科研的教師簽定教科研協(xié)議，教研人員應認真履行教科研協(xié)議中規定的義務(wù)，在不影響正常教育教學(xué)的前提下，開(kāi)展實(shí)驗、撰寫(xiě)論文。實(shí)驗課題經(jīng)教科室評定后，教研人員可享受規定的獎金津貼。
第三十七條 幫助家長(cháng)創(chuàng )設良好的家庭教育環(huán)境，建立與家長(cháng)聯(lián)系的制度。本園將采取多種形式，指導家長(cháng)正確了解幼兒園保育和教育的內容、方法，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，接待家長(cháng)的咨詢(xún)，并認真分析、吸取家長(cháng)對幼兒園教育與管理工作的意見(jiàn)和建議，共同擔負教育幼兒的任務(wù)。幼兒園實(shí)行家長(cháng)開(kāi)放日制度。
第六章 附則
第三十八條 本章程的修訂須經(jīng)幼兒園教工大會(huì )討論通過(guò)并報臺東市教育局批準。
第三十九條 幼兒園依據本章程，制定各項規章制度，原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。
第四十條 本章程如與國家法律法規和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規和上級有關(guān)政策為準。
第四十一條 本章程解釋權屬臺東市幼兒園園長(cháng)。
第四十二條 本章程自上級教育局批準之日起施行。
幼兒園章程 7
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律、法規和規章之規定，特制定本章程。
第二條本單位的名稱(chēng)為和平鎮丁字口社區佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮丁字口社區肖家巷子。
第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個(gè)美好的人生開(kāi)端，讓孩子贏(yíng)在起跑線(xiàn)上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛(ài)的心網(wǎng)，讓社會(huì )放心、家長(cháng)安心、幼兒開(kāi)心”為培養目標，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個(gè)教學(xué)班(大班、中班、小班各一個(gè))的全日制學(xué)前教育機構。
第二章組織機構和法定代表人
第四條理事會(huì )的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的成員。
第五條理事會(huì )的構成：由法人代表、園長(cháng)、教師代表一名、保健醫生一名、保育員代表一名、財務(wù)人員一名共同組成理事會(huì )。第六條理事任期為五年，任期滿(mǎn)后再進(jìn)行推選、聘任，可連選任。
第七條理事會(huì )的職權：
(一)聘任和解聘園長(cháng)；
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度；
(三)制定幼兒園發(fā)展規劃，批準年度工作計劃；
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算；
(五)決定教職工的編制定額和工資標準；
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；
(七)決定其他重大事項。
第八條理事會(huì )議事規則：每年至少一次會(huì )議，l/3以上可以提議召開(kāi)，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過(guò)。
第九條法定代表人(負責人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長(cháng)直接聘任，每年一聘。
第十條本單位的法定代表人(負責入)必須具備下列條件：
(一)堅持黨的'路線(xiàn)、方針、政策，政治素質(zhì)好；
(二)身體健康，能堅持正常工作；
(三)具有完全民事行為能力：
(四)具有高中以上學(xué)歷；
第十一條園長(cháng)的職權：
(一)執行幼兒園決策機構的決定；
(二)實(shí)施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度；
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量：
(五)負責幼兒園日常管理工作；
(六)幼兒園決策機構的其他授權。
第三章資產(chǎn)管理、使用原則
第十二條本單位經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時(shí)財產(chǎn)不得私分。
第十三條本單位依法建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第十四條本單位配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼任出納，會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門(mén)的監督和本單位的內部監督，接受法定審計機構的年度審計。
第十六條任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時(shí)不得違反法律、法規向杰單位收取任何費用。
第十七條本單位要求取得合理回報。
第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來(lái)源于個(gè)人投入。
第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園自定，并報有關(guān)部門(mén)批準、公示。
第二十條本單位經(jīng)費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業(yè)務(wù)費、師資培訓費、教職工工資福利等，經(jīng)費支出的審批和支付程序都嚴格按照財務(wù)管理制度執行。
第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理
第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷(xiāo)，須報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀(guān)單位及其他政府有關(guān)部門(mén)指導下成立清算小組，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。
第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷(xiāo)登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。
第二十四條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規的規定處理。
第五章附則
第二十五條本章程的修改權屬幼兒園理事會(huì )。2/3以上理事
提出章程修改意見(jiàn)時(shí)可按規定進(jìn)行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報登記管理機關(guān)核準后生效。
第二十六條本章程與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
第二十七條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
佳佳幼兒園
xxxx年3月
幼兒園章程 8
第一章 總則
1、為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《xx市章貢區公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《實(shí)驗學(xué)校章程》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本章程。
2、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區教育工委領(lǐng)導，依照法律和章程，獨立自主開(kāi)展工作。
3、學(xué)校工會(huì )要認真貫徹新時(shí)期工會(huì )工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4、學(xué)校工會(huì )組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。
第二章 基本任務(wù)
1、開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表大會(huì )的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì )的日常工作。
2、建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì )的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì )和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學(xué)校發(fā)展。
3、組織教職工開(kāi)展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。
4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5、搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收和教育工作。
6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護工作，監督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規的貫徹執行。
7、做好女教職工特殊保護工作。
8、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
第三章 工會(huì )組織建設
1、學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，校教職工代表大會(huì )必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì )由校工會(huì )委員會(huì )負責召集。
2、校工會(huì )委員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。
3、校工會(huì )設工會(huì )主席一名，委員4名，工會(huì )主席由校工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。
4、校工會(huì )要實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定；工會(huì )主席負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )的全面工作，工會(huì )委員協(xié)助主席工作。
5、校工會(huì )每年召開(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )，定期向教職工代表大會(huì )報告工作，認真聽(tīng)取大家對于工會(huì )組織的意見(jiàn)；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì )討論決定。校工會(huì )要自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。
6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )“工會(huì )互動(dòng)平臺”，設立主席留言板和在線(xiàn)提案征集系統，提高工會(huì )工作效率。
第四章 會(huì )員的基本權利和義務(wù)
基本權利:
1. 參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論。
2. 有選舉權、被選舉權和表決權。
3. 監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
5. 在合法權益受到侵害時(shí)，要求工會(huì )給與保護。
6. 參加工會(huì )活動(dòng)，享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務(wù):
(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。
(2) 學(xué)習政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(4) 維護學(xué)校的團結穩定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
(5) 發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互助合作。
(6) 遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì )費。
第五章 工會(huì )與黨、政的關(guān)系
1、校工會(huì )組織必須接受學(xué)校黨組織的'領(lǐng)導，貫徹執行黨組織的有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨支部匯報工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。
2、學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì )的重大問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施；工會(huì )主要領(lǐng)導干部的任免調動(dòng)，要履行民主手續，并報上級工會(huì )批準；教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨組織報告的同時(shí)，應向上級工會(huì )報告。
3、校工會(huì )對貫徹上級教育工委的部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹執行。
4、校工會(huì )要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。
5、在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì )應參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護廣大教職工的合法權益。
第六章 經(jīng)費
1、根據《工會(huì )法》的規定，學(xué)校應給工會(huì )活動(dòng)提供經(jīng)費支持。
2、校工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調撥。
3、工會(huì )經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會(huì )員代表大會(huì )和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )委員的審查監督。
幼兒園章程 9
第一章總則
第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。
第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮政府，是公辦形式的辦學(xué)機構，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據當地實(shí)際需要，與當地婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)設0—3歲親子園。
第三條：幼兒園的行政主管部門(mén)是張家港市教育局。
第四條：辦園理念：蒙以養正，啟以新知。（釋義：蒙正，語(yǔ)出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養正，圣功也”，意為以正確的觀(guān)念來(lái)教導幼童，培養其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導創(chuàng )新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養方面注重形成正確的世界觀(guān)，在知識文化教育方面注重開(kāi)拓創(chuàng )新。蒙正�；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y方面的問(wèn)題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新�；卮鹆私迥陙�(lái)的創(chuàng )新痕跡。也是園本“創(chuàng )造人格”訴求的表達，是教育和辦學(xué)經(jīng)營(yíng)的核心愿景。）
第五條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件。
第六條：園訓：每天都有新發(fā)現，每天都有新變化，每天都有新思考；
第二章行政管理
第七條：張家港市豐南鎮鎮是我單位的隸屬機構。法人代表為豐南幼兒園的現任園長(cháng)。
第八條：幼兒園園長(cháng)由上級主管部門(mén)聘用，本單位設園長(cháng)一名，幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)主要履行下列職責：
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊业姆�、法規、方針政策和主管部門(mén)的規定。領(lǐng)導全園教育教學(xué)、衛生保健、安全保衛等工作。
�。ǘ┲贫ㄓ變簣@發(fā)展規劃、年度、學(xué)期計劃。認真組織實(shí)施，定期檢查總結。
�。ㄈ┴撠熃⒉⒔M織執行各種規章制度。
�。ㄋ模┴撠熎溉�、調配工作人員。指導檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。
�。ㄎ澹┴撠煿ぷ魅藛T的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習。維護教職工的合法權益。
�。┕芾韴@舍設備和經(jīng)費。
�。ㄆ撸┙M織和知道家長(cháng)工作，負責與社區的聯(lián)系和合作。
第九條：園務(wù)管理委員會(huì )是幼兒園的核心機構。負責審議園務(wù)計劃，決策園內重大事項。由保教、醫務(wù)、后勤等人員的代表組成，園長(cháng)任園務(wù)委員會(huì )主任。
第十條：教職工大會(huì )是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規章制度、章程。
第十一條：家長(cháng)委員會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下工作。由各班級家長(cháng)代表、園長(cháng)、教師、保健教師等人員組成。幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長(cháng)的意見(jiàn)及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。
第三章教師隊伍的管理
第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規規定的相關(guān)權利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執行。
第十三條：自覺(jué)遵守教師師德行為規范、幼兒園章程和規章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內外各項活動(dòng)。
第十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“五不”（不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(cháng)禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng)）。
第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負責聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現職工作的，學(xué)�？梢圆黄�。教師對本班工作全面負責，主要職責：
�。ㄒ唬┳袷赜變簣@園規，具有良好的師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。
�。ǘ└鶕队變簣@教育指導綱要》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認真實(shí)施并做好總結。
�。ㄈ┱J真實(shí)施計劃，觀(guān)察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
�。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴格執行幼兒一日作息制度。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@安全衛生，保健制度，管理好幼兒生活。
�。崆榻哟议L(cháng)，了解全班幼兒家長(cháng)的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育。
�。ㄆ撸┌磿r(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加看課、評課活動(dòng)，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。
�。ò耍┳龊媒淌噎h(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。
�。ň牛┩獬鰠⒓舆M(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。
�。ㄊ┲靼嘟處熍c配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。
�。ㄊ唬┳杂X(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園。
第十六條：對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》和崗位合同規定，結合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規定處理。
第四章教育教學(xué)管理
第十七條：依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第十八條：依據新課程、幼兒園計劃，制定相應的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。
第十九條：認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個(gè)環(huán)節的管理。
第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。
第二十一條：加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長(cháng)檔案。
第二十二條：加強教科研的管理，根據本園的特點(diǎn)合理有序的開(kāi)展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。
第二十三條：根據幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的游戲活動(dòng)，提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。
第二十四條：及時(shí)反饋幼兒在園情況，了解家長(cháng)的建議或意見(jiàn)，交流教育經(jīng)驗。
第五章安全衛生保健管理
第二十五條：全體師生努力創(chuàng )建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第二十六條：創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級應開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第二十七條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第二十八條：嚴格園內環(huán)境衛生管理，努力創(chuàng )建衛生整潔的'工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。
第二十九條：切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行各級各類(lèi)有關(guān)的衛生保健制度。
第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
第三十三條：幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預防工作。
第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
第三十五條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。
第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。
第六章總務(wù)后勤管理
第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十八條：嚴格執行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細算的原則，統籌計劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費預算、執行和決算。
第三十九條：幼兒園嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規定的最低工資標準。
第四十條：堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，；公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第四十一條：加強園舍，園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。
第七章附則
第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )討論后通過(guò)，上級主管部門(mén)批準后實(shí)施生效。
第四十三條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度。幼兒園各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。
第四十四條：本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規、規章和上級有關(guān)政策為準，并依照法律程序予以修正
第四十五條：本章程由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)?0xx年3月1日起實(shí)施。
幼兒園章程 10
第一章總則
1、家長(cháng)委員會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng)家委會(huì ))是由學(xué)校、班級、教師和家長(cháng)共同倡導下產(chǎn)生的一種民間教育組織。
2、家委會(huì )成立的目的
(1)家委會(huì )是家庭教育與學(xué)校教育的紐帶。家委會(huì )是學(xué)校、家庭聯(lián)系的橋梁，促使家長(cháng)緊密地與學(xué)校、班級配合，形成家校教育合力，為孩子創(chuàng )造良好的家校教育環(huán)境。
(2)家委會(huì )是家庭教育參與學(xué)校教育的平臺。通過(guò)家委會(huì )這個(gè)平臺，增強班級與家長(cháng)之間、家長(cháng)與家長(cháng)之間的溝通和交流。多方傳遞信息、交流經(jīng)驗、協(xié)調關(guān)系，讓家長(cháng)資源成為學(xué)校教育和管理的新資源，共同實(shí)現促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育目標。
3、家委會(huì )成立的宗旨
一(1)班家委會(huì )的宗旨是提高家長(cháng)在班級管理中的參與度，配合、支持、監督、促進(jìn)班級的各項工作和教師教育教學(xué)工作。發(fā)揮家委會(huì )在學(xué)校和家庭、教師和家長(cháng)、學(xué)生和學(xué)生之間的橋梁、紐帶、平臺作用，力爭最大程度實(shí)現教育資源共享、教育力量整合、教育理念一致，使全班的孩子在學(xué)習、生活、個(gè)性、能力、素質(zhì)等各個(gè)方面和諧健康發(fā)展，努力促進(jìn)班級和學(xué)生在學(xué)校的各項教育教學(xué)競賽和評比中取得優(yōu)異成績(jì)。
第二章組織形式
1、家委會(huì )成員是在老師的推薦和家長(cháng)自薦的基礎上產(chǎn)生。家委會(huì )成員實(shí)行學(xué)年換屆制，每一學(xué)年以老師推薦為主、家長(cháng)自薦為輔產(chǎn)生，原則上每個(gè)孩子家長(cháng)均有機會(huì )擔任。
2、家委會(huì )成員條件：
(1)熱心學(xué)校教育教學(xué)管理事業(yè)，了解學(xué)習并懂得一定的教育規律;
(2)主要承擔孩子的家庭教育，具有直接的經(jīng)驗與感受;
(3)家長(cháng)具社會(huì )代表性(職業(yè)、文化、經(jīng)濟、家庭結構等);
(4)待人誠懇、處事客觀(guān)、思想開(kāi)明，有責任性、有愛(ài)心，認真負責、公正無(wú)私。
3、家委會(huì )組織架構及主要職責：
(1)組織機構：本屆家委會(huì )設名譽(yù)主任1名(由老師擔任);主任1名、副主任2名、委員6名(均由家長(cháng)擔任)，其余家長(cháng)均為家委會(huì )成員。
(2)主要職責：
名譽(yù)主任：負責指導家委會(huì )工作，出席家委會(huì )會(huì )議，陳述學(xué)校、老師、和教育專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議。
主任：負責家委會(huì )全面工作，制定家委會(huì )工作方案，配合老師開(kāi)展教學(xué)輔助活動(dòng)。傳達學(xué)校和老師的有關(guān)要求，組織家長(cháng)參與學(xué)校和班級重要教育教學(xué)理念的實(shí)施和重要教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。及時(shí)向學(xué)校和老師反饋有關(guān)家委會(huì )形成的意見(jiàn)和建議。
副主任：協(xié)助主任開(kāi)展宣傳策劃和后勤保障具體工作，主動(dòng)聯(lián)系家長(cháng)，及時(shí)梳理、匯總家長(cháng)意見(jiàn)和建議，積極傳達學(xué)校和老師的有關(guān)要求。
委員：落實(shí)家委會(huì )的各項具體工作。協(xié)助副主任開(kāi)展活動(dòng)保障、家委會(huì )資金管理、教學(xué)資源整理、家�；顒�(dòng)宣傳與組織、家長(cháng)聯(lián)系等工作。
4、家委會(huì )下設兩個(gè)組：宣傳策劃組、后勤保障組。
宣傳策劃組主要職責：
(1)結合學(xué)校工作，設計家委會(huì )學(xué)期活動(dòng)計劃，并制定具體的活動(dòng)目標與方案。招募家長(cháng)志愿者，協(xié)助家�；顒�(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)廣大家長(cháng)積極參與家�；顒�(dòng)的積極性。
(2)做好家、校教育的對外宣傳，擴大班級影響力。利用QQ群、班級網(wǎng)站、多媒體等多種形式宣傳學(xué)校教育理念，在家長(cháng)中營(yíng)造良好的家校教育共建氛圍，保持家長(cháng)思想與學(xué)校工作目標的統一，配合學(xué)校的改革、建設和發(fā)展。
(3)負責家委會(huì )各類(lèi)信息的`收集、整理、處理，做好班級博客、家長(cháng)QQ群的維護和管理等。
(4)配合班級組織的活動(dòng)，力所能及地提供各類(lèi)有益的幫助。
(5)負責家委會(huì )成員分組聯(lián)系家長(cháng)工作的安排，包括日常聯(lián)系、活動(dòng)聯(lián)系。
(6)負責傳遞和收集老師、家長(cháng)反饋的各類(lèi)信息、意見(jiàn)或建議。對班級的教育質(zhì)量、教學(xué)活動(dòng)等方面提出建設性意見(jiàn)或建議，正確做好教育教學(xué)評價(jià)，實(shí)行必要的監督。
(7)經(jīng)名譽(yù)主任同意，參與班級各類(lèi)交流、文娛活動(dòng)等。
后勤保障組主要職責：
(1)負責家委會(huì )基金的管理與使用，為各類(lèi)活動(dòng)提供必要的物資保障。
(2)配合班級教育教學(xué)活動(dòng)和重大集體活動(dòng)，做好有關(guān)物品的采購、管理與使用。
(3)公正公開(kāi)經(jīng)費使用和學(xué)期收支情況。
(4)共同參與宣傳策劃組的活動(dòng)。
第三章工作任務(wù)
1、家委會(huì )應以推進(jìn)班級工作為重心，以加強家庭教育為主線(xiàn)。支持、參與學(xué)校、班級教育、教學(xué)工作，共同配合，齊抓共管，形成家校教育合力，為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。同時(shí)要圍繞家庭教育這條主線(xiàn)，通過(guò)多種渠道大力開(kāi)展家庭教育工作，推廣成功經(jīng)驗，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校、班級教育協(xié)調一致。
2、家委會(huì )要關(guān)心和支持班級教育、教學(xué)工作，為班級進(jìn)步出謀劃策。
3、家委會(huì )要做好學(xué)校、班級和家長(cháng)，老師和學(xué)生之間的溝通和交流工作，積極參與班級教育、教學(xué)管理，努力營(yíng)造適合教育發(fā)展和學(xué)生成長(cháng)的良好氛圍。家委會(huì )應做好學(xué)生家長(cháng)之間的溝通，收集和整理學(xué)生家長(cháng)的建議和意見(jiàn)，積極和班主任老師交流，加強學(xué)生的教育和管理。
4、家委會(huì )和班主任、科任老師一起，配合學(xué)校的教學(xué)與管理要求，討論、落實(shí)和總結合各項工作，并將相關(guān)內容對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行通報，和各位學(xué)生家長(cháng)一起，幫助學(xué)生全面健康發(fā)展，平時(shí)可通過(guò)各種方法加強聯(lián)系。
第四章工作方式
1、家委會(huì )成員向全體家長(cháng)公開(kāi)聯(lián)系方式，以及采用書(shū)面聯(lián)系方式分組與家長(cháng)進(jìn)行日常聯(lián)系、活動(dòng)聯(lián)系。
2、每學(xué)期舉行1-2次家委會(huì )例會(huì )。
3、每學(xué)年向全班家長(cháng)匯報一次工作。
第五章經(jīng)費
1、經(jīng)家委會(huì )討論同意后建立"家委會(huì )活動(dòng)基金"，由家委會(huì )負責基金的籌措和財務(wù)管理工作，學(xué)年(或學(xué)期)公布收支情況。
2、基金來(lái)源
全班就讀學(xué)生家長(cháng)自愿捐助。
3、基金申請流程
由班委會(huì )或任課教師提出申請，家委會(huì )審核，名譽(yù)會(huì )長(cháng)審批通過(guò)后執行。
4、"家委會(huì )活動(dòng)基金"使用項目主要用于具有機動(dòng)性質(zhì)的日常教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)支。開(kāi)支后，需留存相關(guān)票據或證明，以便于年度基金開(kāi)支公布。
第六章附則
1、家委會(huì )成員參加的活動(dòng)均屬義務(wù)服務(wù)，"家委會(huì )基金"由學(xué)生家長(cháng)自愿籌集，本著(zhù)公平公開(kāi)、合理節約的原則使用。
2、明確由家委會(huì )組織的公共場(chǎng)所活動(dòng)，原則上要求家長(cháng)與孩子一同參加，家長(cháng)作為孩子行為和安全的監管人。
3、家委會(huì )的活動(dòng)應有計劃、有規則、有組織的開(kāi)展，重要活動(dòng)應事先征得學(xué)校、班級的同意或認可，活動(dòng)情況應及時(shí)向學(xué)校、班級反饋。
4、其他未盡事宜由家委會(huì )協(xié)商確定。
幼兒園章程 11
一、家長(cháng)委員會(huì )宗旨
1、團結全園學(xué)生家長(cháng)，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長(cháng)對幼兒園教育、教學(xué)工作的參謀、監督作用，成為幼兒園發(fā)展的智囊團與后盾。
2、家園協(xié)作，形成教育合力，實(shí)現家園教育的一致性。
3、利用校園優(yōu)勢向社區和家長(cháng)提供教育咨詢(xún)和服務(wù)。
4、利用家長(cháng)資源，服務(wù)于幼兒園的保教工作。
5、在校園與家長(cháng)之間建立溝通渠道，互通信息，交流并推廣保教經(jīng)驗，共同提高育兒質(zhì)量。
二、家長(cháng)委員會(huì )的產(chǎn)生
1、家長(cháng)委員會(huì )成員由關(guān)心孩子成長(cháng)，熱心教育，熱情支持學(xué)�；虬嗉壒ぷ鞯奈覉@在園幼兒的'家長(cháng)組成。
2、家長(cháng)委員會(huì )成員的組成必須能代表各個(gè)層面家長(cháng)，由幼兒園或班主任推薦候選人，經(jīng)幼兒園行政研究，征求個(gè)人意見(jiàn)后確定。
3、由各班推選出1—2名熱心校園工作，有一定的活動(dòng)能力，確實(shí)能為校園工作提供有效幫助的、有時(shí)間參加校園各項活動(dòng)的家長(cháng)，經(jīng)園領(lǐng)導確定并征詢(xún)該家長(cháng)意見(jiàn)后定，成為園家委會(huì )成員。由各班另推送1—2名家長(cháng)成立班級家委會(huì )，協(xié)助班級管理。
4、家長(cháng)委員會(huì )選出主任一名，副主任若干名，由幼兒園（班、年級）負責各委員之間、委員會(huì )與幼兒園之間的聯(lián)絡(luò )組織工作。
5、名單一經(jīng)確認被選舉，在校園醒目處張榜公布，并發(fā)相關(guān)證書(shū)。
三、家長(cháng)委員會(huì )成員條件
1、了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規律，具有認真負責的工作態(tài)度，關(guān)心學(xué)校，能為學(xué)校的教育教學(xué)和日常管理提出意見(jiàn)和建議。
2、具有良好的行為表率形象，有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗和較好的教育效果。
3、能熱心聽(tīng)取并向學(xué)校積極反映家長(cháng)們所關(guān)注的問(wèn)題。
四、家長(cháng)委員會(huì )工作職責
1、促進(jìn)家園雙方密切聯(lián)系，積極為校園工作獻計獻策，協(xié)助學(xué)校共同提高保教質(zhì)量，提高校園知名度。
2、將幼兒素質(zhì)教育放在家委會(huì )所有活動(dòng)首位。調動(dòng)幼兒園與家庭兩方面的積極性，謀求最好的教育效果。
3、熟悉班內其他幼兒家長(cháng)，多聽(tīng)取他們對校園工作的建議和意見(jiàn)，及時(shí)向園方反饋。
4、提高家長(cháng)科學(xué)育兒水平，增強家庭教育責任感，協(xié)助幼兒園，配合教師，完善教育和管理機制，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
5、適當地參與學(xué)校大活動(dòng)的策劃、安排和組織。
6、定期召開(kāi)家委會(huì )，有計劃有活動(dòng)，有記錄。
五、家長(cháng)委員會(huì )任務(wù)
1、齊心協(xié)力為幼兒園的保教工作提供資源上的支持與幫助。
2、宣傳幼兒園的辦學(xué)宗旨和教育目標，介紹幼兒園的教育計劃及重大活動(dòng)。
3、協(xié)助幼兒園做好家長(cháng)工作，向家長(cháng)說(shuō)明幼兒園需家長(cháng)支持并配合的有關(guān)工作。
4、對幼兒園的工作進(jìn)行監督評價(jià)，在征詢(xún)廣大家長(cháng)的意見(jiàn)后，向園方提出合理化工作建議。
5、主持幼兒園的家園聯(lián)系之窗、家庭教育交流活動(dòng)及幼兒園其它重大活動(dòng)。
六、家長(cháng)委員會(huì )活動(dòng)內容：
1、每學(xué)期至少進(jìn)行一到二次集中活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初由園方向家長(cháng)介紹校園學(xué)期工作計劃，家委會(huì )工作討論主要工作任務(wù)，學(xué)期末進(jìn)行工作總結。平時(shí)視校園工作情況和家長(cháng)要求臨時(shí)召集。
2、參加校園重大活動(dòng)，并為幼兒園提供幫助與支持。
3、廣泛征集家長(cháng)意見(jiàn)和建議，向幼兒園反映家長(cháng)訴求，提出合理化改善方案，幫助幼兒園提高保教質(zhì)量。
七、家長(cháng)委員會(huì )的福利待遇
1、家委會(huì )成員的子女或親友在符合入園的一定條件下可享有優(yōu)先入園機會(huì )。
2、家委會(huì )成員在職期間其子女可每學(xué)期免費選擇一門(mén)特色選修課程。
3、幼兒園每學(xué)期自費為家委會(huì )組織一到兩次的游樂(lè )活動(dòng)。
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