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家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-12-13 10:55:12 毅霖 用工協(xié)議書(shū) 我要投稿
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家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū)(精選16篇)

  現如今,我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū)(精選16篇)

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 1

  甲方:

  乙方:

  單位住所:

  身份證號碼:

  姓名因年齡限制,尚未能購買(mǎi)社保、工傷保險,基于該員工個(gè)人意愿。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

  第一條工作內容

  1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司家政部從事______________工作。

  2、乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

  第二條協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期自_______年___月__日起,至____年__月__日止,本協(xié)議期限為_(kāi)_____年。

  第三條勞動(dòng)時(shí)間

  1、乙方在被聘用期間執行標準工時(shí)工作制。

  2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動(dòng)內容,并達到規定的質(zhì)量標準。

  3、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負責,同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

  第四條勞動(dòng)紀律

  1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律,嚴格遵守公司工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。

  第五條勞動(dòng)報酬

  1、甲方將在每月15日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報酬。

  2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

  第六條保密義務(wù)

  協(xié)議期內以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的'第三方泄漏、給予或轉讓。

  如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

  第七條合同的終止

  以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

  1、合同期限屆滿(mǎn);

  2、在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。

  3、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

  第八條免責

  1、工作時(shí)間內在作業(yè)場(chǎng)地及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故,概與公司無(wú)關(guān),乙方承擔一切責任及后果。

  2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故,概與公司無(wú)關(guān),乙方承擔一切責任及后果。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:年月日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 2

  甲方:_____________________乙方:_____________________

  日期:_____________________日期:_____________________

  乙方以自愿報名,自行組團的方式參加于__月__日____月__日__________活動(dòng)。為了協(xié)助乙方順利并且安全得度過(guò)一個(gè)愉快的假期,乙方自愿遵守協(xié)議規定:

  第一條:乙方自愿報名參加此次自行游覽活動(dòng),并承諾遵守本協(xié)議之規定;凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人,依法對自身的人身和財產(chǎn)安全具有審慎的注意義務(wù)和自我保護義務(wù),如在活動(dòng)中發(fā)生任何意外并造成的人身財務(wù)損害后果,甲方不承擔任何賠償責任,乙方均視為接受本協(xié)議。

  第二條:乙方充分了解本次活動(dòng)的所有行程以及所有應注意事項和細節,并充分了解本次活動(dòng)所存在的風(fēng)險及潛在的風(fēng)險,愿意獨立承擔本次活動(dòng)中可能發(fā)生的人身或財產(chǎn)損害風(fēng)險。

  第三條:乙方知曉本次活動(dòng)所具有的'已知和不可預知的風(fēng)險,這些風(fēng)險可能導致人身、財產(chǎn)或第三方的人身或財產(chǎn)上的損失。這些風(fēng)險包括但不限于:

 。1)在戶(hù)外場(chǎng)所和交通旅行中的危險;

 。2)被落下的石頭、冰塊或其他從上方落下的物體擊中;

 。3)蛇、蟲(chóng)、獸類(lèi)、人類(lèi)等造成的傷害;

 。4)雷暴、冰雹、洪水等災害性天氣;

 。5)高溫、低溫帶來(lái)的危險,包括虛脫、失溫等;

 。6)自身身體狀況:伴隨著(zhù)這項活動(dòng)本身的生理反應;

 。7)個(gè)人裝備和物品的損壞或丟失;

 。8)游樂(lè )場(chǎng)所及游樂(lè )設施因存在安全隱患導致的人身傷害及財產(chǎn)損失;

 。9)其他危險:包括但不限于可能在沒(méi)有醫療急救設備的偏遠地區生病或遇到事故等。

  第四條:該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期,協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動(dòng)結束。

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  日期:______年______月______日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 3

  甲方:

  乙方:

  為了做好的安全管理工作,防止安全事故的發(fā)生,確保人身安全,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,在依據國家相關(guān)法律法規的基礎上,本著(zhù)自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

  一、甲方的責任:

  1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)前,對乙方人員進(jìn)行安全告知。

  2、甲方在乙方進(jìn)行施工時(shí),有權對乙方進(jìn)行監督、檢查、指導。

  3、作業(yè)過(guò)程中出現人員傷害情況,甲方不負任何責任。但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作,協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好事故的調查取證工作,期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔。

  二、乙方的責任:

  1、本次施工過(guò)程中,乙方必須設立專(zhuān)職安全員,負責作業(yè)人員的安全防護告知,安全操作規程培訓。

  2、乙方施工人員施工時(shí)必須嚴格按照《高空作業(yè)操作規程》等有關(guān)規定施工,必須持證上崗,并已購買(mǎi)人身意外保險。系好安全帶,戴好安全帽,做好必要的安全防護措施。

  3、乙方在作業(yè)過(guò)程中,對于作業(yè)時(shí)發(fā)現的安全隱患,及時(shí)采取措施,予以消除。

  4、乙方在作業(yè)過(guò)程中出現的安全事故,將由乙方承擔全部責任。

  5、乙方人員在作業(yè)過(guò)程中,禁止酗酒,疲勞作業(yè),違規作業(yè)。

  6、根據“一崗雙責”的規定:乙方的.項目負責人,也是安全負責人,負責施工人員的安全管理工作,并對乙方作業(yè)人員的安全負責。

  7、在作業(yè)開(kāi)始前,乙方項目負責人應對作業(yè)人員進(jìn)行安全防護措施教育,并有文字存根以備檢查,不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現場(chǎng)。

  8、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項目區域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機械、電器、控制閥等設備,否則因由此而引起的事故,乙方負全部責任。

  9、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全責任。發(fā)現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換,因由此而引起的事故,乙方負全部責任。

  三、甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款,履行各自職責,搞好文明安全作業(yè)。

  四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結束,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  五、未盡事宜,甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  代表(簽字):負責人(簽字):

  日期:

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 4

  甲方:______工作室

  乙方:

  為明確甲乙雙方的安全責任,保護甲乙雙方的合法權益,保證活動(dòng)的順利開(kāi)展,依據有關(guān)法律法規,甲乙雙方達成如下安全責任協(xié)議:

  一、甲方責任

  1、保障活動(dòng)期間的飲食安全和飲食衛生,保證向乙方提供的食物和飲水符合衛生標準。

  2、保障活動(dòng)期間的醫療救護工作,對突發(fā)傷病及時(shí)采取治療措施或提供治療條件。

  3、保障活動(dòng)期間的組織實(shí)施安全,活動(dòng)器材、用品等符合安全要求,明確提醒隊員注意安全。

  違反以上規定造成后果者,甲方承擔相應責任。

  二、乙方責任

  1、在甲方指定地點(diǎn)和區域活動(dòng),不掉隊,認真聽(tīng)取各項操作指導,并按規定進(jìn)行。無(wú)論何時(shí)、何地、何事,嚴禁單獨行動(dòng),如果離開(kāi)指定范圍,自愿承擔責任。兒童至少有一成人同行,離隊時(shí)候請示營(yíng)長(cháng)同意。歸隊時(shí)立即銷(xiāo)假。

  2、活動(dòng)中不得有任何危及他人或自身安全的行為。不在危險的地方攀爬和拍照留影,不私自玩水、玩火等。

  3、不得隱瞞自己的病史及自身的生理變化。如身體有任何不適或其它特殊情況,須及時(shí)向工作人員報告。

  違反以上規定造成后果者,乙方承擔相應責任。

  三、其它責任

  甲方為乙方購買(mǎi)了意外傷害險和意外醫療險,符合保險理賠標準的`,由保險公司按照規定予以賠償,甲方不另承擔責任。非甲方組織不當、或乙方自發(fā)、或不可抗力導致的乙方生病、受傷以及經(jīng)濟損失等情況,甲方不承擔責任。

  四、本協(xié)議有效期同乙方所參加的活動(dòng)時(shí)間,從乙方報到時(shí)生效,活動(dòng)結束時(shí)自動(dòng)失效。提前到達或延后離開(kāi)期間,責任由乙方自負。

  五、本協(xié)議隨報名通知一起發(fā)布,乙方報名即視為自動(dòng)認可,報到時(shí)正式簽署。乙方未滿(mǎn)18周歲,應由監護人或臨時(shí)監護人代簽。本協(xié)議一式兩份,雙方簽名蓋章后有效,各執一份。

  甲方簽章:

  乙方簽名:

  年月日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 5

  甲方(用工方):_______________________

  地址:______________________

  法定代表人:________________________

  統一社會(huì )信用代碼:__________________________

  乙方(提供勞務(wù)方):______________________,_____族,_____年_____月_____日出生

  身份證號碼:______________________________

  地址:__________________________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________________。

  甲方因工作需要,按照有關(guān)法律法規、規章規定,聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本協(xié)議,明確雙方的權利、義務(wù),以資共同遵守。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無(wú)固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本協(xié)議規定的義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_(kāi)__________________。

  二、工作任務(wù)

  乙方職位是______________。

  三、工資

  1、工資依據職位和崗位支付,每年依工作表現調整。

  2、雙方系勞務(wù)關(guān)系,甲方不為乙方交納社會(huì )保險。

  四、甲方的權利義務(wù)

  1、按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬。

  2、根據工作需要和規章制度,對乙方進(jìn)行管理。

  3、保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。

  4、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

  五、乙方的權利義務(wù)

  1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。

  2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  3、完成甲方指派的工作任務(wù)。

  4、按甲方的工作要求而加班和休假。

  5、工作期間,若因乙方個(gè)人原因損害、丟失店鋪及顧客物品,乙方需承擔賠償責任。

  六、工作時(shí)間

  1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

  2、有下列情形之一的,甲方可延長(cháng)工作時(shí)間:__________

  1)發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2)生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  3)在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;

  4)必須利用法定節日或公休假日的.停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的。

  七、其他

  1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫(xiě):_______________元整),押金返還方式:_____________________。

  2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  3、雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,協(xié)議的任何一方都可向有管轄權的人民法院起訴。

  甲方:__________

  法定代表人(簽字、捺印):__________

  _____年_____月_____日

  乙方(簽字、捺印):__________

  _____年_____月_____日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 6

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,甲方同意聘用乙方從事本公司______崗位工作,就用工期間的合作事宜達成以下協(xié)議:

  一、聘用時(shí)間:

  1、自______年______月______日起至______年______月______日。

  2、期滿(mǎn)后,雙方協(xié)商可續簽協(xié)議。

  3、協(xié)議期間解除本協(xié)議需雙方協(xié)商,甲方給予乙方的工作交接期最長(cháng)不應超過(guò)1個(gè)月,

  二、薪酬支付;甲方根據乙方的工作技能和工作表現等綜合情況確定乙方薪酬標準,甲方支付乙方工資報酬______元。其中崗位工資______元。職務(wù)津貼______元?(jì)效工資______元。年功工資______元。全勤獎100元。發(fā)薪日為每月的15日,根據工作情況可提前或順延,但最遲不超過(guò)月底。

  三、甲方權利義務(wù):

  1、甲方有安排乙方工作任務(wù),制定工作標準并實(shí)施考核的權利;

  2、甲方有制定企業(yè)規章制度,并要求乙方遵守,根據制度要求進(jìn)行考核的權利;

  3、甲方根據當地經(jīng)濟水平,公平的確定乙方薪酬標準,并有不斷提高乙方薪酬標準義務(wù);

  4、甲方有對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、素質(zhì)培訓的`義務(wù);

  5、甲方有對乙方提供安全保護,不斷改善勞動(dòng)條件的義務(wù);

  6,甲方有遵守國家相關(guān)勞動(dòng)法規,切實(shí)保障乙方勞動(dòng)權益的義務(wù)。

  四、乙方權利義務(wù):

  1、乙方有要求甲方按時(shí)提供適當的勞動(dòng)報酬的權利;

  2、乙方有拒絕甲方野蠻違規作業(yè)指令或危機人身安全作業(yè)的權利;

  3、乙方有按照甲方要求,保質(zhì)、保量、保工期的完成作業(yè)的義務(wù);

  4、乙方有模范遵守甲方企業(yè)規章制度的義務(wù);

  5、乙方有遵守甲方安全操作規范的義務(wù),如因乙方違反操作規范造成身體傷害,乙方應自行承擔傷害后果;

  6、乙方有愛(ài)護公司財產(chǎn),維護保養,正確使用公司生產(chǎn)設備的義務(wù);

  7、乙方有保守甲方商業(yè)機密、技術(shù)機密的義務(wù)。

  五、乙方簽署本協(xié)議即視同于乙方認可接受甲方現行的企業(yè)制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知。

  六、本協(xié)議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  時(shí)間:

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 7

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執行。

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期限自乙方進(jìn)項目部施工日起至____年______月____日止。

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  1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的工作內容、崗位。

  2、乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量并達到規定的質(zhì)量標準。

 。ㄈ﹦趧(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

  1、甲方應嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護用品。對乙方進(jìn)行安全衛生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規章制度、勞動(dòng)紀律的教育和培訓。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

 。ㄋ模﹦趧(dòng)報酬:

  甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費__元,余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動(dòng)報酬中,不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節假日及平時(shí)加班工資在內。

 。ㄎ澹﹦趧(dòng)紀律:

  1、乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀行為,按有關(guān)法規、規章處理。

  2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無(wú)故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽(tīng)從代班人員的合理調動(dòng),甲方有權對乙方做適當的經(jīng)濟處罰或開(kāi)除處理。

  3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現做開(kāi)除處理并罰款,且送交執法部門(mén)追究其相應責任。

  4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時(shí)應注意保養身體,如患病均由本人負責。

  5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協(xié)議:

 。1)在使用期內,發(fā)現不符合錄用條件的;

 。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的';

 。3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時(shí)應依法承擔賠償責任);

 。4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;

 。5)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

 。6)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

  6、本協(xié)議自簽定之日起執行。作開(kāi)除處理者,工資付至開(kāi)除處理之日,不發(fā)補貼和獎勵,余額年終付清。

 。┍緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  ____年______月______日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 8

  甲方:______

  姓名:______

  性別:______

  身份證號:__________________

  電話(huà):________________________

  家庭住址:______________________________

  乙方:______

  姓名:______

  性別:______

  身份證號:__________________

  電話(huà):________________________

  家庭住址:______________________________

  鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內容,要求為:____________

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:__________________

  第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù):__________________

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第六條按實(shí)際工作量技工(每天______個(gè)小時(shí))每人每天按______元記報酬,每月月底截止。下月______號左右發(fā)工資。

  第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔任何責任。

  第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

  第十條附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十一條乙方在工作期間,嚴格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應承擔責任。

  第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的`一切規章制度,違規后果自負。

  第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 9

  甲方(聘用方):____________

  乙方(受聘方):____________

  一、1、每天最少工作______小時(shí),工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和倍工資,時(shí)間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。

  2、遵守工廠(chǎng)一切制度,工作一切聽(tīng)從主管安排,未做滿(mǎn)7天沒(méi)有工資,

  3、如果乙方違約扣除總工資30%。

  二、請假必須向主管____________出示書(shū)面請假條或打招呼。

  三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的.;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  四、___________提供菜自備飯。

  五、甲方要求乙方上班時(shí)間為:

  上午:____________---____________

  下午:_____________----______

  六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

  甲方:

  乙方:

  日期:

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 10

  甲方:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  乙方:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  身份證號:_________________

  甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本協(xié)議。

  一、生效日期:本協(xié)議自簽訂之日起生效

  二、工作內容

  1、工作時(shí)間:__________年___________月__________日至___________年_____________月____________日

  2、在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排,在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下,不得早退或者提前離開(kāi)崗位。

  三、勞動(dòng)報酬與勞動(dòng)紀律

  1、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所,勞動(dòng)工具必須符合國家安全,衛生標準。

  2、乙方在公司工作不滿(mǎn)7天(在7天中不能曠工)離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放

  1.工資計算方法按用工單位實(shí)際核算。

  2、計算方式為:_________________

  3、甲方每月__________日把上個(gè)月的工資,以現金的方式支付給乙方。

  4、乙方在協(xié)議期內必須遵守甲方的勞動(dòng)紀律,嚴格遵守操作規程,保證安全生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù),自覺(jué)遵守甲方依法制定的規章制度。

  四、協(xié)議的變更、解除、續訂

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更協(xié)議相關(guān)內容,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的`,原協(xié)議繼續有效。

  2、乙方在一個(gè)月內無(wú)故曠工累計三天(含)以上者,甲方根據公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,并解除本協(xié)議。

  3、乙方在工作期間不服從廠(chǎng)房工作制度者,甲方可以解除本協(xié)議。

  4、公司各項規章制度作為本協(xié)議的附件,如乙方違反勞動(dòng)法規和公司規章制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

  5、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現,乙方可以解除本協(xié)議。

  五、免責聲明

  1、因乙方是以臨時(shí)工身份到甲方這里上班,所以甲方不提供給乙方正式員工的福利與待遇。

  2、上班期間如果因乙方操作不當或不聽(tīng)從甲方安排而導致甲方財產(chǎn)上的損失、那將根據甲方的規章制度扣除乙方相對應的費用作為賠償。

  六、甲、乙雙方聲明

  乙方:承諾在________年_______月_________日至________年_______月________日上下班期間因個(gè)人原因導致財產(chǎn)或身體上的損失、甲方不必負任何法律責任。

  甲方:承諾在_______年_________月________日至________年________月_______日乙方上下班期間因乙方個(gè)人原因導致財產(chǎn)或身體上的損失甲方不負任何法律責任。

  七、附則、

  1、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商確定。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

  甲方簽字:________________乙方簽字:_________________

  _____年_____月______日______年_____月____日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 11

  甲方:

  乙方:____________公司

  斯有,因尚未能購買(mǎi)工傷保險,基于該員工個(gè)人意愿,與我司達成如下協(xié)議:

  1、工作時(shí)間內在廠(chǎng)區及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故,概與公司無(wú)關(guān),本人承擔一切責任及后果。

  2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故,概與公司無(wú)關(guān),本人承擔一切責任及后果。

  3、雙方簽字有效;協(xié)議期限為,或員工成功購買(mǎi)保險,本協(xié)議將自動(dòng)失效。

  4、本協(xié)議解釋權歸____________公司所有。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  ______年______月______日

  ____________公司

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 12

  甲方(用人單位):

  名稱(chēng)

  經(jīng)濟類(lèi)型經(jīng)濟類(lèi)型

  法定代表人(單位負責人)電話(huà)地址乙方(勞動(dòng)者):姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉)號(村)

  甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《____區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行:

  1、實(shí)行計時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資____元,每月工資_____元;

  2、實(shí)行計件工資制,具體標準為:______

  3、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動(dòng)保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。

  六、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。

  七、違約責任:

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的',依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項:

  九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關(guān)規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):(法定代表人)(單位負責人)(簽章):_____年_____月_____日

  乙方(簽章):_____年_____月_____日鑒證機關(guān)(章):鑒證人(簽章):_____年_____月_____日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 13

  甲方:_______________________________公司

  單位住所:____________________________________

  法定代表人:___________________________________

  乙方:_________________________________________

  住址:_________________________________________

  身份證號碼:____________________________________

  聯(lián)系電話(huà):______________________________________

  風(fēng)險告知:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,必須簽訂勞動(dòng)合同。根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

  甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的基礎上,按照等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、試用期限為:______________

  風(fēng)險告知:用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規定,《勞動(dòng)合同法》第19條規定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

  第二條、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號。

  第三條、工作內容:

  1、乙方的工作崗位為_(kāi)______,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國家標準工時(shí)原則上,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣__________元,其中試用期內工資為人民幣____________元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

  4、甲方按照國家相關(guān)規定為乙方繳納合法比例五險一金。

  風(fēng)險告知:用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險(俗稱(chēng)五險),合法繳納五險屬于強行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險規定的相關(guān)約定無(wú)效,合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動(dòng)者購買(mǎi)五險的,由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者換補足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款!耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠。

  第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的',乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方為準。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):______________

  簽約代表(簽字):__________

  日期:____年____月___日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 14

  甲方:

  乙方:

  學(xué)歷:本科

  委托代表人:

  年齡:26

  性別:男

  地址:

  居民身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限為_(kāi)___年,自20____年10月1日生效,其中試用期1月,到20____年10月1日終止。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,在銷(xiāo)售部擔任銷(xiāo)售工作。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條甲方安排乙方執行定時(shí)的工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間),每周40小時(shí)。

  第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意不得自行加班加點(diǎn)。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第六條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動(dòng)報酬分為三部分:基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。

  第八條甲方實(shí)行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總工資=基本功工資+銷(xiāo)售提成,其中:基本工資為1500元;銷(xiāo)售提成按銷(xiāo)售額度的千分之三計提。

  第九條乙方的勞動(dòng)報酬按國家規定繳納個(gè)人所得稅,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。

  第十條甲方根據公司的效益和乙方的貢獻,自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

  五、保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方應按國家和烏魯木齊市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的,甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。

  甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同后,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

  第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和烏魯木齊有關(guān)規定執行。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和烏魯木齊有關(guān)規定執行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十六條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同相應變更有關(guān)內容。

  第十八條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十九條乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。

  第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。

  第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

  1、乙方患病或因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十二條乙方有下列情形,甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。

  1、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;

  第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)市、區勞動(dòng)鑒定委員

  會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國家有關(guān)規定辦理,不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

  第二十四條乙方解除本合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

  1、在試用期內的;

  2、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

  3、甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供福利待遇的。

  第二十六條本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,續訂勞動(dòng)合同。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十七條下列情形之一,甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:

  1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資歷報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的.同時(shí),另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第二十八條下列情形之一,甲方根據乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,所應交納的稅額由乙方自行負擔。

  1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

  第二十九條下列情形之一,甲方應根據乙方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金:

  1、乙方患病或因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  2、同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

  3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的。

  以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。

  第三十條甲方解除本合同后,未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的,除全部發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

  第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>;有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第三十三條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓人員,應向甲方賠付培訓費。其標準為:

  一般員工:培訓費÷合同期限/月×未完合同時(shí)間/月;

  業(yè)務(wù)骨干:指門(mén)經(jīng)理、付經(jīng)理及專(zhuān)業(yè)性較強的技術(shù)人員;

  服務(wù)不滿(mǎn)一年(含一年)的:賠償全部培訓費;

  服務(wù)不滿(mǎn)二年(含二年)的:賠償80%培訓費;

  服務(wù)不滿(mǎn)三年(含三年)的:賠償60%培訓費(以每年遞減20%類(lèi)推)。

  第三十四條乙方自行解除本合同的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內向烏魯木齊勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第三十六條甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

  第三十七條乙方應按甲方規定將檔案轉入甲方制定管理機構,非北京戶(hù)口及未轉檔案者,不執行本合同第十三條。

  第三十八條本合同未盡事宜或今后國家、烏魯木齊有關(guān)規定相的,按有關(guān)規定執行。

  第三十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方(簽字):

  法人代表:

  蓋章:

  日期:

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 15

  甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________

  電話(huà):____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  職務(wù):____________

  乙方:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同生效日期____年____月____日。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  執行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息二日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的。

  第四條執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  甲方應按照國家或市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,

  第十條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規定的,按《勞動(dòng)法》

  第44條支付工資報酬。

  第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的工資。

  五、保險福利待遇

  第十二條甲乙雙方應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統

  籌及其他社會(huì )保險費用。

  甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

  第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。第十五條甲方為乙方提供福利待遇:

  六、勞動(dòng)紀律

  第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在用工期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第二十二條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。

  第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3.復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的;

  4.義務(wù)服兵役期間的;

  第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。

  第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,在不造成甲方損失的前提下、應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十八條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同終止。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第三十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:

  1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

  2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

  第三十一條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)12個(gè)月:

  1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的:

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。第三十二條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金:

  1.乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

  3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的。以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。

  第三十三條甲方解除本合同后,未能按規定給予乙方經(jīng)濟補償的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

  第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的`標準發(fā)給經(jīng)補償金。

  第三十五條乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫療補助費;贾夭『徒^癥的還應增加醫療補償費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%.

  第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為:服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)5年不再償付。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他約定

  第四十條甲方以下規章制度作為本合同附件。

  第四十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第四十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)_______________

  代表人:________________代表人:________________

  ____年____月____日____年____月____日

  家人簽老年用工免責協(xié)議書(shū) 16

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:公司員工家屬(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  1、此次活動(dòng)員工家屬成年人均采納自費制度,即出游個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費用由其個(gè)人承擔。

  2、紅螺寺一日游運動(dòng)為非盈利性質(zhì)運動(dòng),并有必然潛在的危險性,如出現意外事件、意外事故等,責任均由本人承擔。

  3、紅螺寺一日游運動(dòng)是個(gè)人自愿參加的運動(dòng),建議員工家屬自行購置出游人身意外保險。

  4、起程前所有參加運動(dòng)的員工家屬必須供給真實(shí)的本人姓名+電話(huà)號碼(以及緊急事件接洽電話(huà)),簽訂《紅螺寺一日游出游運動(dòng)安全免責協(xié)議書(shū)》,甲方及組織者不承擔負何法律、經(jīng)濟及一切連帶責任。

  5、如運動(dòng)前、中、后產(chǎn)生個(gè)人物品的壞損或喪失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等,甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟丟失而產(chǎn)生的任何法律責任和相關(guān)的.費用。

  6、參加運動(dòng)的員工家屬如有特別情況需要中途離開(kāi)務(wù)必通知組織者,聲明自愿離開(kāi),離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責任自繳。

  7、凡是共同出行的釣友必須簽訂《自助釣魚(yú)、出游運動(dòng)安全免責協(xié)議書(shū)》。

  8、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期,協(xié)議一經(jīng)簽訂立即生效直至本次運動(dòng)收場(chǎng)。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  日期:

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