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勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-04-14 07:06:05 用工協(xié)議書(shū) 我要投稿

勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家收集的勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號:__________________,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;

  其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬);

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

  3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作;

  2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè),出現工傷事故,本人應負一定責任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時(shí)備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò)_________天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

  六、勞動(dòng)報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月_________日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  代表:__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  甲方:__________________身份證號碼:__________________

  乙方:__________________身份證號碼:__________________

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