企業(yè)春節演講稿

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)春節演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)春節演講稿1

　　大千世界，茫茫人海，一個(gè)人是多么渺小、多么微不足道。但是，我們不能把自己看得渺小，看得微不足道，因為企業(yè)收留了我們，因為我們從事的是供排水服務(wù)這一偉大的事業(yè)，所以我們沒(méi)有理由置身事外，沒(méi)有理由不為企業(yè)貢獻自己的一份力量，我們要做企業(yè)里不可缺的人。

　　不可缺的人總是在做著(zhù)兩件事：一種人創(chuàng )新創(chuàng )意發(fā)現新大陸，開(kāi)創(chuàng )新的事業(yè)引導未來(lái)；另一種人日復一日地做同一件事，少有差錯而且越來(lái)越好。前一種人創(chuàng )新決策，后一種人跟隨執行。企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復螺旋前進(jìn)。

　　然而，企業(yè)的常態(tài)，卻是一年365天里，后一種跟隨執行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務(wù)的過(guò)程。一個(gè)辦公室人員把材料規整得無(wú)可挑剔；一個(gè)司機十萬(wàn)里行車(chē)無(wú)事故；一個(gè)抄表員準確無(wú)誤地完成每一次抄表工作；一個(gè)設備維護人員把機器保養得十年如新……不論在什么崗位上，不論職位高低，所有員工都有機會(huì )在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專(zhuān)注，方法正確，努力執行“即使是打掃廁所，也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過(guò)程司空見(jiàn)慣而又舉足輕重。因此，員工的狀態(tài)就是企業(yè)的狀態(tài)，更多的員工成為不可缺的人，企業(yè)才能更優(yōu)秀；更多的員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才能生生不息。

　　物以稀為貴，人以杰為尊。因為社會(huì )的邏輯，總是將優(yōu)秀的人放在重要的位置上，每個(gè)人都想成為優(yōu)秀的一員。而對于一名普通的員工來(lái)說(shuō)，做到優(yōu)秀其實(shí)十分簡(jiǎn)單：只要你做一個(gè)不可缺的人。也許，你做不了決策者，那么，你就做一名忠實(shí)執行的員工吧！我們公司的姜源海同志，進(jìn)公司不到三年，定職是一名司機。因為他細心，工作認真負責，所以領(lǐng)導放心把許多重要的工作交給他做。他也不負使命，自4月份工地開(kāi)工以來(lái)，從沒(méi)有休過(guò)假日，他負責工地安裝現場(chǎng)的指導和檢查工作，確保工程質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失，得到了工地甲方的好評；目前，我們公司在我市負責安裝了19套二次供水設備，所有設備每月至少兩次的巡視維護工作也由他負責，不論多么晚，不論哪個(gè)小區停水，只要接到熱線(xiàn)中心的通知，他都會(huì )馬上前去調整設備，他認真負責的工作態(tài)度極大地保障了市民的正常用水，為公司樹(shù)立了良好的形象。定職不定崗，哪里需要哪里去。這是一種精神，企業(yè)里不可缺的人都有的一種精神，一種“勇創(chuàng )大業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神。這不僅僅是一句口號，更是一種精神境界，一種行為綱領(lǐng)。這種精神能夠帶動(dòng)員工樹(shù)立明確的目標，并在為此目標奮斗的過(guò)程中保持一致的步調；這種精神能夠在員工中形成非同尋常的的積極性，使員工在共享的價(jià)值觀(guān)念和行為方式的指導下愿意為企業(yè)出力；這種精神還提供了必要的組織結構和管理機制，使員工從條條框框的.行為約束中學(xué)會(huì )“自我管理”。

　　我們個(gè)人本身是渺小的，我們所從事的供排水服務(wù)工作卻是神圣而偉大的。這項工作的性質(zhì)決定了我們的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要以市民滿(mǎn)意為衡量標準。我們有共同的愿景：建設活力水務(wù)，打造品牌水務(wù)，倡導和諧水務(wù)。我們所做的每一項工作最終會(huì )直接與用戶(hù)接觸，所以這需要我們每一個(gè)水務(wù)員工成為企業(yè)里不可缺的人，在平凡的崗位上把工作做得越來(lái)越好，樹(shù)立起良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的做大做強增添一份力量。

　　不可缺的人是企業(yè)的中流砥柱，是平凡崗位上不平凡的勞動(dòng)者。

　　做一個(gè)不可缺的人，個(gè)人幸福。

　　做一個(gè)不可缺的人，企業(yè)興旺。

企業(yè)春節演講稿2

　　在此，首先祝賀各位經(jīng)過(guò)競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠(chǎng)的領(lǐng)導。我將與大家一道擔負起完成董事會(huì )交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

　　我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí)，也應感到責任之大，壓力之大，實(shí)屬空前。在當前市場(chǎng)競爭異常激烈，以我們的學(xué)識和能力很難說(shuō)有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實(shí)干的董、監兩會(huì )，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力，與全體職工共同努力再創(chuàng )輝煌的膽量和豪情。

　　說(shuō)到表態(tài)。我想對一個(gè)新上任的工作者所要面臨的三個(gè)新的轉變和三個(gè)方面的學(xué)習吧。

　　首先，我要從行政管理轉變到企業(yè)管理，認真學(xué)習好產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。

　　其次，我要從公務(wù)員有路走的過(guò)去轉變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導開(kāi)辟出一條新路，認真學(xué)習我們陜西省產(chǎn)業(yè)集團黨委、董事會(huì )用科學(xué)理念，在開(kāi)拓中國 xx市場(chǎng)中展現出來(lái)引領(lǐng)社會(huì )新時(shí)尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國資委和省xx局的支持，有省產(chǎn)業(yè)集團堅強領(lǐng)導，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎，五年上臺階，十年大發(fā)展”的戰略目標。

　　最后，我還要完成由老人到企業(yè)新人的轉變，向公司年輕的領(lǐng)導和員工們重新學(xué)習企業(yè)工作，接受上蒼給我送來(lái)如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠地把自己30多年來(lái)的工作文化創(chuàng )作經(jīng)驗帶給公司的所有成員。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰人體極限，把快樂(lè )帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個(gè)總經(jīng)理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負省產(chǎn)業(yè)集團公司黨委和董事會(huì )的信任，不辜負總經(jīng)理一次次的登門(mén)拜訪(fǎng)邀請與殷切重托，也不讓年輕的.大家年華失望。堅決完成年度萬(wàn)產(chǎn)值任務(wù)，打造好一支xx市場(chǎng)上的精英團隊。

　　從此后，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共。

　　在這里也要對大家提出要求：

　　公司對董、監兩會(huì )成員和高級管理成員的要求，同樣實(shí)用于各廠(chǎng)級領(lǐng)導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動(dòng)合同，并將持有公司的股份全額按公司統一定價(jià)轉讓給公司，其風(fēng)險金全部沒(méi)收。

　　我們的任職是以完成xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿(mǎn)完成全年的目標。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計劃的都要予以

　　解職，對屬于故意行為，將隨時(shí)予以解職，并予以解除勞動(dòng)合同。

　　20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實(shí)。同時(shí)xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導和各廠(chǎng)都要把學(xué)習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

　　為了全面完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標，我們必須注重方針目標的展開(kāi)，注重過(guò)程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內部全面實(shí)施績(jì)效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。

　　通過(guò)競崗演講，發(fā)現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習的機會(huì )，使之盡快成為公司的管理骨干。通過(guò)演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習，盡快具備：

　　1）歡迎并能應對調整變化的個(gè)人精力；

　　2）創(chuàng )造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力；

　　3）進(jìn)行困難決斷的決斷力；

　　4）堅持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力。

　　并把這些能力傳授給自己的部下。

　　同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過(guò)我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。

企業(yè)春節演講稿3

主席、各位代表、各位同仁：

　　首先感謝大家對我的支持和信任，感謝大家選舉我為新一屆的集團公司董事長(cháng)和總裁。我很明白，這是我的責任，也是我的使命。如果要我談感受，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我既不是喜悅，也不是感慨，而是有一種淡淡的遺憾！富大創(chuàng )業(yè)20xx年發(fā)展到今天，有500多名員工，遺憾的是目前干伍中，還沒(méi)有人能夠脫穎而出，挑起富大這付重擔，于是這擔子責無(wú)旁貸，只有我繼續挑下去了。既然要挑下去，就要盡心盡力，鞠躬盡瘁。

　　1992年，我拉著(zhù)富大這輛車(chē)上山，山是30度的斜坡，我看不到山頂，有段時(shí)間我感到越拉越重，人也越來(lái)越累。20xx年來(lái)，這車(chē)越來(lái)越大，車(chē)上的人越來(lái)越多，現在這車(chē)拉起來(lái)反而越來(lái)越輕了。關(guān)鍵是自從體制改革后，富大已經(jīng)從原來(lái)我一個(gè)人當老板，變成許多人當老板，當老板就是花自己的錢(qián)，做自己的事，肯定是追求多快好省，我們的股東現在有170多個(gè)，占公司人數的三分之一，將來(lái)股東人數還會(huì )不斷增加，所以今天已經(jīng)不是我一個(gè)人在拉車(chē)，而是有許多人在一起拉。

　　曾有人問(wèn)我，什么是企業(yè)的凝聚力？我告訴他們，好的分配制度就是凝聚力，其它都是附加值，沒(méi)有好的.分配制度，企業(yè)遲早要完蛋，這是真正的核心競爭力。分配體現了人類(lèi)原始動(dòng)力的最高原則——利益驅動(dòng)，大到國家，小到企業(yè)，都是一個(gè)道理。我還是堅持采用唐太宗李世民的治理方針，"賞罰分明，天下太平"。富大只要繼續執行按勞分配，多勞多得的原則，繼續執行公平、/fanwen/1541/公正、公開(kāi)、透明的各項規章制度。在鼓勵一部分人先富起來(lái)的前提下，堅定不移地走全體員工共同致富的道路，這個(gè)方向只要把握好，其它的困難也好，問(wèn)題也好，都難不倒我們。

　　對今天我的連任當選，我是有思想準備的，我也投了自己一票，我覺(jué)得這一屆當選，對我來(lái)說(shuō)是沒(méi)有商量余地的，如果有合適人選，我肯定想退下來(lái)，當個(gè)顧問(wèn)或調研員什么的，這是我的心里話(huà)。經(jīng)濟學(xué)里有個(gè)邊際效應的遞減原理，再好吃的東西吃多了也會(huì )厭煩，我已經(jīng)當了20xx年老總了，心理疲勞感覺(jué)已經(jīng)出現了�，F在問(wèn)題是富大需要我，而且沒(méi)有合適的人來(lái)替代我，我不當，誰(shuí)當？在這種情況下，我只有挺身而出，為大家再服務(wù)5年，這是一種表態(tài)，如果不投自己票，那就是表示沒(méi)信心，不想干了。我有個(gè)觀(guān)點(diǎn)：人做事，天在看。不求萬(wàn)事如意，但求問(wèn)心無(wú)愧。我認為，老天已經(jīng)對富大，對我很厚愛(ài)了，富大躲過(guò)重重災難，奇跡般的生存、發(fā)展到今天，我認為是天意，如今富大事業(yè)規模已成，實(shí)力雄厚，我們十幾年來(lái)不斷從事慈善公益活動(dòng)，也是一種替天行道的行為方式。

　　我相信只要我們繼續照既定方針辦，把以人為本作為我們的最高指導思想，把合作雙贏(yíng)作為我們的一切工作原則，堅定不移地聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，緊密依靠工會(huì )、職代會(huì )和廣大員工，富大一定會(huì )在下一個(gè)5年取得更輝煌的業(yè)績(jì)。

企業(yè)春節演講稿4

　　從社交平臺用戶(hù)的行為上來(lái)說(shuō)，可以分為兩個(gè)方向，即工具化導向和信息導向。工具化導向是指平臺核心設計在于將某一行為需求在線(xiàn)化，用戶(hù)利用該社交平臺往往具有明確性目的，主動(dòng)參與，更看重實(shí)時(shí)性，如語(yǔ)音溝通、聯(lián)絡(luò )、信息搜索等；信息導向是指用戶(hù)通過(guò)社交平臺接收感興趣的信息，并獲得滿(mǎn)足，相對而言，更看重開(kāi)放性。

　　從社交平臺的.關(guān)系上來(lái)說(shuō)，也可以分為兩個(gè)方向，即人際關(guān)系和興趣網(wǎng)絡(luò )。人際關(guān)系是指主要以現實(shí)關(guān)系為基礎，在網(wǎng)絡(luò )上復制現實(shí)生活圈而形成的關(guān)系鏈條。這種類(lèi)型的社交平臺上，我們發(fā)現用戶(hù)的個(gè)體清晰，個(gè)人情況基本為該平臺上的關(guān)系鏈條所熟悉，是典型的強關(guān)系鏈條；而興趣網(wǎng)絡(luò )是用戶(hù)以自身興趣為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)且發(fā)散性建立的社交網(wǎng)絡(luò )，在這里用戶(hù)身份主要依賴(lài)興趣而存在，僅為真實(shí)身份的一部分甚至是虛擬的投影，在關(guān)系互動(dòng)中更強調合拍，屬于典型的弱關(guān)系。

　　綜合考慮這兩個(gè)維度，可以看到中國的社交平臺基本可以分為兩個(gè)重要方向：社交工具和社交媒體。工具類(lèi)的平臺，將某一行為需求在線(xiàn)化，更突出主動(dòng)性、目的性和實(shí)時(shí)性，以微信為主要代表；媒體類(lèi)的平臺，以興趣內容為平臺核心，導向開(kāi)放性、多變性、情緒化，以新浪微博為典型代表。

　　也就是說(shuō)，微博具有社會(huì )屬性，微信具有個(gè)人屬性。

企業(yè)春節演講稿5

　　首先，感謝公司董事會(huì )以及公司同仁們給予我這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )和舞臺。我想說(shuō)：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿(mǎn)信心、對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心。

　　我叫xx，是一名學(xué)生，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是“電子商務(wù)”，我是一名團員，在班上擔任副班長(cháng)的職務(wù)，有較強的組織能力和溝通能力。能使“”這個(gè)大家庭擁有先進(jìn)的企業(yè)理念。

　　下面我說(shuō)一下我對“”公司的管理要求以及管理的重點(diǎn)：

　　一是要有服務(wù)意識。服務(wù)意識似乎是一個(gè)老話(huà)題了，但它確實(shí)是油品銷(xiāo)售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客，況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無(wú)限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務(wù)意識，機關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念，要有為顧客服務(wù)的思想，也要為公司全體員工服務(wù)的意識。

　　二是要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量，做到人人質(zhì)檢，人人專(zhuān)業(yè)；對售前/售后的.服務(wù)要做到盡善盡美，遵從服務(wù)到家的理念。

　　三是要有團隊精神。產(chǎn)品的運作需要所有環(huán)節參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說(shuō)一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此，團結協(xié)作的團隊精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長(cháng)足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。

　　四是要掌握和運用現有現代化辦公設備，努力降低辦公成本。首先是基本的計算機應用系統的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握，例如：word、EXCL、popint等軟件必須操作熟練。

　　五是要運用先進(jìn)的行業(yè)管理模式，科學(xué)定位，科學(xué)決策；創(chuàng )優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹(shù)良好的企業(yè)形象；實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)渠道。

　　希望大家給我這個(gè)機會(huì )，相信通過(guò)全體員工共同努力和勤奮工作，能實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì )效益雙豐收。

企業(yè)春節演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同事們，朋友們：

　　大家好！

　　說(shuō)起演講，我是麻布袋子繡花，并非那塊料。但是，每當我想到自己能有機會(huì )站在這里，向各位領(lǐng)導、朋友們暢談一段職業(yè)情懷和感悟，向獵獵黨旗傾吐一番內心的豪情與壯志時(shí)，我便無(wú)數次鼓勵自己，勇敢點(diǎn)、站出來(lái)。在經(jīng)歷了復雜的心理斗爭之后，我終于鼓起勇氣，在這“班門(mén)”“弄斧”來(lái)了，我的演講題目是《甘于平凡，鑄就非凡》。

　　這聲音，布甘霖，涌入九江八河，在億萬(wàn)炎黃子孫心中卷起了萬(wàn)丈波瀾！這聲音是新世紀中國共產(chǎn)黨和中國人民昭示世人的政治宣言。

　　這聲音是新世紀東方大國奏響的時(shí)代音！

　　聽(tīng)著(zhù)這聲音，飽經(jīng)滄桑的老人，撫今追惜，感慨萬(wàn)千！年富力強的中年人，精神振奮，意氣風(fēng)發(fā)！風(fēng)華正茂的年青人，心潮澎湃，豪情萬(wàn)丈！我呢？一名充滿(mǎn)向往的熱血青年，紛飛的思緒早已緊緊縈繞在我的腦際！回想兩年前，我由鄉鎮學(xué)校借調到政府辦工作。第一次怯生生的接觸每一位關(guān)心我、教育我的領(lǐng)導，第一次參加縣長(cháng)辦公會(huì )議、第一次編寫(xiě)政府工作報告、第一次接待來(lái)訪(fǎng)群眾。這許許多多個(gè)“第一次”的磨練，讓我感到自己在同齡人中是如此的幸運，我為自己能夠親身經(jīng)歷和見(jiàn)證合水城市建設、農村發(fā)展等等歷史性的轉變，為自己所從事的事業(yè)充滿(mǎn)意義和挑戰而激動(dòng)、陶醉。

　　這時(shí)候，有人說(shuō)，你們政府辦單位多好啊，多風(fēng)光啊，能經(jīng)常跟著(zhù)大領(lǐng)導，甚至能享受一些特殊待遇�？墒�，在我們中間從沒(méi)有一個(gè)人這樣去理解、去奢求，我們的潛規則只有甘于平凡、默默奉獻，我們的總目標只有為民服務(wù)、鑄造非凡。西方關(guān)于職業(yè)發(fā)展有句名言：你選擇了一個(gè)組織，就選擇了一種生活。所以，當我們選擇了在政府辦工作，就注定選擇了平凡、選擇了無(wú)私無(wú)怨。

　　相比其他單位，我們的工作是平凡的。每天重復著(zhù)抄抄寫(xiě)寫(xiě)，咬文嚼字，修修改改的工作，事無(wú)巨細，千頭萬(wàn)緒，瑣碎細雜，小到要為一個(gè)字、一個(gè)標點(diǎn)符號反復推敲，為一個(gè)小數點(diǎn)去小心求證。一年下來(lái)，成千上數萬(wàn)字的文稿從我們手中寫(xiě)過(guò)，帶走了我們的青春，留下的只有歲月的年輪、染霜的黑發(fā)和因為長(cháng)期伏案而勞損的雙肩。然而，文稿起草僅僅只是辦公室工作一個(gè)小小的縮影，收發(fā)文件、傳真打印以及大量的“突如其來(lái)”的工作安排，同樣年復一年、日復一日，周而復始的`重復著(zhù)，所有這些都要求你必須廢寢忘食、要求你必須夜以繼日、加班加點(diǎn)。因此，有人戲稱(chēng)，政府辦是個(gè)“無(wú)法無(wú)天”的地方，一工作起來(lái)，就沒(méi)有勞動(dòng)法，沒(méi)有星期天。

　　相比其他單位的人，我們的生活是平凡的。沒(méi)有寬敞豪華的辦公室，沒(méi)有令人艷羨的薪水，沒(méi)有鮮花和掌聲，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)“一線(xiàn)工作”的波瀾壯闊，沒(méi)有體味過(guò)指點(diǎn)江山的人生豪邁。但是，靜下心來(lái)，細細品味，我覺(jué)得我們的生活是充實(shí)的。當領(lǐng)導對一篇材料給予充分肯定的時(shí)候，當前來(lái)辦事的人一臉笑容和我們握手話(huà)別的時(shí)候，當上訪(fǎng)群眾舒展緊鎖的眉頭滿(mǎn)意而歸的時(shí)候，當接待的客人臨行對我們報以感激的微笑的時(shí)候，每每這個(gè)時(shí)候，我內心的滿(mǎn)足感、成就感油然而生，為合水的現代化事業(yè)、為黨的事業(yè)，縱然只能效綿薄之力，已足以讓我熱血沸騰了。

　　過(guò)去的700多個(gè)日子，領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，記錄著(zhù)我一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。人生的路正長(cháng)，道也漫長(cháng)。我愿與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高，在提高中不斷成長(cháng)，為構建和諧合水；我更愿與政府辦大家庭中的每個(gè)成員一道，固守平凡，無(wú)私奉獻，把火熱的激情轉化為服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的具體行動(dòng)，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績(jì)，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡！

　　最后，我想以有人套用劉禹錫《陋室銘》所作的《公仆銘》與大家共勉：“位不在高，清正則名；權不在重，為公則靈；斯是公仆，服務(wù)于民。腳步邁基層，實(shí)情入腦深。談笑有百姓，往來(lái)無(wú)私情。明實(shí)況、察真情。無(wú)謊報之亂耳，無(wú)偏頗之愛(ài)心。甘于平凡無(wú)奢望，只求正氣貫一生！”

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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