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銀行后備人才競聘演講稿
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的銀行后備人才競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家上午/下午好！非常感謝大家給了我這次信用社中層干部正職競聘演講稿的機會(huì )，我會(huì )以自己的業(yè)績(jì)和出色表現贏(yíng)得大家的喝彩！競聘優(yōu)勢：
第一，我具有較好的個(gè)人素質(zhì)。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的幫助，讓我養成了敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。同時(shí)，我善于協(xié)調各種關(guān)系，能夠團結同事共同完成工作。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余。
第二，我經(jīng)驗豐富，專(zhuān)業(yè)水平高。屈指算來(lái)，我已在信用社工作了16年，長(cháng)期從事重要崗位，其中都是在基層度過(guò)的。信貸管理主要是對前臺的操作行為進(jìn)行管控，基層工作經(jīng)歷能使我更為準確的抓住關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節。也讓我積累豐富的基層農村信用工作經(jīng)驗。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗和閱歷，對做好下一步的工作奠定了堅實(shí)基層。
第三，我心態(tài)良好，具有較強的創(chuàng )新能力。我愛(ài)好學(xué)習，具有較強的上進(jìn)心。我有良好的相容心態(tài)。中層干部工作內容寬泛，范圍深廣，專(zhuān)業(yè)技能強，綜合協(xié)調的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點(diǎn)。工作中我是一個(gè)善于創(chuàng )新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不同的的方法解決問(wèn)題。
工作思路：
第一，擺正位置，搞好內部團結。我這個(gè)人有一個(gè)特點(diǎn)，不管在什么工作中，我都能協(xié)調好各種關(guān)系，團結周?chē)耐掳压ぷ髯龊�。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。要與事多同員工溝通，努力找到的事情的來(lái)龍去脈，在和諧的基礎上把問(wèn)題處理好。
第二，強化一個(gè)意識，加強一個(gè)執行。一個(gè)意識是指服務(wù)意識，做好服務(wù)是我們信用社工作的關(guān)鍵。在這里，我們要本著(zhù)立足農村為“三農”服務(wù)的思想，在注重經(jīng)濟效益的同時(shí)，提高自身服務(wù)職能。我將力所能及地對臨柜人員和一線(xiàn)服務(wù)人員進(jìn)行培訓，給顧客進(jìn)門(mén)有溫馨感、臨柜有親切感。一個(gè)執行是嚴格執行信用社的各項規章制度，以制度執行、落實(shí)情況作為衡量我們工作的標準。
第三，做好管理，并在培訓上下功夫。我將樹(shù)立全新的管理理念，在實(shí)際管理中實(shí)現創(chuàng )新，具體我會(huì )在現場(chǎng)管理中求“細”、在營(yíng)運管理中求“敬”、在管理上求“專(zhuān)”、在安全管理上求“嚴”。切實(shí)做好各項管理工作。還要牢固樹(shù)立以人為本的思想，進(jìn)行系統化員工培訓，并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進(jìn)能出的人才激勵機制，實(shí)行工效掛鉤、獎勤罰懶，實(shí)現人力資源的最優(yōu)配置。
我的演講完畢，謝謝大家！
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