關(guān)于護士長(cháng)競聘演講稿
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的關(guān)于護士長(cháng)競聘演講稿,希望對大家有所幫助。
關(guān)于護士長(cháng)競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。
我叫xx,來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年x歲,中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,現任主管護師。1994年,我從益陽(yáng)衛校畢業(yè)后,來(lái)到了向往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線(xiàn)護理崗位上工作了XX年。十多年來(lái),我最大的感受就是,從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個(gè)美麗的.稱(chēng)號。所以,我無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē),還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著(zhù)大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱(chēng)號。
各位領(lǐng)導,各位同事:XX年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì )。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我有信心做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
關(guān)于護士長(cháng)競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
人的價(jià)值體現需要舞臺,人的本事展示需要平臺。我深深懂得,我所有的成績(jì)與榮譽(yù),都是醫院給我的',離不開(kāi)醫院每一位領(lǐng)導、各位同事的栽培、支持,我終生不忘此情。同時(shí),在那里我也懇請大家給我這次機會(huì ),讓我能更好地為病人服務(wù)、更好地為醫院出力、也更好地實(shí)現自我的人生價(jià)值。護士長(cháng)崗位,于我既是榮譽(yù),更是一份沉甸甸的職責。如果此次競崗成功,我將從四個(gè)方面努力抓好工作:
一是著(zhù)力融洽醫患關(guān)系,建設滿(mǎn)意科室;
二是著(zhù)力加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升護理質(zhì)量;
三是著(zhù)力強化護理安全,杜絕醫患糾紛;
四是著(zhù)力抓好勤儉節儉,規范財務(wù)管理。
最終,我也向組織和各位領(lǐng)導、各位同事鄭重承諾,無(wú)論競崗成功與否,我都將盡我所能、竭盡全力為醫院爭光添彩。
關(guān)于護士長(cháng)競聘演講稿3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天,我參加競爭的職位是ICU護士長(cháng)。首先,真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。
首先,我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹
我叫魏xx,今年35歲,本科學(xué)歷,護齡20xx年。xx年x月的時(shí)候,我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想來(lái)到本院,至今x個(gè)年頭了。在這期間,我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,曾擔任過(guò)主管護師、護理組長(cháng)、協(xié)助過(guò)護長(cháng)主要從事臨床護理、進(jìn)行護理管理工作,并在神經(jīng)外科、ICU(重癥監護室)工作過(guò),目前在泌尿外科擔任。
其次,面對競聘ICU護士長(cháng)這個(gè)崗位,我談下對護士長(cháng)工作的認識
ICU護士長(cháng)這個(gè)崗位非常重要,它對崗位人員的要求更高,不但要具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平、當好領(lǐng)導的參謀同時(shí)還要做好部門(mén)護理人員的強烈后盾,作為ICU護士長(cháng)即是護理工作管理者又是執行者,即是指揮員又是戰斗員。我深知ICU護士長(cháng)的工作不僅需要忠誠老實(shí)的品格而且還需要具備無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的'精神,參加此次競聘,我愿意在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在公平競爭中完善自我。
最后,如果競聘ICU護士長(cháng)成功,我將從下面幾點(diǎn)展開(kāi)工作
假如我競聘成功了,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。俗話(huà)說(shuō)“千里之行,始于足下”,我將通過(guò)以下四個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的ICU護士長(cháng)。
一是認清職責,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理。在領(lǐng)導和醫生們的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行ICU護士長(cháng)職責和義務(wù)。同時(shí)嚴格病房管理,為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境,并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二是以人為本,培養科室人才。調動(dòng)科室護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。尊重,理解和愛(ài)護科室護理人員,發(fā)現并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揚民主精神,工作中多和她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。
三是加強管理,實(shí)行績(jì)效考核。正確處理管與干的關(guān)系,就是既要成為管理能手,又要是一個(gè)實(shí)干家,合理分配干與管的比重,重點(diǎn)是組織、協(xié)調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務(wù),整合集體資源,發(fā)揮大家的智慧和力量,把護理工作管理得井井有條。
四是注重經(jīng)營(yíng),節約科室開(kāi)支。作為ICU護士長(cháng),必須善于進(jìn)行成本效益核算,開(kāi)源節流,精打細算,降低醫療成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。盡可能開(kāi)展新項目、新技術(shù),以合理收費來(lái)吸引病人,為科室創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益,努力提高醫院的聲譽(yù),提高總體綜合效益。
各位領(lǐng)導、各位同事:無(wú)論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值,更好地為醫院工作,為病人服務(wù)。
我的演講完畢了,謝謝大家!
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