中層干部競爭上崗優(yōu)秀演講稿
中層干部競爭上崗演講稿(一)
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們,大家好!
首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì ),本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)。
我叫陳某某,今年36歲。大專(zhuān)文化程度,中國共產(chǎn)黨黨員,年參加工作。
地籍科是我局的綜合部門(mén),主要負責全局的等工作,在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。
首先,本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來(lái),至今已近年,通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,尤其是近年來(lái),在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì),曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次,本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗,承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài),本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng),作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉,在擔任副科長(cháng)期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時(shí),能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長(cháng)抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三,我認為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái),本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強學(xué)習,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進(jìn)去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。
假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長(cháng),我將擺正位置,協(xié)調好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:
一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應形勢的需要,我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng),為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導放心。今后,我一方面要加強自己的調協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力,提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無(wú)所作為,依賴(lài)觀(guān)望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養,提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后,這次競爭無(wú)論結果如何,我都會(huì )正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(cháng)這個(gè)崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
中層干部競爭上崗演講稿(二)
尊敬的各位領(lǐng)導、評委:
大家好!我是xxx,現年41歲,本科學(xué)歷,副主任護師,**5年被任命為副護士長(cháng),**年被任命為病區護士長(cháng),20**年被任命為護理部副主任兼病區護士長(cháng)至今。我今天競爭的崗位是護理部副主任,非常感謝領(lǐng)導和同志們給我這個(gè)機會(huì ),再次站在這個(gè)競爭上崗的平臺上,心中充滿(mǎn)自信,同時(shí)也倍感壓力。
擔任病區護士長(cháng)十余年,積累了豐富的臨床管理經(jīng)驗,管理技巧穩定成熟;多年來(lái)堅持自學(xué),提升自身修養和素質(zhì);注意收集護理科學(xué)管理信息,更新管理理念不斷充實(shí)和完善自己;所在病區護理工作穩步發(fā)展,在護理部組織的各項活動(dòng)和工作檢查中均取得優(yōu)異成績(jì),成為我院護理工作的標桿科室;個(gè)人連年被文登市人民政府嘉獎,20**年護士節被威海市衛生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱(chēng)號,20**年被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱(chēng)號。尤其是20**年被任命為護理部副主任以來(lái),在護理部主任領(lǐng)導下分管護理質(zhì)控工作,承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作,在20**年的崗位技術(shù)練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力,取得滿(mǎn)意成績(jì)。護理服務(wù)方面更加細致入微地完善各個(gè)環(huán)節,嚴把護理服務(wù)質(zhì)量關(guān),連年在各級衛生行政部門(mén)方方面面的質(zhì)量檢查考核中均取得滿(mǎn)意成績(jì)。
總之,塌實(shí)嚴禁的工作作風(fēng),較高的政治素養,較強的責任心和使命感,較高的專(zhuān)業(yè)水平和豐富的管理經(jīng)驗,較強的工作能力和突出的工作成績(jì)是我競爭這一崗位的優(yōu)勢,因此今天有信心再次面臨挑戰,參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領(lǐng)導和評委的認可,再次留任本崗位,我有如下打算:
1、繼續提高管理藝術(shù)。護理管理是藝術(shù),是技巧。一位富有管理藝術(shù)的管理者,善于用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達自己的意圖;善于做思想工作,建立適合的管理制度,通過(guò)行為管理和過(guò)程管理,達到理想的管理效果;提高創(chuàng )新意識及開(kāi)拓能力,在護理部主任的領(lǐng)導下全力配合護理部的日常管理工作。
2、樹(shù)立非權力影響力。護士長(cháng)自身的行為是護士的典范,處在護理部副主任的位置上又是每個(gè)護士長(cháng)的典范,因此我會(huì )以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴謹的工作作風(fēng)和出色的管理藝術(shù)來(lái)影響每一個(gè)護士和護士長(cháng),在護理團隊中樹(shù)立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴(lài)。
3、培養和提高護士素質(zhì)。學(xué)習是提升護士素質(zhì)的有效途徑,支持護士參加繼續教育,善于組織大家學(xué)習,積極落實(shí)版塊培訓計劃,采取激勵措施提高護理人員的學(xué)習積極性;()帶領(lǐng)大家在工作中充實(shí)自己,推進(jìn)整體護理工作,深入開(kāi)展健康教育,適應新醫學(xué)模式對護理工作的要求;學(xué)習信息知識,力爭掌握前沿護理知識,適應時(shí)代發(fā)展的要求,從而確保無(wú)論是個(gè)人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢;作好對新同志的傳幫帶工作,重視臨床帶教工作,確保護理隊伍素質(zhì)穩步提高。
4、樹(shù)立護士的法律意識和安全意識!蹲o士條例》的頒布和實(shí)施,護士的職業(yè)行為被列入法規之中,既體現了國家對護理工作的重視和保護,也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著(zhù)不規范的護理行為就是違法行為,因此在護理操作、病歷書(shū)寫(xiě)、醫囑執行以及與病人的言談溝通過(guò)程中更要樹(shù)立危機意識,增強法制觀(guān)念,規范護理行為,依法護理,才能保護病人的生命權益和自身的合法權益,降低護理糾紛的發(fā)生率。根據護理部安排目前已開(kāi)始就《應急預案》、《山東省醫院護理質(zhì)量評價(jià)標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。
5、繼續落實(shí)細節服務(wù)管理。隨著(zhù)人們對醫療服務(wù)要求的提高,服務(wù)細節已成為社會(huì )普遍關(guān)注的問(wèn)題,作為護理服務(wù)的管理者,我們必須把細節服務(wù)作為重點(diǎn)來(lái)抓,爭取將細節服務(wù)落實(shí)到護理服務(wù)的方方面面。在患者出入院、手術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節,護理操操作過(guò)程之中,護士日常行為規范中,物資使用管理中繼續完善細致入微的服務(wù)和管理。
以上所述是我未來(lái)三年的工作的主題,如能得到領(lǐng)導和評委的首肯我將不遺余力繼續投入這個(gè)工作崗位;無(wú)論結果如何我都會(huì )找準自己的'位置,竭心慮智,為醫院建設盡自己的一份力量。
謝謝大家
中層干部競爭上崗演講稿(三)
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
我叫東海魚(yú),現年35歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專(zhuān)文化。**年3月參加工作,**年12月分配到我鄉從事安監和綜治工作。
今天,我能站在這里“展示自已、推銷(xiāo)自已”,應感謝組織上給了我這樣一個(gè)機會(huì )。深化干部人事改革,實(shí)行中層競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成鄉黨委、政府的目標任務(wù)提供有力的組織保證,我一定會(huì )很好的珍惜和抓住這次機會(huì )。今天,我競聘的崗位是鄉綜治辦副主任(中層正職)一職,希望能得到大家的支持。
鄉綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶;是促進(jìn)社會(huì )穩定、保護經(jīng)濟發(fā)展的堤壩;是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協(xié)調有關(guān)職能部門(mén)和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩定因素,確保全鄉社會(huì )穩定。由于崗位職責和面對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養、精通的業(yè)務(wù)水平和一定的組織協(xié)調能力。今天,之所以參加這個(gè)崗位的競爭,我想自己應該具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:
一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來(lái),造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),我想這是干好一切工作的基礎。
二是有良好的政治素養。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺(jué)地去學(xué)習政治理論知識,不斷提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)和辨證思維能力。
三是有較強的組織協(xié)調能力。對工作有計劃性、主動(dòng)性、預見(jiàn)性,具有綜合分析、發(fā)現并解決問(wèn)題的能力;具有與各相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調工作的能力。
四是有較熟練的業(yè)務(wù)水平。在西灣我干了4年的綜治工作,對綜治業(yè)務(wù)知識較為熟悉,無(wú)論是綜治、司法、禁毒還是安監等工作,都能較好完成目標任務(wù),也取得了一定的成績(jì),曾多次得到上級綜治、安監等部門(mén)的認可和嘉獎。
如果我有幸被組織選到鄉綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:
一是協(xié)助鄉綜治辦主任工作,受主任的委托主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策,嚴格執行法律、法規和規章,貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門(mén)的有關(guān)精神,研究安排綜治辦的工作。
二是帶領(lǐng)綜治辦全體工作人員,經(jīng)常性地開(kāi)展工作檢查,落實(shí)工作措施。定期召開(kāi)工作例會(huì ),掌握、分析和預測轄區有關(guān)社會(huì )穩定動(dòng)態(tài),并及時(shí)向鄉黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會(huì )的管理和指導,組織開(kāi)展糾紛排查,及時(shí)調處糾紛。協(xié)助鄉政府開(kāi)展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區矯正工作和社區戒毒(康復)工作等。切實(shí)了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學(xué)習和工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
三是完成鄉黨委、政府交辦的其它工作。
各位領(lǐng)導、同事們,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無(wú)論上還是下,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。我相信,有領(lǐng)導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉綜治辦副主任這個(gè)崗位的。
謝謝大家!競爭上崗演講稿范文監獄競爭上崗演講稿干部競爭上崗演講稿
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