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清華培訓學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2023-10-31 10:00:26 學(xué)習心得 我要投稿

2023清華培訓學(xué)習心得體會(huì )

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的2023清華培訓學(xué)習心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

2023清華培訓學(xué)習心得體會(huì )

2023清華培訓學(xué)習心得體會(huì )1

  有幸參加市教育局職教處在清華大學(xué)舉辦的“依法辦學(xué),提高學(xué)校管理水平培訓班”的學(xué)習,收獲很大,體會(huì )頗深。下面談?wù)勛约涸谇迦A大學(xué)七天學(xué)習的思考及感想。

  加強教育法制建設,大力推進(jìn)依法辦學(xué)是當前我國教育工作的重點(diǎn)之一,依法辦學(xué)是依法治國方略在教育領(lǐng)域的具體體現。而依法治校是依法辦學(xué)的重要基礎,學(xué)校作為最基本的教育單位,直接擔負著(zhù)教書(shū)育人的重任。學(xué)校如何提高辦學(xué)質(zhì)量和效率,完全取決于學(xué)校的管理理念和方略。隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入與我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建立,我國原有的教育管理體制已經(jīng)不再適應現代教育管理的需要,學(xué)校如何面對和適應新的發(fā)展機遇與挑戰,首要的問(wèn)題是應當建立法制化的現代教育管理體制,實(shí)行依法治校。

  一、依法治校的具體內容

  實(shí)行依法治校,就是要全面貫徹教育方針,堅持教育為社會(huì )主義現代化建設服務(wù),為人民服務(wù),與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐相結合,培養德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。實(shí)行依法治校,就是要嚴格按照教育法律的原則與規定,開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),尊重學(xué)生人格,維護學(xué)生合法權益,形成符合法治精神的育人環(huán)境,不斷提高學(xué)校管理者、教師的法律素質(zhì),提高學(xué)校依法處理各種關(guān)系的能力。實(shí)行依法治校,就是要在依法理順政府與學(xué)校的關(guān)系、落實(shí)學(xué)校辦學(xué)自主權的基礎上,完善學(xué)校各項民主管理制度,實(shí)現學(xué)校管理與運行的制度化、規范化、程序化,依法保障學(xué)校、教師、學(xué)生的合法權益,形成教育行政部門(mén)依法行政,學(xué)校依法自主辦學(xué)、依法接受監督的格局。

  二、目前依法治校工作中存在的問(wèn)題

  就學(xué)校層面上看,目前依法治校還主要存在以下一些問(wèn)題:

  學(xué)校規章制度不夠健全;權大于章、有章不依;制度對一些人有約束,對另一些無(wú)限制;學(xué)校管理中主要依靠行政管理的手段;民主與監督機制不夠完善;教職工的整體法律素質(zhì)還不是很高;學(xué)校執行各種規章制度沒(méi)有監督制度和保障等問(wèn)題。

  三、對依法治校工作的一些想法

  樹(shù)立依法治校的管理理念。在依法治校過(guò)程中,從學(xué)校管理內部來(lái)說(shuō),校長(cháng)能否樹(shù)立明確的法治觀(guān)念,認清依法治校的重要性和迫切性,是學(xué)校實(shí)施法制化管理的前提和基礎。校長(cháng)應當把依法治校上升到依法治國的高度來(lái)充分認識,改變傳統的管理手段與體制,樹(shù)立起依法治校的管理理念。

  學(xué)校教育參與者依法治的意識是學(xué)校實(shí)施法制化管理的保證。目前我國有關(guān)教育發(fā)展、學(xué)校管理的各項法律、法規相繼出臺,為依法治校提供了最基本的依據。校長(cháng)應把教育法制學(xué)習與宣傳納入重要工作職責范圍。學(xué)?沙浞掷眯@網(wǎng)、校報、廣播、板報等宣傳工具進(jìn)行廣泛的普法宣傳。讓全體教師與學(xué)生不斷增強法制觀(guān)念,并學(xué)會(huì )運用法律來(lái)保護自己的合法權益。

  實(shí)行依法行政、校務(wù)公開(kāi)、加強民主管理與監督是學(xué)校實(shí)施法制化管理的具體措施。首先,校長(cháng)在對學(xué)校進(jìn)行領(lǐng)導和管理中,要進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改變思想作風(fēng)和管理方式,要從過(guò)去主要依靠權力、運用行政手段的“家長(cháng)式”或“權威式”管理,逐步轉移到依靠法律、法規、規章和學(xué)校章程實(shí)行管理,嚴格行政執法程序,明確執法范圍,不斷提高學(xué)校管理的法制化水平。其次,學(xué)校管理者按照國家教育法律、法規與《學(xué)校章程》對學(xué)校實(shí)行自主管理,要重視加強民主管理與民主監督,實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度,增強學(xué)校決策和管理工作的透明度,實(shí)行依法治校、以德治校、民主治校。例如,進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì )制度,發(fā)揮工會(huì )、共青團等組織的作用,暢通師生員工參政議政、民主管理、民主監督的渠道,把依靠師生員工民主辦學(xué)落到實(shí)處。在管理中要做到:公開(kāi)辦事制度、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事結果。再如,把學(xué)校招生、收費、各項管理制度和管理辦法等涉及公眾利益的內容向社會(huì )公開(kāi);把財務(wù)管理、工程建設、物資采購、干部人事等涉及教職工切身利益的內容向教職工公開(kāi)。自覺(jué)接受師生和社會(huì )監督。同時(shí),還要建立一套比較完善的民主監督機制,來(lái)限制、約束、監督管理者的權力運用。

  總之,依法治校涉及學(xué)校工作的各個(gè)方面,是一項系統工程,是教育改革與發(fā)展的一項重要任務(wù),需要進(jìn)行長(cháng)期的實(shí)踐和探索。作為一校之長(cháng),要充分樹(shù)立依法治校的管理理念,要提高依法行政水平,認真制定學(xué)校各項配套的規章制度,真正做到從理性的高度實(shí)施依法治校。不斷提高學(xué)校管理水平,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

  四、提高學(xué)校管理水平的途徑

  1、加強班子建設,形成強有力的領(lǐng)導集體

  一所學(xué)校的興旺發(fā)達,必須要有一個(gè)同心同德,同舟共濟的領(lǐng)導集體。領(lǐng)導隊伍建設是校長(cháng)工作中的首要任務(wù)。它關(guān)系著(zhù)學(xué)校的整體管理水平和辦學(xué)質(zhì)量。因此在工作中,要充分發(fā)揮集體智慧的力量,尊重理解領(lǐng)導隊伍中的每個(gè)成員,放手讓他們大膽地工作,勇于為他們承擔責任,堅持集體領(lǐng)導和個(gè)人分工相結合的民主集中制原則,做到大事集體研究,小事互相通氣;大事講原則,小事講風(fēng)格;決策前講民主,決策時(shí)講集中,執行時(shí)講紀律,使學(xué)校領(lǐng)導班子成為目標一致,運轉協(xié)調、優(yōu)質(zhì)高效的強有力的戰斗集體。

  2、要依法治校、以制治教

  俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓”。制度就是規矩,制度就是學(xué)校教育、教學(xué)的準繩。校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人,必須依法治教?茖W(xué)、規范的制度是校長(cháng)依法治教的重要保證。因此,校長(cháng)治校的`首要任務(wù)是要致力于健全和完善學(xué)校各項規章制度。在制定制度的過(guò)程中,要充分發(fā)揚民主,使制度“合法化”,這樣才能被廣大教師所認同并自覺(jué)地遵守。有了一套好的制度,還需要狠抓制度的落實(shí)。比如:我校在落實(shí)考勤制度時(shí)詳細記錄每位教師到校時(shí)間,遲到早退、病事假等情況,每月進(jìn)行總結;在落實(shí)教學(xué)制度時(shí),嚴格按照教學(xué)制度對教師進(jìn)行檢查督促,期末按教師的教學(xué)指標進(jìn)行獎懲,這樣做有利地保障了教育教學(xué)質(zhì)量的提高?梢哉f(shuō),一切制度、規定,如果沒(méi)有檢查和督促,沒(méi)有過(guò)硬的措施作保證,都將變成一紙空文。

  3、搞好學(xué)校的小環(huán)境建設

  為什么同樣的制度,同樣的管理方法,在一個(gè)學(xué)?梢匀〉煤芎玫男Ч,而在另一個(gè)學(xué)校卻毫無(wú)收效呢?主要是原因是兩個(gè)學(xué)校存在著(zhù)不同的“校風(fēng)”,要解決這個(gè)問(wèn)題,學(xué)校必須抓好小環(huán)境建設。

  小環(huán)境建設的重點(diǎn)是引導學(xué)校教職員工建立正確的觀(guān)念體系、信仰體系、價(jià)值體系,構建良好的育人環(huán)境,形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。通過(guò)挖掘隱性資源,來(lái)獲取學(xué)校的顯性效果,促進(jìn)學(xué)校的長(cháng)足發(fā)展。

  4、知人善用,揚長(cháng)避短

  所謂“知人”,就是了解知道他人有哪些專(zhuān)長(cháng)、特點(diǎn)!吧朴谩,就是合理地分配他人的工作任務(wù),以便達到出色地完成。一所學(xué)校辦得好與差,光幾個(gè)班子人員是不夠的,必須要有一批德才兼備的合格人才!秾W(xué)校管理》一書(shū)明確指出:“學(xué)校領(lǐng)導者具有識才之眼、愛(ài)才之心、容才之量、用才之膽、擴才之意”。這里告訴我們,當校長(cháng)必須成為選拔人才、啟用人才的明鏡,要發(fā)現人才、利用人才,讓他們的才能有用武之地,得到發(fā)揮。要求校長(cháng)要貫徹公平、公正、公開(kāi)的原則,對工作能力強,在學(xué)生心目中有威信的教師要加以培養,委以重任。把對教學(xué)工作有特長(cháng)的教師要放在重要的位置上,使人才各盡所能,各得其所。用人應該顧全大局,千萬(wàn)不能感情用事,不能以自己的好壞為標準來(lái)衡量他們。校長(cháng)還應該做到以誠待人,重用賢才。真正做到用人不疑,疑人不用,大膽地使用人才,合理地使用人才,愛(ài)護地使用人才,讓教師在工作中不斷得到鍛煉,從而增長(cháng)才干,在教書(shū)育人的崗位上大顯身手,真正做到“英雄”有用武之地。但是,在使用人才的同時(shí),也要做到膽大而心細,要慎重、詳察。假設用的不當,就是浪費學(xué)校的資源,造成學(xué)校的損失,從而引起教師的不滿(mǎn)。

  5、善于管理加強協(xié)調

  學(xué)校管理不能僅僅停留在制度管理的層面上,也不能僅僅停留在調動(dòng)教師積極性的層面上,更不能僅僅滿(mǎn)足于學(xué)生的考分上。作為校長(cháng),在抓好常規管理的基礎上,應該考慮學(xué)校如何進(jìn)一步發(fā)展,如何提高辦學(xué)的層次。用開(kāi)闊的眼界和抱負,認真規劃學(xué)校未來(lái)的發(fā)展,把培養學(xué)生的社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)作為辦學(xué)的根本目標,使學(xué)生在情感、道德、能力、體魄、精神諸方面全面發(fā)展。

  學(xué)校管理過(guò)程是一種計劃、組織、協(xié)調與控制的運動(dòng)過(guò)程,協(xié)調是其中重要環(huán)節。作為一名校長(cháng),要想適時(shí)有效地做好協(xié)調工作,除了正確認識協(xié)調的意義和作用外,還要對存在于學(xué)校管理過(guò)程中的種種不協(xié)調因素進(jìn)行準確的分析、正確的認識,采用適宜的方法和途徑進(jìn)行有效的協(xié)調。不斷增強協(xié)調意識,提高協(xié)調能力。從一定意義上講,管理的水平就是協(xié)調的水平,領(lǐng)導的藝術(shù)就是協(xié)調的藝術(shù)。領(lǐng)導的協(xié)調能力與領(lǐng)導者自身品德修養、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)方法等密切相關(guān),要提高協(xié)調能力,校長(cháng)必須嚴格要求自己,在實(shí)踐中鍛煉提高。做到民主協(xié)商,合理分工,統籌兼顧,公正熱情。

  6、完善自我,不斷超越

  正確評價(jià)教學(xué)領(lǐng)域里的功過(guò),牢固把握教育發(fā)展的方向,沒(méi)有多方面的知識才能是行不通的,只有不斷地學(xué)習和進(jìn)取,繼續進(jìn)行思想更新,方能適應社會(huì )發(fā)展的需要,方能把學(xué)校辦好,辦出特色。許多專(zhuān)家都認為一所學(xué)校的校長(cháng)管理學(xué)校的優(yōu)劣與其的責任感、領(lǐng)導能力、政治思想、文化水平是息息相關(guān)的。能夠走上管理崗位的人大多是具備了較強的管理能力與獨特的個(gè)人魅力。隨著(zhù)時(shí)間的推移,如今教育事業(yè)的飛速發(fā)展,新形勢下我們的教育管理也在不斷地變化革新。作為一校之長(cháng),更應跟上時(shí)代的步伐,自我學(xué)習,自我提高學(xué)校管理水平,不斷地自我完善。

  總而言之,作為一名校長(cháng),要想管理好一所學(xué)校,就必須不斷地學(xué)習,不斷地拓展自己的知識面,不斷地加強自我修養,不斷地提高管理能力,只有這樣才能適應當今教育管理形勢發(fā)展的需求,才能更好地、有效地管理好

  學(xué)校,才能培養出更多更好的學(xué)生。

2023清華培訓學(xué)習心得體會(huì )2

  按照組織的安排,我參加了這次“清華大學(xué)——國土資源局干部能力提升高級研修班”的學(xué)習,與全體學(xué)員一起,懷著(zhù)從未有過(guò)的激動(dòng)心情,走進(jìn)了一流學(xué)府。雖然只有短短的五天時(shí)間,但通過(guò)聆聽(tīng)那些學(xué)術(shù)大師的生動(dòng)授課和名家前沿的理論成果,使我體會(huì )深刻、受益匪淺。

  一、升華了思維理念

  這次學(xué)習培訓的授課老師,分別是來(lái)自清華大學(xué)、人民大學(xué)等國內外知名高校具有豐富專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗的資深博導教授和國內名家大師,他們個(gè)個(gè)知識淵博,對自己從事的研究都有獨到的分析和精辟的見(jiàn)解,他們精彩的講解不時(shí)閃爍出智慧的火花,使我的思維理念不斷地受到新的沖擊,解開(kāi)了許多工作學(xué)習生活中的迷茫和疑惑。比如周士淵老師的《幸福人生的自我管理與陽(yáng)光心態(tài)》、劉旭濤老師的《政府績(jì)效管理與評估》、周培玉老師的《領(lǐng)導智慧與國學(xué)修養》、董曉宇老師的《領(lǐng)導力與執政新理念》、韓廷春老師的《當前宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析》以及xx老師的《當前社會(huì )矛盾與熱點(diǎn)問(wèn)題分析》等課程都使我大受裨益,使我的思維理念得以躍上了一個(gè)新的層次。

  二、拓寬了知識領(lǐng)域

  這次學(xué)習培訓雖然時(shí)間不長(cháng),但課程安排科學(xué)合理,內容豐富,信息量大,涉及宏觀(guān)經(jīng)濟、國學(xué)、領(lǐng)導干部能力建設等多個(gè)方面的知識。這對于我們這些長(cháng)期在地方工作的人來(lái)說(shuō),的確是一次高層次、系統的理論學(xué)習和全新的知識拓展機會(huì )。通過(guò)聆聽(tīng)資深博導教授、名家大師們的精心授課,不管是從理論到實(shí)際,還是從耳聞到目睹,無(wú)不使我們眼界大開(kāi),受益匪淺。

  三、提升了能力境界

  學(xué)校給我們培訓班安排了六個(gè)專(zhuān)題講座,具有較強的針對性和實(shí)用性,從時(shí)代發(fā)展的最前沿,從不同的.學(xué)科領(lǐng)域、不同的觀(guān)察角度出發(fā),給我們帶來(lái)了一場(chǎng)提升綜合能力的盛宴。特別是那些滿(mǎn)腹經(jīng)綸的專(zhuān)家教授,他們的講解生動(dòng)有趣、旁征博引,既有加強的理論指導,又有成功的實(shí)踐經(jīng)驗;他們能抓住重點(diǎn),層層剝開(kāi),讓人豁然開(kāi)朗、茅塞頓開(kāi)。他們的授課使我掌握了更多的技能,從而使正確認識問(wèn)題、科學(xué)分析問(wèn)題、果斷應對問(wèn)題的能力得到顯著(zhù)的提高。

  總之這次來(lái)清華學(xué)習體會(huì )很多,收獲很大。我將把在清華的學(xué)習當作新的起點(diǎn),以嶄新的精神面貌努力工作、學(xué)習,并把清華精神帶到今后的工作中,求真務(wù)實(shí),崇尚實(shí)干,立足本職,勇于開(kāi)拓,大膽創(chuàng )新,為實(shí)現國土資源管理的目標,作出自己應有的貢獻。

2023清華培訓學(xué)習心得體會(huì )3

  我在縣教育局領(lǐng)導的精心組織安排下,于8月12日參加了清華大學(xué)—麻江縣教育系統骨干人才素質(zhì)提升高級研修班第二批的學(xué)習,清華大學(xué)是我國著(zhù)名高等學(xué)府之一,也是我國高層次人才培養和科學(xué)技術(shù)研究的重要基地之一。能在這所百年名校參加培訓學(xué)習,我倍感榮幸。同時(shí)也感謝領(lǐng)導給予我這次培訓學(xué)習的機會(huì )。我十分珍惜。此次培訓時(shí)間雖短,但課程安排緊湊、內容豐富,每節課都集思想之大成,耀智慧之精華。短短的幾天培訓,讓我獲得了一生難得的知識財富,真是受益匪淺,體會(huì )頗多。

  一、了解清華

  清華大學(xué)的前身是成立于1911年的清華學(xué)堂,1912年更名為清華學(xué)校,1925年設立大學(xué)部并開(kāi)辦研究院(國學(xué)門(mén)),1928年更名為國立清華大學(xué)。1937年抗日戰爭爆發(fā)后,清華大學(xué)與北京大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)南遷長(cháng)沙組建國立長(cháng)沙臨時(shí)大學(xué),1938年遷至昆明改名國立西南聯(lián)合大學(xué)。1946年,清華大學(xué)遷回清華園原址復校。清華校園以清華園為主體,西部還有近春園,這次學(xué)習的住宿之所便是清華接待服務(wù)中心—紫荊公寓。在清華主校門(mén)(東門(mén))外的綠地正中,橫臥著(zhù)一塊巨大的臥壁,正面是毛主席手書(shū)的“清華大學(xué)”校名,背面是“自強不息,厚德載物”的校訓。校訓源自1914年梁?jiǎn)⒊谇迦A的一次演講,他引用《易經(jīng)》里“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”來(lái)勉勵清華學(xué)子樹(shù)立“完整人格”,后被定為校訓,成為清華之精神所在。

  二、生活清華

  在清華園的這段日子里,我們研修班的57位同學(xué)每天結伴騎車(chē)而行,在宿舍、教室、食堂之間來(lái)回穿梭。盡管這“三點(diǎn)一線(xiàn)”的生活有些單調,但在精神層面卻是異常豐富的。

  水木清華,鐘靈毓秀。在一個(gè)世紀的發(fā)展歷程中,清華秉承“愛(ài)國奉獻、追求卓越”傳統,恪守“自強不息、厚德載物”校訓,踐行“行勝于言”校風(fēng)和“嚴謹、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新”的學(xué)風(fēng),弘揚“人文日新”精神,培養了17萬(wàn)名優(yōu)秀人才,涌現出一大批學(xué)術(shù)大師、興業(yè)人才、治國棟梁。100年來(lái),一代又一代清華人在革命、建設、改革中頑強拼搏、真誠奉獻,為祖國、為人民、為民族建立了突出攻績(jì)。面向未來(lái),清華大學(xué)堅持“中國特色,世界一流”的發(fā)展道路,改革創(chuàng )新、奮勇?tīng)幭,加快發(fā)展,爭取在本世紀中葉邁入世界一流大學(xué)的前列,為國家富強、民族復興和人類(lèi)文明進(jìn)步作出更大的貢獻?梢哉f(shuō),清華園里這樣一種文明的氣息、一種人文關(guān)懷,會(huì )讓你時(shí)時(shí)感到溫暖,受到教益。

  三、所學(xué)所思

  此次麻江縣教育系統骨干人才素質(zhì)提升高級研修班共5天的培訓學(xué)習時(shí)間,聆聽(tīng)了10位國內外知名專(zhuān)家、學(xué)者、教授的專(zhuān)題講座。這次培訓的主題是教育管理領(lǐng)導人領(lǐng)導力的提升,學(xué)校開(kāi)設了《教育管理者如何做教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的助者》、《清華精神與教育家情懷》、《走進(jìn)音樂(lè )的世界》、《教育領(lǐng)導者的語(yǔ)言藝術(shù)》、《教學(xué)方法與教學(xué)藝術(shù)》、《高效溝通成就魅力管理者》、《如何聽(tīng)課與評課》、《重視學(xué)生心理健康教育、促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作》、《校園安全管理》、《發(fā)展每個(gè)人的天賦才華》課程,有較強的針對性和時(shí)效性。感受頗多、收獲頗豐。

  通過(guò)系統的學(xué)習培訓班課程,增強了學(xué)習緊迫感。參加學(xué)習之前,我總覺(jué)得自己教育管理已經(jīng)很多年,談不上有什么好的管理理念,學(xué)校還是能不斷發(fā)展,隨著(zhù)年齡逐漸偏大,對理論知識的學(xué)習更新不是那么迫切,對自己也沒(méi)有什么更高要求,認為只要教好書(shū)育好人就行。但此次參加清華學(xué)習班,真正感覺(jué)到自己的知識實(shí)在太少,而要學(xué)習的東西實(shí)在太多了。在當今這個(gè)時(shí)代,僅憑現有的理論知識已遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了。特別是老師所講的那些課程內容與我們企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的。所以,上課時(shí)我總是認真聽(tīng)講、生怕漏聽(tīng)了哪個(gè)環(huán)節而影響了學(xué)習,能夠認真做好課堂筆記,自覺(jué)遵守學(xué)習班制度,課后還和大家一起討論分析。在學(xué)習期間我曾想,學(xué)習永無(wú)止境,人不學(xué)習,如同朽木啊!今后一定要加強學(xué)習,業(yè)余時(shí)間多看一些書(shū)籍,充實(shí)自己的工作和生活,提升工作能力;

  通過(guò)5天的所見(jiàn)所聞,拓展了眼界和思維。站在臨澤看生源,覺(jué)得教育教學(xué)還可以,自己也算是事業(yè)有成,干勁少了,拼勁沒(méi)了,但是真真融入到清華的培訓中,通過(guò)和外面的教育家交談、聊天才知道自己不過(guò)是滄海一栗,我們的學(xué)校管理對他們而言簡(jiǎn)直就是簡(jiǎn)單的教材重復。走出清華,回到學(xué)校,我將秉承“行勝于言”的校風(fēng),在工作中樹(shù)立“嚴謹、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新”的作風(fēng),將所學(xué)的現代教育管理知識用到學(xué)校的`規劃發(fā)展實(shí)際中,真正使自己在今后的工作歷程中成為一名實(shí)實(shí)在在的人民教育者。

  通過(guò)學(xué)習,堅定了干事創(chuàng )業(yè)的信心和決心。人生就一個(gè)小括號,人生的兩端就是括號的二個(gè)弧線(xiàn)段,人生的經(jīng)歷就是括號當中的內容,也就在這填充括號的人生歷程中,我們肩負的是社會(huì )責任,不僅僅是自己,我們不要把自己看的太重,也不能把自己看的與別人沒(méi)關(guān)系。當前,我縣教育事業(yè)正推向全省教育事業(yè)發(fā)展前段,在縣委政府和教育局領(lǐng)導正確指引下,學(xué)校有一個(gè)長(cháng)期發(fā)展規劃。我們一定要把握國家政策走向,勤溝通、多交流,人才隊伍上下功夫,充分利用政策向中西部?jì)A斜的有利時(shí)機,接觸政府支持學(xué)校教育優(yōu)先發(fā)展條件,發(fā)展壯大學(xué)校辦學(xué)規模,走自己的路讓社會(huì )認同,不要走別人的路讓別人無(wú)路可走。遇事,不要硬改變別人,先改變自己,改變不了自己可以改變對事情的看法。帶頭構建和諧、平安校園。心態(tài)決定思維,思維決定出路,爭取在人生的括號中填充更多的內容。

  這次學(xué)習對我本人觸動(dòng)頗深,感嘆知名學(xué)府老師的學(xué)識之淵博和治學(xué)嚴謹的同時(shí),自己各方面的差距及缺陷更加明顯,此次學(xué)習機會(huì )之寶貴難以言表,我將以此為起點(diǎn),用激動(dòng)→心動(dòng)→行動(dòng),理清發(fā)展思路,堅定發(fā)展信心,爭取幫助校長(cháng)使學(xué)校有一個(gè)大的發(fā)展和變化。

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