工作學(xué)習心得
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的工作學(xué)習心得 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作學(xué)習心得 1
首先感謝公司給予外出考察的這次機會(huì )，其實(shí)這次外出是我的第一次旅行，外出前心里很激動(dòng)，第一次坐飛機，第一次跟這么多的同事一起出去真的很開(kāi)心。
浙江省是一個(gè)以旅游為支柱產(chǎn)業(yè)的城市，聽(tīng)導游介紹中國有很多地方都在開(kāi)發(fā)旅游，但是以旅游為支柱產(chǎn)業(yè)的就只有浙江一個(gè)。我聽(tīng)了就在想是怎樣的一個(gè)城市能以旅游產(chǎn)業(yè)為龍頭產(chǎn)業(yè)…當大巴車(chē)進(jìn)到市區時(shí)人越來(lái)越多，西湖馬上就要到了。導游是個(gè)上海人，在他講解景點(diǎn)的時(shí)候我學(xué)到了很多，尤其重要的是耐心。西湖處在杭州的中心，由于門(mén)票是免費制所以人非常多。有關(guān)杭州的旅游紀念品更是讓人眼花繚亂：旅游手冊、杭州紙傘、T恤、帽子、絲巾、手絹等等，每一樣都很有紀念意義。杭州作為一個(gè)旅游大省，其旅游相關(guān)的衍生行業(yè)真的很是值得借鑒與學(xué)習。
其次還考察了瓷器制造廠(chǎng)，期間，瓷器制造廠(chǎng)的專(zhuān)業(yè)人員還給我們講述了瓷器燒制的全過(guò)程。上海雙年展我一直都在關(guān)注，網(wǎng)上的照片總是不能滿(mǎn)足太多的要求，這次有機會(huì )看到真的很榮幸。這次展覽的'作品使我印象最深的就是邱志杰的裝置作品，無(wú)論是構思還是制作方面都是非�？季康�。其次就是場(chǎng)館的講解員，她們非常耐心地講解每一個(gè)作品對游客提出的問(wèn)題也是很耐心的回答，從這一點(diǎn)上深知他們付出的心血。
看完整個(gè)展覽發(fā)現，相比之下無(wú)論從知識還有耐心方面自己需要彌補的東西還有很多。晚上我們觀(guān)看了世博會(huì )展館，當那么多的場(chǎng)館擺在你眼前時(shí)真的很激動(dòng)。我仔細的觀(guān)看了尼泊爾館的文化歷史，中國館的磅礴氣勢，這次的上海世博會(huì )參觀(guān)真的是一場(chǎng)視覺(jué)的盛宴。五天的外出考察學(xué)習不知不覺(jué)中已經(jīng)結束了，這次的考察活動(dòng)真的使我受益匪淺，再次感謝公司能給我們這樣一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。
工作學(xué)習心得 2
為認真貫徹落實(shí)“保護合法、制止非法、打擊犯罪、抵御極端思想滲透”的工作要求，進(jìn)一步增強全體干部職工維護社會(huì )穩定和增進(jìn)民族團結的能力，抵御宗教極端思想滲透確保社會(huì )穩定和長(cháng)治久安，我處積極開(kāi)展抵御“瓦哈比”思想滲透工作。
1、我處于4月25日上午召開(kāi)了維穩工作會(huì )議，傳達了住建局黨委關(guān)于做好近期維穩工作的一系列重要指示精神，進(jìn)一步分析了我市維穩工作面臨的`嚴峻形勢，對全處維穩工作進(jìn)行了安排、部署，進(jìn)一步強化措施，狠抓落實(shí)，嚴肅紀律，確保住建局各項維穩部署不折不扣地落到實(shí)處，確保我處絕對穩定，為實(shí)現全年穩定打下良好的基礎。
就進(jìn)一步做好近期全處維穩工作，提出四點(diǎn)要求：
�、偕羁陶J識近期維穩工作形勢。
�、谠鷮�(shí)推進(jìn)維穩工作各項部署。
�、鄄粩嗉訌娋S穩工作組織領(lǐng)導。
�、芤獔允貚徫�、盡職盡責。
2、5月13日上午，我處積極開(kāi)展了以“一反兩講”為主題的大聲討、大揭批活動(dòng)。
3、 我處于7月1日上午在處會(huì )議室開(kāi)展“聲討××事件”活動(dòng)。
4、6月29日，我處召集全體干部職工開(kāi)展抵制“瓦哈比”宗教極端思想滲透大會(huì )。
全體干部職工進(jìn)一步認清了什么是“瓦哈比”思想，深入揭批了“瓦哈比”思想的反動(dòng)本質(zhì)，及其宗教極端思想的社會(huì )危害性，為什么抵御“瓦哈比”思想的重大現實(shí)意義。
廣大黨員干部認清形勢，加強自身學(xué)習，充分掌握相關(guān)知識，擦亮眼睛，明辨是非，站穩立場(chǎng)，堅決做到不信謠，不傳謠，不盲從，不沖動(dòng)，不參與，自覺(jué)與一切反動(dòng)勢力作堅決的斗爭，共同維護民族團結和社會(huì )大局得穩定。
進(jìn)一步明確民族團結的重要性和團結穩定是福、動(dòng)亂分裂是禍的道理，使全體干部職工提高抵御極端宗教思想的滲透能力，要求我處民族干部職工每人寫(xiě)份“三非承諾書(shū)”，并進(jìn)行公示。
長(cháng)期開(kāi)展抵御破壞祖國統一的思想滲透、嚴打嚴防宗教極端勢力專(zhuān)項行動(dòng)，開(kāi)展政策宣講、讓每個(gè)干部職工都清楚了解分裂祖國統一的危害性，加強自身預防和抵制宗教極端的滲透，維護社會(huì )穩定，確保一方平安。
工作學(xué)習心得 3
剛拿到這本書(shū)，看到這個(gè)書(shū)名《你在為誰(shuí)工作》，感覺(jué)這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得很可笑，很簡(jiǎn)單啊，不用讀，我就知道我是在為自己工作。工作的意義首先是賺錢(qián)，養家糊口，然后是展示自我的才華，體現自我的價(jià)值。然而，讀了這本書(shū)以后，我才體會(huì )到并不是如此簡(jiǎn)單。
這本書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。不論是工作多年的老員工還是新入職“菜鳥(niǎo)”，不論是單位的領(lǐng)導，還是普通的一線(xiàn)員工，如果都能詳讀深解，肯定會(huì )受益終生的。
這本書(shū)之所以如此暢銷(xiāo)并收到大眾的強烈追捧，并非偶然，而是當今社會(huì )的需要，在日益競爭的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工！這本書(shū)告訴了我們：
一、工作對你意味著(zhù)什么，就意味著(zhù)工作能給你帶來(lái)什么。
一個(gè)將工作當成生存需求的人，那它只會(huì )給你帶來(lái)一份維持生活的薪水；
一個(gè)將工作當成生活保障的人，那它只會(huì )給你帶來(lái)一份平庸的生活；
一個(gè)將工作當成實(shí)現自我價(jià)值的人，那它將會(huì )提供高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，使自己成為有所作為的人。
二、今天工作不努力，明天努力找工作。
我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會(huì )來(lái)之不易，不珍惜工作機會(huì )，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷高低，能力是否能夠滿(mǎn)足基本的工作要求，只能如此而已。
三、只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。
一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的'工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
從學(xué)�？绲缴鐣�(huì )大學(xué)，也已經(jīng)快有三年的時(shí)間，時(shí)間也是轉瞬即逝的溜走，然而在我畢業(yè)后的職業(yè)生涯中，我得到什么了呢？這本書(shū)好比醍醐灌頂，讓我從日復一日的工作中驚醒，當初在學(xué)校對未來(lái)職業(yè)的美好向往，憧憬，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我似乎已經(jīng)忘了我的初心，我想要做一個(gè)將工作當成實(shí)現自我價(jià)值的人，而不是當作生活保障的人。讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？調整好心態(tài)，重燃對工作的激情，使自己人生從平庸走向杰出，并且敢于主動(dòng)承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
最后我想說(shuō)，無(wú)論你在什么樣的公司工作，都要把自己當作公司的主人，而不是為老板工作的仆人。要知道，你不是在為老板打工，而是在為自己打工。當你具備做主人的心態(tài)時(shí)，你就會(huì )把公司的事當作自己的事來(lái)做，你離成功也就越來(lái)越近。
工作學(xué)習心得 4
招商引資是今天的項目，更是明天的發(fā)展。發(fā)展是當前最緊迫的工作，我們直接到經(jīng)濟一線(xiàn)扛槍打仗，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數。
在招商一線(xiàn)工作，將會(huì )為我們的未來(lái)打下業(yè)務(wù)的底子，品行的底子、意志的底子、作風(fēng)的底子，促進(jìn)我們成長(cháng)。我們的人生，從此時(shí)、此刻起開(kāi)始改變。
在新的形勢和環(huán)境下，如何在新時(shí)代把招商引資工作做好，把招商專(zhuān)班隊伍建設好，是我一直在學(xué)習和思考的重要問(wèn)題。
我總結了一下，為了便于好記，我的體會(huì )在：
九個(gè)方面：
咬住一個(gè)總目標；
做好二個(gè)方面的思想準備；
具備三個(gè)方面的特質(zhì)；
形成四個(gè)方面的共識；
熟悉五個(gè)招商環(huán)節；
掌握六個(gè)方面的知識；
把握七個(gè)方面的規律；
創(chuàng )新八個(gè)方面的招商方法；
明確九個(gè)方面的要求，
注意十個(gè)問(wèn)題：
1、就是要咬住一個(gè)總目標。
這個(gè)目標是什么，就是要完成“全年任務(wù)”——就是要完成招商引資簽約項目任務(wù)，并促成落地。市委市政府定了一個(gè)奮斗目標，各單位有任務(wù)，我們各駐點(diǎn)組也有任務(wù)。請大家責任上肩，共同努力，勇攀高峰，全力完成這一目標任務(wù)。
2、做好二個(gè)方面的思想準備。
大家到招商專(zhuān)班工作，是經(jīng)過(guò)組織上認真挑選的。有的還是書(shū)記、市長(cháng)、部長(cháng)親點(diǎn)的。也有部分干部是主動(dòng)申請的。大家來(lái)自“五湖四�！�，要把這項工作做好，必須做好二個(gè)方面的思想準備，那就是準備吃苦，準備奉獻。招商引資是一個(gè)大難事，苦差事。有四處奔波找信息之苦，有談項目左右為難之苦，有陪客人低三下四之苦，這些苦有身體上的，也有心靈上的。但只要大家用心，找到了信息，找到了朋友，找到了項目，相信苦中是有樂(lè )的，苦可能只是短暫的。另外，大家駐點(diǎn)招商，大部分時(shí)間在外地，遠離家人，遠離朋友，很多可能顧不上家，老的不能管，小的不能教，愛(ài)人不能陪，必須要奉獻，作出犧牲。這個(gè)大家要有思想準備，把個(gè)人生活安排好。
3、要具備三個(gè)方面的特質(zhì)。
一個(gè)是激情要高。
招商引資是一項具有挑戰性的工作，要把這一項工作任務(wù)完成好，我們必須充滿(mǎn)激情。有了激情，我們才有主觀(guān)能動(dòng)性，我們才有創(chuàng )造性，我們才有意志力，我們才有克服艱難險阻的勇氣。
二是臉皮要厚。
招商就像是丑男追靚女，要硬著(zhù)頭皮，厚著(zhù)臉皮，磨破嘴皮，如果發(fā)現信息，一次不行二次，二次不行三次，要死纏亂打，不到黃河不死心。當然，也要注意方法。
三是對人要誠。
招商引資是做人的工作，與人打交道，必須把人做好，真誠待人。要發(fā)揚我們的憨子精神，哈古精神，把真誠、細致體現在每一個(gè)環(huán)節。只有把人做好了，我們才會(huì )有朋友，我們才會(huì )有關(guān)系網(wǎng)，我們才會(huì )有資源，我們才會(huì )有信息。要讓朋友來(lái)為我們招商。
4、形成四個(gè)方面的共識。
思想是行動(dòng)的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)，就有什么樣的結果。作為招商人，我們要有對發(fā)展的強烈渴望，要有對實(shí)業(yè)家、投資者發(fā)自?xún)刃牡木粗�，要在“三比三促三爭�?chuàng )”活動(dòng)的主戰場(chǎng)上建功立業(yè)。具體說(shuō)，就是要樹(shù)立“四人”共識。
�。ㄒ唬﹣�(lái)投資的老板是親人。要對來(lái)投資的老板給予親人般的關(guān)懷。企業(yè)家是新時(shí)代的民族英雄，我們要象關(guān)心親人一樣關(guān)心他們、支持他們、鼓勵他們、成就他們，讓他們受到尊重。堅持杜絕干部在招商引資中“四手”思想和行為：外商來(lái)了招手：來(lái)呀！全中國我們家鄉最好。酒席上拍手：沒(méi)問(wèn)題，有事找我。有了問(wèn)題甩手：鬼都找不到。最后，達不到目的時(shí)動(dòng)手：你小子現在跑不掉，死打！
�。ǘ﹣�(lái)幫助我們招商引資的是恩人。誰(shuí)給我們介紹項目，介紹客商，誰(shuí)就是我們的大恩人，人民就感謝他，表彰他，大大地獎勵他！政府今年設了大獎，舍得花錢(qián)，重獎中介人、經(jīng)紀人和有突出貢獻的人員。
�。ㄈ┠艽蜷_(kāi)招商局面的干部是能人。大家都看到了，經(jīng)濟發(fā)展、招商引資已成為考核提拔干部的主要指標之一。
�。ㄋ模┯绊懻猩桃Y環(huán)境的人是罪人。哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)人因為工作不到位，影響了外來(lái)投資，就應該被千夫所指。我們要進(jìn)一步優(yōu)化政策環(huán)境——老板怎么順心怎么辦，解放、解放再解放，可以、可以再可以。招商的實(shí)質(zhì)是“搶”商，是一場(chǎng)看不見(jiàn)硝煙的戰爭，一定要創(chuàng )造一個(gè)寬松的環(huán)境。只有真正解放思想，營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)良、政策寬松，投資者順心，人家才愿意來(lái)。法制環(huán)境——老板怎么安心怎么辦。服務(wù)環(huán)境——老板怎么開(kāi)心怎么辦，提高效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)理念：重商，親商，安商，富商，各級官員都是“保姆”。服務(wù)要求：零障礙，低成本，高效率�！疤岢瞿囊蠛拖敕�，其余的交給我們來(lái)辦，圍墻以?xún)鹊哪愎芎�，圍墻以外的我管好”是真�?shí)寫(xiě)照。服務(wù)手段：全過(guò)程，專(zhuān)業(yè)化，高績(jì)效，有事即辦，急事快辦，特事特辦、難事幫辦，通過(guò)制度切實(shí)提高政府機關(guān)的辦事效率。人文環(huán)境——老板怎么舒心怎么辦，各項娛樂(lè )設施齊全。不少大項目、大生意是在這些酒吧、咖啡館中談成的。
5、熟悉五個(gè)招商環(huán)節。
第一個(gè)環(huán)節是搜集信息。
這個(gè)環(huán)節很重要，也是我們專(zhuān)班人員的主要任務(wù)。信息怎么找，等一會(huì )我再和大家交流。這個(gè)環(huán)節重點(diǎn)了解“誰(shuí)要投資”。
第二個(gè)環(huán)節是跟蹤信息。
主要任務(wù)是對項目信息進(jìn)行甄別，看可信度，了解項目投資的基本情況，包括投資額、用地、能耗、環(huán)境影響、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)前景等情況。這個(gè)環(huán)節重點(diǎn)了解“為什么要投資”。
第三個(gè)環(huán)節是推進(jìn)項目談判。
建立互信，充分協(xié)商，探討底線(xiàn)，達成共識。這是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，但有二個(gè)原則要注意：永遠不要對投資者說(shuō)不，也不要亂表態(tài)。結合近10年的工作實(shí)踐，有這么幾點(diǎn)要注意：要清醒地認識談判地位，要盡可能摸清對方底細，要學(xué)會(huì )算綜合成本帳，要多向變通，要逐步妥協(xié)，要注意節奏。
第四個(gè)環(huán)節是簽訂合同。
尊重企業(yè)，選定良辰吉日，舉行儀式。第五個(gè)環(huán)節是履行合同，開(kāi)工建設。
6、掌握六個(gè)方面的知識。
招商引資工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，對從事這項工作的人要求很高，有很多地方要求招商干部要做到“五懂”、“三會(huì )”。
“五懂”就是懂政治、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務(wù)、懂科技、懂法律。
“三會(huì )”就是會(huì )開(kāi)車(chē)、會(huì )電腦和會(huì )一門(mén)外語(yǔ)或普通話(huà)。
結合本地實(shí)際，我認為有六個(gè)方面的知識大家要掌握。
一個(gè)是對國際經(jīng)濟發(fā)展走勢要掌握。經(jīng)濟全球化是世界經(jīng)濟的主要特點(diǎn)，全球經(jīng)濟的關(guān)聯(lián)度很高，所謂美國打噴嚏，世界得感冒。我們是從事經(jīng)濟工作的，對國際經(jīng)濟要有一定了解。
二是對全國宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境、政策及產(chǎn)業(yè)導向要掌握。20xx年，中央經(jīng)濟工作的總基調、省里的總基調都是穩中求進(jìn)，根本在穩、著(zhù)眼在求，目的在進(jìn)。推進(jìn)經(jīng)濟脫虛向實(shí)，打組合拳。國家鼓勵發(fā)展的戰略性新性產(chǎn)業(yè)包括節能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新材料等產(chǎn)業(yè)，（對產(chǎn)業(yè)而言，應實(shí)事求是，需專(zhuān)家論證，干萬(wàn)不能拍腦瓜子，產(chǎn)業(yè)首先是數量集聚，才是質(zhì)量提升，一個(gè)企業(yè)不能代表一個(gè)產(chǎn)業(yè)）。招商引資工作一定要隨著(zhù)央媽的腳步起舞。
三是對我們基本情況及招商政策要掌握。我們的概況、特點(diǎn)亮點(diǎn)、優(yōu)勢（交通區位、資源優(yōu)勢、成本優(yōu)勢、政策優(yōu)勢）。尤其是對招商政策要濫熟于心。
四是對重點(diǎn)地區產(chǎn)業(yè)轉移情況要掌握。尤其是我們要派駐的幾個(gè)區域。比如前兩年，北京提出三環(huán)內的工業(yè)企業(yè)都要轉移出來(lái)。
五是對相關(guān)法律法規知識要掌握。比如公司法、合同法等經(jīng)濟法律，大家一定要抽時(shí)間學(xué)習。
六是對商務(wù)禮儀要掌握。商務(wù)禮儀學(xué)問(wèn)很深，我們將組織專(zhuān)門(mén)的培訓。有幾點(diǎn)強調：一定要守時(shí)，一定要尊重企業(yè)家的工作和生活習慣，一定要注重個(gè)人的外在形象。
7、把握七個(gè)方面的規律。
任何事情都有一定的`規律性，招商引資工作也不例外。我歸納了一下，不一定全面，
一是必須突出產(chǎn)業(yè)鏈招商優(yōu)先策略。
近兩年，我們實(shí)施了產(chǎn)業(yè)精準招商，出臺了政策，這是我們對規律的把握，是對形勢的判斷，是必然和唯一的選擇。
二是必須發(fā)揮企業(yè)主體作用。
春江水暖鴨先知，企業(yè)處于市場(chǎng)的前沿，掌握的信息之多，接觸的客商之廣，把握的投向之準，招商的效果之佳，都是行政手段無(wú)法比擬的。
三是必須開(kāi)發(fā)一批專(zhuān)業(yè)招商載體。
既要重視招引，更要強化園區的建設和投入。實(shí)踐證明，“村村點(diǎn)火，戶(hù)戶(hù)冒煙”，效果不好。重點(diǎn)要發(fā)展工業(yè)集中區和各類(lèi)園區，園區是承載項目的重要載體，是新一輪區域競爭和發(fā)展的主要陣地。只有栽好了梧桐樹(shù)，才能引來(lái)金鳳凰。
四是必須走出去。
困難困難，困在家里就難。出路出路，走出去才有路。守株待兔招不到商。
五是必須打響地方品牌。
我們品牌很響，但還要花氣力精心打造，將品牌優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢。
六是必須為已經(jīng)投資的老板搞好服務(wù)，讓他們賺錢(qián)。
資本就象是天上的一架探測飛機，哪里能賺錢(qián)，他就會(huì )找到哪里降落。所以形成口碑效應很重要。七是必須堅持抓，持續抓。招商引資是一個(gè)抓基礎管長(cháng)遠的工作，不是一蹴而就的事。不能患上冷熱病。
8、創(chuàng )新八個(gè)方面的招商方法。
招商引資的方法很多，我們如果找“度娘”咨詢(xún)一下，就有可能推薦幾十種。千方法萬(wàn)方法，能夠搜集到信息就是好方法。根據當前的形勢，我重點(diǎn)給大家介紹以下八個(gè)招商法。
一是產(chǎn)業(yè)鏈精準招商法。
縣域經(jīng)濟的本質(zhì)實(shí)際上是特色經(jīng)濟，特色經(jīng)濟必定是產(chǎn)業(yè)有特色的經(jīng)濟。產(chǎn)業(yè)鏈精準招商要把握“上下左右”四個(gè)字�！吧舷隆本褪钱a(chǎn)業(yè)的上下游，是鏈條的長(cháng)短�！白笥摇本褪钱a(chǎn)業(yè)板塊的左右邊，是板塊規模的大少。如近幾年，我們圍繞汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)開(kāi)展招商，引進(jìn)了多家企業(yè)扎堆發(fā)展。我們圍繞新能源、高科技引進(jìn)來(lái)大量?jì)?yōu)質(zhì)項目。
二是重資產(chǎn)招商法。
著(zhù)眼于打通金融支持實(shí)體經(jīng)濟的通道，增強招商吸引力和企業(yè)投資信心，圍繞特色產(chǎn)業(yè)園區的主導產(chǎn)業(yè)，以政府投融資平臺為主體，與產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、高成長(cháng)性企業(yè)合體，爭取金融機構中長(cháng)期貸款，建設重資產(chǎn)，讓產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、高成長(cháng)性企業(yè)帶輕資產(chǎn)“拎包入住”。
三是盤(pán)活存量招商法。
引導產(chǎn)品有市場(chǎng)但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)“找帥當兵”，吸引有實(shí)力的企業(yè)對其兼并重組。對招商存量引進(jìn)投資者進(jìn)行盤(pán)活。
四是積極開(kāi)展叩門(mén)靶向招商法。
圍繞產(chǎn)業(yè)布局，研究目標龍頭企業(yè)，設計好個(gè)性化方案，點(diǎn)對點(diǎn)公關(guān)突破。
五是探索基金公司招商。
加強與產(chǎn)業(yè)基金等基金管理公司、創(chuàng )投公司、股權投資機構合作，通過(guò)基金公司引進(jìn)項目，政府與基金公司合作，促進(jìn)項目落地。
六是科研院所機構招商法。通過(guò)高校、研究所尋找項目。
七是群團組織招商法。找商會(huì )、協(xié)會(huì )。八是親朋好友招商法。廣泛開(kāi)展親情招商，回歸招商。
9、明確九個(gè)方面的要求。
做好招商引資工作要求很多，也很高。我選了9個(gè)關(guān)聯(lián)度較高的詞語(yǔ)，與大家共勉。
一是要勤學(xué)善思。
二是要扎實(shí)肯干。
三是要勇于創(chuàng )新。
四是要嚴謹細致。
五是要意志堅定。
六是要奮勇?tīng)幭取?/p>
七是要團結協(xié)作。
八是要勤儉節約。
九是要遵章守紀。
10、注意十個(gè)方面的問(wèn)題。
結合近些年的招商引資工作實(shí)踐，有10個(gè)方面的問(wèn)題需要大家注意，概括說(shuō)就是“10要10不要”。
一是要講好我們的故事，不要妄自菲薄。品牌響、區位好、平臺高、生態(tài)美、人努力。
二是要寬容投資者的缺點(diǎn)，不要求全責備。有時(shí)還要放下自尊，受點(diǎn)委屈。
三是要真駐點(diǎn)，不要假招商。要切實(shí)落實(shí)駐點(diǎn)招商的各項安排，不要打小九九，真心實(shí)意奮斗2年。對駐地的安排要正確看待，也請大家理解，請大家以任務(wù)為導向，深耕細作。
四是要敢于招大引強，不要固步自封。要向央資、外資、上市公司、世界500強，行業(yè)前10強發(fā)起進(jìn)攻。
五是要著(zhù)眼長(cháng)遠，不要急功近利。不要寄希望一出去就能抓到魚(yú)，要打牢基礎，厚積薄發(fā)。項目往往是“十談九空”，但我們要“百談不休”。
六是要突出主攻方向，不要主次不分。突出產(chǎn)業(yè)方向，工業(yè)重點(diǎn)。
七是要正確看待生態(tài)和環(huán)保，不要片面和絕對。只要是可控和可治的都可以談。
八是要招商搶資，不要貽誤時(shí)機。有信息及時(shí)上報，加快協(xié)調跟進(jìn)。
九是要競爭和合作，不要分散精力。指揮部與指揮部之間、單位與單位之間、組與組之間要互相補臺，統籌力量，合力推進(jìn)。
十是要統籌安排好工作和生活，不要顧此失彼。
各位招商同仁，20xx新作為。讓我們大家高舉“工業(yè)興市”的大旗，在招商一線(xiàn)拼搏，奉獻，切實(shí)擔負起振興經(jīng)濟的偉大使命。
工作學(xué)習心得 5
自1997年參加工作以來(lái)，一直擔任著(zhù)學(xué)前的班主任工作。送走了一批又一批的學(xué)苗，在春去秋來(lái)的磨練中，把我逐漸地培養成了一名“成熟”的幼兒教師。所謂的“成熟”，第一層含義是我具備了較嫻熟的教育教學(xué)水平，第二層含義是我能夠做好幼兒家長(cháng)工作，很多家長(cháng)都說(shuō)，把孩子放在你這，我放心�！敖�(jīng)驗”是在實(shí)際工作中積累出來(lái)的，是在實(shí)踐中探索出來(lái)的，與家長(cháng)溝通這項工作沒(méi)有固定的模式，現將我多年來(lái)積累的工作經(jīng)驗——如何做好家長(cháng)工作與大家分享。
我認為，孩子的教育不能只局限于幼兒園，即教師。孩子的教育是時(shí)時(shí)刻刻的，是隨時(shí)隨地的，他（她）的一個(gè)舉動(dòng)或一句話(huà)，都可能成為他受教育的對象。在園以外的時(shí)間由家長(cháng)監護，家長(cháng)也應當承擔教育孩子的義務(wù)，因此，家長(cháng)和老師是共同教育幼兒的合作伙伴。作為教師，對待家長(cháng)要做到耐心、真誠、平等，使家長(cháng)對老師產(chǎn)生信任感，從而形成融洽的教育氛圍。
《幼兒園教育指導綱要（試行）》中指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，爭取家長(cháng)的支持和主動(dòng)參與，并積極支持、幫助家長(cháng)提高教育能力�！薄毒V要》的論述無(wú)疑應該成為我們開(kāi)展家長(cháng)工作的指導思想，我認為要做好新時(shí)期的幼兒園家長(cháng)工作，必須深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )《綱要》精神，不斷創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作策略，只有這樣，才能真正架起教師和家長(cháng)之間的溝通橋梁。在與家長(cháng)溝通的過(guò)程中，我力求做到以下幾點(diǎn)：
第一：我們要尊重家長(cháng)，以平等的態(tài)度與家長(cháng)交流，尊重家長(cháng)的人格與觀(guān)點(diǎn)，耐心、虛心、誠心的聽(tīng)取家長(cháng)的一些合理有益的建議，努力營(yíng)造一個(gè)平等輕松、愉快的交流環(huán)境。對待家長(cháng)要一視同仁，也就是讓每一位家長(cháng)都成為我的朋友，不論面對什么樣的家長(cháng)，不論家長(cháng)什么素質(zhì)，我們都應該學(xué)會(huì )與每一位家長(cháng)交流。
第二：要善于發(fā)現孩子的閃光點(diǎn)，挖掘孩子自身的優(yōu)點(diǎn)。古人云：“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人十月寒�！泵總�(gè)人都希望得到別人的肯定與贊美，并從中獲得愉快的心理體驗。一個(gè)人在經(jīng)歷了做父母之后就會(huì )知道，孩子是父母的心頭肉，對孩子哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的贊美，都會(huì )讓家長(cháng)感到高興，而這種行為和語(yǔ)言在一定程度上又促進(jìn)了孩子繼續努力，讓家長(cháng)以這種輕松、自信、愉快的心情去面對你的時(shí)候，你再及時(shí)指出孩子存在的問(wèn)題，這樣的交流會(huì )收到意想不到的效果。在每學(xué)期的家長(cháng)會(huì )上，我對家長(cháng)談的最多的就是孩子的優(yōu)點(diǎn)，讓每個(gè)家長(cháng)都感受到自己家的孩子很聰明，自己家的孩子得到了老師的喜歡。這樣，當我們和家長(cháng)熟悉以后，我們先說(shuō)孩子的優(yōu)點(diǎn)，再說(shuō)不足時(shí)，家長(cháng)就比較容易接受，自己的工作也就好做了。
第三;教師對家長(cháng)的付出要給予及時(shí)的肯定�！笆澜缟蠜](méi)有不愛(ài)聽(tīng)好話(huà)的人，也沒(méi)有不希望受到表?yè)P和鼓勵�！彼�，對家長(cháng)的付出要給予及時(shí)的肯定，讓家長(cháng)及時(shí)了解到正是他的付出，他的配合，才使孩子有了進(jìn)步，并告訴家長(cháng)孩子進(jìn)步的具體情況。
第四;在與家長(cháng)交流的過(guò)程中，要發(fā)揮藝術(shù)語(yǔ)言的魅力。在與家長(cháng)交流的過(guò)程中，難免會(huì )談到孩子的缺點(diǎn)，這時(shí)我們要注意語(yǔ)言的藝術(shù)。首先要先揚后抑，即要先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)，然后再指出不足，這樣家長(cháng)才容易接受;其次要避實(shí)就虛，在本來(lái)就緊張的家長(cháng)面前，要淡化孩子犯下的錯誤，不要給錯誤過(guò)早地下定論，關(guān)鍵是讓家長(cháng)明白與他交流孩子的缺點(diǎn)與不足，目的不是批評他的孩子，而是希望得到家長(cháng)的支持，將孩子往好的方面引導，讓孩子逐漸地將自身的缺點(diǎn)改掉。
作為老師，要把握好適當講假話(huà)的分寸。本學(xué)期，我班有個(gè)新入園的孩子，名字叫趙俊雄，開(kāi)學(xué)第一天的相處，就讓我對這個(gè)孩子有了八分的了解，因為這一天告狀的小朋友很多，所以我就特別注意觀(guān)察他，我發(fā)現他不喜歡與小朋友交流，別的小朋友碰一碰他的東西，或是一不小心碰到他了，他就出手武力解決。晚上離園的時(shí)候，我和趙俊雄的`媽媽談了一下。我說(shuō)：“這孩子的適應能力挺強的，今天第一天來(lái)幼兒園都沒(méi)哭�！�
然后我蹲下身來(lái)豎起大拇指笑著(zhù)對寶寶說(shuō)：“你真棒！”趙俊雄媽媽笑了說(shuō)：“這孩子第一次上幼兒園，從小一直由我帶，我還怕他第一次離開(kāi)我會(huì )哭呢！”“今天第一天入園，有不少孩子都哭著(zhù)找媽媽?zhuān)麤](méi)有哭，真的很不錯！”然后我又說(shuō)：“這孩子還特別聰明�！薄笆菃�？”“嗯，從他在娃娃家拼搭積木就看得出來(lái)，是個(gè)非常聰明的孩子，還有他特別愛(ài)動(dòng)，愛(ài)動(dòng)也是聰明的表現�！薄皩殞�，看老師表?yè)P你了，媽媽真高興，真是媽媽的乖寶寶！”
“這孩子特別能經(jīng)管自己的東西，別人碰一下，或是不小心碰到他了，他就會(huì )不高興，可能是與性格有關(guān)吧，孩子一直由你帶，突然面對這么多的小朋友和老師，他有些不習慣吧，沒(méi)關(guān)系的，過(guò)幾天和小朋友們熟悉一下就好了�！薄斑@孩子平時(shí)很少接觸小朋友，性格有些孤僻，不太合群。老師麻煩你了，我把他交給你，我想在你的正確引導下，孩子的性格會(huì )有所改變，謝謝！”我并沒(méi)有把趙俊雄打小朋友的事實(shí)和媽媽講，如果非常直接的和他媽媽講，他的媽媽在別的家長(cháng)面前會(huì )很沒(méi)面子，而且很難接受這件事，更不能接受我，對我以后的工作開(kāi)展會(huì )很不利。因此，我選擇這樣一種做法，即讓趙俊雄的媽媽了解了孩子在園的情況，又為我以后的工作做好了鋪墊。
第五;教師是愛(ài)每一個(gè)孩子的，這是不容置疑的。著(zhù)名教育家陶行知先生說(shuō)過(guò)：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去�！边@句至理名言成了教育工作者的寫(xiě)照，教育孩子傾注的經(jīng)歷越多，付出的代價(jià)越大，我們應該讓家長(cháng)清楚教師跟家人一樣是愛(ài)孩子的。
我們要愛(ài)每一個(gè)孩子，如果做不到愛(ài)每一個(gè)孩子，那就讓家長(cháng)都感受到我們真正從心底關(guān)愛(ài)著(zhù)他的孩子，這個(gè)問(wèn)題我們要真正的把握好，我們辛辛苦苦地付出了全部的精力去教小朋友，要學(xué)會(huì )讓家長(cháng)知道你是多么的關(guān)心、愛(ài)護著(zhù)他的孩子。在孩子入園、離園時(shí)，要當著(zhù)家長(cháng)的面摸摸孩子的頭，親親他的小臉，接過(guò)孩子抱一抱等等，讓家長(cháng)知道老師非常喜歡他的孩子。沒(méi)有家長(cháng)會(huì )拒絕教師對孩子的關(guān)愛(ài)，而且家長(cháng)渴望得到這份關(guān)愛(ài)。讓家長(cháng)理解這一點(diǎn)，有利于增進(jìn)家長(cháng)與教師之間的感情，有利于增強家長(cháng)對教師的信任，使家長(cháng)對孩子在園的學(xué)習和生活放心。我們不能當著(zhù)家長(cháng)的面訓斥小朋友，不能當面表現出你對孩子的漠不關(guān)心。更不能在家長(cháng)面前議論別人的孩子和家長(cháng)，這樣，家長(cháng)就會(huì )理解你，對工作的順利開(kāi)展有所幫助。
第六：如果時(shí)間允許，可以和家長(cháng)拉拉家常。有些家長(cháng)，只要你和他拉拉家常，他便覺(jué)得你這個(gè)人很容易接近，他就會(huì )和你說(shuō)說(shuō)話(huà)，這樣會(huì )更快地使彼此成為朋友，不受約束。
總之，做好家長(cháng)工作并不是很難，我們要根據不同的時(shí)間、地點(diǎn)和所面對的家長(cháng)、談話(huà)內容等等，掌握好溝通的技巧。教師要熱情在先，主動(dòng)在前;要將心比心，以心換心，做好角色轉換工作;要耐心傾聽(tīng)，注意言語(yǔ)溝通的技巧性;要根據不同類(lèi)型的家長(cháng)，找準溝通的切入口;要及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行溝通。所有的家長(cháng)工作關(guān)鍵在于“溝通從心開(kāi)始”，做到“三心”：即責任心、耐心和細心，與家長(cháng)保持聯(lián)系，做好宣傳工作，取得家長(cháng)的理解、支持和配合，實(shí)現家庭與幼兒園的同步教育，從而獲得良好的教育效果。
工作學(xué)習心得 6
辦公室是一個(gè)單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進(jìn)單位工作的過(guò)程中，具有特殊的地位和作用。
面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點(diǎn)，強化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪(fǎng)、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵，從大處著(zhù)眼、從細處著(zhù)力、分項求突破、整體上臺階。1、綜合協(xié)調謀全局。加強綜合協(xié)調，是維護單位一盤(pán)棋高效運轉的現實(shí)需要。協(xié)調工作抓得好，辦公室各項工作就會(huì )“左右逢源”;協(xié)調工作抓得差，就會(huì )影響辦公室正常運轉。因此，綜合協(xié)調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關(guān)效能;要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在領(lǐng)導和同事之間，在內部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動(dòng)局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng )新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門(mén)的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀(guān)性、預測性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”;變“零散型”為“系統型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。
二要突出重點(diǎn)抓調研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究，積極為領(lǐng)導提供決策依據，歸納總結實(shí)踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動(dòng)各項工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走馬觀(guān)花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果;要堅持原則，逗硬督查，切實(shí)增強督查實(shí)效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。二、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng )品牌辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹(shù)立爭一流、創(chuàng )品牌的目標，精益求精、規范高效，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平1、開(kāi)拓創(chuàng )新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，在不同的時(shí)期要根據不同的“譜”，定不同的“調”，唱不同的“歌”。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數一數二的精品為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數”、“新品牌”。2、超前運籌求主動(dòng)。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前�，F在的領(lǐng)導節奏越來(lái)越快、標準越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上領(lǐng)導的節奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì )出現掉鏈子的現象�！斑\籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的.制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務(wù)搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協(xié)調搶在前;要圍繞“公轉”抓“自轉”，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng )造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來(lái)，想領(lǐng)導之所想，想領(lǐng)導未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導提供超前服務(wù)。3、規范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹(shù)立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規轉。
三、立足根本，提升素質(zhì)樹(shù)形象辦公室是機關(guān)面向社會(huì )的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。1、堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設。要切實(shí)加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過(guò)硬形象;要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問(wèn)責任，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實(shí)際，立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現制度化、規范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規范等制度的建設，不斷完善工作規程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。3、堅持從學(xué)習入手，加強業(yè)務(wù)建設。要進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，克服為學(xué)習而學(xué)習的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現在“實(shí)用”，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構，全面提高業(yè)務(wù)能力。
工作學(xué)習心得 7
推薦閱讀：要通過(guò)各種途徑，充分利用媒介網(wǎng)絡(luò )，加以廣泛宣傳；屬于問(wèn)題披露類(lèi)信息，可以有選擇地向能解決問(wèn)題的黨委、政府機關(guān)或者有依法履行職責的部門(mén)，以綜合報告或情況專(zhuān)筆者在實(shí)踐中感覺(jué)到，無(wú)論要寫(xiě)好綜合或單項、經(jīng)驗總結或問(wèn)題披露、情況摘要或調研報告等各類(lèi)的審計信息下稱(chēng)信息，都應該用心思考，體驗五性要領(lǐng)，也許能悟出點(diǎn)滴體會(huì )。
一、用心準備，用心提煉，用心交流，在宏觀(guān)與大局背景下去思索寫(xiě)好信息。
1、用心準備。寫(xiě)信息前，要用心占有詳盡的材料。首先平時(shí)要有宏觀(guān)意識與大局觀(guān)念，時(shí)刻學(xué)習掌握時(shí)事動(dòng)態(tài)與政策法規，時(shí)刻注意審計要情與當地黨委、政府中心工作的相關(guān)聯(lián)事項，從而去充分、深入、詳盡收集掌握占有所要寫(xiě)的信息事實(shí)材料；其次把握好對不同類(lèi)別的信息報道的可靠性，對披露問(wèn)題類(lèi)的信息，一定反復核對，正確無(wú)誤，并對處理問(wèn)題的方案與措施，一定要廣泛征求與聽(tīng)取意見(jiàn)；對經(jīng)驗借鑒類(lèi)的正面報道的信息，一定要體現從個(gè)性中能體現共性與可參閱的廣泛性，從而使寫(xiě)好高質(zhì)量信息在準備時(shí)就胸有成竹。
2、用心提煉。信息寫(xiě)作要有講究技巧。根據掌握的信息材料，提煉主題，在源于事實(shí)基礎上，對所要綜合的`信息材料加以概括，用最簡(jiǎn)單扼要的語(yǔ)言加以表達主題觀(guān)點(diǎn)；落筆時(shí)要講究謀篇布局，要從信息編輯的角度去考慮一則信息的導語(yǔ)與結尾、背景與主體，陳述層次要分明，邏輯要嚴密，構思要新穎。
3、用心交流。信息寫(xiě)作是作者對工作生活真切觀(guān)察的真情流露，是對非曲直與方法態(tài)度的真實(shí)反映，作者的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)一定要體現鮮明的時(shí)代特征與社會(huì )主旋律。
二、用心寫(xiě)好信息，在實(shí)踐中體驗五性要領(lǐng)，從而實(shí)現信息的效率與價(jià)值
1、鮮明性--使得信息會(huì )具有愛(ài)憎特征。一則信息贊成什么、反對什么，觀(guān)點(diǎn)一定要鮮旗幟鮮明，絲毫不含糊；反映信息的事實(shí)材料要充分，尤其是對問(wèn)題的定性與定量分析，要符合客觀(guān)實(shí)際，造用政策、法規與提出的措施建議要恰當好處，帶有指導性、操作性、方向性；提示或警示，要動(dòng)之以情，曉之以理，給人以啟示。
2、可讀性--使得信息產(chǎn)生共鳴。一則好的審計信息標題要醒目，導語(yǔ)要開(kāi)宗明義；主體部份反映內容重點(diǎn)要突出；語(yǔ)言表述清晰而簡(jiǎn)練，通俗易懂，親切而感人；層次分明，邏輯嚴密，一目了然；提出操作性與政策性方面的措施建議，針對性指導性要很強，這樣大家才覺(jué)得有可讀性，才感到有興趣。
3、時(shí)效性使得信息會(huì )收獲更多成效。要通過(guò)各種途徑，適時(shí)準確報道審計反映正反兩面信息。正面的信息：要充分利用媒介網(wǎng)絡(luò )，加以廣泛宣傳；屬于問(wèn)題披露類(lèi)信息，可以有選擇地向能解決問(wèn)題的黨委、政府機關(guān)或者有依法履行職責的部門(mén)，以綜合報告或情況專(zhuān)報、審計要情形式，加以反映，從而使審計的建議意見(jiàn)，引起領(lǐng)導足夠重視與決策參考，被有關(guān)部門(mén)采納與落實(shí)整改。
4、前瞻性--使得審計成果轉化預期目標清晰。信息寫(xiě)作目標一般根據一個(gè)微觀(guān)審計項目項目實(shí)施過(guò)程中發(fā)現某些事件往往會(huì )則射出帶有全局性、普遍性需要探討研究的問(wèn)題。而這個(gè)項目能否出審計信息成果，關(guān)鍵取決于審計工作者的對做好這個(gè)項目能否從微觀(guān)項目入手，一開(kāi)始就著(zhù)力找出帶有全局性與宏觀(guān)性的傾向性問(wèn)題，從個(gè)性中反映共性，從局部中透視全局，有了這個(gè)前瞻性，那么寫(xiě)好信息預期效果就有了明確的目標方向。
5、準對性--使得信息會(huì )有普遍的認同。一則信息從一個(gè)側面或一個(gè)角度反映社會(huì )上某個(gè)層面需要關(guān)注、關(guān)心、重視的問(wèn)題。一篇好的信息報道，只有當被領(lǐng)導關(guān)注、老百姓關(guān)心、全社會(huì )普遍熱議共性反映時(shí)，才具有關(guān)注度；一篇好的信息報道，只有圍繞了黨委、政府的中心工作，服務(wù)了社會(huì )穩定發(fā)展大局，貼近老百姓現實(shí)生活去寫(xiě)時(shí)，才能夠反映時(shí)代特征，反映社會(huì )主流，才能真正使信息具有很強準對性。
工作學(xué)習心得 8
11月27日下午接到人力資源部通知：30日早6點(diǎn)在公司西門(mén)集中，赴明陽(yáng)天下拓展基地參加拓展培訓，我重排了跟進(jìn)渠道銷(xiāo)售工作匆匆趕回了姜堰。
公司中巴車(chē)載著(zhù)我們從西門(mén)出發(fā)一路向北，向西，上S28繞過(guò)揚州，轉G40經(jīng)六合再轉G30，滁州下來(lái)再向城西南；大概三個(gè)多小時(shí)，進(jìn)入滁州市瑯琊區�，樼饏^，瑯琊山?!“環(huán)滁皆山也。其西南諸峰，林壑尤美，望之蔚然而深秀者，瑯琊也�！庇谑怯浧饸W陽(yáng)修《醉翁亭記》里的句子。
值此，更加憧憬這次“刺激”的拓展培訓了。車(chē)很快就把瑯琊山風(fēng)景區撇在了后頭，于是些許失望開(kāi)始蔓延一段起伏的山路把我們最終帶到了九天峰度假村。簡(jiǎn)單準備后，開(kāi)始了一天的戶(hù)外活動(dòng)，“橫行天下”“拋接球”“爭分奪秒”“攀巖”“集體拼圖”是不是這些名字��？三個(gè)小組21人，活動(dòng)開(kāi)展得緊張有序�？简灹藞F隊成員的溝通協(xié)作體能等素質(zhì)。一天下來(lái)，精疲力竭有點(diǎn)夸張，些許疲勞還是有的。晚餐后，各自休息，因為第二天的“集結號”7點(diǎn)吹響。
第二天，晨跑和早餐后，一段《弟子規》的齊聲朗讀拉開(kāi)了《管理者職業(yè)素養修煉與九點(diǎn)領(lǐng)導力》課程培訓的帷幕。講義發(fā)到手里，我急忙翻了翻。職業(yè)素養修煉職業(yè)技能理想責任感領(lǐng)導力不是吧？就連視頻分享還有“鷹之重生”，不免有些失望。不過(guò)明陽(yáng)天下拓展基地培訓師很快讓我們看到了不同。課程重點(diǎn)不在概念介紹理論說(shuō)教，大多的時(shí)間是演練案例分享，尤其是“四步教練技巧”和相關(guān)演練。把問(wèn)題剖析的如此透徹，挖出根源揪出“元兇”，讓我受益匪淺；讓我不再敢說(shuō)“熟透了”職業(yè)素養修煉職業(yè)技能理想責任感領(lǐng)導力等等這些；讓我明白了一個(gè)好的管理者首先應該是一名合格的`教練，不但能教練團隊成員，還能持續教練自己。其實(shí)工作生活就是這樣，當我們面對困難的時(shí)候，總能找出若干的畏懼搪塞抱怨的理由；然而，只要能跨過(guò)那關(guān)鍵的一步，一切將成為可能。
師者，重在傳道授業(yè)，而個(gè)人修為傳不了授不了。學(xué)而時(shí)習之，不亦說(shuō)乎？
工作學(xué)習心得 9
我們已進(jìn)入二十一世紀，的來(lái)臨，教育正在經(jīng)歷深刻的變革。人們對學(xué)習的認識更深刻了，當今時(shí)代知識經(jīng)濟時(shí)代，不學(xué)習隨時(shí)都有可能被淘汰，在經(jīng)歷了不斷的摸索之后，今天終于選擇了電大作為我的知識加油站，之所以作出這樣的決定，全在于經(jīng)過(guò)了從開(kāi)學(xué)到現在的一個(gè)不斷的思考和觀(guān)察的過(guò)程，看到一批和我一樣已過(guò)而立之年的同學(xué)，放棄了休閑和娛樂(lè )時(shí)間，孜孜不倦的學(xué)習、上課，翻閱了學(xué)校下發(fā)的《開(kāi)放教育入學(xué)指南》，對開(kāi)放教育的內涵有了更深的認識。人的一生，是個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程，活到老，學(xué)到老，社會(huì )在進(jìn)步，知識在更新，每個(gè)人都有接受再教育的機會(huì )，就看你能不能把握住機會(huì )。通過(guò)學(xué)習《開(kāi)放教育學(xué)習指南》，使我深深的認識到再教育的重要性，也使我認識到每個(gè)人都有繼續學(xué)習的機會(huì )和這樣的場(chǎng)所，電大的開(kāi)放教育就是我最好的選擇，有授課老師，有教室，有同學(xué)，提供網(wǎng)上答疑、發(fā)表意見(jiàn)的空間，可以和老師、教授平心靜氣的討論問(wèn)題，只要你能不斷的堅持，就能學(xué)到許多新的知識，這些認識，堅定了我的學(xué)習信心。
通過(guò)閱讀《開(kāi)放教育學(xué)習指南》和半學(xué)期的學(xué)習后，我對中央廣播電視大學(xué)的開(kāi)放式教育有了進(jìn)一步的了解，對將來(lái)的學(xué)習有了明確的思路，并制定了自己的計劃。下面，我從以下五個(gè)方面談?wù)勎覀�(gè)人對現代遠程開(kāi)放教育的心得以及體會(huì )。
一、嶄新的教學(xué)、學(xué)習方式。
中央電大的開(kāi)放式教育是通過(guò)中央電大直屬教育點(diǎn)利用自己開(kāi)發(fā)的.教學(xué)平臺，結合衛星電視、計算機網(wǎng)絡(luò )和多種媒體進(jìn)行教學(xué)支持服務(wù)，為學(xué)生了提供音像、多媒體課件點(diǎn)播、在線(xiàn)輔導和答疑討論等手段的優(yōu)良學(xué)習環(huán)境，同時(shí)還安排專(zhuān)家、教授進(jìn)行學(xué)習指導活動(dòng)和必要的面授輔導。學(xué)生可在教學(xué)點(diǎn)或家中利用電大在線(xiàn)遠程教學(xué)平臺，按照電大相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)安排，根據自身的學(xué)習特點(diǎn)和工作、生活環(huán)境，進(jìn)行“到課不到堂”的自主學(xué)習，還可以通過(guò)教學(xué)平臺隨時(shí)點(diǎn)播和下載網(wǎng)上的豐富教學(xué)資源，利用網(wǎng)上交互功能與教師或其他學(xué)生進(jìn)行交流，通過(guò)雙向視頻等系統共享優(yōu)秀教師的遠程講授及輔導，充分利用網(wǎng)絡(luò )的互動(dòng)優(yōu)勢開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。
二、轉變學(xué)習觀(guān)念，建立新的學(xué)習理念。
電大學(xué)生的學(xué)習，有別于普通高校校園內學(xué)生的學(xué)習，兩者最大的區別是學(xué)生以自學(xué)為主，學(xué)校組織教學(xué)活動(dòng)有別于以面授為主的普通高校，電大為學(xué)生提供了更為完備的學(xué)習材料、學(xué)習條件和網(wǎng)上學(xué)習資源。作為開(kāi)放式教育的電大學(xué)生就必須改變以往的師教生隨的被動(dòng)學(xué)習觀(guān)念，樹(shù)立新的學(xué)習理念，發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。開(kāi)放教育不僅意味著(zhù)對教育對象的開(kāi)放，更重要的是教育觀(guān)念、教育資源和教育過(guò)程的開(kāi)放。相對于面授教育，遠程教育更適宜實(shí)現開(kāi)放教育，另外以教育技術(shù)和媒體手段為課程載體，使教與學(xué)的過(guò)程可以異地異步或異地同步進(jìn)行。學(xué)生主要是分散在各地自主學(xué)習，也可以采用媒體教學(xué)或選用高質(zhì)量的課程和教材，總之，方式辦法靈活多樣。電大是沒(méi)有圍墻的學(xué)校，其教育信息通過(guò)衛星電視系統和互聯(lián)網(wǎng)平臺覆蓋全國，打破了時(shí)間和空間的界限將高等教育伸展到基層和邊遠落后地區，為基層和邊遠落后地區就地培養各類(lèi)具備現代技能的專(zhuān)門(mén)有用人才。
三、提高自學(xué)能力，制定個(gè)人學(xué)習計劃。
由于電大學(xué)生的職業(yè)、工作、家庭負擔等方面情況都有所不同，學(xué)習起點(diǎn)和主觀(guān)因素都是不同的。前面所述的開(kāi)放教育以自學(xué)為主的重要特點(diǎn)，在電大學(xué)習需要具備逐步培養自我學(xué)習的能力，然后選擇適合自己的學(xué)習方式。就培養自主學(xué)習的習慣，我認為合理分配好每天的學(xué)
習時(shí)間，堅持當天的任務(wù)當天完成，合理規劃每天的時(shí)間，養成利用每天的零星時(shí)間學(xué)習的習慣。同時(shí)按照既定時(shí)間表行事，循序漸進(jìn)地完成學(xué)習任務(wù)，養成做筆記的習慣，及時(shí)復習鞏固所學(xué)知識都對學(xué)習至關(guān)重要，如果做好以上方面就不會(huì )有太大的學(xué)習壓力。制定個(gè)人計劃是對修讀的全部課程做的總體規劃，這個(gè)規劃涉及的合理的個(gè)人學(xué)習計劃是學(xué)生取得學(xué)業(yè)成功的重要因素之一。
四、處理好工作和學(xué)習的矛盾，樹(shù)立和鞏固學(xué)習信心。
在職、業(yè)余學(xué)習的成年人都有來(lái)自工作、家庭、社會(huì )等各方面的責任和壓力，每個(gè)人的具體情況又各不相同，所以緩解電大學(xué)生的工學(xué)矛盾和樹(shù)立鞏固學(xué)習信心對每個(gè)人以后取得良好的成績(jì)尤為重要。另外，為了使自己在學(xué)習過(guò)程中不斷獲得成就感，保持和增強學(xué)習信心，還要正確認識和估價(jià)自己的學(xué)習基礎和學(xué)習能力，充分估計可能出現的困難，制定符合自己客觀(guān)實(shí)際的個(gè)人學(xué)習計劃和總體學(xué)習目標；多和同學(xué)們交流學(xué)習心得和體會(huì )，互相鼓勵；遇到困難挫折時(shí)，正確分析它們產(chǎn)生的原因，及時(shí)尋求老師、同學(xué)和其他人的幫助。努力做好以上方面，我想大電大學(xué)習的過(guò)程中我會(huì )逐漸增強自己的學(xué)習信心的。
五、廣泛獲取學(xué)習資源，有效利用學(xué)習時(shí)間。
充分利用好電大教學(xué)所提供的諸多教學(xué)資源方式對我們的學(xué)習是大有裨益的。另外，做好平時(shí)的自學(xué)筆記也能夠幫助自己理解和記憶學(xué)習內容，提高學(xué)習效率。
學(xué)習的道路是曲折的，但是獲取知識又是充滿(mǎn)快樂(lè )的，我愿意將有限的時(shí)間投入到電大的學(xué)習當中，因為人的生命很短暫，但知識的海洋卻無(wú)邊無(wú)際，為了讓自己在新世紀不落伍，讓生活變的更為充實(shí)，將來(lái)為社會(huì )能多盡一份義務(wù)，我會(huì )盡最大的努力，刻苦學(xué)習，努力工作，成功的完成這份學(xué)業(yè)。
五、個(gè)人學(xué)習計劃：
為進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)，增強工作能力，我有幸參加電行政管理學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。如今對電大的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習方式有了初步的了解。為了更好的學(xué)習，在電大順利的修滿(mǎn)學(xué)分，學(xué)有所成，本人制定了如下學(xué)習計劃：
1.以業(yè)余時(shí)間為主，雙休日、節假日為輔的自學(xué)方式。
2.以文字材料為主，其它媒體為輔的自學(xué)方式。
3.合理安排工作、學(xué)習二者之間的關(guān)系，保證工作順利開(kāi)展的前提下，順利完成學(xué)習任務(wù)。
4.努力為自己營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。
5.努力培養自己自主學(xué)習的良好習慣。
6.積極參加小組學(xué)習及討論。
7.認真準備、積極參加面授輔導，做到多讀、多聽(tīng)、多問(wèn)。
8.認真做好平時(shí)作業(yè)。
工作學(xué)習心得 10
銀行綜合柜員制不同于雙人復核制的崗位組合，要求我們柜員要按照操作規范，單人完成客戶(hù)需求的存款、結算等業(yè)務(wù)，這大大提高了工作的效率。我社實(shí)行柜員制已經(jīng)3個(gè)多月了，經(jīng)過(guò)這個(gè)月的磨練，我懂得了要把綜合柜員服務(wù)工作做得更加完美，必須做好以下幾點(diǎn)：
一、要增強責任心
綜合柜員每一筆業(yè)務(wù)需要自己?jiǎn)为毴ネ瓿�，并要自我復核、自我約束、自我控制、自我承擔風(fēng)險。以前工作中的小問(wèn)題、小差錯，自己沒(méi)有發(fā)現，同事復核時(shí)會(huì )給你提出，而綜合柜員制后你沒(méi)有依賴(lài)了，工作責任心不強，就容易出現差錯。這就需要我們有極強的工作責任心，不能有依靠思想，對自己辦理的每一筆業(yè)務(wù)，都要認真考慮，仔細核對，不能有一絲一毫的馬虎，只有認真辦好每一筆業(yè)務(wù)才能對儲戶(hù)負責、對自己負責、對單位負責。
二、要嚴謹細致
銀行工作性質(zhì)要求我們工作中要嚴謹細致，綜合柜制讓我們更加體會(huì )到自己職業(yè)的高風(fēng)險性，需要我們工作中更加仔細認真。每一筆業(yè)務(wù)都要嚴格按照規章流程辦事，每一筆業(yè)務(wù)都要認真去核對，每一次辦理業(yè)務(wù)都要做到精力到位、思想到位、工作到位，這樣才可以避免少出差錯，不出差錯。首先工作中要心靜，接待每一位顧客都一樣，顧客催，你自己不能急，不能因為顧客催而辦錯業(yè)務(wù)，做好一筆再接下一筆。其次業(yè)務(wù)要精，對自己從事的業(yè)務(wù)要熟悉，流程要精通熟練，這樣你工作才能提高效率，心里有底業(yè)務(wù)就會(huì )辦得又快又好。第三要嚴謹，工作中要一是一，二是二，不能貪圖一時(shí)的方便而省略操作規程，不嚴謹的工作長(cháng)久下去必將釀成大錯。第三要細心，對每一筆業(yè)務(wù)，有疑點(diǎn)的要多問(wèn)，要細致周到，對更改的程序和科目，可以將新舊科目對照抄下來(lái)，放在自己容易看見(jiàn)的地方，一邊工作中號對照查找。
三、要用心去服務(wù)
用力去做，你只能把事情做好；用心去做，你才能做得優(yōu)秀。我們從事柜面工作的，每一言每一行，代表的不僅僅是個(gè)人，而是整個(gè)農村合作銀行的形象。要從自身做起，從小事做起，用心接待好每一位客戶(hù)，用心服務(wù)好每一位客戶(hù)，作為柜員，與客戶(hù)接觸比較密切，要能夠了解顧客的心理，特別是信合，農村顧客多，要不嫌麻煩，多解釋?zhuān)钡綄Ψ矫靼诪橹�。在業(yè)務(wù)操作中，經(jīng)常會(huì )遇到這樣一些存款未到期的客戶(hù)，他們來(lái)支取存款時(shí)，你應該主動(dòng)提醒，如果是他們自己看錯了，你的'提醒換來(lái)的是連聲的感謝。只要你和客戶(hù)用心溝通，客戶(hù)回報才是滿(mǎn)意。
四、要加強學(xué)習，提高自己
綜合柜員制對我們臨柜工作人員提出了更高的要求，首先在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，要不斷加強學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，才能把工作做得更快更好。其次，在服務(wù)上，要加強自身修養，學(xué)習心理學(xué)和服務(wù)學(xué)知識，提高自身綜合素質(zhì)，提升服務(wù)技能，才能服務(wù)好每一位儲戶(hù)。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，我們的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要用心對待我的崗位工作，用心去學(xué)習新的知識，用心總結工作中的經(jīng)驗，用心去服務(wù)好每一位儲戶(hù)，與時(shí)俱進(jìn)，以嚴謹的工作態(tài)度，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，同屯溪農村信合銀行共同成長(cháng)，去創(chuàng )造一個(gè)更加美好的明天。
工作學(xué)習心得 11
1、淘寶網(wǎng)上配鏡：年度推出網(wǎng)絡(luò )配鏡以來(lái)，成績(jì)還算可以，看到一例例素未謀面的淘寶配鏡，我能感受得到成績(jì)帶過(guò)我的巨大回饋，讓我以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到廣告的制作和投放中去。
2、供貨多元化：之前比較局限的供貨商供貨，經(jīng)常出現斷貨、缺貨現象，錯失一些交易。經(jīng)過(guò)多方打探，溝通，建立多個(gè)供貨商渠道，在有顧客需求的情況下，成功交易率就大大提高了。
3、分渠道銷(xiāo)售：實(shí)體店和淘寶網(wǎng)銷(xiāo)售渠道必須有效分開(kāi)，熟人打折程度要規范合理。如果完全按照淘寶價(jià)格銷(xiāo)售，那營(yíng)業(yè)額依然會(huì )大打折扣，畢竟實(shí)體店要承受高昂的租金壓力，這一點(diǎn)在年做得不夠，經(jīng)常出現稍微熟一點(diǎn)兒的顧客就按照淘寶價(jià)格銷(xiāo)售了，雖然贏(yíng)得了贊譽(yù)，但付出的代價(jià)也是可想而知的。20xx年必須理清關(guān)系，建立一套比較完善的銷(xiāo)售渠道。
4、積極發(fā)展分銷(xiāo)商：年最后 一季度推出飛揚眼鏡兼職銷(xiāo)售員以來(lái)，成績(jì)還算可以，究其原因，是因為策略比較符合當代學(xué)生的想法自由，零風(fēng)險，高回報。不足之處是獎勵機制步態(tài)完善，如何挖掘銷(xiāo)售員的潛力，大力提高其主觀(guān)能動(dòng)性，尚缺乏具體的激勵機制。
5、營(yíng)業(yè)額統計管理：以前是賬本記錄，很容易漏，自己都不了解經(jīng)營(yíng)現狀。很簡(jiǎn)單的一個(gè)問(wèn)題，別人問(wèn)你一個(gè)月?tīng)I業(yè)額有多少，說(shuō)實(shí)話(huà)我真的不知道，感覺(jué)生意還行，但現金就是沒(méi)有，自己都不知道錢(qián)去哪里了，糊里糊涂的，只知道賺的錢(qián)都用于淘寶拿貨去了。所以淘寶盈利多少，實(shí)體店盈利多少，不得而知，非�；\統。年最后一季度，設計了一個(gè)ACCESS統計軟件，可以大致記錄進(jìn)銷(xiāo)存，但查詢(xún)報表仍需努力完善。
6、大客戶(hù)管理幾乎是空白：前幾天，陸總體檢中心宴請大客戶(hù)，這一點(diǎn)提醒了我，對于我們的VIp消費者，飛揚將如何回饋他們，并保持長(cháng)期的合作關(guān)系呢?請吃飯?贈送禮品?節假日電話(huà)、短信問(wèn)好?還是更科學(xué)的做法，尚待研究。
7、規模擴建、股份合作：這更是一片空白了。我深知一個(gè)人的力量永遠都是及其有限的'，也想尋求合作，擴大規模，比如分店，或者擴大店面。其實(shí)，年有幾次機會(huì )的，一是樓下那間小店面，20xx00塊一個(gè)月，與人分攤，我是喜歡實(shí)踐的，即便虧了，也沒(méi)關(guān)系，及時(shí)放棄不就得了，但后來(lái)終歸沒(méi)有拿下;二是在樓下指甲店展示太陽(yáng)鏡，就賣(mài)出去一副，800元買(mǎi)的展柜看來(lái)是打水漂了。教訓：激勵機制不行，因為沒(méi)有利益的推薦是沒(méi)有說(shuō)服力的。
這是年的基本狀況，只是通過(guò)即興回憶來(lái)書(shū)寫(xiě)。很多錯漏和不當。這也暴露了平時(shí)不及時(shí)記錄總結的弊端。但說(shuō)實(shí)話(huà)，年確實(shí)沒(méi)有什么值得引以自豪的成績(jì)。唯一感到驕傲的是，在被穿小鞋的情況下，保持住了鎮定，積極應對，也許這是年可以圈點(diǎn)的收益吧!
20xx年，值得憧憬，因為有好多的思路要在這一年實(shí)踐。
1、尋求合作，深入發(fā)展客戶(hù)，不惜一切代價(jià)多渠道、多形式的提高市場(chǎng)滲透率;
2、挖掘網(wǎng)絡(luò )資源，開(kāi)放更廣闊的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺;
3、打破凡事兒凡事兒親力親為的局面，開(kāi)拓更深層次的發(fā)展空間;
4、開(kāi)發(fā)更細致、更專(zhuān)業(yè)的售前售后服務(wù);
5、塑造大局與細節合適的階梯式模式。
總之，20xx年，飛揚的第四個(gè)年頭，吾將以更飽滿(mǎn)的激情、更睿智的眼光，更雄壯的膽略，更理智的思考，更科學(xué)的智慧去奮斗、拼搏、實(shí)踐。
20xx年的個(gè)人目標是什么，我沒(méi)有忘記，我想，我已經(jīng)準備好了!
工作學(xué)習心得 12
不知不覺(jué)來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)多月了，這段時(shí)間感覺(jué)自己每一天都在成長(cháng)和進(jìn)步，忙碌的工作讓自己個(gè)性踏實(shí)，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當作最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力量。
企劃財經(jīng)部是企業(yè)的核心部門(mén)，作為公司的財務(wù)人員，不僅要做好賬務(wù)處理、財務(wù)監督，還要做到上下及內外聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映狀況、反饋信息，對內，做到各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調。對外，及時(shí)知悉各項新的國家政策、公告、法律法規。
工作的'同時(shí)也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽(yáng)光，溫暖著(zhù)每一個(gè)人的心，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺，讓我們有緣一起工作，也讓我學(xué)會(huì )有勇氣去應對此刻的一切困難與挑戰。
在企業(yè)內部，制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執行，盡量將復雜的事情簡(jiǎn)單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了中裕冠精彩而唯美的開(kāi)場(chǎng)，注定了她不一樣的完美明天!我們期盼她的完美上演，也將更加努力的去工作。
在此祝同事們工作順利，幸福健康!
工作學(xué)習心得 13
20xx年7月份，曹建明檢察長(cháng)在全國檢察長(cháng)座談會(huì )上強調指出，要圍繞中心，服務(wù)大局，立足檢察職能，努力延伸法律監督觸角，增強服務(wù)大局的針對性和有效性。筆者就此進(jìn)行初步的研究探討。
一、延伸檢察工作觸角的意義
深入推進(jìn)“社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法”三項重點(diǎn)工作，核心是要創(chuàng )新社會(huì )管理的觀(guān)念和機制。而創(chuàng )新的方向，應該是建立更加完善的權力制約機制。通過(guò)完善的權力制約機制，減少權力濫用、權力尋租對公民權利的侵害，減少權力腐敗所引發(fā)的社會(huì )矛盾。同時(shí)，提高公權力在調處社會(huì )利益關(guān)系等方面的管理服務(wù)效能。通過(guò)完善的權力制約機制，來(lái)推進(jìn)依法行政和公正司法。
檢察機關(guān)延伸工作觸角，就是要充分發(fā)揮法律監督職能，促進(jìn)以完善的權力制約機制為核心的社會(huì )管理體制的形成。尤其是在城鄉一體化進(jìn)程中，對擴大的基層權力形成有效的制約，防止土地征用、房屋拆遷、工程建設等過(guò)程中產(chǎn)生的公權力侵害民生權益的行為，確保城鄉一體化進(jìn)程成為民生權益增加而非失落的過(guò)程，成為利民而非擾民的過(guò)程。
二、延伸檢察工作觸角的內涵和路徑選擇
延伸檢察工作觸角的意義決定了它的內涵，即延伸檢察工作觸角，不是擴張檢察權力，而是要是以服務(wù)民生為導向，以權利保障為導向，以控制基層權力濫用為導向。在檢察工作觸角延伸的過(guò)程中，檢察權本身的行使也要納入權力制約機制中，使付出的成本產(chǎn)生最大化的社會(huì )效益。延伸檢察工作觸角，要貫徹群眾路線(xiàn)，把群眾是否滿(mǎn)意作為評價(jià)工作成效和改進(jìn)工作方法的根本標準。
三、如何延伸檢察工作觸角，可以從空間維度和時(shí)間維度兩個(gè)方面來(lái)把握。
空間維度上的延伸，主要是檢察工作機構、工作平臺在空間上延伸至鄉鎮農村基層，突破目前工作機構只設置到縣級的狀況，從而拉進(jìn)檢察機關(guān)和基層群眾的距離，方便群眾了解檢察機關(guān)，為群眾行使表達權提供更為便利的渠道�？臻g維度的延伸，可以有兩種模式，一種模式是在鄉鎮、社區設立實(shí)體機構，另一種模式是建立信息化工作平臺。
從目前全國各地的實(shí)踐探索來(lái)看，在空間維度延伸檢察工作觸角方面，主要有兩種形式，一種形式是設立派出檢察室，另一種形式是設立檢察工作站。這兩種形式各有其優(yōu)缺點(diǎn)，設立派出檢察室的主要優(yōu)點(diǎn)是：有明確的.法律依據；
四、工作平臺統一，便于統籌協(xié)調開(kāi)展各項職能工作；
與公安、法院以及行政機關(guān)在鄉鎮設立的派出機構相適應，形成較為穩定的基層權力制約機制。設立派出檢察室的主要缺點(diǎn)是設立成本較大，需要規模較大的固定場(chǎng)所和人員配置，受物力、人力資源以及機構編制等因素的影響比較大。但是，這個(gè)缺點(diǎn)也可以成為壓力和動(dòng)力，推動(dòng)檢察機關(guān)不斷完善檢察室工作，提高檢察室工作效能。設立檢察工作站的主要優(yōu)點(diǎn)在于設立成本相對較小，靈活性較強，可以根據實(shí)際情況，結合不同的業(yè)務(wù)職能，設立相應的工作站，能夠做到“小而專(zhuān)”、“小而實(shí)”。
從長(cháng)遠發(fā)展的角度來(lái)看，設立派出檢察室應該是延伸檢察工作觸角的趨勢。但在發(fā)展的過(guò)程中，必須注意以下幾個(gè)方面：首先，必須遵循實(shí)事求是和循序漸進(jìn)的原則，即應結合各地的實(shí)際情況，采取先試點(diǎn)再推開(kāi)的方式穩步推進(jìn)，避免一哄而上和盲目推進(jìn)；必須結合較長(cháng)期的實(shí)踐經(jīng)驗對其社會(huì )效益進(jìn)行評估，傾聽(tīng)和吸取人民群眾的意見(jiàn)和建議，看其是否真正有利于更為充分的制約基層權力、保障基層群眾權益。其次，必須明確派出檢察室職能定位和不斷完善工作機制建設。從職能定位來(lái)說(shuō)，目前，實(shí)踐探索中主要有兩種模式，一種是專(zhuān)門(mén)型，即檢察室承擔職務(wù)犯罪偵查職能，有權獨立偵查；
另一種是輔助型，即檢察室協(xié)助檢察機關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)行使職能，沒(méi)有獨立辦案職權。筆者認為，檢察室應采取“輔助型”模式，因為它符合延伸檢察工作觸角“服務(wù)民生”和“權利保障”導向。
時(shí)間維度上的延伸，就是通過(guò)工作機制的向前向后延伸，突破“就案辦案”，實(shí)現“案結事了”，使辦案過(guò)程成為促進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新和社會(huì )矛盾化解的過(guò)程。主要有下訪(fǎng)巡訪(fǎng)、案件回訪(fǎng)、檢察建議等幾種主要形式，增強檢察工作的積極主動(dòng)性，方便群眾向檢察機關(guān)反映問(wèn)題，使檢察機關(guān)更早、更全面地掌握社情民意，聽(tīng)取案件當事人和群眾的意見(jiàn)和建議，最大限度地提升辦案社會(huì )效果。同時(shí)，充分發(fā)揮檢察機關(guān)建言獻策作用，擴大個(gè)案的社會(huì )效益，促進(jìn)社會(huì )管理體制創(chuàng )新，從源頭上減少、消除產(chǎn)生社會(huì )矛盾的機制病因。
工作學(xué)習心得 14
眼鏡行業(yè)是一個(gè)所謂半醫半商的行業(yè)，所以也就決定了眼鏡銷(xiāo)售的特殊性—————兼并商業(yè)的引導性銷(xiāo)售和醫生的顧問(wèn)式銷(xiāo)售�，F在我貫以寶島的流程對其進(jìn)行闡述。
首先，我要談的是作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，必須具備的的條件：
1、學(xué)會(huì )和商品談戀愛(ài)。 假設我們店有三千只眼鏡，顧客告訴你他要一只三百元左右，金色半框的眼鏡，那么你腦袋一定要知道它在什么地方。然后你必須在五秒鐘之內拿出來(lái)。這就要求你每天都要去看自己的商品在什么地方，今天是否有進(jìn)新貨，有沒(méi)有換地方。同時(shí)自己的商品，你還要知道它的材料，尺寸，設計及適合什么樣的臉形，適合配什么樣子的場(chǎng)合，適合穿什么樣子的衣服，戴什么樣式的配飾。那么當顧客讓我們給她意見(jiàn)的時(shí)候，我們就游刃有余了。所以要像談戀愛(ài)一樣，你一定要記得每天去關(guān)心你的朋友，去了解你的朋友。
2、學(xué)會(huì )講品牌故事。尤其是知名的世界品牌，你一定要知道這個(gè)品牌的產(chǎn)地，起源，他的標志是什么，他的設計風(fēng)格，他的作品適合什么樣的人群？他今年推出的新款有什么特點(diǎn)？我記得有一次，一個(gè)顧客拿了一個(gè)GUCCI的挎包到我店里逛，我就問(wèn)她：挎包是新買(mǎi)的吧？她問(wèn)我怎么知道？我說(shuō)今年GUCCI推出了六個(gè)新款，你這是其中的搭扣系列，這種挎包的設計材料還有中國的竹子。她問(wèn)我為什么這么清楚？我告訴她： GUCCI推出這一款挎包，還推出了與它相配的太陽(yáng)鏡，搭配起來(lái)非常的時(shí)尚。于是她就買(mǎi)了。作為世界品牌，他都會(huì )有一批喜歡他的忠實(shí)顧客，只有你了解這個(gè)品牌，你才能抓住這部分顧客。而且如果顧客不了解，當你給他講品牌故事的時(shí)候，他可能就會(huì )覺(jué)得這個(gè)商品很有意義了。
除了具備了上面的條件，在銷(xiāo)售過(guò)程中還要注意幾點(diǎn)：
1、想要打動(dòng)顧客，首先要打動(dòng)自己。顧客選了一副眼鏡，如果你都覺(jué)得不好看，你怎么去說(shuō)服你的顧客喜歡他。同樣，如果顧客戴了一副太陽(yáng)鏡，你對她這樣講：這款眼鏡和你的眉線(xiàn)剛好吻合，這樣的話(huà)，把你的臉形修飾的很飽滿(mǎn)，而且它的顏色把你的皮膚顯得也更好看，你試想：如果你戴這副眼鏡去參加聚會(huì )會(huì )是什么效果，如果你戴這副眼鏡走在沙灘上會(huì )是什么樣的效果？所以，一定要打動(dòng)自己，然后再配合肢體語(yǔ)言，去打動(dòng)顧客，激起顧客的消費欲望。
2、設身處地為顧客著(zhù)想，和顧客做朋友。在銷(xiāo)售過(guò)程中，不要出現貴便宜的字眼，不要讓顧客感覺(jué)你在推銷(xiāo)，而是要讓顧客感覺(jué)到你給他的意見(jiàn)很好，他愿意接受。所以，在給顧客介紹眼鏡的'時(shí)候，要學(xué)會(huì )不時(shí)的關(guān)心顧客眼睛目前的狀況，對這種狀況在生活中給顧客帶來(lái)的不便表示同情和理解，然后懂得察言觀(guān)色，找到顧客的心理價(jià)位，適可而止，這樣，讓顧客覺(jué)得和你的相處很愉快，愿意和你做朋友。
3、努力營(yíng)造一個(gè)輕松，幽默的銷(xiāo)售環(huán)境。情緒是會(huì )傳染的，所以在跟顧客談價(jià)格的時(shí)候，如果你很緊張，那么你的顧客也會(huì )變的很緊張，那么整個(gè)談價(jià)的過(guò)程將是緊張的，同樣，如果你很懂得調劑，偶爾幽默一下，那么整個(gè)談價(jià)的過(guò)程將是非常輕松的，在這種狀態(tài)下，顧客也是最有消費欲望的，成交的希望也就大大提高了。
最后，希望作銷(xiāo)售的能享受這一過(guò)程。
工作學(xué)習心得 15
時(shí)間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時(shí)間雖短，但選題廣泛，內容充實(shí)，在培訓期間學(xué)習如何做好社區黨建工作、社區建設與管理等內容，并且實(shí)地參觀(guān)，通過(guò)這次培訓使我進(jìn)一步豐富了理論知識，更新了思想觀(guān)念，增強了做好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓體會(huì )
1、要勤奮學(xué)習，不斷提高素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì )在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月益，知識更新日益加快，學(xué)習如逆水行舟，不進(jìn)則退。象搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書(shū)本過(guò)程上學(xué)習，還要向實(shí)踐學(xué)習，向周?chē)緦W(xué)習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感；做好弱勢群體工作，讓他們感覺(jué)到社區工作者的溫暖；文明禮貌用語(yǔ),做到來(lái)有問(wèn)聲，問(wèn)有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、培訓啟迪。
1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識；二做到管理有序，工作有計劃，任務(wù)有安排；三充分發(fā)揮黨組織的`協(xié)調工作的重要性；四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調動(dòng)黨員,的積極性。
2、在社區建設方面：一加強社區干部自身素質(zhì)的培養,文明禮貌有語(yǔ)；二加強隊伍建設,辦實(shí)事,好事；三加強與各部門(mén)的協(xié)調能力.成立各種為人民服務(wù)的機構,讓居民群眾感受到社區的溫暖；四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動(dòng)居民群眾，引導他們走上正�；�，規范化；開(kāi)展各種形式的黨務(wù)活動(dòng)。
三、培訓感受：
回顧昨日，兄弟城區的工作理念，工作氛圍，深深感染著(zhù)我、激勵著(zhù)我。面對自己的家園，面對深?lèi)?ài)的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著(zhù)以人為本的管理理念，為民辦實(shí)事的執政組織機構，提高執政的素質(zhì)；二是建設和諧健康的社區文化，提高居民精神文化素質(zhì)；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風(fēng)開(kāi)展工作；四是奉獻愛(ài)心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在社區，立足在社區，讓社區確實(shí)成為居民的港灣，溫馨的家園。
最后祝大家在此次培訓中學(xué)有所成、學(xué)有所悟。
謝謝大家
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