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加強業(yè)務(wù)學(xué)習心得體會(huì )
我們心里有一些收獲后，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的加強業(yè)務(wù)學(xué)習心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習心得體會(huì )1
十月九號至十三號我很榮幸地參加了義務(wù)教育小學(xué)語(yǔ)文新課程骨干教師培訓，整個(gè)培訓活動(dòng)內容從專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、名師論教、經(jīng)驗分享、學(xué)員等多方面為我們制定了詳盡的培訓計劃。各位知名專(zhuān)家、學(xué)者和一線(xiàn)的幾位知名老師從自己切身的經(jīng)驗體會(huì )出發(fā)，暢談了他們對教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解。使我在思想上和理論上得到了很大的提升。我受益良多，以下是我的點(diǎn)滴體會(huì )：
一、原先對課程改革的認識不到位，總覺(jué)得改不改沒(méi)什么大不了的，有這個(gè)必要嗎？通過(guò)培訓后認識到：課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識轉變?yōu)槿绾潍@得技能，就如古人說(shuō)的“授人以魚(yú)不如授人以漁”，作為一名教師，我認為這個(gè)觀(guān)念的形成是很重要的。有了這個(gè)觀(guān)念的引導，在今后課程改革中盡管可能會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題、挫折，但我會(huì )去探索、解決，而不是躲避，因為希望就在前面！
二、我認識到要想上出一堂優(yōu)質(zhì)高效的語(yǔ)文課教師必須要認真解讀文本，在此基礎上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂，才能使得師生的情感產(chǎn)生碰撞進(jìn)而撞出智慧的火花。
三、和諧高效的課堂上教師不能高高在上，要與學(xué)生平等對話(huà)。
四、語(yǔ)文課要上出語(yǔ)文味。有語(yǔ)文味的課堂才有生命力和吸引學(xué)生的魅力。
五、制定大量閱讀的計劃，讀什么書(shū)、怎樣讀書(shū)、怎樣激勵學(xué)生讀好書(shū)，怎樣與學(xué)生家長(cháng)攜手搞好低年級的親子閱讀，怎樣評價(jià)等這些都是我們教師要思考的。
六、“用教材教，還是教教材？”在這次培訓中我聽(tīng)到幾位老師都提到這樣一句話(huà)。對啊，教材是教學(xué)過(guò)程中的載體，但不是唯一的載體，它就是一個(gè)憑借，所以課堂上教師抓住一個(gè)詞語(yǔ)、一個(gè)句子或者一段話(huà)對學(xué)生進(jìn)行或者是語(yǔ)言的訓練、情感的激發(fā)、或者是開(kāi)發(fā)學(xué)生的思維和想象能力就足夠了，不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學(xué)生達到一種能力就很不錯了。
七、小學(xué)閱讀教學(xué)是培養學(xué)生閱讀興趣和習慣的過(guò)程。語(yǔ)文教師首先要培養學(xué)生的閱讀興趣，怎樣培養？每位教師都有自己不同的做法，但是共同的都離不開(kāi)教師創(chuàng )設的`豐富多彩的、生動(dòng)有趣的、詩(shī)意盎然的令學(xué)生喜愛(ài)的語(yǔ)文課堂；此外，閱讀興趣要及早激發(fā)，能從一年級開(kāi)始就不要拖到二年級。
最后我要說(shuō)的是，在培訓過(guò)程當中，我所遇到的每一位專(zhuān)家、每一位一線(xiàn)教師都是那樣的博學(xué)敬業(yè)，他們善于鉆研，善于反思，善于總結，所以才成就了他們富有詩(shī)意的課堂、作文生活化的教學(xué)思路，也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢，雖然教齡不短了，但是教學(xué)之路還很漫長(cháng)，吾將上下而求索吧！
加強業(yè)務(wù)學(xué)習心得體會(huì )2
多年以來(lái)，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓一直將加強員工培訓工作當作一項重點(diǎn)工作任務(wù)來(lái)加以落實(shí)，對廣大從業(yè)人員實(shí)施各種類(lèi)型的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。但是，由于受到多種因素的影響與制約，個(gè)別卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)對員工采取填壓式的、說(shuō)教式的業(yè)務(wù)培訓方式，這種培訓形式較為形式化、表面化，實(shí)施過(guò)程較為松散，員工對這種培訓方式認可度較低，學(xué)習積極性較差，導致培訓效果并不理想，收效甚微。筆者認為，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓上要轉變觀(guān)念，不斷創(chuàng )新培訓模式和管理方法。只有這樣，才能達到預期的培訓目的，推動(dòng)員工隊伍建設活動(dòng)實(shí)現高質(zhì)量開(kāi)展。
顧名思義，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓過(guò)程中實(shí)施的激勵法主要是指，企業(yè)在組織和實(shí)施業(yè)務(wù)培訓時(shí)，為追求和實(shí)現較好的培訓成效或為了達到預期的培訓目標，通過(guò)制定和健全激勵機制與制度，采取長(cháng)期的或階段性的激勵措施和手段，以此全面提升員工參與業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。從而，為強化員工業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)的深入開(kāi)展創(chuàng )造更加有利條件。一般來(lái)講，激勵法對于提升員工業(yè)務(wù)培訓工作質(zhì)量作用十分明顯，既能夠達到事半功倍的效果，還能推動(dòng)整個(gè)企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)步入良性循環(huán)的軌道。
一、實(shí)施激勵法開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓的原則
1、必須堅持重點(diǎn)激勵，效能優(yōu)先的原則。
對員工的業(yè)務(wù)培訓實(shí)施激勵絕不能過(guò)于主觀(guān)化與片面化，更不能搞“平均主義”，否則將使得整個(gè)業(yè)務(wù)培訓的質(zhì)量和效果大打折扣，無(wú)法取得預期培訓目標。卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當根據員工業(yè)務(wù)培訓的內容、要求以及涉及的層面，做到兼顧全局，重點(diǎn)激勵。對培訓效果較好、具有典型意義的做法與形式進(jìn)行必要的激勵。同時(shí)，還要對在業(yè)務(wù)培訓過(guò)程中表現突出、學(xué)習出色的員工進(jìn)行適當的激勵。這樣既能夠調動(dòng)員工參與業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習的積極性，又能摸索和總結更具效能化的員工培訓經(jīng)驗。
2、必須堅持圍繞目標，分段實(shí)施的原則。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的員工業(yè)務(wù)培訓激勵機制的實(shí)施應該緊緊圍繞培訓目標來(lái)進(jìn)行。這個(gè)員工業(yè)務(wù)培訓目標是年初以來(lái)就由企業(yè)領(lǐng)導層面在充分調查研究的基礎上確定的，是整個(gè)企業(yè)員工培訓的總體努力方向，對于員工培訓活動(dòng)的開(kāi)展具有“標桿”作用。從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，員工業(yè)務(wù)培訓的措施和具體內容都不能背離培訓目標來(lái)制定和開(kāi)展，否則，將會(huì )影響或制約員工培訓活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量和效率。因此，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓過(guò)程中，可以采取分段實(shí)施的原則，既要堅持整體推進(jìn)，又要結合分段激勵。通過(guò)實(shí)施月度或季度的員工培訓測評、業(yè)務(wù)培訓考核或者半年員工培訓小結等措施，對取得預期培訓成果或者達到預期培訓要求的培訓活動(dòng)以及相關(guān)人員進(jìn)行有效的激勵。這樣，可以極大地提升員工業(yè)務(wù)培訓質(zhì)量，又能為整體員工培訓工作的開(kāi)展創(chuàng )造有利條件。
3、必須堅持統籌兼顧，科學(xué)規范的原則。
對員工業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)實(shí)施激勵必須杜絕盲目性與隨意性，要著(zhù)眼于員工隊伍建設的大局，做實(shí)做強員工培訓工作。特別是在實(shí)施激勵機制與措施時(shí)，應當按照一定的.要求和規則來(lái)進(jìn)行，對激勵的具體環(huán)節、程序、措施以及相關(guān)要求都應當進(jìn)一步明確和細化。用制定與規定的形式使之更加規范化、科學(xué)化。絕不能脫離了科學(xué)決策和合理規范的要求，更不能以任何人主觀(guān)意志為轉移而改變激勵的方向和目標。
二、實(shí)施激勵法的主要內容和任務(wù)
1、制定和完善切實(shí)可行的實(shí)施方案。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓激勵機制的過(guò)程中，應當重點(diǎn)研究員工培訓激勵的內容、措施、方法和實(shí)施細則，在廣泛征求和聽(tīng)取員工意見(jiàn)與建議的基礎上，找準員工培訓激勵的著(zhù)眼點(diǎn)與切入點(diǎn)，對企業(yè)已經(jīng)制定或出臺的激勵方案進(jìn)行再完善和再調整，使之更加符合員工培訓活動(dòng)開(kāi)展的需要。
2、進(jìn)一步明確激勵流程和實(shí)施形式。
從卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織和實(shí)施員工培訓激勵活動(dòng)的層面來(lái)看，應當就員工培訓激勵的流程進(jìn)行細化和明確，特別是要進(jìn)一步明確實(shí)施激勵的步驟和程序，確定具體實(shí)施的環(huán)節、實(shí)施范圍和實(shí)施形式。一般情況下，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工培訓的激勵機制主要形式應當包括與績(jì)效工資掛鉤、典型培育和經(jīng)驗推廣等激勵形式。從員工參與業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)的角度來(lái)講，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當合理分配員工業(yè)務(wù)培訓時(shí)間，調整員工業(yè)務(wù)培訓與營(yíng)銷(xiāo)、管理等工作方面的關(guān)系。要特別注重發(fā)現典型、培養典型，以物質(zhì)、精神以及職務(wù)晉升等形式和手段來(lái)實(shí)施激勵。從而，達到帶動(dòng)和引導員工積極參與業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)增強自身能力和水平的目的。
3、切實(shí)把握和調整激勵運行方向。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓激勵的過(guò)程中，既要確保激勵機制的穩定性和正確性，同時(shí)，還要根據激勵運行情況，對激勵機制進(jìn)行適當的調整與完善。特別是要重點(diǎn)解決激勵程度的問(wèn)題，在確保公正、實(shí)效的基礎上，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應 當采取及時(shí)、嚴格、規范的措施，切實(shí)把握激勵的運行方向和效果，著(zhù)力避免員工業(yè)務(wù)培訓激勵機制運行出現偏差等問(wèn)題。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習心得體會(huì )3
我能夠被選派到教育局辦公室跟班學(xué)習，首先要感謝縣教育局領(lǐng)導給了我一個(gè)感受新的工作環(huán)境和節奏、重新審視自我的機會(huì )。對在臺孜學(xué)校工作的我來(lái)說(shuō)，也是一次極好的學(xué)習機會(huì )，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。跟班學(xué)習的收獲、跟班學(xué)習中所學(xué)到的知識、所悟出的道理、所獲得的體會(huì )、所得到的鍛煉，對我今后的成長(cháng)產(chǎn)生了深遠的影響，將使我終生受益。通過(guò)深入學(xué)習和研究，親身感受和實(shí)踐縣教育局先進(jìn)的工作理念、積極的學(xué)習態(tài)度和強烈的敬業(yè)精神，在較短的時(shí)間內熟悉和掌握了有關(guān)公文業(yè)務(wù)知識及工作流程，結交了一批良師益友，較好地完成了學(xué)習任務(wù)。
一、主要收獲
�。ㄒ唬┒苏龖B(tài)度
跟班學(xué)習期間，我深刻領(lǐng)會(huì )各級文件精神，提升自己的政策把握度，用理論指導實(shí)際工作，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強駕馭工作的能力。教育工作涉及面廣，關(guān)系復雜，只有公道正派，以誠待人，尊重別人，與人為善，才能贏(yíng)得大家的支持和信賴(lài)，推動(dòng)各項工作的順利開(kāi)展。我把每一件領(lǐng)導交給的事都作為鍛煉自己的機會(huì )，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。我也正是以這樣一個(gè)心態(tài)，保持著(zhù)平和的心境，謙虛的姿態(tài)，努力做好了份內的工作，積極協(xié)助其他同志。
�。ǘ┣趭^學(xué)習
一個(gè)月來(lái)，通過(guò)由淺及深的學(xué)習，由表及里的接觸，由生疏到融入的適應，學(xué)到不少東西，悟得不少道理。有些是可以感知，有些是潛移默化的。我有幸借助教育局機關(guān)的梯子，打開(kāi)了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學(xué)習的內容上，不僅可以看到信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊領(lǐng)導的點(diǎn)撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會(huì )，認真琢磨，反復思考，以思帶學(xué)，以學(xué)促思，勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。
�。ㄈ┕ぷ髟鷮�(shí)
在局辦公室參加學(xué)習時(shí)，我抓住這難得的機會(huì )認真學(xué)習，系統梳理，首先找來(lái)各種文件、簡(jiǎn)訊、總結、計劃、傳真、報告、函等，細細研讀，熟悉工作情況和流程，然后根據自身實(shí)際有針對性地、有條不紊地工作和學(xué)習。既當學(xué)生又做辦事員，既學(xué)習政策又體驗工作程序和辦事流程。學(xué)習期間，承擔了不少的事務(wù)性、服務(wù)性工作。我認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，編寫(xiě)信息1篇、整改材料5篇、制作各種表格12類(lèi)，起草文件2個(gè)，撰寫(xiě)素材1篇。增強了自己生活的服務(wù)性，體現了自己工作的創(chuàng )新性，堅持了生活、工作中的原則性。一個(gè)月來(lái)，我感到自己在工作上是務(wù)實(shí)的，并將一以貫之。（四）嚴格要求
在中心學(xué)校工作期間，我不放松對自己的要求�，F在到了教育局跟班學(xué)習，非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺(jué)得更不能放松自己。不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，認認真真做人，老老實(shí)實(shí)做事。跟班以來(lái)都是準按時(shí)上班，推遲下班。業(yè)余時(shí)間一般都在看書(shū)學(xué)習，從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個(gè)局機關(guān)工作人員，但我努力以一個(gè)局機關(guān)工作人員的標準來(lái)要求自己，也努力樹(shù)立局機關(guān)工作人員般的良好形象。（五）教益深刻
跟班期間，教育局各機關(guān)干部，以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動(dòng)了我，感染了我。從局領(lǐng)導到一般工作人員，都十分敬業(yè)，無(wú)論資格深淺，無(wú)論職務(wù)高低，都有強烈的責任感，都對工作充滿(mǎn)萬(wàn)分的熱情，“公道正派、甘為人梯”的教育事業(yè)格言時(shí)刻體現在他們的每一句話(huà)語(yǔ)、每一個(gè)行動(dòng)、每一項舉措之上。有人說(shuō)，優(yōu)秀是一種習慣。在我跟班期間感到，優(yōu)秀其實(shí)也是一個(gè)環(huán)境，一種氛圍。
二、主要收獲
�。ㄒ唬┮^續加強學(xué)習
不斷充實(shí)提高勤學(xué)習、善思考，是提高自身素質(zhì)和能力的重要途徑。一個(gè)人本事多大，首先看你知識有多少。學(xué)習是最根本的東西，你不學(xué)習，沒(méi)有知識，你想要有很大的本事是不可能的.。工作種，我們應該始終把在實(shí)踐中學(xué)習和學(xué)習中實(shí)踐作為永恒的主題，把加強學(xué)習作為第一位的任務(wù)，作為自己生活的第一需要，以飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情，真正靜下心來(lái)學(xué)習，扎扎實(shí)實(shí)地鉆進(jìn)去，努力做到融會(huì )貫通。
�。ǘ┮Y合本職崗位
堅持學(xué)以致用學(xué)習的根本目的是為了運用，學(xué)而不用等于白學(xué)。跟班學(xué)習期間，我認真總結、提煉在期間所學(xué)得的經(jīng)驗、取得的收獲、獲得的體會(huì )，回到原工作崗位后，我會(huì )自覺(jué)地把在跟班學(xué)習期間學(xué)到的新方法、好思路與本職工作結合起來(lái)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，自覺(jué)把一個(gè)月以來(lái)的所學(xué)、所思、所得、所獲運用到實(shí)踐工作中，努力做到分析形勢有新視野，研究情況有新見(jiàn)解，部署工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法，爭創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì)，以更加優(yōu)異的成績(jì)來(lái)報答組織的關(guān)心，接受組織的考驗。進(jìn)一步提高所在單位的文秘工作水平和所在崗位的工作成效。
�。ㄈ┮訌姕贤�(lián)系
鞏固融洽感情在跟班學(xué)習期間，我積極與領(lǐng)導和同志進(jìn)行溝通、進(jìn)行交流、聯(lián)絡(luò )感情，通過(guò)一個(gè)月時(shí)間的努力，我與教育局的領(lǐng)導、同事都建立了密切的聯(lián)系和深厚的感情，贏(yíng)得了大家的信任和支持。我回原單位以后，永存感恩之心，永遠不忘跟班學(xué)習的教育局辦公室這個(gè)“娘家”，永遠不忘這里的領(lǐng)導、同事對我的無(wú)微不至的關(guān)心、無(wú)私奉獻的幫助和毫無(wú)保留的教育。
�。ㄋ模┮獦�(shù)立良好形象
自覺(jué)當好表率教育局機關(guān)工作規范，作風(fēng)良好，紀律嚴明，大家在跟班學(xué)習期間，親同身受、耳濡目染，可以說(shuō)一個(gè)月的跟班學(xué)習也是經(jīng)歷了一個(gè)月的黨性鍛煉和作風(fēng)鍛煉。一星期時(shí)間的跟班學(xué)習，在我人生的長(cháng)河中，雖然只是短暫的一小段，卻是我成長(cháng)道路上堅實(shí)的一大步，是一段終生受益、終生難忘的經(jīng)歷。在以后的每一個(gè)工作階段，每完成一項新的任務(wù)，都要及時(shí)進(jìn)行總結，堅持正確的，修正錯誤的，不能事過(guò)無(wú)痕，沒(méi)有積累。我返回原工作單位后，會(huì )更加珍惜人生中的機遇，充分運用在這次跟班學(xué)習中學(xué)到的先進(jìn)理念、管理經(jīng)驗和各方面的豐厚收獲，在科學(xué)理論的指導下，把跟班學(xué)習的成果積極地運用到自己的工作實(shí)踐中去，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己微薄的貢獻！
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