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科級干部培訓學(xué)習心得

時(shí)間:2022-05-26 15:11:46 學(xué)習心得 我要投稿

科級干部培訓學(xué)習心得

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編整理的科級干部培訓學(xué)習心得,歡迎大家分享。

科級干部培訓學(xué)習心得

科級干部培訓學(xué)習心得1

  學(xué)習是在北京大學(xué)(青島)國際學(xué)術(shù)中心接受培訓,時(shí)間為期一周。學(xué)習班的學(xué)習課程是由蘭德培訓中心安排的,他們聘請了多位資深的學(xué)者、教授給我們授課,他們從領(lǐng)導藝術(shù)與領(lǐng)導能力提升、團隊建設、婦女干部如何在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中建功立業(yè);從有效的管理溝通到高效的團隊建設;從領(lǐng)導風(fēng)格的訓練到管理角色的認同。老師們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例,講得非常生動(dòng)活潑、風(fēng)趣幽默,課堂上還時(shí)常進(jìn)行一些互動(dòng)游戲、實(shí)操練習,使我們聽(tīng)得有味,學(xué)得輕松,開(kāi)闊了視野,真是受益匪淺。7天的學(xué)習時(shí)間,雖然短暫而又緊張,但我感覺(jué)學(xué)到了很多書(shū)本上不曾學(xué)到的知識,掌握了一些如何與人溝通的技巧,了解了領(lǐng)導與管理者及其他角色的運用,也懂得了如何充分發(fā)揮團隊成員的作用提高工作效率?傊,感觸很多,體會(huì )很深。

  一、通過(guò)學(xué)習增強了學(xué)習的緊迫感和使命感

  參加學(xué)習之前,我總覺(jué)得自己工作多年,年齡也逐漸偏大,對理論知識的學(xué)習更新不是那么迫切,對自己也沒(méi)有什么更高要求,認為學(xué)多學(xué)少都一樣,只要做好本職工作就行。但此次參加培訓學(xué)習班,使我真正感覺(jué)到自己的知識實(shí)在太少,而需要學(xué)習的東西實(shí)在太多了。在當今這個(gè)時(shí)代,僅憑現有的理論知識已遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了。特別是當今世界,是一個(gè)多極變換的世界,我們要有憂(yōu)患意識,看到我們距發(fā)達國家的距離,如果我們不學(xué)習,掌握不了當代最先進(jìn)的生產(chǎn)力和管理手段,我們就要永遠落后于別人,受治于別人。特別是老師所講的那些課程內容與我們的工作是息息相關(guān)的。什么是管理溝通、如何化解沖突、領(lǐng)導者的語(yǔ)言表達藝術(shù)、領(lǐng)導者藝術(shù)等等,都是工作中很適用的知識。所以,上課時(shí)我總是認真聽(tīng)講、生怕漏聽(tīng)了哪個(gè)環(huán)節而影響了學(xué)習,能夠認真做好課堂筆記,自覺(jué)遵守學(xué)習班制度,課后還和同事們一起討論分析。在學(xué)習期間我曾想,學(xué)習永無(wú)止境,人不學(xué)習,如同朽木啊!今后一定要加強學(xué)習,業(yè)余時(shí)間多看一些書(shū)籍,充實(shí)自己的工作和生活,提升工作能力。

  二、對現代領(lǐng)導干部能力要求有了更新的認識

  一是要有堅定的政治信仰。社會(huì )主義現代化事業(yè)的領(lǐng)導者,就必須真正掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理,尤其是系統、全面深刻理解和掌握鄧小平志同建設有中國特色的社會(huì )主義理論,“”以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)。并熟悉黨的路線(xiàn)方針、政策,并能融會(huì )貫通,創(chuàng )造性地指導實(shí)際工作。只有這樣,才能更加堅定黨的領(lǐng)導,堅定對共產(chǎn)黨的信仰,為黨的事業(yè)奮斗終生。

  二是要有嫻熟的理論管理專(zhuān)業(yè)知識。一般可分為公共管理知識和專(zhuān)業(yè)管理知識。領(lǐng)導干部既要掌握公共管理知識,如社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論知識,領(lǐng)導科學(xué)知識、管理科學(xué)知識等,又要熟悉專(zhuān)業(yè)管理知識,精通本部門(mén)本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。作為一名從事經(jīng)濟管理工作婦女干部,既要熟悉有關(guān)國家宏觀(guān)管理政策,又要懂得如何用微觀(guān)管理去實(shí)踐工作。還要運用溝通的知識技巧,更要懂得如何發(fā)揮團隊作用,適應我市經(jīng)濟發(fā)展要求。

  三是要有博學(xué)的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家說(shuō)過(guò):“讀史使人明智,讀詩(shī)使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,倫理學(xué)使人有修養,邏輯修辭使人長(cháng)于思辯,總之知識能塑人的性格!爆F代領(lǐng)導干部要有廣博的知識面,F代科技高度發(fā)展,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。必須增強科技意識,重視學(xué)好科技知識,在改革和發(fā)展中充分依靠現代科技的力量。同時(shí),作為領(lǐng)導干部對諸如文學(xué)、歷史、天文、地理、數學(xué)、法律、文化藝術(shù)也應有一個(gè)基本了解。做到博學(xué)多識,通情達理,深謀遠慮。

  四是要有豐富的社會(huì )生活常識,F代社會(huì )是開(kāi)放和務(wù)實(shí)的。如果領(lǐng)導者沒(méi)有豐富的生活工作經(jīng)驗和寬厚的社會(huì )生活常識,仍然難以在實(shí)際工作中得心應手,F代領(lǐng)導者應注意了解社會(huì )風(fēng)土人情、生活習俗,不同層次類(lèi)別人們的思想情感,心理生活需求,以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞娛樂(lè )等常識。這些對做好領(lǐng)導工作也是很有好處的。

  三、對“團隊精神、管理溝通及領(lǐng)導藝術(shù)”等內涵,有了進(jìn)一步的了解和認識

  以前,我認為我們單位不是企業(yè),只需要按照行政單位的管理模式來(lái)開(kāi)展工作就行,工資照發(fā),旱澇保收。什么學(xué)習力競爭力、激勵理論、愿景管理、生存變革等都與我們個(gè)人關(guān)系不大。通過(guò)此次的培訓學(xué)習,才真正懂得了一個(gè)單位的發(fā)展和生存與我們全隊的每一位干部都有著(zhù)直接的關(guān)系。一是要愛(ài)崗敬業(yè),齊心協(xié)力把事做好;二是要發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,樹(shù)立“隊興我興”的觀(guān)念;三是要運用與人溝通的技巧,學(xué)會(huì )“換位思考”,尊重領(lǐng)導,尊重他人;四是要調動(dòng)積極性和主動(dòng)性,增強單位凝聚力。

  四、對今后的工作和學(xué)習思路更清晰,目標更明確,方向更堅定

  作為領(lǐng)導干部,要帶頭樹(shù)立活到老,學(xué)到老的學(xué)習精神。勤奮學(xué)習,勇于實(shí)踐,不斷提高自己的素質(zhì),無(wú)愧于黨和職工的重托。我們每一個(gè)人,不論年齡大小,只要有決心有信心加強學(xué)習,就能夠達到目標。通過(guò)此次的培訓學(xué)習,本人對自己有了一個(gè)更深的了解,同時(shí)也對今后的工作提出了更高的要求,決心把學(xué)到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實(shí)際工作中去,努力培養應對各種事務(wù)的處理和應變能力。做到關(guān)注身邊的事,關(guān)心身邊的人;勤于思考,學(xué)以致用。以“三個(gè)一(個(gè)人形象一面旗,工作熱情一團火,謀事布局一盤(pán)棋)”為目標,做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導干部。

科級干部培訓學(xué)習心得2

  通過(guò)近一個(gè)星期的培訓學(xué)習,本人切實(shí)的感覺(jué)到了自身的提高,在此感謝局組織部安排的此次學(xué)習活動(dòng)、培訓處周到的安排、每一位授課老師精彩的授課、班主任老師的辛勤付出。對于我個(gè)人,我認為這次培訓班舉辦得非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識,更讓我開(kāi)闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內心。無(wú)論是從聽(tīng)課到交談,還是從所聽(tīng)所聞,每時(shí)每刻、每一堂課,都讓我有所感動(dòng)和收獲,許多不可言語(yǔ)表達的收獲。加之與來(lái)自不同單位、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、 通過(guò)培訓,使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識

  培訓是一種學(xué)習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì ),是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì ),其知識更新、知識折舊日益加快。一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。通過(guò)培訓班的學(xué)習,使我進(jìn)一步認識到了學(xué)習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過(guò)學(xué)習培訓,不斷創(chuàng )新思維,以創(chuàng )新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學(xué)習,是我們進(jìn)一步提高管理水平的需要。加強培訓與學(xué)習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過(guò)加強學(xué)習,才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長(cháng)補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

  二、通過(guò)學(xué)習培訓,使我清楚地體會(huì )到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養和鍛煉

  一是要不斷強化全局意識和責任意識!叭忠庾R”,是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,表現在政治上是一種高度的覺(jué)悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來(lái)思考解決當前存在的問(wèn)題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng )新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺(jué)適應目前形勢發(fā)展需要,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),不斷增強使命感和社會(huì )責任感,提高自身能力素質(zhì)和調整好精神狀態(tài),為油田發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹(shù)立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負責,勇挑重擔。二是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調,要善于與領(lǐng)導、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì )尊重別人,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活,把反思當成一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題。

  三是通過(guò)這次培訓,學(xué)到了領(lǐng)導藝術(shù),優(yōu)化了工作方法,明確了作為單位的中層,如何才能更好地傳達領(lǐng)導的工作意圖,如何才能更好地反映員工的建議和意見(jiàn)。在今后的工作中,一定將學(xué)到的方法與工作實(shí)踐進(jìn)行有機的結合,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  四是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會(huì )的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著(zhù)想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻精神,樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

  五是要廉潔自律,加強思想道德修養。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。廉潔勤政,嚴格自律,自覺(jué)接受監督。認真貫徹執行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹(shù)立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

  六是對權力觀(guān)也有了更為深刻的認識。在工作中,我們將始終按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,一切都以為老百姓謀福利為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個(gè)人隱處、獨處、無(wú)人監督、無(wú)人知曉的情況下,仍然能夠堅持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個(gè)人的各種欲望,不貪婪,淡泊名利,甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力,不以權謀私,不假公濟私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺(jué)接受黨組織、社會(huì )和群眾的監督。慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風(fēng)格,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,一舉一動(dòng),一言一行都要嚴格要求自己,要求他人不說(shuō)的自己堅決不說(shuō),要求他人不做的自己堅決不做,要求他人干的自己帶頭干?傊,通過(guò)幾天的學(xué)習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時(shí),也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導能力、思想觀(guān)念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學(xué)習的機會(huì ),本著(zhù)做一名小學(xué)生的態(tài)度,向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué),向身邊的同志學(xué),通過(guò)多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無(wú)愧于黨,無(wú)愧于人們的合格的干部。

科級干部培訓學(xué)習心得3

  在領(lǐng)導的重視及關(guān)心支持下,在區委組織部、思博戴爾公司精心的安排下,我區為期5天的20xx年副科級后備干部及業(yè)務(wù)骨干培訓班圓滿(mǎn)落下帷幕。在5天培訓時(shí)間里,通過(guò)拓展訓練、老師授課、交流討論、領(lǐng)導重要講話(huà)等,感覺(jué)收獲頗豐。

  此次培訓班為我們年輕人提供了一個(gè)非常難得的學(xué)習機會(huì )。雖然以前也參加過(guò)不少培訓,但我認為此次培訓的課程安排非常合理,第一天的拓展訓練一下子拉近了同學(xué)們之間的距離,因為大家都來(lái)自不同單位,彼此還有陌生感,但通過(guò)“怪獸”、“套圈”、“美女與野獸”等游戲,不僅消除了彼此間的陌生感,也增進(jìn)了大家的友誼。以前我也參加過(guò)拓展訓練,但基本偏重于攀巖、高空索道等難度較大,靠自己獨立完成的活動(dòng),而此次安排的游戲都是靠大家發(fā)揮聰明才智,發(fā)揚團隊協(xié)作精神才能完成的,大家不僅在游戲中感受到了團隊協(xié)作的快樂(lè ),也體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性。

  第二天開(kāi)始安排的都是理論學(xué)習,老師們分別從團隊協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責任心、黨性修養、十七屆六中全會(huì )精神解讀等方面,聯(lián)系國內國際形勢,從實(shí)際出發(fā),以生動(dòng)活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學(xué)習當中,尤其是老師們通過(guò)實(shí)際案例將很多社會(huì )知識通過(guò)淺顯易懂的.方式讓我們理解和領(lǐng)悟。培訓期間,同學(xué)們認真積極,形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習氛圍。對我來(lái)說(shuō),最大的收獲就是充實(shí)了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域之外的知識,思想觀(guān)念和意識得到了進(jìn)一步更新,拓寬了思路和思維方式,同時(shí),通過(guò)交流討論也認識了不同領(lǐng)域的朋友,建立了珍貴的友誼。

  在與同學(xué)們的交流當中,讓我認識到,自己還有一定差距,還有很多要完善與提高的地方,這也是激勵我好好工作、不斷努力的動(dòng)力。同時(shí),也讓我意識到,只有擺正心態(tài),先做個(gè)有素質(zhì)的人,才能將團隊協(xié)作精神、責任感、創(chuàng )新思維運用到我們的工作崗位上,才能逐步提高工作能力和綜合實(shí)力。平時(shí)我都忙于工作瑣事,沒(méi)能靜下心來(lái)好好想想自己還欠缺什么,需要補充什么,忽略了只有多學(xué)習才能指導實(shí)踐,缺乏知識,會(huì )在今后的工作中捉襟見(jiàn)肘,黔驢技窮,所以通過(guò)此次培訓,也讓我意識到了學(xué)習的重要性。

  此次培訓最大的感受就是開(kāi)闊了視野,了解到很多平時(shí)接觸不到的知識。最大的啟發(fā)就是我還需要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,還需要進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。在新形勢下,作為副科級后備干部和業(yè)務(wù)骨干,組織上對我們寄予了殷切期望,我們身上所肩負的責任將更加重大。要跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,就要更好地服從、服務(wù)于建設、發(fā)展、穩定大局,我們必須牢固樹(shù)立“以人為本”的思想,不斷地加強學(xué)習,用科學(xué)的理論武裝頭腦,充分發(fā)揮我們的聰明才智,為推動(dòng)白堿灘區經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。

  作為年輕人,首先要保持一顆熱情、積極的心,端正工作態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,不好高騖遠,不急于追求功名利祿,嚴格要求自己,嚴于律己,虛心向領(lǐng)導、同事請教,多學(xué)、多問(wèn)、多干,才能走得更穩、走的更遠。

科級干部培訓學(xué)習心得4

  在領(lǐng)導的重視及關(guān)心支持下,在省公司人資部、和電力培訓中心精心的安排下,為期20天的201*年科級干部及后備干部培訓班圓滿(mǎn)落下帷幕。在20天培訓時(shí)間里,通過(guò)拓展訓練、老師授課、交流討論、領(lǐng)導重要講話(huà)等,感覺(jué)收獲頗豐。

  此次培訓班為我們年輕人提供了一個(gè)非常難得的學(xué)習機會(huì )。雖然以前也參加過(guò)不少培訓,但我認為此次培訓的課程安排非常合理,拓展訓練一下子拉近了同學(xué)們之間的距離,因為大家都來(lái)自不同單位,彼此還有陌生感,但通過(guò)一些游戲,不僅消除了彼此間的陌生感,也增進(jìn)了大家的友誼。以前我也參加過(guò)拓展訓練,但基本難度較大,靠自己獨立完成的活動(dòng),而此次安排的游戲都是靠大家發(fā)揮聰明才智,發(fā)揚團隊協(xié)作精神才能完成的,大家不僅在游戲中感受到了團隊協(xié)作的快樂(lè ),也體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性。

  隨后的理論學(xué)習,老師們分別從團隊協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責任心、黨性修養、等方面,聯(lián)系國內國際形勢,從實(shí)際出發(fā),以生動(dòng)活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學(xué)習當中,尤其是老師們通過(guò)實(shí)際案例將很多社會(huì )知識通過(guò)淺顯易懂的方式讓我們理解和領(lǐng)悟。培訓期間,同學(xué)們認真積極,形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習氛圍。對我來(lái)說(shuō),最大的收獲就是充實(shí)了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域之外的知識,思想觀(guān)念和意識得到了進(jìn)一步更新,拓寬了思路和思維方式,同時(shí),通過(guò)交流討論也認識了不同領(lǐng)域的朋友,建立了珍貴的友誼。

  在與同學(xué)們的交流當中,讓我認識到,自己還有一定差距,還有很多要完善與提高的地方,這也是激勵我好好工作、不斷努力的動(dòng)力。同時(shí),也讓我意識到,只有擺正心態(tài),先做個(gè)有素質(zhì)的人,才能將團隊協(xié)作精神、責任感、創(chuàng )新思維運用到我們的工作崗位上,才能逐步提高工作能力和綜合實(shí)力。平時(shí)我都忙于工作瑣事,沒(méi)能靜下心來(lái)好好想想自己還欠缺什么,需要補充什么,忽略了只有多學(xué)習才能指導實(shí)踐,缺乏知識,會(huì )在今后的工作中捉襟見(jiàn)肘,黔驢技窮,所以通過(guò)此次培訓,也讓我意識到了學(xué)習的重要性。

  此次培訓最大的感受就是開(kāi)闊了視野,了解到很多平時(shí)接觸不到的知識。最大的啟發(fā)就是我還需要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,還需要進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。在新形勢下,作為后備干部和業(yè)務(wù)骨干,組織上對我們寄予了殷切期望,我們身上所肩負的責任將更加重大。要跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,就要更好地服從、服務(wù)于建設、發(fā)展、穩定大局,我們必須牢固樹(shù)立“以人為本”的思想,不斷地加強學(xué)習,用科學(xué)的理論武裝頭腦,充分發(fā)揮我們的聰明才智,為推動(dòng)公司發(fā)展貢獻力量。

  作為年輕人,首先要保持一顆熱情、積極的心,端正工作態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,不好高騖遠,不急于追求功名利祿,嚴格要求自己,嚴于律己,虛心向領(lǐng)導、同事請教,多學(xué)、多問(wèn)、多干,才能走得更穩、走的更遠。

科級干部培訓學(xué)習心得5

  此次赴xx稅務(wù)學(xué)院參加了市地稅局組織的“科級干部更新知識培訓班”,心中的感受只有三點(diǎn):“非常難得、非常榮幸、非常震撼”。

  首先,如此大規模的組織科級干部、業(yè)務(wù)骨干們集中離開(kāi)銅陵脫產(chǎn)學(xué)習,在市地稅局的歷史上是從未有過(guò)的。稅干們在排除一切干擾的環(huán)境下,認認真真的聆聽(tīng)教授講解每一堂課,這樣的學(xué)習機會(huì )——非常難得!

  其次,本人受市局黨組的抬愛(ài),赴一線(xiàn)全程報導培訓班的學(xué)習、生活情況,并親身參與培訓之中——非常榮幸!

  第三,教授們精彩的講課,令人仿佛置身于百家講壇。尤其是丁建農、李淑春教授,他(她)們“情緒飽滿(mǎn)、聲音宏亮、吐字清晰、慷慨激昂”的授課風(fēng)格令所有的學(xué)員精神為之一振。學(xué)員們時(shí)而側目聆聽(tīng),時(shí)而鎖眉沉思、時(shí)而會(huì )意一笑、時(shí)而點(diǎn)頭贊許。相對枯燥的思想政治、宏觀(guān)經(jīng)濟等課程,一經(jīng)他(她)們傳神生動(dòng)的講解、入木三分的剖析,立刻讓人恍然大悟、拍案叫絕!我是一個(gè)生性好動(dòng)的人,對于思想政治學(xué)習總是缺乏耐性。而他(她)們的講課,不但讓我“坐了下來(lái)”,更是“聽(tīng)了進(jìn)去”,并有暢快淋漓,意猶未盡之意。我相信,很多學(xué)員一定與我心生同感——非常震憾!

  回味這一周的學(xué)習,我的收獲是相當之大?梢哉f(shuō),起碼讓我在政治上成熟了五年。

  過(guò)去我認為:不想當將軍的士兵不是好士兵。而現在的想法是:只有先當好士兵,才有可能做將軍。

  過(guò)去我認為:領(lǐng)導就像是一個(gè)人的頭,協(xié)調、指揮著(zhù)身體各個(gè)部位的運轉,F在的想法是:領(lǐng)導其實(shí)應該是人的五臟六腑,在協(xié)調身體正常運轉的同時(shí),我們幾乎察覺(jué)不到他的存在。也就是:“有所為,而有所不為”。

  過(guò)去我認為:稅務(wù)機關(guān)的職能就是組織收入。在完成任務(wù)的前提下,才有精力來(lái)談組織文化,F在覺(jué)得:只有將組織文化滲透人心,才能更好的提高隊伍的戰斗力和執行力,從而為組織收入服務(wù)。

  總之,這次學(xué)習使我改變了許多觀(guān)點(diǎn),思想政治水平有了質(zhì)的飛躍。從今天起,我要更加踏實(shí)一點(diǎn),不去想怎樣才能當將軍,而要多考慮考慮如何才能做一名好干部。

科級干部培訓學(xué)習心得6

  最近,公司為我們新步入中層管理崗位的人員舉辦了一次比較全面的培訓學(xué)習,通過(guò)培訓學(xué)習,使自己的理論基礎、道德水準、領(lǐng)導水平及業(yè)務(wù)能力等方面有了明顯的提高,使我對如何做好基層工作有了方向、開(kāi)闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本次培訓我主要有以下幾方面的體會(huì )和收獲:

  一、通過(guò)培訓,使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識

  培訓是一種學(xué)習方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效的手段。面對復雜的經(jīng)濟形式和激烈的市場(chǎng)競爭,企業(yè)的發(fā)展能力更多的取決于管理者的素質(zhì),因為只有管理者具備豐富的知識、開(kāi)闊的視野、超前的眼光和創(chuàng )新的思維才能形成正確的決策和思路,推動(dòng)各部門(mén)工作順利展開(kāi)。戰略性的錯誤比戰術(shù)的性的后果更嚴重,戰術(shù)性的錯誤比技術(shù)性的后果更嚴重,因此干部培訓首先是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。當前集團公司正在飛速的發(fā)展,大批新企業(yè)進(jìn)入了公司序列,這同時(shí)也是對我們來(lái)說(shuō)也是個(gè)飛速發(fā)展的階段,在這個(gè)時(shí)期則更需要我們通過(guò)學(xué)習掌握先進(jìn)的技術(shù)和管理方法來(lái)適應市場(chǎng)經(jīng)濟的需要。所以通過(guò)此次培訓,讓我們能夠盡快適應集團公司新的體制機制變化,滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)規?焖僭鲩L(cháng)對科級干部的素質(zhì)需求,盡快適應崗位需要。

  對我個(gè)人來(lái)說(shuō),09年由公司計劃組組長(cháng)提拔為分公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理,從一名業(yè)務(wù)人員提升為一名管理者,這使我不僅要對經(jīng)營(yíng)方面的知識進(jìn)行鞏固和更新,同時(shí)還要對礦建工程知識和管理方面進(jìn)行學(xué)習。從思想上由業(yè)務(wù)人員向基層管理者進(jìn)行轉變。

  二、通過(guò)培訓,提高自身的管理能力及樹(shù)立牢固的廉潔意識。

  在培訓中,我深深的體會(huì )到作為基層干部,只有在礦建工程的前沿陣地鍛煉和磨練,才能真正肩負起重任。了解每個(gè)工地的正常生產(chǎn)情況,熟悉每條巷道的規格及支護形式,只有對工作狀況有了全面的了解,才能對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管理。在這次學(xué)習中,一方面使我進(jìn)一步掌握了領(lǐng)導和管理的基本知識,熟悉和理解了作為領(lǐng)導者應具備的領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導能力;另一方面要在今后的工作中不斷積累知識,是自己在能力和水平上有新的提高。同時(shí)還要以“自重、自省、自警、自勵”的四字方針來(lái)嚴格要求自警,正確對待權利、名利,樹(shù)立正確的地位觀(guān)、政績(jì)觀(guān)和榮辱觀(guān)。不斷的提高筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力,要廉法自律,始終做到要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。

  三、通過(guò)培訓,增強自我的法律意

  在這次培訓中,講述了大量的因合同原因而產(chǎn)生的糾紛,這給我們敲響了警鐘,也讓我意識到法律面前不能講人情,憑感情,要用法律手段來(lái)維護自己的合法利益。同時(shí)也要求我們在日常工作中要時(shí)刻注意合同的嚴謹性,以減少不必要的麻煩。今后我們在工作中應該做到及時(shí)的與各方簽訂合同,確切時(shí)間的對我們自身的利益進(jìn)行保障,不將法律視為一紙空文。

  這次培訓,不僅是對我們知識的補充和技能的訓練,更是對我們潛在能力的開(kāi)發(fā),從而促進(jìn)我們全面、充分的發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的活力。這次培訓中我們不僅豐富了知識面,更重要的是學(xué)到了學(xué)習的方法及了解了學(xué)習的方向,體會(huì )到了學(xué)習得重要性。今后我要把學(xué)習放在首位,做好角色轉變,抓緊熟悉自己的管理和業(yè)務(wù)工作,努力學(xué)習工作中需要的新知識、新技能,切實(shí)做好工作,在本職工作中取得更大的成績(jì)

科級干部培訓學(xué)習心得7

  根據市局黨委安排,參加了為期五天的科級干部培訓學(xué)習,通過(guò)學(xué)習確實(shí)收獲不小。不僅學(xué)到了一些理論知識,同時(shí)也學(xué)到了一些管理經(jīng)驗和從政準則,進(jìn)一步提高了自身的理論水平、綜合素質(zhì)、管理水平和拒腐防變能力,強化了廉法從政、為民修路的思想意識。短短五天的學(xué)習,內容豐富、針對性強、老師水平高。當然取得好的效果,與自己認真學(xué)習也分不開(kāi)。

  首先,李市長(cháng)的重要講話(huà),闡述了學(xué)習的重要性和緊迫性,針對性和時(shí)效性,要求我們要認真的貫徹五中全會(huì )精神,強化廉潔從政理論學(xué)習,進(jìn)一步增強領(lǐng)導干部理論水平,做到學(xué)以致用,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,改革要有新舉措,工作要有新突破,思想要有新觀(guān)念,增強執行力和操作力,一切以群眾利益為中心,做廉潔自律的表率,慎重對待權力,耐得住清貧,抗得住誘惑,自覺(jué)接受監督,要學(xué)會(huì )算帳,算經(jīng)濟帳、政治帳!凹毠潧Q定成敗”。領(lǐng)導話(huà)語(yǔ),諄諄教導,語(yǔ)重心長(cháng),為我們這次學(xué)習提高了認識、指明了方向,達到學(xué)習效果顯著(zhù)、取得學(xué)習好成績(jì)起到了很好促進(jìn)效果。

  其次,這次學(xué)習內容豐富,針對性強,有較前沿的中央精神,又有社會(huì )主義理論體系和我市當前經(jīng)濟發(fā)展規劃,有理論學(xué)習、廉政教育和實(shí)踐監獄警示教育。五中全會(huì )精神主要是“”發(fā)展規劃,為我國“”發(fā)展描繪美好藍圖!啊卑l(fā)展主要是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)。關(guān)鍵是轉型,動(dòng)力是改革。社會(huì )主義理論體系即中國特色社會(huì )主義理論,主要內容是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)三大理論成果,是指導當前建設社會(huì )主義現代化的指導思想,是社會(huì )主義建設實(shí)踐的產(chǎn)物。鄧小平理論解決了什么是社會(huì )主義,怎樣建設社會(huì )主義;“三個(gè)代表”重要思想為建設怎樣的黨找到了支撐點(diǎn);科學(xué)發(fā)展觀(guān)為發(fā)展找到了源動(dòng)力和可持續性保證。我市當前經(jīng)濟發(fā)展戰略規劃主要是決戰“兩區”,以項目建設推進(jìn)我市城鎮化、工業(yè)化快速發(fā)展,建設吉泰走廊,促進(jìn)市經(jīng)濟跨越式發(fā)展。廉政建設學(xué)習內容豐富,主要是學(xué)習《中共中央關(guān)于黨員干部廉潔從政若干準則》,要求我們嚴把四關(guān):小節關(guān)、初始關(guān)、節日關(guān)、親友關(guān);克服四種不良心態(tài):特權心態(tài)、僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài),要在自己崗位上干事干凈、干凈干事。到監獄接受警示教育,使我們受益匪淺,更看清了自由的可貴。黨紀國法既保護大眾切身利益,也是懸在黨員領(lǐng)導干部頭頂上的一把利劍。要當官就不能貪錢(qián),要賺錢(qián)就不要從政。伸手必被捉,這是反腐倡廉的普遍真理。人生度過(guò)的方式方法有多樣,要怎樣渡過(guò)呢?干干凈凈的做事,清清白白的做人,當你回首往事沒(méi)有遺憾、后悔,覺(jué)得以前過(guò)得有意思,平平安安,那才是人生最大的幸福。

  總之,通過(guò)五天的學(xué)習,學(xué)到很多東西,我會(huì )將這些應用到工作的實(shí)踐中去,不斷消化體會(huì )總結,進(jìn)一步加強學(xué)習,自覺(jué)做一名學(xué)習型領(lǐng)導,廉潔型領(lǐng)導。

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