采油工培訓工作心得體會(huì )

　　當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的采油工培訓工作心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。

　　一、加強基礎建設，夯實(shí)安全“三基”

　　一是健全完善制度，強化落實(shí)責任。結合大隊實(shí)際，制定了《維修大隊20xx年HSE工作要點(diǎn)》，修訂了《HSE風(fēng)險管控細則》、《崗位安全生產(chǎn)職責》，編制了基層崗位“兩卡一清單”、全員崗位安全責任清單，與各基層隊簽訂HSE責任書(shū)，全員簽訂HSE承諾書(shū)，確保了目標責任的分解、細化。在大隊月度安全例會(huì )上對集團公司、油田及采油廠(chǎng)下發(fā)的各項規章制度進(jìn)行宣貫講解，層層傳達落實(shí)，深化安全責任和制度執行。

　　二是強化宣教培訓，提升全員安全素質(zhì)。為全員、全方位地開(kāi)展好安全培訓工作，建立事故警示經(jīng)驗分享常態(tài)化工作機制，在月例會(huì )、周會(huì )等會(huì )議上開(kāi)展事故案例分享，先后學(xué)習河南油田“4.19”物體打擊事故、上海賽科“5.12”火災事故以及勝利油田濱南“5.10”火災等事故，汲取教訓，舉一反三，抓好防控措施的落實(shí)，杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。嚴格落實(shí)停產(chǎn)停工培訓，每月專(zhuān)門(mén)抽出一天時(shí)間分層次、分工種重點(diǎn)對相關(guān)制度、規定、違章行為分類(lèi)清單等進(jìn)行學(xué)習、考試，保證培訓效果。組織86人次參加海上石油作業(yè)安全救生、硫化氫、井控、安全管理人員、特種作業(yè)人員等取證復審培訓，確保員工持證上崗。

　　三是組織開(kāi)展大隊基層應急能力比武活動(dòng)。按照采油廠(chǎng)應急能力比武實(shí)施方案及時(shí)召開(kāi)應急比武動(dòng)員會(huì )，提高重要性認識，并按照方案安排部署相關(guān)工作，積極配合采油廠(chǎng)制作比武試題題庫，在指導督促各基層隊針對項目開(kāi)展崗位安全大練兵的基礎上，明確各基層隊隊長(cháng)、副隊長(cháng)、班組長(cháng)和生產(chǎn)骨干組成參賽小組，于8月初完成大隊應急能力比武競賽，并從中選拔意識強、素質(zhì)硬的優(yōu)秀干部員工備戰8月底采油廠(chǎng)比武競賽，最終4人取得應急能力比武優(yōu)秀個(gè)人，大隊取得優(yōu)勝單位的好成績(jì)，檢驗了基層員工的應急處置能力和管理人員的安全管理能力，提升了各崗位應急操作水平。

　　四是持續提高安全標準化班組建設。充分利用“爭創(chuàng )安全標準化班組”和“爭當安全標準化操作能手”這一活動(dòng)平臺，每季度從大隊層面指導班組完善規范基礎工作和技能操作，組織全大隊班組開(kāi)展經(jīng)驗交流，激發(fā)班組的爭創(chuàng )熱情和主動(dòng)性，前三季度申報的維修一隊維修二班等三個(gè)班組均通過(guò)采油廠(chǎng)安全標準化班組的驗收，對工作中嚴格執行標準化操作、規范安全行為方面起到了很好的促進(jìn)作用。

　　二、加強風(fēng)險管控和隱患排查，確保生產(chǎn)安全

　　一是持續開(kāi)展“全員安全診斷”活動(dòng)。為增強員工的隱患排查能力，推動(dòng)全員安全生產(chǎn)責任制落實(shí)，積極發(fā)動(dòng)全員從設備設施和作業(yè)活動(dòng)等方面入手，系統分析識別本單位的安全風(fēng)險，開(kāi)展全過(guò)程、全方位安全診斷，共計上報各類(lèi)診斷建議960余條，參與率93.3%。對診斷存在問(wèn)題立足自身解決，對自身解決不了的制定出相應的防范措施。每月定期匯總優(yōu)秀診斷建議，并于大隊安全例會(huì )上進(jìn)行評比、獎勵，擇優(yōu)推薦參加采油廠(chǎng)評審。大隊共計獎勵優(yōu)秀建議11人次1700元，其中維修二隊員工提出的“檢查發(fā)現吊索具固定銷(xiāo)缺失，及時(shí)停工更換，消除吊裝作業(yè)事故隱患”被評為采油廠(chǎng)一季度優(yōu)秀診斷建議。

　　二是開(kāi)展全方位監督檢查。加強檢查力度和頻次，對大隊的安全基礎工作及現場(chǎng)施工進(jìn)行檢查，共查出問(wèn)題91項，對檢查出的問(wèn)題下發(fā)通報，在大隊安全例會(huì )上進(jìn)行通報講評，明確負責人，限期整改，并對問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行復查，形成檢查閉環(huán)管理，確保問(wèn)題整改不留死角。同時(shí)按照《HSE風(fēng)險管控細則》進(jìn)行分類(lèi)考核，與效益工資掛鉤，做到嚴格考核、獎罰分明。其中對“工房?jì)鹊跹b帶擺放雜亂，有效期與超期混放”和“多次未按規定使用、保存、上報視頻監控錄像”等多項違章行為問(wèn)題進(jìn)行了嚴厲考核問(wèn)責。高度重視上級檢查問(wèn)題的整改工作，今年在上級安全監督部門(mén)的幫助下，指導解決各類(lèi)問(wèn)題17項，對大隊的安全管理狀況和檢查水平起到了很好的促進(jìn)提高。

　　三是全過(guò)程監管現場(chǎng)施工作業(yè)。嚴格貫徹落實(shí)《中國石化作業(yè)安全分析（JSA）管理辦法》，分析風(fēng)險，編制日常施工JSA分析，認真執行“7+1”直接作業(yè)環(huán)節管理規定，落實(shí)作業(yè)許可證、安全確認，對施工每一環(huán)節均由操作、監護兩方共同確認，做到“雙監護”，保證安全措施的逐條落實(shí)。對電網(wǎng)檢修、輸油管線(xiàn)補漏等重點(diǎn)施工現場(chǎng)嚴格落實(shí)干部帶班，監督安全措施的落實(shí)，做到現場(chǎng)標準化施工。每周對施工監控視頻進(jìn)行100%回放檢查，查找整改違章行為，確保施工作業(yè)風(fēng)險受控。截止目前共計施工1000余項，均實(shí)現安全生產(chǎn)，為采油廠(chǎng)原油上產(chǎn)和電力運行提供可靠保障。

　　三、強化應急管理，提高應急處置能力

　　一是完善應急管理手冊。組織編制三、四級現場(chǎng)應急處置方案、崗位應急處置卡，建立應急隊伍，備足備齊應急物資，開(kāi)展專(zhuān)題培訓，宣傳和普及應急管理知識，確保員工熟知應急職責，提高自我防護能力。

　　二是認真制定應急演練計劃和開(kāi)展演練。先后組織了消防、急救、應急搶修等各類(lèi)實(shí)戰演練30余次，以實(shí)戰化要求為導向，做好演練前培訓和演練后評估，確保應急處置的實(shí)用性和可操作性，切實(shí)將應急事件控制在基層，第一時(shí)間有效控制應急事件核心區，避免擴大升級，不斷提高員工應急處置能力和自救互救水平。

　　四、嚴格交通安全管理，保證交通安全

　　一是規范車(chē)輛運行程序。大隊共有2輛自備焊接車(chē)和5輛“三巡”車(chē)，分配與各基層隊，用于保障日常生產(chǎn)運行，針對無(wú)法做到定人定車(chē)的實(shí)際，選取技術(shù)熟練、責任心強的9名員工經(jīng)考核合格后擔任“三巡”車(chē)兼職駕駛員，辦理《準駕證》，運行上嚴格執行調度室車(chē)輛調派路單制，杜絕私車(chē)、自由車(chē)現象，考慮到海港路況復雜，大型�；�品車(chē)輛較多的實(shí)際，制定安全行車(chē)措施，不定期組織專(zhuān)項教育，每天嚴格執行“任務(wù)、路線(xiàn)、安全行車(chē)注意事項”三交待和“出車(chē)前、行車(chē)中、歸場(chǎng)后”三檢查的安全行車(chē)記錄制度。認真做好日常車(chē)輛安全技術(shù)排查，對存在問(wèn)題的車(chē)輛及時(shí)進(jìn)行報停，嚴禁車(chē)輛“帶病上路”，積極協(xié)調廠(chǎng)家進(jìn)行維修，確保技術(shù)狀況完好，目前未發(fā)生一起交通責任事故。

　　二是強化私家車(chē)安全管理。大隊目前共有私家車(chē)人員80余人，組織簽訂個(gè)人安全承諾書(shū)，明確安全責任，在加強自我安全教育和安全行車(chē)意識的基礎上，不定期組織交通法律法規教育。日常管理上針對霧雨雪等道路濕滑、能見(jiàn)度差的惡劣氣象條件下要求私家車(chē)人員嚴禁開(kāi)車(chē)上下班，在重大節假日前分層次組織私家車(chē)人員進(jìn)行安全教育，通過(guò)下發(fā)倡議書(shū)、講解安全行車(chē)知識、觀(guān)看交通安全警示片等方式，倡導文明駕駛、安全駕駛的行為，確保私家車(chē)出行安全。

　　五、以人為本，不斷提高職業(yè)衛生管理

　　一是加強員工健康管理。組織接觸電焊煙塵、特種作業(yè)崗位人員63人參加年度職業(yè)健康查體，查體項目符合率保證100%，對1名查體出現異常人員及時(shí)告知，并組織復查診斷，確保員工身體健康。加強出海人員的健康管理，及時(shí)掌握出海人員的健康動(dòng)態(tài)，完成76名出海人員健康申報，防止職業(yè)健康事故發(fā)生。配齊個(gè)體防護用品，下發(fā)勞動(dòng)防護用品口袋書(shū)，開(kāi)展職業(yè)健康安全知識培訓，加強職業(yè)健康工作重要性的認知。

　　二是規范職業(yè)衛生管理。建立健全《職業(yè)健康檔案》，為每名特種作業(yè)人員建立職業(yè)健康監護檔案，在職業(yè)病危害工作場(chǎng)所的醒目位置按照標準要求重新更新警示標識和警示說(shuō)明，存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，設置公告欄，公布職業(yè)病防治規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施、年度檢測評價(jià)報告，提高職業(yè)衛生管理水平。

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