鄉鎮工作心得體會(huì )范文（精選7篇）
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的鄉鎮工作心得體會(huì )范文（精選7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
鄉鎮工作心得體會(huì )1
12月6日,我第一次走入蓼泉鎮政府大門(mén)，開(kāi)始了我的鄉鎮工作生涯。剛開(kāi)始工作時(shí)，我有過(guò)不適，困惑和不安，但在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我迅速調整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，很快找到了自己的定位。這一個(gè)月的鄉鎮工作經(jīng)歷，讓我覺(jué)得當好一名鄉鎮工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過(guò)程中，我覺(jué)得工作、生活很充實(shí)，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉，自己的人生價(jià)值得到了真正體現。所以，細細感悟后，有五點(diǎn)體會(huì )：
一、找準定位，迅速適應
首先是工作上的定位。作為一名鄉鎮工作人員，要沉下心去，扎實(shí)工作，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，干一行愛(ài)一行，專(zhuān)一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng )佳績(jì)，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過(guò)去是在一個(gè)同齡人的大集體里組織工作，現在是在一個(gè)基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說(shuō)話(huà)方式，談話(huà)內容等等都要有所改變，現在我作為一個(gè)新人加入到一個(gè)集體中，我要去摸索這個(gè)集體的風(fēng)格及內部規則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。
二、堅持學(xué)習，勤于請教
雖然我有過(guò)兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會(huì )閱歷還是比較粗淺，對基層的情況了解得不清楚或者說(shuō)基本上沒(méi)有什么了解。在工作過(guò)程中就要求我從零開(kāi)始，甘當小學(xué)生，勤于向領(lǐng)導和同事請教學(xué)習，在實(shí)踐中增長(cháng)才干。不但要加強政治理論學(xué)習，還要加強工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，在工作中學(xué)、平時(shí)自學(xué)，妥善處理好工作與學(xué)習的矛盾。
三、調整心態(tài)，認真反思
到鄉鎮工作，有許多我們不曾想到過(guò)的情況，只有調整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。在這一個(gè)月里，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉鎮工作點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣，涉及的事情千頭萬(wàn)緒，矛盾錯綜復雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點(diǎn)，就有可能疲于應付，處處被動(dòng)，工作效果就會(huì )大打折扣。我認為一要吃透上級精神，并且不斷地學(xué)習，學(xué)會(huì )抓住重點(diǎn)�！皢�(wèn)渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會(huì )難以提高，實(shí)踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會(huì )像過(guò)眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L(cháng)的養料。工作過(guò)程中，只有對照目標，不斷反思，時(shí)常自我解剖，提醒自己，才能符合新時(shí)代對鄉鎮工作人員的要求，才能不辱鄉鎮工作人員的榮譽(yù)和使命。
工作逐漸步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡(jiǎn)單陳述一下對今后工作的幾點(diǎn)思考：
一是要愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。我們得到了這么難得的就業(yè)機會(huì )，確實(shí)來(lái)之不易，我們一定倍加珍惜，愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立正確的人生
觀(guān)，無(wú)論在什么崗位，都要牢固樹(shù)立“五種意識”，即責任意識、奉獻意識、為民意識、創(chuàng )新意識和廉潔意識。做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉鎮這個(gè)大舞臺上實(shí)現自己的人生價(jià)值，使自己成為業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導認可、群眾滿(mǎn)意優(yōu)秀鄉鎮工作人才。
二要勤于學(xué)習，博取眾長(cháng)�！肮び破涫�，必先利其器”，已有了文化知識的基礎，但還需要工作實(shí)踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會(huì )迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導、基層干部、群眾學(xué)習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問(wèn)題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。
三是要整體把握，全面了解業(yè)務(wù)。作為一級政權組織，鄉鎮是黨和國家工作以及社會(huì )工作的一個(gè)“承重層”，因此，鄉鎮工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復雜的。今后，我將更系統地學(xué)習鄉鎮基層的組織架構，部門(mén)職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開(kāi)始，整體把握。同時(shí)，多了解自己工作的具體情況，深入實(shí)踐，全面了解業(yè)務(wù)知識。
四是要不怕困難，堅韌不拔。農村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇于克服困難，以一種堅韌不拔的、頑強拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場(chǎng)硬仗的準備。
五要少說(shuō)多干，默默奉獻。要端正工作態(tài)度，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，要少說(shuō)多干，以工作實(shí)績(jì)征服人，以實(shí)際行動(dòng)感化人，不能工作沒(méi)干多少，匯報頭頭是道；要默默奉獻，踏實(shí)工作，工作不叫苦，不喊累，讓工作和事實(shí)說(shuō)話(huà)，以成績(jì)贏(yíng)得人心。
六要尊重領(lǐng)導，團結同志，關(guān)心群眾。尊重領(lǐng)導不是搞陽(yáng)奉陰違，而是領(lǐng)導安排的工作，要認真對待，積極的完成。
七要公道正派，清正廉潔。正所謂“公生明，廉生威”。樹(shù)立良好形象，關(guān)鍵是要做到心正、身正、行正。我覺(jué)得做為一名鄉鎮干部，為人處事要有公心，公正無(wú)私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴格按原則辦事。只有這樣，才能受到群眾的擁護和支持。
到鄉鎮工作這一個(gè)月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財富，這一過(guò)程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長(cháng)的墊腳石。我也深深的體會(huì )到，鄉鎮是一個(gè)大舞臺，我們新的鄉鎮工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營(yíng)養、茁壯成長(cháng)。我們在任何環(huán)境、任何崗位上，都要樹(shù)立目標而為之奮斗，要保持勤奮工作的作風(fēng)，要有高度負責的精神，要有善于謀劃的思維，才能將本職工作干出成效，同時(shí)，自己也能成長(cháng)為一名優(yōu)秀的鄉鎮工作人員，為建設和諧蓼泉貢獻力量。
鄉鎮工作心得體會(huì )2
8月11日我第一次走入新厝鎮政府大門(mén)，開(kāi)始了我的選調生活。剛開(kāi)始工作時(shí)，我有過(guò)不適，困惑和不安，但在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我迅速調整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領(lǐng)導和同事的充分肯定。五個(gè)月的鄉鎮工作經(jīng)歷，使我對選調生工作有了一些粗淺的體會(huì )，歸納有以下幾點(diǎn)：
一、找準定位，迅速適應
首先是工作上的定位。作為一名選調生，要摒棄“鍍金”和“過(guò)關(guān)”的想法，要沉下心去，扎實(shí)工作，要將自己和一般的鄉鎮工作人員放在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，干一行愛(ài)一行，專(zhuān)一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。同時(shí)又要區別于一般的鄉鎮工作人員，對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng )佳績(jì)，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過(guò)去是在一個(gè)同齡人的大集體里組織工作，現在是在一個(gè)基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說(shuō)話(huà)方式，談話(huà)內容等等都要有所改變，一開(kāi)始我就是多聽(tīng)少說(shuō)，基本不說(shuō)，逐漸找到共同點(diǎn)，找到屬于我的也能讓他人接受的表達方式，交流方式。過(guò)去，我們是一群新人組成一個(gè)新的集體，大家一起來(lái)在一個(gè)較短的時(shí)間內組成這個(gè)集體的各個(gè)元素，形成這個(gè)集體的風(fēng)格和內部規則，而現在是我作為一個(gè)新人加入到一個(gè)集體中，我要去摸索這個(gè)集體的風(fēng)格及內部規則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。
二、堅持學(xué)習，勤于請教
我們選調生，剛從大學(xué)這個(gè)象牙塔走向社會(huì )，盡管經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀，我們的專(zhuān)業(yè)知識較為完備，基礎較為扎實(shí)，但我們的社會(huì )閱歷還是比較粗淺，對我國的國情，基層的情況了解得不清楚或者說(shuō)基本上沒(méi)有什么了解。在工作過(guò)程中就要求我們主動(dòng)摘掉大學(xué)生的光環(huán)，從零開(kāi)始，甘當小學(xué)生，勤于向領(lǐng)導和同事請教學(xué)習，在實(shí)踐中增長(cháng)才干。不但要加強政治理論學(xué)習，還要加強工作業(yè)務(wù)知識和地方方言的學(xué)習，在工作中學(xué)、平時(shí)自學(xué)，妥善處理好工作與學(xué)習的矛盾。新厝鎮十六個(gè)行政村中，兩個(gè)行政村是講福清方言，十四個(gè)行政村屬莆仙語(yǔ)系，這對我這個(gè)福清話(huà)還講得不太溜的人來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的挑戰。我平時(shí)注意和單位里本地的老同志交流，學(xué)習莆田話(huà)，現在通過(guò)傾聽(tīng)能揣測部分內容。
三、調整心態(tài)，認真反思
到鄉鎮工作，有許多我們不曾想到過(guò)的情況，只有調整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。工作的第一個(gè)星期，也許是鎮里還沒(méi)有討論好我的具體工作安排，我每天都是準時(shí)到鎮政府辦公大樓的最后一層，一個(gè)人坐在婦聯(lián)辦公室里，這幾天的時(shí)間，我能做的就是看報紙，有時(shí)一天連一個(gè)說(shuō)話(huà)的人都沒(méi)有，感覺(jué)自己就像被拋棄了似的�！班l鎮工作要耐得住寂寞”“可以主動(dòng)和領(lǐng)導提出想多分擔工作”這些在座談會(huì )上領(lǐng)導、前輩的話(huà)在我耳邊響起，我耐心等待。第二個(gè)星期一，鎮黨委副書(shū)記告訴我，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，我同時(shí)要兼任黨政辦的工作，辦公地點(diǎn)移到二樓黨政辦，至此我的工作就逐漸忙碌而且充實(shí)起來(lái)。辦公室的工作是繁忙而且瑣碎的，忙于應付各項事務(wù)，缺少反思和系統的學(xué)習積累，忘記了不斷自我提高，很容易便會(huì )在工作中迷失自我�！澳銈円粩鄬W(xué)習新的知識，各方面的知識，充實(shí)和提高自己，才能跟得上時(shí)代的要求”，座談會(huì )上的領(lǐng)導的談話(huà)如一聲洪鐘將我敲醒，“問(wèn)渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會(huì )難以提高，實(shí)踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會(huì )像過(guò)眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L(cháng)的養料。工作過(guò)程中，只有對照目標，不斷反思，時(shí)常自我解剖，提醒自己，才能符合新時(shí)代對選調生的要求，才能不辱選調生的榮譽(yù)和使命。
工作五個(gè)月了，一切都開(kāi)始步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡(jiǎn)單陳述一下對下一步工作的幾點(diǎn)思考：
一、整體把握，全面了解業(yè)務(wù)
作為一級政權組織，鄉鎮“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會(huì )工作的一個(gè)“承重層”，因此，鄉鎮工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復雜的。我在黨政辦的工作的一個(gè)重要方面便是信息工作，通過(guò)我的努力，我鎮的信息工作有了很大的改觀(guān)。應該說(shuō)信息工作給我提供了一個(gè)很好的平臺，通過(guò)關(guān)注全鎮的信息動(dòng)態(tài)，篩選信息，挖掘信息內涵，我很快便對各個(gè)部門(mén)的工作都有一定的了解，但這些了解都還浮于表面，對一件事務(wù)的具體處理及可能遇到的問(wèn)題，其中的利害關(guān)系等，卻知之甚少。今后，我將更系統地學(xué)習鄉鎮基層的組織架構，部門(mén)職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開(kāi)始，整體把握。同時(shí)，利用常被借到其他部門(mén)工作的機會(huì )，多實(shí)地了解該部門(mén)的工作情況，深入實(shí)踐，全面了解業(yè)務(wù)知識。
二、深入基層，調查研究
剛工作兩個(gè)星期，我就被劃到新厝鎮江兜村工作小組，江兜村是XX市新農村建設示范村，這是一個(gè)很好的學(xué)習新農村建設的平臺。在這里面有許多可以深入研究探索提高的地方。過(guò)去五個(gè)月，我下鄉多數
止于村部，與村民接觸較少，不能真正地了解村情，對新農村建設也止于上頭的文件，對老百姓的看法，想法無(wú)從了解。今后，我將更廣泛地深入群眾，接觸群眾，與群眾交流，盡我所能做到“急群眾之所急，辦群眾之所難，解群眾之所憂(yōu)”。通過(guò)負責鄉鎮的12345群眾反映熱線(xiàn)的反饋工作，也讓我更多地了解群眾的問(wèn)題和疾苦，盡我所能將問(wèn)題反映好，解決好。此外，應更深入地研究鎮村工作，敢于質(zhì)疑，積極調研，以報告的形式向上反映問(wèn)題，達到變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)的目的。并在不斷的調研中增長(cháng)見(jiàn)識，提高認識，增進(jìn)能力，加強自己為民服務(wù)的能力和水平。
三、主動(dòng)擔當，獨擋一面
剛開(kāi)始工作我常常像個(gè)楞頭青，什么都不懂，有時(shí)也說(shuō)錯話(huà)，做錯事。為了盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，我主動(dòng)地和身邊的同事交流，不恥下問(wèn)，多請教老同志，同時(shí)也主動(dòng)承擔了自己辦公室里像掃地，燒水，倒垃圾這樣的工作，并和辦公室的其他同志默契配合，使得黨政辦能上傳下達順暢，高效有序地運轉起來(lái)，贏(yíng)得了同事的認可。在同事的幫助和自己的努力下，我的處事水平和協(xié)調能力都有了很大的提高。但還不夠老練和周密，許多工作只有辦公室主任提醒了，我才懂得要去做。今后，我要不斷加強自己的工作水平，主動(dòng)擔當，學(xué)習著(zhù)獨自處理一些事情，鍛煉自己獨擋一面的能力。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這段基層經(jīng)歷對我的人生是一段寶貴的財富，這一過(guò)程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長(cháng)的墊腳石。我要抓住這個(gè)機遇，依托這個(gè)平臺，努力提高自己，爭取更大的進(jìn)步，成長(cháng)為一名優(yōu)秀的選調生，為和諧海西建設貢獻力量。
鄉鎮工作心得體會(huì )3
堅持黨的領(lǐng)導，是做好政協(xié)工作的根本保證。堅持黨的領(lǐng)導是做好政協(xié)工作的前提和基礎，要在黨委的統一領(lǐng)導下，依照政協(xié)章程，獨立負責，協(xié)調一致地履行職能、開(kāi)展工作。充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領(lǐng)導核心作用，在協(xié)商主題、調研活動(dòng)上，都要按照黨委的工作部署，重要問(wèn)題和重大活動(dòng)要及時(shí)向縣委請示匯報，爭取黨委重視、政府支持，使政協(xié)工作與黨委、政府目標同向、工作同心、步調一致，形成黨委重視、政府支持、政協(xié)努力、各界參與的良好局面。
增強大局意識，是做好政協(xié)工作的根本要求。不斷增強大局意識，認清形勢，緊扣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主旋律和主基調，充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，在深入開(kāi)展調查研究的基礎上，重點(diǎn)選擇黨政所需、群眾所盼、政協(xié)有條件、有能力做的事，積極建言獻策。加強科學(xué)論證，做到參政參到點(diǎn)子上、議政議出真水平、監督抓住關(guān)鍵處、工作落到實(shí)效上，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展貫穿于政協(xié)履行職能的各個(gè)環(huán)節。
把握兩大主題，是做好政協(xié)工作的基本原則。在政協(xié)的各種例會(huì )中要充分發(fā)揚民主，堅持民主協(xié)商、平等議事、求同存異、體諒包容的原則，充分調動(dòng)委員的'積極性和發(fā)揮各界別委員、各人民團體、工商聯(lián)以及各族各界人士的作用，團結一切可以團結的力量，使政協(xié)成為團結和組織各界人士政治參與的橋梁和紐帶。積極開(kāi)展協(xié)商、議政、監督活動(dòng)，努力營(yíng)造暢所欲言、生動(dòng)活潑的民主氛圍，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，是做好政協(xié)工作的不竭動(dòng)力。堅持以思想理論推動(dòng)政協(xié)工作創(chuàng )新，按照“突出重點(diǎn)、堅持創(chuàng )新、有所作為”的原則，不斷增強工作自覺(jué)性，推動(dòng)政協(xié)工作的深入開(kāi)展。把政協(xié)、統-戰理論研究擺在重要位置，準確把握政協(xié)工作的規律和特點(diǎn)，為政協(xié)事業(yè)發(fā)展提供有力的理論支撐。積極創(chuàng )新工作思路和工作方法，不斷拓展政協(xié)工作的廣度和深度，推動(dòng)政協(xié)事業(yè)新發(fā)展。
加強自身建設，是做好政協(xié)工作的重要保障。加強自身建設是人民政協(xié)鞏固和發(fā)展的重要基矗政協(xié)要積極營(yíng)造寬松、民主的氛圍，為各界委員、各人民團體、工商聯(lián)和各族各界人士履行職能創(chuàng )造條件、搭建平臺。要探索發(fā)揮界別作用的途徑，努力使界別活動(dòng)更加活躍、更加規范、更加有效。要加強委員管理，注重發(fā)揮委員的主體作用，不斷提高整體素質(zhì)和履職能力。
筆者認為，在新時(shí)期，若要不斷開(kāi)創(chuàng )政協(xié)工作新局面，必須要做到：
在政治協(xié)商上要有新突破。圍繞黨的中心工作，重點(diǎn)選擇事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的重要事項、關(guān)系國計民生問(wèn)題的重點(diǎn)工程，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行協(xié)商討論。強化常委會(huì )、主席會(huì )的協(xié)商議政功能，對涉及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重大事項和政協(xié)中的重要工作及時(shí)進(jìn)行協(xié)商討論，積極建言獻策。加強各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )與政府對口部門(mén)的經(jīng)常性聯(lián)系，采取召開(kāi)座談會(huì )、工作通報會(huì )、列席會(huì )議、征求意見(jiàn)、聯(lián)合調研等形式，開(kāi)展多方面、多角度的政治協(xié)商，為黨委、政府科學(xué)決策提供依據。
在民主監督上要有新進(jìn)展。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、公共服務(wù)能力提升、民生工程建設、資源節約和生態(tài)保護等方面工作，采取專(zhuān)題視察、專(zhuān)項評議等形式，組織委員就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展經(jīng)常性的專(zhuān)項監督。充分發(fā)揮特邀監督員、行風(fēng)評議員和人民陪審員的作用，積極參與政府及相關(guān)部門(mén)的重大問(wèn)題決策聽(tīng)證、行風(fēng)評議、案件庭審等活動(dòng)，增強民主監督的主動(dòng)性。注重政協(xié)民主監督與黨委紀檢監督、人大-法律監督、政府行政監督、新聞輿論監督的協(xié)調銜接，繼續開(kāi)展好常委會(huì )民主監督和民主評議部門(mén)工作，增強民主監督的實(shí)效性，提升民主監督的影響力。
在參政議政上要有新成效。圍繞當地制定的各種發(fā)展戰略，組織委員開(kāi)展視察。重點(diǎn)就工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、勞動(dòng)就業(yè)、醫改政策完善、保障性住房落實(shí)、義務(wù)教育均衡發(fā)展、食品衛生安全監督等民生問(wèn)題廣集民意;著(zhù)力就城市規劃建設、文化產(chǎn)業(yè)建設、招商引資、城鄉居民養老保險政策落實(shí)等方面工作，組織相關(guān)界別委員認真調研，引導委員以提案、建議案、社情民意等形式建言獻策，充分發(fā)揮政協(xié)作為黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，為黨政領(lǐng)導科學(xué)民主決策提供參考。
在凝聚力量上要有新貢獻。圍繞團結、民主兩大主題，認真執行黨的民族政策，增進(jìn)各民族的團結，進(jìn)一步加強與關(guān)心、支持當地發(fā)展的各界人士、港澳同胞、海外僑胞的溝通聯(lián)系，宣傳推介當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就和投資政策環(huán)境，爭取他們到當地投資興業(yè)。積極組織委員參加公益宣傳、慈善捐贈，深入鄉鎮、村、社區開(kāi)展科技興農，文化下鄉等活動(dòng)，自覺(jué)為基層群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續發(fā)揮廣大委員來(lái)自基層、貼近群眾的優(yōu)勢，主動(dòng)協(xié)助黨委、政府做好理順關(guān)系、化解矛盾、凝聚力量的工作。
在履職能力上要有新提高。圍繞加強自身建設工作，進(jìn)一步強化機關(guān)干部學(xué)習，深入扎實(shí)開(kāi)展黨建幫扶和“四幫四促”等活動(dòng)，努力營(yíng)造具有政協(xié)自身特點(diǎn)的創(chuàng )先爭優(yōu)氛圍。加強對新任委員、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )、鄉鎮聯(lián)絡(luò )組負責人的學(xué)習和培訓，著(zhù)力提高他們的政治理論水平和履職能力，增強他們的責任意識和奉獻意識，更好地發(fā)揮委員的主體作用，專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的基礎作用，聯(lián)絡(luò )組的基層作用，為推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展貢獻智慧和力量。進(jìn)一步加強機關(guān)建設，著(zhù)力推進(jìn)履行職能的制度化、規范化、程序化，強化服務(wù)意識，努力建設一支政治強、作風(fēng)優(yōu)、學(xué)識富、業(yè)務(wù)精的干部隊伍。
鄉鎮工作心得體會(huì )4
我于1997年中專(zhuān)畢業(yè)后被分配到老家所在的鄉鎮工作。在這近十年的時(shí)間里，我先后從事會(huì )計、辦事員、秘書(shū)等工作。工作之余，通過(guò)自考，我取得了大專(zhuān)學(xué)歷。xx年3月，我被任命為組織干事，xx年8月，又兼任黨政辦副主任，分管文字工作。在崗位的變換中，我經(jīng)歷了清理基金會(huì )、土地延包、鄉鎮合并、清理臨時(shí)工、編制實(shí)名制等工作，親眼目睹、親身體驗了鄉鎮工作的酸甜苦辣。
工作之初，我所在的鄉不足3萬(wàn)人，機關(guān)干部80多個(gè)，多數是本鄉本土的本地人。依靠自己的努力工作，我干得比較順利。在經(jīng)管站干會(huì )計的前兩年，正是“三提五統”和農業(yè)稅征收比較困難的時(shí)期，我和站里的會(huì )計老張經(jīng)常騎著(zhù)自行車(chē)下村催公糧。有時(shí)候，看到有的群眾家里破破爛爛，心里很不是滋味，非常替他們擔心，是不是有能力交納每人100元左右的任務(wù)�？墒�，反過(guò)來(lái)一想，政府也很困難，計劃生育、辦校興學(xué)、修路架橋，哪一項離了錢(qián)也不行，不收公糧，說(shuō)不定干部工資都難保障。
另一項棘手的工作就是計劃生育。因為是“一票否決”，各級對計劃生育工作都很重視，每年都要花費很大的財力、物力抓這項工作。為落實(shí)責任，所有領(lǐng)導、機關(guān)干部都有所包的村，叫“一崗雙責”，出現問(wèn)題，一律懲罰，少則罰款幾百，重則罰款上千，外加黨政紀處分。這些年，我們這里宣傳力度不算小，每年都要印制各種宣傳品，發(fā)放到每家每戶(hù)，也處罰了一部分人�？墒强傆猩贁等罕娋褪撬枷氩婚_(kāi)竅，有的不惜拋家舍業(yè)，千方百計外出搶生，不見(jiàn)男孩不罷休。一次在一個(gè)小山村開(kāi)展計劃生育宣傳工作，一個(gè)婦女點(diǎn)著(zhù)一位退休鄉領(lǐng)導的名大罵，說(shuō)如果見(jiàn)了某鄉長(cháng)，一刀捅了他。像這樣指桑罵槐罵幾句是輕的，毆打計生干部的事還真發(fā)生過(guò)兩次。這幾年，計生政策有了變化，給基層計生干部帶來(lái)很大的被動(dòng)。近兩年，又把育齡婦女應知應會(huì )列入考核范圍，豈不知，有些群眾根本不配合，知道也說(shuō)不知道。沒(méi)辦法，有的村只好搞個(gè)物質(zhì)獎勵，迎接檢查前把育齡婦女集中起來(lái)背試卷，盡量減少失分，爭取年終取得好成績(jì)。
鄉鎮工作充滿(mǎn)了變數，隨時(shí)都有想不到的困難。xx年，我所在的鄉黨委政府整建制并入臨近的鎮，合并后，全鎮共有70多個(gè)村，面積近130平方公里，最遠的村離鎮有40里路，集合起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì )都有一定的難度。好在近兩年實(shí)施“村村通油路”工程，全鎮通了水泥路，群眾辦事方便了不少�？墒�，各業(yè)務(wù)部門(mén)明顯感受到工作的壓力，有時(shí)候下一個(gè)通知，要打上一個(gè)小時(shí)的電話(huà)。組織辦要列席各支部發(fā)展黨員，100多個(gè)支部來(lái)回跑，有些時(shí)候確實(shí)感覺(jué)到力不從心。
村委會(huì )換屆選舉也是一件難事。雖然經(jīng)歷了第六、七屆選舉，我鎮的第八次選舉還是出現了一些小插曲。一個(gè)小村，兩大家族競選，選舉當天，一下子到了60多輛出租車(chē)助陣，好在派出所全力維持秩序，才沒(méi)有出現問(wèn)題。不少鄉鎮干部感言：“現在政策寬松了，有的人總是鉆空子，大法不犯，小錯不斷，出點(diǎn)難題就不好辦，當鄉鎮干部真難�！�
近年來(lái)，中央實(shí)施惠農政策，鄉鎮一級收糧催款的任務(wù)沒(méi)有了，可工作壓力還真不小，招商引資有擔子，社會(huì )治安有責任。還有一項更重要，那就是迎接各類(lèi)名目繁多的檢查。本來(lái)，檢查是上級檢驗工作成效、促進(jìn)工作開(kāi)展的有效措施，無(wú)可厚非�？墒怯行z查太教條，非得要村級的種種記錄、種種材料。其實(shí)，好多村是沒(méi)有做記錄的習慣的。于是，我們這些秘書(shū)們就派上了用場(chǎng)，幫著(zhù)補記錄，寫(xiě)匯報，忙得不亦樂(lè )乎。其實(shí)，不少鄉鎮干部認為，鄉鎮工作主要集中在經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會(huì )治安、班子建設、社會(huì )事業(yè)五大項。沒(méi)有必要在其他方面追求細枝末節，更沒(méi)有必要搞文牘主義，群眾能夠得實(shí)惠，勝過(guò)千篇好匯報。
還有幾件事令鄉鎮干部很頭疼：一是政策太寬松，對我的十年鄉鎮工作感受不聽(tīng)話(huà)的群眾毫無(wú)辦法。有的計生對象違反了政策還表現強硬，不僅不交社會(huì )撫養費，還敢叫罵，甚至毆打計生干部；還有一些無(wú)理上訪(fǎng)戶(hù)，專(zhuān)門(mén)鉆政策的空子，整天糾纏不休，鄉鎮干部也沒(méi)轍。其實(shí)有些人的目的就是賴(lài)政府兩個(gè)錢(qián)。二是機構改革動(dòng)不動(dòng)就拿鄉鎮干部開(kāi)刀。其實(shí)，鄉鎮干部最辛苦，鄉鎮一級承擔著(zhù)很大的工作量，盡管有些工作說(shuō)起來(lái)是小事，可是，從全局來(lái)看，沒(méi)有鄉鎮干部的默默奉獻，就會(huì )影響整個(gè)社會(huì )的運轉。另一方面，要精簡(jiǎn)機構，首先需要精簡(jiǎn)職能，可目前只要上面設置了有關(guān)部門(mén)，就千方百計在鄉鎮設個(gè)腿，人都是上級派來(lái)的，機構改革卻要鄉鎮自己想辦法消化，的確讓鄉鎮領(lǐng)導很頭疼，也讓鄉鎮干部很傷心。更氣人的是，鄉鎮干部上門(mén)發(fā)放直補款，個(gè)別群眾說(shuō)：多給兩個(gè)不行？十塊八塊的還要俺來(lái)領(lǐng)。
生氣歸生氣，頭疼歸頭疼，鄉鎮工作也有它自己的樂(lè )趣，因為絕大多數群眾是通情達理的，是樸實(shí)實(shí)在的。對于上級，多數群眾沒(méi)有過(guò)多的要求。只要能保證他們的合法利益不受侵害，保證他們得到公正的待遇，耕有其田，行有其路。說(shuō)起現在的政策，絕大多數群眾是非常滿(mǎn)意的，他們說(shuō)：“歷朝歷代都要納皇糧，咱做夢(mèng)也沒(méi)想到現在上級不僅不收稅，還發(fā)給這補貼那補貼，開(kāi)天辟地沒(méi)有的好事讓咱給趕上了，感謝中央的好政策�！泵慨斅�(tīng)到這些通情達理的話(huà)，所有的怨氣頓時(shí)就會(huì )化為烏有。
十年來(lái)，我接觸了眾多的干部群眾，我覺(jué)得，絕大多數是樸實(shí)的，善良的。盡管鄉鎮工作目前還面臨一些困難，但是，這些年鄉鎮工作沒(méi)有出現大起大落，鎮村面貌在逐年改觀(guān)，群眾收入在不斷增加，新農村建設在穩步推進(jìn)，各項事業(yè)是大見(jiàn)成效的。只要各級都能關(guān)心鄉鎮，體諒鄉鎮，支持鄉鎮，我們就一定能夠圓滿(mǎn)完成建設小康社會(huì )、構建和諧社會(huì )的奮斗目標。
鄉鎮工作心得體會(huì )5
實(shí)踐證明，全方位實(shí)行鄉鎮工作村為主，既是鄉鎮工作的新方法，又充分體現了鄉鎮工作的創(chuàng )新性，鄉村干部的密切性，更能充分發(fā)揮村干部工作的主動(dòng)性，同時(shí)，更大程度上更進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，從而得到廣大群眾的支持和擁護。
一、鄉鎮工作"村為主"必須創(chuàng )新工作機制
隨著(zhù)鄉鎮機構改革及農村各項綜合改革的不斷深化，原來(lái)那種鄉鎮干部在工作中大包大攬、一包到底的工作方式，已經(jīng)越來(lái)越不適應現代農村工作的開(kāi)展和推進(jìn)，客觀(guān)上要求鄉鎮一級必須適應農村綜合改革的深化，及時(shí)轉變行政理念和工作職能。如不充分發(fā)揮村級黨組織和廣大黨員干部的作用和潛能，僅靠鎮政府和聯(lián)系村的鎮干部，想把黨的路線(xiàn)方針和惠民政策落實(shí)到村，把農村最基層的各項工作開(kāi)展好，許多事只能是紙上談兵，力不從心。要想從根本上解決這一問(wèn)題，只有充分調動(dòng)和發(fā)揮村級組織自身的潛能和應有的作用，從根本上增強村級組織的凝聚力、向心力和戰斗力，讓各項工作做到"村為主"。
二、鄉鎮工作"村為主"必須加強村級組織建設
實(shí)踐證明，農村經(jīng)濟要發(fā)展，基層組織最關(guān)鍵，"給錢(qián)給物，不如建好一個(gè)支部，建強一支隊伍"。為此，堅持把加強基層組織建設，作為建立"村為主"工作機制的重中之重緊抓不放。一是突出抓好村"兩委"班子建設。在配班子、用干部上特別注重村支書(shū)"領(lǐng)頭雁"作用的發(fā)揮。二是靠活動(dòng)載體牽引帶動(dòng)。堅持以"五個(gè)好"為目標，利用調整后健全的組織設置優(yōu)勢，狠抓"雙培雙帶"先鋒工程、無(wú)職黨員設崗定責、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、黨員承諾制等活動(dòng)載體的落實(shí)，認真開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員評選活動(dòng)，發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。
三、鄉鎮工作"村為主"必須為黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺
實(shí)施"村為主"工作機制，給廣大黨員干部搭建發(fā)揮作用的平臺，從激活每個(gè)黨員"細胞"入手，對基層黨組織設置模式進(jìn)行創(chuàng )新性調整和改進(jìn)，著(zhù)眼于將支部建在各種經(jīng)濟形態(tài)和經(jīng)濟組織之中，在各村黨支部下根據產(chǎn)業(yè)布局設立了各類(lèi)種植、養殖、民營(yíng)經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)黨小組。這樣，有效地改變了黨員多、駐地散、集中活動(dòng)難開(kāi)展的狀況。使組織資源在農村農業(yè)各項工作中得到了優(yōu)化配置和充分利用。
四、鄉鎮工作"村為主"必須著(zhù)力提高村干部的綜合素質(zhì)
首先著(zhù)眼于"換思想"，提高思想素質(zhì)。一方面，充分利用農閑，采用領(lǐng)導授課、專(zhuān)家講座、專(zhuān)題討論、電化教育、交流研討等形式，經(jīng)常組織村干部學(xué)習政策法規、市場(chǎng)經(jīng)濟理論和實(shí)用農技知識;組織村干部參與學(xué)歷教育，用知識理論武裝基層干部的頭腦;另一方面，多次分批、有針對性地組織村干部參加各種培訓和外出考察學(xué)習，借"它山之石"，教育黨員干部拓展視野，正視差距，更新發(fā)展理念，清除傳統守舊、觀(guān)望等靠等影響發(fā)展的思想障礙，為建設新農村奠定堅實(shí)的思想基礎。其次著(zhù)眼于"強本領(lǐng)"，提高創(chuàng )業(yè)技能。
五、鄉鎮工作"村為主"必須增強村級組織的主事能力
有實(shí)力才能有作為。沒(méi)有集體經(jīng)濟作支撐，村級組織開(kāi)展工作寸步難行。為解決村級組織"有想法、沒(méi)辦法"或"有辦法、沒(méi)錢(qián)辦"的困境，激活其帶領(lǐng)組織農民創(chuàng )業(yè)致富的內動(dòng)力和發(fā)展社會(huì )事業(yè)的責任感，積極引導各村通過(guò)盤(pán)活集體資產(chǎn)，興辦經(jīng)濟實(shí)體，鼓勵引導各村依托大型企業(yè)并積極為其提供服務(wù)等辦法，大力發(fā)展村級經(jīng)濟。有村級集體經(jīng)濟作后盾，村級組織的主事能力才得以保證，村級黨組織的感召力、吸引力才得到增強。
六、鄉鎮工作"村為主"必須傾情為民辦實(shí)事
"村為主"的基本落腳點(diǎn)是以民為本，大大增強了全鎮干部心系百姓、服務(wù)群眾、為民辦實(shí)事辦好事的主動(dòng)性和自覺(jué)性。一是利用本地廠(chǎng)礦企業(yè)多的特點(diǎn)，發(fā)揮企業(yè)福利優(yōu)勢，發(fā)展社會(huì )保障事業(yè)。二是創(chuàng )建平安名鄉(鎮)。三是實(shí)施惠民工程。
鄉鎮工作心得體會(huì )6
一是注重統籌發(fā)展，千方百計提高綜合實(shí)力
加快推進(jìn)工業(yè)化步伐，在工業(yè)發(fā)展上實(shí)現新突破。全鎮生產(chǎn)總值（GDP）增長(cháng)18%，達到28.79億元；規模以上企業(yè)工業(yè)增加值增長(cháng)xx年，要全面完成我鎮酒文化民俗風(fēng)情一條街主體建設，全面完成高速公路兩側風(fēng)貌改造工作，完成六期安置房主體建設。旅游開(kāi)發(fā)要有新發(fā)展。制定我鎮旅游業(yè)總體發(fā)展規劃，重點(diǎn)做好菜花、沿江路桂圓、酒莊、酒文化一條街等旅游資源的整合和開(kāi)發(fā)。鼓勵社會(huì )投資，進(jìn)一步完善配套設施建設，形成具有特色的鄉村旅游和工業(yè)旅游。場(chǎng)鎮管理要有新突破。向管理尋突破、向管理要效果是xx年我鎮城鎮化建設的重要內容之一。要繼續推進(jìn)城鄉環(huán)境綜合治理工作，特別是“七亂”整治、“八小”行業(yè)衛生整治、病媒生物防治等工作；深入推進(jìn)“七進(jìn)”活動(dòng)，形成“是我家，環(huán)境衛生人人抓”的意識；以酒谷大道安置房為管理標桿，提高全鎮居民文明素養和小區管理水平，改善群眾生活環(huán)境。
加快推進(jìn)新農村建設，在服務(wù)“三農”上實(shí)現新突破。提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化。做大做強高粱、蔬菜等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，做好做亮農業(yè)品牌，重點(diǎn)發(fā)展以等村為主的無(wú)公害蔬菜及紅高粱基地，以龍頭鋪、、為主的萬(wàn)畝無(wú)公害生態(tài)果園；推廣“農戶(hù)+專(zhuān)合社+公司”、“基地+專(zhuān)合社”等發(fā)展模式，大大提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平；完善農業(yè)基礎建設。xx年，抓好小農水項目的驗收工作；抓好盤(pán)龍、、鄧元、郭石土地整理修復工程建設；抓好建筑巖、李溝兩座病險水庫的整治工作；抓好農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目的實(shí)施；抓好農村安全飲水工程；抓好病蟲(chóng)防治、技術(shù)推廣和農民培訓等工作；加快聚居點(diǎn)建設。借力土地“雙掛鉤”項目，加快聚居點(diǎn)及村級活動(dòng)陣地、衛生站等設施建設，探索出一套科學(xué)的新農村管理模式；全面完成和三潭2個(gè)新村聚居點(diǎn)建設，使村民真正感受到實(shí)施“產(chǎn)村相融”建設的好處。
二是注重經(jīng)濟建設，全力以赴抓好項目建設
全面完成舊城改造一期建設項目。投資2.97億元，建設完成占地2.3萬(wàn)平方米的地下車(chē)庫主體建設、修建地上1萬(wàn)平方米商住樓，完成道路、景觀(guān)、百姓舞臺、停車(chē)場(chǎng)等配套建設，建成一條占地約50畝，集休閑旅游、特色餐飲、酒業(yè)文化、觀(guān)光購物為一體的多功能特色步行街。
全面完成酒莊配套農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目。投資1212.6萬(wàn)元，全面完成0.8萬(wàn)畝釀酒高粱專(zhuān)用基地建設項目。其中，水利設施：將興建排灌站1座，輸變電線(xiàn)路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；農業(yè)設施：將完成工程改土1000畝，新建、整治機耕路24.12千米，配套農機具31臺。
加快圓融酒莊項目建設。xx年將積極協(xié)調投資業(yè)主進(jìn)場(chǎng)施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，啟動(dòng)酒莊釀酒車(chē)間建設，完成酒莊主體建設的30%，達到總體工程進(jìn)度的30%。
加快建設佳城農貿市場(chǎng)。xx年將加快推進(jìn)佳城農貿市場(chǎng)拆建項目，積極協(xié)調市、區部門(mén)，完成供地手續；年底實(shí)現投資1.5億元，完成一、二層市場(chǎng)主體，達到拆建工程總進(jìn)度的60%。
爭取開(kāi)工建設玻璃生產(chǎn)線(xiàn)建設項目。積極協(xié)助招商企業(yè)華盛玻璃有限公司，啟動(dòng)總投資2億元的現代化環(huán)保玻璃生產(chǎn)線(xiàn)工程。xx年將投資1億元，建成4.7萬(wàn)平方米的廠(chǎng)房、0.2萬(wàn)平方米的辦公用房和1.5萬(wàn)平方米的庫房，達到總體工程進(jìn)度的50%。
啟動(dòng)養老養生基地建設項目。預計總投資10億元，新建占地500余畝的養老養生基地，包括養老養生服務(wù)設施、養老公寓等。xx年，將積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，加快完成項目選址、土地調整、規劃設計和項目立項等前期工作。
三是注重惠民富民，集中力量推進(jìn)社會(huì )事業(yè)
大力發(fā)展教育事業(yè)，完善學(xué)�；A設施建設，規范校園及周邊安全管理，啟動(dòng)小學(xué)前期遷建工作；進(jìn)一步完善綜合文化站硬軟件設施和管理，爭創(chuàng )省級示范綜合文化站；完善村（社區）公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設；提高困難群眾門(mén)診醫療救助申報率，解決長(cháng)期患病群眾的門(mén)診救助；充分利用強村并組后的閑置房屋，安置散居五保戶(hù)；加強農民工職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)規模；繼續推進(jìn)新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險和基本醫療保險全覆蓋。
四是注重真抓實(shí)干，凝心聚力打造服務(wù)型政府
抓理論學(xué)習，提升干部素養。緊密?chē)@十八屆三中全會(huì )精神，邀請市區專(zhuān)家教授解讀三中全會(huì )要點(diǎn)，形成主要領(lǐng)導帶頭學(xué)、分管領(lǐng)導主要學(xué)、機關(guān)干部集中學(xué)的良好氛圍，深刻領(lǐng)會(huì )《決定》內涵。堅持貫徹黨的群眾路線(xiàn)，積極開(kāi)展主題教育活動(dòng)，不斷探索和總結經(jīng)驗教訓，在全面建設鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)過(guò)程中，把握好膽子要大、步子要穩的關(guān)系，富有成效地推進(jìn)各項工作，為成功實(shí)現“白酒金三角·酒業(yè)第一鎮”總體目標打下堅實(shí)的基礎。
抓隊伍建設，強化服務(wù)意識。進(jìn)一步完善關(guān)于干部管理、考核的辦法、制度，嚴格執行《鎮機關(guān)干部管理辦法》、《干部考核制度》等各項規定，激勵和要求干部不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，更好服務(wù)于民。嚴格按照市委巿政府關(guān)于全市深入整治“三不”問(wèn)題有關(guān)精神，深刻剖析“三不”問(wèn)題在隊伍中的具體表現，在安全生產(chǎn)、民生工程、項目推進(jìn)、效能建設等領(lǐng)域建立常態(tài)化監控體系，形成整治“三不”問(wèn)題長(cháng)效機制，持之以恒地抓好隊伍建設。強化服務(wù)意識，高度重視民聲民情，下大力氣解決老百姓最關(guān)心、最迫切的安居樂(lè )業(yè)、增收致富、看病就醫、養老社保等方面問(wèn)題。
鄉鎮工作心得體會(huì )7
鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調機關(guān)各部門(mén)、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。鄉鎮黨政辦的工作直接關(guān)系到黨和國家重大決策部署在最基層的切實(shí)貫徹和落實(shí)，直接影響到廣大基層群眾的切身利益。如何更好地發(fā)揮基層黨政辦在一線(xiàn)服務(wù)群眾的重大作用，促進(jìn)一線(xiàn)工作實(shí)際情況及時(shí)反饋，現就結合我鄉黨政辦公室工作實(shí)際情況，對鄉鎮基層黨政辦工作談幾點(diǎn)淺顯認識。
一、目前現狀
一是基層政權運轉的重要中樞。鄉鎮黨政辦主要職能是負責黨委、政府日常運轉工作，既承擔了上級幾大班子辦公室的職能，又要協(xié)調本級機關(guān)各部門(mén)的工作，還要指導村級組織開(kāi)展工作，所有的上級決策部署都要通過(guò)黨政辦來(lái)具體落實(shí)在最基層。黨政辦是參謀員，負責調查研究、撰寫(xiě)材料、報送信息、督辦檢查等，為領(lǐng)導作出決策和推進(jìn)落實(shí)當好參謀助手；黨政辦是協(xié)調員，既要做好市縣級和村級之間的上傳下達，又要協(xié)調本單位各個(gè)部門(mén)工作，還要承擔會(huì )務(wù)接待、辦文辦會(huì )、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)以及車(chē)輛、印章、檔案等日常管理任務(wù)；黨政辦是服務(wù)員，負責機關(guān)辦公物品的購置、更換、維修，以及日常值班、食堂管理、機關(guān)衛生、機關(guān)安全等勤雜事務(wù)，提供機關(guān)運轉后勤保障。
二是群眾事務(wù)服務(wù)的最大節點(diǎn)。黨政辦是鄉鎮辦事處唯一一個(gè)既對內又對外的服務(wù)部門(mén)，既要服務(wù)各大班子領(lǐng)導，又要服務(wù)基層群眾，是機關(guān)領(lǐng)導和一般干部上傳下達的中樞，更是協(xié)調黨群、干群關(guān)系的重要渠道。服務(wù)關(guān)口第一線(xiàn)，黨政辦是群眾來(lái)鄉鎮辦事處咨詢(xún)情況、辦理事務(wù)、反映訴求的第一窗口，是群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的第一印象。通過(guò)黨政辦工作人員的指引，為群眾提供便捷服務(wù)�；鶎訉�(shí)際晴雨表，黨政辦具有最了解基層情況、最掌握群眾訴求的優(yōu)勢，能夠通過(guò)調查研究提出創(chuàng )新性的建議、發(fā)現具有指導意義的典型，促進(jìn)上級決策部署在基層創(chuàng )造性落實(shí)，從而為黨委、政府的工作提供有益指導。督查落實(shí)保障者，黨政辦通過(guò)對機關(guān)其他部門(mén)以及村級組織具體工作的督促落實(shí)，是領(lǐng)導意圖的具體實(shí)施者和督查落實(shí)者，通過(guò)問(wèn)題交辦，限時(shí)辦結，切實(shí)的保障群眾根本利益。
三是基層干部鍛煉的最佳平臺。最能磨練意志，黨政辦一直都是機關(guān)內只講責任、不講條件，只講結果、不講過(guò)程，只講奉獻，不講待遇的服務(wù)部門(mén)，黨政辦人員既要服務(wù)黨政領(lǐng)導，又要服務(wù)機關(guān)干部，這就培養了黨政辦干部默默奉獻、埋頭苦干的良好本質(zhì)和堅定意志。最能增加本領(lǐng)，黨政辦對口部門(mén)廣，工作頭緒多，承擔任務(wù)重，黨政辦干部要求必須熟悉各部門(mén)工作情況，具備開(kāi)展各部門(mén)一般工作的基本能力，不分政務(wù)事務(wù)，既能干好專(zhuān)業(yè)、獨當一面，又能互相補位、拾漏補缺，培養一專(zhuān)多能型干部。
二、存在的主要問(wèn)題
鄉鎮黨政辦由于人手少、任務(wù)重、頭緒多等各方面原因，在保證基層政權的運轉過(guò)程中存在一些實(shí)際問(wèn)題，一定程度上制約了黨政辦優(yōu)勢的發(fā)揮。
一是工作壓力普遍較大。每天最早到崗、最晚下班成為工作常態(tài)，在面臨重點(diǎn)工作攻堅、承擔重大接待任務(wù)、進(jìn)入農忙季節、遇到突發(fā)事件等情況下，黨政辦工作人員都是超負荷運轉，加班加點(diǎn)才能基本完成工作任務(wù)，工作壓力思想包袱較重。同時(shí)，黨政辦人員身兼數職，上級任務(wù)下達比較緊急時(shí)，有時(shí)會(huì )顧此失彼，影響了工作的全面開(kāi)展。二是骨干人才很難留住。通過(guò)鄉鎮辦事處黨政辦的磨練后，黨政辦干部很少長(cháng)期留在原來(lái)崗位，特別是從事文秘工作的年青干部，一般在鄉鎮辦事處工作時(shí)間不長(cháng)就會(huì )考走或者上調，鄉鎮辦事處黨政辦留不住人才已經(jīng)成為基層政府工作開(kāi)展難言的痛。
三是專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓很少。目前，作為鄉鎮“中樞神經(jīng)”的黨政辦，雖說(shuō)理論上接受縣黨委辦公室及縣政府辦公室的業(yè)務(wù)指導，但實(shí)際上受到的“指導”卻少之又少，往往處于“都管又都不管”的邊緣地帶。因此，缺乏業(yè)務(wù)培訓機會(huì )幾乎是每一個(gè)鄉鎮黨政辦都強烈呼吁解決的問(wèn)題。部分鄉鎮黨政辦雖然開(kāi)展了一些辦公室業(yè)務(wù)培訓和“傳幫帶”學(xué)習活動(dòng)，但系統培訓缺乏、培訓內容匱乏等問(wèn)題依然十分突出。一般是在文件中找格式、同事中問(wèn)程序、書(shū)本中找理論，常常是“依樣畫(huà)葫蘆、摸著(zhù)石頭過(guò)河”，無(wú)專(zhuān)業(yè)人員指導，制約了黨政辦工作的順利開(kāi)展，一定程度上影響鄉鎮黨政辦工作質(zhì)量提升。
四是福利待遇普遍偏低。大多數鄉鎮財政狀況不容樂(lè )觀(guān)，工作經(jīng)費較為有限，黨政辦作為服務(wù)部門(mén)，福利待遇基本處于無(wú)保障狀態(tài)，例如：工作日中午、晚上值班，周末值班、加班沒(méi)有補貼，影響了大家工作的積極性。
三、建議和意見(jiàn)
加強鄉鎮辦事處黨政辦工作，關(guān)系到鄉鎮這級基層政權的正常運轉，關(guān)系各級重大決策部署在基層的落實(shí)成效，關(guān)系基層群眾切身利益的有效保障，關(guān)系高素質(zhì)干部隊伍的成長(cháng)基礎。針對存在的主要問(wèn)題，需要我們認真對待，切實(shí)加以解決。
一是加強任務(wù)對接，實(shí)現工作減負�！吧厦媲Ц�(xiàn)、下面一口針�！编l鎮辦事處黨政辦的工作對應的上級各職能部門(mén)，同時(shí)擔負起本機關(guān)各部門(mén)的服務(wù)工作，任務(wù)繁雜，疲于應付。減輕基層黨政辦工作壓力還需從上下兩方面著(zhù)手，通過(guò)適當加強各部門(mén)垂直管理力度，實(shí)現部門(mén)工作緊密對接，基層黨政辦負責總協(xié)調，減輕基層黨政辦聯(lián)系上級職能部門(mén)的工作壓力；加強駐村干部職責，要求駐村干部對村級事務(wù)的具體負責，建立起基層黨政辦對黨委政府負責、駐村干部對黨政辦負責，村組干部對駐村干部負責的四級聯(lián)動(dòng)體系，切實(shí)減少基層黨政辦對村組事務(wù)的直接管理。
二是優(yōu)化干部隊伍，提供人才保障。優(yōu)化干部隊伍，這是做好工作的必要條件。一是把好進(jìn)人關(guān)。堅持把文字寫(xiě)作水平作為辦公室吸納新進(jìn)人員的第一標準，多進(jìn)“秀才”，特別是具有專(zhuān)業(yè)知識的人才，填補政務(wù)工作中存在的薄弱點(diǎn)，為進(jìn)一步搞好政務(wù)工作打好基礎；二是合理分配人手。特別是基層辦公室，要打破指標的限制，按照管理力量與擔負任務(wù)相匹配的原則進(jìn)行人員配備，緩解現有工作人員的壓力；三是合理搭配年齡。要持續而有序地補充新生力量，形成新老搭配均勻、以老帶新、以新促舊的良好局面；四是要加大輪崗交流力度。打破固有模式，在不同部門(mén)之間、不同崗位之間實(shí)行定期的輪崗交流，為工作人員提供不同的實(shí)踐機會(huì )，充分挖掘他們的潛能，激活他們自我超越的意識，從而提高他們的工作積極性。
三是加強技能培訓，提升專(zhuān)業(yè)素養。一是加強學(xué)習自覺(jué)性。自覺(jué)學(xué)習和自我加壓是每個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的基本途徑，也是辦公室建設與發(fā)展的重要前提。因此，辦公室工作人員要有自我加壓和自我磨練的勇氣，克服浮躁、厭煩、自滿(mǎn)、畏難等情緒，以適應工作需要為第一目的，進(jìn)行“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”。在此基礎上，跳出原來(lái)的思維框框和知識層面，把自己的視野和學(xué)習范圍擴大到更多的領(lǐng)域，促進(jìn)自己創(chuàng )新能力和綜合素質(zhì)的提高；二是提倡向領(lǐng)導學(xué)習。要充分利用在領(lǐng)導身邊工作的有利條件，用心感受領(lǐng)導的處事方法、聆聽(tīng)領(lǐng)導的口頭指示、閱讀領(lǐng)導修改過(guò)的講話(huà)稿，這樣就會(huì )學(xué)到領(lǐng)導的好思想、好作風(fēng)和好經(jīng)驗；三是開(kāi)展經(jīng)驗交流。采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式向工作效果突出的兄弟單位學(xué)習，采取業(yè)務(wù)交流會(huì )、座談會(huì )等方式在系統內開(kāi)展經(jīng)常性的經(jīng)驗傳授和問(wèn)題研討，采取各站所定期例會(huì )的方式聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議，集思廣益，取長(cháng)補短，謀求最佳效果；四是多搞跟班學(xué)習。經(jīng)常性組織基層辦公室人員到上級對口部門(mén)的對口崗位進(jìn)行跟班學(xué)習，通過(guò)實(shí)踐，了解工作制度，熟悉工作程序，掌握工作方法，提高工作水平。
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