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團建感受心得體會(huì )（精選36篇）
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編幫大家整理的團建感受心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
團建感受心得體會(huì ) 1
團建活動(dòng)是指組織成員之間通過(guò)一系列的活動(dòng)，增進(jìn)團隊之間的凝聚力和合作能力。近期，我所參與的一次團建活動(dòng)使我深有所悟，我將在下面的文章中分享我的心得體會(huì )。團建活動(dòng)的目的是調動(dòng)團隊成員的積極性，加強彼此之間的溝通與合作，并培養集體意識和團隊精神。
首先，團建活動(dòng)可以增強團隊成員之間的溝通與合作能力。在團隊建設的活動(dòng)中，我們需要組隊完成各種任務(wù)和挑戰，這讓我感受到了團隊合作的重要性。每個(gè)人都有自己的特長(cháng)和能力，通過(guò)相互交流和協(xié)助，我們可以更好地完成任務(wù)。當我們遇到困難時(shí)，大家不再是個(gè)體，而是一個(gè)團隊，我們緊密合作，互相幫助，共同克服了一個(gè)又一個(gè)難題。通過(guò)這次團建活動(dòng)，我意識到只有團隊齊心協(xié)力，才能發(fā)揮出我們的最大潛力。
其次，團建活動(dòng)可以培養集體意識和團隊精神。在活動(dòng)中，我們需要相互依賴(lài)和信任。團隊精神的培養需要團隊成員之間的支持和協(xié)作。只有當每個(gè)人都為整個(gè)團隊考慮，才能做出我們最好的表現。通過(guò)任務(wù)扮演和模擬情境的形式，我們感受到了團隊合作的重要性，并認識到每個(gè)人的角色和責任。團隊的成功或失敗都與每個(gè)人的付出密切相關(guān)，這讓我看到了集體意識的重要性。只有當我們把個(gè)人利益放在整個(gè)團隊的利益之上時(shí)，我們才能真正達到團隊協(xié)作的最佳狀態(tài)。
再次，團建活動(dòng)可以增進(jìn)團隊之間的凝聚力。在活動(dòng)中，我們不僅要合作完成任務(wù)，還要通過(guò)各種游戲和挑戰來(lái)加深團隊成員之間的了解與熟悉。這樣有助于增加團隊成員之間的親近感和歸屬感。在一個(gè)團隊中，每個(gè)人都是獨一無(wú)二的個(gè)體，擁有自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。通過(guò)團建活動(dòng)，我們可以了解到每個(gè)人的'個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢，并在相互之間建立起信任和友誼。這樣的凝聚力會(huì )讓我們更加牢固地團結在一起，在面對困難和挑戰時(shí)互相支持。
最后，團建活動(dòng)可以激發(fā)團隊成員的潛能。在團建活動(dòng)中，我們會(huì )面臨各種任務(wù)和挑戰，需要集思廣益、迅速反應和靈活應對。這種緊張的環(huán)境可以讓我們發(fā)揮出自己的潛能，挖掘出自己的潛力。團隊成員之間相互激勵和競爭，可以更好地促使我們超越自己，不斷追求進(jìn)步。通過(guò)這樣的挑戰和競爭，我們發(fā)現了自己更多的優(yōu)點(diǎn)和潛力，并認識到努力是每個(gè)人成功的基礎。
總的來(lái)說(shuō)，團建活動(dòng)是一個(gè)有意義的過(guò)程，可以提高團隊成員之間的溝通與合作能力，培養集體意識和團隊精神，增進(jìn)團隊之間的凝聚力，并激發(fā)團隊成員的潛能。通過(guò)這次團建活動(dòng)，我深刻體會(huì )到了團隊合作的力量和重要性，以及個(gè)人在團隊中的作用和責任。我相信團隊建設是一個(gè)不斷學(xué)習和成長(cháng)的過(guò)程，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐和努力，我們才能變得更加專(zhuān)業(yè)、更加協(xié)調、更加團結。
團建感受心得體會(huì ) 2
第一天的拓展活動(dòng)是一個(gè)有趣的團隊游戲，叫做達芬奇的密碼。游戲中有三十張卡片，每張卡片代表一個(gè)數字或者圖案。每個(gè)小組（每組7個(gè)人）需要在規定的時(shí)間內找到并收集到這三十張卡片。第一次嘗試時(shí)，大家不熟悉卡片，也沒(méi)有找到有效的方法，只找到了3張卡片；第二次找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片；第五次終于找到了所有的30張卡片。在這個(gè)過(guò)程中，我們遇到了很多挫折，但也學(xué)到了很多東西。
首先，我們意識到每項工作都有自己的規范和方法，就像每個(gè)游戲都有自己的規則一樣。在開(kāi)始工作之前，我們需要了解和熟悉這些規范，這是做好工作的基礎。特別是對于新員工來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)尤為重要。剛剛入職的時(shí)候，我們要抓緊時(shí)間熟悉規范，熟悉軟件和各種計算方法和原理。平時(shí)要注意記錄和積累，建立自己的知識體系。
其次，溝通變得非常重要。溝通是第一生產(chǎn)力，有效地溝通可以避免做一些無(wú)用功。面對一個(gè)任務(wù)，每個(gè)人都會(huì )有自己的想法。但如果每個(gè)人都各自為戰，缺乏溝通，不僅得不到理解和支持，還會(huì )造成行動(dòng)上的混亂。我們應該多站在對方的角度思考問(wèn)題，與隊友進(jìn)行溝通，共享信息，充分發(fā)揮團隊的智慧。在找卡片的過(guò)程中，我們經(jīng)常犯一個(gè)錯誤，就是只告訴隊友卡片在某個(gè)地方，但站在隊友的角度思考，我們說(shuō)的“這里”到底是哪里呢？
第三，明確分工，各司其職，專(zhuān)業(yè)化的重要性。一個(gè)團隊既需要全能型人才，也需要專(zhuān)業(yè)化的人才。集中力量單點(diǎn)突破，將問(wèn)題分解成若干個(gè)小問(wèn)題來(lái)解決。
最后，團隊合作的重要性。團隊的勝利取決于每個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力。團隊的集體智慧會(huì )激發(fā)個(gè)人的潛力，個(gè)人的`提升和團隊整體實(shí)力的提升是密不可分的。
第二天的拓展活動(dòng)是“徒步穿越”。團隊的老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山路，總共大約有10公里的距離。在徒步的過(guò)程中，我們遇到了陡峭的地方，大家互相關(guān)心，一起攜手前進(jìn)，最終成功完成了任務(wù)。在這次拓展活動(dòng)中，我最大的收獲有兩點(diǎn)：
第一，團隊的力量。一個(gè)人走路的時(shí)候，總會(huì )覺(jué)得目的地遙不可及，想要放棄。雖然一個(gè)人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時(shí)，總會(huì )有人拉著(zhù)你一起前進(jìn)；每當你想要放棄時(shí)，總會(huì )有人鼓勵你。團隊的集體智慧會(huì )推動(dòng)我們走得更遠。
第二，堅持的重要性。徒步穿越的路程很長(cháng)，有許多困難和挑戰，但我們必須咬緊牙關(guān)，不斷前進(jìn)。當我們到達終點(diǎn)時(shí)，才會(huì )意識到只要堅持，這些困難都不是問(wèn)題。在工作中也經(jīng)常會(huì )遇到類(lèi)似的情況，當你想要放棄的時(shí)候，請再堅持一步，再往前走一步，你總會(huì )找到屬于自己的成功之路。
回到現在，面對生活和工作，我們可能會(huì )感到壓力重重，無(wú)力承擔。但是每當這個(gè)時(shí)候，我就會(huì )想起徒步穿越的經(jīng)歷，我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，想起團隊合作、共同前進(jìn)的力量。團隊的力量會(huì )鼓舞我們繼續前行。
團建感受心得體會(huì ) 3
最近，我們班級進(jìn)行了一次大學(xué)團建活動(dòng)，讓我受益匪淺。在這次活動(dòng)中，我學(xué)到了很多知識，也收獲了很多體驗。
首先，我學(xué)會(huì )了如何團隊合作。在活動(dòng)開(kāi)始前，我們班級按照組合分成了幾個(gè)小組。每個(gè)小組都有不同的任務(wù)，需要互相配合完成。這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了學(xué)會(huì )了聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，認真處理每一個(gè)細節，也學(xué)會(huì )了管理時(shí)間的技巧。這些經(jīng)驗在未來(lái)的學(xué)習和工作中都將起到重要的作用。
其次，我感受到了人與人之間的友情。在活動(dòng)中，我們相互幫助，相互支持。這讓我感受到了班級之間的溫暖。我認識到，班級之間的關(guān)系不僅僅是常規下的'同桌關(guān)系，更應該是結伴同行的友誼。
最后，我明白了體育鍛煉對身體的好處。在活動(dòng)中，我們不僅玩了團隊游戲，還開(kāi)展了戶(hù)外活動(dòng)。我們進(jìn)行了徒步、滑竿等運動(dòng)項目，讓我深刻感受到了運動(dòng)的重要性。體育鍛煉使人保持健康，更讓我們在學(xué)習和工作中精力充沛，更加高效。
此次大學(xué)團建活動(dòng)對我影響很大。它讓我學(xué)會(huì )了團隊合作，體會(huì )到了友情，現在還讓我更加注重自己的身體健康。我相信，這些體驗將陪伴我走過(guò)人生的每一個(gè)階段，讓我的人生更加精彩。
團建感受心得體會(huì ) 4
科室團建活動(dòng)是當前企業(yè)進(jìn)行員工培訓和團隊建設的重要形式之一，它通過(guò)游戲、合作、討論等一系列活動(dòng)，增強了團隊成員之間的凝聚力和合作能力，提升了工作效率。在這次科室團建活動(dòng)中，我不僅體會(huì )到了團隊合作的重要性，還意識到了自身在團隊中的不足之處。接下來(lái)，我將從活動(dòng)準備、團隊合作、個(gè)人貢獻、團隊氛圍和感悟收獲五個(gè)方面，對這次科室團建活動(dòng)進(jìn)行總結和體會(huì )，希望以此為契機，不斷提升自我，推動(dòng)團隊向更高的目標發(fā)展。
首先，活動(dòng)準備是科室團建活動(dòng)成功的重要保障。這次團建活動(dòng)能夠取得較好的效果，離不開(kāi)活動(dòng)策劃人員的精心準備�；顒�(dòng)前，策劃人員們事先制定了詳細的活動(dòng)流程，并在團隊內部進(jìn)行了充分的宣傳。同時(shí)，在保證活動(dòng)順利進(jìn)行的前提下，策劃人員還注意了活動(dòng)過(guò)程中可能出現的意外情況的應急準備。這次團建活動(dòng)的順利開(kāi)展，讓我深刻認識到了良好的籌劃和準備對于團隊活動(dòng)的重要性。
其次，團隊合作是科室團建活動(dòng)的核心。在活動(dòng)中，我們組成了一個(gè)緊密的團隊，對每一個(gè)活動(dòng)都進(jìn)行了全力合作。無(wú)論是解謎游戲，還是拓展訓練，團隊成員們都相互協(xié)作、緊密配合，共同克服了困難。通過(guò)這些活動(dòng)，我們不僅學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，更了解了每個(gè)人在團隊中的特長(cháng)和優(yōu)勢。團隊的成功離不開(kāi)每個(gè)成員的共同努力，也讓我意識到團隊合作是實(shí)現目標的重要途徑。
第三，個(gè)人在團隊中的貢獻也是不可忽視的。在活動(dòng)中，我積極參與組織工作，充分發(fā)揮了自己的`特長(cháng)和能力。通過(guò)與他人的合作，我發(fā)現了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并及時(shí)調整了自己的角色和定位，更好地融入了團隊�；顒�(dòng)中，每個(gè)人都扮演著(zhù)重要角色，每個(gè)人的個(gè)人貢獻都是團隊成功的一部分。在今后的工作中，我將更加注重個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展，為團隊的壯大做出更多貢獻。
第四，團隊氛圍對于團建活動(dòng)的效果起著(zhù)至關(guān)重要的作用。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，我們保持了積極向上、開(kāi)放包容的團隊氛圍。無(wú)論是成功還是失敗，我們總是面帶微笑、鼓勵彼此。我們相信只有團結一心，才能戰勝困難，取得更好的成績(jì)。而這種積極向上的團隊氛圍也使得活動(dòng)過(guò)程更加愉快，相互之間的關(guān)系更加融洽。
最后，通過(guò)這次科室團建活動(dòng)，我收獲了許多感悟。首先，團隊的力量是無(wú)窮的，只要我們齊心協(xié)力，就能夠克服任何困難。同時(shí)，個(gè)人的進(jìn)步也離不開(kāi)團隊的支持和幫助，只有在團隊中發(fā)揮自己的`優(yōu)勢，才能最大化發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值。此外，團隊建設是一個(gè)永遠的話(huà)題，團隊成員需要時(shí)刻保持學(xué)習的狀態(tài)，才能不斷提升自身的素質(zhì)和能力。
總而言之，通過(guò)這次科室團建活動(dòng)，我們不僅在游戲和娛樂(lè )中進(jìn)行了團隊合作，更感受到了團隊的重要性和團隊精神的力量。這次團建活動(dòng)為我們樹(shù)立了明確的目標，增強了團隊的凝聚力和合作能力。同時(shí)，我們也更加清楚了自身的不足和需要提升的地方。在今后的工作中，我將不斷挑戰自我，努力成為更好的團隊成員，并幫助團隊取得更大的成功。
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企業(yè)為了增強公司團隊的凝聚力和促進(jìn)員工之間的友好交流，通常會(huì )不定期地組織團建活動(dòng)。作為一名新員工，我很幸運地參加了公司組織的一次團建活動(dòng)。
剛開(kāi)始時(shí)，因為對公司的同事們都不太熟悉，我以為可能會(huì )一個(gè)人玩耍。但幸運的是，大家都很關(guān)心我，可能知道我是新來(lái)的，所以大家都照顧著(zhù)我，讓我不會(huì )感到孤單。這次團建只持續了一天一夜的時(shí)間，但在這短暫的時(shí)間里，我收獲了很多感悟。
我們去的地方是一個(gè)野外山莊，里面有各種游戲設施。剛到那里，大家都自覺(jué)地放下手中的包，開(kāi)始自己動(dòng)手準備食物。有些人擅長(cháng)做菜，主動(dòng)扮演起廚師的角色，不太會(huì )的人則積極幫忙。還有些人去洗菜、清理用餐場(chǎng)地等等，大家各盡其職。就連平時(shí)看起來(lái)很?chē)烂C的經(jīng)理也加入其中，完全沒(méi)有平時(shí)在公司工作時(shí)的'嚴肅樣子，臉上笑容滿(mǎn)面，偶爾和周?chē)耐麻_(kāi)開(kāi)玩笑，這讓我感到很驚訝。旁邊的同事看到我這樣，笑著(zhù)說(shuō)：“公司的經(jīng)理都很好相處，所以不要感到驚訝�！蔽尹c(diǎn)點(diǎn)頭，心中的不安全感也消失了。
吃飯的時(shí)候，大家一邊吃一邊玩游戲，大家都非常開(kāi)心和高興。我們坐在一起，毫無(wú)顧忌地開(kāi)著(zhù)玩笑，就像一家人一樣，讓我感到非常溫暖。之后經(jīng)理還組織我們玩了CS游戲，大家都很感興趣。雖然我沒(méi)怎么玩過(guò)，但大家都很照顧我，對敵對方見(jiàn)到我也沒(méi)有射擊，竟然讓我一直留到最后，最后我們所在的隊伍還贏(yíng)了。
這次團建活動(dòng)讓我深深地感受到了公司同事之間的默契和凝聚力，尤其是在玩CS游戲的時(shí)候。我看到了大家為了保護戰友而愿意犧牲自己的精神，這給我留下了深刻的印象。我想，這就是公司組織團建的意義吧。天色漸晚，大家都不舍得離開(kāi)，晚上我們圍在一起，暢所欲言，向公司提出意見(jiàn)或對經(jīng)理表示感謝，讓大家更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動(dòng)，它讓我感受到了公司和諧的氛圍，也極大地提高了我的工作熱情。
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時(shí)間過(guò)得很快，已經(jīng)過(guò)去了半年，這是我第二次參加拓展訓練。這次的訓練比上次更具挑戰性，我們從中學(xué)到了很多東西。
早上10點(diǎn)我們準時(shí)集合，我們80多個(gè)人在一起，氣氛非常熱鬧。由于現在是夏天，天氣很熱，這正是考驗意志力的最好時(shí)機。我們沒(méi)有時(shí)間去觀(guān)賞周?chē)娘L(fēng)景，也沒(méi)有時(shí)間拍照留念，而是立即投入到了訓練中。
我們的訓練按照拓展方案進(jìn)行，非�？茖W(xué)。首先，我們在園內集合后進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的熱身訓練，以防止拉傷。通過(guò)熱身，我們加強了團隊之間的氣氛，讓每個(gè)人更好地融入團隊，讓團隊更加團結和強大。然后，通過(guò)吶喊口號和隊名激發(fā)團隊的激情，讓隊員更好地投入到訓練中，挑戰自我。訓練結束后，我們分享了自己的心得體會(huì )，加強了團隊之間的交流，更加信任彼此。
高強度的拓展訓練可以增強團隊的凝聚力。面對訓練，我們學(xué)會(huì )了利用團隊的力量，讓每個(gè)人發(fā)揮自己的優(yōu)勢，打造一個(gè)完美的團隊。每當隊員順利完成任務(wù)時(shí)，我們都感到勝利的喜悅和自豪，獲得了巨大的滿(mǎn)足感。
通過(guò)這次訓練，我們認識到了自己的潛能，增強了自信心，也更有勇氣挑戰自己。團隊意識也得到了加強，同事之間的溝通更多了，工作效率也提高了。
為了增強員工的歸屬感，我們需要更加關(guān)注員工的需求。員工歸屬感是指員工在一段時(shí)間的工作中，對企業(yè)產(chǎn)生了認同感、公平感、安全感、價(jià)值感、工作使命感和成就感，這些感覺(jué)最終轉化為員工對企業(yè)的歸屬感。
一個(gè)優(yōu)秀的員工具有強烈的`團隊合作意識，相互幫助、相互學(xué)習、共同努力、相互尊重。團隊對企業(yè)的重要性比個(gè)人更為明顯。因此，通過(guò)團隊的`中介作用，企業(yè)可以更有效地培養員工的歸屬感。
派遣員工特別容易缺乏歸屬感和主人翁精神，這是派遣企業(yè)面臨的共同問(wèn)題。通過(guò)拓展培訓，我們可以讓更多的派遣員工感受到集體的關(guān)愛(ài)和溫暖，提高他們對企業(yè)的歸屬感。
目前，行業(yè)改革不斷進(jìn)行，利益沖突也不可避免。員工受到各種思想觀(guān)念的影響，可能會(huì )出現攀比、狹隘和自卑等問(wèn)題，這可能影響員工的歸屬感。如果不解決這些問(wèn)題，就會(huì )成為企業(yè)的不穩定因素。而具備共命運精神的員工能夠平靜地面對工作和挑戰，樂(lè )觀(guān)豁達，正確對待自己、他人和社會(huì )，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)，具有自尊自信和積極向上的心態(tài)，全力完成組織交給的任務(wù)。
改善員工的工作和生活環(huán)境，尤其是基層員工的工作場(chǎng)所，加大資金投入，進(jìn)行改善，給員工營(yíng)造家的感覺(jué)。另外，建立通暢的溝通渠道也非常重要�？梢岳脙炔烤W(wǎng)絡(luò )平臺或座談會(huì )等形式加強信息交流，使員工與員工之間、員工與領(lǐng)導之間進(jìn)行有效溝通，解決問(wèn)題，增加共識，提高員工的職業(yè)忠誠度和歸屬感。
團建感受心得體會(huì ) 7
團建是一次從無(wú)到有，從陌生到熟悉的過(guò)程�？此浦芏鴱褪嫉男∮螒�，其實(shí)都是新的開(kāi)始。脫離了學(xué)校的象牙塔，第一次參加這種活動(dòng)，需要磨合的往往不止是工作的熟悉，更是生活上與觀(guān)念上契合度的貼近。說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)團隊，讓我感到舒服。遇上相處舒服的人并不容易，雖說(shuō)只有短短一天的相處。
團隊，這個(gè)詞不輕不重，人心齊了，那叫團隊，人心不齊，那就是烏合之眾。在團隊中，每個(gè)人都扮演著(zhù)一個(gè)角色，參與者并不是旁觀(guān)者。這個(gè)世界以一種矛盾的方式充斥著(zhù)冷漠，見(jiàn)過(guò)聲嘶力竭的吶喊者被社會(huì )的冰冷抹去棱角，見(jiàn)過(guò)曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)鮮衣怒馬的少年也走向了成長(cháng)的虛無(wú)。所以有人害怕登上高樓被惡語(yǔ)推搡，寧愿做汲汲營(yíng)營(yíng)于世的旁觀(guān)者也不愿撥開(kāi)迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來(lái)休息，但是別蹲下來(lái)張望。
說(shuō)好，聽(tīng)好，配合好，做好。對一個(gè)團隊來(lái)說(shuō)往往是至關(guān)重要的'。很慶幸隊伍里有一群可愛(ài)的人，沒(méi)有放棄，沒(méi)有抱怨，沒(méi)有驕傲，只是給了自己一個(gè)目標，就往前沖，只要方向是對的，就不怕路途遙遠。然而更要記住的是，仰望天空的時(shí)候，也看看腳下……
團建感受心得體會(huì ) 8
經(jīng)過(guò)豐富多彩的體驗式拓展訓練，我們對團隊有了更深刻的認識：團隊就像一個(gè)整體，其中每個(gè)人都是不可或缺的一部分。只有相互信任、互相幫助，團隊才能高效運作。一個(gè)良好的團隊需要一個(gè)明智的決策者和一群出色的執行者，二者缺一不可。
通過(guò)團隊圣塔和貪吃蛇等團建活動(dòng)，我們深深體會(huì )到團結就是力量。一個(gè)良好的團隊應該具備以下特點(diǎn)：
1、團結：團隊的團結是成功的基礎，沒(méi)有團結就不會(huì )有成就。
2、信任：隊員之間要相互信任和認可，不要因為小事而抱怨，這會(huì )阻礙整個(gè)團隊的前進(jìn)。我們應該多一份信任，少一份抱怨。
3、互助：隊員應該相互幫助、支持。只有心心相印，才能共同邁向成功。
4、責任心：團隊成員都應該有強烈的責任心。當團隊中的某個(gè)人遇到困難時(shí)，每個(gè)人都應該承擔自己的責任，而不是推卸責任。
5、創(chuàng )新：在當今社會(huì )，創(chuàng )新是每個(gè)人都應具備的能力。如果一個(gè)團隊一直按部就班，沒(méi)有勇于打破思維定勢的勇氣，就會(huì )被其他團隊超越，越來(lái)越落后。正所謂失之毫厘，差之千里。
團隊的鼓勵、良好的人際關(guān)系、熱情的.氛圍和激情四溢的青春，都增加了我們戰勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量。它們讓我們學(xué)會(huì )如何更好地與他人溝通和合作。
因為我們年輕，所以我們不怕失敗。只要我們減少浮躁，增加穩重，我們一定能展現年輕人的個(gè)性和風(fēng)采。未來(lái)的舞臺永遠屬于年輕人！
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在這次短暫的團建活動(dòng)中，我們的半仙隊完成了團隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報數、歡樂(lè )節拍等一系列有趣的團建任務(wù)。通過(guò)這些寓教于樂(lè )的活動(dòng)，我們收獲了很多。
其中，團隊圣塔給我們留下了深刻的印象。在第一輪比拼中，由于缺乏有效的領(lǐng)導和正確的方法，我們整個(gè)團隊陷入了困惑，每個(gè)人都不知道該怎么做。在第二輪中，雖然我們找到了正確的方法并明確了角色分工，但是由于一個(gè)隊員的錯誤和后續隊員的無(wú)法及時(shí)應對，結果還是不盡如人意。通過(guò)對前兩輪的總結和反思，在第三輪中，我們制定了更完善的方案，并及時(shí)調整了執行過(guò)程中出現的問(wèn)題，最終成功完成了挑戰任務(wù)。這三輪的挑戰讓我們團隊逐漸磨合、完善和成長(cháng)，我們在后續的'貪吃蛇、不倒森林等項目中也越來(lái)越默契地配合。
這次團建活動(dòng)讓我們深刻地認識到，一個(gè)團隊的成敗取決于領(lǐng)導力的有效性、采用正確的方法、快速準確的執行能力以及團隊成員之間的協(xié)作能力。在日常工作中，我們需要樹(shù)立團隊意識，從整體出發(fā)，發(fā)揮自己的最大能力，才能幫助公司不斷取得成功。
我們非常感謝集團給予我們這次成長(cháng)的機會(huì )，在職場(chǎng)適應期間，我們能夠及時(shí)調整狀態(tài)，快速轉換角色，為今后的工作和學(xué)習奠定堅實(shí)基礎。我們相信，在中慧這個(gè)大平臺上，通過(guò)我們的堅持和努力，我們一定能夠走得更遠、取得更大的成就。
團建感受心得體會(huì ) 10
豐富多彩的團隊拓展訓練讓我們認識到團隊的重要性。團隊就像一個(gè)整體，團隊中的每個(gè)人是個(gè)體，只有相互信任和互相幫助，團隊才能高效運作。一個(gè)成功的團隊需要一個(gè)明智的決策者和優(yōu)秀的執行者，這兩者缺一不可。
通過(guò)團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動(dòng)，我們深刻體會(huì )到團結就是力量。一個(gè)良好的團隊應該具備以下特點(diǎn)：
1.團結。團隊必須團結一致，沒(méi)有團結就不可能取得成功，這是最基本的'因素。
2.信任。隊員之間要相互信任和認可，不要因為小事抱怨，這樣會(huì )阻礙整個(gè)團隊的進(jìn)步。我們應該多一份信任，少一份抱怨。
3.互助。隊員之間應該相互幫助、支持。團結一心，就能夠克服困難，離成功更近一步。
4.責任心。團隊的每個(gè)成員都應該有責任心，當團隊中的某個(gè)人遇到問(wèn)題時(shí)，每個(gè)人都應該承擔自己的責任，而不是推卸責任。
5.創(chuàng )新。在當今社會(huì )，創(chuàng )新是每個(gè)人必備的技能。如果一個(gè)團隊一直墨守成規，沒(méi)有勇氣打破思維定勢，那么這個(gè)團隊就會(huì )被其他人超越，越來(lái)越落后。
團隊的鼓勵、良好的人際關(guān)系、熱情的氛圍和激情四溢的`青春給了我們戰勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量，讓我們學(xué)會(huì )如何更好地與他人溝通和合作。
因為年輕，所以我們不怕失敗。只要我們少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)穩重，我們就能展現出年輕人的個(gè)性和風(fēng)采。未來(lái)的舞臺永遠屬于年輕人！
團建感受心得體會(huì ) 11
企業(yè)定期組織團建活動(dòng)，可以增強團隊凝聚力，促進(jìn)員工之間的交流和溝通，對公司的發(fā)展有很大的推動(dòng)作用。作為新員工，我很幸運能夠參加公司組織的團建活動(dòng)。
剛開(kāi)始時(shí)，我對公司同事不太熟悉，擔心可能會(huì )感到孤單。但幸運的是，大家都很關(guān)心我，給了我很多關(guān)照，讓我沒(méi)有被冷落。我們的團建只有一天一夜的時(shí)間，但在這期間，我有很多感悟。
我們去了一個(gè)野外山莊進(jìn)行團建，那里有各種游戲設施。剛開(kāi)始，大家自覺(jué)地放下手頭的事情，開(kāi)始準備吃飯。一些擅長(cháng)烹飪的同事主動(dòng)扮演廚師的角色，不太擅長(cháng)的則幫忙。還有人去洗菜、整理用餐場(chǎng)地等等，大家各司其職，連平時(shí)看起來(lái)很?chē)烂C的經(jīng)理也加入其中，毫無(wú)公司工作時(shí)的嚴肅感，笑容滿(mǎn)面地和同事們開(kāi)玩笑，這讓我感到非常驚訝。旁邊的同事看到我這副表情，笑著(zhù)說(shuō)：“公司經(jīng)理都很好相處，不要驚訝�！蔽尹c(diǎn)點(diǎn)頭，最后的疑慮也完全消失了。
吃飯的時(shí)候，我們一邊吃飯一邊玩游戲，大家都很開(kāi)心。大家坐在一起放肆地開(kāi)著(zhù)玩笑，就像一家人一樣，讓我感到非常溫暖。經(jīng)理還組織我們玩CS游戲，大家都很感興趣。雖然我沒(méi)玩過(guò)，但大家都很包容，對我讓讓著(zhù)。敵對方看到我也沒(méi)有攻擊我，竟然讓我留到了最后，我所在的隊伍贏(yíng)了。
這次團建讓我深有感觸，尤其是打CS的時(shí)候。我看到了同事們之間的默契和團結，他們愿意為保護戰友而犧牲自己，這讓我內心受到很大的.觸動(dòng)。我想這就是為什么公司組織這次團建的意義吧。到了日暮西山時(shí)，大家都還不想散去。晚上，我們圍在一起暢所欲言，傾訴內心的話(huà)。大家可以提出對公司的建議，對經(jīng)理表示感謝，讓大家之間更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動(dòng)，讓我感受到公司的和諧氛圍，也大大提高了我的工作熱情。
團建感受心得體會(huì ) 12
冬奧團建活動(dòng)是公司為提升員工凝聚力和團隊合作能力而組織的一項重要活動(dòng)。在這次冬奧團建活動(dòng)中，我深刻地感受到團隊合作的力量和團隊精神的重要性。在團建活動(dòng)中，我們通過(guò)各種有趣的雪地運動(dòng)和團隊挑戰，不僅鍛煉了身體，還培養了團隊合作和溝通能力，真正實(shí)現了共同發(fā)展。這次活動(dòng)讓我受益匪淺，下面我將分別從活動(dòng)前準備、活動(dòng)過(guò)程、心理體驗、收獲和感悟五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，在活動(dòng)前準備階段，我們認真制定了活動(dòng)計劃和目標，明確了每個(gè)人的任務(wù)和職責。我們分工合作，有的負責場(chǎng)地和裝備的準備，有的負責活動(dòng)物資的采購，有的負責活動(dòng)流程的設計等等。通過(guò)合理的組織和分工，我們?yōu)檫@次活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。
其次，在活動(dòng)過(guò)程中，我們參與了多種多樣的活動(dòng)項目，如滑雪、雪地摩托橇、尋寶挑戰等等。這些項目不僅考驗了我們的勇氣和冒險精神，還鍛煉了我們的身體協(xié)調和團隊合作能力。在項目中，我們互相幫助，共同協(xié)作，解決問(wèn)題，取得了良好的成績(jì)。這些項目不僅讓我們感受到了冬奧精神，也使我們更加懂得了團隊合作的重要性。
其次，參與這次冬奧團建活動(dòng)，我在心理上也得到了很大的滿(mǎn)足。通過(guò)參與團隊挑戰和活動(dòng)交流，我們相互了解和信任，建立了更加緊密的關(guān)系。在活動(dòng)中，我們的團隊一直保持著(zhù)積極向上的態(tài)度，面對困難和挑戰，我們團結一心，共同克服，成為了一個(gè)真正團結的集體。這種團隊精神讓我在心理上感到非常的快樂(lè )和滿(mǎn)足。
再次，通過(guò)參與冬奧團建活動(dòng)，我在團隊的合作和溝通方面有了新的認識�；顒�(dòng)中，我們要集思廣益，充分溝通和交流，共同找出解決問(wèn)題的辦法。只有團隊成員之間的密切配合和良好的溝通，才能做出最佳的決策，并取得最好的效果。通過(guò)這次活動(dòng)，我更加意識到了在實(shí)際工作中，有效的團隊合作和溝通對于團隊的成功非常關(guān)鍵。
最后，通過(guò)這次冬奧團建活動(dòng)，我深刻地體會(huì )到了團隊合作和團隊精神的重要性。在團隊中，每個(gè)人的'智慧和努力都是無(wú)法替代的。只有通過(guò)相互合作和互相配合，我們才能取得更好的`成果。在今后的工作中，我將更加積極地參與團隊合作和溝通，努力發(fā)揚團隊精神，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，冬奧團建活動(dòng)給我們提供了一個(gè)鍛煉和展示自我的平臺，通過(guò)這次活動(dòng)，我們意識到了團隊合作和團隊精神的重要性。同時(shí)，我們也獲得了身心的放松和愉悅，提高了個(gè)人的自信和實(shí)力。這次活動(dòng)不僅豐富了我們的業(yè)余生活，也增進(jìn)了團隊之間的友誼和凝聚力。希望未來(lái)公司能夠繼續組織這樣的活動(dòng)，不斷提升員工的工作效率和團隊協(xié)作能力。
團建感受心得體會(huì ) 13
首先，團隊建設活動(dòng)是一個(gè)極好的機會(huì )，讓我們在忙碌的工作之外，有機會(huì )深入了解彼此。通過(guò)有趣的團隊游戲和互動(dòng)環(huán)節，我發(fā)現了同事們不同的一面，也讓他們更好地了解了我。這種相互了解和熟悉的過(guò)程，有助于我們更好地協(xié)作，達成共同的目標。
其次，這次活動(dòng)讓我意識到，團隊的成功不僅僅依賴(lài)于個(gè)人的能力和才華，更重要的是團隊成員之間的信任和合作。在活動(dòng)中，當我們面臨挑戰時(shí)，大家都會(huì )毫不猶豫地伸出援手。這種團隊間的默契和信任，讓我深刻感受到團隊力量的偉大。
此外，我認識到，作為團隊的一員，我們需要不斷學(xué)習和成長(cháng)。在活動(dòng)中，我們通過(guò)分享和交流，學(xué)習了彼此的經(jīng)驗和見(jiàn)解，這有助于我們提升個(gè)人能力和促進(jìn)團隊進(jìn)步。每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，通過(guò)相互學(xué)習和合作，我們可以實(shí)現共同成長(cháng)。
最后，團隊建設活動(dòng)還讓我意識到，一個(gè)優(yōu)秀的.團隊需要有一個(gè)良好的領(lǐng)導。領(lǐng)導需要具備引導、協(xié)調和激勵團隊的能力，確保團隊目標的實(shí)現。在活動(dòng)中，我也看到了自己作為團隊成員可以如何更好地支持領(lǐng)導，共同推動(dòng)團隊的`發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，這次團隊建設活動(dòng)讓我更加深入地理解了團隊的力量和價(jià)值，也讓我看到了自己的成長(cháng)和進(jìn)步。我期待未來(lái)能有更多這樣的活動(dòng)，讓我們在相互了解、學(xué)習和合作中，共同成長(cháng)，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
團建感受心得體會(huì ) 14
這次團建活動(dòng)的主題是“團隊建設”，地點(diǎn)選在了本市附近的一座獨特的山區。這家活動(dòng)公司為我們精心設計了各種活動(dòng)，以幫助我們更好地相互了解，提升團隊協(xié)作能力。
我對此次團建活動(dòng)的期待非常高。因為這是我第一次參與到這樣的團隊活動(dòng)中，我希望通過(guò)這次活動(dòng)能更好地了解我的團隊成員，并建立更緊密的團隊精神。
在這次團建活動(dòng)中，我有幸與20位同事一起參與。我們首先進(jìn)行的是“信任墜落”活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)需要我們彼此信任，并克服內心的恐懼。雖然我在開(kāi)始時(shí)有些猶豫，但在大家的鼓勵下，我逐漸放下了心中的疑慮，成功完成了這個(gè)活動(dòng)。這個(gè)過(guò)程讓我深深感受到了團隊合作的力量。
然后我們進(jìn)行了“團隊合作解決問(wèn)題”的活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我們分成兩組，每組要解決一個(gè)復雜的問(wèn)題。通過(guò)這次活動(dòng)，我明白了團隊合作的重要性，以及每個(gè)人的貢獻對于團隊結果的影響。
在這次活動(dòng)中，我不僅學(xué)到了很多，還發(fā)現了自己的變化。我發(fā)現自己在面對困難時(shí)，比以前更加冷靜和果斷。我也意識到，通過(guò)團隊合作，我們可以取得更大的`成功。我感到非常幸運，能夠在這樣一個(gè)團隊中工作，并有機會(huì )共同成長(cháng)。
總的來(lái)說(shuō)，這次團建活動(dòng)對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)歷。我從中學(xué)到了很多，也對自己的團隊有了更深入的了解。我深刻地感受到了團隊合作的力量，并更加珍惜團隊中的每一位成員。我期待未來(lái)能有更多機會(huì )，與團隊一起成長(cháng)，共同面對挑戰。
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最近參加了公司的團建課程，深刻地感受到了團隊合作的重要性。通過(guò)課程中的各種活動(dòng)和游戲，我們不僅加深了彼此的'了解，也學(xué)習了如何更好地溝通合作。
其中印象最深的是一個(gè)名為“人鵝傳遞”的游戲。在這個(gè)游戲中，我們需要分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組一人扮演鵝，其他人則站成一排，用身體傳遞鵝的形象，最后由最后一個(gè)人模仿鵝的動(dòng)作。這個(gè)游戲看似簡(jiǎn)單，但是需要全體團隊密切合作，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng)和優(yōu)勢，才能完成任務(wù)。
通過(guò)這個(gè)游戲，我們認識到團隊成員之間的密切聯(lián)系和相互配合的重要性。在日常工作中，只有充分溝通和協(xié)調，才能讓團隊凝聚力更強，更有效率地完成任務(wù)。
這次團建課程讓我深刻認識到團隊合作的價(jià)值和重要性，相信這些經(jīng)驗和感悟能夠應用到日常工作中，幫助我們更好地協(xié)作，創(chuàng )造更出色的成績(jì)。
團建感受心得體會(huì ) 16
今天，對于很多人來(lái)說(shuō)可能只是一個(gè)普普通通的星期五，而對于我們這個(gè)集體的人來(lái)說(shuō)，卻是非常有意義的一天。
我們來(lái)到了江北和另外的幾個(gè)單位進(jìn)行了一次團建活動(dòng)。其實(shí)在去之前，我的內心是很抗拒這種活動(dòng)的，體力活動(dòng)并不是我的強項，所以去之前，我已經(jīng)準備好了做一個(gè)小透明，只要把這一天度過(guò)就可以了。
到了江北之后，才知道團建的分組并不是按照熟悉的人來(lái)進(jìn)行分組，而是隨機分組，也就意味著(zhù)要和一些并不熟悉的人，在這一天當中進(jìn)行合作互助，去完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。
第一個(gè)活動(dòng)就出現了讓我恐懼的體育項目，雖然規則并不是很復雜但跑步這種運動(dòng)我很擔心會(huì )拖了團隊的后腿，在嘗試的過(guò)程中就已經(jīng)感覺(jué)到我跟大家速度上的差距，但還是堅持跑到了終點(diǎn)。在正式比賽時(shí)，因為有了競技，速度要更快，一不小心摔倒了，耽誤了團隊的成績(jì)，大家雖然沒(méi)有責怪我，但我的內心也是很內疚的。于是在第二個(gè)活動(dòng)中，不用全隊都上場(chǎng)的情況下，主動(dòng)選擇了不上場(chǎng)，并不是我膽怯，而是覺(jué)得有人比我有優(yōu)勢，適當的后退也是讓團隊更好的一種方式。果然，在第二輪的比賽中我們隊取得了不錯的成績(jì)。
讓我印象比較深刻的是下午的三個(gè)活動(dòng)，第一個(gè)是跟七巧板有關(guān)系的活動(dòng)，雖記不得名字，但當教練發(fā)完任務(wù)卡和七巧板之后，我明白了游戲的大概目的，因為完成所有的任務(wù)都需要整套的七巧板，而每個(gè)隊伍想單獨完成自己手中的任務(wù)是不可能的，而需要第七組的調配才可以完成，我們最終拿到了130分的成績(jì)，整組人都很開(kāi)心。在教練公布這個(gè)游戲的真正意義之前，我對游戲的目的還是比較蒙圈的，教練告訴我們，是希望通過(guò)第七組的調配之后，完成一個(gè)總分數的目標才是游戲的真正意義，也就是團隊的目標要一致，其他人要為了這一個(gè)總目標而共同去努力。要利用手中有限的資源，最高效的指揮其他六個(gè)組完成各組的目標才是王道。其中第六組拿到了滿(mǎn)分的成績(jì)，讓我明白，就算資源有限，也要盡自己最大的可能去爭取最好的資源，才能拿出好的成績(jì)。
挑戰150這個(gè)游戲中，當大家都認為用鼓顛球這個(gè)環(huán)節很難的時(shí)候，在游戲中，我們竟然很快的完成了。能很快完成是因為大家都在盡全力將鼓面拉平，原來(lái)這四個(gè)環(huán)節是在告訴我們大家，只有平臺穩，我們才能更好的發(fā)揮。也要讓自己跟上團隊的步伐，只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家團結一心，一切才會(huì )進(jìn)展更順利。
最后一個(gè)環(huán)節，是在規定時(shí)間內完成教練要求的`內容。最開(kāi)始沒(méi)有人知道到底多長(cháng)時(shí)間完成才算合格。這讓我明白，在完成每一項任務(wù)或者完成每一項工作時(shí)，一定要明確這項任務(wù)的標準。也是幫自己明確自己的目標。然后當我們覺(jué)得那個(gè)目標不可能完成的時(shí)候，最終經(jīng)過(guò)團隊的共同努力，我們完成了從21秒多的時(shí)間到12秒17的逆襲成為了六支隊伍中最快的隊伍，也完成了教練要求的13秒88內完成的要求。讓我明白了目標的力量。有目標在不管這個(gè)過(guò)程多么困難，多么痛苦，在完成目標的那一刻，那種感覺(jué)真的是很有成就感，而且那個(gè)目標越難達成，成就感就會(huì )越高。
最觸動(dòng)人心的環(huán)節就是每個(gè)隊伍會(huì )承擔整個(gè)隊伍的懲罰，而六支隊伍里，每次只有一支隊伍不會(huì )受到懲罰，很多人在懲罰中到后面已經(jīng)體力不支，但仍然在堅持，沒(méi)有一個(gè)人放棄，讓我知道，任何一個(gè)團隊的領(lǐng)導都有他該承擔的責任，不管下面的人做的成果是好是壞領(lǐng)導都有他該承擔的責任。團隊永遠都是一榮俱榮，一辱共辱的事情，永遠不要有事不關(guān)己高高掛起看熱鬧的心態(tài)。英語(yǔ)中teamwork，team在前，work在后，就是在告訴我們團隊永遠先于工作。工作做的再完美，不懂合作，不懂配合也終將走不遠。
這個(gè)環(huán)節還有一句話(huà)讓我印象很深刻，就是“做了選擇就要堅持”，不管是工作還是生活，我們在生活中總會(huì )遇到各種各樣的選擇，很多人在做了選擇之后，不如自己預期時(shí)就會(huì )止不住抱怨，但不管任何一種選擇，我們既然做了，就要努力去堅持，不管結果如何，也都有它的意義所在，不應該抱怨和后悔。
最后，感謝領(lǐng)導給了我們這次團建的機會(huì )，讓我明白了團建的意義并不在于成績(jì)，而是過(guò)程。從中學(xué)到了這么多的東西，也看到了自己更多的可能。未來(lái)可期，我也會(huì )努力成長(cháng)，成為更好的自己，更好的完成自己的工作，更好的服務(wù)于我的家長(cháng)們和孩子們，更好的發(fā)揮自己的價(jià)值。
團建感受心得體會(huì ) 17
20xx年11月的四個(gè)周末，月色朦朧中開(kāi)啟為期三天兩夜的團建征程。早聞拓展訓練就是吃苦受累，故做好了充分的吃苦流汗的準備，卻不想，回來(lái)時(shí)收獲了的是溫暖與感動(dòng)、明白了團結與協(xié)作。
團建分組中我們是5號紅隊。之所以是5號，是因為在第一天的沙漠掘金游戲中表現欠佳，兩個(gè)小分隊中最好成績(jì)才是第五名。游戲中各自為營(yíng)，不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)，不索挖金只求保命。少了小組內的協(xié)作，少了小組間的分享。當兩小分隊合并成一個(gè)隊后，我們迅速開(kāi)會(huì )，確定整隊的色調，人員的分工。我們的隊名是“天狼隊”，我們的口號是：“天成狼性、團隊為尊”。狼是群居動(dòng)物，頭狼擁有絕對領(lǐng)導權，他的責任是：帶隊、指揮、與其他狼群交涉、引領(lǐng)繁衍；其他公狼和母狼則是按頭狼的分配，保護狼群、捕獵食物。所謂狼性，具有四個(gè)第一：生存第一，永遠的危機與斗爭意識；規則第一，永遠的服從與執行意識；團隊第一，永遠的合作與大局意識；忠誠第一，永遠的'感恩與犧牲意識。
我們5號紅隊秉承狼性之道，確立團隊之重。迅速確定以羅云波同志為隊長(cháng)，徐永泉同志為參謀，其余人一致執行。
上山過(guò)程隊長(cháng)下達指令：“兩男在前領(lǐng)隊速度，六女中間前行，六男殿后提包”，雖然上山行進(jìn)中，紅隊一直墊底前行，可是小組成員間相互護持，相互鼓勵，相互幫助前行，一直緊緊的在一起，讓我們感受到的是團隊滿(mǎn)滿(mǎn)的溫暖，拉近了隊員之間的距離。
貪吃蛇項目需要14個(gè)人從后往前依次傳達信號，人多口雜，建議太多，隊長(cháng)當機立斷下達指令：“動(dòng)作要少，只有左、右、找人三個(gè)動(dòng)作，撿球頭尾做，中間人只負責傳達三種指令，不散開(kāi)就行，立刻閉眼模擬示范”，我們都模擬好幾遍了，其他戰隊還在商討對策，正如呂不韋所言“言之易，行之難”，結果充分證明練習的重要性，我們隊由于練習的多，有了發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，及時(shí)調整戰略的機會(huì )，游戲結果我們隊摘得第一。
團隊有了兩天的相識相處，逐漸熟悉了，大家也更活躍了。晚上的時(shí)間有三項任務(wù)：做飯，搭帳篷，排練節目。徐永泉參謀自告奮勇帶領(lǐng)四名女同志做飯，其余人先搭帳篷。我們抽到的節目是小品“豬八戒娶媳婦”，我也是自告奮勇承擔了主創(chuàng )，主演。表演5分鐘時(shí)間，又要搞笑，排練時(shí)間又少，我們快速討論出故事構架，不要臺詞，用夸張的肢體語(yǔ)言完成喜劇表演。我們6個(gè)表演組成員，迅速認領(lǐng)角色，各自想各種夸張動(dòng)作，全體組員充當觀(guān)眾，排練，排練，再排練；調整，調整，再調整。經(jīng)過(guò)20分鐘的排練后，開(kāi)始表演，最后表演項目我們組再次獲得分的最高分。
第三天七巧板項目，兩軍對壘時(shí)，我們再次獲勝。最終，我們紅隊，成為了本次團建的第一名。
我相信，沒(méi)有隨隨便便的成功。一次獲勝可能是偶然、是運氣，但一次次的獲勝，我相信就不再是運氣。我們之所以能獲勝是因為我們整隊隊員一直都是以“天成狼性、團隊為尊”為中心指導思想，每個(gè)隊員各司其職，培養了團隊精神，提升了凝聚力。無(wú)論是家庭、公司、國家，都需要這種精神，也只有大家擰一股繩，再能事半功倍。再最后的眾人合力游戲中，看到濤總勇于站在高繩上，大家手握著(zhù)濤總的人生安全，大家合力使勁，一次成功。完成后大家的手都是通紅勒出了深深的印子，甚至有的`同志的手都磨出了血泡，看著(zhù)他手中的泡，我的眼睛濕潤了，無(wú)法用文字表達那刻的心情，此刻的傷是自我犧牲的奉獻精神。肩抗著(zhù)責任，我們必盡全力，咬著(zhù)牙也會(huì )全力完成任務(wù)。
通過(guò)這次團建活動(dòng)，我認識了很多其他崗位的同志，從以前的不認識，到現在有一份野外拓展的情誼，我相信以后開(kāi)展工作會(huì )更容易，更順暢。也體會(huì )團隊合作的重要性，以后的工作中，我一定做好公司的小小螺絲釘，承擔責任，執行任務(wù)，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
團建感受心得體會(huì ) 18
我們的活動(dòng)從早上8點(diǎn)開(kāi)始，首先進(jìn)行的是戶(hù)外團隊挑戰。在此，我們設立了一系列戶(hù)外挑戰活動(dòng)，如繩索攀爬、徒步穿越等。這些活動(dòng)不僅鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力，也讓我們在過(guò)程中更好地了解彼此，增強團隊凝聚力。
午飯后，我們進(jìn)行了烹飪比賽，團隊成員們分組進(jìn)行烹飪，最后由評委和大家一起品嘗并評選出最佳菜品。這個(gè)活動(dòng)不僅鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力，還讓我們了解到不同的烹飪技巧和策略，增進(jìn)了我們之間的'交流和了解。
下午，我們進(jìn)行了團隊戶(hù)外探索活動(dòng)。每個(gè)團隊都需要找到指定的地點(diǎn)，并找到隱藏的線(xiàn)索，最終找到目標地點(diǎn)。這個(gè)活動(dòng)不僅鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力，也讓我們在戶(hù)外環(huán)境中更好地協(xié)作和交流。
這次團建活動(dòng)讓我們更好地了解彼此，增強團隊凝聚力，提升團隊協(xié)作能力。我們深深地感受到，有效的團隊合作需要成員之間的信任和尊重，需要鼓勵和支持，也需要有明確的責任分工和目標設定。
總體而言，這次團建活動(dòng)非常成功。我們不僅在活動(dòng)中收獲了快樂(lè )，也得到了寶貴的機會(huì )去提升我們的團隊協(xié)作能力。我們期待下一次的團建活動(dòng)，期待再次與大家一起成長(cháng)和進(jìn)步。
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最近，我們綜合設計咨詢(xún)分公司進(jìn)行了一次主題為“凝心聚力砥礪前行”的團建活動(dòng)。作為一名新員工，我非常幸運地參加了這次活動(dòng)，并從中獲得了很多收獲。
第一天，我們被分成三組進(jìn)行了一系列的游戲比拼。每個(gè)游戲都需要我們動(dòng)腦筋、用力氣，還要團隊合作。尤其是最后一項游戲，要求我們的團隊在八分鐘內完成五個(gè)項目。我至今還記得練習時(shí)的情景，我們隊一直未能讓排球在鼓面上掂六次。在正式比賽時(shí)，我們吸取了前一隊的經(jīng)驗，但仍然未能成功。后來(lái)，我們找到了適合我們隊的方法，終于在八分鐘內完成了所有項目。
第二天，我們全體人員徒步穿越了大峽谷。在前半程，路并不好走，需要踩著(zhù)石頭穿過(guò)一片又一片的水域。穿涼鞋的同事們毫不猶豫地下到水中，幫助其他人通過(guò)。此外，無(wú)論是在危險險難的路段，還是在炎熱的天氣下，沒(méi)有人中途退出。這一切非常感人。
作為一名剛入職的新員工，我明白了在工作中不僅需要腦力和體力，還需要注重團隊合作。團隊的力量是無(wú)窮的`，只有加強團隊協(xié)作意識，我們的工作才能更高效、更高質(zhì)量地完成。在面對困難時(shí)，我們不能退縮，要勇往直前，堅持下去，并且要學(xué)會(huì )向他人學(xué)習，提升自己的能力。
這次團建活動(dòng)教會(huì )了我們不僅僅是在游戲中學(xué)到的東西。今年，我們公司迎來(lái)了一個(gè)重要的發(fā)展時(shí)期，成立了綜合設計咨詢(xún)分公司。為了推動(dòng)公司的發(fā)展，我們所有的員工都要團結一心，齊心協(xié)力。競爭才能激發(fā)動(dòng)力，在競爭的壓力下，我們會(huì )更有動(dòng)力去做好每一件事情，發(fā)揮自己的最大潛能。同時(shí)，在工作中，我們要學(xué)習他人的經(jīng)驗，勇于創(chuàng )新。不管面對什么樣的挑戰，我們都要勇往直前，堅持到底，挑戰會(huì )成為我們前進(jìn)路上的墊腳石。最后，無(wú)論是在生活還是工作中，我們要互相幫助，在和諧的氛圍中共同創(chuàng )造綜合設計咨詢(xún)分公司美好的未來(lái)。
祝愿設計院和綜合設計咨詢(xún)分公司越來(lái)越好！我希望自己能不斷提升，做好自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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團隊活動(dòng)對于一個(gè)團隊的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的。通過(guò)團隊活動(dòng)，可以增強團隊成員之間的默契和合作意識，提高團隊的凝聚力和戰斗力。近期，我所在的團隊組織了一次團隊建設活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，我對團隊建設有了更深刻的體會(huì )。
首先，團隊活動(dòng)可以增強團隊成員之間的溝通和合作能力。在活動(dòng)過(guò)程中，我們需要和不同的團隊成員進(jìn)行合作，共同完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，要緊密配合，相互協(xié)作。只有互相信任、互相配合，團隊才能順利完成任務(wù)。通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻感受到團隊合作的重要性，而且也了解到了如何更好地與團隊成員進(jìn)行溝通和合作。
其次，團隊活動(dòng)可以提高團隊成員的自信心和責任感。在活動(dòng)中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和責任。只有完成好自己的任務(wù)，才能對整個(gè)團隊起到積極的作用。同時(shí)，在活動(dòng)中要面對各種挑戰和困難，需要勇氣和韌勁去克服。只有克服這些困難，才能增強團隊成員的自信心和責任感。通過(guò)這次活動(dòng)，我認識到自己的能力和潛力，同時(shí)也明白了每個(gè)人在團隊中的重要性。
再次，團隊活動(dòng)可以加強團隊成員之間的友誼和信任。在活動(dòng)中，我們共同面對著(zhù)各種困難和挑戰，一起努力、一起戰勝。在這個(gè)過(guò)程中，我們之間建立起了深厚的友誼和信任。大家互相支持、互相幫助，不怕困難和挫折。通過(guò)這次活動(dòng)，我認識到團隊是一個(gè)整體，只有團結一致，彼此信任，才能戰勝困難，取得勝利。
再者，團隊活動(dòng)可以培養團隊成員的領(lǐng)導才能。在這次活動(dòng)中，我擔任了小組的組長(cháng)。作為組長(cháng)，我需要給團隊成員分配任務(wù)，協(xié)調各個(gè)方面的工作，并且帶領(lǐng)團隊順利完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了如何管理和領(lǐng)導一個(gè)團隊，更加明白了團隊合作中領(lǐng)導者的重要性。通過(guò)這次活動(dòng)，我對于自己的領(lǐng)導才能有了更加深入的認識。
最后，團隊建設活動(dòng)還讓我認識到團隊的力量是無(wú)窮的.。一個(gè)人的力量是有限的`，但是團隊的力量是無(wú)窮的。只有團結一致，共同努力，才能取得最好的成果。通過(guò)這次活動(dòng)，我對于團隊的力量有了更深刻的認識，也更加明白了團隊合作的重要性。
總之，團隊建設活動(dòng)對于團隊的發(fā)展和成長(cháng)有著(zhù)重要的作用。通過(guò)這次活動(dòng)，我學(xué)到了很多，更加明白了團隊合作的重要性。希望在以后的團隊建設活動(dòng)中，能夠更好地發(fā)揮自己的作用，同時(shí)也希望我們的團隊能夠越來(lái)越好，為實(shí)現我們的目標共同努力。
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科室團建活動(dòng)是加強團隊凝聚力、促進(jìn)同事間互動(dòng)交流的重要途徑之一。作為一名廣告公司的文案部門(mén)成員，我有幸參與了我們科室近期的一次團建活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻認識到科室團建的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )。
首先，科室團建活動(dòng)有助于增強團隊凝聚力。在團建活動(dòng)中，我們以小組為單位，共同參與游戲和挑戰，需要全員的通力合作才能順利完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我們互相協(xié)作、相互配合，激發(fā)了團隊的凝聚力。通過(guò)與同事們一起面對困難、戰勝困難，我們的'心理和情感產(chǎn)生了共鳴，進(jìn)一步增強了團隊的凝聚力。這種凝聚力會(huì )在工作中發(fā)揮重要作用，能夠讓團隊更加團結和默契地完成工作任務(wù)。
其次，科室團建活動(dòng)有助于提高溝通和協(xié)作能力。在團隊中，每個(gè)人都有自己獨特的性格和思維方式，溝通和協(xié)作能力的好壞直接影響到團隊的效率和成果。在團建活動(dòng)中，我們需要和不同的`同事合作，要在最短的時(shí)間內建立互相了解和信任的關(guān)系，這對我們的溝通和協(xié)作能力提出了很高的要求。通過(guò)這次活動(dòng)，我發(fā)現在團隊中，要促進(jìn)溝通和協(xié)作，關(guān)鍵是要注重傾聽(tīng)和理解，尊重他人的意見(jiàn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同解決問(wèn)題。這樣的經(jīng)驗和技巧在日常工作中同樣適用，有助于提高團隊的工作效率和質(zhì)量。
再次，科室團建活動(dòng)能夠增進(jìn)同事間的情感交流。在日常工作中，由于各自分工不同，同事間的交流往往限于工作內容。而在科室團建活動(dòng)中，我們能夠放松心情，充分交流，了解彼此的興趣愛(ài)好和才藝，增進(jìn)了彼此間的感情。這對于日后的工作有積極的影響，因為工作中的合作往往需要更多的信任和理解，而團建活動(dòng)幫助我們建立了更深層次的聯(lián)系和了解，使我們能夠更好地協(xié)作、支持和理解。
此外，科室團建活動(dòng)可以帶來(lái)愉悅和樂(lè )趣。工作中的壓力和緊張常常會(huì )讓人感到疲憊和沮喪，而團建活動(dòng)則提供了一個(gè)放松和娛樂(lè )的機會(huì )。通過(guò)各種游戲和娛樂(lè )活動(dòng)，我們能夠輕松愉快地度過(guò)一段時(shí)間，調整自己的心態(tài)，緩解工作壓力。這種愉悅和樂(lè )趣在科室團建活動(dòng)中得到滿(mǎn)足，是提高員工工作積極性和幸福感的重要途徑。
綜上所述，科室團建活動(dòng)是一個(gè)非常重要的活動(dòng)，對于提高團隊凝聚力、加強溝通和協(xié)作、增進(jìn)同事間的情感交流、帶來(lái)愉悅和樂(lè )趣都有積極的作用。通過(guò)這次團建活動(dòng)，我深刻認識到團隊合作和團隊精神的重要性，也意識到在日常工作中需要更加注重溝通交流和協(xié)作配合。希望我們科室未來(lái)能繼續開(kāi)展團建活動(dòng)，不斷提升團隊的整體素質(zhì)和水平。
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一、團隊意識，合作精神。
在到達古塔公園團隊建設場(chǎng)地后，按照團建領(lǐng)隊的要求，我們被分為了六個(gè)隊，在一些趣味的熱身活動(dòng)游戲結束后，開(kāi)始了團隊拓展活動(dòng)。根據要求每個(gè)隊都由隊員選出一名隊長(cháng)、一名隊秘，并一同起隊名，設計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌，最后擺個(gè)POSE照集體照。在團隊展示階段，我們集思廣益，各顯神通，很快確定了隊伍名稱(chēng)“葫蘆娃隊”，隨后畫(huà)出精美的隊旗，“金剛葫蘆娃，什么都不怕！”的口號喊出我們如虹的氣勢，整個(gè)過(guò)程使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到，自己不是一個(gè)人，而是一個(gè)團隊中的一份子，要成功完成團建訓練項目，需要團隊中每一個(gè)人的努力，需要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿(mǎn)完成。
二、目標一致，互相信任、團結協(xié)作。
在進(jìn)行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動(dòng)的過(guò)程中，我們小組的每一個(gè)人自始至終都在為小組的'順利過(guò)關(guān)而努力，始終堅持以團隊協(xié)作為最終目標。雖然剛開(kāi)始我們過(guò)于急于求成，但通過(guò)我們及時(shí)調整方案，最終達到失誤率為零的結果，取得完美的勝利。
三、無(wú)畏風(fēng)雨，砥礪前行。
在進(jìn)行最后一個(gè)“呼吸的力量”活動(dòng)時(shí)，瓢潑大雨不期而至。隊員們無(wú)畏風(fēng)雨，有條不紊的迅速穿上臨時(shí)雨衣，收拾好訓練物品，按照指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數，體現出巾幗不讓須眉的氣勢。通過(guò)此次團建訓練使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問(wèn)題的能力；通過(guò)這次團建訓練，增進(jìn)了我對集體活動(dòng)的參與意識與責任心。在整個(gè)訓練過(guò)程結束后，大家都很累，可參與活動(dòng)的每個(gè)人都興高采烈地議論著(zhù)訓練過(guò)程中的事情，都感到回味無(wú)窮。我第一次感到團隊的力量如此之大，我想這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)很大的幫助。
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近期公司組織了一次赴xx的團建活動(dòng)，非常開(kāi)心能成為其中一員，在一個(gè)個(gè)刺激而富有挑戰性的團建項目，使我深刻體會(huì )到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。我們在鍛煉中學(xué)習，在體驗中改變，收獲了團結與信任，增強彼此間的交流與合作，總之受益匪淺。
第一天，團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻，游戲很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起來(lái)，組建團隊，配合得當，小伙伴在場(chǎng)外興奮的拿著(zhù)沙包向場(chǎng)內逃避的小伙伴們扔去，臉上都掛著(zhù)洋溢的笑臉，游戲很是激烈，勝負難分。這個(gè)游戲讓我感受到一個(gè)人的能力有限，我們必須互相幫助，才干將團隊的力量發(fā)揮到最大，更彰顯了團隊的風(fēng)采與實(shí)力。
接下來(lái)的團隊游戲更是擔心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等，讓大家感受到了個(gè)人與團隊的息息相關(guān)，隊友們在彼此信任中形成了堅固的團隊，在一次次的嘗試總結失敗與成功中，體會(huì )到了團結與合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術(shù)。
第二天我們參觀(guān)了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館，以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹(shù)石磨馬槽無(wú)不透漏著(zhù)歲月的痕跡，那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的.年代，革命先輩們無(wú)私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。
雖然只是短短的兩天團建，但是，團隊中的每個(gè)人從生疏到熟悉，從客套禮貌到無(wú)話(huà)不說(shuō)，我們建立了友誼的小船，一起活動(dòng)一起說(shuō)笑，很難得也很難忘。當我們的手緊牽的時(shí)候，我們就是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人�；顒�(dòng)結束了，但是我們從中獲得的團結和信任不會(huì )結束，我們會(huì )成為扶貧戰線(xiàn)上合作密切的戰友，一起迎難而上攻克難關(guān)，勇挑自己的責任與擔當。
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企業(yè)都會(huì )不定期的組織公司員工的團建活動(dòng)，以此來(lái)增強公司團隊的集聚力，促進(jìn)公司員工之間的友好交流和溝通，能夠促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。作為新員工，我很幸運在入職不久就參加了一次公司組織的團建活動(dòng)。
因為是新公司對公司的同事都不是很熟悉，在最開(kāi)始的時(shí)候以為可能就會(huì )是自己一個(gè)人玩了，幸運的是公司的同事都很關(guān)心我，可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我，讓我不至于受冷落，我們那次的團建的時(shí)間不長(cháng)，就一天一夜的時(shí)間。但是在這一天中，我心里有很多的感悟。
我們去團建的地方是一個(gè)野外的山莊，里面什么游戲設施都有，剛去的時(shí)候，公司的員工就自覺(jué)的放下手中的包，開(kāi)始做著(zhù)事情，原來(lái)是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主動(dòng)的.做起廚師的角色，不是很會(huì )的就主動(dòng)打下手，還有些人就去洗菜，收拾吃飯的場(chǎng)地之類(lèi)，大家各司其職，連平�？雌饋�(lái)很?chē)烂C的公司經(jīng)理，也加入其中，全然沒(méi)有在公司上班時(shí)間的嚴肅，臉上笑呵呵的，和周?chē)耐屡紶栭_(kāi)開(kāi)玩笑，這我覺(jué)得很驚奇。旁邊的同事看了我的樣子，笑笑說(shuō)：“公司的經(jīng)理都很好相處的，所以不要驚奇”我點(diǎn)點(diǎn)頭，覺(jué)得心里最后那點(diǎn)忐忑也消失的干干凈凈。
吃飯的時(shí)候我們都是邊吃邊玩游戲，所有的人都很開(kāi)心和高興，所有人都坐在一起肆無(wú)忌憚的開(kāi)著(zhù)玩笑，就好像一家人在一起的感覺(jué)，讓我心里感到無(wú)比的溫暖。之后經(jīng)理也組織我們去玩cs，大家都興趣正濃，我因為沒(méi)有玩過(guò)就覺(jué)得手足無(wú)措，還好可能知道我不太熟悉，大家都讓著(zhù)我，敵對的那方就算看到我了，也沒(méi)有打我，竟然讓我留到了最后，我在的那方贏(yíng)了。
這次的團建活動(dòng)讓我感觸很深，尤其是打cs的時(shí)候，我看到了公司同事之間的默契和凝聚力，有那種為了保護戰友自己“犧牲”的感覺(jué)，讓我內心受到很大的觸動(dòng)，我想著(zhù)這就是公司組織這次團建的意義吧。到日暮西山了，大家都顯得意猶未盡，晚上的時(shí)候就圍在一起說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，在這個(gè)時(shí)候大家都是暢所欲言，或對公司提出意見(jiàn)，或對經(jīng)理提出感謝，讓大家從內心中更近了一步。
我很喜歡這樣的團建，讓我感受到了公司的和諧的氛圍，也大大的提高了我的工作熱情。
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前段時(shí)間，綜合設計咨詢(xún)分公司進(jìn)行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團建活動(dòng)。作為一名新員工，我很有幸參加了這次活動(dòng)，并通過(guò)這次活動(dòng)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
第一天，人員分為三組進(jìn)行游戲比拼，每一個(gè)游戲都需要腦力、體力以及團隊合作，尤其是最后一項游戲—要求團隊七名成員在八分鐘時(shí)間內完成五項游戲項目。當時(shí)的情形依舊歷歷在目，猶記得在練習時(shí)，我們隊在讓排球在鼓面上掂六次這一項一直未能成功。在正式比賽時(shí)，我們吸取前一隊的經(jīng)驗但是依舊未能成功，后來(lái)找到了適合自己隊的一種方法終于克服了這一項目，在八分鐘內完成了所有項目。
第二天，全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動(dòng)我的是，前半路程并不好走，需要踩著(zhù)石頭通過(guò)一片又一片的有水區域。穿涼鞋的同事便義無(wú)反顧地下到水中，幫忙攙扶著(zhù)其他人員通過(guò)。此外，在危險難過(guò)的`路段總會(huì )有同事伸出援手。同時(shí)，雖然天氣炎熱，但是無(wú)一人中途退出。
作為一名剛入職的新員工，我們要在具備腦力和體力的同時(shí)，注重團隊合作。眾人拾柴火焰高，加強團隊協(xié)作意識，才會(huì )使工作更高效、更高質(zhì)量的完成。在遇到困難時(shí)，不要退縮，迎難而上，學(xué)會(huì )堅持，提升自己的同時(shí)多向他人學(xué)習。
團建活動(dòng)所教會(huì )我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來(lái)了大發(fā)展，成立了綜合設計咨詢(xún)分公司。對于我們綜合設計咨詢(xún)分公司來(lái)說(shuō)是發(fā)展的重要時(shí)期，需要所有員工團結起來(lái)，凝心聚力，推動(dòng)公司的發(fā)展。有競爭才有動(dòng)力，在競爭的壓力下，會(huì )有更大的動(dòng)力去做好每一件事情，去激發(fā)更大的潛能，最大限度地發(fā)揮自己的執行力。同時(shí)，在工作中，要借鑒他人的經(jīng)驗，學(xué)會(huì )創(chuàng )新。不管遇到什么樣的挑戰，要迎難而上，堅持到底，挑戰終將變?yōu)槲覀兦斑M(jìn)路上的墊腳石。最后，無(wú)論在生活還是工作中，同事之間要互幫互助，在和諧的氛圍下共創(chuàng )綜合設計咨詢(xún)分公司美好的未來(lái)。
祝愿設計院和綜合設計咨詢(xún)分公司發(fā)展的越來(lái)越好，希望自己能不斷提高自己，做好自己的本職工作，盡可能為公司貢獻自己的最大力量，為公司的發(fā)展出一份力。
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豐富多彩的體驗式拓展訓練讓我們認識到什么是團隊：團隊是一個(gè)整體，團隊中的每一個(gè)人就是個(gè)體，個(gè)體之間只有相互信任、互相幫助，才能打造一支高效的團隊。一個(gè)良好的團隊需要一個(gè)誠智的決策者，更需要一群優(yōu)秀的執行者，這兩者缺一不可。
通過(guò)團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動(dòng)項目，我們深深的體會(huì )到：團結就是力量，一個(gè)良好的團隊應該具備這些特點(diǎn)：
1、團結。如果一個(gè)團隊不團結的話(huà)，那么這個(gè)團隊絕不會(huì )成功，這是最基本的因素。
2、信任。隊員之間要互相信任、互相認可，不要因為一點(diǎn)兒小事就抱怨，從而讓整個(gè)團隊止步不前，因此我們應該多一分信任，少一分抱怨。
3、互助。隊員之間應該相互幫助，相互扶持。人心齊，泰山移。如果這個(gè)團隊有凝聚力，那樣就會(huì )離成功更近一步。
4、責任心。團隊有責任心也是尤為重要的，當一個(gè)團隊中某一個(gè)隊員發(fā)生某些不確定的因素時(shí)，每一個(gè)人都擔起各自的責任，而不是推卸自己的責任。
5、創(chuàng )新。創(chuàng )新在當今的社會(huì )中是每個(gè)人必備的`技能。如果一個(gè)團隊一直循規蹈矩、墨守陳規，沒(méi)有打破思維定勢的勇氣，那這個(gè)團隊就會(huì )被別人超越，落后的越來(lái)越遠。正所謂失之毫厘，謬以千里。
團隊的鼓勵，良好的人際，熱情的氛圍，激情四射的青春……這些增加了我們戰勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量，讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。
因為年輕，所以不怕失敗。只要我們少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)穩重，就一定能綻放出我們年輕人的個(gè)性和風(fēng)采，未來(lái)的舞臺永遠屬于年輕人!
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在這冬季的清晨，寒冷似乎成了我戶(hù)外拓展培訓的第一堂課，本就沒(méi)有參加過(guò)此類(lèi)團建活動(dòng)的我內心激起了陣陣漣漪，似乎這一次的拓展訓練會(huì )像這寒冷的早晨給我不一樣的考驗。時(shí)間慢慢過(guò)去，呼~(yú)天氣漸漸從那寒冷中變得溫暖起來(lái)。
集合完畢后，我們踏上了感覺(jué)熟悉卻又陌生的旅程。到達團建活動(dòng)目的地，拓展教練讓我們以他為圓心圍成一個(gè)圓，時(shí)間定為一分鐘完成。在我們42號人嘗試過(guò)后，任務(wù)如約而至開(kāi)始了。圍過(guò)好幾次卻沒(méi)有成功，經(jīng)驗使人成長(cháng)，最后借用帶的彩旗旗桿成功的完成了一個(gè)圓。
經(jīng)驗真是讓人收獲成長(cháng)，這個(gè)任務(wù)完成之后我受益匪淺，首先，我們不是受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的特種部隊，單憑一人的力量是無(wú)法成功的，這不是考驗一個(gè)人力量的項目，而是考驗團隊合作，全力一致地配合，在任務(wù)行動(dòng)之前，我們應該設置合理目標，進(jìn)行正確的自我評估，選擇合適的方式。
圍圓團建項目之后，拓展教練把我們分成了三個(gè)小隊每個(gè)小隊14個(gè)人，分隊完后，一個(gè)隊友提出說(shuō)點(diǎn)名，看看有沒(méi)有當叛徒跑到其他隊里的，另一個(gè)隊友就說(shuō)，不用，一個(gè)團隊最基本的信任，我們都覺(jué)得很有道理，接著(zhù)就一個(gè)接一個(gè)的完成拓展教練的所有任務(wù)，不管任務(wù)有多難，我們三個(gè)隊都沒(méi)有放棄，都經(jīng)過(guò)一遍遍嘗試堅持完成了任務(wù)。
我覺(jué)得雖然自己已經(jīng)在以前的團隊中或多或少的有所領(lǐng)悟，然而，這種立竿見(jiàn)影的.拓展培訓效果讓我對自己，對同學(xué)，對團隊，有了更深刻的認識，學(xué)習是一個(gè)不斷探索，積累的過(guò)程，不可能一蹴而就，自身就是團隊中一員，小小的問(wèn)題不會(huì )立即產(chǎn)生很大的負面影響，當問(wèn)題積累到一定程度后就會(huì )像山洪一般爆發(fā)，所以在以后的學(xué)習生活中，要處理好團隊的每一個(gè)小問(wèn)題，上下協(xié)調，同心協(xié)力，才能做好團隊工作。
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項目組組織我們參加團建聚餐，通過(guò)此次聚會(huì )談?wù)勎业捏w會(huì )：
第一，領(lǐng)導為大家建立我們項目組的目標，建立一個(gè)共同的愿景，在建立的過(guò)程大家都積極的參與發(fā)言，坦誠的說(shuō)出自己的想法進(jìn)行交流，這也讓我明白了在團隊中建立共同的'愿景，這是提高團隊凝聚力的最有力的舉措。
第二，強化學(xué)習培訓，提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標的前提和保障，特別是管理人員，所以領(lǐng)導要求所有管理層應當參加公司舉辦的培訓，從內提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團隊，將團隊發(fā)揮更大的作用。
第三，要加強溝通，增進(jìn)互信，倡導平等。每位員工之間或團隊之間都應當架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習、共同發(fā)展、共同成長(cháng)，這樣才能共同創(chuàng )造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應當鼓勵下屬員工開(kāi)放溝通，平等化溝通，發(fā)現問(wèn)題、遇到問(wèn)題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動(dòng)關(guān)注團隊員工的情況，即時(shí)了解他們的需求，為員工著(zhù)想也同樣能帶來(lái)更好的工作效率。
在聚餐的過(guò)程中大家有說(shuō)有笑，其樂(lè )融融的。大家各抒己見(jiàn)，提出自己團隊遇到的問(wèn)題，大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率，也有些領(lǐng)導也會(huì )分享一些自己以前如何與下屬溝通，讓員工們團結一心也會(huì )聊一些有趣的事情，這樣的氛圍會(huì )讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺(jué)的愉快，日后的工作中大家一起成長(cháng)，一起完成共同的目標。
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這是一個(gè)尊重奮斗者的舞臺，舞臺是由一群簡(jiǎn)單、專(zhuān)注、崇尚學(xué)習、勇于創(chuàng )新、敢于擔當、樂(lè )于分享的人聚合而成，他們實(shí)干而非投機、重視成長(cháng)而非功利，從創(chuàng )始至今，從未改變。提筆，腦子里不自覺(jué)涌出上面這段話(huà)。
第一次參加公司團建，開(kāi)始知道要去內心是抗拒的，等到結束，慶幸自己來(lái)了，此次活動(dòng)，讓我感觸頗深，受益匪淺。我認為生活在于體驗，成為你自己。而這次活動(dòng)就是很棒的一次體驗，增強了挑戰了自我的勇氣。俗語(yǔ)說(shuō)，千人同心，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用，短短的兩天，也讓我深刻的理解了團隊的力量是巨大的。
讓我感觸最深刻的就是穿越生死線(xiàn)，我們從晚上九點(diǎn)多一直到凌晨?jì)牲c(diǎn)。最開(kāi)始覺(jué)得是不可能完成的任務(wù)，一次次的嘗試失敗，不斷的做俯臥撐，精神體力都在不斷消耗，直到最后兩個(gè)團隊一起合作，彼此信任，每個(gè)人都把自己交給隊友，在用手搭起來(lái)的傳送帶中，一個(gè)個(gè)過(guò)去，最終完成了任務(wù)，山有頂，海有邊，而人的潛能是無(wú)止境的。
這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨練。它使我重新認識和體驗了團隊精神的.力量，激發(fā)了我們個(gè)人的潛能。它告訴我們要打破傳統的思維定式，開(kāi)拓思路，在工作中總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。同時(shí)讓我學(xué)會(huì )了相互溝通，學(xué)會(huì )了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活，同時(shí)教導我每個(gè)人要學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )回報，學(xué)會(huì )讓步，整個(gè)團隊才會(huì )是最團結奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團隊。
團建感受心得體會(huì ) 30
1月2日新年的第二天，是參加這次戶(hù)外團建拓展訓練家人們難忘的一天，公司為了使我們在工作中更加團結，更加堅強，更加有凝聚力特組織了一次有意義的戶(hù)外團建拓展訓練。
上午7點(diǎn)30分我們一行63人從生產(chǎn)基地出發(fā)，9點(diǎn)10分到達長(cháng)沙戶(hù)外拓展基地。在拓展教練的引導下我們做了戶(hù)外熱身及一些團建互動(dòng)游戲，使大家之間相互融合及拓展教練與大家之間的相互融合，打破大家對陌生環(huán)境及陌生訓練的堅冰，后又在教練訓導和嚴格的要求及活動(dòng)安排部署下，我們分成了“紅方隊”和“藍方隊”兩支隊伍，“紅方隊”和“藍方隊”分別在做成“守隊”和“攻隊”完成真人CS的戶(hù)外拓展訓練，做到三局兩勝來(lái)區分勝負。通過(guò)拓展訓練使我們大家在體悟中受益匪淺，兩個(gè)團隊做到明確分工，相互配合，達到終極目標。
明確分工：從第一局兩支隊伍確定為“紅方隊為守隊”和“藍方隊攻隊”后，明確團隊的位置后，就各自由自己的團隊長(cháng)帶領(lǐng)團隊到屬于自己團隊的區域，隊長(cháng)預先開(kāi)小會(huì )做分工，各自區域隊友是那些是掩護人員、攻擊人員、守護人員、明確做到各自守護和攻擊的對象及位置來(lái)爭取團隊的勝負。
相互配合：從開(kāi)始第一局至第三局中團隊作戰中各自團隊人員相互配合，團結一心，聽(tīng)指揮，掩護人員保護攻擊人員的安全，做到讓攻擊人員直接到達對方陣地、獲得更多的.射擊機會(huì )取勝，守護人員原地守護射擊對方，保留一定的實(shí)力來(lái)取勝。讓我最記憶尤深的是第三局紅方隊的配合，第三局是保護各自隊的隊長(cháng)，如隊長(cháng)“犧牲了”整個(gè)團隊算輸，在激烈槍?xiě)?5分鐘后，紅方隊在做好其他部署安排人員保護隊長(cháng)之外的人，留與足夠的人員看守陣地和掩護外，安排5個(gè)團隊里的先鋒沖刺，先鋒隊里其中一個(gè)人一聲“沖啊”勇往直前的沖到藍方隊區域，通過(guò)拼殺尋找到他們的隊長(cháng)，把他們隊長(cháng)一舉拿下紅方隊獲勝。
達到終極目標：各自團隊為了自己的終極目標不惜一切代價(jià)來(lái)完成此次任務(wù)，最終紅方隊對抗藍方隊以三局二勝，紅方隊2:1獲勝。
公司團建拓展訓練活動(dòng)結束了，從本次團隊拓展訓練中學(xué)到了不少知識，我們會(huì )把所學(xué)的運用到工作中去，感謝君輝拓展教練，感謝公司領(lǐng)導給予這次拓展培訓的機會(huì )!
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我參加了公司安排的--團干部教育培訓基地團建活動(dòng)。我們北國一行人于x日中午午飯后出發(fā)，近一小時(shí)車(chē)程后抵達--，第一次參加公司團建活動(dòng)，大家一路都是歡聲笑語(yǔ)，雖然中午沒(méi)有午睡，但一點(diǎn)也不困，每個(gè)人臉上都充滿(mǎn)著(zhù)期待。
到達之后，我們先是辦理了入住，由于其他公司人員還沒(méi)有到，我們先在房間稍事休息，等到全員到齊的時(shí)候，便換乘大巴車(chē)，往山頂出發(fā)。上山的路不好走，大巴車(chē)搖搖晃晃的，不過(guò)很快就到了。雖然沒(méi)有一覽眾山小，但是也是附近幾個(gè)山頭里面最高的了，并且修的很平整，場(chǎng)地也很大，跑步、打球應該都不錯。
在兄弟單位紅培的組織下，我們做了幾個(gè)游戲，大家又是跑又是跳的，好不熱鬧，歡樂(lè )的時(shí)光總是短暫的，不知不覺(jué)就六點(diǎn)鐘了，大家在余暉與晚霞中坐車(chē)下山，吃飯啦!
我們吃飯的地方應該是一個(gè)農家院吧，簡(jiǎn)潔、淳樸。我們到的時(shí)候已經(jīng)上了幾個(gè)菜了，陸續大家都到齊了，開(kāi)吃。大家拿著(zhù)扇子扭起秧歌的時(shí)候，我才忽覺(jué)，原來(lái)在電視上面看到的扭秧歌在眼前是這種感覺(jué)，我也在一旁不自覺(jué)的'學(xué)起來(lái)，不過(guò)還真的挺好玩的，但是我總是顧得了腳顧不了手，好羨慕別人跳的那么漂亮，不過(guò)大家的歡樂(lè )是一樣多的，今天真的很開(kāi)心。
第二天我們參觀(guān)了--公安局“不忘初心，牢記使命”主題教育館，隨后參觀(guān)了位于--縣城西十幾公里外的郝家橋，那里是革命先輩習.仲勛的故居。院子里的棗樹(shù)、石磨、馬槽無(wú)不透漏著(zhù)歲月的痕跡，在熙熙攘攘參觀(guān)的人流里，我似乎都能看到革命先輩那時(shí)那刻的艱苦奮斗，那是星星一樣的光芒，堅定不移。
這次參加公司的團建，收貨很大，“不忘初心，牢記使命”，并不只是一句簡(jiǎn)單的口號，那是應該流淌在骨血里的堅持，是小學(xué)課本里說(shuō)的“革命先輩的鮮血”換來(lái)的，我們應該時(shí)刻牢記。
希望公司能夠經(jīng)常舉辦這樣的活動(dòng)，不僅能讓各個(gè)兄弟單位的同事們更加熟絡(luò )，也能讓我們吾日三省吾身，經(jīng)常以革命先輩為鏡，做更好的自己。
團建感受心得體會(huì ) 32
在短暫的團建活動(dòng)中，我們半仙隊共同完成了團隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報數、歡樂(lè )節拍等一系列的團建活動(dòng)任務(wù)，在寓教于樂(lè )的團建活動(dòng)中受益匪淺。
讓我們拓展感悟最深的就是團隊圣塔，在第一輪比拼中，由于我們缺乏有效的領(lǐng)導，沒(méi)有找到正確的方法，導致整個(gè)團隊處于迷茫的狀態(tài)，每名隊員面對花花綠綠的小圓塊不知所措。在第二輪中，我們雖然找到正確的方法，每個(gè)人也明確了自己的角色，但是在執行過(guò)程中，還是因為有隊員出現錯誤、后面的隊員不能及時(shí)作出應變，結果還是不盡人意。經(jīng)過(guò)對前兩輪的總結和反思，在第三輪中我們團隊制定了完善的方案、分工明確，出現問(wèn)題后就及時(shí)進(jìn)行了調整，最終順利地完成了挑戰任務(wù)。我們半仙隊在這三輪挑戰的中逐漸磨合、完善、成長(cháng)。在接下來(lái)的貪吃蛇、不倒森林等項目中，發(fā)揮越來(lái)越好，配合越來(lái)越默契。
本次的'團建活動(dòng)，讓我們深刻地認識到：一個(gè)團隊的成敗取決于它是否具備有效的領(lǐng)導力、正確的方法、快速準確的執行力以及相互之間的協(xié)作能力。同樣，我們在日常工作中，要樹(shù)立團隊意識，從整體出發(fā)，發(fā)揮自己的最大能力，才能助推公司一步步地走向輝煌。
感謝集團給我們這樣一次成長(cháng)的機會(huì )，讓我們在職場(chǎng)適應期，及時(shí)調整狀態(tài)，快速轉換角色，為我們今后更好的工作、學(xué)習奠定了堅實(shí)的基礎。相信在中慧的這個(gè)大平臺上，通過(guò)不懈的堅持和努力，我們一定會(huì )走的更遠、飛得更高。
團建感受心得體會(huì ) 33
踏著(zhù)清晨的陽(yáng)光，前往團建活動(dòng)基地的路上，和新進(jìn)的所有同事一起進(jìn)行團建活動(dòng)，期待、興奮…玩了很多游戲，真的學(xué)到了很多，當時(shí)不覺(jué)得很累。在太陽(yáng)底下的拓展，學(xué)員們艱苦并體會(huì )著(zhù)。一開(kāi)始大家都以為是輕松的活動(dòng)吧，但卻體驗了一場(chǎng)嚴峻而撒汗的團建活動(dòng)！
第一個(gè)團建活動(dòng)項目是培養團隊精神，需要從上到下從里到外團結協(xié)作，不停接客，無(wú)論公私，努力攬人。同時(shí)鍛煉了積極勤奮開(kāi)朗和感恩的思維方式；做這樣一個(gè)備受爭議和詬病的工作，心理素質(zhì)必須過(guò)硬，內心堅強，被虐同時(shí)仍要感謝來(lái)客給我們帶來(lái)財源滾滾。
搭人梯的男生，一把心酸淚吧。我個(gè)子低，即使站在男生肩膀也夠不到上面同學(xué)伸下的手，掙扎中不知道誰(shuí)托著(zhù)腳把我舉了起來(lái)。游戲外呢，誰(shuí)會(huì )在我掙扎無(wú)助時(shí)拉我一把或是托起我滿(mǎn)是泥巴的'腳。沒(méi)有誰(shuí)有這個(gè)義務(wù)。
成功后大家忘情歡呼跳躍，大家都很感動(dòng)，女生很多眼眶都紅了，我也被感動(dòng)數回，雖然知道社會(huì )還是無(wú)情的，但這種感覺(jué)真的很好，我明白了戰友的感情為什么那么深了。超感動(dòng)！踩過(guò)人梯對面有無(wú)數雙信任的手臂感覺(jué)真好。
信任背摔是一個(gè)很有意思而且很有啟發(fā)性的游戲，它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇，這時(shí)候往往就是一句：“我已準備好，然后便勇往直前”。而顧慮，恐懼，猶豫，都是絆腳石。所以，在生活中，何不讓自己活的輕松些，灑脫些？這個(gè)項目從給隊友充電鼓勵，到隊友勇敢的登上高臺，再到背對大家按照標準動(dòng)作倒下來(lái)，大家齊心合力的接住隊友，團隊接住隊友后的再一次鼓勵和分享體會(huì )。整個(gè)環(huán)節考驗的不僅僅是個(gè)人的膽量和勇氣，更考驗的是團隊的配合，團隊永遠是在你最需要的時(shí)候堅定不移的在你身后！
人生第一次團建活動(dòng)，各種害怕，各種感動(dòng)，各種欣賞！也許，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，不僅僅在于豐厚的待遇和良好的社會(huì )回報，更在于企業(yè)精神和你能夠為之震撼的團隊力量。在這個(gè)過(guò)程中，感謝那些看見(jiàn)我從十米高臺掉下來(lái)沒(méi)有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴，感謝我們共同的信念和美好的意志。
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團建是一次從無(wú)到有，從陌生到熟悉的過(guò)程�？此浦芏鴱褪嫉男∮螒�，其實(shí)都是新的開(kāi)始。脫離了學(xué)校的象牙塔，第一次參加這種活動(dòng)，需要磨合的往往不止是工作的熟悉，更是生活上與觀(guān)念上契合度的'貼近。說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)團隊，讓我感到舒服。遇上相處舒服的人并不容易，雖說(shuō)只有短短一天的相處。
團隊，這個(gè)詞不輕不重，人心齊了，那叫團隊，人心不齊，那就是烏合之眾。在團隊中，每個(gè)人都扮演著(zhù)一個(gè)角色，參與者并不是旁觀(guān)者。這個(gè)世界以一種矛盾的方式充斥著(zhù)冷漠，見(jiàn)過(guò)聲嘶力竭的吶喊者被社會(huì )的冰冷抹去棱角，見(jiàn)過(guò)曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)鮮衣怒馬的少年也走向了成長(cháng)的虛無(wú)。所以有人害怕登上高樓被惡語(yǔ)推搡，寧愿做汲汲營(yíng)營(yíng)于世的旁觀(guān)者也不愿撥開(kāi)迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來(lái)休息，但是別蹲下來(lái)張望。
說(shuō)好，聽(tīng)好，配合好，做好。對一個(gè)團隊來(lái)說(shuō)往往是至關(guān)重要的。很慶幸隊伍里有一群可愛(ài)的人，沒(méi)有放棄，沒(méi)有抱怨，沒(méi)有驕傲，只是給了自己一個(gè)目標，就往前沖，只要方向是對的，就不怕路途遙遠。然而更要記住的是，仰望天空的時(shí)候，也看看腳下……
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在我看來(lái)，團建的意義就是凝聚團隊的力量以及讓每個(gè)成員都有團隊的意識。在工作中亦是如此，每個(gè)人都是公司組成的重要部分，互幫互助是我們的基礎思想，拼搏奮進(jìn)是我們的初心驅動(dòng)。實(shí)現目標是我們的成功果實(shí)。
在團建的活動(dòng)中，我們遇到了各種困難，但面對困難我們毫不畏懼，作為我第一次參與公司團建，起初我并有體會(huì )到團結的力量，當我們做游戲活動(dòng)碰壁的時(shí)候，我看見(jiàn)我們隊伍一起圍成圈談?wù)搼鹇孕苑桨笗r(shí)，我才體會(huì )到團隊的'力量。雖說(shuō)談?wù)摱几鲌桃辉~，但為團隊獲得最終的勝利是我們堅持的初心。要問(wèn)我什么是團建？他就是讓你不再孤單擁有歸屬感，讓你不在像一匹孤獨的野狼，讓你體會(huì )到個(gè)人和集體的區別，讓你意識到團隊的力量。它的意義不再于形式上的奢華，而在于它給我們帶來(lái)了什么價(jià)值。
最后我要說(shuō)的是團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。比鐵還硬，比鋼還強。
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為增進(jìn)行政系統人員的互動(dòng)交流，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，在董事長(cháng)和蔣總的親切關(guān)心下，組織了一次戶(hù)外拓展的團建活動(dòng)。
活動(dòng)籌備期，行政人事總監就傳達了活動(dòng)精神與原則。這次戶(hù)外拓展培訓是集團行政系統難得的一次全家福戶(hù)外拓展活動(dòng)，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“家人”的風(fēng)采，活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹(shù)立集體主義觀(guān)念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項，高興、愉快的結束本次拓展培訓。
中午時(shí)分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車(chē)，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車(chē)隊保持隊形，控制速度，積極規避行車(chē)風(fēng)險，尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后，車(chē)隊更是井然有序，配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車(chē)程，我們來(lái)到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮，是一個(gè)海拔680多米高的山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱(chēng)之為“x的香格里拉”。在欣賞過(guò)山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶(hù)外拓展主題活動(dòng)。
拓展活動(dòng)主要包括三項內容：無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的.團隊及同心同步。分別通過(guò)男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽�；顒�(dòng)規則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍�；顒�(dòng)之初，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動(dòng)之后，大家便開(kāi)始稱(chēng)兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂(lè )。
活動(dòng)結束后，大家歡聚一堂，分享著(zhù)本次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗。通過(guò)這次活動(dòng)，大家認識到了“木桶管理”的意義，一個(gè)人步伐慢，整個(gè)團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動(dòng)主題“營(yíng)勢贏(yíng)心、贏(yíng)得發(fā)展”的內涵。只有團隊的成員思想一致才能行動(dòng)一致，只有行動(dòng)一致才能結果一致。
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