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銀行職業(yè)道德心得體會(huì )

時(shí)間:2020-10-31 13:19:46 心得體會(huì ) 我要投稿

銀行職業(yè)道德心得體會(huì )范文

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠培養人思考的習慣。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編為大家收集的銀行職業(yè)道德心得體會(huì )范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銀行職業(yè)道德心得體會(huì )范文

  為了規范員工的職業(yè)行為,我行廣泛組織學(xué)習《中國建設銀行員工職業(yè)操守》,這對提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準、樹(shù)立建設銀行良好的企業(yè)形象、構建防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長(cháng)效機制,具有重要意義。我的學(xué)習體會(huì )是:

  一、忠于職守誠實(shí)守信

  誠信是社交中最起碼的素質(zhì)要求,是個(gè)人品行的基本涵養。企業(yè)對于每一位員工來(lái)說(shuō),誠實(shí)守信是忠于職守、嚴謹細膩的工作態(tài)度;是不怕困難、勇于不斷進(jìn)取的工作勇氣;是兢兢業(yè)業(yè)、堅定執著(zhù)的工作信念;是忠于事業(yè)堅守崗位、默默奉獻的職業(yè)作風(fēng);是勇于承擔、敢作敢為的職業(yè)品格。誠實(shí)守信是一個(gè)員工所具有的品行,是一個(gè)純潔靈魂的情感揮灑。

  企業(yè)的員工應樹(shù)立高度的工作責任感,做到對工作、對事業(yè)的'高度忠誠。做到誠誠實(shí)實(shí)做人、認認真真做事,一切從細節抓起,一切從“小事”做起。工作中事無(wú)大小,工作就意味著(zhù)責任,無(wú)論在任何崗位,無(wú)論做什么工作,都要懷著(zhù)熱情、帶著(zhù)情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。對待工作,從來(lái)不說(shuō)不行,明知困難重重,也要堅決去執行。

  二、依法合規遵章守紀

  依法合規、遵章守紀首先要培養員工良好的職業(yè)道德觀(guān)念和過(guò)硬的政治思想素質(zhì),引導員工堅持正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀律防線(xiàn),提高遵章守紀能力,增強規章制度對行為的約束力。由于銀行工作的特殊性,員工在日常工作中要接觸大量的金錢(qián)。而掌握信貸權力的信貸人員,則會(huì )經(jīng)常面對外界的物質(zhì)誘惑。我們必須牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),提高服務(wù)的責任感、使命感,提升自身的道德水平,從思想和道德上增強防腐拒變能力。

  三、廉潔從業(yè)親友回避

  由于市場(chǎng)經(jīng)濟以利益為導向,在利益調控機制不健全的情況下,容易誘發(fā)“一切向錢(qián)看”的思想;由于市場(chǎng)經(jīng)濟以競爭為手段,在市場(chǎng)規則不健全的情況下,容易引發(fā)不正當競爭,催生利己主義思想;市場(chǎng)經(jīng)濟實(shí)行等價(jià)交換原則,但資本主義腐朽的拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想也會(huì )乘虛而入。中國有句古訓:“物必自腐而后蟲(chóng)生”,所以廉潔從業(yè)對于建行的發(fā)展也尤為重要。

  由于銀行這一每天都與錢(qián)打交道的特殊的工作環(huán)境,還要求我們堅持“親友回避”原則,同時(shí)這也與“廉潔從業(yè)”原則相輔相成,共同約束建行員工的操作行為,使其行之有效。

  四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)公平競爭

  “公平競爭”原則要求建行員工堅持同業(yè)間競爭的公平與和諧共處而“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”則是一種是在與同業(yè)公平競爭前提下一個(gè)企業(yè)戰勝對手的最有效的武器。它不但可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益,使其贏(yíng)得高朋滿(mǎn)座,生意興隆,而且還可以創(chuàng )造無(wú)價(jià)的社會(huì )效益,使其口碑良好,聲譽(yù)俱佳。在服務(wù)市場(chǎng)競爭激烈,強手林立的情況下,要想使自己占有一席之地,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是至關(guān)重要的。

  五、以人為本情趣健康

  “以人為本”要求我們要加強培養建行內部員工之間的溝通協(xié)調能力,提高員工對客觀(guān)環(huán)境的適應能力,培育良好的團隊精神。只有有效的溝通,才能使大家相互了解、坦誠相見(jiàn);才能使同事之間寬容相待、友善溝通;才能了解工作中的問(wèn)題,有利于問(wèn)題的解決。只有優(yōu)秀的團隊,工作激情才會(huì )高漲。融洽的人際關(guān)系,更有利于員工創(chuàng )造性的發(fā)揮!扒槿そ】怠币笪覀兲故幷,有責任感,謹慎交友。只有這樣,才能真正維護建行良好的社會(huì )形象。

  通過(guò)學(xué)習《職業(yè)操守》,使我深刻認識到,不論在何種條件下都要恪守自己職業(yè)操守。它源于責任心,源于對社會(huì )、對他人及對自己的高度負責意識。戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò):“你的職業(yè)生涯,不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇,更重要的是勤奮、忠誠、敬業(yè);當你把自己的目標和公司的利益融為一體,把敬業(yè)作為你的最高奮斗目標時(shí),你的職業(yè)生涯也就獲得了成功!”所以,我們建行員工一定要自覺(jué)以《職業(yè)操守》嚴格的約束自己,遵守操守條令、規范職業(yè)行為。從我做起、從點(diǎn)滴做起,提高自身整體素質(zhì),使自己成為建立健康銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化的一份子,維護建行良好信譽(yù),為建行的快速健康發(fā)展添磚加瓦,努力做一位合格的建行人!

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