職業(yè)道德情況匯報
職業(yè)道德情況匯報（精選6篇）
在現實(shí)的學(xué)習、工作中，越來(lái)越多的人或聽(tīng)或寫(xiě)匯報，匯報是將某個(gè)項目的工作情況和工作結果向領(lǐng)導進(jìn)行匯報，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢？下面是小編精心整理的職業(yè)道德情況匯報（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)道德情況匯報1
為深入貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，大力弘揚和積極踐行新時(shí)期雷鋒精神，提升職工道德素質(zhì)和醫院文明程度，按照市、區總工會(huì )工作要求，結合醫療衛生行業(yè)特點(diǎn)，我院多措并舉，加強行業(yè)作風(fēng)建設，強化職業(yè)道德教育，規范醫療行為，提升服務(wù)質(zhì)量，著(zhù)力構建和諧醫患關(guān)系。努力倡導“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，以抓“作風(fēng)”促“行風(fēng)”，為創(chuàng )建平安醫院、和諧醫院打下了堅實(shí)基礎�，F將我院如下：
一、高度重視，注重引導，把職業(yè)道德建設和醫德醫風(fēng)建設相結合
職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)建設是衛生行業(yè)精神文明建設的永恒主題，我們一直把加強職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)建設作為一項長(cháng)期工作，堅持常抓不懈。為此，醫院專(zhuān)門(mén)成立了相關(guān)領(lǐng)導小組，由院長(cháng)負總責，其他領(lǐng)導和有關(guān)科室負責人負責具體抓。先后制訂完善了《各級各類(lèi)人員職業(yè)道德規范》、《醫德醫風(fēng)考核標準》、《廉潔行醫的若干規定》、文明服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)禁語(yǔ)等規章制度10余項。相關(guān)內容印制成冊，人手一冊，加強學(xué)習。并通過(guò)建立醫德醫風(fēng)考評小組、技術(shù)委員會(huì )、藥事管理委員會(huì )等管理組織，使職業(yè)道德建設的各項工作落到實(shí)處。把職業(yè)道德建設列為領(lǐng)導班子的重要議事日程，使職業(yè)道德、醫德醫風(fēng)建設和醫療工作統一規劃、統一部署、統一管理、統一考核、統一獎懲，納入科室管理項目，納入績(jì)效考核，納入醫院的整體發(fā)展規劃。并把對干部職工的職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)考核結果，作為聘任、晉升、獎懲的重要條件，促使職工加強自身政治素養。
二、強化載體，加強教育，把職業(yè)道德建設和醫院文化建設相結合
“以活動(dòng)為載體，吸引群眾普遍參與，是新形勢下加強公民道德建設的重要途徑�！卑凑铡毒V要》這一要求，我院開(kāi)展了各種豐富多彩的創(chuàng )建和文體活動(dòng)。以創(chuàng )建和文體活動(dòng)為載體，突出思想內涵，強化道德要求，使人們在自覺(jué)參與中思想得到熏陶，精神得到充實(shí)，道德得到升華。開(kāi)展了“假如我是一個(gè)病人”的換位思考大討論，讓每一個(gè)醫護人員都設身處地的為病人想一想；開(kāi)展了“爭做文明市民”、“爭創(chuàng )規范化科室”等活動(dòng)，大力弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德，讓病人從邁進(jìn)醫院的第一步起，見(jiàn)到的不僅僅是笑容和整潔，而且處處是尊重和體貼。
為了保證職業(yè)道德建設工作的長(cháng)期良好運行，我院把這項工作與醫院文化建設進(jìn)行了充分結合。制訂了“公益為民治病救人”的辦院宗旨，“厚德、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng )新”的八字院訓，“質(zhì)量第一、病人至上、團結奉獻、開(kāi)拓進(jìn)取”的十六字醫院精神，把醫院文化建設上升到理論高度，使之理論化、明確化、系統化。工作中我們以院訓鞭策人，以醫院精神鼓舞人，以辦院方針激勵人，使醫院文化始終像一根紐帶，把干部職工與醫院的利益與追求緊緊地聯(lián)系在一起，給人以理想、以信念、以鼓勵、以約束。
此外，我院深入開(kāi)展了“素質(zhì)教育”和“技能培訓”。結合 “兩評一樹(shù)”、“三好一滿(mǎn)意”以及行風(fēng)評議等活動(dòng)，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對全院職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、主人翁意識教育和醫德醫風(fēng)教育，引導職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。每年都在全院范圍內開(kāi)展“三基三嚴”培訓、護理技能訓練、急救技術(shù)比武和崗位競賽活動(dòng)，并積極參加上級衛生行政部門(mén)組織的各種競賽活動(dòng)。努力培養造就一支高素質(zhì)的職工隊伍。
三、緊抓熱點(diǎn)，解決難點(diǎn)，讓職業(yè)道德建設在規范服務(wù)中提升
服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、收費價(jià)格及藥品回扣和“紅包”問(wèn)題，歷來(lái)是群眾反映和關(guān)心的熱點(diǎn)，我院緊緊抓住群眾不放心、不滿(mǎn)意的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認真開(kāi)展自查自糾，研究制定整改措施，逐一進(jìn)行了解決落實(shí)。
制訂了《治理醫藥購銷(xiāo)、醫療服務(wù)中不正之風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》，認真落實(shí)《八項行業(yè)紀律》，簽定了“糾風(fēng)建設目標責任書(shū)”及“東營(yíng)區衛生系統治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂承諾書(shū)”，為每位醫務(wù)人員建立了醫德醫風(fēng)檔案，對藥庫、財務(wù)科、設備科等重點(diǎn)科室實(shí)行重點(diǎn)管理，設立了舉報電話(huà)、意見(jiàn)箱；定期發(fā)放、回收“征求患者意見(jiàn)表”。制訂了新藥、器械采購論證、藥事委員會(huì )、設備委員會(huì )集體討論制度和公開(kāi)招標制度，形成了領(lǐng)導者、分管者、具體操作者相互制約的機制，在藥品和設備采購上形成了公開(kāi)、透明的民主決策機制。
嚴格約束，堅決杜絕收受紅包、吃請受禮等不良風(fēng)氣。多年來(lái)，我院常抓不懈地進(jìn)行法律法規，職業(yè)道德建設和醫德醫風(fēng)教育，使每位職工自覺(jué)遵守醫院的相關(guān)規定。同時(shí)設立了舉報電話(huà)、院長(cháng)接待日、舉報箱，定期與患者及其家屬談話(huà)，了解本院工作情況，增加工作的透明度，加大監督約束力度。對發(fā)現收受“紅包”、吃請受禮者，除給予批評教育外，還給予三倍罰款、待崗學(xué)習的處理。近來(lái)，又將此條規定納入了《崗位目標責任制管理方案》中，使其與每個(gè)人的工作崗位、工資待遇、晉職晉級掛鉤，筑起了一道永不腐蝕、廉潔行醫的防線(xiàn)。
職業(yè)道德情況匯報2
開(kāi)學(xué)，學(xué)校組織我自學(xué)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，教師職業(yè)道德規范短短的八條內容，卻讓我感觸頗多。通過(guò)自學(xué)這一過(guò)程使我深深地認識到：新時(shí)期的教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。師德不僅是對教師個(gè)人行為的規范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著(zhù)“以身立教”的作用。教師要做好孩子的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
一、忠誠、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)
教師是為國家輸送人才的階梯。然而，教師又是很平凡的。我想，偉大正寓于平凡之中。因為，平凡中，我們一樣能夠奉獻。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”，意在表達教育這一職業(yè)的無(wú)私和偉大。所以，教師從自己執教之日起，就該對教師這一職業(yè)有充分的認識，才能徹底清楚“拜金主義”、“仕爵主義”觀(guān)念，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，我是一名在教育崗位上干了十一年的教師。我的.信念就是干一行，愛(ài)一行。象陶行知所說(shuō)的那樣：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，因為我們職業(yè)的特殊性決定了，只有愛(ài)的付出，才有愛(ài)的收獲。因此，作為一名保育教師的我，一直堅信以愛(ài)為本，用愛(ài)來(lái)溫暖孩子幼小的心靈，來(lái)凈化孩子的心靈。無(wú)論何時(shí)，我都能夠理直氣壯地說(shuō)，投身教育事業(yè)，我終生無(wú)悔。作為一名幼兒園的保育教師我感到無(wú)尚光榮的，教師對孩子形成好習慣起著(zhù)重大的作用。因此要做好教師工作，就必須首先熱愛(ài)教育事業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養的靈魂。
二、無(wú)私奉獻，關(guān)愛(ài)每一位幼兒
教育本身是一門(mén)藝術(shù)，只有走進(jìn)孩子心靈的教育才是真教育。愛(ài)是教育的原動(dòng)力，教師關(guān)愛(ài)的目光就是孩子心靈的陽(yáng)光�？鬃釉f(shuō)：“師者，傳道授業(yè)解惑也�！币幻蠋�，傳的不僅僅是學(xué)之理，更應該是人之道，一名老師，職為授業(yè)，更為樹(shù)形。所以教師要有完美人格，讓他的一言一行使孩子們的成長(cháng)耳濡目染、潛移默化。所以教師要有崇高師德，不管是教書(shū)，還是育人，都能讓他的孩子全盤(pán)接受，永記于心。
教育是藝術(shù)，是愛(ài)的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛(ài)孩子，才能教育好孩子，才能使教育發(fā)揮限度的作用�？梢哉f(shuō)，熱愛(ài)孩子是教師職業(yè)道德的根本。對孩子冷漠，缺乏熱情，決不是一個(gè)有良好師德的好教師。
三、為人師表
教師要處處事事嚴格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。凡是要求孩子做到的，自己必須先做到，給孩子樹(shù)立好的榜樣，比如要求孩子文明禮貌老師自己言談舉止切切不可粗魯；否則要求孩子，而自己又不身體力行，孩子就認為這樣的老師言行不一，出爾反爾不可信賴(lài)。
四、要養成終身學(xué)習的習慣
這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育，這是現代人必備的思想觀(guān)念，教師更應活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑戰性的職業(yè)。我們就不斷地給自己充電，把讀書(shū)當成一種習慣，把學(xué)習看作一種樂(lè )趣，從各種渠道汲取新的營(yíng)養，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀(guān)念的過(guò)程中，教師還應善反思、勤筆記，注重積累，加強研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開(kāi)拓之路�？傊�，我們教師時(shí)時(shí)刻刻都要嚴格要求自己，不斷學(xué)習，加強修養，讓自己成為一個(gè)具有高尚師德的人。
職業(yè)道德情況匯報3
堅持以鄧小平理論、三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導。全面提高教學(xué)質(zhì)量�，F把這一年遵守教師職業(yè)道德情況總結如下：
一、依法執教
熱愛(ài)社會(huì )主義祖國。沒(méi)有違背黨和國家方針、政策的言行，擁護黨的領(lǐng)導。自覺(jué)維護祖國統一、社會(huì )安定和民族團結。全面貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，教育教學(xué)中自覺(jué)同黨和國家的方針政策堅持一致。自覺(jué)學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)學(xué)習、遵守和維護教育法律法規，具有依法執教的意識。
二、愛(ài)崗敬業(yè)
熱愛(ài)教育事業(yè)。嚴格按《中小學(xué)師德考核評估方法》來(lái)要求自己。教書(shū)育人，樂(lè )于奉獻。熱愛(ài)本職工作。盡職盡責，主動(dòng)承擔工作職責和應盡義務(wù)，能按時(shí)保質(zhì)保量完成本職工作和學(xué)校臨時(shí)指派的工作任務(wù)，注意培養學(xué)生良好的思想品德和行為規范，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面、健康地發(fā)展。堅持做到出全勤。
三、熱愛(ài)學(xué)生
關(guān)心維護全體學(xué)生。維護學(xué)生合法權益，維護學(xué)生身心健康。協(xié)助和指導學(xué)生解決學(xué)習、生活中的困難。尊重學(xué)生人格，公平對待每個(gè)學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生。不侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。尊重學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規律，注重學(xué)生的心理健康教育，細心觀(guān)察學(xué)生的心理變化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)疏導。
四、嚴謹治學(xué)
具有終身學(xué)習的自覺(jué)性。不時(shí)豐富科學(xué)文化知識和教育理論知識�？炭嚆@研業(yè)務(wù)，積極參與中小學(xué)教師繼續教育和各類(lèi)教學(xué)技能大賽。不時(shí)更新教育觀(guān)念。改進(jìn)教育教學(xué)方法，掌握和運用必要的現代化技術(shù)手段，提高教育教學(xué)水平。
職業(yè)道德情況匯報4
一、政治思想方面
本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《市中小學(xué)教師行為規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、教育教學(xué)方面
在平時(shí)的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、為人師表方面
作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
四、團結協(xié)作方面
在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。
通過(guò)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》后，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處，主要表現在：
1、教育理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀(guān)上理論修養不夠。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高，教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課，沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái)，只做井底之蛙，沒(méi)有走出去學(xué)習，究其原因，認為教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，精力跟不上，懶于動(dòng)筆寫(xiě)作，積累得相當少。
總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長(cháng)，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養，提升自己的教學(xué)水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
職業(yè)道德情況匯報5
今年，我校根據旗教育局的統一布署，結合學(xué)校實(shí)際，對全校教師加強了職業(yè)道德教育，通過(guò)不同的學(xué)習形式和展開(kāi)不同的活動(dòng)方式，教師們的自身素質(zhì)有的明顯的提高，教師的教風(fēng)有了明顯的轉變，全體教師形成了一個(gè)共識：人民教師必須具有忠誠和獻身于教育事業(yè)的職業(yè)道德，勤奮鉆研，一絲不茍的敬業(yè)精神，熱愛(ài)學(xué)生，服務(wù)學(xué)生的職業(yè)情操，舉止文明，為人師表的職業(yè)規范。使學(xué)校的師德工作開(kāi)展的扎實(shí)有效，但也存在著(zhù)一定的不足，現將今年的師德自查工作做一匯報：
一、組織領(lǐng)導
1、為了加強領(lǐng)導，學(xué)校成立了以副校長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)道德建設的領(lǐng)導班子，具體指導全校的師德建設工作。
2、為了確保職業(yè)道德建設收到實(shí)效，學(xué)校決定實(shí)行了領(lǐng)導承包年級組責任制。
二、組織實(shí)施
1、制訂有效的活動(dòng)內容。學(xué)校行事歷中，師德工作的份量進(jìn)一步加重。領(lǐng)導小組以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為依據，結合我校實(shí)際，全面加強教師職業(yè)道德建設，努力形成一支業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正的教師隊伍。
2、扎實(shí)展開(kāi)各項工作。
為了幫助教師領(lǐng)會(huì )職業(yè)道德建設的重要性，學(xué)校師德工作小組專(zhuān)門(mén)組織了一次師德專(zhuān)題講座，閆校長(cháng)向全體教師講述了師德建設的重要性，真實(shí)的案例，結合學(xué)�，F狀，調動(dòng)起了全體教師積極參與教師職業(yè)道德建設的熱忱。
堅持常規工作，做到：
�、�?lài)栏窨记�。把考勤同教師工作量化評分掛鉤，作為教師評先晉級的重要依據。
�、趪烂C紀律。學(xué)習期間，教師不得隨便離開(kāi)學(xué)習地點(diǎn)，確保了每次學(xué)習的順利開(kāi)展。
�、壅J真檢查學(xué)習筆記。學(xué)期末要上交學(xué)習筆記，由年級組長(cháng)負責查閱，點(diǎn)評。
3、全體教師能聯(lián)系實(shí)際，討論學(xué)習，暢所欲言，展開(kāi)師德演講活動(dòng)。演講中老師們深刻表達了參與師德建設和爭創(chuàng )師德楷模的決心，震憾了每位教師的心靈，鼓舞著(zhù)每位教師去修煉高尚人格。
4、在每周、隔周的業(yè)務(wù)學(xué)習和政治學(xué)習中，各組教師適時(shí)地會(huì )圍繞學(xué)校和個(gè)人的工作，尤其是職業(yè)道德方面的工作，廣泛地進(jìn)行自查、互查活動(dòng)。主要是剖析自己在職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題，為改進(jìn)今后的工作指明方向。
5、每位教師要針對“查”的結果，反思自己的不足，及時(shí)在下一步的工作中整改。同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導加強了巡堂檢查，及時(shí)糾正教師違規行為，還利用學(xué)生家長(cháng)會(huì )，反饋家長(cháng)對教師的師德的評議情況，對嚴重違規行為在教師例會(huì )上通報批評，促進(jìn)了我校教師職業(yè)道德素質(zhì)的全面提高。
學(xué)年末，工作領(lǐng)導小組根據平時(shí)工作中的師德表現和對學(xué)校的特殊奉獻情況，評出我校教師隊伍中樂(lè )于奉獻、忘我工作、愛(ài)崗敬業(yè)意識強，嚴于律己，熱愛(ài)學(xué)生，嚴謹治學(xué)，團結協(xié)作，為人師表的8名師德標兵，他們都是我校教育教學(xué)的中流砥柱，值得全體教師學(xué)習。
但是，在整體教育教學(xué)中，師德小組通過(guò)自查、互查活動(dòng)，在我校教師隊伍中也暴露出一些較嚴重的與職業(yè)道德相悖的現象。
1、少數教師缺乏奉獻精神，思想認識還是不夠高；
2、工作馬馬虎虎，對個(gè)人成長(cháng)意識不長(cháng)遠考慮，教學(xué)成績(jì)較低；
今后，我校將繼續積極配合上級主管部門(mén)，一如既往加強教師職業(yè)道德建設，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，使我校全體教師真正成為政治強，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正的合格教師。
職業(yè)道德情況匯報6
教師職業(yè)道德所包含的內容，自古就是“教書(shū)育人，為人師表”。如今做教師已經(jīng)三十三個(gè)年頭了，想想自己所走過(guò)的路程，對照“教書(shū)育人，為人師表”這個(gè)基本內容，深有體會(huì )。
自己選擇了這個(gè)職業(yè)，在政治思想方面，能堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德�！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時(shí)時(shí)激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導，不打折扣，認真、完成學(xué)校領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來(lái)約束自己，做家長(cháng)認可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。
平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省，時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求，查找不足，努力塑造一個(gè)好老師的形象，到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象，讓學(xué)生喜歡上你呢？我認為教師專(zhuān)業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標志之一。王崧舟老師說(shuō)過(guò)：一個(gè)優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。是啊，一個(gè)沒(méi)有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì )提出來(lái)，而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化，特別是被稱(chēng)作“知識爆炸時(shí)代”、“數時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時(shí)代的發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實(shí)，你那點(diǎn)知識就是一桶死水。
要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師，不論在生活上，還是在學(xué)習上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾，我給予合理的處理；學(xué)生犯了錯誤，我耐心地進(jìn)行教育，使學(xué)生真正認識到錯誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短了師生距離，增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛(ài)學(xué)生，還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴格要求，又注意他們的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的.關(guān)心，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長(cháng)。
在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛(ài)是基礎，是先決條件。因此，在教育過(guò)程中，無(wú)私地奉獻這種師愛(ài)，既是教育成功的關(guān)鍵，又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內容。如果說(shuō)沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育的話(huà)，那么離開(kāi)了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學(xué)生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學(xué)生當做人來(lái)看的，當做平等的人，堪與尊敬的人。而不是把學(xué)生當做下級，當做可以隨意訓斥的無(wú)知小兒。時(shí)下某些老師可能做不到這一點(diǎn)。他們往往自以為尊貴無(wú)比，維護師道尊嚴，不顧學(xué)生的顏面。其實(shí)這種做法是有失分寸的。俗語(yǔ)道：“人怕敬，鬼怕送�！薄澳憔次乙怀�，我敬你一丈�！彼�，老師對學(xué)生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該像李叔同先生那樣，做一個(gè)和氣的人，一個(gè)嚴謹的人，一個(gè)值得尊敬的人，一個(gè)堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學(xué)生的批評，恰當的，就是一種激勵；不恰當的，就會(huì )成為一種傷害，甚至還會(huì )導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評時(shí)挖苦、損傷學(xué)生，傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說(shuō)的，教育的藝術(shù)不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。教師還要轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立以學(xué)生為主體的服務(wù)意識，創(chuàng )造出尊重、信任、寬容、友愛(ài)的新型的師生關(guān)系。
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